Tipuri de concedii

Psih. Adina Codreş, Voluntar Asociația Unu și Unu, Autoritatea Naţională pentru Protecţia Drepturilor Copilului şi Adopţie

Florina Paulopol – avocat

1. Concediul de maternitate

Concediul de maternitate este format din concediul pentru sarcină (prenatal) și concediul pentru lăuzie (postnatal) și se acordă salariatelor care au realizat un stagiu minim de cotizare de cel puțin o lună sau stagiu asimilat în ultimele 12 luni anterioare lunii de acordare. Potrivit Ordonanţei de urgenţă nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, concediul pentru sarcină se acordă pe o perioadă de 63 de zile înainte de naștere, iar concediul pentru lăuzie pe o perioadă de 63 de zile după naștere. Cuantumul brut lunar al indemnizației de maternitate este de

2. Concediul paternal

Potrivit Legii concediului paternal nr. 210/1999 și Normelor de aplicare, tații beneficiază de concediu paternal de 5 zile, care poate fi prelungit cu încă 10 zile în cazul în care au absolvit cursul de puericultura susținut de medicul de familie, și concediul de creștere și îngrijire a copilului de până la 2 ani. Concediul paternal se acordă la cerere, oricând în primele 8 săptămâni de la naşterea copilului, justificat cu certificatul de naştere al acestuia, din care rezultă calitatea de tată a petiţionarului.

85% din media veniturilor lunare din

ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, până la limita a 12 salarii minime brute pe ţară lunar.

3. Concediul de creștere a copilului

Conform OUG 111/2010 privind Indemnizaţia lunară se stabileşte în Concediul și indemnizația lunară pentru cuantum de 85% din media veniturilor creșterea copiilor, persoanele care, în ultimii nete realizate în ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei naşterii copilului, au 2 ani anteriori datei naşterii copilului şi nu realizat timp de cel puţin 12 luni venituri poate fi mai mică de 85% din cuantumul din salarii şi asimilate salariilor, venituri salariului minim brut pe ţară garantat în din activităţi independente, venituri din plată. activităţi agricole, silvicultură şi piscicultură, În situaţia în care naşterea copilului supuse impozitului pe venit, beneficiază se produce înainte de termen, perioada de concediu pentru creşterea copilului în de 12 luni se diminuează cu perioada vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani, în cuprinsă între data naşterii copilului şi cazul copilului cu handicap, precum şi de o data prezumată a naşterii, certificată de indemnizaţie lunară. medicul de specialitate.

4. Concedieri, indemnizații, stimulente

Salariatele gravide nu pot fi concediate. Angajatorul nu poate concedia salariatele gravide, pe cele aflate în concediul de maternitate, în concediul de risc maternal, în concediul de creștere a copilului în vârstă de până la 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, în concediu de îngrijire copil bolnav până la vârsta de 7 ani, respectiv 18 ani pentru copilul cu handicap.

Stimulentul de inserție

Persoanele care, în perioada în care sunt îndreptăţite să beneficieze de concediul pentru creşterea copilului, obţin venituri supuse impozitului au dreptul la un stimulent de inserţie în cuantum lunar de 50% din cuantumul minim al indemnizaţiei. Pentru persoanele care obţin venituri cu cel puţin 60 de zile înainte de împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv 3 ani, în cazul copilului cu handicap, acordarea stimulentului de inserţie se prelungeşte astfel:  până la împlinirea de către copil a vârstei de 3 ani;  până la împlinirea de către copil a vârstei de 4 ani, în cazul copilului cu handicap, fără a beneficia în această perioadă de concediu. În cazul persoanelor care beneficiază de indemnizaţia lunară şi solicită dreptul la stimulent de inserţie, plata acestei indemnizaţii se suspendă.

Ești companie?

„Prematuritatea este o luptă nu numai a doctorilor, spitalelor și a părinților, ci și a oamenilor și companiilor care sunt interesați de sănătatea și viitorul copiilor. Susține-ne cu 20% impozit pe profit.

www.unusiunu.com

5. Concediul pentru îngrijirea copilului bolnav

Conform Ordonanţei de urgenţă nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, asiguraţii au dreptul la concediu şi indemnizaţie pentru îngrijirea copilului bolnav în vârstă de până la 7 ani, iar în cazul copilului cu handicap, pentru afecţiunile intercurente, până la împlinirea vârstei de 18 ani.

Beneficiază de indemnizaţia pentru îngrijirea copilului bolnav, opţional, unul dintre părinţi, dacă solicitantul îndeplineşte condiţiile de stagiu de cotizare în sistemul de asigurări sociale de sănătate, adică de o lună realizată în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical.

Cuantumul brut lunar al indemnizaţiei pentru îngrijirea copilului bolnav este de 85% din media veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, până la limita a 12 salarii minime brute pe ţară lunar.

