Arnhem Business 06 - 2024 by RAN Media

Maak kennis met Landmark Flex !

Samen toekomstgericht ondernemen

Wil je het beste uit je (familie)bedrijf halen? Wij helpen je graag om je financiële en fiscale situatie te optimaliseren. Zo kun je succesvol ondernemen, nu en in de toekomst. Met een vast contactpersoon en korte lijnen helpen wij je snel op weg Bel ons voor een kennismaking. Wij gaan voor het beste resultaat.

actuele administratie onderneming en privé fusie en overname salarisverwerking en HR

Je bent van harte welkom op ons kantoor in Doetinchem, Duiven en Varsseveld T 026 - 362 08 78 l info@wenv nl l www wenv nl

Ons concept is simpel: Bourgondisch eten waar je je goed bij voelt! Uitgebreid genieten van een driegangendiner met ambachtelijk brood en lekkere bijgerechtjes voor slechts € 37,50. Proef de verse seizoensgebonden gerechten op onze mooie locatie in hartje centrum. Alle gerechten kunnen ook los besteld worden.

Bekijk de mogelijkheden voor zakelijk bijeenkomen op onze website.

ECONOMIE VAN DE TOEKOMST

Op Prinsjesdag 2024 bracht de regering haar plannen voor 2025 naar buiten. Hierbij is veel aandacht voor versterking van het ondernemersklimaat. Zo moet het in de toekomst makkelijker worden om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen en stelt de overheid middelen beschikbaar om werknemers langer gezond

Dat elektriciteit en andere energiebronnen steeds schaarser worden, is ook het kabinet niet ontgaan. De groeiende vraag naar energie en de toenemende complexiteit van energiedistributiesystemen hebben geleid tot een groot probleem voor bedrijven in Nederland: netcongestie. Het aanpakken van het volle stroomnet en de betaalbaarheid is tevens een belangrijke prioriteit. Daarmee zet het kabinet

Zijn jouw medewerkers al goed gekleed voor de winter?

Het kabinet kiest er dan ook voor om in 2025 en daarna extra te investeren in innovatie, strategische technologieën en digitalisering. Financiering is voor ondernemers cruciaal om te kunnen groeien en vernieuwen. Het kabinet stelt daarom € 900 miljoen beschikbaar via Invest-NL en € 100 miljoen via Invest International. Dit geld is voor innovatieve, duurzame en startende ondernemers, en voor bedrijven die essentieel zijn voor de Nederlandse economie.

Veel van de aangekondigde plannen zijn nog niet helemaal uitgewerkt, waardoor de concrete gevolgen in sommige gevallen nog onduidelijk zijn. Een ding weten we echter al wel; de weg naar een duurzamere samenleving is ingeslagen, en dit biedt perspectief voor iedereen die bijdraagt aan een groener Nederland.

Pieter Calandweg 40 6827 BK Arnhem info@ccc-bedrijfskleding.nl 026 361 7074

KENNIS VAN ZAKEN HELDERE ADVISERING

Alle administratieve en fiscale zaken perfect op orde: samenstelling jaarrekeningen en belastingaangiften, verwerken van salarissen en administratie, fiscaal en bedrijfseconomisch advies. Het kantoor voor (startende) mkb’ers en directeur-grootaandeelhouders.

In deze editie laten we je een aantal best practices zien op het gebied van duurzaamheid en innovatie. Heb je zelf een bedrijf dat hierin uitblinkt? Neem dan contact op met onze redactie.

Maatwerk voor jouw mobiliteitsbehoefte

Namens het team van RAN Business, Ber Pas Dit mag je van mij verwachten:

1. Advies op maat wanneer jij het nodig hebt

2. Persoonlijk contact

3. Proactief meedenken

Simone Terberg Accountmanager

Deskundig, no-nonsense, persoonlijk, accuraat, enthousiast, écht maatwerk.

rianne mulder Begroting, administratie en jaarstukken van ANBI-instellingen. Administratie voor bedrijven en particulieren.

joost mulder Accountancy, financiële en fiscale werkzaamheden en advisering in de ruimste zin van het woord.

Blijf up-to-date van regionaal zakelijk nieuws en sluit je aan bij ons online netwerkplatform!

sterberg@almn.nl 06-10 62 45 40

Online platform ranbusiness.nl

www.linkedin.com/ company/ran-business

www.facebook.com/ NijmegenBusiness

anton mulder Jaarrekeningen voor bedrijven, verenigingen en stichtingen. Accountantsverklaringen, opzetten van administraties en fiscale alsmede overige advisering. annemieke mulder Mkb-adviseur online boekhouden in een pakket naar keuze (o.a. Moneybird, e-Boekhouden en Exact Online). Salarisadministratie, advisering arbeidsovereenkomsten/-voorwaarden en overig hr-advies.

M ULDER I arnhem accountancy & advies

www.instagram.com/ @r.a.n._business

Heiliglandsestraat 13C, Groessen | Kronenburgsingel 60-21, Arnhem info@mulderarnhem.nl | www.mulderarnhem.nl | Bel voor een (vrijblijvende) afspraak: 026 – 323 3343

Hét zakenmagazine voor de regio Nijmegen

REDACTIE ADRES Kerkenbos 1077D 6546 BB Nijmegen

Tel. (024) 360 92 88 info@nijmegen.business www.nijmegen.business

UITGEVER

Van Munster Media - Michael van Munster

SALESMANAGER Bas Giling

SALES

Anita van de Wetering, Danielle Schoonenberg

REDACTIE Koppie Copy, Joep Peters, Freddy Radstaak

FOTOGRAFIE

Jan Adelaar, Bart Kouwenberg, Mathijs Hanenkamp

VORMGEVING Ton van Zoest

DRUKWERK Bal Media

ABONNEMENTEN Kijk voor onze abonnementen op: www.nijmegen.business/abonneren Los exemplaar: € 5,95

Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder uitdrukkelijke toestemming van de uitgever.

Financieel advies in de breedte - Baker Tilly gaat voor duurzaam en de lange termijn

Renschdael groep - Landmark Arnhem zet de volgende stap

Advocaten van nu - niet van gisteren, wel gericht op morgen’

16 Golfbaan het Rijk van Nijmegen - 45 holes, prachtige omgeving, een klasse apart!

18 Viro: ontwikkelingspartner voor de industrie

19 Works smart staffing solutions - the one stop shop voor al je HR vraagstukken

21 Innovatie in de circulaire economie: samenwerken voor een duurzame toekomst

24 Technoforum - waar techniek, creativiteit en innovatie samenkomen

26 Oostendorp lease - altijd een stap voor in mobiliteit en innovatie

28 Staalmakelaars - ‘op metaalgebied gaan wij graag de uitdaging met u aan”

31 Procesvisualisatie - alle productieprocessen in één oogopslag!

Column - Innovatie in Finance

33 Column - Verhuisboete - de zin en onzin van overdrachtsbelasting

34 Jansen Totaal Wonen - Alles voor een fijn thuis!

36 Verzekeringsadvies op maat - ‘Wij brengen uw verzekeringsrompslomp helemaal op orde’

39 Brunet Advocaten - Al 45 jaar doortrokken van het Brunet-DNA

40 Olround al 50 jaar… altijd - gezellig voor iedereen

Buitenpoort Catering & Events - Dé cateraar voor je personeelsfeest of trouwerij

44 Ondernemers in Nijmegen, maak je klaar om te stralen!

47 Column - De waarde van innovatie en milieuvriendelijkheid

47 Column - COM1

48 Industriepark Kleefse Waard - Waar creativiteit, innovatie en techniek samenkomen

51 Welkom bij Bar Restaurant Koetshuis by Rhederoord!

52 Viltmeester - Jij bedenkt het, Viltmeester maakt het!

54 Thermen Berendonck - Een hotel volledig in wellnessambiance

57 Monuta - Elk afscheid met een persoonlijke touch

58 Coffee@Work - Hoe gaan we koffie drinken?...

61 Maatschappelijk betrokken ondernemers gezocht!

63 Wij zoeken jou, Sponsor!

65 Check regelmatig je inschrijving bij KVK

Samenwerking tussen startup Nijmegen en randgemeenten: Een impuls voor regionaal ondernemerschap

69 Verhuizen of verduurzamen?

70 Terugblik RAN Business Rally

71 Prefab-toeleverancier Etilex behoort tot koplopers in co2-neutraal bouwen - circulaire plaat op maat

73 Ahoud Devils - Bij ijshockey is er altijd actie!

75 Thuisbatterijen voor Particulieren: Efficiëntie en Flexibiliteit

77 5 vragen aan: Karin Salentijn van JKK keukens

78 5 vragen aan: Inge Rutgers van Hoge van Gerven

Baker Tilly gaat voor duurzaam en de lange termijn

stmakelaars.nParticulier Zakelijk

Maak kennis met Landmark Flex!

Wat niet iedereen weet, maar waar ze wel trots op zijn: Baker Tilly is van oorsprong Nijmeegs. In 1914 begon het avontuur op de St. Annastraat. En nu, 110 jaar later, ontmoeten we Kees van Dijk, partner Tax Advisory van de Nijmeegse vestiging, die tegenwoordig in een volledig vernieuwd en verduurzaamd pand op kantorenpark Kerkenbos huist. We spraken over advies in de breedte, over duurzame relaties met klanten én met medewerkers, en over toegevoegde waarde bieden. En we kregen een onverwachte gast...

Gelrepark B.V. is eigenaar van het prachtige Landmark Arnhem langs de A325. Het compleet hernieuwde kantorengebouw ontstond door een samenwerking tussen Renschdael Groep en Dutch City Development. We spreken met Vincent Hofs en Kevin Daemen over de totstandkoming, mogelijkheden en toekomstplannen van Landmark Arnhem; dé plek waar samenwerking, creativiteit, plezier en innovatie samenkomen.

10

Samen hebben ze al meer dan veertig jaar ervaring in de handel in metaal en non-ferroproducten. Maar met Patron Metaal zijn ze in 2022 iets nieuws, iets fris gestart. Patrick Kunst en Ronnie Jansen (PatRon) zijn experts op het gebied van metaal: dé regionale handelaar en makelaar voor materiaal, advies en ondersteuning.

14

In 2025 bestaat Advocaten van Nu 10 jaar. Ton Hendriks en enkele oud-collega’s vonden elkaar in hun andere, minder traditionele kijk op het vak. Inmiddels bestieren 7 advocaten de kantoren in Nijmegen en Den Bosch en biedt de juridisch dienstverlener ook mediation en vertrouwenspersonen aan. Met Ton spreken we over het arbeidsrecht, de nieuwe diensten en relevante ontwikkelingen voor zowel werkgever als werknemer.

We gaan even terug naar 1921. Meer dan 100 jaar geleden. In dat jaar schreef W. Artz zijn assurantiekantoor in bij de Kamer van Koophandel. Het was een van de voorlopers van wat tegenwoordig Gana Adviesgroep heet. En wat nog steeds wordt geleid door een telg uit de Artz-familie. Samen met Ferdinand de Bruijn vormt Wil Artz de tweekoppige directie van dit puur Nijmeegse advieskantoor. Wij zochten hen op in hun prachtige kantoorlocatie op de Berg en Dalseweg 122.

FINANCIEEL ADVIES IN DE BREEDTE

Baker Tilly gaat voor duurzaam en de lange termijn

Trots kijkt Kees rond in het onlangs verbouwde pand. Ze hebben een flinke periode van verbouwing achter de rug, waarbij ze zelf in het gebouw zijn gebleven, maar het is het waard geweest. “We zitten hier op een perfecte locatie in een perfect gebouw.” Over die huisvesting zelf zullen we het straks nog hebben. Maar eerst vertelt Kees enthousiast over de hernieuwde energie die collega’s van Baker Tilly hebben gekregen van de grote verandering. “Dit pand is sterk verduurzaamd en heeft op die manier een toegevoegde waarde gekregen. Net als Baker Tilly. Wij bieden, met onze zestig medewerkers, graag toegevoegde waarde voor onze klanten. En we zetten ons elke dag opnieuw volop in om voor hen het beste voor elkaar te boksen.”

Duurzaam pand met toegevoegde waarde

‘KEN JE KLANT’

Die dagelijkse inzet gaat volgens het principe: ken je klant. Want wie zijn klant kent, zegt Kees, weet wat die nodig heeft. “Ik raad collega’s vaak aan: neem je ‘gereedschapskist’ mee naar de klant, maar laat hem eerst in de auto staan. Als je alleen maar focust op wat de klant zelf vraagt, krijg je de daadwerkelijke behoefte of uitdaging misschien niet boven water. Dus vraag door en adviseer in de breedte. Dan help je je klant echt.”

HECHTE RELATIES

Baker Tilly werkt voor het (grotere) MKB, waaronder veel familiebedrijven, bedrijven waar private equity als aandeelhouder een rol speelt en een groeiend aantal non-profitorganisaties.

Nieuwe relaties waarderen dat we de

kennis van een landelijke organisatie combineren met lokale betrokkenheid. Persoonlijke aanpak vanuit een full-service gedachte, maar groot genoeg om slagvaardig te zijn voor grotere klanten. En die aanpak werkt. Kees: “We hebben heel hechte, langdurige en duurzame relaties met onze klanten. We kennen hen door en door en kunnen daardoor relevant adviseren. Omgekeerd weten zij van ons dat we goed werk leveren. Of het nu op fiscaal gebied is of dat we de jaarrekening controleren. Of wanneer we bijvoorbeeld adviseren over de groei van een familiebedrijf na een investering door een private equity partij en de nieuwe dynamiek die dat met zich meebrengt.”

UITDAGING

Een heel enkele keer maakt Baker Tilly een uitzondering op de full-servicegedachte en doen ze een eenmalige uitdagende klus. Zoals die keer dat er een potentiële klant belde die in twee weken zijn bedrijf wilde overdragen aan zijn kinderen. Kees: “Onmogelijk, zeg je normaal gesproken met alle afstemmingen en vastleggingen die daar bij komen kijken. Maar toen legde hij uit waarom hij zo’n haast had: hij had niet lang meer te

Langetermijnrelaties met klant én medewerker

leven.” Het lukte om de gewenste expertise en mensen vrij te spelen en de klus te klaren. Een prestatie waar hij met een voldaan gevoel op terugkijkt. “Het was een enorme eer om een klant, en zijn kinderen, bij te staan op zo’n kwetsbaar en belangrijk moment.”

MEDEWERKERS KOESTEREN

Op dezelfde manier als Baker Tilly de relatie met zijn klanten koestert, vindt Kees het ook belangrijk om die andere groep belanghebbenden oprecht te kennen en te waarderen: medewerkers. “Wij gaan voor een langetermijnrelatie met onze mensen. Bijvoorbeeld door hun veel vertrouwen te geven. Bovendien bevorderen we een vrije en collegiale sfeer, en bieden uitdagend werk. Tegelijk vragen we om hoge kwaliteit, wat hen prikkelt om het beste uit zichzelf te halen. We hebben een enthousiast en stabiel team. Daar ben ik erg trots op.”

REVIEWS.

KOP ADVOCATEN VERZAMELT REVIEWS VIA ADVOCAATSCORE

“Wij doen al 5 jaar mee met advocaatscore” “Tevreden klanten zijn voor ons als advocatenkantoor de beste ambassadeurs.”

Advocaatscore Vraag nu een gratis demo aan!

EHBOB

Op dit moment in het gesprek komt de verhuurder van het pand, Bob Rutgers van PMC Invest, de kamer binnen. Een onaangekondigd bezoek, maar gelukkig komt hij met goed nieuws: om de afronding van de verbouwing van het pand te vieren brengt hij Kees en zijn collega’s een mooie fles whisky. Het zit in een kistje met de mysterieuze letters ‘EHBOB’. Waar die voor staan? “Eerste Hulp van BOB. Is er een probleem? Ga eerst eens even rustig zitten, neem een drankje en relax. Neemt dat het probleem niet weg? Bel dan met mij.”

MOOI EN DUURZAAM

Met zijn cadeau refereert Bob aan de verbouwingsperiode waar hij, als verhuurder, nauw bij betrokken was. Kees

“De verduurzaming kweekte saamhorigheid”

vertelt: “Het was een ingenieuze puzzel om tijdens de verduurzaming van ons pand hier aan het werk te blijven. Het alternatief, tijdelijk in een ander pand gaan, was voor ons veel slechter. Maar als je probeert om je werk te doen terwijl bouwvakkers dat óók doen, dan gaan er onvermijdelijk belangen botsen.” Bob trad in zulke gevallen op als mediator. Hij leidde alles in goede banen en trok eventuele plooien recht. Bovendien dacht hij, vooraf al, mee over de wensen en eisen van Baker Tilly, namelijk A+ en gasloos. Bob: “Samen zijn we tot een fantastisch eindresultaat gekomen. Het pand is tot de laatste draad gestript en helemaal opnieuw ingericht. En nu is het mooi, modern, licht en duurzaam. Precies zoals Baker Tilly het wilde.”

VERSTERKTE TEAMGEEST

De verbouwingsperiode was uitdagend, erkent Kees. Maar uiteindelijk was het de juiste keuze. “Je ziet elke dag dat er voortgang is. Dat motiveert enorm. Bovendien kweekte de situatie saamhorigheid onder de collega’s. Als je met zijn allen zoiets doormaakt, versterkt dat de teamgeest. En dat zie je terug in ons werk. Een klant krijgt niet één adviseur, maar een groot en hecht team.”

Baker Tilly Nijmegen

Kerkenbos 10-27 6546 BB Nijmegen 024 378 48 48 nijmegen@bakertilly.nl www.bakertilly.nl

RENSCHDAEL GROEP

Landmark Arnhem zet de volgende stap

Kevin Daemen, Asset Manager

Vanuit Renschdael Groep is Kevin als Assetmanager verantwoordelijk voor Landmark Arnhem. Hij zorgt voor de commerciële en technische aansturing van het gebouw en werkt nauw samen met HEYDAY, de partij die de dagelijkse techniek, het planmatig onderhoud en de hospitality verzorgt. Vincent is Directeur Vastgoedontwikkeling van Renschdael Groep. Hij stond mede aan de basis van het Landmark-concept; een kantooromgeving gestoeld op gastvrijheid, ontzorging en welbevinden van de huurders. De inmiddels gerevitaliseerde en verduurzaamde nieuwe Arnhemse hotspot beschikt over een breed scala aan voorzieningen en faciliteiten, die het voor de huurders interessant maken om een plek te huren.

