ComunicaciĂłn Corporativa R e-b r a n d Ă z at e pa r a c r e c e r
El re-branding consiste en planear donde estรกs y trazar un camino para llegar mรกs lejos, ya sea conquistando nuevos mercados, reconquistando a tus clientes demostrรกndoles que te refrescas y renuevas o, lo mรกs olvidado e importante, enamorando a tus empleados.
01 Oliver Rodés
Autoestima empresarial y cohesión interna a través del re-branding
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Re-styling logotipo y comunicaciones corporativas
Comunicaciones comerciales para vender con gancho
Se abren nuevas áreas de negocio a través de la formación online
innovar o morir
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diseño visual engranaje central
Laboratorio Oliver Rodés | 2015 desarrollo plataforma e-learning materiales publicidad • desarrollo ux|ui estrategia empresarial apertura de nueva área de negocio
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FORMACIÓN
FORMACIÓN
OBJETIVOS El presente curso de formación va dirigido al personal que desempeñe labores de mantenimiento en piscinas públicas, centros lúdicos acuáticos y spas. Dar a conocer los requisitos legales vigentes y formar al personal respecto prácticas correctas para asegurar el control de la higiene y mantenimiento de las instalaciones de acuerdo con la legislación vigente.
OBJETIVOS El presente curso de formación va dirigido al personal que desempeñe labores que impliquen el contacto con el alimento. Dar a conocer los requisitos legales vigentes, formar a los manipuladores de alimentos en las prácticas correctas de higiene alimentaria. El curso facilitará el conocimiento relativo a los principios del APPCC que permita a las personas implicadas actuar de acuerdo con el sistema de gestión de Seguridad Alimentaria de su organización.
Temario
Módulo 1
Diseño de las piscinas • Condiciones de funcionamiento • Vigilancia Sanitaria • Condiciones de mantenimiento • Instalaciones y servicios
Temario
Módulo 1
Módulo 3
• Tipos de contaminaciones • Contaminación Física • Contaminación Química • Contaminación Biológica • Factores de supervivencia de los microorganismos
• Objetivos higiene alimentaria • Enfermedades de origen alimentario • Conservación en el frigorífico • Lavado de verduras y hortalizas
Tipos de contaminaciones
Módulo 2
Legislación aplicable • Real Decreto 109/2010 • Real Decreto 202/2000 (Derogación) • Reglamento (CE) 852/2004
Higiene alimentaria
Módulo 4
Módulo 2 El agua
• Conceptos generales • Química del Agua • Tratamientos del Agua
Módulo 3
Productos químicos
• Buenas prácticas de higiene
• Tipos de productos químicos • Riesgos químicos • Manipulación y almacenaje
Módulo 5
Módulo 4
Manipulador de Alimentos
Programa de prerrequisitos
MORERES, 21 (Polígono Estruc) • 08820 El Prat de Llobregat • BARCELONA • Tel. 93 478 56 78 • Fax 93 478 73 45 • formaudit@oliver-rodes.com
Autocontrol • Plan de Limpieza y desinfección • Plan de tratamiento del Agua del Vaso
• Plan de control de Calidad • Plan de desratización y desinsectación • Plan de formación • Planificación del control del Agua • Plan de Limpieza y mantenimiento del sistema de ventilación y calefacción en piscinas cubiertas • Modelos de inspecciones Sanitarias
Módulo 5
Salud de la piscina • microbiologia • Riesgo sanitario en el uso de la piscina y prevención • Origen y tipos de contaminación • Riesgo Biológico • Enfermedades
Módulo 6
Legislación • Criterios técnico sanitarios de las piscinas • Descripción de la Ley aplicable
Módulo 7
Definiciones
MORERES, 21 (Polígono Estruc) • 08820 El Prat de Llobregat • BARCELONA • Tel. 93 478 56 78 • Fax 93 478 73 45 • formaudit@oliver-rodes.com
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EXPERTOS EN AGUA
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RECURSOS
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FORMACIÓN PRESENCIAL
ANÁLISIS Y ASESORÍA Nuestras analíticas comienzan con la toma de muestras pero no acaban allí. Asesoría para interpretar resultados, revisar procesos e identificar soluciones a problemas o riesgos, sean estos cotidianos o específicos Aguas de consumo Aguas envasadas AGUA MINERAL NATURAL
AGUA DE MANATIAL AGUA POTABLE PREPARADA
UNA MAGNÍFICA OCASIÓN PARA COMPARTIR CONOCIMIENTOS CON PERSONAS DEL SECTOR.
FORMACIÓN IN COMPANY FORMACIÓN A MEDIDA.
El formador se desplaza a sus instalaciones.
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TOMA DE MUESTRAS Y ANÁLISIS
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Aguas minero-medicinales Aguas tratadas
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Grupos reducidos.
