Revista Salud 2019 by Periódico El Independiente

Edición 48

REVISTA RED BIMENSUAL

EMPRESARIAL

REPORTAJE

Salud ocupacional y riesgos profesionales Dr. Guillermo Quirós Allué

Dime en que trabajas y te dire lo que padeces ! Una modificación de un adagio común pero si nos remontamos al origen de la palabra “trabajo” la cual deriva del latín tripaliare, que significa torturar, si tortura, ya que los antiguos romanos percibían el trabajo como un castigo, una tortura, una condena. Por esto el “trabajo” era destinado para los esclavos, presos, traidores y otras personas no gratas para la los romanos. Desde hace tiempo se conoce la influencia del trabajo sobre la salud de los trabajadores, el médico italiano Bernardo Ramazzini considerado el padre de la Medicina del trabajo desde los años 1700´s en sus tratados y libros describió la asociación entre el trabajo y accidentes y enfermedades. Desde estas épocas Don Bernardo empezó a notar la influencia de las labores sobre la salud de los trabajadores. En 1700 escribo el primer libro sobre enfermedades profesional y accidentes laborales: De Morbis Artificum Diatriba (Discurso de las enfermedades de los artesanos o traducible también cómo Tratado Sobre Las Enfermedades Profesionales o laborales). Desde estos remotos tiempos hasta la actualidad se han desarrollado diferentes disciplinas que están relacionados a la salud de los trabajadores. Si vemos al trabajo desde un punto de vista económico podríamos definirlo como toda tarea desarrollada sobre una materia prima por el hombre generalmente con ayuda de instrumentos con la finalidad de producir bienes o servicios. Estas disciplinas se agrupan en nuestros tiempos en Salud Ocupacional. Dicha disciplina es rama de la Salud Publica la cual vela por la salud colectiva de la población en general, ya que es la ciencia y el arte organizar y dirigir esfuerzos colectivos destinados a promover y restaurar la salud de los habitantes de una comunidad. En noticias y periódicos y otras actividades han escuchado este termino y lo van seguir escuchando recientemente con el SIGUE EN PÁGINA 6

SALUD 2019

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REPORTAJE

T S U

Salud ocupacional y riesgos profesionales

VIENE DE PORTADA

los nuevos casos de sarampión autoridades y representantes de salud publica y epidemiología se ha visto forzados e intervenir, manifestar sus puntos de vista y acciones a tomar ante los nuevos casos. Como antes comente el trabajo no se escapa de influir sobre nuestra salud, por eso un rama de la salud publica es la Salud Ocupacional y se compone de 5 técnicas preventivas.

Cabe destacar que los equipos de protección personal son siempre la ultima opción ante un riesgo del trabajo

Ingeniria industrial: Disciplina que esta enfocada basicamente a prevenir accidentes laborales. Sus profesionales tiene estudios en identificación de riesgos ocupacionales, intentar eliminarlos y si no es posible eliminarlos atenuarlos y tomar las medidas necesarias para mitigar los efectos negativos sobre la salud de dichos riesgo laborales. Debe evaluar la necesidad de uso de equipo de protección personal con el fin de mitigar los riesgos. Sin embargo cabe destacar que los equipos de protección personal son siempre la ultima opción ante un riesgo del trabajo. Dichos profesionales también tienen funciones de velar por qué se cumplan las normativas nacionales, señalización, normas internacionales intensificación de sustancias químicas peligrosas etc. Higiene industrial: Profesión muy afín a la Ingeniería industrial básicamente se ocupa de intensificación de riesgos que producen enfermedades laborales. Ejemplos típicos de enfermedades laborales son tendinitis, bursitis y sinusitis y otros trastornos músculo esqueléticos por movimientos repetitivos, asma ocupacional, cancer ocupacionales, intoxicación crónica por plaguicidas y otras sustancias que pueden producir daños a la salud.

L A I R

ND I E

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Ergonomía: Termino muy conocido por muchos ya que se aplica a muchas herramientas y equipos, sillas, colchones. Sin embargo abarca desde el diseño del espacio de trabajo, herramientas y tareas de modo que coincidan con las características anatómicas, psicológicas, fisiológicas, y antropometrías (medidas tomadas a nosotros los humanos). Se puede resumir en adaptar el trabajo al ser humano y no el ser humano al trabajo. Psicosociología laboral: Valora tiempo de trabajo, pausas, ritmo de trabajo carga mental y relaciones laborales.

Medicina del trabajo: Especialidad medica que se enfoca en varios aspectos como exámenes medicos pre empleo y previo empleo, re adaptación y re ubicación laborales, evaluación de accidentes. Atención de efectos nocivos del trabajo sobre la salud. Referencia de casos medico - laborales al Instituto Nacional de Seguros (I.N.S.). Trabajar en conjunto con las otras técnicas preventivas de la salud ocupacional. Dr. Guillermo Quirós Allué Especialista en Medicina del Trabajo.

