Der Ausbildungsplaner 2012/2013 – Bonn/Rhein-Sieg by Patrick Schaab

2012/2013

I N F O M A G A Z I N F Ü R B E R U F S S TA R T E R

MEIN WEG IN DIE ZUKUNFT

BERUFSEINSTIEG

DURCHSTARTEN IM ERSTEN JOB

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TIPPS F R EIN GUTES ANSCHREIBEN So kannst du bei deinem zukünftigen Chef punkten

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Wir freuen uns auf Sie.

DER AUSBILDUNGSPLANER 2012/2013

Editorial Liebe Schülerin, lieber Schüler, deine Schullaufbahn neigt sich dem Ende zu und du musst entscheiden, wie es danach für dich weitergehen soll. Da ist es ganz normal, dass es viele offene Fragen und eine große Portion Unsicherheit gibt. Mit dem Ausbildungsplaner wollen wir dir ein persönliches Navigationssystem für die Strecke von der Berufswahl über die Bewerbung bis zum Karriere-Einstieg bieten. In den vergangenen Jahren ist der Berufs- und Ausbildungsmarkt in Bewegung geraten. Immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig gut ausgebildete und engagierte Mitarbeiter für die Herausforderungen der Zukunft sind. Das bietet dir gute Aussichten, deinem Traumberuf ein Stückchen näher zu kommen. Auf dem Weg dahin musst du zunächst deine Interessen, Stärken und besonderen Talente herausfinden, aber auch die praktischen Herausforderungen des anstehenden neuen Lebensabschnitts meistern.

Die Informationen auf den folgenden Seiten werden dir dabei helfen; dazu gibt es etliche Verweise auf weitere Ratschläge im Netz. Für diejenigen von euch, die in einem Praktikum erste Erfahrungen in der Arbeitswelt sammeln wollen, enthält der erste Teil des Wendehefts viele Informationen und nützliche Adressen. Viel Erfolg und vor allem großen Spaß bei deinem Einstieg ins Berufsleben wünscht dir Die Redaktion

PS: Wenn du dich auf Stellenausschreibungen und Praktikumsangebote aus diesem Heft bewirbst, dann gib bitte „Der Ausbildungsplaner“ als Quelle an. Unser Dank gilt den Inserenten, dank deren Unterstützung wir dir dieses Heft kostenlos zur Verfügung stellen können!

Inhaltsübersicht Ausbildung im Handwerk . ................... 4 Wegbereiter für deine Karriere ............ 5 Handwerk hat Zukunft ........................ 6 Tipps für deinen Karrierestart . ........... 7 Ausbildung bei Kreisen und Städten... 8 Herausforderung Bewerbung . .......... 10 Peinliches Profil . ............................... 12 Deine digitale Visitenkarte .......... 14-15

Zwischen Schulabschluss und Ausbildungsstart ............................... 18

Was sind meine Pflichten und welche Rechte habe ich? .................. 32

Mit dem Azubi-Atlas loslegen .......... 20

Typische Frauen- und Männerberufe ................................... 34

Clever Networken ............................. 22 Mein eigenes Reich! . ....................... 24 Keine Zeit?! . ..................................... 26

Ausbildung + Studium . ................ 36-37 Praktikumsplaner 2012/13 ........... 38-39

Erfolgreich im Verkauf und Vertrieb... 28

Azubis zieht es in die Metropolen ....................................... 40

Mit Nachhilfe gut durch die Ausbildung ................................... 30-31

Der Mustervertrag ............................ 42 Die Berufskollegs in Bonn/Rhein-Sieg ............................... 43

Stress in der Ausbildung? ................. 16

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BERUF TSEINSTIEG

DER AUSBILDUNGSPLANER 2012/2013

Ausbildung im Handwerk Starke Partner in deiner Region

www.berufsinfo.org

Geschickte Hände, Kreativität und Köpfchen sind gefragt, wenn du eine Ausbildung im Handwerk machen möchtest. Die Handwerkskammer zu Köln steht dir für einen gelungenen Berufseinstieg zur Seite. Sie ist auch für das Kölner Umland und die Region Bonn-Rhein-Sieg zuständig.

Mit den Projekten „Passgenaue Ausbildungsvermittlung“ und „Starthelfer – Ausbildungsmanagement“ bietet die Handwerkskammer zu Köln außerdem einen Service, um Betriebe und Jugendliche auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz zusammenzuführen.

Unter www.berufsinfo.org, dem Berufsinformationsportal der Handwerkskammer zu Köln, kannst du dich zum Beispiel über verschiedene Handwerksberufe informieren. Hier findest du alles – von Tätigkeitsbeschreibungen über die zuständigen Innungen und Berufskollegs bis hin zur Ausbildungsvergütung. Außerdem kannst du unter www.lb.hwk-koeln.de oder mit der Smartphone-App „Lehrstellenradar“ (Siehe www.lehrstellen-radar.de) nach freien Lehrstellen und Praktikumsplätzen suchen, oder gleich selbst ein Lehrstellengesuch aufgeben.

Auch bei Facebook ist die Handwerkskammer vertreten: Mit ihrem Auftritt „Mission Handwerk“ richtet sie sich speziell an Jugendliche. Du findest dort Termine und Tipps rund um die Ausbildung und das Handwerk in der Region Köln/Bonn. ■

Die Ausbildungsberatung der Handwerkskammer (Telefon 0221/ 20 22- 251/-344, aubira@hwk-koeln.de) hilft dir bei Fragen gerne weiter. Von ihr bekommst du beispielsweise Informationen und Tipps zu folgenden Themen: 4 4 4 4 4 4 4

Ausbildungsberufe Ausbildungsinhalte und -anforderungen Rechtliche und organisatorische Fragen Voraussetzungen für die Ausbildung Erstausbildungsberatung Einstiegsqualifizierungen (EQ) Weiterbildungsmöglichkeiten

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www.facebook.com/mission.handwerk Handwerkskammer zu Köln Zentrale Geschäftsstelle Bonn Heumarkt 12 Godesberger Allee 105-107 50667 Köln 53175 Bonn Telefon: 0221/20 22-0 Telefon: 0228/604 79-0 Internet: www.hwk-koeln.de

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Wegbereiter für deine Karriere Die IHK Bonn/Rhein-Sieg hilft dir weiter www.ausbildung-bn-su.de

Sich für einen bestimmten Beruf zu entscheiden ist ein ganz wichtiger Schritt in deinem Leben. Unterstützung bei deiner Karriereplanung bekommst du bei der Industrieund Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg. Unter www.ihk-lehrstellenboerse.de kannst du herausfinden, welcher Beruf zu deinen Stärken passt und wo es in der Region Lehrstellen für deinen Wunschberuf gibt. Auch im persönlichen Gespräch helfen dir die Mitarbeiter der IHK-Ausbildungsvermittlung weiter. Ihre Berater und Beraterinnen haben den Überblick, welcher Betrieb aktuell einen freien Ausbildungsplatz hat. Außerdem prüfen sie deine Bewerbungsunterlagen und geben dir Tipps für Vorstellungsgespräche sowie Einstellungstests. Bei Messen und Veranstaltungen hast du die Möglichkeit, sozusagen „in letzter Minute“ noch einen freien Ausbildungsplatz zu ergattern. Infos und aktuelle Termine findest du auf www.ihk-bonn.de unter dem Menüpunkt „Aus- und Weiterbildung“. Informationen für Schüler zu allen IHK-Ausbildungsberufen findest du außerdem im

Die „Passgenaue Vermittlung“ bringt Betriebe, die ausbilden möchten und Jugendliche, die einen Ausbildungsplatz suchen, zusammen. Dabei wird bereits im Vorfeld genau geschaut, wie gut die Stärken und Fähigkeiten eines Bewerbers zu den jeweiligen Anforderungen des Unternehmens passen. Hier kannst du dich unter www.ausbildung-bn-su.de ebenfalls bewerben. Auf der Internetseite www.azubiatlas.de hast du darüber hinaus die Möglichkeit, weitere wichtige Informationen für deine berufliche Karriere zu erhalten. Der Azubi-Atlas und die IHK-Zeitschrift „Die Junge Wirtschaft“, die im Frühjahr erscheint, wird von Schülern für Schüler gemacht, um sie auf den ersten Schritten ins Berufsleben zu begleiten. Du kannst sie dir am 21.03.2013 bei der Lehrstellenbörse in der Beethovenhalle persönlich abholen. ■

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„Ausbildungsatlas“: Dort stehen jeweils kurze Beschreibungen und die IHK-zugehörigen Betriebe, die derzeit ausbilden.

Deine Ausbildungskoordinatorinnen: Elvira Fray: 0228 - 975 74-26 | fray@wbz.bonn.ihk.de Saskia Krämer: 0228 - 975 74 -14 | kraemer@wbz.bonn.ihk.de

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Jobs für Macher Das Handwerk steht für große Tradition und gleichzeitig für modernste Technik, hier muss man anpacken und mitdenken können. Sind das Herausforderungen, die dich reizen? Dann informiere dich über Berufsperspektiven und Karrieremöglichkeiten in handwerklichen Berufen. Ihre Bandbreite reicht von dienstleistungsorientierten Ausbildungen über computergestütztes Arbeiten bis hin zu trendig-kreativen Entfaltungsmöglichkeiten.

Ansprechpartner sind neben der Arbeitsagentur und der Handwerkskammer auch die Kreishandwerkerschaften. Sie kennen das Angebot der Handwerksbetriebe in deiner Region, arbeiten mit den Berufskollegs zusammen und sind somit kompetente Ansprechpartner für einen Berufseinstieg im Handwerk. ■

K R E W D N HA T F N U K HAT ZU n kerschaft Köl Kreishandwer 35 Frankenwerft ln Kö 7 5066 70-40 Tel.: 02 21/20 70-442 Fax: 02 21/20 erk.de .koeln-handw Internet: www k.de koeln-handwer E-Mail: info@ g n · Rhein-Sie kerschaft Bon er w nd ha is Kre e 2-8 Grantham-Alle Augustin 53757 Sankt 90-0 Tel.: 0 22 41/9 90-100 Fax: 0 22 41/9 k.de .khs-handwer Internet: www erk.de w ch@khs-hand E-Mail: postfa

kerschaft Kreishandwer nd Bergisches La -Straße 200 om Altenberger-D h Gladbach 51467 Bergisc 3 59-0 Tel.: 0 22 02/9 3 59-30 /9 Fax: 0 22 02 kt.de .handwerk-dire w Internet: ww in-Erft kerschaft Rhe Kreishandwer 2 Kölner Straße n 50226 Freche 22 22 Tel.: 0 22 34/5 29 03 /2 Fax: 0 22 34 ein-erft.de .handwerk-rh w w Internet: w n-erft.de handwerk-rhei E-Mail: info@

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Tipps für deinen Karrierestart Berufsberatung bei der Agentur für Arbeit Du weißt noch nicht genau, was du beruflich machen möchtest? Oder brauchst Tipps, wie du am besten bei einer Bewerbung vorgehst? Keine Sorge – die Berufsberaterinnen und Berufsberater der Agentur für Arbeit stehen dir auf deinem Weg ins Berufsleben zur Seite. Du kannst ihre Hilfe jederzeit in Anspruch nehmen – egal ob vor oder während deiner Ausbildung. Sie informieren dich in der Schule, im Berufsinformationszentrum (BiZ) und in der Agentur für Arbeit über Ausbildungsmöglichkeiten, Aufgaben und Tätigkeiten in Berufen, über Aussichten auf dem Arbeitsmarkt, über Bewerbungsverfahren, Bewerbungstermine und vieles mehr. Insbesondere bei der Vermittlung von Ausbildungsplätzen können sie dich unterstützen. Sie kennen die Betriebe und Berufsfachschulen und arbeiten eng mit ihnen zusammen. Außerdem geben sie dir Tipps für das Erstellen von Bewerbungsunterlagen und zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Auswahltests. Einen Gesprächstermin mit einem Berufsberater oder einer Berufsberaterin deiner Agentur für Arbeit kannst du persönlich vor Ort oder online vereinbaren. Dazu gehst du auf www.arbeitsagentur.de, klickst auf „Kontakt“ und dann auf „Berufsberatung“. Du willst dir erst einmal alleine einen Überblick verschaffen? Dann ist das Berufsinformationszentrum (BiZ) der richtige Ort dafür. Dort findest du ein breites Angebot an Informationen zu unterschiedlichen Berufen.

