Tiempo universitario n°17 by Revista Umss

Cochabamba, 2015

Año 3, N°17

LA AVENTURA DE LEER EL DICCIONARIO AGRICULTORES INCORPORAN TIC’S EN PROCESOS DE DIFUSIÓN DE TECNOLOGÍA AGRÍCOLA EL FALSO DEBATE SOBRE EL “EXAMEN DE COMPETENCIA”

RECUENTO DEL CONFLICTO UNIVERSITARIO

EDITORIAL

La urgencia de un congreso universitario Con la apertura de las puertas del campus universitario las clases retornan a la normalidad, a pesar de la insistencia de algunos dirigentes de persistir con medidas de presión, perjudicando el interés común de los estudiantes que quieren pasar clases, porque prima más su formación profesional, independientemente de las presiones que surgen después de la firma del acuerdo al que deben someterse docentes y estudiantes por decisión del Consejo Universitario. El nuevo calendario académico vigente en las Facultades de Economía, Arquitectura, Tecnología, Ciencias Jurídicas y Políticas además de Humanidades, que decidieron pasar clases en espacios alternativos, posibilitó recuperar la actividad académica que debe prolongarse hasta fines de septiembre como norma general, para reiniciar el segundo semestre el 10 de octubre y concluir el 28 de febrero de 2016, con el consiguiente perjuicio de los cursos de invierno y verano. La decisión que se asume en las facultades son fruto del acuerdo y consenso de los órganos de co-gobierno, que encuentran alternativas de solución con participación paritaria docente estudiantil, por tanto, solo el gremio estudiantil no tiene la prerrogativa de imponer sus demandas de manera unilateral, si lo hacen, el interés está centrado en acciones políticas más que académicas, para crear malestar en las carreras y facultades que deben ceñirse a la normativa universitaria. Con la apertura de las puertas y el reinicio de las actividades académicas y administrativas está superado el conflicto, pero siguen pendientes de solución una serie de demandas que requieren atención de las autoridades y de los gremios: Titularización de docentes —motivo del conflicto—, permanencia dirigencial estudiantil, escalafón y evaluación docente, reglamento de procesos, actualización del Estatuto Orgánico y todo pasa por el III Congreso Institucional, que por cierto, es urgente, necesario y que no será fácil, porque implica despojarse de intereses gremiales, de grupo y de afinidades político-partidarias. El Congreso Universitario siendo el máximo órgano de gobierno de la UMSS tiene entre sus atribuciones, el de formular las políticas generales, de aprobar o modificar el Estatuto Orgánico y contribuir a superar la crisis interna en la universidad, pero se plantea una dificultad puesto que para ser congresal el docente debe ser titular, con ejercicio de la cátedra no menor a un año. Para tener docentes titulares —según el acuerdo— se debe retomar el Proceso de Selección, Evaluación y Admisión Docente (PSAED) o en su caso, aprobar un nuevo Reglamento General de la Docencia en Consejo Universitario. Este requisito puede ser un escollo para que el Congreso Institucional se desarrolle a mediano plazo, con la urgencia que demanda la crisis. Durante el conflicto todos se han manifestado en la necesidad de organizar el Congreso, ojalá ese entusiasmo manifestado por la comunidad universitaria se mantenga vigente para viabilizar la refundación de la universidad, que parece ser el deseo de quienes se sienten involucrados en la UMSS.

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Constantino Rojas Burgos Jefe del Departamento de Relaciones Públicas y Protocolo Rolando López Herbas Secretario General REDACCIÓN:

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Gráfica J.V. Editora 2015 TIEMPO UNIVERSITARIO ES UNA PUBLICACIÓN DE LA UNIVERSIDAD MAYOR DE SAN SIMÓN Los artículos firmados reflejan las opiniones de sus autores, no necesariamente el punto de vista de la Redacción.

Fotografía Portada: José Alberto Urquidi T.

INDICE

CONTENIDO 1 EDITORIAL

La urgencia de un congreso universitario

2 UNA MIRADA El significado de la resolución del consejo universitario 04/15 El falso debate sobre el “examen de competencia” El examen y el escalafón docente en el magisterio y en la universidad.

14 ESPECIAL La Umss en los peores momentos de su vida. Recuento del conflicto universitario.

22 UNIVERSIDAD Cochabamba: condiciones para la construcción en la ciudad del conocimiento.

24 DESTACADO

Revertir las condiciones adversas.

La aventura de leer un diccionario.

6 HUELLAS

27 ENTREVISTA

Agricultores incorporan TIC’s en procesos de difusión de tecnología agrícola.

Gabriela Noemí moller Fermín: bailar no es un pasatiempo es una forma de vida.

8 SURCOS

30 PRODUCCIÓN

Cosmovisión: la concepción del tiempo y espacio en el mundo quechua.

Feria muestra potencial productivo resultado del proceso de formación de profesionales.

9 FORMACIÓN ACADÉMICA La formación profesional de un docente extraordinario.

12 AVANCE TECNOLÓGICO Redes sociales: medio de información de gran alcance.

32 SAN SIMÓN EN LIBROS Teoría y práctica de la nueva gramática española. Presencia incaica en el límite andino amazónico (Cochabamba-Santa Cruz).

UNA MIRADA

El significado de la resolución del Consejo Universitario 04/15

Estamos transitando el tiempo más sombrío de la UMSS desde su fundación, caracterizado por confrontaciones violentas entre fuerzas internas que pusieron en evidencia una crisis acumulada en los últimos treinta y cinco años de Democracia y Autonomía. Es evidente que la normativa universitaria porque la institución ha dejado pasar décadas ignorando los cambios de su entorno social, político y académico, porque ha vivido una suerte de distorsión gradual de su Estatuto y reglamentos mediante resoluciones y disposiciones ejecutivas de carácter excepcional de gestiones altamente discrecionales que han debilitado la norma escrita. Los principios de Autonomía y Cogobierno han sido reinterpretados para otorgar inmunidad a la competencia de la justicia y de la fuerza pública sobre los actos delincuenciales cometidos en predios universitarios y, peor aún, para justificar la ocupación de una fracción de estudiantes encabezados por la FUL-URUS que mantuvieron cerrado el Campus utilizando la fuerza, el terror; nombrando unilateralmente sus propias autoridades y emitiendo sus propias resoluciones. El incumplimiento de normas, resoluciones y la ausencia de recursos de gestión institucional que permitan gobernabilidad, también pusieron a la vista una estructura institucional frágil, burocrática, desinteresado en cumplir con la misión de la Universidad y más proclive a mantener el poder coyuntural, con un discurso político carente de contenido académico que asimile los desafíos de la Educación Superior que supone renovados perfiles profesionales y propuestas curriculares integradoras de la investigación científica y la interacción social. Estas actitudes demuestran una franca subordinación de la Academia a posiciones meramente corporativas, meramente reproductoras del poder. Sin embargo, la más lacerante de las evidencias es la destrucción de las relaciones humanas, que son el sustento de cualquier institución, por el predominio de comportamientos pragmáticos,

El edificio del Rectorado, el más afectado por el conflicto universitario.

poco sinceros, prebéndales e individualistas, hasta el grado de mostrar desprecio por la vida y por la dignidad de las personas. Por lo expuesto, estamos transitando también un tiempo de esclarecimiento y de reconstrucción. Un tiempo de catarsis colectiva que nos permita visualizar horizontes diferentes al que han proyectado las fuerzas obscuras del conflicto que, a no dudarlo, intentarán reproducirse para mantener sus viejos privilegios. La gran tarea para los que coinciden que la Universidad es una institución de responsabilidad social es la de construir y reconstruir un tejido de voluntades basadas en principios y valores humanos que permitan encarar la Reforma de la UMSS, como la verdadera transformación procesual de la complejidad institucional, académica y humana. Esto requiere sobre todo, un cambio de actitud y comportamiento de los universitarios a partir de una evaluación de los hechos, situaciones y actuaciones, más que para identificar responsables, para no cometer los mismos errores y reproducir la crisis permanente. Sin embargo, en el orden inmediato debe hacerse posible una tregua en las tensiones para el cumplimiento de las actividades académicas en base a un examen minucioso de cada Facultad, Carrera y asignatura. Desde

luego que, paralelamente, se debe elaborar una Agenda que garantice la realización del Congreso Institucional, la construcción de redes proactivas, de distintas composiciones y temáticas, que contrapesen el comportamiento corporativo que ha hegemonizado hasta hoy. Construcción de redes de alianzas docente-estudiantiles en base a criterios fundamentalmente académicos y éticos. Todo proceso que empiece tendrá un sesgo de entropía si no se construye interpelando su entorno inmediato, mediato y lejano; es decir, asumiendo posiciones respecto a las políticas y acciones gubernamentales, empresariales y sociales, desde una plataforma académica y en el ejercicio legítimo de la Autonomía Universitaria. La RCU 04/15 representa un momento de inflexión necesaria. Su contenido y alcances expresan las condiciones desiguales de negociación y sus consecuencias pueden reproducir nuevas situaciones conflictivas como las advertidas al final del Consejo Universitario lo cual exige atención permanente, respuestas oportunas, coordinadas y contundentes. Temas éstos a ser discutidos en otros escenarios y que no son precisamente el de las grandes reuniones como son las asambleas. Docentes por la REFORMA-UMSS

UNA MIRADA

El falso debate sobre el “examen de competencia”

Por: Alejandra Ramírez A grandes rasgos mi postura es que hay 5 falsos debates que se han generado y se están manejando sobre el tema de la titularización de docentes extraordinarios y el “examen de competencia”: Primer falso debate: “Se trata de un conflicto que deviene de una resolución (o tres)”. La resolución ha sido solo un gatillazo, pues el problema es mucho más complejo y tiene que ver con: (a) Los alumnos (los que ahora gritan examen de competencias) y autoridades, durante años se han opuesto a los exámenes de titularidad porque saben que una vez que uno se titulariza ya no es manipulable. El caso de sociología es el ejemplo de claro: hace tres años han sacado (botado) a dos docentes con doctorado (formados además con recursos de la UMSS) para meter a dos de sus aliados políticos que acaban de defender su tesis de licenciatura (b) Lo que si ha habido son exámenes de suficiencia, donde los alumnos tienen 40% de la nota...

Es decir, el problema es el manipuleo político donde se esconden intereses de todo tipo que no tienen que ver con la academia. Segundo falso debate: “lo que interesa entre los que protestan es la academia”. La academia es lo único que NO INTERESA a los dirigentes que hoy están en conflicto. ¿Por qué? porque la academia solo se puede medir por investigación y formación, y no por un simple proceso de evaluación donde la didáctica —evaluación de alumnos—aparece como el elemento principal. Entonces, lo académico no es lo que interesa, de hecho, solo para dar un dato, un doctorado vale 4 puntos en una tabla de méritos, mientras que ser consejero vale como 6 puntos. Un libro vale dos puntos, un artículo de periódico un punto. No se exige revisión de pares académicos, nadie habla de investigación. El tercer falso debate: “el famoso examen”, ¿Puede uno evaluar nivel académico por un

La solución de la crisis institucional, requiere del concurso de autoridades, docentes y estudiantes.

examen frente a los alumnos? ¿Qué es lo que interesa en una universidad? ¿La parte didáctica o la capacidad de provocar reflexión y debate? Como comentaba el Dr. Garcés en una entrevista en Decursos televisivo, debates —críticos— pedagógicos actuales tienden a la parte de reflexividad y no didáctica. Ésta bien para la escuela pero no para una Universidad. Entonces basar toda una propuesta en un examen —dando énfasis en la didáctica— no tiene nada que ver con el rol de la U. Eso está bien para los colegios. En realidad, lo que se debería exigir es que los maestros den examen delante los estudiantes de algún curso de primaria o secundaria. Cuarto gran debate: “Los intereses políticos insertos en el conflicto”. Más allá de las peleas rectorales (que siempre existieron y seguirán existiendo) se trata además de otro proyecto político. Una rápida mirada hacia la educación pública, nos permite ver que hasta ahora los troskos ya tienen el magisterio y ahora están peleando por entrar a dominar la Universidad (es un proyecto político del POR, con nombre y apellido), no es gratuito que ahora estén como docentes reconocidos activistas políticos de ese grupo político determinado. Ahí se suma, el tema de lucha de poder: los alumnos no quieren soltar su poder sobre los docentes, a los que pueden intimidar (hasta con amenazas con botarlos si los aplazan (hay varios casos de éstos) si son extraordinarios. Y por último, quinto gran debate: “Es problema político y académico”. Definitivamente no es un problema académico, ni sólo es político, es un problema económico. Hay un grupo de dirigentes estudiantiles que no sólo manejan todas las matriculas de los más de 70.000 alumnos, sino una parte de los ingresos de IDH (sobre los cuales no rinden cuentas porque no son funcionarios públicos, cosa que si administrativos y docentes hacemos, pues estamos sujetos a la contraloría como corresponde) así como, elemento que debería ser difundido, los alquileres de fotocopiadoras, cafés etc. que funcionan dentro de la U. Entonces definitivamente hay mucho que perder.

