Nijmegen Business 02-2020 by RAN Media

NIJMEGEN

REGIONAAL ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 36 | NUMMER 2 | MAART 2020

W E L L I N G B O U W | O N D E R H O U D BV & VA N D E WAT E R B O U W | O N D E R H O U D

‘We shape our buildings; thereafter

rti

65 lie 10 r ak & 10 el aa Za ke rs .n lij l k

they shape us’

KIJK OP PATHE.NL/ BUSINESS Altijd een locatie die aansluit op jouw event. Bel +31 (0)20 575 1880 of mail: events@pathe.nl N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020 2

9 ZALEN - TOT 300 PERS.

Pathé Arnhem: Centrale ligging in centrum Arnhem naast Arnhem CS, business lounge met balkon en uitzicht op stationsplein.

4 ZALEN - TOT 700 PERS.

Pathé Nijmegen: Groot theater, parkeren voor de deur, 4DX zaal en de verschillende business lounges.

EEN BIOSCOOP IS TOCH ALLEEN OM FILM TE KIJKEN? 27 Toplocaties van VIP-bijeenkomst tot groots congres en exclusieve filmvoorstellingen.

Elke Pathé locatie heeft naast comfortabele bioscoopzalen ook sfeervolle ruimtes waar je gasten kunt ontvangen. Van bioscoopbezoek tot beurs en borrel, er is altijd een Pathé locatie die past bij je wensen. Combineer je event met een culinaire versnapering, van bitterbal tot haute cuisine. Of beleef een film zoals je niet eerder hebt gedaan in een van onze 4DX zalen. Jouw event met luxe stoelen, perfect beeld en de service die je van Pathé gewend bent.

www.pathe.nl/business 9 ZALEN - TOT 1400 PERS.

Pathé Ede: Grootste zaal van Pathé met ruim 1.000 stoelen. Foyers en business lounges, ruimtes voor beursvloeren en stands, eigen parkeergarage, direct aan de A12.

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

Zorgeloos rijplezier bij Oostendorp Auto

Toyota C-HR

Mazda6 Sedan

Hyundai Tucson

Toyota Nijmegen, Hulzenseweg 22 | Mazda en Hyundai Nijmegen, Microweg 51

Kom naar de showroom of kijk voor meer informatie op oostendorp-auto.nl

BOUWEN IS GEEN DOEL… … maar een activiteit die mensen helpt hun persoonlijke of zakelijke doelstellingen te realiseren. Het gebouw zelf doet namelijk iets met zijn omgeving. De bouwen onderhoudsspecialisten Welling en Van de Water werken samen al meer dan 200 jaar volgens deze filosofie en dat heeft al heel wat iconische panden opgeleverd. Zo hebben zij recent Nimco aan de Tooropstraat in oude luister hersteld. Het project dong zelfs mee naar de Nijmeegse Architectuurprijs en de Verduurzamingsprijs. Na het inspirerende verhaal over Welling en Van de Water duiken we nóg verder de bouwen vastgoedwereld in, door een aantal experts uit verschillende disciplines aan het woord te laten. Zo adviseren de advocaten van Poelmann van den Broek ondernemers door hen bij te praten over wat er speelt, wat er komen gaat en waarop zij dus moeten letten op het gebied van bouw en vastgoed. Verder introduceren we een geheel nieuwe rubriek: ‘De mening van…’. Op pagina 32-33 bijten Level2 Makelaars, Van Zuijlen Auto’s en De Bankier bistro-bar-hotel het spits af. Meld je tenslotte vast aan voor de tweede editie van Business Meets op 31 maart. We ontmoeten elkaar dan in Gendt, bij Dé Smaakcateraar. Het staat die keer in het teken van vitaliteit en gezondheid en we zullen culinair worden verrast tijdens een ‘Smaakmarkt’. En meesterkok Angélique Schmeinck zal aanwezig zijn als spreker! Aanmelden kan op www.business-meets.nl/aanmelden. Tevens is de inschrijving voor de golfcompetitie gestart. De competitie zelf begint begin april. De aanmeldingen stromen al binnen, dus wees er snel bij. En aansluitend bij het thema bouw en vastgoed, zou ik willen zeggen: laten we vooral samen verder bouwen aan een sterk netwerk!

Namens het team van Nijmegen Business, Ber Pas

Blijf up-to-date van regionaal zakelijk nieuws Online platform nijmegen.business

www.linkedin.com/ company/nijmegen-business

www.facebook.com/ NijmegenBusiness

www.instagram.com/ @NijmegenBusiness

Zien we jou op 31 maart? Wij kijken uit naar je komst op 31 maart bij Dé Smaakcateraar. De tweede Business Meets bijeenkomst mét de exclusieve smaakmarkt! Word lid en meld je aan via www.business-meets.nl

NIJMEGEN

REGIONAAL ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 36 | NUMMER 2 | MAART 2020

Welling Bouw | Onderhoud bv en Van de Water Bouw | Onderhoud:

Powervrouw: Evelien Lops van Reclamebureau Vormgave

Business Meets: ‘Sámen bouwen aan een sterk netwerk’

Gemeente Nijmegen: ‘Passie voor bedrijven én Nijmegen’

Pathé Business: ‘Overdonder je relaties met de hoogste kwaliteit in beeld en geluid’

Bedrijfsbus.com: ‘Universeel autobedrijf van het jaar’

Business Lounge ASM Festival: ‘Festivalbeleving met een luxe randje’

Column Autolease Midden Nederland: ‘Luisteren naar de klant tijdens panelsessies’

Startup Nijmegen: Wormenhotel circulaire hit van 2020

Terugblik: Nijmegen Business Borrel bij Bistrobar Berlin

BNZ Nieuwjaarslunch: ‘Dit is een van de beste plekken in Nijmegen om te ondernemen’

De mening van: Erwin Thoonen van Level 2 Makelaars

The Economic Board: ‘Deel jouw #lifeport verhaal en vergroot je zichtbaarheid’

Bol Pijl Events: Bestaat in 2020 vijf jaar!

5 vragen aan: Byron Eekhout van BYRON - Brand Directors

BurgGolf Golfclub De Berendonck: ‘We houden onze gasten vitaal en gezond’

Special: Bouw en Vastgoed

W E L L I N G B O U W | O N D E R H O U D BV & VA N D E WAT E R B O U W

We shape our buildings; thereafter Par 24 ticu ) 36 lier 5 1 st m 0 ak & 10 el aa Zak rs .n elij l k

they shape us (0

Hét zakenmagazine voor de regio Nijmegen JAARGANG 36 maart 2020, editie 2 REDACTIE ADRES Hogelandseweg 88 6545 AB Nijmegen Tel. (024) 360 92 88 info@nijmegen.business www.nijmegen.business

UITGEVER RAN Media - Ber Pas SALESMANAGER Bas Giling REDACTIE Heleen Kommers, Anne de Haan, Jimmy Israël, Maaike van Helmond, Xandra Derks COLUMNISTEN Luc Beaumont, Carola Rodrigues FOTOGRAFIE Jimmy Israël, Maaike van Helmond, Jan Adelaar, Gerard van Roekel, Beeldfanaat VORMGEVING 3AMI - Sjoerd van Dijk, Jessica Weeren, Sander Weeteling DRUKKERIJ Graphité Nijmegen www.graphite.nu ABONNEMENTEN Kijk voor onze abonnementen op: www.nijmegen.business/abonneren Los exemplaar: € 5,95 VERSPREIDINGSGEBIED Afferden, Andelst, Appeltern, Balgoy, Batenburg, Beers, Bemmel, Berg en Dal, Bergharen, Beugen, Beuningen, Boxmeer, Cuijk, Deest, Doornenburg, Dreumel, Druten, Ewijk, Gendt, Grave, Groesbeek, Haalderen, Haps, Hernen, Herpen, Herveld, Heumen, Holthees, Horssen, Katwijk, Kekerdom, Landhorst, Ledeacker, Lent, Leuth, Maashees, Malden, Mill, Millingen aan de Rijn, Mullem, Nederasselt, Niftrik, Nijmegen, Oeffelt, Oosterhout, Ooy, Oploo, Overasselt, Overloon, Ravenstein, Reek, Ressen, Rijkevoort, Sambeek, Schaijk, Slijk Ewijk, St. Hubert, St. Agatha, St. Anthonis, Velp, Vianen, Vierlingsbeek, Wanroy, Weurt, Wijchen, Wilbertoord, Winssen. COPYRIGHT Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder 6 uitdrukkelijke toestemming van de uitgever.

BENG proof bouwen

‘Raad en daad bij Poelmann van den Broek advocaten’

Hoppenbrouwers Techniek Nijmegen

Column Carola Rodrigues: ‘Geef mensen een gezicht in je organisatie’

Kolmeijer Nijmegen Makelaars en Taxateurs: ‘Vernieuwen is onze sterkste kant’

RTP Elektrotechniek: ‘Niet alleen voor grote relaties’

Arts Keukens & Interieurwerk: ‘Bezieling, beleving en emotie vormen de basis’

Gezocht: Media adviseur Voor diverse magazines is uitgeverij en mediabureau RAN Media per direct op zoek naar media adviseurs voor de verkoop van advertenties en advertorials. Ervaring met telefonische acquisitie is een must, verkoop van advertenties is een pré. Interesse? Stuur je motivatie en CV naar Ber Pas via ber@ranmedia.nl of bel naar 024 - 21 20 938 voor meer informatie.

‘We shape our buildings; thereafter they shape us.’ Boeiende woorden van Winston Churchill, waarmee hij wilde zeggen dat de door ons ontworpen bebouwde omgeving grote invloed heeft op ons gedrag, onze gezichtspunten en de manier waarop we met elkaar omgaan. Familiebedrijven Welling Bouw | Onderhoud bv en Van de Water Bouw | Onderhoud, samen goed voor meer dan 200 jaar bouwervaring, delen deze filosofie: “Bouwen is voor ons geen doel, maar een activiteit die mensen helpt hun persoonlijke of zakelijke doelstellingen te realiseren”, aldus directeur Bart Welling en projectleider Aart van de Water.

8 12

Een powervrouw is een dame die zich onderscheidt op een bijzondere manier, bijvoorbeeld door ondernemerschap of inzet voor de maatschappij. De regio Arnhem en Nijmegen kent veel van zulke krachtige vrouwen. In deze rubriek krijgen ze een welverdiend podium. In deze editie: Evelien Lops van Reclamebureau Vormgave.

Het in 1862 gebouwde Fort Lent vormde met haar klassieke gewelven het markante decor voor Business Meets. Met ruim 220 aanmeldingen van regionale ondernemers zat de eerste editie van 2020 ramvol. RAN Media’s directeur Ber Pas en dagvoorzitter Carola Rodrigues kijken terug op een méér dan geslaagd event.

De Franse gebroeders Pathé waren in de negentiende eeuw al dé pioniers in de filmindustrie. Vandaag de dag beslaat het concern meer dan honderd bioscopen in Frankrijk, Zwitserland en Nederland. Pathé heeft in ons land éénendertig locaties waar niet alleen de consument terecht kan voor een avond uit, maar waar ook zakelijke evenementen via Pathé Business e en unieke beleving krijgen.

20 34

Als aanjager en verbinder is The Economic Board altijd bezig om ontwikkelingen en innovaties in de regio Arnhem – Nijmegen – Ede/Wageningen naar een hoger niveau te tillen. Samen met het bedrijfsleven, kennisinstellingen en de overheid werken wij aan projecten en activiteiten in de speersectoren Food, Health en Energy en de cross-overs daartussen.

COV E RSTO RY

W E L L I N G B O U W | O N D E R H O U D BV & VA N D E WAT E R B O U W | O N D E R H O U D

‘ Ons proces is ondergeschikt aan het primaire proces van de klant ‘

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

TEKST: HELEEN KOMMERS | FOTOGRAFIE: GERARD VAN ROEKEL

“We denken mee met onze klanten en proberen daarbij altijd de vraag áchter de vraag te herleiden. Omdat er vaak meerdere oplossingen zijn voor één en dezelfde vraag of wens, zeggen wij niet zozeer: ‘dit moet gemaakt worden. Punt.’ Maar: ‘waaróm maken we dit zo?’ Het leukste is het als je als bouwbedrijf in het prilste initiatief bij een project betrokken wordt. Dan kun je maximaal inzetten op de beste prijs-kwaliteitverhouding, efficiëntie, et cetera.

Meer weten? Kijk op www.welling.nl www.vandewaterbouw.nl

Hierbij denken we niet alleen aan de kostprijs in het heden, maar ook aan de uiteindelijke ‘total cost of ownership’. Soms kan iets op een bepaald moment beter iets duurder zijn, als de exploitatiefase daardoor gunstiger uitvalt en het uiteindelijk goedkoper wordt”, aldus Bart.

van anderen met hun eigen volle agenda’s en is kwaliteit gegarandeerd.”