DIT IS LANDMARK ARNHEM

Vincent: “We bieden een groot vergadercentrum met 22 verschillende vergaderzalen, een restaurant, een all-day bar en een fitnessruimte. Je kunt de faciliteiten ook wel zien als shared services. We kunnen tegen (potentiële) huurders zeggen dat ze zo min mogelijk vierkante meters hoeven te huren. Alle algemene voorzieningen in de Piazza zijn al ingericht. Je hoeft dat dus niet meer achter je eigen voordeur te doen. De huurder

“Hier krijg je voor een marktconform tarief de voordelen van een businessclassplek”

kan zich dus richten op wat hij minimaal nodig heeft. Vergaderen doe je beneden, in een informele of formele setting. Ons serviceteam is erop ingericht om jou als huurder het leven zo makkelijk mogelijk te maken. Goede catering, slim gebruik van de ruimtes en feesten; we verzorgen alles. Met de beschikbare vergaderzalen kunnen we met gemak 500 à 600 mensen faciliteren. Iedereen

betaalt mee aan de ruimtes, maar daar krijg je veel voor terug zoals een vergadertegoed. Maak je meer gebruik van de faciliteiten, dan betaal je naar rato mee.”

DE START

“Sinds 2016 zijn we mede-eigenaar van Landmark Arnhem. In 2021 begonnen we met de papieren en fysieke transformatie van de Ohra Toren naar Landmark Arnhem. Gedurende die transformatie hebben we een aantal huurders weten te overtuigen van het concept. Nationale Nederlanden was al aanwezig, en CRV sloot ook aan. De CEO van CRV was overtuigd van de verhuizing naar een zeer duurzame multi-tenant omgeving: een bruisende omgeving waar veel bedrijven zich thuis voelen, met veel interac-

DE MOGELIJKHEDEN

Golfbaan Het Rijk van Nijmegen beschikt over een 45-holes golfbaan, overdekte Driving Range met Trackman technologie, een putting green en uitgebreide oefenfaciliteiten. Daarnaast is er een clubhuis met diverse zalen en terrassen, een sfeervolle lounge en alle faciliteiten voor vergaderingen, congressen en meetings. Dit maakt Golfbaan Het Rijk van Nijmegen naast een uitdagende golfbaan, de perfecte locatie voor zowel zakelijke als feestelijke evenementen.

Benieuwd naar de mogelijkheden? Bekijk de website of neem contact op!

TEAM ACTIVITEIT

GOLFCLINIC

GOLF LESSEN

EVENTS

BUSINESS CLUB

BORREL, LUNCH & DINER

tie, moderne dynamiek en uitstekende faciliteiten. We merkten dat we, door het waarmaken van onze beloften, het niveau van het gemiddelde kantoor wisten te overstijgen met energielabel A++, BREAAM en WELL ready. We richten ons nu nog op het faciliteren van onze huurders, maar we overwegen om de vergaderfaciliteiten ook open te stellen voor externe partijen.”

HIER STAAN WE NU….

“We hebben driekwart van het gebouw volledig vernieuwd en naar nieuwbouwniveau gebracht. Landmark Arn-

“Landmark Arnhem: een bruisende omgeving waar veel bedrijven zich thuis voelen, met veel interactie, moderne dynamiek en uitstekende faciliteiten”

hem staat. We zijn vol in de verhuur, en de interesse is groot. Partijen zien dat we iets bijzonders aanbieden en waarderen de kwaliteit, het hospitality-concept, het high-end klimaatsysteem en de ruime parkeergelegenheid. Daarnaast hebben we een goede aansluiting op het openbaar vervoer én hebben we naar tevredenheid een pilot van drie maanden gedraaid meteen Landmark Shuttlebus van en naar Arnhem Centraal en Arnhem-Zuid. We hebben onszelf op de kaart gezet en hadden enigszins geluk met de coronapandemie. Het concept van Landmark Arnhem sluit namelijk goed aan op de nieuwe manier van werken, waarbij thuiswerken en werken op kantoor elkaar afwisselen. Bij Landmark Arnhem hebben we een soort hotellobby gecreëerd, een gastvrije en sociale plek. Hier heb je de beschikking over voorzieningen die je thuis niet hebt.”

EN DE VOLGENDE STAP IS LANDMARK FLEX

Vincent: “We overleggen regelmatig met huurders over potentiële verbeterpunten. Dit levert belangrijke informatie op over hoe het nog beter kan. We willen ook weten wat er speelt bij de organisaties van onze huurders. Enkele maanden geleden zijn we gestart met de verbouwing van de begane grond

van de toren. Op basis van de veranderende behoeften bieden we meer flexkantoren en flexibele huurcontracten aan voor bijvoorbeeld een jaar. Huurders kunnen dus minder vierkante meters huren of juist meer, en in de toekomst opschalen of downscalen. Zo anticiperen we beter op de groeistrategieën van bedrijven en bieden we hun de mogelijkheid flexibeler om te gaan met de benodigde ruimte. Landmark Flex opent eind oktober. Je hoeft in feite alleen maar je stoel en bureau neer te zetten, en je kunt direct van start!” Kevin: “We faciliteren nu al partijen van 500 tot 10.000 m². Met Flex voegen we een nieuwe doelgroep toe. Als we de groei van bedrijven in ons gebouw kunnen faciliteren, is dat interessant voor de huurder. Deze doelgroep zou normaal nooit in een omgeving als Landmark terechtkomen. Hier krijg je voor een marktconform tarief de voordelen van een businessclassplek. Enne... we hebben nog steeds ruimte beschikbaar, dus meld je op tijd, want vol is vol!”

Gelrepark BV

Venloseweg 1

5961 JA Horst

077 398 6195

landmark-arnhem.nl

Niet van gisteren, wel gericht op morgen

Dennis Hut, David Lagarrigue en Ton Hendriks

Advocaten van Nu is volgens Ton een nichekantoor voor arbeidsrecht, in de breedste zin van het woord. Het kantoor gaat verder dan individueel ontslagrecht. Ton: “Het is veel breder. We doen het op onze eigen, eigentijdse manier. We willen laagdrempelig zijn, met een focus op hooggespecialiseerde dienstverlening. We zijn ook veel bezig met onder andere flex, (schijn)zelfstandigen, cao’s etc.”

PRIVACY EN INTEGRITEIT

“We onderhandelen met vakbonden, adviseren over reorganisaties, en we helpen bedrijven dus bij het voeren van hun personeelsbeleid. Zelf houd ik me ook bezig met geschillen tussen directeur en aandeelhouder, privacy- en integriteitsvraagstukken. Het kan gebeuren dat een werkgever een werknemer ergens van verdenkt. Die wil dan onderzoek doen, maar hoe pak je dat aan? Tegenwoordig klaagt iedereen al snel over onveiligheid, je ziet momenteel veel gebeuren op de werkvloer. Wij denken dat dit soms doorslaat. Mensen zijn steeds angstiger om elkaar aan te spreken, werkgevers zijn bang voor reputatieschade. Dat zorgt ervoor dat er soms ongewenste keuzes worden gemaakt.”

(SCHIJN)ZELFSTANDIGEN

Advocaten van Nu is momenteel ook druk met het adviseren over en aan (schijn)zelfstandigen. “Nu de Belastingdienst gaat handhaven en de wetgever bezig is met een nieuwe wet, worden partijen gedwongen nogmaals kritisch naar hun samenwerking te kijken. Wij helpen hen daarbij.”

GERICHT OP MORGEN

“We werken voor ruim 80% aan de kant van werkgevers, maar staan ook werknemers bij. Dat houdt ons scherp. Advocatuur blijft advocatuur, maar we proberen van nu te zijn. In de kern doen we ons vak misschien niet heel anders dan

“Mensen zijn steeds angstiger om elkaar aan te spreken, werkgevers zijn bang voor reputatieschade. Dat zorgt ervoor dat er soms ongewenste keuzes worden gemaakt”

anderen, maar we zijn laagdrempelig, snel en bieden praktisch advies waar een ondernemer meteen mee verder kan. Bij ons geen uitgebreide juridische verhandelingen, gewoon een pragmatische aanpak. En dat hoeft uiteraard niet op basis van uurtje-factuurtje. Wat we namelijk niet willen, is dat een klant uitstelt om contact met ons op te nemen. Daarnaast begrijpen we dat een klant graag vooraf weet waar hij aan toe is. We zijn in die zin niet van gisteren, maar wel gericht op morgen.”

MEDIATION EN JUSTDIGGIT

“Bedrijven kunnen ook bij ons terecht voor mediation of voor een externe vertrouwenspersoon die wij leveren. We bieden deze aparte diensten aan vanaf 2023. Daarnaast zijn we bezig met ESG (European Sustainability Goals). Zo do-

neren we voor elke gewonnen zaak een ‘bund’ aan Justdiggit. En last but not least kijken we naar de mogelijkheden van AI, we onderzoeken we hoe we kunstmatige intelligentie voor ons kunnen laten werken. Denk daarbij aan dossieranalyses en het notuleren van vergaderingen. Met deze initiatieven willen we van Nu blijven!”

ADVOCATEN VAN NU BV

Berg en Dalseweg 127 6522 BE Nijmegen 088 987 6603

GOLFBAAN HET RIJK VAN NIJMEGEN

45 holes, prachtige omgeving, een klasse apart!

Na 16 jaar neemt Hans Blaauw afscheid als Algemeen Directeur van Het Rijk Golfbanen. Jan-Paul Driessen neemt het stokje vanaf september van hem over. Daarbij is Mark Janssen per 1 juli de nieuwe General Manager van Golfbaan Het Rijk van Nijmegen. En dan bestaat deze baan -met 45 holes de grootste van Nederland- in 2025 ook nog eens 40 jaar. Genoeg reden dus om met de 3 heren in gesprek te gaan. Hans: “Ik werd hier aangenomen, toen zei mijn vrouw: leuk je nieuwe baan, als je maar weet dat ik nooit ga golfen. Lachend: “En een jaar later haalde ze haar GVB en nu golfen we bijna wekelijks samen.”

Het Rijk Golfbanen bestaat uit 4 golfbanen. De moederorganisatie is gevestigd in Groesbeek, waar Het Rijk ontstond. In 2003 volgde Nunspeet, in 2005 Margraten en in 2007 Sybrook. Hans: “Ik ben in 2008 aangenomen om deze organisatie te leiden. De 5e entiteit is een digitale golfvereniging. Deze leden spelen met korting onder #HetRijkGolf. Als je hier lid van bent, betaal je voor een kortingskaart. Hiermee krijg je ook een dagkaart waarmee je kunt spelen op één van de golfbanen. Dit zijn vaak minder frequent spelende en beginnende golfers. In totaal bedienen we ruim 11.000 leden; 4500 op de banen en 6500 bij #. Ook organiseren we hier bruiloften, recepties en jubilea voor niet-golfers. De accommodatie leent zich hier uitstekend voor. We zitten in een groene omgeving, hebben meerdere zalen én genoeg parkeergelegenheid.”

KERNWAARDEN

Jan-Paul: “Als je bij ons binnenkomt, maak je direct kennis met onze kernwaarden: kwaliteit, gastvrijheid en laagdrempeligheid.” Hans vult aan: “Iedereen die hier langsrijdt is welkom, ook als

mensen niet komen golfen. Dat zorgt voor een aparte dynamiek.” Jan-Paul: “Voor veel bedrijven, ook voor Het Rijk, geldt dat de economische situatie gespannen is. Het is bijvoorbeeld spannend wat de consequenties zijn van de mogelijke BTW-verhoging. Ook het grillige weersbeeld heeft invloed; het natte voorjaar heeft veel extra werkzaamheden gevraagd bij het onderhoud van onze banen. En we zijn net als veel andere bedrijven altijd op zoek naar goed personeel.”

INVESTEREN OM DE BESTE

BANEN TE CREËREN

Mark: “Ik was voorheen 15 jaar werkzaam in de topsport en ben trots op mijn nieuwe rol als manager van de grootste golfbaan van Nederland. Het belangrijkste zijn de medewerkers en de baan zelf. Van veel gasten horen we terug dat de baan er zo goed bij ligt. Dat is een compliment aan iedereen, vooral aan de greenkeepers. Door de investeringen die we hebben gedaan, houden we de baan in goede staat. Mijn doelstelling is dan ook om dat zo te houden.

Een voorbeeld hiervan is onze investering in een innovatieve beregeningsinstallatie. Fase 1 is inmiddels afgerond, fase 2 gebeurt in de winter. Dit is nodig omdat deze regio veel last van onweer heeft en daardoor relatief vaak te maken krijgt met blikseminslag. Met het nieuwe systeem kunnen we met elke (van de 2350) sproeier(s) individueel communiceren. Daardoor kunnen we, na een blikseminslag, precies zien waar de storing zich bevindt. We werken met een ijzersterk team dat dag en nacht bezig is. We organiseren events, businessclubbijeenkomsten, bruiloften, clinics en bedrijfsuitjes. Het mag wat mij betreft best nog wat meer bekend worden dat we zo gastvrij zijn!”

AFSCHEID VAN EEN PRACHTIGE

TIJD

Hans: “Het is belangrijk dat de mensen Mark en Jan-Paul leren kennen als de nieuwe gezichten. Ik ben 16 jaar geleden net zo gestart als deze heren; blanco in de golfbranche. We hebben de laatste jaren hard gewerkt om onze kernwaarden ook in de moderne tijd voortdurend aan te scherpen. Gasten hebben tegenwoordig meer wensen, en we hebben de afgelopen jaren te maken gehad met economische uitdagingen. Door continu op dezelfde wijze door te gaan en te blijven investeren, zijn we succesvol gebleven. Ik laat een heel mooi bedrijf met een gerust hart achter. We zijn op meerdere vlakken een voorloper in de branche, en we hebben tevreden gasten en medewerkers. Ik ben er trots op wat we hebben neergezet. Ja, het is echt een geweldige tijd geweest!”

Postweg 17

6561 KJ Groesbeek

Tel: 024 397 6644

GOLFBAAN RIJK VAN NIJMEGEN

ontwikkelingspartner voor de industrie

Technologie: het wondermiddel van de moderne samenleving. Duurzaamheid, energie, Green Deal, economie, huisvesting, gezondheid, ecologie: alles heeft direct of indirect te maken met wat de technologie ontwikkelt. Het Arnhemse ingenieursbureau VIRO staat er middenin.

“Het woord technologie roept nog te vaak puur instrumentele associaties op. Moeren, bouten, draadcircuits, robots, dat soort dingen. Dat moet ik toch eerst even rechtzetten. Bij technologie draait het in de eerste plaats om mensen. Mensen met een drive, die samenwerken, oplossingen bedenken, producten en systemen ontwikkelen en verder brengen.”

Jeroen Scheublin is vestigingsleider van VIRO in Arnhem. Hij steekt de trots op zijn mensen niet onder stoelen of banken: “We zijn een mooie club met elkaar.”

VAN ALLE MARKTEN THUIS

De VIRO vestiging aan de Velperweg is onderdeel van het ‘grote’ VIRO met 13 vestigingen en ruim 900 medewerkers. In dit technologische ecosysteem heeft de vestiging in Arnhem ook zijn eigen wortels. Lees: afdelingen die hun regionale én (inter)nationale klanten bedienen. “De ingenieurs van onze afdeling Machinebouw zijn heel breed georiënteerd. We hebben mensen in huis die sterk zijn in de semicon, maar ook ingenieurs die zich richten op machinebouw in het algemeen. Daarnaast dragen we steeds meer bij aan het ontwikkelen van producten voor een duurzame wereld; daar zit substantiële groei in. Onze afdeling Bouw & Constructie is gespecialiseerd in bouwkundige projecten voor de industrie. Van groot tot klein; van renovatie en verduurzaming tot nieuwbouw. De afdeling Plant Design ontwikkelt volledige fabrieksinrichtingen in 3D, terwijl de afdeling Process processen ontwerpt en optimaliseert, vanuit algehele procesvoering of

bijvoorbeeld vanuit puur energetisch oogpunt. Als laatste, maar zeker niet de minste, hebben we onze afdeling Engineering Analysis, die analyses en berekeningen uitvoert voor allerlei projecten.”

STIMULEREND WERKKLIMAAT

Vorig jaar werd het VIRO-kantoor in Arnhem stevig verbouwd en gerestyled. “We willen a great place to work zijn voor onze medewerkers. Daar hoort ook de modernste werkomgeving bij. In ons kantoor midden in de stad kunnen onze mensen flexibel en geconcentreerd werken en meetings houden. Met onder andere focuskamers en overal een prima akoestiek, maar ook met een bar en een

fijn terras.” Hoe staat het met de clubaanwas in de krappe arbeidsmarkt van 2024? “Onze werkzaamheden en opdrachten sluiten aan bij alle niveaus van starters tot ervaren experts. We hebben heel veel aandacht voor opleiding en ontwikkeling, ook voor ervaren collega’s. Aankomende én gearriveerde ingenieurs hebben het naar hun zin. En dat vinden we belangrijk bij VIRO.”

VIRO

Velperweg 35 III 026 3530500 arnhem@viro-group.com www.viro-group.com

The One Stop Shop voor al je HR vraagstukken

Als het gaat om het beantwoorden van HR vraagstukken, dan is de WorksGroup sinds jaar en dag de partner die je ondersteunt bij al je vragen op dit gebied. De blik op HR is breed, nationaal én internationaal. Dus ook als je werkt met mensen van buiten Nederland óf als je Nederlandse medewerkers wilt aantrekken voor een bedrijf dat gevestigd is in het buitenland, staan de mensen van

“Ieder van ons brengt een berg aan ervaring in de uitzendwereld in binnen- én buitenland mee. Mede dankzij het grote netwerk dat we hebben opgebouwd zijn we in staat om snel de juiste match voor onze klanten te vinden. De mens staat daarin altijd centraal. Het uitbetalen van de reserveringen bij een vakantie, het verzorgen van opleidingen waar zij verder mee komen; het zijn voor ons normale zaken om op te pakken. Zo zorgen we ervoor dat elke kracht met plezier en inzet werkt voor onze klanten,” vertelt mede-eigenaar Bart Creemers, die samen met Gino Peters en Jurgen op de Camp het meer dan twintig-koppige team aanstuurt.