UNA MIRADA

El examen y el escalafón docente en el magisterio y en la universidad Por Constantino Rojas Burgos ¿Por qué no quieren dar examen los docentes de la universidad? “Nosotros damos examen todo el tiempo” decían los dirigentes del Magisterio Urbano de Cochabamba, Miguel Lora y Norma Barrón, de línea trotskista, además esposos que pertenecen al Partido Obrero Revolucionario (POR), secundado por Julián Aranda, otro dirigente trotskista, ahora líder de la Coordinadora de la Educación, que durante el conflicto de la UMSS estuvieron estrechamente ligados a los dirigentes de la Federación Universitaria Local (FUL) ofreciéndoles su incondicional apoyo. Sobre el examen, es necesario aclarar que en el magisterio, el profesor titulado de la Normal no tiene que dar ningún examen para acceder a un cargo, basta que presente su solicitud a la Dirección Departamental de Educación (DDE) —antes SEDUCA— para que el Director Distrital le asigne un ítem en alguna escuela o colegio donde requieren un profesor, sea que tienen un ítem libre o que disponen de un ítem de nueva creación. Cuando son varios los profesores que esperan el ítem, realizan una “compulsa”, es decir, revisión del curriculum vitae y el que califica con la nota más alta accede al cargo. Una vez que accede al cargo tiene de por vida, hasta que llega la jubilación. El profesor de ciclo básico y secundario se inicia en quinta categoría y debe someterse a un examen para ascender de categoría cada cuatro años, de quinta a cuarta, tercera, segunda, primera, cero y la categoría al mérito conocido como escalafón docente, que le da derecho cada vez que sube de categoría y a una mejora en su salario. Por cierto, estamos hablando de un examen escrito, con una “prueba objetiva” administrada por docentes de las Normales en el coliseo de las Coronilla, a la que asisten cientos de docentes al mismo tiempo y dura unos 90 minutos. Sin desmerecer el procedimiento que se implementa en el magisterio, lo que ocurre en el ámbito de la universidad es totalmente diferente y no tiene punto de comparación, por cuanto para ser docente titular debe so-

Fuente: R.R.P.P. Infografía: Lucía Pérez Muriel

meterse al Proceso de Selección, Evaluación y Admisión Docente (PSEAD) que consiste en una Convocatoria Pública, Calificación de Méritos. Taller Didáctico, Prueba de Conocimientos, Micro-enseñanza y Toma de

Decisiones, el procedimiento es individual, por materia y carga horaria definida en la convocatoria, con tribunal de pares académicos y puede durar un promedio de tres meses. Titularizado el docente se aplica el

UNA MIRADA escalafón y la evaluación continua y permanente. Como podrán apreciar no existe la palabra “examen, ni siquiera el “examen de competencia” al que tanto han aludido los dirigentes de la FUL. Por otra parte están los docentes extraordinarios que son admitidos por uno o más periodos académicos para ejercer la docencia sobre la base de un contrato especial aprobado por el Consejo Universitario a propuesta de la carrera y de la facultad, cumpliendo también procedimiento que implica una Convocatoria Pública, Calificación de Méritos, Presentación y Defensa de Plan Global y una Micro-enseñanza en el aula, con presencia de un Tribunal conformado por tres docentes y 10 estudiantes nombrados por el Consejo de Carrera en función de las mejores notas. Para completar el Proceso de Selección, Evaluación y Admisión Docente solo faltaría el Taller Didáctico. Este procedimiento para los docentes extraordinarios entró en vigencia en cada una de las facultades a partir del año 2007, en la que se dejó sin efecto el procedimiento conocido como PSEAD, porque argumentaban que era “pesado, burocrático, politizado por intereses de grupo en el cogobierno paritario docente estudiantil”, razón por el cual a la fecha existe un promedio de 1.220 docentes que se encuentran en calidad de extraordinarios y reclaman el derecho de lograr la titularización para participar del Congreso Institucional y también acceder al escalafón y a la evaluación docente por labor académica, de investigación, interacción social, producción intelectual y actualización permanente en la vida universitaria. Por tanto, el examen al que aluden los dirigentes del Magisterio Urbano de Cochabamba no tiene sentido porque el Reglamento General de la Docencia de la UMSS prevé un procedimiento y que a partir del conflicto provocado por la Resolución de Titularización de Docentes Extraordinarios, urge la aprobación de un nuevo reglamento que posibilite reducir la brecha de docentes titulares (ordinarios) y la de extraordinarios, que finalmente es un tema irresuelto y que debería ocupar el interés de las autoridades, del gremio docente, el gremio estudiantil y de la comunidad universitaria, con miras a mejorar la calidad del proceso de enseñanza – aprendizaje en la formación de los profesionales que requiere la región y el país. El autor es profesor de filosofía y psicología, además de docente universitario en San Simón

Revertir las condiciones adversas En medio de asambleas estudiantiles, amenazas, golpes y tapiados, la encrucijada en la que estamos representa gráficamente las condiciones reales en las que se desenvuelven especialmente las facultades del Campus Central. A pesar de la reprogramación del calendario académico por la DPA, cada unidad está haciendo el esfuerzo por regularizar sus actividades y por encontrar respuestas a la presión emergente del Acta de Acuerdo del 31 de julio de 2015 refrendado por la RCU 04/15 que establece sin lugar a dudas la titularización de docentes extraordinarios mediante “exámenes de competencia”, siendo ésta una condición para convocar al III Congreso Institucional (punto 1 del mencionado acuerdo). A partir de tal contenido, los “ganadores del conflicto” no han perdido una sola oportunidad de ejercer presión para que los Consejos Facultativos emitan las convocatorias respectivas como si se tratara de convocar a una “manifestación improvisada e irresponsable”. ¿A qué cargos se va a convocar? ¿Con qué Reglamento? ¿Cómo se va a resolver la estabilidad laboral de los docentes en el ejercicio de su cargo? Éstas son algunas preguntas que merecen respuestas factibles, es decir, requieren soluciones legales, académicas y financieras imperativas. A la primera pregunta hay una sola manera de absolver: la ejecución de una Auditoría Académica para saber la cantidad de docentes ordinarios y extraordinarios en cada Facultad, Carrera y/o Programa, la modalidad y la nota de admisión, las asignaturas en las que ejerce la docencia, los años de servicio y otros datos que los auditores deben establecer para tener una información completa e irrefutable. Al respecto es deseable que a la brevedad posible se disponga la mencionada auditoría en todas las facultades de la UMSS. A la segunda pregunta, el Reglamento General de la Docencia actual ha sido suspendido en su aplicación por la exagerada centraliza-

ción del proceso de selección, evaluación y admisión en la DPA, lo cual lo ha hecho burocrático, con talleres didácticos prologados expuestos a la manipulación de resultados y, sobre todo, si en su tiempo fue una novedad hoy ha quedado desactualizado tanto por la formación de docentes universitarios en posgrado cuanto por las nuevas exigencias de la Educación Superior. A la tercera pregunta, la respuesta es más complicada porque se trata de los derechos laborales adquiridos por los docentes por desempeño demostrado en el tiempo, mismos que están protegidos por la Constitución Política del Estado y la Ley General del Trabajo. La Universidad en sus niveles de Cogobierno y autoridades ejecutivas no pueden ignorar tales derechos ni aun evocando la Autonomía. Estamos en una encrucijada de una realidad marcada por el Acta de Acuerdo aprobado por el Consejo Universitario. Desconocerlo sería una irresponsabilidad, es mejor admitir con hidalguía que por nuestros propios errores estamos en un escenario completamente adverso al que se planteó en la RCU 01/15. Es mejor trabajar en las estrategias que nos permitan retomar el proceso y marcar el ritmo de los acontecimientos con acciones absolutamente razonables, sinceras y complementarias. Docentes por la REFORMA-UMSS

HUELLAS

Agricultores incorporan TIC’s en procesos de difusión de tecnología agrícola

La Fundación para la Promoción e Investigación de Productos Andinos ( PROINPA), junto al International Institute for Communication and Development (IICD ) , la cooperación ICCO Sudamérica y el programa Text to Change, desarrollan el proyecto denominado “Uso de TIC en sistemas de comunicación multiactores para la innovación tecnológica y comercial” implementado en zonas productoras de papa y quinua de municipios de Cochabamba, La Paz, Oruro y Potosí. Desde el inicio del proyecto en 2011, más de un centenar de promotores, técnicos de entidades de desarrollo, municipios así como agricultores de las comunidades de Colomi, Morochata, Tiraque, SicaSica, Challapata y Uyuni, han sido capacitados en el uso de diferentes herramientas TIC para la difusión de tecnología agrícola. El trabajo está centrado principalmente en el fortalecimiento de las capacidades de promotores (agricultores) líderes de las co-

munidades, a partir de la incorporación de herramientas como la computadora, cámara fotográfica (filmadora), el celular y otros medios a los que (en los últimos años) se tiene acceso en el área rural. El proceso inició con la selección de 30 promotores provenientes de 6 municipios, quienes fueron elegidos por la misma comunidad de agricultores; los requisitos solicitados por el proyecto fueron: que sepa leer y escribir, que sea elegido y reconocido por su comodidad, que tenga el deseo de aprender sobre las herramientas antes mencionadas y que tenga el compromiso para concluir el proceso de formación. Otro componente importante del proyecto es el fortalecimiento de capacidades de técnicos y promotores que trabajan en el Municipio y/o entidades de desarrollo que tienen proyectos en la zona. En este marco, se realizaron gestiones para efectuar talleres enfocados a cómo incorporar TICs en sus propios talleres con los agricultores, además se compartieron materiales de difusión como videos, cartillas y rotafolios. Como un producto concreto del proyecto, se desarrolló un conjunto de materiales TIC con la temática elegida por los agricultores (en este caso fueron dos temas ligados a plagas; gorgojo y polilla de papa), este grupo de herramientas compuesto por videos, cuñas radiales, cartillas, rotafolios, sistemas expertos (para motivar el uso de la computadora) y la biblioteca virtual de PROINPA, fue denominado “el maletín del promotor” y está pensado para reforzar procesos de fortalecimiento de capacidades en campo.

El propósito es fortalecer la capacidad de los promotores incorporando las tecnologías. Foto: Cortesía de PROINPA

El uso de las tecnologías de la información y comunicación con

Desde el inicio del proyecto en 2011, más de un centenar de promotores, técnicos de entidades de desarrollo, municipios así como agricultores de las comunidades de Colomi, Morochata, Tiraque, SicaSica, Challapata y Uyuni, han sido capacitados en el uso de diferentes herramientas TIC para la difusión de tecnología agrícola. El trabajo está centrado principalmente en el fortalecimiento de las capacidades de promotores (agricultores) líderes de las comunidades, a partir de la incorporación de herramientas como la computadora, cámara fotográfica (filmadora), el celular y otros medios a los que (en los últimos años) se tiene acceso en el área rural. El proceso inició con

HUELLAS la selección de 30 promotores provenientes de 6 municipios, quienes fueron elegidos por la misma comunidad de agricultores; los requisitos solicitados por el proyecto fueron: que sepa leer y escribir, que sea elegido y reconocido por su comodidad, que tenga el deseo de aprender sobre las herramientas antes mencionadas y que tenga el compromiso para concluir el proceso de formación. Otro componente importante del proyecto es el fortalecimiento de capacidades de técnicos y promotores que trabajan en el Municipio y/o entidades de desarrollo que tienen proyectos en la zona. En este marco, se realizaron gestiones para efectuar talleres enfocados a cómo incorporar TICs en sus propios talleres con los agricultores,

Gracias al éxito de estas actividades se logró replicar materiales que fueron difundidos en distintos proyectos que tienen acción en otras comunidades (ajenas al proyecto), es decir se logró un escalamiento de la difusión de tecnología para combatir las plagas. Otro de los productos importante del proyecto es la consolidación de una plataforma para enviar SMS (mensajes de texto vía celular). Puesto que uno de los medios con mayor crecimiento y demanda para su uso, es el celular, el proyecto con la ayuda de TTC (Text to Change) consolidó un listado de más de 3000 agricultores que, divididos por zonas, reciben información corta sobre aspectos técnicos y/o comerciales que les sirven para mejorar su producción. Finalmente a fines de 2014, considerando las condiciones de acceso y uso (de los productores de quinua), se lanza el grupo de Facebook denominado “red social de productores bolivianos de quinua” que actualmente está siendo promocionado en Uyuni y Challapata. Esta prueba piloto intenta concentrar toda la información relacionada a quinua (producción, variedades, plagas, etc.) y compartirla a través de las redes sociales. La intención es, por un lado, lograr que un gran número de productores de quinua tengan acceso a información actualizada y por otro, generar un intercambio entre todos los actores de la cadena de producción y comercialización de quinua. A la fecha, con menos de 6 meses de vida, el grupo tiene 450 miembros, cabe mencionar que no solo de Bolivia sino de todo el mundo. Todas estas herramientas han permitido que promotores (agricultores) y técnicos desarrollen habilidades que, sin duda hacen más eficiente el proceso de difusión de tecnología agrícola en campo, lo cual tiene un impacto directo en la mejora de la producción y por ende en la economía del agricultor.

ntribuyen en la difusión de tecnología agrícola. Foto: Cortesía de PROINPA

además se compartieron materiales de difusión como videos, cartillas y rotafolios. Como un producto concreto del proyecto, se desarrolló un conjunto de materiales TIC con la temática elegida por los agricultores (en este caso fueron dos temas ligados a plagas; gorgojo y polilla de papa), este grupo de herramientas compuesto por videos, cuñas radiales, cartillas, rotafolios, sistemas expertos (para motivar el uso de la computadora) y la biblioteca virtual de PROINPA, fue denominado “el maletín del promotor” y está pensado para reforzar procesos de fortalecimiento de capacidades en campo. De 2011 a 2014 el proyecto reforzó una campaña denominada “Campaña de lucha contra las plagas de la papa” y fue apoyada por entidades gubernamentales como el SENASAG y el MADRyT, logrando buenos resultados traducidos en una mejor producción y rendimiento para el agricultor.

