RAWPHØTOLOGY WORKSHOP
À primeira vista, parece ser um workshop Fotografiade
.
APÓS UM OLHAR MAIS ATENTO RAPIDAMENTE PERCEBEMOS
QUE É MUITO MAIS QUE ISSO
É o primeiro workshop de Fotografia do Mundo que não se destina especialmente a quem quer aprender a fotografar, mas especialmente para quem é fotografado e tem pelo menos uma razão para o ser
Porque a forma como nos sentimos quando somos fotografados, parte quase sempre da forma como nos sentimos no dia-a-dia, em relação a nós próprios e aos demais.
Porque estamos sempre demasiadamente preocupados com o que realmente não importa aos outros, especialmente quando se trata de uma foto com fins corporativos ou profissionais
Porque, na vida ou quando somos fotografados, raramente pensamos em nós como uma marca pessoal, que deve ter valores bem definidos, uma visão, uma missão, uma cultura, um posicionamento e um público-alvo
Porque, acima de tudo, nunca paramos para pensar porque temos tanto medo a uma lente; ou porque é que pessoas que num só dia são capazes de assumir 100 expressões diferentes, quando estão perante uma máquina fotográfica, não conseguem arriscar mais de 3
Ou, ainda mais importante, porque é que uma foto nossa tanto é capaz de reforçar como de contradizer tudo o que escrevemos num artigo, respondemos numa entrevista jornalística ou assumimos num currículo.
Através deste workshop, aprendemos técnicas para ‘ficar bem na fotografia e a aplicar o Brand Strategy à nossa pessoa e à gestão da nossa imagem pessoal e profissional
Provavelmente, a mais poderosa das ferramentas de Team Building.
PORQUE O SUCESSO DE QUALQUER EQUIPA
PARTE SEMPRE DUM
ELEMENTO ESSENCIAL: AS PESSOAS.
Não é por tirarmos 20 pessoas dum escritório e as pormos a velejar no Tejo, que vamos tirá-las da zona de conforto. Quando muito, vamos levá-las a passar um dia bem passado e submetêlas ao desconforto da humidade do rio Quando voltarem à sua zona de conforto, mantêm-se 2 coisas: uma boa memória do dia que passaram; e a manutenção dos problemas interpessoais que sempre tiveram.
Se 2 elementos duma equipa não se dão bem ou não valorizam o trabalho do outro numa empresa, não é por colocá-los na mesma equipa numa tarefa lúdica, que o vão coseguir
Quase todos os processos entrópicos, ao nível comportamental, nas organizações, advêm duma atitude de rejeição ao nível humano E uma boa parte das iniciativas de team building, funcionam essencialmente como um intervalo numa realidade problemática; e não como verdadeira construção da solução
Através de exercícios práticos, utilizados em várias escolas de renome internacional, de Cinema e Teatro, com indência na Expressividade, Micro-Expressividade, Intencionalidade e Confiança (Ego e Altro), trabalhamos a Empatia, a Conexão e a construção de laços afectivos eficazes entre os vários participantes
Estes exercícios têm demonstrado, inequivocamente e em várias empresas, que há uma equipa antes e depois deste workshop
Os agradecimentos e testemunhos espontâneos falam por si.
