DSM

DSM Empresa conclui aquisição da Prodap

A Royal DSM, uma empresa global baseada em ciência e movida por propósitos, anunciou a conclusão da aquisição da Prodap, empresa líder em nutrição e tecnologia animal no Brasil, anunciada pela primeira vez em junho de 2022.

A Prodap é uma empresa de tecnologia e nutrição animal que combina ofertas de tecnologia, serviços de consultoria e soluções nutricionais personalizadas para promover a eficiência e a sustentabilidade na pecuária. Ao aproveitar o poder das soluções digitais da Prodap, a DSM dará mais um passo em sua jornada de Precisão e Personalização. A DSM fortalecerá e desenvolverá ainda mais suas soluções digitais para alcançar mais mercados globalmente, permitindo uma tomada de decisão nutricional mais inteligente graças à inteligência artificial e outras ferramentas.

A Prodap complementará o profundo conhecimento em nutrição animal e recursos de consultoria da DSM com sua extensa experiência em consultoria, facilitando um nível ainda mais alto de experiência do cliente. Além disso, ao apoiar uma pecuária mais eficiente, a aquisição contribui para o compromisso da DSM de viabilizar uma redução de dois dígitos nas emissões de gado nas fazendas até 2030, como parte de seus compromissos com o sistema alimentar de 2021.

“Com a Prodap, vamos expandir nossas fronteiras regionais e atender de forma ainda mais eficiente este mercado que está mais exigente e atento às oportunidades, sobretudo com soluções de alta tecnologia e baixo impacto no meio ambiente”, comenta Mauricio Adade, presidente da DSM América Latina.

BASF E VERTEM Parceria para desenvolver ecossistema de negócios e serviços

FOTO: DIVULGAÇÃO A Divisão de Soluções para Agricultura da BASF apresenta ao mercado a parceria com a Vertem para o lançamento de um ecossistema de soluções para o setor agrícola: conecta.ag. O ecossistema vai oferecer produtos, serviços e ferramentas, desde soluções financeiras até programas de engajamento, em uma plataforma online de negócios para agricultores, distribuidores e parceiros estratégicos.

A parceria com a Vertem, empresa pioneira no desenvolvimento de ecossistemas de negócios no Brasil tem como objetivo desenvolver o conecta. ag para ser um ambiente colaborativo, tecnológico e que está focado em atender de forma simples e inovadora às necessidades do agronegócio. Aproximando distribuidores, agricultores, prestadores de serviços e parceiros para que consigam adicionar valor aos seus negócios, o conecta.ag tem a proposta de facilitar e conectar parcerias para todos crescerem.

De acordo com Almir Araújo, diretor de Digital, Novos Negócios e Excelência Comercial de Soluções para Agricultura da BASF para a América Latina, “através do conecta.ag, distribuidores e revendedores terão uma plataforma para fazer negócios de forma ágil e conveniente. Queremos integrar o online e presencial com uma abordagem agronômica forte, e oferecendo as melhores soluções para a safra”.

Para Emerson Moreira, CEO da Vertem, "o ecossistema conecta.ag será um novo e amplo formato de relacionamento entre produtores rurais e toda a cadeia agrícola, no qual soluções e benefícios tangíveis e relevantes poderão ser acessados de forma sincronizada em experiências físicas ou digitais. A BASF garante credibilidade e profundo conhecimento agronômico, direcionando o conteúdo da plataforma para a geração de resultados aos usuários".

INOVAR É COMPROMETERSE COM O CONHECIMENTO, COM A VONTADE DE ABORDAR ALGO DIFERENTE. NÓS SABEMOS QUE HÁ UMA FORMA DE VIVER PADRÃO, MAS PROCURAMOS ABORDAR ALGO DIFERENTE: QUALIDADE NOS PROCESSOS, METODOLOGIAS DOS PRODUTOS, QUE MODIFIQUEM PARA O BEM, PARA O MELHOR”

VETANCO PRODUTOS SEGUROS PARA ALIMENTOS SEGUROS

Vice-presidente da Vetanco, Horácio Mancini recorda do início da Vetanco, há 35 anos, na Argentina, e da chegada no Brasil em meio a mitos de que o mercado brasileiro era fechado para o país vizinho. A iniciativa dele e do sócio Jorge Winokur funcionou e a Vetanco completa 21 anos no mercado brasileiro, atuando como um laboratório veterinário que desenvolve, fabrica e comercializa produtos controlados e seguros para a melhoria da produtividade e segurança agroalimentar. Atualmente, a empresa foca em “produtos seguros para alimentos seguros” em mais de 40 países e com mais de 300 colaboradores.

