Arnhem Business 06 - 2022

REGIONAAL ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 35 | NUMMER 6 | SEPTEMBER 2022 ARNHEM Ontdek Linnartz Bedrijfs-, Beroeps- & nieuweVakopleidingenstijl

te kantoorruimtehuurinArnhem 020 645 11 45 | www.rijsterborgh.nl * Aaneengesloten en/of flexibel in te delen kantoorruimtes. Kantoorpand : ca. 3.500 deelverhuurm², bespreekbaar vanaf ca. 2.000 m² * € 119,- m² per jaar Kantoorruimte : vanaf ca. 500 m2 * € 120,- m² per jaar 020 644 22 20 | www.valkering.co Informeer naar mogelijkheden.de RIJNPOORT Groningensingel 1 GROENVESTE Velperweg 35 MEANDERSTAETE Meander 261

Online platform ranbusiness.nl www.facebook.com/ NijmegenBusiness www.linkedin.com/ company/ran-business www.instagram.com/ @r.a.n._business Blijf up-to-date van regionaal zakelijk nieuws en sluit je aan bij ons online netwerkplatform!

In de ICER 2021 concludeerde men dat, ondanks dat het grondstoffengebruik in efficiëntie is toegenomen, de omvang van dat gebruik in Nederland sinds 2010 nauwelijks is veranderd. Immers, onderzoek en innovatie zijn voornamelijk technologisch van aard. Er wordt nauwelijks aandacht besteed aan innovaties die het grondstoffengebruik radicaal efficiënter kunnen maken (bijvoorbeeld de verandering van consumentengedrag), of de vernieuwing van businessmodellen (bijvoorbeeld betalen voor gebruik in plaats van bezit).

De Nederlandse overheid wil dat in 2050 de economie volledig circulair is. Voor 2030 is het streven om het gebruik van mineralen, metalen en fossiele grondstoffen te halveren. Het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL) monitort en evalueert de voortgang en rapporteert de ontwikkelingen tweejaarlijks in de Integrale Circulaire Economie Rapportage (ICER).

‘IS DE CIRCULAIRE ECONOMIE AL ROND?’ - LOESJE

Als we niet méér circulair produceren en consumeren, gaan we onze maatschappelijke opgaven niet halen. Hoe dan wél? Door grondstoffen, materialen en producten in de productie- en consumptieketens veel efficiënter te benutten. En stel je me dan wederom de vraag: “Hoe?” Lees in de verhalen van regionale ondernemers inspirerende visies!

Bovendien is het aandeel circulaire bedrijven in de totale Nederlandse economie in de afgelopen jaren afgenomen. Het overgrote deel van de bedrijven met een circulaire aanpak richt zich op reparatie, recycling en hergebruik. Doorgaans waren die bedrijven hier al op ingericht vóórdat sprake was van een beleid voor circulaire economie. Denk aan garages, repair cafés en kringloopwinkels.

Namens het team van RAN Business, Ber Pas

This Play Media: Mobiel adverteren belangrijker dan ooit

54535149474543412522201916151006

39 EKI: Creatief & circulair met rubber restafval

DRUKNicoletVORMGEVINGPennekampWERKBEGELEIDINGGraphitéNijmegenwww.graphite.nuABONNEMENTEN

5 vragen aan Babette Straten van Kliniek Heyendael

5 vragen aan Claudette Cuppen van Flynth

28 Hayat: schoonmaker met een missie

Startclub Arnhem: Bring Your Own Business 14 oktober 2022

De Groenen Furniture Group: GFG koopt groot terrein met pand aan Westervoortsedijk Kamer van Koophandel: Bespaar op je energierekening met deze 3 tips

Het ‘warme’ hart van DKC Totaaltechniek klopt al 60 jaar! ARNHEM Ontdek Linnartz Bedrijfs-, Beroeps- & nieuweVakopleidingenstijl

33 Holland Climate Group: Recht door zee op weg naar een klimaatneutraal Europa

34 Ondernemen in 2022, wat komt daarbij kijken?

36 Allego (e-laden) groeit snel; de auto als ‘accu’ voor je pand

Linnartz Bedrijfs-, Beroeps- & Vakopleidingen: een particulier onderwijsinstituut met een sociale signatuur

Wat betekent RAN Business voor jóuw zichtbaarheid?

Geüpgradede Haarhuis biedt zakelijk Arnhem nu alle extra’s

Arbeidsmarktinfarct als ‘game stopper’ voor innovaties nú samen aanpakken!

de

ASM Festival: Bedankt Arnhem!

Kijk voor onze abonnementen uitdrukkelijkevermenigvuldigdHetwww.nijmegen.business/abonnerenop:Losexemplaar:€5,95COPYRIGHTauteursrechtopdeindittijdschriftverschenenartikelenwordtdoordeuitgevervoorbehouden.Nietsuitdezeuitgavemagwordenovergenomen,ofgekopieerdzondertoestemmingvandeuitgever.

Grant Thornton waarschuwt: ‘Trek op tijd aan de bel!’

30 Van Bergen Tweewielers: ‘Er is geen reden om níét te fietsen!’

26 In één klap de opwarming van de aarde vóór 2040 met 0,3 graden verminderen? Dat kan!

Word je eigen BAAS! Win een eigen onderneming en € 15.000,- aan prijzen via StartUp Nijmegen

Hét zakenmagazine voor regio Nijmegen)

Circulaire Economie & Innovatie

Trash’ure Taarten: Wist je dat in Nijmegen een bakkerij staat, die voedselverspilling tegengaat en waar vluchtelingen werken?

Al 60 jaar laat DKC Totaaltechniek haar klanten niet in de kou zitten – tenzij dat de bedoeling is

Nijmegen en Arnhem REDACTIE Heleenwww.nijmegen.businessinfo@nijmegen.businessTel.6546KerkenbosADRES1077DBBNijmegen(024)3609288UITGEVERRANMedia-BerPasSALESMANAGERBasGilingREDACTIEKommers,JoepPeters,AnneMarieVoskampFOTOGRAFIE Jan Adelaar, Beeldfanaat – Jesse Engels, Rob Koppers, Bart Kouwenberg, Jan Willem de Venster (coverfoto

Sander Sommer, managing director Benelux, en Arne Richters, hoofd Public Affairs en Communicatie, vertellen er meer over.

Vlak na de lastige coronajaren nam Linnartz Bedrijfs-, Beroeps- & Vakopleidingen na 85 jaar Nijmegen haar intrek in de nieuwe locatie aan Poppelenbos 3, nabij het centrum van Elst bij Nijmegen-Arnhem. Niet alleen de locatie is nieuw, ook presenteert men een nieuwe werkstijl. Wat die inhoudt, vertellen interim manager René en docent Grafisch Ontwerp Ton.

Hayat Issa kwam op zeventienjarige leeftijd als vluchteling vanuit Somalië naar Nederland. Ze heeft hard gewerkt om hier een bestaan op te bouwen. Tegenwoordig zet ze zich niet alleen in voor andere vluchtelingen, ze is ook een trotse schoonmaker bij schoonmaakbedrijf SMB Willems. Het is haar missie om meer waardering te krijgen voor het vak en alle schoonmakers van ons land.

Dat onze regio tal van mooie bedrijven kent, hoef ik ondernemend Arnhem en Nijmegen niet te vertellen. Wat ik wél graag vertel, zijn de bijzondere verhalen achter die bedrijven. Familiebedrijf DKC Totaaltechniek heeft zo’n verhaal dat het delen meer dan waard is. Algemeen Directeur Frank Dekkers begint bij het begin.

6

Online adverteren is inmiddels een onmisbaar onderdeel van een goed marketingplan. Of je nu landelijk opereert en je focust op merkbekendheid, of juist een lokale mkb’er in Nijmegen bent met een specifieke doelgroep. Waar je vroeger met één advertentie de massa bereikte, kun je nu één op één adverteren waardoor het adverteren veel meer kansen biedt.

Sander: “In principe kan elk bedrijf bij ons terecht. Wij bieden altijd een maatwerk laadoplossing.”

36 10 22

28

Als je als bedrijf slim wilt inzetten op e-mobiliteit, dan moet je bij Allego zijn. Dit Arnhemse bedrijf is namelijk de frontier in duurzame laadtechnologie en infrastructuur. Bij Allego is de laadpalen-infra gekoppeld aan zelf opgewekte energie. Een ander groot voordeel: de accu’s kunnen in de nabije toekomst worden gebruikt voor opslag en teruglevering naar je bedrijfspand.

begin. FAMILIEBEDRIJFRonald en Frank Dekkers –De bouw lag even stil i.v.m. de Checklist Aannemers-certificering (VCA) 6 NUMMER 6 | SEPTEMBER 2022 Frank en Ronald Dekkers

Al 60 jaar laat DKC Totaaltechniek haar klanten niet in de kou zitten – tenzij dat de bedoeling is

Familiebedrijf DKC

Arnhem en

Dat onze regio tal van mooie bedrijven kent, hoef ik ondernemend Nijmegen niet te vertellen. Wat ik wél graag vertel, zijn de bijzondere verhalen achter die bedrijven. Totaaltechniek heeft zo’n verhaal dat het delen meer dan waard is. bij het

Algemeen Directeur Frank Dekkers begint

Frank vertelt welke kennis DKC Totaal techniek vandaag de dag in huis heeft: “We hebben drie takken van sport: gebouw gebonden installaties, koude techniek en service & onderhoud.” DKC biedt vakmanschap van A tot Z. Het aanbod aan producten en diensten is bijzonder breed dankzij een uitge breid netwerk van leveranciers. Frank: “Met een persoonlijke en directe aan pak realiseren we goede oplossingen. We werken daarbij intensief samen met klanten en leveranciers. Daardoor zijn we in staat om de kosten laag en de service hoog te houden. Bovendien leren we iedere keer weer van wat we hebben gemaakt en brengen zo mogelijk nóg verdere verbeteringen aan bij een vol gende opdracht. Kortom: we blijven innoveren!” De verschillende afdelingen zijn geen op zichzelf staande ‘eilandjes’, maar staan letterlijk met elkaar in ver

binding. Tijdens de uitgebreide rondleiding die ik van Frank krijg, zie ik dat bijvoorbeeld de afdelingen waar men installaties ontwerpt en de afdeling waar men de werkzaamheden daarvoor voorbereidt en inplant, direct naast elkaar liggen. Iedereen staat met elkaar in verbinding. Niet alleen efficiënt, het schept ook een ‘groter geheel’ en fijne werksfeer.

HUIDIG PAND

Het is september 1962 als Jan en zijn zoon Frans Dekkers in een schuur aan de Vossenlaan J.M. Dekkers & Zoon oprichten. Al na drie jaar groeit het bedrijf uit z’n jasje en verhuist het naar de Dr. De Blécourtstraat. Weer drie jaar later neemt Jan afscheid van het bedrijf en daarmee komt Frans alleen aan het roer te staan. Het kunstwerk, aangeboden door de medewerkers voor die gelegenheid, hangt nog altijd in het pand. In 1970 en 1985 krijgt het pand respectievelijk een extra verdieping én opslaghal.

INSTALLATIETECHNIEKGEBOUW-GEBONDEN

DKC Totaaltechniek richt zich op het ontwerpen en bouwen van alle installaties op, in en aan een gebouw. Men verzorgt alle technieken in een gebouw, zowel werktuigbouwkundige installa ties als elektrotechnische installaties voor energiezuinige en gezonde kantoorgebouwen, productiehallen, laboratoria, schoolgebouwen, zieken huizen, winkelcentra, congreshallen en Omwooncomplexen.eenzogezonden productief mogelijk binnenklimaat te creëren

“ Met een persoonlijke en directe aanpak realiseren we goede oplossingen ”

7NUMMER 6 | SEPTEMBER 2022

VAKMANSCHAP VAN A TOT Z

OVERNAMES & NIEUWE NAAM

Het bedrijf én het wagenpark groeien gestaag door, met 1993 als bijzonder jaar. Bijzonder, omdat broers Frank en Roland hun vader Frans officieel opvolgen als nieuwe directie. In de jaren die daarop volgen, worden Lamers Nijmegen Verwarming & Luchtbehandeling, Koel Combi, Klima Testtechniek overgenomen en vorig jaar nog Van Santvoort Enovatieve Installaties. “De ene keer leverde een overname meer medewerkers op. Die waren én zijn meer dan welkom, want we komen, net als zoveel bedrij ven, handen tekort”, vertelt Frank. “De andere keer haalden we meer kennis in huis, zoals de koudetechniek van Koel Combi.” Die uitbreiding van kennis kwam ook tot uitdrukking in de nieuwe bedrijfsnaam: DKC Totaal techniek (Dekkers Koel Combi).

corona plaatsten we een grotere lucht behandelingskast. We weten sindsdien allemaal hoe belangrijk ventilatie is!”

TEKST: HELEEN KOMMERS | FOTOGRAFIE: BART KOUWENBERG

Technieken waar DKC al jaren mee voorop liep, zijn in 2004 in het eigen pand optimaal toegepast. “We koelen met grondwater en verwarmen met warmtepompen en warmtepanelen. We halen éérst de warmte uit de zon en als dat niet voldoende is, gaat de warmtepomp pas aan. Vlak voor

KOUDETECHNIEK

Klima Testtechniek, onderdeel van DKC Totaaltechniek, levert koudetechniek, klimaattechniek en ovens voor productieomgevingen, conditio nering en testsituaties. Men beheerst daarbij het totale werkveld van koude techniek: van advies en ontwerp tot de levering van apparatuur, installatie en onderhoud. Daarnaast dat van industriële koelinstallaties en bedrijfs koelingen tot airco’s, temperatuur en klimaatsimulaties. Bovendien levert men speciale producten op klantspecificatie, zoals voor testlaboratoria en andere onderzoeksomgevingen.