La red social producciones bolivianas de quinua en el Facebook. Foto: Cortesía de PROINPA

SURCOS

COSMOVISIÓN: La concepción del tiempo y espacio en el mundo quechua Por: Nestor Negretty Gallego La cosmovisión es el concepto o interpretación que una cultura tiene acerca del mundo, es decir, un conjunto estructurado de los diversos sistemas ideológicos, creencias, valores, costumbres, por ende, las culturas indígenas tienen su propia visión del mundo, de concebir el tiempo-espacio; como en el caso del quechua y aimara. En quechua se usa el vocablo “Pacha”no solo para referirse al tiempo y espacio, sino también a la totalidad de la realidad cósmica, el cual no tiene comienzo ni fin, y es concebido de manera cíclica y no lineal como en otras culturas. Se trata de otra forma de interpretar el mundo, es otra epistemología.

Por un lado, Pacha, entendido como ESPACIO es concebido en dos niveles diferentes: en la dimensión horizontal, los quechuas ven al mundo de manera dual: arriba-abajo, simultaneo y complementariedad, oposición y reciprocidad. Mientras que en la dimensión vertical, el espacio está dividido en tres planos: Janaq pacha (el mundo de arriba o celestial), kay pacha (planeta tierra, como Pachamama, “Madre tierra”), ukhu pacha (el mundo de abajo). Por otro lado, Pacha, en el sentido del TIEMPO se divide en tres ciclos: kunan pacha, ñawpa pacha y qhipa pacha (presente, pasado y futuro), qhipa, “atrás “metafóricamente para referirse a tiempos futuros. Al respecto,

janaq pacha Kay pacha Ukhu pacha El tiempo y el espacio en el mundo andino se estructura a partir de valores, creencias y costumbres. Infografías: Lucía Pérez Muriel

el término ñawpa ubicado tanto en la dirección de “atrás, pasado” como en la dirección de “adelante”, con el doble significado de: “antiguo” y, a la vez, de “primero”. En esta lógica de concebir el tiempo, el pasado está delante y el futuro esta atrás, según Layme (2010)“el futuro para los quechuas queda atrás, no ha sido visto, ya vendrá; desde el punto de vista metafórico se llama qhipa. Al pasado se le denomina “ñawpa pacha” y está adelante porque ha sido visto, vivido, sufrido o disfrutado; se lo recuerda, en cambio el futuro queda atrás porque hay incertidumbre”. Por consiguiente, es otra forma de interpretar el tiempo, por ejemplo, cuando se utiliza las expresiones con wata –“año”, tenemos ñawpa wata “año pasado” y qhipa wata “año futuro”, la explicación conceptual es que el pasado se conoce, se puede ver, y el futuro no, por tanto, el futuro está atrás y el pasado adelante y viceversa, es multidireccional a diferencia de la concepción del tiempo occidental que van por un tiempo unidireccional del pasado al futuro. Asimismo, otro ejemplo sobre la diferencia de la visión del tiempo del mundo occidental y del mundo andino, se observa cuando se dice: “el pasado pisado y se debe seguir adelante”, clara muestra de una visión hacia el futuro en una forma lineal. En cambio para los quechuas hay la conexión entre el pasado y el presente, por eso, en el mundo andino el tiempo-espacio se presenta en forma de espirales (visto desde arriba) o en sucesión (visto de frente). En ese sentido, en la concepción del tiempoespacio de los quechuas, el pasado esta delante de las personas y aporta al presente; el futuro está detrás de uno y viene para la continuación del pasado y del presente de una manera cíclica. El autor trabaja en el Laboratorio de Lenguas, de la carrera de Lingüística UMSS.

FORMACIÓN ACADÉMICA

La formación profesional de un docente extraordinario Por Ana María Rocha Escalera Diplomado, especialidad, maestría y doctorado constituyen el capital cultural, además de la producción bibliográfica que destaca en el campo del derecho y de la investigación científica.

Juan Manuel Navarro Ameller, Doctor en Derecho Penal, es un destacado profesional de las Ciencias Jurídicas. A lo largo de su carrera se desempeñó no sólo en el área legal sino también en el área educativa. Ejerce como docente desde 1996 a la fecha, en varias universidades del país. Además ha publicado varios libros y artículos en diversos temas en materia penal. Navarro realizó sus estudios superiores en la Universidad Católica Boliviana donde se matriculó en la carrera de Licenciatura de Derecho. Al término de la formación de pregrado continuó sus estudios en posgrado matriculándose en el Diplomado en Ciencias Penales en la Universidad de la Habana, Cuba; la Maestría en Ciencias Penales en la Universidad de la Habana, Cuba y la Universidad Mayor San Francisco Xavier de Chuquisaca, y finalmente realizó un Doctorado en Derecho en la Universidad Autónoma de Nuevo León de México, Monterrey. Su vocación por la Investigación lo llevó a realizar dos especialidades en el área, una en Investigación Científica en la Universidad Católica Boliviana y otra en la Universidad Mayor de San Simón: “La universidad como objeto de investigación”. Ambas le permitieron ejercer la docencia en materias de investigación científica. Finalmente realizó un Diplomado en Educación Superior Basada en Competencias (UCB). Asimismo, inició su carrera laboral como Director del Estudio Tributario (ET) durante el año 1996, paralelamente el mismo año trabajó en el Buffet Privado “Abogado Libre”, del cual sigue siendo parte. El año 1997 formó parte del Estudio Jurídico “Pérez Beltrán”.

Dr. Juan Manuel Navarro Ameller. Foto:José Alberto Urquidi T.

Docente extraordinario de la materia de derecho penal UMSS En 1996 trabajó como Asesor Metodológico en la Universidad Central, a partir de entonces incursiona en la enseñanza superior y comienza una carrera profesional como docente de pre y posgrado en diferentes universidades del país y del exterior. Desde el año 1998 hasta el año 2003 forma parte del plantel docente de la Universidad de Aquino Bolivia (UDABOL). Desde 1999 hasta 2001 fue Director de la Carrera

de Derecho. Entre las materias a su cargo tenemos: “Métodos de Investigación Científica”, “Introducción al Derecho”, “Métodos de Investigación Jurídica”, “Investigación Científica”, “Derecho Civil I”, “Criminología” y “Derecho penal I”; a nivel posgrado fue docente del Diplomado en Ciencias Penales y fue facilitador en dos módulos del Diplomado en Derecho Procesal Penal. Actualmente, y desde el año 2000, trabaja en la Universidad Católica Boliviana (UCB) como docente de la Materia de Metodología de la Investigación, Lógica Jurídica, Derechos Humanos y es Asesor de trabajos finales de grado.

FORMACIÓN ACADÉMICA El año 2002 ingresa como docente a la Universidad Mayor de San Simón y ocupa el cargo de Asesor de Tesis de Maestría en Derecho Constitucional y en Derechos Humanos.

Docente de posgrado Cabe mencionar que el Doctor Navarro también trabajó como docente de posgrado en la Universidad Autónoma Juan Misael Saracho (UAJMS), en la Universidad Mayor Real y Pontificia San Francisco Xavier de Chuquisa-

Muestra de libros del Dr. Navarro. Infografías: Lucía Pérez Muriel

Posteriormente participa como Facilitador de diferentes módulos en Especialidades en Derecho y a la fecha es Coordinador de las maestrías en Ciencias Penales de la UMSS. A partir del año 2003 se incorpora como docente extraordinario de la materia Derecho Penal.

ca y en la Universidad de Córdoba Argentina. Asimismo, Navarro es Representante de la Universidad Autónoma de Nuevo León México, Monterrey para desarrollar el Programa Doctoral en Derecho en la UMSS. Durante toda su carrera ha publicado 15 libros y 16 artículos sobre diversos temas de Derecho, entre ellos: Derecho Constitucio-

nal Comparado, El Problema de la Ingobernabilidad en la Democracia Boliviana, Teoría Filosófica del Derecho, El Concepto del Derecho Penal, Taller de Tesis I, II; Vulneración de los Derechos de los reclusos “Cárcel de San Sebastián Mujeres”, Aplicación de la Teoría de Dworkin en la Gobernabilidad boliviana, La diferencia como principio rector en la conformación de la Asamblea Constituyente en Las Reformas al Estado.

FORMACIÓN ACADÉMICA

Coordinador del Programa de Doctorado en Derecho

Diversos reconocimientos a su labor académica Gracias a esta labor en la producción intelectual ha recibido varios reconocimientos. El Colegio de Abogados de Cochabamba le otorgó durante 4 años seguidos (2010-2013) el Diploma a la Producción intelectual Colegio de Abogados de Cochabamba, y por parte de la Universidad Autónoma Gabriel René Moreno (2010- 2011) recibió la Medalla a la Producción Intelectual UAGRM. También es Miembro del Comité Regional de Implementación del Nuevo Código de Procedimiento Penal, Miembro del Consejo Universitario Regional de la UCB, Miembro del Comité Académico Meritorio de la Universidad de Aquino Bolivia. Además participó en Seminarios y exposiciones en diferentes medios académicos nacionales e internacionales.

FORMACIÓN ACADÉMICA Doctor en Derecho Ph.d, por la Universidad Autónoma de Nuevo León de México – Monterrey “Summa cum laude” (Línea de Investigación Derecho Constitucional - Derechos Humanos). • Magister en Ciencias Penales, Universidad de la Habana Cuba - Universidad San Francisco Xavier de Chuquisaca. • Diplomado en Ciencias Penales, Universidad de la Habana de Cuba. • Diplomado en Educación Superior basada en competencias. Universidad Católica Boliviana” 2013. • Especialidad en Investigación Científica. Universidad Católica Boliviana. • Especialidad la Universidad como objeto de la investigación, Formación de Investigadores, Universidad Mayor de San Simón. • Licenciado en Derecho, (Abogado) “Universidad Católica Boliviana”.

El Dr. Juan Manuel Navarro Ameller por Convenio Interinstitucional entre la Escuela de Posgrado de la UMSSA y la Universidad Autónoma de Nuevo León (UANL), México, fue nombrado como el Coordinador de las actividades académicas locales y su representante en la ciudad de Cochabamba. El propósito del convenio es que la UANL, a través del Instituto de Investigaciones Jurídicas de la Facultad de Derecho y Criminología, en colaboración con la Escuela Universitaria de Posgrado de la UMSS, realice un programa de doctorado en derecho, a ejecutarse en instalaciones de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas de la UMSS. El acuerdo compromete a las universidades para la Movilidad Académica de docentes de la UANL a la UMSS, apoyo de UANL para la formación de posgrado de docentes de la UMSS, impulso a las actividades de investigación, intercambio de profesores para tareas de enseñanza y de formación, intercambio de experiencias, aplicación de tesis en cotutela, maestrías, doctorado y que podrá ser extendida a otros formas de cooperación.

AVANCE TECNOLÓGICO

Redes sociales: medio de información de gran alcance.