BiZ Bonn Villemombler Straße 101 53123 Bonn Telefon: 02 28/9 24-12 01 E-Mail: bonn.biz@arbeitsagentur.de Öffnungszeiten: wochentags von 07.30 Uhr bis 16.00 Uhr, donnerstags bis 18.00 Uhr, freitags bis 13.00 Uhr. Selbstinformationseinrichtung Siegburg Schumannstraße 7 53721 Siegburg Telefon: 0 22 41/3 00-0 E-Mail: siegburg@arbeitsagentur.de

NOCH FRAGEN? Ganz gezielt kannst du auch im Internet auf den folgenden Seiten der Agentur für Arbeit Antworten finden: planet-beruf.de Für Jugendliche mit Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife abi.de Für Absolventen der Sekundarstufe II BERUFENET Informationen zu über 3100 Berufen http://berufenet.arbeitsagentur.de/berufe/ BERUFE.TV Über 140 Filme zu Ausbildungs- und Studienberufen http://www.berufe.tv/ JOBBÖRSE Portal mit großem Lehrstellenangebot http://jobboerse.arbeitsagentur.de/ KURSNET Suche nach Schulen http://kursnet-finden.arbeitsagentur.de/kurs/ www.powertest.abi.de Dein Weg in Studium und Beruf

7 BERUFSEINSTIEG

DER AUSBILDUNGSPLANER 2012/2013

BERUF TSEINSTIEG

Ausbildung bei Kreisen und Städten Spannende Berufe gibts auch in deiner Region Städte und Kommunen überzeugen als Arbeitgeber nicht nur mit krisensicheren Arbeitsplätzen und attraktiven Sozialleistungen. Sie bieten auch Ausbildungsplätze in Berufen, die man nicht unbedingt bei verwaltungsgeprägten Arbeitgebern vermuten würde, wie zum Beispiel Immobilienkaufleute, Köche oder Mechaniker für Land- und Baumaschinentechnik.

Stellen geben. Ausgeschrieben in diesem Jahr waren unter anderem Ausbildungsplätze zum Verwaltungswirt/in oder für Bürokaufleute.

So versteht sich die Stadt Bonn als modernes Dienstleistungsunternehmen, das für seine vielfältigen kommunalen Leistungen gut ausgebildetes Personal benötigt. Hier kann man sich ab kommenden Herbst unter anderem zum Verwaltungswirt, Bauzeichner oder zu Fachangestellten für Bäderbetriebe ausbilden lassen.

13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat die Kölner Stadtverwaltung. Die Metropole am Rhein benötigt gut ausgebildete kommunale Mitarbeiter, um die rund eine Millionen Einwohner optimal versorgen zu können. Entsprechend breitgefächert ist das Angebot an Ausbildungsberufen. So kann man sich unter anderem in verschiedenen Fachrichtungen der Informatik ausbilden lassen, aber auch als Buchbinder, Gärtner, Fotograf oder als Textilreinigungsfachkraft.

Teamarbeit, Kreativität, Eigeninitiative und Eigenverantwortung erwartet der Rhein–Sieg–Kreis von seinen Auszubildenden. Die Kreisverwaltung setzt auf ein bürgernahes Handeln und bietet unter anderem den Berufseinstieg als Kreissekretäranwärter, für Bürokaufleute oder Vermessungstechniker.

Die Verwaltung des Rhein-Erft-Kreises sucht noch Nachwuchskräfte für 2013. Neben angehenden Verwaltungsfachleuten werden hier auch Geomatiker ausgebildet.

Die ganze Bandbreite der Ausbildungsangebote findet ihr auf den Internetseiten der Städte und Kreise, dort stehen auch Einzelheiten über die Stellenprofile, Anforderungen und Bewerbungsfristen. ■

Im Oberbergischen Kreis sind für 2013 bereits alle Ausbildungsplätze besetzt, aber 2014 wird es wieder neue

Bundesstadt Bonn

Personalamt, 53103 Bonn ltung_buergerdienste/ www.bonn.de/rat_verwa erblick/ausbildung_ stadtverwaltung_im_ueb beruf/ bei_der_stadt/ausbildungs

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Oberbergischer Kreis

altung Der Landrat, Personalverw 51641 Gummersbach ldung/ .de/cms20 0/service/ausbi www.oberbergischer-kreis obk/index.shtml

Rhein-Erft-Kreis

Personalamt Bergheim Willy-Brandt-Platz 1, 50126 net/Themen/ ter e/In is.d kre www.rhein-erftusbildungsplaetze/ Kreistag_und_Verwaltung/a

Stadt Köln

samt Personal- und Organisation ln Kö 75 Postfach 10 35 64, 504 ng/ausbildung altu erw www.stadt-koeln.de/1/v

Ausbildung und Studium Mit oder ohne Uniform

Streitkräfte und Bundeswehrverwaltung bieten ausgezeichnete Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten in über 150 Berufen. Bewerben Sie sich für die Laufbahnen der Soldaten, Beamten oder Angestellten der Bundeswehr. Unser Angebot reicht von fliegerischen über technische bis hin zu verwaltungsspezifischen Berufen.

Weitere Informationen unter:

www.bundeswehr-karriere.de Karriere-Hotline: 0800/ 9 80 08 80 (bundesweit kostenfrei)

Bewerbungen von Frauen sind erwünscht. Sie werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.

Bundeswehr-Karriere In Uniform und Zivil Die Streitkräfte zählen mit etwa 180.000 Soldatinnen und Soldaten zu einem der größten Arbeitgeber in Deutschland und bieten interessante Karrieremöglichkeiten in einer Vielzahl abwechslungsreicher Berufe. Wir bilden unser Personal, entsprechend der vorgesehenen Laufbahn und späteren Tätigkeit, vom Facharbeiter bis zum hochqualifizierten Akademiker aus. Hierzu stehen u. a. über 60 verschiedene Ausbildungsberufe und ca. 25 Studiengänge mit einem Einstiegsgehalt von ca. 1.500,- EUR netto zur Verfügung. Gute schulische Leistungen, körperliche Fitness, Mobilität und die Bereitschaft zu Auslandseinsätzen sollten neben Teamfähigkeit und Leistungswille zu Ihren Stärken gehören.

Nicht alle Angehörigen der Bundeswehr tragen Uniform. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bundeswehrverwaltung stellen die optimale Versorgung und Ausstattung der Streitkräfte im In- und Ausland sicher. In diesen Bereichen sind über 70.000 Beamtinnen und Beamte sowie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer beschäftigt. Der zivile Arbeitgeber Bundeswehr hat ein großes Angebot an Berufsmöglichkeiten. Abhängig von der Schulausbildung, dem erlernten Ausbildungsberuf oder einem absolvierten Studium fördern wir individuelle Karrieren. Daneben bieten wir an, verschiedene Laufbahnausbildungen, Bachelorstudiengänge oder eine Ausbildung in mehr als 50 Ausbildungsberufen zu absolvieren. Studenten einer technischen Fachrichtung können sich für ein Stipendium bewerben.

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Herausforderung Bewerbung So punktest du bei potenziellen Arbeitgebern Wenn man seine erste Bewerbung schreibt, kann ein weißes Blatt Papier ganz schön einschüchternd wirken. Dabei musst du eigentlich nur für die Person Reklame machen, die du so gut kennst, wie niemand sonst: dich selbst. Personalchefs wissen, dass Bewerber für Ausbildungsplätze noch keinen gut gefüllten Lebenslauf und eine pralle Mappe mit Referenzen vorweisen können. Umso wichtiger ist es, dass du nicht nur die üblichen Standards erfüllst, sondern im Anschreiben und dem Lebenslauf möglichst besondere Akzente setzt: ✔ Wichtig ist ein klar gegliedertes Anschreiben, selbstverständlich frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern. Lass deine komplette Bewerbung von Eltern, Geschwistern oder guten Freunden kritisch gegenlesen. ✔ Du solltest nicht an irgendwelche namenlosen „Damen und Herren“ schreiben, sondern genau an den für deine Bewerbung zuständigen Menschen. Wer das ist, lässt sich meist schon mit einem Telefonat klären. ✔ Du musst die Firma überzeugen, dass ausgerechnet du die Idealbesetzung für den freien Ausbildungsplatz bist. Also möglichst wenig Allgemeinplätze („... bin engagiert und zuverlässig ...“), stelle stattdessen deine besonderen Stärken heraus („Ich habe mich schon immer besonders für ... interessiert ...“). ✔ Zeige, dass du dich mit deinem potenziellen Arbeitgeber beschäftigt hast („Ich kenne Ihr Unternehmen als bedeutenden Hersteller von ...“). Hier geben die Internetseiten der Firmen wichtige Aufschlüsse, wo häufig auch Broschüren mit den wesentlichen Informationen herunterzuladen sind.

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✔ Dein Lebenslauf soll vor allem eine lückenlose Schullaufbahn und eventuelle besondere Qualifikationen dokumentieren. Überlege dir vorher, mit welchen Eigenschaften du deinen zukünftigen Arbeitgeber noch beeindrucken könntest. Trainierst du andere in einem Sportverein oder leitest du eine Jugendgruppe? Das zeugt von Verantwortungsgefühl und Führungsqualitäten. Schreibe das in deinen Lebenslauf und füge die entsprechenden Belege im Berufswahlpass plus zu deinen Zeugnissen hinzu. Und wenn es dann zum Bewerbungsgespräch kommt? Glückwunsch, damit hast du schon die erste Hürde genommen. Die Firma interessiert sich für dich. Jetzt noch mal alle wesentlichen Fakten über das Unternehmen büffeln und vor allem gelassen bleiben. Deinem Gesprächspartner ist bewusst, wie angespannt du bist, er will aber auch wissen, wie du mit Stress umgehen kannst. Daher ist es keine Schande, wenn du im Gespräch offen einräumst, dass du ziemlich nervös bist. Alleine dieses kleine Geständnis trägt oft schon zur Entspannung bei. ■

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Unsere Zukunft hat viele Gesichter. Ihres sollte dazugehören! ■ ■ ■

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DER AUSBILDUNGSPLANER 2012/2013

BE WERBUNG

S E H C I L N PEI PROFIL e zu t it r lt h e F e n li n O Wenn en d r e w n e m le b o r P

Bei der Suche nach geeigneten Auszubildenden schauen Personalchefs nicht nur in die Bewerbungsmappen. Mitunter nutzen sie auch Onlineforen wie Facebook oder StudiVZ, um sich einen zusätzlichen Eindruck von den Bewerbern zu machen. Da kommt es nicht so gut an, wenn die Kandidaten im Netz mit Fotos von regem Partytreiben, geschmacklosen Postings oder sonstigen Fehltritten verewigt sind. In diesem Fall ist virtuelles Großreinemachen erforderlich. Das Recht am eigenen Bild gehört nur dir! Am einfachsten ist es, du wendest dich per Mail direkt an den Betreiber der Webseite, auf der du gerade keine gute Figur machst. Er muss im Impressum der Seite angegeben werden. Ihn kannst du auffordern, das unvorteilhafte Posting zu entfernen. Dieselbe Methode empfiehlt sich in sozialen Netzwerken. Hier musst du dich an den Inhaber des Profils wenden, der das unerwünschte digitale Erinnerungsstück von dir zur Schau stellt. Sollten die Ansprechpartner nicht reagieren, setz ihnen eine Frist. Bei Fotos von dir, die du lieber nicht im Netz sehen willst,

ist der Widerspruch einfach, denn das Recht am eigenen Bild gehört nur dir. Darüber hinaus bieten die meisten Sozialen Netzwerke Möglichkeiten, um gegen unerwünschte Beiträge vorzugehen. Am einfachsten ist es natürlich, wenn du dafür sorgst, dass peinliche Beiträge gar nicht erst hochgeladen werden. Vorsicht bei Cybermobbing! Mitunter kannst du ja gar nichts dafür, wenn du im Netz mies dastehst. Vom Cybermobbing spricht man, wenn in der vermeintlichen Anonymität des Internets böse gelästert wird. Vielleicht hat auch jemand ausgerechnet in einem Moment mit der Kamera draufgehalten, als du gerade mal keine so gute Figur gemacht hast, und dieses Foto dann online gestellt. Auch hierbei ist der erste Schritt, die Mobbingseiten so schnell wie möglich vom Betreiber sperren zu lassen. Die Internet-Recherchen der Personaler müssen aber nicht nur von Nachteil sein. Wer regelmäßig bloggt oder postet und dabei auch noch etwas zu sagen hat, beweist damit Kompetenz im Umgang mit Neuen Medien und einen weiten Horizont. Ein positiver Eindruck kann auch entstehen, wenn man in Foren mitschreibt, die etwas mit dem zukünftigen Job zu tun haben. ■

DER AUSBILDUNGSPLANER 2012/2013

Die Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht Deutsches Institut für Entwicklungspolitik

German Development Institute

Das Deutsche Institut für Entwicklungspolitik (DIE) ist eine gemeinnützige Gesellschaft des Bundes und des Landes Nordrhein-Westfalen und zählt weltweit zu den führenden Forschungsinstituten zu Fragen globaler Entwicklung und internationaler Entwicklungspolitik.

mit ihren Standorten in Bonn und Frankfurt am Main, vereinigt seit ihrer Gründung im Mai 2002 die Aufsicht über Banken, Finanzdienstleister, Versicherer und den Wertpapierhandel unter einem Dach.

