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ROBERTO ZAID, UN INDUSTRIAL DE CORAZÓN
Por: María Fernanda Roca | Coordinadora de Contenido Editorial de Cámara de Industria de Guatemala (CIG)
Zaid, quien nació el 17 de noviembre de 1954, era ingeniero mecánico industrial, egresado de la Universidad Rafael Landívar (URL), con especializaciones en textiles que obtuvo en distintos centros educativos de Italia. Su padre fundó Grupo Imperial en 1960, por lo que desde temprana edad se introdujo en el mundo de los textiles.
En 1982, tras la muerte de su padre, heredó la empresa dedicada a la fabricación y venta de ropa en el mercado nacional, la cual es un claro ejemplo del progreso y desarrollo de la industria, puesto que Zaid buscó oportunidades para la venta de tela en el mercado centroamericano y, posteriormente, comenzó a exportar ropa a Estados Unidos: el mercado más grande del mundo.
Tomar las riendas de la empresa no fue fácil, pero con determinación, una visión clara de lo que quería lograr y su preparación profesional, la cual fue ininterrumpida desde que inició su licenciatura, logró construir un gran equipo de trabajo. Cabe resaltar que, en su incursión en Estados Unidos, alcanzó el éxito al buscar productos diferenciados y crear una base competitiva para avanzar en el negocio.
Un Legado Que Perdurar
El pasado 18 de enero de 2023 falleció, a sus 69 años de edad, Roberto Zaid Zaid, mejor conocido como Bobby Zaid, quien se distinguió por ser un gran empresario guatemalteco y pionero en la industria de vestuario y textil. Ocupaba los cargos de presidente de Grupo Textil Vestuario Imperial, director de la junta directiva de Cámara de Industria de Guatemala (CIG), presidente de la Gremial de Grandes Usuarios de Energía Eléctrica (GGUEE) e integrante de la Comisión Eléctrica de CIG.
La fe, esperanza y amor fueron los tres pilares en los que basó su vida, los cuales compartió con todas las personas que lo rodearon en sus distintas etapas. Zaid siempre se distinguió por su proactividad, dedicación y habilidad humana, ya que desde el inicio de su carrera se preocupó no solo por el crecimiento de su negocio, sino también por el desarrollo de su talento humano y de las comunidades.