PROGRAMA ANALÍTICO Código: 4200-F-333
Versión: 02
Emisión: 22 - 07 - 2014
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PROGRAMA GESTION HUMANA ENFASÍS II-SALUD OCUPACIONAL
ASIGNATURA:
PRERREQUISITOS (En los casos requeridos):
CRÉDITOS:
16445
Gestión Humana
Teórico:
TIPO DE CURSO:
CÓDIGO:
Habilitable:
Teórico práctico:
X
No Habilitable:
X
Práctico:
DOS (2)
*Facultad De Ciencias Y Tecnologías*
EJE DE FORMACIÓN: ÁREA:
Profesional o Disciplinar:
Básico:
X
Socio -humanístico
Electivas
Administración y Organización
*Facultad De Educación*
CAMPO DE FORMACIÓN:
Pedagógico: Campo de Apoyo DD
FECHA DE ELABORACIÓN :
29
FECHA DE ACTUALIZACIÓN :
09
10
DD
MM
Investigativo:
Específico:
Seminario:
Profundización
Electiva:
AA
2014 MM
05
Humanístico:
AA
2015
JUSTIFICACIÓN
La calidad y nivel de vida de los individuos en una organización está determinada por las posibilidades que cada uno tiene y aprovecha para satisfacer unas necesidades. Por lo se hace importante mirar de qué manera influyen estas posibilidades en la salud de los mismos y la eficiencia en la organización. Es así como desde la seguridad y salud en el trabajo se busca los mecanismos que contribuyan a satisfacer las necesidades y posibilidades de los individuos en la organización, el impacto del medio ambiente laboral y así permitir un bienestar de los trabajadores. OBJETOS DE ESTUDIO
La importancia del Bienestar físico, mental y social de los trabajadores la organización. NÚCLEO PROBLÉMICO ORIENTADOR ¿Cómo mantener el más alto grado de bienestar, físico, mental y social de los trabajadores en las
organizaciones?
PROGRAMA ANALÍTICO Código: 4200-F-333
Versión: 02
Emisión: 22 - 07 - 2014
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OBJETIVO GENERAL
Reconocer la seguridad y salud en el trabajo que permitan mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
Conceptualizar la historia de Seguridad y salud en el trabajo Identificar los organismos dedicados a la Seguridad y salud en el trabajo Identificar la relación salud, trabajo Enumerar los tipos de riesgos. Definir los conceptos de Seguridad y salud en el trabajo , enfermedad y accidente de trabajo Identificar los aspectos básicos que intervienen en el resultado de la Salud - Enfermedad de las personas y las relaciones con el trabajo. Identificar las Enfermedades Laborales CAPACIDADES A DESARROLLAR
Identificar los objetivos de Seguridad y Salud en el trabajo que permitan proteger la salud física, social y mental de los trabajadores teniendo en cuenta la normatividad Liderar grupos de trabajo que permitan desarrollar mecanismos de prevención en el sitio de trabajo. Interpretar las normas y mecanismos de prevención de salud ocupacional para el bienestar del trabajador. DIMENSIÓN
DESCRIPCIÓN
COMPRENDER
Explicar las medidas y acciones preventivas de Seguridad y salud en el trabajo para mejorar las condiciones según la normatividad.
OBRAR
Actuar con responsabilidad ante las acciones y actos inseguros que le permitan preservar la salud en el trabajo.
HACER
Diseñar planes de Seguridad y salud en el trabajo, ambientes de trabajo seguros necesarios para proteger y conservar la salud del trabajador.
COMUNICAR
Analizar las normas de Seguridad y salud en el trabajo que permitan proteger y conservar la salud del trabajador para su bienestar .
PRESABERES QUE FAVORECEN EL APRENDIZAJE
Diseño de planes de bienestar laboral, desarrollo de planes y formación para los trabajadores.
UNIDADES TEMÁTICAS
PROGRAMA ANALÍTICO Código: 4200-F-333
Versión: 02
Emisión: 22 - 07 - 2014
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UNIDAD 1
Historia de la Seguridad y salud en el trabajo Las primeras maquinas Teoría del riesgo laboral, social Historia mundial y en Colombia Principales organismos dedicados a la Seguridad y salud en el trabajo UNIDAD 2: Definiciones básicas de la seguridad y salud en el trabajo Objetivos de salud Ocupacional Concepción idea de la salud El ambiente de trabajo Clasificación general de factores de riesgo UNIDAD 3: Ramas de la seguridad y salud en el trabajo Medicina del trabajo Higiene Industrial Seguridad Industrial UNIDAD 4: Enfermedad Laboral Concepciones médicas y sociales de la salud Historia natural de la enfermedad Historia Natural de la enfermedad Factores que intervienen en el desarrollo de una enfermedad laboral Clasificación de enfermedades laboral Definición de accidente laboral METODOLOGÍA
La metodología de la asignatura responde a un proceso de aprendizaje autónomo con apoyo académico, pedagógico y didáctico del docente tutor en forma sincrónica y asincrónica, que proporcionará herramientas conceptuales de apoyo al proceso individual de aprendizaje, mediante el desarrollo de ejercicios, lecturas y talleres orientando al alumno ante las dificultades que se le presenten utilizando los diferentes medios de comunicación. En las tutorías grupales se utilizarán ayudas en Power Point y se desarrollarán ejercicios en el tablero desarrollando pasos a paso cada uno de ellos, analizando resultados, además se cuenta con el aula virtual (chat, foro) y las asesorías personalizadas CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Describe la historia de la seguridad y salud en el trabajo. Define que es enfermedad laboral Explica las ramas de la seguridad y salud en el trabajo y sus objetivos Analiza un caso de enfermedad laboral teniendo en cuenta la clasificación. VALORACIÓN
Esta asignatura es Teórica-Práctica por lo tanto la valoración comprende: evaluación presencial que se presenta personalmente en el CAU y tiene un valor del 50%; evaluación a distancia que se entrega en físico en cada uno de los CAU, según fecha programada, y tiene un valor del 25%; y evaluación práctica entregada en físico en el CAU, según fecha programada, que tendrá un valor del 25%.
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Emisión: 22 - 07 - 2014
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RECURSOS EDUCATIVOS
Aula virtual: Foro , chat Tutorías: Presenciales. Tutorías personalizadas Correo Institucional BIBLIOGRAFÍA TEXTO GUÍA:
Henao Robledo Fernando, Salud Ocupacional. Conceptos Básicos Ed. Ecoe , Mayo 2010
OTROS:
•
Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación ICONTEC (Bogotá, Colombia), Sistema de Gestión en seguridad y salud ocupacional y otros documentos complementarios Segunda edición 2010. WEBGRAFÍA
h t t p : / / l a s e g u r i d a d . w s http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=56220101 http://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=3413344 http://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=2264121 MATERIALES DIDACTICOS
Material impreso: Libro, articulo Medio audiovisual: Presentación power point
EQUIPOS, HERRAMIENTAS Y/O INSTRUMENTOS
Equipo video beam,