Curso: Nueva Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento

CURSO PRESENCIAL

31de Mayo al 4 de Junio (5 Sesiones)

NUEVA LEY DE CONTRATACIONES DEL ESTADO Y SU REGLAMENTO

En convenio con:

FINALIDAD Sesión 1 C O N S U L T I N G ESCUELA DE GOBIERNO Y GESTION PUBLICA

El presente seminario tiene por finalidad explicar la aplicación de la Ley Reglamento de las Nuevas Contrataciones del Estado. Que trae consigo innovaciones en las contrataciones, como son: La gestión basada en resultados, libertad de concurrencia, transparencia, competencia, eficacia y eficiencia, vigencia tecnológica, sostenibilidad ambiental y social, entre otros, del cual el operador del Órgano Encargado de las Contrataciones - OEC y los integrantes del comité de selección deben saber.

Por lo tanto es sumamente importante que los que intervengan en los procesos de compras en el Estado deben contar con este conocimiento fundamental para no incurrir en errores y la entidad puede verse perjudicada por no abastecerse de bienes y servicios que necesitan de modo oportuno.

OBJETIVOS PROBLEMA GENERAL Debido a la entrada en vigencia de la nueva normativa de contrataciones con cambios sustanciales, es necesario informar y actualizar al personal que labora en los OEC de las entidades públicas a nivel nacional.

Sesión Sesión 2 2

Sesión 1

TEMARIO SESION 1

C O N S U L T I N G ESCUELA DE GOBIERNO Y GESTION PUBLICA

EXPLICA LA GESTIÓN PARA RESULTADOS TENIENDO EN CUENTA LOS ASPECTOS GENERALES PROPUESTOS EN EL REGLAMENTO DE LAS CONTRATACIONES DEL ESTADO. • Ámbito de aplicación y supuestos excluidos • Principios • Impedimentos • Funciones del OSCE • Órganos responsables del proceso (Titular, área, usuaria,…)

• Registro Nacional de Proveedores (RNP)

SESION 2 EXPLICA EL PROCESO DE CONSTRUCCIÓN DEL PAC HASTA SU APROBACIÓN Y DIFUSIÓN TENIENDO EN CUENTA OBJETIVOS Y METAS INSTITUCIONALES. • Planificación estratégica • Plan Anual de Contrataciones • Expediente de Contratación • Comité de Selección /OEC • Documentos de procedimientos de Selección (Contenido)

SESION 3 DISCRIMINA LOS MÉTODOS DE CONTRATACIONES PARA SU APLICACIÓN EN LA OBTENCIÓN DE BIENES, SERVICIOS Y/U OBRAS TENIENDO EN CUENTA EL OBJETO DE CONTRATACIÓN, LA CUANTÍA DEL VALOR ESTIMADO O REFERENCIAL Y DEMÁS CONDICIONES PARA SU EMPLEO.

Sesión Sesión 2 2

Métodos de Contrataciones: • Licitación Pública • Concurso Público • Adjudicación Simplificada.

• Selección de Consultores Individuales.

• Comparación de precios.

• Contrataciones Directas.

• Subasta Inversa Electrónica.

• Acuerdo Marco.

• Compras corporativas Solución de controversias durante el proceso de selección (apelaciones)

TEMARIO Sesión 1 SESION 4 DESCRIBE LOS PROCEDIMIENTOS QUE INVOLUCRAN EL CONTRATO DE EJECUCIÓN CONTRACTUAL INCLUYENDO SUS POSIBLES MODIFICACIONES.

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• Perfeccionamiento del contrato • Adicionales • Ampliaciones de plazo • Contrataciones complementarias • Resolución y nulidad de contrato • Sanciones • Garantías.

SESION 5 y 6 IDENTIFICA LOS MECANISMOS DE SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS EN EL NUEVO REGLAMENTO DE CONTRATACIONES. • Junta de Resolución de disputas • Conciliación y Arbitraje (Nuevo Rol subsidiario del OSCE) • Registro Nacional de Árbitros y Secretarios Arbitrales • Consejo de Ética e infracciones de árbitros.

IDENTIFICA LOS ASPECTOS RELEVANTES RELACIONADAS A LAS OBRAS PÚBLICAS. • Suscripción del contrato • Adelantos e inicio de la obra.

• Obligaciones del Contratista • Cuaderno de obra • Valorizaciones y metrados • Ampliaciones de plazo • Intervención económica de la obra • Adicionales en obra • Resolución de contrato • Recepción y liquidación de obra

Sesión Sesión 2 2

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• Material especializado y aprobado por el OSCE • Lapicero

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• Certificado del participante por 30 horas lectivas, expeditas por R&C Consulting y el OSCE. • Coffe Break OBSEQUIO para cada participante un DVD del curso, con 5 clases tutoriales realizando sobre gestión por resultados (inversión independiente del DVD S/. 177.00)

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Titular: Misael Rivera Carhuapuma

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