KENNIS & SERVICE Beide bouwbedrijven hebben korte lijnen met allerhande experts die zij desgewenst inschakelen. Aart: “We proberen direct bij aanvang de belangrijkste kennis bij elkaar te brengen en hebben zelf disciplines in huis als het aankomt op renovatie, reparatie en onderhoud en kunnen daardoor razendsnel schakelen. Denk aan schilders of loodgieters, et cetera. Op die manier zijn we niet afhankelijk

VERDUURZAMING: OPLOSSINGEN, GEEN SYMPTOOMBESTRIJDING VvE’s, woningcorporaties en pandeigenaren binnen het bedrijfsleven zijn volop bezig met een verduurzamingsslag, maar soms gaat dat niet verder dan zonnepanelen en warmtepompen. Bart ziet dit soort maatregelingen eerder als symptoombestrijding dan als echte oplossingen. Velen staan er echter

onvoldoende bij stil dat in 2023 alle niet-woning zijnde panden Energielabel C moeten hebben en dat je dat niet gaat redden met alleen zonnepanelen. TRIAS ENERGETICA Bart: “Wij werken voornamelijk via de Trias Energetica-methode, een driestappenstrategie om een energiezuinig gebouw te realiseren. Eerst wordt een gebouw maximaal geïsoleerd, vervolgens wordt bekeken hoe het gebouw met zo min mogelijk energie verwarmd kan worden en

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

"Jullie feest in 't Sfeerhuys" BBQ - Borrel - Diner - Vergadering - Feest www.sfeerhuys.nl

“ Wij staan voor bouwen met betrokkenheid en daadkracht ” tenslotte worden de meest duurzame bronnen aangesproken om die energie op te wekken. Vaak gebeurt dit nu in de omgekeerde volgorde en dat valt meestal duurder uit.” Welling en Van de Water nemen deel aan het samenwerkingsverband ‘Energiepositief Leven’, dat zich vanuit verschillende disciplines richt op duurzaam wonen, werken, leren en zorgen. ICONISCHE GEBOUWEN Bouwbedrijven Welling en Van de Water hebben al heel wat iconische panden opgeleverd. Zo hebben zij recent Nimco aan de Tooropstraat in oude luister hersteld. Het project dong zelfs mee naar de Nijmeegse Architectuurprijs en de verduurzamingsprijs. Aart: “Een dergelijk gebouw doet ook iets met zijn omgeving en daar kijken we altijd goed naar.” Beide bouwexperts hebben al meer voor ‘de omgeving’ betekend. Zo leverden zij bij Weurt de Nijmeegse

Verkeerspost voor de scheepvaart op en realiseerden zij vele projecten in de regio. Op de site staan alle projecten die reeds uitgevoerd, of nog in uitvoering zijn. SCHOLING & BEDRIJFSCULTUUR Zowel Welling als Van de Water hebben nauwe contacten met opleidingsinstellingen en mochten zich allebei ‘Beste Leerbedrijf in de Bouw en Infra van Nederland’ noemen. Leerlingen zijn altijd welkom bij de bouwpartners, zij werken graag met jongeren. “Zij kijken anders tegen de wereld aan en daar kunnen generaties boven hen verschrikkelijk veel van leren”, aldus Bart. Hij zit overigens ook in een stuurgroep voor het onderwijs die zich richt op samenwerkingsverbanden tussen de vakopleidingen en het bedrijfsleven. Veel leerlingen komen ook graag ná hun studie werken bij Welling en Van de Water. Een veelzeggend gegeven: een aantal medewerkers werkt er nu al vijfentwintig jaar en er zijn uitschieters richting de veertig en zelfs vijftig jaar. Functioneringsgesprekken kent men bij Welling niet, wél talentgesprekken om te kijken hoe iemand zich wil ontwikkelen en wat daar voor nodig is. De achterliggende gedachte: groeien de medewerkers, dan groeit het bedrijf. MAATSCHAPPELIJK VERANTWOORD ONDERNEMEN Iets dat heel diep geworteld zit in het DNA van Welling en Van de Water, is

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO). Naast het bieden van stageplaatsen aan leerlingen en talentontwikkeling van medewerkers, steunen zij goede doelen en doen zij aan sponsoring binnen het werkgebied. SROI, ofwel Social Return Of Investment, staat bovendien hoog in ’t vaandel. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt krijgen hier ruimte en kansen om hun eigen talenten te ontwikkelen en weer volwaardig mee te draaien in de maatschappij. Welling werd 120 jaar geleden opgericht, Van de Water zo’n 85 jaar geleden. Vanaf dag één staan zij voor bouwen met betrokkenheid en daadkracht. Het creëren en in stand houden van een fijn thuis om in te wonen, een representatieve omgeving om prettig en productief in te kunnen werken, een veilige en gezonde plek om te leren, te recreëren en te herstellen. Mogen zij samen met jou ook jouw ambities vormgeven?

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

P OW E RV RO U W E N

NAAM: Evelien Lops BEDRIJF: Reclamebureau Vormgave FUNCTIE: Eigenaar, grafisch vormgever en projectmanager KLANTEN: Mutrox, Dar, De Limus, Bunzl, Alliander,

StartUp, en nog veel meer MEER WETEN? www.vormgave.nl

Vormgeven is een gave 12

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

FOTOGRAFIE: SYTSE DIJKSTRA

HOE ZIET JE LEVEN/CARRIÈRE ER TOT NU TOE UIT? “Absoluut niet saai! Na mijn opleidingen SWD (Stand-ontwerp, Winkelinterieur & Decorvormgeving) en productdesign heb ik me meteen gestort in het ondernemerschap. Ik ben gestart in Druten en vrij snel verhuisd naar het bruisende Nijmegen om dichter bij mijn klanten te zijn en mijn bedrijf verder uit te bouwen. Ik ben actief lid van een aantal businessclubs en heb inmiddels verschillende bestuursfuncties bekleed zoals bij Mercator Businessclub & Verkiezing Nijmeegs Ondernemer van het Jaar.” WAT ZIJN JE HUIDIGE WERKZAAMHEDEN EN HOE ZIET EEN GEMIDDELDE WERKDAG ERUIT? “Ik heb een duidelijke specialisatie in het vormgeven (vernieuwen) van logo’s, huisstijlen en websites. Op die manier help ik mijn klanten om zich op hun best te presenteren. Om klanten goed en makkelijk te laten werken binnen hun huisstijl maak ik Word & PowerPoint templates. Verdere werkzaamheden zijn bijvoorbeeld het ontwerpen van beursstands, de opmaak van aanbestedingen, het tekenen van infographics en het opmaken van jaarverslagen. Bij drukwerk bepaal ik samen met klanten wat de meest efficiënte drager voor de boodschap is. Daarnaast vind ik netwerken en mensen verbinden een van de leukere elementen van het ondernemerschap. Voor mij hoeft geen dag er hetzelfde uit

te zien, want ik houd mijn leven graag interessant. Ik bouw mijn werkdag om inspiratiemomenten heen. Mijn kracht ligt in het voeren van diepte-interviews met klanten om zo samen de kern van hun bedrijfsboodschap beter te verbeelden. Door duidelijke afbakening van de wensen kan iemand zich beter focussen op het doel wat hem of haar voor ogen staat.” WAAR HAAL JE JE ENERGIE EN INSPIRATIE VANDAAN? “Inspirerende en energieke mensen! Daarnaast de positieve reacties van mensen op de reclame-uitingen die ik maak. Ik kan ook enorm genieten van kunst, haute couture, architectuur, TED Talks & psychologie. Inspiratie? Onder andere Iris van Herpen, René Lalique, Herzog & de Meuron en Zaha Hadid. Gaaf hoe zij toepassingen bedenken op basis van natuurlijke en organische vormen.” WELKE POWERVROUW BEWONDER JE? “Ik bewonder veel dames, dus niet zo zeer een in het bijzonder. Dames die zich altijd blijven ontwikkelen en niet stil staan, die ondanks flinke kritieken en sociale druk overeind blijven staan. Dat zijn voor mij powervrouwen. Veerkracht, eigen schoonheid en karakter daar heb ik bewondering voor.” WAT IS JE MOTTO? “Zonder wrijving geen warmte.” Door het prikkelen van mensen in positieve -

en soms ook op een constructief negatieve - zin ontstaan mooie gesprekken en vaak goede relaties. “Af en toe moet je je leven ondersteboven houden om te zien of er nog meer in zit.” Dat laatste doe ik elke week ook letterlijk.” WAT IS JE AMBITIE VOOR DE TOEKOMST? “Sinds november 2019 gaat Studio evi verder onder de nieuwe naam Reclamebureau Vormgave. Het was tijd om mijn bedrijfsvisie verder te ontwikkelen en te vernieuwen. Daarmee wil ik ook andere bedrijven laten zien dat het goed is om op tijd te vernieuwen en dat je niet vast hoeft te houden aan een bestaande huisstijl. Toekomstbestendig blijven is zeker ook belangrijk. Verder is het mijn ambitie om rustig door te groeien en vooral plezier te blijven halen uit mijn werk.”

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

BU S I N E S S M E E TS

‘Sámen bouwen aan een sterk netwerk’ Het in 1862 gebouwde Fort Lent vormde met haar klassieke gewelven het markante decor voor Business Meets. Met ruim 220 aanmeldingen van regionale ondernemers zat de eerste editie van 2020 ramvol. RAN Media’s directeur Ber Pas en dagvoorzitter Carola Rodrigues kijken terug op een méér dan geslaagd event.

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

MEER LEZEN OVER ONZE SPREKERS EN HUN VERHAAL? OF DE SFEERVIDEO BEKIJKEN?

Scan en bekijk!

“ Ook de volgende editie van Business Meets met spreker en meesterkok Angélique Schmeinck belooft een succes te worden! ”

“Business Meets staat in het teken van kennisdeling en het leggen van nieuwe contacten. We zijn blij met de vele positieve reacties die we kregen. De masterclass zat snel vol met vijftig geïnteresseerden die zich vooraf intekenden, de sprekers tijdens het algemene gedeelte van Business Meets vond men inspirerend en ook de aansporing van Carola om aan een onbekende een vraag te stellen die niet werk-gerelateerd is, leverde verrassend boeiende gesprekken op. Wil je ook sámen bouwen aan een sterk netwerk? En ben of ken jij een ondernemer of spreker met een toegevoegde waarde voor Business Meets? Suggesties en samenwerkingen zijn meer dan welkom!”, aldus Ber.

gen moesten helder krijgen hoe de zaal tegenover dit onderwerp staat: • ‘Ik heb moeite met ontwikkeling en behoud van medewerkers en wil hier meer aan doen binnen mijn bedrijf.’ • ‘Ontwikkeling en behoud van medewerkers binnen mijn bedrijf hebben niet mijn prioriteit.’ • ‘Ik weet precies wat ik moet doen om mijn medewerkers te ontwikkelen en te behouden en ben klaar voor de toekomst.’

MASTERCLASS In de masterclass gaven Huub van den Bosch en Ingeborg Tiecken hun visie op één van de grootste ondernemersuitdagingen van dit moment: het aantrekken en behouden van personeel. Drie stellin-

HUUB VAN DEN BOSCH – IT LOCAL / BEE ONE Een leven lang ontwikkelen. Volgens Huub is dat essentieel binnen zijn branche. Hij is CEO bij IT Local / Bee One, leverancier en beheerder van IT en datacom-

Stelling één en drie zijn het meest herkenbaar voor de deelnemers.

municatiesystemen. “Zonder ontwikkeling verlies je je bestaansrecht.” Tegelijkertijd moet een bedrijf een langetermijnvisie hebben. Een paradox? Nee. Want als je niet weet welke richting je op wilt en welke mensen daarvoor nodig zijn, ontstaat er chaos. Je visie en strategie vormen de basis voor je ontwikkeling. INGEBORG TIECKEN HEZELBURCHT Als HR manager bij Hezelburcht Nijmegen kan Ingeborg Tiecken zich hier volledig in vinden. Bovendien maakt zij een volgende stap, namelijk die naar ontwikkelmogelijkheden als voorwaarde voor behoud van personeel. “Je moet je medewerkers binden en boeien.” Uiteraard niet letterlijk, maar in overdrachtelijke zin absoluut een must. Een deelnemer verwoordt zijn zorg op humoristische wijze:

NNI JI JMME EGGE ENN BBUUSSI N I NE ESSSS | | NNUUMMMMEERR 22 | | MMAAAARRTT 2 2002 200

15 15

BUSINESS MEETS... YOU!

31-03-2020

LOCATIE: DÉ SMAAKCATERAAR

WEEK 21

LOCATIE: DE WESTERBOUWING

WEEK 28

LOCATIE: N.T.B.

WEEK 42

LOCATIE: N.T.B.

WEEK 50

LOCATIE: N.T.B.

• • • • • • • • •

Uitnodiging 6 Business Meets evenementen Toegang met in totaal 4 personen Diverse netwerkmogelijkheden met regionale ondernemers Gratis walking dinner (drankjes voor eigen rekening) Spraakmakende sprekers Elke maand het laatste zakelijke regionale nieuws in je mailbox Abonnement op Arnhem/Nijmegen Business magazine Online businessprofiel met inzicht leden en aanwezigen Verbetert je vindbaarheid in zoekmachines

Word lid voor slechts € 295,- p.j. via www.busines-meets.nl WIJ VERWELKOMEN DE VOLGENDE NIEUWE LEDEN TEMPO-TEAM | STIJLCONCEPT | JOOP WALLBRINK B.V. SCHILDERS & GLASWERKEN | GROENVUUR BEDRIJFSADVIES | BOURCE-SNIKKENBURG | TORENBEEK ADMINISTRATIES | VIVAZ ADVIES, TRAINING & COACHING | SOLARIF BEKIJK DE GEHELE LEDENLIJST VIA WWW.BUSINESS-MEETS.NL/LEDEN

Hét grootste multimediale zakelijke netwerkplatform van de regio! VERSCHIJNINGSDATA, THEMA’S & SPECIALS 2020

Echt opvallen? Vraag naar onze bijzondere uitklappagina en mogelijkheden op het adreslabel.

NB03: Duurzaamheid | Special Malden

NB06: Logistiek | Special Wijchen

‘Wie niet aan duurzaamheid werkt heeft als bedrijf over 15 jaar geen bestaansrecht meer.’ - Paul Polman, CEO Unilever. Over de noodzaak van verduurzaming. Verder een special over Malden, waar duurzaamheid moet leiden tot een klimaat neutrale gemeente in 2050. Verschijning: week 16

Volgens een bekend gezegde is de klant koning. Echter, regelmatig (b)lijkt de klant ‘slechts’ een sluitpost van de supply chain. Een ander gezegde stelt dat tijd geld is. De sector Transport & Logistiek brengt beide gezegden samen. Verder een special over Wijchen, behorend tot de zogenaamde ‘Logistics Valley’. Verschijning: week 37

NB04: Personeel en Organisatie ‘Ik heb ruim 5.000 medewerkers, gelukkig maar een paar tegenwerkers.’ - Roland Kahn. Een inkijk in het vakgebied Personeel & Organisatie, waarbij ‘ontwikkeling’ het sleutelwoord is. Denk aan werving- en selectievraagstukken, loopbaanbegeleiding, ontslagprocedures, coaching en opleidingen. Verschijning: week 22

NB05: Innovatie ‘Als je doet wat je deed, krijg je wat je kreeg.’ - Albert Einstein. We duiken in het thema Innovatie! We nemen je mee in deze fascinerende wereld en stellen je innovatieve bedrijven in de regio voor. Verschijning: week 28

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020 16 Onze magazines hebben offline én online een maandelijks bereik van > 185.000 (!)