Ab 1. August 2013 stellen wir für unsere Verwaltung ein:

eine/einen Auszubildende/n für den Beruf der Kauffrau/des Kaufmanns für Bürokommunikation Während der dreijährigen Ausbildung lernen Sie alle Aufgaben kennen, die von unserer Verwaltung zu erledigen sind. Dazu gehören schwerpunktmäßig: - der Umgang mit moderner Kommunikationstechnik - Textverarbeitung - Sekretariats- und Assistenzaufgaben - allgemeine Verwaltungsaufgaben - Finanz- und Personalwesen Wir erwarten von Ihnen einen mittleren Bildungsabschluss, Interesse am Umgang mit Computern, sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie eine gute Allgemeinbildung. Ihr Ziel sollte es sein, während der Ausbildung alle fachlichen, technischen und organisatorischen Büroabläufe zu erlernen, um später selbstständig und verantwortlich in einer Verwaltung arbeiten zu können. Das DIE bietet einen vielseitigen Ausbildungsplatz und bei Interesse die Möglichkeit, die Fachhochschulreife parallel zur Ausbildung zu erlangen. Voraussetzung dafür ist ein guter mittlerer Schulabschluss. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihre Ansprechpartner bei Fragen: Frau Strecke, Frau Kahnert Bewerbungen unter Angabe der Kennziffer 2012-VW-02 mit ausführlichen Unterlagen bitte bis 01.11.2012 an: Deutsches Institut für Entwicklungspolitik (DIE) Tulpenfeld 6 | 53113 Bonn/Germany Tel.: +49 (0)228 9 49 27-0 | DIE@die-gdi.de www.die-gdi.de | www.facebook.com/DIE.Bonn

Ausbildungsmöglichkeiten an beiden Standorten für August 2013

Fachangestellte/r für Bürokommunikation Was wir Ihnen bieten •

eine intensive, praxisorientierte Ausbildung

•

die Möglichkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Mitarbeit

•

abwechslungsreiche und interessante Einsatzbereiche

•

gute Übernahmechancen

•

Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)

Was wir von Ihnen erwarten •

eine erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung mit guten Leistungen in den Kernfächern Deutsch, Mathematik und Englisch

•

Vorkenntnisse im Umgang mit modernen Medien

•

Interesse an Kommunikation sowie an organisatorischen und administrativen Aufgaben

•

Motivation, Engagement, Flexibilität

Ihre Ansprechpersonen bei Fragen zur Ausbildung: Frau Linda Westerhoff Tel.: 02 28 / 41 08 - 47 28 linda.westerhoff@bafin.de

Herr Christian Rulle Tel.: 02 28 / 41 08 - 35 83 christian.rulle@bafin.de

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Deine digitale Visitenkarte

e eitalter l채uft di Im digitalen Z gsnem Ausbildun Suche nach ei e. tz h채ufig onlin oder Arbeitspla e nige Regeln, di Dabei gibt es ei e Bewerbung im du sowohl f체r di apierform P in ch u a ie w Netz ten solltest. unbedingt beach

Auch bei Online-Bewerbungen gelten bestimmte Formalien

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✔ Sorgfalt beim Anschreiben Mit der Gestaltung des Anschreibens zeigst du deinem potenziellen Ausbildungsbetrieb, wie ernst es dir mit deiner Bewerbung ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler sind ein absolutes „No-Go“. Lasse dein Anschreiben deshalb sicherheitshalber von Eltern, Geschwistern oder Freunden Korrektur lesen, am besten von mehreren Personen. Achte auch darauf, dass dein Anschreiben schlüssig gegliedert ist, so dass dein Unternehmen nachvollziehen kann, weshalb ausgerechnet du der geeignete Bewerber für den freien Ausbildungsplatz bist. ✔ Grundsätzliches Bei Online-Bewerbungen solltest du dir genau überlegen, von welchem Account aus du deine Unterlagen schickst. Eine Bewerbung mit dem Absender „schnuffimaus93@ provider.de“ ist zwar vielleicht sympathisch, wirkt aber nicht gerade seriös. Zudem erhöht eine zu originelle E-Mail-Adresse das Risiko, bei den Adressaten im SpamOrdner zu landen. Eine gute Lösung ist es, für den Versand von Bewerbungen eine eigene E-Mail-Adresse bei einem Gratis-Mailanbieter anzulegen, zum Beispiel: Bewerbung.N.Mueller@yahoo.de. In die Betreffzeile gehört natürlich dein Anliegen („Bewerbung als ...“), dann kopierst du den Text des Anschreibens in das Fenster der Mail.

Achte darauf, dass dabei auch deine Adresse und Telefonnummer vermerkt sind, zum Beispiel nach der Grußformel. Betrachte das Fenster des Mail-Formulars als weißes Blatt Papier und verzichte darauf, es mit farbigen Hintergründen oder Mustern hübsch zu machen, auch wenn dein MailAnbieter dies ermöglicht. Absolut tabu sind Smileys oder Chat-Abkürzungen wie LOL. ✔ Ohne Regularien geht es nicht Viele Unternehmen bieten auf ihren Internetseiten Kontaktformulare für Bewerbungen an. Diese gewährleisten, dass deine Bewerbung gleich an die richtige Stelle kommt. Häufig geben die Unternehmen auch an, wie groß die Anhänge der Bewerbung maximal sein dürfen, zum Beispiel 1 MB. Daran solltest du dich unbedingt halten, ebenso was die gewünschten und akzeptierten Dateiformate betrifft. Die klassische Bewerbung in Briefform ist damit keineswegs „out“. Mitunter haben es gerade kleine und mittlere Unternehmen lieber, wenn ihnen nur der Postbote die Bewerbungsmappen ins Haus bringt. Mitunter gibt es hier auch die Sorge, zusammen mit der Online-Bewerbung Computerviren einzufangen. Ein Anruf beim potenziellen Ausbildungsbetrieb kann dir Enttäuschungen ersparen. ■

15 BE WERBUNG

AUSBILDUNG

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Stress in der Ausbildung?

ten r e p x E e n e r h a f r E e it e S r u z ir d n e h e st

Manchmal ist einfach der Wurm drin. Trotz intensiven Büffelns will der Lernstoff einfach nicht in den Kopf, vielleicht gibt es Stress mit den Mitschülern in der Berufsschule oder die Chemie mit dem Ausbilder stimmt einfach nicht.

VerA hilft dir bei Problemen während der Ausbildung, zum Beispiel wenn:

Es gibt leider viele Gründe, weshalb eine Ausbildung in die Krise geraten kann. Das bedeutet nicht, dass du deshalb gleich aufgeben musst. Beim Projekt VerA des Bonner Senioren Experten Service (SES) gibt es Menschen mit jahrzehntelanger Berufserfahrung, die dir helfen, wenn alles zu viel zu werden scheint.

✔ deine Deutschkenntnisse nicht ausreichen,

VerA organisiert dir einen erfahrenen Ausbildungsbegleiter, mit dem du regelmäßig über deine Sorgen und Probleme im Job, aber auch im Privatleben sprechen kannst. So könnt ihr gemeinsam Lösungen finden. Die Ausbildungsbegleiter stehen dir aber auch mit praktischen Tipps zur Seite und unterstützen dich in der Prüfungsphase. Die Experten von VerA arbeiten ehrenamtlich, auch ansonsten entstehen dir und deinem Ausbildungsbetrieb keine Kosten. Wenn du selbst oder Freunde von dir Unterstützung brauchen, solltet ihr euch daher an VerA wenden. „VerA“ steht für „Verhinderung von Abbrüchen und Stärkung Jugendlicher in der Berufsausbildung durch SESAusbildungsbegleiter“.

✔ du mit dem Stoff in der Berufsschule überfordert bist, ✔ du Angst hast, die Prüfungen nicht zu schaffen, ✔ du Probleme in der Familie oder mit deinem Freund oder deiner Freundin hast, ✔ du Streit mit deinem Chef oder Ausbilder hast, ✔ du unzufrieden mit deiner Berufswahl bist.

Wie hilft VerA? VerA organisiert für dich eine Ausbildungsbegleiterin oder einen Ausbildungsbegleiter, der oder die dich so lange begleitet, wie du Hilfe brauchst. Ausbildungsbegleiter sind Männer und Frauen im Ruhestand, die jahrzehntelange Lebens- und Berufserfahrung mitbringen Initiative VerA Senior Experten Service Buschstraße 2 53113 Bonn Tel.: 02 28/2 60 90-40 E-Mail: vera@ses-bonn.de

M it uns in die Zukunft als Auszubildende.

Bäcker/-in du lernst:

oder

Bäckereifachverkäufer/-in

• handwerkliches Arbeiten im modernen Familienbetrieb • Gelerntes praktisch umzusetzen • neue Herausforderungen zu bewältigen

du bringst mit:

• einen guten Haupt- oder Realschulabschluss • Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Spaß an Teamarbeit

Bäc k e r e i E i c h G m b H & C o . K G | M e n d e n e r S t r a ß e 3 5 | 5 3 8 4 0 Tr o i s d o r f Tele f o n ( 0 2 2 4 1 ) 8 0 5 2 6 2 | E - M a i l : i n f o @ b a e c k e r - e i c h . d e | w w w. b a e c k e r - e i c h . d e

d e t n a W Azubis mit Azubis mit Biss! Biss! Azubis „Vor allemQualität“ Qualität“- -sosolautet lautetdas dasUnternehmensmotto Unternehmensmotto der der Firma Firma HARIBO, „Vor allem HARIBO, denn dennwir wirzeichnen zeichnenuns uns „Vor allem Qualität“ so lautet das Unternehmensmotto der Firma HARIBO, denn wir zeichnen uns nichtnur nurdurch durchdie dieQualität Qualitätunserer unsererProdukte, Produkte, sondern sondern auch nicht auch durch durchdie dieunserer unsererMitarbeiter Mitarbeiteraus. aus. nicht nur durch die Qualität unserer Produkte, sondern auch durch die unserer Mitarbeiter aus. Sie möchten uns in einer Ausbildung auch von Ihren Qualitäten überzeugen? Dann bewerben Sie Sie möchten uns in einer Ausbildung auch von Ihren Qualitäten überzeugen? Dann bewerben Sie Siesich möchten für eineuns in einer Ausbildung auch von Ihren Qualitäten überzeugen? Dann bewerben Sie sich für eine sich für eine

Ausbildung Ausbildung Ausbildung

zum/zur Industriekaufmann/-frau Industriekaufmann/-kauffrau zum/zur zum/zur Industriekaufmann/-frau zum/zur Elektroniker/-in Elektroniker/-in fürfür Betriebstechnik zum/zur Betriebstechnik zum/zur Elektroniker/-in für Betriebstechnik zum/zur Industriemechaniker/-in Industriemechaniker/-in für für Maschinenund Anlagenbau zum/zur Maschinenzum/zur Industriemechaniker/-in für Maschinen- und und zur Fachkraft (m/w) für Lebensmitteltechnik Anlagenbau Anlagenbau zum/zur MaschinenundLebensmitteltechnik Anlagenführer/-in zur Fachkraft (m/w) für zur Fachkraft (m/w) für Lebensmitteltechnik Mit einer Ausbildung im Familienunternehmen HARIBO goldrichtig. Nicht Nicht nur nur unsere unsere Mit einerAusbildung Ausbildungim imFamilienunternehmen Familienunternehmen HARIBO HARIBO liegen liegen Sie Sie goldrichtig. Mit einer liegen Sie goldrichtig. Nicht nur unsere Produkte führen wir zum Erfolg, auch unsere Auszubildenden werden in ihrer ihrer Ausbildungszeit Ausbildungszeit Produkte führen wir zum Erfolg, auch unsere Auszubildenden werden in Produkte führen wir zum Erfolg, auchauf unsere Auszubildenden werden in ihrereiner Ausbildungszeit theoretisch und praktisch optimal das Berufsleben vorbereitet. Nach erfolgreich theoretisch und praktisch optimal auf das Berufsleben vorbereitet. Nach einer erfolgreich theoretisch und praktisch optimal auf das Berufsleben vorbereitet. Nach einer erfolgreich absolvierten Ausbildung stehen Ihnen bei HARIBO alle Türen offen. absolviertenAusbildung Ausbildungstehen stehenIhnen Ihnenbei bei HARIBO HARIBO alle alle Türen absolvierten Türen offen. offen. Wenn Sie sich durch Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit auszeichnen, WennSie Siesich sich durch Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit auszeichnen, dann Wenn durch Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit auszeichnen, dann bewerben Sie sich jetzt! bewerben Sie sich jetzt!jetzt! dann bewerben Sie sich Die Ausbildungsprogramme starten jährlich zum 1. August. Ausbildungsprogrammestarten startenjährlich zum 1. August. DieDie Ausbildungsprogramme jährlich zum 1. August. Mehr Infos unter Mehr Infos unter www.haribo.com Mehr Infos unter www.haribo.com. www.haribo.com

AUSBILDUNG

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Zwischen Schulabschluss und Ausbildungsstart Als Freiwilliger helfen und Erfahrungen sammeln Nicht immer muss nach dem Schulabschlusszeugnis gleich der Beginn einer Ausbildung stehen. Oft können einige Monate Engagement für die Gesellschaft ein wertvolles Plus an Lebenserfahrung bringen. Das ist besonders dann sinnvoll, wenn du dir noch nicht so ganz sicher bist, in welche Richtung deine Ausbildung gehen soll. Wehr- und Zivildienst sind Geschichte Bis 2011 mussten sich junge Männer noch nach der Schulzeit auf einige Monate Wehr- oder Zivildienst einstellen. Beides ist inzwischen ausgesetzt. Heute gibt es den Bundesfreiwilligendienst, der ein breites Sortiment an gemeinnützigen und unentgeltlichen Jobs anbietet – und der eben freiwillig ist. Einen ähnlichen Ansatz verfolgen das Freiwillige Soziale Jahr und das Freiwillige Ökologische Jahr, in dem sich Jugendliche ehrenamtlich für andere Menschen oder für Natur- und Umweltschutzprojekte engagieren. Auch gibt es die Möglichkeit, als „Volunteer“ in anderen Ländern ehrenamtlich zu arbeiten. Projekte von UN-Organisationen, aber auch von Kirchen und sozialen Initiativen benötigen ständig die Unterstützung von Freiwilligen. Hier kommt zum gesellschaftlichen Engagement noch die Auslandserfahrung hinzu.

