ORGATEC 2024 UN ESCAPARATE ÚNICO DE OFICINAS EN VIVO
COCINAS CON PERFILES GOLA Y ZOCLOS EN ACABADO DORADO
LA IA Y LOS HUMANOS EN LA CREACIÓN DE MUEBLES
RODAJAS Y RUEDAS PARA MUEBLES CON MOVILIDAD
■ Amplia variedad de aplicaciones
■ Procesamiento sencillo
Adhesivo termofusible de poliuretano de múltiples usos para laminación plana
■ Amplio posicionamiento en la industria de los muebles y acabados en interiores
■ Amplia variedad de aplicaciones
■ Procesamiento sencillo
■ Amplio posicionamiento en la industria de los muebles y acabados en interiores
EDITORIAL
EN PORTADA SEMANA DE 40 HORAS TRABAJO Y TIEMPO LIBRE
FOTO PORTADA: ARCHIVO
SECTOR MUEBLERO
La reducción de la jornada laboral en México a 40 horas a la semana es un tema que se ha venido discutiendo desde hace meses.
Y a la fecha en la actual legislatura ya existen cuatro proyectos de reforma constitucional para reducir de 48 a 40 las horas a trabajar por semana.
México se encuentra entre los países (Colombia, Turquía, Costa Rica, Sudáfrica y Chile) en los que sus empleados trabajan más horas a la semana y no son tan productivos como los de los países desarrollados que trabajan menos horas. Aunque de estos últimos hay que decir que tienen mejor tecnología para el trabajo y mejor planeación, entre otros factores.
Entonces, si la reducción de la jornada laboral a 40 horas se logra ¿implicaría esto que si de por sí trabajando más horas no se es productivo reduciendo la jornada sería peor la productividad? No necesariamente.
Un empresario proveedor de polietileno para la industria del mueble, al referirse al tema dijo: “La reducción de la jornada laboral yo la realicé desde hace tres años, en plena pandemia. Les dije a mis 12 empleados que si nos organizábamos para sacar la producción y realizar la entrega de pedidos nos podríamos retirar a las dos de la tarde.
“Nos pusimos de acuerdo y nos dimos cuenta que trabajando organizadamente podíamos sacar el trabajo en menos tiempo del que antes utilizábamos. Sobre todo, lo que permitió que ellos se sintieran comprometidos, fue la ventaja de tener más tiempo libre para ellos y su familia. Algunos, inclusive, retomaron sus estudios que habían dejado truncos.
“La verdad es que, desde mi experiencia, no pasa nada si reducimos la jornada laboral. ¿Para qué los tenemos cumpliendo un horario si el trabajo lo podemos hacer en menos horas?
“Tal vez para otras empresas más grandes que la mía sea más complicado reducir las horas de trabajo pero estoy convencido que si hay una mejor planeación y se les otorga más tiempo libre a los empleados para que se preparen o simplemente disfruten sus horas de ocio, ellos se van a sentir más comprometidos con su trabajo porque no van a querer perder ese beneficio.”
En este tema, estimado lector, usted tiene la palabra.
Fotografía: Nobilia Küchen
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ELEGANCIA Y MODERNIDAD: COCINAS CON PERFILES GOLA Y ZOCLOS EN ACABADO
Por otro lado, los zoclos en acabado dorado son el detalle perfecto que complementa cualquier cocina. Aunque a menudo se subestiman, los zoclos tienen un papel crucial en el acabado y funcionalidad de la cocina, uno de ellos es de proteger la base de los muebles y las paredes de posibles impactos y suciedad, un zoclo dorado añade una dimensión adicional de sofisticación y armonía al entorno. El uso del acabado dorado en zoclos y perfiles Gola permite crear un ambiente elegante y contrastante al combinarlo con acabados oscuros, o combinar con alguna gama de colores, la combinación de elegancia y funcionalidad hace que estas cocinas sean una opción ideal para aquellos que buscan lo mejor en diseño interior.
y unificada, favoreciendo un aspecto más moderno y sofisticado. Al optar por el acabado dorado, se añade un aire de lujo y distinción, haciendo que cada cocina se convierta en un espacio único y personal. La funcionalidad se combina con la estética, ya que permiten abrir los cajones y puertas con un simple toque, mejorando la ergonomía del espacio.