THISWORKS EOR SERVICES

“EOR… het klinkt ingewikkeld, maar waar het om gaat is dat Works je o.a. helpt met de inhuur van arbeids- en kennismigranten, krachten die in steeds gro-

tere mate onmisbaar zijn voor een stabiele voortgang van je bedrijfsactiviteit. EOR staat voor Employer Of Record, kort gezegd betekent het dat wij alle administratieve handelingen verrichten voor het bedrijf waar de medewerker voor werkt, of dat nu in Nederland of elders is. Mocht een EOR oplossing vanuit het buitenland (Spanje, Polen, Duitsland of de UK) uiteindelijk te kostbaar voor je zijn, dan kunnen we een entiteit voor je opzetten en pakken we de verloning waar nodig voor je op. We kijken naar de specifieke situatie en de mogelijkheden die er zijn en pakken actief door om onze klanten zo goed mogelijk verder te helpen met de uitdagingen waar zij voor staan.”

DE HULPVRAAG ALS

UITGANGSPUNT

“Ons uitgangspunt is de HR vraag die leeft bij de ondernemer voor wie we werken. Wat heb jij nodig? Waar loop jij te-

genaan? Naar wie ben je op zoek? En vanuit welke specifieke invalshoek ben jij actief? Die persoonlijke aandacht, waarin er proactief wordt meegedacht over praktische en concrete oplossingen, is waar het hele Works team voor staat. Of het nu gaat om een tijdelijke kracht, uit Nederland of daarbuiten, of als je op zoek bent naar een tussenoplossing voor een medewerker die je niet kwijt wil, maar die je nu nog geen vast contract kan aanbieden: wij weten niet alleen de juiste kandidaat te vinden, maar pakken ook de administratie voor je op, geven HR advies en verzorgen de payrolling. We denken in oplossingen. Altijd.”

Wil je meer weten over wat de WorksGroup voor je kan betekenen: regionaal en internationaal? Maak een afspraak met een van de Works specialisten door een mailtje te sturen naar: info@worksgroup.jobs Ze zijn er voor je.

Direct meer weten? Bezoek de website: worksgroup.jobs

ELEKTRISCH RIJDEN: DE TOEKOMST IS NU!

Laat de onduidelĳkheid over belastingen je niet tegenhouden om te kiezen voor de meest innovatieve en milieuvriendelĳke manier van rĳden. Met een elektrische auto rĳd je niet alleen schoon en stil, maar bespaar je ook op lange termĳn kosten.

• Dankzĳ thuis opladen en zonnepanelen ben je onafhankelĳk van stĳgende brandstofprĳzen.

Voor elke kilometer die je rĳdt, geniet je van de voordelen van groene energie.

• Met minder onderdelen en lagere onderhoudskosten bespaar je niet alleen geld, maar ook tĳd.

Geen gedoe meer bĳ de benzinepomp of in de garage - gewoon simpelweg genieten van een zorgeloze rĳervaring.

• En dáár dragen wĳ graag aan bĳ! Bĳ Oostendorp kun je terecht voor al je duurzame mobiliteitsvragen; van full operational lease tot duurzaam wagenparkbeheer.

Maak vandaag nog de overstap naar elektrisch rĳden en ervaar de revolutie op de weg!

Oostendorp Toyota en Suzuki

Hulzenseweg 22 in Nĳmegen I T. 024 359 05 90

Oostendorp Mazda, Hyundai en Mitsubishi

Microweg 51 in Nĳmegen I T. 024 303 18 88

Waar mobiliteit verder gaat

Bij ons zit je goed, nu en later!

Ga naar oostendorp-autogroep.nl of stap binnen in één van onze showrooms, want we zĳn altĳd dichtbĳ!

INNOVATIE IN DE CIRCULAIRE ECONOMIE:

Samenwerken voor een duurzame toekomst

Om bedrijven bewust te maken van de kansen en mogelijkheden die innovatie in de arbeidsorganisatie biedt, is samenwerking van cruciaal belang. Het succesvol omarmen en implementeren van innovaties vereist een gezamenlijke inzet van alle betrokken partijen: van individuele ondernemingen tot sectoren, branches en beroepsgroepen. Dit betekent dat zowel de overheid, werkgevers en werknemers als onderwijs- en onderzoeksinstellingen de handen ineen moeten slaan om de transitie naar een circulaire economie te versnellen.

In deze editie presenteren we talloze inspirerende verhalen van innovatieve oplossingen die echt het verschil maken en laten zien hoe samenwerking kan leiden tot duurzame vooruitgang.

"We cannot solve our problems with the same thinking we used when we created them."

INSPIRATIE VOOR INNOVATIE:

Een verfrissende kijk op vernieuwing

Innovatie is de drijvende kracht achter vooruitgang, maar wat betekent het eigenlijk? Wanneer is iets meer dan alleen een nieuw idee en wordt het een echte innovatie? In deze editie van Arnhem en Nijmegen Business duiken we in het concept innovatie, waarbij we de verschillen en overeenkomsten tussen uitvindingen, inventies en innovatie verkennen. Begrippen die vaak door elkaar worden gebruikt, maar elk hun eigen rol spelen in het creatieve proces. Tijd om de nuances te ontrafelen en helder te maken wat innovatie echt inhoudt.

UITVINDING: HET BEGIN VAN

VERNIEUWING

Een uitvinding is het fundament van vernieuwing. Het gaat om de eerste creatie van een compleet nieuw idee, product of proces. Of het nu een baanbrekende technologie is of een artistiek meesterwerk, de uitvinding vormt de basis van iets dat voorheen niet bestond. In veel gevallen wordt een uitvinding beschermd door middel van een octrooi of patent, wat de uitvinder exclusieve rechten geeft om het idee commercieel te benutten. Het is de initiële stap in het creëren van nieuwe mogelijkheden, die zowel technologische doorbraken als creatieve expressies kan omvatten.

INVENTIE: DE CREATIEVE REIS

Inventie gaat verder dan alleen het eindproduct; het verwijst naar het hele proces van het bedenken, experimenteren en ontwikkelen van een nieuw idee. Dit omvat vaak het maken van prototypes, het testen van ideeën en het verfijnen van concepten. Waar een uitvinding vaak wordt geassocieerd met het resultaat, ligt bij een inventie de nadruk op de creatieve arbeid en het innovatieve denkproces dat eraan voorafgaat. Het is een bredere term die zowel het ontstaan van ideeën als het praktische werk omvat dat nodig is om ze

tot leven te brengen, ongeacht of het eindresultaat wordt gepatenteerd.

INNOVATIE: DE KRACHT VAN IMPLEMENTATIE

Innovatie is meer dan alleen het bedenken van iets nieuws; het gaat om de succesvolle toepassing en vermarkting ervan. Het omvat niet alleen het ontwikkelen van nieuwe ideeën, maar ook het optimaliseren en integreren van deze ideeën in de praktijk. Innovatie betekent het creëren van waarde door nieuwe oplossingen te vinden voor bestaande problemen, of door efficiëntere manieren te bedenken om bestaande processen te verbeteren. Het is de brug tussen creativiteit en economische waarde, waarbij ideeën worden omgezet in concrete, tastbare resultaten die impact hebben op de markt of de maatschappij.

INNOVATIEVE BLIK: KANSEN LEREN ZIEN

Innovatie begint met het ontwikkelen van een frisse blik op de wereld om je heen. Vaak zijn de kansen er al, maar worden ze niet opgemerkt. Denk bijvoorbeeld aan het moment dat je een nieuwe auto koopt: plotseling zie je overal datzelfde model rijden. Dit fenomeen laat zien hoe je waarneming wordt beïnvloed

door je focus. In een innovatieve organisatie wordt deze manier van kijken bewust ingezet om mogelijkheden te ontdekken. De kunst is om met een innovatieve bril naar dagelijkse situaties te kijken en zo kansen te herkennen die anderen misschien over het hoofd zien.

VAN IDEE NAAR IMPACT

Het verschil tussen uitvinding, inventie en innovatie zit niet alleen in de fase van het proces, maar ook in de manier waarop je deze benadert. Waar een uitvinding het startpunt is en een inventie het creatieve proces vertegenwoordigt, draait innovatie om de uiteindelijke impact en waardecreatie. Door actief te zoeken naar manieren om nieuwe ideeën praktisch en succesvol toe te passen, kan innovatie leiden tot echte vooruitgang, zowel binnen organisaties als in de maatschappij.

Kortom, innovatie is meer dan het hebben van een goed idee. Het is een manier van denken en handelen waarbij nieuwe kansen worden herkend en benut om waarde te creëren. En daarvoor is het nodig om voortdurend met een open, creatieve blik naar de wereld te kijken. Wat ga jij vandaag ontdekken?

Waar techniek , creativiteit en innovatie samenkomen

Technoforum is dé ontmoetingsplek voor technische bedrijven in de regio. Zij worden hier gefaciliteerd om elkaar te ontmoeten. Samenwerking en kennisdeling staan daarbij centraal. Directeur Simon de Luij, ook eigenaar van Modderkolk, ontwikkelde Technoforum met als doel de techniek in de regio naar een hoger niveau te tillen en gezamenlijk te leren.

De campus werd begin 2023 geopend in Wijchen als de technische hotspot voor vooruitgang. De leden hebben hier de beschikking over een moderne infrastructuur, speciaal ontworpen om innovaties tot leven te brengen. Of het nu gaat om een baanbrekend prototype, een nieuw product of het aangaan van complexe, technische uitdagingen; bij Technoforum vinden de aangesloten partijen de ruimte, middelen en het netwerk dat ze nodig hebben. “Samen bundelen we krachten, versnellen we innovatie en creëren we grenzeloze mogelijkheden voor succes!”

DE AANLEIDING

Simon: “Met Modderkolk werken we sinds 2012 met cellen in plaats van met afdelingen. Cellen zijn kleine bedrijven

die we om klantgroepen heen hebben gebouwd. We zagen namelijk dat de communicatie voorheen regelmatig via te veel hiërarchische lijnen verliep. De afdelingen werden te groot. We hebben daarom klantteams van maximaal 40 mensen gecreëerd. We zagen na enkele jaren dat die cellen zich gingen gedragen als zelfstandige, autonome bedrijven. Ik vond daarbij al dat we meer moesten samenwerken en wilde daar de juiste faciliteiten voor hebben. Dat stond aan de basis van Technoforum.”

HET OPBOUWEN EN VERSTERKEN VAN VERTROUWEN

“We hebben gekeken naar welke branches we vanuit Modderkolk bedienen. Dat zijn met name het watermanagement, de industrie en de zorg. We rich-

ten ons in eerste instantie op bedrijven uit deze sectoren. Zij vestigen zich hier, bouwen een band met elkaar op en versterken elkaar. Dit overstijgt het niveau van opdrachtverstrekking en -uitvoering. We werken hier met lidmaatschappen. Als lid kun je van alle faciliteiten gebruikmaken. Voor samenwerking is vertrouwen belangrijk. Dat bouw je het beste op onder het genot van een hapje en drankje in ons bedrijfsrestaurant.”

ZAKELIJKE BIJEENKOMSTEN, PRACHTIGE WERKPLEKKEN ÉN KENNISDELING

Technoforum is dé ideale plek voor zakelijke bijeenkomsten en netwerkactiviteiten. De ruimtes zijn volledig uitgerust met de nieuwste faciliteiten. Dit

maakt het een perfecte locatie voor vergaderingen, trainingen, onderwijs, presentaties, brainstormsessies, klantontvangsten en netwerkbijeenkomsten.

Het bedrijfsrestaurant verzorgt alle denkbare aanvullingen voor een geslaagde bijeenkomst. Werken bij Technoforum betekent werken in een community en inspirerende omgeving. De flexibele Office as a Service-werkplekken zijn ontworpen om samenwerking

en creativiteit te stimuleren. Dit leidt nog weleens tot prachtige, innovatieve ideeën. De kantoor-, vergader-, conferentie-, lesruimtes en het bedrijfsrestaurant bieden de perfecte balans tussen focus en interactie.

NIEUW: TECHLAB VOOR DE JEUGD

Simon: “We zijn nu bezig met de ontwikkeling van een technieklokaal, ofte-

wel het Techlab Wijchen. We hopen eind september 2024 open te gaan. Het Junior Technovium Wijchen gaat er gebruik van maken. We laten hier kinderen van 10 tot 15 jaar kennismaken met techniek. Kinderen komen hier echt in een bedrijfsomgeving terecht en proeven de sfeer alvast. Zo laten we op een mooie manier zien hoe het eraan toegaat in een technisch bedrijf!”

“Voor samenwerking is vertrouwen belangrijk. Dat bouw je het beste op onder het genot van een hapje en drankje.”

TECHNOFORUM

Nieuweweg 101

6603 BK Wijchen

Tel: 024 204 9898

Altijd een stap voor in mobiliteit en innovatie

Oostendorp Groep is een echt familiebedrijf. Het vormt een belangrijke basis voor de successen van de leverancier van mobiliteit. Het bedrijf stelt zich 100% gelukkige medewerkers ten doel. Die zorgen voor gelukkige klanten… die op hun beurt weer duurzaam rendement mogelijk maken. En met succes. Luuk Oostrik vertelde ons namelijk dat Oostendorp Lease -voorheen Oostendorp Autolease- 2 maanden geleden haar dienstenaanbod uitbreidde naar België, in lijn met de strategie van regio-uitbreiding.

Luuk: “Oostendorp Lease maakt onderdeel uit van een regionaal bedrijf, dus altijd in de buurt van haar klanten. We zijn daarbij een universele leasemaatschappij en zijn trots op de merken die ons autobedrijf voert. Een van die merken, Toyota, staat bijvoorbeeld voor betrouwbaarheid en is de grondlegger van Lean Six Sigma. Dit gaat om het verbeteren van processen. Wij hanteren dezelfde werkwijze en volgen het Kaizen-principe van Toyota, oftewel elke dag een beetje beter, zodat we onze klanten zo goed mogelijk kunnen bedienen. Inmiddels hebben we ook onze eigen fietsenwinkels en bieden we via Elan Bikes by Oostendorp een mobiliteitsconcept aan, in samenwerking met het platform Hello Rider.”

NIEUWE INNOVATIE LAADCONCEPTEN

“Er speelt veel op het gebied van elektrificatie van auto’s. We zien momenteel een dip; veel klanten kiezen weer voor hybride. Op lange termijn kan het echter niet anders dan dat we helemaal van de brandstof af moeten. Wij bieden via Watt Energy laadconcepten aan. Hiermee brengen we in kaart hoe we thuisladen kunnen stimuleren, hoe je de laadinfrastructuur in je bedrijf inricht en

hoe je daar groene stroom bij inzet. Ook kijken we actief naar het HBE-systeem. HBE’s (Hernieuwbare Brandstof Eenheden) worden gebruikt om de inzet van hernieuwbare brandstoffen te stimuleren. Als je auto’s met groene stroom oplaadt, kun je die HBE’s weer verkopen aan bijvoorbeeld de olieverwerkende industrie. Dat scheelt 4 à 5 cent per kilowattuur.”

JE AUTO ALS POWERBANK

“Ons merk Hyundai maakt inmiddels gebruik van Vehicle to Load (V2L). Je auto fungeert dan als een enorme powerbank. Daarna volgt Vehicle to Home (V2H), waarbij je auto, wanneer deze is aangesloten op je laadpaal, bijvoorbeeld je inductieplaat van stroom voorziet tijdens het koken. Binnen 4 jaar volgt Vehicle to Grid (V2G), waarbij alle auto’s het elektriciteitsnetwerk ondersteunen. Het netwerk kijkt dan naar hoeveel capaciteit aan autobatterijen op het netwerk is aangesloten. Op piekmomenten haalt het netwerk elektriciteit uit de auto’s. Op dat moment ga je geld verdienen, je bespaart immers ‘reguliere’ energiekosten. Dit is de richting waar we de komende jaren naartoe gaan. In eerste instantie dachten we dat er thuis minder geladen zou worden, maar vooral bij het bedrijf.

We komen er echter steeds meer achter dat dit afhankelijk is van de situatie van de klant. Als de ontwikkeling van Vehicle to Home zich doorzet, verandert het belang van de klant; dan heb je de auto thuis nodig. Daar denken we in mee. Sowieso wordt in tijden van arbeidskrapte de auto weer belangrijker. Je wil immers mensen aan je bedrijf binden.”

HET REDUCEREN VAN JE AUTOKOSTEN

“We gaan bij Oostendorp Lease een stap verder en denken vooraf al mee met de vraag hoe je omgaat met veranderingen in je wagenpark, met elektrificatie en alle bijbehorende vraagstukken. We gaan voor je medewerkers en voor jou als werkgever op zoek naar de beste oplossing. Autokosten zijn na de personeelskosten vaak de grootste kostenpost. Wij helpen je deze kosten zoveel mogelijk te verlagen, mét behoud van je medewerkerstevredenheid!”

OOSTENDORP LEASE

Hulzenseweg 22

6534 AN Nijmegen

Tel: 024 359 0590

STAALMAKELAARS

‘Op metaalgebied gaan wij graag de uitdaging met u aan”

Samen hebben ze al meer dan veertig jaar ervaring in de handel in metaal en nonferroproducten. Maar met Patron Metaal zijn ze in 2022 iets nieuws, iets fris gestart.

Patrick Kunst en Ronnie Jansen (PatRon) zijn experts op het gebied van metaal: dé regionale handelaar en makelaar voor materiaal, advies en ondersteuning.

Er staan veel definities van het woord ‘patron’ in het woordenboek. Beschermheer, beschermheilige, schenker, donateur, directeur, kapitein, bevelhebber. Welke het meest op Patron Metaal van toepassing is? Patrick: “Ik vind ‘beschermheilige’ erg goed bij ons passen. Wij nemen onze klanten problemen uit handen, zo zorgen wij er voor dat onze relaties verder kunnen gaan met hun corebusiness. We denken mee, we organiseren mee, en klanten voelen zich goed bij ons.”

ALLES MET METAAL

Patron is volgens eigen zeggen de ‘staalmakelaar’ van de regio Nijmegen-Wijchen. Enerzijds krijgen klanten natuurlijk alle materialen die ze nodig hebben, anderzijds voorzien Patrick en Ronnie hen van advies en ondersteuning op inkoop-, verkoopgebied en projecten. Ronnie: “Onze diensten zijn samen te vatten als: leverancier van materiaal, bewerken van dat materiaal, verzorgen van de logistiek, en inzet van specialistische kennis en kunde.”