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PUBLINOTA

Café La Pérgola, un espacio para uno mismo en el centro de Río Frío

a necesidad de espacios agradables, frescos, estéticos, donde reunirse y pasar un rato agradable con nuestros seres queridos o bien con nosotros mismos es cada vez mayor. Si uno tiene la suerte de encontrar un lugar así y resulta que además está rodeado de plantas, madera, ofrece comida rica y fina atención, ha encontrado un tesoro. Si este espacio estético, fresco, con comidas y bebidas ricas y además fina atención queda cerca de tu casa y sucede que no es caro, estimados lectores, ese lugar quedará para siempre en nuestros recuerdos, junto a cada momento que pasamos en el. Así exactamente es el Café la Pérgola, en Río Frío de Sarapiquí, un lugar especial, para disfrutar del calor de este pueblo de gente trabajadora y lleno de lugares especiales y rincones hermosos junto al río.

traslada a su cuchara esta sensación de que las cosas se hacen con cariño o mejor no se hacen. Su propietaria Shirley Briceño, ha pensado en cada detalle y lo ha pulido con el mismo esmero con que reciben y atienden a su clientela. El Café La Pérgola, es un rincón especial, donde descansar y si desea también puede contratar su servicio de catering.

El Café La Pérgola, es un rincón especial, donde

El Independiente

relajarse y si desea también puede

MÁS INFORMACIÓN:

MENÚ SANO Comer rico es importante, comer rico y sano es maravilloso, en Café La Pérgola el menú integra ambas exigencias, mezclandolas con amor. Al igual que su arquitectura, este restaurante,

Dirección:

Horario:

200 m norte del Banco Nacional

De lunes a viernes de 12 a 8pm

en Río Frío Finca 6.

Sábados de 2 pm a 8pm

Teléfono: 2764-1861

A Í G

O L O C L I A PS OR B A L

DE A N I TR C I AB D E AJ M O

contratar su servicio de catering

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REPORTAJE

Algunas recomendaciones relacionadas a salud ocupacional

E El ente legal en materia laboral son los Juzgados Laborales

s preferible estar lo más informado posible sobre algunas generalidades tales como leyes, artículos, obligaciones obrero -paranormales, entro otras normativas. Es preferible que las empresas fomenten la salud ocupacional aunque que esto representa una inversión la cual podría verse como costosa pero a largo plazo genera ahorro importantes y lograr la cercanía a la excelencia para formar un ambiente optimo y cómodo, el cual fomente el buen desempeño laboral lo cual se se traduce en mayores ganancias para empresas y cooperativas. El órgano oficial en salud ocupacional es el Consejo de Salud Ocupacional, órgano adscrito al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social el entre sus funciones publica el reglamento de Oficinas de Salud Ocupacional requisito habitual para muchas empresas y diferentes grupos generadores de ingresos. Las oficinas tienen por lo general a Ingenieros en Salud Ocupacional, médico de empresa o médico Especialista en Medicina del Trabajo, psicología laboral. Además el Ministerio de Trabajo ofrece asesoría en consultas, problemas, accidentes del trabajo y enfermedades del trabajo. El ente legal en materia laboral son los Juzgados Laborales.

Algunos artículos del Título V del Código de Trabajo recomendados conocer, se sugiere leerlos en su totalidad pero con fines ilustrativos se resume: 195: Definición de riesgos del trabajo o riesgos profesionales: Lo constituyen las enfermedades y los accidentes laborales. Y deben ser entendidos por el INS. 196: Accidente del trabajo: Articulo muy extenso el cual recomiendo leer en su totalidad pero sintetizo lo más importante.Todo accidente que le suceda a un trabajador como causa de la labor que ejecuta o como consecuencia de ésta. Se define claramente el accidente de trayecto el cuál ocurre durante el trayecto casa - trabajo - casa sin que se varíe el trayecto por beneficio personal. Frases típicas como: “ …eso solo es si le pagan el transporte…, … solo vale si la empresa proporciona el bus…, no son admisibles si se apoyan bien en este articulo si lo leen bien y pueden refutar estas típicos desconocimientos. En el cumplimiento de

ordenes del patrono o en la prestación de un servicio bajo su autoridad , aunque el accidente ocurra fuera del lugar de trabajo y después de finalizar la jornada laboral. 197: Definición de enfermedad del trabajo o enfermedad laboral: Sumamente importante distinguir entre un evento agudo accidente laboral y un evento que se desarrolla paulatinamente desde meses hasta años. Puede tener un inicio discreto, para agravarse paulatinamente, también puede desencadenar un evento agudo como por ejemplo un debilitamiento de un tendón por movimientos repetitivos y su consecuente ruptura por un esfuerzo súbito. Como regla de oro accidentes son súbitos como traumas, caídas, atropellos, torceduras y esguinces de articulaciones. Enfermedades laborales como tendinitis, bursitis, asma ocupacional, intoxicaciones por agro químicos inibidores de colinesterasas, nefropatia crónica por químicos, dermatitis crónicas entre otras. 199: No constituyen riesgos profesionales los provocados intencionalmente, o qué fueren de un hecho doloso del trabajador. Los debidos a embriaguez o al uso imputable a éste, de narcóticos (fenobarbital, Ritalina etc), drogas hipnóngenas (Diazepam,

