Plantilla: Mapeo del poder

Motivo para plantear el problema

Explique por qué se presenta el problema.

Síntomas

Haga una lista de cómo se manifiesta el problema.

Explique a detalle los síntomas

Para cada síntoma incluido en la lista, explique qué ocurre y el impacto del síntoma (por qué importa).

Contexto

Explique la historia del problema: ● ¿Qué tendencias contribuyen al problema? ● ¿Otras personas se enfrentan al mismo problema?

Cambio deseado (resultado)

¿Cuál es el cambio que se espera que logre la respuesta de la reforma o política?

Recomendación de reforma:

¿Cuál es el curso de acción recomendado, incluyendo los instrumentos elegidos para el cambio?

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Cuando se presente la oportunidad adecuada, los reformadores deben estar preparados para actuar. Ya sea que lo haga con antelación o como parte de la planificación de su iniciativa de reforma, es esencial entender las relaciones de poder. Algunas personas apoyarán su reforma y otras se opondrán a su cambio. Algunas personas, o grupos de personas, se verán directamente afectados, otros no. Algunas personas son influyentes y otras no. Tómese el tiempo para identificar específicamente a las partes interesadas, a los simpatizantes y a los opositores para comprender cómo se relacionan con su reforma y entre sí.

La primera plantilla que se muestra a continuación puede ayudarle a responder preguntas sobre las personas más importantes relacionadas con su reforma. Una vez que haya identificado a estas personas inclúyalas en la segunda plantilla, lo cual le permitirá saber en qué posición se encuentra cada uno y le proporcionará sugerencias sobre la manera de abordarlos mientras emprende el camino a la reforma.

Mi/nuestro objetivo es:

Considere y responda las siguientes preguntas: ¿EN QUIÉN NECESITA INFLUIR?

Partes interesadas

¿Cuánto se verán afectados por esta acción? ¿A qué cambio tendrán que adaptarse? ¿Cómo van a reaccionar inicialmente? ¿Qué necesitan para apoyar la política?

Simpatizantes ¿Su apoyo es fuerte o débil? ¿Cómo puedo maximizar su apoyo? ¿Quién influye en ellos? ¿Pueden ser reclutados para ayudar? ¿Por qué apoyan mi asunto o reforma?

Opositores ¿Su oposición será fuerte o débil? ¿Qué tipo de oposición será? ¿Cómo puedo neutralizar o minimizar su ¿Quién influye en ellos? ¿Pueden ser reclutados para

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oposición? ayudar?

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