Diseño de interiores híbrido
Otra de las novedades de la edición de este ha sido el formato Hybrid Interior Design. Mientras se centró principalmente en el futuro del lugar sección de ORGATEC siguió un enfoque concepto y selección. Sirvió de espacio para empresas que combinan el equipamiento del y la oficina en sus colecciones. Las marcas como Interstuhl, Sedus, Pedrali, y muchas nuevos diseños en los stands de los pabellones
MUEBLES CON MOVILIDAD 30
LA INTELIGENCIA
ARTIFICAL Y LOS HUMANOS EN LA CREACIÓN DE MUEBLES
Entre las tendencias mas importantes que ORGATEC fueron: el uso de cabinas acústicas, elevables, sofás con mayor suavidad para uso áreas colaborativas de la oficina. Las marcas en estos temas fueron: Pedrali, Interstuhl, Inclass y Silen; entre los más de 729 expositores. llamar la atención fue la cantidad de expositores de sillería, sino también de componentes y industria del mueble para oficina. ORGATEC la feria líder en el mundo para muebles de oficina, cantidad de expositores y de visitantes, así como países visitantes; pero sobre todo porque es presentan las tendencias e innovaciones más vendrán en el futuro próximo.
HYGGE SILLONES FRENTE A LA CHIMENEA 28 NUEVA PLANTA DE MDF DE SIEMPELKAMP PARA EL GRUPO METRO-PLY
Espacio informativo para las empresas del ramo. Publicación Mensual. Noviembre 2024.
Editor responsable: Eduardo Contreras Becerril. No. de reserva al título en Derecho de Autor: 04-2004-031917363600-102
Número de certificado de licitud de título: 12400. Número de certificado de licitud de contenido: 9970. Tel: 55 2220 4387
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Los espacios de trabajo del futuro
Por: Carlos Cook, colaboración de la revista MIDIA.
Los diferentes aspectos de la gestión de edificios de oficinas orientada al futuro fueron el centro de atención del Área de Interés #OfficeXperience de ORGATEC 2024 en Colonia, Alemania. La feria líder a nivel internacional se llevó a cabo llevando al escenario un escaparate único de oficinas en vivo, lleno de inspiración e innovaciones, desarrollado por profesionales para profesionales.
Visionario, centrado y lleno de dinamismo, del 22 al 25 de octubre de 2024, ORGATEC presentó una impresionante visión general del mundo laboral del mañana. Con un diseño de sala reestructurado, áreas de enfoque centradas en temas y el Festival de la Cultura del Trabajo, ORGATEC consolidó aún más su posición como la feria internacional líder en el sector. Los 729 expositores de 40 países presentaron innovaciones y visiones para entornos de trabajo modernos en 140.000 metros cuadrados de espacio de exposición. Alrededor de 50.000 visitantes profesionales de 126 países utilizaron la plataforma del sector para establecer valiosos contactos, desarrollar nuevas relaciones comerciales y obtener inspiración. Estas cifras representan un aumento significativo de visitantes en comparación con la edición 2022 de ORGATEC, lo que en tiempos difíciles como éstos es un fuerte indicador de la relevancia del evento.
ORGATEC 2024 impresionó con su formato de feria rediseñado, que se centró en las nuevas áreas de interés y brindó a los visitantes información sobre las principales tendencias y desarrollos en el mundo del trabajo. Las áreas interactivas de eventos especiales arrojan luz sobre temas como la economía circular, la realidad aumentada, los espacios de trabajo híbridos, las tecnologías de materiales sostenibles y las soluciones de gestión de edificios inteligentes, todo ello con un fuerte énfasis en enfoques prácticos y comercialmente viables para el trabajo del mañana. Alrededor de las áreas destacadas se ubicaron expositores cuyas innovaciones y conceptos de productos abordan los temas de privacidad, áreas públicas, coworking y multidisciplinas.
729 expositores de 40 países
140,000 m2 de área de exposición
50,000 visitantes de 126 países
Mesa Rizz, de Robin Rizzini para PEDRALI
La tendencia del uso de lockers para el trabajo híbrido
Las colecciones de INCLASS ofrecen ergonomía, sostenibilidad y funcionalidad
ACTUALIDADES
Diseño de interiores híbrido
Otra de las novedades de la edición de este año de ORGATEC ha sido el formato Hybrid Interior Design. Mientras que la feria se centró principalmente en el futuro del lugar de trabajo, esta sección de ORGATEC siguió un enfoque más amplio en su concepto y selección. Sirvió de espacio para las principales empresas que combinan el equipamiento del hogar, la hostelería y la oficina en sus colecciones. Las marcas premium en sillería como Interstuhl, Sedus, Pedrali, y muchas otras, mostraron sus nuevos diseños en los stands de los pabellones especializados.
Entre las tendencias mas importantes que observamos en la ORGATEC fueron: el uso de cabinas acústicas, escritorios elevables, sofás con mayor suavidad para uso en casa o en las áreas colaborativas de la oficina. Las marcas más destacadas en estos temas fueron: Pedrali, Interstuhl, Arper, Gaber, Inclass y Silen; entre los más de 729 expositores. Algo de llamar la atención fue la cantidad de expositores chinos, no sólo de sillería, sino también de componentes y proveeduría para la industria del mueble para oficina. ORGATEC se mantiene como la feria líder en el mundo para muebles de oficina, por su tamaño, cantidad de expositores y de visitantes, así como la variedad de países visitantes; pero sobre todo porque es la feria donde se presentan las tendencias e innovaciones más importantes que vendrán en el futuro próximo.