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 7 | N OV E M B E R 2019

NB07: ICT, Marketing & Communicatie Een supermarktbordje in Engeland: ‘Probeer eens biologisch voedsel. Of zoals je opa en oma het noemden: voedsel.’ Hoe, wanneer en aan wie communiceer je welke boodschap? Doe je voordeel met het thema ICT, Marketing & Communicatie! Verschijning: week 45

BEST GELEZEN ONLINE

Powervrouw Chantal Peters: ‘Passie, oprechtheid en lef’ Van de vorige editie is Powervrouw Chantal Peters, Eigenaresse Papierfabriek Nijmegen, het best gelezen artikel online! Lees het artikel op www.nijmegen.business/chantalpeters

BLIJF OP DE HOOGTE:

www.nijmegen.business

31 MAART: DÉ SMAAKCATERAAR Ontmoeten we je op 31 maart weer, als Business Meets duikt in Vitaliteit & Gezondheid? Dan zijn we te gast in Gendt, bij DÉ SMAAKCATERAAR. Daar worden we compleet in de watten gelegd met een heuse Smaakmarkt! Meesterkok ANGÉLIQUE SCHMEINCK (bekend van o.a. 24Kitchen en Doorbakken) is de spreker deze avond en ILONA HUITINK van Fitter Nederland geeft ons een masterclass over hoe je meer energie op jouw werkvloer krijgt.

Meld je aan via www.business-meets.nl/ aanmelden

“Veel medewerkers ontbreekt het aan de intrinsieke motivatie zich te ontwikkelen. Als je bepaalde zaken niet biedt, bestaat je personeelsbestand al snel uit louter ‘broodtrommeltjesmensen’: als het broodtrommeltje leeg is, zit de dag erop en gaat men naar huis, waar de prioriteit en aandacht liggen als het de persoonlijke ontwikkeling aangaat.” Vervolgens deden twee bevlogen ondernemers hun verhaal bij het algemene gedeelte van Business Meets. Aanwezigen konden ook nu weer vragen stellen. DOECO TERPSTRA - NXP Hoe kan een Nijmeegs bedrijf een speler van wereldformaat worden? Doeco Terpstra, General Manager bij de wereldleider op het gebied van automotive electronica NXP: “Wanneer een bedrijf klein begint, staan het product en de markt centraal. Want hoe slaat een product

dat in eigen land succesvol is, ook aan in andere landen en werelddelen?” Het begint met het doorgronden van de andere cultuur en de behoeftes daarbinnen én met goede, uitvoerende medewerkers. Als beursgenoteerd bedrijf moet je zowel kortetermijndoelstellingen als langetermijnverwachtingen hebben en de beschikbare budgetten uitgebalanceerd verdelen. Daarnaast maken doorgroeimogelijkheden teams enthousiast, scherp en zelfsturend.”

voorstaat. Zij willen wel dat het goed gaat, maar kunnen door onvoldoende inzicht in de positie van het bedrijf niet altijd de juiste beslissingen maken. Zodra medewerkers dat inzicht wél hebben, leggen zij je geen vragen meer voor, maar met dilemma’s. Men zoekt elkaar op, deelt kennis en beseft dat de mogelijkheden van een bedrijf niet ongelimiteerd zijn. Hierdoor maken verticale discussies plaats voor horizontale discussies.”

SANDER HOEKEN - INFOCASTER Bij Infocaster gaat zelfsturing nog een paar stappen verder. Hier geen managementlaag die beslissingen neemt, maar medewerkers die zélf alle afspraken maken en samen contracten opstellen. Sander Hoeken, de jonge eigenaar van dit Arnhemse softwarebedrijf: “In de basis wijken we niet veel af van een regulier bedrijf, maar vaak hebben medewerkers geen inzicht in hoe een bedrijf er nu werkelijk

Na afloop van het officiële programma werden, dankzij de genoemde aansporing van Carola, de nodige ‘horizontale gesprekken’ gevoerd tijdens een borrel en walking dinner. Door de intieme zitjes in de nissen van Fort Lent, kon men bij elkaar aanschuiven, wat weer een hele ‘andere netwerkdimensie’ met zich mee bracht! Bij vertrek lag er voor iedereen als presentje een exemplaar klaar van Sanders boek ‘Maar hoe dan?’

BUSINESS MEETS OP 28 JANUARI WERD MEDE MOGELIJK GEMAAKT DOOR: OOK SPONSOR WORDEN? MAIL NAAR INFO@BUSINESS-MEETS.NL

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

ACCO U N TA N CY

G E M E E N T E N I J M EG E N

‘ Passie voor bedrijven én Nijmegen ’ FOTOGRAFIE: GOEDELE MONNENS

Het vernieuwde accountmanagersteam van de gemeente Nijmegen staat klaar om ondernemers te helpen bij praktische en strategische vragen. Zij weten waar ondernemers binnen de gemeente moeten zijn op het vlak van regelgeving, huisvesting en nog veel meer zaken. Alles is erop gericht dat we samen snel schakelen, kansen herkennen en verzilveren. Het team stelt zich daarom graag voor!

MARIE-THÉRÈSE MARCUSSE Logistiek, haven en watergebondenheid, Nijmegen Noord “Onze regio is een logistieke hotspot. Ik wil weten wat er speelt bij deze bedrijven om zo te kunnen bijdragen aan een nog sterker logistiek ecosysteem. Een voorbeeld daarvan is het enthousiasmeren van jongeren om in deze dynamische bedrijfstakken te gaan werken. Zo werk ik samen met mijn collega’s en het bedrijfsleven aan de toekomst van deze sector in Nijmegen.” m1.marcusse@nijmegen.nl / 06 – 50 09 10 57

MATHIJS BUDDINGH Health, high tech en life-sciences, Novio Tech Campus, Winkelsteeg, Campus Heijendaal “Nijmegen heeft een ijzersterke Health&High Tech sector die zich kan meten met de absolute wereldtop, maar dat is nog veel te weinig bekend. Ik zie het als mijn missie om samen met onze partners al die fantastische verhalen beter voor het voetlicht te brengen en de samenwerking en kennis van elkaars werk te stimuleren. Dat is belangrijk, want zo ontstaan nieuwe ideeën en kansen.” m.buddingh@nijmegen.nl / 06 – 25 76 23 43

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

BEN VAN GELDER Horeca, retail en leisure, Binnenstad, Stationsomgeving en Rivierpark “Nijmegen bruist. De stad verwelkomt nu al ruim 200.000 bezoekers per week. Ik wil hobbels voor ondernemers wegnemen, klaar staan voor vragen, ze wegwijs maken in nieuwe netwerken. Het mooiste moment voor mij is als een nieuwe zaak opent. De energie die je dan voelt bij ondernemers, het publiek dat verwachtingsvol de zaak instroomt, prachtig!” b.van.gelder@nijmegen.nl / 06- 31 78 91 22

ANGELA VAN HOUTEN Creatieve sector en startups “Creatieve geesten en start ups zijn aanjagers van onze economie. Ze dagen uit om tot verrassende oplossingen te komen en brengen nieuwe bedrijvigheid op gang. Dat vraagt om ontmoeting en samenwerking, maar dat is nog lang niet vanzelfsprekend. Als nieuwe accountmanager heb ik veel zin om die mogelijkheden in kaart te brengen en te zorgen voor synergie die de Nijmeegse economie een extra boost geeft.” a.van.houten@nijmegen.nl / 06 – 52 75 15 57

JEROEN JANSEN Circulaire economie, energietransitie en verduurzaming bedrijventerreinen, Noord- en Oostkanaalhavens, Westkanaaldijk “In onze nieuwe economische visie voor Nijmegen zetten ondernemers verduurzaming in het topprioriteitenlijstje voor de komende jaren. Dat biedt heel veel economische kansen en ruimte voor nieuwe banen. Daarom stimuleren we bijvoorbeeld energiescans en programma’s die bedrijven helpen om circulaire businesskansen te ontwikkelen. Dat geeft energie, en bespaart energie!” j6.jansen@nijmegen.nl / 06 – 15 96 30 24

SILVER DE BRUIJN Zakelijke dienstverlening en ICT, werklocaties Bijsterhuizen, Kerkenbos, Wijchenseweg “Vanuit onze stad opereren ICT-bedrijven en zakelijke dienstverleners die wereldwijd marktleider zijn. Mijn doel voor 2020 is om meer ondernemers te laten profiteren van onze sterke ICT sector en ervoor te zorgen dat de high potentials van IT-opleidingen in Nijmegen blijven wonen en werken.” s3.de.bruijn@nijmegen.nl / 06 – 50 07 45 37

Heb je algemene vragen over ondernemen dan kun je ook terecht bij het Ondernemerspunt ondernemerspunt@nijmegen.nl of 024 – 329 98 00.

GAST V R I J H E I D

PAT H É B U S I N E S S

‘ Overdonder je relaties met de hoogste kwaliteit in beeld en geluid ’ V.l.n.r.: Ralph Eggenkamp, Caroline Aafjes, Bart van Schooten en Peter van der Schans.

TEKST EN FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAËL

“Die jarenlange ervaring heeft ons ongekende kennis opgeleverd over beeld en geluid”, vertelt theatermanager Peter van der Schans van Pathé Nijmegen. “Daarbij hebben we alle benodigde techniek in huis om de hoogste kwaliteit te garanderen. Tel daarbij op dat een bioscoopzaal ingericht is met comfortabele stoelen waarin je uren kunt zitten en je hebt een combinatie voor een zakelijk evenement die je niet snel tegenkomt.”

OVERDONDEREN Al meer dan twintig jaar verzorgt Pathé Business evenementen op maat. De ontwikkelingen in de filmindustrie bieden steeds nieuwe mogelijkheden om de beleving van het witte doek naar de zaal te brengen. “In de begindagen verzorgden wij voornamelijk vertoningen voor bedrijven die hun zakelijke films op het grote doek wilden laten zien”, vertelt eventmanager Caroline Aafjes. “De opties van

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

tegenwoordig lijken oneindig en we gaan altijd persoonlijk en laagdrempelig in gesprek om te kijken en te adviseren wat er nodig is om de beste beleving te creëren.” IMAX en 3-D zijn inmiddels goed ingeburgerde termen als het gaat om een bezoekje aan de bioscoop. De techniek van 4DX gaat stappen verder met fysieke en tastbare effecten zoals bewegende stoelen, wind, sneeuw, geur en water wanneer het in de film regent.

“ Voor elk evenement is een passende ruimte te vinden: niet te groot en zeker niet te klein. ”

De groep in gesprek met Ber Pas van RAN Media (uiterst links).

“Met onze kennis van beeld en geluid kun je zorgeloos het technische aspect aan ons overlaten, zodat jouw bedrijfspresentatie optimaal op het scherm te zien is”, stelt Ralph Eggenkamp gerust. Hij is theatermanager van Pathé Arnhem. “Wij werken daarnaast met partners die jouw bedrijfsfilms van een breed scala aan effecten voorzien. Gegarandeerd dat jij daarmee je relaties overdondert.” DIVERSITEIT IN CAPACITEIT De drie locaties hebben een hoog

niveau van gastvrijheid en hoogstaande techniek als gemene delers en kennen daarnaast een eigen karakter met een verschil in capaciteit. Hierdoor is er voor elke evenementgrootte een passende ruimte te vinden: niet te groot en zeker niet te klein. “In Nijmegen hebben we acht bioscoopzalen en zijn we jaarlijks gastlocatie voor Health Valley, vanaf dit jaar een meerdaags evenement voor de zorg. We verwelkomen 1200 bezoekers, personeel en standhouders en daarbij wordt Pathé Nijmegen helemaal omgetoverd en aangekleed met de branding van het evenement. Gedurende die dagen is de locatie dan ook gesloten voor reguliere bioscoopbezoekers.” VAN CONGRES TOT BEURS Ook Pathé Ede is uitermate geschikt als beurslocatie, vertelt theatermanager Bart van Schooten aldaar. “We maken gebruik van de foyers en is er een extra ruimte van vierhonderd vierkante meter om een grotere beursvloer te creëren. Zo bieden wij tijdens het jaarlijks terugkerend IT-congres

PAT H É A R N H E M

PAT H É E D E

PAT H É N I J M EG E N

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

HOE ZICHTBAAR BEN JIJ ONLINE? Niet tevreden met je website? Geen idee wat je met je social media aan moet? Of hoe je goed vindbaar kan zijn online? Kom vrijblijvend de mogelijkheden bespreken, wij zetten de koffie klaar!

CHECK WWW.ZICHTBAARHEID.ONLINE

CONGRESSEN • PRESENTATIES • EVENEMENTEN • VERHUUR • INSTALLATIE • VERKOOP • ONDERHOUD

“Al meer dan 20 jaar jouw betrouwbare partner in audiovisuele ondersteuning”

WWW.AUDIOTRAJECT.NL

F a h re n h e i ts tra a t 17 • 6662 P Z E l st • 0481 - 48 26 49

“ In het zoeken naar oplossingen ligt onze kracht. Met al onze mogelijkheden bestaat er simpelweg geen 'nee' ”

Techorama onderdak aan vijftienhonderd personen, compleet met een plenaire opening in de grootste zaal van Pathé met meer dan 1000 stoelen en subsessies in de 8 overige zalen.” LANDELIJKE CAMPAGNES Pathé Arnhem heeft eveneens negen zalen, waaronder een IMAX-zaal. “Daarnaast hebben we op de derde verdieping een business lounge voor tweehonderd personen met een aangrenzende zaal. In al onze theaters kunnen we het beeld doorlinken en zo een groot aantal bezoekers ontvangen”, legt Ralph uit. “En als dat nog niet groot genoeg is, dan bestaat zelfs de mogelijkheid om meerdere locaties met elkaar te verbinden en landelijk een campagne op te zetten. Zo kun je tegelijkertijd in verschillende steden bijvoorbeeld een nieuw product lanceren op eigenzinnige wijze.” POP-UP CINEMA Wie liever op een eigen locatie gebruik maakt van film is bij Pathé Business aan het goede adres. “Ook ‘buiten de deur’ verzorgen wij filmvertoningen op festivals, in de open lucht en op bijzondere locaties. Zo was Skyfall te zien op de Waalkade en draaiden we

Bankier van het verzet in de Koepelgevangenis”, vertelt Ralph. Bart vult aan: “In het kader van vijfenzeventig jaar bevrijding werd het vliegtuigevenement Wings of Freedom in Ede georganiseerd. Daar hebben wij een bioscoop naast de landingsbaan opgezet. “Pathé heeft daarnaast een mobiele bioscoop met vierentwintig vaste stoelen, waarmee wij naar elke locatie toe kunnen komen. Het is een unieke mini bioscoop waarbij wij onze eigen hoogstaande materialen en apparatuur gebruiken waardoor het beeld en geluid fantastisch blijft.” ‘NEE BESTAAT NIET’ Om het hun zakelijke klanten gemakkelijk te maken, fungeert Pathé Business als één centraal aanspreekpunt voor bedrijven en organisaties die met Pathé aan de slag willen. “Hier bekijken we welke van onze locaties het meest geschikt is voor jouw evenement, ook als het gaat om de catering”, vertelt Caroline. “De locaties Ede en Nijmegen hebben eigen professionele keukens waar chefs ter plekke hun etenswaren bereiden. In al onze theaters werken we samen met landelijke en regionale cateraars.

