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SAN1AGo VALDERRAMA MENoozA
Párrafo de entrada
Luego de escudriñar en las investigaciones realizadas en años anteriores, en las bibliotecas especializadas de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Univenidad de San Martín de Porres y Universidad Peruana Miguel Álgel Rodríguez Rivas, en relación a la variable independiente y dependiente, hemos encontrado algunas investigaciones que tienen cierta relación con nuestro objeto de investigación y estas son: a) BerrrÁ¡l Ourspe. Andrés v Fo¡¡src¿ MrloNnvIcs. Richard (2009). I.
La motivación
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Apellidos y nombres del ( los) autor (autores) de l¡ invelisac
ió¡
2. Año
la satisfacción laboral en la [Jniversidad de San Marlin de Porres. 3. Tilulo de la invesliSación
Tesis nara ootar el título orofesional de Licenciado en Administración 4. Firaldad de I¡ inveíigación
v Cestión de Empresas. Emplean el método analítico v comoarativo. )
Metodos
Descripción de los mélodos
El método analítico se usó con la finalidad de conocer el objeto de estudio para explicar, hacer analogias, comprender mejor su comportamiento y establecer "nuevas teorías": mientras que el método comparativo se aplicó para la generalización empírica y la verificación de hipótesis. Las conclusiones más relevantes de esta investigación son:
ó. Dos conclusiones .elevanles
l. El resultado del coeficiente de correlación de Pearson
es de 0,76 y, de acuerdo
con la tabla de interpretación que propone Roberto Hemández Sampieri en su obra Metodología de Ia investigación científica, esle p\ede tener una variación de -1,00 a + 1,00, por lo que se determina que existe una correlación positiva considerable de la variable independiente "motivación", sobre la variable dependiente "nivel de compromiso laboral de los docentes". Indica también cómo el valor p (sig = 9.00, es menor que 0,05; de esta manera, queda aceptada la hipótesis altema y rechazada Ia hipótesis nula.
De los resultados obtenidos mediante la aplicación de los instrumentos de medición también se concluye que de un total de 250 encuestados, 135 docentes con el título profesional de licenciados en Administración son los más motivados, por poseer un sueldo de S/. 3500 nuevos soles mensuales.
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