Por Rafaela Menin

Em agosto de 2022, a Vetanco completou 35 anos no mundo e 21 no Brasil. Como surgiu a ideia da Vetanco e como foi o início da empresa na Argentina?

Hoje, eu sou vice-presidente e o Jorge Winokur é o presidente da Vetanco. Essa história começou quando éramos colegas de Agronomia, na Universidade de Buenos Aires. Saindo da faculdade, eu comecei a trabalhar na área de arroz, milho e ele na área de suínos. Em pouco tempo, compreendemos que era difícil ter um trabalho fixo e estava difícil nos realizarmos profissionalmente. Com essa experiência e olhando para o mercado da Argentina, começamos a trabalhar voltados à avicultura, que estava se desenvolvendo forte no país, mas estavam faltando fármacos de qualidade, regulados, com registro. E assim começou nossa ideia de iniciar a Vetanco. Começamos na avicultura, que continuou sendo o carro-chefe por muitos anos, pois a suinocultura na Argentina está tomando um nível maior apenas nos últimos 10 anos. Mas, claro, com o tempo começamos a observar o que produzir também na bovinocultura, que é outro tipo de mercado.

As decisões de investimentos e inovações foram tomadas pelo senhor e pelo seu sócio?

Sim, são mais de 42 anos de amizade e uma sociedade de 35 anos. Eu sou comercial e ele desenvolvimento e institucional. O Jorge sempre foi muito ágil para desenvolvimento industrial, agrícola e relacionamentos institucionais. Rapidamente ele achou que poderia ser a pessoa que viajaria, teria relacionamento no campo. Mas, claro, eu tenho habilidades institucionais e ele tem habilidades comerciais. Para dar certo até hoje, observamos questões técnicas, questões ideológicas e emocionais na sociedade - e nas relações entre colaboradores e clientes também. É difícil de acreditar, mas em 35 anos nunca tivemos uma briga. Tivemos discussões, mas não brigas. Havia uma vontade dos dois em fazer as coisas certas e de realizar inovações. Então, sempre tínhamos uma mesma linha e a Vetanco sempre teve altos investimentos para inovação. Além disso, sempre houve muita transparência nas relações humanas. Somos formados numa época com valores humanos muito fortes de honestidade e transparência.

Vocês fariam algo diferente em relação a este início da empresa?

Filosoficamente, não penso muito nisso. Fomos muito práticos, mas a área de pets poderia ter sido mais explorada, poderíamos ter tido mais dedicação, com mais investimento global. Em termos de Brasil, não mudaria nada. Éramos dois engenheiros agrônomos, sem experiência, sem capital financeiro, com a única ideia de inovar em um mercado em desenvolvimento, que não tinha incorporado tecnologia, segurança, qualidade. Então, penso que chegamos longe demais. Nunca pensei que haveria um ponto de chegada. Então penso que não é chegar, é o caminho que traçamos.

Como foi a entrada da Vetanco no mercado brasileiro?

Havia um mito de que o mercado brasileiro era fechado para Argentina. Não havia história de empresas da Argentina no Brasil. Entramos no Brasil por São Paulo, uma porta conhecida, mas em dois anos

mudamos para o coração produtivo de proteína animal, em Chapecó. Tomamos essa decisão porque, na Argentina, era bem conhecido no ambiente avícola a importância de Chapecó, especialmente pelo relacionamento com a empresa Sadia. A Sadia era uma referência para o nosso país. Então, durante alguns eventos, visitas e com incentivo de um amigo que trabalhava na empresa, conseguimos promover esse relacionamento com Chapecó e instalamos a Vetanco na cidade. Algumas inovações trouxemos da Argentina para o Brasil, primeiro com foco na avicultura. E depois fomos conseguindo ajuda com clientes e parceiros para focar em outras áreas da proteína animal e entender como precisávamos inovar no mercado brasileiro.