Au-pair – nicht nur was für Mädels Eine besondere Form des Auslandaufenthalts ist die Zeit als Au-pair, in der man in Gastfamilien lebt und diese im Haushalt und bei der Kinderbetreuung unterstützt. Hier hat man die Gelegenheit, den Alltag in einem fremden Land zu erleben und dabei seine sprachlichen und sozialen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Übrigens ist der Einsatz als Au-pair inzwischen nicht mehr nur ein Thema für Mädchen. Seit einigen Jahren bewerben sich auch immer mehr Jungen für die spannenden Einsätze im Ausland. Einstiegsqualifizierung (EQ) mit Zertifikat Das alles sind Angebote für diejeniegen, die ihre Schullaufbahn erfolgreich abgeschlossen haben. Wenn du allerdings die Schule nur mit einem schlechten oder gar keinem Abschluss beendet hast, solltest du die folgenden Monate nutzen, um dich für das Berufsleben fit zu machen. Unter anderem kannst du bei einer Einstiegsqualifizierung (EQ) praktische Berufserfahrungen sammeln. Dabei handelt es sich um ein betriebliches Langzeitpraktikum, das mindestens sechs, höchstens aber zwölf Monate dauert. Es kann mit Handwerks- oder IHK-Zertifikat abgeschlossen werden. ■

Eine Übersicht über alle Qualifizierungsbausteine hat die ZWH im Internet zusammengestellt: ✔ www.gesetze-im-internet.de/jfdg/ ✔ www.travelworks.de ✔ www.dmoz.org/World/Deutsch/Gesellschaft/ Familie/Kinderbetreuung/Au_pair/Agenturen/ ✔ www.zdh.de/bildung/ausbildungspakt/einstiegsqualifizierung-tueroeffner-zur-berufsausbildung. html ✔ www.ihk-bonn.de, Webcode: 398 ✔ www.dihk.de/themenfelder/aus-und-weiterbildung/ausbildung/einstiegsqualifizierungen

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Das interdisziplinäre Forschungszentrum caesar in Bonn forscht auf dem Gebiet der Neurowissenschaften, dabei stehen biologische und chemische Forschung im Vordergrund. Wir bieten Ausbildungsplätze in hochmodernen Laboren, in einer komplexen Haustechnik und in einer serviceorientierten Verwaltung. Unsere Auszubildenden werden in die Teams integriert und persönlich betreut. Zum Sommer 2013 suchen wir engagierte und begeisterungsfähige Schulabgänger/innen mit einem guten Abitur oder Fachabitur für die Ausbildungsgänge:

Biologielaborant (m/w) Chemielaborant (m/w)

mit Vorliebe für naturwissenschaftliche Fächer, wie Biologie und Chemie

Elektroniker (m/w) für Gebäude- und Infrastruktursysteme

mit besonderem technischen Interesse und handwerklichem Geschick

Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation

mit Kommunikations- und Organisationstalent sowie Interesse an Bürotätigkeit Sie durchlaufen eine qualifizierte und anspruchsvolle Ausbildung, bei der Sie vielfältige, spannende und herausfordernde Aufgabengebiete in einem interessanten und internationalen Umfeld kennenlernen. Mehr zu den Ausbildungsinhalten erfahren Sie unter: www.caesar.de/ausbildung.html

www.caesar.de

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an das Forschungszentrum caesar Abteilung Recht /Personal Ludwig-Erhard-Allee 2 D - 53175 Bonn oder per E-Mail an: jobs@caesar.de Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung nur ein pdf-Dokument umfasst.

Stiftung caesar assoziiert mit der Max-Planck-Gesellschaft

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AUSBILDUNG

r Tipps zu Super ng bei Ausbildu e.de ke-onlin www.ta

MIT DEM N E G E L S O L S A L T A I B U AZ öchldung haben m s für die Ausbi pp Ti r füns eh tla m -A ch bi Wenn du no be des Azu ga us A ein nl in der O anderem dest du unter test, wirst du fin e .d as tl -a w.azubi terladen. dig. Unter ww ng zum Herun bu er ew B e in n für de se der IHK einen Zeitpla Lehrstellenbör e di f au kt du dire nach pasAuch kannst omputer aus C m vo em so bequ en suchen. zugreifen und bereiten Firm gs un ild sb au en und senden Beruf lten, dem ls zu Lehrinha ai et D d an H s erster du erfährst, Du erhältst au sschule. Und uf er B r de d rieb un eine erfolgAlltag im Bet ndament für Fu s da e hr Le in der wie du schon

iereigens produz n kannst. In ge le n Firr ah fb ne au rschiede reiche Berufsl ungskräfte ve hr Fü e n re ie as ul rm – und w si ten Videos fo bis er warten zu A n re ih n vo men, was sie haben. en et bi zu n ihne e agazin für jung e.de, dem M lin on re es ak da .t w n Thema, Auch bei ww Ausbildung ei t is er n, hi io t is eg R d r hnen Leute aus de mer wieder lo riffen wird. Im eg fg xte zu nicht au Te ig he äß lic gelm in dem et v, hi rc A ein nl O Karrierewegen ein Blick ins gewöhnlichen un d ■ un en uf er alltäglichen B . nd gesammelt si

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SCHWERTRANSPORTE

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AUTOKRANE

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Sag Hallo zu SER und zu Software Als modernes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Autokranverleih, Montagen und Schwertransporte suchen wir zum 01.08.2013 eine/n volljährige/n

AUSZUBILDENDE/N ZUM/ZUR BERUFSKRAFTFAHRER/-IN SIE VERFÜGEN ÜBER: einen guten Hauptschul- oder Realschulabschluss technisches Verständnis Führerschein Klasse B Teamfähigkeit und Flexibilität Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein gute sprachliche Fähigkeiten WIR BIETEN IHNEN: qualifizierte Ausbildung (3 Jahre) mit Blockunterricht interessante und vielseitige Tätigkeit gutes Betriebsklima Interesse? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: Viktor Baumann GmbH & Co. KG /// Geschäftsleitung Siemenacker 12 /// 53332 Bornheim /// Tel. 0 22 22 / 83 03-0 k.braun@viktor-baumann.de /// www.viktor-baumann.de

Tschüss, Schulbank. Oder nur bis bald, Schule. Wenn Du eine Ausbildungs- oder Praktikumsstelle suchst und dazu noch Spaß an Software hast, bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich bei SER, dem starken Softwareunternehmen mit Zukunft und finde bei SER Deinen Beruf für die Zukunft. Wir bilden am Standort Bonn, dem Sitz unserer Europazentrale, in folgenden Berufen aus:

Fachinformatiker/- in

Anwendungsentwicklung IT- Systemkaufmann/- frau Bürokaufmann/- frau Praktikumsplätze stellen wir das ganze Jahr zur Verfügung. Du hast ein überdurchschnittliches Abitur, einen Berufsfachschulabschluss oder die Fachhochschulreife so gut wie in der Tasche? Klasse! Du bist zuverlässig, engagiert und motiviert, arbeitest gerne teamorientiert und weißt gut zu kommunizieren? Perfekt! Pack Deine Zukunft selbst an und bewirb Dich jetzt um einen Ausbildungs- oder Praktikumsplatz bei uns: SER Solutions Deutschland GmbH • Bereich Personal Stichwort „Ausbildung“ bzw. „Praktikum“ Innovationspark Rahms • 53577 Neustadt/Wied Tel.: 02683 984-234 • personal@ser.de • www.ser.de Ansprechpartner Carolin Grätz (Personalleiterin) und Raimund Schliefer (Ausbildungsleiter IT- Berufe) Werde Teil unseres Erfolges - Wir sind 380 Mitarbeiter, die SER zu dem gemacht haben, was es heute ist: Europas größter Software- Hersteller für Enterprise Content Management (ECM). Gemeinsam entwickeln und gestalten wir heute die Office-Welt der Zukunft – einfacher, effizienter, erfolgreicher. Schon jetzt arbeiten täglich mehr als 1 Million Menschen bei über 1.300 Kunden mit Lösungen von SER.

A ZUBI-LEBEN

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CLEVER N E K R O W T E N Früher sprach man von „Vitamin B“, wenn man für die Karriere die richtigen Beziehungen hatte. Heute heißt es „Networking“, wenn man möglichst zahlreiche nützliche Kontakte pflegt. Bei sozialen Netzwerken kann man schon vor dem eigentlichen Einstieg ins Berufsleben online Verbindungen knüpfen, die auf dem späteren Karriereweg hilfreich sein können. Dafür muss man zwischen verschiedenen Netzwerken unterscheiden. StudiVZ und Facebook sind Anbieter, bei denen man eher auf privater Ebene mit Freunden und Bekannten in Verbindung bleibt. Allerdings schreiben attraktive Arbeitgeber wie die Kölner Comedyschmiede Brainpool (Stefan Raab, Anke Engelke) ihre Praktikumsplätze auch bei Facebook aus. Nur mit einem gut gepflegten Profil erzielt man Aufmerksamkeit Netzwerke wie Xing oder LinkedIn sind die richtigen Adres‑ sen für berufliche Kontakte. Hier kann man schon bei einer kostenlosen Mitgliedschaft und eingeschränkten Funktionen auf sich aufmerksam machen. Wichtig ist allerdings, dass man in diesen Netzwerken sein Profil möglichst ausführlich anlegt und so potenziellen Kontakten bereits viele Informationen anbietet. Wenn man erst einmal mit einem eigenen Profil vertreten ist, kann als nächster Schritt nach

Deine Berufslaufbahn kannst du in sozialen Netzwerken positiv beeinflussen eventuell schon vorhandenen Bekannten gesucht werden. Inzwischen ist es nichts Besonderes mehr, über diese Netzwerke nach Praktika, Ausbildungsplätzen und neuen Arbeitgebern zu fahnden. Personalchefs und Headhunter sind regelmäßig bei Xing oder LinkedIn unterwegs, um nach neuen Talenten zu suchen oder die Angaben von Stellenbewerbern zu prüfen. Wer in branchenbezogenen Foren und Gruppen postet, kann hier sogar positive Akzente setzen. Deshalb gilt: Absolute Seriosität ist ein Muss. Diese Netzwerke sind weder Flirtbörse noch Freizeitforum. Das gilt natürlich auch für alle anderen Online-Aktivitäten. Wer zum Beispiel bei Facebook über seinen Arbeitgeber oder die Kollegen lästert, sollte sich nicht wundern, wenn er im Job Schwierigkeiten bekommt. Networking geht auch „offline“ Doch auch in der analogen Welt ist Networking möglich und sinnvoll. So werden viele berufliche Informationen auch über den Freundeskreis oder bei Vereinen verbreitet. Strukturierter geht es bei manchen Branchenstammtischen zu, die es vor allem in größeren Städten gibt. Hier tauschen sich Fachleute aus bestimmten Bereichen aus, sie sind in der Regel auch für Berufsanfänger offen. ■

Hakvoort

Freude am Fahren

KICKSTART ZUM ERFOLG! Ausbildung bei BMW Hakvoort Die Hakvoort-Unternehmensgruppe ist einer der größten und erfolgreichsten Handelspartner der BMW AG. Um den wachsenden Service-Anforderungen gerecht zu bleiben, suchen wir

AUTOMOBILKAUFMANN/-FRAU BÜROKAUFMANN/-FRAU

KRAFTFAHRZEUG-MECHATRONIKER/-IN KAROSSERIEBAUER/-IN

Du kannst einen sehr guten Schulabschluss vorweisen, hast ein aus-

Du verfügst über einen sehr guten Schulabschluss, technisches Verständnis

geprägtes Interesse an einer kaufmännischen, technischen und logis-

sowie Vorstellungs- und Abstraktionsvermögen? Ausgezeichnete Deutsch-

tischen Ausbildung und kundenorientiertes Denken und Handeln sind

und Mathematikkenntnisse sind ebenso selbstverständlich wie eine rasche

dir nicht fremd? Aufgeschlossenheit, Engagement und Leidenschaft

Auffassungsgabe und die Begeisterung für die Arbeit im Team? Dann freuen

für die Marke BMW runden dein Profil ab? Dann bist du bei uns richtig!

wir uns, dich kennenzulernen!