“Zo mochten we voor Sanquin Nijmegen aan de slag, richtten we voor DHL de medicijnopslag in en kregen we opdracht om voor de Vrije Universiteit Amsterdam een hoogtekamer te bou wen, waarin atleten kunnen trainen als of ze op grote hoogte zitten. Hoe hoger, hoe minder zuurstof er in de lucht zit en hoe kouder het is. Dat heeft effecten op het lichaam en daarmee de presta ties.”

De meeste gebouwen kan DKC Totaal techniek op afstand beheren middels een Gebouwbeheersysteem (GBS). “We kunnen zien of er een storing is en wát er aan de hand is, zonder er fysiek heen te hoeven gaan. Dat scheelt tijd en Daarnaastmankracht.”worden medewerkers extern en intern opgeleid en bijgeschoold. Dat maakt het werk uitdagend voor hen en laat hen aan de basis van ontwikke lingen staan. Ook het feit dat ze overal komen draagt daaraan bij: van kerken en kantoren tot Jachtslot Mookerheide.

“Het oude eenpijpsysteem van Jachtslot Mookerheide is aan vervanging toe en mijn broer leidt dat project nu. Tijdens de inventarisatie is onze vader meegegaan vanwege zijn kennis van de

LANGDURIGE RELATIES

oude installatie. Het is het laatste project waar onze vader bij betrokken was voor zijn overlijden in 2020.”

Langdurige relaties kenmerken

Bijsterhuizen 30 09 024Wijchen3713 info@dkc.nl000 www.dkc.nl 9NUMMER 6 | SEPTEMBER 2022

met een duurzame energiehuishouding, werkt DKC Totaaltechniek volgens de nieuwste inzichten op het gebied van meet en regeltechniek. “Wij verzorgen meet en regeltechniek voor installaties op het gebied van onder meer klimaat, energie, verlichting, zonwering, koeling, brand en inbraakbeveiliging, comfort regelingen, liften en toegangssystemen.” Daarbij is conventioneel denken verleden tijd. De energietransitie is immers niet meer te stoppen! DKC levert haar bijdrage aan een beter milieu en een betere toekomst met haar energiezuinige oplossingen.

SERVICE & ONDERHOUD

DKC Totaaltechniek. Zowel klantrelaties zoals die met Jachtslot Mookerheide, als relaties met medewerkers. Een aantal werkt al decennialang voor het bedrijf. Frank: “Drie jaar geleden nam Jos na 50 jaar trouwe dienst afscheid van ons om van zijn pensioen te gaan genieten.” De kinderen van een aantal medewerkers werken ook in het bedrijf en stagiaires komen na hun studie graag terug. Gekscherend vragen we ons hardop af welke familie in dit familiebedrijf eigenlijk de meeste leden telt. “Maar we breiden de ‘familie’ van 200 medewerkers het liefst nóg verder uit”, besluit Frank. Zie jij het wel zitten om de komende 60 jaar samen met leuke collega’s aan mooie projecten te werken? Neem dan vooral contact op!

Wat die inhoudt, vertellen interim manager René en docent Grafisch Ontwerp Ton.

lijk maken. Daarmee sluit men naadloos aan op de nieuwe wet die per 1 augustus 2022 van toepassing wordt: bedrijven en organisaties dienen de gehele vakopleiding te faciliteren.

TEKST: HELEEN KOMMERS | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

ONDERWIJS 10 NUMMER 6 | SEPTEMBER 2022

BEDRIJFS- EN PARTICULIERE OPLEIDINGEN

Linnartz Bedrijfs-, Beroeps- & Vakopleidingen:

een particulier onderwijsinstituut met een sociale signatuur

“Er is veel aan de hand in onderwijsland”, aldus Ton. “Je ziet dat het zoge naamde ‘hospitality onderwijs’ steeds verder zijn intrede doet. We zijn een particulier onderwijsinstituut met een sociale signatuur. Dat wil zeggen

Wil je na je mbo of hbo opleiding of reeds opgedane werkervaring in deeltijd verdiepende vakken volgen die gericht zijn op de beroepspraktijk, dan ben je bij Linnartz Bedrijfs , Beroeps & Vakopleidingen aan het juiste adres. Het is dé persoonlijke opleider voor praktijkgerichte beroeps opleidingen en korte vakopleidingen op mbo+ niveau 4 en hbo niveau. Alle docenten zijn werkzaam in het vakgebied waarin ze lesgeven en kunnen daarmee theoretische kennis aan de hand van praktijkvoorbeelden inzichte

GROEPSDYNAMIEKACTIVERENDE

De studentenpopulatie bij Linnartz Bedrijfs , Beroeps & Vakopleidingen is bijzonder divers: een deel heeft net een mbo , hbo , of universitaire opleiding afgerond, een deel heeft reeds ruime praktijkervaring opgedaan. In een

Vlak na de lastige coronajaren nam Linnartz Bedrijfs-, Beroeps- & Vakopleidingen na 85 jaar Nijmegen haar intrek in de nieuwe locatie aan Poppelenbos 3, nabij het centrum van Elst bij Nijmegen Arnhem. Niet alleen de locatie is nieuw, ook presenteert men een nieuwe werkstijl.

dat onze studenten kwalitatief goede klassikale lessen én comfort kunnen verwachten. Onverhoopte obstakels gedurende een studie worden altijd op een menselijke manier opgelost.”

NRTO-KEURMERK

Student ‘grafisch visuele communicatie’ Evie de Heus, presenteert haar eindexamen opdracht; ontwerp een nieuw logo voor het ‘Radio Philharmonisch Orkest’ implementeer deze in on- (druk en print) en offline uitingen en ontwerp een goed functionerende (UX) app.

PERSOONLIJKE AANDACHT

De groepen zijn klein, de sfeer prettig en het contact met de docenten laag drempelig. Persoonlijke aandacht staat hoog in het vaandel en kan op deze manier goed geboden worden. René: “Wat de studenten tijdens klassikale lessen leren en daarna zelfstandig thuis moeten doen, vloeit naadloos in elkaar over. Uiteraard vergt dat de nodige discipline, maar iedereen die bij ons studeert, is erg gemotiveerd. Ze kíézen immers bewust voor een studie.”

Ton: “We kiezen voor onderwijstypen die aansluiten op de beroepspraktijk. Moet je in de praktijk bijvoorbeeld regelmatig presentaties geven? Dan geven we daar uitdrukkelijk aan dacht aan in de lessen.” Ton vertelt dat studenten aan de slag gingen met de opdracht ‘Ontwerp je eigen merk’. “Dat creëert echt een opening tot interactie. Studenten lieten niet alleen logo’s en dergelijke aan elkaar zien, maar lichtten ook de gedachten áchter hun ontwerp toe. Al snel ontstaan er dan leuke en leerzame discussies in de groep. Studenten sparren met én leren van elkaar. Ook zijn er gastcolleges en doen de studenten een fieldexperience op, allemaal inhoudelijke verrijkingen voor hen. Zo hebben we een bezoek gebracht aan bijvoorbeeld XXL Press en Papyrus papierleverancier.”

Nederlandse Raad voor Training en Opleiding. Deze brancheorganisatie voor private onderwijsinstellingen, opleidings en trainingsbureaus kent hoge kwaliteitseisen. Aan alle eisen voldoet Linnartz Bedrijfs , Beroeps & Vakopleidingen nieuwe stijl. Het is dan ook niet verwonderlijk dat studenten afstuderen met hoogwaardige kennis, mooi materiaal en slagen met fraaie cijfers! De gemiddelde waardering ligt op 8,3 over alle vakken.

CRKBO-CERTIFICERING

“ Studenten kunnen kwalitatief goede lessen én comfort verwachten ”

combinatie van instructief en creatief onderwijs hebben studenten waardevolle ontmoetingen met elkaar. In een veilige, open omgeving is ruimte voor ieders visie en ervaring. Op die manier komt een uitdagende groepsdynamiek tot stand waarin men elkaar weet te activeren.

Linnartz Bedrijfs , Beroeps & Vakopleidingen is CRKBO gecertificeerd (Centraal Register Kort Beroepsonderwijs) en voldoet hiermee aan de Kwaliteits code voor Opleidingsinstellingen voor Kort Beroepsonder wijs. Dat geldt ook voor de docenten.

Daarnaast mag men het NRTO keurmerk voeren, toegekend door de

ONDERWIJSAANBOD

De studenten ‘grafisch visuele communicatie’ op fieldexperience bij XXL-press in Elst. Een leerzame ochtend waarin alle aspecten van print- en drukwerk aan bod kwamen.

AANSLUITING OP BEROEPSPRAKTIJKDE

Het onderwijsaanbod bestaat uit creatieve, zakelijk communicatieve en administratieve beroeps en korte vakopleidingen. Drie pijlers dus. Omdat succes begint bij een verant woorde studiekeuze, kun je altijd een gratis en vrijblijvend informatief gesprek aanvragen met een van de ervaren studieadviseurs. Tevens kan Linnartz Bedrijfs , Beroeps & Vakopleidingen je talenten, studietempo en toekomstperspectief in

11NUMMER 6 | SEPTEMBER 2022

Geef het dubbelzijdige Monopoly spel cadeau! Scan de Qr-code voor de ondernemersdeal. BEKIJK JE KORTING RELATIEGESCHENKWWW.ILOVENIJMEGEN.NLNODIG?

beroepsopleidingen

je het bijbehorende vakdiploma. Een maal voor alle vakken geslaagd, levert het bijbehorende beroepsdiploma op. Na module 1 en 2 ben je klaar, maar kun je er ook voor kiezen nog de HBO module 3 te volgen. Daarmee kun je op hbo niveau afstuderen. De opleidingen zijn ook buitengewoon geschikt voor re integratietrajecten van onder andere het UWV en de gemeenten.

Linnartz Bedrijfs , Beroeps & Vakopleidingen werkt toe naar onder meer Blended E Learning basisopleidingen en post HBO opleidingen voor mensen met 5 tot 10 jaar ervaring. Momenteel worden daar respectievelijk Linnartz online.com en Linnartz academy.com voor ontwikkeld. Dat geldt ook voor incompany trainingen, masterclasses en een medisch secretarieel opleidings programma om in te spelen op de personeelstekorten in de zorg en

GEZOCHT: VAKDOCENTEN!

Voor ieder vak doe je tussentijds examen. Ben je geslaagd, dan ontvang

René vertelt dat alle beroepsopleidingen bestaan uit twee modules met ieder drie vakopleidingen. Elke vakopleiding bestaat uit één of meer vakken, waarmee je gericht je eigen vakkenpakket samen kan stellen. Maatwerk dus. Dat maat werk gaat zelfs zó ver, dat eerst alle inschrijvingen op een bepaald vakgebied worden geïnventariseerd en pas daarna en in overleg met de studenten en docenten het lesrooster opgesteld wordt! Er zijn zowel dag als avondopleidingen.

13NUMMER 6 | SEPTEMBER 2022

322 97 16 info@linnartz.nl www.linnartz.nl

“ We kiezen voor onderwijstypen die aansluiten op de beroepspraktijk ”

NIEUWE STIJL

BIJBEHORENDE DIPLOMA’S

ziekenhuizen. Je ziet: Linnartz Bedrijfs , Beroeps & Vakopleidingen beweegt volop mee met de vraag vanuit de beroepspraktijk!

Office PeppelenbosDesk: 3, Elst 0646

Beoordeling eindexamenopdracht ‘Productstyling en vormgeving’; ontwerp een sustainable verlichtingsobject met bijbehorende verpakking. In het midden (met roze trui); mede-examinator en beeldend kunstenaar Judith Walboomers.

Eindexamenopdracht voor de studenten Vectorworks-basis. ‘Vectorworks’ wordt o.a. gebruikt door binnenhuis-, tuinarchitecten en festival- en productontwerpers.

Foto opdracht voor het vak ‘Productstyling en vormgeving’. Foto: PSV-student Jessica Kittle.

kaart brengen. Of volg ter oriëntatie een gratis proefles of proefdag met meerdere vakken. Iedere maand heeft Linnartz een Open Huis dag op de Maatwerkzaterdag.vaken

Vind je het leuk om praktijkgericht les te geven aan enthousiaste studenten die gericht voor een vak hebben gekozen? Neem dan vooral contact met ons op! 428 341 of 024

Pieter Zeemanstraat 11, 6603 AV Wijchen T

Van Altena Groothandel is jouw complete leverancier waar je terecht kunt voor al je kerst- en relatiegeschenken, welke wij presenteren in on ze pr achtige sho wroom. Onze showroom is geopend van 1 oktober tot 1 december waar op afspraak samen met ons kerstgeschenken kunnen worden samengesteld. Geheel naar eigen keuze of waarbij een standaar d pakket als basis gebruikt kan worden. Kortom een oplossing voor iedereen. 024 641

-

23 www.vanaltenawijchen.nlinfo@vanaltenawijchen.nl54

Maak kennis met Van Altena Wijchen

01 - Paul - € 48 03 - Chris € 42 02 - Stan - € 37

De Human Capital Agenda telt drie speerpunten (werktafels): (1) een leven lang ontwikkelen voor iedereen, (2) het aantrekken en behouden van talent, waaronder studenten en (3) het activeren van onbenut/ongezien arbeidspotentieel. Denk bij laatstgenoemde aan deeltijders voltijd laten werken, het opleiden van statushouders en het gericht via maatwerktrajecten mensen aan het werk helpen. De agenda wordt uitgewerkt in drie werktafels en krijgt

16 NUMMER 6 | SEPTEMBER 2022

Arbeidsmarktinfarct als

TEKST: HELEEN KOMMERS | FOTOGRAFIE: BART KOUWENBERG

In de regio Arnhem-Nijmegen is in diverse sectoren sprake van een enórme krapte op de arbeidsmarkt. Doen we niets aan het huidige arbeidsmarktinfarct, dan groeien die tekorten alleen maar verder. De arbeidsmarktvraagstukken zijn zowel kwantitatief als kwalitatief van aard: niet alleen is het nodig om voldoende gekwalificeerd talent aan te trekken en te behouden, ook moeten kansrijke initiatieven en projecten elkáár versterken, zodat we de gigantische potentie van onze regio ten volle benutten. Aangezien goed voorbeeld doet volgen, werken De Groene Metropoolregio Arnhem-Nijmegen (bestaande uit 18 samenwerkende gemeenten), The Economic Board en de provincie Gelderland nu sámen aan een Human Capital Agenda. Ik spreek Renate Bouwman (The Economic Board), Jean Schreurs (NXP) en Rob Verhofstad (HAN University of Applied Sciences).

een duurzame vorm in een triple helix Human Capital Akkoord Arnhem Nijmegen 2021 2025. De ambitie is om in december 2022 minimaal 25 partners uit onderwijs, overheid en bedrijfsleven het akkoord te laten ondertekenen.