Comentarios:ccook@midiamexico.mx
Gaber de Italia, presentó novedades en telas y sillones
arper presentó la silla Catifa Carta, su compromiso con un futuro más sostenible
Mobel Linea presentó un stand inmersivo e intuitivo
Silen cautivó a Colonia con sus innovaciones
LOS ASIENTOS DE MÁRMOL DE KREOO
Bancos, sillones, sillas y pufs íntegramente en piedra natural, o complementados con cojines de piel o tela o enriquecidos con esencias de madera. El diseño de Kreoo para el mundo de los asientos se declina en el diseño de Christophe Pillet y Enzo Berti con diferentes colecciones, cada una asociada a uno o más tipos de mármol.
Holly, Sterling, Ever y Stars son las últimas novedades, firmadas por el diseñador francés: la primera se configura como un importante sillón, cuya carcasa se obtiene a partir del procesamiento de un bloque sólido, de Travertino de Paja o Travertino de Plata, que permite perfilar el asiento en absoluta continuidad.
Sillón Holy, diseñado por Christophe Pillet
Tiene una forma suave, moldeada en el material, complementada con cojines que acentúan su efecto envolvente y garantizan la ergonomía. Adecuado para ambientes exteriores o interiores, como Sterling, que es más compacto, también disponible en Travertino, Calacatta Carrara, Bianco Carrara o Emperador Light.
El respaldo del sillón, que se extiende también para definir la base, está dado por la combinación de partes de piedra curvada: la delgada banda vacía creada en correspondencia con la línea central es el detalle que se convierte en el signo identificativo de su diseño. La superficie del asiento está injertada en la carcasa, en el mismo material, para una imagen monolítica de gran pureza.
Sterling, diseñado por Christophe Pillet
ACTUALIDADES
La estética esencial también regresa en el banco Ever, nacido también de la colaboración entre Kreoo y Christophe Pillet. Tiene tres asientos marcados por otros tantos cojines, con tapicería personalizable decorada con costuras en la superficie, que se sostienen por los delgados bordes en los lados cortos.
Ever se puede seleccionar entre uno de los siete mármoles disponibles en el catálogo para este producto y consiste en juntas geométricas entre losas de diferentes espesores.
Banco Ever, diseñado por Christophe Pillet
Es perfecto en una sala de estar o en proyectos públicos, al igual que Stars, un mueble singular que se inspira en el famoso concepto de la "matrioska". Aquí dos elementos de mármol encajan en el perfil de un tercero, más grande, idéntico, y se pueden utilizar como asientos, elementos de soporte, mesas de centro.
Estrellas, diseñado por Christophe Pillet
ACTUALIDADES
Por último, con Oasi, el mármol se trabaja en capas superpuestas para crear un sistema de asientos orgánico y natural, diseñado por Enzo Berti: las losas se convierten en capas horizontales separadas, con un efecto permeable y de diferentes tamaños.
En tres tamaños posibles y en travertino, Oasi se completa, en su nivel superior, con la inserción de una tapa de alerce envejecido, modelada y moldeada para el máximo confort.
Colaboración: Design Fever
Colección Oasi, diseñada por Enzo Berti.
LA EMPRESA Y LA CAPACIDAD DE RECUPERARSE DE LAS CRISIS
“La resiliencia organizacional no es simplemente la capacidad de recuperarse de las crisis; también implica la habilidad para aprender de ellas y emerger más fuerte y preparado para el futuro. Un componente crucial en la construcción de esta resiliencia es la inteligencia emocional, un campo que ha sido explorado y expandido significativamente por expertos como…”
Cuando durante un tiempo las cosas no salen bien y los resultados esperados no satisfacen a nadie, llega el momento de enfrentar ese periodo de crisis de la organización. Para lograr recuperar el buen paso, el siguiente artículo escrito por Redacciones Especiales y publicado en https://www.gestiopolis. com/fomentando-la-resiliencia-organizacional/, destaca la importancia de la inteligencia emocional para lograr la tan deseada resiliencia
FOMENTANDO LA RESILIENCIA ORGANIZACIONAL. EL PODER DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN TIEMPOS DE CRISIS
En el actual panorama empresarial, caracterizado por cambios rápidos y a menudo imprevistos, la capacidad de una organización para adaptarse y prosperar depende en gran medida de la resiliencia de su equipo.
