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CEO CLUB

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Este SUV llega a la región con la tecnología e-POWER, exclusiva de Nissan.

La movilidad eléctrica es el futuro y eso lo saben en Nissan que desde hace tiempo viene trabajando en esto para darle el mejor producto a sus clientes y contribuir con el medio ambiente.

Nissan Importers Business Unit (NIBU) –la unidad de negocio de Nissan enfocada en dar apoyo a los importadores de 34 mercados de América Latina– anunció, durante un evento en Colombia, la llegada del Nissan X-Trail e-POWER, el primer vehículo de la marca en la región que incorpora esta inigualable tecnología de motorización eléctrica, y que pronto estará llegando a los países de la región.

“Estamos muy emocionados con el lanzamiento del nuevo Nissan X-Trail e-POWER a los mercados de NIBU. Este es el vehículo que nos coloca como punta de lanza en la estrategia de electrificación y un referente en tecnología, innovación, y desarrollo en América Latina. Es parte de los esfuerzos para cumplir con nuestra meta de llevar a las personas a un mundo mejor, en línea con el plan Nissan Ambition 2030, nuestra visión a largo plazo para impulsar la electromovilidad”, comenta José Román, presidente y director general de Nissan Mexicana y NIBU.

“Combinar la tecnología Nissan e-POWER con los atributos y el legado de X-Trail hace de este vehículo una alternativa como ninguna otra en el mercado, por las características que hacen de X-Trail uno de los SUVs más icónicos del mercado y también por beneficios propios de un vehículo eléctrico”, agrega Diana Torres, directora general de Nissan Importers Business Unit.

Nissan X-Trail e-POWER con la tecnología e-POWER, posee un generador de energía que se alimenta de un pequeño motor de gasolina para recargar continuamente la batería de iones de litio de alto rendimiento.

Gracias a este sistema, se evita la conexión a una fuente de energía eléctrica, lo que permite una autonomía ilimitada de más de 900 kilómetros en la ciudad, de acuerdo con los datos de homologación, y sin depender de ningún tipo de infraestructura de carga.

La tecnología e–4ORCE en el motor dual incorpora un control de tracción eléctrica en las cuatro ruedas. Lo anterior, le da un máximo agarre a cada rueda y controla de forma flexible el movimiento del vehículo. Al soltar el pedal del acelerador, e-Pedal Step utiliza la resistencia a la carga para desacelerar el vehículo, reduciendo el uso del pedal del freno con lo que maximiza la eficiencia de autonomía por medio del freno regenerativo.

Este SUV integra una batería de 1.8Kw, y el motor de última generación VCR Turbo de combustión de tres cilindros como generador; mientras que su motor eléctrico, encargado de impulsar las ruedas del vehículo, tiene una potencia de 205 hp y un torque de 243 lb-pie.

Sus parabrisas cristales frontales brindan un sistema de insonorización acústica. Su diseño exterior es moderno, con rieles en el techo y quemacocos panorámico.

En el interior, tiene un Head-Up Display de 10.8 pulgadas; sistema NissanConnect® y un panel de instrumentos digital, ambos, de 12.3 pulgadas; un Sistema de sonido Premium BOSE de nueve bocinas, y cargador inalámbrico. Su amplio espacio interior, con tres filas de asientos de piel, lo convierte en el único SUV electrificado con siete asientos en su segmento.

En cuanto a seguridad, ofrece lo mejor de Nissan Intelligent Mobility, con 13 tecnologías de asistencia de manejo, como: Control de Crucero Inteligente (ICC), Alerta de Abandono de Carril (LDW), Intervención Inteligente de Cambio de Carril (DP), Monitor Inteligente de Visión Periférica (AVM), Frenado Inteligente de Emergencia (I-EB), Alerta Inteligente de Colisión Frontal (I-FCW), Intervención Inteligente de Punto Ciego (BSI) y Alerta de Punto Ciego (BSW).

HELÉNICO, EL SABOR DE LA ALTA COCINA GRIEGA llega a Décima Plaza en Guatemala

Chef Dimitris Tochtas, chef ejecutivo Restaurante Helénico y Armando Araujo, fundador de Fine Dining Group.

