AzubiPlaner Köln 2024/25

WIR BILDEN AUS!

Eine erfolgreiche Ausbildung schafft den Grundstein für deinen weiteren Werdegang Hottgenroth bildet in 5 Berufsfeldern aus, in denen du verschiedene Abteilungen des Unternehmens durchläufst und so die individuellen Bereiche kennenlernst. Dich erwarten neben einer vielseitigen Ausbildung und tollen Benefits, ein großartiges Team und regelmäßige Events. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Kaufmann/-frau* für Marketingkommunikation

Kaufmann/-frau* für Dialogmarketing

Kaufmann/-frau* für Büromanagement

Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@hottgenroth.de

Hottgenroth Software AG

Von-Hünefeld-Str. 3, 50829 Köln

Kaufmann/-frau* für IT-System-Management

Fachinformatiker/-in* Anwendungsentwicklung

*(m/w/x)

Herrn Martin Palacz | Frau Tanja Gerhard | Frau Janina Klapper

„Wir machen Software“

für Bereiche wie u.a. Gebäudetechnik, Energieeffizienz, 3D-Erfassung, sowie Schornsteinfegerhandwerk, kaufmännische Verwaltung und Planung.

In einigen Bereichen sind wir heute Marktführer. www.hottgenroth.de

UNSERTEAM

PS:

Wenn du dich auf Stellenausschreibungen und Praktikumsangebote aus diesem Heft bewirbst, dann gib bitte „AZUBIPLANER“ als Quelle an. Unser Dank gilt den Inserentinnen und Inserenten, mit deren Unterstützung wir dir dieses Heft kostenlos zur Verfügung stellen können!

Weitere Artikel findest Du unter: www.azubiplaner.de

Für alle hier erschienenen Artikel gilt: Die gewählte männliche*weibliche Form bezieht immer gleichermaßen alle Geschlechtsformen (m/w/d) ein. Auf konsequente Mehrfachbezeichnungen wurde zugunsten einer besseren Lesbarkeit verzichtet.

LIEBE SCHÜLERIN, LIEBER SCHÜLER,

du stehst am Ende deiner Schulzeit oder studierst und orientierst dich in Richtung praxisnahe Ausbildung um? Die Möglichkeiten sind endlos und es ist schwer, das richtige Berufsziel zu finden. Es ist normal, dass diese Phase mit Unsicherheit und offenen Fragen einhergeht. Mit dem AzubiPlaner wollen wir dir ein persönliches Navigationssystem für die Strecke von der Berufswahl über die Bewerbung bis hin zum Karriere-Einstieg bieten. In den vergangenen Jahren hat sich auf dem Berufsund Ausbildungsmarkt viel bewegt. Immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig gut ausgebildete und engagierte Mitarbeitende für die Herausforderungen der Zukunft sind. Das bietet dir gute Aussichten, deinem Traumberuf ein Stückchen näher zu kommen. Der erste Schritt besteht darin, deine Interessen, Stärken und Talente zu entdecken. Was macht dir Spaß, was machst du locker nebenher? Im zweiten Schritt gilt es, die praktischen Herausforderungen des anstehenden neuen Lebensabschnitts zu meistern. Die Infos auf den folgenden Seiten geben dir Tipps für deine persönliche Berufsorientierung. Neben Hintergründen zum Azubi-Leben erfährst du, wie man das Internet für die Bewerbung nutzen kann und mit welcher Taktik du im Vorstellungsgespräch punktest.

Viel Glück für deine Zukunft wünscht dir

die Redaktion

INHALT

Berufsstarter aufgepasst –Ausbildungspartner, Berufseinstiegshilfen, Bewerbungstipps und Azubi-Lifestyle auf einen Blick

Dein Studium mit Zukunft

BERUFSEINSTIEG

STYLING

46 KARRIEREOUTFIT –IST ERFOLG VON KLAMOTTEN ABHÄNGIG?

48-49

WISSEN

AUSBILDUNGSSTART:

DAS WICHTIGSTE IN KÜRZE

HWK INFORMIERT

50 KARRIERE MIT LEHRE –DIE VIELFALT IM HANDWERK

RECHTLICHES

52 RECHTE & PFLICHTEN FÜR AZUBIS!

PROJEKTE

54 NO PANIC! VERA HILFT DIR WEITER

RATGEBER

58 GUT ZU WISSEN! 6 DINGE, DIE DIR FRUST SPAREN

Jetzt informieren!

PRAKTIKUM

KURZ & KNAPP

62-63 AUGE AUF!

MONSTERSTARKE TIPPS FÜR DEN PERFEKTEN EINSTIEG IN DEIN ERSTES PRAKTIKUM

AUSLAND 66-67 AUSLANDSAUFENTHALT KAPSTADT

ÜBERSICHT

68-69 VOLLER DURCHBLICKGUTE GRÜNDE FÜR EIN PRAKTIKUM

RATGEBER

70 NICHT VERGESSEN! DAS PRAKTIKUMSZEUGNIS

STELLENVERZEICHNIS 72-80 GESUCHT, GEFUNDEN! // JOBS FÜR CHAMPIONS!

MACH AUS DEINEM LEBEN

EIN WERK.

Kreishandwerkerschaft

Köln

Frankenwerft 35

50667 Köln

DAS HANDWERK STEHT FÜR GROSSE

TRADITION UND GLEICHZEITIG

FÜR MODERNSTE TECHNIK – HIER MUSS

MAN ANPACKEN UND MITDENKEN KÖNNEN. SIND DAS HERAUSFORDERUNGEN, DIE DICH REIZEN?

Dann informiere dich über Berufsperspektiven und Karrieremöglichkeiten in handwerklichen Berufen. Ihre Bandbreite reicht von dienstleistungsorientierten Ausbildungen über computergestütztes Arbeiten bis hin zu trendig-kreativen Entfaltungsmöglichkeiten. Ansprechpartner*innen sind neben der Agentur für Arbeit und der Handwerkskammer auch die Kreishandwerkerschaften. Sie kennen das Angebot der Handwerksbetriebe in deiner Region, arbeiten mit den Berufskollegs zusammen und sind somit kompetente Ansprechpartner*innen für einen Berufseinstieg im Handwerk.

