На многочисленных конференциях и дискуссиях, на которых обсуждаются семейные предприятия, доминирующим стереотипом является «предприятие - дом»: более или менее большая семья, которая занимает многочисленные комнаты, управляемые согласно принципам и ценностям дома. Неформальные и дружеские отношения, основанные на многолетних знакомствах, успокаивающая атмосфера, больше устной речи и меньше письменной, множество идей и мнений, мало эмпирических проверок, мало письменных презентаций, больше устного общения, большая социальная и этическая ответственность в поведении, дающие простор творческому подходу, оправданному гибкостью, скоростью и даже собственным именем. Семейные предприятия, которые не исчерпываются вышеперечисленными признаками, являются одними из самых характерных и интересных черт с точки зрения экономики и социального устройства итальянского общества. В подавляющем большинстве встречаются небольшие предприятия, немалое количество средних предприятий и значительное количество крупных семейных предприятий: например, Benetton, Ferrero, Barilla, Marcegaglia. Семейное предприятие означает, что семья управляет фирмой и в этом ее характерная черта. Семья владеет капиталом, сама занимается управлением, является основательницей ценностей, формирующих жизнедеятельность предприятия, организует стратегическое и оперативное планирование, определяет настоящее и будущее компании, несет ответственность за своих сотрудников. Этим отличается семейное предприятие от акционерных обществ, которые функционируют как компании «всех» (общественные) и имеют собственность в капитале настолько раздробленную, что ее сложно оценить. Здесь нет предпринимателей, все выборы и решения принимаются менеджером. Семейные предприятия – это часть жизни семьи и принимая во внимая то, что каждая семья отличается от другой происхождением, историей, жизненным опытом, культурой, ценностями, каждая компания уникальна сама по себе. Это большое богатство для Италии, которое необходимо культивировать ответственно и с достоинством. Предприятие – это не просто место производства, работа и возможность обеспечить благосостояние и богатство семьи и узкого круга людей, которые там работают. Крупное семейное предприятие – это символ его местности: свойственные ему здания, его ангары и оборудование знакомы всем: жителям, лавочникам, таксистам, даже если они никогда там не были, они – это «мы», как колокольни и памятники, «наша» фабрика, также надежда в неопределенном и порой непонятном мире. Собственники хорошо знают их всех, хотя бы в лицо, так как они не выделяются среди местных жителей, они вместе прожили моменты обыденной жизни, начиная аперитивом в баре воскресным утром после мессы и заканчивая турнирами по игре в буррако по вечерам среди недели. Таким образом, семья и фирма находятся в симбиозе с территорией, являющейся и предоставляющей питание, необходимое для жизни человека. История создания Группы Сан Марко начинается 14 мая 1962г. Его основателями являются Пьетро Тамбурини и его дочь Алессандрина. В 1962 году, когда Алессандрине было 48 лет, она после работы в качестве служащей на предприятии своего отца, решается реорганизовать компанию, направив ее в промышленное русло. Преклоняясь перед красотой Венеции, она отказывается от прежнего названия компании и меняет его с Tamburini на Colorificio San Marco. Ее упрямый, амбициозный, требовательный и сдержанный характер оставил неизгладимый след на политике управления заводом Сан Марко, в настоящий момент руководимого уже четвертым поколением предпринимателей: семьи Джеремия. Сан Марко стала крупной, интернациональной компанией, лидером на мировом рынке, которая смогла культивировать семейные ценности и прочную связь с территорией, чтобы стать современной управленческой организацией. Компания смогла вырасти, не посягая на ценности основателей: удовольствие от своей работы, активное участие, непрерывное желание совершенствоваться, упрямство, взгляд в будущее, завоевание новых границ, уважение к людям, этика в отношениях, ярко выраженное собственное и персональное человеческое отношение с клиентами и поставщиками, ценность человеческих ресурсов, самостоятельное участие в событиях на рынке и в стране. «Территория, богатая жизненной энергией», как провозглашается на главной странице сайта www.san-marco.com. Pietro Geremia
01
МАРТ 2014
Contents
Editorial
Предприятие, семья, территория: ощущение глубокой связи, которая создает ценность.