Varianta integrală ce cuprinde informațiile despre tipurile de concedii este disponbibilă pe www.unusiunu.com/ resurse.

Împreună suntem mai puternici. Căutăm voluntari din toată țara.

E momentul să ne unim forțele și să reprezentăm interesele bebelușilor din terapie intensivă. Te așteptăm alături de noi! Înscrie-te! Intră pe http://unusiunu.com/voluntari/

Ziua Mondială a Prematurităţii 17 noiembrie

U n u l d i n 0 b e b e l u s i s e n a s t e i n a i n t e d e t e r m e n . L a n i v e l l o c a l s i m o n d i a l .

powered by

Jurnalul bebelușului tău

Dragă părinte,

Bucură-te de fiecare respirație și de primul zâmbet al bebelușului tău. Vorbește cu el și fă-i poză dacă este posibil. Notează etapele importante din viața voastră mai jos:

Referinţe bibliografice

1. Lequien Pierre. Le nouveau-ne. Armand Colin. 2005;69 2. PerkinElmer, Inc. For the better. Naissance prématurée – Prédiction et prévention: défis et opportunités. 2009; imprimé en Finlande. http://www.efcni.org/fileadmin/Daten/Web/Brochures_Reports_Factsheets_

Position_Papers/Prevention_Perkin_Elmar/1244-9856_Perkin_Elmer_French.pdf 3. World Health Organization (WHO). Media Center. Preterm birth. Fact sheet N°363. Updated 2014. http:// www.who.int/mediacentre/factsheets/fs363/en/ 4. Ancel Pierre-Yves. Etat des lieux de la prematurite. Seminaire Premup.2012 https://www.premup.org/media/ documents/etat_des_lieux_de_la_prematurite.pdf 5. Larroque Béatrice, Pierre-Yves Ancel, Stéphane Marret, Laetitia Marchand, Monique André, Catherine

Arnaud, Véronique Pierrat, Jean-Christophe Rozé, Jean Messer,Gerard Thiriez, Antoine Burguet, Jean-Charles Picaud, Gérard Bréart, MoniqueKaminski, for the EPIPAGE Study group. Neurodevelopmental disabilities and special care of 5-year-old-children born before 33 weeks of gestation ( the Epipage study): a longitudinal cohort study. The Lancet 2008; 371: 813-820 http://www.journee-mondiale.com/215/journee-mondialede-la-prematurite.htm 6. World Health Organization. Partnership for Maternal, Newborn & Child Health (PMNCH). World

Prematurity Day 17 November 2013. http://www.who.int/pmnch/media/events/2013/wpd/en/ 7. Berregard-Grillère Fabienne. Je suis né (e) trop tôt. Guides parents. Association SPARADRAP. 2009 http:// www.sparadrap.org/Catalogue/Par-themes/Neonatalite-Perinatalite/Je-suis-ne-e-trop-tot-Ref.D09 8. Epiney Manuella, Michel Boulvain, Olivier Irion. Facteurs de risque psychosociaux et accouchement avant terme. Rev Med Suisse 2011;2066-2069 9. Mamelle N, Segueilla M, Munoz F, Berland M. Prevention of preterm birth in patients with symptoms of preterm labor: The benefits of psychologic support. Am J Obstet Gynecol 1997;177:947-52. [Medline] 10. Walsh MC, Fanaroff AA. Epidemiology and perinatal services „In:” Martin R.J, Fanaroff AA, Walsh MC.

Fanaroff and Martin’s Neonatal-Perinatal Medicine. Diseases of the Fetus and Infant. 8th Edition 2006;19-34 11. Susan A Furdon, Ted Rosenkrantz and all. Prematurity. 2014. http://emedicine.medscape.com/ article/975909-overview 12. http://www.medecine.unige.ch/enseignement/apprentissage/module4/immersion/archives/2009_2010/ travaux/10_r_prematures.pdf 13. Stacy E. Rustico, Andrew C. Calabria, Samuel J. Garber. Metabolic bone disease of prematurity. Journal of

Clinical & Translational Endocrinology 1 (2014) 85e91. http://www.sciencedirect.com/science/article/pii/

S2214623714000210 14. Ministerul Sănătăţii. Ghiduri de practică medicală pentru specialitatea neonatologie. Urmărirea nounăscutului cu risc pentru sechele neurologice şi de dezvoltare. 2011. http://www.ms.ro/?pag=181 15. Subramanian KN Siva. Extremely Low Birth Weight Infant. 2014. http://emedicine.medscape.com/ article/979717-overview

contact@unusiunu.com www.unusiunu.com http://www.facebook.com/asociatiaunusiunu Cont: RO07INGB0000999904198945