Jornal Securitários em Foco #10

8 DE MARÇO – Mais que flores, as mulheres querem direitos respeitados. Pág. 2

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Transparência – Participe da Assembleia de Prestação de Contas do nosso Sindicato

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Consciência ambiental – O jornal será agora enviado aos securitários por e-mail

Novos Convênios – Conheça as novas opções de lazer para o securitário sindicalizado.

Foco

Securitários em

Fundado em 5.5.1948 Código Sindical 006.020.07047.0 CNPJ 17.430.505/0001-99

Fevereiro-Março de 2015 Ano VIII - Número 10

Publicação do Sindicato dos Securitários de Minas Gerais / FENESPIC

É hora de tirar esse peso das costas! página 3

Adaptado de Dario Castillejos

Campanha Salarial 2015

Assembleia de prestação de contas!

O Sindicato dos Securitários de Minas Gerais convoca todos os trabalhadores para Assembleia de Prestação de Contas 2014, no dia 19 de março (quinta-feira), às 18h (primeira chamada) e às 18h30 (segunda chamada), na sede urbana do Sindicato (Rua Curitiba, 656 - 12°andar). A participação de todos é essencial para nos ajudar a zelar pelo patrimônio do sindicato.

8 de Março: mais do que flores, direitos respeitados

EDITORIAL

Fortalecer o Sindicato para alcançar vitórias

O

sindicato é uma entidade sem fins lucrativos, composta pelos próprios trabalhadores. Seu objetivo maior é obter melhores condições de salário e emprego para toda categoria, sendo os trabalhadores filiados ou não.

Porém, manter um sindicato forte e representativo não é uma tarefa fácil e, como qualquer outra instituição, o Sindicato dos Securitários de Minas Gerais tem custos. Sem o auxílio e a participação efetiva da categoria, o sindicato enfraquece e, consequentemente, deixa de exercer pressão sobre a empresa, abrindo espaço para o assédio moral, o congelamento de salários, as demissões imotivadas e o corte de benefícios.

Entre as diversas atividades desenvolvidas, o sindicato também atua: – Nas negociações com a empresa e com sindicatos patronais, para a celebração dos Acordos e Convenções Coletivas de Trabalho, garantindo conquistas sociais e econômicas. – Na representação política da categoria, participando das ações de cidadania ou de denúncias de atos contra os direitos dos trabalhadores e da sociedade. – No fortalecimento da categoria, unindo os trabalhadores representados pelo nosso Sindicato em torno de interesses comuns.

– Na fiscalização do cumprimento das conquistas da categoria. – Na defesa de condições dignas de trabalho e vida para a categoria.

Foco/02 Securitários eMm

No próximo mês começam as comemorações do Dia Internacional da Mulher, mas sempre é tempo de se refletir sobre as condições e o papel das mulheres na sociedade. As mulheres assumiram a Presidência da República de diversos países, porém ainda recaem sobre elas as responsabilidades domésticas da limpeza, alimentação, e o cuidado com as crianças, doentes e idosos. Há falta do reconhecimento por parte do Estado de toda a carga de trabalho e dedicação à manutenção e reprodução da vida, assim como o compartilhamento dessas tarefas com os homens.

Além desses temas, um em especial tem ganhado por suas estatísticas: a violência contra a mulher. A cada dois minutos, cinco mulheres são espancadas no País, de acordo com pesquisa da Fundação Perseu Abramo (Mulheres brasileiras e gênero nos espaços público e privado), realizada em 25 estados, em 2010. No entanto, as agressões diminuíram entre 2001 e 2010. Anteriormente, oito mulheres eram agredidas a cada dois minutos. Lei Maria da Penha, que garante proteção legal e policial às vitimas de agressão doméstica foi a principal responsável por essa redução de danos.

