Regio Business Midden-Brabant okt 2009 by Regio Business

REGIO MIDDEN-BRABANT

ZAKENMAGAZINE | JAARGANG 25 | OKTOBER 2009

sandra thissen en John Gijsbers

Driedimensionale marktbenadering

Roland van den brand Ondernemen zonder grenzen

bOb Debat Marketing & Communicatie nieuwe markten aanboren

Jos Frijters en Marloes de Kok vruchtbare samenvoeging

business

frans van seumeren

Van Mammoet naar voetbalwereld

St. elisabeth Ziekenhuis

“Geen alledaaGs werk”

Marcel Hendrikx, projectleider Utiliteit

Marcel Hendrikx, projectleider Utiliteit: ‘in het St. elisabeth Ziekenhuis in tilburg moeten elektronische installaties voldoen aan de strengste veiligheidsnormen. ons bouwteam vindt het een uitdaging om aan al deze wetten en regels te voldoen. Het werk in een ziekenhuis is sowieso niet alledaags, het optimaal functioneren van de medische apparatuur en de bedrijfszekerheid van de elektrotechnische installatie is letterlijk van levensbelang. op dit moment werken we aan drie verschillende renovatieprojecten en het werk op die afdelingen gaat natuurlijk gewoon door. de zorg is een bijzondere sector, het geeft voldoening om hieraan bij te dragen.’

Mark dankers, installatieverantwoordelijke van het st. elisabeth Ziekenhuis: ‘ook als ziekenhuis wordt het steeds belangrijker je te onderscheiden. We zijn een topklinisch ziekenhuis dat altijd bezig is met vernieuwing. periodieke renovatie van de verschillende afdelingen is hierbij onmisbaar. Hoppenbrouwers ondersteunt ons nu een aantal jaar bij deze verbouwingen, en vanaf het begin naar volle tevredenheid. om de beste zorg te verlenen, willen we ook met de beste mensen werken. de medewerkers van Hoppenbrouwers stellen wat dat betreft nooit teleur. de veiligheid van de patiënt staat voorop, en Hoppenbrouwers begrijpt dat.’

Kreitenmolenstraat 201 5071 ND Udenhout Tel.: (013) 511 72 27 algemeen@hoppenbrouwers.nl www.hoppenbrouwers.nl

oNeerLIJKe coNcUrreNt De laatste tijd staat de samenwerking tussen de drie O’s (OnderwijsOverheid-Ondernemers) weer volop in de belangstelling. Samenwerking is natuurlijk een goede zaak. Maar is het altíjd een ideale connectie? Zakenmagazine voor ondernemers en managers in Midden-Brabant JAARGAnG 25 oktober 2009 kAntOORADREs kobaltstraat 13 5044 Jk tilburg t 013 - 4631446 f 013 - 4634050 info@regio-business.nl www.regio-business.nl CORREsPOnDEntIEADREs Postbus 82 5000 Ab tilburg uItGEVERs Gian Ploegmakers Mariëlle Ploegmakers - van Gool

Steeds vaker gaan overheids- en onderwijsinstellingen op de stoel van de ondernemer zitten. Primair hebben ze daar niets te zoeken, secundair levert het oneigenlijke concurrentie op. Het is natuurlijk leuk ondernemen met geld van de belastingbetaler, maar het schaadt een aantal ondernemers. Zo kunnen sportkantines oneerlijke concurrenten zijn van de locale horeca; zijn de publieke omroepen oneerlijke concurrenten van de commerciëlen, kunnen studenten en docenten oneerlijke concurrenten zijn van adviesbureaus, is miljarden overheidssteun aan ING oneerlijke concurrentie voor andere banken en zo kan ik nog wel een tijdje doorgaan. Ook wij hebben last van oneerlijke concurrentie. Laat ik voorop stellen dat ik

sALEs Carlo Hoevenaars

er niet dagelijks van wakker lig. Maar nu moet het me toch echt eens van het

OffICE Annemiek slofstra

Kamerkrant een deel van haar kosten dekt door middel van advertenties.

REDACtIE Gerda baeyens, Cécile van berkel, Rob Claesen, Annemarie van Malsen, Ingrid Roets, Elke van der Heyden, sara terburg, Marc smits, Liliane Verwoolde, e.a. fOtOGRAfIE toin Damen, Camiel Donders, Lia besters, kees bennema e.a. VORMGEVInG/LAy-Out think reclamestudio DRuk De Hoog grafische diensten ADVERtEntIEVERkOOP 013-4631446 AbOnnEMEntEn Persoonlijk abonnement, inclusief alle bOb activiteiten, per jaar: € 75,- (excl. btw). bedrijfsabonnement inclusief alle bOb activiteiten, per jaar: € 150,- (excl. btw). Aanmelden via www.regio-business.nl. Abonnementen kunnen op elk gewenst tijdstip ingaan. Abonnementen lopen tot 1 januari en worden automatisch verlengd, tenzij de abonnee uiterlijk vóór 1 november schriftelijk opzegt. COPyRIGHts Het auteursrecht op de in dit tijdschrift verschenen artikelen wordt door de uitgever voorbehouden.

hart. Het zit mij al jaren dwars dat de Kamer van Koophandel met de Juist zo’n partij moet niet de concurrentie willen aangaan met haar eigen doelgroep, namelijk ondernemers. Nu is mij onlangs ter ore gekomen dat zij het onwezenlijke idee hebben om ondernemers vanaf 2010 te gaan informeren middels eigen regionale zakenmagazines. Er zijn in iedere regio uitgevers waar wij een faire strijd mee voeren. Waarom de Kamer van Koophandel meent dat er behoefte is aan nog een zakenmagazine is mij sowieso een raadsel. Samen met onder andere Bedrijvig, Ondernemersbelang, Netwerk, Zakelijk en Brabant Business denk ik dat ondernemers voldoende leesvoer op hun bureau aantreffen. Maar dat de Kamer van Koophandel zich wederom op de advertentiemarkt als oneerlijke concurrent opstelt is wat mij betreft echt onverteerbaar. Heeft u ook last van oneerlijke concurrentie? Laat het mij weten, misschien moeten we daar eens een BOB Debat over organiseren. Binnenkort mag ik weer mijn jaarlijkse contributie aan de Kamer van Koophandel betalen; aan mijn eigen concurrent. Een beetje wrang, tóch?

Gian Ploegmakers Uitgever

Rabobank en Nouwens Verhuizingen zetten samen de schouders eronder. Of het nu om financieren, verzekeren, beleggen of private banking gaat, als dé toonaangevende lokale bank laten we graag zien dat we alle specialismen in huis hebben. Wij houden wel van aanpakken. Dat bewijzen we bij Nouwens Verhuizingen. Wij verzorgen alle financiën en verzekeringen tot in detail, zakelijk en privé, en springen snel in op elke ontwikkeling die zich binnen het bedrijf voor doet. Ook Nouwens staat altijd klaar om ons te helpen als er binnen de bank een verhuizing plaats vindt. We staan dichtbij onze klant en onze jarenlange relatie kenmerkt zich door wederzijds respect en vertrouwen. Onze betrokkenheid en deskundigheid wenden we ook graag aan voor uw onderneming. Voor ondernemers als u zetten we een stapje extra, omdat we precies weten wat u bezighoudt en wat u drijft. Wij zijn tenslotte zelf ook ondernemer.

V.l.n.r. Marc Nouwens, directeur Nouwens Verhuizingen, Paul Gross, specialist Verzekeren, Marc Leijtens, accountmanager Zakelijke Relaties

Wij zijn betrokken, dichtbij én toonaangevend. Het is tijd voor de Rabobank.

Kijk op www.tilburg.rabobank.nl of bel (013) 537 96 16.

6 9 13 14 19 20 23 25 27 28

Dekoverdivas: Partners in communicatie optimalisatie van Lanschot Bankiers: Private Banking Pur sang Werf: Aanpak loont Holografix: Driedimensionale marktbenadering terugblik BoB Borrel: 16 juli Hotel Boschoord oisterwijk sBA euro: ondernemen zonder grenzen Legal opinion: Hans Kamerbeek van der valk Hotel Gilze-rijen: expansie in allure De rooi Pannen: Nieuwe vormgeving ondernemen met visie: eric Berkhof

nAtIOnAAL I

brouwers signmaking mag sinds kort een nieuwe klant aan haar referentielijst toevoegen; De bijenkorf wordt vanaf nu voorzien van alle merken signing in de 12 filialen van het warenhuisconcern.

Frans van seumeren vindt zijn weg in de voetbalwereld Maatschappelijke betrokkenheid als drijfveer

De kaasschaaf voorbij Innoveer je uit de recessie

Belang reputatiemanagement breed onderkend ‘Zonder verhaal heb je niets te vertellen’

31 33 34 37 40 43 46 51

tilburg ten Miles: Loopfeest voor deelnemers Fujifilm Businessrun terugblik BoB Back to Business: 7 september Auberge du Bonheur tilburg Brouwers signmaking: De Bijenkorf: sign by Brouwers van de ven Leasing: Alle grote merken onder één dak vrouw in Business: Geraldine Brouwers-Jansen Libéma: Autotron totaalconcept rens Merkelbach: Presentator op maat technoprint: verrassend veelzijdig

52 bOb Debat Marketing & Communicatie Het is interessant om te horen hoe aan de ene kant ondernemers hun marketingbeleid aanpakken en -passen en aan de andere kant hoe de marketing/reclamebureaus ervoor zorgen dat ze voldoende klanten houden.

56 58

Uitnodiging BoB Borrel: 18 november Het Patronaat tilburg Het Patronaat: De sfeer is geregeld

binnen Inter Actus is Geraldine brouwersJansen de aangewezen persoon als het gaat om fusies en overnames.

coverstory

Partners in communicatie optimalisatie

Vruchtbare samenvoeging Tekst ROB CLAESEN fotografie CAMIEL DONDERS

Afgelopen zomer was het eindelijk zo ver. De samenwerking tussen Verdivas en Drukkerij Deko, twee welbekende namen binnen de grafische industrie, heeft geleid tot het samenvoegen van de bedrijven. Dit resulteerde in een nieuwe naam die toch bekend in de oren klinkt: DekoVerdivas. Het specialisme van zowel Deko als Verdivas is samengebracht in een nieuw betrokken pand aan De Posthoornstraat op industrieterrein Kraaiven in Tilburg. Regio Business nam een kijkje in een modern bedrijf vol kennis, creativiteit en mogelijkheden, dat helemaal klaar is voor de toekomst en garant staat voor een goed eindresultaat. Op het moment van ons bezoek worden de laatste zaken geregeld die een verhuizing met zich meebrengt. In een hoek staat de inhoud van enkele verhuisdozen

Jos Frijters en Marloes de Kok

R E G I O b u s i n e s s | o k t o b er 2 0 0 9

op een definitieve bestemming te wachten en terwijl we in comfortabel zitjes plaatsnemen, worden er door een koerier enkele prullenbakken bezorgd. Op dat moment

worden we hartelijk ontvangen door Marloes de Kok, die ons voorgaat naar een ruim kantoor op de eerste etage. Jos Frijters zit al op ons te wachten.

100 jaar ervaring

We krijgen van beide directeuren een kijkje in de geschiedenis. “Drukkerij Deko bestaat al meer dan 75 jaar”, neemt Marloes het woord. “De drukkerij is opgericht door mijn opa. Via mijn vader is het bedrijf uiteindelijk onder mijn hoede gekomen. Het begon allemaal met het maken van stencilwerk voor de kerk en de textielindustrie die in die tijd floreerde in Tilburg. Via offset zijn we steeds meer handelsdrukwerk gaan verzorgen. De laatste jaren hebben we ons helemaal gespecialiseerd in digitaal drukwerk.” Ook Verdivas blijkt een lange historie te kennen. “We opereren sinds 2002 als Verdivas. In dat jaar werden drie bedrijven samengevoegd, waarvan er één stamt uit 1902”, vertelt Jos.

Aanvulling

Deko en Verdivas blijken al ver voor de samenvoeging een goede samenwerking te hebben: “Een paar jaar geleden moest ik enkele knopen doorhakken”, gaat Jos verder. “Ons bedrijf bevond zich op drie verschillende locaties. Dit bracht uiteraard de nodige logistieke problemen met zich mee. Bovendien vroeg het onderhoud van de panden de nodige aandacht. Ik moest dus gaan investeren, maar vroeg me af of ik dit in de toenmalige panden wilde doen of dat ik moest verhuizen.” Gaandeweg dit traject kwamen Jos en Marloes met elkaar in contact. “Al snel bleek dat we elkaar prima aanvullen”, vertelt Marloes. “We begonnen vanaf dat moment steeds meer werk aan elkaar uit te besteden. Omdat de hoeveelheid werk ongeveer evenredig was, konden we dit met gesloten beurs doen. Op deze manier waren we in staat onze

klanten zo optimaal mogelijk te bedienen.” De samenwerking leidde uiteindelijk tot een samenvoeging. “Op de nieuwjaarsborrel maakten we de samenvoeging en de daarmee gepaard gaande herorganisatie bekend. En een paar maanden later zitten we hier al in ons nieuwe pand!”

Inspelen op kansen

Jos Frijters benadrukt dat de samenvoeging niet zozeer is ingegeven door de huidige crisis, maar door ontwikkelingen op de markt. “Er zijn de afgelopen jaren nogal wat ontwikkelingen geweest binnen de grafische branche. Er werd vanaf 2002 fors geïnvesteerd in drukkerijen in het voormalige Oostblok. Ook heeft het internet sinds 2005 een nog grotere vlucht gemaakt. Mede door deze ontwikkelingen loopt de markt behoorlijk terug. Daarnaast zien we dat drukapparatuur steeds makkelijker te bedienen is. Dit brengt met zich mee dat er steeds hogere eisen gesteld worden aan de drukbestanden. De input wordt steeds ingewikkelder. Deze gegevens geven niet alleen stof tot nadenken, maar ook de nodige kansen. Veel organisaties snijden in hun personeelsbestand en verleggen de druk richting hun leveranciers. Hier spelen we op in door zo efficiënt mogelijk te werken. Dit begint al met een eigen ordersysteem waarbij de klant op afstand in kan loggen.” Het systeem blijkt ontwikkeld door TOP10, een samenwerkingsverband van specialisten in de grafische of visuele media die onderscheidend en succesvol zijn binnen hun vakgebied. DekoVerdivas is één van de bedrijven die zich verenigd hebben in deze TOP10. “We werken binnen DekoVerdivas met vier separate afdelingen: drukwerk, print, mail en logistiek. Alle

digitale informatie die we binnen krijgen, wordt geïnventariseerd en voorzien van een label; ‘gecontroleerd en gereed voor verdere verwerking’. Vervolgens wordt alles, geheel druk- of printklaar, naar de juiste afdeling gestuurd. Dankzij deze efficiënte manier van werken zijn we in staat het voortraject aanzienlijk te verkorten en veel meer volume te draaien.” DekoVerdivas heeft tevens flink geïnvesteerd in het milieu. Zo vinden alle computer-to-plate werkzaamheden tegenwoordig chemieloos plaats en wordt er gebruik gemaakt van biologische inkt zonder fossiele olie. De TOP10 is momenteel druk bezig met het creëren van een eigen label voor producten die het milieu zo min mogelijk belasten. “We blijven onze klanten gewoon bedienen zoals zij dat gewend waren, hoor”, vult Marloes aan. “Iemand die gewend is zijn kopij aan de balie af te komen geven, helpen we met alle plezier. Je zou kunnen zeggen dat ons bedrijf uiterst modern is ingericht, maar dat we nog ‘ouderwetse’ waarden hanteren. We willen meer naar de klant toe en dat zullen ze gaan merken! Mede daarom hebben we niet gekozen voor een nieuwe naam, maar voor een samenvoeging van twee vertrouwde namen.” �

DekoVerdivas De Posthoornstraat 9 5048 AS Tilburg T 013-4631335 E info@dekoverdivas.nl I www.dekoverdivas.nl Opgericht: samengevoegd in 2009 Aantal medewerkers: 34

R E G I O b u s i n e s s | o k t o b er 2 0 0 9

Kiest u voor het vakkundig onderhoud van uw onderneming ook een specialist ?