Helénico es la nueva propuesta de la corporación de restaurantes Fine Dining Group que abre sus puertas para enriquecer la oferta gastronómica de Guatemala, con sabores representativos del arte culinario griego.

El restaurante, ubicado en Décima Plaza, zona 14, presenta un concepto moderno cuya ambientación transportará a sus visitantes a las típicas calles griegas, dando paso a una experiencia singular de alta cocina que busca llevar la gastronomía griega a un nuevo nivel de sofisticación, gracias a las creaciones únicas de sus platillos, inspirados en los sabores tradicionales del Mediterráneo.

“Helénico es un nuevo concepto de restaurante que ofrece una variedad de platillos que reflejan el auténtico sabor de la cocina griega y que busca ser referente de esta cultura gastronómica en Guatemala. Para ello, hemos preparado un menú original que contempla hasta el más mínimo detalle en cuanto a presentación y combinación de ingredientes, por lo que estamos seguros que nuestros clientes se sentirán en un verdadero paraíso griego, atendidos con un servicio de primera”, indica Armando Araujo, fundador de Fine Dining Group.

Basándose en su linaje griego, el chef Dimitris Tochtas, originario de Atenas, plasma en cada platillo que compone el menú de Helénico, la esencia de la cocina egea, con variadas propuestas de entradas, platos fuertes, mariscos, postres y más, para consentir el paladar de quienes siempre buscan nuevos sabores.

Entre las entradas que Helénico ofrece se encuentra el queso estilo Saganaki flameado, el clásico Tzatziki yogurt griego con aromas sutiles de ajo y el Hummus de garbanzo, ambos acompañados con pan pita. Las opciones de mariscos incluyen platillos como cartoccio griego, mejillones, pulpo, camarones y langosta makaronada. Además, las opciones de carnes y aves figuran entre los principales platillos.

De igual manera, la coctelería resalta sabores griegos con licores como Mastiha, que produce una explosión de aromas únicos y para el postre, resaltan los loukoumades, dulces muy populares en Grecia, semejantes a los buñuelos.

“La carta de Helénico expresa una compilación de recetas icónicas que representan varias regiones de Grecia. Nuestros platillos se caracterizan por su frescura y autenticidad, sin perder la tradición de las recetas originales. Cada uno es preparado en el momento, con ingredientes frescos de excelente calidad, acompañados de un enfoque personalizado en el servicio al cliente”, señala Dimitris Tochtas, chef ejecutivo de Helénico.

CEMENTOS PROGRESO llega a Costa Rica

Guillermo Ulate, funcionario de Cementos Progreso; Enrique García, director regional de Cementos Progreso para Costa Rica, El Salvador y Panamá; José Raúl González, CEO de Progreso, y Ewal Schee, director de integración en Progreso. Cortesía Cementos Progreso.

En un evento con clientes, proveedores y aliados del sector construcción en Costa Rica y como parte de un plan de expansión de sus operaciones en Latinoamérica, Cementos Progreso, marca líder de Progreso, anuncia su lanzamiento institucional en el mercado costarricense. De esta manera, amplía su alcance en la región con presencia en siete países que también incluyen a Guatemala, Belice, El Salvador, Honduras, Panamá y Colombia.

El lanzamiento de Cementos Progreso contribuirá de forma directa al sector de construcción en Costa Rica, ofreciendo un amplio portafolio de productos en cemento, concreto y pre-dosificados.

“Nuestra compañía cree en la región, entiende su potencial y apuesta por aportar valor a todos los centroamericanos. El lanzamiento de nuestra marca insignia en el mercado costarricense es clave en nuestros planes de crecimiento e inversión, que buscan generar desarrollo y empleo en la industria cementera local y regional”, comenta José Raúl González, CEO de Progreso.

La incursión de Cementos Progreso en Costa Rica marca un hito importante en la historia de la compañía, que busca la creación de valor compartido en el mercado. El apego a su estrategia de sostenibilidad, bajo la cual se enmarcan todas sus acciones, será vital para lograr los objetivos, buscando ser: el Empleador Preferido de sus colaboradores, el Proveedor Favorito para sus clientes, así como un Líder Ambiental y un Ciudadano Responsable; aportando así a mejorar la calidad de vida de todos los costarricenses.

