Salon Magazine, édition français, Avril 2006

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Publications commerciales Postes Canada Enregistrement No. 40011270 365 Bloor est, bureau 1902 Toronto, Ont., Canada M4W 3L4

POUR LES PROFESSIONNELS DE LA BEAUTÉ

Nouveaux horizons

Les nouvelles académies canadiennes font des vagues

Plus: Fiche de participation des 18e Contessa

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looks essentiels Looks essentiels de SCHWARZKOPF

PROFESSIONAL est

le guide définitif des looks les plus récents inspirés par le monde des défilés de mode.

Il s’agit de véritables coupes de cheveux et colorations commerciales et accessibles que les coiffeurs aiment faire et que les clients adorent. L’ensemble Looks essentiels comprend un livre de tendances et un rapport de tendances inspirant, qui informe tous les coiffeurs des derniers styles. Un guide d’instructions étape par étape et un DVD montrent la façon de créer ces superbes coupes et couleurs. Le sélecteur de tendance permet de tenir les clients au courant des looks les plus récents.

looks essentiels Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez contacter le conseiller technique ou le conseiller en vente Schwarzkopf Professional de votre région.

Ensemble. Une passion pour les cheveux.

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l salon MAGAZINE

AVRIL 06 W W W. B E A UT Y N E T. COM

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Coiffure: Stéphane Legros Odyssée Le Loft

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Mannequin: Angela White Photographe: Leda & St-Jacques

MATIÈRES

Maquillage : Geneviève Lenneville Technique: «À la recherche de texture et de volume, c’est en tonalité que j’ai choisi de colorer sa chevelure. Pour réaliser les différents tons de gris, j’ai utilisé la poudre décolorante non volatile up to 7, 20 volume et ensuite j’ai déposé les nua-nces 03B, 06B, 09B et 000 Crystal Clear de “Shades EQ” Coloration Revitalisante et Équilibrante de Redken 5th Avenue NYC.»

EN COUVERTURE 41

NOUVEAUX HORIZONS

EN VEDETTE Les nouvelles académies canadiennes font des vagues

FAITS SAILLANTS 16

CARREFOUR BEAUTÉ

Maîtriser la texture - L’éducation sur la coiffure multiculturelle p.16 ; Nouveaux Visages - Voici pourquoi p.18 ; Participez - ...au concours runway style tecni.art de 2006 p.21 ; À surveiller - Les prix NAHA s’en viennent! p.21 ; Usage rend maître - Surtout pour la correction ou le changement de couleur p.21 ; Faire équipe - Place aux techniciennes en pose d’ongles! p.22 ; Info : falsification - Lancement d’un codage inviolable p.22 ; À la bonne école - La meilleure formation en esthétique p.24 ; Déchiffrons! - Les secrets du marché des hommes p.26 ; Recyclé, c’est mieux p.26 ; Un brin de fantaisie - Les incontournables accessoires pour cheveux p.28 ; Concours Hairworld Inscrivez-vous auprès de la CCCNA p.28 ; Sous le soleil de Barcelone - Forum sur la beauté p.30 ; Invitation - ...à participer au concours Rythme FM p.30 ; Impact a 10 ans! - Supre célèbre avec un nouvel emballage p.32 ; Soins solaires - Australian Gold présente des produits de soin pour les adeptes du bronzage p.32

SUITE DE LA TABLE DES MATIÈRES PAGE 12

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COLLECTION MAISON

© Aveda Corp.

Nous travaillons peut-être pour différentes compagnies mais nous demeurons tous sur la Terre. La protéger est trop pour une seule personne.

Présentement une des lois de préservation les plus efficaces en Amérique, la Loi sur les espèces en voie de disparition, est en danger d'être remplacée par une législation moins efficace. Vous pouvez aider à conserver la loi en signant notre pétition en ligne - ou dans les salons, spas et magasins participants. L'année dernière, le réseau Aveda a fait parvenir plus de 200,000 signatures à la Maison Blanche et à l'Organisation des Nations Unies et a récolté plus de 1 million de dollars pour aider à sauver des espèces menacées et en voie de disparition. Ensemble, nous pouvons accomplir encore plus cette année. Nous savons que vous compatissez, c'est dans votre nature. C'est ce que vous faites. Joignez-vous à nous pour le Mois de la Terre. Trouvez Aveda au 888.222.4152 ou à aveda.com.

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EN VEDETTE 34

EXPLOREZ, DÉCOUVREZ, GRANDISSEZ

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MILICIENS

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PURE DUTCH

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ILLUSION D’OPTIQUE

COLLECTION MAISON Beauté. Mode. Bien-être. Art.

GALERIE CONTESSA John Jen Hoe Chong parle de ses images choc

TENDANCES La nouvelle collection d'Aveda

EN VEDETTE Joico présente une « réalité artificielle » pour le printemps 2006

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PENSER GRAND

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UN CONCEPT NOUVEAU

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À L’AFFÛT

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CONFIDENCES Joseph Gossen et la conscience sociale

ATMOSPHÈRE Salon Concept Élite

UNE VISITE SURPRISE ! Sur la route avec Star Bédard….

RUBRIQUES 14

DE MÈCHE AVEC VOUS

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CONCOURS C’EST À VOUS

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Un mot de la directrice de la rédaction Tina Christopoulos

PRODUITS VEDETTES ÉVÉNEMENTS PRIMEUR EN DIRECT

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PRODUITS VEDETTES

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ATMOSPHÈRE

Iluneétaitjolieuneprincesse... fois ...qui charma le monde en ses propres termes!

Soyez fabuleuse pour toujours avec les nouveaux Vernis à Ongles et brillants à lèvres romantiques de OPI!

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DE MÈCHE AVEC VOUS ISSN 1197-1495 volume 15 numéro 06

www. b e a u t y n e t . co m

DIRECTRICE DE LA RÉDACTION

Tina Christopoulos > 514.341.0621 | tina@beautynet.com RÉDACTEUR

Stephen Puddister > poste 120 | editor@beautynet.com DIRECTRICE ARTISTIQUE

Gillian Tsintziras > poste 106 | art@beautynet.com ASSISTANTE À LA RÉDACTION

FORMATION, ÉDUCATION, INNOVATION

Bonne lecture !

COLLABORATRICES

Collete Wright TRADUCTRICE ET RÉVISEURE

Nathalie Altman COORDONNATEUR DE PRODUCTION ET ARTISTIQUE Guillermo Ohno > poste 113 | design@beautynet.com STAGIAIRE RÉDACTIONNELLE

Sarah Higgins ÉDITRICE/ VICE-PRÉSIDENTE DIRECTRICE Laura Dunphy > poste 110 | publisher@beautynet.com DIRECTRICE DES COMPTES

Samantha Anobile > poste 109 | samantha@beautynet.com RESPONSABLE DES VENTES AU QUÉBEC

Don Burns, Distinct Marketing > 450.458.5833 | distinct@videotron.ca DIRECTEUR DE PRODUCTION

Alan Swinton > poste 111 | production@beautynet.com ASSISTANT À L'ÉDITRICE

Andrew Mannsbach > poste 119 | mannsbach@beautynet.com DIRECTEUR DES ABONNEMENTS Les Hetherington > circulation@beautynet.com PHOTO BEN MORIN / STYLISTE DE MODE ET MAQUILLEUSE VALÉRIE TOLILA

N’EST-CE PAS BEAUCOUP que de savoir qu’on ne sait rien? Combien de fois avons-nous entendu des expressions pareilles, qui nous disent de ne jamais arrêter d’apprendre, de découvrir et de progresser.

Ce n’est plus qu’une simple possibilité de poursuivre sa formation toute sa carrière. Aujourd’hui, c’est une vraie nécessité. Il faut adapter ses connaissances aux évolutions du domaine professionnel, devenir plus efficace et maintenir sa valeur professionnelle.

Je suis une grande adepte de la formation continue et du perfectionnement. C’est pourquoi je suis ravie de vous présenter notre numéro spécial sur l’éducation.

Dans la section En vedette de ce mois-ci (p.41), nous soulignons l’importance des académies de coiffure. À Toronto, les académies de L’Oréal Professionnel, Matrix et Redken 5th Avenue NYC, toutes sous le même toit, ont fait leur entrée dans ce qu’on a appelé la zone de la coiffure, puisque, à deux pas de cet immeuble historique, se trouve aussi le Aveda Institute, une académie à la démarche holistique. À Montréal, on présente le nouveau centre éducatif de Star Bédard au Centre Rockland et l’arrivée très attendue de l’académie et du salon de coiffure SACO. Avec l’éducation va l’innovation; c’est pourquoi je vous invite à vous rendre à la rubrique Confidences (p. 50) pour lire l’histoire d'un salon qui est sorti des conventions et qui a crée une collection de photos avec un message qui lui tenait vraiment à cœur. Ce n’est pas toujours facile d’être innovateur et de se faire remarquer par un travail qui sort de l’ordinaire, mais c’est toujours courageux et génial.

Finalement, le nouveau bulletin de participation des 18e prix Contessa se trouve dans ce numéro. Consultez-le, lisez-le, pensez-y, -y, dormez avec….

-y faites tout ce qu’il faut pour envoyer votre prochaine collection pour les prix Contessa, car je les attends toutes avec grande impatience.

Morella Aguirre > poste 105 | editorial@beautynet.com

COMPTABLE

Galina Andrianova > poste 114 | admin@beautynet.com PRÉSIDENT / CO-ÉDITEUR

Brian Light > poste 104 | president@beautynet.com VICE-PRÉSIDENT

Greg Robins > poste 103 | westcoast@beautynet.com TARIFS D’ABONNEMENT

Canada 40 $ (TPS incluse) pour 8 numéros (1 an) | États-Unis 40 $ US International 50 $ CAN CHANGEMENT D’ADRESSE

Courriel : circulation@beautynet.com Téléc. : 514.341.0621 Tél. : 416.869.3131 poste 112 ou faites parvenir votre étiquette et votre nouvelle adresse à : Salon Magazine 365, Bloor est, bureau 1902, Toronto, ON, Canada M4W 3L4 Publié par Salon Communications Inc. Tél. : 416.869.3131 Téléc. : 416.869.3008 L’éditeur n’est pas responsable du contenu des annonces publicitaires ou de toute garantie ou offre incluse dans lesdites annonces. L’éditeur n’est pas responsable de toute erreur d’impression en dehors de son contrôle et dans un tel cas la responsabilité de l’éditeur ne doit pas excéder la somme demandée par l’éditeur pour la publication de telle publicité.

