l a i c e p S y r a g l a C
VOC krant UITGAVE augustus 2009
De landelijke uitrol van Stagematch.nu verloopt voorspoedig
ABS Van Leeuwen als 250ste leerbedrijf ingeschreven
We hebben de leerbedrijven daar allemaal aangeschreven en hen meteen de toegangscodes van het instrument gegeven.’
te vinden om daar hun opleiding af te maken. Die verbintenis zal ook leiden tot tevreden leerbedrijven.
Kort daarop is nog een herinneringsmail verstuurd. Uiteraard weer met de benodigde toegangscodes en vervolgens komen de inschrijvingen binnen. Na een week zijn de bedrijven die nog niet gereageerd hebben opgebeld. Je krijgt zo direct contact met de bedrijfsleiders en kan meteen vragen waarom men zich nog niet heeft ingeschreven. Deze actie resulteerde in een golf nieuw ingeschreven bedrijven. Tevens gaf dit inzicht in een aantal belangrijke vragen die nog leven bij de leerbedrijven.
Henk Arens feliciteert Jan Smulders van ABS Van Leeuwen, het 250e leerbedrijf in Stagematch.nu.
Een leerling die kiest voor een opleiding in de carrosseriebranche moet ook meteen kiezen voor een leerbedrijf. Immers dat is onlosmakelijk verbonden met de zogeheten BBL opleiding (beroeps begeleidende leerweg). Het is dan voor zowel de leerling als voor een bedrijf maar afwachten of er wel een klik is. Stagematch.nu biedt meer duidelijkheid voor deelnemende bedrijven en leerlingen. Nadat de pilot vorig jaar was afgesloten en onderzoek aantoonde dat het een succes genoemd mag worden, is de landelijke uitrol van Stagematch.nu in mei j.l. van start gegaan. ‘Dat moest -conform de wens van de Bedrijfstakgroep en de regioplatforms “Leren en Werken”- in regionale stappen gaan’, aldus Henk Arens, projectleider van Stagematch.nu. ‘Als eerste zijn we begonnen met de provincies Noorden Zuid-Holland, daar was tenslotte ook de pilot gestart.
Een aantal bedrijven gaf aan nu geen nieuwe leerlingen te wensen: het zou wel erg gek zijn dat als er banen op de tocht staan, je wel leerlingen aanneemt. Maar je hoeft die leerlingen niet nu meteen aan te nemen. Op Stagematch.nu kan een bedrijf aangeven of het wel of niet plaats heeft voor een leerling. Dit voorkomt teleurstellingen en extra werk. Ook is er in Stagematch.nu een mogelijkheid waar het bedrijf kan aangeven hoe ze benaderd willen worden. Telefonisch, per brief of mail of toch gewoon op afspraak. Inmiddels zijn ook de leerbedrijven in Utrecht, Noord-Brabant en Zeeland aangeschreven. In deze vier provincies is de 250ste inschrijving gepasseerd. ABS Van Leeuwen uit Breda is die inschrijver en om dat te vieren hebben zij een bloemetje ontvangen. Gedurende de zomer zal VOC zich blijven concentreren op de inschrijving van de bedrijven, met een zo hoog mogelijke deelname per regio. Na de zomer worden de resterende leerbedrijven in Nederland aangeschreven zodat, wanneer we met de inschrijving van de leerlingen beginnen, er voldoende keus is om een echte match te kunnen maken. Een aantal ROC’s hebben na de introductie te kennen gegeven de zin en noodzaak van Stagematch.nu in te zien. Zij zullen bij het begin van het schooljaar de leerlingen op Stagematch.nu attenderen en adviseren het in te vullen. Het zal de leerlingen zeker helpen een passend leerbedrijf
Extra geld voor leerbanen in de carrosseriebranche Als gevolg van de economische crisis zijn werkgevers terughoudend in het openstellen van vacatures of zelfs genoodzaakt het aantal medewerkers te verminderen. Dat is geen gunstige uitgangspositie voor de 700 jongeren die een BBL opleiding in de carrosseriebranche willen gaan volgen. Op de lange termijn heeft de branche deze jongeren hard nodig. FOCWA, FNV Bondgenoten, CNV BedrijvenBond en De Unie werken er daarom hard aan om de positie van deze jongeren op de arbeidsmarkt te versterken. Het Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de Carrosseriebranche, OOC, waarin werkgevers- en werknemersorganisaties zijn verenigd, heeft hiervoor extra geld beschikbaar gesteld. Het doel hierbij is ervoor te zorgen dat aan tenminste 550 nieuwe leerlingen het komende schooljaar 2009-2010 leerbanen door leerbedrijven ter beschikking worden gesteld.
De maatregelen die worden genomen zijn: - Het inrichten van een mobiliteitscentrum voor de branche. - Een bijdrage in de loonverletkosten bij het volgen van praktijkscholing op het gebied van basisberoepsvaardigheden van € 75,- per dag tot een maximum van € 1200,- per leerling. - Een versterking van de positie van de leerling door matching en werving.
P1
- Extra financiering van EVC voor medewerkers die als gevolg van een faillissement hun baan hebben verloren en dus niet meer over een aangesloten werkgever beschikken. - De stimuleringsmaatregelen van de overheid worden vooral regionaal ingezet. 250.000 euro is gereserveerd voor maatwerktrajecten die specifiek inspelen op de situatie in de regio. Een leerling die de basisvaardigheden beheerst vraagt niet alleen tijd en aandacht maar levert ook een bijdrage aan het rendement van het leerbedrijf. Dit vormt een solide basis voor een duurzame leerbaan. Hier bovenop komt de fiscale stimulering van leerbanen door de overheid. OOC verwacht met deze maatregelen dat leerlingen die instromen in het schooljaar 2009-2010 goede kansen hebben op het vinden van een leerwerkbaan bij een leerbedrijf. Via Stagematch.nu kunnen bedrijven en leerlingen hun profiel invullen, zo kan een goede match gemaakt worden tussen een leerling en een bedrijf. Het mobiliteitscentrum is al operationeel en is te vinden op www.vocar.nl.
?
?
?? ??
??
? ?
?
Inhoudsopgave De landelijke uitrol van P1 Stagematch.nu verloopt voorspoedig Extra geld voor leerbanen in P1 de carrosseriebranche Calgary special P2 Project Leren en Werken P3 Examens op het Horizon P3 College VOC ook voor uw veiligheid! P3 Ook gek van auto’s? P3 Van Eck Carrosseriebouw wint P 4 de Toonzetter Kennisavonden 2009 P4 VOC organiseert kalibreerdag P 4 Professionalisering van de P4 praktijkopleider
augustus 2009