V. Filosofía Institucional

V.I Misión

Ser una alternativa de Gobierno Municipal diferente, ganada a través de la voluntad de los habitantes de nuestro municipio y quienes mediante su voto nos entregaron la honrosa responsabilidad de generar mejores condiciones de vida en materia de seguridad, económica y de salud. Ser un gobierno que sirva con responsabilidad, ética, eficiencia, honradez, transparencia y empatía, teniendo siempre el compromiso de atender e incorporar a todos en esta responsabilidad y a los beneficios que de esto se deriven.

“Ser diferentes para servir a todos con responsabilidad, eficiencia, honradez, transparencia y sentido humano, con el objetivo de alcanzar mejores condiciones de vida y buscar la participación activa de la ciudadanía”.

V.II Visión

Ser un Gobierno Municipal, diferente, abierto, basado en nuestros valores para llegar a ser un referente de trabajo transparente, ordenado y productivo, demostrando capacidad para dirigir los destinos de nuestro municipio y generando condiciones para que todos alcancen mejores situaciones de seguridad, economía y bienestar social en la que la inclusión, la participación ciudadana así como el trabajo conjunto sean la base para el pleno desarrollo municipal.

“Por mejores condiciones de seguridad, económicas y sociales, con todos y para todos, hacer más y mejor con lo necesario”.

V.III Valores

Responsabilidad: Devoción por lo que hacemos, asumiendo los compromisos que nos tocan.

Eficiencia: Hacer bien las tareas que nos corresponden, en tiempo y forma.

Honradez: Comportarnos con fidelidad a nuestros valores, íntegros en el actuar, res-

petuosos de las normas.

Honestidad: Actuar con compostura, con pleno respeto a la conducta moral y social.

Transparencia: Propiciar la participación de las personas en las actividades del municipio, dar cuentas y poner a disposición de la ciudadanía la información pública.

Empatía: Sensibilizarnos para colocarnos en la situación de los demás, en la realidad que afecta a otras personas.

V.IIII Preceptos

Planeación proactiva: Ver al futuro como susceptible de incidir en él, que se puede transformar.

Administración por objetivos: Se mide el desempeño en función del logro de objetivos planteados.

Eficiencia administrativa: Se evalúa la operación en función del costo-beneficio. No exclusivamente económico.

Generación de recursos: Ser una administración pública generadora de recursos, sin sentido de lucro.

No a la corrupción: El actuar es invariablemente honrado y honesto.

Incluyentes: Abiertos a la crítica constructiva, escuchar sugerencias, no discriminar por ninguna condición e incorporar a todas las regiones del municipio.

Ponderación multifactorial: Para las acciones se ponderará también el impacto social y político.