No obstante este tipo de publicaciones no son las únicas, ya que aparecieron y con mucha fuerza otro tipo de publicaciones que corren bajo el nombre de “MEMES”. La Wikipedia lo define como “el termino que se usa para describir una idea, concepto, situación, expresión y/o pensamiento manifestado en cualquier tipo de medio virtual, cómic, vídeo, textos, imágenes y todo tipo de construcción multimedia que se replica mediante Internet de persona a persona hasta alcanzar una amplia difusión”. Los memes fueron usados principalemente por grupos individuales de estudiantes que querían expresar tanto su descontento, como su apoyo a las diferentes situaciones que se presentaban con cada nuevo hecho dentro del conflicto en general. Para hacer uso de estos memes se empleaban fotos reales o editadas de los distintos participantes de los hechos, ya sean estudiantes, docentes, autoridades, personal administrativo o incluso la misma policía, también se usaban frases de todo tipo y “calibre”.

Imagenes de Archivo de Redes Sociales: Facebook, Twiter, Whatsapp.

Por: Oscar Herrera El reciente conflicto ocurrido en la Universidad Mayor de San Simón y que se extendió por 4 meses, dejó en evidencia la importancia que tienen las redes sociales al momento de brindar cualquier información referida a la misma. Es evidente que vivimos una era de información instantanea y cualquiera con un celular con cámara y conexión a Internet puede convertirse en reportero “express”, pero en nuestro medio debido a diferentes circunstancias no es algo muy común. Sin embargo, el conflicto reciente que vivió la UMSS provocó un “estallido o explosión” en cuanto al uso de las redes sociales para brindar información desde diversos puntos de vista sobre el conflicto Facebook, Twitter y WhatsApp fueron las redes más utilizadas para publicar desde fotos, videos, mensajes cortos, publicaciones, etc.

FACEBOOK Facebook fue posiblemente la red más importante, tanto por su versatilidad, capacidad de publicación de todo tipo de material, inmediatez y sobre todo por su alcance masivo. Mediante esta red se publicaron todo tipo de fotografías, en especial de los momentos más conflictivos, por ejemplo la toma de las oficinas del rectorado, los hechos vandálicos en áreas públicas o algunos abusos cometidos. También se publicaban “posts” cortos donde se convocaba a diferentes reuniones o concentraciones. Este medio fue posiblemente el más usado para publicar noticias o resoluciones oficiales, tanto del Rectorado, de la Federación Universitaria Docente (FUD) y la Federación Universitaria Local (FUL).

AVANCE TECNOLÓGICO

TWITTER

Esta es la llamada red de “Microblogging” donde cualquier persona puede publicar con 140 carateres y añadir algún elemento multimedia sobre cualquier cosa que pase.

Esta es la red de mensajeria más grande del mundo y presenta una diferencia muy marcada respecto a las anteriores redes, su uso es personal, pese a ser usado de manera masiva. Esta red fue usada principalmente por los estudiantes para poder informar de una manera más personal sobre cualquier hecho, esto se lo hace de persona a persona, como de persona a “grupos” que se crean cuando se quiere publicar algo, pero mantendiendo el elemento de “personal” y “privado”. Es muy dificil que se haya conocido que es lo que circulaba dentro de esta red a menos que una persona haga público el contenido de las charlas.

Twitter fue quizás el elemento más usado por los medios de comunicación tradicional para poder informar de manera inmediata todo lo que pasaba durante cualquier hecho. Su uso se tradujo en la publicación de noticias cortas en forma de títulos con algún añadido como fotos o videos cortos y sobre todo enlaces que redirigian a las principales páginas de cada medio de comunicación donde se desarrollaba la noticia de manera más detallada. Su fácil acceso desde diferentes plataformas con capacidad de conectarse a Internet hacían que sea un medio de uso muy recurrente, aunque no se tenían noticias publicadas por parte de los participantes que estaban en conflicto, pero se tenían informaciones de parte de los medios de comunicación. Los que más estaban presentes eran la red ATB, la red UNITEL, RED UNO, esto por parte los medios audiovisuales, por parte de los medios escritos el periódico Los Tiempos, Opinión y El Deber de Santa Cruz fueron los que más usaron la red de “Microblogging”.

ESPECIAL

La UMSS en los peores momentos de su historia

Por: Redacción Central La anunciada titularización de docentes a través de una Resolución del Consejo Universitario, llevó a la universidad a vivir una de las peores crisis de su historia institucional y democrática. Como es de conocimiento de la comunidad universitaria, la promulgación de una resolución que buscaba la titularización de cerca de novecientos docentes extraordinarios, originó una protesta desmedida de los estudiantes que sitiaron y cerraron las puertas de la universidad durante cuatro meses. Pero más allá del componente político y la búsqueda de una reforma estructural de la universidad, las acciones de protesta de los estudiantes derivaron en excesos que pusieron en peligro la integridad de docentes, estudiantes y trabajadores que soportaron estoicamente la vulneración de su derecho al trabajo y al estudio. Las autoridades explicaron que la aprobación de la Resolución de Titularización, pasaba por atender una demanda justa de

una mayoría de docentes universitarios que ingresaron cumpliendo las exigencias estatutarias y disposiciones emanadas por el Sistema de la Universidad Pública, es decir, que se buscó una salida democrática a través de una Resolución de Consejo que contó con la participación plena de los delegados docentes y estudiantes que conforman el Cogobierno. Para los dirigentes de la Federación Universitaria Local (FUL), la Resolución vulneró la normativa universitaria que exige un “examen de competencia” a los docentes que desean titularizarse, sin embargo, revisado el Estatuto de la Universidad no contempla examen de competencia, sino la convocatoria a un Proceso de selección, Evaluación y Admisión Docente. La intermediación de la Defensoría del Pueblo y otras organizaciones como la Central Obrera Departamental no surtió ningún efecto, debido a que la dirigencia de la FUL, tenía un plan preestablecido, el de tomar la universidad para refundarla hacia sus pro-

Imagenes de Archivo de R.R.P.P. sobre el conflicto en los meses de abril a principios de agosto.

ESPECIAL pios intereses. En este marco, se dieron enfrentamientos que ha conllevado a un deterioro de la imagen de la universidad, antes una de las mejores del sistema nacional. Las autoridades universitarias y los dirigentes de los docentes echan de menos la falta de un Reglamento de Procesos Universitarios para frenar estos hechos que se convierten en delitos y que merecen una sanción ejemplarizadora a quienes contravienen las normas del estatuto orgánico de la universidad.

Para algunos docentes titulares, la reforma universitaria es una necesidad, empero deben estar involucrados autoridades, docentes, estudiantes y los trabajadores administrativos, en la perspectiva de recuperar el rol protagónico de la universidad, buscando un análisis crítico y debate permanente de los temas más importantes que hacen a la región y al país. Se debe destacar el trabajo y compromiso de algunas autoridades como la Directora de Planificación Académica (DPA), Dra. Elena Ferrufino, quien tras largas jornadas de trabajo con autoridades y especialistas en planificación resolvieron aprobar un nuevo calendario académico con el fin de permitir que miles de estudiantes que no estuvieron involucrado en las movilizaciones retomen la actividad académica que permita recuperar el semestre, pese al malestar causado no solo en la comunidad universitaria sino también ante la sociedad cochabambina. La reprogramación del calendario académico facilita la conclusión del semestre a mediados del mes de octubre y es una muestra de responsabilidad y compromiso de las autoridades que decidieron salir por el respeto a la normativa y seguir apoyando a los estudiantes que buscan su profesionalización. En ese marco, los docentes y autoridades de la Facultad de Ciencias Económicas presentaron un Amparo Constitucional, el mismo que salió procedente, otorgando la respectiva tutela y la apertura de las puertas de la universidad, curiosamente este determinación judicial no fue atendida por las autoridades de la Policía, quienes son los garantes de la seguridad ciudadana.

Por su parte el Sindicato de Trabajadores de la Universidad SITUMSS, también planteó un recurso similar, el mismo que fue atendido en forma favorable, sin embargo, otra vez la Policía tampoco actuó en consecuencia, debido a la intervención del Ministro de Gobierno, que a título de respeto de la Autonomía intercedió para que la fuerza pública se quede “interpretando” el fallo del Tribunal de Sentencia. Después de las acciones judiciales de parte de la asesora del Sindicato, recién se pudo efectuar una inspección con presencia de una Fiscal de Materia, tal como prescribe la norma, empero las puertas no fueron abiertas lo que ocasionó enfrentamientos entre grupos de estudiantes que exigían pasar clases y otros afines a la FUL. Mientras se continúa con la espera a una salida a la crisis universitaria, el senador por Cochabamba Ciro Zabala y el ex Rector Lucio Gonzales, proponen declarar un cuarto intermedio para que se discuta el tema de la titularización docente después de las elecciones de las nuevas autoridades universitarias que debía cumplirse a fines de agosto. De no efectuarse el claustro universitario, el Ing. Juan Villarroel que asumio el cargo de Rector por sucesión a partir del 1° de septiembre como manda el estatuto de la UMSS, buscará que la universidad recupere el tiempo perdido y además sienta las bases para que las nuevas autoridades que asuman las riendas de la institución lleven adelante las transformaciones acordes a los cambios que vive el país desde hace una década atrás. Para quienes asuman la decisión de postularse como candidatos a Rector y Vicerrectorado, tendrán que tomar en cuenta las exigencias de los docentes, estudiantes y trabajadores y la necesidad de repensar la universidad con nuevas normas y reglas que trate el tema de la permanencia estudiantil y la masificación de estudiantes en las diferentes facultades y en el caso de los docentes, cumplir estrictamente lo estatuido en la normativa universitaria, la aplicación del Escalafón y la Evaluación Docente, convocar al Congreso Institucional y llevar adelante programas de formación continua, investigación y publicación. Responder a estas demandas dará lugar a que se logre un nuevo perfil educativo con el uso de las nuevas tecnologías y la aplicación de temas transversales que requiere la región y el país.

ESPECIAL

Recuento del conflicto universitario Por : María Rene Morales Siñaniz y Viviana Rioja Jiménez La Universidad Mayor de San Simón desembocó en una conflicto sin precedentes, iniciada por una Resolución del Honorable Consejo Universitario que aprobó la titularización de docentes extraordinarios, este hecho derivó en una crisis institucional que duró casi cuatro meses. El rechazo de la Federación Universitaria Local a la Resolución, fue manifestada a través de un paro estudiantil, marchas, cierre de puertas, toma del rectorado, huelgas y enfrentamientos con la Policía y con estudiantes que piden pasar clases.

El rol del Consejo Universitario

07 de abril.

El Consejo Universitario es convocado a sesionar la situación de los docentes extraordinarios, en el transcurso surge el debate y la propuesta sobre la temática la cual fue puesta en consideración y se procedió a la votación dando como resultado 31 votos a favor, 8 votos en contra y 12 abstenciones aprobando la Resolución 01/15, para la titularización de los docentes extraordinarios. La sesión fue desarrollada en medio de agresiones verbales y físicas hacia las autoridades universitarias por parte de estudiantes miembros y afines a la Federación Universitaria Local. La Resolución del Consejo Universitario No. 01/15 en su artículo indica: ARTICULO ÚNICO. Incorporar a los docentes extraordinarios de la Universidad Mayor de San Simón en la categoría de docentes titulares ordinarios, con el nivel de Asistente, previo cumplimiento de uno de los siguientes requisitos: 1.- Haber ingresado a la docencia por concurso público de selección

docente, aprobado y reconocido por una instancia de cogobierno. Y tener al menos un año en el ejercicio de la docencia. 2.- Ejercer al presente la docencia en calidad de extraordinario (interino) desde hace 5 años de manera consecutiva.

ESPECIAL

En el Arzobispado

de mayo.

Ante el cierre de las puertas del campus universitario, marchas de protesta por la anulación de la RCU. 01/15 y en busca de una pronta restauración de la actividad académica se realiza un Consejo Universitario Extraordinario con la temática de “conflicto UMSS”, la sesión se desarrolló en ambientes del Arzobispado y con la presencia como veedor del Defensor del Pueblo, Andrés Cuevas, tras varias horas de debate surgen dos propuestas por parte de los docentes: una, complementar la RCU. No. 01/15 y otra, conformar una comisión para analizar la validez y aplicabilidad de la RCU. No. 01/15. Los estudiantes sostuvieron la propuesta de anular la resolución 01/15, al transcurrir

un primer cuarto intermedio los consejeros estudiantes solicitaron una fórmula de voto que exprese solo dos opciones: 1.- Complementar la RCU.01/15 y 2.Anular la Resolución, ambas debidamente explicitadas con artículos específicos redactados y puestos en consideración del Consejo. Antes de iniciar la votación los consejeros de la FUL solicitan otro cuarto intermedio de 10 minutos en sala para consensuar la votación estudiantil, transcurrido el tiempo dichos consejeros comunicaron que la bancada estudiantil no participarían de la votación, determinación que fue rechazada por seis consejeros estudiantes, que permanecieron en la sesión. Tras una verificación del quórum correspondiente se procedió a la votación teniendo como resultado 31 votos a favor para complementar la RCU.

