EURES

GrensMatch: Tinder voor de arbeidsmarkt

GrensMatch: Tinder für den Arbeitsmarkt

Een ‘360 graden arbeidsmarkt’ – dat staat bij het netwerk EURES en bij GrensWerk centraal. Dit laatste is een servicepunt in de drielandenhoek Nedersaksen, Noordrijn-Westfalen en Nederland haalt de drempels weg rondom het werken over de grens. De initiatieven zijn vernieuwend, creatief en meestal gratis. Eén ervan is GrensMatch, een soort Tinder voor de arbeidsmarkt. >

Ein „360-Grad-Arbeitsmarkt”- das ist das zentrale Thema für das Netzwerk EURES und für GrensWerk, einem Servicebüro, das im Dreiländereck Niedersachsen, Nordrhein-Westfalen und den Niederlanden die Hürden für grenzüberschreitende Beschäftigung abbauen will. Die Dienstleistungen sind innovativ, kreativ und meistens kostenlos. Eine dieser Initiativen ist GrensMatch, eine Art Tinder für den Arbeitsmarkt. >

GrensWerk is meer dan een arbeidsbemiddelaar voor mensen, die aan de andere kant van de Nederlandse of Duitse grens willen werken. ‘Welke gevolgen hebben de beperkingen van de pandemie voor grenspendelaars op het gebied van bijvoorbeeld belastingen en sociale zekerheid? Of welke zorgen heeft een ondernemer over de toekomst van zijn personeel?’, vertelt Melanie Brueker, werkzaam voor Werkplein Twente, de gemeente Enschede en GrensWerk. Als expert op het gebied van grensoverschrijdende arbeids- en opleidingsbemiddeling noemt zij een aantal onderwerpen waar ze dagelijks mee te maken krijgt. ‘Wij zijn grensverleggende netwerkers, met als doel werknemers, werkgevers en euregionale organisaties met elkaar te verbinden. Mensen kunnen bij ons aankloppen voor diploma-erkenning, het melden van vacatures, beroepsoriëntatie of een gesprek over de (bedrijfs-)cultuur van het buurland.’

GrensMatch

Maar er is tegenwoordig meer nodig om de krappe arbeidsmarkten aan beide zijden van de grens met elkaar te verbinden, zo signaleerde GrensWerk. Daarom werd GrensMatch geïntroduceerd, een gratis matching-app voor de arbeidsmarkt in de grensregio. Werkgevers kunnen swipen tussen verschillende profielen van werkzoekenden of studenten, die op zoek zijn naar een stageplaats. Deze ‘Tinder van de arbeidsmarkt’ koppelt relevante profielen aan elkaar en zorgt ervoor, dat werkgevers en werkzoekenden snel met elkaar in contact kunnen komen.

GrensWerk ist mehr als nur ein Arbeitsvermittler für Personen, die jenseits der deutschen oder niederländischen Grenze arbeiten möchten. „Welche Folgen haben die Beschränkungen der Pandemie für die Grenzpendler beispielsweise im Bereich der Steuerabgaben oder der Sozialversicherung? Oder welche Sorgen hat ein Unternehmen um die Zukunft seines Personals?”, so Melanie Brueker, die für Werkplein Twente, die Gemeinde Enschede und GrensWerk tätig ist. Als Expertin für grenzüberschreitende Arbeits- und Ausbildungsvermittlung nennt sie einige der Themen aus ihrem täglichen Arbeitsfeld. „Als grenzübergreifende Netzwerker sehen wir es als unsere Aufgabe, Arbeitnehmer, Arbeitgeber und euregionale Organisationen miteinander zu verbinden. Man kann sich an uns für die Anerkennung von Diplomen wenden, um offene Stellen zu melden, sich beruflich zu orientieren oder für Informationen über die (Geschäfts-)Kultur im Nachbarland.”

GrensMatch

Aber es ist mehr nötig, um die angespannten Arbeitsmärkte an beiden Seiten der Grenze miteinander zu verbinden, stellte GrensWerk fest. Darum wurde GrensMatch eingeführt, eine kostenlose Matching-App für den Arbeitsmarkt in der Grenzregion. Arbeitgeber können zwischen verschiedenen Profilen von Arbeitssuchenden und Studenten auf der Suche nach einer Praktikumstelle wählen. Diese App – eine Art „Tinder für den Arbeitsmarkts” – verbindet passende Profile und sorgt dafür, dass Arbeitgeber und Arbeitssuchende schnell miteinander in Kontakt treten können.

Profiel

Minouche den Doelder van Den Doelder Recruitment, geeft uitleg over de app. ‘Als werkzoekende maak je een profiel aan en deze wordt dan voorgesteld aan relevante werkgevers over de grens. We zien dat zowel Nederlands als Duitse werkgevers vanwege de krapte op de arbeidsmarkt naar extra mogelijkheden zoeken, om nieuwe werknemers aan zich te binden.’ Den Dolder bracht de app in een publiek-private samenwerking met EURES in Zeeland en Vlaanderen op de markt en breidde inmiddels uit naar Brabant, Limburg en dus ook Twente. ‘We hebben landelijk nu al zo’n 2000 succesvolle matches gemaakt. Op dit moment staan er ongeveer 500 werkgevers en 1.000 werkzoekenden uit uiteenlopende sectoren ingeschreven. Als er een match is, zetten we die door naar de betreffende EURES-adviseur, die het dan verder oppakt, bijvoorbeeld met individueel advies op gebied van grensarbeid. Op deze manier hebben we ook in Twente al veel werkzoekenden aan een baan over de grens kunnen helpen.’ \

Over EURES

GrensMatch werd voor dit project ingeschakeld door EURES. Dat staat voor EURopean Employment Services en is een netwerk, dat vrije en eerlijke arbeidsmobiliteit tussen de Europese lidstaten faciliteert en stimuleert. De partners binnen EURES brengen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt samen en geven advies over alle aspecten die bij grensoverschrijdend werken aan bod komen.

Über EURES

GrensWerk wurde von EURES für dieses Projekt eingeschaltet. EURES (EURopean Employment Services) ist ein Netzwerk, das freie und faire Arbeitsmobilität zwischen den EU-Mitgliedstaaten unterstützt und stimuliert. Die EURES-Partner bringen Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt zusammen und bieten Beratung zu allen Aspekten der grenzüberschreitenden Beschäftigung.

Profil

Minouche den Doelder von Den Doelder Recruitment erklärt, wie die App funktioniert: „Der Arbeitsuchende erstellt ein Profil, das dann relevanten Arbeitgebern jenseits der Grenze vorgestellt wird. Wir sehen, dass sowohl deutsche als auch niederländische Arbeitgeber aufgrund des angespannten Arbeitsmarktes zusätzliche Wege suchen, wie sie neue Mitarbeiter an sich binden können.” Den Dolder brachte die App im Rahmen einer öffentlich-privaten Partnerschaft mit EURES in Seeland und Flandern auf den Markt und hat sie inzwischen auch in Brabant, Limburg und nun auch Twente eingeführt. „Wir haben landesweit mittlerweile rund 2.000 erfolgreiche Vermittlungen zustande gebracht. Derzeit sind ungefähr 500 Arbeitgeber und 1.000 Arbeitssuchende aus diversen Sektoren registriert. Gibt es ein Matching, dann leiten wir es an den zuständigen EURES-Berater weiter, der die Sache übernimmt, zum Beispiel mit individueller Beratung über grenzüberschreitende Arbeit. Auf diese Weise konnten wir auch in Twente schon vielen Arbeitssuchenden helfen, einen Job jenseits der Grenze zu finden.” \