“Cementos Progreso operará en Costa Rica con la misma excelencia en el servicio que ha sido su sello durante más de 120 años. Nuestro objetivo es el de “Compartir sueños y construir realidades junto a los costarricenses”, con la garantía y respaldo de productos que cumplen con los más altos estándares de calidad. Seguiremos fortaleciendo la atención a nuestros clientes y la innovación en soluciones para la industria, incluyendo un importante plan de inversión para generar valor social, ambiental y económico en el país”, señala Enrique García, director regional de Cementos Progreso para Costa Rica, El Salvador y Panamá.

Por su parte, José Miguel Torrebiarte, presidente de la Junta Directiva de Progreso, puntualiza: “Desde sus inicios en 1899, la compañía mantiene un sólido compromiso con la sostenibilidad y es parte fundamental de su liderazgo en la industria del cemento y materiales para la construcción en la región. Centroamérica es nuestra “cuna” y no simplemente un destino, por lo que buscamos aplicar las mejores prácticas y aprender del mercado local, para seguir “Construyendo juntos la Costa Rica donde todos queremos vivir”.

¿CUÁLES SON LOS LÍDERES MÁS INSPIRADORES de América Central y el Caribe?

Claudia Kattán, vicepresidente de Crowley Maritime en América Central.

50figuras destacadas de la región recibieron el “Award of Happiness”.

Con el objetivo de incentivar el liderazgo asertivo en las empresas, RRHH Digital y Awards of Happiness en alianza con INCAE Business School, entregaron por primera vez los distintivos para aquellos directivos que, con sus acciones han inspirado a sus equipos de trabajo a buscar la excelencia en un ambiente de bienestar generalizado en América Central y El Caribe.

Pablo Galván, CEO de Awards of Happiness y RRHH Digital.

El evento se realizó en las instalaciones en el campus Walter Kissling de INCAE. Esta iniciativa busca destacar la trayectoria profesional e influencia que ejercen quienes encabezan organizaciones que genuinamente se interesan en las necesidades de su talento.

“Buscamos destacar a quienes, desde su posición de liderazgo, promueven una estrategia de responsabilidad empresarial en favor de sus colaboradores, comunidad y el planeta. Ellos generan un impacto positivo en sus compañias y en los lugares donde operan”, señala Pablo Galván, CEO de Awards of Happiness y RRHH Digital.

Rodrigo Tona, CEO de Ternova.

Reconocimientos

Entre los líderes galardonados en nuestros países están Fernando Poma, director ejecutivo de Real Hotel & Resorts; Dante Mossi, presidente ejecutivo del BCIE; Diego Imperio, CEO de Ricoh Latin America; Mónica Araya, presidente ejecutiva del Instituto Nacional de Seguros de Costa Rica; Ronny Rodriguez, director de Asuntos Institucionales de Volaris; Rodrigo Tona, CEO de Ternova; Claudia Kattán, vicepresidente de Crowley Maritime en América Central, y Elena Kafie, de Lacthosa, entre otros.

LATINEX PRESENTA AL MERCADO los resultados del 2022 y la estrategia para el 2023

Autoridades de Latinex en la presentación de los resultados del mercado de capitales panameños del 2022 y la estrategia para el 2023.

Grupo Latinex y sus Subsidiarias, Bolsa Latinoamericana de Valores (Latinex) y Central Latinoamericana (Latinclear), presentaron los resultados del mercado de capitales panameño para el 2022 y la estrategia para el 2023.

Latinex indicó que el volumen de negociación total fue de US$6.132 millones al cierre del 2022, lo que representa un 35% por debajo de los US$9.461 millones negociados en el 2021, año récord en el histórico de volumen para Latinex.

Este volumen negociado en el 2022 se dividió en US$4.289 millones negociados en el mercado primario, US$1.308 millones en el mercado secundario, ambos por debajo del año anterior y las recompras por US$535 millones que representan un incremento de 153% al compararla con 2021 (US$211 millones).

Se explicó que la disminución de los volúmenes del 2022 se relaciona por un lado con que, en el 2021 y en años previos se contó con la colocación de emisiones destinadas a los mercados internacionales, algo que no se dio en el 2022.