Um outro aspecto importante diz respeito a um estudo divulgado em 2014 pela Organização Internacional do Trabalho (OIT) e o Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (Pnud), ao qual, revela que, mesmo com avanços obtidos nos últimos anos, a condição da mulher no mercado de trabalho “está longe” da igualdade em relação aos homens. Isso porque, conforme observa essa pesquisa, há uma mudança em ritmo muito lento da divisão sexual do trabalho doméstico. Para a OIT, essa característica “se evidencia tanto através do exame das carreiras que são tipicamente femininas, quanto pelas dificuldades de conciliar maternidade e profissão”. Para mudança desse quadro, a OIT sugere, por exemplo, a ampliação de políticas públicas voltadas para as mulheres, como a construção de creches públicas e pré-escolas.

Então a partir do que foi exposto o que se espera é mais progressos e avanços por parte de governo, sociedade e entidades de classe ligadas ao assunto. As flores no dia 8 de Março são bem vindas desde que simbolizem mais do que delicadeza devem representar também a atenção a garantia dos direitos em sua plenitude.

Fonte: observatoriodegenero.gov.br

capa

Campanha Salarial 2015 Os patrões lucraram muito nos últimos tempos. Vamos nos mobilizar para exigir a nossa parte!

sulas econômicas, exceto vale refeição/ alimentação.

Corretoras de seguros: Fechado acordo com índice de reajuste de 7% para todas as cláusulas econômicas e manutenção das conquistas anteriores.

Par Corretora: Em negociação. Em breve haverá negociação para a região sudeste.

Capesesp: Empresa propôs reajuste de 6,34% em todas as cláusulas econômicas e pagamento de 1/3 do valor do vale alimentação para os trabalhadores em férias. Negociação em andamento.

Dtvm’s: O sindicato patronal propôs reajuste geral de 7,23% e 7,4% para o salário de ingresso. Reajuste de 9,2% para a cláusula de cursos profissionalizantes e 9,8% para o reembolso creche. A PLR mínima foi reajustada de R$650,00 para R$700,00

Zurich (PLR): Houve assembleia com a aprovação da proposta patronal. O sindicato enviou a ata da assembleia ao RH da empresa, com ressalvas que deverão ser consideradas na próxima edição do plano.

Cias de seguros/Previdências/Capitalização: Convenção já assinada: aumento salarial de 7,40%, Piso de 8%, auxílio refeição/alimentação de 8%.

Usiminas/Previdência: Acordo as-

atenção!

sinado. Aumento salarial pelo INPC, Abono de R$1.500,00, extensões de cobertura dos benefícios oferecidos pela patrocinadora.

Gerdau Previdência: Aditivo assinado ao Acordo para extensão de benefícios da patrocinadora.

Aceprev: Em negociação.

Mendesprev: O Acordo foi fechado com 8% de reajuste salarial e em cláu-

Sinapp (Previdências abertas): O sindicato patronal propôs nova redação para as cláusulas que serão avaliadas pelo departamento jurídico do sindicato. A negociação da CCT foi fechada com um aumento salarial de 7,4%. O auxílio refeição e alimentação teve um aumento de 8% e abono de 30% do salário, limitado a R$2.298,00.

Sindap (Previdências fechadas): O sindicato patronal ofereceu somente o reajuste pelo INPC, que foi rejeitado pelos trabalhadores em assembleia.

Convocatória para assembleia

O Sindicato convoca todos os trabalhadores com data-base em março e abril, em especial os trabalhadores da AFBDMG e CONFIDENCE para assembleia, no dia 26 de fevereiro, às 18h e às 18h30 em que serão discutidos os seguintes pontos de pauta.

• Abertura das negociações e montagem da pauta básica de reivindicações.

• Determinação da Taxa Assistencial.

Delegação de poderes ao sindicato para representação, assinatura de Acordos e/ou tomada de medidas junto à STRE - Superintendência Regional de Trabalho e Emprego – para mediação e outras ações previstas em lei.

Foco/03 Securitários eMm

Diversão garantida na Sede Campestre!

o c o F m e o i Securitár o t a m r o f o v em no O Securitário em Foco terá agora um novo formato e uma nova forma de distribuição. O jornal será enviado apenas em formato eletrônico – por email e continuará sendo também acessado através do site www. securitariomg.org.br.

