Camila Rocha
SELEÇÃO
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SEMINÁRIO
A CI&T, multinacional brasileira especialista digital para grandes marcas globais, recebeu o selo Melhores empresas para trabalhar para pessoas LGBTQIA+, na primeira edição do Programa Global de Equidade do Trabalho, da HCR Equidade BR, relatório que reconhece empregadores no Brasil que demonstraram um compromisso com a igualdade LGBTQ+. O reconhecimento que permite à companhia aumentar sua atratividade e percepções no mercado, é fruto de uma série de medidas que reforçam suas ações inclusivas.
O Instituto IT Mídia está com inscrições abertas para o processo seletivo exclusivo para pessoas trans. Serão concedidas 28 bolsas de estudos para o curso online de Introdução à Ciência de Dados, ideal principalmente para quem quer começar a carreira em tecnologia. A iniciativa ocorre em parceria com a TransEmpregos. É preciso ter ensino médio completo, acesso à internet e computador, além de disponibilidade de horário para realizar o curso e acompanhar as aulas ao vivo. Divulgação
ALÉM DAS PALAVRAS
EMPREENDEDORISMO
A Prima Donna, primeira escola de comunicação e empreendedorismo voltada para mães, desenvolveu a aula Masterclass: Imagem de Valor, destinada a mulheres que querem entender o que constitui uma imagem pessoal de sucesso e como trabalhá-la a favor da construção de uma marca ou empresa. O curso acontece no dia 25 de junho, a partir das 14h30 e será transmitido ao vivo (www.escolaprimadonna. com.br/masterclass).
A comunicação vai muito além das palavras. Entre aquilo que é expressado e o que o outro entende há uma enorme ponte. É o que explica a especialista em comunicação não-violenta Fernanda Dutra. Mesmo no silêncio, comportamentos ou atitudes, às vezes, a comunicação não é passada da forma correta. Fernanda é autora da obra Inovação Não Violenta, publicação da DVS Editora, que promove uma chamada para a construção de inovação por meio da empatia.
PESQUISA
Compreender os desafios da mulher no mercado de trabalho é fundamental para um questionamento mais profundo sobre as relações profissionais. Com esse objetivo, a Aberje realizou a segunda edição do estudo A Mulher na Comunicação - sua força, seus desafios, abordando o perfil pessoal, o perfil profissional e as questões e desafios relacionados ao gênero nas organizações. Participaram do estudo 554 mulheres que atuam na área de Comunicação em diversas organizações e regiões do país. Os principais problemas enfrentados pelas mulheres nas organizações em que as participantes trabalham atualmente são: a falta de treinamento para as mulheres (38%), o baixo nível de promoção das mulheres (37%), a falta Divulgação de sororidade entre as mulheres (36%), a desigualdade de tratamento entre os gêneros (28%), os menores salários pagos às mulheres (24%) e o assédio por parte dos colegas de trabalho (17%).
HISTÓRIAS
Para celebrar o Mês do Orgulho LGBTQIAPN+, a Adobe Creative Cloud convidou seis influenciadores digitais para contar uma história pessoal que representa orgulho e reforça sua identidade como parte da comunidade LGBTQIAPN+. Os depoimentos estarão atrelados às cores e seus significados do arco-íris, símbolo da diversidade, formando a campanha digital A cor do meu orgulho criada pela agência de marketing Sioux. Participam: Bia Ferreira (@ igrejalesbiteriana), cantora e compositora; Penelopy Jean (@penolopyjean), Drag Queen e DJ; Boombeat (@boombeat), rapper e compositora; a designer Thalita Lefèr (@amarelocriativo); o ilustrador Victor Liborio (@quimeravermelha) e o também ilustrador Gutierre Sousa (@iorguti). Acesse a campanha: www.youtube.com/watch?v=kdop4YW9ksw.