No. 01/15, 1 voto por la anulación de la Resolución y 2 abstenciones. En consecuencia se aprobó la Resolución No. 02/15 con los siguientes artículos:

PRIMERO. Encomendar a la DPA la elaboración de un nuevo Reglamento General de la Docencia para que en el plazo de 30 días se apruebe en el HCU. SEGUNDO. Aplicar el escalafón y la evaluación periódica del docente a partir del segundo semestre de la gestión 2015. TERCERO. A partir del semestre II/15 los docentes nuevos ingresarán por el proceso de selección, evaluación y admisión de docentes, previsto en el título IV del Reglamento General de la Docencia. CUARTO. Reanudar las actividades académicas a partir del jueves 28 de mayo del 2015.

En la Casa Campestre

de junio.

El Consejo Universitario nuevamente se reúne fuera del campus universitario, la sesión se dio en la Casa Campestre, nuevamente se contó con la presencia del Defensor del Pueblo y se sumaron los representantes de la COD.

Tras un largo debate el Consejo aprobó la anulación de la Resolución 01/15 y se aprobó la Resolución 03/15, por unanimidad con 43 votos de consejeros docentes y estudiantes, dejando en evidencia la postura radical de los miembros de la FUL quienes nuevamente abandonaron la sesión antes de la votación. La Resolución resuelve:

ESPECIAL PRIMERO. Se deja sin efecto la RCU. No 01/15 y la RR. No. 190/15 por ser contrarias a la presente Resolución y se declara de necesidad y urgencia el cumplimiento de los artículos 1,2 y 3 de la RCU. No. 02/15.

nota por encima de 60 (en una calificación numérica de 1 a 100 puntos) en la Prueba de Conocimientos prevista en los artículos 70 al 80 del Reglamento General de la Docencia en actual vigencia.

SEGUNDO. Reconocer la calidad de docentes titulares ordinarios a los docentes extraordinarios que accedieron a la docencia por procesos similares al PSEAD; esto es: Convocatoria pública a Concurso de Méritos y prueba de conocimientos o examen de suficiencia, con nota de aprobación avalada por el respectivo Consejo Facultativo.

CUARTO. Los docentes extraordinarios interinos con una antigüedad ininterrumpida mayor o igual a cinco años serán reconocidos como docentes titulares ordinarios previa aprobación con nota superior a 60 (en una calificación numérica de 1 a 100 puntos) en Méritos, Presentación y Defensa Plan Global y Prueba de Conocimientos previsto en los artículos 70 al 80 del Reglamento general v de la docencia en actual vigencia.

TERCERO. Reconocer la calidad de docentes titulares ordinarios a los docentes extraordinarios que accedieron a la docencia por Concurso de Méritos, Presentación y Defensa de Plan Global, previa aprobación, con

QUINTO. Todos los docentes extraordinarios comprendidos en los artículos precedentes para convalidar el Taller Didáctico previsto en el PSEAD;

deben presentar como requisito habilitante un posgrado en Educación Superior, o aprobar un taller de actualización didáctica organizado por la Facultad en coordinación con la DPA. SEXTO. Los docentes extraordinarios interinos que no postulen a las modalidades de titularización prevista en la presente resolución permanecerán en el ejercicio de la docencia en la misma condición y sin modificación de su carga horaria. SEPTIMO. Convocar a Congreso Universitario. OCTAVO. Instruir a la DPA la reprogramación del calendario académico. NOVENO. Las actividades académicas se reanudaran sin perjuicio de los alumnos que acataron la huelga estudiantil.

En el Centro de Estudios Superiores Universitarios

01 de agosto.

El Consejo Universitario en una sesión extraordinaria en ambientes del Centro de Estudios Superiores Universitarios (CESU), aprobó con 38 votos a favor, uno en rechazo y una abstención, el Acuerdo suscrito por el Rector, dirigentes de la FUL e intermediarios en la solución; dando fin al conflicto y paso para retomar la actividad académica y administrativa. La aprobación del Acuerdo es plasmado en dos resoluciones del Honorable Consejo Universitario, la Resolución 04/15 que resuelve: Artículo único.- Aprobar en su integridad el Acuerdo por la solución del conflicto por la titularización de docentes extraordinarios en la Universidad Mayor de San Simón, documento que se constituye indivisible de la presente Resolución. Y la Resolución 05/15 que resuelve:

Artículo único.- Dejar sin efecto la aplicación de las Resoluciones del HCU 01/15,02/15 y 03/15, hasta la realización del III Congreso Institucional de la UMSS, con presencia de docente titulares, cuya convocatoria será aprobada por el Honorable Consejo Universitario .

Al concluir la sesión el Presidente del Consejo, Mgr. Waldo Jiménez Valdivia, fue increpado por Marcia Torrico quien dijo que primero pasaría por su cadáver si quiere volver al rectorado, asimismo el dirigente universitario, Jarlin Coca, hechó con agua al rostro de la autoridad universitaria.

ESPECIAL

Consejo Universitario Transitorio

18 de junio.

Se instala la primera sesión del Consejo Universitario Transitorio —fuera de toda norma—dirigida por el Dr. José Antonio Rocha, Director Académico de la Facultad de Ciencias Sociales, Dr. Juan Jaldín, Docente universitario, y Univ. Alejandro Mostajo, ejecutivo FUL. En esta sesión se aprobó una convocatoria pública y abierta a los profesionales para la cátedra universitaria.

24 de junio.

Por segunda vez sesiona el Consejo Universitario Transitorio aprobando un Reglamento para la contratación de catedráticos en un plazo no mayor a 30 días.

de julio. En una nueva sesión, el Consejo Universitario Transitorio determina abrir las puertas de la UMSS, pero solo para estudiantes; para la realización de asambleas facultativas estudiantiles, el ingreso al campus central fue permitido por tres días y de manera controlada.

petardos, piedras, perdigones, bombas molotov, palos y alambres de púa.

de abril.

FUL marcha a instalaciones del rectorado pidiendo resolver el conflicto con la anulación de la Resolución 01/15. En medio del conflicto autoridades piden un cuarto intermedio para solucionar el conflicto.

22 de abril.

Estudiantes por tercera vez realizan una marcha nuevamente dirigiéndose a instalaciones del rectorado y antes de llegar a puerta principal lanzan petardos dirigiéndose a los efectivos policiales que resguardaban las puertas de rectorado, ante estas provocaciones la policía reaccionó y en medio de gasificaciones para paralizar la pelea ocasionada por los estudiantes, es detenido el dirigente de la FUL Jarlin Coca, quien fue encontrado liderizando a este grupo de estudiantes, ese mismo momento otros 5 estudiantes son detenidos y llevados a la Fuerza Especial de Lucha Contra el Crimen (FELCC).

de abril.

de mayo.

Dirigentes y estudiantes afines a la FUL, son enfrentados con estudiantes que indican ser parte de un grupo de choque, los mismos ocasionan conflictos y destrozos en la plaza Sucre y la calle Pasteur. En este conflicto dos estudiantes del grupo de choque son detenidos por estudiantes afines a la FUL donde son obligados a golpes, patadas y puñetes a que indiquen que fueron pagados por el Rector para organizar estos conflictos. Por otro lado, el mismo día un estudiante afín a la FUL resulta herido en el abdomen por una arma blanca.

Marchas violentas

16 de abril.

Estudiantes bajo la dirigencia de la FUL se dirigen en marcha a puertas de Rectorado pidiendo la anulación de la resolución 01/15, en medio de la protesta se registran actos de violencia donde la policía resguarda instalaciones, produciéndose gasificaciones y en medio del suceso se detienen a más de 56 estudiantes que portaban armas blancas,

Estudiantes afines a la FUL marchan conjuntamente con maestros jubilados a puertas de rectorado momento en el que los estudiantes provocan nuevamente a los efectivos policiales lanzando petardos, un petardo quema una de las palmeras que se encuentra ubicada en puertas del rectorado, efectivos policiales en un acto heroico rescata la bandera nacional de Bolivia evitando que sea quemada.

En una marcha organizada por dirigentes de la FUL realizan la toma violenta de las instalaciones de rectorado rompiendo una de las puertas de acceso principal y ocasionando destrozos dentro de las mismas instalaciones donde una funcionaria administrativa es agredida por un grupo de varones violentos que le despojan de sus pertenencias.

ESPECIAL

Marchas pacíficas

de abril.

Estudiantes marcharon dirigiéndose a la plaza principal y dan un plazo de 48 horas para que anulen la Resolución que indica la titularización docente.

de abril. Estudiantes liderizados

por dirigentes de la FUL se dirigen a instalaciones del rectorado, con el objetivo de hacer una toma simbólica de las instalaciones y piden a los efectivos policiales que les dejen colocar cadenas y candados en todas las puertas de acceso al Rectorado, los efectivos ceden a sus peticiones sin efectuar ningún tipo de violencia.

de mayo.

Docentes de la Facultad de Humanidades marchan con carteles exigiendo la apertura de las puertas para la continuidad de las clases dando vueltas por las aceras de la plaza Sucre.

23 de mayo. Docentes de la Facul-

tad de Humanidades, Arquitectura y Derecho vuelven a marchar con carteles, pidiendo la apertura de las puertas de la UMSS para que puedan retornar a clases y no perjudicar a los estudiantes.

de mayo. Docentes vuelven a marchar momento en el que se unen docentes de la Facultad de Tecnología y Economía, pidiendo respeto a su trabajo y apertura de puertas, en medio de la marcha pacífica un grupo de estudiantes de Agronomía asumen acciones de violencia contra los docentes con gritos e insultos, quitándoles incluso algunos de sus carteles.

20 de julio. Administrativos Universitarios marchan dirigiéndose a la Fiscalía para presentar la querella contra el Comandante de la Policía por no haber procedido a la apertura de las puertas.

de julio.

Un grupo de estudiantes de la carrera de comunicación social marcharon hasta puertas del canal universitario pidiendo que exista imparcialidad en cuanto a las noticias que se generan y que no se impida la emisión del programa de la FUL, cabe resaltar que en el programa FUL INFORMA existen declaraciones y comentarios de sus dirigentes y no hay espacio para la contraparte.

“Las puertas” en el Campus Central

14 de abril.

Dirigentes de la FUL determinan el cierre de puertas del campus central, señalando que por el paro estudiantil ningún docente ni administrativo pueda entrar a su fuente de trabajo.

16 de abril.

En la mañana del 16 de abril se quitan las puertas de acceso principal al campus central, en el entendido que garantizaría la continuad académica y administrativa, pero los estudiantes se resisten y cierran las puertas con para evitar el ingreso a los docentes, estudiantes y administrativos.

de abril.

Las puertas fueron repuestas otra vez, para que este hecho no protagonice más conflictos, y se pueda establecer un diálogo.

Actos violentos de protesta

de junio.

Personal administrativo del rectorado realiza una vigilia en su fuente laboral, hecho que no fue aceptado por un grupo de estudiantes que acataban el paro estudiantil que llegaron a dichos ambientes para producir un enfrentamiento verbal y físico con heridos de ambos gremios.

17 de julio.

Por la tarde se produce un enfrentamiento entre estudiantes que provoca la ruptura de la puerta de la Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas en medio de agresiones verbales y físicas.

28 de julio.

Por la tarde surge otro enfrentamiento entre estudiantes que mantienen las puertas cerradas y estudiantes que quieren retomar la actividad académica.

30 de julio.

Por la madrugada un grupo de universitarios logra ingresar al campus central y se produce un enfrentamiento con los universitarios que permanecían en una vigilia por el cierre de puertas por el paro estudiantil, viéndose por la dirigencia estudiantil abandonan el campus universitario. Pese al resguardo policial, aproximadamente a las 09:30 universitarios afines a la FUL logran ingresar al campus retomando el control y el cierre de puertas. Este enfrentamiento dio como resultado la quema de las instalaciones de la dirigencia estudiantil y un herido de gravedad, Jhon Copaga, estudiante y dirigente de la Facultad de Agronomía, quien fue víctima del disparo de una granada de gas lanzada por un efectivo policial que impacto en su frente.

ESPECIAL

Actos de protesta pacífica El cabildo

09 de junio.

Universitarios a la cabeza de los dirigentes de la FUL en coordinación con la denominada Coordinadora en Defensa de la Educación, COD, comerciantes y organizaciones sociales, se concentran en la plazuela San Sebastián para dirigirse a la plaza principal 14 de Septiembre y realizar un cabildo denominado “En defensa de la dignidad universitaria”, en este cabildo la COD propuso un plazo de 48 horas para la anulación de la Resolución propuesta que fue rechazada por los universitarios quienes agredieron e hicieron corretear a los dirigentes de la COD.

testa pacífica exigiendo la apertura de las puertas, ya que los institutos de investigación están siendo perjudicados y en algunos casos proyectos financiados por agencias de cooperación extranjera han sufrido interferencias con el cierre de la puertas, ocasionando que trabajos de laboratorio se queden sin el seguimiento y la continuidad de la investigación

Espacios alternativos para retomar las clases

de julio.