La reproduction en tout ou en partie de cette publication est interdite sans l’accord écrit préalable de l’éditeur.

Ce magazine

peut être recyclé.

Printed on recyclable paper Veuillez recycler là où c’est possible.

Tina Christopoulos Directrice de la rédaction

National Magazine Awards GOLD

SILVER

TOP FIVE

2003 2002 1998 1995

2003 2001 1997 1996

2002 2001 2000 1999 1996

De temps à autre, nous mettons notre liste d’abonnés à la disposition de certains organismes et certaines entreprises dont les produits ou services peuvent vous intéresser. Si vous ne voulez pas que vos coordonnées soient divulguées, veuillez communiquer avec nous de l’une des manières suivantes : tél. : (416) 869-3131; téléc. : (416) 869-3008; courriel : circulation@beautynet.com. Notre responsable de la protection de la vie privée est Les Hetherington, (416) 869-3131, poste 112.

PUBLICATIONS COMMERCIALES POSTE CANADA – ENREGISTREMENT NO. 40011270 Veuillez retourner le courrier non livrable à : Circulation Department, Salon Magazine, 365, rue Bloor est., suite 1902, Toronto, ON M4W 3L4

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© 2006 Creative Nail Design, Inc.

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CARREFOUR BEAUTÉ

Maîîtriser Maî triser la texture i vous êtes incapable de coiffer les cheveux de cultures diverses, vous fermez la porte à un tas de clients », déclare Christos Cox, des salons Urban Textures de Toronto. « Dans les centres urbains actuels, on voit souvent des gens aux origines ethniques mixtes. Souvent, ces clients ont des cheveux à texture unique. Cela signifie qu’il faut être prêt à travailler avec toutes sortes de textures, comme un concepteur de mode qui doit travailler avec toutes sortes de tissus. » Ayant travaillé avec une gamme de textures au cours des 18 dernières années, M. Cox est devenu maître îître dans l’art de retexturer et de modifier les cheveux frisés. Il veut maintenant enseigner aux coiffeurs les compétences et les connaissances qu’il a acquises. « Si on ne reçoit aucune formation et qu’on essaie quand même, on peut échouer et se décourager, ajoute-t-il. En juin, Urban Textures offrira un cours de coiffure avancé de huit semaines sur les cheveux de diverses textures pour les coiffeurs expérimentés et les étudiants. Le cours vise à donner aux coiffeurs tous les outils dont ils ont besoin pour pouvoir modifier les textures. » Le Marca College, aussi à Toronto, offre des cours de coiffure sur les cheveux de cultures diverses dans son programme d’études.

Elaine Black, principale enseignante du programme et conceptrice du programme d’études, coiffe les cheveux de cultures diverses depuis plus de 20 ans. « Le Marca College est unique parce que son programme est interne. Un cycle de trois semaines traite exclusivement de ce sujet, mais un éducateur est disponible en tout temps. Les élèves peuvent donc, lorsqu’ils mettent en pratique ce qu’ils ont appris, consulter l’éducateur. » Selon Adrian Carew, de Hair2 Inc., ce type d’enseignement intensif devrait être obligatoire dans toutes les écoles. « Il y a plus d’options quant à l’éducation aujourd’hui qu’il y a dix ans, mais il faut les intensifier », dit-il. Il recommande également de prendre l’initiative, de trouver la meilleure école (selon la texture que l’on veut étudier) et de communiquer avec elle. Donna Dolphy, finaliste de la catégorie Coiffeur multiculturel des 17e prix Contessa, renchérit : « Trouvez la meilleure école et étudiez-y. » En fait, c’est par initiative personnelle que nombre des meilleurs coiffeurs se sont éduqués sur les diverses textures et le domaine des cheveux d’origines ethniques diverses. Edwin Johnston, qui a récemment travaillé avec des coiffures inspirées des afros, affirme avoir appris par la pratique, en appliquant les principes de base de la coiffure à diverses textures. Pour Liz Colley, dont la collection gagnante d’un prix Contessa mettait en vedette des mannequins asiatiques, c’est une question d’offre et de demande. « Je travaille dans un quartier asiatique, explique-t-elle, alors j’ai appris à coiffer les cheveux asiatiques. »—MA

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COIFFURE STÉPHANE LEGROS PHOTO LEDA & ST-JACQUES

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CARREFOUR BEAUTÉ

Nouveaux visages Voici pourquoi RÉCEMMENT, JOICO ET KMS CALIFORNIA ONT RELANCÉ ou modifié leur gamme complète de produits. C’est une décision aux répercussions importantes pour les coiffeurs et leurs clients. Que dit-on au client qui aimait l’ancien produit, qui peut ne plus être sur le marché? Comment trouver un produit de rechange pour lui? Pas de panique: il existe plein de bonnes options. « Dans ce secteur, chaque produit a une durée de cinq à sept ans », explique Dede Sgardelis, directeur du marketing chez Joico Canada à Montréal. « Une gamme franchit les étapes du lancement, de la croissance et de la maturité et, avant sa saturation, les entreprises cherchent à la rafraîchir. Il existe en ce moment des avances dans la recherche et des ingrédients qui peuvent donner au produit un tout autre rendement. » « Nous considérons le lancement de KMS California comme un lancement de nouveaux produits, et non pas un relancement », souligne Brian Ahrens, directeur général de KPSS Canada, propriétaires de KMS California. « La technologie est complètement nouvelle, mais la philosophie demeure la même, car nous employons toujours la plus récente technologie et des ingrédients naturels, explique M. Ahrens. C’est la partie fascinante de notre secteur qui profite aux clients. » Les gens de la génération du baby-boom sont dans la cinquantaine et la soixantaine et la génération de l’après baby-boom amorce la quarantaine. Ces consommateurs avertis, sans compter ceux dans la vingtaine et la trentaine, cherchent constamment des solutions et des produits pour se simplifier la vie. Les fabricants ont fait leurs recherches et leurs devoirs. Pour eux, il s’agit de simplifier les choix afin que les consommateurs sentent qu’ils optent pour les produits qui conviennent à leurs besoins et leur style de vie. « Si le choix n’est pas facile, les consommateurs n’opteront pas pour votre produit », explique M. Sgardelis. — SP

Joico offre maintenant des solutions axées sur les résultats pour tout type de cheveux. Qu’il s’agisse d’hydratation intense, de volume ou de petits soins pour les cheveux teints, chacune des six collections Joico (plus la gamme Styling & Finishing) est simple et donne des résultats professionnels grâce à des ingrédients de qualité. Tous les produits Joico comprennent le complexe Quadramine, mélange exclusif de protéines à charge positive et de poids moléculaire et de taille faibles qui adhèrent rapidement et efficacement aux cheveux endommagés. Les nouvelles gammes Joico sont : 1.

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Daily Care K-Pak Silk Result Moisture Recovery nouveau

5. Body Luxe - nouveau 6. Color Endure - nouveau 7. Joico Style & Finish

• SilkSheen • MoistRepair • AddVolume

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• ColorVitality • HeadRemedy • FlatOut

• CurlUp • HairPlay • HairStay

PHOTOS CHRIS TSINTZIRAS

Chacune des neuf nouvelles gammes de KMS California offre des combinaisons exotiques d’ingrédients indigènes naturels et d’ingrédients de soutien particuliers, conçus pour stimuler plusieurs des sens. L’entreprise a aussi mis au point une nouvelle technologie, IOPS (Inside Out Perfecting System), un système qui fournit des éléments nutritifs et qui, de concert avec les ingrédients, pénètre profondément dans les cheveux pour leur donner une allure plus saine. Les gammes de KMS sont :

Le NOUVEAU Topchic NeutraLights : Éclaircit et contrôle en une seule étape. Éclaircissement contrôlé sur des cheveux foncés • Quatre nuances adaptées pour les niveaux naturels 2 à 5 vous offrant des

reflets magnifiques variant de caramel à moka • Économie de temps; service de coloration en aussi peu que 15 minutes de temps de pause* • Protection de la structure capillaire et brillance grâce à la technologie Topchic

©2006 KPSS Canada Ltd.

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Le vieillissement du cheveu n’est pas lié à son âge

©2005 DAVEXLABS LLC

NOUVEAU!

CP ANTI AGING – POUR UNE CHEVELURE D’ALLURE PLUS JEUNE On détermine l’âge réel du cheveu par sa longueur et par l’exposition subie aux accélérateurs du vieillissement comme les colorants capillaires, la chaleur et les éléments hostiles de l’environnement.

La gamme CP Anti-âge allie la technologie de pointe liée aux peptides, les nutraceutiques dérivés des plantes et les agents réparateurs du KB2 pour restaurer leur santé-jeunesse et leur éclat aux cheveux exposés aux accélérateurs du vieillissement. La chevelure a plus de brillant, de robustesse et d’élasticité, comme lorsqu’elle était plus jeune.

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Distributeurs exclusifs au Québec Région de Montréal : Novy-co (450) 430-6418 • (800) 727-6418

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Région de Québec : Capilex-Charel (418) 653-2500 • (800) 463-4721

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CARREFOUR BEAUTÉ

À SURVEILLER Les prix NAHA s’en viennent!

Usage rend ma maîître ître

PHOTO GRACIEUSETÉ DE GOLDWELL

Surtout pour la correction ou le changement de couleur LA CORRECTION OU LE CHANGEMENT DE COULEUR est l’un des services les plus redoutés au salon. L’apprentissage des techniques de correction de couleur ou le changement de couleur saisonnier chez un client peut être difficile, surtout si on s’exerce sur des mannequins qui peuvent ne pas avoir les mêmes problèmes que ceux que vous relevez. Pour donner une expérience plus réaliste de la pratique de la correction ou du changement de couleur, Goldwell, en association avec Certified Learning in Cosmetology (CLiC), a créé la marotte à cinq zones Goldwell Education Series Corrective.