Hakvoort GmbH

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Sankt Augustin Einsteinstraße 30 Telefon 0 22 41/91 41-0

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Siegburg Zeithstraße 89 Telefon 0 22 41/9 69 29-0

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Realisation: www.schaab-pr.de, Siegburg

Nachwuchs für unser Team.

A ZUBI-LEBEN

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S E N E G I E MEIN REICH!

die Checkliste für e Wohnungssuch

Viele wagen zu Beginn der Ausbildung auch den Umzug Es ist ein besonderer Moment, wenn das erste Auszubildenden-Gehalt auf dem Konto eingegangen ist. Für viele ermöglicht das auch den Abschied vom Kinder- und Jugendzimmer und den Umzug in die eigenen vier Wände. Bevor du dich auf die Suche nach deinem ersten eigenen kleinen Reich begibst, solltest du dir aber genau überlegen, wie dieses Reich aussehen kann. In Immobilienanzeigen wird häufig die Warmmiete einer Wohnung angegeben. Doch das muss nicht der tatsächliche Betrag sein, den du später monatlich aufzubringen hast, da die Kosten für Heizung und Warmwasser sehr vom individuellen Verbrauch der Mieter abhängen. Alleine wohnen, zu zweit oder mit vielen? Vor dem Umzug solltest du entscheiden, ob du zunächst alleine leben willst. Vielleicht möchtest du ja auch mit Freund oder Freundin zusammenziehen oder mit Freunden eine Wohngemeinschaft gründen.

mer , wie viele Zim Wohnung sein e in de ll so ✔ Wie groß n? g? muss sie habe oder eher ruhi l gelegen sein ra nt ze e si e ahn, ✔ Sollt an Bus und B te Anbindung gu ne ei es t ib ✔ G plätze? sreichend Park e Radwege, au elle, zur Famili iner Arbeitsst de zu t ei w ✔ Musst du en fahren? und zu Freund rwohnt? pflegt oder ve ge ng nu oh W r darf ✔ Ist die age: Wie teue e wichtigste Fr di ch rli tü na ✔ Und sein? die Wohnung

Wenn das entschieden ist, verschaffen dir Immobilienportale wie www.immoscout.de oder www.immowelt.de einen ersten Überblick. Gute Quellen für freie Wohnungen sind auch die Wochenendausgaben der Tageszeitungen. Wenn dir allerdings ein Makler die Wohnung vermittelt, fallen Vermittlungsgebühren, die sogenannte Courtage, an. Vielleicht steht dann schon bald ein Besichtigungstermin an. Hierbei solltest du jemand mitnehmen, der als Mieter oder Wohnungseigentümer Erfahrungen gesammelt hat. Wenn bei dir und deinem Vermieter alles passt, musst du nur noch den Mietvertrag unterschreiben. Dazu gehört auch, dass du die Kaution in Höhe von bis zu drei Monatsmieten aufbringen musst. Beim Mietvertrag solltest du auf den Standard-Mietvertrag in der jeweils aktuellen Form bestehen. Er regelt deine Rechte und Pflichten als Mieter, also auch das wenig geliebte Putzen des Treppenhauses ... ■

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Wir suchen Nachwuchs hs

Ausbildung oder Abiturientenprogramm bei Lidl Warum Lidl? Egal, ob Sie sich für eine Ausbildung entscheiden, oder für das Abiturientenprogramm – bei Lidl werden Sie immer kompetent betreut. Bei uns sind Sie Teil eines starken Teams, das Sie jederzeit unterstützt – von Anfang an. Voraussetzungen: Für das Abiturientenmodell benötigen Sie die Allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife. Für die Ausbildungen erwarten wir einen überzeugenden Haupt- oder Realschulabschluss. Doch egal, wofür Sie sich entscheiden – Sie sollten Interesse an Handelsthemen haben, leistungsund lernbereit sein sowie eine freundliche und offene Art haben. Ausbildungen im Profil: Starten Sie bei uns mit der zweiährigen Ausbildung als Verkäufer (w/m), oder wählen Sie die dreiährige Ausbildung zum Kaufmann (w/m) im Einzelhandel, um Filialverantwortlicher (w/m) zu werden. Abiturientenprogramm im Profil: Hier warten gleich drei Abschlüsse in drei Jahren auf Sie! Nach 18 Monaten sind Sie Kaufmann (w/m) im Einzelhandel und nach weiteren 18 Monaten geprüfter Handelsfachwirt (w/m) IHK. Zudem können Sie eine Weiterbildung zum Ausbilder (w/m) machen. Kurzum: Mit dieser Kombination aus Aus- und Weiterbildung sind Sie schon nach drei Jahren Filialverantwortlicher (w/m).

Wir bieten dieses Jahr 30 Ausbildungsplätze in Bonn/im Rhein-Sieg-Kreis an!

Attraktive Vergütung: Ausbildungen Vertrieb: 1. Jahr 750 €, 2. Jahr 850 €, 3. Jahr 1.050 €. Abiturientenprogramm: 1.- 6. Monat 850 €, 7.-18. Monat 1.050 €. Danach profitieren Sie von der übertariflichen Vergütung bei Lidl. (Stand: September 2012) Weitere Informationen finden Sie unter www.karriere-bei-lidl.de. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular oder unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse über bewerbung.gre@lidl.de.

Mehr als 2.700 junge Menschen machen bei dm-drogerie markt eine vielseitige Ausbildung. Möchten auch Sie die Zukunft eines der führenden Drogeriemarktfilialisten in Europa mitgestalten? Bewerben Sie sich bei uns für eine Ausbildung oder ein Studium.

Lidl lohnt sich.

Drogist/-in

mit Abschluss vor der IHK. Die dreijährige Ausbildung beinhaltet die Warenkunde des drogistischen Sortiments und alle Lerninhalte einer/-es Kauffrau/-manns im Einzelhandel.

Handelsfachwirt/-in Als Abiturient/-in haben Sie die Möglichkeit, die Drogisten-Ausbildung sowie die Zusatzqualifikation zum/zur Handelsfachwirt/-in innerhalb von drei Jahren abzuschließen.

Bitte bewerben Sie sich online unter

www.dm.de/ erlebnis-ausbildung oder per Post bei: dm-drogerie markt GmbH + Co. KG MitarbeiterManagement Kennwort: „Praktikumsplaner_735“, Postfach 10 02 25 76232 Karlsruhe

Das sollten Sie mitbringen: Teamgeist, Engagement und Freude an neuen Herausforderungen sowie als: • Drogist/-in: die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur), einen guten Realschulabschluss oder einen sehr guten Hauptschulabschluss • Handelsfachwirt/-in: die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur) Wir ermöglichen Ihnen: • eigenständiges, kreatives Lernen • die Chance, Verantwortung zu übernehmen • eine persönliche Entwicklung z. B. auch durch die Teilnahme an Theaterworkshops

Fachanwälte

Jürgen Vogel Fachanwalt für Arbeitsrecht Fachanwalt für Medizinrecht Fachanwalt für Sozialrecht

Susanne Zahn Fachanwältin für Bauund Architektenrecht

Christiane Heimbach Fachanwältin für Familienrecht

Ute Bildstein Fachanwältin für Verkehrsrecht

Rechtsanwälte Vogel und Zahn Hauptstraße 59 53721 Siegburg

Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte(r) Zur Verstärkung unseres jungen und engagierten Teams suchen wir einen freundlichen und teamfähigen Menschen (m/w) mit guten Deutschkenntnissen und möglichst einem Abschluss der (Fach-) Hochschulreife. Wir sind eine leistungsorientierte, erfolgreiche und mittelgroße Rechtsanwaltskanzlei mit mehreren fachanwaltlichen Qualifikationen, sodass eine abwechslungsreiche Arbeitsweise garantiert ist. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung.

Tel. 0 22 41. 38 00 60 Fax 0 22 41. 9 38 88 88 info-buero@anwaelte-vz.de www.anwaelte-vz.de

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A ZUBI-LEBEN

Keine Zeit?! Geschicktes Zeitmanagement kann dir den Alltag in Job und Privatleben erleichtern Oje! Der Chef möchte bis Feierabend noch deinen Projektbericht sehen, bis morgen wolltest du alle Mitfahrgelegenheiten zum Sportturnier organisiert haben, der obligatorische Anruf bei den Eltern ist überfällig, der Kühlschrank leer und natürlich muss auch noch der Hund raus. Und dann kleben noch überall diese fiesen gelben Post-its mit den vielen Dingen, die eigentlich schon längst erledigt sein sollten. Das wäre alles kein Problem – wenn dein Tag 28 Stunden hätte. Tatsächlich musst du aber mit deutlich weniger Zeit auskommen und damit wächst das Risiko, dass irgendwann die unerledigten Aufgaben und Anforderungen über dir zusammenschlagen. Um das zu vermeiden, musst du angesichts vieler unerledigter Dinge zunächst einmal eine grundsätzliche Frage beantworten: Was ist am wichtigsten, was muss am dringendsten erledigt werden? Um das herauszufinden, solltest du dich fragen, welche Aufgabe die weitreichendsten Folgen hätte, wenn sie jetzt nicht kurzfristig erledigt würde? Diese Frage hilft meistens schon, um die richtigen Schwerpunkte zu setzen.

Es ist völlig normal, dass es Aufgaben gibt, die man gerne macht, während andere eher unangenehm oder lästig sind. Da ist die Versuchung natürlich groß, diese unangenehmen „To-dos“ möglichst weit nach hinten zu schieben. Hier hilft etwas Selbstdisziplin. Versuche die unangenehmen Pflichten möglichst früh am Tag zu erledigen. Im Gegenzug kannst du das gute Gefühl genießen, eine lästige Pflicht zügig abgehakt zu haben, die damit kein Problem mehr werden kann. Manche Aufgaben wirken schon durch ihre Größe und Komplexität einschüchternd. Dann solltest du dich fragen, ob du diese Aufgaben nicht in Teilaufgaben gliedern kannst. Diese sind dann gleich viel übersichtlicher und lassen sich meistens auch leichter abarbeiten. Zudem wird es auch immer wieder berufliche Pflichten geben, die sich besser im Team bewältigen lassen. Könnte also ein Kollege, der mindestens so gut wie du über ein Projekt Bescheid weiß, dir beim Projektbericht helfen? Es ist keine Schande, andere um Unterstützung zu bitten, vor allem, wenn dadurch ein für alle besseres Ergebnis heraus kommt. ■

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PaSSIon For CarBon PaSSIon PaSSIon For For CarBon CarBon Seit 100 Jahren bilden wir anunserem unserem Standort Bonn aus. Wir haben dieErfahrungen Erfahrungen und dieVisionen Visionen für Deine berufliche Zukunft. SeitSeit 100100 Jahren Jahren bilden bilden wirwir an an unserem Standort Standort Bonn Bonn aus.aus. Wir Wir haben haben diedie Erfahrungen und und diedie Visionen fürfür Deine Deine berufliche berufliche Zukunft. Zukunft.

DieZukunft Zukunftgehört gehörtCarbon Carbon–––und undDir! Dir! Die Die Zukunft gehört Carbon und Dir! Nach Abschluss der Schulausbildung möch test Wir Wir bieten zum 1.September September Wir bieten zum Sept. Ausbildungsplätze als: Nach Nach Abschluss Abschluss derder Schulausbildung Schulausbildung möch möch testtest Wir bieten bieten zum zum 1. September 1.1. Du beste Chancen für einen optimalen Berufs Ausbildungsplätze Ausbildungsplätze als: DuDu beste beste Chancen Chancen fürfür einen einen optimalen optimalen Berufs Berufs Ausbildungsplätze als:als: Industriemechaniker/in einstieg? Du bist interessiert, engagiert und aufge Voraussetzung: guter Hauptschulabschluss einstieg? einstieg? DuDu bistbist interessiert, interessiert, engagiert engagiert und und aufge aufge Industriemechaniker/in schlossen? Dann komm zur SGLGroup! Bereits Industriemechaniker/in Industriemechaniker/in Industriemechaniker/in schlossen? schlossen? Dann Dann komm komm zurzur SGLGroup! SGLGroup! Bereits Bereits Voraussetzung: guter Hauptschulabschluss während der Ausbildung wirst Du spannende Voraussetzung: Voraussetzung: guter guter Hauptschulabschluss Hauptschulabschluss Duales Studium Maschinenbau während während derder Ausbildung Ausbildung wirst wirst DuDu in spannende ininspannende Arbeitsabläufe eingebunden, um alle Facetten Voraussetzung: Abitur Arbeitsabläufe Arbeitsabläufe eingebunden, eingebunden, umum allealle Facetten Facetten Zerspanungsmechaniker/in Zerspanungsmechaniker/in Deines zukünftigen Berufes kennen zulernen. lernen. Zerspanungsmechaniker/in Zerspanungsmechaniker/in Deines Deines zukünftigen zukünftigen Berufes Berufes kennen kennen zu zu lernen.