Tel.: 0221/2070-40 info@handwerk.koeln www.handwerk.koeln

Kreishandwerkerschaft

Bonn/Rhein-Sieg

Grantham-Allee 2–8 53757 Sankt Augustin

Tel.: 02241/990-0 postfach@khs-handwerk.de www.khs-handwerk.de

Kreishandwerkerschaft

Bergisches Land

Altenberger-Dom-Str. 200 51467 Bergisch Gladbach

Tel.: 02202/9359-0 info@handwerk-direkt.de www.handwerk-direkt.de

Kreishandwerkerschaft

Rhein-Erft

Kölner Straße 2

50226 Frechen

Tel.: 02234/52222

info@handwerk-rhein-erft.de www.handwerk-rhein-erft.de

TEXT HWK Köln

GEMEINSAM ZUR PASSENDEN LEHRSTELLE

GESCHICKTE HÄNDE, KREATIVITÄT UND KÖPFCHEN SIND GEFRAGT, WENN DU EINE

AUSBILDUNG IM HANDWERK MACHEN MÖCHTEST. DIE KARRIEREWERKSTATT DER HANDWERKSKAMMER ZU KÖLN STEHT DIR FÜR EINEN GELUNGENEN BERUFSEINSTIEG ZUR SEITE. SIE IST AUCH FÜR DAS KÖLNER

UMLAND UND DIE REGION BONN/RHEINSIEG ZUSTÄNDIG.

Unter www.hwk-koeln.de/karrierewerkstatt, dem Karriereportal der Handwerkskammer zu Köln, kannst du dich z.B. über verschiedene Handwerksberufe informieren. Hier findest du alles von Tätigkeitsbeschreibungen über freie Ausbildungsund Praktikumsplätze bis hin zu Infos zum Trialen Studium oder zu Auslandspraktika während der Ausbildung. Außerdem kannst du dort die App Lehrstellenradar, Azufi oder den WhatsApp Berufe-Checker herunterladen. Worauf wartest du?

Die Ausbildungsberatung der Handwerkskammer (Telefon 02 21/20 22-251/-344, ausbildungsberatung@hwk-koeln.de) hilft dir bei Fragen gerne weiter. Von ihr bekommst du beispielsweise Informationen und Tipps zu den folgenden Themen:

Ausbildungsberufe

Ausbildungsinhalte und -anforderungen

Rechtliche und organisatorische Fragen

Voraussetzungen für die Ausbildung

Einstiegsqualifizierungen (EQ)

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebe suchen geeignete Auszubildende Mit der Karrierewerkstatt bietet die Handwerkskammer zu Köln außerdem einen Service, um Betriebe mit freien Lehrstellen und Jugendliche auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz zusammenzuführen. Die Karrierecoachs und die Ausbildungsberatung begleiten dich vom ersten Kennenlernen über die Vermittlung in Ausbildung bis hin zum erfolgreichen Gesellenabschluss, somit ist gewährleistet, dass du immer in guten Händen bist. Auch bei TikTok, Facebook und Instagram ist die Handwerkskammer vertreten: Du findest dort Termine und Tipps rund um die Ausbildung und das Handwerk in der Region Köln/Bonn.

DEINE ANSPRECHPERSONEN

Michele Sen Karrierecoachin 0221/2022-481

Daniel Brücken Karrierecoach 0221/2022-487

Tanja Heinsberg Karrierecoachin 0221/2022-403

Mario Dunkel Karrierecoach 0221/2022-482

Mehr Inormationen: www.hwk-koeln.de/ karrierewerkstatt

Berufliche Orientierung | Karrierewerkstatt

Handwerkskammer zu Köln

Heumarkt 12, 50667 Köln

Telefon: 02 21/2022-144 karrierewerkstatt@hwk-koeln.de www.hwk-koeln.de/karrierewerkstatt www.instagram.com/hwk_koeln www.tiktok.com/@hwk_koeln https://de-de.facebook.com/hwk.koeln

ARE YOU READY

DIE IHK KÖLN HILFT DIR WEITER

Du suchst einen Ausbildungsplatz?

Du möchtest eine Ausbildung machen und gleichzeitig studieren? Oder willst du einen Beruf erlernen, für den man nur zwei Jahre Ausbildungszeit braucht?

Dann ist für dich die IHK Köln die richtige Kontaktadresse. Sie unterstützt Jugendliche bei der Suche nach dem richtigen Beruf und hilft dir dabei, einen passenden Ausbildungsplatz zu finden –selbstverständlich alles kostenlos.

Köln

IHK

TEXT

Jederzeit kannst du in der IHK-Lehrstellenbörse

selbstständig nach freien Ausbildungsplätzen suchen. Auf www.ihk-lehrstellenboerse.de wird dir angezeigt, welche Angebote zu deinen Fähigkeiten passen und wo es freie Lehrstellen in deinem Wunschberuf sowie passende Ausbildungsbetriebe gibt – entweder in deiner Region oder auch bundesweit.

Persönlich hilft dir die Passgenaue Besetzung weiter. Ihre Berater*innen sagen dir, welcher Betrieb aktuell einen freien Ausbildungsplatz für dich hat. Außerdem checken sie deine Bewerbungsunterlagen, geben dir Tipps für Vorstellungsgespräche und Einstellungstests und zeigen dir bei Bedarf auch Alternativen zu deinem Wunschberuf. Auf www.ihk.de/koeln (Dok.-Nr. 5063680) findest du Namen und Telefonnummern der Berater*innen.

Runduminfos zu allen IHK-Ausbildungsberufen findest du auf www.ihk.de/koeln (Dok.-Nr.: 5015068). Egal ob klassische drei- oder dreieinhalbjährige Ausbildung, Berufe mit zweijähriger

?

Ausbildungszeit oder Kombistudiengänge aus Ausbildung in einem IHK-Beruf und Studium an einer Hochschule. Über Letzteres informiert auch www.dual-studieren-im-rheinland.de

Damit es auch in der Ausbildung rundläuft, stehen Azubis die IHK-Ausbildungsberater*innen zur Seite: Sie informieren die Unternehmen über Ausbildungsvoraussetzungen, stehen in Kontakt mit den Berufsschulen oder helfen, wenn es zwischen Betrieb und Azubi Probleme gibt (www.ihk.de/koeln, Dok.-Nr. 5015138).

Wem Studium und Ausbildung wichtig ist, sollte das Young-Professional-Programm der IHK Köln kennen. Das neue Angebot für alle, die mit ihrem Bachelor-Abschluss ins Berufsleben starten wollen. Infos zur Eintrittskarte zu einem attraktiven Job in der Wirtschaft findest Du unter: www.ihk.de/koeln (Dok.-Nr. 217281)

AZUBI-SPEED-DATING

IN ZEHN MINUTEN ZUR PASSENDEN LEHRSTELLE

Das ist für Schülerinnen und Schüler, die beim AzubiSpeed-Dating der Industrie- und Handelskammer zu Köln teilnehmen, durchaus möglich. Hier kann man den zukünftigen Chef kennenlernen und von sich überzeugen.