Conçue précisément pour l’application de teinture avancée sur des cheveux humains de six pouces, elle comprend cinq des problèmes de teinture les plus courants : les cheveux décolorés poreux, les mèches trop pâles, les cheveux noirs naturels, les mèches blondes verticales et les bandes horizontales poreuses. « Avec cette marotte, les coloristes peuvent maintenant s’exercer pour n’importe quelle correction », explique Ivo Tiberio, directeur de l’éducation chez KPSS Canada. « Le cours Correct It, Creatively! porte sur les formules et les applications selon des expériences pratiques, donc la marotte est l’outil idéal, enchaîne M. Tiberio. L’avantage, c’est qu’on peut employer toutes les gammes de teinture Goldwell pour de vrais scénarios, donc on voit toutes les options. De plus, les cheveux de la marotte ont subi divers stress, donc on peut observer la tenue de la teinture dans chaque cas. » La formation avec cette marotte a un double avantage : tout d’abord, on apprend à maîtriser î îtriser la correction de couleur, ce qui économise temps et argent au salon, puis on fidélise les clients grâce à des résultats prévisibles et précis.—SP

LES BILLETS DES NORTH AMERICAN HAIRSTYLING AWARDS (NAHA) seront en vente ce mois-ci. Cette année, la remise des prix aura lieu le dimanche 16 juillet au Mandalay Bay Resort & Casino de Las Vegas. Chaque année, les Canadiens remportent les principaux prix dans plusieurs catégories.

Les dossiers sont d’abord jugés par des pairs, puis par des rédacteurs en chef du secteur. On annoncera également les finalistes ce mois-ci.

Pour plus de renseignements, visitez le site www. hairstylingawards.com.

La remise des prix NAHA a lieu pendant le Cosmoprof d’Amérique du Nord, qui se tiendra du 16 au 18 juillet 2006 au même endroit. Pour plus de renseignements, visitez le site www. cosmoprofnorthamerica.com--SP

PARTICIPEZ

...au concours runway style tecni.art de 2006 LES CONCOURS ne vous font pas froid aux yeux et vous avez moins de 25 ans? Vous aimeriez aller coiffer des mannequins à la semaine de la mode de Paris? Le travail à pression, ça vous grise? Si vous avez répondu oui à ces trois questions, inscrivez-vous concours runway style tecni.art de 2006 de L’Oréal Professionnel!

Un coiffeur canadien aura la chance de travailler dans les coulisses de la semaine de la mode de Paris. C’est une occasion unique pour les coiffeurs pleins d’avenir qui veulent laisser leur marque et faire reconnaître îître leur travail. Les détails du concours se trouvent sur la deuxième de couverture du numéro de mars 2006 de Salon Magazine; vous pouvez aussi composer le 800 361.8017 p. 3245. La date limite de participation est le 30 juin 2006.—SP

avril 06 < salon

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CARREFOUR BEAUTÉ

FAIRE ÉQUIPE Place aux techniciennes en pose d’ongles!

INFO : FALSIFICATION Lancement d’un codage inviolable LA LUTTE CONTRE LA FALSIFICATION de produits de beauté professionnels franchit une nouvelle étape. L’Oréal Professionnel a récemment tenu deux conférences de formation pour tous ses partenaires distributeurs d’Amérique du Nord dans ses installations de Solon, en Ohio. Dans un vaste effort visant à renforcer son programme anti-falsification continu, L’Oréal a présenté un système de codage inviolable de pointe. Il a fallu deux ans pour mettre au point ce système exclusif, qui représente un investissement de 1,5 million de dollars américains. « La solidarité des distributeurs d’Amérique du Nord et la fiabilité technique du système en garantiront le succès à court terme », explique Minter Dial, vice-président principal et directeur général de la section des produits professionnels de L’Oréal Canada. Selon les statistiques de M. Dial, la falsification représente environ 2 p. 100 des ventes totales de produits professionnels au Canada, comparativement à 7 ou 8 p. 100 aux États-Unis. Si le pourcentage est plus faible ici, il est passé d’un peu moins

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d’un pour cent il y a seulement 18 mois à son taux actuel. « Plus que jamais, L’Oréal s’engage à enrayer la falsification de ses gammes. On s’attend que le nouveau programme soit efficace immédiatement, ajoute M. Dial. En ce qui concerne nos marques, j’ai l’intention de diminuer la falsification de moitié. » M. Dial avoue que, dans la famille L’Oréal, la gamme Matrix a le plus grand défi à relever quant à la falsification, suivie, de loin, par la marque Redken. « À mesure que le système de codage de pointe fait parler de lui, les falsificateurs y penseront deux fois avant de perdre le droit de vendre toute gamme L’Oréal. Grâce à la précision du suivi, nous pourrons imposer une politique de tolérance zéro avec impunité », ajoute-t-il.

L’Oréal demande aux propriétaires de salon et aux coiffeurs de faire leur part pour mettre fin à la falsification en appelant le service d’assistance sur la falsification, sans frais au 800.503.3997 ou, par courriel, nodivert@aol.com, avec des renseignements sur les falsificateurs ou les percepteurs.—SP

COIFFURE GEORGE TSINOKAS TEINTURE NICOLE PRENTICE MAQUILLAGE GIANCARLO INTINI PHOTO BABAK CONTESSA 2006

À

notre avis, il manque un élément dans plusieurs images gagnantes des prix Contessa : de beaux ongles. Tout le monde à votre salon s’affaire probablement à préparer son dossier pour les 18e prix Contessa, alors pourquoi ne pas plonger dans la mêlée?

Cette année, associez-vous à des coiffeurs, des coloristes et des maquilleurs, faites connaître îître vos idées et participez à la séance de photo de l’équipe du salon. Les maquilleurs collaborent toujours avec les coiffeurs et emploient les mêmes mannequins pour leurs propres dossiers pour les prix Contessa, alors pourquoi pas vous?

Vous devrez prendre en compte plusieurs choses importantes lorsque vous aurez décidé de vous joindre à l’équipe du salon. Tout d’abord, il faut prendre des photos en gros plan des ongles avant et après votre travail et vous assurer que votre travail répond aux exigences de la catégorie à laquelle vous participez (Embellissement des ongles, Technicienne en art décoratif des ongles ou les deux). Pour plus de détails, consultez le bulletin de participation officiel des 18e prix Contessa.—MA

NOUVELLE COLLECTION PRINTEMPS-ÉTÉ 2006 SUNFLOWERS ET MOONLIGHT

Les produits professionnels By Fama sont disponibles chez votre distributeur Beauté Star Bédard.

Pour plus d'informations ou pour commander : Montréal (450) 967.7827 ou 1.800.361.1978 www. starbedard.com Québec (418) 627.6500 ou 1.800.463.2824

CARREFOUR BEAUTÉ

À la bonne école La meilleure formation en esthétique

par Colette Wright

« L’ESTHÉTIQUE EST L’UN DES SECTEURS QUI ÉVOLUE le plus rapidement en Amérique du Nord », déclare Inge Hatheway, PDG de The European Institute of Esthetics, d’Edmonton, en Alberta. « Cela donne plus de possibilités d’emploi aux futures esthéticiennes, mais les clients sont aussi beaucoup plus avertis, exigeant des compétences techniques et un professionnalisme jamais vus. » Christina Ramirez, directrice du Gina’s College of Advanced Aesthetics, qui possède des campus à Waterloo, Mississauga et Ottawa, en Ontario, ajoute que, devant le besoin de services esthétiques du public, les employeurs exigent les gens les plus compétents pour les nouveaux établissements. « La réussite dépend surtout de la formation. C’est un métier technique pratique qui exige une compétence dans de nombreux domaines et la capacité d’effectuer tous les services correctement et de manière professionnelle dès l’obtention du diplôme, sans apprentissage. »

Une carri carrière à l’européenne é éenne

Annette Wilcockson, directrice générale de cette installation cinq étoiles, qui utilise seulement de l’équipement de pointe et des produits de très grande qualité dont LCN, affirme que les élèves obtiennent plus qu’une formation théorique et pratique de 1 200 heures pendant le cours d’esthétique de huit mois et demi. « Ce qui démarque nos élèves, c’est la formation en affaires. Il est aussi important de gérer une entreprise que de connaître l’esthétique. » En janvier, en mai et en septembre, on accepte 30 élèves au programme et les frais de scolarité comprennent toutes les fournitures, comme les

uniformes, l’équipement et les produits. Le programme d’études aborde tout ce qu’une esthéticienne doit savoir, dont le marketing, la publicité et la vente au détail. En outre, les élèves ont l’occasion de travailler dans un spa à services complets. Des instructeurs les supervisent afin de garantir que le public reçoit les meilleurs traitements possibles. L’institut permet aussi aux élèves d’avoir un aperçu du marché du travail. « Le jumelage fait partie de la formation et nous offrons une aide au placement après l’obtention du diplôme par le biais d’un réseau pancanadien. » www.europeaninstituteofesthetics.com

Gina’s College of Advanced Aesthetics Comptant plus de 20 ans d’expérience, d’intégrité et de formation réussie de milliers d’élèves dans les collèges Gina’s, Christina Ramirez affirme que ses collèges sont à l’avant-garde de la recherche et de la technologie. « Nous mettons constamment notre programme à jour afin de prendre en compte les changements et les tendances actuelles. » Le cours d’esthétique à plein temps dure huit mois, les cours commençant quatre fois l’an. Le collège de Waterloo accepte 50 élèves par semestre, celui de Mississauga 30 et celui d’Ottawa 20. Les frais de scolarité comprennent une gamme complète de produits européens, des

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Premier de classe

outils et des manuels. La moitié du programme d’études est consacré à la pratique; les élèves acquièrent de l’expérience, sous la supervision d’un instructeur, auprès du public dans la clinique d’apprentissage du collège. Mme Ramirez explique que comme les esthéticiennes sont reconnues comme des professionnelles de la santé et de la beauté, on met maintenant plus d’accent sur l’aspect holistique et le rapport avec le secteur paramédical. « Nos diplômées doivent en savoir plus que jamais et nous sommes en mesure de leur fournir les compétences et la maturité nécessaires pour réussir. » www.ginascollege.com

PHOTO CONTESSA 16 COIFFURE ET MAQUILLAGE SHANNON SHEPPARD PHOTO BABAK

The European Institute of Esthetics

CARREFOUR BEAUTÉ

DÉCHIFFRONS! IL FAUT S’Y FAIRE : AVEC L’ENGOUEMENT POUR LES ÉMISSIONS de télé comme Queer Eye for the Straight Guy au cours des dernières années, les hommes sont de plus en plus conscients qu’il est important d’avoir belle apparence. En partie grâce à ces émissions, les hommes ont beaucoup de renseignements sur les produits de toilette et leur usage.

