Satikka 3/2021

SATAKUNNAN INSINÖÖRIT RY:N JÄSENLEHTI

www.satakunnaninsinoorit.fi

JAZZ PIKNIK HOUKUTTELI INSINÖÖRIT NURMIKOLLE

3/2021

SATAKUNNAN INSINÖÖRIT RY:N HALLITUS 2021

Markku Uusitalo Puheenjohtaja

Mari Kivinen Varapuheenjohtaja

Timo Seppänen Taloudenhoitaja

Jari Vihervirta Tiedottaja

Mikko Vettenranta

0400 225 268 markku.uusitalo@ satakunnaninsinoorit.fi

050 345 3106 marihelena.nieminen@ gmail.com

040 547 8038 thjseppanen@gmail.com

044 739 1395 jvihervirta@gmail.com

045 634 2553 mikkovet@gmail.com

Jani Välimaa

Jarkko Myllyniemi

Mika Hietikko

Salla-Maari Rajala Opiskelijajäsen

Markus Härkönen Opiskelijajäsen

044 302 7528 jani.valimaa@ satakunnaninsinoorit.fi

040 575 6393 jarkko.myllyniemi@ gmail.com

040 591 5555 mika.hietikko@ satakunnaninsinoorit.fi

0400 757 940 salla.rajala@ student.samk.fi

044 264 2768 markus.harkonen@ student.samk.fi

SATAKUNNAN INSINÖÖRIT RY:N VALTUUSTO Puheenjohtaja: Riku Laine Varapuheenjohtaja: Jenni Huhtapelto

Pia Luovula Toimistosihteeri

Anne Granat-Jukakoski

02 641 4131 pia.luovula@ satakunnaninsinoorit.fi

0201 801 892 anne.granat-jukakoski @ilry.fi

Alueasiamies, Länsi-Suomi

SATIn toimisto Isolinnankatu 24, 5. krs 28100 PORI puh. 02 641 4131, faksi 02 641 4313 sati@satakunnaninsinoorit.fi www.satakunnaninsinoorit.fi

PAIKALLISYHDISTYSTEN PUHEENJOHTAJAT Ala-Satakunnan Insinöörit: Samuli Uusitalo, samulij.uusitalo@gmail.com Porin Insinöörit: Mari Kivinen, marihelena.nieminen@gmail.com Rauman Insinöörit: Jarkko Myllyniemi, jarkko.myllyniemi@gmail.com EDUSTUKSET INSINÖÖRILIITTO IL RY:SSÄ Hallituksen varajäsen: Jari Vihervirta Järjestövaliokunnan jäsen: Mika Hietikko Koulutus- ja elinkeinopoliittisen valiokunnan jäsen: Timo Seppänen TES-valiokunta: Mikko Vettenranta Länsi-Suomen piirin eteläinen työvaliokunta: paikallisyhdistysten puheenjohtajat IL lehti toimitusneuvosto puheenjohtaja: Jari Vihervirta

3/2021 Kannen kuva: Susanne Ekroth

6

8 14

Pääkirjoitus

4

Puheenjohtajan tervehdys

5

Insinööriliiton puheenjohtaja Samu Salo

6

Alueasiamiehen terveiset

7

Insinöörit jazzviikon piknikillä Kirjurinluodossa

8

Yhdistysten kokoukset

12

SATIn hallitus Noormarkussa

13

SAMK: Ota harjoittelija tai teetä opinnäytetyö

14

Metallurgeja Satakuntaan

18

Sähköinen näköislehti luettavissa: www.satakunnaninsinoorit.fi/satikka/nakoislehti

SATAKUNNAN INSINÖÖRIEN TIEDOTUSLEHTI – SATIKKA Päätoimittaja: Susanne Ekroth Taitto: Pyhäjärviseudun Paikallislehti Oy / Päivi Kyllöinen Toimitussihteeri: Pia Luovula Toimittaja: Mari Kivinen Tiedottaja: Jari Vihervirta Painos: 2 300 kpl Painopaikka: Paino-Kaarina Oy, Kaarina ISSN: 1235-4244 Julkaisija: Satakunnan Insinöörit ry Ilmestyminen: 4 kertaa vuodessa

Pääkirjoitus

Suojellaan luontoa ja hyviä tyyppejä Satikka 3/2021 kertoo isosti työelämän ja koulutuksen kohtaamisista opinnäytetöiden sekä yhteisten projektien kautta unohtamatta tärkeää kesäharjoittelua.

SAMKin teknologian alueen johtaja Marika Seppälä muistuttaa, että korkeakoulujen toimintaa rahoitetaan vain valmistuneiden opiskelijoiden perusteella. Siksi opiskelijoiden ei sopisi kadota työmarkkinoille valmistumatta. Pidetään siis huoli, että oman työyhteisön uusia ”hyviä tyyppejä” kannustetaan tekemään se opinnäytetyö loppuun kaikesta huolimatta.

Toinen koulutusjuttu kertoo väyläopinnoista SAMKista Aalto-yliopistoon. Näillä paikataan Satakunnan alueen metallurgipulaa.

Tätä kirjoitettaessa Suomen luonnon päivä on vielä edessä.

Sitä voi juhlistaa siniristilipulla, vaikka viralliseksi liputus muuttuu vasta 2023.

Luonto ei liputtamalla pysy kunnossa, vaan tarvitsee kansalaisten valppautta selviytyäkseen mahdollisimman vähillä vammoilla ihmisen toiminnasta.

Suomessa luontoa vaarantava toiminta on luvanvaraista. Silti usein tarvitaan oikeusoppineita arvioimaan, paljonko on liian paljon. Näin kävi myös Harjavallassa, kun hallinto-oikeus kesäkuussa kumosi akkumateriaalitehtaalle myönnetyn ympäristöluvan ja palautti sen aluehallintoviraston käsiteltäväksi.

Oikeus katsoi laitoksen kuormittavan sulfaattipäästöillään liikaa vesistöä sekä vaarantavan toiminnallaan pohjavesiä.

Tämä kaikki on kuin dilemma filosofian tunnilta: työllisyys, liikevoitto, ilmastoa säästävä liikenne, uhanalaiset vaelluskalat, kalastuselinkeino, jokiluonnon suolaantuminen ja Selkämeren rehevöityminen. Valitse viisaasti, mutta kaikkea et voi saada.