Die Regeln sind einfach: Zehn Minuten haben junge Leute Zeit, sich im Gespräch mit Unternehmern, Personalverantwortlichen oder Ausbilderinnen und Ausbildern vorzustellen – und umgekehrt. Dann wird gewechselt für ein weiteres Date mit dem nächsten Unternehmen. Die Zeit reicht auf jeden Fall, um zu wissen, ob die Chemie und

ZAHLEN ZUR AUSBILDUNG IN KÖLN

Derzeit werden im Bezirk der IHK Köln, zu dem neben Köln auch Leverkusen, der Rheinisch-Bergische Kreis, der Oberbergische Kreis und der Rhein-Erft-Kreis zählen, mehr als 25.000 junge Leute in über 170 kaufmännischen und industriell-technischen Berufen ausgebildet. Das Angebot der IHK Köln steht allen Ratsuchenden und Unternehmen kostenfrei zur Verfügung.

Mehr Informationen: www.ihk-koeln.de

die Grundanforderungen für ein Wiedersehen stimmen. Das Speed-Dating ist ein Türöffner. Wann bekommen Jugendliche sonst die Chance, an einem Tag mit zehn, fünfzehn oder sogar noch mehr Unternehmern und Ausbildern Gespräche zu führen? Vom Azubi-Speed-Dating können die Schüler*innen nur profitieren, denn es ist Berufsorientierung, Kontaktaufnahme und Bewerbung in einem. Eingeladen sind alle Schülerinnen und Schüler von Haupt-, Real- und Gesamtschulen, Höheren Handelsschulen sowie Gymnasien. Auf Facebook und Instagram können sie sich vorab informieren, wann das nächste Speed-Dating in der Region stattfindet und welche Unternehmen vertreten sind. Die Bewerbungsunterlagen für die anvisierten Unternehmen sollten in jedem Fall vorbereitet und mitgenommen werden. Das Azubi-Speed-Dating konnte in diesem Jahr wieder im RheinEnergie-Stadion stattfinden.

Das nächste Azubi-Speed-Dating findet am 19.03.2025 statt! Wir freuen uns jetzt schon auf viele Teilnehmer*innen.

Infos und Bilder rund um unser Azubi-Speed-Dating vom 05.03.2024 https://www.instagram.com/ihkkoeln/

Tobias Gleisner Industriekaufmann

3.Lehrjahr

UNTERWEGS FÜR „KEIN ABSCHLUSS OHNE ANSCHLUSS“

AUSBILDUNGSBOTSCHAFTERINNEN UND -BOTSCHAFTER BERICHTEN VOR SCHULKLASSEN AB JAHRGANGSSTUFE NEUN VON IHREM AUSBILDUNGSALLTAG UND WIE SIE IHREN WEG VON DER SCHULBANK INS UNTERNEHMEN GEMEISTERT HABEN.

Wie hast du von der Initiative Ausbildungsbotschafter/-in erfahren?

Marc: Durch meine Kollegen bei der YNCORIS. Das erste Mal aufmerksam darauf wurde ich von meinem Ausbilder, der mir davon erzählt hat. Aber auch in meiner Fachabteilung hatte ich 2 Kollegen, die schon mal selbst Ausbildungsbotschafter waren und mir davon berichtet haben.

Tobias: Ich habe von der Initiative Ausbildungsbotschaftern das erste Mal in der zehnten Klasse erfahren, als Ausbildungsbotschafter Ihre Berufe an unserer Schule vorgestellt haben. Als ich meine Ausbildung zum Industriekaufmann bei der YNCORIS GmbH & Co.KG im August 2022 angefangen habe, habe ich erneut von den Ausbildungsbotschaftern gehört. Wie bei Marc gab es auch bei mir andere Azubis die ebenfalls Ausbildungsbotschafter waren.

Welche Motivation hast du als Ausbildungsbotschafter/-in tätig zu sein?

Tobias: Ich wusste nach der Schule selbst nicht, welche berufliche Richtung ich einschlagen soll. So habe ich zunächst zwei Semester an der Uni in Bonn studiert, bis ich gemerkt habe, dass mir das Studium nicht gefällt. Die Vielzahl an Möglichkeiten haben es mir schwer gemacht, den richtigen Ausbildungsberuf für mich zu finden. Aufgrund dieser Erfahrung habe ich mich dazu entschieden, andere Jugendliche bei der Berufswahl zu unterstützen.

Marc: Ich habe selbst in meiner Schulzeit am Gymnasium erfahren, dass das Konzept der Ausbildung in der Schule kaum bis gar nicht thematisiert wird. Genau wie bei Tobias habe ich auch nach einem Semester gemerkt, dass ein Studium mir nicht liegt und habe mich dann für eine Ausbildung entschieden. Deswegen finde ich es wichtig, dass Jugendliche frühzeitig bei der Berufsorientierung unterstützt werden.

Was gibst du den Jugendlichen mit auf den Weg?

Marc: Das man nie früh genug anfangen kann, sich Gedanken über die Zukunft zu machen. Ich habe die meisten Beratungsangebote nie ernst genommen, weil ich mir dachte ich hätten noch Zeit genug. Nach dem ich mein Abi gemacht habe, wusste ich aber dann nicht mehr, was ich machen soll und war, überfordert von den ganzen Möglichkeiten.

Tobias: Jeder Weg ist einzigartig und es ist völlig in Ordnung, wenn ihr nicht sofort wisst, was ihr später einmal machen möchtet. Deswegen sind auch Umwege wertvolle Erfahrungen, die euch neue Perspektiven ermöglichen können. Daher solltet ihr euch nicht beeinflussen lassen und euch die Zeit nehmen, um euren eigenen Weg zu finden.

Wie sieht dein beruflicher Alltag aus?

Marc: Immer unterschiedlich. Da ich in den jeweiligen Abteilungen bei uns immer wieder durchwechsel. Bei manchen Abteilungen bin ich viel in Meetings, bei anderen arbeite ich täglich an Tickets, und bei manchen arbeitet man an länger dauernden Projekten. Zusätzlich habe ich einmal pro Woche einen „Azubi Routine“ Termin, wo wir uns mit anderen Azubis in der IT austauschen und gegenseitig unterstützen. Dazu kommt, dass wir Azubis 1-2 mal die Woche in der Berufsschule Teilzeitunterricht haben und dort noch wichtige Themen für den Beruf lernen.