La resiliencia organizacional no es simplemente la capacidad de recuperarse de las crisis; también implica la habilidad para aprender de ellas y emerger más fuerte y preparado para el futuro.
Un componente crucial en la construcción de esta resiliencia es la inteligencia emocional, un campo que ha sido explorado y expandido significativamente por expertos como la conferencista Susan David, cuyo trabajo ha revolucionado nuestra comprensión de la emocionalidad en el trabajo.
LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y LA RESILIENCIA ORGANIZACIONAL
La inteligencia emocional se refiere a la capacidad de identificar, entender, manejar y usar las emociones de manera efectiva tanto en uno mismo como en los demás. En el contexto de una organización, esto se traduce en líderes y equipos que pueden manejar el estrés, la incertidumbre y el cambio con gracia y agilidad.
SusanDavid, en su libro “Agilidad Emocional”, describe cómo las personas pueden llegar a ser emocionalmente ágiles, una habilidad esencial para la resiliencia organizacional.
En tiempos de crisis, las emociones pueden correr alto, y la forma en que estas emociones se manejan puede hacer una gran diferencia en el resultado de la crisis. Los líderes con alta inteligencia emocional son capaces de reconocer las emociones negativas y constructivas, no solo en sí mismos sino también en sus equipos, y canalizar estas emociones hacia comportamientos productivos y adaptativos.
APLICANDO LA AGILIDAD EMOCIONAL EN EL LUGAR DE TRABAJO
La agilidad emocional, un concepto central en el trabajo de Susan David, es la capacidad de manejar los pensamientos y emociones de manera que empoderen al individuo. David sugiere que ser emocionalmente ágil implica cuatro prácticas clave: mostrarse a uno mismo, alejarse de los pensamientos ganchos, moverse con valores y enfocarse en pequeños pasos. Estas prácticas permiten a las personas no ser gobernadas por sus pensamientos y emociones más difíciles, lo que es crucial en momentos de crisis.
• Mostrarse a uno mismo: Este paso implica enfrentarse a las emociones con curiosidad y compasión en lugar de negarlas o suprimirlas. En un entorno empresarial, esto puede significar reconocer el estrés o la ansiedad que una crisis puede generar sin permitir que estas emociones dicten las decisiones empresariales.
• Alejarse de los pensamientos ganchos: Los pensamientos ganchos son aquellos que son negativos y no productivos, y que pueden desencadenar respuestas emocionales automáticas. Aprender a desengancharse de estos pensamientos permite a los líderes y empleados enfocarse en respuestas más constructivas.
• Moverse con valores: Identificar y actuar de acuerdo con los valores personales y organizacionales puede guiar las decisiones en tiempos de incertidumbre. Esto ayuda a alinear las acciones con lo que realmente importa, lo cual es crucial para mantener la integridad y la dirección de la organización durante las crisis.
• Enfocarse en pequeños pasos: En vez de abrumarse con grandes y a menudo inalcanzables metas, enfocarse en acciones concretas y gestionables puede ayudar a las personas y a las organizaciones a avanzar hacia la recuperación y el crecimiento después de una crisis.
EL IMPACTO DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL
Implementar la inteligencia emocional en el lugar de trabajo no solo ayuda a manejar crisis, sino que también fortalece la cultura organizacional. Cultivar un ambiente donde la agilidad emocional es una norma fomenta una mayor colaboración, innovación y compromiso entre los empleados. Los equipos que comprenden y practican la inteligencia emocional tienden a tener mejores relaciones, menor conflicto y una mayor satisfacción laboral. Además, las organizaciones que priorizan el desarrollo emocional de sus empleados a menudo experimentan mejores resultados en términos de rendimiento y retención del personal. Los expertos en la materia argumentan que las organizaciones que no solo responden a las emociones, sino que también las integran en sus prácticas diarias, están mejor equipadas para enfrentar desafíos y aprovechar oportunidades.
OTROS EXPERTOS EN INTELIGENCIA EMOCIONAL
Mientras Susan David ofrece un marco robusto para entender y aplicar la inteligencia emocional en el lugar de trabajo, otros expertos en el campo también han contribuido con ideas valiosas que pueden enriquecer aún más nuestra comprensión de este tema.
Por ejemplo, Daniel Goleman, quien popularizó el término “inteligencia emocional” en los años noventa, ha escrito extensamente sobre cómo la inteligencia emocional afecta al liderazgo y al éxito organizacional. En su libro “Liderazgo: El poder de la inteligencia emocional”, Goleman destaca cinco componentes clave de la inteligencia emocional en líderes: autoconciencia, autorregulación, motivación, empatía y habilidades sociales. Estos elementos son fundamentales para fomentar un ambiente de trabajo resiliente y adaptativo.