Tapauksen on ennustettu päätyvän KHO:n vuosikirjaan, mikäli luvan hakijalle myönnetään valituslupa. Vuosikirjaan valitaan päätökset, joilla on merkitystä lain soveltamiselle muissa samanlaisissa tapauksissa. Tämä ei lohduta, jos win/win-ratkaisua ei löydy.

Ylen haastattelemat ekonomistit arvelivat elokuussa, ettei siirtyminen luonnon muutoksia nykyistä paremmin huomioivaan talousjärjestelmään ehkä sujukaan suunnitellusti. Matkan varrella voi olla talouteen vaikuttavia kuoppia ja töyssyjä.

Taloustiede kaipaa uusia mittareita, joilla talouden luontovaikutuksia voitaisiin paremmin ymmärtää myös kansantalouden kannalta. Näistä luontovarallisuus sopii hyvin luonnonsuojelijalle.

Pelkkään bruttokansantuotteeseen keskittyminen voi johtaa kestämättömään talouskasvun tavoitteluun, jos kokonaisvarallisuuteen oteta mukaan myös luonnon monimuotoisuutta.

Kaikkien yhteistä oksaa ei kannata sahata poikki.

Susanne Ekroth Päätoimittaja susanne.ekroth@student.samk.fi +358 40 583 1418

4

Satikka 3/2021

Muutamia havaintoja Covid-19-aikakaudelta kesätyöntekijöiden näkökulmasta ja kehityskohteeksi meille esimiehille. Monella työnpaikalla on ollut ja on edelleen ns. etätyösuositus. Tämä oli monelle kesätyöntekijälle tosi haastavaa.

Itse tunnistin omassa työyhteisössä, että moni insinööriharjoittelija ei päässyt kiinni oman alansa normaaleihin työrutiineihin, tai voinut kysyä neuvoa naapurilta, koska joutui olemaan yksin konttorissa tai vielä pahempaa, etänä yksin kotona. Silloin ainoa yhteys työkavereihin ja työtehtävistä kommunikointiin oli etäyhteys. Normaalit kesäharjoittelijoiden yhteiset tapaamiset jäivät kokonaan pitämättä, samoin yritysten normaalit työkyvyn ja työmotivaation ylläpidon tapahtumat jäivät kesähenkilöiltä kokematta. Meille esimiehille oli haastavaa järjestää esimerkiksi mahdollisimman aitoa projekti- ja/tai suunnittelu- ja/tai tuotantopalaverien tunnelmaa, koska osa henkilöistä on koko ajan etäyhteyksien varassa.

On myös mietittävä työnantajan ja esimiehen roolissa, että onko nyt koettu työelämän muutos jäämässä myös normaaliksi käytännöksi? Jos vastaus on kyllä, niin yritysten tulee päivittää toimintaohjeet ja menettelytavat vastaamaan tätä toimintaa. Näin myös kesäharjoittelijoiden ja varsinkin uusien henkilöiden perehdyttäminen on helpompaa. Tässä meille monelle pohdittavaa.

Satin tulevista asioista haluan lausua, että olemme hallituksessa päättäneet uudistaa Satin www-sivut tämän vuoden aikana, ja muutenkin tarkoitus on kehittää sähköistä asiointia. Tämä koskee koko Suomea. Meille kaikille satilaisille on mahdollista osallistua lähes kaikkien muiden insinööriyhdistysten tapahtumiin ympäri Suomea. Myös ilmoittautuminen tapahtumiin muuttuu sähköiseksi. Tästä hyvänä esimerkkinä on Helsingin insinöörit ja heidän tapahtumakalenterinsa, johon voi tutustua tästä: www. helins.fi/ Satakunnan Insinöörit ry:n 80-vuotisjuhlavuotemme etenee.

Meidän päätapahtumamme on joulukuussa, 4.12.2021 Porin teatterissa, josta kutsu tässä lehdessä. Toivon näkeväni silloin koko teatterin täynnä satilaisia seuralaisineen.

Myös tälle syksylle olemme rohkeasti sopineet tapahtumia, joiden järjestämisessä otetaan huomioon ajankohdan koronasuositukset. Kutsunkin Teidät kaikki rohkeasti mukaan ja kokemaan hyvää yhteishenkeä tapahtumissamme. Ilmoitukset tilaisuuksista löytyvät toisaalta tässä lehdessä.

Satissa on ollut hyvä jäsenkehitys, mutta vielä on varaa houkutella työkaveria tai tuttavaa mukaan ja tutustuttaa hänet Satin ja IL:n toimintaan. Pyytäkää vain rohkeasti liittymään Satakunnan Insinööreihin ja Insinööriliittoon! Jäsenyyttä suositellut saa liitolta lahjan. https://www.ilry.fi/liity-jaseneksi

Puheenjohtajan tervehdys

Hyvää syksyä kaikille lämpimän kesän jälkeen!

Nähdään Satin tapahtumissa!

Markku Uusitalo Satin puheenjohtaja markku.uusitalo@satakunnaninsinoorit.fi

Satikka 3/2021

5

Satakunnassa

on juhlan aika

S

atakunnan Insinööreillä on juhlavuosi. Insinööriliiton kuudeksi suurin jäsenjärjestö täyttää 80 vuotta. Koronasta johtuen juhlavuotta ei ehkä ole voitu viettää aivan niin kuin jäsenkunta olisi halunnut. Toivotaan kuitenkin, että voimme juhlia yhdistyksen pyöreitä vuosia 4. joulukuuta Porin Teatterissa pidettävässä juhlassa runsaslukuisesti ja turvallisesti.

Satakunnan Insinöörit voi lähteä kohti uutta vuosikymmentä varsin luottavaisin mielin. Maakuntaan syntyi jo viime vuosisadan aikana merkittävää teollisuutta, joka on tarjonnut insinööreille ja muille tekniikan ammattilaisille työtä ja toimeentuloa.

Porin ja Rauman lisäksi SATIn jäsenkuntaa työllistäviä yrityksiä on useilla pienemmillä paikkakunnilla.

Eikä maakunnan menestys ole vain vanhan teollisuuden varassa. Harjavalta on Suomen akkuteollisuuden suurimpia keskittymiä ja elokuussa uutisoitiin kaupunkiin suunniteltavasta, maan ensimmäisestä suuren mittaluokan vihreän vedyn tuotantolaitoksesta. Voidaan sanoa, että satakun-

6

talaiset insinöörit ovat ajan hermolla. Alueen vetovoimasta kertoo myös tekniikan alan ammattilaisten avoimien työpaikkojen määrä.