Tobias: Mein beruflicher Alltag bei der YNCORIS hängt stark davon ab, in welcher Abteilung ich gerade eingesetzt bin. Daher kann man pauschal nicht sagen, wie der Alltag in der Ausbildung zum Industriekaufmann aussieht. So gibt es Abteilungen, wie beispielsweise den Einkauf, wo man eine Preisverhandlung begleitet. In der Kommunikationsabteilung hat man die Möglichkeit, an der YNCORIS Mitarbeiterzeitung mitzuschreiben oder die Inhalte auf den Social-Media-Kanälen zu pflegen. Beim Einsatz in

der Finanzabteilung prüft man zum Beispiel Eingangsrechnungen und leitet anschließend die Zahlung ein. Den Prozess des Recruitings lernt man unter anderem in der Personalabteilung kennen. Dazu kommt, dass wir ein duales Ausbildungssystem haben, weswegen wir im Wechsel zwischen dem Betrieb und der Berufsschule im Blockunterricht eingesetzt werden. Darüber hinaus werden bei der YNCORIS für Azubis regelmäßige Workshops zu beruflichen und schulischen Themen in der Rhein-Erft-Akademie angeboten.

Wie hast du dich für deinen Beruf entscheiden können? Was hat dir geholfen?

Marc: Ich wusste schon seitdem ich Informatik als Schulfach das erste Mal hatte in der 7.Klasse, dass ich später unbedingt etwas in die Richtung machen möchte. An dem Gedanken habe ich dann festgehalten und erst probiert zu studieren (was aufgrund des Zweitfachs Mathematik dann gescheitert ist) und dann mich für ein Ausbildung entschieden. Dadurch wurde mir die Ausbildungswahl dann deutlich erleichtert, da es nur 4 verschiedene Fachinformatiker Ausbildungen gibt.

Tobias: Ich bin auf den Beruf des Industriekaufmanns auf einer Ausbildungsmesse gestoßen, wo dieser ausführlich vorgestellt wurde. Sehr hilfreich waren auch die Azubis, die ihren Beruf selbst vorgestellt haben, da sie von ihren eigenen Erfahrungen berichten konnten. Im Anschluss habe ich mich zusätzlich bei einem Bekannten über den Beruf informiert, der selbst die Ausbildung gemacht hat. Welche beruflichen Zukunftspläne hast du?

Tobias: Als erstes werde ich mich auf meine Abschlussprüfung fokussieren. Durch die vielen Abteilungen, die ich in der Ausbildung bei der YNCORIS kennengelernt habe, habe ich viele verschiedene Möglichkeiten. Ich strebe eine Festanstellung bei der YNCORIS an und würde mich dann gerne berufsbegleitend weiterbilden. Auch hier gibt es eine große Vielfalt an Möglichkeiten - aktuell tendiere ich Richtung Fachwirt oder Bachelor.

Marc: Genau wie Tobias will mich erstmal auf meine Abschlussprüfungen konzentrieren. Ansonsten habe ich mir noch keine so großen Gedanken dazu gemacht, ich bin mir zumindest sicher dass ich im richtigen Berufsfeld arbeite und weiterhin arbeiten möchte.

Welche Tipps würdest du Jugendlichen bei der Berufsorientierung geben?

Marc: Angebote zur Berufsorientierungen ernst nehmen und vor allem freiwillig auch annehmen. Gerade Ausbildungsmessen sind hilfreich, da man dort mit den Ausbildern, aber auch oft den Auszubildenden selbst reden kann und von erster Hand erfährt, wie eine Ausbildung eigentlich abläuft. Aber auch wenn man ein Studium anfängt, lohnt es sich bestimmt vorher mal in eine Probevorlesung zu gehen, um mal zu sehen wie das ganze eigentlich abläuft.

Tobias: Ich kann Jugendlichen empfehlen, sich einmal eine Ausbildungsmesse anzuschauen. Viele Betriebe stellen dort mit ihren Azubis verschiedene Berufe vor. Wenn man vor Ort mit den Ausstellern spricht, kann man viele praktische Informationen über das Berufsfeld erhalten. Wenn man einen Bereich gefunden hat, der einen interessiert, bietet es sich an, dort ein Praktikum vor der Ausbildung zu absolvieren. Damit erhält man die Möglichkeit, erste Einblicke in den Beruf zu erhalten. Darüber hinaus kann man ebenfalls einen Eindruck bei dem Betrieb hinterlassen, für den man sich interessiert und damit seine Chancen auf einen Ausbildungsplatz verbessern.

Marc Reif

Fachinformatiker für Systemintegration 3.Lehrjahr

WAS GLAUBT DU, WIE KÖNNEN JUGENDLICHE ZUKUNFTSÄNGSTE REDUZIEREN?

Tobias: Es hilft zu wissen, dass die Berufswahl keine endgültige Entscheidung bis zur Rente bedeutet. Veränderungen sind jederzeit möglich, das heißt man kann immer noch eine andere Ausbildung oder ein Studium in einem anderen Bereich einschlagen. Es ist nicht schlimm, wenn man sich noch einmal umorientiert. Wichtig ist, dass man anfängt Erfahrungen zu sammeln. Jede Erfahrung ist für die persönliche Entwicklung sehr wertvoll.

Marc: Ich kann Tobias da nur recht geben. Man sollte nicht mit dem Gedanken in die Berufswelt gehen, dass man eine endgültige Entscheidung für den Rest seines Lebens fällt. Es ist auch völlig normal während seiner Ausbildung oder Studium zu merken, dass das Thema doch nichts für einen ist und dann aufzuhören. Schließlich sollte man sich nicht durch einen Beruf quälen, auf den man eigentlich sowieso keine Lust hat. Danke euch beiden für das Interview und weiterhin viel Erfolg!

Schulen, die sich für einen Besuch von Ausbildungsbotschaftenden interessieren, können sich bei den Koordinatorinnen der Kammern melden. Vor Ort lassen die Auszubildenden dann Schülerinnen und Schüler, die sich in der Phase der Berufsorientierung befinden, an ihren praktischen Erfahrungen rund um die duale Berufsausbildung teilhaben.

Handwerkskammer zu Köln

Tanja Heinsberg

Tel.: 0221/2022-403

tanja.heinsberg@ hwk-koeln.de

Industrie- und Handelskammer zu Köln

Christina Sampl

Ausbildungsscout

Tel. 0221/1640-6142 christina.sampl@ koeln.ihk.de

Agnes Szymura

Ausbildungsscout

Tel.: 0221/1640-6143

agnes.szymura@ koeln.ihk.de

DOPPELT GUT QUALIFIZIERT!