OOK MONTAGE EN REPARATIE

Afgelopen zomer heeft Patron Metaal zijn diensten uitgebreid met de levering van capaciteit in de vorm van personeel. Patrick: “Onze klanten willen graag dat we hen bepaald werk uit handen nemen. Daarom bieden wij nu ook montage- en reparatiewerk; projecten waar klanten geen tijd of kennis voor hebben, doen wij in samenwerking met een aantal betrouwbare zzp’ers uit ons

netwerk. Daarmee kunnen we snel schakelen en heel uiteenlopende diensten bieden.” Een aanbod dat niet veel collega’s doen en daarmee heel bijzonder in de metaalwereld, vult Ronnie aan. “We hebben ondertussen drie mensen in de logistiek aan het werk die zorg dragen voor de dagelijkse orderstroom. En op het gebied van MVO dragen wij ook ons steentje bij door een medewerker met een afstand tot de arbeidsmarkt een werkplek te bieden in ons magazijn.”

ERVARING, KENNIS, KUNDE

Wat Patrick en Ronnie meebrengen in hun nieuwe bedrijf is een gezamenlijke veertig jaar aan ervaring, kennis en kunde, vertelt Patrick. “Wij zijn allebei al jaren in deze branche werkzaam. Daardoor weten we hoe de hazen lopen. We hebben het soort grondige opleiding gehad dat je tegenwoordig niet zoveel meer ziet en we weten waar we het over hebben. Wat klanten vragen en wat de mogelijkheden en eventuele alternatieven zijn. Zo hebben we altijd scherp advies klaar.”

SAMENWERKEN MET DE KLANT

Wat het sterke punt is van Patron Metaal? Ronnie: “Wij vinden het spreekwoord ‘Schoenmaker blijf bij je leest’ heel belangrijk. In onze branche zien we namelijk dat veel collega’s in de keten voorwaarts integreren, door bewerkingen binnen de eigen organisatie onder te brengen en dat is wat wij bij Patron Metaal niet willen. Wij werken

juist samen met onze klanten en brengen de verschillende bewerkingen in ons netwerk onder. We kijken naar de uitdagingen die klanten hebben en zorgen dat we daar precies passende oplossingen voor bedenken.” Patrick: “Die samenwerking vinden we heel belangrijk. We zijn een gesprekspartner voor onze klanten, een verbinder. Wij vinden: alleen loop je harder, maar samen kom je verder. Dat motto is sterk verankerd in onze bedrijfsfilosofie.”

ELKE KLANT EEN AMBASSADEUR

Dat bedrijven graag met Patron samenwerken blijkt wel uit het ambassadeurschap dat veel klanten op zich nemen. Patrick: “Wij groeien organisch doordat veel klanten ons aanbevelen in hun netwerk. Dat is mooi voor de zaken, maar het toont ook aan dat we als ‘staalmakelaar’ op de goede weg zijn en dat maakt ons als bedrijfsleiders erg trots!”

PATRON METAAL B.V. Bijsterhuizen 5009 6604 LZ Wijchen 024 782 09 95 info@patronmetaal.nl

ENERGIEMANAGEMENT

ENERGIEOPSLAG

LAADPALEN

ZONNEPANELEN

Alle productieprocessen in één oogopslag !

Dat is waar Prime Solutions voor staat. Elk moment van de dag alle machines kunnen uitlezen, op computer, tablet of telefoon en zo een compleet beeld krijgen van uw machinepark. Onmisbaar voor een goede nacalculatie. Onlangs gevestigd in Nijmegen, maar met klanten in Nederland, Duitsland, België en Noorwegen. Robert Hendriksen, Taco Hendriksen en Susanne Ros vertellen aan Nijmegen Business over hun bedrijf.

Robert Hendriksen, eigenaar en oprichter van Prime Solutions: “Ruim 10 jaar geleden ben ik begonnen met het ontwikkelen van ons visualisatiesysteem Prime Control. Al jarenlang kom ik bij de meest uiteenlopende bedrijven in de maakindustrie over de vloer. Daar zag ik dat men nauwelijks inzicht had in het productieproces. Er werden verliezen geleden omdat er gewoonweg geen gegevens inzichtelijk waren over bijvoorbeeld downtime en de redenen daarvan, afkeur of energieverbruik. Dat kan zomaar om veel geld gaan!”

PRIME CONTROL:

ALLES IS TE METEN

Taco: “We gebruiken eigen sensoren, schermen en koppelingen met de ERP-systemen van de klant. Het bedrijf kan over alle info en data beschikken die uit de machines te halen is. Dagelijks, wekelijks, maandelijks.” Zo ontstaat er jaarlijks een helder overzicht

van alles wat de klant wil weten en waar heel veel voordeel mee kan worden gedaan. Zo worden er complete rapportages in PowerBI gegenereerd om tot in detail een beeld te geven.

VOOR DE HELE

MAAK-INDUSTRIE

Van auto-onderdelen tot de dopjes van een fles. Susanne legt uit: “We zeggen wel eens: ‘Alles wat je ziet, komt van spuitgiet’. Dat is de kunststofindustrie. Daar zijn al vele goede resultaten behaald met Prime Control. Via schermen op kantoor, bij de planning en grote schermen in de fabriekshal blijft ieder-

een in het bedrijf continu op de hoogte van de productie en kan er direct worden gehandeld. Maar dit systeem is toepasbaar voor de hele ‘maak-industrie’.” Zo is er onlangs de mogelijkheid tot energiemeting aan toegevoegd. Belangrijk, nu er van elk bedrijf wordt verwacht duurzaam te ondernemen.

PRIME SOLUTIONS

Kerkenbos 1091 B 6546 BB Nijmegen 024-2121979 info@prime-solutions.nl www.prime-solutions.nl www.prime-control.nl

Weten wat Prime Control voor uw bedrijf kan opleveren? Maak eens 2 weken vrijblijvend gebruik van de testkast!

Ontdek de nieuwe EX30 de elektrische Volvo met 2 gezichten!

EX30 compacte SUV: Veilig, duurzaam, rijbereik tot 476 km

EX30 Cargo: Geen CO2, overal bezorgen, vlakke laadvloer

Het succes van de 100% elektrische Volvo EX30 krijgt een extra dimensie. Naast de EX30 als compacte, comfortabele

SUV - nu met gratis wallbox* - introduceert Henk Scholten de EX30 Cargo. Dé ideale MKB-partner voor bestellen & bezorgen. Geen CO2-uitstoot dus overal welkom in de stad. Bovendien brengen wij de Cargo zó weer terug tot een ‘gewone’ SUV. Ook daarom geen verlies van restwaarde. Nóg een sterk argument: geremd trekgewicht van 1.600 kg!

*Gratis wallbox oplaadstation t.w.v. € 1.150, excl. montage via Henk Scholten Mobility. Deze actie is geldig van 12 september t/m 28 december 2024 bij aankoop van een nieuwe Volvo EX30, ook bij Volvo Car Lease, Care by Volvo abonnementen en Volvo Private Lease. Alleen voor particuliere en klein zakelijke klanten.

Kom langs bij Henk Scholten en maak nu tot wel een week lang kennis met de Volvo EX30

Lees alles over de Volvo EX30 Cargo of maak direct een afspraak voor een proefrit

Arnhem Malburgseveerweg 10, 026 - 384 94 94. Nijmegen Hogelandseweg 104, 024 - 351 52 53. Ede Neonstraat 19, 0318 - 66 66 88. Tiel Kellenseweg 24, 0344 - 61 45 01. Culemborg Plantijnweg 31, 0345 - 51 66 13. Geleen Rijksweg Zuid 320, 046 - 423 86 86.

COLUMN

Innovatie in Finance

“Innovatie in de financiële administratie is cruciaal om bij te blijven in de dynamische wereld van vandaag”, aldus ChatGPT op de vraag: waarom is innovatie belangrijk in de financiële administratie? Klinkt redelijk eenvoudig, gewoon ‘bijblijven’. Dat valt in de praktijk echter niet mee voor de mkb-ondernemer, gezien de voortdurende veranderingen in de wereld van technologie. Toch is het juist het ‘bijblijven’ dat het verschil kan maken tussen achterblijven en succesvol meebewegen met de markt.

In mijn rol als Finance professional bij Forvis Mazars zie ik dat er steeds meer aandacht is voor innovatie in het mkb. Bedrijven zijn gaan werken met bankkoppelingen, digitale factuurverwerking en cloud-based boekhoudsoftware. Deze veranderingen vormen de basis van de hedendaagse financiële administratie en zorgen voor betere efficiëntie, tijdbesparing en minder foutgevoeligheid. Verder is financiële informatie makkelijker en sneller beschikbaar, daarmee dient het steeds meer als onderbouwing bij strategische beslissingen.

Natuurlijk is innoveren voor ieder bedrijf anders. Innovatie is bijvoorbeeld afhankelijk van de fase waarin een bedrijf zich bevindt en in welke branche het actief is. Daarom is het belangrijk om inzichtelijk te hebben wat het doel van innovatie is en wat het kan bijdragen aan uw bedrijf. Innovatie vraagt daarnaast ook om aanpassingsvermogen van de mens. Denk aan een stukje flexibiliteit van de werknemers die moeten werken met nieuwe software of het heropvoeden van leveranciers om facturen digitaal aan te leveren.

Wacht niet tot morgen, maar start vandaag. Ik daag u uit om dit jaar een plan te maken voor ontwikkeling en vernieuwing. Bedenk één onderwerp dat bijdraagt aan efficiënter werken binnen uw organisatie en waarmee u de administratieve lasten en kosten verlaagt. Komt u er niet uit of heeft u hulp nodig bij de implementatie van deze ideeën? Bij Forvis Mazars denken wij graag met u mee. Bent u minder tijd kwijt aan de administratie, dan heeft u meer tijd voor wat echt belangrijk is: ondernemen.

Frans Scholl

Verstorend voor de woningmarkt, dat kun je zeggen van de overdrachtsbelasting. Voor velen een onrechtvaardige belasting. De schatkist wordt behoorlijk gespekt door deze belasting. De opbrengst hiervan wordt door het Rijk besteed aan voorzieningen zoals wegen en gezondheidszorg.

Een koper van een woning betaald 2% over de koopsom als hij of zij daar zelf gaat wonen. Ben je tussen de 18 en 35 jaar en koop je een woning met een maximale koopsom van € 510.000,00, dan heb je een eenmalig recht op vrijstelling van de overdrachtsbelasting. Is de woning die je koopt niet je hoofdverblijf maar een tweede woning, of een bedrijfspand, dan betaal je sinds 2021 het verhoogde tarief van 10,4%. Het nieuwe kabinet heeft dit tarief per 1 januari 2026 verlaagt naar 8%.

Iedere keer als het onroerend goed wordt verkocht dient er dus belasting betaald te worden. Een economisch inefficiënt effect. Er wordt belasting-op belasting betaald. Verkoop jij je woning dan moet jouw koper weer betalen terwijl je dat al betaald hebt bij de aankoop. Ondertussen koop je zelf ook weer een nieuwe, vaak duurdere woning en moet je daar ook weer belasting over afrekenen. Dit belemmert de doorstroming op de woningmarkt.

Overdrachtsbelasting is daarom economisch inefficiënt omdat huiseigenaren langer in hun woning blijven zitten dan dat zij zonder deze belasting zouden hebben gedaan. De mobiliteit op de woningmarkt wordt dus bestraft. Het wordt dus hoog tijd dat we op een andere manier onderzoeken hoe we de huidige problematiek op de woningmarkt kunnen beteugelen. Doorstroming is essentieel om het vliegwiel van de woningmarkt weer op gang te brengen. Misschien een eye-opener om de hypotheekrente aftrek gefaseerd af te schaffen.

JANSEN TOTAAL WONEN

Alles voor een fijn thuis!

Jansen Totaal Wonen breidt haar activiteiten in de regio Gelderland uit en opende 7 september de deuren op Woonboulevard Duiven, tussen Loods 5 en Ikea Duiven in. Op een oppervlakte van 6.500 m2 kun je nu ook op Cartograaf 16 terecht voor woon- & keukeninspiratie. Commercieel directeur Maurits Heijmen en algemeen directeur en naamgever Henny Jansen vertellen over de extra vestiging en het aanbod van Jansen Totaal Wonen.

“Wij denken dat een familiebedrijf zoals wij, dat op een inspirerende wijze klanten persoonlijk adviseert, een mooie aanvulling is op het huidige aanbod”

Meubelboulevard in Duiven, die deel uitmaakt van de top 5 van Nederland, is volgens Maurits echt een hotspot en klantentrekker. “Voor ons was het al een aantal jaren interessant om onze activiteiten ook aan de andere kant van de Rijn te profileren. Zo hopen we ook klanten uit Arnhem-Noord, Gelderse Vallei en verder richting de Achterhoek te trekken.”

UITBREIDING NAAR DUIVEN LAG

VOOR DE HAND

“We zijn al ruim 45 jaar een gevestigde naam tussen de rivieren. Er dienen zich nieuwe generaties aan, waardoor we onze kansen willen spreiden. Uitbreiding naar het gebied ten noorden van de Rijn lag dan ook voor de hand.” Henny vult aan: “Mensen willen van nature niet zomaar de brug over, dus komen we naar hen toe. Als straks de A15 wordt doorgetrokken, zijn onze vestigingen in Duiven en Huissen bovendien nóg beter bereikbaar. Zo versterken we onze positie in de provincie.”

DE BEKENDE JANSEN SERVICE

EN FACILITEITEN

Maurits: “In onze winkel in Huissen vind je op 15.000 m² alles voor wonen, slapen en keukens onder één dak. Jansen Totaal Wonen Duiven is met 6.500 m² compacter en heeft geen slaapafdeling. Hier vind je de bekende formules & merken INHOUSE, XOOON, Baenks, Pronto Wonen, JaxxChoice en de twee keukenafdelingen Keukendepot en JTW keukens in een modern jasje. Op beide locaties bieden we onze bekende service en faciliteiten. Een warme, huiselijke

winkel; dát zijn onze klanten van ons gewend.”

EEN PRIMA START

“Op de boulevard in Duiven vind je al een redelijk compleet aanbod aan meubels, keukens en badkamers. Wij denken dat een familiebedrijf zoals wij, dat op een inspirerende wijze klanten persoonlijk adviseert, een mooie aanvulling is op het huidige aanbod. Tevens zijn de merken die wij in huis hebben nog nergens anders op de Woonboulevard verkrijgbaar. De bedrijven die daar zitten, zijn sowieso goede buren. We zijn nu ruim een maand onderweg en zeker niet ontevreden. Klanten weten ons al prima te vinden. We hebben inmiddels een goed team staan, maar kunnen nog wel wat versterking gebruiken.”

WOONTRENDS 2025

In onze winkels inspireren we klanten altijd met de nieuwste trends en collecties. Voor 2025 zien we een opkomst van diverse trends die zowel stijlvol als functioneel zijn. Retro invloeden maken een comeback, terwijl de populaire Japandi stijl wordt herontdekt in een moderner jasje. Duurzaamheid blijft een belangrijk thema, met steeds meer aandacht voor milieuvriendelijke materialen. Ook multifunctionele meubels winnen aan populariteit. In de keukenwereld zien we soortgelijke innovaties. Kookeilanden met ronde vormen creëren een vloeiende, open uitstraling, en het gebruik van duurzame materialen groeit. Daarnaast wordt de keuken steeds meer een multifunctionele ruimte, waar koken, eten en werken naadloos in elkaar

overgaan. Niet alleen de consumentenmarkt maakt kennis met deze trends, ook in bedrijfsinrichtingen zien we een duidelijke verschuiving.

EEN RUIM AANBOD AAN BEDRIJFSINRICHTINGEN

“We zien in de verschillende winkels dat trends echt afhangen van de doelgroepen. We verkopen al 40 jaar keukens binnen drie segmenten. Bij Keukendepot vind je vooral keukens voor het instapsegment, bij Superkeukens voor het middensegment en bij JTW Keukens voor het hogere segment. We zijn al jarenlang sterk aanwezig in de consumentenmarkt. Daarnaast voeren we kleinschalige zakelijke projecten uit met beleggers en aannemers. Recent hebben we bijvoorbeeld een aantal pantry’s en bedrijfskantines ingericht, inclusief een keuken, eettafels, bartafels en stoelen. Bedrijven vinden het steeds belangrijker om hun werknemers een prettige werkplek te bieden. Een mooi ingerichte bedrijfskantine, natuurlijk met gezonde lunch, kan bijdragen aan een duurzame inzet én behoud of aantrekken van personeel!”

Jansen Totaal Wonen Huissen

Karstraat 95

6851 DG Huissen 026 326 9900

https://www.jansentotaalwonen.nl/

Jansen Totaal Wonen Duiven

Cartograaf 16

6921 EZ Duiven 088 021 6520

https://www.jansentotaalwonen.nl/

‘Wij brengen uw verzekeringsrompslomp helemaal op orde ’

“We zitten hier nu iets meer dan een jaar,” zegt Wil. “En het bevalt uitstekend.” De afgelopen achtenveertig jaar hield Gana kantoor aan de Groesbeekseweg. Ook in een mooi kantoor en ook aan een iconische Nijmeegse weg. Maar de rek was eruit daar. Ferdinand: “We waren toe aan iets nieuws. Niet uit verveling, maar omdat we een stap vooruit wilden zetten, frisse energie wilden krijgen, en onze medewerkers en klanten een modernere en duurzamere omgeving wilden bieden.” Het werd een echt nieuw begin, gesymboliseerd door het laten vernietigen van de overbodig geworden papieren dossiers die nog steeds in het kantoor lagen. Wil: “Dat was een archief dat maar bleef staan, maar waar nooit iemand gebruik van maakte. Al onze dossiers zijn al lang en breed digitaal beschikbaar. 4500 kilo papier. Het is allemaal door de ver-

snipperaar gegaan en wij konden zonder symbolische oude ballast een nieuwe stap zetten.”