‘game stopper’ voor innovaties nú samen aanpakken!

PERSONEEL & ORGANISATIEV.l.n.r.: Jean Schreurs, Renate Bouwman en Rob Verhofstad

“Het doel is een toekomstbestendige arbeidsmarkt waarbij de behoefte van werkgevers, medewerkers en aanbod

goed op elkaar aansluiten”, vertelt Renate. “Het Human Capital Akkoord is daarbij de leidraad voor toekomstige acties. Omdat de mismatch op de arbeidsmarkt in kwantiteit en kwaliteit het grootst is in de sectoren energy, health en hightech, focussen we ons daar op.” Renate is adviseur onderwijs en arbeidsmarkt bij KplusV en is daar naast actief als Civic Entrepreneur Arbeidsmarkt bij The Economic Board, waar ze zich inzet voor het aanjagen en

ARBEIDSMARKTTOEKOMSTBESTENDIGE

HET MES SNIJDT AAN DRIE KANTEN

versterken van de arbeidsmarkt in onze regio. “Projecten die een positief effect hebben op het aanbod van werknemers én hun benodigde kwalificaties probeer ik te stimuleren, te verbinden of op te schalen. Naast een gigantisch tekort aan bijvoorbeeld zorgmedewerkers, is er ook een schaarste aan digitale en tech nische vaardigheden, waardoor innovaties niet of moelijker doorgevoerd kunnen worden. Dat is echt zorgelijk.”

sionals die ook van waarde zijn voor – in dit geval – NXP. Daarnaast leveren we met ons praktijkgerichte onderzoek een bijdrage aan het regionale onder zoeksklimaat. Niet alleen wordt ons onderwijs daardoor beter, ook stimu leert dat een onderzoekende, ondernemende houding bij studenten. We hebben hierin bedrijven als NXP nodig. Het is een wederkerig proces dat weer bijdraagt aan de maatschappelijke uitdagingen.”

project dat goed is voor de regio, studenten én het bedrijf. Jean: “Het aanhaken van meer bedrijven en het ontstaan van werkgroepen zou een mooi vervolg zijn, liefst regio breed. We bieden bijvoorbeeld stageplekken, geven input voor de verschillende opleidingen en zetten samen bijscholingscursussen op voor onze medewerkers. Ook organiseerden we speed dates tussen mensen van NXP en de HAN. Dat leverde een programma op met kernpunten waarop ook andere bedrijven en onderwijsinstellingen g emakkelijk kunnen aanhaken. En als wij samen met lectoren en studenten innovatieve ideeën uitwerken en studententeams helpen om aan de slag te gaan met maatschappelijke thema’s, snijdt het mes aan drie kanten; onze ervaring leert dat dit soort teams vaak de basis zijn voor de bedrijven van de toekomst.”

17NUMMER 6 | SEPTEMBER 2022

“We doen inderdaad al veel samen, maar willen de manier waaróp intensiveren. Dat heeft tot de huidige intentieverklaring geleid. We hebben allemaal hetzelfde doel voor ogen en dat willen we bereiken op een schone, slimme en sociale manier.” Rob is Voorzitter van het College van Bestuur van de HAN en lid van The Economic Board. De hogeschool telt ruim 37.000 studenten (een kweekvijver van talent!) en ruim 4.300 medewerkers met gespecialiseerde kennis. Men staat aan de basis van innovaties. De duizenden studenten die jaarlijks gewapend met een diploma de arbeidsmarkt betreden, dragen al voor een groot deel bij aan Human Capital in onze regio. “Kwantiteit is echter niet voldoende, we willen ook kwaliteit leveren met onderzoekende innovatieve profes­

The Economic Board is een samenwerking tussen overheid, kennisinstellingen en bedrijfsleven in de regio Arnhem–Nijmegen. The Economic Board stimuleert en verbindt binnen deze regio bedrijvigheid en innovaties in de topsectoren Energy, Health, Hightech, en Food en de cross-overs daartussen.

PROFESSIONALSONDERNEMENDEONDERZOEKENDE,

DOE MEE!

‘PERFECT STORM’

Jean Schreurs is Executive Director bij NXP Semiconductors Nederland en tevens lid van The Economic Board. Niet alleen is hij verantwoordelijk voor alles wat te maken heeft met het interne arbeidspotentieel, maar óók voor het contact richting overheid, kennisinstellingen en maatschappij. Jean: “Via thema’s als duurzaamheid, diversi teit en inclusion wil ik een link leggen tussen het bedrijfsleven en de samenleving. We hebben de samenleving niet alleen keihard nodig als het om mede werkers gaat, maar ook voor kennis en NXPideeën.”Semiconductors

DUURZAAM & ‘ECOSYSTEEM’PARTNERSCHAPVERDIEPENDALS

telt alleen al in Nijmegen ruim 1.800 medewerkers, maar er zijn nóg meer mensen nodig in alle disciplines. De huidige vergrijzing, hoogconjunctuur en lagere instroom van jongeren op de arbeidsmarkt vormen serieuze problemen. Voeg daar de noodzaak van andere manieren van werken, de wens om meer jongeren – met name ook vrouwen – te interesseren voor technische beroepen, en noodzakelijke innovaties voor bijvoor beeld de energietransitie en mobiliteit aan toe, en je hebt een ‘Perfect Storm’.

De samenwerking tussen NXP en de HAN is een mooi voorbeeld van een

En precies dat laatste is belangrijk: de samenwerkingen die The Economic Board voor ogen heeft, zijn niet “slechts” dwarsverbanden. Niet vóór elkaar, maar mét elkaar, daar gaat het om. Op die manier ontstaat een ‘ecosysteem’ waarin vraag en aanbod op de arbeids markt in concrete scholing worden samengebracht en daarmee op elkaar aansluiten. Rob: “Want de huidige personeelscrisis kunnen we niet vanuit één discipline oplossen.”

Renate: “In 2022 werken we met elkaar toe naar een Human Capital Akkoord. Met concrete doelstellingen, plannen over het verbinden én opschalen van projecten en financiering met partners in de regio. Wil je betrokken zijn als partner of aanhaken bij een werktafel als bedrijf/werkgever? Neem dan contact op met Renate Bouwman r.bouwman@theeconomicboard.com.via

Een rijke historie, diverse concepten onder één dak en hoogstaande service is waar Hotel Haarhuis voor staat. Het doel is je te verrassen, te ontzorgen en thuis te laten voelen in de House of Heritage; de verwonderlijke huiskamer van Arnhem!

Méér ondernemers, méér ontmoetingen, méér interactie en méér gezelligheid. Business Meets is een sterk en divers netwerkplatform. De events worden altijd goed bezocht.

Wat krijg je als lid van Business Meets:

BUSINESS MEETS = MÉÉR!

Op maandag 17 oktober ontmoeten we je graag bij Business Meets in Hotel Haarhuis! In mei 1918 werd Hotel Haarhuis opgericht door de familie Haarhuis. Niet als hotel, maar als koffiehuis. Dit was een centrale plek voor mensen om samen te komen en te genieten van een vers gezet kopje koffie. Tot op de dag van vandaag is Hotel Haarhuis een plek waar mensen samen komen. Niet alleen als koffiehuis, maar een fullservice 4-sterren plus hotel met hotelkamers, diverse restaurants & bars, fitness en congrescentrum. Een bijzondere plek waar we elkaar kunnen ontmoeten!

• Gratis walking dinner (drankjes voor eigen rekening)

• Elk jaar 8 Business Meets evenementen

Ons streven: dat iedere ondernemer na afloop zegt: ‘Hier moet ik de volgende keer weer bij zijn!’

Maandag 17 oktober sluiten we het Business Meetsjaar af, maar hopen je natuurlijk volgend jaar weer te zien! Dan starten we met een wel heel betoverende spreker!

ranbusiness.nl/lid-worden-business-meetsWordlid!

• Spraakmakende sprekers (masterclasses)

• Netwerkmogelijkheden met regionale ondernemers

Een Business Meets lidmaatschap bedraagt € 295,- ex. btw per jaar.

Laat je verrassen door het stijlvolle design van de kamers én openbare ruimtes. Het design is geïnspireerd op de jaren 20, de eeuw waarin het hotel is opgericht, tot en met het heden.

• Toegang met in totaal 4 introducees

• Abonnement op Arnhem/Nijmegen Business

HOTEL HAARHUIS, ARNHEM

Kortom: van een kleine lunch tot aan een groot event: bij ’t Haarhuis weet

geniet je van heerlijke, verrassende gerechten met veel groenten van onder meer de eigen vertical farm en lokale leveranciers. Maar... de eer van ons aanbod gaat naar onze chef kok van LOCALS, Frank Bregman, een oud leerling van (Michelin) sterrenkok Sergio Herman. Hij bedacht de gerechten samen met Niven Kunz, dé groentechef van Nederland.” Opvallend sfeervol is ook The Storage, de nieuwe, gezellige wijnkelder & whiskybar in de kelder van het hotel, met daarbij een Excecutive Lounge. “Tap hier gerust een exclusieve wijn uit één van de vele wijnvaten.”

Stationsplein 1 026Arnhem4427441 www.hotelhaarhuis.nl

De grote transitie van hotel Haarhuis zit in de allerlaatste fase. Met de nieuwe opzet, uitbreiding en herinrichting streeft dit hotel er zelfs naar om – als eerste in deze regio – voor het einde van dit jaar maar liefst vijf sterren te halen. “De upgrade biedt voor zakelijke meetings en events nu álle mogelijkheden. We hebben opgeknapt en gemoderniseerd, waardoor de grandeur van vroeger weer helemaal terug is”, weet Haarhuis manager Wouter Dekker, general manager van dit fameuze hotel.

TEKST: ANNE MARIE VOSKAMP | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

Geheel nieuw is BLOU, de volledig overdekte trendy rooftopbar met een grandioos uitzicht over de stad (meteen een hit!). Een ideale uitvalsbasis zomer én winter. Maar ook sfeervolle restaurant LOCALS is een voltreffer en een perfecte locatie voor een zakelijke lunch. Wouter: “Hier ben ik echt trots op. Bij LOCALS

19NUMMER 6 | SEPTEMBER 2022

MOOISTE 5-STERREN-HOTEL

Geüpgradede Haarhuis biedt zakelijk Arnhem nu alle extra’s

HIP EN VAN TOPNIVEAU

GASTVRIJHEID

In de afgelopen twee jaar is een groot deel van de zalen en kamers in het nieuw gestoken en is de horeca volledig vernieuwd en fors uitgebreid. Je kan in ’t Haarhuis nu terecht voor meetings en events van 2 tot 440 personen. Het hotel beschikt over 11 meetingruimtes, waar onder 6 city boardrooms en meerdere eventruimtes/bars. Dat betekent: ruime mogelijkheden voor zowel kleine als grote meetings en events.

VAN OOST-NEDERLAND

je dat het kan en dat alles van hoge kwaliteit is. Wouter: “De EHM groep nam dit hotel 3,5 jaar geleden over. Ons doel was om het mooiste hotel van Oost Nederland te worden. Het was een grote en ingrijpende klus, maar we hebben het bereikt, met grote inzet van echt álle werknemers. “Zij verdienen eigenlijk ook allemaal vijf sterren.”

Onzekere tijden vragen om financieel inzicht en realisme

De huidige maatschappelijke situatie vraagt extra aandacht van ondernemers voor de gehele financiële huishouding van nu en morgen. “Door inflatie, personeelstekorten, stijgende energieprijzen en het terugbetalen van de uitgestelde belastingschulden verandert er in korte tijd veel. Trek daarom op tijd bij ons aan de bel om daar zo slim mogelijk op in te spelen. Zelfs als je nog geen problemen ziet of juist als een faillissement onafwendbaar lijkt”, adviseren Arjan van Oosten en Harmke de Hoop van Grant Thornton Accountants en Adviseurs, vestiging Arnhem.

FINANCIËN

Grant Thornton waarschuwt: ‘Trek op tijd aan de bel!’