Met dank aan Van Mossel Groep

Als ondernemer kiest u voor kwaliteit en betrouwbaarheid. U wilt immers niet stil komen staan. Gebeurt er onverhoeds toch iets waarop u niet gerekend had, dan vertrouwt u terecht op adequate ondersteuning van een specialist. Hermans Accountants & Belastingadviseurs zorgt voor optimaal en tijdig onderhoud, zodat u met een gevoel van zekerheid op de juiste weg blijft en de bestemming die u voor ogen heeft, bereikt. Wij adviseren, verzorgen administratieve taken en ondersteunen bij alles wat met bedrijfsvoering heeft te maken. U kunt zich zorgeloos concentreren op hetgeen waarin u uitblinkt: ondernemen. Nimrodstraat 13

�

5042 WX TILBURG

�

Tel. 013 - 571 04 88

Meer info, zie ook onze site: www.hermansaccountants.nl

Accountancy � Fiscale dienstverlening � Salarisverwerking Personeel & Organisatie � Juridische dienstverlening

BUSINESSPROFIEL

Vermogensregie bij Van Lanschot

Private Banking Pur Sang Tekst SARA TERBURG fotografie TOIN DAMEN

Van Lanschot is een Private Bank voor bedrijven met een omzet vanaf 5 miljoen euro en voor particulieren met een vrij belegbaar inkomen vanaf 250 duizend euro. Sinds anderhalf jaar heeft deze bank specialistische teams voor Private Wealth Management (PWM) voor mensen met een vrij belegbaar vermogen vanaf 1 miljoen euro. De drie adviseurs van het team Midden-Brabant geven uitleg. Berry van Gool is hoofd van het team dat verder bestaat uit Walther Kuppens en Marcel Wolferink. Net zoals hun werkgever vormen zij een stabiele factor in de turbulente bankwereld; ze werken al vijf jaar samen en zijn woonachtig in de regio. Van Lanschot zit vijftig jaar in Tilburg en hecht veel waarde aan haar lokale betrokkenheid. Van Gool vertelt: “We participeren actief in de netwerken en organiseren bijeenkomsten om zo dicht bij onze (mogelijke) klanten te staan.” Kuppens vult aan: “Zo organiseren we bijvoorbeeld regelmatig kleinschalige lunches, waarbij onze topman Floris Deckers aanwezig is. De bank krijgt daarmee een gezicht en laat zien het contact met de lokale klant het belangrijkste te vinden.”

Het golfspel

Als hoofdsponsor van Maarten Lafeber en de Nederlandse Golf Federatie, associeert Van Lanschot zich graag met de golfsport. Wolferink vertelt: “We vergelijken onze werkwijze weleens met het golfspel. We zorgen voor een gedegen afslag, chippen op maat en een doelgerichte putt.” Kuppens: “We starten altijd met de afslag; het eerste klantcontact plus het inventariseren van ambities en doelstellingen.” Van Gool: “Vervolgens bepalen we samen met de klant de juiste koers (het chippen); is een lange harde mep nodig om het doel te halen of spelen we op safe?” Wolferink: “Dan volgt het putten; de concrete invulling met een

Berry van Gool, Walther Kuppens en Marcel Wolferink

(beleggings)oplossing die aansluit op de doelstellingen en wensen van de klant.”

Wensen en doelen

Kort samengevat draait PWM om het voeren van regie over het vermogen. Dit is een geavanceerde combinatie van financiële planning en vermogensbeheer. Van Gool: “Het belangrijkste is dat klanten zich op basis van een consistente aanpak gerust voelen over het realiseren van hun doelstellingen”. “Daarbij is beleggen een belangrijk middel, maar geen doel op zich”, vult Wolferink aan. Het startpunt is

altijd een uitgebreide kennismaking met de klant. “En een partijtje golf kan daarvoor een goed hulpmiddel zijn”, sluit Kuppens af. “Neem gerust persoonlijk contact met ons op en ervaar het verschil.” �

Van Lanschot Bankiers Bredaseweg 443 5036 NA Tilburg M Berry van Gool: 06-53671326 M Walther Kuppens: 06-23297769 M Marcel Wolferink: 06-23226606

R E G I O b u s i n e s s | o k t o b er 2 0 0 9

Solar Plexus Solar Plexus

THAISE-MASSAGES K O E S T R A AT 4 4 , 5 0 1 4 E D T I L B U R G INFO: 013-4690686 www.massages.nu

® dat Merkgroei , zo werkt mijn creativiteit, stappenplan gebruik ik d Binnen een vastomlijn en een uniek optimale positionering ervaring en talent om een l ik naar een adverontwikkelen. Dat vertaa communicatieconcept te iddel. Zodat u opvalt, of ander communicatiem tentieontwerp, website maakt het verschil. boeit en overtuigt. Dát

nt Merkgroei Een goed product verdie succesvolle commu® van mijn methode om Merkgroei is de naam r de groei van uw wikkelen die zorgen voo nicatieoplossingen te ont eds kleiner worden illen tussen producten ste merk. Want waar versch steeds belangrijker ter, wordt uw merk een en de keuze steeds gro . n voor uw product kiezen criterium waarop klante

Rob de Bruijn.nl

de Geelgors 59

5271 LC S

el int-Michielsgest

T 073-553 09 72

rob@robdebruijn

.nl

w w w. r o b d e b r u i j

n.nl

Vindt u het lastig om te communiceren met uw ICT partij? Zoekt u een partner voor uw ICT maatwerk? Onze producten

Onze diensten

•

ICT maatwerk

•

Kassasystemen (N-KAS, E-KAS)

Noumenon ICT kan u helpen. Wij analyseren de pijnpunten binnen uw project en verhelpen deze. Wij begrijpen uw business en kennen daarnaast de ICT wereld als geen ander.

Noumenon ICT ontwikkelt graag uw product. Onze specialiteit is het op maat maken van software: Kantoor automatisering Mobiele applicaties Webapplicaties Zo leveren wij een tweetal kassasystemen welke volledig worden geleverd naar uw wensen. Opties hierbij zijn koppelingen naar voorraadsystemen en webwinkels.

ICT crisis consultancy

Is uw bedrijf ook verdwaald in het doolhof? Neem dan contact op met: Noumenon ICT Mail: Web: Telefoon: Mobiel:

info@noumenonict.nl www.noumenonict.nl 073-8500647 06-27091530

Ontspannen tussen de kastelen! Golfen & netwerken: sluit u dan aan bij onze businessclub met inmiddels 160 bedrijven. Mogelijkheid voor een nationaal lidmaatschap, met speelrecht op 9 banen in Nederland. BurgGolf Haverleij Den Bosch is gelegen in het plan Haverleij, nabij Engelen. Naast de schitterende 18-holes wedstrijdbaan, is er ook een 9-holes par-3 baan (geen GVB vereist) en volop oefenfaciliteiten waar u GRATIS gebruik van kan maken. Voor uw lunch of diner bent u van harte welkom in restaurant Magnolia’s, zowel privé als zakelijk als golfer en niet golfer. Tevens bent u voor vergaderingen en feesten aan het juiste adres. Er is een maximale capaciteit van 300 man met voldoende gratis parkeergelegenheid.

Sluit u nu aan bij de businessclub en ontvang 10 gratis greenfees. Voor meer informatie bel 073 - 639 01 01 BurgGolf Haverleij Den Bosch Leunweg 40 5221 BC ’s-Hertogenbosch Tel: 0900-BurgGolf Good Food

Good Golf

Great Time

Kijk voor al onze cursussen en aanbiedingen op www.burggolf.nl BG-Adv_HverleijKastelen_greenfee.indd 1

03-09-2009 07:59:00

PowerStyle

Management & Sales Institute

Geld Stroomt naar Waarde! Geld stroomt dan ook onverbiddelijk naar waarde. Organisaties, teams, managers of medewerkers die geen waarde creëren, hebben bijgevolg geen bestaansrecht. Het is de harde dagelijkse realiteit. Een realiteit die echter in dezelfde adem ook onbegrensde kansen biedt voor wie ze ziet en beet pakt. Van organisaties worden dus competenties en voortdurend acties verwacht. Deze moeten leiden tot optimale waarde voor klanten en bij gevolg ook voor andere belanghebbenden. Dit is een continu proces. Stap voor stap. PowerStyle creëert deze waarde met als resultaat succes! Na de industriële revolutie, nu de trainings revolutie! Neem voor meer informatie contact op met PowerStyle of kijk op www.powerstyle.nl.

Ee n rev olu tie i n M a n a g e m e nt- & Sa le st ra i n i n g e n Management & Sales Institute by Powerstyle Management Group

190x128 PowerStyle 010909 kleur.indd 1

Petrus Dondersplein 8c 5271 AA Sint-Michielsgestel

Telefoon 073 50 30 980 Email welkom@powerstyle.nl Internet www.powerstyle.nl

1-09-09 13:33:34

BUSINESSPROFIEL

Niet over één nacht ijs

Werf aanpak loont Tekst Gerda Baeyens FOTOGRAFIE Kees Bennema

Mark Damman, directeur van Werf, houdt zich enigszins op de vlakte. Hij laat liever het woord aan zijn klant, ‘SIG Benelux’, in de persoon van financieel directeur Jeroen Vrieling. Die weet immers uit ervaring dat de aanpak van Werf loont: in één jaar tijd werden drie zware vacatures ingevuld. Vorig jaar besloot Damman de sprong te wagen naar een eigen onderneming. Met Werf wilde hij zich focussen op de detachering, werving en selectie van specialistische financiële krachten. Een goede beslissing, want inmiddels komen klanten met vervolgaanvragen.

Veeleisend

“Als een partij er keer na keer in slaagt om de beste kandidaat aan te dragen, is hij goed bezig”, stelt Vrieling. “Te meer omdat wij veeleisend zijn als het gaat om de invulling van vacatures. Pas na een langdurige procedure kiezen we voor een bepaalde kandidaat. Als Benelux-hoofdkantoor moéten wij ook weloverwogen te werk gaan; wij hebben immers naast een ondersteunende ook een sturende functie. Bovendien kun je SIG Benelux typeren als een organisatie met een diversiteit aan culturen, en dan is het zaak om de juiste snaar weten te raken. De kandidaten die wij zoeken moeten bovendien passen in onze bedrijfscultuur. Zij moeten dus niet alleen vaktechnisch maar ook communicatief goed zijn. En die combinatie is in de

Mark Damman (Werf) en Jeroen Vrieling (SIG Benelux)

financiële wereld niet zo vanzelfsprekend”, glimlacht Vrieling. “Werf heeft dat steeds uitstekend aangevoeld.”

USP van Werf beschouwen”, aldus Mark. “In elk geval heeft SIG hele goede ervaringen met Werf”, besluit Vrieling. �

USP

Damman gaat evenmin over één nacht ijs als het gaat om het vinden van de juiste kandidaten. “Ik zie alle kandidaten, maar slechts met een paar komt er een vervolggesprek. Dat hangt af van de feedback die ik van de opdrachtgever krijg. Als ik denk een geschikt persoon te hebben gevonden, probeer ik mijn eigen bevindingen theoretisch te onderbouwen. Vanuit die optiek worden kandidaten, vooral als het om zware functies gaat, onderworpen aan persoonlijkheids- en competentietesten. De resultaten daarvan nemen wij mee in onze verslaglegging richting de opdrachtgever. Die aanpak kun je echt als een

SIG staat voor Sheffield Insulation Group, een beursgenoteerd Engels bedrijf met elf vestigingen in de Benelux. SIG is een van de grootste toeleveranciers van specialistische producten voor de bouwnijverheid en industrie. Het Benelux-hoofdkantoor zit in Oisterwijk. Werf Sint Jorisstraat 15 5211 HA ‘s-Hertogenbosch T 073-6121725 E mdamman@werf.biz I www.werf.biz

R E G I O b u s i n e s s | o k t o b er 2 0 0 9

MARKETING & COMMUNICATIE

Nieuwe vorm van reclamemaken en presenteren

Driedimensionale marktbenadering TEKST MARC SMITS fotografie KEES BENNEMA

“Een technisch hoogstandje”, zo bestempelt Martine Bijl de nieuwe 3D-presentatievorm waarin ze groenten aanprijst. Holografix Media uit Breda is verantwoordelijk voor de nieuwe manier van productpresentaties dankzij de Holotube. ‘Presenting the future’ luidt de slogan van het bedrijf uit Breda dat specialist is in het weergeven en creëren van 3D-content. De levensechte beelden van Bijl worden in de supermarkt dankzij de nieuwste technische snufjes als hologram geprojecteerd. Een nieuwe marktbenadering waarin met de tijd wordt meegegaan. “Ik ben het niet echt natuurlijk, ik ga hier niet heel de dag een beetje staan.” “Wij gebruiken holografische 3D-technieken om organisaties en producten op een verrassende en krachtige manier voor het voetlicht te brengen”, aldus John Gijsbers, salesmanager bij Holografix Media. De klant stil laten staan bij de presentatie van een 3D-film bijvoorbeeld. “On stage voor grootschalige presentaties, projectvisualisaties en evenementen. Maar ook met onze Holotube, een stand alone toepassing, heeft de klant ook op beurzen een eyecatcher van formaat.”

Perspectief John Gijsbers en Sandra Thissen

De meest recente ontwikkeling op het gebied van presentatietechnieken en reclamemaken door de inzet van hologrammen. Op zoek naar nieuwe dimensies om producten onder de aandacht te brengen? Behoefte aan een opvallende manier van presenteren? Virtueel vergaderen? Het hologram biedt uitkomst. Driedimensionale mediaoplossingen met een bijzondere attentiewaarde. Talrijke toepassingen met een realistische belevenis. 14

R E G I O b u s i n e s s | o k t o b er 2 0 0 9

“Centraal in ons bedrijf staat een projectietechniek waarbij zwevende 3D-objecten en animaties zonder kader kunnen worden weergegeven”, aldus managing director René Zelders. “Behalve de visuele aantrekkingskracht biedt deze techniek ongekende mogelijkheden op het gebied van productpresentaties en conferenties”. Een ruimtelijke ervaring dus zonder gebruik van hulpmiddelen zoals een bril. Niet alleen in Nederland maar ook in

Europees perspectief is er grote belangstelling voor de nieuwe manier van presenteren. “Een meerwaarde op marketinggebied met oog voor communicatie dankzij een perfecte 3D-beleving”, zo worden de realistische oplossingen van Holografix Media bestempeld. Voornaamste punt daarbij: je moet het wel zelf zien en ervaren. “Uitleg van de werking is wel mogelijk maar je moet het uiteindelijk zelf beleven”, aldus Sandra Thissen, creative director bij Holografix Media.

Toepassingen

De Holotube is de nieuwste innovatieve presentatievorm waarmee Holografix Media zich op de markt nadrukkelijk onderscheidt. De kast projecteert naast filmpjes en logo’s ook verrassende presentaties van producten en merken.

Hans Klokmethode

Een doorkijkkast waarmee het bedrijf de landelijke pers haalde. ‘Een nieuw type reclame op de vaderlandse winkelvloer’, viel onlangs in de media te vernemen. “Noem het de Hans Klokmethode”, aldus John Gijsbers over de technische realisatie van de verbazingwekkende presentatievormen. Driedimensionale creativiteit, mediaoplossingen met een hoge attentiewaarde. Toepassingen zijn er volop. De presentatie van een jaarverslag of de maquette van een gebouw, de grootschalige

introductie van een nieuw product en de 3D-inzet door retail bedrijven. Ook voor de automobielindustrie zijn er diverse toepassingen. Zoals de presentatie van het wagenpark - zonder de noodzaak van vele vierkante showroommeters - waarbij de auto holografisch tot in detail kan worden getoond en op maat kan worden samengesteld. Ook voor juweliers biedt de Holotube uitkomst (met het oog op de veiligheid) om de collectie in 3D te tonen. Qua omvang zijn er nauwelijks beperkingen want ook op grote podia kunnen artiesten in een ruimte van zestig bij twintig meter zich door 3D-projecties laten ondersteunen.