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Aguas de proceso (INDUSTRIA ALIMENTARIA) Aguas purificadas (INDUSTRIA FARMACÉUTICA, HEMODIÁLISIS)
ÁMBITOS:
Agua de consumo humano Agua envasada Aguas residuales Seguridad e higiene alimentaria Legionella Prevención de riesgos laborales
CU R S O S B O N IFIC ABLE S P O R L A F U N D A C I Ó N T R I P A R T I T A Solicite información: laboratorio@oliver-rodes.com | T. 93 478 56 78
Aguas no tratadas (RIOS, LAGOS, POZOS) Agua de riego, hormigonado, filtraciones Aguas residuales Aguas reutilizables Microbiología alimentaria Estudios y análisis de migraciones Equipos de tratamiento de agua: Norma UNE 149101 Legionela Aire y superficies Cosméticos Actividad bactericida de antisepticos y desinfectantes químicos Asesoramiento para nuevas declaraciones de agua mineral natural Asesoramiento higiénico-sanitario Asesoramiento técnico y legal Auditorías
Más que un laboratorio de análisis: Asesoramos y colaboramos en el desarrollo y optimización de procesos de su empresa. Adaptamos las analíticas a las características específicas de la muestra y a las necesidades de cada cliente.
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02 Prevención de
Riesgos Laborales
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LearnWus | 2016 campaña manuales prl • serunion desarrollo layout y maquetación manuales target personal de comedores infantiles
Prevención Riesgos Laborales
PERSONAL DE LIMPIEZA
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Prevención Riesgos Laborales
MONITOR
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Prevención Riesgos Laborales
COCINERO INDUSTRIAL
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Prevención Riesgos Laborales
COCINERO INDUSTRIAL
Módulo
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1.2. Derechos y obligaciones de los trabajadores OBLIGACIONES
01. Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención que se adopten.
02. Utilizar correctamente los medios y equipos de protección y los dispositivos de seguridad existentes.
03. Usar de forma adecuada y de acuerdo con las instrucciones recibidas las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte, etcétera.
Módulo genérico
05. Informar de inmediato a la persona responsable sobre cualquier situación que pueda suponer un riesgo para la seguridad y salud.
06. Cada trabajador/a deberá velar, según sus posibilidades, por su propia seguridad y su salud y por la de aquellas otras personas a las que pueda afectar su actividad profesional
SISTEMA DE PREVENCIÓN ADOPTADO EN SERUNION
El servicio de prevención mancomunado cubre las especialidades preventivas de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología. Integrados en un sistema de gestión basado y certificado según la norma de calidad OHSAS 18001. 04. Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por las autoridades competentes.
Los delegados de prevención son los representantes de los trabajadores en materia de prevención de riesgos en el trabajo.
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Prevención Riesgos Laborales
Módulo
CAMARERO
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Otros factores de riesgo
4.3. Riesgos psicosociales • Fatiga mental 06. Mantén una buena relación con tus compañeros. Colabora a generar un buen clima laboral.
MEDIDAS PREVENTIVAS 01. Evita que las tareas sobrepasen tu capacidad individual. Establece objetivos y tareas asumibles y realistas.
07. Controla el sobrepeso manteniendo una dieta equilibrada.
02. Atiende a los clientes siguiendo un orden lógico. Realiza las tareas una a una, sin prisas.
03. Sé educado. Atiende a clientes y proveedores de la mejor forma posible.
04. No te enfrentes a nadie. Afronta las quejas con serenidad.
05. Indica las prohibiciones y limitaciones de una forma educada y amable.
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08. Practica ejercicio físico y anda siempre que sea posible.
08. Desconecta del trabajo. Búscate una afición.
09. Procura dormir entre 8 y 9 horas para recuperarte del cansancio acumulado.
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Prevención Riesgos Laborales
COCINERO INDUSTRIAL
Módulo
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Módulo genérico
2.7. Lugares y espacios de trabajo DEFINICIÓN 04. Mantén siempre el orden y limpieza.
Se considera lugar de trabajo cualquier espacio o zona en que desarrollamos nuestras funciones.
05. Guarda los útiles cortantes en su lugar.
06. No almacenes productos en vías de paso.
07. Almacena las mercancías en estanterías teniendo en cuenta su uso, peso y volumen.
01. Utiliza escaleras sólidas y homologadas.
02. Procura disponer de iluminación adecuada.
03. Evita la temperatura y humedad extremas.
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Prevención Riesgos Laborales
COCINERO INDUSTRIAL
Módulo
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1.4. Primeros auxilios
02. Si la herida está sucia lávala ligeramente bajo agua corriente. Sécala dándole toques ligeros con una gasa. Cubre la herida con una gasa estéril.
HERIDAS
Una herida es una pérdida de la integridad de los tejidos blandos. Son producidas por agentes externos,como un cuchillo o agentes internos como un hueso fracturado. Las heridas abiertas provocan que el organismo pierda sangre y otros fluidos y permiten la entrada de gérmenes.
TUS PRIORIDADES SON LAS SIGUIENTES: EVALUAR EL ESTADO DE LA VÍCTIMA
TRANQUILÍZALA
Módulo genérico
RESPETAR LAS MEDIDAS HIGIÉNICAS
CONTROLAR LA PÉRDIDA DE SANGRE
03. Eleva la zona lesionada por encima del nivel del corazón, si es posible. Evita tocar la herida directamente.
04. Limpia la zona de alrededor con agua y jabón. Retira la gasa y aplica un apósito adhesivo. Tu objetivo debe ser el de reducir el riesgo de infección.