20 NUMME R 6 | SEPTEMBER 2022

Arjan en Harmke zien dat in de laatste maanden al meer ondernemers uit de regio voor hulp en advies bij hen aankloppen. “We zitten in onzekere tijden op allerlei vlakken, een situatie als deze hebben we nog niet eerder meegemaakt. Nu de uitgestelde belas tingen vanaf oktober terugbetaald moeten worden en de problemen rond personeel, inflatie en energieprijzen aanhouden, hebben óf krijgen veel ondernemers het moeilijk”, weet Arjan van Oosten, partner van Grant Thornton en ervaren fiscalist. Sommige bedrijven ondervinden op dit moment nog weinig problemen, maar andere zitten nu al in zwaar weer of kampen zelfs met een dreigend faillissement.

Kortom: de tijden blijven voorlopig heel onzeker. Harmke benadrukt nog maals dat professionele expertise van accountants en adviseurs voor veel ondernemingen van grote waarde kan zijn, zelfs als een faillissement de enige mogelijkheid lijkt. “Ook in die fase moet je de beste keuzes maken, bijvoorbeeld rond minnelijke betalingsregelingen en de WHOA, een recent toegevoegd onderdeel van de faillissementswet. Soms kan je dan zelf nog een faillisse ment voorkomen. Maar kom ook als er feitelijk nog weinig aan de hand lijkt. De tijden zijn te onzeker om erop te gokken dat het allemaal wel goed komt.”

Arjan: “Op dit moment is het in alle drie de stadia nodig om je ‘huishoud boekje’ en de prognoses bij te stellen.”

21NUMMER 6 | SEPTEMBER 2022

Arjan snapt dat ondernemers vaak aankloppen als ze al in de problemen zitten: “Ondernemers zijn vaak te druk met de waan van de dag. Daarnaast zijn ondernemers vaak optimistisch. Dat laatste heeft voordelen, maar soms ook niet: ik merk dat velen pas aan de bel trekken als de chaos heeft toegeslagen. Dan spelen er meestal al meerdere problemen die uiteindelijk allemaal met de liquiditeit te maken hebben”, weet Harmke:Arjan.“Bij problemen helpt het vaak om in gesprek te gaan met onder meer financiers en de fiscus. Doe dat ook liever zo vroeg mogelijk. Waar nodig schakelen wij onze specialisten dan in voor begeleiding. Banken en de Belastingdienst kennen ons en we zoeken graag de dialoog met hen op en kennen de mogelijkheden. Ze nemen jou als ondernemer ook serieuzer als er een fiscale of financiële deskundige bij een gesprek aanwezig is.”

Wat als je grootste klant het niet redt, wat als de inflatie doorzet, je geen nieuw personeel kan vinden of de gasprijzen blijven stijgen?”

REGELINGEN OM FAILLISSEMENT TE VOORKOMEN

Grant Thornton ziet het als haar maatschappelijke verantwoordelijk heid om ondernemers niet alleen nu al bewust te maken van mogelijk zwaar weer, maar ook paraat te staan om problemen te helpen voorkomen. “Je krijgt bij ons één vast contactpersoon met een regiefunctie”, licht Harmke de Hoop, senior consultant legal en specialist insolventierecht, toe. “Afhankelijk van de situatie van de onderneming betrekt hij of zij er de juiste andere experts bij, soms zelfs van andere vestigingen. Zo kunnen we een realistisch totaalbeeld maken.”

mee.” Harmke licht de aanpak toe: “We beginnen altijd met het in kaart brengen van het huidige totaalbeeld én maken diverse toekomstscenario’s.

Q4... Arjan: “In het laatste kwartaal van dit jaar zal de druk toenemen door de te betalen uitgestelde belastingschulden,

TEKST: ANNE MARIE VOSKAMP | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR Koningstraat 30 2 Arnhem vestigingen/arnhem/Grantthornton.nl/

“ Ondernemers zijn vaak te druk met de waan van de dag. Daarnaast zijn ze vaak optimistisch ”

terwijl de andere problemen aanhouden. Veel productiebedrijven, ‘mens inten sieve’ bedrijven en het vastgoed hebben het nu al heel moeilijk. En dat heeft z’n weerslag op bedrijven die daar afhankelijk van zijn. Al met al worden de komende maanden en het komende jaar voor veel bedrijven dan ook heel spannend.”

TOTAALBEELD TOEKOMSTSCENARIO’SEN

Arjan vult aan: “We kijken niet alleen naar de situatie van de onderneming zelf. Je hebt ook te maken met bijvoor beeld leveranciers en afnemers. Zij zitten net zo goed in een roerige tijd. Wat is hun situatie? Wat kan dat voor jouw bedrijf betekenen? Ook dat soort invloeden nemen we waar nodig

OPPORTUNISME EN LIQUIDITEIT

TEKST EN FOTOGRAFIE: THIS PLAY MEDIA

krant leest of televisie kijkt. Sterker nog, de krant wordt online gelezen en Youtube is wereldwijd meer dan 10 miljard keer gedownload. Ook wanneer we op zoek zijn naar een nieuwe woning scrollen we door het woningaanbod van Funda en de bestelbusjes rijden af en aan door de straten met online bestelde artikelen. Let’s face it… we zijn onlosmaakbaar

THIS PLAY MEDIA

Online adverteren is inmiddels een onmisbaar onderdeel van een goed marketingplan. Of je nu landelijk opereert en je focust op merkbekendheid, of juist een lokale mkb’er in Nijmegen bent met een specifieke doelgroep. Waar je vroeger met één advertentie de massa bereikte, kun je nu één op één adverteren waardoor het adverteren veel meer kansen biedt.

22 NUMMER 6 | SEPTEMBER 2022

This Play Media is een grote speler op de markt van display advertising op mobile devices en is gevestigd in Nijmegen. Oprichter en Managing Director Ivan Tadic vertelt: “De kracht

Mobiel belangrijkeradverterendanooitMARKETING&COMMUNICATIE

This Play Media is hét bureau voor display advertising en helpt bedrijven online zichtbaar te zijn op de juiste plek, de juiste tijd én onder de gewenste doelgroep. En dat gewoon op de smartphone van de gewenste doelgroep. De gemiddelde Nederlander spendeert immers meer tijd op zijn mobiel dan dat hij of zij de papieren

GROOTSTE AANBOD UITGEVERS

MOBIEL ADVERTEREN

verbonden met onze smartphone. Daarom is de smartphone bij uitstek geschikt als advertentiemedium.

www.thisplaymedia.nl

DISPLAY ADVERTISING

De advertenties die ingezet worden zijn display advertenties waardoor je een visueel aantrekkelijke advertentie in kunt zetten. De designers van This Play Media zijn gespeciali seerd in het ontwerpen van display advertenties, die aan de benodigde specificaties voldoen om goed te

ACTIE

Mail ivan@thisplaymedia.nl onder vermelding van gratis banner actie of bel direct 06 234 488 93 voor meer informatie.

GROTE KLANTENKRING

Wil jij jouw marketing dit najaar een boost geven en volop zichtbaar zijn op de mobiele telefoons van jouw doelgroep? Maak dan nu een afspraak met Ivan voor een passend campagneplan voor jouw bedrijf. Elke campagne die start voor 31 oktober 2022 krijgt een gratis banner met maar liefst 30.000 vertoningen erbij!

van TPM is het feit dat deze organisatie onafhankelijk is gebleven en niet gebonden is aan een beperkt aantal uitgevers. Hierdoor is het mogelijk om naast de grote titels zoals Telegraaf.nl, Nu.nl, Funda.nl ook te adverteren op ontelbare apps en kleinere, lokale websites. Dat kan weer heel interessant zijn voor de lokale mkb’ers. Zo is Plus Verbeeten zichtbaar op grote nieuwssites, maar dan wel voor hun lokale doelgroep.”

maakt het mogelijk om aan deze wensen te voldoen.

23NUMMER 6 | SEPTEMBER 2022

presteren. Middels het goed inzetten van deze display advertenties kun je je doelgroep direct aanspreken, overtuigen én aanzetten tot actie middels een call to action.

PROGRAMMATIC ADVERTISING

Programmatic advertising tilt het concept van TPM naar een hoger level en zorgt ervoor dat deze manier van adverteren niet mag ontbreken in de marketing mix. Geautomatiseerde systemen en algoritmes zorgen ervoor dat de adver tenties worden getoond aan de juiste personen, die de accountmanagers samen met de adverteerder hebben afgebakend als de gewenste doelgroep. Reddy Keukens Heteren vindt het bijvoorbeeld belangrijk om zichtbaar te zijn rondom woonboulevard, maar dan in hun eigen werkgebied en niet dat van collega’s. Messcherpe targetting

Inmiddels zijn er meer dan 700 bedrijven die via This Play Media mobiel adverteren. En niet alleen bedrijven, maar ook diverse marketingbureaus maken gebruik van de expertise van TPM. Elke opdrachtgever heeft de beschikking tot het team van experts en een vast aanspreekpunt. Service staat dan ook hoog in het vaandel, er is ruimte voor eigen inbreng, maar er wordt ook meegedacht met de adverteerder.

Laat u professioneel begeleiden in de wereld waar conceptmakers, vormgevers, multimediaspecialisten, drukwerkproducenten en gra sche dienstverlening bij elkaar komen. Met meer dan 30 jaren ervaring in het gra sche vak zorgen wij ervoor dat uw ideeën worden gerealiseerd. Wij

denken altijd constructief mee en maken voor u snel en efciënt de noodzakelijke vertaalslagen. Heeft u het (creatieve) concept nog niet helemaal helder voor ogen? Ook dan adviseert en ondersteunt Graphité u graag. Samen ontwikkelen wij de eerste gedachten tot een perfect eindresultaat. 70

20 09 |www.graphite.nu De schakel tussen u en alle disciplines op grafisch en multimediaal gebied

Helder uitgedrukt! Graphité | Gra sch Advies & Dienstverlening Kaapstander 54, 6541 EX Nijmegen | 06 - 51

Circulaire

De Nederlandse overheid wil in 2050 een volledig circulaire economie hebben. Voor 2030 is het streven om het gebruik van mineralen, metalen en fossiele grondstoffen te halveren. Echter: als we op deze voet verder gaan, gaan we onze maatschappelijke opgaven niet halen. Hoe dan wél?

& Innovatie 25NUMMER 6 | SEPTEMBER 2022

Door grondstoffen, materialen en producten in de productie en consumptieketens veel efficiënter te benutten. Door de circulaire economie te versterken, kunnen de mogelijkheden voor emissiereducties in de hele keten worden benut. Wederom de vraag: Hoe? Lees snel verder! Economie

In één klap de opwarming van de aarde vóór 2040 met 0,3 verminderen?gradenDatkan!

CIRCULAIRE ECONOMIE & INNOVATIE

26 NUMMER 6 | SEPTEMBER 2022

“Het is geurloos, kleurloos en met het blote oog niet te zien, maar het draagt wel voor 25% bij aan het opwarmen van de aarde”, aldus de voice over in het intro over een item van Nieuwsuur over methaanuitstoters. “Methaan is naast CO2 het belangrijkste broeikasgas dat door de mens wordt uitgestoten. En methaan is een heel ander broeikasgas dan CO2”, vertelt Bram Maasakkers, verbonden aan Netherlands Institute for Space Research (SRON). “CO2 blijft eeuwen in de atmosfeer, maar methaan blijft maar ongeveer 10 jaar in de atmosfeer.”

Op de Klimaatconferentie in Glasgow van 2021 werden onder leiding van de VS en de EU afspraken gemaakt over de reductie van methaan. President van de VS Joe Biden: “We werken aan een globaal methaanplan om vóór 2030 de methaanuitstoot met minstens 30% te verminderen tot onder het niveau van 2020.” In navolging hiervan werd er bij de VN een International Methane Emissions Observer Inventory opgericht. Deze groep wetenschappers van de VN kan de nieuwe data over de vuilnisbelten goed gebruiken. Caltagirone: “Ze geven een beter inzicht in de sprei ding van de uitstoot in verschillende sectoren en landen. Daarmee kunnen

SNELSTE MANIER

we gerichter actie ondernemen en bewustzijn creëren voor het belang van het reduceren van methaanuitstoot.”

Maasakkers maakt daarbij direct een belangrijke kanttekening: methaan is wel een veel sterker broeikasgas dan CO2. Dat betekent dat als we nú methaan gaan reduceren, we ook redelijk snel impact hebben op het klimaat.

VUILNISBELTEN

“ Het is geen hogere wiskunde om methaan op vuilnisbelten te reduceren ”

ORGANISCH AFVAL REDUCEREN

27NUMMER 6 | SEPTEMBER 2022 TEKST: HELEEN KOMMERS | BRON: NIEUWSUUR

“Het is de snelste manier die we hebben om de ergste effecten van klimaatverandering te reduceren. Als we methaanuitstoot voor 2030 in alle sectoren met 40 tot 45% zouden verminderen, zouden we de opwar ming van de aarde voor 2040 met 0,3 graden kunnen verminderen”, licht mehtaanobservator bij de VN Manfredi Caltagirone toe. “Dat is gigantisch veel in klimaattermen.”

“In geval van methaan moeten we ook de positieve boodschap uitdragen dat we de technologische oplossingen heb ben en voldoende inzicht hebben in hoe we de uitstoot aanzienlijk kunnen ver minderen. Dat is geen hogere wiskunde. Het is een kans die we absoluut niet mogen laten liggen in onze strijd tegen de ergste gevolgen van klimaatverande ring”, besluit Caltagirone.