De bediening wordt verzorgd door ons eigen personeel dat het gebouw goed kent om zo de hoogst mogelijke service aan de gasten te bieden. “Met Pathé Business laten we zien dat je met audiovisuele elementen elk evenement tot een groot succes kan maken, of het nou gaat om een congres voor meer dan duizend bezoekers of een bedrijfsuitje met een film naar keuze. In het zoeken naar die oplossingen ligt onze kracht. Met al onze mogelijkheden bestaat er simpelweg geen ‘nee’.”

Meer weten? Kijk op www.pathe.nl/business

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

AU TO M OT I V E

B E D RI J F S B U S . CO M

‘ Universeel autobedrijf van het jaar ’

TEKST: XANDRA DERKS | FOTOGRAFIE: JAN ADELAAR & BEDRIJFSBUS.COM

In 2018 wint Bedrijfsbus.com de Rabo Young Talent Award. Volledig verrast nemen Jan-Willem van Dalen en Rémon Verhoeven de prijs in ontvangst. Opnieuw dingen ze mee voor een prestigieuze titel, te weten ‘Landelijk universeel autobedrijf van het jaar’. Massaal wordt er gestemd. Een vakjury komt op bedrijfsbezoek en beoordeelt het bedrijf. En dan gebeurt wat ze nooit verwacht hadden: ze slepen de titel in de wacht. Wat maakt dit bedrijf zo succesvol? “Wij zijn nog steeds enigszins overdonderd”, vertelt de stralende JanWillem. “De award ‘Landelijk universeel autobedrijf van het jaar‘ staat synoniem voor klanttevredenheid. Een klant komt bij ons altijd van rechts. Service is het toverwoord. Daar doen we alles voor. Dan is het echt een beloning als je dat vertaalt ziet in deze award. Het is een waardering voor ons gehele team, want we doen het samen. We zijn dan ook samen naar de award-uitreiking geweest. Het is een stimulans om zo door te gaan.”

SPECIALIST IN BEDRIJFSBUSSEN Jan-Willem start in 2013 met de verkoop van twee gebruikte bedrijfsbussen in een kleine bedrijfshal in Huissen. Nu zeven jaar later is Bedrijfsbus.com uitgegroeid tot dé specialist op dit gebied. De eveneens blije Rémon: “We spelen in op een niche. We verkopen nieuwe en gebruikte bussen en daarbij

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

alle bijbehorende accessoires. Denk aan rittenregistratie, sidebars, laadruimtebetimmering en -inrichting, zijwandbescherming en imperials. Specifiek noem ik laadruimteinrichting van het Italiaans familiebedrijf Baggio di Sordi. Het heeft niet alleen een strak design, maar is eveneens ontzettend praktisch met

“ Een klant komt bij ons altijd van rechts. Service is het toverwoord. ”

laadjes, kastjes en andere slimme oplossingen. Ideaal voor de monteur, timmerman of schilder. Binnenkort openen we een eigen showroom van dit mooie merk.” ONDERHOUD EN MEER Jan-Willem vult aan: “Daarnaast kun je terecht voor het onderhoud van je bedrijfsbus. Onze monteurs zorgen voor onderhoud, reparatie, inbouw en car cleaning. Dat zijn liefhebbers. Ze weten alles van en over bedrijfsbussen. Wil je zekerheid dan sluit je een onderhoudscontract af. Wij verzorgen dan het periodiek onderhoud en APK tegen een vast bedrag. Je weet dus waar je aan toe bent en hebt daar verder geen omkijken naar. De bus blijft zo goed onderhouden. Dat maakt inruil voor een nieuwe of jonger exemplaar na zo’n vijf jaar ook makkelijker. Wanneer de bus in de garage staat, sta je letterlijk

stil. Daarom hebben we twee leenbussen paraat staan voor vervangend vervoer. Het werk kan dus gewoon doorgaan. Dat geldt ook voor onze klanten die aan de weg komen te staan met panne. We hebben een eigen servicewagen die volledig geoutilleerd is om bussen met pech onderweg in Nederland weer vooruit te helpen.”

Toch werd ter plekke voor vervangend vervoer gezorgd zodat de route afgemaakt kon worden. Dat kun je bij de ANWB wel vergeten. Er is altijd haalen brengservice. Je bent nooit zonder (bedrijfs)vervoer. We hebben dan ook bij hun een spiksplinternieuwe, speciaal voor ons bedrijf gemaakte bakwagen gekocht.”

AMBASSADEURS Rémon: “De waardering van onze klanten uit zich in ambassadeurschap. Ze komen van steeds verder weg. En ze laten spontaan recensies achter op Google.” Zo schijft Marco Polman: “TopSleep matrassenfabriek heeft al jarenlang bedrijfsbussen van bedrijfsbus.com. Zowel onderhoud als verdere service is op ons bedrijf afgestemd. Ze komen altijd hun afspraken na en zijn altijd bereid iets extra te doen. Zo hadden we ooit pech aan de andere kant van het land.

“Daar word je toch blij van?”, glundert Jan-Willem. Het is hier een busparadijs, al kun je tegenwoordig ook terecht met je camper. De techniek is namelijk vergelijkbaar. En ja, nog in de luwte verkopen we ze ook. Om één reden: de klant tevreden te stellen.”

Meer weten? Kijk op www.bedrijfsbus.com

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

NETWERKEN

BU S I N E S S LO U N G E AS M F E ST I VA L

‘ Festivalbeleving met een luxe randje ’

TEKST: MAAIKE VAN HELMOND | FOTOGRAFIE: ASM FESTIVAL

Business en pleausure in de mix, dé ideale omstandigheden om te netwerken. “En dat is precies wat wij bieden met onze Business Lounge op het ASM Festival in Arnhem”, vertelt organisator Magchiel Koekkoek enthousiast. “Leuke artiesten, goede muziek, alles tot in de puntjes verzorgd en dat gecombineerd met een relaxed festivalsfeertje.”

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

De afgelopen twee jaar was dit festival op de Stadsblokken in Arnhem zo’n succes dat een derde editie niet uit kon blijven. “We krijgen alleen maar enthousiaste reacties, van bezoekers, van artiesten, van de veelal lokale partners waarmee we samenwerken, maar zeker ook van de gasten van onze Business Lounge. We hebben zaterdag 29 augustus namelijk niet alleen zo’n tienduizend bezoekers op het festivalterrein zelf rondlopen, maar ook nog eens zo’n vijfhonderd ‘business gasten’ op het verhoogde deck waar de Business Lounge zich bevindt.” GROTE NAMEN En daar ontbreekt het de gasten werkelijk aan niets! Niet alleen kunnen zij dit jaar – net als alle andere bezoekers – genieten van optredens van grote namen als Tim Akkerman, Miss Montreal, Kraantje Pappie, Davina Michelle, Kensington en als klap op de vuurpijl afsluitende act Nicky Romero, ze staan daarvoor ook nog eens op de beste plek met perfect uitzicht over het festival en op deze artiesten. “Daarnaast is het voor hen ook culinair genieten dankzij het ‘all-inclusive’ uitgebreide aanbod eten en drinken dat wij onze businessgasten bieden.” PERFECT VERZORGD “Een geweldig concept”, zo omschrijft Aard de Kramer van Van Wijnen het ASM Festival en de bijbehorende Business Lounge. “Vorig jaar was ik samen met een collega aanwezig op uitnodiging van Peeze en dat beviel zo goed dat we dit jaar hebben besloten om zelf met een aantal van onze zakenrelaties en partners te komen. Waarom? De sfeer is heerlijk ongedwongen, alles is perfect verzorgd waardoor je niks tekortkomt, de locatie is prachtig en ook nog eens bij ons in de buurt, oftewel de omstandigheden zijn

ideaal om eens op een andere manier met je zakelijke contacten te praten en nieuwe contacten op te doen.” LOKALE PARTNERS Lovende woorden waar Magchiel natuurlijk niets dan trots op kan zijn. Trots is hij ook op het feit dat het festival – net als voorgaande jaren – grotendeels gedragen wordt door lokale partijen. “Dit maakt het tot een echt ‘Arnhems ding’.” De meest lokale partner is zonder twijfel Strand Zuid. “Wij zitten immers letterlijk gevestigd midden op het festivalterrein”, lacht Tijs Bergervoet, een van de initiatiefnemers achter dit strandpaviljoen op de Stadsblokken dat van 1 april tot 1 oktober geopend is.

ERVAAR HET ZELF En daar kan Magchiel zich alleen maar bij aansluiten. “Hoewel dit pas de derde editie van het ASM Festival wordt, voelt het net of het festival al jaren bestaat. Een ontzettend fijn en relaxed gevoel dat iedereen eigenlijk gewoon zelf moet komen ervaren op 29 augustus. Ofwel als ‘gewone bezoeker’ van het festival, ofwel in onze Business Lounge waar je in feite dezelfde festivalbeleving ervaart, maar dan met een luxe randje!”

“Vorig jaar is hierdoor een mooie samenwerking ontstaan in de vorm van een silent disco bij ons strandpaviljoen en ook dit jaar zetten we deze samenwerking maar al te graag weer voort. Hoe we er nu invulling aan gaan geven, blijft nog even een verrassing, maar het gaat zeker weer een geweldig festival worden!”

Meer weten? Kijk op www.asmfestival.nl

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

COLUMN Luc Beaumont - Mobiliteitspartner

Luisteren naar de klant tijdens panelsessies Onze klanten aan het woord. Dat was het doel van de panelsessies die Autolease Midden Nederland vanuit De Mobiliteit voor Morgen in december organiseerde voor zo’n 75 klanten. Onder het genot van een goed verzorgd diner bespraken we de veranderende mobiliteit. Vooraf hadden de relaties een enquête ingevuld waarmee zij aangaven met welke mobiliteitsvraagstukken zij te maken hadden. Met een tevreden blik kijk ik terug op deze geslaagde avonden waarbij onze klanten centraal stonden en waarbij interessante discussies op gang kwamen.

Personeel? Works biedt prikkelende oplossingen! Works is zoveel meer dan alleen een uitzendbureau. Works zoekt, verzorgt, neemt werk uit handen, lost op, begeleidt, adviseert, biedt een payrolling service en is een vraagbaak over uiteenlopende HR-vraagstukken. Kortom, Works biedt een totaalplaatje!

smart staffing solutions

www.works.jobs | 024 - 44 00 300

Tijdens presentaties over onder andere elektrificatie, mobiliteitsbudgetten, autokosten en mobiliteit in de toekomst gingen we samen op zoek naar veelvoorkomende problemen én deelden we ideeën over passende oplossingen. Zo achterhaalden we dat een laadvoorziening voor een werknemer met een elektrische auto belangrijk is, bestaat er veel onduidelijkheid over het juist invullen van een mobiliteitsbudget en zagen veel relaties het wel zitten om lager kilometergedrag van werknemers te stimuleren.

GENIET OOK IN HET NAJAAR VAN HET LUXE BUITENLEVEN

Door kennis met elkaar te delen en meningen over mobiliteit met elkaar uit te wisselen, ben ik tot veel nieuwe inzichten gekomen. Ook van mijn zakelijke relaties heb ik veel positieve reacties ontvangen. Zij vonden het fijn om de kijk van andere ondernemers te horen en ze haalden veel inspiratie uit de panelsessies. Ik vind het belangrijk om actuele onderwerpen met mijn relaties te blijven delen. Wilt u graag ook kennis delen over de veranderingen in de mobiliteit of heeft u vragen? Neem dan geheel vrijblijvend contact met mij op.

Meer weten? Neem contact op met Luc Beaumont via 06 - 52 32 64 84 of lbeaumont@almn.nl Kijk ook op www.almn.nl

OUTDOOR | HORECA TERRASSEN VALBURGSESTRAAT 12-A 6677 PC SLIJK-EWIJK T 0488 42 76 13

INFO@VERALUXE.NL

WWW.VERALUXE.NL

STA RT U P N I J M EG E N

Wormenhotel circulaire hit van 2020

Wormenhotels rukken op in Nederland. Van Amsterdam tot Groningen staan ze op straat. Al 100+ bedrijven zijn gestart met een wormenhotel van de Nijmeegse startup eWoodz. “Het is dé nieuwe manier om GFT-afval te veranderen in iets waardevols en tevens te besparen op kosten voor je restafval,” zegt oprichter Tobias van Deursen. Zelfs bij zijn oud werkgever Google en op de school van zijn kids heeft Tobias een wormenhotel staan. WORMENHOTEL IN BUSINESS eWoodz is een Nijmeegse startup die de wereld iets groener gaat maken. Bit of green in life is de missie en daar kan iedereen aan mee doen. Voor het gezin, kantoor, school en gemeente hebben we een hotel op maat, van 1 tot 100 huishoudens. Het grootste hotel is een ondergrondse van 5 kub. Tot wel 75 keer per jaar rijdt de GFT-vrachtwagen door onze binnenstad, voor het ondergrondse hotel hoeft dit nog maar 1 keer per jaar. HOE WERKT EEN HOTEL? Een wormenhotel bevat het ecosysteem van de eerste 20cm bosgrond. Het ruikt zelfs naar bosgrond. Bovenin het hotel gooi je groen afval. Net onder het oppervlak wonen de wormen die dit de grond in trekken. Het volume afval reduceert hierdoor met 80%. Onderaan het hotel zit een

eWoodz showtuin te Nijmegen

klep voor het uitnemen van gereedgekomen product. Deze kaviaar onder de compost kun je eens per kwartaal oogsten. Het is de meest krachtige plantenvoeding die er is. Verder vergt het geen onderhoud. WORMENWEETJES Een worm eet elke dag zijn eigen lichaamsgewicht. Wordt 9 jaar oud. Kan met elke andere worm baby’s maken. Als je een worm doormidden knipt is er een grote kans dat 1 helft doorleeft.

