Revista Weekend - Edição 396

Guarulhos, 20/04/2018 Ano 9 n.º 396

clickguarulhos.com.br

1o. de Maio Dia do Trabalho ou do Trabalhador?

Afinal, a quem beneficia a Reforma Trabalhista aprovada em 2017?

Gera novos empregos, reduz a burocracia ou retira direitos?

Moda

Utilidade pública

Outono vem com novas tendências, cores e tecidos

Alertas para datas-limite e dicas de boas novidades

Coluna do Carleto As pesquisas eleitorais e o inferno astral do vice-prefeito

[ FRASES ]

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“Ainda tem muito Bella Ciao pra cantar. #LaCasaDePapel continua”.

Parlamentares participantes da Comissão Especial de Estudos (CEE) sobre a proibição de comidas delivery no aeroporto conseguiram assinaturas suficientes para a abertura de uma Comissão Especial de Inquérito (CEI) para analisar supostas irregularidades cometidas pela GRU Airport, concessionária que administra o terminal de Guarulhos.

Netflix, em anúncio sobre a próxima temporada de La Casa de Papel, prevista para 2019.

“Vou fazer uma denúncia ao Tribunal de Contas do Estado de São Paulo sobre esta situação”.

Vereador Paulo Roberto (PP) sobre emenda impositiva sua de R$ 100 mil dirigidos às unidades de Saúde que não foi usada pelo Executivo.

“Há transcrições de conversas telefônicas realizadas pelo senador das quais se extrai que estaria tentando influenciar na escolha de delegados da PF em inquéritos alusivos à Operação Lava Jato”.

Ministro Marco Aurélio Mello sobre denúncia acolhida pelo STF que tornou Aécio Neves réu na Lava-Jato.

“Nunca fui responsável por arrecadar verbas de campanha nem para o Zeitune e nem para a Marina. Quem falava de valores era o empresário que queria fazer doações”.

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Câmara de Guarulhos investigará o aeroporto por práticas abusivas

Marcos Antonio Ferreira, uma das vozes dos áudios que motivaram a investigação contra o vice-prefeito Alexandre Zeitune. O empresário a que se refere é Zhu Xiao Yang, conhecido como Paulo Zhu.

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Estudante de Guarulhos no Parlamento Jovem Pela terceira vez Juliana Ribeiro, de 17 anos, foi selecionada para participar do Parlamento Jovem da Assembleia Legislativa. O projeto apresentado é dedicado às mães adolescentes que precisam concluir os estudos, mas não podem frequentar as aulas por estarem cuidando das crianças. As alunas beneficiadas estudariam em casa, com apenas um computador, durante um ano.

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[ COLUNA DO CARLETO ]

PENÚRIA DOS ABRIGOS Moradores de diversos bairros queixam-se da má conservação dos abrigos nas paradas de ônibus. Muitos estão quebrados, sujos, em locais mal iluminados. No local da foto, na avenida Brigadeiro Faria Lima, corre água sob os pés dos usuários. A responsabilidade pelos abrigos é da Secretaria de Transportes e Trânsito.

TUDO PODE MUDAR Pesquisa Datafolha sobre intenção de votos para presidente da República, sem Lula, coloca em empate técnico o deputado Jair Bolsonaro (PSL) e candidata da Rede, Marina Silva, com respectivos 17% e 15%. Em terceiro, aparece o ex-ministro Joaquim Barbosa (PSB), com 10%; à frente de Geraldo Alckmin (PSDB), com 6%. O senador Álvaro Dias (Podemos) estaria com 3%. A mim, parece cedo para fazer apostas.

Eleição presidencial decide-se pela exposição e desempenho na mídia. Tudo pode acontecer.

VICE? NÃO QUER Há gente se empenhando em unir Joaquim Barbosa e Marina Silva, com o argumento de que, juntos, tomariam a dianteira na disputa pelo Planalto. Os dois partidos já estiveram alinhados em 2014.

Porém, Marina não aceita ser vice de Barbosa, considerando que está à frente nas pesquisas e tem

recall das eleições que disputou.

Ele também não deseja ser vice dela, porque seu nome representa novidade, em um momento no qual o povo está “por aqui” com a classe política, o PSB terá muito mais tempo de TV e deve contar com mais recursos de campanha porque tem quatro governadores, enquanto a Rede, nenhum.

NO ESTADO...

O Datafolha mostra o ex-prefeito João Dória (PSDB) em vantagem para governador, seguido pelo presidente da Fiesp, Paulo Skaf (MDB). Outros nomes aparecem distantes. Mas não se pode esquecer que Márcio França assumiu o Governo e tem a máquina nas mãos. A briga está apenas começando e haverá outros nomes. O vice-prefeito de Guarulhos, Alexandre Zeitune, está com 1% na pesquisa. Entretanto, sob fogo cerrado na cidade, não se sabe ainda qual cargo disputará neste ano e se o fará.

CASO ZEITUNE

CONTRA-ATAQUE II

Por falar nele, o suposto operador cuja voz aparece nas gravações que deram origem à investigação, Marco Antonio Ferreira, depôs à CEI, confirmou conversas com o empresário Paulo Zuh (Zhu Xiao Yang), mas disse que foi a pedido dele que tratou do assunto de custo de campanha eleitoral. Admitiu ser mais amigo do vice do que de Zuh. A relação profissional teria durado pouco tempo.

Zeitune procura demonstrar que Zhu é muito próximo de Guti, que viajaram juntos, foram sócios em uma empresa e têm como elos Diego, Bruno e Thiago, da família da rede de hipermercados que tem apoiado iniciativas da atual gestão. Entre as convocações propostas, está a jornalista Bárbara Brás, namorada de Diego e comissionada na Secretaria de Educação da Prefeitura.

CONTRA-ATAQUE - I

ATÉ MARINA!