Techniek

Pepper’s Ghost, een oude theatertechniek daterend uit 1862, om geestverschijningen op het podium te tonen, vormt de basis voor Holografix Media. “Dankzij de huidige technische mogelijkheden kun je daar hele mooie dingen mee doen”, aldus Sandra Thissen. De holografische projectie kan slechts door enkele bedrijven wereldwijd, waaronder Holografix Media, worden gerealiseerd. “Levensechte projecties”, vertelt John Gijsbers, “die onder meer reclamemensen razend enthousiast maken wanneer ze deze beleving in onze showroom ervaren. Onze opdrachtgevers zijn naast reclamebureaus onder meer retailers, de automobielindustrie maar ook architecten. Ze zijn veelal overdonderd door deze vorm van projectie en willen zelf ook graag hun klanten ermee overtuigen. Bovendien kan de klant met de Holotube zendtijd verkopen aan andere klanten om content te plaatsen zodat er ‘return on investment’ optreedt. Reclamemaken op

grote plasma’s is leuk maar dit gaat een flinke stap verder”, meent Gijsbers. “We werken ook voor betaald voetbalorganisaties, hebben een klant in Saoedi-Arabië die de realisatie van een groot gebouw holografisch liet vastleggen, maar we kunnen ook modeshows ‘live’ presenteren. Belangrijk voor de marketeers van bedrijven is te weten dat er nu een nieuwe trigger is om klanten te werven. En met de Holotube bespaar je ook nog eens vierkante beursmeters.”

Beleving

Bijzonder is ook de mogelijkheid tot persoonlijke communicatie in hologramvorm. Aan één tafel vergaderen zonder in dezelfde ruimte te vertoeven. Managing director René Zelders: “Virtuele balies, virtueel vergaderen, contact op afstand maar wel de beleving houden dat je met elkaar in één ruimte zit. Bij plasma’s en computerschermen is de betrokkenheid veel minder. Hier heb je het gevoel levensecht met elkaar in dezelfde ruimte te communiceren. Het is innovatief, dynamisch, trendsettend en milieuvriendelijk want reizen is niet meer nodig. De beleving creëren dat je samen bent. Ik heb nog nooit een zakelijke beslissing genomen via skype. Deze manier benadert veel meer de realiteit. De werelden komen dichter bij elkaar.” �

Holografix Media Minervum 7069 4817 ZK Breda T 076-5242415 E 3d@holografixmedia.com I www.holografixmedia.com

R E G I O b u s i n e s s | o k t o b er 2 0 0 9

Op 1 oktober is de nieuwe SPAM regelgeving voor Business-to-Business van kracht. Is uw digitale communicatie daarop al ingesteld? Wij helpen u graag verder.

Business Performance Improvement Human Capital Improvement Innovative Solutions

Creactiv Spoorlaan 366, Tilburg, +31 (0)13 590 06 17, www.creactiv.nl Voor een vrijblijvend gesprek kunt u contact opnemen met Jeske van Dorst of Martijn Wilbrink.

......ik ben â&#x20AC;&#x2DC;net met

uw factuur bezig........

â&#x20AC;&#x2122;

U kent dat wel... bellen, bellen, bellen en steeds een andere smoes aanhoren. Terwijl wachten op uw geld nog nooit zo vervelend was. Want met elke dag die verstrijkt loopt u extra risico. Zelfs partners die altijd stonden als een huis kunnen momenteel omvallen. En tegelijkertijd wordt geld vinden om te ondernemen steeds lastiger. Gelukkig kunt u zelf iets aan deze crisis doen. Er is namelijk een partij die oog heeft voor zowel uw relatie als uw vordering. Dus pak de telefoon en bel 088-209 24 44 voor een kordate aanpak van uw kredietcrisis. Flanderijn. Het is uw geld.

Flanderijn. Incasso gerechtsdeurwaarders betalingsbeheer

Adverteren in Regio Business?

xxx Meer informatie? Kijk op onze nieuwe website www.regio-business.nl! BUSINESSFLITSEN

Sterk in ieder merk.

Renova Lease l Robert Wielders l Huifakkerstraat 1 4815 PN Breda l Tel (076) 522 35 49 l www.renovalease.nl

Ondernemers werken graag hard. En laten zich daarbij niet graag beperken. SBA Euro begrijpt dat en stelt bedrijven in staat grenzeloos te ondernemen. We leveren tijdelijke arbeidskrachten die met enthousiasme de handen uit de mouwen steken - soms afkomstig uit Nederland en vaak uit het buitenland. Met hun inzet en productiviteit leveren ze een bijdrage aan het succes van menig Nederlands bedrijf. En daar wordt iedereen beter van.

â&#x20AC;&#x153;omdat wij niet in grenzen gelovenâ&#x20AC;? Boogschutterstraat 5 5015 BX Tilburg T +31 (0)13 464 89 50 E info@sbaeuro.com I www.sbaeuro.com

Impressie bOb borrel Hotel boschoord Oisterwijk

16 juli 2009 450 bezoekers

kijk voor meer foto’s op: www.regio-business.nl

BoB Borrel agenda: • 19 oktober Perron 3, Rosmalen • 18 november Het Patronaat, tilburg

BORREL Business Ontmoet Business

BUSINESSREPORTAGE

Roerige tijden

Ondernemen zonder grenzen Tekst Rob Claesen fotografie Toin Damen

Het is een feit dat de komende jaren het tekort aan arbeidskrachten zal blijven stijgen. De aanwas van jonge arbeidkrachten vangt de uitstroom van oudere werknemers slechts gedeeltelijk op. SBA Euro speelt handig in op deze situatie. De afgelopen tien jaar is het bedrijf van algemeen directeur Roland van den Brand uitgegroeid tot een van de grootste bemiddelaars van buitenlandse, voornamelijk Oost-Europese arbeidskrachten. Bovendien blijkt SBA Euro het hart op de juiste plaats te hebben. Roland van den Brand: “De huidige tijd leent zich voor zelfreflectie en maatschappelijke betrokkenheid”

Vooroordelen van tafel

Oost-Europese werknemers hebben de naam goedkope krachten te zijn. Roland van den Brand wil dit beeld graag wegnemen: “Uiteraard dienen wij ons te houden aan de geldende cao’s en hebben we te maken met kosten voor huisvesting en vervoer. Wie denkt met onze werknemers te kunnen besparen op de salariskosten komt dus bedrogen uit!” Hij roemt echter het arbeidsethos van de Poolse werknemer: “Hij is bijzonder flexibel, altijd bereid om over te werken, vrijwel nooit ziek en met een goede begeleiding uiterst trouw. Hierin schuilt het grote voordeel. De motivatie en vakkennis van de Poolse arbeidskrachten vergroot de productiviteit aanzienlijk!” De laatste tijd haalden Oost-Europese werknemers regelmatig het nieuws. Hierbij ging het vaak over slechte huisvesting. “Dit is voor SBA Euro absoluut geen issue. Vanaf dag één stond voor ons vast dat de huisvesting perfect geregeld dient te zijn. Zo hanteren wij een leefruimte van minimaal 10m2 per persoon en worden er hoge eisen gesteld aan zaken als brandveiligheid en leefklimaat. De uitzendkrachten van SBA Euro zul je niet vinden in caravans of schuurtjes, maar in kloosters, woonhuizen of hotels. Hier hebben we zelfs een eigen vastgoedbedrijf voor opgericht. SBA Vastgoed heeft een eigen management en technische

R E G I O b u s i n e s s | o k t o b er 2 0 0 9

dienst. Ook de schoonmaak wordt door het bedrijf zelf verzorgd. Dit alles om ervoor te zorgen dat de huisvesting zo optimaal mogelijk is.” De begeleiding van de uitzendkrachten blijkt veel verder te gaan dan enkel de huisvesting: “SBA Euro draagt ook zorg voor het vervoer, regelt belastingzaken, zorgt voor vertalingen en gaat, indien nodig, zelfs mee naar de dokter of tandarts. Bovendien zijn we

Vergroting productiviteit 24 uur per dag bereikbaar. Niet alleen voor onze uitzendkrachten, maar ook voor de buurt waarin ze terecht komen en onze klanten.” SBA Euro richtte samen met een aantal internationaal opererende uitzendbureaus het VIA keurmerk op. De VIA, wat staat voor Vereniging van Internationale Arbeidsbemiddelaars, fungeert als brancheorganisatie en telt inmiddels ruim 40 leden.

Worldjobs4you

Het tekort aan arbeidskrachten beperkt zich niet tot de banen waarbij de handen uit de mouwen moeten. Ook de vraag naar hoger opgeleiden groeit enorm. Wordjobs4you, een relatief nieuwe werkmaatschappij binnen SBA Euro, springt in op deze ontwikkelingen door de werving en selectie te verzorgen van hoogopgeleide buitenlandse arbeidskrachten. Om een zo goed mogelijke match tussen werkgever en werknemer te creëren,

houdt Wordjobs4you een uitgebreide voorselectie. Dit gebeurt dermate grondig dat er zelfs medewerkers van Wordjobs4you richting Oost-Europa reizen om informatie in te winnen of het begeleidingsproject te starten. “Het is belangrijk dat onze kandidaten snel gewend zijn aan hun nieuwe omgeving”, vertelt Van den Brand. “Vanaf het moment dat ze uit het vliegtuig stappen, krijgen ze dan ook begeleiding van een persoonlijke assistent. Het is natuurlijk een hele stap om je vertrouwde omgeving te verruilen voor een werkplek in een vreemd land. Door te helpen met praktische zaken als huisvesting, verzekering en scholen voor de kinderen, verloopt de overgang zonder al te veel zorgen. De nieuwe krachten kunnen daardoor vanaf dag één doen waarvoor ze gekomen zijn: zich volledig concentreren op hun werk.”

dagen, waarbij langdurig zieke kinderen en hun familie een onvergetelijke dag wordt aangeboden. “In het kader van ons 10-jarig jubileum hebben we 10.000 euro gedoneerd aan de stichting. Dit gaf ons zo’n warm gevoel dat we dit jaar het zelfde bedrag hebben vrijgemaakt.” Dit alles resulteerde in een onvergetelijke dag voor twee Poolse gezinnen tijdens de Super Opkikkerdag op 18 september. Ook de klanten van SBA Euro zullen hun steentje kunnen bijdragen. In de maanden oktober en november zal een gedeelte van alle extra gegenereerde omzet teruggesluisd worden naar Stichting Opkikker. Als dank hiervoor ontvangen de deelnemende relaties een origineel ´Opkikker certificaat´. �

Super Opkikker

Roland van den Brand vindt de huidige roerige tijd een mooi moment voor zelfreflectie en het tonen van maatschappelijke betrokkenheid. De SBA Euro Child Support Foundation zet zich in om kansarme en zieke kinderen uit Polen en Tsjechië, het werkgebied van SBA Euro, te helpen. “Door het inzamelen van financiële middelen of bruikbare goederen en het bieden van hulp op lokaal niveau, proberen we de kinderen een betere toekomst te bieden. Zo ondersteunen we een opvanghuis voor kinderen met de spierziekte Duchenne. De levensverwachting van deze kinderen is rond de 20 jaar. We zien het als onze plicht om deze kinderen te helpen.” Vorig jaar kwam SBA Euro voor het eerst in contact met Stichting Opkikker. Deze instantie verzorgt zogenaamde Opkikker-

SBA Euro Tilburg Boogschutterstraat 5 5015 BX Tilburg SBA Euro Rosmalen Graafsebaan 172 5244 NL Rosmalen T 013-4648950 E info@sbaeuro.com I www.sbaeuro.com Opgericht: 1998 Aantal medewerkers: 49 (waarvan 19 in Polen), dagelijks 1.200 uitzendkrachten, 12.000 in bestand Nationaliteit: Polen en Tsjechen, oriënterend op Roemenen, Bulgaren en Slowaken Omzet: 30 miljoen

R E G I O b u s i n e s s | o k t o b er 2 0 0 9

Green keeps IT going_

Of het nu om vijf of vijfhonderd werkplekken gaat, dĂŠ Netwerkbeheerder houdt uw totale automatisering onder controle. Van pro-actief onderhoud tot advisering en begeleiding. Onze systeembeheerders garanderen u een computernetwerk in optimale conditie. En dat voor een vast bedrag per maand. Benieuwd naar de mogelijkheden? We komen graag bij u langs, bel 013-581 22 11 voor een afspraak.

www.denetwerkbeheerder.nl

LeGAL oPINIoN

Voordeel van de recessie

Waar een recessie al niet goed voor is De huidige laagconjunctuur is goed voor de landmacht. steeds meer mensen die hun baan zijn kwijtgeraakt, melden zich bij het krijgsmachtonderdeel. Het aantal aanmeldingen is de afgelopen maanden verdubbeld. niet alleen de landmacht profiteert van de recessie. Minister Donner van sociale Zaken en Werkgelegenheid wordt verweten de huidige economische situatie aan te grijpen om zijn politieke agenda er doorheen te drukken. Politiek beladen discussies, zoals verhoging van de AOW-leeftijd, inperking van ontslagvergoedingen, en kwaliteitsselectie bij ontslag, lenen zich goed voor beslechting in crisistijd.

Harde noten te kraken

Het onmisbaarheids criterium

Maar de kritiek op Donner is niet altijd terecht. Zo zijn er in het arbeidsrecht nog enkele harde noten te kraken, en laat dat maar aan deze minister over. Eén zeer welkome wijziging in het arbeidsrecht is de verruiming van het zogeheten onmisbaarheidscriterium bij collectief ontslag. Werkgevers hebben sinds kort meer mogelijkheden om bepaalde werknemers in een reorganisatie ‘onmisbaar’ te verklaren. In tegenstelling tot voorheen mag men nu de goede, breed inzetbare vakkrachten behouden, terwijl werknemers die een groter aantal dienstjaren hebben – en daarom voorheen meer rechten zouden hebben – voor ontslag mogen worden voorgedragen. Deze regeling is met name gericht op bedrijven in het Mkb. te vaak waren kleine werkgevers gedwongen om in een reorganisatie de belangrijkste, best inzetbare vakkrachten te ontslaan, ten faveure van werknemers die toevallig langer in dienst zijn. De oprekking van het onmisbaarheidscriterium is op 1 augustus van kracht gegaan, en de regeling geldt totdat de recessie voorbij is. Maar het zou niet verwonderen als de faciliteit ook daarna van kracht blijft. En dat is een goede zaak. Met het kunnen behouden van de beste, breed inzetbare vakkrachten – de mensen die zowel in het bedrijf als in zichzelf investeren en die zich dag in, dag uit voor het bedrijf waarmaken – wordt voorzien in een duidelijke behoefte.

In jezelf investeren

Voor het eerst is daarmee in het naoorlogs collectief ontslagrecht de selectie op grond van kwaliteit geoorloofd. Waar een recessie al niet goed voor is.

selectie op kwaliteit

Hans Kamerbeek Advocaat te tilburg

FORD LIMITED FordFocus Limited Riant uitgerust met o.a.: • DEATC dubbele automatische airco • 16” LM velgen • radio/CD-speler • elek. ramen voor en achter • ESP • mistlampen voor • regensensor • voorruitverwarming • ABS + 6 airbags • cruise control etc.

Incl. Business Pack bestaande uit:

5" Navigatie systeem

Bluetooth/Voice control Parkeersensoren achter

5-deurs van € 25.775,-

voor

€ 20.900,-

Meerprijs wagon € 600,-

FordMondeo Limited Uitgerust met o.a.: • DEATC dubbele automatische airco • 16” LM velgen • radio/CD-speler • elek. ramen voor en achter • ESP • mistlampen voor • regensensor • voorruitverwarming • ABS + 7 airbags• cruise control etc.

