Okamžiky

Jak se stát volitelným starším? Musí být starší starší věkem?

ANKETA

připravila KAMILA BERANOVÁ

Daniela, 24 let Myslím, že samotný věk není pro roli staršího důležitý. Podstatnější je, jestli je kandidát na staršího zralý ve víře a dobře zná svůj sbor.

Marie, 65 let Starší může být mladší věkem. Měl by být znovuzrozený, pokřtěný, členem církve. Měl by žít příkladným životem, osvědčit se v rodině, i ve svém okolí. A měl by být horlivý. Na jeho životě by mělo být vidět ovoce z Ducha svatého!

Hana, 35 let Chtělo se mi hned odpovědět: „Na kandidátu na staršího musí být zřejmé, že žije pod vedením Ducha svatého, v jeho životě se tedy projevuje ovoce Ducha.“ Když jsem se zamyslela znovu, zjistila jsem, že odpověď bude složitější. Především pokud se podívám na to, jakým způsobem se vybírají starší v několika sborech, do kterých jsem měla možnost dlouhodoběji nahlédnout. Šlo především o to, přesvědčit určitý počet lidí, aby kandidovali a zároveň aby to byli lidé, kteří nežijí v nějakém „viditelném“ hříchu. Důležitým, ale ne nezbytným požadavkem, je to, aby byli ochotni kázat. Pokud jde o samotnou volbu v těchto sborech, složených především z rodinných klanů, jde asi o osobní sympatie, určitě charisma, které ale nemusí být synonymem s vedením Duchem svatým. To asi není překvapením, protože Duch často vede k napomínání a k životu bez kompromisu (viz proroctví). Docházím tedy k tomu, že mít staršího zjevně naplněného Duchem je nějaká moje ideální představa staršího a vychází určitě z toho, co čtu o první církvi. Věk staršího pro mě ale určující není. Pokud jde o to, co poradit mladým kandidátům v našich sborech, je toto určitě dost základní věc a může to zvýšit jejich šanci na zvolení. Přesto v důsledku záleží na atmosféře každého sboru a požadavcích jeho členů.

Markéta, 48 let Pokud je málo kandidátů, tak si myslím, že nemusí být starší starší věkem. Myslím ale, že je lepší, když je mu více let, protože už má více zkušeností.

Bohuslav, 71 let V první řadě být členem sboru, pravidelně docházet do shromáždění a mít o dění ve sboru zájem. Je jasné, že žádný člověk není ideální, ale jako starší by měl být jakýmsi vzorem pro okolí. Sdílet se svými bližními jejich problémy (starosti), ale i radosti. Co se týče věku, by to měl být člověk s určitými životními a duchovními zkušenostmi. Takže dle mého názoru na věku až tolik nezáleží. V našem sboru máme také dost mladé staršovstvo.

Ivan, 63 let Stáří většinou znamená zkušenosti a moudrost v mnoha oblastech žití, takže ano, je to výhoda. Jenže se musí ještě snoubit s dalšími vlastnostmi. Pokud se dá předpokládat, že kandidát je osobnost, pak ať je klidně mladý. Spousta zkušeností se dá přejímat, takže starý být nemusí. Z bible vyplývá, že starší sboru mají v životě něco za sebou. Myslím nejlépe věk 30–60.

Marek, 28 let Odpověď na anketní otázku: Určitě nemusí. Důležitější než věk je „duchovní vyzrálost“. Naopak pro mladé lidi ve sboru je vhodné, pokud alespoň někdo ze starších (myšleno role ve staršovstvu) je „mladý duchem“.

Ján, 41 let Budu vycházet ze své zkušenosti. Jako poměrně mladý a svobodný jsem byl osloven volební komisí, abych kandidoval do staršovstva. Úplně se mi do toho nechtělo, ale následné zvolení jsem vnímal jako Boží povolání do této služby. Je dobré, když členové sboru dobře odhadnou, kdy nastane ta správná chvíle pro výměnu generací – ani ne moc brzy, ani ne moc pozdě. Rovněž si myslím, že by starší měli držet určitou kontinuitu sboru. Osobně nemám nějak určena hlavní kritéria volitelnosti staršího, ale vybíral bych podle dosavadního života případného kandidáta, jeho obdarování a zapojení ve sboru, případné předchozí služby apod. Být starším znamená především být služebníkem. Myslím, že pojem „starší“ v sobě nese určité zkušenosti získané věkem, a že kromě slova „starý“ – tedy věku, se odvíjí i od „starostí“, které s sebou tato služba nese. Zajímavé je, že v Bibli máme také docela konkrétní požadavky na starší či staré muže i ženy, které apoštol Pavel píše v dopise Titovi. A to jak ve smyslu věku, tak i funkce správce sboru (Titus 1. a 2. kapitola).

Škola Celým srdcem

V září byla otevřela první evangelikální základní škola v Praze

Diakonie CB se představuje

Vstupujeme do života lidí, kterým pomáháme, ovlivňujeme jeho kvalitu a jsme jeho součástí. Zvládnout tuto roli není jednoduché a každý, kdo pracuje v pomáhající profesi a usiluje o to, aby svou práci dělal dobře, si zaslouží uznání.

Roman Kysela, ředitel Diakonie CB

BULLETIN BRATRSKÉ CÍRKVE

11 | 2021