Na terça-feira, o vice-prefeito protocolou na Câmara cópias dos vários ofícios que enviou ao prefeito Guti, questionando atitudes de secretários e a compra de livros paradidáticos por quase R$ 11 milhões, no apagar das luzes de 2017. Também deu entrada em requerimentos à CEI que o investiga, no sentido de que sejam convocadas para depor pessoas que teriam ligação tanto com Guti quanto com Paulo Zhu.

O líder do governo, Eduardo Carneiro (PSB), quer que a presidenciável Marina Silva (Rede) deponha na CEI, por ter sido citada como suposta beneficiária de doação que Zhu poderia fazer.

AGORA VAI? O ex-vereador Americano assumiu a Secretaria de Serviços Públicos. Espera-se que consiga impor lá a mesma eficiência que demonstrou na Guarucoop.

BOA REPERCUSSÃO Graças a uma postagem no portal Click Guarulhos, sobre livro que trata de cuidadores familiares, a autora Cristiane Santos foi convidada a ser entrevistada no Jornal da Cultura, da TV Cultura. Ela cita que muitos cuidadores acabam falecendo antes do que os enfermos aos quais se dedicam. E ficou feliz com a repercussão do tema.

Novas notas da Coluna do Carleto durante a semana em www.clickguarulhos.com.br. AGORA TAMBÉM COM VÍDEOS

Diretor Responsável: Valdir Carleto (MTb 16.674) valdir@revistaguarulhos.com.br Diretor Executivo: Fábio Carleto fabio@revistaweekend.com.br Editora: Tamiris Monteiro (MTb 65.493) Redação: Jônatas Ferreira // Sérgio Scatolin Revisão: Valdir Carleto Fotografia: Rafael Almeida Design Gráfico: Williane Rebouças Comercial: Maria José Gonzaga // Patrícia Matos comercial@revistaguarulhos.com.br Administrativo: Viviane Sanson Distribuição Luiz Aparecido Monteiro Impressão e acabamento: Gráfica Mar-Mar Ltda. Tel: (11) 3652-5244

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Tiragem: 13 mil exemplares Venha conferir nas manhãs das sextas-feiras Distribuição gratuita em quase 150 condomínios, displays em pontos comerciais de grande fluxo, e em locais com salas de espera 36 anos de Jornalismo com Responsabilidade Social Carleto Editorial Eireli ME - CNPL 10.741.369/0001-09 Av. João Bernardo Medeiros, 74, Bom Clima, Guarulhos.

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WAGNER S. SANTIAGO ADVOCACIA É REFERÊNCIA de novo conceito de escritório dentro do segmento requerimento de benefícios por paridade, pensionistas, etc.. Quanto aos segurados do setor privado, atuamos na concessão, revisão e cálculos de todos os benefícios, sempre com teses próprias de nosso time de especialistas”, explica.

Ainda de acordo com Wagner, outro diferencial do escritório é a equipe. “Todos os advogados que aqui trabalham são pós-graduados.

Considero muito importante manter-se atualizado; afinal, as leis, entendimentos jurisprudenciais, regulamentos e normas mudam a todo o momento. E, justamente por mantermo-nos sempre atualizados, conseguimos com frequência desenvolver teses inovadoras que até mesmo provocam a edição de Súmulas Jurisprudenciais”, finaliza.

PUBLIEDITORIAL

Clareza, atendimento exclusivo, desburocratização e inovação são as apostas do escritório WAGNER S. SANTIAGO ADVOCACIA TRABALHISTA | PREVIDENCIÁRIA, administrado pelo advogado Wagner de Souza Santiago.

Com uma década de experiência, o empresário decidiu abrir um modelo de negócio diferenciado que, além de primar pela boa e tradicional advocacia, busca atender cada cliente de forma personalizada e sem burocracia. “Cada cliente para nós é único e exclusivo, independentemente do valor da causa. Ainda que suas causas envolvam valores ínfimos ou estratosféricos; ainda que trabalhe na mesma empresa ou tenha os mesmos direitos que o cliente anterior; para nós, o que realmente importa é a pessoa que ali está buscando ajuda. E, para nós, isso é muito importante, porque não vemos o cliente como uma cifra, mas como uma pessoa que precisa de socorro e confiou a nós essa missão. Afinal, o cliente poderia ter escolhido qualquer outro escritório, mas preferiu o nosso. Então merece toda a nossa atenção e dedicação do início ao fim”, pontua.

Como principais serviços prestados pelo escritório estão os atendimentos nas áreas trabalhista e previdenciária. Na área trabalhista os advogados atuam desde a explicação dos direitos até a elaboração dos cálculos dos valores devidos aos clientes. “Somos especialistas em trabalhadores dos setores público (celetista, estatutário, comissionado) e privado (com vínculo, sem vínculo, terceirizado, cooperado, temporário, avulso, autônomo e “pejotista”)”. Já na área previdenciária são amplos conhecedores em segurados dos setores público e privado.

“No que toca aos segurados do setor público, somos especialistas em

SOBRE WAGNER DE SOUZA SANTIAGO Graduou-se em direito na FIG-Unimesp, em dezembro de 2007, e em seu primeiro exame de Ordem foi aprovado. Em 2018, fez “Especialização em Direito do Trabalho” e atualmente cursa MBA em Direito do Trabalho e Previdenciário. “Desde minha formação, durante o período de 2008 a 2010, trabalhei como coordenador jurídico na GRSA, pertencente à líder mundial em restauração, Compass Group, e como advogado na Atento, do grupo Telefônica. A partir de 2010, já não mais como empregado, associei-me a outros dois advoga-

WAGNER S. SANTIAGO SOCIEDADE INDIVIDUAL DE ADVOCACIA – OAB Nº 25487

dos para fundar a BSP Advogados Associados.

Essa parceria durou até 2012, quando um dos sócios saiu e eu e meu outro sócio fundamos a Bernardo & Santiago Advogados Associados.