2000 NIEUWE WERKNEMERS Uiteraard staat bij StartUp Nijmegen een hotel. Het is leuk en er is altijd een potentiële klant met groene vingers die je met dit verhaal binnen trekt. Begin zelf ook en je wordt in één klap 24/7 productiebedrijf met 2000 nieuwe medewormers. Produceer het zwarte goud wat in zakjes mee gaat naar je stakeholders. En je vinkt jouw todo duurzaamheid weer af! Je wilt er ook een? Check eWoodz.com.

Wil je een dag komen proefzitten bij StartUp Nijmegen of wil je meer info? Neem dan contact op met Dick Bos (06 21 54 44 54) of Jan van Raaij (06 10 94 44 40).

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

13 JA N UA R I 2 0 2 0 | B I ST RO BA R B E R L I N

NIJMEGEN BUSINESS BORREL

Dick Bos STARTUP NIJMEGEN

“ Het was erg gezellig, weer nieuwe mensen leren kennen en bestaande relaties versterkt! ”

Bekijk meer foto's op FACEBOOK.COM/ NIJMEGENBUSINESS

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

B N Z N I E U WJA A RS LU N C H

‘ BNZ: een van de beste plekken in Nijmegen om te ondernemen ‘ TEKST: HELEEN KOMMERS | FOTOGRAFIE: GERARD VAN ROEKEL

Bedrijvenvereniging Nijmegen-Zuid (BNZ) start het nieuwe jaar traditiegetrouw met een Nieuwjaarslunch en de bekendmaking van de BNZ Ondernemer van het Jaar door BNZ-voorzitter Maarten Thoonen. Op het motorschip Verdi, gelegen aan de Nijmeegse binnenhaven, zijn trouwe én nieuwe leden samengekomen. BNZ is er voor haar leden! De vereniging creëert een aantrekkelijk vestigingsklimaat voor ondernemers door de kwaliteit van haar bedrijventerreinen continu te verbeteren. Ook bevordert zij onderlinge contacten tussen bedrijven en stimuleert regionaal zakendoen via het business-to-business platform, werkbezoeken en activiteiten in een niet-werkgerelateerde setting. LEER JE BUREN KENNEN! Jelle Staal, Accountmanager bij Repay HRM is enthousiast: “Door BNZ leer je elkaar als ‘zakelijke buren’ kennen. Hierdoor gun je elkaar business, wat leidt tot groeikansen, in welke vorm dan ook. Mijn BNZ-lidmaatschap heeft mij waardevolle contacten opgeleverd, zowel zakelijk als privé. Ik vind dit erg waardevol.” LAAGDREMPELIG & PLEZIERIG Ook Olivier Lemckert, Directeur Werkwijzer, is lovend: “Voor Werkwijzer

zijn lokale samenwerkingen erg belangrijk. BNZ is betrokken en informeert over wat er speelt bij directe collega’s en de gemeente. De netwerkbijeenkomsten zorgen voor waardevolle contacten en laagdrempelige, plezierige gesprekken. Kortom: nuttig voor iedereen die werkzaam is in het BNZ-gebied!” SAMEN STA JE STERKER! “Onze verhuizing van Beuningen naar Nijmegen in 2015 leidde tot groei in omzet, klanten en medewerkers”, aldus Roel van Winssen, directeur-eigenaar van Van Winssen Personeel en Salaris. “Het BNZ-lidmaatschap heeft daar zeker aan bijgedragen. Ik heb veel nieuwe contacten gelegd en ben met meerdere bedrijven een samenwerking aangegaan om klanten beter te kunnen helpen. Goed parkmanagement zorgt bovendien voor een fijne omgeving om in te werken en ondernemen. Voor mij is lidmaatschap van BNZ vanzelfsprekend.

Sámen zorgen we ervoor dat het een van de beste plekken in Nijmegen is én blijft om te ondernemen!” BNZ ONDERNEMER VAN HET JAAR Roels betrokkenheid wordt beloond met de BNZ Ondernemersprijs, overhandigd door Mark Bakker, de winnaar van vorig jaar. “Erg leuk om de titel BNZ Ondernemer van het Jaar te krijgen! Zorgen voor de personeels- en salarisadministratie van 600 werkgevers en het automatiseren van HR valt niet iedereen op. We doen ons uiterste best om daar de beste in te zijn en dat verder te ontwikkelen. Daarnaast zet ik me op vele vlakken in om het Nijmeegse ondernemersklimaat te verbeteren. Een mooie waardering voor wat we doen!”

Meer weten? Kijk op www.bnznijmegen.nl

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

BESTUURDER:

AUTOBEDRIJF:

LOCATIE:

Erwin Thoonen Level 2 Makelaars www.level2makelaars.nl

Van Zuijlen Auto’s Tom van Zuijlen www.vanzuijlenautos.nl

De Bankier bistro-bar-hotel Niels Celissen www.hoteldebankier.nl

BMW X4 M SPORT • • • •

Automaat 252 PK xDrive30i Black Sapphire Metallic

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

D E M E N I N G VA N

Erwin Thoonen Het is een korte, maar krachtige en comfortabele rit voor Erwin Thoonen van Level2 Makelaars. Bij Van Zuijlen Auto’s stapt hij in de BMW X4 M Sport met 252 pk onder de motorkap. Hij test de sportieve SUV terwijl hij onderweg is naar bistro-bar-hotel De Bankier in Cuijk voor een luxe lunch.

Tijdens de testrit probeert Erwin te traceren wat de X4 nu precies is. “Het is eigenlijk een soort SUV-Coupé. Toen ik in de auto stapte, voelde ik mij meteen thuis. Dat komt misschien omdat de middenconsole en het stuurwiel alweer een aantal generaties ongewijzigd meegaan in verschillende modellen van het Duitse merk. Dat hoeft niet per definitie slecht te zijn, want het is degelijk en de ergonomie is goed. Ook wij hebben bij Level 2 een BMW in onze vloot waarin wij zelf rijden.” DYNAMISCH EN SCHERP Vanaf de bestuurdersstoel merkt Erwin dat de X4 erg scherp rijdt. Alle instrumenten zijn op hem gecentreerd en laten zich goed lezen. “Vermoedelijk zorgt de aflopende daklijn voor een iets vertekend zwaartepunt naar het midden toe”, merkt Erwin op. “Alle beetjes helpen op deze hoogte. Klanten die de X4 waarderen omwille van zijn looks, worden over de streep getrokken door een verbeterd dynamisch rijgedrag. “Achterin heb je vanwege de aflopende daklijn wat minder hoofdruimte, maar toch kunnen er twee volwassenen plaatsnemen. De kofferruimte is iets minder groot dan die van zijn broertje

de X3. Als je de achterbank omklapt, krijg je er echter meer dan genoeg ruimte bij. Ten opzichte van zijn voorganger is de X4 toch weer iets ruimer. Hij ziet er gelukkig niet ‘plomp’ uit met een mooie voorzijde waarin een radiatorrooster met nog grotere nieren is verwerkt.” SMAAKVOL Aangekomen bij De Bankier in hartje centrum van Cuijk wacht Erwin een warm ontvangst door eigenaar Niels Celissen. Een smakelijke lunch staat hier op hem te wachten. “Het was erg leuk om van Niels zelf te horen hoe hij zich hier gevestigd heeft. De warme fusion-maaltijd was erg lekker en bovenal verrassend. Sinds vorig jaar heeft Niels ook De Kassier aan de overkant van het hotel betrokken. Dit restaurant sluit mooi aan bij de laagdrempelige, maar sfeervolle uitstraling van De Bankier. Het heeft een mooi terras wat in de zomer goed tot z’n recht zal komen en omdat het vlak aan de Maas ligt, is het een leuke locatie om na een boottochtje te genieten van een hapje en een drankje. Je kunt hier ook prima terecht voor zakelijke bezoeken, zoals een borrel, vergadering of private dining.” LEVEL2 MAKELAARS Erwin Thoonen werkt meer dan 20 jaar

in de vastgoedsector van de regio Groot Nijmegen. Per 1 januari jongstleden werkt hij samen met Martijn Slegers, eveneens uit Nijmegen. Samen bundelen zij hun krachten als makelaars op zowel de particuliere als de zakelijke markt. Level2 blinkt uit door een sublieme service en een goede kennis van de markt. DE BANKIER BISTRO-BAR-HOTEL De Bankier in Cuijk biedt de ideale plek om te lunchen, dineren en te borrelen. Zes eigentijdse kamers en twee lofts bieden daarnaast luxe overnachtingsmogelijkheden met een speciaal karakter. De keuken van De Bankier is zeven dagen per week geopend en heeft een wekelijks wisselend en verrassend menu, vol met dagverse producten. VAN ZUIJLEN AUTO’S Als specialist in de in- en verkoop van jong gebruikte exclusieve auto’s biedt Van Zuijlen Auto’s in Malden kwaliteit, aandacht en service. Alles onder één dak en korte lijnen zorgen voor ontzorging van a tot z. Dankzij een ruim aanbod aan premium merken en een omvangrijk netwerk in Europa verkoopt Van Zuijlen Auto’s nooit ‘nee’, van aankoop tot onderhoud, van verzekering tot lease.

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

I N N OVAT I E

T H E ECO N O M I C B OA R D

‘ Deel jouw #lifeport verhaal en vergroot je zichtbaarheid. ’

The Economic Board wordt gevormd door achttien kopstukken uit het bedrijfsleven, onderwijs, overheid van de regio. Met het projectbureau zetten zij zich in om deze regio verder te brengen en ervoor te zorgen dat het hier the place to be is voor innovaties en ontwikkelingen voor een duurzamere wereld. Dit doen we door te communiceren over het bijzondere potentieel, organisaties met elkaar te verbinden en interessante ontwikkelingen aan te jagen. Zo weten deze partijen, van binnen en buiten de regio, elkaar beter te vinden.

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

Meer weten?

Bekijk de korte animatie over The Economic Board.

ERKENNING Een keer per jaar reikt The Economic Board de Parel-award uit: een erkenning voor een innovatief bedrijf of organisatie die impact maakt op het gebied van Food, Health en Energy. Deze Parels zetten wij uitgebreid in het zonnetje, maar we helpen ze ook met vraagstukken rondom communicatie, financiering en uitbreiding van het netwerk. Projecten en activiteiten die The Economic Board een warm hart toedraagt en ondersteunt, krijgen van ons een stempel toebedeeld. Met deze stempel geeft The Economic Board een project of activiteit toegang tot haar netwerk en beschikbare kennis, er wordt een podium geboden en we

vervullen een adviserende rol. Daarnaast kan de stempel een organisatie helpen om gelden los te krijgen. Kijk voor voorbeelden van projecten waar wij aan meewerken op theeconomicboard.com/projecten #LIFEPORT Het zijn de verhalen die worden gedeeld met #Lifeport waarmee we de zichtbaarheid en daarmee de vindbaarheid van deze regio in Den Haag, Brussel, Europa en de rest van de wereld groter maken. Waarmee we deze regio een herkenbaar gezicht geven. Wij nodigen je uit om jouw verhaal, innovatie, mijlpaal, misschien ook jouw ambitie, vragen, visie te delen via

#Lifeport. Met ons, jouw collegaâ&#x20AC;&#x2122;s in de regio, en met de rest van de wereld. Samen bouwen we aan ons eigen verhaal; een herkenbaar, onderscheidend ĂŠn geloofwaardig verhaal van de regio. Doe je mee?

Meer weten? Toernooiveld 300, 6525 EC Nijmegen +31 (0) 85 040 99 80 bureau@theeconomicboard.com www.theeconomicboard.com

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

AU TO M OT I V E

B O L P I J L E V E N TS

Bestaat in 2020 vijf jaar!

Rally evenementenbureau Bol Pijl Events is in 2015 ontstaan vanuit een passie voor auto- en rallyevenementen. Inmiddels heeft Bol Pijl Events ruim 50 routes uitgezet en is er begeleiding geweest tijdens diverse rally-evenementen voor uiteenlopende opdrachtgevers. Enkele namen van rally’s van de afgelopen jaren zijn: Airborne Rally, Tour Chateaux (FR), Gummball in de Polder en uiteraard dit jaar voor het vijfde achtereenvolgende jaar de Arnhem & Nijmegen Business rally. Al van jongs af aan is Simone’s passie (eigenaar) voor het navigeren begonnen. Haar expertise in het organiseren van rally’s en evenementen is ontstaan door jarenlange ervaring en betrokkenheid bij dit soort evenementen. Vanuit vele eigen ervaringen in klassieker rally’s is er in 5 jaar Bol Pijl Events uitbreiding ontstaan naar diverse automotive evenementen. Daarbij kan er ook gedacht worden aan routes voor auto testdagen, thema rally’s, netwerkrally’s en goede doelen rally’s. Etienne is mede vanuit zijn

passie voor het merk Alfa Romeo in de automotive hobby gerold. Bij het opzetten van Bol Pijl Events in 2015 heeft hij het combineren van zijn liefde rondom automotive samen met Simone’s wens om rally’s uit te zetten gecombineerd. Het resultaat is een krachtig en authentiek bedrijf. Naast zijn betrokkenheid bij Bol Pijl Events is Etienne eigenaar van Senang Capital. Dit bedrijft houdt zich bezig met vermogensbeheer dienstverlening en is gevestigd in Ede en Amersfoort.