Incl. Business Pack bestaande uit:

7" Navigatie systeem met touchscreen

Bluetooth/ Voice control

Parkeersensoren voor enachter

van € 31.325,-

voor

€ 26.100,Meerprijs wagon € 1.400,-

Benzine-uitvoering Full Operational Lease gebaseerd op 48 mnd./25.000 km Ford Focus Wagon 1.8 16v Limited € 529,Ford Mondeo Wagon 2.0 16v Limited € 653,-

Diesel-uitvoering Full Operational Lease gebaseerd op 48 mnd./35.000 km Ford Focus Wagon 1.6 TDCI 80 kW Limited € 691,Ford Mondeo Wagon 2.0 TDCI Limited € 834,-

Gemiddeld brandstofverbruik en CO2-uitstoot: km/liter: van 10,8-23,8; liter/100 km: van 9,3-4,2; CO2 gr/km: van 110-223. Tilburg: Vessem: Oisterwijk: Waalwijk: Oirschot: Dongen:

Kraaivenstraat 20 Wilhelminalaan 3 Bedrijfsweg 19 Havenweg 23 Industrieweg 28b De Slof 54

tel. tel. tel. tel. tel. tel.

(013) 594 39 43 (0497) 59 17 66 (013) 528 26 80 (0416) 56 86 86 (0499) 57 13 50 (0162) 32 13 13

Kijk voor meer informatie op www.pvdven.nl Prijs incl. BTW/BPM, exclusief kosten rijklaarmaken, verwijderingsbijdrage en leges. Afgebeeld model kan afwijken van standaardspecificaties. Zet- en typefouten voorbehouden. Van de Ven Leasing is onderdeel van Strix Lease Service.

Businessprofiel

Van der Valk Hotel Gilze-Rijen

Expansie in allure

Superior Room

Tekst INGRID ROETS fotografie TOIN DAMEN

Ongetwijfeld heeft u het laatste jaar kennis genomen van ingrijpende bouwactiviteiten rondom Van der Valk Hotel GilzeRijen, gelegen aan de rand van Tilburg. Deze activiteiten hebben te maken met het feit dat er, gezien de gestegen vraag en behoeften uit de markt, gelegenheid bestond voor weer een uitbreiding van hotelkamers, zalen en overige faciliteiten. Begin 2009 presenteerde het hotel vol trots acht nieuwe board rooms en 74 nieuwe hotelkamers en suites in de zogenaamde superior klasse. Marie-José Spierings, general manager: “Met deze recente uitbreidingen bedienen we een potentieel, zowel binnen het zakelijke- als het leisure segment, wat net iets meer luxe en faciliteiten wenst. We zien als resultaat een groeiend aantal boekingen van bestaande, maar ook nieuwe doelgroepen

die onze verrassende en spreekwoordelijke prijs-kwaliteitverhouding ontdekken. Belangrijk aspect is geweest het realiseren van een hedendaagse look & feel van hoog afwerkingsniveau met behoud van de warme kenmerkende sfeer.”

Allure

De nieuwe superior kamers zijn te typeren als chique, luxe, maar tegelijkertijd ook verfrissend. Uitermate ruim, voorzien

Open dag Van der Valk Hotel Gilze-Rijen nodigt u uit om zelf de recente uitbreidingen te aanschouwen en de brede faciliteiten die het hotel de zakelijke en particuliere gast biedt. U kunt vrijblijvend een kijkje komen nemen op de open dag op donderdag 5 november tussen 14 uur en 17.30 uur. Voor meer informatie zie de activiteitenkalender op www.hotelgilzerijen.nl.

van airconditioning, schitterende glazen badkamer met whirlpool en rain shower, boxspringbedden, flatscreen met 550 tv-kanalen en 3.000 speelfilms, minibar en computer, ademen zij een bijna on-Nederlandse allure uit. Robbert Juten, hoofd sales & marketing: “Onder het credo alles onder één dak, willen wij voorop blijven lopen; in capaciteit, breedheid van faciliteiten én kwaliteit.” Het hotel kent naast de 18 zalen, restaurant, wellness-centre en casino, een kameraantal van 210 stuks in diverse categorieën. Daarmee is het toonaangevend in de regio Midden-Brabant. �

Marie-José Spierings en Robbert Juten

Van der Valk Hotel Gilze-Rijen Klein Zwitserland 8 5126 TA Gilze T 0161-454951 E receptie@hotelgilzerijen.nl I www.hotelgilzerijen.nl

R E G I O b u s i n e s s | o k t o b er 2 0 0 9

Het lekkerste weekend van september tot volgend Jaar bIJ tIlbUrg CUlInaIr 23 t/m 26 september 2010

bedankt de volgende sponsoren • Bouwbedrijf Remmers B.V. • Brabants Dagblad • Brouwers Signmaking • De Kerf & van Sprang notarissen • De Tilburgse Koerier B.V. • Drukkerij Uitgeverij Gianotten B.V. • Foxi CIT B.V. • GGN Brabant Gerechtsdeurwaarders en Incassospecialisten • Heerkens Van Bavel Bouw B.V. • Installatiebureau voor elektrotechniek van Gerwen B.V. • Joore Accountants & Belastingadviseurs • Kolibrie Horeca Payrolling • LaComm Media B.V. • Onze Zaak Horeca Uitzendburo • Plastica Plaat B.V. • Regio Business • Rüttchen Loon op Zand • Sikkens Verkoop Zuid/West VU Tilburg • Tilburg.com • Tristar Europe B.V. • Uitgaansmagazine De T • Van Boekel accountants en adviseurs • Vitron Schoonmaakdiensten • Vrumona B.V.

• Aangenaam Evenementen • Aannemersbedrijf Roger Verhoeven B.V. • Aarts & Co Kantoor- en Projectinrichters B.V. • ABN-AMRO Bank N.V. • Akkermans & Partners Software • Anggrek Decor & Styling • Aon Risk Services • Autobedrijf Van Mossel Tilburg B.V. • Ava Brillen V.O.F. • BDO Accountants & Adviseurs • Beerens Winkelinterieurs B.V. • Bogaerts & Groenen Advocaten • Broekhuizen Automaterialen B.V. • Brouwers Bedding B.V. • Brouwers Interieurs International BV • Burley Wo & Man Mode Arte • Censor Trainingen • Chiropractie Mulder & Associates • Club Dé Hockey en Golfspecialist B.V. • Comme Ça B.V. • CVT van Tilburg Keukens • De Bliek Oomen Advocaten en Mediators • De Kerf & van Sprang notarissen • De Netwerkbeheerder • De Stip Koningshoeven B.V. • Deloitte • DESTIL B.V. • Driessen Verf • F. Van Lanschot Bankiers N.V. • Fiori • Fortis Bank Nederland N.V. • Fresh Food Services • GAC Business Solutions • Gebr. Versteijnen B.V. • Giga Glas B.V. • Glashandel H. Schraven B.V. • Haans Autoschades • Hamers Metaalbewerking B.V. • Harting-Bank BV • HAVL Groep B.V. • Heijmans Wegenbouw

• Holla Poelman Van Leeuwen Advocaten • Holland Casino Breda • Horeca Smulders B.V. • Hydro Vasli B.V. • ING • Jong Food B.V. • Keratech Gevelsystemen B.V. • Klotz Bedrijfshuisvesting • Kolkinterieurs B.V. • Lekkernij Delicatessen • Mobion B.V. • Notarissen en Mediators Smeets en Weijmer • Official Travel Company • Party Bus • Refra Bouwontwikkeling B.V. • Reframe Advies- en Trainingsburo • Reisburo Disma B.V. • Rob Drijvers Wijnkisten • Ruiter Risikobeheer • S. Pellegrino Acqua Minerale • Schildersbedrijf Ghering B.V. • Schilderscentrum Tilburg • Schilderwerken J. Schilders B.V. • Seal Force B.V. • Tegelzettersbedrijf J.H.J. Zeebregts Tilburg B.V. • Texaco Ringbaan Oost • Tricorp Textiles Europe bv • Twan Zebregs onroerend goed • Unisoft Retail Solutions/Hipnet • Van Boekel & Nederlof Advocaten • Van Boekel, Smits & Willems Belastingadviseurs • Van Luxemborg en de Kok B.V. Accountants en Belastingadviseurs” • Van Raak Metaalrecycling B.V. • Van Son Assurantiën B.V. • Verhaaren Tilburg B.V. • View 265 • VVB-HUSAN • Wilms Vlees bv • Witlox Accountants N.V.

www.tilburgculinair.nl

Marketing & Communicatie

De Rooi Pannen trots op ontwerp

Nieuwe vormgeving In 2002 werden de eerste stappen gezet voor het opstarten van een nieuwe opleiding als onderdeel van de afdeling MBO Handel van scholengemeenschap De Rooi Pannen. Er was behoefte aan meer praktijk en commerciële creativiteit binnen deze afdeling. Al snel werd gekozen voor de opleiding Vormgever Reclame, Presentatie en Communicatie. In 2010 krijgt de afdeling een nieuw lesgebouw. Rob van den Broek, directeur afdeling MBO Vormgeving, legt uit: “Aangezien vooral de vakgebieden etaleren, presenteren, winkelinrichting en standbouw aan de afdeling Handel waren gerelateerd, werd besloten om alléén deze uitstroomvarianten aan te bieden. In 2003 werd gestart met ongeveer vijftig leerlingen, een vijftal docenten verzorgde alle lessen. Deze aantallen zijn de afgelopen jaren vernegenvoudigd en we zijn inmiddels uitgegroeid tot een zelfstandige afdeling binnen De Rooi Pannen: de afdeling MBO Vormgeving.”

Kloppend hart

Rob van den Broek onder het sheddak, dat moet zorgen voor een goede lichtinval op de werkvloer.

Het afgelopen jaar is hard gewerkt aan een nieuw lesgebouw voor Vormgeving op de hoofdlocatie van De Rooi Pannen aan de Dr. Ahausstraat 1 in Tilburg. Architectenbureau Bo.2 is er in geslaagd een modern schoolgebouw te ontwerpen waarin alle faciliteiten en voorzieningen voor de specifieke vakopleidingen zijn ondergebracht. Van den Broek: “Vanuit onze visie op MBO-onderwijs vormt het grote centraal gelegen atelier de belangrijkste ruimte in het gebouw. In dit kloppend hart kunnen leerlingen van allerlei verschillende opleidingen en niveaus elkaar stimuleren en inspireren bij het bedenken en uitvoeren van hun opdrachten. Ook is er een grote presentatieruimte, voorzien van een diversiteit aan etalage- en visual merchandising meubilair.

Daarnaast zijn er ruimtes voor machinale materiaalbewerking, printen plotwerkzaamheden en hebben we een showroom waarin auto’s voorzien worden van door leerlingen verzorgde belettering. In een ruim opgezet onderwijsleercentrum kunnen de leerlingen vrij studeren, gebruik maken van computers en, in de klassiek ogende bibliotheek, ouderwets beschikken over een keur aan vakliteratuur. Tijdens pauzes kunnen leerlingen in een aantrekkelijk ingerichte aula de lunch gebruiken of buiten het gebouw op de gezellige campus ontspannen. Ik denk dat Tilburg als onderwijsstad een afdeling met gedegen opleidingen rijker is, waar met de modernste technieken leerlingen worden opgeleid tot voortreffelijke beginnende beroepsbeoefenaren, maar waarbij het ouderwetse vakmanschap niet uit het oog wordt verloren.” �

De Rooi Pannen Dr. Ahausstraat 1 5042 EK Tilburg T 013-5955600 E info@derooipannen.nl I www.derooipannen.nl

R E G I O b u s i n e s s | o k t o b er 2 0 0 9

Waar de automobielsector het hard te verduren heeft, loodst de formule van Van Mossel Groep het bedrijf relatief ongeschonden door de crisis. â&#x20AC;&#x2DC;Mobiliteit in de breedste zinâ&#x20AC;&#x2122; waarborgt de toekomst. 28

REGIO busInEss | OktObER 2009

ONDERNEMEN MET VISIE

Mobiliteit in de breedste zin

De crisis het hoofd geboden Tekst Gerda Baeyens fotografie Kees Bennema

Volgens Eric Berkhof, directeur-eigenaar, heeft de recessie wel degelijk pluspunten: bedrijven zagen zich immers genoodzaakt te reorganiseren en hun kostenpatroon te herzien. Met als resultaat meer bestaanszekerheid voor wie overblijft.

Crisispositivisme “De crisis heeft ons met de neus op de feiten gedrukt. Het heeft ons gedwongen om maatregelen te nemen: reorganiseren, kosten verlagen, efficiënter inkopen. Een sterke positionering in de markt is tegenwoordig van cruciaal belang; je moet beter zijn dan de rest. Vooral bij efficiënter inkopen, is schaalgrootte inderdaad een positieve factor”, beaamt Eric. “Nogal wat bedrijven hebben het niet gered.

Je moet beter zijn dan de rest

kunnen kopen. Van die instelling hebben vooral sterke dealers profijt.”

Tekort aan auto’s Een goed aanbod wordt in de directe toekomst erg belangrijk, want volgens Eric komt er eind dit jaar - en anders zeker in 2010 - een schaarste aan nieuwe en gebruikte wagens. “Producenten hebben hun productie bijgesteld. Als de markt ook maar enigszins aantrekt, betekent dat een tekort aan nieuwe auto’s. Daarnaast komen er te weinig gebruikte auto’s op de markt. Leasecontracten lopen namelijk langer. Als de auto’s terugkomen, hebben ze meer kilometers op de teller staan, wat hen dan weer minder aantrekkelijk maakt voor een koper. Op hun beurt hebben verhuurmaatschappijen de afgelopen jaren hun portefeuille gehalveerd door enorm veel auto’s op de markt te dumpen. Door de crisis hebben ze echter niet durven investeren. Met als gevolg dat ook zij te weinig aanbod zullen hebben.”

One-stop-shop Dat de een zijn dood, de ander zijn brood is, klopt jammer genoeg wel. De laatste tijd kopen wij bijvoorbeeld veel auto’s in van faillissementen. Een bedrijf dat verdwijnt, betekent echter niet meteen een concurrent minder”, gaat Berkhof verder. “Waar er één verdwijnt, komt er toch een ander voor in de plaats. Het bestaande aanbod blijft in zekere zin gelijk. Ook omdat de klant meer dan men denkt, trouw blijft aan zijn merk en minder uit is op koopjes. Want die houden toch een bepaald risico in. De klant wil een goed aanbod, een goede prijs en vertrouwd

Niet alleen een gegarandeerd aanbod van kwaliteitsauto’s en een scherpe prijs vormen de kracht van Van Mossel Groep. Volgens Berkhof is de klant niet op zoek naar een auto maar naar mobiliteit. ‘Wij garanderen hem mobiliteit in de ruimste zin van het woord. De klant kan bij ons terecht voor de aankoop, financiering en huur van een auto. Hij kan opteren voor huren op lange, middellange of korte termijn. We hebben onze eigen centra voor schadeafhandeling en een business center waar het MKB terecht kan voor advies omtrent de aanschaf van personen- of bedrijfswagens. Om te overleven moet

De succesformule: 1. Mobiliteit in de breedste zin 2. Geweldige flexibiliteit 3. Snel kunnen schakelen 4. Enorme klantgerichtheid 5. Onderling commitment je een dergelijk totaalpakket kunnen aanbieden. Klanten willen steeds meer een ‘one-stop-shop’, ook in onze branche.”