Volgens zowel de VN als de Nederlandse wetenschappers is het relatief eenvoudig om op vuilnisbelten methaan te reduce ren. Daar zijn volgens Maasakkers ver schillende manieren voor: “Dat begint bij het verminderen van de hoeveelheid organisch afval die geproduceerd wordt. Vervolgens kun je ervoor zorgen dat het organisch afval niet op de vuilnisbelt belandt, maar wordt gecomposteerd of gebruikt om biogas te produceren. Bovendien kun je methaan op verschil lende manieren afvangen.”

INTERNATIONAL METHANE EMISSIONS INVENTORYOBSERVER

Met behulp van de Nederlandse Tropomi satelliet hebben onderzoekers van het Instituut voor Ruimteonderzoek een paar van de grootste methaanuit stoters kunnen lokaliseren. Tropomi staat voor TROPOspheric Monitoring Instrument. Kortweg: een satellietinstrument dat metingen verricht aan de onderste laag van onze dampkring: de troposfeer. Tropomi is een satellietinstrument van Nederlandse makelij dat wereldwijd en nauwkeuriger dan ooit de luchtkwaliteit onderzoekt. Tropomi doet 100 minuten over een baan om de aarde en brΩp 824 kilometer hoogte de hele aardse atmosfeer in één dag volledig in kaart. Op 13 okto ber 2017 werd Tropomi gelanceerd.

KANS NIET LATEN LIGGEN

De wetenschappelijke leiding is in handen van het KNMI.

Wetenschappers wisten al dat vuilnis belten grote methaanpluimen produceren, maar met de nieuwe data van de Tropomi satelliet weet men nu ook heel precies waar die vuilnisbelten liggen. Maasakkers: “We hebben op basis van Tropomi gevonden dat er een aantal steden waren die veel methaan uitstoten. Dan gaat het om Buenos Aires, Mumbai, Delhi en Lahore. Als we naar de klimaatimpact van de uitstoot van de vuilnisbelt in Buenos Aires kijken, dan is die over een jaar equivalent aan de klimaatimpact van het rijden met anderhalf miljoen personenauto’s.”

TROPOMI

Hayat: schoonmaker met een missie 28 NUMMER 6 | SEPTEMBER 2022 FACILITAIR

Inmiddels gebruikt Hayat haar ervaringen om andere vluchtelingen te helpen. Als vrijwilliger begeleidt ze vluchtelingen om wegwijs te worden in ons land, onder andere als maat schappelijk werker, tolk en docent Nederlands als tweede taal. Hayat: “Goed werk vinden is belangrijk voor vluchtelingen. Ik was altijd blij dat ik in ieder geval werk had. Tegen de mensen die ik begeleid zeg ik ook gewoon: ‘vandaag ben ik jouw begeleider of docent, maar vanavond ben ik schoonmaker’. Ik ben er trots op dat ik dit werk mag doen.”

Het is volgens Hayat onterecht dat schoonmakers soms voor minder­

Bij haar werkgever SMB Willems valt Hayat op door haar betrokkenheid en haar missie om te laten zien hoe belangrijk schoonmaak is. Ze is zelfs verkozen tot ‘Schoonmaker van het

Hayat Issa kwam op zeventienjarige leeftijd als vluchteling vanuit Somalië naar Nederland. Ze heeft hard gewerkt om hier een bestaan op te bouwen. Tegenwoordig zet ze zich niet alleen in voor andere vluchtelingen, ze is ook een trotse schoonmaker bij schoonmaakbedrijf SMB Willems. Het is haar missie om meer waardering te krijgen voor het vak en alle schoonmakers van ons land.

TEKST: MAARTJE SELBACH | FOTOGRAFIE: DENNIS DAAMEN www.smbwillems.nl

waardig worden aangezien. Ze vindt het belangrijk om uit te dragen dat schoonmaak onmisbaar is in onze maatschappij. “Geef alle schoonmakers maar eens een week vrij”, zegt Hayat. “En kijk dan maar eens hoe de wereld eruitziet. Niet iedereen hoeft chirurg te worden. Want als zijn gereedschap of de operatiekamer niet schoon is, wordt er niet geopereerd. Schoonmaak is de belangrijkste job van de wereld!”

29NUMMER 6 | SEPTEMBER 2022

MET SLINGERS ONTVANGEN

Hoewel Hayat zelf een trotse schoon maker is, heeft ze ook wel eens een negatieve ervaring gehad. “Ik heb ergens gewerkt waar niemand naar me keek. Niemand zei goedemorgen tegen me terug”, vertelt Hayat. “Dat was een heel naar gevoel. Ik heb toen om overplaatsing gevraagd. Op de nieuwe locatie hadden ze slingers opgehangen aan de werkkast om me welkom te heten. Ze vragen me vaak of alles goed gaat en of ik nog iets nodig heb. Elke schoonmaker vindt het fijn om af en toe dankjewel te horen. Ik voel me daar niet minderwaardig, maar juist als gewaardeerde collega’s onder elkaar.”

ONMISBARE SCHOONMAKERS

Jaar’ en door het bedrijf genomineerd voor de landelijke Golden Service Awards. Hayat volgt nu een opleiding om alsnog een diploma te behalen. Maar stoppen met schoonmaken komt niet bij haar op: “Ik kan het schoonmaken nog niet loslaten. Als vluchtelingenvrouw is het niet makkelijk om gezien te worden in de maatschappij. Dankzij SMB Willems word ik gezien en daar ben ik dankbaar voor.”

GEZIEN WORDEN

“Ik kwam in 1999 met mijn moeder en jongere broer en zus in Nederland”, vertelt Hayat. “In die tijd moesten vluchtelingen zichzelf zien te redden. Mijn broertje en zusjes hadden school spullen nodig, maar die konden we niet betalen. Ik was al zeventien en dus ging ik werk zoeken.” Hayat pakt alles aan wat op haar pad komt. Ze ging aan de slag in een fabriek en in een champignonkwekerij, plukte appels en werkte met asperges. “Wij moesten overleven en het maakte me niet uit wat het werk was, als ik maar eerlijk mijn geld kon verdienen.”

VANAVOND MAAK IK SCHOON

Want over innovaties valt heel veel te vertellen in de wereld van de elektrische fiets! Zo is het elektronisch schakelen op de mountainbike en racefiets duide lijk in opkomst, worden accu’s steeds zwaarder en daarmee de actieradius almaar groter, en zijn motorsystemen (zoals het ‘smart system’) steeds geavan ceerder. William: “Verder doet de snaar aandrijving haar intrede en vervangt daarmee de ketting en ook schijfremmen worden steeds krachtiger.” Voor de leken onder ons – en daar reken ik mezelf ook toe – in plaats van via een kabel naar de derailleur, wordt elektronisch schakelen

Van Bergen Tweewielers, voorheen bekend als BikeLife Sjef van Bergen Groesbeek, is niet alleen van naam veranderd, ook is de zaak uitgebreid met een totaal nieuwe, ernaast gelegen werkplaats. Bovendien heeft de winkel een algehele make-over gehad en is het assortiment nóg verder uitgebreid. Eigenaar William van Bergen ontvangt me met een hartelijke glimlach en enthousiasmerend verhaal.

KLASSIEKE ÉN WERKZAAMHEDENMODERNE

William: “Traploos schakelen is ook iets nieuws: in plaats van een ketting heeft de fiets een snaaraandrijving.” Door de genoemde ontwikkelingen gaan fietsen langer mee en hebben ze minder onderhoud nodig. “Een ketting op een e bike gaat ongeveer 5.000 kilometer

‘Er is geen reden om níét teMOBILITEITfietsen!’

VAN BERGEN TWEEWIELERS

30 NUMMER 6 | SEPTEMBER 2022

Hij vervolgt: “Maar het ‘ouderwetse’ werk doen we nog steeds hoor, bijvoor beeld als toeristen die hier een dagje komen fietsen en met een lekke band bij onze quickservice komen.”

“Daarom moeten monteurs steeds meer verstand hebben van elektrische systemen. In vervlogen tijden bestond hun werk voor een groot deel uit het vervangen van een binnen en buiten band of ketting, nu zijn ze deels IT’ers”, aldus Hans Koopman, Manager bij Van Bergen Tweewielers Groesbeek.

mogelijk met één simpele druk op de knop en een bluetooth verbinding. Pas na 2.000 schakelingen moet de schakel groep weer opgeladen worden.

MINDER LANGEREONDERHOUD,AFSTANDEN

TEKST: HELEEN KOMMERS | FOTOGRAFIE: BART KOUWENBERG

8, Groesbeek 024 397 74 77

SHIMANO SERVICE CENTER

HAAL- EN BRENGSERVICE

LEASEPLAN GOEDKOPER DAN AANSCHAF

Het adres waar service voorop staat en kwaliteit betaalbaar is vanbergentweewielers.nl

De monteurs zijn zó goed getraind en hebben dusdanig veel ervaring met het fantastische merk Shimano, dat Van Bergen Tweewielers zich al weer een tijdje Shimano Service Center mag noemen. Ze mogen zelfstandig beoordelen of iets al dan niet vervangen moet worden en of dat dan onder de garantie valt. Dat scheelt tijd: ze hoeven niet te wachten op een fiat van de fabrikant.

mee, een snaar 12.000. Daarbij is een snaar stiller en hoeft niet gesmeerd te worden.”

Meer nieuwe klanten vraagt ook om meer medewerkers om de vertrouwde kwaliteit te kunnen blijven waarborgen. Hans: “We hebben pas weer een nieuwe monteur aangenomen die tegelijk een opleiding volgt. Hij kan zijn kennis direct in praktijk brengen in onze werkplaats!” Het is veelzeggend dat jonge medewerkers maar wat graag bij Van Bergen Tweewielers willen blijven werken na hun stage.

31NUMMER 6 | SEPTEMBER 2022

Mocht je onverhoopt je fiets even moeten missen wegens onderhoud of reparatie, dan biedt Van Bergen Tweewielers een haal en brengservice in de regio Nijmegen. Op woensdag worden voor de middag fietsen opge haald die reparatie of onderhoud nodig hebben, iedere vrijdag brengt men fietsen die gerepareerd zijn weer terug naar de klant.

“Faciliteert je werkgever de lease van een fiets, dan brengen we je in contact met Lease a Bike, onderdeel van impor teur van diverse auto en fietsmerken PON. Er volgt een gesprek op directieniveau over de fiscale gevolgen, de voordelen voor werkgever en werknemer en het beschikbare budget. Doorgaans betaal je gedurende drie jaar een bepaald leasebedrag, inclu sief verzekering, onderhoud en een pechhulpservice. Desgewenst is ook nog vervangend vervoer te regelen als een fiets defect is. Na drie jaar kun je de fiets voor 15% overnemen, of een anderePannenstraatleasen.”

Het leasen van fietsen is sterk in opkomst. “Bij een fietsleaseplan is een klant doorgaans 25% duurder uit dan wanneer hij de fiets in één keer zou afrekenen. Bij ons leaseplan ben je juist goedkoper uit”, aldus William.

KWALITEIT GEWAARBORGD

SLIM ONDERNEMEN

“ Niet alleen de service is top bij Van Bergen Tweewielers, ook het assortiment ”

Niet alleen de service is top bij Van Bergen Tweewielers, ook het assortiment – en de voorraden daar van. Niet alleen fietsen, ook alle denk bare accessoires zoals tassen, helmen, kleding, kinderzitjes, navigatie, sloten, zadels en fietsdragers zijn direct uit voorraad leverbaar. William: “We heb ben goed geanticipeerd op wat komen ging tijdens corona. Het resultaat? Van heinde en verre komen klanten naar ons. Daarbij zijn in Nijmegen onlangs twee fietsenzaken gestopt, ook die klanten gaan op zoek naar een andere betrouwbare fietsspecialist.”

Neem contact op via

Onze visie: zorgen dat jij de beste keuze maakt, ongeacht de situatie waarin je bedrijf zit. Of dit nu een groot thema als verduurzaming is of een extra leaseauto voor een nieuw personeelslid, wij staan voor je klaar! zorgeloos

Bij de invulling van je wagenpark komt ontzettend veel kijken: wil je verduurzamen? Kosten verlagen? Voldoen aan nieuwe wetten en regelgeving? Onze leaseadviseurs hebben jaren lang ervaring met het adviseren van MKB in de regio als het gaat om mobiliteit.

Duurzaam, kostenbesparend en

42

Lambert Waar mobiliteit verder gaat

Jouw mobiliteit verbeteren? T: 06 82 66 07 Lex

Ga naar oostendorp-autogroep.nl/zakelijk voor meer informatie over onze zakelijke diensten.

jouwOptimaliseerwagenpark

33NUMMER 6 | SEPTEMBER 2022

Als aanbieder van laadpalen, airco installaties, zonnepanelen én warmtepompen streeft Holland Climate Group (HCG) voortdurend naar een schonere wereld. Het bedrijf ontstond vanuit de filosofie dat iedereen in Nederland recht heeft om binnen 2 weken een airco geïnstalleerd te krijgen. Deze jonge en innovatieve club helpt haar klanten met vraagstukken over klimaat, besparing en de energietransitie. Tonny Kuperus vertelt over het HCG productportfolio en de enorme uitdagingen rond het klimaat en de energiekosten.

steeds meer mensen. Door gebruik te maken van de producten en diensten van HCG, kun je in sommige situaties helemaal ‘van het gas af’. Dit biedt ineens een totaal ander energiekosten perspectief en maakt je minder afhan kelijk van invloeden van buitenaf. Je wekt hiermee immers je eigen energie op, waarmee je direct ook je eigen huis verwarmt. HCG neemt de grote zorgen weg en levert oplossingen – denk aan thuisbatterijsystemen – die klaar zijn voor een schonere én kostenbesparende toekomst.