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A ZUBI-LEBEN

DER AUSBILDUNGSPLANER 2012/2013

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Erfolgreich im Verkauf und Vertrieb Mit guter Vorbereitung punktest du beim Kunden Viele Betriebe sind auf der Suche nach Nachwuchs im Bereich Vertrieb und Verkauf. Doch was muss man für diese Berufe eigentlich mitbringen? Gloria Hochgeschurz (Foto) von der e-Sales Academy, einem neuen e-Learning Angebot für Fach- und Führungskräfte im Verkauf und Vertrieb, weiß, worauf es in diesem Berufsfeld ankommt. Praktikumsplaner: Frau Hochgeschurz, was für Eigenschaften sollte ein Azubi für einen erfolgreichen Berufsstart im Verkauf und Vertrieb haben? Gloria Hochgeschurz: Verkäufer, egal ob im Privat- oder Geschäftskundenbereich, haben Kontakt zu den unterschiedlichsten Menschen. Sei es ein „gewiefter“ Einkäufer oder der Kunde im Handel, der sich eigentlich nur informieren möchte und dann doch im Internet kauft. Hier ist ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen gefragt, also „emotionale Intelligenz“. Dazu gehört richtiges Zuhören, um die echten Bedürfnisse der potenziellen Kunden zu identifizieren. Zusammengefasst: Flexibilität, hohe Motivation und die richtige Kommunikation sind sehr wichtige Eigenschaften für Einsteiger in diesem Berufsfeld. Bei den ersten Kontakten mit Kunden ist man als Berufseinsteiger verständlicherweise ganz schön nervös. Was kann man gegen diese Nervosität unternehmen? Eine gute Vorbereitung ist schon die halbe Miete. Bei spontanen Anrufen oder Kundenbesuchen dürfen Fragen des Kunden, auf die man direkt keine Antwort parat hat, notiert und später geklärt werden. Der Kunde muss immer das Gefühl haben, dass Sie ihm helfen können und werden. Vor einem Anruf beim Kunden sollte man die Geschichte der Geschäftsbeziehung kennen und eventuell die Kollegen befragen. Zu guter Letzt: Durchatmen! Dann kann eigentlich nichts mehr schief gehen.

In den meisten Branchen ist die Bedeutung von Weiterbildung deutlich gestiegen. Sie sind Expertin für e-Learning, also für computer- und internetbasierte Lernmöglichkeiten. Was glauben Sie, wie wird sich der Markt für Weiterbildungsangebote entwickeln? Webbasierte Lernangebote nehmen an Bedeutung zu. So sind e-Learning-Einheiten flexibel und ortsunabhängig. Sie können also auch von zuhause aus abgerufen werden oder lassen sich kontinuierlich als festes Zeitkontingent einplanen. Damit ist die dauerhafte Auseinandersetzung mit den Ausbildungsinhalten garantiert und der Lernerfolg im Endeffekt höher. Eingebaute Lernerfolgskontrollen machen die Fortschritte transparent und geben auch Vorgesetzten einen wichtigen Hinweis auf die Entwicklung. Sie haben die e-Sales Academy nach einem erfolgreichen MBA-Studium und erster Berufserfahrung mit aufgebaut. Noch vor dem Studium haben Sie aber eine Ausbildung als Mediengestalterin absolviert. Wie blicken Sie heute auf diese Ausbildung zurück? Diese Ausbildung war ein wichtiger Schritt für mich, denn dadurch konnte ich den für mich richtigen Weg finden. Die Praxiserfahrung hat mich im Studium in vielerlei Hinsicht weitergebracht. Projekte und auch der theoretische Input in den beiden Studiengängen waren damit leichter in die Praxis zu übertragen. Ich kann dazu nur jedem raten, denn eine berufliche Ausbildung ist viel wert. Auf diese kann man immer noch zurückgreifen, wenn das Studium doch nicht passen sollte. ■ Die e-Sales Academy gehört zum Fachverlag für Marketing und Trendinformationen, einem Verlagsbereich des „Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG“, Bonn. Weitere Informationen: www.e-sales-academy.de

„Spaß bei der Arbeit.“ Jetzt s t n Adve n z i n se ! n r e h sic

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Jeder Mensch hat etwas, das ihn antreibt. Wir machen den Weg frei. Wir suchen für den Sommer 2013 Auszubildende als Bankkaufmann/-frau. Wenn Sie Interesse an einem Beruf mit Abwechslung, Herausforderungen und Umgang mit Menschen haben, sind wir genau Ihr richtiger Ansprechpartner. Mitbringen sollten Sie ein erfolgreiches Abitur/Fachhochschulreife, eine große Portion Engagement und Spaß an der Arbeit.

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Mit Nachhilfe gut durch die Ausbildung Du hast einen Traumjob fest im Blick, aber Mathe, Deutsch oder Physik sind nicht gerade deine starken Seiten. Sollten deshalb später die Noten in der Berufsschule nicht stimmen, kann die Agentur für Arbeit helfen. Mit Nachhilfeunterricht lassen sich sowohl Schwierigkeiten in der Berufsschule wie auch in der Praxis lösen. Er kann von der Bundesagentur für Arbeit finanziert werden und ist somit für Schüler und Betriebe kostenlos. Diese ausbildungsbegleitenden Hilfen (abH) sollen dazu beitragen, Ausbildungsabbrüche zu vermeiden. Sie können für alle Ausbildungsberufe sowie die Erweiterung der Kompetenz in Mathematik und Deutsch/Kommunikation beantragt werden. Der Stützunterricht findet außerhalb der Schul- und Ausbildungszeiten statt und kann schon mit dem ersten Tag der Ausbildung beginnen. Einzelheiten erfährst du bei den Lehrerinnen und Lehrern an den Berufskollegs und den Berufsberaterinnen und Berufsberatern der Arbeitsagenturen.

Gesetzeskonforme und funktionierende Sozialversicherungssysteme – dafür steht das Bundesversicherungsamt. Als Aufsichtsbehörde über die bundesunmittelbaren Sozialversicherungsträger und Ausführungsbehörde für den Gesundheitsfonds leisten wir unseren Beitrag zur Rechtsstaatlichkeit und zum Wohle der Versicherten.

Wir stellen zum September 2013 ein:

Regierungsinspektoranwärter/innen (4)

Zertifikat seit 2010

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse usw.) richten Sie bitte spätestens bis zum 26. Oktober 2012 per Post an das Bundesversicherungsamt, Referat Z1, Anwärter 2013, Friedrich-EbertAllee 38, in 53113 Bonn. www.bundesversicherungsamt.de

Eine Einstellung erfolgt dabei im Beamtenverhältnis auf Widerruf für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Dienstes. Die dreijährige Ausbildung im Rahmen eines Bachelor-Studienganges an der Fachhochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung wird praxis- und theoriebezogen bei der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV-KBS) in Bochum durchgeführt. Der theoriebezogene Teil der Ausbildung ist unterteilt in ein 7-monatiges Grundstudium (Studienort: Berlin) und ein insgesamt 14-monatiges Hauptstudium (Studienort: Bochum). Die berufspraktischen Studienzeiten werden in der Hauptverwaltung der DRV-KBS in Bochum und in den Geschäftsstellen durchgeführt. Der Studienabschluss setzt ein erfolgreiches Bestehen der verschiedenen Modulprüfungen und das Anfertigen einer Bachelorarbeit voraus. Sie erhalten dann den akademischen Grad Bachelor of Arts (B.A.) sowie die Laufbahnbefähigung

für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst zuerkannt. Wir erwarten die Bereitschaft, nach Abschluss der Ausbildung den Dienst in Bonn oder einer der Außenstellen des Bundesversicherungsamtes zu verrichten. Einstellungsvoraussetzungen sind die Erfüllung der gesetzlichen Voraussetzungen für die Begründung eines Beamtenverhältnisses sowie ein guter Abschluss der allgemeinen Hochschulreife, Fachhochschulreife oder ein sonstiger zum Hochschulstudium berechtigender Bildungsstand. Das Bundesversicherungsamt setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen nach Maßgabe des SGB IX ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus diesem Personenkreis. Wir haben uns die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und sind daher insbesondere auch an der Bewerbung von qualifizierten Frauen interessiert.

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Arbeitgeber: r ü f e n li t o H 661 01801 - 66 44 Jugendliche: r ü f e n li t o H 1112 01801 - 555 3,9 ct/Min.; Festnetzpreis: s 42 ct/Min. ise: höchsten Mobilfunkpre

Von den Arbeitsagenturen beauftragte Träger führen dann den Nachhilfeunterricht in Abstimmung mit den Lehrkräften durch. Vor dem Hintergrund des zunehmenden Fachkräftemangels sei es unumgänglich, Jugendlichen mit Defiziten in der Ausbildung rechtzeitig Unterstützung anzubieten, teilte die Arbeitsagentur dazu mit. Ausbildungsbegleitende Hilfen können für Arbeitgeber eine Entscheidungshilfe sein, wenn sie eine Ausbildungsstelle besetzen möchten. Glänzt ein Bewerber in vielen Bereichen, hat aber schulische, sprachliche oder praktische Defizite, können diese gleich mit Beginn der Ausbildung durch ausbildungsbegleitende Hilfen ausgeglichen werden.

Auszubildende und Betriebe können sich bei den Hotlines der Arbeitsagenturen über die Angebote vor Ort informieren. ■

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Zur Sicherung unseres langfristigen Unternehmenserfolgs setzen wir auf qualifizierte nachwuchskräfte. Zum 01.09.2013 suchen wir noch Auszubildende in den Berufen:

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Wir stellen für den Dienstort Bonn zum 01. September 2013 ein:

Zertifikat seit 2010

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse usw.) richten Sie bitte spätestens bis zum 26. Oktober 2012 per Post an das Bundesversicherungsamt, Referat Z1, Ausbildung 2013, Friedrich-EbertAllee 38, in 53113 Bonn www.bundesversicherungsamt.de

Auszubildende für den Beruf Verwaltungsfachangestellte/r (2) Fachangestellte/r für Bürokommunikation (2) Die genannten Berufsausbildungen vermitteln berufspraktische Fähigkeiten und Kenntnisse. In der Ausbildung lernen Sie verwaltungsbezogene, aber auch bürokommunikative Inhalte kennen. Das Ausbildungsverhältnis dauert drei Jahre. Während der praktischen Ausbildung werden Sie an verschiedenen Arbeitsplätzen im Bundesversicherungsamt betreut und ausgebildet. Weitere theoretische ausbildungs-/ berufsbezogene Fachkenntnisse werden durch die Berufsschule in Bonn sowie durch das Bundesverwaltungsamt in Köln vermittelt. Wir erwarten von Ihnen einen mittleren Bildungsabschluss und mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern

Deutsch und Mathematik. Bereitschaft und Interesse für das Erlernen von Verwaltungstätigkeiten sowie den Umgang mit modernen Informationstechniken setzen wir ebenso voraus wie eine rasche Auffassungsgabe und eine fundierte Allgemeinbildung. Das Bundesversicherungsamt setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen nach Maßgabe des SGB IX ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus diesem Personenkreis. Wir haben uns die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und sind daher insbesondere auch an der Bewerbung von qualifizierten Frauen interessiert.

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Was sind meine Pflichten und welche Rechte habe ich? Das Berufsbildungsgesetz enthält sowohl für den Ausbilder als auch für den Auszubildenden Rechte & Pflichten:

nder: e d il b g. u z s u fsausbildun A ls a e itender Beru t re h h c sc e rt fo it R endig sich m Deine en, die notw iese erhöht

ittelt werd tung zu. D keiten verm ssene Vergü ig e rt m e Fe g d n an u e se ein • Dir steht alle Kenntnis auf, dass dir ar d ch ru sp n gestellt. nen. s sind. • Du hast A r Verfügung gszweck die n es Berufziele zu u d s ild n lo e n sb h e u ic A st e rr dem dir ko für das E b der nd, werden iten müssen en außerhal rforderlich si enen Tätigke e ag g n tr e fu fg rü P au r gsmaßnahm ir e n d u o ild g n sb u u • Alle d A ild nd r die Ausb Prüfungen u Mittel, die fü Teilnahme an ie d er d n • Sämtliche u le u er und Ziel d erufssch über Art, Dau ft esuch der B n B . u llt n sk e e u d st A r e s ig Fü e • u fre welch tätte wirst d in Zeugnis, en muss. Recht auf e ntnisse geb Ausbildungss n as e d K g d n n u u n ild sb igkeite Ende der Au rbenen Fert • Du hast am er die erwo b ü ie w so g ildun Berufsausb

Deine Pflichten als Auszubildender:

• Bemühe dich intensiv, jene Fert igkeiten und Kenntnisse zu erwerbe n, die erforderlich sind, um das Ausbildungsziel zu erreichen.