lorazapam, heroína), tranquilizantes (diazepam, lorazepam), excitantes (cocaína, éxtasis, metafetamina,”MD”, anfetaminas de uso medico); salvo que exista prescripción médica y siempre que haya una relación de causalidad entre el estado del trabajador , por la ebriedad o uso de drogas, y el riesgo ocurrido. 218: Derechos de un trabajador al que le ocurra un riesgo del trabajo: Prestaciones de dinero en transporte, hospedaje, alimentación, consultas medicas, rehabilitación, derecho a readaptación y reubicación laboral 220: Describe la obligación a procurar al trabajador ante un riesgo del trabajo, de inmediato , el suministro de las prestaciones médico sanitarias que su estado requiera, sin perjuicio de la obligación que tiene de brindarle los primeros auxilios para lo cual se debe tener botiquín de primeros auxilios. Por riesgos del trabajo el código de trabajo se refiere a los accidentes y enfermedades laborales. 221: Todo patrono esta obligado a notificar , al INS, los riesgos del trabajo que ocurran a los trabajadores bajo su dirección y dependencia. Se cuenta con 8 días hábiles para notificar. Entiéndase a patrono como jefe, dueño de la micro, pequeña, media y gran empresa. 222: Sobre los datos que debe contener la notificación de un riesgo profesional. Para finalizar sugiero siempre avisar a su jefatura inmediata, dueño de empresa o micro empresa, ante las sospecha de un riesgo profesional. Dr. Guillermo Quirós Allué Especialista en Medicina del Trabajo.

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BIENES RAÍCES

MÁS INFORMACIÓN TEL: (506) 8446-3048 Y (506) 2711-1333

QUINTA EN BELLAVISTA

LOTE EN BELLAVISTA

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QUINTA LA PAZ

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REPORTAJE

País logra cobertura óptima de vacunación extraordinaria contra el sarampión

T El ente legal en materia laboral son los Juzgados Laborales

ras un intenso trabajo efectuado en todos los rincones del país para proteger a la población infantil mayor de 15 meses y menor de 10 años, se logró proteger a un 96% de ese grupo objetivo, durante la vacunación extraordinaria contra esa enfermedad que arrancó el 12 de diciembre pasado y que concluyó el 31 de marzo último. La información la suministraron, esta tarde, el doctor Daniel Salas Peraza, ministro de Salud y el doctor Román Macaya Hayes, presidente ejecutivo de la CCSS, tras conocer el informe de cierre de dicha jornada extraordinaria de vacunación que se realizó en el territorio nacional, en virtud del incremento de casos de sarampión que se registra en el mundo. El doctor Salas Peraza dijo que este porcentaje de cobertura le ayuda al país a tener mayor capacidad de inmunidad de rebaño para reducir el número de personas susceptibles a infectarse con el virus del sarampión en un momento en el cual esa enfermedad se ha reactivado en el mundo.

El titular de salud dijo que ese porcentaje se encuentra dentro del rango óptimo establecido por la Organización Mundial de la Salud (OMS), el cual, según ese organismo internacional, tendrá que ser igual o superior al 95%. Por su parte, el doctor Macaya Hayes dijo que este porcentaje es un tributo al esfuerzo de grupos de trabajadores de la CCSS que buscaron a la población objetivo por todos los medios: casa por casa, en motos, en caballo, mula, a pie, cuadraciclos. Coincidió con el Ministro de Salud en que ese porcentaje cumple con los estándares internacionales para reducir el riesgo de transmisión secundaria en caso de vuelvan a ingresar al territorio nacional personas infectadas con ese virus. En la vacunación regular contra esa enfermedad infectocontagiosa se alcanzan coberturas de un 95% De acuerdo con la autoridad de la CCSS, con ese porcentaje logrado se reduce la cantidad de población susceptible, pues se calcula que anualmente queda un cúmulo de niños y niñas que no quedan inmunizados con el esquema vigente en el territorio nacional: 15 meses y 7 años de edad. El doctor Macaya también destacó el esfuerzo y a la voluntad de padres, madres, abuelas y abuelo y encargados para aceptar la vacunación y no poner

ninguna barrera como sucede en otros países del mundo. La doctora Leandra Abarca Gómez, coordinadora del Programa de Inmunizaciones de la CCSS, dijo que esto explica también que los progenitores hicieron caso omiso de los argumentos esgrimidos por los grupos antivacunas y tomaron la decisión de proteger a la población contra esta mortal enfermedad. Tanto el doctor Macaya como la doctora Abarca Gómez dijeron que esta cobertura es una excelente respuesta a una intervención en salud pública costo-efectiva. En esta ocasión la CCSS efectuó una inversión de $1.2 millones y adquirió 770 mil dosis.