Recht door zee op weg naar een klimaatneutraal Europa

HOLLAND GROUP 1309A

TEKST: JOEP PETERS | FOTOGRAFIE: BEELDFANAAT - JESSE ENGELS

CLIMATE

HCG levert voornamelijk aan consu menten, en uiteindelijk zijn we dat natuurlijk allemaal. Iedereen wordt geraakt door de stijgende energiekosten en draagt tegelijkertijd een steentje bij aan een beter klimaat. De automotive industrie zet bijvoorbeeld in op laadpalen, HCG plaatst binnenkort bij haar kantoor op Kerkenbos in Nijmegen daarom 3 autolaadstations. Deze zijn niet alleen bedoeld voor haar eigen personeel, maar toegankelijk voor iedereen. Hiermee laat het bedrijf zien dat het écht een bijdrage levert aan de zo noodzakelijke verduurzaming.

085Nijmegen0402199 hollandclimategroup.nl

veelheid in sommige gevallen ruim 3 euro. Mensen zoeken dus naar alternatieve manieren om te verwarmen, de airco leent zich hier uitstekend voor. Het gebruik van een airco leidt vanzelfsprekend wel tot een toename in stroomverbruik. Het antwoord: zonne panelen. HCG levert beide productgroepen en helpt haar relaties dus op meerdere vlakken met uitdagingen rond de energietransitie.

De gasprijzen rijzen de pan uit. In 2021 betaalde je voor 1 m3 gas zo’n 80 cent, inmiddels betaal je voor dezelfde hoe

DUURZAAMHEID

Kerkenbos

Iedereen is inmiddels bekend met de extreem stijgende energierekeningen. Gemiddeld kunnen we zelfs spreken van een verdrievoudiging van de energiekosten, tot wanhoop van

AIRCO’S EN ZONNEPANELEN

DE ENORME UITDAGINGEN ROND VERDUURZAMING EN ENERGIEKOSTEN

Ondernemen in 2022, wat komtkijken?daarbij

34 NUMMER 6 | SEPTEMBER 2022 NETWERKEN

kan via een mail

Deelnemers aan de sessie worden geïnformeerd over de stand van de economie in Nederland en de gevolgen daarvan voor Nijmegen door econoom en journalist Mathijs Bouman. Ook staan we stil bij de resultaten van de Economische Visie en nieuw toe te voegen acties. De Economische Visie is tenslotte ontstaan uit intensieve samenwerking tussen ondernemers, organisaties, kennisinstellingen en de gemeente en bevat verschillende acties om de Nijmeegse economie te

Tijdens de sessie wordt ook podium geboden aan verschillende ondernemers die de afgelopen periode het verschil hebben gemaakt. Om hun verhaal te vertellen over succesvol ondernemen en de kansen en mogelijkheden die zij zien.

35NUMMER 6 | SEPTEMBER 2022

Tijdens de bijeenkomst worden de Innovatie Awards uitgereikt. Het is de derde editie van de Innovatie Awards, waarmee gemeente Nijmegen op zoek gaat naar de meest innovatieve bedrijven uit de stad. Dit jaar gaat de prijs naar een Nijmeegs bedrijf dat afgelopen jaar écht het verschil heeft gemaakt. De nadruk ligt vooral op het maken van impact: welke bedrijven of ondernemers hadden met hun succesvolle product, dienst of proces een positieve impact op het leven van mensen? Er zijn twee categorieën: bedrijven tot en met 20 medewerkers en bedrijven met meer dan 20 medewerkers. De winnaars van de categorieën winnen ieder € 5000, om te investeren in hun bedrijf. Daarnaast maken alle genomineerden ook nog kans op de publieksprijs van € 2500,

Aanmelden aan kansvoornijmegen@nijmegen.nl

gezien de situatie op de arbeidsmarkt dat voor veel ondernemers een zorg is. Welke aandachtspunten hebben de Nijmeegse ondernemers hierbij? Ook worden tips gedeeld hoe je zelf als ondernemer een betere inzet van personeel een boost kan geven.

INNOVATIE AWARDS

Aanmelden kan inmiddels niet meer. Stemmen wel! Houd hier voor de socials van gemeente Nijmegen in de gaten nijmegen.nl/innovatieawards.of

Daarnaastversterken.wordt de nieuwe wethouder Economie, John Brom, geïntroduceerd. Brom is zelf ondernemer geweest en spreekt momenteel verschillende ondernemers tijdens zijn kennismakingsperiode, maar de wethouder denkt ook graag na over de verbinding tussen zijn portefeuille Economie en portefeuille Werk en Inkomen. Relevant,

Op 4 oktober 2022 ontmoet ondernemend Nijmegen elkaar weer tijdens de inspiratie en netwerksessie van gemeente Nijmegen. Om kennis en ervaringen te delen en elkaar te inspireren. Bijvoorbeeld over het aantrekken en behouden van personeel. Tijdens deze sessie staan we met elkaar stil bij ondernemerschap anno 2022. Wat is goed ondernemerschap en hoe kunnen we dit aanmoedigen? Hoe kunnen we de human factor stimuleren?

TEKST: GEMEENTE NIJMEGEN INSPIRATIE- EN NETWERKSESSIE ECONOMISCHE VISIE 16.00 20.00 uur incl. inloop en afsluitende netwerkborrel Hotel Van der Valk in Lent

Allego (e-laden) groeit snel; de auto als ‘accu’ voor je pand

ULTRASNEL LADEN

Arne: “Een ander voordeel voor een locatie eigenaar of bedrijf is dat je met Allego kan kiezen voor langzaam of regulier laden tot snel en ultrasnel laden: bij dat laatste kan een autobatterij met gemak 200 tot 300 km erbij laden

TEKST: ANNE MARIE VOSKAMP | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

Sander: “Bij ons komen transport en groene energie samen. Voorheen kon je geen energie opslaan en zelf gebruiken, wat natuurlijk zonde is. Met onze syste men kan dat wel. Onze laadpalen zijn altijd aangesloten op een duurzame, eigen energiebron. Daarbij geldt: aan gesloten vervoermiddelen dienen als accu voor je bedrijfspand, zodat je het teveel aan bijvoorbeeld zonne energie

Als je als bedrijf slim wil inzetten op e-mobiliteit, dan moet je bij Allego zijn. Dit Arnhemse bedrijf is namelijk de frontier in duurzame laadtechnologie en infrastructuur. Bij Allego is de laadpalen-infra gekoppeld aan zelf opgewekte energie. Een ander groot voordeel: de accu’s kunnen in de nabije toekomst worden gebruikt voor opslag en teruglevering naar je bedrijfspand. Sander Sommer, Managing Director Benelux, en Arne Richters, hoofd Public Affairs en Communications, vertellen er meer over. Sander: “In principe kan elk bedrijf bij ons terecht. Wij bieden altijd een maatwerk laadoplossing.”

Ondanks de huidige stijging van de energieprijzen, blijft elektrisch vervoer aantrekkelijk en biedt het enorme kansen. Laadpaal exploitant Allego staat midden in die energietransitie en is een transport , energie en digital bedrijf tegelijk. Door deze combinatie is het meest onderscheidende van Allego oplossingen de duurzame tech niek, wat meerdere voordelen oplevert.

MOBILITEIT

36 NUMMER 6 | SEPTEMBER 2022

via die accu voor je pand gebruikt, terwijl de auto opgeladen blijft.”

in een kwartiertje. Handig voor bijvoorbeeld tankstations, vergaderlocaties, wegrestaurants, deellocaties en depot laden voor taxi’s.” De slimme oplossingen van Allego slaan ook buiten Nederland aan. Dit Arnhemse bedrijf is inmiddels Europa’s grootste onafhankelijke netwerk met 35.000 laadpunten in Nederland en 15 andere Europese landen, met ruim 750 opties voor snel laden door heel Europa. Betalen kan contactloos via de Smoov app.

37NUMMER 6 | SEPTEMBER 2022

Als regio Arnhem Nijmegen mogen we trots zijn op dit met e mobility bedrijf. Allego ontstond in 2013 vanuit een garage in Nijmegen, werd later Alliander Mobility Services, en is in 2018 weer verzelfstandigd. Het bedrijf timmert als slimme pionier in laadtechnologie en infra de laatste jaren hard aan de weg. Arne: “We werken veel samen in de regio, waaronder gemeente Arnhem en gemeente Nijmegen en de HAN (Hogeschool Arnhem Nijmegen). Leuk is ook: studenten vinden het fantastisch om bij ons te mogen werken en opval lend veel stagiairs en trainees blijven na hun opleiding bij ons ‘plakken’!

Het bedrijf is onlangs geselecteerd om in ’t Consortium Corridor Betuwe Elektrisch (CCBE) de stedelijke bevoorrading te elektrificeren. Arne: “Na passagiersvoertuigen de volgende Waard

Industrieparkstap.” Kleefse

“ Allego zorgt altijd voor de selectie, de installatie en het onderhoud van de juiste laadoplossing ”

je toch al je werknemers en bezoekers een optimale laadservice bieden of inregelen dat het wagenpark 's nachts wordt opgeladen. En omdat ook nage noeg alle Europese laadpassen toegang hebben op het Allego netwerk kunnen zowel klanten als bezoekers – naast de eigen werknemers – gebruikmaken van de beschikbare laadpaal infrastructuur.”

Westervoortsedijk 73 KB 088Arnhem033303 www.allego.eu/nl-nl

Sander: “Met onze palen en infra houd je altijd balans in het distributienet. Dat kan doordat de stroomvraag van elektrische auto’s op een slimme manier op afstand in evenwicht wordt gebracht met de beschikbare stroomcapaciteit van de netaansluiting op de eigen locatie. We gebruiken analysetools die werken met algoritmes en kunnen 24/7 zien wat de winst voor de automobilist en van de locatie eigenaar is. Met een soort volumeknop kunnen we het opladen aan of uitzetten of sneller of langzamer laten lopen, zodat alle energie optimaal gebruikt wordt

BEPERKTE STROOMCAPACITEIT GEEN PROBLEEM

Allego voorziet ook diverse transport bedrijven van laadoplossingen, zowel ultrasnelle als ‘gewone’. Arne: “Onze laadoplossingen zijn perfect voor loca ties met een beperkte stroomcapaciteit en een groot aantal elektrische auto's die moeten worden opgeladen. Via de ‘dynamic load balancing’ functionali teit kunnen we ervoor zorgen dat het energiemanagement systeem van die locatie nooit overbelast wordt. Zo kan

BALANS IN JE DISTRIBUTIENET

voor het pand en het opladen. Ook kan je zelf met de Elektrisch Vervoer Cloud, een gebruiksvriendelijke online portal, de laadinfrastructuur 24/7 makkelijk zelf beheren en monitoren. En via onze selfservice portal voor e rijders kunnen je werknemers of klanten eenvoudig hun thuislaadpunt en de installatie ervan bestellen en configureren. Zelfs voor leaserijders hebben we oplossingen. Allego zorgt daarbij altijd voor de selectie, de installatie en het onderhoud van de juiste laadoplossing thuis of op het bedrijfsterrein.”

SAMENWERKING IN REGIO ARNHEM-NIJMEGEN

LIVESTREAMS • WEBINAR • E-CONGRES • UITVAART • PUBQUIZ • JOUWONLINEEVENEMENT? LIVE WWW.AUDIOTRAJECT.NLVIDEO-VERGADEROPLOSSINGENWEBPRESENTATIES NEDERLANDS OPENLUCHTMUSEUM EijgenBedrijfsoverdrachtLeaseCrowdfundingVastgoedfinancieringenMKB-financieringeneigengebruik,verhuur,transformatie/FactoringfinanceNijmegen t 088-51 50 250 e Onafhankelijkwww.eijgenfinance.nlbert.hof@eijgenfinance.nlintermediair in bedrijfsfinancieringen & vastgoedhypotheken

urban kledingmerk Reell Jeans kwam onlangs weer bij Papierfabriek Nijmegen shooten, en wist wel raad met het rubber: ze gebruikten het als unieke backdrop! Creatief, circulair én een mooi linkje tussen onze beide bedrijven. Daar worden we blij van!

Creatief & circulair met rubber restafval

Bij EKI en Papierfabriek Nijmegen kijken we altijd welke stappen we nog kunnen zetten om nóg duurzamer te worden. Soms komt dat vooral tot uiting in circulair denken. We proberen bijvoorbeeld continu zo efficiënt mogelijk te produceren, maar het is door ons maatwerk onvermijdelijk om af en toe wat restafval te hebben. Om dat afval te converteren naar iets nuttigs, vinden we verschillende oplossingen.

Heb jij nou ook een mooi idee waarvoor je ons restafval goed kunt gebruiken? Schroom niet om ons te benaderen, we denken graag mee!

www.eki.nl

EKI

Zo is een hele partij restrubber en foam onlangs gebruikt door verschil lende kunstenaars voor een groot circulair modeproject én voor een kunstinstallatie onder de Waalbrug tijdens de Vierdaagse. Het ‘afval’ hoeft echter lang niet altijd de deur uit:

39NUMMER 6 | SEPTEMBER 2022

CIRCULAIRE ECONOMIE & INNOVATIE

WELDEREN.NL GROTE MOLENSTRAAT 173 ELST T. 0481-376591 tussen Arnhem en Nijmegen WWW.BLEIJENBEEK.NLWWW.WELDEREN.NL BLEIJENBEEK 14 AFFERDEN T. 0485 - 530084 onder de rook van Nijmegen BLEIJENBEEK.NL MAATWERK | WEDSTRIJD EN/OF CLINIC| COMPLEET VERZORGD informeer naar de mogelijkheden bij: Marieke Hendriks - m.hendriks@welderen.nl of Maud van Oijen - m.vanoijen@bleijenbeek.nl ORGANISEER EEN GOLFDAG VOOR JE RELATIES, KLANTEN EN/OF PERSONEEL!