Väitetään, että Satakunnalla menee hyvin silloin, kun maan vienti vetää. Ulkopuolisen silmin se näyttää pitävän paikkansa. Tilastojen mukaan Suomen teollisuus on selvinnyt pitkittyneestä koronakriisistä sittenkin kuivin jaloin, tai ainakin kärsinyt siitä muita maita vähemmän. Teollisuustuotannon kasvu on ollut alkuvuonna reipasta. Jos ja kun kansainvälisessä taloudessa ei oteta lähikuukausina taka-askeleita, Suomen viennin voi olettaa jatkavan vahvalla kasvu-uralla.

Tämä on talouden iso kuva, jonka pohjalta Insinööriliitto ja akavalaiset neuvottelujärjestöt valmistautuvat syksyn neuvottelukierrokseen. Työmarkkinakierrokseen liittyy poikkeuksellista mielenkiintoa, kun sekä Metsäteollisuus ry ja Teknologiateollisuus ry päättivät laittaa suomalaisen työehtosopimisen palikoita uuteen järjestykseen. Metsäteollisuudessa valtakun-

nalliset työehtosopimukset ovat historiaa, työehdoista sovitaan jatkossa yrityksissä.

Teknologiateollisuus puolestaan valitsi eräänlaisen kahden kaistan taktiikan. Alalla vannotaan edelleen valtakunnallisten työehtosopimusten nimeen, mutta halukkaille yrityksille on luvassa apua ja tukea myös yrityskohtaiseen sopimiseen.

Seuraavat kuukaudet näyttävät, miten jäsenkunnan työehdoista sopiminen etenee. Insinööriliiton lähtökohta on neuvotella ja sopia jäsenkunnan työehdoista kuten tähänkin saakka. Insinöörit ja muut tekniikan alan ammattilaiset tarvitsevat oman siivunsa yhdessä leivotusta kakusta, palkan ostovoimasta on pidettävä kiinni ja asiantuntijoiden jaksamisesta on huolehdittava. Siinä on joitain eväitä tuleviin neuvottelupöytiin.

Toivotan Insinööriliiton puolesta Satakunnan Insinööreille oikein hyvää juhlavuoden jatkoa, nähdään joulukuussa!

Samu Salo Puheenjohtaja Insinööriliitto IL ry

Satikka 3/2021

Edessä työntäyteinen syksy

S

uomen talous on kesän aikana noussut jaloilleen, ja avoimien työpaikkojen määrä on palautunut pandemiaa edeltävälle tasolle. Tämä on myös näkynyt Insinööriliiton jäsenistön keskuudessa.

Lomautukset ovat monella ohi ja töitä on tarjolla aikaisempaa enemmän.

Mikäli uuden työpaikan etsiminen on ajankohtaista, kannattaa tutustua verkossa olevaan Insinööriliiton työpaikkatoriin.

Elokuun puolivälissä työpaikkatorilla oli Satakunnassa auki 92 työpaikkaa.

Liitto on muutenkin jäsenistön tukena ja apuna työelämä eri käänteissä. Muun muassa ammatillisen osaamisen kehittämiseen, työn tehokkuuteen, kehon ja mielen hallintaan ja työnhakuun Insinööriliitto järjestää valmennuksia sekä livenä että verkossa. Monista koulutuksista on myös webinaaritallenteita. Liiton urapalveluun voi ja kannattaa olla yhteydessä, mikäli siltä vähänkin tuntuu. Tarvittaessa

Satikka 3/2021

voit varata ajan myös henkilökohtaiseen ohjaukseen.

Syksy alkoi eri merkeissä kuin mitä moni kuvitteli. Vastoin toiveita ja odotuksia korona ei ollutkaan vielä ohi. Etäja hybriditapahtumat ovat kuitenkin jo rutiinia lähes kaikille, joten lähitapahtumat ja -tilaisuudet saatiin sutjakkaasti muutettua virtuaalisiksi ja turvavälit huomioiviksi.

Kuluneen vuoden aikana virtuaalitapahtumat ovat tulleet jäädäkseen. Virtuaalitapahtumat mahdollistavat myös eri alueiden jäsenjärjestöjen tapahtumiin osallistumisen. Niistä hyvä esimerkki ovat virtuaaliset yritysvierailut, jotka ovat olleet varsin suosittuja. Myös muut etätapahtumat, kuten Kotisohvalla-konsertti ja Inssi testaa -sarja, saavat syksyllä jatkoa.

Insinööriliiton jäsenistölle suunnatuista verkostoista varsinkin joukkueverkoston padel-vuorot ja englanninkielinen ver-

kosto ovat keränneet paljon väkeä. Syksyllä on tiedossa jälleen uusia ja kiinnostavia verkostoja, kun esihenkilöverkosto sekä elinkeino- ja yrittäjyyspoliittinen verkosto aloittavat toimintansa.

Työmarkkinarintamalla on edessä työntäyteinen syksy työehtosopimusneuvotteluiden parissa. Jos neuvotteluiden eteneminen kiinnostaa, neuvotteluista saa tietoa mm. oman työpaikan luottamushenkilöltä ja seuraamalla Insinööriliiton ja akavalaisten neuvottelujärjestöjen eri kanavia.

Anne Granat-Jukakoski Alueasiamies, Länsi-Suomi

7

Skumppaa, salaattia ja porilaista masaliisaa

80-vuotiasta Satia ei vielä ikä paina.

Löydä itsesi ja tuttavasi Insinööriliiton koko perheen piknik-päivän kuvista!

Insinöörit kokoontuivat jazzviikon piknikille perjantaina 16. heinäkuuta Porin Kirjurinluodossa.

Tiia, Eero ja Manu suuntasivat punaiselta ladolta Kirjurinluodon nurmikolle, kun olivat ilmoittautuneet ja noutaneet piknik-kassinsa ja istuinalustansa.

8

Satikka 3/2021 2/2018

Porilaiset Marja, Tarja, Minna ja Markku kertoivat, että Insinööriliiton jazzviikon tapahtumaan osallistuminen on traditio. Silloin tullaan tapaamaan tuttuja ja kohtaamaan uusia ihmisiä. – On tärkeää, että tällaista toimintaa järjestetään, sanoi Tarja.

Porilainen Veera nautti piknik-eväitä viltillä 3-vuotiaan Hildan ja Vilho-vauvan kanssa. Veera oli ilahtunut, että tämä juhlavuoden tapahtuma oli koko perheelle. Hän kertoi olevansa melko tuore liiton jäsen ja osallistuvansa tapahtumiin, milloin siihen on mahdollisuus.