O que significa inovação para a Vetanco? Como a empresa tem inovado no agronegócio?

Inovar é comprometer-se com o conhecimento, com a vontade de abordar algo diferente do que é comum. Nós sabemos que há uma forma de viver padrão, mas nós procuramos abordar algo diferente: qualidade nos processos, metodologias dos produtos, que modifiquem para o bem, para o melhor. Conseguimos alcançar produtos diferentes, formas de tratar o cliente diferente, relacionamento entre colaboradores. Por exemplo: ter uma filial da Vetanco no Brasil é uma inovação para a área farmacêutica da Argentina.

E tem sido possível inovar e apostar em segurança alimentar, saúde animal, sustentabilidade?

Nossa origem está em química orgânica, antibiótica, e com o tempo fomos entendendo a saúde animal, humana e a natureza. Então estamos envolvidos em um compromisso muito grande junto a todo o mundo em relação a esses aspectos. O mundo todo vive um desafio quando observamos as mudanças climáticas, bactérias e vírus resistentes, substâncias tóxicas. Esse é um caminho estratégico para a Vetanco, é um desafio, que segue para a proteção e saúde pública. E em nossos produtos de 95% a 98% dos investimentos necessários são nessa área de tecnologia com soluções saudáveis e seguras. Esse é nosso desafio atual e também estamos pensando nisso para os próximos 10 a 20 anos. Nosso lema são produtos seguros para alimentos seguros. Nossos investimentos na Argentina, no Brasil, nos Estados Unidos, em todos os países que estamos presentes, são para esta evolução de saúde única.

De que outras formas a Vetanco contribui para o futuro do agronegócio, especialmente no Brasil?

Temos uma organização que permanentemente interage com os clientes de forma positiva, gerando intercâmbio de informação. Pesquisamos e procuramos o que os clientes estão precisando, fazemos trabalhos de suporte, técnico, de todo o tipo, oficinas técnicas. Temos uma organização que pesquisa o ponto crítico que o cliente precisa melhorar. Descobrimos isso interagindo. Então, procuramos através dos

TEMOS UMA ORGANIZAÇÃO QUE PERMANENTEMENTE INTERAGE COM OS CLIENTES DE FORMA POSITIVA, GERANDO INTERCÂMBIO DE INFORMAÇÃO. PESQUISAMOS E PROCURAMOS O QUE OS CLIENTES ESTÃO PRECISANDO, FAZEMOS TRABALHOS DE SUPORTE, TÉCNICO, OFICINAS TÉCNICAS”

consultores e especialistas todo o conhecimento para gerar melhoria para o cliente, desde a saúde animal, manejo com animais, mas também questões financeiras e de liderança dos nossos colaboradores e clientes. Ou seja, compartilhamos o problema em busca de solução.

Então o foco nas pessoas é prioridade da Vetanco?

É até difícil de explicar, mas para nós a empresa era uma forma de viver, não era uma forma de ganhar dinheiro. Fomos crescendo, mas o ponto importante era fazer as coisas certas e compartilhar momentos agradáveis. Trabalhávamos muito, não é possível desperdiçar este tempo sentindo-se mal, desconfortável, com brigas. Por isso, sempre pensamos em possibilidades de melhorias humanas permanentes, que permitam compartilhar um trabalho com relacionamento humano. As pessoas não precisam só de dinheiro, precisam sentir que há algo melhor lá em frente, que há muita satisfação em compartilhar objetivos, que não se está sozinho, que há um time.

E em relação a outros investimentos, quais são os principais?