O facto deste workshop ter sido seleccionado como módulo do Curso de Soft Skills do ISEG | Lisboa, representa o reconhecimento académico das suas valências no mundo empresarial e profissional
FORMATO: EMPRESAS
OBJECTIVOS PESSOAIS E PROFISSIONAIS
• Conhecer os pontos essenciais da Estratégia de Marca Pessoal, para a vida, a carreira e a imagem passada pela Fotografia
• Aprender a contar uma história através da Fotografia (storytelling), que nos diferencie positivamente
• Aprender os mecanismos mentais e corporais, que nos ajudam a ficar naturais e iguais a nós mesmos, nas fotografias
• Aprender a trabalhar a Expressividade, a Intencionalidade e a Confiança
• Aprender macanismos para ‘ficar bem’ nos vários tipos de Fotografia
OBJECTIVOS ORGANIZACIONAIS / RECURSOS HUMANOS
• Construir e/ou melhorar Relações Interpessoais, num contexto organizacional, partindo do factor Humano e da Empatia
• Fomentar o respeito pelo ‘outro’ e pelo ponto-de-vista alheio, no seio das equipas e face ao cliente
• Trabalhar a imagem pessoal de cada um, a partir do melhor ponto-de-vista dos outros
• Pensar os colegas de trabalho ou de equipa, como Seres Humanos, antes de qualquer outra coisa
• Humanizar as estruturas e as relações laborais
FORMATO: EMPRESAS
TEORIA
DURAÇÃO: 60 A 90 MINUTOS
COFFEE BREAK
DURAÇÃO: 15 A 30 MINUTOS
EXERCÍCIOS PRÁTICOS
DURAÇÃO: 60 A 90 MINUTOS
ALMOÇO EM GRUPO (OPCIONAL)
DURAÇÃO: 60 MINUTOS
SESSÃO FOTOGRÁFICA (OPCIONAL)
DURAÇÃO: 30 MINUTOS / SESSÃO
PARTICIPAÇÃO: 1 OU 2 PESSOAS / SESSÃO
Testemunhos e Clientes.
Recomendo esta experiência pela abordagem inovadora e pelos conteúdos tão relevantes E, principalmente, pelo papel assumido pelo Ricardo, nesta fusão de conceitos de Marketing e de Recursos Humanos
Rita Pelica
Business Unit Manager - Egor
Será fotografia, será interpretação, será perder o medo da lente, será perder o medo de olhar o outro nos olhos? ( ) Ótimo exercício de team building para empresas e com o plus de todos levarem para casa "o seu melhor lado”
Maria João Anastácio
Manager - Deloitte Digital
Antes de mais, e não me canso de repetir, o feedback da equipa é INACREDITÁVEL! Hoje de manhã, o tema foi a forma como nos sentimos depois desta experiência!
Cecília Carlos Sales Marketing Business Dev. – L’Oréal Paris
Foi, sem dúvida, o workshop mais interessante e inovador realizado no nosso espaço O feedback e o envolvimento dos participantes foi fantástico
Recomendo este workshop a todas as entidades que desejem marcar a diferença junto dos seus colaboradores, clientes ou parceiros
Carlos Gonçalves
CEO - Ávila Business Centers
Uma carreira como marketeer, estratega e publicitário, a trabalhar marcas conhecidas, ao longo de mais de 25 anos. Pelo meio, coach na área do Futebol, manager e agente na área da Música e do Desporto Motorizado E advisor de marketing em várias áreas, como a Moda, o Desporto e o Turismo
Uma ligação constante e inesgotável à Fotografia, como fotógrafo, director criativo e produtor.
Uma crença e uma paixão insaciável pelas Pessoas e por ajudálas a passar uma mensagem que as beneficie e lhes dê uma marca própria, que as distinga e diferencie num mundo cada vez mais competitivo
O facto de ser um fotógrafo que nunca abandona o raciocínio customer centric por detrás duma fotografia profissional.
E um marketeer habituado a analisar de forma constante, pessoas, comportamentos e tendências, mas que nunca se separa da sua visão de fotógrafo e da sua paixão pelo enquadramento perfeito e pela Luz – a que é suavizada pelas nuvens, a que é emprestada pelas lâmpadas e, acima de tudo, a que não se vê mas se sente: a luz de cada Pessoa
RICARDO PEREIRA DA SILVA
TLF (+351) 935 737 011
E-MAIL oficina@rawphotology.com
WEBSITE www rawphotology com
Edifício LACS
Cais Rocha Conde de Óbidos LISBOA 1350-352 PORTUGAL