Wat betekent RAN Business voor jóuw zichtbaarheid? De B2B-magazines Arnhem en Nijmegen Business, goed bezochte zakelijke evenementen, website en socials vormen sámen het ijzersterke netwerkplatform RAN Business. Sinds alle afzonderlijke kanalen werden geïntegreerd tot één online platform, steeg het aantal unieke bezoekers fors. Meer dan 60% van die bezoekers heeft bovendien beslissingsbevoegdheid binnen hun organisatie. In vaktermen: het gemeten senioriteitsniveau is hoog. Wat RAN Business vooral wil laten zien: ook voor haar adverteerders kan ze een betere zichtbaarheid teweegbrengen. MEER WETEN? KIJK OP RANBUSINESS.NL Artikel Mark Huisman logistiek Uniek bereik per post 5.323 Uniek bereik per post 2.034 Uniek bereik per post 13.839 Artikel Flynth Uniek bereik per post 3.901 Uniek bereik per post 3.450 Uniek bereik per post 9.565 41NUMMER 6 | SEPTEMBER 2022

Beleggen bij Ferax Vastgoed betekent: beleggen met een veilig rendement. Dat is bij woonruimte al snel 8%. Verhuurde woningen gelden als een stabiele belegging. Dit komt door de maandelijks gegarandeerde huurinkomsten, de lage volatiliteit en de (potentiële) waardestijging van vastgoed. Beleggingspanden zijn bovendien minder gevoelig voor inflatie. Beleggen in verhuurde woonruimte kan daarom een veilige optie zijn voor diversificatie van de beleggingsportefeuille.

Meer weten? Kijk op www.feraxvastgoed.nl

Ferax Vastgoed biedt betaalbare woonruimte aan starters, singles en studenten, en haar beleggers redelijke rendementen. Dat laat Ferax keer op keer zien. Als belegger deel je volledig mee in het rendement en bij verkoop. Investeer je €25.000 of meer in Ferax-obligaties? Dan deel je elk jaar, en ook bij verkoop, mee in het volledige rendement van Ferax. Dat is uniek in Nederland. In september start Ferax met Serie 4, ook weer groot €4.999.000, in obligaties van €1.000.

Meer weten? Kijk op www.feraxvastgoed.nl

Beleggen bij Ferax Vastgoed betekent: beleggen met een veilig rendement. Dat is bij woonruimte al snel 8%. Verhuurde woningen gelden als een stabiele belegging. Dit komt door de maandelijks gegarandeerde huurinkomsten, de lage volatiliteit en de (potentiële) waardestijging van vastgoed. Beleggingspanden zijn bovendien minder gevoelig voor inflatie. Beleggen in verhuurde woonruimte kan daarom een veilige optie zijn voor diversificatie van de beleggingsportefeuille.

Van Heutszstraat 34, Nijmegen

Ferax: verhuurde woonruimte, veilig rendement

Ferax Vastgoed biedt betaalbare woonruimte aan starters, singles en studenten, en haar beleggers redelijke rendementen. Dat laat Ferax keer op keer zien. Als belegger deel je volledig mee in het rendement en bij verkoop. Investeer je €25.000 of meer in Ferax-obligaties? Dan deel je elk jaar, en ook bij verkoop, mee in het volledige rendement van Ferax. Dat is uniek in Nederland. In september start Ferax met Serie 4, ook weer groot €4.999.000, in obligaties van €1.000.

Meer weten? Kijk op www.feraxvastgoed.nl

Beleggen bij Ferax Vastgoed betekent: beleggen met een veilig rendement. Dat is bij woonruimte al snel 8%. Verhuurde woningen gelden als een stabiele belegging. Dit komt door de maandelijks gegarandeerde huurinkomsten, de lage volatiliteit en de (potentiële) waardestijging van vastgoed. Beleggingspanden zijn bovendien minder gevoelig voor inflatie. Beleggen in verhuurde woonruimte kan daarom een veilige optie zijn voor diversificatie van de beleggingsportefeuille.

Ferax: verhuurde woonruimte, veilig rendement

Ferax: verhuurde woonruimte, veilig rendement

Ferax Vastgoed biedt betaalbare woonruimte aan starters, singles en studenten, en haar beleggers redelijke rendementen. Dat laat Ferax keer op keer zien. Als belegger deel je volledig mee in het rendement en bij verkoop. Investeer je €25.000 of meer in Ferax-obligaties? Dan deel je elk jaar, en ook bij verkoop, mee in het volledige rendement van Ferax. Dat is uniek in Nederland. In september start Ferax met Serie 4, ook weer groot €4.999.000, in obligaties van €1.000.

Ferax: verhuurde woonruimte, veilig rendement

Meer weten? Kijk op www.feraxvastgoed.nl

Beleggen bij Ferax Vastgoed betekent: beleggen met een veilig rendement. Dat is bij woonruimte al snel 8%. Verhuurde woningen gelden als een stabiele belegging. Dit komt door de maandelijks gegarandeerde huurinkomsten, de lage volatiliteit en de (potentiële) waardestijging van vastgoed. Beleggingspanden zijn bovendien minder gevoelig voor inflatie. Beleggen in verhuurde woonruimte kan daarom een veilige optie zijn voor diversificatie van de beleggingsportefeuille.

Ferax Vastgoed biedt betaalbare woonruimte aan starters, singles en studenten, en haar beleggers redelijke rendementen. Dat laat Ferax keer op keer zien. Als belegger deel je volledig mee in het rendement en bij verkoop. Investeer je €25.000 of meer in Ferax-obligaties? Dan deel je elk jaar, en ook bij verkoop, mee in het volledige rendement van Ferax. Dat is uniek in Nederland. In september start Ferax met Serie 4, ook weer groot €4.999.000, in obligaties van €1.000.

En ook het heerlijke eten van regionale food cateraars ontbrak natuurlijk niet. Dat maakt ASM Festival één van de leukste festivals in Arnhem en omstreken, zowel met vrienden, familie, of als bedrijfsuitje.

Nagenieten? Meer foto’s vind je

hier: www.asmfestival.nl/foto-s-2022

Bedankt en tot volgend jaar op zaterdag 26 augustus 2023!

Bedankt Arnhem!

Na drie jaren geduldig afwachten was het weer genieten tijdens de derde editie van het ASM Festival. Ondanks een ruwe start en hier en daar wat uitdagingen hebben we met elkaar genoten van de beste muziek en live acts van Nederlandse bodem, een heerlijk sfeertje met vrienden en bekenden op een fantastische locatie aan de Rijn.

FESTIVALASMFOTOGRAFIE:

REGIONALE ARBODIENSTGECERTIFICEERDE& WIJ GELOVEN MEDEWERKERKRACHT:IN Werken gezondheidaan TonontwikkelenjewaardetoegevoegdeenvoorwerkgeverTheloosen KERKENBOS 1075 6546 BB INFO@DEBEDRIJFSPOLI.NLDEBEDRIJFSPOLI.NLNIJMEGEN024-3717799 GRATIS Plaatsing Ook een Vending machine in uw KANTINE? Kijk voor de mogelijkheden op de website! Wij helpen graag bij de juiste oplossing voor uw organisatie! dekleinekantine.nl | info@dekleinekantine.nl | 06 - 46 26 68 73 GESPECIALISEERD IN WWW.BOUWBEDRIJFVANERP.NLAANBOUW!Arnold van Erp | 06-22229917 | Malden/Nijmegen

45NUMMER 6 | SEPTEMBER 2022

TRASH’URE TAARTEN

024 700 98 info@trashuretaarten.nl91 www.trashuretaarten.nl

Wist je dat in Nijmegen een bakkerij staat, die voedselverspilling tegengaat en waar vluchtelingen werken?

voor ben je bij Trash’ure Taarten op het juiste adres. Zo wordt er niet alleen verspild fruit in de taarten gebruikt, maar zijn alle producten ook nog eens 100% plantaardig en komen ecologische ingrediënten, zoals noten en granen, uit Gelderland. Mensen vinden dit heel erg leuk, want je hebt gelijk een goed verhaal voor bij de koffie of Trash’urevergadering!Taarten

Wil jij ook eens de wereld verbeteren door taart (of iets anders lekkers) te eten? Neem dan contact met ons op! Bestellen is eenvoudig en alles wordt gratis bezorgd in een straal van 10 km rondom Hatert.

TEKST EN FOTOGRAFIE: TRASH’URE TAARTEN

MAATSCHAPPELIJK ONDERNEMEN

Trash’ure Taarten bakt de hele week de duurzaamste en (h)eerlijkste banketproducten, die allemaal gemaakt zijn van fruit wat anders zou worden weggegooid. Kleine peren, grote aardbeien en te dunne worteltjes, ze worden allemaal verwerkt tot traktaties! In de bakkerij werken mensen die o.a. wegens hun taalachterstand lastig aan passend werk in Nederland kunnen komen. Deze mensen krijgen het banketbakkers vak aangeleerd om zo financieel onafhankelijk te worden van uitkeringen. In de keuken wordt zo veel mogelijk Nederlands gesproken, of je nou een beginner bent of een al wat meer gevorderde spreker. Gezamenlijk wordt er wekelijks voor honderden mensen taart en ander banket gemaakt.

is in 2018 opgericht door Anton van Kooij, Bram Swartjes en Jeanne van Ittersum. De oprichters vinden het belangrijk dat iedereen (h)eerlijk kan genieten. Je kan op deze manier de wereld verbeteren door taart te eten. Dat is hard nodig, want we gooien wereldwijd zo’n 30% van ons voedsel weg en dat is hartstikke zonde.

Klanten van Trash’ure Taarten zijn horeca in en rondom Nijmegen, maar ook veel bedrijven vanuit heel Nederland kopen relatiegeschenken bij de bakkerij in. Hiervoor zitten mooie producten in het assortiment, zoals een Sinterklaasletter van specu laas en geredde worteltjes of fruitbonbons om te versturen naar mede werkers thuis. Het afgelopen jaar zijn duizenden exemplaren verkocht en hopelijk ook dit jaar weer. Want zo kunnen veel vluchtelingen geholpen worden en veel verspilling worden Steedstegengegaan.meerbedrijven willen verant woord lekkers op de menukaart hebben staan of aan hun medewerkers een cadeau met een verhaal geven. Daar

Meerwaarde in mobiliteit nodig? | Operational lease | Shortlease / rent | | Inkoop | Verkoop | advies | Zoekopdrachten Wagenparkbeheer Onafhankelijk Plan nu een vrijblijvend adviesgesprek in: 088 - 374 17 42 info@avitas-autolease.nl

STOKJE OVERNEMEN

op moderne, sustainable meubelen in felle kleuren. Alle materialen zijn recyclebaar, inclusief de verf. En onze prachtige ontwerpen komen van Albert Vrijman. Inmiddels hebben we zelfs enkele designprijzen in de wacht gesleept!” Sinds de koerswijziging van het bedrijf stijgt het aantal verkopen snel. “De uitbreiding moet er gewoon komen. Liever vandaag dan morgen!”

“Ik kan nog niet verklappen welk terrein met bijbehorend pand het wordt”, licht Nils toe. “Wat ik wel kan vertellen is dat het om een oud industriepand gaat dat we eerst laten restaureren. Daar richten we ons nieuwe kantoor in. Onze nieuwe, hypermoderne meubelfabriek komt er pal naast, op een nu braakliggend terrein. De panden worden later verbonden met een glazen brug.”

WELKE LOCATIE EN PLANNEN GAAT HET OM?

TEKST: ANNE MARIE VOSKAMP | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR

SUCCESVOLLE KOERSWIJZIGING

INTERNATIONALE UITBREIDING

INNOVATIE

De uitbreiding beperkt zich niet alleen tot Nederland. Ook in Lviv, een Oekraïense grensstad, komt een fabriek: de bouw is inmiddels gestart. Als alles volgens planning verloopt, zijn beide fabrieken eind 2024 klaar voor gebruik. Daarbovenop zijn er plannen voor 23 eigen meubelwinkels in de Benelux, Duitsland en Polen.

Op het moment dat dit artikel verschijnt, onthult Nils meer over de locatie en de plannen.

Arnhem krijgt een grote meubelfabriek aan de Westervoortsedijk. Nils Groenen, directeur van De Groenen Furniture Group (GFG): “Het is zo goed als rond, nog maar even en de handtekeningen zijn gezet.” Wat zijn de precieze plannen van dit snelgroeiende familie meubelbedrijf op – nu nog – industrieterrein IJsseloord?

GFG koopt groot terrein met pand aan Westervoortsedijk

Gebruik de QR code en laat je verrassen!

De grootste plannen van GFG sluiten aan op de snelle groei in de laatste jaren. “Mijn opa startte het bedrijf in 1934. In die tijd maakten ze conservatieve, houten meubelen. Maar de tijden zijn veranderd en we hebben onze koers enkele jaren geleden gewijzigd. We richten ons nu – met groot succes –

DE GROENEN FURNITURE GROUP

De deal voor de op handen zijnde ver huizing naar de Wetervoortsedijk is de laatste grote ‘klus’ van Joseph Groenen, de vader van Nils. Nils Groenen: “Ik heb een andere visie en strategie dan mijn vader en opa. We zien deze verhuizing dan ook als een natuurlijk moment om het stokje definitief over te dragen. We moeten nu gaan ‘knallen’. Heel spannend allemaal.”