Además, el trabajo de Brené Brown en la vulnerabilidad y la resiliencia también ofrece insights aplicables al contexto organizacional. En su libro “Dare to Lead”, Brown discute cómo el coraje de ser vulnerable puede transformar la manera en que lideramos y vivimos.
Ella argumenta que la vulnerabilidad es la base de las emociones humanas como el amor, la pertenencia, la alegría, y la empatía, y que estas son esenciales para construir una cultura de resiliencia y adaptabilidad en las organizaciones.
FORJANDO EL FUTURO: LA
NECESIDAD ESTRATÉGICA DE LA INTELI -
GENCIA EMOCIONAL EN ORGANIZACIONES
Integrar la inteligencia emocional en la cultura organizacional no es solo una buena práctica; es una necesidad estratégica en el moderno mundo empresarial. A medida que más organizaciones reconocen el valor de la inteligencia emocional y la agilidad emocional, la literatura y las investigaciones en este campo continuarán expandiéndose.
Expertos como Susan David, Daniel Goleman, y Brené Brown, junto con los estudios emergentes en este campo, proveen un conjunto de herramientas esencial para cualquier líder que aspire a cultivar una organización verdaderamente resiliente y adaptativa.
Al abrazar estos principios, las empresas pueden no solo sobrevivir, sino también prosperar en un entorno empresarial que cambia constantemente y está lleno de desafíos.
PROVEEDORES E INSUMOS
Elegancia y modernidad: cocinas con perfiles Gola y zoclos en acabado dorado
Por: José Luis Huerta y Ariadna Cruz
En el mundo del diseño de interiores, la cocina ha evolucionado a ser un lugar donde se combina la gastronomía con el estilo y la estética. Una de las tendencias más destacadas en este ámbito son las cocinas equipadas con perfiles Gola y zoclos en acabado dorado. La elección de estos acabados radica en su capacidad para adaptarse a diversos estilos decorativos, ya sea en una cocina clásica, minimalista o industrial, los perfiles Gola y zoclos en acabado dorado se integran a la perfección en los espacios antes mencionados.
Estos elementos no solo ofrecen un toque de elegancia y modernidad, sino que también aportan múltiples ventajas prácticas.
Por otro lado, los zoclos en acabado dorado son el detalle perfecto que complementa cualquier cocina. Aunque a menudo se subestiman, los zoclos tienen un papel crucial en el acabado y funcionalidad de la cocina, uno de ellos es de proteger la base de los muebles y las paredes de posibles impactos y suciedad, un zoclo dorado añade una dimensión adicional de sofisticación y armonía al entorno.
El uso del acabado dorado en zoclos y perfiles Gola permite crear un ambiente elegante y contrastante al combinarlo con acabados oscuros, o combinar con alguna gama de colores, la combinación de elegancia y funcionalidad hace que estas cocinas sean una opción ideal para aquellos que buscan lo mejor en diseño interior.
Los perfiles Gola son una opción ideal para las cocinas contemporáneas, ya que permiten prescindir de las jaladeras que son un elemento tradicional en los muebles. Este diseño minimalista genera una línea estética limpia y unificada, favoreciendo un aspecto más moderno y sofisticado. Al optar por el acabado dorado, se añade un aire de lujo y distinción, haciendo que cada cocina se convierta en un espacio único y personal. La funcionalidad se combina con la estética, ya que permiten abrir los cajones y puertas con un simple toque, mejorando la ergonomía del espacio.
Fotografía: Nobilia Küchen
FULTERER CORREDERAS PARA RESISTIR LAS CARGAS MÁS PESADAS
En un demandante ambiente de abastecimiento, cada uno de los componentes debe tener propiedades para el uso rudo. No hay espacio para fragilidad. Lo que se necesita es mano de obra robusta, además de productos de fiabilidad impecable y facilidad de uso excepcional, así como higiene perfecta.
Los sistemas de correderas en acero inoxidable de FULTERER presumen todas las propiedades necesarias para resistir incluso las cargas más pesadas. También están certificados por la National Sanitation Foundation (NSF) y cumplen con los estándares más altos de salud pública y seguridad.
La nueva corredera FR 795 SCC extensión total acción progresiva con espesor de 18 mm (0.71 in.) fue diseñada para ser equipada con nuestro propio sistema de cierre suave, el Sistema de Cierre Amortiguado (ECD).
Con un montaje de rueda resistente al calor que puede soportar temperaturas de hasta +110 °C (+230 °F), es adecuado para un amplio rango de aplicaciones.
Fulterer ofrece correderas para diferentes sectores industriales y de servicios, entre los que se encuentran: la industria mueblera, de la gastronomía, vehículos comerciales, laboratorios y accesorios de tienda.
