R O M Â N I A
L I B E R Ă
⁄
L U N I ,
2 1
N O I E M B R I E
2 0 1 1
56
02
DE CE NU EȘTI ANGAJAT (I)
Deși numărul de aplicaţii pentru un job poate să ajungă și la 700–800, puţini candidaţi sunt chemaţi la interviu sau chiar angajaţi. Citește în articol câteva motive aparent simple din cauza cărora candidaţii sunt respinși în urma interviului de angajare.
A N G A J Ă R I
ANUNŢURI DE ANGAJARE PENTRU TINE paginile 06-12 STRĂINĂTATE
CALIFICĂRILE RECUNOSCUTE MAI RAPID ÎN EUROPA
Pentru a facilita desfășurarea activităţii medicilor, dentiștilor și arhitecţilor, calificările profesionale trebuie recunoscute mai rapid, însă fără compromiterea siguranţei cetăţenilor, s-a propus în Parlamentul European. Astfel, simplificarea procedurilor de recunoaștere a diplomelor îi va ajuta pe cei peste 50% din tinerii din Europa care sunt dispuși sau dornici să lucreze în străinătate, dar va consolida și creșterea economică și va mări flexibilitatea pieţei muncii.
LANSARE
SRINI PILLAY, ÎN ROMÂNIA
MEDIUL MULTICULTURAL, ASIGURAT DOAR ÎN MULTINAŢIONALE Unul dintre avantajele unui angajat într-o companie globală este posibilitatea de a aborda un set de valori și de modele care îi sunt utile nu numai ca profesionist, dar și din perspectiva dezvoltării personale. Mai mult, o multinaţională oferă oportunitatea de a lucra într-un mediu multicultural, care lărgește orizonturile gândirii. Paginile 4-5
Chief Executive Officers Club International (CEO Clubs) marchează lansarea în România prin aducerea unuia dintre cei mai populari profesori ai Harvard Medical School, Srini Pillay, pentru conferinţa „Leadership in High Stakes“ din 7 decembrie. În cadrul primului eveniment al organizaţiei, la care vor participa peste 150 de executivi de top din România și de la nivel internaţional, va fi prezent dr. Joseph Mancuso, fondatorul CEO Clubs.