Docentes buscan opciones para retomar la actividad académica en lugares alternativos, inicialmente en plazuelas, luego colegios, seminario y universidades con presupuesto destinado por la Federación Universitaria Docente, con el propósito de permitir que los estudiantes retornen a las aulas y no sean los más perjudicados por las presiones de la dirigencia estudiantil. La respuesta es alentadora.

2 de julio.

Estudiantes de la carrera de Ingeniería Química y Química Industrial realizan una pro-

Amparos constitucionales Petición de apoyo a las organizaciones

20 de abril.

La FUL se reúne con instituciones como la Federación de Transportistas y Comerciantes, pidiéndoles que les apoyen en sus movilizaciones para hacer que se anule la Resolución 01/15, que titulariza a los docentes.

de abril.

El Defensor del Pueblo y otros sectores se pronuncian pidiendo la anulación de la titularización docente.

27 de abril.

Maestros jubilados se unen a las movilizaciones de la FUL y la Central Obrera Departamental COD se pronuncia en contra la titularización docente, señalando que los docentes deben dar examen de competencia.

de abril.

La FUL pide al vice-presidente del Estado Plurinacional que se pronuncie ante los conflictos de la UMSS.

de junio.

Ante el Amparo Constitucional interpuesto por la Facultad de Ciencias Económicas, la Sala Familiar, Niñez y Adolescencia del Tribunal Departamental de Justicia, dictamina fallo disponiendo la tutela para la apertura inmediata de las puertas de ingreso a la UMSS. Tras una verificación de las puertas del campus central con presencia de un Notario de Fe Pública, se pudo evidenciar la negativa de los estudiantes al fallo del Tribunal de Justicia. Se verifica que las puertas estaban soldadas bajo resguardo permanente de encapuchados en vigilia.

29 de junio.

La Sala Familiar, Niñez y Adolescencia del Tribunal Departamental de Justicia frente al segundo Amparo Constitucional presentado por el Sindicato de Trabajadores Administrativos de la UMSS se determina abrir las puertas de la Casa Superior de Estudios. Ante el segundo fallo, nuevamente un Notario verifica el cierre de las puertas del campus central, evidenciando la resistencia estudiantil que permanece en vigilia.

UNIVERSIDAD

Cochabamba: Condiciones para la construcción de una Ciudad del Conocimiento Por: Wilmar H. Ascárraga Sejas Docente-Investigador IESE-UMSS En coincidencia, con la Agenda Patriótica 2025, el gobierno nacional y departamental se han propuesto construir la Ciudad del Conocimiento y de la Tecnología en Cochabamba. A continuación, se analiza brevemente si reúne las condiciones en tal sentido. La cantidad de investigadores se constituye uno de los componentes centrales para la construcción de una Ciudad del Conocimiento y de la Tecnología. El gasto en investigación y desarrollo (I + D) como porcentaje del PIB de Bolivia en el 2010 fue de 0.28. Bolivia contaba con 162 investigadores dedicados a la investigación y desarrollo por cada millón de habitantes en el año 2010 (dato coincidente entre Banco Mundial, 2014 y UNESCO/ UIS, 2014). De los cuales, el 83.2% está empleado en la educación superior, el 4.4% en el gobierno y el 12.4% en instituciones privadas sin fines de lucro. En la literatura, se ha establecido que el nivel óptimo de investigadores es de 4.000 por cada millón dehabitantes, a partir del cual la productividad semantiene constante. En efecto, de acuerdo a estimaciones de la Universidad de Granada (2012), en España, el incremento de los aproximadamente 2.900 investigadores por millón de habitantes hasta el nivel óptimo de 4.000 investigadores por millón de habitantes, la productividad media por trabajador subiría desde 49.000 dólares hasta 55.000 dólares. Es decir, que una inversión adicional de tan solo un 0.62% del PIB en investigación y desarrollo generaría un incremento del 12.2% del PIB. En el 2010, Finlandia tenía 7.717 investigadores dedicados a la investigación y desarrollo por cada millón de habitantes, siendo este uno de los factores explicativos de que Finlandia esté ubicada en los primeros lugares en los rankings de Economía del Conocimiento, de Capital Humano y de Disposición a la Conectividad.

De acuerdo a los últimos datos del Vicemi-

Fuente: Wilmar H. Ascárraga Sejas. Infografía: Lucía Pérez Muriel

nisterio de Ciencia y Tecnología (2011), la actividad científica en Bolivia se ejerce principalmente por 1.989 investigadores (55% a tiempo completo) que trabajan en 251 centros o institutos de investigación universitarios, estatales y privados. De los cuales, 75 se encuentran ubicados en el departamento de Cochabamba, 65 en La Paz, 28 en Chuquisaca y 27 en Santa Cruz. Ello es importante porque las ciudades que más innovan son en las que existe mayor concentración de instituciones de investigación y desarrollo. Entre los departamentos de Cochabamba y La Paz reúnen casi el 60% de los centros e institutos de investigación y el 63% de los investigadores del país. Si bien, en Cochabamba se concentran el 30% en comparación con el 26% de La Paz del total de centros e institutos de

investigación de Bolivia, La Paz concentra el 40% con respecto al 24% de Cochabamba del total de investigadores del país. Los recursos humanos son la base sobre la que se asienta la capacidad científica y tecnológica de un país. En este sentido, de la cantidad y el nivel de formación de los investigadores dependen los conocimientos que se producen en los institutos de investigación y se transmiten en el tejido productivo y social. Solo el 10% (253) de los investigadores y becarios de Bolivia cuenta con grado académico de doctorado, siendo la distribución por disciplina científica la siguiente: 27% en áreas de ciencias naturales y exactas, 25% en ciencias sociales, 19% en ingeniería y tecnología, 12% en áreas de hu-

manidades, 9% en ciencias agrícolas y 8% en investigación de las ciencias médicas. Vladimir Sánchez, Ministro de Obras Públicas, en el pasado mes de septiembre anuncio que los científicos de todas las universidades de Cochabamba serian los responsables de elaborar el plan de acción, que delineará las características de la Ciudadela Científica Tecnológica (Opinión, 19 de septiembre de 2014). De acuerdo con Filemón Iriarte, Secretario de Planificación de la Gobernación de Cochabamba, se estima un presupuesto de más de 100 millones de dólares para el proyecto de la ciudadela científica contemplado en el Plan de Ciencia, Tecnología e Innovación para lo cual se conformó un Consejo Departamental encabezada por el Gobernador e integrada por la FEPC y 12 universidades, entre éstas la Universidad Mayor de San Simón (UMSS). Según las autoridades gubernamentales y departamentales, Cochabamba reúne las condiciones óptimas para la construcción de la Ciudad del Conocimiento y de la Tecnología. Entre estas condiciones, destacaron que “Cochabamba es la sede de la creación, diseño, desarrollo y principal exportador de software, robótica electrónica y nuevas TICs. Asimismo, señalaron “que hay un alto capital humano orientado al ámbito de la ciencia, la tecnología e innovación, y en particular a la informática aplicada” (Opinión, 19 de septiembre de 2014).

La UMSS como base de la Ciudad del Conocimiento y de la Tecnología Por su parte, Guillermo Bazoberry, Director de Investigación Científica y Tecnológica (DICyT) de la UMSS, explica que el parque tecnológico convertirá a Cochabamba en un centro de generación de conocimientos en ciencia y tecnología. Los más de 50 laboratorios o institutos y cerca de 35 millones de dólares invertidos en equipos especializados, además de la experiencia de varios años y los avances en cuanto a investigaciones de la UMSS podrían ser la base del proyecto de la ciudadela científica. Asimismo, explica que incluso existe la propuesta de convertir el campus universitario de Las Cuadras, en una ciudadela. Como manifiesta, el Director de la DICyT de la UMSS, “aunque la propuesta aún no es oficial, también tenemos la

instrucción del Rector de potenciar lo más posible a San Simón para que sea la base de esta ciudadela científica” (Los Tiempos, 24 de noviembre de 2014). Así, como “la conexión de los centros de investigación con más de 50 empresas privadas, pero también públicas en el país a las cuales brinda asesoramiento y sus servicios“. Cochabamba, entre las ciudades del eje de Bolivia, y en particular, la UMSS, entre las universidades del sistema universitario boliviano, tiene gran potencial para ser la base de la Ciudad del Conocimiento y de la Tecnología de Bolivia debido a que reúne las mejores condiciones consistente en que la UMSS ha sido calificada como la mejor universidad del país (Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC de España, 2013), cuenta con el mayor número de investigadores con doctorado, concentra el mayor número de centros e institutos de investigación, tiene el mayor y mejor equipamiento para la investigación en ciencia y tecnología, obtuvo el primer lugar del Premio Plurinacional de Ciencia y Tecnología de 2014 en el área de ciencias puras, naturales e ingenierías.

Fuente: Wilmar H. Ascárraga Sejas. Infografía: Lucía Pérez Muriel

UNIVERSIDAD

Consideraciones finales y algunas lecciones e implicancias de política Cochabamba posee las condiciones necesarias para que a través de unas orientaciones claves en el mediano y largo plazo, sobre los cuatro pilares analizados como ser: inversiones en educación, el desarrollo de la capacidad de innovación, la modernización de la infraestructura de la información y mejoramiento del entorno económico mediante incentivos adecuados, se construya la Ciudad del Conocimiento y de la Tecnología de Bolivia. Para lograrlo tendrá que impulsar las siguientes estrategias: 1) Reforzar los vínculos de la triada Estado, Empresa y Universidad; 2) Fortalecer el Sistema Boliviano de Ciencia, Tecnología e Innovación; 3) Identificar en el corto plazo algunos sectores claves en las cuales la ciudad y la región tienen fortalezas para una estructura económica basada en el conocimiento; 4) Identificados los sectores claves, deberán operar como cluster para fortalecer los eslabones de la cadena productiva y adquieran competitividad; 5) Conformar agencias de desarrollo local dedicadas a promocionar la imagen de la Ciudad al resto del mundo; 6) Deberán hacerse inversiones para el mejoramiento de la calidad educativa orientada hacia los sectores claves.

DESTACADO

La aventura de leer un diccionario

Por: Constantino Rojas Burgos Solo a un lingüista como César Alcides Calla Sotomayor se le podría ocurrir el leer el Diccionario de la Real Academia Española (DRAE) de la A hasta la Z para encontrar en una primera lectura, una serie de errores que el investigador cataloga como redundancias, errores de semántica y de sintaxis, en una segunda lectura la osadía de ubicar errores que contravienen con las últimas reglas dictadas por la Real Academia del 2010, pero además tiene el desafío de hacer una tercera lectura, pausada y detenida de la página Web, para comparar con el diccionario impreso que según Calla “no lo borran ni con agua bendita y que las evidencias quedan y se repiten por cuatro ediciones”. César Alcides Calla Sotomayor es docente de la carrera de Comunicación Social, Sociología y Lingüística Aplicada a la Enseñanza de la Lengua (LAEL) de la Universidad Mayor de San Simón, licenciado, magister y doctor. Grados académicos logrados con disciplina y dedicación, para que desde la academia universitaria surja el interés de profundizar la lectura del diccionario desde una visión crítica y propositiva, lleva años en este proceso de investigación que busca ser un aporte de un boliviano que tiene alta autoestima y que

El libro FE DE ERRATAS no autorizado) del DRAE en versión electrónica —hecho en San Simón— descubrió 2.742 errores en el Diccionario de la Real Academia Española publicada en la Web el 27 de mayo de 2015. Una investigación que data de largos años de lectura y revisión del Dr. César Alcides Calla Sotomayor, un apasionado lector del diccionario, que le lleva a encontrar errores que están señalados precisamente en su libro.

se atreve a cuestionar e interpelar a la Real Academia Española, porque no se puede negar su influencia en el mundo hispanohablante. El investigador relata que su interés por el diccionario surgió desde la escuela, en su pueblo natal Quechisla, en la Empresa Minera Quechisla. El interés de profundizar se aviva siendo estudiante del primer semestre de la licenciatura en Lingüística en la UMSS, porque además en ese tiempo Calla producía el programa cultural “Enciclopedia radial” difundida por Radio Nacional y que le permitía escribir libretos radiofónicos, donde el diccionario se constituía en su principal herramienta de consulta y que le posibilitó encontrar sistemáticamente errores de redundancia, semántica y sintaxis. Producto de la lectura del DRAE Calla asumió la decisión de elaborar y publicar el libro Fe de Erratas (no autorizado) en su versión digital del 27 de mayo de 2015, al alcance del público nacional e internacional, en el que apunta los 2,742 errores que están señalados y documentados, con el rigor de un acucioso investigador que no deja “escapar nada”, con el propósito de contribuir en la corrección de estos errores, tal que la Academia de la Lengua Española pueda enmendar esos errores, para el público que acude al diccionario no caiga en la duda ni en la confusión y que pueda escribir con pulcritud .