Les fabricants comme Redken, Goldwell, American Crew et d’autres du secteur professionnel de la beauté lançent plus de produits pour hommes sur le marché parce qu’ils sont très conscients des possibilités de ce créneau comme source de revenu. Ils savent que les propriétaires de salon avertis qui ont des clients masculins essaieront de profiter de ce même créneau.

Pour vous donner de quoi réfléchir, voici des résultats d’un sondage sur l’attitude des hommes envers les produits capillaires et sur l’usage qu’ils en font, effectué au Canada pour le groupe L’Oréal. Quarante-six pour cent des répondants des Maritimes, 43 p. 100 de ceux du Québec, 40 p. 100 de ceux de l’Ontario et 44 p. 100 de ceux de l’Ouest ont affirmé avoir utilisé des produits coiffants au cours de la dernière année. La moyenne au pays est de 42 p. 100.

Selon l’âge, 81 p. 100 des répondants de 16 à 24 ans ont utilisé des produits coiffants ainsi que 60 p. 100 des répondants de 25 à 34 ans. « Nous savons que les hommes de 16 à 24 ans prennent des habitudes quant à l’utilisation des produits et qu’en vieillissant, ils les conservent », explique Darren Chidlaw, directeur de produits de Redken for Men et Prescription Hair Care. « Il est donc essentiel d’encourager l’utilisation des produits coiffants dans cette tranche d’âge-là », ajoute-t-il.

Sachant cela, les coiffeurs et les propriétaires de salon pourraient non seulement offrir des produits coiffants aux hommes sur leurs étalages, mais en discuter avec eux lorsqu’ils sont assis sur leur fauteuil. Selon le sondage, 43 p. 100 d’entre eux essaient de se créer une coiffure tendance, classique ou amusante avec les produits. En outre, 51 p. 100 d’entre eux recherchent un look naturel. Vous pouvez leur montrer à le faire sur place! Ensuite, vendez-leur les produits qu’ils peuvent utiliser à domicile.—SP

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CONSEIL ENVIRONNEMENTAL D’AVEDA RECYCLÉ, C’EST MIEUX Si vous êtes responsable de l’achat ez des fournitures de bureau, choisiss qui res du papier et autres fournitu clé contiennent le plus de contenu recy ier pap le etez ach et après consommation le plus léger possible.

PHOTOS GRACIEUSTÉ DE VIDAL SASSOON COIFFURE TIM HARTLEY TEINTURE ANNIE HUMPHREYS PHOTO ULI WEBER DE TERRI MANDUCA LTD

Les secrets du marché des hommes

PRODUITS CAPILLAIRES

Cherchez-vous

vos gammes de produits professionnels préférés?

AMEUBLEMENTS

ACCESSOIRES

Guay Beauté, la beauté en tête!

585 boulevard du Curé-Boivin, Boisbriand, Québec J7G 2A8 T: 514-273-9991 Téléc: 450-434-0534 SF: 800-361-1942 ou 877-COIFFER www.guaybeaute.com

CARREFOUR BEAUTÉ

LES FORCES CANADIENNES

LE CANADIEN SHAUKY GULAMANI, président de Farouk Systems USA, s’est allié à la Canadienne Natalie Glebova, Miss Univers actuelle, pour une séance de photo de métamorphose. À l’aide des produits et outils Chi, M. Gulamani nous montre une variété de coiffures, en transformant la beauté de simple et élégante à hyper sexy. La collaboration entre M. Gulamani et Mme Glebova a donné des résultats épatants. —MA

Un brin de fantaisie Les incontournables accessoires pour cheveux

L

a chevelure est le meilleur accessoire de mode; les foulards, les bandeaux, les barrettes et les pinces la rendent encore plus jolie et deviennent…l’accessoire de l’accessoire. En outre, ce sont d’excellents

moyens de mousser vos ventes.

Du point de vue affaires, les accessoires peuvent être très rentables.

Nucraze, une entreprise d’accessoires de beauté, suggère une majoration de 100 p. 100 entre le prix marchand et le prix de détail suggéré. Pas mal pour des achats souvent imprévus!

Les coiffeurs peuvent employer certaines techniques pour entraîner ces achats impulsifs. Ruth-Anne Boyd, directrice du marketing chez Nucraze, suggère de combiner plusieurs stratégies.

1- Tout d’abord, vous devez croire aux produits. Chez Nucraze, cela se traduit par la fabrication de collections de haute qualité.

2- Le marchandisage et l’éclairage sont essentiels. Les étalages bien éclairés inciteront les clientes à s’approcher. Les propriétaires de salon avertis les placeront près de la caisse pour attirer l’attention.

3- Les coiffeuses doivent joindre le geste à la parole, par exemple en portant les accessoires tout en en ventant les mérites aux clientes, surtout si une occasion spéciale approche. Aldo Catracchia, propriétaire de Hair Port, à Kleinberg, en Ontario, garde un petit groupe d’accessoires à son poste de travail, ce qui permet aux clientes de les voir et de les prendre. Le fait de toucher un accessoire peut en assurer la vente.—MA Accessoires au choix chez Nucraze

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CONCOURSHAIRWORLD

Inscrivez-vous auprès de la CCCNA

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ondée en janvier 2006, la Canadian Cosmetologist’s Competition National Association (CCCNA) est reconnue par OMC Hairworld.

Le Canada a payé sa cotisation pour 2006 et peut participer aux concours du OMC Hairworld. Alors pourquoi ne pas envoyer une équipe aux championnats du monde à Moscou en juillet?

La CCCNA organisera des concours d’évaluation aux salons de l’ABA de Vancouver et de Toronto. Elle invite les concurrents indépendants à venir au concours de Moscou; cependant, pour y participer, il faut être membre inscrit de la CCCNA. En février, Norma Ann Eaton, présidente de la CCCNA, a participé au séminaire pour les juges du OMC Hairworld des zones européennes, à Darmstadt, en Allemagne. On y a présenté les tendances pour le championnat du monde de 2006 ainsi que le premier examen de qualification pour les juges de l’OMC. Membres du conseil de la CCCNA : Norma Ann Eaton, présidente Fabio Sementilli, directeur artistique, équipe junior Sabino Di Tacchio, directeur artistique, équipe sénior David Cole, juge Marjorie Clarke, membre à titre personnel Stephen Cheung, membre à titre personnel Mirella Roti-Sementilli, membre à titre personnel Pour plus d’information, cliquez sur le lien vers la CCCNA sur le site www.ciabc.net ou composez le 604 871.0222. Des formulaires de demande seront disponibles aux salons de l’ABA de Vancouver et de Toronto.—SP

PHOTO DES ACCESSOIRES CHRIS TSINTZIRAS PHOTO GRACIEUSETÉ DE FAROUK SYSTEMS COIFFURE SHAUKY GULAMANI MAQUILLAGE GEORGINA LUSCAP PHOTO ARTHUR GARCIA

Farouk Systems USA importe talent from north of the border

Concu par KMS California © KMS Global LLC 2006

Inspiré par l’individualité, le style de vie et la fusion de la Californie

culture authentique de la chevelure

Vous désirez en savoir plus? Appelez le (800) 454-5757 ou visitez le www.kmscalifornia.com.

CARREFOUR BEAUTÉ

Sous le soleil de Barcelone Forum sur la beauté

LE FORUM ET LA REMISE DES GLOBAL SALON BUSINESS AWARDS DE 2006 se tiendront du 3 au 6 juin à Barcelone. C’est une occasion unique d’obtenir les conseils des grands de ce secteur; en outre, le forum d’éducation et les séminaires de réseautage fourniront des renseignements à jour sur la gestion d’entreprise, le leadership, le marketing et la technologie.

Parmi les conférenciers invités et les invités spéciaux, on compte :

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Vidal Sassoon, icône du secteur et entrepreneur Sujet : L’esprit d’entreprise Alfred E. Osborne, doyen associé principal, Anderson School of Management, UCLA Sujet : Les stratégies pour les salons Xavier Sala Martin, professeur d’économie, Columbia University Sujet : Mondialisation et petites entreprises Lluís Llongueras, Llongueras International Sujet : Art et inspiration Vivienne Mackinder, coiffeuse de renommée internationale et éducatrice

La fin de semaine se terminera par la remise des Global Salon Business Awards, animée par Leeza Gibbons, vedette de télévision et entrepreneure. On rendra hommage aux principaux propriétaires de salon pour leurs réalisations avec la remise des prix convoités Salon Entrepreneur of the Year et Entrepreneurial Excellence.