Wie geht’s nach der Sekundarstufe I weiter? Weiter büffeln, um das Abi zu bekommen und später studieren zu können?

Doppelqualifizierung ist der Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung während der Berufsausbildung. Dann hat man am Ende der Berufsausbil dung den Ausbildungsabschluss –also z. B. den Gesellenbrief – und die Fachhochschulreife in der Tasche. Ob danach tatsächlich noch studiert wird, ob man als Fachkraft arbeitet und/oder eine berufliche Weiter bildung, z. B. zum/zur Meister*in, anschließt – alles ist möglich!

Das Land Nordrhein-Westfalen hat die Rahmenbedingungen für eine flächendeckende Ausweitung doppelqualifizierender Bildungsgänge in Berufskollegs geschaffen. Das heißt, in immer mehr Ausbildungsberufen kann man gleichzeitig die Fachhochschulreife erwerben.

Weitere Infos unter: www.hwk-koeln.de Oder hier:

Im Zuge des BerufsAbiturs kann man die Klasse 13 der Fachoberschule anschließen und so die allgemeine Hochschulreife erreichen

INNOVATIONSPROJEKT

PRAELAB STELLT SICH VOR

Beratung und Vernetzung als „Frühwarnsystem“ gegen Ausbildungsabbrüche

PraeLab soll dabei helfen, drohende Lehrabbrüche zu erkennen. Mithilfe eines Online-Fragebogens werden die überfachlichen Kompetenzen der Azubis und ihre Abbruchtendenzen eingeschätzt.

Mehr Details zum Thema unter: www.praelab-hdba.de

www.ihk.de/koeln/ hauptnavigation/ausbildung/ ausbildungsthemen-von-a-bis-z/ doppelqualifikation-fhr-undausbildung-5162668

DER MUSTERVERTRAG

ausbildung/ ausbildungspolitik/ service/mustervertraege oder

https://www.hwk-koeln.de/ artikel/formulare-unddownloads-32,0,103.html

LEHRVERTRAG ONLINE

Ein Service für Deinen Ausbildungsbetrieb: In Verbindung mit einem Kundenkonto verkürzt es euch und dem Betrieb die Berabeitungszeit: www.hwk-koeln.de/lvo

AUSBILDUNGSSCOUT

FINDE DEINEN WEG –MIT DEN AUSBILDUNGSSCOUTS

Mit einer Berufsausbildung stehen dir alle Türen offen; ein Abstecher ins Ausland, Geld, spannende Erfahrungen, tolle Karrieremöglichkeiten, coole Teams, Weiterbildung, Studium usw. - all das erreichst du mit einer dualen Ausbildung.

Du möchtest Berufe kennenlernen, die zu dir passen?

Du kommst dir in dem Ausbildungslabyrinth verloren vor?

Du möchtest mehr über das „Abenteuer Ausbildung“ erfahren?

Dann melde dich bei uns unter Scout@koeln.ihk.de

Wir freuen uns auf dich!

Weitere Angebote findest du hier oder unter www.ihk.de/koeln| Dok.-Nr.: 5097550

ANGEBOTE

FÜR JUGENDLICHE

PASSGENAUE BESETZUNG

Du suchst einen Ausbildungsplatz? Die IHK Köln unterstützt Dich dabei! Bei uns bekommst du aktuelle Infos zu deiner Wunschausbildung und alternativen Ausbildungsberufen sowie zu Unternehmen, die diese Berufe anbieten.

Ob Du passt? Lass´ uns das gemeinsam herausfinden und melde Dich jetzt an! An unserem Bewerbendentag möchten wir Dich persönlich kennenlernen.

Neugierig geworden? Schicke uns eine E-Mail an passgenau@koeln.ihk.de - wir melden uns dann bei Dir!

Unsere Passgenaue Besetzung erreichst du unter der 0221 1640-6784, außerdem über WhatsApp unter folgender Nummer +49 1735487517

FACHBERATUNG FÜR INKLUSIVE BILDUNG

Unser Angebot für Schülerinnen und Schüler und Azubis mit Behinderung oder Förderbedarf und Informationen rund um das Thema theoriereduzierte Ausbildung.

Melde dich bei uns. Wir helfen dir gerne.

Andrea.fietz@koeln.ihk.de , 0221 1640 6164 oder Alexandra.remmel@koeln.ihk.de , 0221 1640 6163

WIR GEBEN DIR ANTWORTEN ZU FOLGENDEN FRAGEN:

Kann ich eine Ausbildung machen?

Welche Ausbildungsberufe gibt es für mich?

Kann ich eine Ausbildung zur Fachpraktikerin/ zum Fachpraktiker machen?

Fehlt dir eine Ansprechpartnerin oder ein Ansprechpartner? Brauchst du weitere Unterstützung?

Welche Berufsschule kannst du besuchen?

Du suchst einen Praktikumsplatz, Ausbildungsplatz, oder einen Arbeitsplatz?

Ausbildung und Studium

Ausbildung und Studium

bei der Caritas Rhein-Erft

Duales Studium:

Duales Studium:

bei der Caritas Rhein-Erft

Bachelor Pflege & Management (Start: 1.9.)

Ausbildung zur/zum:

Ausbildung zur/zum:

Bachelor Pflege & Management (Start: 1.9.)

Pflegefachassistenz (Start: 1.4. / 1.10.)

Pflegefachassistenz (Start: 1.4. / 1.10.)

Pflegefachfrau/-mann (Start: 1.3. / 1.9.)

Pflegefachfrau/-mann (Start: 1.3. / 1.9.)

n Jobgarantie + überdurchschnittliche Bezahlung

n Jobgarantie + überdurchschnittliche Bezahlung

n Rabatte bei über 200 Anbietern in Mode, Sport, Freizeit

n Gute Aufstiegschancen

n Gute Aufstiegschancen

„... für sichere Jobs mit Sinn und Wertschätzung!“ Jetzt bewerben:

n Rabatte bei über 200 Anbietern in Mode, Sport, Freizeit

Jetzt bewerben:

www.caritas-rhein-erft.de/karriere

Entdecke die Geheimnisse einer perfekt organisierten Lagerhaltung!

Schluss mit dem Dschungel-Chaos - wir zeigen dir, wie du ein Lager effizient und stressfrei managen kannst.

Werde Teil unseres Teams und starte am 01.08.2025 deine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Klarer Ablauf, klare Aufgaben: Du lernst, Waren fachgerecht zu lagern, Bestellungen zu disponieren und den Überblick über Lagerbestände zu behalten.