HAZLO
A TU MANERA, HAZLO CON MADERA
Hazlo a tu manera, hazlo con madera, es el slogan de esta empresa 100% mexicana que tiene aproximadamente 15 años en la distribución de madera a sus clientes los fabricantes de muebles, arquitectos, carpinteros y constructoras, entre otros sectores.
Se trata de Madeplay que tiene sus instalaciones en la alcaldía Iztacalco de la ciudad de México. Efectivamente, Madeplay se dedica a la venta y distribución de todo tipo de maderas finas, para construcción, tableros de aglomerado, MDF, melaninas tanto nacionales como importadas y formaicas.
Además, distribuye todo tipo de cubiertas de cocina en diferentes acabados, y por si fuera poco, ofrece una amplia gama de herrajes, cubriendo de una forma integral las necesidades de la industria mueblera, maderera y constructora.
Madeplay es distribuidora de las marcas más reconocidas a nivel nacional, lo que le permite ofrecer una amplia gama de productos y garantizar a sus clientes confianza en la disponibilidad y abasto oportuno de los mismos. Un plus de Madeplay es que cuenta con precios competitivos en el mercado.
Además de contar con una amplia gama de maderas para todos los proyectos de sus clientes, Madeplay les ofrece una amplia gama de servicios para que tengan su producto 100% utilizable para lo que lo vayan a ocupar. Ofrece: dimensionados de tableros, enchapado de cantos y tableros y optimizado de cortes, entre otros.
RODAJAS Y RUEDAS PARA MUEBLES CON MOVILIDAD
Los muebles de oficina y otro tipo de mobiliario, en su fabricación, requieren de rodajas y ruedas para lograr la movilidad que su actividad cotidiana exige.
Para cumplir con esa función de proveedor de ruedas y rodajas resistentes para los fabricantes de mobiliario y de otras industrias, se encuentra una empresa que tiene su domicilio en la alcaldía Cuauhtémoc.
Se trata de Polimax, firma que está enfocada en satisfacer las necesidades de sus clientes ofreciendo los mejores precios y calidad en Herrajes, Rodajas, Baleros, Bujes y Chumaceras, entre otros tantos productos.
Polimax es una industria nacional
La empresa escribe en su página web: “Orgullosamente somos fabricantes (de ruedas y rodajas) en Polietileno y Nylon, y hacemos cualquier tipo de rueda o tamaño. No hay límite con nosotros, puede ser desde la rueda más pequeña hasta poleas con características específicas.”
Además, en Polimax no sólo se limitan a la creación de ruedas, también hacen trabajos especiales, tales como: Poleas de diferentes materiales en Nylon (que es el material más usado), Metal y Plástico Inyectado (Usado para Gimnasios).
La empresa ofrece atención personalizada para orientar a sus clientes sobre las características de cada producto con lo que les amplía el panorama de elección para que su experiencia sea grata y satisfactoria.
NUEVA PLANTA DE MDF DE SIEMPELKAMP PARA EL GRUPO METRO-PLY
Reunión del Grupo Metro-Ply y del Grupo Siempelkamp en Bangkok con motivo de la visita del CEO de Siempelkamp, Martin Scherrer, en agosto de 2024: De izquierda a derecha: De izquierda a derecha: Jörg Melin-Filz (Director de Ventas de BÜTTNER), Henning Gloede (Director General de Siempelkamp Asia), Daniel Bacic (Director de Siempelkamp Tailandia), Martin Scherrer (Director General del Grupo Siempelkamp), Chatchai Piyasombatkul (Presidente del Consejo de Administración del Grupo Metro Ply), Vipas Piyasombatkul (Codirector de Operaciones del Grupo Metro-Ply), Kanatuch Piyasombatkul (co-Director de Operaciones de Metro-Ply Group), Vorachat Piyasombatkul
Krefeld, 28 de octubre de 2024 - La asociación y la confianza en el Grupo Siempelkamp conducen al pedido de Metro-Ply para la sexta planta de MDF, que será la quinta de la compañía en Tailandia.
La planta se construirá en Surat Thani. El volumen de suministro también incluye varias máquinas y sistemas adicionales para una ampliación del 25% de las plantas de aglomerado existentes en la planta de Nonthaburi.
En agosto, el Grupo Metro-Ply y el Grupo Siempelkamp firmaron el contrato para el suministro de la nueva planta de MDF que incluye la Generación 9i ContiRoll® con una capacidad de 450.000 m3/año, que se instalará en el sitio de Metro-Ply en Surat Thani.
De este modo, los dos socios están llevando a cabo el quinto proyecto conjunto y el segundo específicamente en el campo de la producción de MDF. Metro-Ply, uno de los mayores productores de paneles a base de madera del sudeste asiático y el mayor productor de tableros de aglomerado de la región, optó por una planta de MDF fabricada por Siempelkamp por segunda vez.