O motivo para a alteração é a redução de custos com impressão, além disso há uma crescente necessidade de preservação ambiental. O objetivo é trazer para o sindicato ações baseadas sempre na sustentabilidade. A economia de papel é uma das formas de gerar consciência ecológica em todos os

envolvidos. Assim, nossas ações futuras serão sempre pautadas na economia dos recursos naturais, utilizando de forma racional.

Convidamos a todos para fazerem parte dessa permanente campanha em prol de um futuro melhor.

Novas opções de lazer!

> Rio de Janeiro

Dê sua opinião!

Esta é uma mudança ainda em fase de testes e o Sindisec quer ouvir sua opinião sobre o assunto. Aguardamos um retorno sobre o novo formato do jornal com sugestões e críticas. Envie um email para: securitariomg@securitariomg.org.br.

Para quem quer fugir dos bloquinhos de rua , está com o orçamento apertado para esse mês e não quer ficar sem diversão no Carnaval, uma boa opção é a Sede Campestre. Ela estará aberta durante todo o feriado de Carnaval, nos dias 14, 15, 16 e 17 de fevereiro (sábado, domingo, segunda e terçafeira).

As instalações da sede estarão à disposição da categoria, com piscina, churrasqueira, sauna, campo de futebol e bastante área verde. Aproveite o feriado para descansar junto à família.

TRABALHO VOLUNTÁRIO Todo securitário que tiver um familiar ou amigo que deseja

O Sindisec oferece colônias de férias conveniadas O securitário associado pode agora viajar por cidades do Rio de Janeiro e São Paulo, desfrutar de belas paisagens, descansar com a família e se hospedar com conforto a preços acessíveis.

Faça a sua escolha, entre em contato com Sindicato dos Securitários de Minas Gerais através do email securitariomg@securitariomg.org.br e verifique a disponibilidade de reserva.

Conheça ao lado as colônias de férias.

Expediente

oferecer um tempo de trabalho ao serviço voluntário poderá indicar no Sindicato através do email Cabo Frio - Clube Praiano

Teresópolis- Clube Campestre

www.sinsecrj.com.br/paginas/clubepraiano.html

http://sinsecrj.com.br/paginas/clubecampestre.html

securitariomg@securitariomg. org.br. Entre em contato conosco para mais informações.

> São Paulo

Ibiúna - Centro Campestre/Pesqueiro www.securitariosp.org.br/centrocampestre.aspx

Caraguatatuba – Colônia de Férias

Praia Grande – Colônia de Férias

www.securitariosp.org.br/colonianorte.aspx

www.securitariosp.org.br/coloniasul.aspx

Informativo do Sindicato dos Securitários de Minas Gerais/FENESPIC/CUT. GESTÃO 2013/2016.

DIRETOR-PRESIDENTE: Geraldo Misságia de Mattos. SECRETARIA GERAL: Erlânio Marques Silva. ADMINISTRATIVO/FINANCEIRO: Marco Antonio Bartolozzi Chaves. CULTURA, LAZER E DESPORTOS: João de Abreu da Cruz e Carlos Alberto Gomes FORMAÇÃO GERAL: Sônia de Fátima Marcelino. IMPRENSA E DIVULGAÇÃO: Silvane Campos de Almeida. SAÚDE E RELAÇÃO DE GÊNERO: Osmar Antônio da Silva. FENESPIC - FEDERAÇÃO NACIONAL DOS SECURITÁRIOS: Sonia de Fátima Marcelino, José Martins, Erlânio Marques Silva. Coordenação Editorial e Diagramação: Agência Movimento. Jornalista Responsável: Caroline Novais. - SINDSEC: Rua Curitiba, 656, 12º andar, Centro. Belo Horizonte, MG. CEP: 30170-120. Contato: (31) 3271-5012 / Email: securitariomg@securitariomg.org.br / Site: www.securitariomg.org.br