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

Lijkt het je leuk om voor de werknemers van jouw bedrijf en/of klanten, een stichting, serviceclub of vriendenclub een rally te organiseren? Neem contact op met Bol Pijl Events. We komen graag met je in gesprek! SIMONE POULISSEN 06 - 48 58 68 07 of mail ons op info@bolpijlevents.nl

5 V R AG E N A A N :

Byron Eekhout van BYRON - Brand Directors

2 3

WAAROM WILDE BYRON GRAAG OP DE COVER VAN NIJMEGEN BUSINESS STAAN? “Het afgelopen jaar hebben we hard gewerkt aan onze eigen herpositionering en bijbehorende merkverhaal. Naast dat we hier heel trots op zijn, zijn we ervan overtuigd dat we hiermee merken voorop kunnen laten lopen. Daarom willen we dit graag delen met het Nijmeegse bedrijfsleven.” WAT IS DE MEERWAARDE VAN NIJMEGEN BUSINESS? “Nijmegen Business is natuurlijk een begrip in het Nijmeegse bedrijfsleven. Veel ondernemers zijn bij dit netwerk aangesloten, waardoor je de juiste mensen bereikt. Dit zorgt voor veel exposure en nieuwe kansen.”

WAAROM ZOU JE NIJMEGEN BUSINESS AANRADEN BIJ ANDERE ONDERNEMERS? “Je komt niet alleen op de cover te staan, maar krijgt ook veel aandacht via andere kanalen van Nijmegen Business.

Zo wordt je bedrijf veel genoemd op de social mediakanalen van Nijmegen Business en tijdens de onthulling van de cover. Daarnaast ontmoet je een hoop nieuwe en inspirerende ondernemers.”

4 5

WAT OF WIE HEEFT DE MEESTE INDRUK GEMAAKT IN JE CARRIÈRE? “Ik bewonder Marcel Vermeer enorm vanwege zijn manier van ondernemen. Ik heb in de beginjaren van BYRON veel van hem geleerd en dat doe ik nog steeds. Ik zie hem, na al die jaren, niet alleen als mentor, maar ook als goede vriend.” HOE ZIET DE TOEKOMST VAN BYRON ERUIT? “In de toekomst willen we steeds meer merken helpen met het totaalplaatje. Het vastpakken van het merkverhaal, en het visualiseren en activeren van het merk. Dit willen we doen voor merken door heel Nederland, zonder onze Nijmeegse roots te vergeten.”

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

NETWERKEN

BU RG G O L F G O L FC LU B D E B E R E N D O N C K – W I J C H E N

‘ We houden onze gasten vitaal en gezond ‘

TEKST: ANNE DE HAAN | FOTOGRAFIE: GERARD VAN ROEKEL EN BURGGOLF WIJCHEN

Het golfseizoen staat weer voor de deur, hoewel de echt fanatieke golfers het hele jaar door te vinden zijn op BurgGolf Golfclub De Berendonck in Wijchen. Baanmanager Wim van Middelaar weet wel waarom: “Het is één van de uitdagendste golfbanen in de regio. Bovendien heeft golfen een positief effect op je gezondheid en vitaliteit.” Deelnemers aan de Arnhem & Nijmegen Business Golfcompetitie gaan het meemaken op woensdag 8 juli.

Golfclub De Berendonck in Wijchen is één van de zes BurgGolf-locaties in Nederland. Wim vertelt: “We hebben een 18 holes wedstrijdbaan en een 9 holes PAR-3 golfbaan, waar je ook zonder baanpermissie van harte welkom bent. Verder bieden we een Driving Range en golfclinics onder begeleiding van twee PGA golfprofessionals. Zelfs een potje footgolf is mogelijk.” EVENEMENTEN Naast de sportieve mogelijkheden gebeurt er nog veel meer rondom deze club. Denk aan modeshows in de openlucht, bedrijfspresentaties, in- en outdoor trainingen, vergaderingen, teambuildingactiviteiten, personeels- en familiefeesten en bruiloften. Wim: “Onze doelgroep is heel breed, van particulier tot zakelijk. Aangezien we hier de

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

BurgGolf GOLFCLUB DE BERENDONCK Wijchen

“ We hebben hier de ruimte, alle faciliteiten en een toegewijd team. ” ruimte, alle faciliteiten en een toegewijd team hebben, kunnen we alle kanten op qua evenementen. Bovendien is er gratis parkeergelegenheid.” MOOIE MENUKAART Restaurant Magnolia’s is het hele jaar geopend voor iedereen, van wandelaars en fietsers tot zakelijke gasten. “We hebben alles in eigen beheer. Er is een mooie menukaart voor lunch, borrel en diner, een Big Green Egg voor een finishing touch op de barbecue en slow cooking. Graag denken we mee om elke activiteit compleet te maken met goed eten en drinken. Per gerecht uitgeserveerd aan tafel, een sharing dinner, walking dinner, fingerfood of een combinatie: we passen ons aan naar wat de gast wenst.”

OMGEVING De Berendonck is een natuur- en recreatiegebied met volop bos en water. Er wordt hier veel gewandeld en gefietst. Op de golfbaan kijk je uit op al dit moois. Bij één van de holes is zelfs een familie bevers bezig om een burcht te bouwen. De omgeving trekt veel ondernemers aan, vertelt Wim. “Je kunt even de rust opzoeken in de pauze van een vergadering. Ook buiten vergaderen behoort tot de mogelijkheden. En in het voorjaar is ons grote terras met uitzicht op de baan een geliefde plek.”

Nijmegen Business? Denk dan eens aan de gezondheidsvoordelen. Wim: “Golfen is een van de beste sporten om calorieën te verbranden. Doen we dit buiten, in een natuurlijke, groene omgeving, dan heeft dat nog een extra positief effect op onze vitaliteit. In het groen ontspannen we namelijk makkelijker, voelen we ons prettiger en komen we tot rust. Golfclub de Berendonck is dus de ideale omgeving om te sporten, beslissen, vieren, promoten, netwerken, opleiden en ontspannen.”

BUSINESSLIDMAATSCHAP Voor ondernemers heeft de golfclub een aantrekkelijk businesslidmaatschap. Wie hiervoor kiest, mag golfen op alle zes banen in het land. Verder kun je deelnemen aan verschillende (landelijke) netwerkevents en masterclasses en mag je gebruik maken van de vergaderfaciliteiten. GEZONDHEIDSVOORDELEN Twijfel je nog om mee te doen aan de golfcompetitie van Arnhem &

Meer weten? Kijk op www.burggolf.nl/ golfbanen/de-berendonck-wijchen

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

NIJMEGEN

Bouw en Vastgoed De door ons ontworpen bebouwde omgeving heeft grote invloed op ons gedrag, onze gezichtspunten en de manier waarop we met elkaar omgaan. Maar hoe krijgt deze gedachte letterlijk ‘vorm’ in de praktijk? Grote en kleine bedrijven uit de regio nemen ons mee in de dynamische en innovatieve sector ‘Bouw & Vastgoed’.

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

B O U W & VASTG O E D S P EC I A L

BENG proof bouwen TEKST: MAAIKE VAN HELMOND

De bouwwereld staat nooit stil. Elk jaar komen er weer nieuwe wetten en voorschriften bij waar de bouwwereld zich aan heeft te houden. Helemaal het duurzaam bouwen met oog voor de toekomst is momenteel een hot topic. Zo moeten alle nieuw te bouwen gebouwen (zowel woningbouw als utiliteitsbouw) vanaf 1 juli 2020 voldoen aan de Bijna Energieneutrale Gebouw eisen (BENG-eisen) om het energieverbruik te verlagen.

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

Hiermee levert Nederland een belangrijke bijdrage aan het behalen van de klimaatdoelen die in Parijs zijn vastgesteld en de afspraken in het Energieakkoord, aldus minister Ollongren. In de Europese richtlijn energieprestatie van gebouwen (EPBD) is namelijk afgesproken dat alle nieuwe gebouwen bijna energieneutraal moeten zijn vanwege hun grote bijdrage aan het energieverbruik (bijna veertig procent) en de daarmee gepaard gaande CO2-emissies (36 procent van de Europese emissie). Met de nieuwe BENG-eisen zet Nederland een belangrijke stap om het energiegebruik van woningen en andere gebouwen te beperken. BENG VERSUS EPC De strengere eisen hebben uiteraard grote consequenties voor iedereen die werkzaam is in de bouwwereld. Tot nu toe zijn zij gewend zich te moeten houden aan de Energie Prestatie Coëfficiënt (EPC), de huidige eis voor nieuwbouw. De nieuwe BENG-eisen zijn echter veel strenger wat betreft de energiezuinigheid van een gebouw. Was het bij de EPC nog mogelijk om een matige isolatie van de schil van een gebouw te compenseren door het

plaatsen van (extra) zonnepalen, na de invoering van de BENG-eisen is compenseren niet meer aan de orde. BENG stelt namelijk zelfstandige eisen aan de schil van een gebouw én aan het aandeel hernieuwbare energie. Voor veel bouwers zal dit dus betekenen dat zij ingesleten gewoontes los moeten laten om te kunnen voldoen aan het nieuwe proces. DRIE INDICATOREN De BENG-eisen zijn opgebouwd rond drie indicatoren: de maximale energiebehoefte in kilowattuur per vierkante meter gebruiksoppervlak per jaar (BENG 1), het maximaal primair fossiel energieverbruik in kilowattuur per vierkante meter gebruiksoppervlak per jaar (BENG 2) en het minimale aandeel hernieuwbare energie in procenten (BENG 3). Voor iedere gebruiksfunctie – van woning tot kantoor, school of ziekenhuis – zijn de drie verschillende BENG-eisen vastgelegd. Zo loopt de eis aan het aandeel hernieuwbare energie uiteen van ten minste dertig procent tot ten minste vijftig procent, afhankelijk van de gebruiksfunctie van het gebouw. Voor standaard woongebouwen en

onderwijsgebouwen is dit bijvoorbeeld ten minste 40 procent en voor winkels en kantoren ten minste 30 procent. ZES MAANDEN VOORBEREIDINGSTIJD Zoals hierboven ook al wordt genoemd zijn de gevolgen voor iedereen die werkzaam is in de bouwwereld dus behoorlijk. Zij moeten immers hun werkwijze omgooien om te kunnen voldoen aan alle nieuwe eisen. Toch was het merendeel van de partijen het erover eens dat er echt stappen gezet moesten worden om de energiebehoefte te beperken. Om te zorgen dat de markt zich goed voor kan bereiden op alle nieuwe eisen, vindt de daadwerkelijke inwerkingtreding pas zes maanden later plaats. Voor alle nieuwbouw geldt dat de aanvragen van de omgevingsvergunning vanaf 1 juli 2020 moeten voldoen aan de eisen voor BENG, maar ‘pas’ op 31 december van dit jaar moeten alle nieuwe gebouwen ook echt BENG proof zijn. Voldoen bouwbedrijven na 1 januari 2021 nog steeds niet aan alle BENG-eisen, dan krijgen zij geen omgevingsvergunningen meer.

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

B O U W & VASTG O E D S P EC I A L

P O E L M A N N VA N D E N B RO E K A DVO C AT E N

‘ Raad en daad bij Poelmann van den Broek advocaten ‘

TEKST: HELEEN KOMMERS | FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAËL

Wat het onderwerp ook is, Poelmann van den Broek heeft er specialisten voor in huis. Zo is ons thema deze maand ‘bouw & vastgoed’ en laat het advocatenkantoor daar nu nét zijn roots hebben liggen. Op welk punt in het proces van projectontwikkeling je ook staat, deze strijders steken graag hun nek voor je uit om de gewenste resultaten te behalen! Advocaten Juuk Hulshof (omgeving & overheid), Ciaran O’Connor (huur & onroerend goed) en Floris Pels Rijcken (bouwrecht) vertellen vanuit hun discipline wat zij kunnen betekenen. Juuk bijt ’t spits af: “Vaak word ik in een prille fase bij de planvorming betrokken. Stel: een ontwikkelaar wil een project realiseren en is op zoek naar grond waar het juiste bestemmingsplan geldt. Indien dat niet lukt, onderzoeken wij of er een

nieuw bestemmingsplan kan worden vastgesteld, of dat van het bestaande bestemmingsplan kan worden afgeweken. Wanneer de locatie eenmaal is gekozen, helpen we bij de juridische planvorming en staan we zo nodig de ontwikkelaar bij in het verdedigen van

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

JUUK HULSHOF

zijn plan in de rechtbank.” Beleidsregels komen en gaan en ondernemers vinden niet altijd de tijd om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen. Poelmann van den Broek wél.

een andere advocaat. Gewoonlijk krijg je één aanspreekpunt, maar werkt diegene achter de schermen nauw samen met de overige specialisten. Hierdoor is men altijd perfect thuis in alle (ophanden zijnde) ontwikkelingen.

CIARAN O'CONNOR

EEN KEI IN VASTGOEDTRANSACTIES EN ADVIEZEN Wanneer grond en het vastgoed daarop van partij verandert, is Ciaran de aangewezen persoon om je bij te staan. “Enerzijds adviseer ik over het object dat wordt verkocht, anderzijds behandel ik het contractuele traject. Je krijgt immers te maken met de grond, het vastgoed erop én de mogelijke rechten die gelden op die grond. Op het moment dat er onduidelijkheden zijn tijdens de projectontwikkeling, verwoord ik in de contracten wat te doen bij verschillende scenario’s. Zo kan het gebeuren dat een bouwvergunning uiteindelijk niet wordt gegeven. Dan moet je als ondernemer toch dóór en van de grond afkomen.” FORMULERINGEN MET EEN LANGE IMPACT Als alles goed gaat, mag er uiteindelijk gebouwd worden. Bouwrecht is de expertise van Floris. Denk nu niet dat je bij iedere stap bijgestaan wordt door

Zodra alle bestuursrechtelijke zaken onherroepelijk zijn, weet je zeker dat je ook echt mag bouwen. Toch kan zelfs een onherroepelijke vergunning problemen opleveren, zoals we nu met de stikstofproblematiek zien. Dan is de formulering in de contracten cruciaal om iets doorgang te laten vinden of niet. STABIELE, VERBINDENDE SPARRINGPARTNER Poelmann van den Broek is uiteraard een doorgewinterde partij als het op dergelijke formuleringen aankomt. Floris: “Als het werk van Juuk en Ciaran er op zit, wordt het pas echt leuk. Men mag bouwen. Ik help bij problemen voor, tijdens én na de bouw. Denk aan de contractvorming, geschillen tijdens de bouw of gebreken na oplevering. Dergelijke zaken kunnen lang voortduren: zelfs tot twintig jaar kun je nog aansprakelijk gesteld worden.” Ciaran haakt in: “Indien zoiets zich voordoet, krijg je weer te maken met de gehele keten van partijen, om te achterhalen wie uiteindelijk de portemonnee moet trekken.” Door de afzonderlijke specialismen en brancheteams kunnen de advocaten uit verschillende rechtsgebieden gemakkelijk bij elkaar te rade gaan en snel

handelen. Deze werkwijze onderscheidt dit vooruitstrevende advocatenkantoor duidelijk van zijn concullega’s.