De forma prática, neste momento, temos uma parceria com a empresa húngara Dr. Bata Company, uma empresa de biotecnologia com sede na Hungria, comprometida com o desenvolvimento de soluções para a saúde animal há mais de 30 anos. Também estamos prevendo uma nova planta de produção em Chapecó, voltada para menores custos e mais eficiência na produção avícola saudável. Outro investimento permanente é no relacionamento com as universidades; e, claro, seguir multiplicando nosso jeito em toda a América e Europa, para conseguir compartilhar e aprender como deve ser a questão da saúde animal. Ainda pensamos que o mundo precisa estar comprometido com questões humanas, acho imprescindível que cada um coloque um grão de areia para isso.

E quais são as perspectivas da empresa diante de um mundo em constante mudança?

No século XX, os fatos econômicos e tecnológicos aconteciam a cada 20, 30 anos. Agora, acontecem mensalmente, semanalmente. É uma dinâmica incrível. Então, antes, se pensar em uma década, era lógico. Agora, temos que planejar para 10 anos e revisar a cada mês. Não existe devagar. Para os próximos dois anos, temos certeza: primeiro, é necessário que os seres humanos cuidem do meio ambiente e pensem na saúde como algo único. E como a Vetanco está pensando em trabalhar nesse ambiente? Com produtos inovadores, muito investimento, e ter uma produção segura e confiável com metodologias como a biotecnologia, por exemplo, onde conseguimos agentes biológicos naturais que não atinjam a água, os animais. Estamos trabalhando assim para os próximos anos, mas é claro que provavelmente teremos que rever nos próximos meses.

SAÚDE E SEGURANÇA ELEVAM A

PRODUTIVIDADE NO CAMPO

Uso do equipamento de proteção individual é extremamente importante para a prevenção da grande parte dos acidentes de trabalho.

OBrasil é destaque mundial em produção de alimentos e, para manter toda essa excelência, é preciso estar atento às tendências de mercado e priorizar investimentos em técnicas diferenciadas de produção, tecnologias, inovações e no bem mais valioso de qualquer modelo de negócio: as pessoas. Portanto, seja no campo ou na cidade, é fundamental que os empregadores garantam um ambiente livre de acidentes e cuidem da saúde, segurança e qualidade de vida do trabalhador.

As propriedades rurais evoluíram tanto que hoje são reconhecidas como grandes empreendimentos do agro. Utilizam máquinas, equipamentos e aplicativos de última geração e contam com equipes responsáveis por planejar, comandar e executar as mais diversas tarefas, desde as mais simples às mais complexas. O principal objetivo é atingir a melhor produtividade e para que tudo ocorra conforme o planejado é essencial estar atento às medidas de saúde e segurança do trabalhador rural. Afinal, quem atua na agropecuária está suscetível aos mais variados riscos de doenças ocupacionais e acidentes que comprometem o bem-estar do profissional e o andamento da produção.

Mesmo com os avanços tecnológicos, os casos de acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais no meio rural ainda são comuns. Além do contato com produtos tóxicos, como fungicidas e pesticidas, há possibilidade de inalar fumaça ou partículas de substâncias químicas, riscos de quedas, cortes, ataque de animais venenosos, exposição à radiação solar, problemas de ergonomia, entre outros. Para evitar ou, pelo menos, reduzir problemas como esses foi criada a Norma Regulamentadora nº 31 (NR 31), que estabelece as obrigações por parte do empregador e dos empregados para manter o ambiente laboral rural mais seguro.

EXCELÊNCIA NA PROTEÇÃO À VIDA

Reconhecida pela tecnologia de ponta, inovação, produtos de qualidade e excelência no atendimento, a BUNZL EPI oferece ao mercado soluções completas para proteger a vida dos trabalhadores. A empresa conta com 10 unidades no Brasil sendo 2 centros de distribuição, estrategicamente posicionados para atender todo território nacional, com as principais marcas locais e internacionais para suprir a necessidade dos clientes com os melhores e mais adequados produtos e serviços do segmento.