Le nombre de billets du forum et de la remise des Global Salon Business Awards de 2006, produits par la B.E.S.T. Foundation, est limité. On encourage les entrepreneurs de salon à s’inscrire immédiatement en ligne au www.salonbusinessawards.com—SP

INVITATION ...à participer au concours Rythme FM POUR CÉLÉBRER L’ARRIVÉE DU PRINTEMPS, Schwarzkopf et Rythme FM organisent une grande tournée des salons de la région de Montréal et de Québec. Du 3 au 30 avril à Montréal et du 24 avril au 14 mai à Québec, les auditeurs et auditrices de Rythme FM seront invités, pendant des publicités, à inscrire la date, l’heure et l’endroit de leur prochain rendez-vous chez le coiffeur sur le site Web de Rythme FM. « Nous utiliserons également les publicités pour faire connaître nos salons de niveau P du club SKP, notre club de récompense », explique Annie Poissant, chef de marque au Québec chez Schwarzkopf Professional.

L’auditrice ou l’auditeur choisi recevra la visite de l’escouade Schwarzkopf-Rythme FM pendant son rendezvous. L’escouade lui remettra alors un panier-cadeau Schwarzkopf ainsi qu’à son coiffeur et les coordonnées du salon seront affichées sur le site Web de Rythme FM. Alors en avril, invitez vos clients à écouter Rythme FM et inscrire le rendez-vous qu’ils prendront... chez vous! –TC

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PHOTOS DE BARCELONE GRACIEUSETÉ DE GLOBAL SALON BUSINESS AWARDS

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CARREFOUR BEAUTÉ

Impact a

ans!

Supre célèbre avec un nouvel emballage

Soins solaires

Australian Gold présente des produits de soin pour les adeptes du bronzage

AUSTRALIAN GOLD PENSE À TOUT, comme une gamme de produits de soin de la peau pour sa clientèle. Ce qui a commencé comme un passe-temps et un intérêt personnel pour le Dr Keith, un chirurgien plasticien de l’Ontario, est devenu une entreprise et un partenariat avec l’entreprise américaine pour créer des produits de beauté pour les adeptes du bronzage. « Australian Gold a une perspective très progressive et proactive, affirme le Dr Keith. Au lieu d’éviter les changements que subit la peau avec le bronzage, comme le vieillissement prématuré et la peau sèche, elle s’y attaque directement. » La nouvelle gamme comprend quatre produits, chacun conçu pour contrer les effets du soleil.

La crème CelluTen comporte dix vitamines et minéraux anti-vieillissement hydratants et nourrissants offrant une revitalisation maximale dans un mélange unique; les vitamines A, B1, B6, C, D, E, F, K, le bêta-carotène et des acides gras essentiels créent un complexe de réparation pour hydrater et affermir, ce qui permet la revitalisation maximale du collagène et de l’élasticité de la peau.

Léger, incolore et inodore, le sérum hyaluronique est l’hydratant naturel parfait, avec des propriétés lubrifiantes et de guérison de blessures.

La crème Advanced Plus Eye Therapy Cream minimise la perte de collagène et d’élastine autour des yeux, empêchant les effets du vieillissement et des rides. Elle améliore l’apparence de l’oeil en aidant à enlever les cernes.

Le sérum Renovatox est une thérapie de soin de peau hexapeptide avec un mélange de six acides aminés qui s’agglutinent pour former un mélange antirides. Une alternative unique aux injections de Botox, ce produit aide à empêcher l’apparition de rides tout en maintenant le mouvement et l’expression naturels du visage.

En emballage métallique doré, la gamme devrait compter au moins deux autres produits cet automne. Elle est vendue exclusivement dans les salons de bronzage. Communiquez avec votre représentant Uvalux pour plus de renseignements.—TC

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PHOTOS DES PRODUITS SUPRE GRACIEUSETÉ DE SUPRE PHOTO DE S BOUGIES ET DES PRODUITS AUSTRALIAN GOLD CHRIS TSINTZIRAS

LA GAMME RECHERCHÉE IMPACT DE SUPRE affiche un nouvel emballage coloré pour célébrer son dixième anniversaire. Le sac de 10 onces avec art graphique permet d’utiliser le produit au complet, sans en laisser dans l’emballage. La gamme Supre accueille également un nouveau membre, une crème bronzante incroyablement efficace à l’extrait de coque de noyer noir pour foncer le bronzage, équilibrer le teint et prolonger le hâle. « La gamme Impact continue d’être l’une de nos gammes les plus performantes depuis son lancement il y a dix ans », de dire John Alexander, vice-président de Supre. « À notre avis, cette mise à jour est vraiment le cadeau d’anniversaire parfait. »—TC

Le remède contre votre mélancolie hivernale pourrait être à votre portée.

Il est maintenant temps de vous envoler vers une île tropicale et cette vacance sur la plage tant anticipée. Pour réaliser vos rêves, même si vous ne pouvez vous y rendre, mettez la main sur les nouveaux coloris Printemps ’06 de Essie : neutres crémeux et transparents qui donneront une touche de brise chaude et de vie au ralenti à chaque rêve réel ou vacance de rêve.

Sandy Beach

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COLLECTION MAISON

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[EXPLOREZ] [DÉCOUVREZ] [GRANDISSEZ]

Texte par Stephen Puddister

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American Crew et Mop dévoilent leurs collections de 2006

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LE 22 JANVIER, les représentants de Salon Magazine ont assisté, avec quelque 700 professionnels AMERICAN CREW CITIZEN0123

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AMERICAN CREW

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et personnalités de la beauté, au Cable Centre de Denver, à un spectacle dynamique présentant la collection 2006 de American Crew, Citizen. Les textures, les vagues et un dynamisme caractérisaient, dans toutes les longueurs, la collection inspirée par la génération beatnik. Des vêtements colorés de la nouvelle collection « it » pour hommes de Duckie Brown complétaient les coiffures. À la même occasion, on a présenté la collection 2006 de Modern Organic Products, MD 8 (Modern Direction, 8e édition).

Des coiffures accentuaient la texture naturelle des cheveux, coupés et coiffés avec une touche moderne.

En tout, 78 mannequins ont circulé rapidement sur la passerelle, au plaisir de tous.

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GALERIE CONTESSA

Milice

JOHN JEN HOE CHONG PARLE DE SES IMAGES CHOC Rédigé par Morella Aguirre

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« C’EST MON IMAGE PRÉFÉRÉE. JE PENSE QU’ELLE REPRÉSENTE LE

ous appelons notre collection Militia

MIEUX LE SENTIMENT DE

(milice). C’est une série d’images fortes, la

NOTRE COLLECTION. »

plupart du temps inspirées par les mannequins TECHNIQUE : LA COUPE

eux-mêmes.

AU RASOIR A ÉTÉ

venue des tendances militaires dans la mode,

EMPLOYÉE POUR CRÉER DU

L’inspiration

est

également

que, à mon avis, nous avons portées à un

MOUVEMENT. DES PARTIES COUPÉES PLUS COURTES

autre niveau. Les mannequins sont devenus

ACCENTUENT LE SOMMET

des interprétations de notre perception des

DE LA TÊTE. LA FRANGE A

miliciens de l’avenir. Le travail d’équipe et

ÉTÉ MISE EN VALEUR PAR LE

la communication sont devenus une partie

PLACEMENT DE COULEUR.

impérative du processus. Les coloristes Crystal

TEINTURE : CRYSTAL BROWN

Brown et Alann Sluser et moi avons commencé par une série de réunions. Nous avons collaboré et échangé nos idées, non seulement entre nous mais aussi avec notre maquilleur, Giancarlo Intini, et notre photographe, Babak. Le gilet que portent nos mannequins appartient à Babak, qui a suggéré qu’on l’utilise après avoir entendu notre idée. Je ne peux pas souligner assez l’importance de ce type de travail d’équipe.

Avec une équipe aux forces différentes, on fait un travail incroyable. Le travail a commencé par la coupe; la couleur a été placée après.

Mme Brown et M. Sluser ont travaillé avec des blocs de couleur plutôt que des mèches. Le placement de couleur a été déterminé par la coupe elle-même et a été conçu pour souligner COIFFURE: JOHN JEN HOE CHONG TEINTURE: CRYSTAL BROWN ET ALANN SLUSER MAQUILLAGE: GIANCARLO INTINI PHOTOS: BABAK

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ses formes. À notre avis, on verra plus de ce type de traitement de couleur.

« QUAND ON TRAVAILLE AVEC DES COIFFURES TEXTURÉES, IL VAUT MIEUX USER DE SIMPLICITÉ. TRAVAILLEZ LENTEMENT ET NE TOUCHEZ PAS LES CHEVEUX PLUS QU’IL FAUT. PRENEZ LE TEMPS D’ÉVALUER CONSTAMMENT LA FORME QUE VOUS CRÉEZ. » TECHNIQUE : LES CHEVEUX ONT ÉTÉ COIFFÉS EN ENVELOPPANT DES SECTIONS AUTOUR DE GRANDS CURE-PIPES, CE QUI PERMET UNE FINITION DOUCE. TEINTURE : ALANN SLUSER

TECHNIQUE : COIFFURE AVEC DES ROULEAUX, COMME UNE PERMANENTE (ENCORE AVEC L’ORÉAL PROFESSIONNEL TECHNI.ART PLI).

TEINTURE : CRYSTAL BROWN

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TENDANCES COLLECTION PURE DUTCH COIFFURE : ANTOINETTE BEENDERS POUR AVEDA TEINTURE : BRUNO ELORRIOROZ POUR AVEDA MAQUILLAGE : YASMIN HEINZ GARDE-ROBE ANN SHORE PHOTOS : ZANNA

pure dutch Inspirée par Jeanne d’Arc UNE VERSION SAGE ET UN PEU ANDROGYNE DE LA COUPE AU CARRÉ.

UNE FRANGE COURTE ARRONDIE ET DES DÉGRADÉS ÉPAIS SONT COMPLÉTÉS PAR LA TEINTURE SEMI-PERMANENTE AVEDA À DÉPÔT UNIQUEMENT EN BLEU-NOIR.

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Royauté hollandaise EN VOICI UNE POUR LES CLIENTES À L’AFFÛT DE LA MODE : DEUX LONGUES NATTES ÉBOURIFFÉES FIXÉES SUR LA TÊTE. C’EST LE GENRE CHIC HOLLANDAIS DU XVIIe SIÈCLE.