Tapani ja Pirkko haarukoivat salaattia lehtikuusen siimeksessä ja kehuivat, että ruoka oli maistuvaa ja raikasta. Myös liiton henkilökunnan palveluhenkisyys sai heiltä kiitosta. – Piknik oli mukavaa vaihtelua jazzviikon brunchiin. Liiton tapahtumat sekä koulutukset ovat hyvää toimintaa.

Satikka 3/2021

Antti ja Jenni saapuivat lapsineen piknikille Raumalta. Antti kertoi, että ensimmäinen osallistuminen Insinööriliiton tilaisuuteen muistutti hiukan geokätköilyä. – Kartta olisi voinut olla tarkempi.

Ilmoittautumisen jälkeen evästä pääsivät syömään myös lapset Matilda, Hulda ja Väinö.

Kuvat ja teksti: Susanne Ekroth

»» Jatkuu seuraavalla aukeamalla

9

Iltapäivää saattoi jatkaa jazzmusiikilla Lokki-lavalla, vaikkei festivaalia tänä vuonna järjestetty.

Piknikillä ei kuultu musiikkia, mutta juteltiin mukavia tuttujen ja tuntemattomien kanssa.

Luonnon helmassa aterioi sekä ensikertalaisia että kokeneita konkareita.

Tunnelma oli rento ja välitön.

10

Perillä kaikkia odotti ystävällinen palvelu ja runsas piknik-kassi.

Pitkämatkalaiset saapuivat Insinööriliiton tilaisuuteen omalla autolla, mutta perinteinen porilainen tapa on pyöräily.

Satikka 3/2021

Punainen lato toimii porilaisille tuttuna maamerkkinä, muille kohteen löytäminen taisi olla haastavampaa.

Ruokailijoiden saapuminen oli porrastettu, jotta jonottaminen oli nopeaa ja turvallista.

Kesäinen tuuli vilvoitti ja puiston puut tarjosivat varjoa.

– Juuri sopiva keli piknikille, totesivat porilaiset Sakari ja Hanna. He kertoivat osallistuneensa aikaisemminkin Insinööriliiton jazzviikon tapahtumiin. – Mahtavaa, että tällä kertaa lapsetkin oli huomioitu, joten Ilona ja Anni pääsivät myös mukaan.

Kuvat ja teksti: Susanne Ekroth

Satikka 3/2021

11

Porin Insinöörit ry:n vuosikokous

Rauman Insinöörien kevät- ja syyskokous

17.11.2021 klo 18.00 SATIn toimistolla, Isolinnankatu 24, 5. kerros, Pori

Keskiviikko 10.11.2021 klo 18.00 Ravintola Kalliohovi, Kalliokatu 25, Rauma

Kokouksessa käsitellään sääntöjen määräämät kevät- ja syyskokouksen asiat.

Kokouksessa käsitellään kevät- ja syyskokouksien sääntömäääiset asiat.

Tarjoilusta johtuen, ilmoitathan osallistumisesi 14.11.2021 mennessä, Mari Kiviselle, 050 345 3106

Ruokailun takia ilmoittautumiset 8.11. mennssä jarkko.myllyniemi@gmail.com

Tervetuloa!

Porin Insinöörit, Hallitus

Tervetuloa!

Rauman Insinöörit, Hallitus

Ala-Satakunnan Insinöörit ry:n syyskokous ja yritysvierailu 21.10.2021 klo 18.00 Säkylän Peltityö, Pakulantie 6, 27800 Säkylä Tervetuloa Ala-Satakunnan Insinöörien järjestämään yritysvierailulle Säkylän Peltityöhön ja samalla pidämme sääntömääräisen vuosikokouksen.

Kokouksessa käsitellään sääntöjen määräämät asiat sekä esitellään ajankohtaista asiaa työmarkkinatilanteesta, SATIn ja IL:n tapahtumista.

Tarjoilusta johtuen, ilmoittautumiset 18.10.2021 mennessä: sati@satakunnaninsinoorit.fi tai markku.uusitalo@satakunnaninsinoorit.fi

Satakunnan Insinöörien jäsenet jakautuvat kolmen paikallisyhdistyksen jäseniksi oletusarvoisesti seuraavan postinumerojaon mukaisesti. Jokainen jäsen on äänioikeutettu oman paikallisyhdistyksensä kokouksessa.

Kannattaa lähteä mukaan tapaamaan toisia insinöörejä ja vaikuttamaan yhdistyksen toimintaan!

Porin Insinöörit PI ry 28007-29180, 29310-29600, 29680-29790, 29900-29940 Rauman Insinöörit ry 26007-27260, 27310 Ala-Satakunnan Insinöörit ry 27400-27920 29200-29280, 31900-31950, 32610-32920, 38300-38370, 38510

31970,

Tervetuloa!

Ala-Satakunnan Insinöörit, Hallitus

12

Satikka 3/2021

SATI ry:n hallitus 9.10.2020 Noormarkun ruukissa. Kuvassa Mika Hietikko (vas.), Markku Uusitalo, Timo Seppänen, Jari Vihervirta ja Jarkko Myllyniemi. Pöydän ääressä Mari Kivinen ja Pia Luovula.

Satikka 3/2021

13

Löydä osaaja organisaatioosi:

Ota harjoittelija,

haasta projektiin tai teetä opinnäytetyö Ammattikorkeakoulun henkilöstön osaamisen ajantasaisuus on tärkeä tekijä tulevaisuuden tekijöiden kouluttamisessa, mutta myös opiskelijoiden osalta on hyvin tärkeää, että he saavat opintojensa aikana kokemus-

14

ta työelämästä, sen vaatimuksista ja mahdollisuuksista.

Eväitä tulevaisuuden tekijöille Opiskelijan näkökulmasta sekä opintojen

aikaiset vierailijaluennot, yritysprojektit, hackatonit, harjoittelut että opinnäytetyö antavat mahdollisuuden saada vahvistusta opitulle, kasvattaa itseluottamusta, oppia ongelmanratkaisutaitoja ja viestintää sekä antaa mahdollisuuden soveltaa op-

Satikka 3/2021

Kuva: SAMK/mediapankki

pimaansa käytäntöön. Vaikka opinnoissa on valinnaisuutta, tarjoavat erilaiset työelämäyhteistyön muodot mahdollisuuden kokeilla jotain erilaista, täydentää osaamista tai vahvistaa uravalinnan oikeellisuutta.