PERSOONLIJK EN BENADERBAAR

In hun nieuwe onderkomen op de Berg en Dalseweg zitten de veertien medewerkers van Gana – wat ooit stond voor

Gemeenschappelijke Administratie Nijmeegse Assurantiekantoren – precies op de plaats waar ze willen zijn: dicht bij het centrum van Nijmegen. Op deze plek biedt de adviseur zijn uiteenlopende diensten. Ferdinand: “We wilden niet in een anonieme kantoorkolos op een bedrijventerrein buiten de stad. Dat past niet bij ons. Gana is kleinschalig, persoonlijk, herkenbaar en benaderbaar. Daar hoort een bijpassend kantoor bij.”

ONAFHANKELIJK

Gana adviseert particulieren en bedrijven in de wijde omtrek van Nijmegen over verzekeringen, hypotheken, pensioenen en andere financiële diensten. Wil: “Wij zijn onafhankelijk en efficiënt want geen enkele verzekeraar heeft aandelen in ons bedrijf. Dat alles zorgt ervoor dat wij onze klanten van het beste advies kunnen voorzien.” Ferdinand: “Mede door landelijke collegiale samenwerking beschikken wij inmiddels over alle mogelijkheden in de markt. Naast onze bestaande agentschappen hebben al dertien verzekeraars ons vol-

“Meer dan 100 jaar een vertrouwd adres voor verzekeringen”

machtbedrijf RegioPolis Assuradeuren volmachten verstrekt. Daarmee oefenen wij voor hen het verzekeringsbedrijf uit. Zo kunnen wij namens hen zelfstandig snel verzekeringen accepteren, polissen afgeven en schades regelen.”

ZELF ONDERNEMERS

Ondernemers vinden bij Gana gelijkgestemde geesten. Wil: “Wij zijn zelf natuurlijk ook ondernemers. We weten hoe de hazen lopen. Dat schept een sterke band.” Ferdinand vult aan: “Wij snappen dat bedrijven zich met hun core business willen bezighouden. En voor de meeste mensen zijn verzekeringen nu eenmaal ‘rompslomp’.” De directeuren zien dat in het MKB, door allerlei omstandigheden, dit soort administratieve dingen vaak een rommeltje worden en dat bedrijven het spoor bijster raken. En geen wonder, zegt Ferdinand, want het is complexe materie. “Gana gaat met een bedrijf in gesprek, inventariseert de verzekeringen en maakt een helder overzicht. We zien waar het beter, gemakkelijker, efficiënter kan, en we regelen vervolgens dat dat ook gebeurt. Zo zijn alle verze-

keringen weer netjes op orde. Die klus nemen wij ondernemers graag uit handen.”

ECHTE KLANTGERICHTHEID

Wie bij Gana Adviesgroep aanklopt zal versteld staan van de korte lijnen, van het gebrek aan wachtrijen en van de breed gedeelde kennis over klanten. Ferdinand: “Onze klanten zijn geen anonieme nummers voor ons. Wij zijn op de hoogte van hoe het gaat bij hen en wat er nodig is. En we praten onze collega’s bij, zodat zij ook op de hoogte zijn.” De meeste medewerkers zijn al jarenlang bij Gana in dienst. Wil: “We hebben dit jaar bijvoorbeeld twee 25-jarige jubilarissen. Onze medewerkers kennen de meeste van onze klanten erg goed. Die klantgerichtheid vinden wij heel belangrijk.”

Gana Adviesgroep Berg en Dalseweg 122 6522 BW Nijmegen

024 32 33 532 info@gana.nl

JANSEN EN JANSEN

De betere, zo niet beste mannenmode!

Eigen atelier

Persoonlijke aandacht

Steenstraat 32

5831 JE Boxmeer

Steenstraat 32

Tel: 0485 576226

Persoonlijke aandacht

Eigen atelier

Persoonlijke aandacht

Trouwkostuums

Tel: 0485 576226

5831 JE Boxmeer

www jansenenjansen nl

www.jansenenjansen.nl

Tel: 0485 576226

www.jansenenjansen.nl

Trouwkostuums Smoking Kostuums

Al 45 jaar doortrokken van het Brunet-DNA

Als we Eva Arts-Mulder en Bart Vliexs van Brunet Advocaten spreken zijn ze druk bezig met de voorbereiding van een uitstapje met het hele kantoor naar Maastricht. Met zijn allen vieren ze het 45-jarig bestaan van het kantoor. Het tekent de onderlinge saamhorigheid en collegialiteit van het advocatenkantoor aan de Nijmeegse Oranjesingel. “Iedereen die hier werkt, heeft het Brunet-DNA.”

Ze zijn trots op hun organisatie, onder meer omdat die al jarenlang de dingen nét even anders doet. Dat zie je bijvoorbeeld aan het feit dat Brunet niet werkt met stagiaires en junior advocaten, maar de cliënten meteen aan een gespecialiseerde partner-advocaat koppelt. Eva: “Dat vinden we erg belangrijk, want op die manier zorgen we voor korte lijnen en directe betrokkenheid bij onze cliënten. Zij worden vanaf het begin gespecialiseerd geholpen én we houden hun kosten binnen de perken.”

HISTORISCH PAND

Brunets eigenzinnigheid blijkt bijvoorbeeld ook uit het feit dat ze op hun vaste stek midden in de stad blijven. Bart: “Veel advocaten trekken uit de stad naar grote kantoren op bedrijventerreinen. Wij hebben ervoor gekozen ons historische pand goed te verbouwen, zodat we er prima bij zitten en toch mooi in het centrum blijven. Wij zijn al sinds de oprichting in 1979 door Pim Brunet de Rochebrune een Nijmeegs kantoor ondanks dat niet alle advocaten in Nijmegen wonen en we clienten uit het hele land bedienen en dat willen we ook graag blijven.”

BREDE ADVOCATENPRAKTIJK

Brunet heeft een brede advocatenpraktijk: dertien partner-advocaten houden zich bezig met een ruim scala aan rechtsgebieden en zijn daarin gespecialiseerd, waaronder het aanbestedingsrecht, vastgoedrecht (zoals huurrecht, bestuursrecht en bouwrecht) en maar ook arbeidsrecht waarbij de advocaten voor

zowel de werkgever als de werknemer optreden en letselschade met de bijbehorende discussies op het gebied van aansprakelijkheid. Brunet bedient bedrijven, particulieren en diverse zorgen onderwijsinstellingen in de regio. Voor de meest uiteenlopende vraagstukken kunnen cliënten dan ook bij het kantoor terecht.

Ook voor ondernemers zijn er uitgebreide mogelijkheden. Bart: “Denk bijvoorbeeld aan hulp bij geschillen met leveranciers, contractspartijen, aandeelhouders of een (mede)vennoot. Maar ook bij de beoordeling van diverse soorten overeenkomsten.” Brunet adviseert aan en onderhandelt voor partijen, maar procedeert natuurlijk ook bij de rechtbank als dat nodig is. “Daarnaast begeleiden we mediationtrajecten, nieuwe vormen van samenwerking, fusies en overnames. Eigenlijk alle juridische za-

ken waar je als ondernemer tegenaan kunt lopen.”

RUIMTE VOOR NIEUWE PARTNERS

Vanwege de groei van diverse praktijken en door natuurlijk verloop, zoals pensionering, is er op dit moment wel ruimte voor nieuwe partners. Eva: “Onze deur staat altijd open voor mensen die zich in onze visie kunnen vinden, onderdeel van ons team willen worden en die juridische puzzels weten te vertalen naar kwalitatief hoogwaardige maar ook praktische oplossingen voor onze cliënten.” Advocaten met een eigen praktijk die zich hierin herkennen en dus het Brunet-DNA hebben, zijn altijd welkom, vertelt Eva. “Bij ons geen keurslijf, maar maximale vrijheid in een professionele setting. Dit zie je terug in zowel het inrichten van je eigen praktijk, als in onze werkwijze en de manier waarop we elkaar verder helpen. Ondernemerschap zit in ons bloed.”

Olround al 50 jaar… altijd gezellig voor iedereen

Olround, al jaren een begrip in Nijmegen, en inmiddels ook in Utrecht en Maastricht. Bas van Oldenborgh nam het bedrijf in 1999 over van zijn ouders Ben en Els. In 2023 sloot zijn zoon Gijs zich aan als assistent-bedrijfsleider. En naar volle tevredenheid. Gijs: “Het is superleuk en boven verwachting! Ik heb geen moment spijt van deze stap gehad. Het is zo mooi om mensen elke dag met een grote glimlach de deur uit te laten gaan.”

Bas vertelt over het idee van een bowlingcentrum in Nijmegen, destijds een unicum in de regio: “De schoonmoeder van mijn vader woonde in Haarlem, waar hij kennismaakte met bowlen. Hij dacht direct: dit moeten we hier ook hebben.” Het gezin Van Oldenborgh verhuisde begin jaren ‘70 van Cuijk naar Nijmegen en Ben en Els begonnen met het uitwerken van de plannen. “We deelden het pand

met de kegelaars. Uiteindelijk openden we in 1974, hadden we 12 bowlingbanen en 10 kegelbanen. We waren daarmee meteen het grootste bowling- en kegelcentrumcentrum van Nederland. Bowlen was hier in de regio totaal onbekend, dus het was meteen een enorm succes. Ze stonden letterlijk door de ramen te kijken naar wat we hier aan het doen waren.”

50 JAAR OLROUND

Bas: “We staan dit jaar stil bij het 50-jarig jubileum en schenken er aandacht aan in de media, maar het gaat vooral vanzelf. Mensen zijn verbaasd dat we al 50 jaar bestaan. We zitten al zo lang op deze plek. Later kwamen hier een universiteit, een GGD-centrum en een brandweerkazerne bij. We hebben het om ons heen allemaal zien veranderen, maar wij zijn vrolijk

“Bij Prison Island zit je niet een uur lang opgesloten, je kunt op elk moment de cel verlaten en een andere proberen”

overeind gebleven! Ik ben trots op wat we hebben neergezet. Mijn vader was altijd bezig. Zo ontwikkelde hij een eigen bowlingmachine waar hij wereldwijde patenten op had. Hij was echt een soort Willy Wortel. In 1999 nam ik het over en heb ik het verder geprofessionaliseerd. We hebben op dit moment 3 vestigingen in Nederland. Ik vind het leuk dat Gijs er ook bij is gekomen. Hij brengt nieuwe energie en inzichten.”

MAAK KENNIS MET PRISON

ISLAND

“Een bekende van me, die veel bezig is met het begeleidde van start-ups, belde me enkele jaren geleden met een idee: Boda Borg; een real-life game. Er draaide een pilot in Boston, ik was meteen razend enthousiast. Uiteindelijk paste het Boda Borg-concept niet bij ons, maar kwamen we op het idee om iets vergelijkbaars te zoeken. Zo kwamen we uit bij Prison Island, een Zweeds concept waarbij het de bedoeling is om codes in 32 cellen te kraken. We hebben het oude kegelcentrum in een aantal jaren volledig hebben omgebouwd tot Prison Island. We openden in 2020, net voor de coronacrisis.

Lachend: dus we moesten meteen 2 jaar stil zitten. Toen we in 2022 weer openden, ging het meteen maximaal. Vanaf dag één was Prison Island een groot succes.”

EEN ORIGINEEL BEDRIJFSUITJE

“Je speelt 32 verschillende spellen in een cellencomplex. Het is een perfecte mix van fysieke uitdaging, tactisch én technisch inzicht. Ideaal bijvoorbeeld voor een bedrijfsuitje met maximaal 100 gelijktijdige deelnemers. En na afloop heb je de mogelijkheid om een drankje te doen aan de aangrenzende bar en een hapje te eten. Bij Prison Island zit je niet een uur lang opgesloten, je kunt op elk moment de cel verlaten en een andere proberen. Kom dus gerust eens kijken, want je moet het echt spelen om te ervaren hoe het is!”

Olround

Heyendaalseweg 90-92

6525 AK Nijmegen

024 322 8000 olroundnijmegen.nl

Dé cateraar voor je personeelsfeest of trouwerij

Al ruim 40 jaar verzorgt Buitenpoort Catering & Events kleine en grote feesten. Vanuit de vestigingen in Bemmel en Amsterdam levert de partycateraar in heel Nederland en soms zelfs daar buiten. We spraken met Ton Janssen over hoe Buitenpoort jouw feest tot een knallend succes maakt!

Ton: “De eerste jaren leverden we vooral het eten en een bar. De laatste 20 jaar is dat uitgebreid en verzorgen we ook grote events. Dat doen we bij de mensen thuis, op onze eigen locaties en bij bedrijven. Soms richten we in een bedrijfshal een tent in, om een bepaalde sfeer te creëren. Ook kunnen we een tentpaviljoen verzorgen, onder meer voor bedrijfsjubilea. In de ene tent installeren we dan bijvoorbeeld een tijdswand met fotocollage, waarmee het bedrijf laat zien hoe het ooit begon. In een andere tent ontvangen we dan de gasten voor het feest. Zo heeft elke tent in het paviljoen een bepaalde functie.”

NIEUWE MATERIALEN, GOED

WERKGEVERSCHAP

“In deze branche moet je bij blijven. We hebben recent daarom nieuwe materia-

len aangeschaft, zoals tafels, stoelen, verlichting en heaters. De materialen van tegenwoordig zijn lichter en beter te handelen. Dit is belangrijk voor onze medewerkers. Ook hebben we gekozen om standaard 20 liter fusten te leveren in plaats van 50 liter-variant, ook al is die van 50 liter voordeliger. We vinden de ergonomie voor onze medewerkers namelijk van groot belang. We gaan mee met de veranderende voorkeuren van mensen, creatieve catering is dus belangrijk.”

SAMENWERKEN

OM MEE TE

GAAN MET DE ONTWIKKELINGEN

Ton ziet dat er na 40 jaar veel is veranderd in de cateringwereld. “Net als veel collega’s ervaren wij inmiddels een personeelstekort. Daarom zoeken we actief

naar samenwerkingen, waarbij we flexibel inspelen op seizoensinvloeden die per bedrijf kunnen verschillen. Personeel uitlenen tussen bedrijven biedt een win-winsituatie. Bovendien zien we de voedselvraag veranderen. Zaken als duurzaamheid en lokale producten zijn steeds belangrijker. Ook de eisen van onze klanten evolueren. We moeten dus meer samenwerken om ook in de toekomst de gewenste kwaliteit te kunnen bieden.”

Buitenpoort Catering & Events

Lingewal 4D 6681 LJ Bemmel

Tel: 0481 451120 buitenpoort.nl

Ondernemers in Nijmegen , maak je klaar om te stralen!

De energie van ondernemerschap in Nijmegen is ongeëvenaard. Het zijn de verhalen van doorzetters, vernieuwers en dromers die onze stad levendig houden. Dit jaar krijgen we de kans om de passie en creativiteit van de ondernemers te vieren tijdens de verkiezing van de Ondernemer van het Jaar Nijmegen. Dit prestigieuze evenement, dat op 15 november plaatsvindt tijdens de nationale Dag van de Ondernemer, brengt de meest inspirerende ondernemers van onze regio samen in een unieke setting.

EEN NIEUW BEGIN, EEN NIEUWE

VORM

Na een aantal jaren van stilte is de verkiezing nieuw leven ingeblazen door de Junior Kamer Nijmegen (JCI Nijmegen). Met een frisse aanpak in de vorm van een roadshow willen we de ondernemers dichter bij elkaar brengen. Dit jaar vindt de uitreiking van de award plaats bij Planon Software, een oud-winnaar, die zijn deuren opent voor deze bijzondere avond. Een kans om te netwerken, verhalen te delen en van elkaar te leren.

DE JURY’S EN GENOMINEERDEN:

ERVARING EN PASSIE

De jury voor de Ondernemer van het Jaar bestaat de wethouder van economische zaken en eerdere winnaars: wethouder John Brom, Heino en Natasja van Micodo, en Pierre van Planon Software. Zij zullen zorgvuldig de prestaties en impact van de genomineerden jureren. Dit jaar zijn de genomineerden:

• Richard Nas van NasWerkt;

• Jeroen Diks van Sit & Heat;

• Jos Hermens van Global Sports Communication.

Alle genomineerden maken maatschappelijke impact en zijn alle drie gevestigd in Nijmegen.

Daarnaast hebben we de introductie

van de Rising Star-award, die zich richt op aanstormend talent. De jury bestaat uit Dirko Wijers van Blisss Software, Maud van Weersch van Maud Legal en John Meijering van Emixion. De genomineerden zijn:

• Tycho Jacobs van Harbour Gym;

• Yvonne van den Berg en Inge Volman van Social Shuffle;

• Mick Geerits Robin Burgers van DeConcern.

EEN INSPIREREND PROGRAMMA

WAT JE NIET MAG MISSEN

Tijdens deze bijzondere avond worden onze gasten in de watten gelegd met heerlijke hapjes en verfrissende drankjes, zodat iedereen zich op zijn gemak voelt en volop kan genieten van de ambiance. We zijn verheugd om Annemarie Bruning, bekend van SBS 6, als dagvoorzitter te verwelkomen. Haar ervaring en enthousiasme zullen ervoor zorgen dat de avond soepel verloopt en dat de verhalen van onze ondernemers de aandacht krijgen die ze verdienen.

Daarnaast zorgt Samir Flight voor de nodige entertainment. Met zijn energieke optreden en charisma zal hij een stuk humor aan de avond toevoegen.

EEN KANS VOOR EEN GOED

DOEL

Dit jaar is er een extra dimensie: de winnaar van de Ondernemer van het Jaar krijgt de mogelijkheid om een lokaal goed doel te steunen met een donatie van minstens € 2.500. Op deze manier verbinden we ondernemerschap met maatschappelijke betrokkenheid.

SLUIT JE AAN EN VIER HET ONDERNEMERSCHAP!

Mis deze unieke kans niet om deel uit te maken van een inspirerende avond vol mooie verhalen en netwerkmogelijkheden. Of je nu een gevestigde ondernemer bent of net begint, jouw bijdrage aan het ondernemerschap in Nijmegen is van onschatbare waarde. Laten we samen de kracht van onze gemeenschap vieren en de ondernemers in het zonnetje zetten.

Voor meer informatie over nominaties, sponsorpakketten en ticketverkoop, bezoek onze website: www.ondernemervanhetjaarnijmegen.nl.

Laten we samen de toekomst van Nijmegen vormgeven en inspireren!

DEZE WINTER GOLFEN?

Gehele winterperiode toegang tot de 18 holes baan, 9 holes Par 3-4 baan en de Pitch- en Putt baan.