Très classique UNE COUPE TRÈS SIMPLE ET ÉLÉGANTE MISE EN VALEUR PAR DES TONS DE MIEL ET DES POINTES ÉBOURIFFÉES. UNE FAÇON AUDACIEUSE D’ENCADRER UN BEAU VISAGE.

Carré angélique INSPIRÉE DES ANNÉES 20, CETTE COUPE AU CARRÉE REHAUSSÉE DE TONS DE BLOND MIEL RESTE PRÈS DE LA TÊTE ET AFFICHE UN FINI LUSTRÉ. LES DÉGRADÉS ET UNE FRANGE ARRONDIS DONNENT LA FORME GÉNÉRALE.

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Prochain Cours de Great Lengths: AVRIL 23-24 TORONTO, ONTARIO MAI 7-8 VANCOUVER, BRITISH COLUMBIA MAI 28-29 TORONTO, ONTARIO JUIN 4-5 QUEBEC CITY, QUEBEC JUIN 11-12 CALGARY, ALBERTA JUILLET 25-26 TORONTO, ONTARIO JUILLET 9-10 HALIFAX, NOVA SCOTIA JUILLET 23-24 TORONTO, ONTARIO AOÛT 13-14 TORONTO, ONTARIO SEPTEMBRE 10-11 TORONTO, ONTARIO SEPTEMBRE 24-25 MONTREAL, QUEBEC OCTOBRE 15-16 VANCOUVER, BRITISH COLUMBIA OCTOBRE 29-30 TORONTO, ONTARIO NOVEMBRE 12-13 QUEBEC CITY, QUEBEC NOVEMBRE19-20 TORONTO, ONTARIO DÉCEMBRE 10-11 TORONTO, ONTARIO

*Des cours internes sont disponibles avec un arrangement spécial Si vous êtes intéressé à devenir un artiste chez Extensions Great Lengths, pour de plus amples informations, communiquez avec HSC International au 1-800-461-9302 ou écrivez-nous à : info@hscinternational.com

Extensions Great Lengths n’utilise que des cheveux 100% humains de première qualité. Aucune colle, cire ou autres produits pouvant endommager vos cheveux. Disponsibles dans plus de 35 superbes tons de couleurs, plus 14 couleurs très en vogue. Tout à fait naturelles et confortables à porter. Offertes uniquement chez les artistes certifiés en Extensions Great Lengths.

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EN VEDETTE

Nouveauxhorizons De nouvelles écoles de coiffure canadiennes font des vagues…et des boucles, et…

L’ÉDUCATION SUR LA BEAUTÉ ARRIVE EN VILLE, ET PAS À PEU PRÈS. DES GRANDS NOMS DU SECTEUR, COMME AVEDA, REDKEN 5TH AVENUE NYC, MATRIX ET L’ORÉAL PROFESSIONNEL SONT SUR LE POINT D’OUVRIR LES PORTES D’INSTALLATIONS DE POINTE VOUÉES À L’ENSEIGNEMENT DES SECRETS DU MÉTIER. À TORONTO, REDKEN, MATRIX ET L’ORÉAL SONT LOGÉS À LA MÊME ADRESSE DANS UN IMMEUBLE HISTORIQUE ET AVEDA EST SITUÉ À DEUX PAS. À MONTRÉAL, STAR BÉDARD OUVRE SA NOUVELLE ÉCOLE AU CENTRE ROCKLAND ET L’OUVERTURE TANT ATTENDUE DE L’ACADÉMIE SACO VA FINALEMENT SE PRODUIRE. TINA CHRISTOPOULOS ET STEPHEN PUDDISTER, DE SALON MAGAZINE, ONT DÉCIDÉ D’ALLER Y FAIRE UN TOUR ET D’INTERVIEWER LES PRINCIPAUX DIRECTEURS DE L’ÉDUCATION DE CES NOUVELLES ACADÉMIES.

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EN VEDETTE

Aveda Institute Toronto Un apprentissage tout en un Ce mois-ci, Aveda célèbre l’ouverture de la première combinaison institut/académie Aveda du Canada.

Adoptant une démarche holistique à l’apprentissage, Aveda offre des cours théoriques, une expérience pratique et un perfectionnement.

Outre les notions de base, l’établissement propose un écosystème éducatif complet qui vise à éduquer, inspirer, encourager, rafraîchir et mettre en contact les gens qui recherchent un style de vie basé sur le bien-être, la guérison et la responsabilité sociale, explique Ray Civello, président, Civello Salon-Spa Group et Collega Inc. En plus d’acquérir des compétences techniques, clés du succès dans le domaine de la beauté, les étudiants se penchent sur le succès en affaires en acquérant des compétences comme la formation d’équipes, la vente au détail et la conservation de la clientèle.

THE AVEDA INSTITUTE • Cet immeuble de 9000 pieds carrés (env. 836 m2) permet d’accueillir 60 étudiants en coiffure et au moins 20 coiffeurs en perfectionnement.

SALON AVEDA ACADEMY • Le salon Aveda Academy se trouve au rez-dechaussée et offre un perfectionnement aux nouveaux coiffeurs et coloristes. Le salon comprendra aussi une boutique.

AVEDA ADVANCED ACADEMY • La Advanced Academy offre des cours spécialisés aux professionnels. Elle comprendra aussi une kyrielle d’écrans à plasma pour l’utilisation de caméras pendant la formation.

ADRESSE : The Aveda Institute, Toronto 125, rue King est Toronto RENSEIGNEMENTS : 800.363.0830 ou visitez le site www.aveda-institutetoronto.com

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PHOTO GRACIEUSETÉ DE COLLEGA FOR AVEDA

INSTALLATIONS

L’Oréal Professionnel Academy

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Ultra tendance

« Une académie L’Oréal Professionnel, truffée de vedettes du secteur, en plein coeur de l’une des villes les plus vibrantes du Canada? Vous en redemanderez », affirme Colin Ford, directeur de l’éducation de L’Oréal Professionnel Canada. « Si vous aimez l’éducation hors tendance, l’académie de Toronto est pour vous. Vouée à la créativité, à l’imagination et au style, c’est à la fois un centre éducatif et artistique qui incite les grands du secteur, d’Anna Pacitto Merlo à Heather Wenman, à plonger au cœur de l’action. » À la L’Oréal Professionnel Academy, les coiffeurs peuvent apprendre une gamme de services intéressants.

Si vous voulez maîtriser les services pour les blondes, suivez le cours Made to Measure Blondes; pour peaufiner les nouvelles techniques, optez pour le programme Creative Cut and Colour.

Si vous voulez créer un service de métamorphose,

il y a le programme Top Makeover, où vous collaborez avec une maquilleuse, un styliste de mode et un photographe. Et pour les propriétaires de salon, nombre de cours aident à faire évoluer l’entreprise dans tous ses aspects. Hellen Ward, directrice du salon Richard Ward, au Royaume-Uni, offre d’excellents conseils dans le cours « The Best Way to Run Your Salon » et Nergish Wadia-Austin, éducatrice d’affaires pour certains des plus grands noms de la coiffure britannique, notamment les franchises Toni & Guy, verse dans un séminaire aux résultats extraordinaires son expérience internationale de gestion de salon et de détail. « La L’Oréal Professionnel Academy de Toronto offre une solution de rechange fascinante à l’académie traditionnelle. Parfait pour les jeunes coiffeurs à l’affût de la mode qui veulent une formation soit aussi peu conventionnelle qu’eux, c’est un endroit spécial à l’esprit et à la démarche en éducation différents. »

INSTALLATIONS THE L’ORÉAL PROFESSIONNEL ACADEMY • Pour plus de renseignements, le 800.361.1861 ou visitez www.lorealprofessionnel.ca

composez le site

CAPACITÉ: 40 étudiants pour la formation pratique; 90 étudiants maximum pour les cours théoriques.

SUPERFICIE : 1 145 pi. ca. (env. 106 m2), plus une salle de réunion adjacente de 675 pi. ca. (63 m2)

ADRESSE : L’Oréal Professionnel Academy 20, rue Richmond est, Toronto

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EN VEDETTE

Matrix Academy

Nouveau départ Matrix Canada vient d’ouvrir les portes de son premier centre éducatif. « Matrix Canada a toujours tissé des liens solides avec ses distributeurs pour offrir des programmes d'apprentissage répondant aux besoins de tous », explique Alain Laroche, directeur de l'éducation et des événements spéciaux chez Matrix Canada.

La formation comporte trois niveaux : 1. C.R.A.F.T., pour les étudiants et les diplômés récents 2. Specialist, pour un apprentissage intensif 3 Artistic, pour l’expression Les six catégories sont la teinture, la coupe et la coiffure, la texture, la conception tendance, l’élaboration d’une entreprise et la coiffure de concours.

PHOTO GRACIEUSETÉ DE MATRIX CANADA

« Comme coiffeurs, nous faisons une différence dans la manière dont une personne se sent. L’académie Matrix apporte un élément humain à chaque cours. Elle aura l’air d’un salon, ce qui est unique. »

INSTALLATIONS MATRIX ACADEMY • Matrix possède un site Web où on peut découvrir les cours offerts, vérifier les prérequis, les prix, la durée et les dates des cours et s’inscrire en ligne, le tout à www.matrixacademy.ca

ADRESSE : Matrix Academy 20, rue Richmond est Toronto, Ontario CAPACITÉ: 35 étudiants pour la formation pratique; 50 étudiants maximum pour les cours théoriques.

SUPERFICIE : 1 009 pi. ca. (env. 94 m2)

Star Bédard a ouvert les portes de son nouveau centre éducatif, au centre Rockland de Montréal, l’automne dernier. À la fine pointe de la technologie, cette académie s’inspire des plus grandes académies du monde à New York, Londres, Paris et Milan.

Comme d'habitude, Star Bédard n’a rien oublié. Chaque coiffeur a son propre poste de travail avec alimentation autonome. Une aire de travail séparée est réservée aux traitements capillaires, au massage du cuir chevelu ou au simple shampooing.