Kun opiskelijalla on hyvä käsitys nykyorganisaatioiden toimintaympäristöstä ja haasteista, hän pystyy suuntaamaan valintojaan oikein kohti valmistumista.

Yksi tärkeistä osista opintopolun aikana on harjoittelu. Opiskelijoiden harjoittelupolku on jaettu useampaan jaksoon.

Alussa tehtävät voivat olla laajemmin tekniikan tai teknologian alalta, ja myöhemmin alakohtaisuuden vaade kasvaa. Polun päässä on opinnäytetyö, joka useimmiten tehdäänkin harjoittelupaikasta tai kesätöistä tuttuun organisaatioon.

Satikka 3/2021

SAMK:ssa harjoittelu suoritetaan useimmiten kesäkuukausina (touko–elokuu). Perinteisesti opiskelijat ovat organisaatioille tärkeä voimavara, joka auttaa pitämään pyörät pyörimässä kesäkuukausien ajan. Kun opiskelija on vastuullisessa työsuhteessa, on molemminpuolinen sitoutuminen työntekoon ja kehittymiseen hyvää.

Opiskelijan on mahdollista kiinnittyä työelämään jo opintojen aikana yhdistämällä työsuhde harjoitteluun. Se lisää suunnitelmallisuutta sekä raportointia ja reflektointia oman osaamisen kasvamisesta. On kuitenkin tärkeää, että opiskelija valmistuu, eikä jää työmarkkinoille ilman tutkintotodistusta. Korkeakouluja ohjaavan rahoitusmallin mukaan korkeakoulun toimintaa rahoitetaan vain valmistuneesta opiskelijasta, ja tämä vaikuttaa alueellisten korkeakoulujen toimintamahdollisuuksiin huomattavasti, mikäli opiskelija siirtyy työmarkkinoille viimeistelemättä opintojaan. Sitä ei seutukuntamme korkeakoulutus taloudellisesti kestä, ja tässä tarvitsemme myös organisaatioiden motivointia.

Valmistuminen on kaikkien etu.

Jokaisen tutkinnon tärkeä osa on osaamista syventävä, kehittävä ja kuvaava opinnäytetyö. Perustutkinnon tasolla työn laajuus on 15 op, ja ylemmän tutkinnon tasolla 30 op. Opintopiste vastaa keskimäärin 27 tuntia opiskelijan työtä. Opinnäytetyö vaatii ideointia, innostumista, oppimista ja istumalihaksia, jotta teoria ja käytännön osuus saadaan muotoiltua hyväksi kokonaisuudeksi.

Opinnäytetyö voi olla luonteeltaan toiminnallinen tai tutkimuksellinen, yleensä tuotekehityshanke, projekti tai produktio.

Tekniikan alalla opinnäytetyöt ovat lähes poikkeuksetta ulkopuoliseen organisaatioon tehtyjä, ja siihen myös SAMKissa pyritään. Kaikille opinnäytetöille on kuitenkin yhteistä, että ne nimensä mukaisesti ovat näytteitä valmistuvan opiskelijan osaamisesta omalla ammattialallaan.

Parhaaseen lopputulokseen päästään, kun opinnäytetyön tekijällä on kohdeorganisaation vahva tuki, ja hän kokee aiheensa tärkeäksi ei vain oman oppimisensa, vaan myös organisaation kehittymisen kannalta.

Usein suurin haaste insinöörille on kirjallinen tuottaminen. SAMKissa on kehitetty erillisiä opinnäytetyöpajoja, joihin voi osallistua matalalla kynnyksellä. Nämä pajat tarjotaan opiskelijalle normaalin ohjauksen lisäksi, tarpeen mukaan.

Osaajia organisaatioille Organisaatioiden näkökulmasta osaavan työvoiman saatavuus on tärkeää, ja eri-

laisten yhteistyömuotojen kautta mahdollistuu myös omaan organisaatioon sopivien tulevaisuuden tekijöiden löytyminen.

Meille SAMKissa on tärkeää että organisaatiot työllistävät sekä suomalaisia että kansainvälisiä opiskelijoita.

Työnantajalle esimerkiksi opiskelijaprojektien teettäminen tai hackatonien järjestäminen tarjoaa mahdollisuuden hyötyä opiskelijoiden tuoreesta ajattelusta ja korkeakoulujen tarjoamasta tuesta prosessissa. Erilaisia projekteja tehdään joko jonkin opintojakson osana tai erillisenä tapahtumana. Nämä voivat olla hyvinkin nopeatempoisia tai muutaman viikon jaksoja.

Kun organisaatio asettaa itse käytännön ongelman projektiin tai hackatoniin ja seuraa sen etenemistä ja opiskelijoiden työskentelyä ideoiden, ongelmanratkaisun ja kokeilemisen kautta oppien, on helpompaa markkinoida omaa organisaatiota tulevaisuuden työnantajana. Kesätöitä, harjoitteluita ja opinnäytetöitä tarjoamalla on mahdollisuus seurata opiskelijaa pitkäjänteisemmin ja isompien kokonaisuuksien kautta ja löytää oman organisaation osaamisprofiiliin ja organisaatiokulttuuriin sopiva tuore insinööri.

Mukaan alumnina tai kiinnostuksen mukaan Ammattikorkeakoulun toimintaan ja tulevaisuuden tekijöiden ohjaamiseen voi hakeutua sekä organisaationa, mutta myös yksilönä. SAMKin näkökulmasta on tärkeää, että kokeneet asiantuntijat tapaavat eri vaiheen opiskelijoita. Mukaan voi tulla esimerkiksi alumnina, eli SAMKista valmistuneena tai muuten kiinnostuneena. Erilaiset uratarinat ja urapolut ovat kiinnostavia ja rohkaisevia. Ne välittävät opiskelijoille tietoa teknologiasta, tulevaisuudesta ja insinöörin työstä erilaisissa organisaatioissa. Opiskelijoita tapaamalla voi vaikuttaa omaan ja organisaation tulevaisuuteen hyvien rekrytointien kautta.

Marika Seppälä Johtaja, Teknologian osaamisalue Satakunnan ammattikorkeakoulu Lisätietoa ja alumnirekisteri: https://www.samk.fi/ tyoelama-ja-tutkimus/alumnille/ Lisätietoa organisaatioille: https://www.samk.fi/ tyoelama-ja-tutkimus/ Lisätietoa myös seuraavalla sivulla ->

15

Opinnäytetyön vaiheet »» Ideointi ja aiheen vahvistaminen: Sopivan aiheen löytäminen vaatii opiskelijalta aktiivista otetta ja myös pohdintaa siitä, mitä hän haluaa oppia.

