SEMINARIO VIRTUAL
22 DE MARZO ( 12 Sesiones) MARTES Y JUEVES
NUEVA LEY DE LAS CONTRATACIONES DEL ESTADO Y SU REGLAMENTO
En convenio con:
Sesión 1 C O N S U L T I N G ESCUELA DE GOBIERNO Y GESTION PUBLICA
FI NA L I DAD El presente seminario tiene por finalidad explicar la aplicación de la Ley y Reglamento de las Nuevas Contrataciones del Estado que se harán a partir del 9 de enero del 2016. Que trae consigo innovaciones en las contrataciones, como son: La gestión basada en resultados, libertad de concurrencia, transparencia, competencia, eficacia y eficiencia, vigencia tecnológica, sostenibilidad ambiental y social, entre otros, del cual el operador del Órgano Encargado de las Contrataciones - OEC y los integrantes del comité de selección deben saber.
Por lo tanto es sumamente importante que los que intervengan en los procesos de compras en el Estado deben contar con este conocimiento fundamental para no incurrir en errores y la entidad puede verse perjudicada por no abastecerse de bienes y servicios que necesitan de modo oportuno.
O BJ E TI VOS PROBLEMA GENERAL Debido a la entrada en vigencia de la nueva normativa de contrataciones con cambios sustanciales, es necesario informar y actualizar al personal que labora en los OEC de las entidades públicas a nivel nacional. OBJETIVO GENERAL Conocer la nueva normativa de contrataciones del Estado.
OBJETIVOS ESPECIFICOS 1. Identificar los principales cambios de la normativa de contrataciones
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2. Discriminar los aspectos normativos que ya no estarán vigentes con
esta nueva normativa
Sesión 1
¿QUI E NES D E B E N PART I C I PA R? El público objetivo que deben participar son Profesionales con estudios en ramas afines a las contrataciones públicas, con nivel de conocimiento básico del proceso de contrataciones público y la Ley de Contrataciones.
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Funcionarios y servidores públicos que trabajan en el área de logística de la entidad o formen parte del Órgano Encargado de las Contrataciones – OEC, o formen parte del Comité de Selección, también va dirigido a consultores, asesores externos, empresas que quieran contratar con el Estado y público en general. EVALUACIÓN Para la obtención del calificativo final se tendrá en cuenta la siguiente fórmula:
Dónde: NF = Promedio final MOD = Nota de los módulos Para obtener el Diploma el participante deberá obtener una calificación mayor o igual a 14 y contar por lo menos con una asistencia mínima al 80% de sesiones.
METODOLOGÍA
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El curso se desarrollará de forma virtual, para el mismo contaremos con acceso a la plataforma del campus de gobierno en línea de R&C Consulting, el participante contará con un usuario y una clave de ingreso, las clases se desarrollaran en vivo y en tiempo real, con exposiciones que propicien el análisis de contenidos y la participación activa de los participantes a través de participaciones por chat o por micrófono de los participantes y preguntas inopinadas de parte del docente.
CERTIFICACIÓN De cumplir con las exigencias de evaluación, se otorgará un Certificado expedita por R&C Consulting y el Organismo Supervisor de las Contrataciones del estado- OSCE por 32 horas lectivas, en caso de no cumplir con las exigencias se extenderá una constancia de participación.
Sesión 1
DESA RR O L LO T EM ÁT I CO MÓDULO I: DISPOSICIONES GENERALES DE LA LEY Y REGLAMENTO DE LAS NUEVAS CONTRATACONES DEL ESTADO
C O N S U L T I N G ESCUELA DE GOBIERNO Y GESTION PUBLICA
Disposiciones generales • Planificación • Actuaciones preparatorias • Del requerimiento y preparación del expediente de contratación • Órganos a cargo del procedimiento de selección • Documentos del procedimiento de selección
MÓDULO II: METODOS DE CONTRATACIÓN • Métodos de contratación • Disposiciones generales aplicables a los procedimientos de selección • Licitación pública • Concurso público • Contratación de servicios en general • Contratación de consultoría en general • Y consultoría de obras • Adjudicación simplificada • Selección de consultores individuales • Comparación de precios • Subasta inversa electrónica • Catálogos electrónicos de acuerdos marco • Contratación directa • Compras corporativas
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• Solución de controversias durante el procedimiento de selección
Sesión 1
DESA RR O L LO T EM ÁT I CO MÓDULO III: GARANTIAS Y SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS
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• Ejecución contractual • Del contrato garantías • Incumplimiento del contrato modificaciones del contrato • Culminación de la ejecución contractual • Obras adelantos y pago • Controversias durante la ejecución contractual • Conciliación y arbitraje • Registro nacional de árbitros y de secretarios arbitrales • Junta de resolución de disputas • Acreditación de instituciones arbitrales • Código de ética y consejo de ética • Sanciones
MÓDULO IV: REGISTRO NACIONAL DE PROVEDORES Y EL SEACE • Registros • Registro nacional de proveedores • Registro de entidades contratantes • Impedimentos • Sistema Electrónico de Contrataciones del Estado – SEACE
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TE OFRECEMOS • 12 sesiones de 2 horas cronológicas por sesión. • Material especializado y aprobado por el OSCE. • Lapicero
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• Certificado por 21 horas lectivas, expeditas por R&C Consulting y el OSCE. • OBSEQUIO para c/u un DVD del curso, con 5 clases tutoriales realizando sobre gestión por resultados (inversión independiente del DVD S/. 177.00)
INVERSIÓN TITULO PERSONAL
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INFORMES E INCRIPCIONES Av. Arequipa Nº 1900 Piso 2 Lince-Lima Tel. 2661067 anexo 101 y 107 RPM #125533, #950883155, #948-163-352 RPC. 987972131, 951388915 , 982-063423 ventas@rc-consulting.org, informes@rc-consulting.org ejecutiva@rc-consulting.org
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Titular: Misael Rivera Carhuapuma
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Nº : 193-22156471-0-72
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Sesión Sesión 2 2 Banco BBVA Continental Cuenta de ahorro en soles
Nº: 0011-0358-02-00187617 Titular: Misael Rivera Carhuapuma
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