Por fim, essa última sociedade perdurou até fevereiro de 2018, abrindo espaço para que cada um dos sócios continuasse a sua própria trajetória de sucesso. E, finalmente, a partir do dia 1º de março dei continuidade a minha história profissional fundando o escritório WAGNER S. SANTIAGO ADVOCACIA TRABALHISTA | PREVIDENCIÁRIA.”.

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[ CAPA ] Por Sergio Scatolin, Jônatas Ferreira e Valdir Carleto

Fotos: Fabio Rodrigues Pozzebom/Agência Brasil, arquivo pessoal, banco de imagens e divulgação

O 1º. de Maio e a polêmica reforma P

oucos assuntos mobilizam tanto a opinião pública quanto os que afetam as relações entre capital e trabalho. A começar pela dúvida: 1º. de Maio é Dia Interacional do Trabalho ou do Trabalhador? Dependendo de quem mencione a data, o fará de um jeito ou do outro. Não é de estranhar, portanto, que um dos assuntos mais polêmicos do período recente tenha sido a aprovação, pelo Congresso Nacional, em 2017, da Reforma Trabalhista.

Esta edição reúne informações importantes sobre as mudanças implantadas, ainda que a Medida Provisória que está para ser arquivada na Câmara dos Deputados venha a ser reeditada no próximo ano, para regulamentar alguns pontos que ficaram obscuros. A equipe ouviu também opiniões favoráveis e contrárias, para dar ao leitor um panorama o mais equilibrado possível sobre o tema, que, afinal, mexe com a vida de praticamente todas as famílias.

Principais tópicos da nova legislação trabalhista Acordos coletivos – Prevalência sobre o legislado. Acordos e convenções agora têm força de lei e sobrepõem-se a normas legais, exceto se extinguirem direitos básicos. Dois artigos foram acrescentados à CLT: o 611-A (relaciona direitos que podem sobrepor-se à lei) e o 611-B (relaciona os direitos que não podem ser reduzidos ou suprimidos).

Acordo individual. Empregado com diploma de nível superior e salário maior do que dois benefícios máximos do INSS (atualmente R$ 11.062,62) podem negociar individualmente com seu empregador as condições contratuais de trabalho, inclusive escolher a arbitragem para resolver conflitos trabalhistas.

Banco de horas. A negociação pode ser diretamente entre empresa e empregado, mediante acordo escrito. A compensação das horas acumuladas não pode ultrapassar 6 meses. A

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negociação através do sindicato ainda é permitida, mas não obrigatória.

Comissão de empregados na empresa. Funcionários de empresas com 200 ou mais funcionários têm o direito de constituir uma comissão que os represente em negociações diretas com o empregador. Os representantes eleitos terão estabilidade até um ano após o fim do mandato, com as exceções previstas na lei.

Contratação de autônomos e pessoa jurídica. Nova regra diz que autônomo não é empregado, isto é, o trabalhador autônomo não pode requerer nenhum direito na Justiça do Trabalho, mesmo se estiver em uma situação de igualdade em relação a empregado contratado (CLT) na mesma empresa. O trabalhador efetivo não pode ser demitido para ser contratado como autônomo antes do prazo de 6 meses.

[ CAPA ]

Contrato de trabalho intermitente. Intermitente é a prestação de serviços que alterna períodos de trabalho com períodos de inatividade e permite a contratação sem horário fixo. Agora, essa modalidade é prevista e permitida legalmente. O trabalhador poderá ser pago por período trabalhado, com valor mínimo de hora trabalhada proporcional ao salário mínimo. Os direitos trabalhistas e previdenciários são os mesmos válidos aos outros tipos de contrato, mas proporcionais aos períodos trabalhados.

Contrato de trabalho por tempo parcial. É permitida a contratação até por 30 horas semanais, mas sem horas extras. É possível também a contratação por até 26 horas semanais, com até 6 horas extras semanais. As férias serão iguais ao trabalho em tempo integral.

Contribuição Sindical. Não é mais obrigatória. Ou seja: nenhum trabalhador será obrigado a contribuir para um sindicato, exceto se autorizar o desconto por escrito. A contribuição sindical patronal (da empresa) também será opcional.

Demissão em massa. Não há necessidade de autorização prévia de entidade sindical para demissão de vários empregados ao mesmo tempo.

Demissão por acordo mútuo (“Acordo amigável”). Nova modalidade de rescisão do contrato de trabalho para quando o empregado deseja sair da empresa e o empregador concorda em desligá-lo. O funcionário terá direito a 50% do aviso prévio; 20% de multa sobre o saldo do FGTS e ao saque de 60% do FGTS, além de todas as verbas trabalhistas devidas, mas não terá direito ao seguro-desemprego.

Homologação da rescisão pelo Sindicato. Não importa o tempo do contrato, a homologação da rescisão pelo sindicato ou pela Delegacia Regional do Trabalho (DRT) não é mais obrigatória.

Horas extras. Não é considerada hora extra quando o empregado permanecer na empresa por escolha própria para (i) práticas religiosas; (ii) descanso; (iii) lazer; (iv) higiene pessoal; (v) alimentação; (vi) atividades de relacionamento social ou conversas entre colegas; (vii) higiene pessoal; (viii) troca de roupa ou uniforme, quando não houver obrigatoriedade de realizar a troca na empresa. Não é mais obrigatório haver intervalo de 15 minutos para descanso antes da hora extra.

Jornada de trabalho. A jornada integral poderá ser de até 12 horas diárias e de, no máximo, 44 horas semanais e 220 horas mensais. Agora há também duas opções para jornada parcial: contrato de até 30 horas semanais, sem horas extras, ou de até 26 horas semanais, com até 6 horas extras. Acordo entre empregador e empregados pode criar jornada de 12 horas com 36 horas de descanso.

Férias. Os 30 dias podem ser divididos em até três períodos, sendo ao menos um maior que 14 dias e nenhum pode ser menor que 5 dias, mas deve haver a concordância expressa do funcionário.

Fica proibido iniciar férias até dois dias antes de feriado ou de repouso semanal remunerado.