FLORIS PELS RIJCKEN

WETEN WANNEER JE EXPERTISE IN MOET SCHAKELEN? Kom dan naar de vrij toegankelijke bijeenkomsten van de Poelmann van den Broek Academy: 19 maart 2020: Cursus ‘Bouw en stikstof’ 12 mei 2020: GRATIS kennisbijeenkomst ‘Projectontwikkeling van A tot Z’ Kijk voor het volledige aanbod en meer informatie op www.pvdb.nl/academy

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

B O U W & VASTG O E D S P EC I A L

H O P P E N B RO U W E RS T EC H N I E K N I J M EG E N

‘ Het gevoel van een lokaal familiebedrijf met de luxe van een grote organisatie ‘

TEKST: ANNE DE HAAN | FOTOGRAFIE: GERARD VAN ROEKEL

Hoewel Hoppenbrouwers Techniek in de Nijmeegse markt een relatieve nieuwkomer is, heeft het bedrijf in drie jaar tijd al een stevig fundament opgebouwd. Een sterke groei in klanten, een bloeiende praktijkschool en toekomstplannen waar je u tegen zegt. En dat allemaal dankzij een visie die ‘anders dan anders’ is, vertelt vestigingsleider Rick Schraven.

Met de overname van Baeten Elektro in 2017 zette het Brabantse Hoppenbrouwers Techniek voet op Gelderse bodem. Het was één van de eerste stappen richting het uiteindelijke doel: landelijk de beste en duurzaamste installateur worden. Rick vertelt: “In 2023 willen we in iedere provincie minimaal één vestiging hebben en in totaal zeker 25 vestigingen. Nijmegen is de springplank richting het noorden.”

“ We nemen niet klakkeloos aan wat er in het bestek staat ” ZELFSTURENDE TEAMS Hoppenbrouwers Techniek Nijmegen is een totaalinstallateur die zich focust op werktuigbouwkunde, elektrotechniek, beveiliging, inspectie en duurzame

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

energie. Zowel projectmatig als service en onderhoud. De vestiging werkt met zelfsturende teams. Rick legt uit: “Zo’n team maakt plannen, stelt doelen en gaat zelf op zoek naar zijn ideale klanten. En dat is typerend voor onze werkwijze: de verantwoordelijkheid ligt heel laag in de organisatie. We verwachten van onze medewerkers dat zij zelf beslissingen nemen en daar stimuleren wij ze in. Als je mensen begeleidt, inspireert, coacht en de kans

geeft, ontstaan er veel meer eigen initiatieven.”

lokaal familiebedrijf. Met de luxe van een grotere organisatie erachter.”

TECHNICI VAN DE TOEKOMST Wie bij Hoppenbrouwers binnenkomt, moet een bepaald DNA hebben. “Wij willen dat medewerkers zich ontwikkelen en ambassadeurs zijn voor ons bedrijf. Dat moet wel bij je passen.” Het bedrijf begeleidt de technici van de toekomst deels in de eigen praktijkschool. Leerlingen worden niet alleen getoetst op technische vaardigheden, maar juist ook op soft skills. Rick: “We kijken waar hun kwaliteiten liggen en wat de ambities zijn. Ze leren bijvoorbeeld ook omgaan met collega’s en klanten aanspreken. Iedere medewerker heeft een eigen coach waarmee zijn eigen doelen besproken worden, dus de leerlingen ook.”

MVO Dat duurzaamheid een speerpunt is, mag duidelijk zijn. Hoppenbrouwers geeft hier op verschillende manieren invulling aan. Ook op ludieke wijze: sinds kort fietst er een medewerker rond op een heuse Hoppenbrouwersbakfiets. Door privéomstandigheden heeft diegene tijdelijk geen rijbewijs, waardoor deze originele én ‘groene’ oplossing in beeld kwam. Het bedrijf is bovendien lokaal betrokken bij diverse clubs en verenigingen en zet zich in voor de versterking van het techniekonderwijs.

GROTER JASJE De ambitie spat er vanaf bij Rick en zijn collega’s. Overal in het pand hangen doelenborden waarop de strategie, plannen en doelen uitgebeeld zijn. “We zijn nu al gegroeid naar veertig medewerkers, maar we willen naar de 150 man in de komende vier jaar. Daarnaast willen we de komende jaren een eigen pand gaan bouwen op de grond naast ons huidige pand. Daarin krijgen we nog meer ruimte voor het opleiden van medewerkers en leerlingen. Wij investeren daarin, want we zijn echt een lerend bedrijf. Als je jezelf niet ontwikkelt, kom je niet verder.”

ENORM BETROKKEN Dat de totaalinstallateur een andere aanpak heeft dan veel concullega’s, merken ook de klanten. “Als je voor ons kiest, heb je een bedrijf dat enorm betrokken is bij wat je wilt realiseren. Wij gaan op zoek naar de vraag achter de vraag. Waarom wil je bepaalde verlichting of een bepaald klimaat? We nemen niet klakkeloos aan wat er in het bestek staat. Want misschien zijn er wel betere alternatieven, ook voor de toekomst. We zijn dan wel een groot bedrijf, maar het moet voelen als een

Meer weten? Kijk op www.hoppenbrouwerstechniek.nl

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

GEWOON STEENGOED Carola Rodrigues 06 - 17 22 63 20 www.carolarodrigues.nl

Geef mensen een gezicht in je organisatie DOE MAAR GEWOON NORMAAL ‘Mouwen opstropen en gaan!’ luidt het credo binnen de bouwbedrijven. Keihard werken, kwaliteit leveren en klanten gewoon goed bedienen. Verder geen geouwehoer, geen poespas en opsmuk, maar gewoon goed samenwerken en mooie dingen bouwen. DURF TE INNOVEREN De bouwsector investeert veel in innovatie qua technieken en installaties. Maar hoe zit het met de noodzaak om te innoveren op het gebied van klantbeleving, marketing en branding? Soms is het goed om je oogkleppen af te zetten en buiten je eigen sector inspiratie op te doen. Ook al is het vandaag onwijs druk op de werkvloer, morgen moeten er weer nieuwe deals gesloten worden! Wees niet alleen met vandaag bezig. Anticipeer op wat morgen komen gaat. Realiseer je dat je concurrent anno 2020 plannetjes aan het smeden is om de branding van het bedrijf naar een hoger level te tillen. Blijf jij achter of innoveer je mee? EIGEN MEDEWERKERS ZIJN DÉ AMBASSADEURS Mensen zijn het goud van het bedrijf. Zonder handen, geen dienstverlening. Iedere medewerker in de organisatie is een visitekaartje; van schoonmaakster, telefoniste, of installateur, tot directeur. Er kan geen marketingbudget tegen de eigen medewerkers op, die vol trots op een verjaardag vertellen over hoe tof het bedrijf is waar ze voor werken! Geef mensen een gezicht, op de website, via de social media kanalen, op netwerkevents en dus ook op verjaardagen. Tevreden, trotse medewerkers zijn je ambassadeurs en die trekken op natuurlijke wijze nieuw personeel aan en laten een positieve indruk achter bij klanten. Durf te experimenteren. Wat werkt goed voor jullie organisatie, wat niet? Stil blijven zitten helpt niet. En het kan; zonder poeha, zonder opschepperige marketingcampagnes, maar gewoon op een manier die bij het bedrijf past.

024-2 602 602

www.lucbeumervastgoed.nl

NOOIT MEER SCHILDEREN

Advertentie 92x128-Business.indd 1

30/01/2019 14:13

Wij bekleden het hout aan uw woning met hoogwaardig gecoate pasproﬁelen

Dakkapellen, windveren, boeiboorden, topgevels, overstekken enz. Duurzaam, onderhoudsarm, kleurecht, decoratief, weerbestendig, corrosiebestendig. Lange levensduur. 10 jaar productgarantie.

Bel voor meer informatie, monsters en vrijblijvende prijsopgaaf of zie onze website

www.remoimprove.nl

Sint Anthonis • T 0485 372422 Specialist in het bekleden van hout aan woningen

Staaltje hogere kunsten!

Super trots dat wij als Nijmeegs Schilderbedrijf de Stevenskerk mogen schilderen. Klantgericht, betrouwbaar en kwaliteit. Dat zijn de kernwoorden voor Schilderwerken Gebr. Rutten. Een duurzame relatie met onze klanten, daar doen wij het voor. Wij leveren daarom ook graag een totaalpakket voor al uw schilderwerken. Vakwerk, het hele jaar door! Van een eerste stijlen kleuradvies tot complete organisatie van uw project, van schilderwerk tot afwerking, van nieuwbouw tot monumentaal werk, van groot onderhoud tot 24-uurs-klantenservice. Geniet van uw woning, zowel van buiten als van binnen. In zomer en winter. T: 024 323 82 86 of kijk op www.gebr-rutten.nl

Eerst denken, dan doen!

S CH ILD E RWE R KE N G EBR . RU T T EN

Geef uw trap een tweede jeugd!

Wolfs traprenovatie is gespecialiseerd in het renoveren van bestaande trappen en heeft verschillende technieken ontwikkeld om trappen snel en vakkundig een nieuw uiterlijk te geven.

Onze ervaring is uw garantie....

Voor

Wolfs Traprenovatie | Mill | 0485 - 455 503 | www.wolfstraprenovatie.nl | info@wolfstraprenovatie.nl

B O U W & VASTG O E D S P EC I A L

KO L M E I J E R N I J M EG E N M A K E L A A RS E N TA X AT E U RS

‘ Vernieuwen is onze sterkste kant ‘ "Verandering boezemt vaak angst in. Toch is het nodig om te overleven en te groeien. Niet alleen in crisistijd, maar ook in het huidige woningklimaat blijven wij gespitst op de volgende stap. Stilzitten is achteruitgang.”

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

TEKST EN FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAËL

In 2005 namen Patrick van Haandel en Rolf Zegger het bestaande makelaarskantoor Kolmeijer Nijmegen over. Vanaf die dag brengen zij hun dienstverlening naar een hoger niveau op een manier zoals zíj dat willen. Hun nieuwe kantoor aan de Tooropstraat straalt de frisse eigenzinnigheid uit die past bij hun aanpak. GROEI TIJDENS KRIMP “Géén verkopers in pakken, maar een persoonlijke benadering van enthousiaste mensen waarvan je weet wie je voor je hebt. Die filosofie hanteren wij nog steeds”, vertelt Rolf. “Meteen introduceerden wij het ‘nocure-no-pay’ concept waar andere makelaardijen niet aan wilden beginnen. Dankzij een nieuw logo en een opvallende oranje Volkswagenbus om de verkoopborden bij de huizen te plaatsen, groeide onze herkenbaarheid.” Door op tijd en slim te reageren ontving Kolmeijer in 2012 de landelijke award voor de snelste doorlooptijd. Voor het eerst werden er meer dan honderd woningen verkocht binnen één jaar en dat op het dieptepunt van de crisis op de huizenmarkt. “Met onze presentatiepakketten zorgden wij ervoor dat onze woningen bovenaan op Funda kwamen te staan. Dit bleek erg succesvol en wij maakten snel naamsbekendheid, waar we nu nog steeds de vruchten van plukken”, vertelt hij trots. ‘GEKKENHUIS’ Heel anders is de markt er nu aan toe. Gekkenhuis, zo vertelt Rolf: “Door de lage hypotheekrente willen mensen nú aankopen, terwijl het aanbod veel kleiner is dan voorheen. Daardoor is de doorlooptijd erg kort en de concurrentie onder de kopers gigantisch.” Als verkoopmakelaar en

aankoopmakelaar is Kolmeijer er voor al hun cliënten en kijken ze naar wat er voor hen belangrijk is. “Het huidige klimaat is voor verkopers erg gunstig en nu ligt de focus op verkoop tegen de beste prijs. Maar ook kopers helpen wij zo goed mogelijk. We hebben toegang tot de meest actuele overzichten van beschikbare huizen en weten onze klanten welke huizen te koop staan voordat deze op Funda staan.”

willen wij wellicht in de toekomst ook onze diensten aanbieden in de nieuwbouwsector. Onze ervaring is daarbij een meerwaarde voor onder meer woningcorporaties en ontwikkelaars. Met de verkoop van hun objecten is er een stukje maatschappelijke verantwoordelijkheid gemoeid en daar past een eerlijk veilingsysteem perfect bij”, vertelt Patrick.

Patrick vult aan: “Vorig jaar hebben wij onze eigen veilingsite opgezet met een biedsysteem. Dit heeft voordelen voor zowel de verkoper als de koper. Geïnteresseerden geven aan wat de ontbindende voorwaarden zijn en wat de aanvaardingstermijn is. Tegelijkertijd zien zij wat er actueel geboden wordt en maken op basis daarvan een bod dat bij hen past. Voor beide partijen is het een transparant systeem.”

“Wij bieden daarnaast graag advies aan corporaties als het gaat om duurzaamheid, want ook nu begeleiden wij onze kopers bij bijvoorbeeld isolatie of het uitzoeken van een warmtepomp en zonne-panelen. Dit om te voldoen aan voorwaarden die worden gesteld bij de aankoop van hun nieuwe woning, veelal na renovaties van objecten die juist door corporaties in de verkoop worden gebracht. Op die manier nemen wij de kopers en corporaties mee in de volgende stap.”