Pour faciliter l'enseignement, les éducateurs ont à leur disposition un écranprojecteur tactile de format géant. De plus, un espace séparé a été conçu pour exécuter les soins du visage (nettoyage de peau, etc.) ou du corps (enveloppement aux algues, etc.).

Et juste à côté, on trouve une magnifique boutique avec tous les produits des gammes de Star Bédard, ainsi qu’une salle d'exposition de pointe pour le mobilier de salon de coiffure ou d’esthétique. Renseignements : 514.336.6630

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Nouvelle académie Star Bédard

SACO ouvre ses portes à Montréal Le flair européen de la ville sied bien à l’équipe londonienne

PHOTO GRACIEUSETÉ DE SACO

SACO a installé son siège social canadien en plein centre d’un quartier branché du VieuxMontréal toujours en évolution, sur la rue NotreDame, tout près de la rue McGill. C’est l’endroit parfait pour cette académie, logée dans un espace qui occupe deux étages et redéfinit la conception aux lignes épurées.

L’équipe que Montréal a découverte grâce à ses deux dernières présentations de collections cette année, composée de Richard Ashforth, Charmaine Piché et Callam Warrington, grandit, avec l’arrivée de Marek Whitechurch, directeur de la formation à Montréal. « Montréal est une ville très européenne», affirme M. Whitechurch pendant une entrevue à l’ABA de Montréal, où l’équipe SACO a fait des présentations pour Schwarzkopf Professional. « Les gens ont l’esprit très ouvert et sont prêts à

Redken Exchange

découvrir de nouvelles choses. » « Ils se permettent de s’intéresser à d’autres cultures », poursuit M. Ashforth pour expliquer le mariage parfait entre leur mentalité européenne et celle de Montréal. « C’est une ouverture d’esprit qu’on ne trouve pas ailleurs. » L’académie est présentement ouverte et offre une variété de cours : des cours classiques aux cours avancés et même personnalisés pour un salon jusqu'aux séminaires de groupe, cette équipe vous apprend tout ce que vous recherchez. Des techniques de teinture et de coupe aux tendances, et même, pour les propriétaires de salons, la formation d’une équipe, rien n’a été oublié.

Visitez son site Web au www.sacohair.com pour une liste complète de cours ou composez le 514.842.2647 pour plus de renseignements.

Les participants possèdent déjà les connaissances « Comme Redken est une entreprise urbaine branchée, elle puise son énergie des centres urbains dynamiques branchés », explique Terry Ritcey, directeur de l’éducation de Redken Canada. « Nous voulons que les gens viennent de partout au Canada pour faire l’expérience de Redken; la vie nocturne, l’énergie de la ville, le caractère cosmopolite qui permettent de créer une expérience d’apprentissage unique. » « Notre démarche est d’obtenir des renseignements des participants. Nous ne fournissons pas de réponses. Nous estimons que les participants possèdent déjà les connaissances.

Des liens se tissent entre eux et l’échange apporte les réponses. »

Selon M. Ritcey, Redken s’est engagé à aider les professionnels des salons à rendre leur entreprise rentable. Il demande : « Estce que l’entreprise est un salon ou le salon une entreprise? » L’échange sert à enseigner à mieux communiquer, surtout en ce qui concerne l’argent. Même dans un cours de teinture, on apprend le volet affaires, et non pas seulement les techniques, afin de devenir des gens d’affaires plus efficaces ainsi que des artistes. « La mission de Redken en éducation est d’aider les gens à mieux gagner leur vie et, en bout de ligne, mieux vivre. Après avoir passé trois jours avec nous, vous pourrez mettre les leçons en pratique pour augmenter votre revenu. » S

PHOTO GRACIEUSETÉ DE REDKEN CANADA

INSTALLATIONS REDKEN EXCHANGE ADRESSE : Redken Exchange 20, rue Richmond est Toronto

• « La mission de Redken en éducation est d’aider les gens à mieux gagner leur vie et, en bout de ligne, mieux vivre. Après avoir passé trois jours avec nous, vous pourrez mettre les leçons en pratique pour augmenter votre revenu. »

CAPACITÉ: 40 étudiants pour la formation pratique; 90 étudiants maximum pour les cours théoriques.

RENSEIGNEMENTS : 866.9.REDKEN distributeur Redken

SUPERFICIE : 1 185 pi. ca. (env. 111 m2), plus une salle de réunion adjacente de 675 pi. ca. (63 m2)

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EN VEDETTE Artifice Ces coiffures allient les contradictions. Les formes géométriques bien définies sont au ras du visage et se terminent brusquement en se mêlant à de longues mèches dégagées du visage. Une base blonde est soulignée de chocolat, qui met en valeur les lignes et les angles de la coupe.

PRODUITS : PRODUITS DE SOIN K-PAK, CIRE EN CRÈME ET FIXATIF PROTECTEUR K-PAK DE JOICO

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salon > avril 06

FEATURE

ILLUSION d’opti d’o optiq ptique Text by Morella Aguirre

Joico présente une « réalité artificielle » pour le printemps 2006

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Te x t e p a r M o r e l l a A g u i r r e

ous en avez fait l’expérience : en matière de beauté, la réalité n’est pas toujours ce qu’elle semble être. Dans la dernière collection de Joico, « Artificial Reality », le directeur artistique, Damien Carney, se penche sur ce concept en réinventant les formes géométriques. Les coupes au carré et les franges nettes prennent des formes asymétriques nouvelles, un peu comme une coupe Sassoon version Picasso. La forme des cheveux définit les traits. Avec des couleurs contrastantes, la coloriste Sue Pemberton souligne les formes angulaires de la collection. « Artificial Reality » se décline en trois versions : « Artifice », « Simulated » et « Surreal ».

COIFFURE : DAMIEN CARNEY TEINTURE : SUE PEMBERTON MAQUILLAGE : SAMMY MOURABIT PHOTOS : HAMA SANDERS avril 06 < salon

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EN VEDETTE

Simulated Ces cheveux aux épaules sont coupés en dégradé déconnecté, donnant une allure désordonnée et très texturée. La base châtain foncé est accentuée de touches de blond vénitien.

PRODUITS : SHAMPOING, REVITALISANT ET TRAITEMENT POUR RACINES BODY LUXE DE JOICO; FIXATIF DE MISE EN FORME ET DE FINITION À TENUE MOYENNE JOIMIST

Surreal Un dégradé court se cache sous de longues mèches effilées, que l’on peut raidir pour attirer l’attention sur les yeux ou friser pour un look plus doux. La palette : amaretto foncé, blond doré et cuivre doux.

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salon

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ATMOSPHÈRE

Un concept nouveau Un

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salon > avril 06

NOM :

Concept Élite

ADRESSE :

312 Montée des Pionniers, Lachenaie, Québec

SUPERFICIE :

2500 pi. ca. (env. 232 m2)

NOMBRE D'EMPLOYÉS : 9 AMÉNAGEMENT :

huit postes techniques, dix postes de coupe, une cabine d’esthétique, une cabine de massothérapie

CONCEPTION :

Star Bédard

MEUBLES :

Star Bédard

PRODUITS :

Matrix, by Fama, Nioxin, Graham Webb, Quantum

SITE WEB :

www.concept-elite.ca

HEURES D’OUVERTURE : tous les jours

PHOTOS GRACIEUSETÉ DE STAR BÉDARD

L

a chaîne de salons Concept Élite a une arme secrète : un propriétaire qui connaît ses priorités et suit les tendances. Pour Frank Villa, la vente au détail, le service à la clientèle et la formation continue pour ses employées sont les munitions parfaites.

Frank Villa est dans le secteur de la coiffure depuis toujours. Après avoir remarqué une augmentation importante dans ses activités du côté de la vente au détail, il a décidé de créer un nouveau concept pour ses salons, qu’il a nommé Concept Élite. Il a donc conçu, avec l’aide de sa maison de distribution Star Bédard et son conseiller Simon Parent, un salon de coiffure qui comprend une boutique. « On n’avait tout simplement pas assez d’es0pace pour répondre à la demande de produits, explique-t-il, et grâce à plusieurs voyages et à beaucoup d’observation, je me suis rendu compte que les boutiques sont la voie de l’avenir. » M. Villa a donc ouvert trois nouveaux salons de conception semblable, à Lachenaie, à Place Longueuil et au Centre Fairview, et compte ouvrir le prochain à Brossard. Avec un intérêt pour les régions résidentielles, qui sont en plein essor commercial, M. Villa veut offrir un milieu qui plaît à toute la famille. « Il faut pouvoir offrir des services aux gens qui habitent dans la région et qui ne veulent pas affronter la circulation du centre-ville, explique-t-il. Les gens veulent se détendre et recherchent un endroit où ils peuvent tout faire en même temps. » Toute l’équipe de Concept Élite reçoit une formation continue et considère l’éducation et le perfectionnement personnel et du groupe primordiaux. Présentement, les salons recueillent des fonds pour pouvoir envoyer neuf membres de leur équipe à Las Vegas en juin à la présentation Matrix Destination. « La formation est la base de tout, conclut M. Villa. C’est un investissement en soi-même, c’est la seule façon de progresser. » S

Par Tina Christopoulos

avril 06 < salon

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CONCOURS C’EST À VOUS Dites-nous ce que vous pensez...

Remplissez le questionnaire suivant et renvoyez-le avant le 30 avril 2006 pour avoir la chance de gagner une trousse Get Nextured de ISO d’une valeur de 300$! Un tirage aura lieu le 1er mai 2006. On téléphonera au gagnant. Ce concours est ouvert aux coiffeurs professionnels seulement.

La trousse Get Nextured de ISO comprend: • L’ensemble de produits Nexture • Des outils de texture • Des produits pour cheveux texturés • Un cours de texture de ISO • Un DVD éducatif, un guide de technique de texture et plus!

C’EST ÀVOUS Envoyez vos réponses par courrier ou télécopieur avant le 30 avril 2006

5.

Salon: __________________________________________________ Adresse: ________________________________________________ ________________________________________________________ Numéro de téléphone: _____________________________________

6.