Gestante - Insalubridade. A trabalhadora gestante deverá ser afastada automaticamente, durante a gestação, apenas das atividades insalubres consideradas de grau máximo. Para atividades insalubres de grau médio ou mínimo, a trabalhadora gestante só será afastada por ordem médica.

Lactante (mãe que amamenta). Para as lactantes o afastamento em atividades insalubres de qualquer grau somente ocorrerá com a apresentação de atestado médico.

Plano de Demissão Voluntária (PDV). A adesão ao PDV dará quitação plena e irrevogável aos direitos decorrentes da rescisão contratual; isto é, o funcionário não poderá reclamar direitos que entenda violados durante a prestação de trabalho.

Reclamação trabalhista. Quem acionar a Justiça por má-fé (empregado ou empresa) poderá pagar à outra parte até 10% do valor da causa e a parte “perdedora” deverá pagar os honorários do advogado da parte “vencedora” no processo. Nos casos de “deferimento em parte” (quando uma parte “ganha” em um item, mas “perde” em outros), os honorários advocatícios serão divididos entre as partes, conforme cada assunto.

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[ CAPA ]

atividades, inclusive da atividade principal da empresa contratante, assegurados aos terceirizados os mesmos direitos dos empregados da contratante. O empregador não poderá demitir o trabalhador efetivo para recontratá-lo como terceirizado em menos de 18 meses. Contratos anteriores à lei 13.467/17 não se submetem a essas regras.

Redução do intervalo intrajornada (horário de refeição e descanso). Este intervalo pode negociado entre empresa e o sindicato, mas não pode ser inferior a 30 minutos. O empregado poderá negociar redução neste intervalo para compensar com saída mais cedo de seu expediente.

Remuneração. Não integram a remuneração do empregado, ainda que habituais: ajudas de custo, auxílio-alimentação, diárias de viagem, prêmios, bônus, gratificações e abonos.

Trabalho Remoto (Home Office). É o trabalho fora das dependências do empregador, agora regulamentado na lei trabalhista. O formato e as condições devem ser negociados e definidos contratualmente entre empregador e empregado, inclusive quanto a direitos e deveres por gastos, despesas e investimentos decorrentes.

Trabalhadores em “home-office” não têm direito a horas extras.

Remuneração – Equiparação salarial. Devem receber a mesma remuneração funcionários que, na mesma empresa, exercerem funções iguais, com serviços de igual valor (com as mesmas produtividade e perfeição técnica).

Remuneração – Plano de Cargos e Salários. Não será mais necessária a homologação do Plano de Cargos e Salários junto ao Ministério do Trabalho.

Responsabilidade na sucessão de empregadores (quando a empresa for vendida). Na sucessão (artigos 10 e 448 da CLT) as obrigações trabalhistas, inclusive aquelas referentes à época da empresa sucedida, são de responsabilidade do sucessor.

Terceirização. É autorizada a terceirização de todas as

Transporte. Qualquer que seja o meio de transporte, o tempo de deslocamento não será considerado parte da jornada de trabalho.

Medida Provisória que alteraria reforma deve cair Tramita no Congresso Nacional a Medida Provisória (MP) 808/2017, do presidente Michel Temer, que faz diversas alterações à Reforma Trabalhista, em vigor desde 11 de novembro, para regulamentar tópicos omissos e corrigir distorções. A proposta, por exemplo, inclui proibir o trabalho em ambientes insalubres para gestantes ou lactantes.

A MP é necessária porque a Lei que trouxe uma ampla mudança na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT ) foi aprovada em meio a controvérsias no Legislativo, mesmo entre os parlamentares da base governista, por conta de algumas brechas que dão margem

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a diversas interpretações, como a da reforma valer somente para os contratos assinados a partir de sua aprovação ou para todos.

No entanto, é certo que a MP perde a validade por exceder o prazo de dois meses, prorrogáveis por igual período, após a sua publicação, que ocorreu no dia 14 de novembro. A data final para aprovação é dia 23/04; fatalmente, não haverá tempo hábil.

Como a Constituição veda, em seu Artigo 62, parágrafo 10, que seja reeditada na mesma sessão legislativa uma Medida Provisória que tenha perdido eficácia por decurso de prazo, a tarefa dessa regulamentação ficará para o próximo governo.

Lions Clube Guarulhos Centro

Márcia Bergamini

[ PUBLIEDITORIAL ]

promoveu a 26ª Festa do Galeto na Brasa

O Lions Clube Guarulhos Centro realizou no dia 15 de abril sua 26ª Festa do Galeto na Brasa, evento beneficente, na Associação dos Leões de Guarulhos, na Vila Rio. O evento teve como finalidade arrecadar recursos para manter as suas obras assistenciais.

Participaram cerca de 400 pessoas e a animação ficou por conta do Quarteto de Amigos - Edu Kumamoto, Nélio Henrique, Flávio Santana e Hesmington Augusto.

O Presidente Celso e sua Domadora Betinha (Gestão 2017/2018) agradecem o apoio de todas as pessoas presentes e dos patrocinadores.

Patrocinadores

[ CAPA ]

Opiniões conflitantes Para o deputado Jorge Tadeu (DEM), que votou a favor da Reforma Trabalhista, as alterações aplicadas com a reforma serão mais bem avaliadas no decorrer do tempo. “A atualização na Consolidação das Leis do Trabalho busca em síntese a facilitação da negociação entre as partes incluídas no contrato de trabalho. A Reforma Trabalhista veio para trazer um gigantesco avanço processual, como a possibilidade da extinção do contrato de trabalho, que agora poderá ser acordada entre empregado e empregador, combatendo a crescente banalização da Justiça do Trabalho e garantindo assim uma rescisão justa tanto para quem contrata quanto para o contratado”, opina.