Verplicht netwerken ‘Klantgerichtheid’ is allesbehalve een loze kreet voor Van Mossel Groep. “Ons product en de prijs moeten uiteraard goed zijn, maar onze klanten mogen een toegevoegde waarde van ons verwachten. Wij krijgen zoveel verschillende branches over de vloer. Onze verkopers zijn dan ook verplicht bedrijven aan bedrijven te koppelen. Vaak resulteert dat in een ‘match’. Het is een vorm van netwerken, business-to-business in de praktijk. Dat doen we al 27 jaar en het bevalt ons nog steeds buitengewoon goed. En uiteindelijk heeft het toch met onze core business te maken”, besluit Eric, “want als het de klant goed gaat, gaat het ons ook goed.” � Van Mossel Groep Kraaivenstraat 4 5048 AB Tilburg T 013-5395075 E eric@van-mossel.nl I www.van-mossel.nl Van Mossel Groep: 8 autobedrijven, 3 schadecentra, 1 leasebedrijf, 1 fleet & logistics, 2 mega occasion centra en 1 business center Aantal medewerkers: 430

R E G I O b u s i n e s s | o k t o b er 2 0 0 9

TALENT&WERK Telefoon 013 46 41 140 talentenwerk@diamant-groep.nl

Van Rijswijk Schoenen is tevreden over Sjan

Autoschade? Met één telefoontje naar Autoschade Center Tilburg (ACT) bent u verzekerd van optimale service. Wij werken samen met alle verzekeringsmaatschappijen en nemen uw zorgen uit handen. Voor particulier en bedrijf!

OOK PERSONEEL NODIG?

adv_Diamant_T+W_6-09.indd 1

Autoschade Center Tilburg (ACT) • Boogschutterstraat 18 • 5015 BW Tilburg Tel: 013 - 535 37 32 • www.autoschadecentertilburg.nl

sept/okt

05-06-2009 09:57:31

E e n s c h o n e zaak

Nieuwe showroom en drukkerij Kraaivenstraat 23-03 Tilburg

Vanzelfsprekend wilt u uw pand helemaal perfect schoon hebben. Het is tenslotte het visitekaartje van uw bedrijf. Goed schoonmaken is echter wel een

ook erst k w u voor etten pakk

Relatiegeschenken Reklame-Drukwerk Promotietextiel Bedrijfskleding Zeef,- en Tampondruk

specialisme. CSS Schoonmaakdiensten beheerst dit specialisme en is al jarenlang expert in reinigen. Met een speciaal werkprogramma garanderen wij dat uw gebouw het hele jaar door van binnen én van buiten in perfecte conditie is. Schoon, verzorgd én hygiënisch.

Schoonmaken en schoonhouden CSS Schoonmaakdiensten is een full-service schoonmaakbedrijf: • interieur en exterieur

• gevelreiniging

• glasbewassing

• levering van sanitaire voorzieningen

Alle zaken die schoongemaakt moeten worden komen aan bod. Van gevel tot toilet en van kantoor tot raam. Zo bent u er zeker van dat

AFSPRAAK=AFSPRAAK

alles op elkaar afgestemd is en uw pand het hele jaar door voortreffelijk schoon is. Bovendien heeft CSS Schoonmaakdiensten meer dan 25 jaar ervaring in de schoonmaakbranche, zodat u zeker niet voor verrassingen komt te staan.

CSS

Schoonmaakdiensten BV

interieurschoonmaak, gevelreiniging, glasbewassing, levering van sanitaire producten

Schijfstraat 24 5061 KB Oisterwijk Tel. 013-5331985 www.css-schoonmaak.nl info@css-schoonmaak.nl

BUSINESS & SPORTS

Loopfeest voor deelnemers Fujifilm Businessrun

Tilburg Ten Miles fotografie JAN STADS

Op zondag 6 september vond de 22e editie van de Brabants Dagblad Tilburg Ten Miles plaats. Maar liefst 300 teams van 66 bedrijven, voor het merendeel uit de regio Tilburg, namen daarbij deel aan de Fujifilm Businessrun. Vele tienduizenden toeschouwers keken toe, zodat het voor de deelnemers weer een prima gelegenheid was om zich voor hun bedrijf te manifesteren. Sportief samenzijn verstevigt de onderlinge band tussen collega’s, dat is ook een van de doelstellingen van een businessrun. Dat meedoen aan zo’n loopevenement de gezondheid binnen het bedrijf bevordert, is een van de andere doelstellingen. Maar ook zeker niet onbelangrijk is de mogelijkheid om je, via de deelnemende lopers, als bedrijf te presenteren voor een groot publiek. Vrijwel alle businessteams lopen in een tenue van hun bedrijf en zijn dus goed herkenbaar. Via een bedankadvertentie in het Brabants Dagblad en het eigen TTM-magazine wordt de deelname aan de Fujifilm Businessrun nog eens benadrukt.

Grote vertegenwoordiging Met maar liefst 50 teams was de gemeente Tilburg rijk vertegenwoordigd. Ook het

St. Elisabeth ziekenhuis, CZ, Fabory, KPN en Schenker waren met grote ploegen aanwezig. Maar ook de vele bedrijven die met één of twee teams deelnamen, zorgden met hun aanwezigheid en enthousiasme ervoor dat het grootste sportevenement van Midden-Brabant, voor toeschouwers én deelnemers, ook dit jaar weer succesvol was.

Onder de deelnemende teams aan de Fujifilm Businessrun is een ballonvlucht verloot welke beschikbaar is gesteld door SG De Rooi Pannen. De prijs werd gewonnen door een van de vrouwenteams van het St. Elisabeth ziekenhuis. Zij kregen de prijs overhandigd door Jolande Grijsbach (links), bestuurslid sponsoring en p.r. bij de Stichting Tilburg Ten Miles.

TTM 2010

Op zondag 5 september 2010 staat de volgende editie op het programma. Voor nadere informatie over de Brabants Dagblad Tilburg Ten Miles, deelname aan de Fujifilm Businessrun of sponsoring van het grootste sportevenement in de regio, kan men contact opnemen met Jolande Grijsbach via pr@tilburgtenmiles.nl. �

Dames van het Thebe-team met de winnaar van de TTM 2009, de Ethiopiër Guta

Facts Tilburg Ten Miles 2009: Aantal deelnemers: 8954 Aantal vrijwilligers: 468 (inclusief GHOR en gemeente) Lengte parcours: 16,1 km Aantal verzorgingsposten: 8 Snelste tijd 10 km mannen: 27.09 (Peter Kamais, Kenia) Snelste tijd 10 km vrouwen: 31.15 (Mestawat Tufa, Ethiopie) Snelste tijd 10 EM: 46.0 (Abiyote Guta, Ethiopie) Snelste deelnemer businessrun 10 EM: 101.16 (Dennis van de Hoek, Interpolis) Laatste deelnemer businessrun 10 EM: 2.03.57

R E G I O b u s i n e s s | o k t o b er 2 0 0 9

Je least ’m niet vanwege zijn elegante voorkomen (hoewel hij mooi afsteekt tegen al die andere auto’s in de straat). Je least ’m niet vanwege het comfortabele interieur. Je least ’m niet omdat ie alleen maar verkrijgbaar is met groene labels. Je least ’m niet omdat je nu maar liefst 2.600 euro voordeel krijgt op het Business Pack met Magic Parking, Navigatie en Blue&MeTM, Dual Zone Airco en Cruise Control. En nee: je least ’m niet vanwege het verrassend lage maandbedrag vanaf 497 euro.

Je least ’m omdat het de Lancia Delta is.

www.lanciadelta.nl

Gem. brandstofverbruik 4,6 - 7,8 l / 100 km (1 op 12,8 - 21,7). CO2: 120 - 185 gr/km. Er is al een Delta vanaf 3 23.995,- of lease 3 497,- p.m. Prijzen incl. BTW/BPM, excl. kosten rijklaar maken en verwijderingsbijdrage. Leaseprijs excl. BTW o.b.v. 48 mnd/20.000 km per jaar via FGA Capital. Vraag naar de voorwaarden.

bOb back to business Auberge du bonheur tilburg

7 september 2009 600 bezoekers

kijk voor meer foto’s op: www.regio-business.nl

BoB Borrel agenda: • 19 oktober Perron 3, Rosmalen • 18 november Het Patronaat, tilburg

BORREL Business Ontmoet Business

MARKETING & COMMUNICATIE

Vlakbedprinter biedt innovatieve mogelijkheden

De Bijenkorf: Sign by Brouwers Tekst Ingrid Roets fotografie Camiel Donders

Boven alle kledingrekken en productschappen in De Bijenkorf prijken helder acrylaat displays, voorzien van kunststof inserts met de desbetreffende logo’s en merknamen. Joris Brouwers vertelt enthousiast en trots over het Bijenkorf project, welke begin september succesvol is uitgeleverd. “Het geeft enorm voldoening wanneer je als bedrijf het vertrou-

Merken signing bij De Bijenkorf

R E G I O b u s i n e s s | o k t o b er 2 0 0 9

wen krijgt van een concern als De Bijenkorf.” De merken signing, een concept dat al langer door warenhuizen wordt gebruikt om de verkochte merken tentoon te stellen, werd voorheen geproduceerd middels een zeefdruktechniek; een nauwkeurig maar arbeidsintensief productieproces. Het assortiment binnen het warenhuis wisselt wekelijks, zo niet

dagelijks. Merken verdwijnen, er komen nieuwe artikelen bij en er zijn regelmatig verbouwingen. Het is van belang dat boven de artikelen en producten meteen de juiste naam of het juiste logo staat, en dit vraagt om een zeer snelle levering van de signing. Brouwers Signmaking kan aan deze wens voldoen dankzij de nieuwe digitale vlakbedprinter.

Brouwers Signmaking mag sinds kort een nieuwe klant aan haar referentielijst toevoegen; De Bijenkorf wordt vanaf nu voorzien van alle merken signing in de 12 filialen van het warenhuisconcern. Deze nieuwe signing kan geproduceerd worden dankzij de nieuwste aanwinst in het machinepark van Brouwers Signmaking, namelijk de vlakbedprinter, welke naast de op maat ontwikkelde Bijenkorf producten nog veel meer innovatieve mogelijkheden biedt.

Vlakbedprinter

De vlakbedprinter stond al enkele jaren op het verlanglijstje van Brouwers Signmaking en een contract met De Bijenkorf maakte deze investering mede mogelijk. Hiermee werd een nieuwe dimensie toegevoegd aan het toch al breed georiënteerde machinepark. De digitale printer biedt ongekende mogelijkheden. Allereerst heeft dit apparaat de mogelijkheid rechtstreeks op (plaat)materiaal te printen. Voorheen moesten full colour afbeeldingen op zelfklevend materiaal geprint worden, alvorens deze op het gewenste eindproduct aangebracht konden worden. Verder heeft de nieuwe printer de toevoeging van witte inkt, een vrij nieuwe toepassing in de wereld van digitale printers.

Tot in de puntjes

“In de regel werken digitale printers met vier kleuren om een full colour samen te stellen op een witte ondergrond. Zonder al te veel in te gaan op de technische details, komt het er op neer dat er nu rechtstreeks geprint kan worden op gekleurd of helder materiaal, zonder afbreuk te hoeven doen aan de helderheid van de kleuren of de resolutie van de afbeelding.” Om een voorbeeld te geven van een van de unieke mogelijkheden die de printer biedt, kan er nu dubbelzijdig geprint worden op glasheldere folie met een witte tussenlaag. Het full colour beeld

is helder van kleur en aan twee zijden zichtbaar, een zeer geschikte toepassing voor bijvoorbeeld ramen, vides en glazen deuren. “Slechts één van de vele innovatieve oplossingen die de printer te bieden heeft.”

Vlotte orderflow

Na ruim een jaar van besprekingen, voorbereidingen en talloze kleuren materiaalproeven, is de volledige vernieuwing van de merken signing binnen De Bijenkorf een feit. Brouwers Signmaking liet hard PVC vellen produceren in de door De Bijenkorf gewenste kleur. Maar liefst 800 verschillende merken werden digitaal opgemaakt en al dan niet in serie geprint op de PVC stroken. Vervolgens werden de geprinte inserts verpakt in op maat gemaakte kartonnen verpakkingen en gepersonaliseerd verzonden naar de afzonderlijke afdelingen binnen de filialen. Doel was om het gehele project van begin tot eind tot in de puntjes perfect te verzorgen. En hier houdt het niet bij op; ook na de levering van het omvangrijke project blijft Brouwers Signmaking de continu veranderende filialen voorzien van de gevraagde inserts. De afzonderlijke afdelingen kunnen voortaan rechtstreeks bij Brouwers hun bestellingen plaatsen. Door de lijnen kort te houden kan de orderflow nog sneller doorlopen worden, van bestelling tot uitlevering binnen 48 uur. Om dit doel te realiseren wordt momenteel hard gewerkt aan een bestelportaal op de site van Brouwers, speciaal voor De Bijenkorf. Naast de inserts levert Brouwers Signmaking ook andere producten binnen De Bijenkorf. Monteurs vervangen en installeren wandsigning en displays worden op locatie voorzien van het juiste

logo. “Door dit werk kunnen we een meerwaarde bieden en worden we steeds meer betrokken bij het volledige proces van signing binnen de Bijenkorf.”

Bakker op de hoek

“We hebben het vertrouwen gekregen van De Bijenkorf en daar zijn we trots op. We rekenen grote bedrijven als Safaripark Beekse Bergen, Efteling, Stichting Tilburg 2009 en Sony tot onze klantenkring, maar dat neemt natuurlijk niet weg dat we net zo graag werken voor de spreekwoordelijke bakker op de hoek.” Brouwers Signmaking heeft een zeer breed productenpakket en deze brede oriëntatie maakt een belangrijk deel uit van het onderscheidend vermogen. De slogan Sign by Brouwers dekt de complete lading van signmaking, van out-of-the-box systemen tot volledig op maat ontwikkeld: XXL full colour printing, posters, vlaggen en banieren, autobelettering, gevelreclame, reclameborden en -zuilen, LED reclame, presentatiesystemen, (laser)graveerwerk, promotiekleding en relatiegeschenken. Ook op het gebied van de bewegwijzering werkt Brouwers Signmaking aan een nieuw project voor een groot attractie- en vakantiepark in de regio. “Dit is een bijzondere opdracht, op maat en vraagt om een specifiek en uniek productieproces. Daarover vertel ik u graag in een volgende uitgave van Regio Business.” �

Brouwers Signmaking Bruijellestraat 2 5048 AE Tilburg T 013-4625747 E info@signmaking.nl I www.signmaking.nl

R E G I O b u s i n e s s | o k t o b er 2 0 0 9

de zekerheid van een topmedewerker

Toont talent

www.testkamer.nl

telefoonservice online office

Betrouwbaar?

Betaalbaar?

De Testkamer gebruikt uitsluitend de beste testinstrumenten, onze psychologen zijn NIP gecertificeerd, onze adviseurs verstaan hun vak

De kosten van een test of assessment wegen altijd op tegen de kosten van een foutieve beslissing bij selectie of ontwikkeling van uw medewerkers

Snelheid?

Toepasbaar!

Binnen 4 werkdagen na de test of het assessment hebt u een uitgebreide en leesbare rapportage over uw (toekomstige) medewerker in huis

De Testkamer rapporteert op competentie niveau over uw medewerkers en geeft u praktische adviezen om diens ontwikkeling concreet te ondersteunen

projectondersteuning detachering bemiddeling www.jobassistance.nl

info@testkamer.nl St. Josephstraat 93 - 5017 GD Tilburg - 013 5325120

Adv. Job Assistance.indd 1

o o g

v o o r

Ăş w

c a s e

Een logo, huisstijl, flyer, uitnodiging, banner, brochure, mailing, advertentiecampagne, website of andere communicatie-uiting, Studiocase heeft oog voor uw zaken, geeft deze creatief vorm en maakt ze zichtbaar en herkenbaar voor u en uw doelgroep.

THORNERBEEK 12 5032 EB TILBURG T (013) 463 80 12 F (013) 463 72 24 STUDIOCASE@PLANET.NL WWW.STUDIOCASE.NL

19-08-2009 13:30:47

Businessprofiel

Autoleasing

Alle grote merken onder één dak Tekst LILIANE VERWOOLDE fotografie TOIN DAMEN

Wanneer is autoleasing wel iets voor je bedrijf en wanneer volstrekt niet? Is het alleen iets voor grote bedrijven met uitgebreide wagenparken, of moet ook de zzp-er hierover nadenken? En waar zit nu precies het voordeel? “De voordelen van autoleasing zijn talrijk”, vertelt Marcel van Gennip, Salesmanager Van de Ven Holding. “Maar of het gunstig is voor je bedrijf, hangt af van meerdere factoren.” P. van de Ven in Tilburg maakt deel uit van de Van de Ven Holding, een echt familiebedrijf en al een halve eeuw actief in de autobranche. De Van de Ven Holding houdt zich bezig met de koop, verkoop en leasing van auto’s. Zo kan zij de zakenwereld altijd de beste mobiliteitsoplossing bieden. “Het draait bovendien allang niet meer alleen om Ford, Lancia en Fiat”, vult Van Gennip aan. “Binnen de leaseafdeling voeren we alle grote merken.” Sinds november 2008 is Van de Ven Leasing samengegaan met Strix lease service. De nieuwe organisatie opereert onder beide labels en beheert zo’n 2500 leaseauto’s van nagenoeg alle grote merken.