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REPORTAJE

El San Juan de Dios y la Clínica de Enfermedades Raras

esde hace un año, funciona en el Hospital San Juan de Dios la Clínica de Enfermedades Raras y Huérfanas; una unidad que se encarga del tratamiento, y seguimiento, de pacientes que padecen enfermedades con una tasa de incidencia muy baja en la población. Antiguamente, este proceso se daba a cabo en el Hospital Nacional de Niños, que, además, se encargaba del diagnóstico en etapas iniciales de la vida de los pacientes. El problema radicaba en que, una vez que los pacientes alcanzaban la edad adulta, se complicaba su atención en el Hospital de Niños; especialmente aquellos casos que requerían de internamiento. Hoy día, esta limitante ya no es significativa. La implementación de esta unidad fue gracias a los esfuerzos del Dr. Saborío Rocafort, uno de los especialistas en enfermedades genéticas que trabajo tanto en el Hospital de Niños, como en la nueva unidad

del San Juan de Dios. Dicha unidad también cuenta con el apoyo del Dr. Badilla, otro de los especialistas en la atención de enfermedades poco comunes. ÁLVARO Y LA EXPERIENCIA DE SU PADECIMIENTO Álvaro Víquez, un joven de tan solo 25 años, es uno de los usuarios que han utilizado los servicios de esta nueva unidad, pero recibió atención en el Hospital de Niños desde que tenía seis meses de edad. Él padece una enfermedad poco común llamada galactosemia, la cual implica que su organismo no puede procesar los azúcares que contienen los lácteos, por lo cual ha tenido que mantener una dieta muy controlada desde que fue diagnosticado a corta edad. Dicha enfermedad tiene dos variantes; una, donde la complicación de la misma puede generar problemas neurológicos; la otra, que padece Álvaro, implica la formación de cataratas en los ojos. Este joven tuvo

que ser operado en varias ocasiones, a fin de preservar su visión. Usó anteojos, lentes de contacto, hasta que decidieron implantarle permanentemente unos cristalinos artificiales en sus ojos. Según Álvaro, un hecho trascendental para las personas que tienen padecimientos raros, fue el establecimiento de un tamizaje obligatorio en los recién nacidos. Puesto que, antes de ser obligatorio el tamizaje, muchos niños no lograban sobrevivir,

pues sus enfermedades causaban la muerte sin siquiera sospechar que las padecían. Actualmente, el personal que labora en esta unidad sigue un proceso de capacitación; además, dicha capacitación se extiende al personal interesado en aprender sobre estos raros padecimientos, de manera que se mejore integralmente la calidad en la atención de los pacientes. El Independiente

Desde hace un año, funciona en el Hospital San Juan de Dios la Clínica de Enfermedades Raras y Huérfanas

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PUBLINOTA

Periódico El Independiente ofrece productos diversificados a la medida de sus clientes

El suplemento comercial incluye cinco segmentos comerciales definidos: Salud, Educación, Construcción, Mecánica y Turismo

on el objetivo de ofrecer mayor visibilidad a las empresas y marcas locales, este medio de comunicación caribeño ha creado la “Revista Red Empresarial” de publicación bimensual. Carlos Serrano, gerente, indicó que el suplemento comercial incluye cinco segmentos comerciales definidos: Salud, Educación, Construcción, Mecánica y Turismo. De esta forma las Empresas cuentan con un espacio exclusivo de promoción de su marca, en una publicación dedicada a promover este tipo de servicios a través de consejos y temas interesantes. UNA VEZ AL AÑO Cada revista será publicada en 4000 unidades y distribuida a todo el comercio de la región Caribe, en siete cantones: Talamanca, Limón,

Matina, Siquirres, Guácimo, Pococí y Sarapiquí. Además será publicada de forma digital en el periódico en línea: www.elindependiente.co.cr así cómo en redes sociales. Por otro lado, las marcas anunciantes recibirán como bonificación un banner en línea y un espacio en el directorio Red Empresarial durante un año completo. También las empresas pueden publicar notas relacionadas con su industria o segmento que sean de utilidad para sus clientes y lectores, complementando de esta forma la presencia de marca con información importante para el consumidor. Crear presencia de marca en medios digitales, así como impresos y promover contenidos de valor que motiven a los consumidores es parte de esta estrategia que El Independiente ofrece a sus clientes. El Independiente