Em sua opinião, uma das grandes conquistas foi a forma criada para possibilitar o trabalho intermitente, podendo o empregado prestar serviços a outros contratantes nos períodos de inatividade. “Com isso, mais empregos serão gerados, principalmente derivados da terceirização, do trabalho intermitente e do trabalho autônomo. A reforma veio para aquecer a economia e aumentar diretamente o número de empregos nos país”, defende.

Já o ex-prefeito de Guarulhos Sebastião Almeida, agora no PDT, posiciona-se contra a Reforma Trabalhista. “Essa reforma consolidou uma posição de força do empresariado sobre os trabalhadores. É nefasta e mexe em 117 artigos da CLT. Por exemplo, agora a empresa pode pagar férias em até três vezes. Outro ponto negativo é o contrato intermitente, que permite ao empregador contratar apenas quando necessário e remunerar o trabalhador somente por aquele período em que ele trabalhou”, pontua. Na opinião de Almeida, essa mudança desonera a empresa do pagamento de benefícios históricos.

“Essa reforma é agressiva. Permite que quando o quadro tiver mais de 200 funcionários, montar uma comissão e ignorar o sindicato. Desobriga a homologação no Ministério do Trabalho ou o Sindicato, em casos de demissão. Isso enfraquece a representação sindical, da qual sempre fui fiel defensor”, alega.

Para ele, é falsa a alegação de modernização da CLT: “O governo Temer golpeia com mão

Jorge Tadeu

Sebastião Almeida

William Paneque

Antônio Silvan

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pesada uma legislação conquistada a duras penas e fortalece ainda mais aquele que tem o poder de contratar e demitir, num cenário em que o desemprego bate a vergonhosa marca de 14 milhões de brasileiros”, conclui.

A Associação Comercial e Empresarial (ACE Guarulhos) posicionou-se favoravelmente à reforma, acreditando que as modificações são um passo além nas relações de trabalho, no sentido da evolução. “Pois desonera os empresários, especialmente os médios e pequenos, e flexibiliza a negociação diretamente com os trabalhadores.

Deixa a relação menos burocrática. Com a nova lei, não significa que o empresário vai ganhar mais dinheiro às custas de seu funcionário, mas, sim, que vai permitir que todos possam ter melhor rendimento e mais poder de decisão com seu próprio dinheiro”, pontua o presidente da entidade, William Paneque.

Do outro lado, Antonio Silvan Oliveira, presidente do Sindiquímicos e da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Químico (CNTQ), disse que a modernização da CLT é uma forma de deixar as decisões nas mãos dos patrões. “É difícil o empregador dizer a um trabalhador se ele aceita ou não a sua proposta, pois ele lembra da sua família, saúde, educação, segurança e outros quesitos”, relata.

“Falar hoje em Reforma Trabalhista é dar aval à precarização da mão de obra que acabou se implantando no País e que já está gerando uma péssima condição de trabalho, o que acarretará em mais insegurança, acidentes e mutilações desses trabalhadores no ambiente de trabalho, assim como o empobrecimento da nossa nação.

A Reforma Trabalhista traz o Trabalho Intermitente, permite que a mulher gestante trabalhe em ambiente insalubre e arrebenta a estrutura sindical”, disse.

Silvan defendeu a importância dos sindicatos e pediu para que os empregados não pensem que o ganho que tiveram com o fim da obrigatoriedade do imposto sindical é a solução de seus problemas. “Os trabalhadores são parte importante e essencial nesta discussão e precisam se interessar por este debate. Desqualificar o Movimento Sindical é jogar fora todas as conquistas previstas em Convenção Coletiva de Trabalho”, finaliza.

[ MODA ] Por Tamiris Monteiro Fotos: banco de imagens

Inverno Hot

J

á estamos no Outono e as principais tendências para os dias mais friozinhos já começaram a dar as caras nas vitrines. No que diz respeito a cores, esta será uma temporada bastante democrática, com mistura de tons mais fechados e outros mais vivos. “Quem dita regra é a escala Pantone, mas cada marca elege algumas cores principais com as quais irá trabalhar. Neste ano são elas: vermelho, azul , amarelo Off White, laranja terroso, tons terrosos como marrom queimado e caramelo, ultravioleta, lilás metalizado bem futurista e o limelight amarelo esverdeado. Também os tons de rosé e rosa aberto meio pink. No entanto, o verde é o queridinho absoluto vindo já de outras coleções, isso porque estamos sentindo um novo momento na busca de nos reconectar com a natureza. Com ele vem o oliva-militar e o verde azulado”, explica a consultora de moda e imagem Helaine Leandro.

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peças que veremos em todas as vitrines

Cada marca busca sua exclusividade dentro da coleção que cria, mas de forma geral todas trabalham com algumas tendências de forma mais generalizada. Sendo assim, vale investir em peças-chave, como: • Casacos trench coat caramelo • Saia metalizada ou vinil • Vestido clássico vermelho • Calça alfaiataria verde militar • Calça xadrez • Crooped de veludo E peças de jacquard, como regatas, bermudas e casacos

[ MODA ]

Calça moletom estilo esporte Outra tendência que, além de estilosa, é megaconfortável, são as calças de moletom. Vindas dos anos 1990, os modelos lembram as calças antigas da marca Adidas, justamente por serem versões mais largas. Embora a referência da peça tenha um ar de roupa do passado, usando a calça com body rendado, meia arrastão e salto alto, por exemplo, confere ao look um estilo esportivo de luxo. “Um conselho: peças largas embaixo pedem peças justas na parte de cima e precisam vestir bem cada tipo de corpo. O esportivo de luxo pede sapatos finos; caso contrário, pode parecer que você saiu da quadra depois de jogo de basquete”, comenta Helaine, com bom humor.

Bota vermelha O calçado apareceu nos maiores nomes internacionais e todos apostaram em canos curtos e longos, foscas ou de vinil.

Mas como usar um acessório tão ousado? “Mais uma vez, o bom senso é que manda nessa tendência. Por ter cor forte e marcante, a sugestão é compor looks básicos, como jeans e o preto e branco. Cuidado com as misturas como xadrez, cinzas e cores fortes. Vale lembrar que fashionistas e blogueiras vivem num mundo paralelo. Não é tudo que se vê na internet que se deve copiar”, pontua a consultora.