Courriel: ________________________________________________

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7.

Combien de services chimiques de texture avez-vous fait sur des clients de plus de 40 ans au cours des trois derniers mois? ____________________________________

Êtes-vous intéressé à en apprendre plus au sujet de la texture? a) oui b) non J’aime travailler avec: a) Les cheveux lisses b) Les cheveux ondulés c) Les cheveux frisés d) Les cheveux très frisés

Vos clients vous demandent-ils des cheveux texturés? a) oui b) non Quel est l’âge moyen de vos clients aux cheveux texturés? a) moins de 40 b) plus de 40

Pas à l’aise avec les services chimiques de texture?

Pourquoi? a) C’est difficile avec les cheveux teints b) Manque de ressources éducatives c) Peur d’un résultat qui ressemble à un poodle d) Manque de temps e) Autre:

8.

Nombre d’années d’expérience en coiffure: a) 1 à 5 ans b) 6 à 10 ans c) 11 à 20 ans d) plus de 21 ans

_________________________________________________

4.

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Veuillez choisir l’une des réponses suivantes. Je suis: a) Très à l’aise avec les services chimiques de texture b) Pas sûr de mes options c) Pas à l’aise avec les services chimiques de texture

salon > avril 06

Envoyez votre questionnaire par télécopieur ou courrier au: Concours C’est à vous de Salon Magazine 365 Bloor Street East, Suite 1902, Toronto, ON M4W 3L4 Téléc.: 416.869.3008

PHOTO CHRIS TSINTZIRAS

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À L’AFFÛT

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UNE VISITE SURPRISE !

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Par Tina Christopoulos

n Simon au Salo Lachenaie à ite Concept Él

LA CôTE DES-NEIGES

RUEGUY , Avec Frank Villa t Élite groupe Concep du ire ta rié op pr

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La récep tion du s alon Concept Élite à La chenaie

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E-C A Sur la route avec Star Bé Bédard….

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BOUL. SAINT SAINT-LAURENT

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SIMON PARENT EST DIRECTEUR du développement des affaires chez Star Bédard. Mais pour plusieurs de ses clients, notamment la chaîne de salons Concept Élite, Paris Coiffure et De Neuville, dont il s’occupe maintenant depuis plus d’une dizaine d’années, c’est un conseiller, un guide et un ami. « Les gens veulent faire affaire avec une seule entreprise de distribution, explique-t-il. Ils veulent de plus en plus un partenaire, quelqu’un qui s’occupe de tout, qui leur donne des idées innovatrices, met des projets en branle et crée des occasions de faire croître leur entreprise. » Et en jugeant par les échanges entre ses clients et lui, il est évident qu’ils lui font confiance et se fient à lui pour obtenir de l'information. Il arrive avec des billets pour l’ABA, des nouvelles promotions, un sourire aux lèvres, et la directrice de la rédaction de Salon Magazine….

On s’est rencontrés au Pain Doré, à la sortie de l’autoroute 15.

De salon en salon, chaque personne que nous rencontrons est ravie de le voir, lui pose plusieurs questions et attend ses réponses avec impatience.

Entre les visites, M. Parent me fait part de ses découvertes et ses réalisations. « Une grande tendance en ce moment, avec l'arrivée de toutes ces boutiques de produits professionnels, est le développement de la vente au détail. » C’est pourquoi M. Villa, propriétaire de la chaîne Concept Élite, a choisi de créer des salons qui intègrent des boutiques à leur espace.

Une visite chez Concept Élite, et je suis impressionnée.

La journée a été très agréable et les rencontres éducatives.

Satisfait des résultats de la journée, M.Parent se rend à son match de hockey, et moi, je repars la tête pleine de nouvelles idées….. S

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Au salon Coiffure De Neuvil le Centre le dans Duvernay

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salon > avril 06

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DIVIN SÉRUM René Furterer présente Astera, un sérum apaisant, rééquilibrant et rafraîchissant sans rinçage pour les cuirs chevelus irrités, qui doit son pouvoir à sa combinaison unique d’huiles essentielles fraîches de menthe et d’eucalyptus et d’extrait d’astéracée, une fleur de la famille des marguerites et des tournesols. Il donne tout de suite une sensation de calme et de fraîcheur. Pour plus de détails, visitez le site www.renefurterer.com

Ç VA CHAUFFER ÇA De nos jours, tout le monde emploie un séchoir ou un fer à défriser. Pas de problème : les produits Thermafuse, chefs de file en protection contre la chaleur, comprennent HeatSmart, un complexe nourrissant et protecteur à base naturelle activé par la chaleur. La gamme comprend un shampoing, un revitalisant et des produits de finition. Pour plus de détails, visitez le site www.thermafuse.com.

JOYEUX PETONS À quoi ressemblent les pieds traités par OPI? Ils sont sains, hydratés, sans callosités et bien protégés.

Pour offrir ce petit luxe à vos clients, optez pour Feet by OPI, une nouvelle gamme pour hommes et femmes.

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La gamme comprend un shampoing, un revitalisant, un soin de brillance et deux types de traitements activant la couleur, un pour blonds chauds, l’autre pour blonds pâles. Pour plus de détails, visitez le site www.redken.ca

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salon > avril 06

TACHE? QUELLE TACHE? Présentées dans un emballage individuel et sans ammoniaque, les nouvelles lingettes purifiantes de Natrique vous permettent d’enlever facilement toute tache de teinture indésirable de la peau des clients. Il suffit de frotter la tache avec la lingette, puis de jeter cette dernière. Pas besoin de nettoyer après avoir nettoyé!

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L’ÉQUIPE DE PURE À L’AVANT-SCÈNE L’équipe de Pure est fière de s’associer, pour une deuxième année consécutive, au concours de beauté Miss Univers Canada. Cette équipe prisée assurera la coiffure et le maquillage de chacune des 52 participantes de l’édition 2006. L’an dernier, l’équipe s’est trouvée aux premières loges d’un moment unique dans les annales canadiennes : pour la première fois, une gagnante du concours Miss Univers Canada a été couronnée Miss Univers. Et c’est nulle autre qu’Anna Pacitto-Merlo, de l’équipe de Pure, qui a eu l’honneur de coiffer Natalie Glebova pour la conférence de presse marquant l’ouverture du gala ainsi que pour la cérémonie du couronnement.

SPORT AVEC LES VEDETTES John Paul Mitchell Systems était commanditaire d’un événement de bienfaisance au thème sportif qui a attiré une longue liste de vedettes américaines, le Fairmont Chateau Lake Louise Sports Invitational. Alec Baldwin, Martin Sheen et Marcia Gay Harden étaient parmi les invités.

Les bénéfices ont été versés au Robert F. Kennedy Jr. Waterkeeper Alliance, une organisation à but non lucratif dont la mission est de protéger les fleuves, les baies, les lacs et les ruisseaux dans l’ensemble de l’Amérique centrale et de l’Amérique du Nord.

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ABA DE MONTRÉAL

L'ABA de Montréal a amorcé la saison des congrès encore une fois cette année, les 5 et 6 mars, au Palais des Congrès de Montréal.

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1. Isabelle Charlebois de Matrix et Paul Wilke de Fusion Hair.

2. Leslie Cantwell sur le plateau de Redken. 3. L'équipe de représentants de vente de H.Chalut Ltée. 4. L'équipe de ISO avec ses mannequins. 5.Derek Selby de Schwarzkopf Professional avec Frank Bruno. 6. Tina Christopoulos de Salon Magazine et Ilan Cohen de Vernico. 7. Tina Christopoulos de Salon Magazine reçoit un maquillage gracieuseté de Bioesthetique. 8. Lise Ward de Cosbec avec Jacques Pineault du Kakiko show.

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LANCEMENT KMS H.Chalut Ltée a présenté le lancement de la gamme de produits KMS au début de janvier à l'auberge Le Baluchon, en collaboration avec Vobe événements.

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1. Alain Jacquaz fait une démonstration.

BIENVENUE AU CANADA Le 7 février, vrier, Laura Dunphy Dunphy, de Salon Magazine, a participé à une cérémonie spéciale pour accueillir Javier San Juan, le nouveau président de L’Oréal Professionnel au Canada. M. San Juan vient d’Espagne. La réception a eu lieu au siège social de L’Oréal Canada à Montréal.

1. De g. à d. : Hugo Boisvert de Matrix, Marie-Christine Bourdon de Star Bédard, Michel Valois de L’Oréal Professionnel, Marie-Danielle Bourdon de Star Bédard et Jean-Philippe Thomassin de Matrix. 2. De g. à d. : Laura Dunphy, Michel St. Charles de L’Oréal, Doris Tan de International Beauty Services, Javier San Juan, nouveau président de L’Oréal Canada et Shelley Murphy de L’Oréal.

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Ève Medza, de Odyssée 1 à Montréal.

Le gagnant a été Robert Corry de Cabello Hair, à Windsor, en Ontario.

M. Corry a également remporté le prix Contessa 2006 dans la catégorie Avant-garde. Félicitations à tous!

CONCOURS DE COUVERTURE REDKEN

1. De g. à d. : Javier San Juan, président, L’Oréal Canada, Cheryl Hickey, animatrice de ET Canada et de la soirée, Minter Dial, vice-président principal, L’Oréal Canada, et Doriane Dalati, vice-présidente, Redken Canada 2. Terry Ritcey, directeur de l'éducation, Redken Canada, avec le gagnant du concours, Robert Cory.

Le deuxième concours annuel de couverture Redken a eu lieu lors d’un événement spectaculaire, le 19 février, au York Theatre de Toronto. Les finalistes étaient Kathy Cameron, du Scissors Hair Studio d’Ottawa, Rhino Gaudet, de Licorice for Hair à Victoria et Marie-

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1. Tina Christopoulos de Salon Magazine avec les propriétaires, Alain Larivée et Justin Voss.

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Le salon de coiffure CAJH Maîtres Coiffeurs a célébré son ouverture officielle le 15 février dernier avec un cocktail et la présentation des collections 2006 de UR et Mestiza .

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