Fundado em 1854 em Londres (Reino Unido), o grupo BUNZL está presente em 31 países, cinco continentes e possui um faturamento de mais de US$ 10 bilhões. Presente no Brasil desde 2008, a organização tem forte atuação nas áreas de distribuição e logística com destaque para os segmentos de Equipamento de Proteção Individual (EPI), higiene e limpeza, saúde e food service. Entre as empresas que integram o grupo internacional estão as brasileiras PROT-CAP (fundada em 1973) e a Casa do EPI (criada em 1999). Com a união dos negócios são mais de 70 anos de presença e experiência, investindo em infraestrutura, pessoas e tecnologia. A cobertura geográfica também é expressiva e inclui 10 unidades estrategicamente posicionadas para atender todo território nacional, entre eles, estão dois Centros de Distribuição – um em São Paulo e Outro em Minas Gerais.

“Temos orgulho por sermos tão fortes em vendas no mercado brasileiro. Somos flexíveis para atender dos clientes pequenos aos grandes com apoio de uma equipe dedicado a inteligência comercial por meio de nossas unidades de negócios”, destaca o Erick Marques.

A trajetória bem-sucedida dos negócios levou a BUNZL a conquistar posição entre as 500 maiores e melhores da Exame 2021 e entre as 100 marcas mais valiosas do mundo, segundo a Best Global Brands da Interbrand. Atualmente, conta com uma carteira de mais de 15.000 clientes ativos e possui robusta estrutura logística (22.700m²) que permite altos níveis de estoque com suporte tecnológico que traz maior eficiência aos processos.

RECONHECIDA PELA TECNOLOGIA DE PONTA, INOVAÇÃO, PRODUTOS DE QUALIDADE E EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO, A BUNZL EPI OFERECE AO MERCADO SOLUÇÕES COMPLETAS PARA PROTEGER A VIDA DOS TRABALHADORES

Considerada a principal norma regulamentadora referente ao serviço especializado em Segurança e Saúde no Trabalho Rural, a NR 31 inclui os segmentos de agricultura, pecuária, silvicultura, aquicultura e exploração florestal. Seu objetivo é oferecer boas condições de trabalho, higiene e conforto das equipes do meio rural com a adoção de adequadas medidas de segurança. Dessa forma, o empregador deve fornecer um ambiente de trabalho seguro, que inclui avaliações dos riscos e adoção de medidas para garantir que todas as atividades, ambientes de trabalho, máquinas, ferramentas e processos produtivos, tenham segurança.

Entre as medidas determinadas pela NR 31 estão os programas de prevenção e os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) – indicados por técnicos de segurança ou engenheiros agrônomos, conforme a atividade exercida. Alguns dos mais utilizados são: viseira, touca árabe, avental, luvas, bota e máscara.

Ao chegar à etapa industrial também há uma lista de riscos a ser considerada e, por isso, é necessário que todas as máquinas, equipamentos e veículos industriais estejam adequados à Norma Regulamentadora NR-12. O uso de EPIs também é determinado conforme as atividades exercidas.

Erick Marques, da BUNZL EPI destaca que o uso do equipamento de proteção individual é extremamente importante para a prevenção da grande parte dos acidentes de trabalho.

DIFERENCIAIS

Além de se destacar como pioneira na introdução de importantes marcas no Brasil, a empresa é importadora exclusiva de marcas globais, possui completo portfólio de produtos, conta com fabricação própria de vestimentas impermeáveis, além de significativa presença digital com mais de 16.000 clientes online (e-commerce). “Nosso objetivo é fornecer soluções de negócios essenciais em todo o mundo e criar valor sustentável de longo prazo para o benefício dos stakeholders. Cada dia que passa obtemos mais êxito no compromisso de garantir que nossos negócios sejam conduzidos de acordo com rigorosos padrões éticos, profissionais e legais”, frisa Erick Marques.

Entre os principais valores presentes no Código de Conduta Global estão a política anticorrupção, confidencialidade, políticas alinhadas com a declaração universal dos direitos humanos da ONU, melhores práticas de saúde e segurança do trabalho, além de iniciativas para meio ambiente e mudança climática.