Toisinaan organisaatiolla on selkeä kehittämiskohde mielessä. On tärkeää, että aihe pohditaan ja rajataan asianmukaisesti, jotta tiedetään, mikä on työn tavoite, ja mitä siitä rajataan ulos. Aiheen tulee tukea ammatillisen osaamisen, oman uran tai alan kehittymistä. Se on myös usein ponnahduslauta työelämään. »» Opinnäytetyösopimus: Sovitaan mm. työn aiheesta, ohjauksesta, aikataulusta ja tekijänoikeuksista.

Sopimuksen allekirjoittavat sekä opiskelija, ohjaava opettaja, kohdeorganisaation edustaja sekä SAMKin osaamisalueen johtaja.

Opinnäytetyössä kustannusten korvaus on opiskelijan ja yrityksen

välinen asia. Suurin hyöty saadaan, kun työ tehdään työsuhteessa. Jos yritys miettii stipendiä, siihen voidaan hyödyntää Satakunnan korkean teknologian säätiötä. »» Aloituspalaveri: Pohditaan ja sovitaan työn tavoitteista, menetelmistä, tarkemmasta aikataulusta sekä työn rajauksista. Vastuu tapaamisen järjestämisestä sekä läpiviennistä on opiskelijalla. Palaveri pidetään mahdollisuuksien mukaan kohdeorganisaatiossa, mutta myös SAMKin tilat tai Teams/HILL-yhteys on mahdollinen. »» Työn eteneminen: Tämä on opiskelijan vastuulla, mutta kohdeorganisaation ja ohjaajan tuella on suuri merkitys työn tehokkaassa etenemisessä. Tukena on paljon ohjeistusta sekä kirjallisesti että ohjauksen keinoin. Myös erilaiset järjestelmät tukevat etenemistä,

kuten oppimisympäristö Moodle ja uusi seurantatyökalu Wihi, joka otettiin käyttöön tammikuussa 2021. »» Valmistumisvaihe: Lopetuspalaverissa käydään läpi työn tulokset ja jatkokehitysmahdollisuudet. Työ siis esitellään kohdeorganisaation edustajalle ja ohjaajalle ennen sen arviointia. Kaikille opinnäytetöille tehdään plagiaatintunnistus Urkundohjelmalla ennen kuin se talletetaan ammattikorkeakoulujen yhteiseen Theseus-järjestelmään, josta se on kaikkien luettavissa sähköisesti.

Sähköinen julkaisu voidaan haluttaessa estää. Silloin työ talletetaan Theseukseen ja kansitettu työ kirjastoon, jossa se on luettavissa.

Kokonaan salattuja töitä ei nykyisin enää tehdä. Kohdeorganisaation hyväksyntä on tärkeä saada ennen kirjallisen työn julkaisua.

Kysymyksiä ja vinkkejä opiskelijalle ja häntä tukeville ohjaajille Toisiin tekniikan lainalaisuuksiin »» Mieti mitä ollaan tekemässä ja taas ei ole tullut muutoksia moneen millaisella lähestymistavalla; vuosikymmeneen. projekti, tutkimus, olemassa olevan järjestelmän kehitys tai uusi tuote?

Mitä kohdeorganisaatio odottaa, onko »» Opiskelijan on työssä perusteltava käyttämänsä menetelmät ja oma aihe ja sen rajaus määritelty selkeästi? toimintansa: on siis tärkeää tuoda esiin opinnäytetyön prosessi. Miten »» Opiskelijalle aiheeseen paneutuminen eri vaihtoehtoja on pohdittu, millä on tärkeää – se vaatii lähdeaineistoon perusteella jotain analysoituja asioita tutustumista laajasti. Osa teoksista on suljettu pois, ja millä perusteella on päätyy viitattuna lopulliseen työhön, päädytty esiteltyyn ratkaisuun? osa ei. Välillä tulee luettua turhaakin, ja myös se osoittaa ymmärrystä »» Opiskelijan apuna on opinnäytetyön siitä, että kaikkea ei väkisin kannata asettelumalli, jota työssä pitää työhön lisätä, varsinkaan jos se ei noudattaa. Lähdemerkintöjen teko ja tuo lisäarvoa. On tärkeää muistaa, viimeistely työhön alusta asti oikein ja että hyvässä työssä on riittävästi täydellisesti helpottaa loppuvaiheen ajantasaisia lähteitä teoriapohjan työmäärää. Jälkikäteen korjaaminen on varmistamiseksi, vieraskielisiä työlästä ja turhauttavaa. lähteitä unohtamatta. Monet alat menevät eteenpäin vauhdilla, ja 2000-luvun alkupuolen lähteet voivat »» Opinnäytetyöprosessi vaatii opiskelijalta omatoimista otetta, olla jo auttamattomasti vanhentuneita.

16

ja vahvaa tukea ohjaajilta. Vastuu etenemisestä on kuitenkin työn tekijällä. On tärkeää tiedostaa haasteet ja tehdä suunnitelma, miten ne taklataan. »» Opiskelija: Kirjoita! Älä turhaan lykkää tekstin tuottamista. Vaikka inspiraatiota ei aina olisi, istu koneelle ja kirjoita. Käytä kuvia, grafiikkaa, taulukoita jne. havainnollistamaan sanomaasi. Varaa riittävästi aikaa kieliasun korjaamiseen loppuvaiheessa.

Useat työt olisivat arvosanaltaan parempia ilman kiirettä ja hosumista. »» Ohjaaja: Pyydä saada tekstiä nähtäväksi aina silloin tällöin. Vaikka opinnäytetöiden tärkeä osuus on kehittäminen, tuote, projekti tai prosessi, myös kirjallinen työ on osa kokonaisuutta. Anna vinkkejä, kannusta ja rohkaise.

Satikka 3/2021

HYÖDYNNÄ SATin 10% JÄSENETU JÄSENETU (ei lounasaikana lounasruoasta) (ei lounasaikana lounasruoasta)

Satikka 3/2021

17

Kuva: Mikko Raskinen / Aalto-yliopisto

Metallurgeja

Satakuntaan

Satakunnan alueella oleva merkittävä teollisuuskeskittymä tarvitsee korkeasti koulutettuja osaajia, erityisesti metallurgeja. Aalto-yliopisto on opettanut värimetallurgiaa yliopistotasolla Espoon Otaniemessä ja toisaalta SAMKin opiskelijat ovat aloittaneet työelämän alueen teollisuudessa suoritettuaan insinööritutkinnon. Nyt tilanteeseen on kehitetty ratkaisu, jossa hyötyvät kaikki siihen osallistuvat.