NIEUWBOUW In lijn met hun vernieuwingen heeft Kolmeijer Nijmegen nog voldoende ambities. “Tot nu toe hebben wij ons toegelegd op bestaande woningen en

Meer weten? Kijk op www.kolmeijernijmegen.nl

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

B O U W & VASTG O E D S P EC I A L

RT P E L E KT ROT EC H N I E K

‘ Niet alleen voor grote relaties. ‘ RTP Elektrotechniek B.V. uit Afferden is specialist voor advies, ontwerp, installatie en onderhoud op het gebied van alle soorten elektrotechniek en datanetwerken, brandmeldinstallaties, energieprestatieadvies, panelenbouw en telefonie. Het bedrijf heeft daarvoor in meer dan 100 jaar een kennis- en ervaringsniveau opgebouwd dat het tot dé perfecte partner maakt voor zowel elektrotechnische totaalprojecten als kleinere aanpassingen.

TOTALE DIENSTVERLENING “Wij staan bekend als een betrouwbare partner als het gaat om de elektro technische inrichting van bouwen verbouwprojecten. Dat is natuurlijk mooi, maar wat veel regionale collega- ondernemers niet weten is dat wij onze kennis en ervaring net zo gemakkelijk inzetten voor grote projecten als voor kleinere incidentele klussen. Denk daarbij bijvoorbeeld aan aanpassingen als het plaatsen of aanpassen van een meterkast, het omleggen van telefoonen/of dataleidingen, het plaatsen van brand- of CO2-melders enzovoort. Voor dergelijke werkzaamheden van kleinere omvang hebben we onze afdeling Relatiewerk.” OVER RELATIEWERK “De afdeling Relatiewerk werkt volledig zelfstandig en onafhankelijk binnen RTP. Het hele proces van offerte tot

oplevering is in eigen beheer. De buitendienstmedewerkers hebben een eigen bus met materialen. Hierdoor kan Relatiewerk snel en flexibel reageren op opdrachten.”

VOORBEELDEN VAN PROJECTEN VAN RELATIEWERK Stopcontacten aanleggen in een kapsalon, (LED)verlichting plaatsen in de etalage van een kledingwinkel of een telefoniecentrale aanleggen bij een tandartspraktijk.

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

VAKBEKWAAM EN BETROKKEN Elke klant van RTP Elektrotechniek heeft de zekerheid van optimale aandacht voor zijn opdracht, of die nu groot of klein is. De Waal: “Onze medewerkers onderscheiden zich niet alleen door hun vakbekwaamheid, maar ook door hun betrokkenheid. Zij vertalen de wensen van de klant naar functionele oplossingen, zodat zijn installaties doen wat ze moeten doen. Daarnaast bieden we onze klanten de zekerheid van een optimaal gepland project. We denken mee in de voorbereiding, handelen flexibel in de uitvoeringsfase en bieden een uitstekende nazorg. Op die manier helpen we de klant om het beste uit zijn bedrijf te halen.” ONTZORGEN Advies, ontwerp, installatie en onderhoud zijn voor RTP Elektrotechniek de pijlers die aan de basis staan van volle-

dige ontzorging. De Waal: “De wens van de klant staat in onze dienstverlening centraal. Door goede samenwerking zorgen we ervoor dat het resultaat altijd naar volledige tevredenheid is. We streven daarbij naar een langdurige relatie, waarin zekerheid en betrouwbaarheid centraal staat.”

“ Elke klant van RTP Elektrotechniek heeft de zekerheid van optimale aandacht voor zijn opdracht. ” AANLEG ÉN ONDERHOUD Aanvullend op een gerealiseerde opdracht biedt RTP Elektrotechniek de

mogelijkheid om een onderhoudscontract af te sluiten, zodat de klant niet voor onverwachte storingen en/of calamiteiten komt te staan. De Waal: “Bij het vaststellen van het nieuwe jaarbudget is het zinvol om rekening te houden met het afsluiten van een onderhoudscontract, voor b ijvoorbeeld de elektrotechnische installatie, noodverlichting of brandmeldinstallatie. Wij kunnen dan eventuele mankementen tijdig signaleren en voorkomen en dat bespaart dure reparatiekosten achteraf.” MENSENWERK RTP Elektrotechniek draagt zorgvuldig zorg voor vakbekwaam personeel en houdt daarbij ook rekening met de continuïteit van de dienstverlening. Daarom is het bedrijf voortdurend op zoek naar ervaren vakmensen en jongeren met twee rechterhanden. Wie graag wil werken in een bedrijf waar vakman-

schap, collegialiteit en sfeer belangrijk zijn en waarin personeel alle ruimte krijgt om zich te ontwikkelen, is van harte welkom. De Waal besluit: “Elektrotechnisch installatiewerk én relatiebeheer zijn mensenwerk. Het is dus in het belang van zowel onze grotere en kleinere klanten dat wij niet alleen zorgen voor een zo hoog mogelijke vakkennis, maar ook voor plezierige omgangsvormen. Dát maakt ons niet alleen een duurzaam bedrijf, maar ook een duurzame relatie.”

RTP Elektrotechniek B.V. Van Heemstraweg 47 6654 KD Afferden (Gld) Tel. 0487 - 585 100 www.rtp.nl

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

Geen omkijken meer naar de technische installaties van uw gebouw door onze snelle service en persoonlijk contact. Romijnders, professionals in technisch beheer

Gebouwgebonden technische installaties voor Utiliteit, Retail en Woningen

· Verwarming-, airco- en warmtepomp installaties · Ventilatiesystemen · Loodgieterswerk · Elektrotechnische installaties · Gebouwbeheersystemen · Verduurzaming installaties · Keuringen

Vijverlaan 9 · 6602 CX Wijchen · 024 - 64 88 222 · www.romijnders.nl N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

B O U W & VASTG O E D S P EC I A L

A RTS K E U K E N S & I N T E R I E U RW E R K

‘ Bezieling, beleving en emotie vormen de basis van ons werk ‘

TEKST: HELEEN KOMMERS | FOTOGRAFIE: JIMMY ISRAËL

“Ontwerpen is meer dan het stapelen van elementen. Het is de kunst van luisteren en inleven”, aldus Silfran en Marian Peeters, de drijvende krachten achter Arts Keukens & Interieurwerk. De kookstudio is het hart van het bedrijf, waar deze filosofie letterlijk en figuurlijk vorm krijgt.

In de kookstudio krijgen klanten niet alleen uitleg over allerhande keukenapparatuur, maar krijgen zij ook de mogelijkheid om er zelf mee te koken. Marian begeleidt klanten al vele jaren op deze manier: “Je kunt naar heel veel bedrijven toegaan voor kookdemonstraties, maar uiteindelijk weet je nog niet wat de kok precies deed. Je moet dit echt zelf ervaren. Dus nodig ik de mensen uit om hier te komen ervaren of het ook echt iets voor hen is. We koken en eten dan samen. En als mensen daar prijs op stellen, komen we ook nog bij hen thuis om 56

hen de nieuw geïnstalleerde keuken te laten verkennen door samen een maaltijd te bereiden. Wij zorgen voor de boodschappen. Het is tegelijk een mooi moment om levering, service en de aangeschafte producten te evalueren. Ook geef ik advies over hoe het werkblad en de andere materialen te onderhouden.” MAATWERK ‘Maatwerk’ is een term die te pas en te onpas gebruikt wordt. Soms wordt iets al maatwerk genoemd als het slechts om een variatie op een standaard

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

product of dienst gaat. Bij Arts Keukens & Interieurwerk is maatwerk geen holle kreet, maar een term die heel letterlijk genomen moet worden. Zo zijn er bedrijven waar je kunt kiezen uit een catalogus en that’s it. Bij Marian en Silfran ligt dat totáál anders. Met een team van gekwalificeerde en gemotiveerde medewerkers zijn zij in staat de meest creatieve ontwerpen om te zetten in een tastbaar product. Zij gaan naar de mensen toe om ter plekke de situatie te bekijken. Marian en Silfran zijn het er roerend over eens: “Hoe minder standaard, hoe leuker wij

het vinden. Het gebeurt best vaak dat iemand een maatkeuken bij ons bestelt en vervolgens het ontwerp en de stijl wil laten terugkomen in andere interieurelementen. Wij zijn niet beperkt in hetgeen wij kunnen maken. Als iets technisch mogelijk is, dan kunnen wij het realiseren.” ALLES IN EIGEN FAMILIEBEDRIJF “Doordat wij alle facetten in ons eigen bedrijf hebben, kunnen we in alle wensen voorzien binnen snelle levertijden. Bij ons hoef je niet 7 weken te wachten op een nieuw kastdeurtje.” Die facetten zijn onder meer een ontwerpstudio, meubelmakerij, spuiterij en vervoer. En wil je de sfeer van het echte ambacht proeven en de geur van pure materialen opsnuiven? Marian en Silfran nemen je graag mee de werkplaats in! Rond het 50-jarig bestaan van het bedrijf zal ook hun zoon hier gaan werken. Hij maakte zich het prachtige, traditionele ambacht van meubelmaker eigen. Ook een dochter, schoondochter en schoonzoon werken in het bedrijf, dat vanaf de oprichting in 1973 een hecht familiebedrijf is.

HART VOOR DE REGIO “We kopen zo’n 80% van onze materialen en apparatuur in de regio. Of we verwijzen door naar een collegaondernemer die bijvoorbeeld in vloeren gespecialiseerd is. We vinden het belangrijk dat de lokale ondernemers elkaar steunen. Het zijn ook allemaal bedrijven die een beetje dezelfde mentaliteit hebben als wij: no nonsense, waarbij klanttevredenheid belangrijker is dan enorme marges halen.” HART VOOR HET MILIEU Dat werkmaterialen e.d. uit eigen regio afkomstig zijn, scheelt vervoer en CO2uitstoot. Maar daar blijft het bepaald niet bij! Zonnepanelen zorgen voor de stroomvoorziening van het pand én voor het eigen elektrische transport. Van het houtstof worden briketten geperst waarmee andere bedrijven weer verwarmd worden, het afval van het massief eikenhout wordt opgehaald door particulieren die het in hun houtkachels opstoken en het piepschuim wordt geperst en gerecycled. Silfran: “Zakelijk gezien zijn sommige investeringen misschien niet de meest slimme, maar maatschappelijk gezien wel degelijk!” Waar sommigen de kleinste doorvoering op ecologisch of maatschappelijk vlak al snel van de daken schreeuwen, blijft Arts Keukens bescheiden. HART VOOR DE MEDEMENS Denk je dat nu alles wel gezegd is? Dan heb je het mis, want ook Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen is voor dit stel vanzelfsprekend. Van de 11 man

personeel, hebben 2 personen een afstand tot de arbeidsmarkt. Ook stagiaires en BBL’ers krijgen de kans om hier het vak te leren. En dat bevalt blijkbaar zó goed, dat zij allemaal willen blijven. Een aantal medewerkers werkt er al meer dan 30 jaar en iedere werknemer is er ooit als leerling begonnen! BEDRIJFSKANTINES Arts Keukens is er niet alleen voor de particuliere markt. Het bedrijf levert ook bedrijfskantines. Een mooie kantine komt het werkklimaat ten goede en daarmee ook de productie. Een prettige ontspanning geeft hernieuwde energie. Marian: “We hebben ook al kantines afgeleverd in de bedrijfskleuren. Dat kunnen we allemaal in onze eigen spuiterij. In de werkplaats kunnen we desgewenst ook bedrijfslogo’s in de meubelen frezen.” Waar je bij een ander ‘slechts’ ideeën krijgt, krijg je bij Arts Keukens inspiratie, of je nu gaat verhuizen of ‘verthuizen’. Meer weten? Arts keukens & interieurwerk Veldweg 6, Rijkevoort www.ak.nl

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

Individualiteit, Exclusiviteit en handwerk zijn de sleutelwoorden die al jaren met HG woonidee worden geassocieerd. Kasten en keukens worden volledig op maat, exclusief voor u en naar Ăşw wensen ontworpen zonder hierbij concessies te doen. Wij maken gebruik van hoogwaardige materialen. Daarnaast geven onze binnenhuisarchitecten vorm aan de complete leefomgeving, waarbij alle aspecten van het interieur aan de orde komen zoals indeling, stoffering, kleurkeuze en lichtplan. In de uitgebreide toonzaal van HG woonidee kunnen potentiele klanten zich naar eigen smaak laten inspireren voor de inrichting van hun woning. Tevens is het mogelijk een kijkje te nemen in onze zeer geoutilleerde werkplaats en spuiterij, waar we u graag tonen met hoeveel liefde en toewijding onze keukens en kasten worden gefabriceerd. Voor ons geldt: Mode gaat over maar stijl blijft. Waarom genoegen nemen met goed, als beter en best ook kan.

HG Woonidee | Edisonstraat 4 | 6604 BV Wijchen Openingstijden: dinsdag t/m vrijdag: 10.00 - 17.30 uur zaterdag: 10.00 - 17.00 uur Eerste zondag van de maand:12.00 uur tot 17.00 uur

www.hgwoonidee.nl

N I J M EG E N BU S I N E S S | N U M M E R 2 | M A A RT 2020

P O O K E

Burggraafstraat 13 te Nijmegen

Baljuwstraat 22 te Nijmegen

P O O K E

Prinsenweg 3 & 3a te Langenboom

Harry van Loon

Elles Verheul

Paul van Kuilenburg

Leonie Rutgers

Tom Driessen

Sinya van Duin

Priscal Scheerder

Cindy Jansen

Bauke Coppes

Archipelstraat 261 te Nijmegen

Sjoerd Heusinkveld

Sjoerd van Tiel

Ruben Hoogakker

Wout Willems

Sjoerd Roelofs

Bert Knuiman

Frank Giesen

Kubra Yildiz

Sophie van Loon

Elly Houkes

Nijmegen Business 02-2020

Articles inside

BENG proof bouwen

Column Carola Rodrigues: ‘Geef mensen een gezicht in je organisatie

Raad en daad bij Poelmann van den Broek advocaten

Hoppenbrouwers Techniek Nijmegen