Palabras quechuas españolizadas Si bien el idioma quechua tiene su propia grafía y pronunciación, estas características al ser asimiladas en el Diccionario de la Real Academia no se los incorporan como tal. Calla se refiere por ejemplo a la palabra makhurka con k, (voz quechua define molestias musculares), en castellano macurca que le quita su sentido real. Más complicado todavía con la palabra Ch’aqui, sin k (Ch’aki)

DESTACADO ni apostrofe, significa resaca, —un malestar por haber bebido en exceso—y escriben chaqui que en el mismo quechua quiere decir pie. Lo mismo ocurre con la palabra llajwa que tiene un error conceptual cuando define como —salsa de ají y tomate— puesto que llajwa se prepara con locoto (no ají) y tomate, señalar además que la palabra locoto no existe en el DRAE, existe más bien rocoto como dicen los peruanos. Similar situación pasa con la palabra ch’allar, en el DRAE cha-

Quechisla, donde nace el interés por leer el diccionario y encontrar errores. Foto: Archivo.

REPERCUSIONES SOBRE EL LIBRO DIGITAL Los que escriben en la red social • “Maestro: albricias, sus descubrimientos ya no son solo suyos, ahora son patrimonio de los 400 millones de hispanohablantes”. Jacinto Merlo, Argentina. • “Sr. Calla, Ud. Hizo lo que no se atrevieron los soberbios españoles, que creen que su diccionario es perfecto, usted les demostró todo lo contrario. Excelente su investigación, excelente su libro”. Rebeca Solar, Lima – Perú. llar sin apostrofe, define como rociar el suelo con licor en homenaje a la madre tierra o Pachamama y Pachamama no existe en el diccionario como parte de un concepto o mejor como un bolivianismo. En el DRAE según el investigador se pueden encontrar palabras en quechua y aymara y esta iniciativa es un reconocimiento a dos lenguas originarias todavía vigentes en el Estado Plurinacional de Bolivia y que registra como dialectos oficiales y presentes en grandes regiones del altiplano y de los valles del país, pero si bien el DRAE se refiere en términos quechuistas no existe la palabra aymarismo, según Calla, un error o una omisión que debería ser corregido oportunamente.

• “Tuvimos que esperar 300 años para que aparecieran las erratas del DRAE, pena por ellos, éxitos para usted”. Marcia Estrada, Colombia. • “En respuesta a mi primer e-mail, Ud. Me dijo que la RAE aún no se había manifestado. No se preocupe es cuestión de esperar, su libro es una bomba de tiempo que cualquier rato va a estallar”. Marcos Coronado, México. • “Dr. Calla: Felicidades por si monumental trabajo, quisiera ir a sus clases en mis vacaciones, ¿qué trámites debo hacer? Manolo Herrera, universitario de Madrid.

De sus paisanos quechisleños • “Felicitaciones querido hermano. Tus sueños surgieron en el seno de nuestra amada familia y en nuestra incomparable escuela “Félix Avelino Aramayo” de Quechisla, se hicieron realidad en la gloriosa San Simón de Cochabamba, la Ciudad del Conocimiento, se extendieron a todo el país, ahora está llegando a los 400 millones de hispanohablantes asentados en los más de 5 continentes… El mundo te espera… el mundo es tuyo”. J. Aníbal Calla Sotomayor. • “Mi compadre Alcides, ahora en el periódico de Sucre “Correo del Sur”. Felicidades estimado César Alcides, tu trabajo de investigación de años está siendo reconocido a nivel nacional, muy orgullosos de ti”. Gustavo Humberto Medinaceli Oré. • “Alcides, felicidades por la emisión de tu libro de erratas, así somos los quechisleños y Efraín Salazar “Los Sigos” máximo componente de la música que también es parte de la historia del sud. Un abrazo”. Filomeno Enríquez Duchen. • “Alcides, felicidades por la cobertura en los medios de comunicación más importantes del país que valoran tu excelente trabajo de crítica a la RAE, cien por ciento chicheño”. Hilda Susan Vidaurre Orozco.

DESTACADO

De sus estudiantes de la UMSS • “Admiro su trabajo César Alcides Calla, muchas gracias por todas las cosas que nos enseña, es un orgullo tenerlo como docente en nuestra universidad”. Mariela Rodríguez. • “Grandes sacrificios van de la mano de grandes recompensas. Dr. Calla espero que su arduo trabajo realizado con el libro Fe de Erratas (no autorizado) de la DRAE siga siendo tan elogiado y sobresaliente como hasta ahora. Muchas felicidades y que Dios lo bendiga. Espero que este no sea el final, sino el inicio para seguir compartiendo con el resto, su amplio conocimiento. Orgullo de San Simón. Drarani Hdd. • Dr. Calla, es un privilegio tenerlo a usted como docente, con los grandes conocimientos que usted tiene y por su gran trabajo del DRAE y gracias por eso y muchas cosas más que logró con su esfuerzo, usted es reconocido no solo a

Errores que se reflejan en los medios impresos Como el diccionario es el referente para quienes escriben y publican, según Calla, esos errores que aparecen en el DRAE, son errores que se repiten en los medios impresos del país, pero también en medios internacionales, tal como se pudo verificar en periódicos del Paraguay y Ecuador. La referencia más próxima es la visita del papa Francisco a Bolivia, Paraguay y Ecuador donde se ha escrito sobre el tema: El Papa llegará a Bolivia, p con mayúscula. El Sumo Pontífice estará en Santa Cruz, sumo pontífice con mayúscula iniciales. El Santo Padre arribó a La Paz, otra vez las iniciales con mayúsculas, la palabra santo debe escribirse con minúscula inicial. Por tanto, los medios y periodistas que tienen como referente al DRAE digital, son inducidos al error porque en Bolivia no existe el DRAE impreso. Según Alcides Calla las personas que se fijan el DRAE en la Web, encontrarán que no están actualizados y eso se puede advertir como ejempló en la palabra

nivel nacional sino a nivel internacional, no podíamos tener un mejor docente, gracias”. Lincy Cossío Guillen. • “Felicidades Dr. Calla, gran trabajo el que realizó, es un orgullo como docente para nuestra Universidad Mayor de San Simón formar parte de su cátedra porque es un ejemplo a seguir. Le deseo lo mejor, mucho éxito”. Fabicita Arias. • “Indudablemente es un gran aporte la que ha realizado escribiendo este libro, permítame felicitarle y elogiarle por su gran capacidad y aporte porque será muy útil para la población estudiantil de la universidad”. Dayara Dasha. • “Dr. César Alcides Calla, le envío mi cordial felicitación por el descubrimiento realizado y que no se conforme con ello, porque usted puede lograr lo que se propone. Todos los estudiantes esperamos más de usted”. Eliza Calani. • “Realmente es un orgullo ser de San simón, muchas felicidades Dr. César Alci-

carnetizar, incorporado en el DRAE y que antes no existía, pero si uno se fija en la Web esta palabra no aparece, pero si figura en el libro impreso, por tanto, se hace necesario que llegue al país el diccionario impreso o que se actualice en la página Web.

des Calla Sotomayor por su gran trabajo”. Nicol Stefania Núñez Covarrubias.”. • “Felicidades por el gran descubrimiento que hizo en el DRAE, personas como usted son los que nos motivan a salir adelante, es un gran orgullo tenerlo como docente en la UMSS”. Casilda Cáceres Toledo.

De la sociedad civil • “Un gran ejemplo a seguir, solo con esfuerzo y trabajo se logra buenas cosechas Dr. Calla”. Oliver Herrera. • “Muchas felicidades Dr. Calla por esta esencial herramienta de estudio que aporta mucho a la buena ortografía. Desearle el mejor de los éxitos”. Neida López Flores. • “Es un verdadero gusto adquirir sus conocimientos Dr. Alcides Calla, esta es sin duda uno de los grandes logros para la literatura y lengua hispana, lo felicito enormemente”. César Antonio Olguín Jiménez.

El aporte de Calla desde al ámbito universitario es un trabajo riguroso y que implicó dedicar por lo menos tres a cuatro horas cada día, recuerda el autor que tiene la esperanza en que la Academia de la Lengua española modifique los errores en el marco del aporte publicado en Bolivia de cara al mundo hispanohablante.

ENTREVISTA

Gabriela Noemi Moller Fermin: Bailar no es un pasatiempo es una forma de vida Por Constantino Rojas Burgos Baila desde que tiene 4 años, sin dudar, señala que la danza es su vida y que vive para bailar, en su entrono más cercano le dicen “Suspy” y ella se siente contenta con el sobrenombre que de alguna manera expresa su forma de ser y de sentir su pasión por el ballet, sobre todo folklórico. Se trata de Gabriela Noemí Moller Fermín, estudiante de la Carrera de Comunicación Social de la UMSS y a punto de lograr su título académico de licenciada. En su estancia en la universidad combina sus clases de la carrera con el Ballet Folklórico de la Universidad, donde incursionó al mismo desde el año 2007. Gabriela reconoce que recibió un fuerte respaldo de la directora, la profesora María Esther Maldonado que le dio la oportunidad de desplegar su talento por el baile, participando de una serie de presentaciones a nivel local, nacional e internacional. Gran parte de su vida (26 años) Gabriela se la pasa ensayando diferentes danzas, afinando pasos y movimientos hasta alcanzar la perfección con agilidad y prestancia, pero también una especial dedicación en su función de profesora de danza folklórica, que ahora forma parte de su vida y que le permite aprender y enseñar lo que sabe, sintiendo gran responsabilidad y dedicación en los escenarios donde puede desplegar su habilidad para la danza como parte de su vida cotidiana. Gabriela comparte en Tiempo Universitario (TU) su pasión por el baile y la danza moderna y folklórica.

¿Desde cuándo empieza tu afición por la danza? Empecé a bailar desde mis 4 años (danzas modernas y folklóricas), en todas las horas cívicas del kínder y la escuela hasta culminar el colegio, recuerdo que mi mama bailaba morenada y moseñada en fraternidades de mi barrio, y mi papa tocaba tarqueda, también íbamos con mis papas a las entradas folklóricas y me gustaba ver como bailaban

Nací el 9 de abril de 1989 en cercado Cochabamba, soy la segunda hija de cinco hijos dos mujeres y tres varones, de padre orureño y madre cochabambina, actualmente culminando la carrera de

y trataba de imitarlos en casa. Mi papá escuchaba música folklórica, tocaba guitarra y quena, mientras yo bailaba, así que desde muy pequeña escucho la música nacional y otros ritmos en inglés. Empecé a bailar de manera profesional desde el año 2003 formando parte del elenco del programa de televisión “Fantasía” emitida por el canal 39 Univalle TV, allí empecé como coordinadora en el programa. También enseñaba coreografías de gimnasia con música moderna en algunos cursos de amigas de otros colegios (Colegio Adela Zamudio).

Comunicación Social en la universidad Mayor de San Simón. Culmine mis estudios en el colegio 8 de mayo. Actualmente soy integrante del elenco del Ballet, fui Auxiliar de Danza del Ballet.

¿En qué circunstancias logras ser parte del Ballet Folklórico de la Universidad? El año 2006 era profesora de danza moderna en la empresa de modelaje Fermodells, por casualidades de la vida una de mis alumnas era hija de la directora del Ballet Folklórico UMSS, le comente que quería formar parte de un ballet Folklórico y me dijo que su mama era la Directora en la UMSS, entonces fui a su oficina converse con la Directora y me dio la oportunidad de incursionar en el

ENTREVISTA Ballet y me puso a prueba porque ya habían pasado las audiciones e inscripciones para el preparatorio. El año 2007 en marzo empecé a formar parte del Ballet Folklórico de la Universidad Mayor de San Simón, para ese entonces en el grupo B quienes eran aspirantes al elenco oficial y eran alrededor de 45 integrantes, fuera de los integrantes del grupo A que era el elenco oficial, para mí fue un gran reto porque el grupo B era un grupo muy avanzado ya sabían muchas coreografías y pasos y yo solo tenia una vaga idea de pasos y coreografías exactas de las danzas folklóricas y tenía que ponerme al corriente si quería seguir en ese grupo o había que empezar de cero en el grupo preparatorio (aprendices).