Satakunnan teollisuuden yksi tärkeistä toimialoista on metallinjalostus, joka on Suomelle merkittävä värimetallien ja -metallikemikaalien valmistuksen ja tuotekehityksen klusteri (Lähde: https://lansireitti. fi/teollisuusvyohyke). Julkisuudessa ovat olleet hyvin esillä alueelle tehdyt uudet investoinnit akkumateriaalien valmistukseen ja jalostukseen, mutta samaan aikaan on tehty myös jatkuvaa investointia metallien perustuotantoon, kuten Boliden Harjavalta Oy:n investoinnit kuparin ja

18

nikkelin tuotantolinjoihin yli 300 M€ viimeisten viiden vuoden aikana (esim. rikkihappotehdas 90 M€ ja Cu- ja Ni-linjojen kapasiteettien laajennukset 35 ja 40 M€).

Satakunnan alueen metallialan yritykset kärsivät korkeasti koulutetun työvoiman pulasta. Opiskelu Satakunnan ulkopuolella on usein vienyt mennessään ja paluumuutto Satakuntaan on nähty hankalana. Nyt kehitetyn opintopolun ansiosta SAMKista valmistuville energia- ja ympäristötekniikan insinööreille

tarjoutuu mahdollisuus yliopisto-opintoihin niin, että side ja yhteys omaan kotipaikkakuntaan säilyy. Aalto-yliopiston ja Satakunnan ammattikorkeakoulun SAMKin yhteistyön avulla Aalto saa lisää motivoituneita metallialan maisteriopiskelijoita ja Satakunnan yritykset korkeasti koulutettuja osaajia. Yhteistyö myös lisää SAMKin houkuttelevuutta opiskelupaikkana. Yhteistyön käynnistyksessä ovat mukana myös Satakunnan metallinjalostusyritykset ja Porin kaupunki.

Satikka 3/2021

SAMKissa väyläopinnot sisältävät energia- ja ympäristötekniikan, konetekniikan sekä tietojenkäsittelyn ammattiopintoja (116 op), mm. Prosessien mallinnus ja suunnittelu, Prosessiautomaatiotekniikka, Quality management and management systems, Tuotantotekniikat, Ohjelmoinnin perusteet, Kemiantekniikka.

Kuva: Mikko Raskinen / Aalto-yliopisto SAMKin energia- ja ympäristötekniikan opiskelijoille on räätälöity opintokokonaisuus, prosessitekniikan opintopolku, jonka suoritettuaan opiskelijoilla on paremmat mahdollisuudet tulla hyväksytyksi Kemiantekniikan korkeakoulun Sustainable Metals Processing -pääaineeseen. Tämän lisäksi opinnot antavat sellaista osaamista, jonka avulla opiskelijat pystyvät menestymään opinnoissa Aalto-yliopistossa. Opintoja on räätälöity esim. lisäämällä kokonaisuuteen metallurgian sekä matematiikan opintojaksoja.

Yhteistyön tärkeä osapuoli ovat yritykset. Työllistämällä opiskelijan jo AMKopintojen aikana mahdollistetaan opiskelijan pysyminen tai paluu Satakuntaan myös

Satikka 3/2021

Kuvassa tohtorikoulutettava Ted Nuorivaara tutkii, miten eri kemikaalipitoisuudet vaikuttavat liuoksen kuplakokoon ja muodostuvaan vaahtoon. Kannattaa lukea koko juttu Otaniemen yhteislaboratoriosta: https://www.aalto.fi/fi/uutiset/ kiertotalouden-yhteislaboratorio-avautui-otaniemessa Aalto-yliopiston opintojen aikana sekä niiden päätyttyä. Vähimmillään opiskelu veisi opiskelijan Otaniemeen 1,5 vuodeksi, kun viimeisen puolen vuoden hän voisi tehdä diplomityötä kotipaikkakunnallaan. Opiskelijat ovat osoittaneet polun valitsemalla kiinnostuksensa työllistyä alueen ja alan yrityksiin. Yrityksillä on kesätöiden, harjoittelun sekä opinnäytetyön teon myötä mahdollista sitouttaa opiskelija entistä paremmin yritykseen sekä Satakuntaan.

Yhteistyöllä tavoitellaan myös metallialan houkuttelevuuden kasvamista.

SAMKin polku, sekä sen tuomat mahdollisuudet työllistymiseen sekä opintojen jatkamiseen Aalto-yliopistossa ovat selkeä kokonaisuus vastaamaan alueen osaamis-

tarpeeseen. Vastaanotto on ollut innostunutta ja motivoitunutta ja SAMKissa jo opiskelemassa olevia opiskelijoita onkin jo valinnut opinnoilleen uuden suunnan.

Ala kehittyy Satakunnassa vauhdikkaasti ja osaajien tarve kasvaa entisestään, joten yhteistyölle on tilausta.

Meri Olenius, Lehtori, Tiimivastaava (Energia- ja ympäristö), Satakunnan ammattikorkeakoulu SAMK Ari Jokilaakso, Professori (associate), Aalto-yliopisto, Kemian tekniikan korkeakoulu, Metallurgia

19

Tervetuloa

Afterwork-ompeluseuraan SATIn toimistolle 29.10. klo 17!

Voit ottaa oman käsityön tai askartelun mukaan, tai muuten vaan tulla tapaamaan muita insinöörejä rennossa tunnelmassa.

PI tarjoaa naposteltavaa ja virvokkeita.

Ilmoittautumiset 22.10. mennessä Mari Kiviselle, 050 345 3106.

20

Satikka 3/2021

Pienpanimokierros perjantaina 22.10.

klo 17 - n. 20.30

Kokoontuminen: Panimoravintola Beer Hunter´s (Antinkatu 11 Pori) Osanottomaksu 25 €

sisältää tastingin / koulutuksen, bussikuljetuksen ja oppaan.

Pori on pienpanimoiden pääkaupunki!

Kierroksella tutustutaan panimoiden toimintaan ja käsityöolueiden valmistukseen.

Matkanvetäjänä toimii Beer Hunter´sin Mika Tuhkanen. Kierros aloitetaan panimoravintola Beer Hunter´sista. Tämän jälkeen lähdetään panimokierrokselle. Jokaisen panimon edustaja kertoo toiminnasta ja perehdyttää kuulijansa oluen valmistuksen salaiseen maailmaan.