COLUMN

De waarde van innovatie en milieuvriendelijkheid

Wij vinden het in de huidige tijd vanzelfsprekend dat we binnen Numblees onze processen volledig automatiseren. Dit is een innovatie die we reeds jaren geleden hebben ingezet. Wij werken volledig digitaal en volledig papierloos. Dit voegt efficiency en waarde toe binnen ons bedrijf.

Bij onze klanten zien we ook steeds meer een verschuiving naar verdergaande digitalisering en innovaties op dat gebied. Om de waarde van je bedrijf op peil te houden in de huidige markt is dit een grote pré. We zien dat deze trend zich in rap tempo voortzet. Om de waarde van je bedrijf op (middel)lange termijn op peil te houden, is het essentieel om hier in mee te gaan. Wij merken dat bedrijven die hun digitale processen niet op orde hebben veel moeilijker te verkopen zijn. Zeker aan de jongere generatie.

Een andere mooie bijkomstigheid van innovatie is dat hier subsidiemogelijkheden voor bestaan die kunnen worden benut. Op fiscaal gebied is er eventueel de mogelijkheid om gebruik te maken van de innovatiebox. Dat kan leiden tot een gereduceerd belastingtarief.

Daarnaast zien we dat de ontwikkelingen op het gebied van innovatie en digitalisering snel gaan. En doorgaans goed zijn voor het milieu. Ook het milieu is een belangrijke pijler waar we in de huidige tijd allemaal niet meer omheen kunnen. Dat voegt in collectieve zin waarde toe aan onze samenleving. Daarnaast voegt de innovator individueel waarde toe in zijn of haar bedrijf. Een mooie win-winsituatie. Snel en efficiënt en een hoog profijt voor ons als samenleving en de individuele ondernemer die zijn nek uitsteekt: daar houden wij van!

com1

s ecure managed IT services

Iemand die een auto tot zijn beschikking heeft, vertrouwt erop dat de auto werkt als het nodig is. Dat hiervoor regulier onderhoud noodzakelijk is, is evident. Ondanks dat sommigen het onderhoud waarschijnlijk zelf ook uit kunnen voeren, brengen we de auto regelmatig naar de garage en accepteren we, onder lichte tegenzin, de kosten. Want je slaat jezelf natuurlijk voor je kop als je door het missen van onderhoud ineens geconfronteerd wordt met uitval. En daardoor mogelijk ook hogere kosten.

Je laat je auto onderhouden door een specialist, waarom je IT-systemen niet?

Bij computers en netwerken is het niet anders. Hoe frustrerend is het als je bedrijf ineens niet meer kan werken?! Wat is de impact voor je bedrijf als er door een hack data gelekt wordt?! Of een flinke som geld geëist wordt in ruil voor toegang tot je eigen data?!

Het onderhouden en beveiligen van IT-systemen is een specialistisch vak. Het is dan ook verstandig dit uit te besteden aan een betrouwbare partij.

Dat voorkomt een heleboel ergernis maar ook onvoorziene kosten en een slechte naam van je bedrijf als het mis gaat.

Bij COM1 helpen we bedrijven aan een veilige en betrouwbare IT-omgeving. Dat doen we voor MKB en de grootzakelijke markt, en met volle aandacht voor jou en je bedrijf.

Zullen we een afspraak maken voor een kop koffie en een goed gesprek?

Bas Sanders COM1

Hogelandseweg 76 6545 AB Nijmegen tel. 024 711 33 40 www.com1.nl

Waar creativiteit , innovatie en techniek samenkomen

De Kleefse Waard werd begin jaren ’40 opgericht door de AKU; het was onder meer de start van de productie van rayonvezels voor de auto-industrie. Later werd dit het Akzo Nobel-terrein, waar talloze innovatieve producten -zoals de petfles- hun oorsprong vonden. Industriepark Kleefse Waard (IPKW)directeur Kevin Rijke neemt ons mee in de huidige ontwikkelingen en vertelt waarom we in Arnhem het meest duurzame bedrijvenpark van Nederland vinden.

Vastgoedontwikkelaar Schipper Bosch kocht het park in 2003, om het samen met de gemeente Arnhem te herontwikkelen tot een aantrekkelijke vestigingsplaats. In 2012 startte Kevin bij IPKW, de eerste bedrijven waren toen al aangesloten. “Op den duur zijn we gaan versnellen en hebben we ons thema vastgesteld: Cleantech, bestaande uit de componenten energietransitie en de circulaire economie.” Cleantech is de verzamelnaam voor vormen van technologie die bijdragen aan een schoner milieu en/of zorgen voor energiebesparing.

DUURZAME EN CIRCULAIRE INITIATIEVEN

“Ook in de economisch moeilijke jaren hebben we bedrijven benaderd die in ons ecosysteem passen. We merkten dat hoe volwassener je wordt, hoe makkelijker je ook gevonden wordt door bedrijven. In de periode 2010-2020 was de energietransitie nog niet zo’n groot thema als nu. Arnhem is van oudsher de

“Creatieve bedrijven hebben hier hun eigen gebouw met meerdere ateliers en gaan actief de verbinding aan met de technische bedrijven”

elektriciteitshoofdstad van Nederland. De keten en ingrediënten van een energie-ecosysteem waren er al. Het aan elkaar verbinden van die bedrijven aan elkaar en het onderwijs was echter nog niet op orde. Bovendien zagen we hier

belangrijke ontwikkelingen op het gebied van de circulaire economie, zoals het anders en duurzaam gebruiken van grondstoffen. Een mooi voorbeeld daarvan is het proces van houtverduurzaming door het bedrijf Platowood. Snelgroeiend hout wordt in een proces van koken, bakken en drogen zodanig aangepast, dat het uiteindelijk de eigenschappen krijgt van hardhout.”

CLEAN ÉN CREATIEF

“Naast Cleantech hebben we creativiteit toegevoegd aan het park. Creatieve bedrijven hebben hier hun eigen gebouw met meerdere ateliers en gaan actief de verbinding aan met de technische bedrijven. Zo heeft KRAFT architecten hier voor de grootste laadpalenoperator van Nederland -Allego- de overkappingen voor de snellaadpalen ontwikkeld. We willen op die manier echt als voorbeeld dienen voor andere bedrijvenparken. Samenwerking leidt tot mooie nieuwe contacten, innovaties en initiatieven.”

DE WEG NAAR HET MEEST

DUURZAME BEDRIJVENTERREIN

“In 2015 hebben we de wens uitgesproken om een zo duurzaam mogelijk industriepark te worden. We hebben daar een plan voor gemaakt op basis van vijf hoofdthema’s: energie, afval, gebouwen, mobiliteit en mensen. We kunnen dit natuurlijk niet alleen, bij alle projecten hebben we partners nodig. Zo werken we nauw samen met Veolia en Scalabor. Veolia is eigenaar van de energiecentrale en waterzuiveringsinstallatie op het Industriepark, met Scalabor zorgen we ervoor dat het afval bij de diverse bedrijven wordt opgehaald. Inmiddels hebben we hier een afvalhub en worden pakketten op het terrein

met een bakfiets van Groene Rijders bezorgd. IPKW is een fijne, groene werkplek voor medewerkers en al onze gebouwen hebben een A-label. We hebben momenteel zo’n 90% van de projecten volbracht. De grootste uitdaging nu is energie. In plaats van gas moeten we steeds meer naar elektrificatie. Dit is echter moeilijk uit te voeren; we moeten met onze partners een oplossing zien te vinden voor deze netcongestie. We bouwen op dit moment een energiehub en willen 4 windmolens en zonnepanelen koppelen aan een enorme batterij. Daarnaast zijn we bezig met een capaciteitsdeelsysteem.

Uiteindelijk willen we naar een situatie waarbij de huidige bedrijven kunnen groeien én nieuwe bedrijven zich aansluiten bij het park en de stad.”

DE VITALE ROL VAN CONNECTR

De energietransitie is volgens Kevin een cruciaal thema van de stad Arnhem.

“We willen dé plek in Europa zijn als het gaat om innovaties op gebied van elektriciteit. Daarom is enkele jaren geleden de stichting Connectr in het leven geroepen. Deze brengt het onderwijs, bedrijven en kennis bij elkaar. We werken hier dus niet alleen aan energiehubs maar we bekijken ook hoe we in heel Nederland meer kennis kunnen delen en bedrijven helpen. Zo laten we in de regio Arnhem en aan Europa zien dat het wél kan!”

Industriepark Kleefse Waard

Tel: 026 384 4646 www.ipkw.nl

Bent ugeïnteresseerdinhet verkopenvanuw vastgoed? Wij komengraagmet uincontact!

WINKELRUIMTE - KANTOORRUIMTE - BEDRIJFSRUIMTE

Bent u geïnteresseerd in het verkopen van uw vastgoed? Wij komen graag met u in contact!

Wilt u uw beleggingspand(en) verkopen? Wij bemiddelen zowel bij losse objecten als gehele portefeuilles: variërend van winkels, bedrijfshallen, kantoren, horeca of woningen.

Keizer Karel Bedrijfsmakelaars is in de omgeving Nijmegen actief en gespecialiseerd in het aankopen en verkopen van beleggingspanden.

Wilt u uw beleggingspand(en) verkopen? Wij bemiddelen zowel bijlosse objecten als gehele portefeuilles: variërend van winkels, bedrijfshallen, kantoren , horeca of woningen.

Wij hebben voldoende data en gegevens beschikbaar om een nauwkeurige waarde van uw beleggingspand(en) te berekenen. Dit helpt bij het succesvol verkopen van uw beleggingspand.

Keizer Karel Bedrijfsmakelaars is in deomgeving Nijmegen actief engespecialiseerd in het aankopen en verkopen vanbeleggingspanden.

Twijfelt u over de verkoop van een beleggingspand? Aarzel niet langer en neem contact op met ons kantoor voor een vrijblijvende waardebepaling.

Voor verhuur van uw vastgoed zijn wij u eveneens graag van dienst.

Wij hebben voldoende data en gegevens beschikbaar om een nauwkeurige waarde van uw beleggingspand(en) te berekenen. Dit helpt bijhet succesvol verkopen van uw beleggingspand.

Twijfelt u over de verkoop van een beleggingspand?Aarzel niet langer en neem contact op met ons kantoor voor een vrijblijvende waardebepaling Voor verhuur vanuw vastgoed zijn wij u eveneens graag vandienst.

Keizer KarelBedrijfsmakelaars - Graafseweg 231 - 6531ZSNijmegen

Keizer Karel Bedrijfsmakelaars | Graafseweg 231 | 6531 ZS Nijmegen

Rechtstreeks contact06-83533328 of 024-7600800

Rechtstreeks contact: 06 - 83 53 33 28 of 024 - 76 00 800

Wanneer je als bedrijf je relaties of medewerkers uitnodigt dan zoek je een unieke plek die indruk maakt op de gasten. Een stijlvolle locatie waar je geniet van pure kwaliteit, de juiste culinaire invulling en oprechte gastvrijheid.

Welkom bij Bar Restaurant Koetshuis by Rhederoord !

BAR RESTAURANT

Het stralende middelpunt van het Koetshuis is de Bar waar de juiste muziek, een eigentijds interieur en het gedimde licht zorgen voor een uitnodigende sfeer. Een heerlijke plek voor een borrel of als perfecte opmaat voor het diner. Ontdek onze verfijnde aperitiefkaart, met bites om te delen. In het restaurant neemt onze Chef je mee op een ware ontdekkingsreis naar het mooiste dat de streek te bieden heeft aan (biologische) producten. Er is een open foodbar waar de koks live in het restaurant gerechten bereiden. De foodmarket is uniek. Laat je adviseren en creëer je eigen hoofdgerecht met het wisselend aanbod aan meat cuts, vis, schaal- en schelpdieren en garnituur om te delen. Kies van de à la carte kaart of laat je verrassen door een gastronomisch Chef’s Menu. De uitgebreide wijnkaart telt ruim 130 verschillende nationale en internationale wijnen. Met klassiekers uit de oude wereld en parels van over zee.

Met mooi weer geniet je op ons lommerrijke terras.

IETS TE VIEREN?

Dit is de perfecte locatie voor een event op maat. Klein, groot, binnen of liever buiten? Van particuliere feesten en partijen, tot business events. Een aangeklede borrel, uitgebreid diner, (personeels)feest, babyshower of jubileum.

BLIJF JE SLAPEN?

Wij beschikken over maar liefst 30 sfeervolle hotelkamers, verleng je verblijf en blijf lekker slapen! De volgende ochtend serveren we een uitgebreid ontbijtbuffet.

www.restaurant-rhederoord.nl 7 dagen per week geopend voor lunch, borrel en diner. Parkweg 19, De Steeg

Landgoed Rhederoord

Parkweg 19

6994 CM De Steeg 026 – 49 59 104 info@rhederoord.nl rhederoord.nl

“Wij verzorgen op maat gesneden wandbekleding, die bovendien de akoestiek verbetert”

VILTMEESTER

Jij bedenkt het , Viltmeester maakt het!

Op zoek naar nieuwe wanddecoratie voor in je huis of bedrijfspand? Dan kun je vanaf september 2024 terecht bij Viltmeester. Met vilt maak je zowel esthetisch als functioneel de prachtigste ontwerpen. We spreken met bedenker en oprichter Robert de Wit over hoe hij op het idee kwam en wat dit materiaal zo uniek maakt.

“Met mijn andere bedrijf, Pronto Print, leveren we al grote signprojecten. Een leverancier van me kwam laatst met een nieuw materiaal op de proppen: akoestisch PET-vilt. Dat vond ik dermate interessant, dat ik meteen met vormen en teksten ben gaan experimenteren, lekker prutsen! Als ik iets bedenk, duik ik er vol in. Nu dacht ik echter: ik ga het op een andere manier doen. Ik heb een marketingbureau ingeschakeld en het materiaal laten zien. Zij hebben vervolgens alles bedacht, van de naam tot de propositie. We benaderen eerst de particuliere markt en breiden van daaruit het zakelijke aanbod uit. Zo willen we meer naamsbekendheid verwerven.”

MAAT- EN KUNSTWERK

“We zijn net een paar weken onderweg, en de eerste aanvragen en logo’s hebben we al uitgeleverd, opmerkelijk genoeg vooral in het westen van het land. We zijn inmiddels ook met social media aan de slag gegaan, daar heeft het wellicht mee te maken. Als je een ruimte hebt met een slechte akoestiek, bestel je normaliter houten latten -met daarachter vilt- voor bevestiging aan de

wand. Wij verzorgen op maat gesneden wandbekleding, die bovendien de akoestiek verbetert. Je creëert daarmee een soort maatwerk én kunstwerk aan de muur. Het is mooier, kostentechnisch interessant, en altijd volledig op maat, dus helemaal te personaliseren.”

ESTHETISCH EN FUNCTIONEEL

“Ik krijg terug uit mijn zakelijke netwerk dat er veel interesse is. Wat ik leuk vind, is dat het materiaal is gemaakt van gerecyclede PET-flessen, het ziet er mooi uit én het dient een functioneel doel. Ik zie veel kantoorgebouwen die hol klinken. Je hebt er te maken met galm, wat iets doet met de leefbaarheid van een pand. We voeren akoestische metingen uit, dit doet een gespecialiseerde partij namens ons. Op basis daarvan maken we een plan, waarbij we altijd zorgen dat het binnen de huisstijl past. We maken al signing voor bedrijven, waarbij we de logo’s en aankleding verzorgen. We bieden met Viltmeester een extra manier om, geprint of gesneden, een ruimte te verfraaien. Op deze manier voeren we de huisstijl op een mooie manier verder door.”

EEN VLIEGENDE START

“We zijn nu ruim een maand bezig, en ik heb inmiddels een aantal logo’s gemaakt en meerdere bestellingen via de webshop mogen verwerken. Dat gaat hartstikke goed. We zitten echt nog in de opstartfase en hebben Viltmeester als aparte tak naast ProntoPrint opgericht. Ik heb er veel vertrouwen in; mensen zijn geïnteresseerd, en het loopt goed. Ik wil graag binnen een half jaar Viltmeester zelfstandig laten draaien. Neem gerust eens een kijkje op de website, leer het materiaal kennen, ontdek de mogelijkheden en vooral: laat ons weten wat je nog mist. Kortom, denk gerust mee en help ons groeien!”

Viltmeester

’t Holland 37 6921 GX Duiven 0316-724150 www.viltmeester.nl

THERMEN BERENDONCK

Een hotel volledig in wellnessambiance

Ultiem genieten en ontspannen: nergens doe je dat beter dan in Wellnessresort Thermen Berendonck, als onderdeel van familiebedrijf Thermen Resorts. Het aanbod is bovendien veel ruimer dan het bekende ‘dagje sauna’. Ook voor een culinaire lunch of diner, een verdiepende workshop of retreat én vanaf voorjaar 2025 voor een hotelovernachting kun je bij Thermen Berendonck terecht. Rodolf Weytingh, General Manager Hotel Thermen Berendonck, vertelt over de prachtige uitbreidingsplannen in Wijchen.

“Ja is het antwoord, wat is de vraag?..”

Thermen Resorts begon ooit in Voorst, nabij recreatiegebied Bussloo. De oprichters en ouders van de huidige eigenaar, de familie Dolman, hadden als doel: de mooiste wellness van Nederland creeren. Met als missie een stressvrijer leven voor iedereen aan te bieden. Een echt familiebedrijf, dat verder gaat dan de faciliteiten als sauna's en baden, maar ook rituelen, behandelingen en andere activiteiten aanbiedt voor meer ontspanning. Het was meer dan een commercieel idee: Thermen werd een plek waar mensen komen voor ontspanning en bezinning. Het echtpaar Dolman is nog steeds betrokken als cultuurdragers en adviseren op de achtergrond.

UNIEK IN NEDERLAND: HOTEL THERMEN BERENDONCK

Zoon Fabian is inmiddels de eigenaar van Thermen Resorts en betrekt zijn ouders nog steeds bij het bedrijf. Rodolf, General Manager Hotel Thermen Berendonck: “Fabian heeft van huis uit meegekregen om groots te denken en te dromen. Hij is een ondernemer die áctie onderneemt, kansen ziet en risico’s durft te nemen. Bij twee van de zes vestigingen hebben we al een hotel. De Thermen in Wijchen bestaat nu vijf jaar. We vonden dat deze locatie een luxe en bijzonder hotel verdient. Dit sluit aan bij de wens en verwachtingen

van onze gasten, én er is vraag naar. Het hotel dat we in het voorjaar van 2025 openen, wordt echt uniek in Nederland; fullservice, met veel aandacht van het personeel dat deze service biedt. Onze mensen zorgen ervoor dat we buitengewone wensen kunnen vervullen. We zeggen weleens met een knipoog: ‘Ja is het antwoord, wat is de vraag?’ Buiten dat denken we ook aan de toekomst en zijn we volop bezig met verduurzaming. We wekken met het hotel straks bovendien meer energie op dan we verbruiken. Hotel Berendonck wordt dus BREEAM-gecertificeerd en energiepositief.”