¿Qué aspectos se podría destacar del Ballet Folklórico de la Universidad? Recuerdo muy bien mi primer día de ensayo, cuando empezábamos a bailar mientras la directora María Esther Maldonado indicaba los pasos levantaba la voz y decía: bailen, bailen con ¡Alma, vida y corazón!, ¡Vamos!, ¡Con sentimiento! y ella se ponía a bailar con tanta fuerza que expresaba ese amor, esa alegría que le hace sentir la danza y por todo aquello que hace, es una personalidad y una gran artista a quien admiro mucho y agradezco por todo lo que sé, y sobre todo,

Presentación del ballet folclórico de la UMSS a nivel nacional e internacional.

el enseñarnos grandes valores, no solo a ser buenos bailarines si no también buenos seres humanos y esas tres palabras marcaron mi vida no solo en la Danza si no también en mi vida cotidiana. El reto recién empezaba ese mismo año (2007) en octubre el Ballet se presentaba en el Teatro Achá, así que la Directora me dijo estas a prueba estos cinco meses, si te esfuerzas y tratas de coordinar con el grupo bailaras en la presentación, ya que solo los mejores y aquellos con experiencia podrían presentarse. Me esforcé y trabaje mucho, ensayaba en mi casa todos los días y todas

las danzas que aprendía paso a paso para lograr formar parte del show, así que lo logre y en mi primer debut baile 3 Danzas Latinoamérica del Ecuador, Brasil, Paraguay y una Danza nacional Cuadro del Oriente y lo que marcó mi inicio en el Ballet fue que en menos de 1 minuto como flash tenia que cambiarme de un tipo y (traje típico del oriente) amarillo a otro azul incluyendo la cinta, había que entrar y salir al escenario bailando dentro del mismo cuadro, ahí pude ver que no solo es marcar pasos sino también incluye la velocidad y la agilidad que también se necesita para bailar y hacer lo mejor posible.

¿Cuáles son las presentaciones más importantes con el Ballet? Participe del homenaje a los 40 años de vida artística de la Prof. María Esther Maldonado el año 2008, también del Homenaje al Bicentenario de las Heroínas de la Coronilla (27 de mayo 1812 – 2012), de igual forma en el Homenaje a la Autonomía Universitaria todas realizadas en el teatro Achá. El año 2009 pasé a formar parte del elenco oficial a través de una audición, ese mismo año viajamos a la ciudad de Sucre a participar del Primer Festival Universitario Nacional de Danza Folklórica “Gestores de la Libertad”, participaron varias universidades del país, donde ganamos el Primer lugar a nivel nacional con la Obra Bailada “ Heroínas de la Coronilla”.

Para Gabriela Moller la UMSS y el ballet folclórico son parte de su vida y de la pasión por la danza.

Así mismo, viajamos a Santa Cruz, La Paz representando a Cochabamba, realizamos viaje a varias provincias de nuestra ciudad, cada año participando de la Feria del Pesca-

ENTREVISTA do y un sin fin de presentaciones junto al Ballet compartiendo de grandes y lindas experiencias durante estos años y aprendiendo de grandes bailarines.

Además del Ballet ¿qué otras actividades has logrado llevar a cabo? Con el Ballet participe de grabaciones en Video Clips y apoyos en conciertos con diferentes Danzas con reconocidos grupos folklóricos del país como: Amaru, Surimana, Savia Andina, Proyección, Pasión Andina, Thempo, Kuntur Pachakuty, Camargo, Yalo Cuellar, Yuri Ortuño, Bety Veizaga entre otros. Una de las participaciones mas importantes para mi fue el representar e interpretar a una gran heroína que fue Manuela Gandarillas en la obra Bailada “Heroínas de la Coronillas”, obra que fue la representación oficial de UNITEL canal 13, para el 27 de mayo del pasado año. Asimismo, ganamos el primer lugar en el concurso a nivel Nacional de Bolivia Danza en octubre de 2014 y también primer lugar en circuito a nivel nacional, Ibero Danza en julio del mismo año.

Bailar para Gabriela es una forma de vida que la mantiene ocupada en la mayor parte de su tiempo.

Siendo la danza tu pasión ¿Qué otras inquietudes ocupan tu tiempo? Soy profesora de Danza folklórica en la Unidad Educativa Sagrada Familia, también fui Profesora de Danza Folklórica en la Casa de la Juventud de la Honorable Alcaldía.

Otra etapa de mi vida dentro la Danza es que también formo parte del elenco de la Academia de Baile “DSD” (No pares de bailar) , un estilo muy diferente a lo que se ve donde también practico la danza Moderna entre ellas reggetón, stret, hip hop, funky, etc. Danzas de otros países que también forman parte de mi vida, me inspire a través de la película Flash Dance y admiro a un gran bailarín, cantante y compositor como Michael Jackson. Participe de video clips de grupos de cumbia, fui bailarina del grupo Los Tigres, Los Miserables, KLB, etc. Mi vida es la Danza, vivo para bailar, sé que nací para esto, dejaré de hacerlo cuando mi corazón deje de latir, amo lo que hago, doy gracias a Dios por bendecirme con este hermoso don del Arte de la Danza, me encanta enseñar lo poco que sé y que aprendí y sé que aun me falta mucho por aprender y aun voy en busca de ello. La danza inspira mi alma, es parte de todo lo que hago en mi diario vivir, en mi trabajo, en mi casa, en la calle, es decir, que el bailar me mantiene cuerda en un mundo demente; sin rencores, sin tristeza, sin malicia, donde todo es amor. Bailar para mi no es un pasatiempo, es una forma de vivir, es una gran responsabilidad y dedicación entregarlo todo en el escenario.

Fotos: Cortesía de la entrevistada. En homenaje al Bicentenario de las Heroínas de la Coronilla.Fotos: Cortesía de la entrevistada.

PRODUCCIÓN

Feria muestra potencial productivo resultado del proceso de formación de profesionales Por: Verónica Chura Cazorla “La población tuvo la oportunidad de conocer la otra cara de la Universidad Mayor de San Simón, una realidad oculta que no se ve, lo que produce, investiga y cómo se forma a los futuros profesionales, al ingeniero agrónomo agroindustrial, con bastante práctica y resultado de ese proceso de formación, existen productos que fueron expuesto en las feria que pueden llegar a la mesa con calidad, inocuidad y diversidad de sabores” expresiones que con mucho entusiasmo nos transmite la Ing. Edith Arévalo, jefa del Departamento de Tecnología Agroindustrial de la Facultad de Ciencias Agrícolas y Pecuarias de San Simón, sobre la participación de la universidad en la primera Feria Expo alimenta 2015.

La Facultad de Ciencias Agrícolas Pecuarias y Forestales de la UMSS, unidad académica que aporta con ciencia, investigación, transferencia de tecnología, interacción social y contribuye a la seguridad y soberanía alimentaria de nuestro país, se expusieron una variedad de productos cárnicos, embutidos, elaborado en la planta de Santibáñez, carne de pato, derivados de leche, entre los más destacados los quesos de sus diferentes unidades como Tamborada y Chinguri en el municipio de Aiquile, derivados de frutas, producción hidropónica, además de investigaciones plasmadas en libros entre otros.

Expo Alimenta 2015 Cochabamba, la feria de alimentos y bebidas, se celebró por primera el pasado mes entre el 9 y 12 de julio, en instalaciones del recinto ferial de Alalay, con el propósito de impulsar el sector de alimentos y bebidas y asumir conciencia sobre la seguridad alimentaria como factor de desarrollo socioeconómico.

Inaguración de la Expo Alimenta 2015.

Ingeniera Arévalo expone productos elaborados en la facultad.

PRODUCCIÓN

Presentación de nuevos productos

Productos lácteos elaborados en la Facultad de Ciencias Agrícolas y Pecuarias de la UMSS.

Una oportunidad que permitió la presentación de nuevos productos como la carne de Búfalo, que es producida en la Unidad desconcentrada del Valle de Sacta, como una nueva alternativa a la seguridad alimentaria, su carne es considerada a nivel mundial como la proteína roja del futuro, además un alternativa frente al cambio climático por su

producción al ser una especie rustica que tolera ciertas inclemencias del tiempo y no necesita de mucho cuidado. Productos que sin duda captaron la atención de los visitantes quienes según la Ingeniera Arévalo, muchos mostraron su asombro, por motivos del conflicto que vivió la UMSS durante más de tres meses. En criterio de Arévalo, la gente quedó muy contenta al saber que la universidad tiene otros aspectos en el proceso de formación, con los módulos productivos donde el estudiante aprende haciendo “nuestro principal propósito como institución es la formación profesional y desde ese punto de vista los estudiantes tienen la oportunidad de tener mayores espacios para la práctica, de tal manera, que puedan insertarse con mayor facilidad al campo laboral o iniciar un emprendimiento propio” resaltó la Ing. Edith Arévalo.

Feria canaliza posibles convenios

Producción Hidropónico de lechuga, exposición en la feria.

la Feria Expo alimenta 2015 fue una oportunidad para la Facultad de Ciencias Agrícolas Pecuarias y Forestales de la UMSS, de lograr varios contactos para posibles convenios con instituciones departamentales y nacionales, entre ellos, autoridades de la Gobernación del departamento de Cochabamba, quienes mostraron su interés por los resultados en la formación de profesionales, avances en cuanto a investigación, interacción social y trasferencia de tecnología y recientemente visitaron las instalaciones de esta unidad académica, con el objetivo de coordinar actividades para apoyar al sector agropecuarios y a pequeños productores, que permitan dar valor agregado a su materia prima y permitir dinamizar la economía local con propuestas e ideas que serán plasmadas en un convenio que firmaran ambas instituciones, otro de los posibles convenios será con la Granja Modelo de Pairumani. Según la Ingeniera Edith Arévalo, la feria permitió estos contactos y abrir las puertas para salir a la sociedad y sobre todo, para hacer entender a la población que la academia no solo se limita a cuatro paredes, va más allá de estar en el aula, academia en hacer investigación, transferencia de tecnología, interacción con el pueblo, coadyuvar desde donde le corresponde a la Facultad de Ciencias Agrícolas Pecuarias y Forestales a la seguridad y soberanía alimentaria.

El proceso de envasado de yogur en el departamento de tecnología agro industrial.

Fotos: Cortesía de Ing. Edith Arévalo, jefa del Depto. de Tecnología Agroindustrial e Ing. Angel Gonzales docente de la materia de lácteos.

SAN SIMÓN EN LIBROS

Teoría y práctica de la nueva gramática española

Pablo Rojas Paredes El libro de Pablo Rojas se basa “en el dialecto de prestigio, aclarando algunas posibles dudas sobre cuestiones normativas en los niveles fonético, morfológico y sintáctico” señala en el prólogo la Dra. Elena Ferrufino, directora de Planificación Académica de la UMSS, al destacar que el libro tiene el fin expreso de permitir que la teoría pueda ser aplicada en la enseñanza y en la redacción. Los estudiantes, docentes y lectores tienen una herramienta útil para conocer las reglas de uso de la gramática española y que a corto plazo, motivará a la producción de textos tanto orales como escritos, por las sugerencias y recomendaciones que se ejemplifican a lo largo del texto, un aporte significativo para el ámbito educativo que proporciona la teoría y la práctica de la gramática al alcance de toda la población.

Título: Teoría y Práctica de la Nueva Gramática Española Autor: Pablo Rojas Paredes Editorial: Ediciones Runa, Tercera Edición Año: 2015 Páginas: 146

Presencia Incaica en el límite Andino Amazónico (Cochabamba – Santa Cruz)

Roy Querejazu Lewis El libro de Roy Querejazu está dedicado a registrar la presencia incaica en toda la región que se constituyó en el límite entre la Amazonía y los Andes con la inquietud primordial de los incas de extender su hegemonía hacia las tierras bajas, al oriente de los Andes, entre ellos, para abastecerse de productos alimenticios que no existían en las tierras altas.

Título: Presencia Incaica en el límite Andino Amazónico (Cochabamba – Santa Cruz) Autor: Roy Querejazu Lewis Editorial: Kipus Año: 2015 Páginas: 140 32

Por tal razón, los Incas según Querejazu, construyeron dos poblaciones: Incallajta y el “Fuerte” de Samaipata, que se constituyeron en importantes puntos de avanzada de la Conquista Incaica del Collasuyu, lo que motiva al autor de repasar los diferentes contactos incaicos con el Oriente y la Amazonía en ese su afán de expansión bélica y cultural.

1Años83 de vida al serviciode la

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Rectorado: Av. Ballivián esquina Reza Nº 0591 Campus Central: Final Jordán Campus Universitario Teléfonos: 4220717 - 4524768 - 4524769 Fax: 4522114 - http://www.umss.edu.bo/

Revista Tiempo Universitario COCHABAMBA - BOLIVIA