Veludo molhado Desta vez, ele vem assim descomplicado, em duas texturas: a primeira é o já tradicional veludo molhado, que ganha mais destaque com a adição de cores mais vibrantes e estampas como belos florais. A segunda é o veludo cotelê que tem como objetivo oferecer conforto e aquecimento. Para esse tecido, a aposta concentra-se em vestidos, croppeds e blusa de moletom curta.

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Venha se inspirar, ter boas ideias, boas conversas e desfrutar desse espaรงo cheio de detalhes, carinho e receitas temperadas com muito amor!

[ EU CURTO GUARULHOS ] Por Jônatas Ferreira Fotos: Rafael Almeida

A transformação do ser em um só lugar

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Espaço Julyo Ganiko, antes conhecido pelo tradicional serviço de acupuntura, massagem e terapias corporais oferecidos em seu spa, implementou desde o início do ano uma série de novidades de técnicas complementares voltadas para níveis corporais, mentais, emocionais e espirituais.

A mudança ocorreu devido à percepção de Júlio Ganiko, acupunturista e proprietário do local, de que a saúde está relacionada ao estilo de vida que se resolve ter, como o bem-estar e as boas práticas, e não somente com a ausência de doenças.

“Agora é possível tratar da saúde física, mental e espiritual, de forma integrada, em um único lugar”, explica Erika Oliveira, terapeuta e coordenadora do espaço, que diz que o espaço passou por uma série de

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reformas para receber as modalidades.

Dentre as novas atividades, há as terapias energéticas como reiki, thetahealing, renascimento, terapia integrativa com PNL e hipnose, T.A.M.E., zero balancing, além de aulas de yoga, meditação, treinamento funcional, cursos, palestras e vivências.

O espaço conta também com salas para locação disponíveis para quem deseja ministrar cursos dentro da área de desenvolvimento do ser; comportam até 50 pessoas, a depender do uso que será dado ao local.

Vale salientar que mesmo com a ampliação, o atendimento continua a ser feito na avenida Prefeito Antônio da Costa Santos, 272 , Jardim Santa Beatriz, região do Santa Clara, dentro do Guarulhos Tênis Clube (GTC), das 8h às 21h.

[ GASTRONOMIA ] Por: Jônatas Ferreira

FRANGO À PASSARINHO Porção de frango à passarinho e batatas fritas. Acompanha molho tártaro, vinagrete, farofa e pão. R$ 56 (pequena) ou R$ 93 (grande). Quem quiser, pode optar por um genuíno chopp Brahma, disponível nos tamanhos 300ml, 800ml e 1,2L.

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O Postinho Unidade Vila Galvão Av. Doutor Timóteo Penteado, 4338 2452-0256 Unidade Centro Rua Luiz Faccini, 108 – Centro 2468-0805

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KITS FIM DE SEMANA Kits práticos contendo 1 frango ou 1 kg de carne assada, porção de arroz, maionese, vinagrete e farofa.

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GNOCCHI À BOLONHESA Nhoque de batata a molho bolonhesa.

R$ 41,90 (individual) ou R$ 72,90 (serve duas pessoas).

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Primo Piatto Avenida Antônio de Souza, 54, Centro 2408-2329

PICADINHO Novo prato executivo na Maria Cereja: picadinho, ovo frito, farofa, couve refogada e arroz.

Servido de segunda a sexta das 11h às 15h. R$19,90 .

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Maria Cereja Avenida Paulo Faccini, 1287, Jardim Maia 2443-2202 (Estacionamento gratuito para clientes)

FEIJOADA PARA VIAGEM AOS DOMINGOS A feijoada do Restaurante Saravá segue a tradicional receita do saudoso chéf Paulinho, sucesso há mais de 40 anos. Os itens são servidos separados em panelas de ferro.

Mas, a feijoada também pode ser adquirida para viagem em embalagens específicas para os itens, às quartas, sábados e agora também aos domingos, das 11h30 às 16h. Custa R$ 75 e serve duas pessoas.

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Saravá Avenida Presidente Humberto de Alencar Castelo Branco, 1298, Vila Augusta (estacionamento gratuito para clientes) 2443-2202

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[ UTILIDADE PÚBLICA ] Por Jônatas Ferreira Fotos: Banco de imagens

Biometria só até dia 9 de maio Fácil altera o horário de atendimento

Cerca de 200 mil eleitores de Guarulhos ainda não fizeram a biometria obrigatória em um dos postos de cadastramento disponíveis na cidade. O prazo para regularizar a situação é até o dia 9 de maio. Quem não fizer o procedimento terá o título cancelado e não poderá votar nas eleições de 2018, além de outras restrições, como tirar passaporte e obter empréstimo em banco oficial. Para ser atendido é necessário agendar dia e horário no site do TRE. O que levar • Documento original de identificação com foto; • Comprovante de residência emitido nos últimos três meses; e título eleitoral (se tiver).

Endereços para biometria: • Avenida João Veloso da Silva, 1181 – Cidade Jardim Cumbica; • Parque Shopping Maia: Av. Bartolomeu de Carlos, 230 - Jardim Flor da Montanha; • Central de Atendimento no Shopping Bonsucesso: Avenida Juscelino Kubitschek de Oliveira, 5308 – Jardim Albertina; • Cartórios das 176ª, 185ª, 278ª, 279ª, 393ª, 394ª e 395ª Zonas Eleitorais; • Centro de Integração da Cidadania (CIC): Estrada do Capão Bonito, 53 – Jardim Maria de Lourdes; • Poupatempo no Internacional Shopping Guarulhos: Rodovia Presidente Dutra, saída 225; • Câmara Municipal de Guarulhos: rua João Gonçalves, 604, Centro.