47NUMMER 6 | SEPTEMBER 2022

vantienen Landweer 2a Zeeland vantienen.nl limcaf Nijverheidsweg 25 Stein limcaf.nl overal, altijd én voor iedereen, ook op jouw bouwplaats! 024-2 602 602 www.lucbeumervastgoed.nl GEWOON STEENGOED Advertentie 92x128-Business.indd 1 30/01/2019 14:13

1. PLAATS TIJDSCHAKELAARS

Plaats tijdschakelaars op je verlichting en verwarmings en koelingssysteem. Zo verwarm of koel je je pand niet onnodig terwijl er niemand aan het werk is. En branden er geen lampen buiten werktijd. Voeg tijdschakelaars ook toe aan je andere apparatuur. Een koffiemachine of printer die dag en nacht aanstaat

en weer lopen tussen werkplaats en kantoor? Plaats deurdrangers op veel gebruikte deuren zodat ze na gebruik automatisch sluiten. De warmte of koelte blijft dan beter op de gewenste plekken en je hoeft minder te stoken of te koelen. Een winkelpand met een gesloten deur ziet er misschien minder vriendelijk uit dan een openstaande deur. Maar je klant zal je dankbaar zijn als je de verhoogde energieprijzen niet hoeft door te berekenen in je producten of diensten.

weten over kleine en grote manieren om energie te besparen?

De winter staat voor de deur en de energieprijzen blijven maar stijgen.

Gebruik jij nog halogeenverlichting of zelfs gloeilampen in je pand? Vervang ze allemaal door energiezuinige ledverlichting. Je betaalt voor een ledlamp meer dan voor een halogeenpeertje maar verbruikt er direct vijf keer minder energie mee. En een ledlamp gaat gemiddeld vijftien jaar mee, terwijl je halogeen al na vijf jaar moet Nogvervangen.meerbesparen op je verlichting? Plaats bewegingssensors zodat je ruimtes waar niemand is niet onnodig verlicht.

49NUMMER 6 | SEPTEMBER 2022

Bespaar op je energierekening met deze 3 tips

verbruikt ongemerkt flink wat energie.

Ga aan de slag en bespaar direct op je energieverbruik.Wiljemeer

3. VOORKOM TOCHT Heb je klanten die veel in en uitlopen? Of medewerkers die de hele dag heen

KAMER VAN KOOPHANDEL

Ga dan naar energiebesparenwww.kvk.nl/

Energie besparen lijkt vaak een onmogelijke opgave. Je denkt waar schijnlijk al gauw aan grote maatregelen zoals je pand isoleren of zonnepanelen plaatsen. Maar zulke maatregelen kosten veel geld en zijn op korte termijn vrijwel onmogelijk te nemen vanwege lange wachttijden. Kijk daarom welke kleinere acties je nu kunt ondernemen om direct je energieverbruik te verlagen.

Met een paar relatief eenvoudige aanpassingen valt je energierekening een stuk lager uit.

2. BESPAAR OP VERLICHTING

Jouw medewerkers zijn belangrijk voor de organisatie! Met een kerstgeschenk waar aandacht aan is besteed voelen de medewerkers zich gewaardeerd en gezien.

Brievenbuscadeaus Kerstcadeaus Advies op maat

Een passend kerstgeschenk vinden is niet altijd even eenvoudig. Kies je dit jaar voor een hip & trendy pakket, voor een biologisch pakket, of toch liever een traditioneel pakket?

Stel je voor dat je razendsnel en super eenvoudig de Kerstpakketten geregeld hebt… Dát geeft

www.kerstmakelaar.shoprust! José Wissenburg – 06 301 274 42 jose@kerstmakelaar.nl

De Kerstmakelaar helpt jou met de beste keuze van het kerstgeschenk. Kies een door ons samengesteld pakket of geef jouw wensen aan voor een pakket op maat met een persoonlijke touch.

• De Student City Challenge, waar studenten hun ideeën presenteren om impact te maken op actuele vraagstukken, zoals betaalbaar wonen, inclusie, klimaatverandering.

• Collegetour met een Arnhemse topondernemer.

Wil je nog meer inspiratie? Kom dan ook naar Musis Sacrum. André Kuipers is de eerste Nederlander met twee ruimtemissies op zijn naam en bracht ruim 200 dagen door in de ruimte. Laat je meenemen in André’s avonturen en zijn unieke kijk op de wereld. Een bijzondere avond gegarandeerd.

• Vraag maar raak tafel, met diverse experts die jou helpen met allerlei bedrijfsvraagstukken.

Bring Your Own Business 14 oktober 2022

1414.00–18.00oktober|RozetArnhemBUSINESSOWNYOURBRINGHéteventvoorondernemendArnhemGEORGANISEERDDOOR

KOSTELOOS AANMELDEN

Het programma is geheel kosteloos toegankelijk en staat op onze website. Meld je aan via onze website of kom gewoon langs. www.startclubarnhem.nl

Gelderland MEDE MOGELIJK GEMAAKT DOOR Qredits, BDO, Stellicher POWERED BY WORKSHOPSEXPOSITIE

STEL JE VRAGEN AAN

STARTCLUB ARNHEM Kijk voor meer info en tickets op startclubarnhem.nlWORKSHOPSEXPOSITIECOLLEGETOURENMEER...BUSINESSOWNYOURBRINGHéteventvoorondernemendArnhemPOWEREDBY 1414.00–18.00oktober|RozetArnhem GEORGANISEERDMEDEDOORMOGELIJK GEMAAKT DOOR Centrum Ondernemerschapvoor 51NUMMER 6 | SEPTEMBER 2022

14.00 - 18.30

METKuipersAndréEENLEZINGVAN

MIDDAGPROGRAMMAUUR IN ROZET

Samen met Startup50 Gelderland en Student City Challenge presenteren we een zeer aantrekkelijk programma op 14 oktober. Onze partner Rozet stelt zijn prijswinnende gebouw daarvoor beschikbaar. Wat kan je verwachten?

STUDENTCOLLEGETOUREXPERTSCITYCHALLENGESTARTUP50FINALE

• Finale van de Startup50 Gelderland, prijsuitreiking aan de beste 10 startups van Gelderland.

Hoewel we starten om 14.00 is er vrije inloop. Vanaf de 3e verdieping mag je verwachten:

• Een expo met inspirerende starters en jonge ondernemers uit Arnhem.

19.30 - 21.00

Je bent van harte uitgenodigd op het Bring Your Own Business event op 14 oktober, waar ondernemend Arnhem zich van zijn beste kant laat zien. Het event maakt onderdeel uit van het Innovate Festival, een toonaangevend jaarlijks festival in de stad, over innovaties en ondernemerschap. Dit jaar zijn van 13 t/m 15 oktober verschillende festiviteiten in de stad. Ons event maakt hier onderdeel vanuit, dus blok alvast 14 oktober van 14.00 18.30 uur in je agenda!

en

AVONDPROGRAMMAUUR IN MUSIS SACRUM

Arnhem Studiestad, Startclub Arnhem Startup50

• Netwerkborrel (vanaf 17.00), bij mooi weer op het dakterras van Rozet.

Voor beleving aan de muur TACHUP DECO PROJECTEN | WWW.TACHUP.NL | INFO@TACHUP.NL | TELEFOON 0348-478012

HET CONCEPT

Tijdens Word je eigen BAAS! worden vier businessideeën weggegeven. Als deelnemer krijg je de mogelijkheid om vier minuten te pitchen voor een vakkundige jury die bestaat uit ervaren ondernemers, waaronder wethouder John Brom van de Gemeente Nijmegen. De ideeën waar je voor kunt pitchen zijn: (1) My Pop-Up Kitchen, waarbij je als ondernemer een locatie faciliteert voor koks die de restaurantwereld een tijdje uit willen proberen, (2) Dream Job, een app die onderweg actuele en voor jou interessante vacatures zoekt, (3) Medimee, een reisetui om jouw medicijnen veilig en geordend overal mee naartoe kan nemen en (4) The Climate Changers, een platform waar woningbezitters met behulp van vakmensen hun huis kunnen verduurzamen én uiteindelijk andere mensen kunnen helpen.

Win een eigen onderneming en

www.startupnijmegen.nl

DE PRIJZEN

Om een vliegende start mee te geven aan de winnaars van Word je eigen BAAS! is een prijzenpakket samengesteld ter waarde van € 15.000, per winnaar! Dit pakket bestaat onder andere uit € 2.500, van de gemeente Nijmegen, 6 maanden werkplek en begeleiding bij StartUp Nijmegen, businesscoach, opstellen van een jaarrekening, refurbished laptop, merkstrategie en website. RAN Media geeft je bovendien een artikel op de website van RAN Business én een jaar lidmaatschap van het netwerkplatform Business Meets.

Daar biedt Word je eigen BAAS! van StartUp Nijmegen een oplossing voor.

STARTUP

DEELNEMEN AAN

53NUMMER 6 | SEPTEMBER 2022

Word je eigen BAAS! vindt plaats op 13 oktober in de Raadzaal van de Gemeente Nijmegen (Korte Nieuw straat 6, Nijmegen) van 15.00 uur tot 18.00 uur. Op de website van StartUp Nijmegen vind je meer informatie over de wedstrijd.

€ 15.000,- aan prijzen via StartUp Nijmegen

WORD JE EIGEN BAAS!?

nemen: je gaat bij StartUp Nijmegen starten, vestigd jouw bedrijf in Nijmegen én je hebt geen andere onderneming waarvoor je verantwoordelijkheden hebt. Aanmelden kan via: tessa@startupnijmegen.nl met contactgegevens, motivatiebrief en CV. Uiterlijk 6 oktober krijg je bevestiging van deelname.

Vrijheid, onafhankelijkheid en doen wat je leuk vindt en waar je passie ligt. Dat zijn voor veel startende ondernemers de drijfveren om een eigen bedrijf op te starten. Voor jongeren die willen starten met ondernemen, is het soms lastig om te bedenken wat voor onderneming je wilt starten.

Word je eigen BAAS!

Voor Word je eigen BAAS! is StartUp Nijmegen op zoek naar toekomstige zelfstandige ondernemers die op één van de vier businessideeën willen pitchen. De voorwaarden om deel te

HOE STELT KLINIEK HEYENDAEL PATIËNTEN OP HUN GEMAK?

We zijn een kliniek waar de kwaliteit van de behandelingen en (na)zorg zo hoog mogelijk is. De verhuizing naar de huidige locatie en de bouw van het operatiecomplex dragen daaraan bij. We blijven uitbreiden met minstens de kwaliteit van de zorg die we nu bieden.

54 NUMMER 6 | SEPTEMBER 2022

1 4 5

Ons vaste team is persoonlijk en betrokken, kent patiënten bij de naam en is geïnteres seerd in de mens áchter de patiënt. We hopen dat zij dat ook zo ervaren en ons open en transparant vinden: alles mag gevraagd worden!

WAAR ZIE JE KLINIEK HEYENDAEL OVER 5 JAAR?

weten hoe het proces eruitziet. Er heerst een informele sfeer, het team is klein en hecht en we vragen regelmatig naar feedback, zodat we nog beter aan de wensen van de patiënt kunnen voldoen. Consulten, behandelingen en controles zijn onder één dak.

HOE ZOU KLINIEK HEYENDAEL GRAAG OMSCHREVEN WILLEN WORDEN DOOR PATIËNTEN?

Babette Straten van Kliniek Heyendael

5 VRAGEN AAN: 2 3 FOTOGRAFIE: BART KOUWENBERG

… patiënten zich veilig en op hun gemak voelen, zich kwetsbaar durven opstellen. Vaak schuilt er een verhaal áchter de gewenste ingreep (onzekerheid, bepaalde levensgebeurtenis). Een uiterlijke verandering zorgt vaak voor meer impact aan de binnen kant dan buitenkant. Ons logo is een vlinder met meerdere gezichten erin verwerkt. Het symboliseert het transformatieproces van patiënten en dat is precies wat ons werk zo dankbaar maakt!

Bepaalde eisen qua medische gezondheid, veiligheid van de behandeling staan bovenaan. De verwachtingen van de patiënt moeten reëel zijn en bij het advies passen. Patiënten worden voor een narcose behandeling altijd ‘gekeurd’ door de anesthesioloog en moeten minimaal 18 jaar zijn. En heel soms is de oplossing niet per se een chirurgische ingreep…

Patiënten worden zeer uitgebreid voorgelicht door de plastisch chirurg en komen precies te

ZEGGEN JULLIE OOK WEL EENS ‘NEE’ TEGEN OPERATIES?

EN JULLIE ZELF? JULLIE ZIJN PAS ECHT TEVREDEN ALS…?

info@cibod.nl | www.functioneel-beheerders.nl 0161489.pdf 1 19-1-2016 13:50:11 Wij zijn gespecialiseerd in interim, detachering en recruitement van gecertificeerde functioneel beheerders. Postbus 30286 | 6803 AG Arnhem | T. +31 (0)6 29 52 74 14 info@cibod.nl | www.functioneel-beheerders.nl 0161489.pdf 1 19-1-2016 13:50:11 Wij zijn gespecialiseerd in interim, detachering en recruitement van gecertificeerde functioneel beheerders. Postbus 30286 | 6803 AG Arnhem | T. +31 (0)6 29 52 74 14 info@cibod.nl | www.functioneel-beheerders.nl 0161489.pdf 1 19-1-2016 13:50:11

Ontwerp Signing Drukwerk Montage

www.cd-reclame.nl