Meedenken

Met vestigingen in Tilburg, Waalwijk, Dongen, Oisterwijk, Oirschot en Vessem richt Van de Ven Leasing zich voornamelijk op het midden- en kleinbedrijf in het zuiden van het land. Juist omdat leasing bij veel ondernemers vragen oproept, kenmerkt de

dienstverlening zich door flexibiliteit en korte lijnen. Han Arts, accountmanager Van de Ven Leasing: “Elke klant heeft binnen Van de Ven één vast aanspreekpunt, waar hij met alle vragen terecht kan. Deze contactpersoon heeft kennis van de markt, ervaring, vakmanschap en denkt mee. Samen met de klant onderzoekt hij of leasing een gunstige beslissing is voor de betreffende ondernemer. Factoren die daarbij een rol spelen zijn budget, historie, zekerheid en toekomstperspectief.”

Serviceovereenkomst

Is de keuze voor leasen gemaakt, dan biedt het de ondernemer veel voordelen zoals financieringscapaciteit, liquiditeit en zekerheid. Arts: “Maar leasing neemt de ondernemer vooral zorgen uit handen. Goed en efficiënt wagenparkbeheer leidt tot kostenreductie en ontzorgt. De dienstverlening is uitstekend en wordt zelfs zwart-op-wit vastgelegd in een serviceovereenkomst. Daarnaast is en blijft het grote voordeel van leasen dat ondernemers zich met hun eigen corebusiness bezig kunnen houden.”

CO2

Alle merken hebben tegenwoordig bovendien aandacht voor de CO2-uitstoot. Schone auto’s worden beloond met een lagere bijtelling en een lagere BPM. Voorbeelden hiervan zijn de Ford Focus met slechts 20% bijtelling en de Fiat 500 met zelfs maar 14% bijtelling. Arts: “Het leasen van een auto met een A, B of C milieulabel is uitermate gunstig voor de portemonnee. ‘Schoon’ gaat samen met ‘zuinig’. Vanuit maatschappelijk oogpunt, zullen we onze klanten hier altijd op wijzen.”�

Marcel van Gennip en Han Arts

Van de Ven Leasing Kraaivenstraat 20 5048 AB Tilburg T 013-5943943 E info@vandevenleasing.nl I www.vandevenleasing.nl

R E G I O b u s i n e s s | o k t o b er 2 0 0 9

more emotion Specialisten op het gebied van de verkoop, installatie

verhuur

van

professionele

audiovisuele apparatuur.

First Impression audiovisueel BV, Maidstone 24 TILBURG tel: +31(0)13 52 34 180 www.firstimpression.nl

Volkswagen Passat

| Limousine,Variant of CC

Van Mossel Waalwijk B.V.

Van Mossel Tilburg B.V.

Van Mossel Oisterwijk B.V.

Van Andelstraat 1, 0416 67 11 11

Ringbaan Noord 65, 013 532 14 11

Bedrijfsweg 17, 013 528 32 26

www.van-mossel.nl

OISTERWIJK SWINGT 2009 LET’S GET ON WITH IT

Oisterwijk Swingt zit er weer op. En wat wij zelf al dachten, schreef ook het Brabants Dagblad: het was een zeer geslaagd festival in zowel muzikaal als culinair opzicht! Dat hebben we mede aan u te danken. Op naar 2010: teken nu in en proﬁteer van 5% korting! Het bestuur van Stichting Oisterwijk Swingt nodigt u van harte uit om ook in 2010 Oisterwijk Swingt te sponsoren. Als we uw commitment hiervoor krijgen vóór 31 oktober 2009, bieden we u maar liefst 5% korting aan op het sponsorbedrag.

D E PA N U I T !

ERBIJ ZIJN IN 2010? WWW.OISTERWIJKSWINGT.NL/SPONSOR

VROUW IN BUSINESS

Met betrokkenheid en gepaste afstand

De kunst van waardering Tekst Gerda Baeyens fotografie Kees Bennema

Geraldine werkt al elf jaar tot volle tevredenheid bij wat nog steeds haar eerste en enige werkgever is: Inter Actus. Na haar afstuderen als bedrijfseconome startte zij bij het Waalwijkse bedrijfseconomisch adviesbureau. Ze is er niet meer weggegaan, want wat ze zocht in haar professionele leven heeft ze al die tijd binnen Inter Actus gevonden.

R E G I O b u s i n e s s | o k t o b er 2 0 0 9

Consultant-aandeelhouder “De carrièrestappen die ik in gedachten had, heb ik binnen dit bedrijf perfect weten in te vullen”, stelt Geraldine. “Als consultant heb ik in de keuken van veel bedrijven kunnen, ik heb mijn kennis en vaardigheden kunnen ontwikkelen en inmiddels ben ik ruim twee jaar medeaandeelhouder van het bedrijf. Dan is er

toch geen enkele reden om het elders te gaan zoeken? Bovendien is het prettig samenwerken met de collega’s. We zitten op dezelfde golflengte; hebben allemaal iets van ‘mouwen opstropen en aan de slag!’ Of minder eerbiedig gezegd: ‘niet lullen maar poetsen’”, lacht Geraldine. Als ondernemersdochter schuwt Geraldine het harde werken niet. Toch bleek ook

Binnen Inter Actus is Geraldine Brouwers-Jansen de aangewezen persoon als het gaat om fusies en overnames. Bij reorganisaties wordt zij vooral bij het voortraject ingeschakeld, met andere woorden als een faillissement nog kan worden voorkomen.

voor haar de combinatie van werken en studeren, erg pittig te zijn. Eenmaal aan het werk bij de Inter Actus Groep wilde ze al gauw het vak nóg beter verstaan. Daarom besloot ze de opleidingen Business Valuation en Master in Finance aan de TiasNimbas Business School te volgen. Het waren tropenjaren. Maar Geraldine slaagde wel degelijk.

Laveren

Vooral ‘Business Valuation’ is sindsdien haar specialisatie geworden. Geraldine wordt vaak ingeschakeld als het gaat om het analyseren van ondernemingen, het beoordelen van de continuïteitskansen en het opstellen van prognoses. Vooral de automotivesector is haar werkterrein geworden. Een leuke branche volgens haar, maar ook één die zich vandaag de dag in ongekend zwaar weer bevindt. Overnames, reorganisaties en faillissementen zijn aan de orde van de dag. En ‘groot’ blijkt in dealerland niet altijd ‘goed’ te zijn. “Een deel van onze opdrachten krijgen wij via de bank”, legt Geraldine uit. “Als die meent dat de economische situatie van een onderneming weinig rooskleurig lijkt, vraagt zij generaliter om een quick scan om het continuïteitsperspectief van het bedrijf te bepalen. In de regel contacteert de bank drie onafhankelijke partijen om een offerte uit te brengen.” Geraldine beaamt dat ook in haar branche ‘prijs’ steeds meer een concurrentiemiddel wordt. “Maar gelukkig wordt het krijgen van een opdracht toch nog vooral bepaald door de relatie tussen de klant en de consultant; het moet klikken tussen hen. Het is vooral zaak dat de betrokken ondernemer zich

goed voelt bij de consultant; vaak moet hij immers zijn hele hebben en houden voor haar blootleggen. Er moet een wederzijds vertrouwen ontstaan. Te meer omdat wij nogal eens moeten laveren tussen de klant en de bank. Want dat wil ik wel benadrukken”, stelt Geraldine, “wanneer eenmaal de keuze op ons is gevallen, gaan wij als onafhankelijke deskundigen bij het bedrijf aan de slag en niet als verlengstuk van de bank.”

Inlevingsvermogen

Dat die verbondenheid soms ook lastig kan zijn, weet Geraldine uit ervaring. “Vooral in familiebedrijven heb je wel eens te maken met moeilijke situaties. In die ondernemingen zijn het zakelijke en de privésituatie vaak onlosmakelijk met elkaar verbonden. Hoe vertel je een vader dat zijn beoogde opvolgers niet geschikt zijn om het bedrijf verder te zetten? Hoe overtuig je hem dat hij een andere piste moet nemen? Als consultant moet je dan ook durven trekken en duwen aan je klant. Niet iedereen kan of wil dat opbrengen. Die inleving in de situatie van de klant heeft me vooral vroeger wel eens slapeloze nachten bezorgd. Ik vond het soms moeilijk om afstand te nemen. Was zo betrokken bij het project dat ik eigenlijk het probleem van de klant aan het overnemen was terwijl de klant zelf rustig op de golfbaan een balletje stond te slaan”, lacht Geraldine. “Ik heb geleerd om een bepaalde afstand in te bouwen. Dat is beter voor iedereen.”

Evenwichtsoefening

“Wij zijn specialisten die zich het liefst verliezen in projecten”, gaat Geraldine

• Vrouw in Business is een gezamelijk initiatief van Regio Business en Cécile van Berkel, directeur van PelkmansVan- Berkel organisatie-adviseurs (www.pelkmansvanberkel.nl). • Cécile van Berkel laat in deze reeks een aantal ondernemende vrouwen aan het woord. Ze is met name geïnteresseerd in de persoon, de keuzes en de ervaringen van de vrouwelijke ondernemers.

verder. “De keerzijde van de medaille is dat we daarbij wel eens vergeten dat het ook nodig is om ons kenbaar te maken aan de markt. Het adhoc-karakter van projecten versus een meer structurele externe profilering, het is een evenwichtsoefening waarmee we meer dan eens worstelen.” Over de vraag hoe Inter Actus zich dan wil profileren, hoeft Geraldine Brouwers-Jansen niet lang na te denken: “Als een professionele organisatie die in ondernemingen de balans tussen markt, financiën en organisatie probeert (terug) te brengen zodat de ondernemer zich kan blijven focussen op de dagelijkse praktijk. Simplistisch gesteld luidt onze boodschap aan de ondernemer: doe waarin u goed bent, wij doen de rest”, besluit Geraldine. � Inter Actus Groep Spuiweg 19A 5140 AP Waalwijk T 0416-688722 E gbrouwers@interactus.nl I www.interactus.nl

R E G I O b u s i n e s s | o k t o b er 2 0 0 9

taste, the mindstylers™: samen bouwen aan een sterk merk Om in te spelen op de groeiende behoefte aan sterke merken in de branches Mode, Wonen en Wellness, heeft taste Mindstyling™ ontwikkeld. Merken worden door ons breder bekeken dan via marketingcommunicatie alleen. Hierbij wordt gewerkt volgens het beproefde Mindstyling™ merkmodel waarbij we samen bekijken hoe we uw merk als een sterk merk in de markt kunnen zetten. Mindstyling™ is een bewezen, succesvolle methode om sterke merken te bouwen. Ervaar wat het voor u kan betekenen. Vraag naar Pepijn Keukelaar of Hans Brouwer.

11 2007

2008

2009

taste reclamebureau staat dit jaar na het landelijk bureau client satisfaction onderzoek wederom op nummer 9 van de 10.900 reclamebureaus in Nederland.

Erkend Nederlands reclame adviesbureau. Member of

taste reclamebureau Parklaan 7 | 5061 JV Oisterwijk | Nederland T +31 (0)13 521 29 54 info@taste-reclamebureau.nl

www.taste-reclamebureau.nl

BUSINESSPROFIEL

Het Libéma-gevoel

Autotron totaalconcept Tekst Gerda Baeyens fotografie Marjo van de Peppel

De doorsnee Nederlander weet duidelijk de weg te vinden naar Libéma’s vakantie- en attractieparken; het leisureconcern ontvangt jaarlijks meer dan 5,1 miljoen bezoekers. Dat het bedrijf ook de zakelijke gast tal van mogelijkheden biedt, is wellicht minder bekend. Rob van de Wiel, directeur Event Services van onder andere de Brabantse locaties van Libéma, wil hierin verandering brengen.

Aha-erlebnis

“Het streven naar volle zalen zorgde soms, zij het ongewild, voor onderlinge concurrentie bij onze Libéma-accommodaties”, vertelt Van de Wiel. “Bovendien bemoeilijkte het de Libéma-profilering op de zakelijke markt. Vandaar het recente besluit om het roer om te gooien. Voortaan wil Libéma zich in zijn totaliteit aan het bedrijfsleven presenteren. Als één organisatie met accommodaties verspreid over het hele land. De klant moet een aha-erlebnis krijgen. Ongeacht de Libéma-accommodatie waarvoor hij kiest, moet hij zich verzekerd weten van dezelfde service en hetzelfde

Rob van de Wiel

prijsbeleid. Die uniformiteit moet de Libéma-herkenbaarheid in de hand werken”, stelt Van de Wiel. Bij Libéma kun je terecht voor het huisvesten van een grote vakbeurs, maar ook als het gaat om een toplocatie voor het jaarlijkse bedrijfsuitje in bijvoorbeeld Safaripark Beekse Bergen.

All Events Group

Van de Wiel legt uit hoe de restyling van Autotron past in dit streven en waarom de oldtimers hebben plaatsgemaakt voor beurzen en evenenementen. “De laatste jaren bleek de oldtimerliefhebber een krimpende doelgroep te zijn. Dat was

Autotron in cijfers: Autotron Rosmalen verhuurt ruimtes variërend van 90 tot 6.000 m2, die geschikt zijn voor allerhande events: van een productpresentatie tot een grootschalig publieksevenement. Autotron Rosmalen is tevens de thuisbasis van tennistoernooi Ordina Open en van diverse oldtimerbeurzen. Naast Autotron Rosmalen behoren onder meer Brabanthallen ’s-Hertogenbosch, Sportiom en Safaripark Beekse Bergen tot Libéma. Het hoofdkantoor van Libéma is gevestigd op het terrein van Autotron Rosmalen.

voor ons de reden om afscheid te nemen van de auto-collectie en de vrijgekomen ruimte te benutten voor nieuwe impulsen, met name voor beurzen en evenementen. Het resultaat is dat we onder andere ruimtes hebben met een ‘plug & play’-systeem. Licht, tafels, stoelen, geluid en bars, alles staat klaar. Het enige wat de klant hoeft te doen is de schakelaar om te draaien”, lacht Rob. “Daarnaast willen wij de klant ook het totaalplaatje bieden; hij moet van A tot Z bij ons terecht kunnen. Met de recente integratie van de All Events Group is dat voortaan mogelijk. De ruimte, kennis en professionaliteit om beurzen te organiseren waren er al; de vierkante meters hadden wij ter beschikking, maar nu hebben wij ons faciliterend vermogen versterkt met de conceptmatige kracht van All Events Group. Dat betekent dat wij voortaan op elke vraag een passend antwoord hebben.” � Libéma Diezekade 2 5222 AK ‘s-Hertogenbosch T 073-6293911 E r.van.de.wiel@brabanthallen.nl I www.libema.nl

R E G I O b u s i n e s s | o k t o b er 2 0 0 9

WIJNBAR MET MEER DAN 20 WIJNEN PER GLAS SHAREFOOD: KLEINE GERECHTEN UIT DE INTERNATIONALE KEUKEN LOUNGE MET OPEN HAARD

Lock On

Log On

Power On

Maldenhof 1 5045KM Tilburg 013-5774574

www.maxict.nl info@maxict.nl DON’T BE THE TALK OF THE OFFICE. www.logon-lockon.com

LOG ON LOCK ON

Marketing & Communicatie

Rens Merkelbach

Presentator op maat Live communicatie is sinds jaar en dag belangrijk in elk facet van het leven en in de hele maatschappij. Tijdens zijn werk als presentator krijgt Rens Merkelbach maar al te vaak de vraag; “wat doe je normaal gesproken voor werk?” Als Rens steevast antwoordt dat dit zijn werk is, behoeft dit enige uitleg. Kernwoorden als vriendelijkheid, energie en expertise worden toegelicht en al snel ontstaat het beeld van de Presentator op Maat. Als je tegenover Rens Merkelbach komt te zitten, wordt al snel duidelijk wat voor vlees je in de kuip hebt. Rens blijkt, naar eigen zeggen, een doodgewone jongen die zijn weg heeft gevonden in het beroep van presentator. “What you see is what you get” blijkt van toepassing op hem. Gevraagd naar zijn carrière als presentator neemt hij ons een kleine vijftien jaar mee terug in de tijd. Na zijn schooltijd vervult Rens zijn dienstplicht en komt gedurende zeven lange jaren terecht bij Defensie. Na het uitdienen van zijn contract gaat in 1996 het roer volledig om. Advertenties over werken in het buitenland trekken hem aan en hij besluit zijn energie beroepsmatig te delen met anderen. Als hotel-entertainer leert hij de kneepjes van het vak en in 2000 keert hij terug naar Nederland. Na een kort dienstverband in de evenementenbranche gaat hij

R E G I O b u s i n e s s | o k t o b er 2 0 0 9

in 2002 verder als freelance presentatorentertainer-acteur.