• Führe die im Rahmen deiner Aus

bildung dir aufgetragenen Arbeiten mit größtmöglicher Sorgfalt aus. • Du hast den Weisungen deines Ausbilders und deiner Vorgesetzte n Folge zu leisten. • Beachte die geltende Betriebs ordnung und gehe sorgsam mit vorh andenen Maschinen und Einrichtungsgegenständen um. • Auch ist es dir untersagt, Betriebs - und Geschäftsgeheimnisse prei szugeben. • Du bist verpflichtet, an Ausbildu ngsmaßnahmen und am Berufssc hulunterricht teilzunehmen. • Während deiner Ausbildung mus st du einen sogenannten Ausbildu ngsnachweis führen. Er dient der Dokumentation der vermittel ten Ausbildungsinhalte und ist Zula ssungsvorrausetzung für die Teilnahme an der Abschlussprüfun g. (Ausbildungsnachweis in elektron ischer Form – www.ihk-bonn.de, Webcode 425).

DER AUSBILDUNGSPLANER 2012/2013

Den vollen Überblick gibt‘s hier: www.azubi-atlas.de hier findest du hilfreiche tipps für eben und zu deinen Weg ins berufsl

einer steilen karriere!

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Typische Frauen- und Männerberufe Es gibt sie immer noch, die typischen Frauen- und Männerberufe. Das belegen Zahlen des Statistischen Bundesamts. Zu den beliebtesten Ausbildungsberufen bei jungen Frauen zählen zum Beispiel Einzelhandelskauffrau, Bürokauffrau oder medizinische Fachangestellte. Junge Männer sehen ihre berufliche Zukunft hingegen häufig im technischen Bereich oder Handwerk. Ganz oben auf der Wunschliste stehen bei ihnen Tätigkeiten als Kraftfahrzeugmechatroniker, Industriemechaniker, Koch sowie Maler und Lackierer.

Wir suchen ab dem 01. August 2013

Auszubildende(r) Industriekauffrau /-mann Mehr Infos unter: www.homa-pumpen.de

Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) feststellt, ist beispielsweise der Anteil der Männer, die beruflich in der Kindertagesbetreuung tätig sind, relativ gering. So waren im März 2011 in Deutschland nur gut 3,6 Prozent der Beschäftigten in der Kindertagesbetreuung männlich. Konkret bedeutet das, dass rund 16.700 Männer unmittelbar mit der pädagogischen Betreuung von Kindern in einer Kindertageseinrichtung befasst oder als Tagesvater aktiv waren. Gegenüber März 2007 ist das allerdings eine Steigerung um 50 Prozent. Damals lag der Anteil noch bei 2,9 Prozent.

Wir sind ein Verlag und eine Werbeagentur für die Energie- und Wasserwirtschaft und bieten zum 01.08.2013 einen Ausbildungsplatz zur/m

Anforderungen: • Abitur oder Höhere Handelsschule • Fremdsprachenkenntnisse (Englisch) wünschenswert • vorhandene MS-Office-Kenntnisse

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Quelle: Statistisches Bundesamt.

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DER AUSBILDUNGSPLANER 2012/2013

AUSBILDUNG MIT PERSPEKTIVE Wir sind ein international tätiges, kunststoffverarbeitendes Unternehmen und vertreiben unsere innovativen Erzeugnisse weltweit unter anderem an die Automobil- und Elektroindustrie. Qualifizierte, kreative Mitarbeiter, moderne Produktionsprozesse und höchste Qualität sind wichtige Erfolgsfaktoren unseres dynamischen Wachstums.

Sie arbeiten am liebsten praktisch und teamorientiert, haben einen qualifizierten Schulabschluss mit mindestens befriedigenden Noten in Mathematik, Physik, Englisch und Deutsch und sind offen für die Herausforderungen einer betrieblichen Berufsausbildung in einem international ausgerichteten Unternehmen? Wir bilden seit Jahren unseren Nachwuchs selbst aus und bieten Ihnen die Möglichkeit, das Rüstzeug für einen erfolgreichen Start in das Berufsleben zu erwerben. Nach abgeschlossener Ausbildung und bei persönlicher Eignung kann die Möglichkeit zur Übernahme in ein Arbeitsverhältnis angeboten werden, soweit zu diesem Zeitpunkt weiterer Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften bestehen sollte.

Zum 01. September 2013 sind in unserem Hause mehrere Ausbildungsplätze zu besetzen als Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik

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Als einer der größten Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg bilden wir folgende Berufe aus: ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡ ¡

Biologielaborant (m/w) Chemielaborant (m/w) Elektroniker, FR Energie- und Gebäudetechnik (m/w) Fachangestellter für Medien/Informationsdienste (m/w) Fachinformatiker, FR Systemintegration (m/w) Feinwerkmechaniker (m/w) Gärtner (m/w) Landwirt (m/w)

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Landwirtschaftlich-Technischer Assistent (m/w) Maler und Lackierer (m/w) Mechatroniker (m/w) Medizinischer Fachangestellter (m/w) Schreiner (m/w) Systeminformatiker (m/w) Verwaltungsfachangestellter (m/w)

Wir legen großen Wert auf eine zielgerichtete und qualitativ hochwertige Ausbildung, für die wir in jedem Jahr motivierte und leistungsbereite Bewerber/innen suchen. Weitere Informationen zu den angebotenen Ausbildungsberufen und unseren Anforderungen finden Sie auf unserer Homepage unter www.uni-bonn.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

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G N U D L I B S AU + STUDIUM

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Das Bundesministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz (BMELV) sucht zum 1. September 2013 in Bonn

Auszubildende für den Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten – Fachrichtung Bundesverwaltung – mit gleichzeitigem Erwerb der Fachhochschulreife Sie haben Interesse an einer qualifizierten Ausbildung in einer obersten Bundesbehörde? Sie sind engagiert, kommunikativ, zuverlässig, team- und konfliktfähig? Dann bieten wir Ihnen am Dienstort Bonn eine interessante und vielseitige Ausbildung. Der überwiegende praktische Teil Ihrer Ausbildung erfolgt im BMELV in Bonn. Die theoretischen Ausbildungsinhalte werden Ihnen in der Berufsschule und im Bundesverwaltungsamt vermittelt. Die doppelt qualifizierende Berufsausbildung dauert drei Jahre. Der allgemeinbildende Lehrstoff der Berufsausbildung und der Fachhochschulreife (insbesondere Deutsch, Mathematik und Englisch) sind im Grundstoff identisch. Daher muss an weiteren Berufsschultagen in den berufspraktischen Abschnitten das Wissen zusätzlich erlernt werden, das Sie für den Erwerb der Fachhochschulreife benötigen. Die Schwerpunkte der Ausbildung liegen in den Bereichen | Haushalts- und Rechnungswesen | Personal, Organisation und Verwaltungshandeln | Umgang mit Rechtsvorschriften in unterschiedlichen Arbeitsbereichen des BMELV Bitte informieren Sie sich eingehend über das Berufsbild bei der Berufsberatung in der Agentur für Arbeit oder über www.berufenet.arbeitsagentur.de. Wichtige Grundlagen für diese Ausbildung sind gute Leistungen in Deutsch (insbesondere Rechtschreibung, Zeichensetzung, Ausdrucksfähigkeit), Mathematik und

Englisch, die sich in den letzten beiden Zeugnissen für einen mittleren Bildungsabschluss widerspiegeln. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Eine Zusage für eine Weiterbeschäftigung nach der Ausbildung kann nicht gegeben werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit folgenden Unterlagen: | Bewerbungsschreiben | lückenloser tabellarischer Lebenslauf | die letzten beiden Zeugnisse | ggf. Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung | Nachweise über Praktika, Schulungen, Seminare, die im Zusammenhang mit der angestrebten Ausbildung stehen Die Bewerbung richten Sie bitte schriftlich an das Bundesministerium für Ernährung, Landwirtschaft und Verbraucherschutz Referat 112 - Personal -, Rochusstr. 1, 53123 Bonn.

r reibung de Die Aussch ätze für pl Ausbildungs wird Anfang 13 das Jahr 20 rnet 12 im Inte Oktober 20 ht. veröffentlic

Für Auskünfte steht Ihnen der Ausbildungsleiter – Herr Henn – unter der Rufnummer 02 28 / 9 95 29-37 18 oder per Mail (kurt.henn@bmelv.bund.de) zur Verfügung. Informationen über das BMELV können Sie auch der Homepage des Ministeriums unter www.bmelv.de entnehmen.

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Zwei Abschlüsse auf einen Streich Duale Studiengänge bieten den direkten Einstieg ins Berufsleben. Du bist dir nicht sicher, ob du lieber studieren oder eine Ausbildung machen möchtest? Dann ist vielleicht ein duales Studium genau das Richtige für dich. Dabei wird eine Berufsausbildung mit einem akademischen Studiengang verknüpft. In der Regel hat der Absolvent nach vier Jahren einen Doppelabschluss in der Tasche – den IHK-Abschluss und den Bachelor. Der Vorteil: Während du innerhalb der Theoriephasen ein Studium an einer Berufsakademie oder Hochschule absolvierst, kannst du in den Praxisphasen dein Wissen gleich im Unternehmen anwenden.

Die Vorteile für ein duales Studium liegen klar auf der Hand: Du erwirbst in kurzer Zeit zwei Abschlüsse. Oft erhältst du außerdem eine Vergütung und viele Unternehmen übernehmen die Studiengebühren. Bereits während des Studiums werden enge Kontakte im Unternehmen geknüpft und viele Absolventen übernehmen direkt im Anschluss an das Studium verantwortungsvolle Fachaufgaben. Wenn du dich für ein duales Studium entscheidest, solltest du wissen, dass es hohe Anforderungen an schulische Vorkenntnisse, Ausdauer und Belastbarkeit stellt. Außerdem müssen die betrieblichen Praxisphasen sorgfältig geplant, organisiert und mit den Studienplänen der Hochschule verzahnt werden. ■ Quelle: Statistisches Bundesamt.

Das duale Studium dauert in der Regel drei bis dreieinhalb Jahre, kann aber auch bis zu fünf Jahre in Anspruch nehmen. Das ist vor allem häufig im technischen Bereich der Fall. Duale Studiengänge werden in den unterschiedlichsten Fachbereichen angeboten, wie beispielsweise Betriebswirtschaft, Informatik oder Ingenieurwissenschaften.

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Oktober ´12 Anfang Bewerbungs-

November ´12

Dezember ´12

Januar ´13

Februar ´13

März ´13

Bildungsbörse: Einstieg Köln, Messe Köln

Ausbildungsjahrgang 2011-14: Mo Zwischenprüfung

für das nächste Mo phase Ausbildungsjahr

Winter: Mo 2009-12 Abschlussprüfung !

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Ausbildungsjahrgang

Gewerblich-Technisch/ Druck und Medien Abschlussprüfung !

Gewerblich-Technisch/ und Medien Mi Druck Abschlussprüfung !

Zeit für ein Mo Praktikum!

Anfang Herbstferien 2012

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Studieninformationstag 2012, Hochschule Bonn-Rhein-Sieg 13. Ausbildungsmesse in Rheinbach, Alliance Messegebäude

Ende Weihnachtsferien 2012

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Liebe Azubis, schon den Urlaubsplan abgestimmt?

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Kaufmännisch Abschlussprüfung !

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Kaufmännisch Abschlussprüfung !

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Ende Herbstferien 2012

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„Berufe live Rheinland" Messe Düsseldorf

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Anfang Weihnachtsferien 2012

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Liebe Schüler, jetzt bewerben!

Kaufmännisch Zwischenprüfung !

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Ausbildungsjahrgang 2009-12 Winter: Abschlussprüfung 

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Ausbildungsjahrgang 2009-12 Winter: Abschlussprüfung 

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JUBi Düsseldorf – Die Jugendbildungsmesse

Liebe Schüler, schon beworben?

Liebe Schüler, IHK-Lehrstellenbörse checken!

Sonderheft „IHK Die Junge Wirtschaft + Azubi-Atlas 2013"

Berufsbörse Beethovenhalle BN

Zeit für ein Praktikum!

Anfang Osterferien 2013

– Internetseite der zu Köln Internetseite der elskammer Bonn/

aner.de ch online

www.azubi-atlas.de – wichtige Infos über Bewerbung und Ausbildung www.alleberufe.de – bietet dir eine Übersicht aller Ausbildungsberufe www.ihk-lehrstellenboerse.de – Suche gezielt nach deinem Wunschberuf www.tarifregister.nrw.de – Übersicht über die Vergütung der einzelnen Berufe

2012/13

www.dual-studieren-im-rheinland.de – für Interessierte dualer Studienangebote: Ausbildungsintegrierende Vollzeitstudiengänge, die zur Doppelqualifikation IHK- und Bachelorabschluss führen

Termine | Fristen | Messen | Ferien

April ´13

Mai ´13

Juni ´13

Juli ´13

August ´13

Do Ausbildungsbeginn

Mo Ausbildungsbeginn

Mo Abschlussprüfung !

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Kaufmännisch Abschlussprüfung !

Liebe Schüler, den Unternehmen Mo bei nachfragen!

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Ausbildungsjahrgang 2010-13 Sommer: Mi Abschlussprüfung 

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Ende Osterferien 2013

Mechatroniker

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Azubis: Wirst du im Betrieb auf die Prüfung vorbereitet?

Christi Himmelfahrt

September ´13 1

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Ende Sommerferien 2013

Bonner Lernfest, Münsterplatz Bonn

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Ausbildungsjahrgang 2010-13 Sommer: Mo Abschlussprüfung !