VERBINDING MET DE WELLNESS

De gasten lopen via onze belevenissentunnel rechtstreeks van het resort naar het hotel. Daar boek je retreats, heb je de keuze uit twee verschillende restaurants, vind je een beautysalon, fitnessruimte, en een terras voor lunch of diner. Het is ook mogelijk om alleen van het hotel gebruik te maken, zonder de Thermen te bezoeken. We hebben daarnaast enkele vergaderruimtes voor zakelijke doeleinden. De ontspanning die mensen in de wellness opdoen, willen we doortrekken naar het hotel - in diezelfde magische sferen. Daarmee verlengen we de beleving van onze gasten, zonder dat ze een lange reis terug naar huis hoeven te maken.

WERKGELEGENHEID EN LOKALE BETROKKENHEID

“We voelen veel steun vanuit de gemeente en creëren met het hotel ruim 100 nieuwe werkplekken. Mensen kunnen hier ook gecombineerd in de wellness als in het hotel werken. We zoeken collega's die intrinsiek gemotiveerd zijn om hoogwaardige service te verlenen. Daarbij willen we lokale ondernemers actief bij het hotel betrekken. Zelf neem ik onder meer deel aan het Nijmeegse Hoteloverleg en bezoek ik regelmatig scholen. Als trotse gastheer leg ik graag uit hoe geweldig het is om voor dit bedrijf te werken. Hotellerie in de wellnesswereld is uniek. En daarbij gaan wij nog een stapje verder, waarbij wij met veel positieve energie onze gasten volledig in de watten leggen. Of het nu gaat om een massage, de wellnessfaciliteiten of de hospitality sfeer in onze thermen - en straks in ons hotel.

Thermen Berendonck

Oude Teersdijk 15a

6603 KJ Wijchen

024 792 0092 thermenberendonck.nl

MONUTA Elk afscheid met een persoonlijke touch

Niets is intiemer en onherroepelijker dan de dood. Jacqueline Reijers van Monuta zorgt ervoor dat het afscheid volledig recht doet aan wie de overledene was. Zo neemt zij de zorgen uit handen en nemen de nabestaanden op de mooist mogelijke manier afscheid van hun dierbare.

Jacqueline Reijers startte 12 jaar geleden als franchiser bij Monuta, gebied De Liemers en omstreken. Enkele jaren later werd ze participant, oftewel mede-eigenaar. Inmiddels verzorgt ze met een team van 10 tot 11 personen uitvaarten, met een eigen koffiekamer, eigen diensten en twee 24-uurs kamers. “En we faciliteren het hele afscheid van A tot Z in ons eigen pand in Arnhem.”

WENSEN EN TRENDS

“Sinds corona zien we een trend van kleinere diensten. Deze vinden ook vaker thuis plaats, in de woonkamer of tuin. Er zijn dan maximaal 30 mensen aanwezig, de mensen met wie je nauw in contact staat en die je na de uitvaart blijven steu-

nen. Het kleinschalige maakt dat de mensen om je heen altijd de meest dierbare zijn. Diensten zijn kleiner, maar veel intiemer en persoonlijker. Dit juich ik toe, omdat mensen eerder durven te spreken in zo’n vertrouwde kring. Sterker nog, als je met die groep om de kist heen zit, komen er vaak mooie verhalen naar boven. Zittend in de eigen tuin om de kist en herinneringen delen, is er iets mooiers dan dat?”

ALTIJD VERZEKERD EN UNIEKE

24-UURSKAMERS

“Als je niet bij ons of elders verzekerd bent, verzorgen we ook gewoon de uitvaart. Mensen weten dit vaak niet, maar zo werkt het wel. Wat ons daarnaast on-

derscheidt, is dat we de beschikking hebben over twee 24-uurs familiekamers. Je mag de kamer zelf inrichten met persoonlijke spullen van de overledene en gaan en staan waar je wil. Speelde de overledene bijvoorbeeld gitaar? Dan is het mooi om zijn gitaar in de kamer te zetten. Dit is zo herkenbaar voor de dierbaren en nabestaanden. Zo beeld je het leven van de overledene uit in voorwerpen. Hartstikke mooi vind ik dat!”

Monuta Eimerssingel West 7 6832 EW Arnhem

Telefoon 026-4424225 www.monuta.nl

Hoe gaan we koffie drinken? ...

Sinds 2011 neemt Acture Groep koffiemachines af van Coffee@ Work. In 2024 sloten de beide bedrijven een nieuwe overeenkomst voor de levering van nieuwe, energiezuinige machines. Maudie Derks van Acture en Ronny Aarts van Coffee@Work wisselden op een zonnige septembermiddag van gedachten over de ingrijpende ontwikkelingen in de koffiemarkt en de mooie samenwerking.

Klimatologische veranderingen, extreem droge periodes, tyfoons in Azië, vervoersproblemen door gebrek aan transportmiddelen, en het EU-beleid dat tegen het kappen van bossen is; allemaal zaken die van grote invloed zijn op de koffiemarkt. Bovendien neemt de vraag naar koffie wereldwijd toe, terwijl het aanbod daalt. Ronny: “Waar ik me echter het meest zorgen

“De waarde van het product stijgt, je gaat koffie in de toekomst dus mogelijk anders positioneren”

over maak, is dat de koffieketen nog steeds niet transparant is. De bron, oftewel de boer, is hier het meest de dupe van. Dit zijn vaak familiebedrijven die van generatie op generatie gaan. Wat doen de kinderen van de huidige boeren? Als koffiebedrijf zien we daar een uitdaging. Hoe gaan we hier in de toekomst mee om? Wordt koffie een onbetaalbaar luxeproduct?”

VERDWIJNT DE GRATIS KOFFIE OP DE WERKVLOER?

Vooralsnog is koffie bij vrijwel alle bedrijven gratis. De vraag volgens Maudie en Ronny is of dit in de toekomst nog wel mogelijk is. Wat kost een kop kwaliteitskoffie in 2030? En stel je deze dan nog steeds gratis beschikbaar? Of kies je voor inferieure kwaliteit? Maudie:

“Dat is wat mij betreft het meest interessant. Coffee@Work levert kwaliteit én gemak. Als je naar de keten kijkt, dan heb je een enorme opdracht als koffieleverancier. Je kunt kijken naar hoe het koffiemoment van de toekomst eruitziet. Koffie wordt namelijk ook duur voor de consument. Als je thuis minder koffie drinkt, wordt koffie in plaats van een convenience-product een luxeproduct. Ik kan als werkgever daarom inspelen door het creëren van koffiemomentjes, in plaats van het onbeperkt vrij beschikbaar te stellen.”

SPECIALISATIES EN SCHAALVERGROTING

Maudie: “Je creëert dan koffiemomenten tijdens brainstormsessies of vergaderingen. We zitten in sterk veranderende omstandigheden, waarbij

specialisme en schaalvergroting een rol spelen. Ronny haakt hier op in: “Bij schaalvergroting ontstaat de overweging om een ketenintegratie of bredere samenwerking aan te gaan. Je bent als leverancier namelijk afhankelijk van de volgende partij in de keten. Specialisme kan zich ontwikkelen door in te spelen op bijzondere koffiemomenten. De waarde van het product stijgt, je gaat koffie in de toekomst dus mogelijk anders positioneren.”

ACTURE GROEP

16 jaar geleden startte Acture, volgens Maudie, als een uitdager in de markt, gedreven door wetgeving. “Weinig mensen weten dat je uit de publieke diensten van het UWV kunt stappen, met name de Ziektewet en WGA, dat heet eigenrisicodrager. Wij ontzorgen de werkgever van deze verplichtingen, met minder kosten en meer beschikbaarheid van mensen. Toen we 16 jaar geleden begonnen, was minder dan 1% eigenrisicodrager. Inmiddels is dat meer dan 50%. We zijn in staat geweest om de werkgever oplossingen te bieden. Onze diensten zijn interessant voor bedrijven vanaf 50 werknemers. En de verzuimduur is 45% korter dan bij het UWV.”

EEN JARENLANG PARTNERSCHAP MET COFFEE@WORK

Maudie: “Ik geloof in partnerships! Je moet elkaar willen leren kennen, dat heb ik bij Coffee@Work altijd zo ervaren. Een eenvoudig voorbeeld: op het moment dat we het contract verlengden en uitbreidden naar een nieuwe lo-

catie, kregen we het aanbod voor een koffiesessie, waarin de medewerkers hun koffiekeuze konden maken. Leuk, mensen proeven koffie en voelen zich betrokken. Ze hebben namelijk invloed op de keuze. Het zijn details, maar die creëren echt een bepaalde verbondenheid!”

Als koffie-expert levert Coffee@Work heerlijke, duurzame koffie en betrouwbare professionele koffieapparatuur met een eigen technisch serviceteam. Ook geïnteresseerd in een proefsessie? Dat kan op locatie of in het speciaal ingerichte lokaal bij Coffee@Work.

Maatschappelijk betrokken ondernemers gezocht!

Een hapje buiten de deur eten, je haar laten knippen, een avondje naar de bioscoop: voor veel mensen is dit niet vanzelfsprekend.

Eén op de 10 huishoudens in Nijmegen leeft in armoede. Een groeiende groep is afhankelijk van organisaties als de Voedselbank om elke dag te kunnen eten.

DE QUIET 500

Quiet verzacht armoede en versterkt mensen. Dit met hulp van sponsors, die gratis diensten aanbieden. Dat begon ruim 10 jaar geleden met de Quiet 500 als tegenhanger van de Quote 500. In deze glossy lees je verhalen over wat armoede met mensen doet. Het was het begin van een Quiet-beweging die in verschillende steden een plek kreeg, zoals ook in Nijmegen 5 jaar geleden.

SPONSORING

“Het aantal aanmeldingen van mensen in armoede is dit jaar al

met ruim 30% toegenomen. Deze groei betekent dat we meer sponsors nodig hebben”, vertelt Tjerry Verhoeven. Als vrijwilliger coördineert Tjerry met veel plezier de sponsoring voor Quiet. Dit naast haar baan als regiomanager bij ondernemersvereniging VNO-NCW. Ze voegt toe “Juist met hulp van sponsors zorgen we ervoor dat mensen uit hun isolement komen en dat het leven net een beetje leuker wordt.”

WERELDARMOEDEDAG

Tjerry : “Op 17 oktober is het Wereldarmoededag, voor ons een extra

reden om aandacht te vragen voor mensen die het moeilijk hebben. We zijn op zoek naar ondernemers die mee willen doen. Dat kan met sponsoring in natura, kennis en uiteraard ook via een financiële bijdrage. Donaties zijn nodig voor bijvoorbeeld activiteiten, vervoer of een lunch. En daar kan iedereen aan bijdragen!”

MEEDOEN?

Mail nijmegen@quiet.nl of bel 06-38973005.

SAFARI IN AFRIKA?

Op jambo.nl vindt u ruim 100 uitgekiende reizen of bel met onze Afrika specialisten op 020-2012740 voor een reis op maat. De mogelijkheden zijn eindeloos, privé reizen geheel conform uw wensen! Al sinds 1979 dé Afrika specialist

Tanzania

Kenia

Madagaskar

Oeganda

Rwanda

Zimbabwe

Namibië

Botswana

Zambia

Mozambique

Seychellen

Mauritius

Zuid-Afrika

Wij zoeken jou , Sponsor!

Wil jij de starters community van Arnhem helpen en versterken? Startende ondernemers zoeken naar kennis en kunde. Jouw organisatie heeft dat in huis. Startclub Arnhem is de schakel tussen de vele hulpvragen van starters en jouw expertise. Als sponsor bouw jij mee aan de groei van starters en start ups.

HOE WERKT HET?

Om te bouwen aan een succesvol startersklimaat kunnen we als stichting niet zonder de steun van organisaties en bedrijven. Wij zoeken jouw kennis plus een beetje financiële support.

Als sponsor word je onderdeel van het eco-systeem van Arnhem. Je sponsorship stelt ons staat om events voor starters te organiseren, nuttige resources aan te bieden en ons netwerk te versterken. Allemaal met als doel de Arnhemse community te versterken en daarmee de ontwikkeling en groei van starters op lokaal niveau te stimuleren.

WAT KRIJG JE ER ALS SPONSOR

VOOR

TERUG?

We zorgen ervoor dat jouw organisatie zichtbaar wordt voor starters. We vermelden je bedrijfslogo op onze brengen jouw organisatie actief onder de aandacht van starters en ons netwerk.

WAT ZIJN DE VERPLICHTINGEN?

Voor slechts 395€ p.j. (excl BTW) draag je als sponsor bij aan de hulp voor vele starters. Ten tweede vragen we of je een keer jouw kennis en inzichten wil komen delen met onze starters op een event (bv een Collegetour of gewoon bij een Ontbijtsessie).

Voor jouw hulp zijn we dankbaar. Wij geven dan ook graag veel terug. Denk aan exclusieve uitnodigingen voor events, zichtbaarheid en een uniek netwerk.

JOINT THE CLUB!

Sponsor worden van met Startclub Arnhem? Kijk bij https://www.startclubarnhem.nl/partners/ of neem contact op auke@startclubarnhem.nl

Check regelmatig je inschrijving bij KVK

Je staat op het punt om een grote deal te sluiten met een nieuwe leverancier of klant. Voordat je een handtekening zet onder het contract, check je eerst nog even wat gegevens van de ander. Je zoekt op Google de bedrijfsnaam, leest reviews en je checkt het KVK-nummer in het Handelsregister. Maar ben je er eigenlijk wel van bewust dat die ander dat ook bij jou doet? En hoe staan jouw gegevens er dan voor?

Als ondernemer is je inschrijving in het Handelsregister meer dan een verplichting. Het is onderdeel van jouw digitale visitekaartje. En daarmee een betrouwbare bron van informatie voor onder andere klanten, leveranciers, overheden, opdrachtgevers en opdrachtnemers.

Als je gegevens niet kloppen, kan dat vervelende gevolgen hebben. Een deal die mislukt door een ongeldig contract. Een subsidie die je misloopt. Een gemeente die een vergunning voor een parkeerplaats, terras of verbouwing weigert. Een droomklant die toch met een ander bedrijf zakendoet.

FUNCTIE VAN HET KVK HANDELSREGISTER

Het Handelsregister is een openbare basisregistratie waarin bedrijven en organisaties in Nederland verplicht staan ingeschreven. Je ziet met wie je te maken hebt, wie er besluiten mag nemen of contracten mag tekenen. Het biedt daarmee actuele informatie voor zakelijke transacties en juridische zekerheid.

WAT MOET JE CONTROLEREN?

Je bedrijf ontwikkelt zich en situaties veranderen. Bedrijfsactiviteiten, SBI code, vestigingsadres, tekenbevoegden, aantal werkzame personen en je handelsnaam. Dit zijn de belangrijkste onderdelen die moeten kloppen in je

KVK-inschrijving. Is er iets veranderd? Geef het zo snel mogelijk door.

ZO DOE JE DAT

Ga naar KVK.nl en log in op Mijn KVK. Daar kun je de gegevens van je bedrijf bekijken. Staat er iets niet goed? Dan kun je het direct aanpassen.

Controleer regelmatig of je gegevens in het Handelsregister nog kloppen. Zet bijvoorbeeld voor jezelf een herinnering in je agenda die jaarlijks terugkeert.

Door je eigen gegevens op tijd te controleren en te wijzigen, voorkom je vervelende verrassingen voor jou, je klanten en leveranciers en kun je met meer zekerheid veilig zakendoen.

CHECK NU JE GEGEVENS

Ga naar KVK.nl/inloggen

WIST JE DAT…

… je ieder jaar tot 30 keer kosteloos gegevens van anderen kunt inzien in de KVK Bedrijvencheck.

SAM ENWERKING TUSSEN STARTUP NIJMEGEN EN RANDGEMEENTEN:

Een impuls voor regionaal ondernemerschap

Ondernemerschap groeit niet alleen in de stad, maar ook daarbuiten. De samenwerking tussen StartUp Nijmegen en de omliggende randgemeenten Berg & Dal, Beuningen, Druten en Wijchen speelt hierin een cruciale rol. Door ondernemers in deze gemeenten actief te ondersteunen, draagt StartUp Nijmegen bij aan het versterken van het ondernemerschap in de gehele regio.

De afgelopen periode is de samenwerking met gemeenten rondom Nijmegen steeds intensiever geworden. Dit resulteerde in een breed aanbod aan workshops en trainingen, die niet alleen op de locatie van StartUp Nijmegen worden georganiseerd, maar ook in de randgemeenten zelf! Deze lokale bijeenkomsten bieden ondernemers uit de hele regio de kans om deel te nemen aan waardevolle sessies zonder de noodzaak om naar de stad te reizen. Dit verlaagt de drempel voor deelname en maakt het makkelijker voor ondernemers om gebruik te maken van het netwerk en de kennis die tijdens deze workshops gedeeld wordt.

VERBINDEN EN KENNIS DELEN

De gratis workshops zijn zoals altijd gericht op een breed scala aan onderwerpen die voor startende ondernemers belangrijk zijn. Van het ontwikkelen van een ondernemingsplan tot het vinden van nieuwe leads en van koud bellen tot netwerken: er wordt ingespeeld op de behoeften van ondernemers, ongeacht de fase waarin de ondernemer zich bevindt.

Natuurlijk blijft StartUp ook op de locatie in Nijmegen volop workshops aanbieden. Deze sessies zijn toegankelijk voor iedereen die geïnteresseerd is in ondernemen, van starters tot ervaren ondernemers die hun vaardigheden willen uitbreiden. Een moment voor kennisdeling,

netwerkopbouw en persoonlijke groei. Via de QR code vind je een up-to-date overzicht van alle gratis workshops die StartUp aanbiedt!