Atividades orientadas gratuitas Dica para quem deseja fazer aulas de pilates, yoga, ginástica, corrida, dança, entre outras atividades: os 43 núcleos do Programa Atividade Física Orientada (AFO) estão com inscrições abertas para toda a população, a partir dos 18 anos.

O serviço é gratuito e para participar o interessado tem de se informar sobre o núcleo mais próximo de sua residência pelo telefone 2087-6860. O programa está presente em quase todas as regiões do município, inclusive nos CEUs Pimentas, Presidente Dutra, Ottawa-Uirapuru, Bambi, Parque São Miguel, Rosa de França e Ponte Alta.

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As unidades da Rede Fácil terão um novo horário de atendimento a partir do dia 2 de maio para entrega de senhas aos usuários. A unidade do Fácil Bom Clima passará a atender das 8h às 19h, de segunda a sexta-feira, enquanto aos sábados será das 8h às 13h. Já as demais unidades, localizadas em diversos bairros da cidade, passarão a atender das 8h às 16h30, de segunda a sexta-feira.

Endereços da Rede Fácil De segunda a sexta-feira, das 8h às 19h.

Sábado, das 8h às 13h • Bom Clima: Avenida Bom Clima, 49 De segunda a sexta-feira, das 8h às 16h30 • Cumbica: Avenida Santos Dumont, 387 • Jardim Presidente Dutra: Avenida Papa João Paulo I, 3.887 • Jardim São João: Rua Mesquita, 29 • Marcos Freire: Estrada do Capão Bonito, 53 • Parque Jurema: Avenida Jurema, 453 • Taboão: Av. Silvestre Pires de Freitas, 327 • Vila Galvão: Rua Caixa D`Água, 14 • Fácil Empresarial: Avenida Monteiro Lobato, 734 – Macedo

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[ UTILIDADE PÚBLICA ]

Ferramenta ajuda cidadão a indicar autor de infração Prazo para destinar IR ao Fumcad vai até dia 30/04 com apenas uma selfie

O contribuinte que utiliza o formulário completo da declaração do Imposto de Renda (IR) pode destinar até 3% do imposto devido para o Fundo Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (Fumcad) e contribuir com projetos sociais que combatem a exclusão social do menor carente em Guarulhos, sem colocar a mão no bolso. O prazo para a entrega do IR termina dia 30 de abril. O valor da doação é automaticamente incluído no valor a restituir ou deduzido do valor a pagar ao IR. Além de contribuir para tirar as crianças das ruas, as doações são encaminhadas às instituições sociais do município, que oferecem gratuitamente atendimento socioeducativo.

O Detran.SP lançou uma funcionalidade inédita no Brasil: a indicação do condutor de uma infração de trânsito com apenas uma selfie e assinatura diretamente na tela do smartphone. Com isso, o proprietário do veículo pode apontar o autor da contravenção, se o carro estava sendo usado por terceiros.

Para indicar o condutor que vai receber a autuação, basta que sejam preenchidos o CPF, número da CNH, selfies e assinaturas, que devem ser idênticas às que foram registradas na CNH. Ao fim do processo, o cidadão é avisado de que a indicação passará por uma análise, sendo possível que acompanhar o status da solicitação pelo app ou pelo portal na internet. Em média, 5.500 pedidos de indicação são enviados ao Detran.SP por mês, dos quais 3.500 são deferidos.

O serviço já era oferecido pelo órgão desde junho de 2016 por meio do portal detran.sp.gov.br, ganhando apenas essa facilidade disponível para celulares Android e iOS. Ressalte-se que o procedimento é válido apenas para as multas aplicadas pelo Detran.SP.

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Concurso público da Unifesp A Universidade Federal de São Paulo (Unifesp) está com inscrições abertas para concurso público destinado a técnicos administrativos em educação até as 16h do dia 2 de maio. São oferecidas 93 vagas, mais formação de cadastro-reserva, em 57 cargos. A taxa de inscrição custa R$ 65 (nível médio) e R$ 97 (nível superior).

As vagas são para os campi de Diadema, Guarulhos, São José dos Campos e São Paulo/Reitoria/Hospital Universitário, com salários de R$ 2.446,96 (nível médio) e de R$ 4.180,66 (nível superior) e jornadas de trabalho de 20, 30 e 40 horas semanais.

Estão previstos ainda auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio-pré-escolar, auxílio à saúde-suplementar, incentivo à qualificação e outros, de acordo com a legislação em vigor.

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[ LIVROS ]

Dicas do jornalista

Por Jônatas Ferreira

Fotos: Divulgação

Algumas opções para quem deseja pôr em dia a leitura

O PIOR DOS CRIMES Dez anos depois da morte de Isabella Nardoni, o livro do jornalista Rogério Pegnan traz detalhes inéditos sobre a investigação de um dos assassinatos que mais chocaram o País e que mobilizou a imprensa, a polícia e a justiça brasileiras. Resultado de cinco anos de pesquisa e entrevistas com inúmeras fontes, a obra revela omissões na investigação da polícia e falhas na elaboração do relatório final da perícia e no indiciamento do casal pelo Ministério Público. Editora Record.

CONFISSÕES DE UM JOVEM ROMANCISTA Umberto Eco leva o leitor por uma viagem através de seu método criativo e relembra como elaborou seus ambientes ficcionais: começou com imagens específicas, determinou o período, a ambientação e as vozes, e compôs histórias que atrairiam tanto leitores sofisticados quanto os mais populares. Editora Record.

HOMO DEUS Yuval Noah Harari combina ciência, história e filosofia, desta vez para entender quem somos e descobrir para onde vamos. Sempre com um olhar no passado e nas nossas origens, Harari investiga o futuro da humanidade em busca de uma resposta tão difícil quanto essencial: depois de séculos de guerras, fome e pobreza, qual será nosso destino na Terra?. Editora Companhia das Letras.

