TURVALLISUUS / RIKOS / VÄKIVALLAN ENNALTAEHKÄISY JA HALLINTA / RIKOS, TYÖVÄKIVALTA / YHTEISÖKÄVELY / VIERELLÄ AIDOSTI LÄSNÄ - KO U L U T U K S E T / J A N I B AC K
VÄKKI IVA VALLLLAANN EENNNNAALTA LTAEEHHKKÄÄI ISSYY JJAA HHAALLLLI INNTA TA VÄ
VÄ K I VA L L A N E N N A LTA E H K Ä I S Y J A H A L L I N TA
AVEKKI -KOULUTUKSET
AVEKKI-YLLÄPITOKOULUTUKSET
AVEKKI on koulutus ja toimintatapamalli väkivallan ennaltaehkäisyyn ja hallintaan. Toimintatapamalli on kehitetty yhteistyössä lukuisten organisaatioiden ja asiantuntijoiden kesken, ja se on sovellettavissa eri aloille. Aggressio, väkivalta ja työnstressi uhkaavat yhä useamman työssä käyvän hyvinvointia: väkivalta voi aiheuttaa vammoja, ja pelko, ahdistuneisuus ja epätietoisuus väkivallan uhkan vuoksi heikentävät työhyvinvointia. AVEKKI-toimintatapamalli lisää työn turvallisuutta, työyhteisöjen yhteisöllisyyttä ja asiakkaiden turvallisuudentunnetta.
Ylläpitokoulutuksessa kerrataan ja syvennetään jo aiemmin AVEKKI I -koulutuksessa opittuja tietoja ja taitoja. Ylläpitokoulutusten sisältö, laajuus ja tiheys suunnitellaan yksilöllisesti organisaatioiden tarpeita vastaaviksi. Lisäksi niissä tarjotaan uusia koulutuspaketteja työyhteisöille jo opitun syventämiseksi. Alla olevat esimerkkejä koulutuksen sisällöistä.
Tavoite Koulutuksen tavoitteena on luoda turvallinen työyhteisö asiakkaille ja työntekijöille. Koulutuksen kantava teema on ammatillinen asiakkaan kohtaaminen, varhainen ennaltaehkäisy sekä yhtenäisen toimintatapamallin sisäistäminen haasteellisiin tilanteisiin.
Toteutustapa AVEKKI-koulutus antaa perustiedot ja -taidot väkivaltaisen henkilön ammatilliseen ja turvalliseen kohtaamiseen sekä itsensä suojaamiseen. Koulutukset toteutetaan usein 8, 12 tai 24 tunnin laajuisina. Suppeampi koulutus painottuu ennakointiin ja ennaltaehkäisyyn. Laajempi koulutus soveltuu työympäristöihin, joissa tarvitaan myös tietoa ja taitoa asiakkaan fyysiseen hallintaan. Räätälöimme teille sopivan kokonaisuuden. Koulutus järjestetään tilaajan omissa tiloissa tai Savonia-amk:n järjestämissä tiloissa.
Kenelle Väkivallan ennaltaehkäisyä ja hallintaa tarvitseville työyhteisöille sekä yksintehtävään työhön
Hinta
Tampere ja 100 km säteellä Tampereelta 101-200 km Tampereelta 201-300 km Tampereelta Yli 301 km Tampereelta
4t 485 € 595 € 1345 € 1815 €
6t 720 € 860 € 1435 € 1905 €
8t 985 € 1275 € 1525 € 1995 €
12t 1460 € 1765 € 1895 € 2785 €
16t 1860 € 2125 € 2240 € 2985 €
24t 2520 € 3050 € 3360 € 3995 €
Hinnat edellyttävät peräkkäisiä päiviä yli 12 t koulutuksissa. Hintoihin lisätään ALV 24%. Hinnat ovat voimassa toistaiseksi.
AVEKKI - kouluttaja Jani Backin monialainen asiantuntijuus juontaa juurensa mm. työkokemuksesta sairaanhoitajana ja vanhempana konstaapelina. Jania on kehuttu loistavaksi, innostavaksi, asiaan hyvin perehtyneeksi ja mukaansa tempaavaksi asiantuntijaksi. Osallistujat ovat saaneet Janin koulutuksissa ajatuksia herättävän ja työhön ajankohtaisen toimintamallin uhkatilanteisiin.
AVEKKI-kouluttajamme Jani Back. Tarjoamme mielellämme Janin asiantuntijuutta työelämän tarpeisiin tilauskoulutuksina, ota yhteyttä!