El volumen de suministro incluye la línea de moldeo y la última variante de prensa ContiRoll® Generation 9i, la manipulación de planchas y el almacenamiento provisional. La filial de Siempelkamp, BÜTTNER, contribuye con un sistema de energía, un secador de fibra y un filtro ESP.
Pallmann, el especialista en trituración del Grupo Siempelkamp, suministra las líneas completas de astillas de madera para la producción de MDF. Pallmann y BÜTTNER suministrarán cada uno diez escamas de anillo de cuchilla y un secador de tambor para aumentar la capacidad de las plantas de aglomerado en la planta de Nonthaburi en 220.000 m.3/año y, por lo tanto, fortalecer aún más la posición de Metro-Ply en el mercado.
Este pedido es la segunda línea de MDF que Metro ha encargado a Siempelkamp, después de la nueva línea de conformado y prensado ordenada a finales de octubre de 2019, que se puso en servicio en el sitio de Kanchanburi en abril de 2021.
En total, esta es la quinta prensa ContiRoll® que el Grupo Metro Ply ha encargado. El inicio del montaje de la nueva planta de MDF está previsto para finales del tercer trimestre de 2025.
La línea 5 de MDF se construirá en el sitio de Metro-Ply Group en el sur de Tailandia, en Surat Thani, a unos 800 km de Bangkok. Esta región tiene la mayor proporción de plantaciones de madera de caucho en Tailandia. En consecuencia, la materia prima para la planta que se está construyendo allí se alimenta exclusivamente de estos recursos madereros.
Con la nueva línea de MDF, Metro-Ply ahora opera un total de seis ubicaciones: Nonthaburi, Prachinburi, Surat Thani, Kanchanaburi y Rayong en Tailandia, además de Wangaratta en Australia.
Siempelkamp se enorgullece de ser un socio continuo del Grupo MetroPly durante sus planes de expansión en curso en la industria de paneles de Asia-Pacífico, una asociación que comenzó hace más de 25 años. Colaboración: Siempelkamp
LA INTELIGENCIA ARTIFICAL Y LOS HUMANOS EN LA CREACIÓN DE MUEBLES
MAN x MACHINE x MATERIAL
La IA (Inteligencia Artificial) generativa es una herramienta que transformará nuestras vidas: las máquinas pueden procesar y transmitir enormes volúmenes de información a una velocidad que supera con creces las capacidades de los humanos.
Pero la Inteligencia Artificial sigue siendo muy diferente de la inteligencia humana. Una computadora no puede acceder al contexto, no tiene una comprensión evolucionada de la condición humana y de nuestra respuesta emocional a nuestro entorno y a los materiales que lo componen. No siente ni le importa lo que sentimos.
Lim experimentó con la interacción entre humanos y computadoras en su creación de la mesa Airstream y los taburetes Diffuse en Encino Rojo Americano. Colaboró con Chat GPT para explorar los beneficios y las limitaciones de la IA para un diseñador que trabaja con un material tan emocionalmente atractivo como el Encino Rojo Americano.
EL ENFOQUE
Al iniciar la colaboración, Lim comentó en primer lugar cómo tuvo que superar su resistencia natural a trabajar con un socio no humano:
“Necesitaba comenzar el diseño del stand de AHEC con una mentalidad abierta, libre de nociones preconcebidas. Al principio, crear una mesa o taburetes ni siquiera formaba parte del plan. Contraté a la IA para que investigara el uso de la madera en el diseño de muebles, con el objetivo de integrar elementos indonesios notables.
“Esto inició un proceso colaborativo, en el que la IA aportó ideas de diseño que luego perfeccioné con mis propios conocimientos creativos. El resultado fue una verdadera asociación entre la intuición humana y la innovación impulsada por la IA”.
EL DESAFÍO
Aunque los primeros diseños entre Man x Machine eran estéticamente prometedores, no era probable que fueran viables desde una perspectiva de fabricación:
“La especificidad de las indicaciones dadas a la IA fue crucial para lograr un diseño que fuera visualmente atractivo y factible de producir. Como diseñador, la comprensión intuitiva guía lo que se ve bien y lo que funcionará. Sin embargo, con la IA, estos elementos intuitivos debían articularse explícitamente”, dijo Lim sobre el proceso.
Las habilidades prácticas y el conocimiento de los materiales que los diseñadores como Lim adquieren de forma natural a lo largo de años de ensayo y error en la producción resultaron ser un obstáculo en la comunicación con la plataforma de IA:
“El modelo de IA inicialmente proporcionó sugerencias genéricas de madera, pero con indicaciones sobre materiales sostenibles y viables, señaló el Encino Rojo Americano, que es un material fácil de trabajar y versátil. Está fácilmente disponible, es sostenible y se vaporiza y dobla fácilmente, por lo que, en cierto sentido, la elección del material compensó la falta de comprensión de los métodos de producción industrial.