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Gewerblich-Technisch/ und Medien Di Druck Abschlussprüfung !

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vocatium Rhein-Sieg, Stadthalle Bad Godesberg vocatium Rhein-Sieg, Stadthalle Bad Godesberg

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Elektroberufe,Techn. Produkt-Designer, Mi Techn. Systemplaner Abschlussprüfung !

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Gewerblich-Technisch/ und Medien Do Druck Zwischenprüfung !

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Metallberufe Abschlussprüfung !

Pfingstmontag

Speed-Dating – Tag der Ausbildungschance, Bonn

Ausbildungsjahrgang 2010-13 Sommer: Abschlussprüfung 

Zeit für ein Mo Praktikum!

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Kaufmännisch Zwischenprüfung !

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Gewerblich-Technisch/ Druck und Medien Zwischenprüfung !

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Girls' Day & Boys' Day

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Fronleichnam

Anfang Sommerferien 2013

Alle Angaben ohne Gewähr!

A ZUBI-LEBEN

DER AUSBILDUNGSPLANER 2012/2013

Azubis zieht es in die Metropolen

Großstädte sind beliebt Auf der Suche nach einem attraktiven Ausbildungsplatz suchen viele Jugendliche ihr berufliches Glück mittlerweile überregional. Das hat zur Folge, dass jeder dritte Azubi seine Ausbildung nicht im Heimatkreis absolviert. Nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit wirken Metropolen wie Köln, Hamburg und Berlin dabei wie Ausbildungsmagnete. Andere Regionen dagegen haben große Schwierigkeiten, Ausbildungsbewerber in ihrem Umfeld zu halten. Insgesamt hat sich das Pendel- und Abwanderungsverhalten junger Menschen in Bezug auf Ost und West aber über die Jahre verändert. So ist zum Beispiel die Zahl der Jugendlichen, die aus den neuen in die alten Bundesländer pendeln, von 2006 bis 2011 um 60 Prozent zurückgegangen. Viele Arbeitgeber haben diesen Trend erkannt und arbeiten aktiv an ihrer Außenwirkung als Ausbildungsbetrieb. Sie stellen sich in sozialen Netzwerken vor, schließen sich mit anderen Unternehmen zu Ausbildungsverbünden zusammen oder bieten verstärkt Schülerpraktika an. Wenn sich ein Unternehmen so präsentiert, dann zeigt es, dass es das Thema Ausbildung ernst nimmt. Nicht die schlechtesten Voraussetzungen für einen spannenden, abwechslungsreichen und erfolgversprechenden Einstieg in das Berufsleben. ■

Stern sucht Talent... Wir sind der Vertreter der Daimler AG im Großraum Bonn. Neben unserem Hauptsitz in Bonn stehen wir unseren Kunden an sieben weiteren Standorten zur Verfügung. Wir suchen für den 01.08.2013:

Bewerbungen an: Hans Peter Linden Bornheimer Straße 200 53119 Bonn

Kaufmännische Berufe

Technische Berufe

Automobilkaufmann/-frau Bürokaufmann/-frau

LKW/PKW Mechatroniker PKW Mechatroniker

Das bieten wir Ihnen: • Sie sind in das Tagesgeschäft aller Bereiche unseres Autohauses einbezogen • Sie erlangen detailliertes Fachwissen rund um unsere Fahrzeuge • Sie beschäftigen sich mit allen Dienstleistungen rund um das Automobil • Ihre Einsätze im Verkauf, in der Kundendienstannahme und dem Ersatzteilvertrieb machen Sie bereits während Ihrer Ausbildung zum kompetenten Ansprechpartner für unsere Kunden • Die Ausbildung dauert 3 Jahre Das bieten Sie uns: Sie haben die mittlere Reife oder das Abitur • Sie bringen kaufmännisches und technisches Grundverständnis mit und interessieren sich für Mercedes-Benz • Sie können sich in Wort und Schrift gut ausdrücken und haben engl. Sprachkenntnisse • Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen, sind freundlich, engagiert und teamfähig •

Ausbildungsbetrieb: Bonn-Bornheimer Str.

mit Schwerpunkt Kommunikation

Das bieten wir Ihnen: • Sie lernen, wie man Fahrzeuge und Systeme bedient, wie sie gewartet, geprüft und eingestellt werden und wie man Messungen durchführt • Sie montieren, demontieren und setzen Bauteile, Baugruppen und Systeme instand • Sie lernen, wie man Fehler und Störungen diagnostiziert und behebt • Sie lernen, was bei der Kommunikation mit Kunden zu beachten ist • Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre Das bieten Sie uns: Sie haben mind. die mittlere Reife • Sie verfügen über technisches Verständnis • Sie besitzen überdurchschnittliche Kenntnisse in Mathematik und Physik • Sie arbeiten zuverlässig/verantwortungsvoll •

Ausbildungsbetrieb: Alle 8 RKG-Standorte

DER AUSBILDUNGSPLANER 2012/2013

Physiotherapieschule Rhein-Kolleg Mit alternativen Heilmethoden am Puls der Zeit Physiotherapeuten sowie Masseure und medizinische Bademeister sind Berufe mit Zukunft. Physiotherapeutische Maßnahmen finden in fast allen medizinischen Fachgebieten Anwendung. Das Spektrum reicht von Traumatologie über Chirurgie, Orthopädie, Innere Medizin, Gynäkologie, Pädiatrie, Geriatrie, Neurologie und Psychiatrie bis hin zur Sport- und Arbeitsmedizin. Auch der immer stärker werdende Wellness-Bereich birgt viele Einsatzmöglichkeiten und Perspektiven für die Zukunft.

Die Ausbildungen dauern 3 Jahre, sind gesetzlich geregelt und richten sich nach dem vom Gesetzgeber vorgeschriebenen Lehrplänen. Durchgeführt werden sie an staatlichen oder staatlich anerkannten Physiotherapieschulen wie dem Rhein-Kolleg in Meckenheim und enden mit einem Staatsexamen.

Ausbildung zur/m staatlich aner Ausbildung zur/m Masseur/in Bachelorstudium - Primärq

Die Tätigkeitsbereiche liegen je nach persönlicher beruflicher Zielsetzung und Neigung in Krankenhäusern und Fachkliniken, Rehabilitationszentren und Sanatorien, Einrichtungen für Körperbehinderte und der Altenhilfe, als Lehrkraft an Berufsschulen sowie als Angestellte oder als Selbstständige in der Praxis. Als Bindeglied zwischen Arzt und Patient arbeiten sie präventiv – also vorbeugend – oder kurativ, das heißt auf ärztliche Verordnung. Ihr Ziel ist, Störungen im Bewegungsapparat oder im Nervensystem der Patienten zu beheben bzw. Erkrankungen zu lindern.

Das Rhein-Kolleg bietet zudem Einblicke in alternative Therapiekonzepte wie Traditionelle Chinesische Medizin (TCM), Osteopathie oder therapeutisches Reiten. Physiotherapeuten können an der Schule in Meckenheim außerdem einen akademischen Abschluss, wie den Bachelor of Science oder den Master of Science erreichen. Diese Abschlüsse werden in der Regel auch international anerkannt. Die Ausbildung zum Masseur und medizinischen Bademeister dauert zwei Jahre, zuzüglich eines halbjährigen Anerkennungspraktikums. Nach bestandener Prüfung besteht die Möglichkeit einer berufsbegleitenden Nachqualifikation zum Physiotherapeuten.

1997 - 201 15 Jahre Rhein-

Pflegeberufe mit Zukunft

Ausbildung zur/m staatlich Ausbildung zur/m Masse Bachelorstudium - Pr

Bewerben Sie sich für eine Ausbildung zum Physiotherapeuten/in oder Informieren sich bietet überan:die Möglichkeiten eines Bachelorstudium Physiotherapieschule Rhein-Kolleg in Sie Meckenheim Ausbildung zur/m staatlich anerkannten Physiotherapeut/in Ausbildung zur/m Masseur/in und med. Bademeister/in Qualität Sie uns oder informieren Sie sich auf un Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w)Besuchen Bachelorstudium -und Primärqualifizierend oder Dual Leistung Ausbildung zum Masseur und med. Bademeister (m/w) Wir freuen uns auf Sie. seit 1997!

1997 - 2 15 Jahre Rhe

1997 - 2012 Qualität ist unsere Stärke, 15 Jahre Rhein-Kolleg

Studium mit den Abschlüssen Bachelor of Science oder Master of Science Umfangreiches Fortbildungsprogramm

Bewerben Sie sich für eine Ausbildung zum Physiotherapeute Informieren Sie sich über die Möglichkeiten eines Bachelo Besuchen Sie uns oder informieren Sie Bewerben Sie sich jetzt. Die nächsten Ausbildungsgänge Bewerben Sie sich für eine Ausbildung zum Physiotherapeuten/in oder Masseur/in und med. Bademeister/in Wir freuen uns au

starten im Frühjahr 2013.

Ihre Qualifikation unser Ziel.

Informieren Sie sich über die Möglichkeiten eines Bachelorstudiums, primärqualifizierend oder dual. Besuchen Sie uns oder informieren Sie sich auf unserer Webseite. Wir freuen uns auf Sie. Der VPT – Verband Physikalische Therapie – ist Träger des Rhein-Kollegs und

garantiert eine zuverlässige Ausbildung nach den Standards und Methoden der modernen Physiotherapie. Rhein-Kolleg - Staatlich anerkannte Physiotherapieschule An der Alten Eiche 10 | 53340 Meckenheim | Telefon: 0 22 25 - 9 21 90 info@rhein-kolleg.de | www.rhein-kolleg.de

Qualität ist unsere Stärke,

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Ihre Qualifikation un

Ihre Qualifikation unser Ziel. Rhein-Kolleg Staatlich anerkannte Physiotherapieschule An der Alten Eiche 10 53340 Meckenheim Telefon: 02225/92190 www.rhein-kolleg.de info@rhein-kolleg.de

DER AUSBILDUNGSPLANER 2012/2013

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DER AUSBILDUNGSPLANER 2012/2013

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Friedrich-ListBerufskolleg rufs- und Kaufmännische Be le hu Berufsfachsc e 48 Plittersdorfer Straß 53173 Bonn Tel.: 0228 777200 Fax: 0228 777204 info@flb-bonn.de www.flb-bonn.de

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Ludwig-Erhardr Berufskolleg de nn Bo dt Bundessta 5 23 ße tra lns Kö 53117 Bonn Tel.: 0228 777047 Fax: 0228 777054 e leb.bonn@web.d .de nn -bo www.leb Medizinische/-r Fachangestellte/-r ann/-frau • Bankkaufm llte/-r für • Fachangeste ation nik mu om Bürok ngestellte/-r • Steuerfacha -frau für • Kaufmann/ d Versicherungen un n ze Finan gsfach‑ • Verwaltun /-r llte ste an-ge inische/-r • Zahnmediz Fachangestellte/-r

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Carl-Reuthers Berufskolleg de s ise re -K eg Si nRhei in Hennef e 20 Fritz-Jacobi-Straß ef 53773 Henn 5-0 Tel.: 02242 9136 44 Fax: 02242 91365-4 de ef. nn -he bk o@ inf de www.bk-hennef. niker/-in • Elektrotech er/-in • Mechatronik s- und • Information Prozesstechnik nik • Metalltech • Bautechnik • Holztechnik und • Farbtechnik Raumgestaltung

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s Berufskolleg de s ise re -K eg Rhein-Si f or sd ui -D nn Bo Rochusstraße 30 53123 Bonn Tel.: 0228 52680-0 0 Fax: 0228 52680-8 nn -bo eg berufskoll .de duisdorf@t-online -bonneg oll sk ruf www.be duisdorf.de

43 AUSBILDUNGSVERTR AG

steinerGeorg-Kerschen Rheins de g Berufskolle oisdorf Tr in s ise re -K Sieg e4 raß rst ne Kerschenstei orf isd Tro 4 5384 -0 Tel.: 02241 9641 -313 41 96 1 24 02 Fax: -troisdorf.de eg oll sk info@beruf -troisdorf.de www.berufskolleg niker/-in Industriemecha aniker/-in ch me ug • Werkze gsmechaniker/-in • Zerspanun e Zeichner/-in • Technisch mechaniker/-in • Verfahrens d tst für Kuns off- un Kautschuktechnik ug• Kraftfahrze mechatroniker/-in mechaniker/-in • KFZ-Service chaniker/-in für • Anlagenme sHe , Sanitär- izung und Klimatechnik • Friseur/-in iker/-in • Zahntechn

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Robert-Wetzlarnn Berufskolleg Bo Kölnstraße 229 53117 Bonn Tel.: 0228 7770-61 Fax: 0228 7770-74 @schulenrwbkschulleitung bonn.de e www.rwb-bonn.d

Erzieher/-in -frau Hotelfachmann/ achmann/-frau • Restaurantf öchin • Beikoch/-k tronom/-in • Systemgas -in ur/ • Frise chafter/-in • Hauswirts Gastgewerbe im fe hil • Fach • Koch/Köchin r/-in • Kosmetike

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