HEMORRAGIA GRAVE
Existen tres tipos de hemorragias según el tipo de vaso sanguíneo afectado: arterial, venosa, capilar. Una hemorragia grave puede llegar a provocar una parada cardíaca.
HERIDAS LEVES: TRATAMIENTO 01. Límpiate las manos a fondo y ponte guantes de un solo uso.
TUS PRIORIDADES SON LAS SIGUIENTES: CONTROLAR LA HEMORRAGIA
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PREVENIR Y REDUCIR LOS EFECTOS DEL SHOCK
REDUCIR LA INFECCIÓN
CONSEGUIR EL TRASLADO URGENTE AL HOSPITAL
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Módulo 03
Riesgos del entorno de trabajo
3.1. Ambiente en el puesto de trabajo 3.2. Exposición a productos químicos 3.3. Riesgo de incendio y explosiones
Prevención Riesgos Laborales
MONITOR DE APOYO
AL ALUMNO CON NECESIDADES EDUCATIVAS ESPECIALES (NEE)
Módulo
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Riesgos asociados a tareas para-sanitarias
3.7. Otros RECEURDA
Debes conocer los procedimientos a seguir para una correcta tarea para-sanitaria adecuada a las necesidades del alumno. Dispones de la ayuda de tu empresa y del personal del centro. Recuerda utilizar los EPIs. Sigue las medidas preventivas al realizar manipulación manual de cargas.
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03 Pla&associats
La primera impresión es la que cuenta en el mundo de los servicios
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Re-branding gráfico para posicionar la consultoría
Guionización y estructura de la presentación comercial
Línea gráfica y entorno visual adecuado a la empresa
proximidad y modernidad
desarrollo para comerciales
diseño visual que aporta
P&A Asociados | 2016 campaĂąa re-branding desarrollo dossier corporativo
24 +25 ComunicaciĂłn Corporativa Re-brandĂzate para crecer
04 Ampa Els Llorers
Crear en el imaginario colectivo aquello que aún no existe
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Un concepto que convierte un obstáculo en una oportunidad
Sin difusión no hay proyecto, ¿cómo llegar al receptor?
Mensajes de cohesión para definir un objetivo común
som l’escola dels colors
mensajes/imagen para redes
queremos co-educar
© Imagen: Shutterstock.com
Som
l escola
dels
colors
Colors per fora. Colors per dins. Som una escola intercultural.
El món del futur demanarà als nostres fills que sàpiguen conviure, treballar i tirar endavant projectes en contextos interculturals i interreligiosos. A l’escola aquesta vivència hi és i en trèiem molt de profit.
Ens organitzem per comissions REIVINDICATIVA
VERDA
COLÒNIES
CULTURA I BIBLIOTECA
RELACIONS EXTERNES
Promovem i defensem una educació pública de qualitat
Sostenibilitat, horts i natura a l’escola
Organitzem les colònies de l’escola de P4 a 6è
Xerrades, tallers, interculturalitat, foment de la lectura i valors
Entitats del barri, altres ampas i associacions
PATI
FESTES
DELEGATS
EXTRAESCOLARS
COMUNICACIÓ
Alternatives per un joc creatiu
Dinamitzem les festes de l’escola, les sortides i els sopars familiars
Pares i mares enllaç entre la classe i les activitats de la nostra Ampa
Formacions esportives i culturals per als nostres fills
Web, facebook, instagram, pinterest
Com és l’ampa els llorers? Els Centres Educatius amb una AMPA cohesionada i activa obtenen un major èxit escolar entre el seu alumnat
Col·laboracions PARE/MARE COL·LABORADOR COMISSIONS DELEGAT DE CLASSE JUNTA CONSELL ESCOLAR
Som els pares i mares que ens organitzem de manera associativa i voluntària amb un objectiu comú: la millora de l’educació dels nostres fills. L’ampa representa l’oportunitat de co-educar fent equip amb l’escola per tal d’arribar on l’escola no arriba per si mateixa. Som importants i volem fer escola!
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HEM ENGEGAT MOLTES XARXES PER ESTAR EN CONTACTE AMB TU
Conecta | Comparteix | Participa
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Ampa Els Llorers | 2016 objetivo crear sensación de pertenencia desarrollo branding • materiales de comunicación
ampa els llorers BENVINGUTS
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L’ESCOLA
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target asociados y familias de la escuela
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Los trabajos contenidos en este portfolio son una recopilación de nuestras colaboraciones a lo largo de estos años en diferentes proyectos. La finalidad de esta publicación es la de dar a conocer nuestros servicios. Por favor, respeta los derechos de autor. No copies, archives ni difundas los trabajos aquí contenidos sin nuestro consentimiento expreso. Gracias. Projects shown in this portfolio are a compilation of our collaborations during these years. The purpose of it is to show our services. Please, be respectful with these material which is protected by copyright laws. Do not copy, store it or transmitted in any form or by any means, electronic, mechanical, photocopying, recording or otherwise without our written permission. Thanks.
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