business feminino

Fortalecimento feminino

Para falar de empoderamento feminino precisamos agradecer as mulheres visionárias e empreendedoras que abriram as portas para que eu, você e todas nós pudéssemos expressar o que pensamos, fazer escolhas, trabalhar, votar e ser votada. Até poucos anos atrás, o ofício era privilégio dos homens, onde as pioneiras enfrentaram preconceitos na luta dos direitos femininos.

Foto: Luan de Bona

Beatriz Peruffo advogada, palestrante, empresária, conselheira federal da oab, mentora, coordenadora do comitê nacional dos direitos da mulher da bpw brasil (@beatrizperuffo)

Na época, era impensável que a mulher casada construísse uma vida profissional fora do casamento. Ainda hoje, as mulheres diariamente superam barreiras, comprovando a competência e somente algumas conquistaram espaços em cargos de decisão e poder.

O fortalecimento feminino se dá principalmente por três pilares: conhecimento, aumento da autoestima e financeiro.

Precisamos nos aceitar como somos, diminuindo o auto julgamento e a exigência de perfeição que não existe.

Na grande maioria das vezes, os homens são criticados quando erram ou cometem delitos, enquanto as mulheres são criticadas se estão sozinhas ou acompanhadas, se pintaram ou não cabelos, se a maquiagem está carregada ou sem maquiagem, se a roupa é curta, colorida demais. Entre tantas características diferentes de quem está julgando.

E, quando uma mulher se coloca para disputar um cargo eletivo na política partidária ou institucional, numa associação, instituição ou órgão de classe, essas críticas aumentam sobremaneira, por acontecer a efetiva disputa de poder.

Culturalmente, foi criada a frase machista: “mulher não vota em mulher”. O que é falso! Certamente isso passou a acontecer ainda na época em que existia competição de mulheres para a conquista de um homem, pois era a única alternativa que elas tinham para serem “bem” vistas, sendo uma das poucas possibilidades de casar.

Ele era a única tábua de salvação da vida dela, o bom casamento era o que importava tanto para a família, Como incentivar as mulheres em altos cargos ajuda a valorizar todas nós na sociedade

como para a sociedade.

Hoje, a concorrência é profissional, muito diferente. E, as mulheres ao exercerem cargos de poder estão nos representando.

Então, para fortalecer outras mulheres, precisamos parar de julgar aquelas que ocupam estes cargos de poder em empresas ou instituições e passar a reconhecê-las, elogiá-las, pelo conhecimento e trabalho desenvolvido. A sororidade é fator predominante no aumento do fortalecimento feminino. A palavra vem de soror - irmãs. O que quer dizer, uma mulher ajudando, apoiando, incentivando e segurando a outra mulher. Ideal que todas nós estejamos sempre de mãos dadas, ora ajudando, ora sendo ajudada.

Mulher é sinônimo de força e leveza, de garra e charme, de sorriso e resiliência... Modelo de mulher é a que tem direito e oportunidade de escolha, não importando qual a função que exerce. Seja ela dona de casa, pedreira, autônoma, empregada, diretora de empresa ou astronauta... É a mulher ocupando o espaço que decidir, sem medo e sendo valorizada de forma igualitária.

Mulher pode e deve ser o que quiser, onde quiser, com quem quiser! Devemos nos unir para que as mulheres sejam vistas e admiradas pela revolução social e a competência que promovem.“Juntas somos + fortes e + felizes!”.