Inhoud

De verreweg meest gestelde vraag aan Rens blijkt te gaan over de inhoudelijke kant van zijn werk. “Wat doe je nu precies?” Rens begint te vertellen: “Het vak van presentator blijkt perfect bij me te passen. De maatwerkkant van mijn werkwijze maakt me flexibel, scherp en alert. Als een opdrachtgever met mij aan tafel belandt, werkt ik vanuit een blanco stuk papier. Ik inventariseer, luister, absorbeer en vertaal alles ter plekke of binnen een paar dagen tot een stukje maatwerk.” Zo probeert Rens als presentator keer op keer een geschikte gastheer, discussieleider of dagvoorzitter te zijn, passend binnen het betreffende evenement.

Professional

Steeds vaker wordt de hulp van een professional ingeroepen bij een bedrijfs-

presentatie, spreekbeurt, speech of training. Met een goed voorbereide gastheer kan de organisator zich bezig houden met andere belangrijke zaken. Vandaar dat bedrijven vaak bij een gespecialiseerd bureau, of Rens in dit geval, terechtkomen. Tal van opdrachtgevers hebben de weg naar Rens al weten te vinden. “Eigenlijk scheur ik het hele land door.” In evenementenland is Rens dan ook een bekend gezicht. Zakelijke meetings vragen een gedegen voorbereiding en inhoudelijke kennis. Rens heeft zich hierin gespecialiseerd. Rens: “Om zakelijk gezien de juiste snaar te raken, de juiste toon te pakken en nooit het doel uit het oog te verliezen, dien je in je voorbereiding scherp en zorgvuldig te werk te gaan. De vorm waarin het dan uiteindelijk wordt gegoten is van ondergeschikt belang en wordt per keer aangepast aan hetgeen de klant vraagt. Fusies, kick offs, workshops, teasers, energy boosts, jaarvergaderingen, het maakt voor de professionele presentator uiteindelijk niet veel uit.”

Over Rens “Rens wordt als dagvoorzitter vaak het ‘geweten van de zaal’, wat in vele gevallen erg bijdraagt aan de voor die dag gestelde doelen.” “ Rens is een presentator die goed voorbereid elk publiek tegemoet treedt. Zijn expertise en innemendheid zorgen ervoor dat het zakelijk belang wordt gediend en tegelijkertijd eenieder met een goed gevoel achterblijft.” “Rens zorgt steevast voor een snelle ‘klik’ met elk publiek. Zijn warme persoonlijkheid maakt hem een entertainer in hart en nieren.” “Rens kenmerkt zich door zijn onuitputtelijke energie en zijn vermogen om van elk evenement een waar feest te maken. Rens is in staat snel koppelingen te maken en interactie aan te gaan met zijn publiek.”

Op evenementen wordt Rens ingezet als gastheer en presentator. Moeiteloos geeft hij bezoekers een goed gevoel en vergeet hij niet om iedereen met respect en de juiste toon te benaderen en in zijn waarde te laten. Op beurzen weet hij aandacht te genereren voor elke beursdeelnemer en zorgt hij voor aanloop en business op de stand. Vaak gebeurt dit in de vorm van een spelshow of korte presentatie. �

Rens Merkelbach Dagvoorzitter, Presentator, Gastheer, Discussieleider, Ceremoniemeester, Entertainer en Acteur M 06-21984908

R E G I O b u s i n e s s | o k t o b er 2 0 0 9

OCC dehoog: één krachtige partner voor traditionele én nieuwe media Vandaag de dag maakt drukwerk steeds vaker onderdeel uit van grotere communicatieoplossingen, die op hun beurt weer steeds vaker een mix zijn van traditionele én nieuwe media. Als full-service grafimedia productiebedrijf kan OCC dehoog u in deze veranderende wereld over de volle breedte van dienst zijn. Eigenlijk doen wij maar één ding: u voorzien van de juiste communicatieve oplossing. Drukwerk, DTP-werkzaamheden, geautomatiseerde opmaak, web-development, hosting en internet marketing ter ondersteuning van uw acties zijn slechts enkele voorbeelden van wat wij te bieden hebben. U hoeft echter maar één ding te onthouden: OCC dehoog www.occ-dehoog.nl

Studio

Postbus 128, 4900 AC Oosterhout

•

De Wetering 30, 4906 CT Oosterhout

•

T. 0162 476 500

•

Printing

F. 0162 47 65 25

•

New Media

info@occ-dehoog.nl

•

www.occ-dehoog.nl

../

EIFFELTOWERS DEN BOSCH



Oisterwijk

In de dynamische wereld van de basketballsport biedt EiffelTowers Den Bosch een uniek platform voor topsport, maatschappelijk initiatief en natuurlijk – zakendoen.

Inspiratie opdoen in de bossen van Oisterwijk! Met een unieke, schitterende ligging, uitstekende service en moderne faciliteiten is Fletcher Hotel-Restaurant Boschoord de

EiffelTowers staat u graag te woord om te kijken of ons productportfolio aansluit op uw zakelijke wensen en doelstellingen. Of u nou op zoek bent naar een uitbreiding van uw netwerk, een effectieve manier om uw naamsbekendheid te vergroten, een podium voor marketingacties óf een mooie aanvulling op uw vergaderen trainingsruimtes, EiffelTowers heeft het in huis. Kijk op eiffeltowers.nl/zakelijk voor de mogelijkheden en bel gerust voor een afspraak.

perfecte locatie voor: • Al uw zakelijke evenementen, zoals vergaderingen, trainingen, recepties en (personeels)feesten • Heerlijke lunches en diners • Diverse outdoor- en teambuildingactiviteiten Tegen de scherpste prijzen! Het hotel beschikt over: • 45 comfortabele hotelkamers • 10 multifunctionele vergaderzalen • Uitstekend restaurant

Of kom vanavond even kennismaken bij ons paviljoen.

• Gezellige café bar • Zonnig terras • Sfeervolle lounge • Sauna Hotel-Restaurant Boschoord

Reserveren of meer informatie? Bel: 0347 - 75 04 43 of mail naar info@hotelboschoord.nl Gemullehoekenweg 143 | 5062 SB Oisterwijk | www.hotelboschoord.nl

Brabanthallen ’s-Hertogenbosch • Vak- en publieksbeurzen • Concerten • Evenementen • Vergaderingen (al vanaf 10 personen)

• Congressen • Bijeenkomsten

Een ruimte huren kunt u overal. Maar zoekt u een accommodatie die ook ruimte biedt om uw wensen en ideeën op een unieke wijze te realiseren, dan komt u geheid uit bij Brabanthallen ’s-Hertogenbosch. Een accommodatie waar alles kan! Op de plaats waar tachtig jaar geleden vraag & aanbod elkaar al ontmoetten voor veehandel, opent Brabanthallen ’s-Hertogenbosch medio 2010 een gloednieuw congres- en vergadercentrum.

Vraag de brochure aan! Informeer naar 101 mogelijkheden via 0900-0401132 (lokaal tarief) of kijk op www.brabanthallen.nl.

Brabanthallen ’s-Hertogenbosch is onderdeel van

Marketing & Communicatie

Beter een goede buur dan een verre vriend

Verrassend veelzijdig Tekst Elke van der Heyden fotografie Toin Damen

Technoprint, ruim 23 jaar geleden opgestart, is al lang niet meer enig in zijn soort. Maar het is de persoonlijke aanpak van eigenaar Bert Korremans die opvalt. Deze oude rot in het vak weet zijn klanten prima te adviseren om samen te komen tot de keuze van een mooi product. Technoprint is al jaren dé totaalleverancier van alle denkbare relatiegeschenken en promotiekleding voor het midden- en kleinbedrijf, instellingen, verenigingen en scholen in de regio Tilburg. Een persoonlijke aanpak en een bulk aan ervaring onderscheidt hem van de concurrent. “Wij pretenderen niet de grootste te zijn,” vertelt Bert stellig, “maar wel de beste voor onze regio, want een goede buur is immers beter dan een verre vriend!”

Laagdrempelig

Door het bewust weglaten van een balie wil Bert een laagdrempelig karakter creëren. Bert: “Wij vermoeien klanten niet met ingewikkelde formulieren maar wij geven meteen antwoord op gestelde vragen. Daarnaast zal ik niet zonder meer als een dolle een product aanprijzen.” Hij legt uit: “Eerst breng ik samen met de klant de doelgroep in beeld en vervolgens het tijdstip dat ze het product willen gaan gebruiken. Pas dan gaan we daarbij een passend geschenk of product zoeken. Want wij begrijpen dat een relatiegeschenk meer is dan een cadeau aan een klant. Je wilt daarmee een boodschap overbrengen.

Bert Korremans: “Ik prijs niet als een dolle producten aan”

Deze juiste keuze bereik ik door goed te luisteren. Zo kan ik hoge kwaliteit leveren en blijft de klanttevredenheid gewaarborgd.” Maar ook door scherp te zijn met prijzen, in combinatie met een groot aanbod van leveranciers, krijgt iedere klant bij Technoprint waar hij naar op zoek is: een eerlijk advies en betrouwbare afspraken.

Zien en gezien worden

Technoprint heeft een veelzijdige collectie, of het nu gaat om bedrukte bedrijfskleding, een simpele balpen met naam er op, een luxe functioneel relatiegeschenk of bedrukte ballonnen voor een evenement. De laatste jaren vormen buttons ook een groot deel van de nationale afzetmarkt. En elektronische geschenken als de MP3-speler en de digitale fotolijst zijn

tegenwoordig ook niet meer uit het assortiment weg te denken. Als geen ander weet Bert dat goed promotiemateriaal het verschil maakt tussen zien en gezien worden. “Goede promotie verdient zichzelf terug. Daarom wil ik de klant graag wegwijs maken in de vele mogelijkheden”, zo besluit hij. � Technoprint Jules Verneweg 22 5015 BM Tilburg T 013-8200258 E info@technoprint.nl I www.technoprint.nl www.buttons.nl Opgericht: 1986 Aantal medewerkers: 2

R E G I O b u s i n e s s | o k t o b er 2 0 0 9

Marketing & Communicatie

Impressie BOB Debat Marketing en Communicatie

Nieuwe markten aanboren Tekst SARA TERBURG fotografie TOIN DAMEN

Ook tijdens dit BOB Debat over Marketing en Communicatie blijft de crisis niet onbesproken. Het is interessant om te horen hoe aan de ene kant ondernemers hun marketingbeleid aanpakken en -passen en aan de andere kant hoe de marketing/reclamebureaus ervoor zorgen dat ze voldoende klanten houden. Lees verder en wordt wijzer. Locatie van dit debat is P. van de Ven/Van DeVen Automobielbedrijven op bedrijventerrein Kraaiven aan de Noordkant van Tilburg. Tamara Steinbusch werkt als manager marketing & communicatie bij de Van de Ven Holding. En dat is vrij uniek, omdat veel MKB’ers daarvoor niemand in dienst hebben en marketing er gewoon zelf bij doen. Ze geeft aan dat de Van de Ven Holding een familiebedrijf is en ze nu vooral druk bezig is met wat de klant werkelijk wil en niet zozeer met het

R E G I O b u s i n e s s | o k t o b er 2 0 0 9

genereren van de naamsbekendheid en de identiteitsverandering. De andere debaters zijn: Cornel Copal (directeur van reclamebureau C•WORX ), Ramon de Graaf (manager marketing & sales bij Helder telecom), Mathieu Hermans (eigenaar van reclamebureau BureauZuid), Guus van Hove (directeur van popcentrum 013), Chantal Mentrop (PR / marketingmedewerker bij advocatenkantoor Holla Poelman Van Leeuwen) en Maxine Vanmeulebrouk (corporate marketing manager bij gerechts-

deurwaarders en incassospecialisten GGN). Met het poneren van de stelling: ‘het zoeken en vinden van een onderscheidende aanpak is van levensbelang in de huidige markt’ geeft debatleider Kees Rennen de aanzet voor een interessante discussie.

Onderscheiden Als het economisch goed gaat en bedrijven jaar na jaar groeien, denken veel ondernemers weinig na over hun positionering in de markt. Mathieu Hermans schetst: “Nu is het daar een goed moment voor en ik merk ook dat dit ondernemers interesseert. Ook voor ons als reclamebureau was de markt heel lang heel makkelijk. Wij moeten nu dieper nadenken voordat we met iets komen. Was het vroeger voldoende één mailing te versturen, nu splitsen we die in tweeën of bellen ze na.” Branchegenoot Cornel Copal signaleert hetzelfde en zegt: “Veel bedrijven weten prima wie hun concurrenten zijn en hoe ze zich moeten presenteren, maar denken daarbij toch op dezelfde manier. Onze taak is om daar een onderscheidende draai aan te geven. Dat is zeker op dit moment erg belangrijk. Ik zie twee ontwikkelingen: er zijn bedrijven die bezuinigen op marketing, maar ook bedrijven die het juist nu van belang vinden om te laten zien dat ze er zijn en hoe ze dit zo onderscheidend mogelijk kunnen doen.” Alle bureaus aan tafel merken dat ondernemers zuiniger met hun budget voor marketing omgaan. Toch ziet Copal hierin ook een voordeel. “Dit houdt onze

Cornel Copal

Chantal Mentrop

C-Worx

Holla Poelman Van Leeuwen

branche scherp en gefocust.” Maxine Vanmeulebrouk geeft aan dat de onderneming waar zij werkt altijd bezig is met nadenken hoe het zich kan onderscheiden van de rest. GGN werkt zowel met vaste reclamebureaus als met losse. Ze vertelt:

vrijwel vanzelf, nu is het noodzakelijk om met gerichte acties voor zowel de leaserijder als de particulier de verkopen op hetzelfde niveau te houden. De Mondeo is nu vooral populair onder consumenten.” Ook 013 heeft te maken met een veranderende markt: de bezoekersaantallen lopen terug. Guus van Hove zegt: “Ons business model verschilt niet veel van dat van andere bedrijven die zich richten op de consument. Wat ons atypisch maakt, is dat de inkoopmarkt niet vrij is, het is een risicovolle markt waarin de gages voor artiesten erg zijn opgelopen. Onze uitdaging is om nieuwe markten aan te boren en onze expertise breder in te zetten. Dit geldt voor zowel de zakelijke als consumentenmarkt. Wij gaan bijvoorbeeld samenwerken met partners zoals Theaters Tilburg. Ook zullen we meer evenementen organiseren voor externe partijen zoals de feesten die we voor Sacha Shoes en het Twee Steden Ziekenhuis hebben georganiseerd.” Chantal Mentrop heeft geen kleinere budgetten:

Dit houdt ons scherp

“Waar wij altijd op selecteren is of een bureau snapt wat onze doelgroep is, wat daarin omgaat en in hoeverre ze dat kunnen vertalen naar een onderscheidende actie.” Tamara Steinbusch stelt vooral de klant voorop. “We hebben bijvoorbeeld een enquête gehouden waar zeer veel respons op is gekomen. Deze hoge respons hebben we te danken aan de cadeaus die hieraan gekoppeld waren, zoals de TomTom en de Carkit. De klant is niet alleen kritischer geworden, maar hecht (nog meer dan voorheen) waarde aan een betrouwbare dealer. Daar spelen wij op in.”