Kysy lisää ja pyydä tarjous: Seija Taattola, 044 785 6471, seija.taattola@savonia.fi http://bit.ly/taydennyskoulutus
AVEKKI-KOULUTTAJA
JANI
BACK
|
044
Terveysalan täydennyskoulutus 785
6005
|
jani.back@savonia.fi
I
www.savonia.fi/taydennys
Työstressi, itsensä rauhoittaminen ja työssä jaksaminen 4-8h - Stressin luonne, ilmeneminen, kohtaaminen ja hallinta - Toimintakyvyn säilyttäminen ja toiminta stressitilanteessa - Yhteisöllinen jaksaminen vaativissa työtilanteissa Turvallisuutta edistävä vuorovaikutus 4-8h - Vuorovaikutuksen periaatteet vaativissa työtilanteissa - Vuorovaikutuksessa mahdollisesti syntyvät kriisija katastrofaaliset tilanteet - Provosoivat tilanteet työssä ja työntekijän provosoituminen - Haastavissa vuorovaikutustilanteissa toimiminen ja oman tunnetilan hallinta Yksintehtävä työ 4-8h - Yksintehtävän työn fyysinen- ja psyykkinen turvallisuus - Tilanteiden havainnointi ja mahdollisten riskien arviointi - Yksintehtävän työn ennakointi - Toiminta vaativissa työtilanteissa ja erittäin vaativissa työtilanteissa sekä hätävarjelutilanteissa - Tilanteen jälkeinen selvittely ja siitä oppiminen Työn ammatillisuus ja yhteisöllisyys vaativissa työtilanteissa 4-8h - Työn eettisyys ja ammatillisuus: vireystila ja sen säätely, motivaatio ja läsnäolo - Yhteisöllisyyden merkitys arjen sujumiselle: ennakointi, ilmapiiri ja jaksaminen
Hätävarjelutilanteet työssä 4-8h - Ennakointi, ammatilliset valmiudet sekä vireystila ja toimintakyky - Provosoituminen, pelko ja stressi - Tilanteiden havainnointi, neljä kamppailua, hätävarjelulaki - Toiminta hätävarjelutilanteessa - Tilanteen jälkeinen selvittely ja siitä oppiminen Sekavan asiakkaan turvallinen kohtaaminen, ennakointi ja hallinta 4-8h - Yhteisöllinen jaksaminen ja ammatillisuuden merkitys vaativissa asiakastilanteissa - Oman tunnetilanhallinta - Vuorovaikutus ja sekavan asiakkaan hallinta - Erittäin vaativien tilanteiden selvittely ja niistä oppiminen Asiakkaan haastava käytös ja tilanteiden hyvä ennakointi, hallinta ja selvittely 8h - Asiakkaan haastavaa käytöstä virittävät tekijät - Asiakkaan aggression ilmeneminen ja sen fysiologia - Ennalta ehkäisy ja ennakointi - Asiakkaan stressin kokemus ja sen turvallinen hallinta - Tilanteiden selvittely Muu työyhteisön itsensä määrittelemä aihe Lisätietoja ja räätälöidyt tarjoukset: Asiakkuuspäällikkö Seija Taattola 044 785 6471 seija.taattola@savonia.fi
SAVONIA-AMMATTIKORKEAKOULU | 044 785 6471 | taydennyskoulutus@savonia.fi I www.savonia.fi/taydennys
R I KO K S E N K Ä S I T T E LY N P E L I S Ä Ä N N ÖT H O I TOT YÖ S S Ä
L U O T U RVA L L I S U U S T YÖY H T E I S Ö L L E
TYÖVÄKIVALTA - MIKÄ ON RIKOS?
YHTEISÖKÄVELY
Tiedätkö työntekijänä oikeudet ja tiedätkö, miten toimitaan rikosasiassa? Tiedätkö mitä asioita saat kertoa rikostutkinnassa asiakkaista/potilaista? Tule käytännönläheiseen, paljon esimerkkejä sisältävään päivään ja tiedät miten toimia! Ajankohta ja paikka Sovitaan joustavasti tilaajan kanssa Kohderyhmä Sosiaali- ja terveysalan ammattilaiset
Käytännönläheinen tapa kävellä kohti parempaa turvallisuutta tehostetun läsnäolon tilanteissa. Yhteisökävely on yksilöllinen tapa perehtyä oman työyksikkösi fyysiseen ja psyykkiseen työympäristöön, sekä sitouttaa työyhteisö yhteiseen turvallisuuskulttuuriin. Turvallisuuden syntyminen on yksi lähtökohta työn, arjen ja perustehtävien sujumiselle. Yhteisöllisen kävelyn toteutus sisältää toiminnan ja ympäristön konkreettisen tarkastelun, reflektoivan keskustelun, luennon ja yhteisölliset tehtävät.