Durante, el 2022 se dieron incrementos en el volumen de negociación de los valores comerciales negociables -VCNs (+12% vs. 2021), fondos de inversión (+23% vs. 2021) y recompras (+153% vs. 2021). En el 2022 se listaron 37 emisiones, de las cuales 18 fueron de nuevos emisores, por lo que se cuenta con un total de 245 emisores en Latinex, de los cuales 8% están bajo la categoría internacional.

En cuanto a temas de innovación, se lanzó del Programa de Creadores de Mercado Corporativo. Se continuó trabajando en la integración de mercados, concretándose entre Panamá y Colombia un enlace a través de sus centrales de custodia de valores, Latinclear y deceval. Al cierre de 2022 en la integración de mercados bajo los modelos de Operadores Remotos y Acuerdos de Corresponsalía se han negociado más de US$530 millones a través de más de 2.200 transacciones. Además, se formalizó la estrategia de sostenibilidad de Latinex para el periodo 2022 – 2024, entre otras cosas.

Para el 2023, la estrategia es realizar inversiones tecnológicas y la transformación digital, que forma parte del pilar de eficiencia operativa de la estrategia de Latinex.

Con respecto al desarrollo de productos y servicios para el mercado local, han estado trabajando en conjunto con la SMV en una propuesta para incorporar la terminación anticipada – close out netting en los contratos de recompras, la incorporación de nuevos productos como las facturas negociables corporativas, préstamo de valores y las ventas en corto, entre otros proyectos.

THE WESTIN RESERVA CONCHAL se renueva para brindar experiencias más placenteras

The Westin Reserva Conchal, an All Inclusive Golf Resort & Spa renovó sus espacios, consecuente con su compromiso por mantenerse a la vanguardia a fin de ofrecer experiencias renovadoras para sus huéspedes. Playa Conchal es reconocida como una de las playas más bellas de Costa Rica.

El hotel inició el año con 186 habitaciones renovadas y con la incorporación de la categoría Bunk Bed Family Junior Suite, cuya particularidad es que cuenta con una cama King Size y un camarote para niños de hasta 12 años; que la convierten en una opción ideal para familias.

La renovación abarcó aspectos de diseño y mobiliario, y se enfocó en aumentar la funcionalidad de los espacios para generar más confort, mayor aprovechamiento de la luz natural y conectar aún más a los huéspedes con la cultura guanacasteca a través de la decoración, los elementos y las texturas, que crean una atmósfera de balance y descanso, propios de la marca Westin.

Conversamos con Hernán Binaghi, gerente general de The Westin Reserva Conchal, para conocer más sobre la renovación de este hotel.

¿Cómo se diferencia el All Inclusive y por qué lo buscan los turistas?

Nuestro servicio All Inclusive en Westin Reserva Conchal incluye todas las comidas y bebidas, servicio a la habitación las 24 horas, minibar surtido diariamente, programas de actividades diarias, actividades acuáticas como kayak, paddle boards y snorkeling, entre otros; shows nocturnos, acceso al Westin Kids Club, impuestos, propinas y más. Es la forma ideal de viajar y para recargar y disfrutar, ya sea en familia, en pareja o con amigos, que permite a los viajeros centrarse en aprovechar al máximo su viaje. Nosotros nos encargamos del resto.

¿Cómo se puede lograr una operación hotelera sostenible?

En The Westin Reserva Conchal demostramos que sí es posible conducirnos de una manera sustentable, mientras entregamos experiencias de alta calidad a nuestros huéspedes. Nos guiamos por el programa Serve360 de Marriott International, que contempla cuatro coordenadas de acción (Nature, Sustain, Empower, Welcome) y objetivos que rigen nuestros esfuerzos y nuestras metas de sostenibilidad e impacto social para 2025.

Asimismo, llevamos a cabo una estrategia de sostenibilidad planteada como negocio en donde todo el liderazgo y el equipo en general se encuentra comprometido a nivel de prácticas, controles, mejora continua e incorporación de proyectos que nos ayudan a lograr resultados pioneros en lo referente a operaciones hoteleras amigables con el ambiente.

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