Veranderende markten Als marketingmanager bij een dealerbedrijf dat te maken heeft met importeurs en ook van daaruit beleid krijgt ‘opgelegd’, kan het bedrijf maar voor een deel een eigen koers varen. “Ik merk dat de importeur vaak andere ideeën heeft dan de dealers. Wij moeten nu regelmatig iets toevoegen voor onze eigen specifieke markt. De markt is bovendien erg veranderd, de verkoop van de Ford Mondeo ging tot voor kort

Minder marketingbudget

“Maar we kijken vooral heel kritisch naar hoe we ons geld uitgeven.” Het voordeel van de advocatuur is dat er eigenlijk altijd werk is, of de economie nu in een positieve of negatieve lijn zit. “Op het terrein van fusies en overnames ligt de boel stil, maar door het grote aantal faillissementen hebben we nog volop werk.”

Maxine Vanmeulebrouk, GGN ‘Een bureau moet snappen wat onze doelgroep is en dat vertalen naar een onderscheidende actie’ Mathieu Hermans, BureauZuid ‘Ook wij moeten nu dieper nadenken voordat we met iets komen’ Chantal Mentrop, Holla Poelman Van Leeuwen advocaten ‘Wij kijken vooral heel kritisch naar hoe we ons geld uitgeven’ Tamara Steinbusch, Van de Ven Holding ‘Het bureau moet aanvoelen waar wij heen willen’ Guus van Hove, popcentrum 013 ‘Wij zetten onze expertise breder in’ Cornel Copal, C•WORX ‘Als bureau moet je feeling houden met je klant en je blijven verdiepen in zijn marktsegment’ Ramon de Graaf, Helder telecom ‘Marketeers kijken door crisis naar alternatieven voor het vaste bureau’

Tamara Steinbusch

Guus van Hove

Ramon de Graaf

Van de Ven Holding

Popcentrum 013

Helder

van Hove antwoordt: “Ik heb twee keer grote veranderingen doorgevoerd in het personeelsbestand bij 013. De eerste keer was een reorganisatie in 2003 en afgelopen juni heb ik zes man ontslagen. Toch vind ik dat je als ondernemer altijd kritisch moet kijken naar wat je zelf kunt en wat je beter kunt uitbesteden. Als je iets goedkoper en beter kunt laten doen, moet je het zelf laten. Ik heb wel iemand in dienst op marketing, maar creatie, dus het schrijven van tekst en maken van beeld, besteed ik altijd uit. Het vervelende is dat je over dit soort dingen vaak pas nadenkt als het slecht gaat, maar ook in goede tijden zou je na moeten denken over hoe je je kosten slimmer kunt managen.” Ramon de Graaf wil weten of

in zee gaan met een bureau als kostenpost of als investering gezien wordt. Cornel Copal reageert: “Ondernemers vragen vrijwel altijd: wat levert jullie werk mij op? En daar is toch niet altijd een duidelijk antwoord op te geven. Een klant moet het gevoel hebben dat een bureau meerwaarde biedt. Als bureau moet je feeling houden met je klant en je blijven verdiepen in zijn marktsegment. Als bureau wil je ook dat het goed gaat met je klanten. Wij maken daarom vaker afspraken die niet alleen gericht zijn op het binnenhalen van werk.” GGN werkt met meerdere bureaus. Maxine Vanmeulebrouk: “We werken met een aantal vaste partners en schakelen daarnaast bureaus in voor losse klussen.” Chantal Mentrop: “Een bureau moet een soort partner zijn en meedenken, ook als er strategische beslissingen genomen moeten worden. Dan levert het toegevoegde waarde.” Ook Holla Poelman Van Leeuwen

Partners Een ander onderwerp dat aan bod komt, is de vraag wanneer een MKB’er besluit om iemand in dienst te nemen als marketing-

Print blijft in marketingmix functionaris. Kees Rennen vraagt de aanwezigen of er een omslagpunt aan te wijzen is? En hij vraagt: “Wanneer ga je als MKB’er met een bureau in zee?” Guus

Klant wil betrouwbaarheid

doet nu meer aan het informeren en adviseren van ondernemers, zonder hier direct werk uit te halen. Mathieu Hermans herkent zich in deze ontwikkeling en zegt: “Bij klanten die geen marketingafdeling hebben, geven we advies dat bijna bedrijfskundig is. Ik vind het leuk om jaren voor een bedrijf te werken zodat je kunt zien wat er verandert. Maar we zijn ook vaak gewoon uitvoerder, zoals voor bedrijven die

R E G I O b u s i n e s s | o k t o b er 2 0 0 9

Mathieu Hermans

Maxine Vanmeulenbrouk

BureauZuid

GGN

een creatieve marketingafdeling hebben.” Ramon de Graaf: “Het mooiste leerpunt van deze crisis is dat iedereen zichzelf vragen stelt. Ook de jonge marketeer die in deze tijd opgroeit is veel selectiever in wanneer hij iets in huis laat doen of het uitbesteedt. Een paar jaar geleden waren marketeers niet gewend om deze vraag te stellen, dan werden opdrachten altijd aan hetzelfde bureau gegeven. Nu blijkt dat er ook alternatieven zijn.” Tamara Steinbusch

communicatie. Tamara Steinbusch stelt dat de inzet van online, print of een combinatie ook afhankelijk is van de doelgroep. “Neem de nieuwe Ford Ka, daarvoor hoef ik echt niet te adverteren, juist omdat het nieuwe model al enorm populair is.” Cornel Copal: “Het is ook leeftijdsafhankelijk. Bij de oudere generatie ondernemers, hoef je vaak niet met online marketing aan te komen, zij hebben liever iets tastbaars.” Guus van Hove ziet print ook niet verdwijnen: “De cosmeticabranche bijvoorbeeld, zal blijven adverteren in tijdschriften, maar arbeidsmarktcommunicatie verschuift naar online middelen.” Ramon de Graaf: “Het is belangrijk om print te blijven behouden in de marketingmix. Bovendien rijzen de tarieven voor Google Adwords de pan uit en dat maakt print ook weer interessant.”

Eén mailing niet voldoende

geeft aan dat zij met het dealerbedrijf eigen doelstellingen heeft, maar ook zeker met de importeur moet samenwerken. “Als dealer heb naast je eigen doelstellingen ook te maken met de doelstellingen van de importeurs. Met ons vaste reclamebureau denken we nu heel goed na over welke koers we willen varen. Het bureau moet aanvoelen waar wij heen willen en snel kunnen handelen.”

Online vs offline

• Het volgende BOB Debat vindt plaats op 20 oktober. Het thema is dan Bedrijfshuisvesting & Facility Management. • Bent u geïnteresseerd om mee te praten en in de volgende editie van Regio Business te staan? • Ga naar www.regio-business.nl en maak uw interesse om deel te nemen aan het BOB Debat kenbaar via het contactformulier. Een e-mail sturen kan natuurlijk ook: info@regio-business.nl

Tot slot Aan het eind van dit debat kan geconcludeerd worden dat echt ondernemerschap er in tijden van crisis uitkomt. Goede ondernemers zitten niet onder hun bureau te wachten tot de crisis voorbij is. Al gaat dat niet voor iedere branche op. Ondernemers doen ook in goede tijden aan marketing, met of zonder marketeer in loondienst. En er zijn genoeg bureaus om hen bij te staan en te adviseren. �

De debaters praten ook over de vraag of geprinte media toekomst heeft of niet. Volgens Mathieu Hermans is print zeker niet uit. “Er ontwikkelt zich wel een nieuw gebied: hoe kunnen we optimaal gebruik maken van online mogelijkheden? Maar vaak gebeurt dit in combinatie met print. Wij zetten meestal verschillende middelen in.” En dat is ook geschikt voor B-to-B R E G I O b u s i n e s s | o k t o b er 2 0 0 9

uitnodiging bOb borrel

Het Patronaat tilburg Woensdag 18 november

vanaf 17.00 uur

Regio Business. Your Business! bOb, een initiatief van zakenmagazine Regio business, staat voor business Ontmoet business; de bOb borrel is een levendige ontmoetingsplaats waar kennis en kaartjes volop worden uitgewisseld.

BORREL Business Ontmoet Business

bent u in voor nieuwe zakelijke contacten en inspirerende gesprekken? Dan bent u op woensdag 18 november van harte welkom op de bOb borrel bij Het Patronaat in tilburg.

Aanmelden via: www.regio-business.nl

Deze bOb borrel wordt u aangeboden door Regio business, Het Patronaat en haar partners. Alleen de drankjes zijn voor eigen rekening. Aanmelden kan via www.regio-business.nl

17.00 uur – 19.00 uur

Ontvangst met een bubbel en Amusomaîtres

Deze bOb borrel wordt mede mogelijk gemaakt door:

Het monumentale juweel in het centrum van tilburg is na een frisse nieuwe herinrichting de perfecte locatie voor bruiloften, feesten, diners, congressen, presentaties en andere bijeenkomsten. twee verdiepingen, van 200 vierkante meter elk, zijn geschikt voor gezelschappen van 20 tot 300 gasten. Door een koppeling van beide vloeren is het tevens mogelijk bijeenkomsten tot 700 gasten te organiseren. www.patronaattilburg.com Amusoment is een jong vernieuwend concept voor de b2b-markt, no kitchen en de particulier met culinaire aspiraties. topamuses op een unieke manier gepresenteerd tijdens een meeting, receptie of beursevent. Het concept is interessant voor eenieder die het zwaartepunt wil leggen op culinair en gemak, zonder tegen de hoge kosten van een cateraar aan te lopen. www.amusoment.nl steil wijnimport, een samenwerking tussen Hans bijvoets van Anfors en Marcel van twist, is gespecialiseerd in kwaliteitswijnen uit Europa. De nadruk ligt op kleinschalig werkende producenten die met respect voor traditie moderne wijnen maken. De voorkeur gaat uit naar wijnen die worden gemaakt van de oorspronkelijke druivenrassen van het gebied waar de wijnen vandaan komen. www.steilwijnimport.nl

19.00 uur – 19.15 uur

feestelijke opening

19.30 – 21.00 uur

Maak kennis met de culinaire vaardigheden van Het Patronaat

17.00 uur - 23.00 uur

Jazz entertainment m.m.v. MC Esther

Podiums voor hippe meiden, stijlvolle dames, brutale proppers, energieke dansers, gebekte presentatrices, mooie mannequins, maar ook getalenteerde freaks die licht en geluid regelen. Voor de DJ, de MC of de band. Podiums stelt voor elke show of evenement een winning team samen. Zowel achter de schermen als op het podium. www.podiums.nl first Impression Audiovisueel is gespecialiseerd in de verkoop, installatie en verhuur van professionele audiovisuele apparatuur. Alle kennis en producten zijn in huis om een flexibele totaaloplossing te kunnen bieden voor ieder vraagstuk. Een volledig en helder advies, creatief meedenken met de klant en het bieden van een uitstekende (after)service is dan ook vanzelfsprekend. www.firstimpression.nl

facility partner bOb borrel:

Businessprofiel

xxxxxxxxx

Feesten en vergaderen in monumentaal juweel

De sfeer is geregeld Tekst LILIANE VERWOOLDE fotografie KEES BENNEMA

In de bovenzaal word je onmiddellijk getroffen door het warme licht, dat door de hoge raampartijen binnenvalt. De benedenzaal ademt nog de sfeer van de oude klaslokalen, die eens plaats boden aan de Tilburgse schooljeugd. Maar iedereen zal het erover eens zijn dat bij de herinrichting van Het Patronaat een aantrekkelijke balans is gevonden tussen klassiek en modern. Het monumentaal juweel van Tilburg is weer beschikbaar voor zakelijke en particuliere bijeenkomsten.

karakter. Via het oorspronkelijke granieten trappenhuis bereikt de bezoeker de bovenverdieping. De Rooms Katholieke sfeer is er nog voelbaar. Maar ook hier zorgen de lichte vloer en heldere kleuren weer voor een touch van deze tijd. Lennard Beumer, samen met Bart van der Wel directeur/eigenaar van Het Patronaat: “De technische faciliteiten en het podium maken de bovenzaal bijzonder geschikt voor presentaties, terwijl de sfeer ook passend is voor feesten met entertainment.”

BOB Borrel

Lennard Beumer en Esther Klazen

De boven- en benedenzaal van Het Patronaat kunnen afzonderlijk, maar ook samen worden ingezet. Dit maakt Het Patronaat geschikt voor grotere (tot 750 personen) en kleinere gezelschappen. Esther Klazen, marketing & sales van Het Patronaat: “Steeds vaker zie je dat de gasten van een bruiloft of congres afkomstig zijn uit alle delen van de wereld. Dan is het aantrekkelijk om de hele dag in te vullen op één locatie. Met twee verdiepingen van elk 200 m2 kunnen we in Het Patronaat alles regelen: een presentatie, receptie, feest,

R E G I O b u s i n e s s | o k t o b er 2 0 0 9

lunch, diner, vergadering, congres of trouwerij. Elke sfeer is mogelijk. Bovendien verzorgen we de volledige catering zelf en voor elke portemonnee.”

Karakter

In de benedenzaal hebben de schoolbankjes plaatsgemaakt voor een sfeervol interieur dat teruggrijpt naar de jaren dertig van de vorige eeuw. De hoge plafonds, de grote ramen met hun bijzondere lichtinval en het moderne kleurgebruik bezorgen de ruimte een bijzonder, maar ook eigentijds

Rondom Het Patronaat wordt op dit moment nog hard aan de weg gewerkt. Het Veemarktkwartier heeft bij de gemeente alle aandacht. Klazen: “Het ‘grijs en het groen’ wordt helemaal opnieuw aangelegd. De Tivoli-garage wordt uitgebreid met vijf etages. En als de doorbraak naar de Heuvelring ook doorgaat, ligt dit bijzondere rijksmonument opeens op een steenworp afstand van het Tilburgse centrum, het station en een royale parkeergarage.” De eerste boekingen zijn inmiddels binnen. En voor de zakelijke markt opent Het Patronaat haar deuren op 18 november tijdens de BOB Borrel. Beumer: “Wij zorgen voor bubbels, onweerstaanbare hapjes en amusement. En verder zal iedereen het zelf ervaren: het pand maakt de sfeer.” �

Het Patronaat Veemarktstraat 34 5038 CL Tilburg T 013-5800656 E info@patronaattilburg.com I www.patronaattilburg.com

Waar haalt Helma Ehren haar energie vandaan?

“Het klikte meteen met Dong. Van de ovens en deegmachines in de bakkerij tot de snijmachines en kassa’s in de winkels. In ons bakkersbedrijf is energie van levensbelang. En, ook niet onbelangrijk: energie is een belangrijke post in onze financiën. Daarom kies ik niet zomaar een energieleverancier. Het moet absoluut een partij zijn waarin ik vertrouwen heb. Dat heeft veel te

maken met persoonlijk contact. Toen een medewerker van DONG bij me langskwam, klikte het meteen. De combinatie van een goed gevoel en een goede prijs trokken mij over de streep.” H. Ehren, Bakkerij Paul Ehren B.V. in Tiel

Uw partner in energie.

Weten wat DONG Energy u als ondernemer kan bieden? Ga naar www.dongenergy.nl/mkb

Sponsor & leverancier van... Willem II

Sponsor & leverancier van... Dutch Supercar Challenge

Sponsor & leverancier van... Tilburg Trappers