BÍBLIA – NOVO TESTAMENTO VOLUMES I E II Em dois volumes, Frederico Lourenço, tradutor consagrado que já trouxe para o português obras como Ilíadas e Odisseia, toma por base o texto original grego da Bíblia para traduzir o Novo Testamento. De forma rigorosa e com uma busca do sentido mais profundo das palavras, ressalta a dimensão literária desse que é considerado o maior livro de todos os tempos. Companhia das Letras.

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[ AGENDA ] Por Jônatas Ferreira | Fotos: divulgação Rodrigo Montald

MASHA E O URSO 22 de abril O espetáculo é baseado em um conto de fadas do folclore russo e mostra o cotidiano de uma pequena menina travessa, que vive em meio a uma floresta. Entrada a partir de R$ 25. Ingressos podem ser comprados na bilheteriaexpress.com.br.

No Teatro Adamastor, domingo, às 15h.

TEATRO MÓVEL SOLAR NO JARDIM GALVÃO 20 e 21 de abril O Teatro Móvel Solar é um projeto de circulação da estrutura do Teatro a Bordo, o primeiro teatro móvel solar do Brasil, que estará na praça Nossa Senhora Aparecida, no Jardim Vila Galvão, sexta e sábado.

Gratuito. Informações sobre a programação e o projeto: teatroabordo.com.br.

NOITE PORTUGUESA 21 de abril Típica noite portuguesa no restaurante Ora Pois, Pois! com a fadista Marly Gonçalves. Na guitarra, Renato Araújo e no violão, Ricardo Araújo. Rua Josephina Mandotti, 196, Jardim Maia. Informações: 2408-1210.

SÉRIO? NÃO, É PIADA 21 de abril Rafael Facina, destaque em programas de humor na TV, como Pânico e CQC, apresenta no Teatro Padre Bento o stand-up comedy “Sério? Não, é piada”. Ingressos: R$ 9,90. Teatro Padre Bento (Rua Francisco Foot, 3, Jardim Tranquilidade). Sábado, 21h. Classificação: a partir de 14 anos.

FESTIVAL CULTURAL GRU 011 21 e 22 de abril A pista de skate Mario Guida, no Parque Cecap, oa lado da praça Mamonas Assassinas, recebe o Festival GRU 011 neste sábado e domingo, das 14h às 22h, promovido pelo coletivo Raízes do Bem, em parceria com a Prefeitura de Guarulhos e CPG Produtora. As atrações ficam por conta de artistas de Guarulhos, com rap, reggae, rock, música livre, hardcore, punk rock e metal. Para a entrada, é solicitada apenas a entrega de donativos que serão utilizados para a realização da 3ª edição do The Street Store na cidade, evento que monta uma loja de roupas gratuita ao ar livre para moradores de rua e pessoas carentes.

[ advocacia ]

[ aquecedores ]

[ assessoria ]

[ limpeza ]

LIVROS NOS TERMINAIS DE ÔNIBUS 23 a 27 de abril O Projeto Viajando na Leitura, em parceria com a Guarupass, distribuirá 16 mil livros nos terminais de ônibus de Guarulhos, em comemoração ao Dia do Livro. Pode pegar e levar com a condição de, após a leitura, deixá-lo em outro local público. Informações: projetosdeleitura.com.br TROCA DE FIGURINHAS Até 15 de julho O Shopping Bonsucesso abriu espaço para troca de figurinhas do álbum da Copa do Mundo. Funciona diariamente. Aos sábados, domingos e feriados, às 16h, haverá encontros oficiais. Junto à banca em frente ao Fácil, no Bom Clima, há trocas, nas manhãs de domingos.

EVENTOS NO ESPAÇO NOVO MUNDO Happy Hour Literário 27 de abril O Happy Hour Literário: Tragos & Papos em Verso & Prosa traz o tema “Os ritmos da Poesia e da Prosa”. Encontro literário organizado pelos autores Janethe Fontes, César Magalhães Borges, Fabiano Fernandes Garcez e Érico Marin e a artista visual Aline Araújo. Sexta, 19h.

Lançamento de livro 5 de maio O professor e escritor César Magalhães Borges lança seu nono livro “Embrião”, com 40 poemas ecritos entre 2006 e 2017.

O número 40 simboliza o ciclo da vida humana, por ser o número aproximado de semanas de gestação de um novo ser humano. As páginas têm numeração invertida. Ao final, o leitor encontrará o embrião. Sábado, 17h.

[ aulas ]

*Programação sujeita a alteração

Palestras 8 de maio As psicólogas Denise Silva e Claudia de Araújo Bomfim Villa ministram “Do que as mães precisam”. Terça, 19h30.

Lançamento oficial de CD 12 de maio CD do Grupo Comunidade Samba da Canja – Um canto do compositor. Informações: 4963.1133. Sábado, 20h.

10 de maio Stella Alves, autora do livro “Pompoar – A Arte de amar” palestra para o público “Auestoima e arte da sedução”. Inscrições e informações: (11) 2455.6800 / 9.8315.9733. Quinta, 19h30.

Bate-papo 17 de maio Bate-papo e noite de autógrafos do livro “Memórias de um Órfão” com o autor Sebastião Garcia. Quinta, 19h30.

Musical 11 de maio Nilza Maza e Rafael Lima tocam samba, MPB, Pop e outros estilos musicais.

Convite: R$ 10 com direito a uma taça de vinho ou uma cerveja long neck ou 1 Cappuccino. Sexta, 19h.

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R. Cunha Porã, 126, Jd. Santa Cecília | Tel. 4803-4323 / 4803-4324 /

[ transporte ]

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Entrada para os eventos abertos: 1 quilo de alimento não perecível, que será entregue à Casa de Convivência N. Sra. Rainha da Paz. Espaço Novo Mundo (Livraria Nobel) , Avenida Salgado Filho, 1.453, Jardim Maia N 11 4963-1133 / 2408-9762 / 98539-0139 G espaco.novomundo m marketing@espaconovomundo.com.br

Estacionamento conveniado com o Hipermercado Extra do Maia

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