“El modelo de IA tuvo dificultades cuando se le pidió que considerara los aspectos técnicos de la producción, que son una segunda naturaleza para un artesano. Esto me puso de relieve las limitaciones actuales de la IA, que me resultó más fácil resolver utilizando mi experiencia pasada en lugar de más instrucciones.
“Si bien aprecio plenamente que la máquina tal vez aprenda con el tiempo, comunicar lo que yo sabía de una manera que pudiera entender consumía demasiado tiempo y sin duda sería un problema dado el alcance habitual de mi trabajo”, continúa Lim.
EL RESULTADO
Lim perseveró con las ideas generadas por IA y colaboró plenamente para crear una impresionante colección de mesas, taburetes y biombos.
“La mesa Airstream y los taburetes Diffuse representan una fusión de conceptos generados por IA con mi lenguaje de diseño, que combina la estética contemporánea con las influencias culturales de Indonesia. Estas piezas, que se inspiran en los biombos de celosía de Indonesia y los estilos de interiorismo balineses, también reflejan la herencia de la construcción naval de Indonesia a través de la construcción de madera curvada de las patas.
“La IA recomendó el Encino Rojo Americano por su maleabilidad y durabilidad, y la colaboración con los hábiles artesanos de Omega Mas permitió hacer realidad estos diseños. Este proyecto ejemplifica cómo la tecnología puede mejorar la creatividad”.
Colaboración: AHEC
Milesi presenta:
Milesi Opacryl, barnices para mueble moderno.
O p a c r yl e s l a g a m a d e M i l e s i d e productos acrílicos
transparentes especialmente diseñada para mueble moder no
Los b a r n i c e s a c r í l i c os O p a c r y l p e r m i te n c re a r a m b i e n te s d e i n terio r d e a l t a c a l i d a d e n d o n d e l a b e l l ez a , n a t u ra l i d a d y p ro te c c ión d e l a m a d e ra e s u n a p r iori d a d .
HYGGE SILLONES FRENTE A LA CHIMENEA
Mysa, diseñado por Michael Schmidt
LAS PROPUESTAS DE BROSS
Un libro, una manta, el crepitar de un fuego encendido y un sillón en el cual sentarse: en Escandinavia esta imagen de acogida, seguridad y calidez tiene un nombre propio que ahora está de moda: hygge.
Bross hace suyo este concepto y lo reinterpreta a través de un catálogo de asientos voluminosos y elegantes, perfectos del mismo modo para charlar frente al fuego o para hacer largos descansos para relajarse.
Mysa en sueco significa "abrazo" y es el nombre elegido para la colección de sillones diseñada por Michael Schmidt hace diez años, todavía imprescindible en el catálogo de Bross. La estructura, de roble natural macizo, teñido o lacado mate, soporta una carcasa tapizada y ergonómica, embellecida con un cojín de asiento y costuras tono sobre tono o en contraste.
La tapicería se inspira en el perfil curvo del salón, que también está disponible con una base de cuatro radios metálicos, y se fabrica en diferentes tipos de tela o piel.
Mysa, diseñado por Michael Schmidt
Baltea es una de las últimas incorporaciones al catálogo de Bross. Se inspira en el mismo lenguaje, pero proyectado en una dimensión más contemporánea: aquí la madera es sustituida por el metal -pintado de negro o bronce cepillado- y la carcasa tiene curvaturas más acentuadas.
Se divide en dos partes envolventes que crean el asiento y el respaldo, cada una de las cuales se completa con cojines fijos, con tapicería tono sobre tono o en contraste. Diseñado por Marco Zito, Baltea también está disponible con su reposapiés acolchado.
Baltea, diseñado por Marco Zito
Baltea, diseñado por Marco Zito
Aretha es una colección de formas suaves diseñada por Monica Armani e incluye comedor, salón, taburete y mesa. El salón Aretha, disponible con o sin reposabrazos, ofrece un asiento más profundo y acogedor, con un respaldo curvo y voluminoso.
Las patas son de madera natural maciza, teñida o lacada mate, mientras que la carcasa moldeada está recubierta de tela o cuero.
Colaboración: Design Fever
Aretha, diseñado por Mónica Armani
Aretha, diseñado por Mónica Armani
FERIAS Y EXPOSICIONES DEL SECTOR
Fecha Fecha
Inicio Fin Feria
15/01/25 18/01/25 Decoestylo Muebles y Decoración
País Ciudad
México CDMX www.decoestylo.com.mx
19/02/25 22/02/25 Expo Mueble Internacional Invierno
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