Het Notarieel

Lokale betrokkenheid en de grootste van Nederland zijn; de juiste mix

Het Notarieel is dit jaar uitgeroepen tot het grootste onafhankelijke notariskantoor van Nederland. Daarvoor ontvangt het kantoor dit jaar de prestigieuze award van ‘De Gouden Zandloper’. De kracht zit in de persoonlijke benadering: “Het Notarieel is groot en klein tegelijk.”

Foto van een vrijdagmiddagborrel van eerder dit jaar bij Boutique Hotel FINCH aan de Keizerstraat in Deventer, gemaakt door Evert van der Worp fotografen. Van links naar rechts: Martin Flores, toekomstig kandidaat-notaris; Chaima Driouch, toekomstig kandidaat-notaris; Susanne Joosten, toegevoegd notaris, verantwoordelijk voor familiepraktijk (o.m. testamenten, estate planning, afwikkeling nalatenschap); Eva Houbolt, toegevoegd notaris, verantwoordelijk voor familiepraktijk; Jan-Willem Kroes, notaris/ eigenaar, verantwoordelijk voor algemene praktijk (o.m. commercieel ven particulier vastgoed); Maaike Hagens, waarnemend kandidaat-notaris.

Het Notarieel Bergweidedijk 12, 7418 AA Deventer T 0570 61 97 92 E info@hetnotarieel.nl www.hetnotarieel.nl Het notariskantoor bestaat volgend jaar 15 jaar. Nadat het vorig jaar nog op een gedeelde eerste plaats stond in de top 30 van het Nederlandse notariaat, is het door de recente toevoeging van de vestiging in Emmeloord nu de grootste van ons land. Het Notarieel heeft inmiddels ruim 150 medewerkers en zes vestigingen, in Zwolle, Deventer, RijssenHolten, Kampen, Meppel en Emmeloord. Partner mr. Jan-Willem Kroes: “Groei is geen doel op zich. Door de vakkennis van al onze vestigingen te delen en de krachten te bundelen, kunnen wij onze klanten voorzien van advies op maat”.

Hij verklaart het succes van Het Notarieel door het leveren van de combinatie van persoonlijke service en deskundigheid. “We zijn een laagdrempelig notariskantoor. Ondanks het feit dat we zes kantoren hebben, zijn we per vestiging niet extreem groot. Daardoor voelen klanten zich bij ons welkom en ‘thuis’. Van de particuliere klant die een testament wil maken, tot de ondernemer die zijn vastgoedportefeuille wil uitbreiden: wij helpen ze verder.”

De Deventer’ vestiging, waar 22 professionals werken, levert voor particuliere en zakelijke klanten full Service dienstverlening in de volle breedte. Het team bestaat uit een enthousiaste mix van jonge mensen en ervaren krachten: de gemiddelde leeftijd ligt rond de dertig. De medewerkers wonen grotendeels in en rondom Deventer en zijn actief betrokken bij de lokale gemeenschap. Het Notarieel sponsort en ondersteunt vanuit deze lokale betrokkenheid diverse verenigingen en goede doelen.

Werkplezier staat voor Het Notarieel Deventer bovenaan. “Als notaris kom je in contact met veel verschillende klanten op belangrijke momenten in hun leven. Dat kunnen feestelijke maar ook minder leuke gebeurtenissen zijn. Een bedrijf starten, trouwen, een huis kopen of een verlies van een dierbare. Wij vinden het fijn dat we een steentje mogen bijdragen aan zowel de juridische- als de menskant van al deze belangrijke levensmomenten”, aldus Jan-Willem Kroes.

Kloppend hart van de economie

Family Next: Ondersteuning voor familiebedrijven

Familiebedrijven; ze zijn de betrouwbare, stabiele motor van de Overijsselse economie en onmisbaar voor de werkgelegenheid. Ben jij een ondernemer in een familiebedrijf met minimaal 5 werknemers en wil je investeren in digitalisering of duurzaamheid? Of staat de volgende generatie klaar om het bedrijf over te nemen? Dan kun je rekenen op een steuntje in de rug van Family Next. Een initiatief van provincie Overijssel.

“Familiebedrijven zorgen voor veel werkgelegenheid, ze zijn de grote stabiele middengroep van onze economie”, vertelt Eddy van Hijum, gedeputeerde economie voor de provincie Overijssel. “Ze zijn van grote economische waarde, en ook erg belangrijk voor de regionale samenleving. Ze zijn geworteld in de regio en geven door hun sterke betrokkenheid kleur aan de lokale gemeenschap. Maar ze kennen ook hun eigen uitdagingen. Daarom vind ik het belangrijk om ze te ondersteunen op een manier die bij deze ondernemers past.”

Sterk lokaal geworteld

“Familiebedrijven zijn ongelofelijk belangrijk voor de lokale en regionale economie,” vertelt Judith van Helvert, van het Landelijke Expertisecentrum Familiebedrijven. “Ze zoeken de balans tussen sociaal-emotionele welvaart en economische groei en zijn sterk lokaal geworteld. Zo zie je dat familiebedrijven vaak het verenigingsleven of sportclubs sponsoren en dat ze nauwe banden hebben in de regio. Het zijn goede werkgevers, het sociaal kapitaal van deze bedrijven is supersterk. Tegelijkertijd kan deze sterke lokale inbedding leiden tot een bepaalde geslotenheid, waarbij er te weinig nieuwe interactie en kennis ontstaat en innovatie stagneert. Family Next wil deze ondernemers stimuleren om te investeren in digitalisering en duurzaamheid.”

Vier keer zoveel omzet

Marco Kok van MKB Deventer ziet hoe digitalisering kan zorgen voor economische groei en innovatie. Marco: “Door processen te automatiseren, krijgen bedrijven de kans om te groeien. Ik heb dat gezien in onze regio. Bijvoorbeeld bij een bedrijf dat werkzaam is in de transportwereld. Normaal gesproken verliep de communicatie met klanten via de telefoon en dat kostte veel tijd. Door een aantal diensten ook online aan te bieden, ontstond er ruimte om te groeien. Bij een ander bedrijf steeg de omzet met een factor 4 omdat ze kozen voor een Engelstalige website en daarmee hele nieuwe markten aanboorden. Met Family Next willen we dat soort ontwikkelingen ondersteunen.”

Fotografie Femke Teussink

Ondernemers coachen ondernemers

De ondersteuning vanuit Family Next bestaat uit drie onderdelen: je gaat in gesprek met een ervaren ondernemer die je coacht om duidelijk te krijgen waar je precies behoefte aan hebt en welke concrete stappen je kunt zetten. In leren-van-elkaar kringen wissel je ervaringen uit met andere ondernemers. Is je plan rond en weet je wat je wilt gaan doen, dan heb je recht op financiële ondersteuning in de vorm van een voucher voor de uitvoering.

Stel je open

Judith is enthousiast over deze aanpak. “Familiebedrijven zijn vaak niet zo naar buiten gericht, ze lossen het liefst zaken intern op. Dat geldt zeker voor de oudere generatie, die is over het algemeen niet gewend om hulp in te roepen. Dat kan je kwetsbaar maken als je daardoor cruciale kennis en ervaring mist. Tegelijkertijd zie ik dat ondernemers het wel heel fijn vinden om te sparren en te praten over hun bedrijf. En dat is precies wat Family Next biedt. Door met andere ondernemers te praten en je te laten coachen, ervaar je dat advies van buiten juist heel nuttig kan zijn en dat het goed is om je open te stellen. Daarmee borg je de continuïteit van jouw bedrijf voor nu én de volgende generatie.”

Kijk voor meer informatie op: www.overijssel.nl/familynext