Sorgfalt & Struktur:

Du prüfst Wareneingänge, hilfst bei der Organisation des Lagers und sorgst dafür, dass alles seinen Platz hat.

Das ist dein Ding? Dann komm zu uns!

Mehr Infos unter: www.baeko-rhein-mosel.de/karriere

Max-Planck-Institut für Stoffwechselforschung

Als Ausbildungsbetrieb, der seit 2010 erfolgreich ausbildet, wurden wir schon mehrfach durch die Max-Planck-Gesellschaft und die IHK für herausragende Leistungen in der Berufsausbildung ausgezeichnet.

AUSBILDUNG ODER STUDIUM?

SO HIL FT DIE BERUFSBERATUNG DER AGENTUREN FÜR ARBEIT

Was soll ich später einmal werden? Welcher Beruf passt zu mir und macht mir Spaß? Was kann ich in diesem oder jenem Beruf verdienen? Wie stelle ich mich gut für meine berufliche Zukunft auf? Was ist für eine erfolgreiche Bewerbung wichtig? Bei diesen Fragen helfen die Berufsberater*innen persönlich, per Telefon oder per Videokonferenz weiter und unterstützen Dich bei Deiner persönlichen Berufswegplanung.

Außerdem bildet die Agentur für Arbeit selber aus: Ausbildungen zur/zum Fachangestellte*n für Arbeitsmarktdienstleistungen und Fachinformatiker*in sind im Angebot sowie ein Duales Studium im Bereich Arbeitsmarktmanagement oder Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung

Nähere Infos erhältst Du unter der Hotline 0221/ 9429-4287 und unter www.arbeitsagentur.de/karriere

DIE ARBEITSAGENTUREN HABEN ZUSÄTZLICH EIN UMFANGREICHES ONLINE-ANGEBOT, DAS BEQUEM VON ÜBERALL GENUTZT WERDEN KANN:

Planet-beruf.de

https://www.arbeitsagentur.de/k/ ausbildungklarmachen

Hier findest Du Ideen und Anregungen, wie Du den Beruf finden kannst, der am besten zu Dir passt.

Das Portal begleitet Dich auf deinem Weg zur passenden Ausbildung und darüber hinaus. Welche Berufe gibt es? Wie bewerbe ich mich richtig? Was sind meine Stärken? planet-beruf.de

Berufenet.arbeitsagentur.de

8.000 Berufe von A-Z. Hier werden alle Berufe ausführlich vorgestellt, inkl. Ausbildungs- und Verdienstmöglichkeiten.

Berufe.tv

Das Filmportal über Berufe. Mit spannenden Einblicken in Berufe und Studiengänge.

Abi.de oder Studienwahl.de

Wer Abitur oder Fachabitur hat, kann zwischen Ausbildung und Studium wählen. Die beiden Portale helfen bei der Entscheidung. Du findest hier interessante Reportagen, Interviews und Informationen, und die Studiensuche unterstützt bei der optimalen Auswahl von Studienort und Studienfach. www.arbeitsagentur.de/studiensuche

AzubiWelt

Ob Du noch ganz am Anfang stehst oder schon genau weißt, welche Ausbildung Du machen willst - die App (erhältlich in den gängigen Stores) vereint alle Angebote der Agentur für Arbeit und unterstützt Dich bei der Auswahl Deines Berufes mit wichtigen Hinweisen, von den ersten Schritten bei der Recherche nach geeigneten Berufen bis zum Finden einer passenden Ausbildungsstelle– alles natürlich kostenlos.

Check-U

Du bist auf der Suche nach einer passenden Ausbildung oder einem passenden Studium?

Check-U – das Erkundungstool der Bundesagentur für Arbeit … hilft Dir, Deinen beruflichen Weg zu finden. ermittelt anhand psychologisch fundierter Testverfahren, was Du kannst und wofür Du Dich interessierst. So weißt Du genau, wo Du stehst und welche beruflichen Möglichkeiten zu Dir passen. gibt Dir eine Übersicht Deiner Eigenschaften und Kompetenzen: Dein ganz persönliches Kompetenzprofil. bietet Dir eine Ausbildungsplatzbörse und eine Studiensuche mit vielen Angeboten

Über diesen Link geht´s zum Erkundungstool Check-U: www.arbeitsagentur.de/selbsterkundungstool

Youtube

Die Bundesagentur für Arbeit hat einen Youtube-Kanal. Unter #AusbildungKlarmachen findest Du viele Infos zu Praktikum, Ausbildung und Studium.

Die Entscheidung liegt am Ende bei Dir! Du brauchst Hilfe bei der Entscheidung? Vereinbare einfach einen Termin mit Deiner Berufsberatung.

KONTAKT ZUR BERUFSBERATUNG

Ich werde was.

Mit Spaß und Perspektive!

Unsere Ausbildungen* in Köln: Ergotherapeut/in Physiotherapeut/in

*Förderung u. a. durch Jobcenter oder Arbeitsagentur möglich

Köln koeln.Berufsberatung@Arbeitsagentur.de

Bergisch Gladbach berufsberatung.151@arbeitsagentur.de

Leverkusen

berufsberatung.152@arbeitsagentur.de

Gummersbach berufsberatung.153@arbeitsagentur.de

Brühl

bruehl.Zukunftklarmachen@arbeitsagentur.de

Bewerbung jederzeit möglich!

Was? Wann? Wo? www.ludwig-fresenius.de

AUSBILDUNG BEI STÄDTEN UND KREISEN

AUCH IN DEINER REGION GIBT ES

VIELE SPANNENDE BERUFE

Städte und Kommunen überzeugen als Arbeitgebende nicht nur mit krisensicheren Arbeitsplätzen und attraktiven Sozialleistungen. Sie bieten auch Ausbildungsplätze in Berufen, die man nicht unbedingt bei verwaltungsgeprägten Arbeitgebenden vermuten würde, wie z. B. Immobilienkaufleute, Köche/Köchinnen oder Mechaniker*innen für Land- und Baumaschinentechnik.

13.000 arbeiten bei der Kölner Stadtverwaltung. Die Metropole benötigt gut ausgebildete kommunale Mitarbeiter*innen, um ihre Einwohner optimal versorgen zu können. Entsprechend breit gefächert ist das Angebot an Ausbildungsberufen. So kann man sich unter anderem in verschiedenen Fachrichtungen der Informatik ausbilden lassen, aber auch als Servicefachkraft für Dialogmarketing (m/w/d), Gärtner*in (m/w/d) oder Koch/Köchin (m/w/d).

Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben dürfen Auszubildende bei der Stadt Siegburg erwarten. Zusätzlich zu den Ausbildungsberufen im Verwaltungsbereich bietet die Stadtverwaltung die Möglichkeit zum/zur Erzieher*in (m/w/d) und Notfallsanitäter*in (m/w/d) ausgebildet zu werden.

Die Stadt Leverkusen bietet als moderner Ausbildungsbetrieb vielfältige Aufgaben. Neben Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) werden auch Fachkräfte für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) ausgebildet. Unterstützung gibt es vielfältig, z. B. in der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet den Berufseinstieg als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d), Verwaltungswirt*in

(m/w/d) und das Duale Studium zum Bachelor of Laws oder Arts [allgemeine Verwaltung und Verwaltungsinformatik] (m/w/d) an. Ferner bildet er je nach Bedarf auch Vermessungstechniker*innen (m/w/d), Straßenwärter* innen (m/w/d) oder Fachinformatiker* innen (m/w/d) für Systemintegration aus. Dazu gibt es Informationen auf der Homepage. Die rund 1.300 Kolleg*innen geben einen umfassenden Ein- und Überblick in die vielfältigen Aufgaben einer Kommunalverwaltung.

Im Oberbergischen Kreis hat man die Möglichkeit, eine Ausbildung als Verwaltungswirt*in (m/w/d) oder Notfallsanitäter*in (m/w/d) zu beginnen. Aber auch Vermessungstechniker*innen (m/w/d) sind gefragt. Außerdem kann man ein Duales Studium in den Bereichen Bachelor of Laws (Kommunaler Verwaltungsdienst - Allgemeine Verwaltung), Bachelor of Arts (Kommunaler Verwaltungsdienst - Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre oder Verwaltungsinformatik), Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) sowie Bachelor of Science (Verwaltungsinformatik) absolvieren.

Bei der Verwaltung des Rhein-Erft-Kreises kann man sich jeweils bis zum 30. November für eine Ausbildung bewerben. Nicht nur Verwaltungsfachleute (m/w/d) werden ausgebildet, auch duale Studiengänge werden angeboten.

Das Arbeiten bei der Stadt Bonn hat viel mit Aufgabenvielfalt, Selbstverwirklichung, Chancen und Gestaltung zu tun. Wer in einem der mehr als 40 Berufe bei der Stadt Bonn arbeitet, arbeitet für 338.000 Menschen. Auszubildende bekommen hier eine fundierte, gründliche und umfassende Ausbildung in einem soliden Mix aus Theorie und Praxis. Egal ob duales Studium oder Ausbildung – hier kann man sich jeweils ab dem Herbst in einem von 30 unterschiedlichen Ausbildungsberufen ausbilden lassen.

Die ganze Bandbreite der Ausbildungsangebote findest du auf den Internetseiten der Städte und Kreise, dort stehen auch Einzelheiten über die Stellenprofile, Anforderungen und Bewerbungsfristen:

Stadt Köln Amt für Personal- u. Verwaltungswesen

Willy-Brand-Platz 3 50679 Köln www.stadt-koeln.de

Bundesstadt Bonn Personal- und Organisationsamt Berliner Platz 2 53111 Bonn https://karriere.bonn.de/

Kreisstadt Siegburg Nogenter Platz 10 53721 Siegburg

www.siegburg.de

Stadt Leverkusen Personal und Organisation Marie-Curie-Str. 8 51377 Leverkusen www.leverkusen.de

RheinischBergischer Kreis Amt für Personal und Organisation Am Rübezahlwald 7 51469 Bergisch Gladbach www.nicebeimkreis.de

Oberbergischer Kreis Der Landrat Moltkestraße 42 51643 Gummersbach www.obk-karriere.de/ ausbildung-beginnen

Rhein-Erft-Kreis

Der Landrat Personalamt Willy-Brandt-Platz 1 50126

Steuerprofi im Team

Finn, Isabel, Lina, Martin, Mats und Nina sind Steuerbeamte im Finanzamt.

AUF WELCHE KARTE SETZT DU?

MENSCHEN IN NOT HILFE ANBIETEN? ODER LIEBER PRODUKTE ORGANISIEREN, STRUKTURIEREN UND TRANSPORTIEREN? WAS LIEGT DIR MEHR AM HERZEN? NACHFOLGEND FINDEST DU EINIGE BERUFSPORTRÄTS, IN DENEN DIE BEIDEN BEREICHE VORGESTELLT WERDEN.

TEXT Anna Iliewa

PFLEGE-AS?

Egal ob im medizinischtechnischen Bereich oder in der Pflege: Im Mittelpunkt aller Belange steht im Sozialwesen der Mensch. Ein Höchstmaß an Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen sollten dabei mitgebracht werden.

ANÄSTHESIE-TECHNISCHER ASSISTENT (M/W/D)

Mit Spritzen hast Du kein Problem und Arztserien fandest du schon immer spannend? Du verfügst über ein hohes Verantwortungsbewusstsein? Dann solltest du eine Ausbildung zum/zur Anästhesietechnischen Assistent*in anstreben. Dieser Beruf ist abwechslungsreich und anspruchsvoll zugleich. Du bist die erste Person, die einen Patient sieht, wenn er aus der Narkose aufwacht.

Du bereitest die Anästhesie nach Anleitung des Fachpersonals und der Ärzteschaft vor. Außerdem assistierst du im OP und bist zuständig für entsprechende Schmerztherapien der Patienten* Patientinnen. Du überwachst Atmung und Kreislauf der Kranken und den Verlauf der Anästhesie. Bei Komplikationen oder in Krisensituationen handelst du zielgerichtet und weißt sofort, welche Handgriffe zu tun sind. Die Tage im Krankenhaus können sehr lang werden. In der Nachtschicht und im Notfall behältst du einen kühlen Kopf, auch wenn eine Reanimation nicht erfolgreich ist. Darüber hinaus muss dir der Betriebsarzt*ärztin des Krankenhauses bescheinigen, dass du gesundheitstauglich bist. Die Lehre findet dual statt. Das bedeutet, dass du während deiner Lehre abwechselnd im Krankenhaus arbeitest und in die Schule gehst. Die Schwerpunkte der theoretischen Ausbildung sind Anatomie des Menschen, Hygiene- und Arzneimittellehre und damit sehr anspruchsvoll. Eine Weiterbildung ist möglich und kann von Arbeitgebenden übernommen werden, z. B. im Bereich Intensiv-Anästhesie.