De verbinding met ondernemers uit Nijmegen én randgemeenten zorgt ervoor dat het innovatieve ondernemersklimaat zich niet beperkt tot de stad, maar zich uitbreidt naar de gehele regio. Zo helpt StartUp Nijmegen bij het opbouwen van een duurzaam, innovatief en toekomstbestendig ondernemersklimaat!

Verhuizen of verduurzamen ?

EW Facility Services maakt al jaren grote stappen op het gebied van duurzaamheid. Maar nu is toch ook echt ons kantoorpand aan de beurt. Mijn collega’s en ik werken op een mooi gelegen locatie, naast station Arnhem. Je kent het waarschijnlijk wel – dat gebouw aan de Sonsbeekzijde, met groot ‘EW’ erop. Een plek waar we trots op zijn. Het antwoord op de vraag ‘verhuizen of verduurzamen?’ was dan ook simpel. We zitten inmiddels aan de tekentafel en het doel is ons pand om te bouwen tot een duurzaam kantoorparadijs waar gastvrijheid centraal blijft staan. We creëren een schone, veilige en inspirerende plek. En een plek waar iedereen zich welkom voelt.

Als directeur van EW, een top5-speler op de landelijke schoonmaakmarkt, ben ik mij bewust van het belang van een schone en gastvrije werkomgeving. In onze branche gaat het om meer dan alleen schoonmaken; het gaat om de beleving die we creëren. Een frisse en opgeruimde ruimte zorgt niet alleen voor een prettige sfeer, maar heeft ook een directe impact op de productiviteit en het welzijn van medewerkers en gasten. Wij geloven dat gastvrijheid begint bij het moment dat iemand een pand binnenstapt.

Een schone entree, fijne verlichting, aangename geur en prettige omgeving zorgen voor de juiste eerste indruk.

Met onze renovatie investeren we niet alleen in de toekomst van ons eigen pand, maar ook in de toekomst van de stad en de regio. Ik kijk er naar uit om jullie na de verbouwing eens te verwelkomen in ons vernieuwde pand aan de Sweerts de Landasstraat 27 in Arnhem.

Janneke Verkerk, algemeen directeur EW Facility Services

Terugblik RAN Business Rally

PREFAB-TOELEVERANCIER ETILEX BEHOORT TOT KOPLOPERS IN CO2-NEUTRAAL BOUWEN

Circulaire plaat op maat

Onder druk van krapte op de arbeidsmarkt en regelgeving op het gebied van CO2- en stikstofuitstoot maakt de bouwsector een grootschalige transitie door. Prefab is het sleutelwoord en daarbij komt Etilex als marktleider in het bewerken van plaatmateriaal en thermisch gemodificeerd hout om de hoek kijken. “We leveren volledig maatwerk, tot en met de sleuven voor leidingen en gaten voor stopcontacten op de juiste plaatsen,” zegt Bart van Hulst.

Oorspronkelijk lag de focus van Etilex in Boven-Leeuwen hoofdzakelijk op plaatbewerking voor de verpakkings- en meubelindustrie alsmede de uitvaartbranche. “Die vormen nog steeds een belangrijk deel van onze klantenkring,” aldus Bart van Hulst, samen met zijn broer Raymond mede-eigenaar van het in 1995 opgerichte familiebedrijf. “Met twintig CNC zaag- en freesmachines in onze hal zijn we in Nederland de grootste toeleverancier op het gebied van het bewerken van LVL-materiaal, spaanplaat, multiplex, etcetera. Dit alles volgens specificaties van de klant. Denk bijvoorbeeld aan bekisting voor het schokvrij vervoeren van machines voor chipfabricage, die zoveel speciale attributen bevatten, van scharnieren tot schokdempers. We leveren echter net zo goed heel eenvoudige platen, rechttoe rechtaan. Bijvoorbeeld om onder een vracht kranten op een pallet te leggen, zodat er geen afdrukken in ontstaan.”

MODULAIR APPARTEMENTENCOMPLEX

Een relatief jonge en sterk groeiende markt ligt voor Etilex in de bouwsector, die de laatste jaren volop overschakelt op prefab. “Overal worden ‘woningfabrieken’ uit de grond gestampt en die willen op maat gezaagde en gefreesde panelen aan de lopende band kunnen verwerken, zodat er zo min mogelijk mensenhanden aan te pas hoeven ko-

men,” legt Van Hulst uit. “De platen die wij leveren zijn geschikt om complete binnen- en buitengevels met een dragende functie te bouwen. Zo spelen wij een belangrijke rol binnen een innovatief project in Almere onder de naam Xylino: een zes verdiepingen hoog appartementencomplex dat door onze relatie geWOONhout in een woningbouwfabriek geassembleerd wordt, met door ons op maat gemaakte onderdelen.” Aan de bouwsector levert Etilex met name bewerkte houten-, gips- en cementgebonden platen, waarbij de CO2-opslag van de ene materiaalsoort de indirecte uitstoot van de andere compenseert. “We dragen in sterke mate ons steentje bij aan circulariteit, ook doordat onze panelen in remontabele toepassingen gebruikt worden. Ideaal dus voor flexwoningen, om bijvoorbeeld tijdelijk arbeidsmigranten te huisvesten. Wat je afbreekt, bouw je elders zo weer op.”

THERMISCH GEMODIFICEERDE GEVELBEKLEDING

Eén van de specialiteiten van Etilex is thermisch gemodificeerde gevelbekleding. “Van vuren-, grenen- of frakéhout,” vertelt Van Hulst. “Door het te ontvochtigen, te verhitten en daarna weer vocht toe te voegen maak je het ongevoelig voor schimmels en rotten en wordt het materiaal ook dimensievast. Het is honderd procent circulair en heel duurzaam. We korten het op maat af, schaven

het op profiel, brengen alle benodigde uitsparingen aan en coaten het in de gewenste kleur. We hebben alles in eigen huis en juist dat maakt ons uniek. We zijn enorm trots op ons hardwerkend team, waarmee we dagelijks klaar staan voor onze klanten. Met Etilex blijven we innoveren en groeien.”

www.etilex.nl

Werknemer Maarten in de werkplaats.

Een woning in Gorinchem, waarvoor Etilex de gevelbekleding verzorgd heeft.

Bij ijshockey is er altijd actie!

Levi is Ahoud geeft leiding aan zijn eigen bedrijf – Houkes Schilderwerken & Afbouw- én is speler en bestuurslid van IJshockeyvereniging Ahoud Devils, een bijzondere combinatie. De ervaring die hij op sportief vlak heeft opgedaan, zet hij succesvol in voor zijn bedrijf... en vice versa.

“Ik houd me bij de ijshockeyvereniging bezig met technische jeugdzaken en het eerste team, waarbij ik onder meer op zoek ben gegaan naar een nieuwe trainer en nieuwe sponsors. Daarvoor kwamen mijn connecties in zakelijk Nijmegen goed van pas. In mei 2023 stelde wethouder Jean Paul Broeren Levi voor om het ijshockey in Nijmegen weer op de kaart te zetten. Een mooie uitdaging. En het gaat goed!”

DE CLUB GROEIT EN BLOEIT

Met de nieuwe trainer zorgt Levi ervoor dat minstens 70% van de spelers een Nijmeegse basis heeft. “Het mooiste resultaat dat we hebben bereikt, is dat het ijshockey weer enorm leeft, qua jeugdleden en toeschouwersaantallen.

“We hebben letterlijk een 100% groei

doorgemaakt en gingen van 42 naar 96 leden. Bovendien hadden we het hele seizoen gemiddeld 1250 toeschouwers op de tribune. De jaren ervoor zaten er 120… Kortom, we bieden de mensen uit de buurt echt weer een mooie avond uit.”

PROFITEREN VAN GECOMBINEERDE ERVARING

“Buiten het ijshockey heb ik mijn eigen bedrijf; Houkes Schilderwerken & Afbouw. We werken nu met een team van zo’n 15 man en hebben een mooie mix in huis van arbeidsmigranten en mensen die in Nederland zijn geboren. Zo’n 90% van mijn werknemers werkt al ruim 6 jaar voor mijn bedrijf. Ik heb een groep jongens die bij particulieren werkt, en een andere groep die op grote bouwen

nieuwbouwprojecten zit. Zo benutten we de kracht van al onze medewerkers optimaal. In mijn ijshockeycarrière heb ik veel geleerd van samenwerking. Het doel om kampioen te worden bereik je alleen als je als team samenwerkt. Die ervaring pas ik ook toe in mijn bedrijf. Ik weet hoe belangrijk het is om met verschillende persoonlijkheden samen te werken en zo de beste resultaten én hoogste kwaliteit te bereiken!”

IJshockeyvereniging

Ahoud Devils

Van Rosenburgweg 2 6537 TM Nijmegen nijmegendevils.nl

Ondernemers van Laat je inspireren op 15 november

VOOR ONDERNEMERS, DOOR ONDERNEMERS

Bereid je voor op een onvergetelijke avond tijdens de verkiezing van de Ondernemer van het Jaar Nijmegen! Op 15 november, tijdens de nationale Dag van de Ondernemer, vieren we de passie en creativiteit van onze lokale ondernemers in het Planon Software

Bereid je voor op een onvergetelijke avond tijdens de verkiezing van de Ondernemer van het

Jaar Nijmegen! Op 15 november, tijdens de nationale Dag van de Ondernemer, vieren we de passie en creativiteit van onze lokale ondernemers in het Planon Software.

Dit jaar is de verkiezing nieuw leven ingeblazen door de Junior Kamer Nijmegen (JCI). Met een frisse aanpak en een inspirerend programma zorgen we ervoor dat je volop kunt netwerken, leren en genieten.

ONTMOET DE GENOMINEERDEN:

RISING STAR

ONDERNEMER VAN HET JAAR

Inge Volman en Yvonne van den Bergh Social Shuffle Jos Hermens Global Sports Communication Mick Geerits en Robin Burger

Inge Volman en Yvonne van den Bergh Social Shuffle Jos Hermens Global Sports Communication

DeConcern Richard Nas Naswerkt Tycho Jacobs Harbor Gym Jeroen Diks Sit & Heat

Mick Geerits en Robin Burger DeConcern Richard Nas Naswerkt

Tycho Jacobs Harbor Gym Jeroen Diks Sit & Heat

Onze dagvoorzitter, Annemarie Brüning van SBS 6, en entertainer Samir Flight beloven een avond vol inspirerende verhalen en energieke optredens. We onthullen niet alleen de winnaars, maar de winnaar van de Ondernemer van het Jaar ontvangt ook de kans om een lokaal goed doel te steunen met een donatie van € 2.500.

Mis deze unieke kans niet om het ondernemerschap in Nijmegen te vieren! Of je nu een gevestigde ondernemer bent of net begint, jouw aanwezigheid maakt het verschil.

Bezoek onze website voor meer informatie over nominaties, sponsorpakketten en ticketverkoop: www.ondernemervanhetjaarnijmegen.nl

Bezoek onze website voor meer informatie over nominaties, sponsorpakketten en ticketverkoop: www.ondernemervanhetjaarnijmegen.nl Laten we samen de toekomst van Nijmegen vormgeven en

Onze hoofd partners:

Thuisbatterijen voor Particulieren: Efficiëntie en Flexibiliteit

Bij Holland Climate Group richten we ons op innovatieve oplossingen om energiegebruik efficiënter en duurzamer te maken. Een interessante ontwikkelingen voor particulieren is de thuisbatterij. Een mooie aanvulling aan ons installatieportfolio, wat al zonnepanelen, airconditioning en laadpalen omvatte.

De batterijen stellen huiseigenaren in staat om de energie van hun zonnepanelen op te slaan voor later gebruik. Dit is bijzonder relevant in combinatie met dynamische energietarieven, door sterk fluctuerende elektriciteitskosten. Met een thuisbatterij kan je energie gebruiken wanneer de kosten pieken, wat kostenbesparend én duurzamer is.

Bovendien biedt de inzet van thuisbatterijen mogelijkheden op de onbalansmarkt. Particulieren kunnen hun batterijen inzetten om stroom terug te leveren op momenten dat er schaarste is, waardoor ze kunnen bijdragen aan de stabiliteit van het elektriciteitsnet én hiervoor een vergoeding ontvangen.

ZAKELIJKE

TOEPASSINGEN

In een tijd waarin duurzaamheid en efficiëntie centraal staan, speelt energieopslag ook een steeds belangrijkere rol in de zakelijke markt. Bedrijven zoeken naar kostenverlaging, verkleining van de ecologische voetafdruk en optimalisatie van de energievoorziening.

Bij Holland Climate Group kunnen we onze (klein)zakelijke klanten voorzien van batterijsystemen met grotere opslagcapaciteit, afgestemd op hun specifieke behoeften. Dit voor geoptimaliseerd energieverbruik en flexibel gebruik van energie vraag en -aanbod en dynamische energietarieven.

Door gebruik te maken van een energieopslagsysteem van Holland Climate Group creëer je een stabiele energievoorziening, van cruciaal belang om productieprocessen ononderbroken te laten verlopen. Ook is verminderde afhankelijkheid van het elektriciteitsnet erg voordelig, vooral in gebieden waar het net niet stabiel is of waar uitbreiding van het net moeilijk of kostbaar is.

Doordat de markt steeds meer waarde hecht aan duurzaamheid kan een ener-

gieopslagsysteem van Holland Climate Group bijdragen aan een sterk merkimago als koploper in duurzaamheid en innovatie.

UITBREIDING VAN ONZE INSTALLATIEPARTNERS

Om onze klanten nóg beter van dienst te kunnen zijn, breiden wij onze samenwerking met onze installatiepartner verder uit. Dit stelt ons in staat om ons volledig te richten op de klantbeleving, advies op maat en een volledig ontzorgde ervaring.

Wij staan altijd open voor nieuwe samenwerkingen met opdrachtgevers in de verduurzamingsmarkt door onze grote installatiecapaciteit en zijn ingericht op omvangrijke installatie.

www.hollandclimategroup.nl

Zonnepaneel installatie FC Abcoude. 48 Full Black zonnepanelen van 425 Wp met een totaalvermogen van 20.400 Wp. Met deze installatie kan er jaarlijks 18.866 kWh geproduceerd worden.

Enphase IQ 10T Batterijopslagsysteem met 10 kWh opslag.

5 VRAGEN AAN:

Karin Salentijn van

JKK

keukens

WAAROM BESLOOT JE DE COVER

TE SIEREN?

Als je in een (voor ons nieuw magazine) gaat adverteren, heb je de meeste aandacht op cover, want dat ziet iedereen.

VOLDEED HET ARTIKEL AAN JE VERWACHTINGEN, NET ZOALS

JOUW KEUKENS DAT OOK DOEN?

Zeker, ik ben er erg blij mee, want het geeft een goed beeld van mijn zaak en wie ik ben.

WAT MAAKT JOU EEN KEUKENPRINSES?

Waar ik ook ben, kijk ik naar keukens en dan in het bijzonder naar de ontwerpen, de details en gebruikte materialen. Bovendien vind ik koken heel leuk, al kom ik daar weinig aan toe…

WAT WETEN DE MENSEN

WAARSCHIJNLIJK NOG NIET OVER JKKS?

Bij ons houdt het niet op na het plaatsen van de keuken: we zijn er voor onze klanten als er iets nodig is en nodigen ze ook uit als we een evenement organiseren om nieuwe keukens in de showroom te laten zien.

WELKE TRENDS VERWACHT JE IN DE KEUKEN TERUG TE ZIEN DE KOMENDE JAREN?

Kleuren en materialen zullen altijd blijven wijzigen net als in de mode en de integratie van de keuken in de woonruimte zal steeds verder doorgevoerd worden. Ook technische snufjes zoals elektrische openers voor kasten en apparatuur zullen steeds verder doorontwikkeld worden.

5 VRAGEN AAN:

Inge Rutgers van Hoge van Gerven

WAAROM WILDEN JULLIE DE COVER SIEREN?

1 4

Om ondernemend Nijmegen en omgeving op een waardige manier op de hoogte te brengen van het afscheid van Ruud als notaris bij Hoge van Gerven

Notarissen en tegelijkertijd te laten weten dat ik het spreekwoordelijke stokje van Ruud heb overgenomen. Het verzorgingsgebied en de doelgroep van Nijmegen Business leek ons daarvoor het perfecte medium.

2 3

HOE VERLIEP DE OVERDRACHT VAN

RUUD NAAR INGE?

De overdracht is soepel en zorgvuldig verlopen.

Grote rol hierbij was de enorm toegankelijke en positieve wijze waarop Ruud hieraan invulling heeft gegeven. Daarnaast kwam mijn jarenlange ervaring in het notariaat hierbij uitstekend van pas.

(VOOR INGE): WAT NEEM JE MEE VAN RUUD? EN WAT DOE JE EVENTUEEL ANDERS?

Ik (ons kantoor) neemt graag de naam “Van Gerven” mee in de naam van ons kantoor. Immers, de naam “Hoge van Gerven Notarissen” is sinds jaar en dag een begrip in Nijmegen en omgeving. Op de vraag wat doe je eventueel anders kan ik alleen maar zeggen dat iedere notaris zijn of haar eigen manier heeft om notariële zaken op een begrijpelijke wijze aan de cliënten uit te leggen. Dat geldt uiteraard ook voor mijzelf en blijf ik op mijn manier doen.

WAT WEET DE GEMIDDELDE LEZER NOG

NIET VAN HOGE VAN GERVEN?

Dat ons kantoor ook een apart label aanbiedt voor hypotheken en voor “rechttoe rechtaan” overdrachten van woningen tussen particulieren: DéWoonnotaris. Dankzij een hoge mate van efficiency, snelle (digitale) communicatie, slimme kostenbesparingen en ervaren medewerkers, worden de diensten tegen een zeer voordelig tarief aangeboden.

WAAR MOETEN CONSUMENTEN EN ONDERNEMERS DE KOMENDE PERIODE EXTRA ALERT OP ZIJN?

De wetgeving is continu aan verandering onderhevig en ook persoonlijke of financiële omstandigheden kunnen veranderen. Het is dus belangrijk om in het verleden vastgelegde notariële zaken zo nu en dan eens te (laten) controleren.

Meer in het algemeen wil ik nog zeggen: regel je notariële zaken op tijd, zodat je niet onder hoge tijdsdruk of in moeilijke omstandigheden belangrijke beslissingen hoeft te nemen.