NEGOCIOS - WISE HUMAN

Wise Human brinda capacitaciones a la medida

En plena era de la transformación digital, es cada vez más valioso poner en marcha estrategias que mejoren la participación de los colaboradores y aumenten su motivación.

Lograr sinergias y conexión, así como fortalecer las habilidades de liderazgo en un entorno de traba jo colaborativo se ha convertido en el objetivo de muchas empresas y orga nizaciones.

Para lograr ese objetivo, Wise Human se ha consolidado entre los mejores expertos del mercado en gestión del talento humano y equipos de alto des empeño.

“Nacimos hace seis años con el afán de brindar capacitaciones a la medida y lograr sensibilizar a los equipos y pro fesionales. Sabíamos que en el merca do existen diferentes compañías que manejan los mismos temas que Wise Human, pero quisimos darles un sello diferenciador a nuestros programas por medio de la gamificación y otras formas lúdicas de lograr un mejor aprendizaje”, explica Adriana Sagot, directora.

Wise Human brinda opciones in novadoras y creativas, ya que cada cliente nuevo es una oportunidad para agregar valor y generar un producto, programa, juego o evento que esté alineado al ADN de cada empresa. “Nuestra magia está en poder generar algo distinto a cada cliente, desde su lenguaje y su visión, pero con nuestra experiencia y metodología”, detalla Sagot.

Mejorando la calidad de vida

La directora de Wise Human recalca que su enfoque de servicios va en tres áreas; programas de liderazgo y habilidades blandas, talleres de construcción y alineación de equipos (teambuilding) y procesos de coaching ejecutivo.

“Apoyamos a nuestros clientes me diante programas estructurados, que les permitan a los profesionales llevarse nuevas herramientas y técnicas prácti cas de aplicación inmediata. Hacemos nuestras entregas en talleres y sesiones memorables para generar un aprendi zaje significativo”.

Otra de las fortalezas es que sus pro gramas aportan de manera integral, ya sea en el ámbito profesional como labo ral, debido a las herramientas que apli can en los diferentes entornos de las personas y que impactan a los equipos, las familias y las comunidades.

“Nuestro estilo es lúdico, utilizamos herramientas de gamificación y otras metodologías de transmisión del co nocimiento y nuestro compromiso es crear espacios de aprendizaje, carga dos de energía, ambientes receptivos y mantener a nuestros participantes en flow o “teoría de flujo”, término genera do por Mihaly Csikszentmihalyi”, afirma Sagot.

Adriana Sagot, directora de Wise Human.

Hacia el futuro

Wise Human se consolida y enfoca en seguir siendo reconocidos como una compañía de capacitación y desarro llo creativa e innovadora, que inclu ye las mejores prácticas y tendencias del mercado en gestión y desarrollo de talento.

“Queremos seguir siendo los so cios estratégicos de nuestros clientes para sacar el máximo potencial de sus equipos. Además, certificar nuestros programas en los próximos años, dar le mayor fuerza a nuestro programa de responsabilidad social y poder lle garle a más profesionales bajo nuevas plataformas online”, concluye la di rectora del grupo.

WISE HUMAN MARCA LA DIFERENCIA

• Sus propuestas son innovadoras.

• Trabaja a la medida de cada uno de sus clientes.

• Utiliza gamificación para un aprendi zaje experiencial.

• Aborda el liderazgo y las habilidades blandas desde las neurociencias.

• Cree en el desarrollo de programas y acompañamiento.

• Trabaja en lograr un mejor impacto en su proceso y lograr un buen retorno de la inversión en capacitación y desa rrollo.

Página web: https://www.wisehumancr.com/