Pienpanimot ovat:

Beer Hunter´s, Herralahti Ruosniemen panimo, Lotskeri Moose On The Loose Brewing, Impola Rocking Bear Brewers, Honkaluoto.

Paikat varataan sähköpostilla sati@satakunnaninsinoorit.fi ja maksetaan 6.10.2021 mennessä.

Paikkoja on rajallinen määrä.

Panimoista voit ostaa oluita mukaan!

Satikka 3/2021

21

SATI kutsuu jäseniään seuralaisineen

Porin Teatteriin Torstaina 4.11. kello 19

Liput 15 € Varaukset ja maksut 11.10. mennessä sati@satakunnaninsinoorit.fi.

Varatut ja maksetut liput ovat noudettavissa SATIn toimistolta 25.10. alkaen.

Varmista puhelimitse 02 641 4131, että toimistolla ollaan paikalla.

Voit myös sopia muun toimitustavan, lippuja jaetaan myös teatterin aulassa ennen esitystä.

22

Satikka 3/2021

Tervetuloa viettämään iltaa ravintola Buccoon

Viinejä ja hyvää ruokaa 5.11.2021 klo 18.00 alkaen Ravintola Bucco, Hallituskatu 22, Pori

Ravintola Buccon tarina alkoi rakkaudesta luonnon antimiin ja käsityönä valmistettuun ruokaan. Buccon perustajan Jani Lehtisen intohimona on italialainen keittiö skandinaavisella twistillä. Buccolle parhaat raaka-aineet ovat kunnia-asia.

Pöydän antimet ovat kypsyneet juustoloissa, oliivitarhoissa ja viinitiloilla sukupolvilta toisille jaettujen perinteiden mukaan.

Nautimme keittiömestarin suunnitteleman kolmen ruokalajin illallisen sesongin parhaista raaka-aineista ja sen rinnalle suunnitellun viinipaketin sisältäen neljä viiniä ja jälkiruokaviinin.

Illan hinta on 60 € / osallistuja. Mukaan mahtuu 50 osallistujaa.

Ilmoittautumiset ja maksut 11.10. mennessä sähköpostilla sati@satakunnaninsinoorit.fi. Ilmoita mahdolliset erikoisruokavaliot.

Satikka 3/2021

23

Katso kaikki liiton syksyn koulutukset: www.ilry.fi/koulutukset

24

Satikka 3/2021

SATI kutsuu jäseniään Porin Promenadikeskukseen seuraamaan Suomen musiikkiteatterin esitystä

SHOW MUST GO ON lauantaina 6.11.2021 kello 19.00

Show Must Go On on Queen-yhtyeen musiikkiin perustuva spektaakkeli huippulaulajineen, bändin tyylille uskollisine pukuineen ja valoineen. Esitys on samalla kunnianosoitus kaikkien aikojen karismaattisimman laulajan, Freddie Mercuryn muistolle.

Queen-yhtyeen rinnalla kulkee myös tarina suomalaisen Bohemians-yhtyeen hullunhauskasta retkestä maailmanvalloitukseen. Bohemians tulkitsee upeasti Queenin musiikkia, mutta muutoin ei Lontoon matkalta kommelluksia puutu.

Liput maksavat 25 €. Liput varataan sähköpostilla sati@satakunnaninsinoorit.fi ja maksetaan 11.10. menessä. Maksetut liput ovat noudettavissa toimistolta 25.10. alkaen.

Varmista puhelimitse 02 641 4131, että toimistolla ollaan paikalla.

Voit myös sopia muun toimitustavan.

Satikka 3/2021

25

Satakunnan Insinöörit järjestää jäsenilleen seuralaisineen Viini tasting illan

Madeira, Sherry ja Portviini 26.11.2021 kello 18.00, SATIn toimistolla, Isolinnankatu 24 5.kerros Pori

Erotatko Sherryn, Portviinin ja Madeiran toisistaan ja mikä on oma suosikkisi?

Sherryt, Portit ja Madeirat ovat väkeviä viinejä, joihin on lisätty etanolia, esimerkiksi viinistä tislattua brandya, jotta alkoholipitoisuus nousee ja viini väkevöityy. Vaikka alkoholin ideana on ollut säilyttää viiniä paremmin, liittyy sen merkitys myös viinin makuun ja rakenteeseen.

Alkoholi tuokin ryhtiä, lämpöä ja rakennetta tai se tuo valmistusprosessin aikana omat erityiset aromit viiniin. Väkevien viinien alkoholipitoisuus on 15 - 22 %.

Tervetuloa maistelemaan ja oppimaan väkevistä viineistä lisää Viinimestari Peetu Eklundin johdolla!

Illan hinta on 20 € hengeltä, sisältäen tastingin ja pientä purtavaa.

Ilmoittautumiset 8.11. mennessä sähköpostilla sati@satakunnaninsinoorit.fi.

Ilmoittautumisen yhteydessä saat viitenumeron osallistumismaksun suorittamiseksi, 8.11 mennessä!

26

Satikka 3/2021

Mistä löytää...

Mistä löytää ammattilaisia töihin Mistä löytää kesätyöntekijöitä Mistä löytää opinnäytetyölle tekijä Mistä löytää harjoittelijoita

1 tulos (0,008 sekuntia) https://satarekry.fi

SataRekry-messut Porin suurin rekrytointitapahtuma ke 19.1.2022 Kauppakeskus Puuvillassa. Messupaikat näytteilleasettajille myydään nyt! Lisätiedot ja ilmoittautuminen: satarekry.fi. Tervetuloa!

Työnantajien ja -tekijöiden kohtaamispaikka Porissa.

Seuraa somessa: @satarekry Tapahtuman järjestää Porin nuorkauppakamari ry.

Satikka 3/2021

27

SATI kutsuu jäseniään seuralaisineen Porin Teatteriin

Lauantaina 4.12.2021 kello 12.00

Liput 25 €

sisältäen kahvitarjoilun Ennen esitystä, Satakunnan Insinöörien 80v juhlavuoden merkeissä, Insinööriliiton terveiset ja huomioimiset.

Varaukset ja maksut 8.11. mennessä sähköpostilla sati@satakunnaninsinoorit.fi.

Maksetut liput ovat noudettavissa SATIn toimistolta 15.11. alkaen.

Varmista puhelimitse 02 641 4131, että toimistolla ollaan paikalla.

Voit myös sopia muun toimitustavan.