Sisältö Rikoslaki (työväkivalta) ja rikoksen tahallisuus Rikosilmoitus Terveydenhuollon ammattihenkilön salassapitovelvollisuus.
Kouluttaja Vanhempi konstaapeli (AMK), sairaanhoitaja (AMK) ja AVEKKI-kouluttaja Jani Back vmpinstaapeli
(AMK) ja sairaanhoitaja (AMK
Lisätietoa Jani Back, p. 044 785 6005, jani.back@savonia.fi
Jani Backin monialainen asiantuntijuus juontaa juurensa mm. työkokemuksesta sairaanhoitajana ja vanhempana konstaapelina. Jania on kehuttu loistavaksi, innostavaksi, asiaan hyvin perehtyneeksi ja mukaansa tempaavaksi asiantuntijaksi. Osallistujat ovat saaneet Janin koulutuksissa ajatuksia herättävän ja työhön ajankohtaisen toimintamallin uhkatilanteisiin.
Sisältö turvallinen fyysinen ja psyykkinen työympäristö turvallisen ja toimivan työyksikön ja yhteisön motivaatio, arvot, eettisyys, asenteet, ilmapiiri ja jaksaminen turvallinen huominen, uhka vai mahdollisuus? työyhteisön vaatimukset toimiville rajoille
http://bit.ly/taydennyskoulutus
Tarjoamme mielellämme Janin asiantuntijuutta työelämän tarpeisiin tilauskoulutuksina, ota yhteyttä!
Terveysalan täydennyskoulutus
Kysy lisää ja pyydä tarjous: Seija Taattola, 044 785 6471, seija.taattola@savonia.fi
Savonia-ammattikorkeakoulu I Terveysala Kuopio I Microkatu 1, 70210 Kuopio | www.savonia.fi/taydennys Muutokset mahdollisia
JANI
BACK
|
044
785
6005
|
jani.back@savonia.fi
I
www.savonia.fi/taydennys
O S A AT KO O L L A L Ä S N Ä?
VIERELLÄ, AIDOSTI LÄSNÄ - TYÖNTEKIJÄNÄ TEHOSTETUN LÄSNÄOLON TILANTEISSA Läsnäolo on monesti helpommin sanottu kuin tehty. Hoitotyössä on päivittäin poikkeuksellisen haasteellisia kohtaamisia, jotka edellyttävät työntekijöiltä entistä parempaa osaamista. Nämä tilanteet vaativat erinomaista tilanteenluku-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, keinoja toimia tietyllä tapaa tehostetun ammatillisesti.
Kohderyhmä Terveysalan, psykiatrian tai vanhustyön hoitohenkilökunta tai opetusalan henkilökunta. Paikka Savonia-ammattikorkeakoulu, Terveysala Kuopio, Microkatu 1 tai tilaajan järjestämä tila sopimuksen mukaan. Hinta ja laajuus Koulutus on kaksi 6 tunnin päivää, yhteensä 12 tuntia. Kysy tarjous! Koulutuksen tavoitteena on, että osallistuja: ymmärtää läsnäolon moninaisuuden tiedostaa roolinsa yhteisöllisyyden kehittämisessä osaa toimia ammatillisesti vaativissa läsnäolotilanteissa osaa analysoida ja kehittää itseään työntekijänä vaativissa läsnäolotilanteissa Sisältö Tehostetun läsnäolon tilanteita hoitotyössä ovat esimerkiksi vakavasti sairastuneen, pelokkaan tai levottoman ihmisen kohtaaminen, vierihoito tai mikä tahansa erityistä läsnäolemista edellyttävä vuorovaikutustilanne. Tehostettu läsnäolo on kuitenkin ilmiönä paljon laajempi kuin pelkkä kohtaamisen hetki.
Koulutuksen kantavina teemoina on yhteyden luomiseen, tunnetilan säätelyyn, vuorovaikutukseen ja yhteisöllisyyteen liittyvät tiedot ja taidot kuten: kuinka luon yhteyden asiakkaaseen (potilaaseen) kuinka oma perustehtävän osaamiseni vaikuttaa työskentelyyni läsnäolon tilanteissa tunnistanko oman toimintani ja sen vaikutukset tehostetun läsnäolon tilanteissa mitä merkitsee yhteisöllisyys tehostettua läsnäoloa vaativissa tilanteissa ja miten se vaikuttaa toimintaan työyhteisössäni kuinka työyhteisössäni tiedotetaan ja läpikäydään läsnäolon tilanteita Lisätietoja Seija Taattola, p. 044 785 6471 seija.taattola@savonia.fi
Terveysalan täydennyskoulutus Savonia-ammattikorkeakoulu, Microkatu 1, Kuopio
| www.savonia.fi/taydennys