02
Непрерывное обучение с целью профессионального роста и конкурентоспособности НОВЫЙ СЕЗОН 2013-2014, КУРСЫ ОБУЧЕНИЯ ДЛЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ И МАСТЕРОВ-АППЛИКАТОРОВ
02
Инвестиции в образование: новые учебные центры сан Марко НОВЫЕ УЧЕБНЫЕ ЦЕНТРЫ КУРСОВ ОБУЧЕНИЯ LABFORPRO 2013/2014
03
норвегия использует краски сан марко
МОДЕЛЬ ВЗАИМНОГО МЕЖДУНАРОДНОГО ОБМЕНА, БАЗИРУЮЩАЯСЯ НА ОСНОВЕ УСПЕХА КОМПАНИИ
03
CSM REACH
КОРПОРАТИВНАЯ ПОЛИТИКА В УПРАВЛЕНИИ РИСКАМИ В ИСПОЛЬЗОВАНИИ И РЕАЛИЗАЦИИ ХИМИЧЕСКИХ ВЕЩЕСТВ
03
Неожиданное интервью с... RENZO CILLOTTO
04
Интернет в строительстве: благоприятная возможность, которой нужно воспользоваться?
Focus
СТРОИТЕЛЬСТВО В ЭПОХУ ВЕБ-МАРКЕТИНГА 2.0.
Норвегия использует краски сан марко
Модель взаимного международного обмена, базирующаяся на основе успеха компании
Непрерывное обучение с целью профессионального роста и конкурентоспособности
Новый сезон 2013-2014, курсы обучения для представителей и мастеров-аппликаторов
Проект веб-маркетинга группы Сан Марко Вернесаж Oltre
Палаццо Бембо – Риальто - Венеция
04
Проект веб-маркетинга группы сан марко
ВЗГЛЯД НА ВЕБ-ПРОЕКТЫ ГРУППЫ САН МАРКО ОТ ВЗАИМОСВЯЗИ ДО ИНТЕРНЕТ-ОБЩЕСТВА
04
Запуск нового веб-сайта завода сан марко WWW.SAN-MARCO.COM
05
Запуск нового веб-сайта линии палладио www.palladio.com
ЗАВОД САН МАРКО И НОВЫЙ ВЕБ-САЙТ ДЛЯ РЫНКОВ СТРАН БЫВШЕГО СССР В СЕКТОРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА
05
взгляд на мир: проект хилтон мертвое море ресот в иордании ЗАВОД САН МАРКО ПРИНИМАЕТ УЧАСТИЕ В ПРОЕКТЕ HILTON
06
Миссии Завода Сан Марко на мировой арене НОВЫЙ ШОУ-РУМ В ЭРБИЛЕ (ИРАК)
06
Реставрационные работы в Палаццо Те в Мантуе
06
Реставрация исторического палаццо “Black Eagle” («черный орел») в ораде (румыния)
ИНТЕРВЬЮ С РЕСТАВРАТОРОМ ПАОЛО СКАЛЬОНИ
ЗАВОД САН МАРКО СОДЕЙСТВУЕТ ЗАЩИТЕ ИСТОРИЧЕСКОГО И КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ РУМЫНИИ
06
Сан марко на мировой арене: выставки за рубежом в 2014 под знаком «Made in venice»
ЗАВОД САН МАРКО ПОДТВЕРЖДАЕТ СВОЕ УЧАСТИЕ В 13 ВЫСТАВКАХ СТРОИТЕЛЬНОГО СЕКТОРА В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ 2014
07
Открытие...
ЦЕНТРА ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ ПРОДАЖ ПРОДУКЦИИ САН МАРКО В РОССИИ
07
Известный салон интерьерных решений «San Marco» в екатеринбурге ДИРЕКТОР САЛОНА SAN MARCO ДАНИЛОВ ЕВГЕНИЙ ВАЛЕРЬЕВИЧ
07
Новая программа благотворительного фонда San Marco:
СОЦИАЛИЗАЦИЯ И АДАПТАЦИЯ ДЕТЕЙ СИРОТ ЧЕРЕЗ ОБУЧЕНИЕ НАНЕСЕНИЯ ПРОДУКЦИИ САН МАРКО
08
Первая конференция в азии 4-5 ноября 2013 сингапур ПЕРВАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ В АЗИИ 4-5 НОЯБРЯ 2013 СИНГАПУР
08
Салон предприятий – «rimettere le scarpe ai sogni» ФИРМЫ ПЛАНИРУЮТ ПОДЪЕМ
Бренд FSC® подтверждает, что днный «House Organ» был напечатан на экологически переработанной бумаге с полным уважением по отношению к окружающей среде.
08
вернесаж Oltre– палаццо бембо – риальто - венеция