Dauer: 3 Jahre (duale Ausbildung) Empf. Abschluss: Realschulabschluss/ Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder einjähriger Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in

Azubigehalt (Ø):

1. Jahr: 600-800 €

2. Jahr: 750-850 €

3. Jahr: bis 950 €

Startgehalt: 1.800-2.300 € brutto/Monat Arbeitszeiten: Schichtdienst

SOZIALASSISTENT (M/W/D)

Du bist hilfsbereit, verantwortungsbewusst und sehr einfühlsam? Wie wäre es dann mit einer Ausbildung zum/zur Sozialassistenten*assistentin? Hier bist du für die pädagogische Betreuung und Unterstützung von hilfsbedürftigen jungen und älteren Menschen zuständig. Dabei erfährst du viel Dankbarkeit und kannst täglich über dich selbst hinauswachsen. Schau dir diesen Beruf doch einmal näher an …

Du kommst in einem Privathaushalt zum Einsatz oder arbeitest in einem Wohn- bzw. Pflegeheim für betreuungsbedürftige und behinderte Menschen. Weiterhin hilfst du in Kindergärten oder bei ambulanten Sozialdiensten mit. Du kümmerst dich um die Pflege der bedürftigen Personen und hilfst ihnen bei der Bewältigung des Alltags. Durch deine Hilfe zeigst du ihnen, wie sie Einkäufe, Mahlzeiten, Körperpflege oder ihre Wäsche bewerkstelligen können. Wenn dies nicht mehr möglich ist, dann unterstützt du sie und erledigst diese Tätigkeiten. Weiterhin unternimmst du mit ihnen Freizeitbeschäftigungen und kümmerst dich um ihr Wohlbefinden. Nicht selten wirst du so auch ein bisschen zu einem/einer Freund*in, denn die Personen, insbesondere Kinder und ältere Menschen, bauen eine Vertrauensbasis zu dir auf. Bei deiner Ausbildung handelt es sich um eine schulische Lehre, die durch ein Praktikum ergänzt wird. Während der theoretischen Periode lernst du Wissenswertes über den menschlichen Organismus. Dir werden außerdem therapeutische Spiele und Maßnahmen beigebracht. Weiterhin wird dir gezeigt, wie du einen Haushalt zu führen hast und einfache ärztliche Verordnungen vornimmst. Wenn du dich weiterbilden möchtest, kannst du dich zum/zur Fachwirt*in Fachrichtung Alten- und Krankenpflege, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in fortbilden oder ein Studium der Sozialpädagogik aufnehmen.

Dauer: 3 Jahre schulische Ausbildung plus Praktikum (Verkürzung möglich) Empf. Abschluss: Hauptschulabschluss Azubigehalt (Ø): unvergütet

Startgehalt: 1.300-1.500 € brutto/Monat Arbeitszeiten: Schichtdienst

GESUNDHEITS- UND KRANKENPFLEGEHELFER (M/W/D)

Du fühlst dich dazu berufen, anderen Menschen zu helfen und deine soziale Ader wird von deinen Mitmenschen sehr geschätzt? Du kannst mit diesen Eigenschaften sogar Geld verdienen, indem du eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in absolvierst. Hier wirst du gebraucht und kannst viel Gutes tun. Wenn du zudem Verantwortung übernimmst, körperlich und psychisch belastbar bist sowie dich über ein Dankeslächeln freust, dann bewirb dich jetzt.

Bei diesem Beruf brauchst du viel Einfühlungsvermögen.

Du hilfst kranken, älteren oder bedürftigen Menschen bei ganz alltäglichen Dingen. Hier musst du besonders geduldig sein, denn die banalsten Routinetätigkeiten wie Zähneputzen, Anziehen oder das Waschen, kann oftmals länger dauern als normal. Du unterstützt sie bei der Körperpflege, massierst sie, hilfst ihnen beim Gehen und betreust sie bei der Medikamenteneinnahme. Dein Job fordert dich manchmal auch körperlich, etwa wenn du Menschen hilfst, aus dem oder in den Rollstuhl zu gelangen. Zudem assistierst du den Pflegekräften und dem Klinikpersonal. Organisatorische Aufgaben und Ordnung schaffen gehören ebenso zu deinen Tätigkeiten. Beschäftigung findest du in Krankenhäusern, Arztpraxen und Gesundheitszentren. Außerdem kannst du in Behindertenoder Altenwohnheimen sowie sozialen ambulanten Diensten arbeiten. In der Ausbildung Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in wird dein Herz noch größer. Es handelt sich um eine schulische Ausbildung über ein bis zwei Jahre, je nach Bildungseinrichtung. Mit einem Hauptschulabschluss hast du gute Chancen bei deiner Bewerbung. Du wirst lernen, wie du mit kranken Menschen und Angehörigen umgehst. Weiterhin erfährst du, wie du Medikamente richtig dosierst und für Sauberkeit und Hygiene sorgst. Dir wird gezeigt, wie du Menschen richtig anpackst, wenn du sie umbetten musst oder ihnen bei der täglichen Körperpflege hilfst. Einen Ausbildungsplatz Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in findest du bestimmt auch in deiner Nähe, denn Pflegekräfte werden gebraucht. Weiterbilden kannst du dich zur leitenden Pflegefachkraft oder zum/zur Fachwirt*in für Alten- und Krankenpflege. Spezialisierungen, etwa auf Hygiene im Gesundheitsbereich oder zum/zur Pflegefachmann*frau sind ebenfalls möglich.

Dauer: 2 Jahre

Empf. Abschluss: Hauptschulabschluss

Azubigehalt (Ø):

1. Jahr: bis 700 € | 2. Jahr: bis 900 €

Startgehalt: 1.700-2.200 € brutto/Monat

(ohne Fort- und Weiterbildung)

Arbeitszeiten: Schichtdienst

NOCH MEHR ORIENTIERUNG GEFÄLLIG?

Über 300 weitere Berufsporträts findest du auf: www.jobevolution.de/berufe

Oder lieber als einminütigen Videoclip unter: azubi.tv

BERUFSKRAFTFAHRER (M/W/D)

„On the road“ zu sein, wäre für dich das Größte? Du bist eins mit der Straße und genießt es, wenn Wälder und Felder stundenlang an dir vorüberziehen? Dann solltest du Berufskraftfahrer*in werden. Dabei beförderst du nicht nur Güter quer durch die Lande, sondern auch Personen von A nach B. Dies ist ein sehr verantwortungsvoller Job, denn Sicherheit im Straßenverkehr ist oberstes Gebot.

Du arbeitest entweder im Personenverkehr als Busfahrer*in oder du bist im Güterverkehr als Lkw-Fahrer*in bundes- und europaweit unterwegs. Du kennst dich mit den Verkehrsregeln in Deutschland, aber auch im Ausland aus. Als Berufskraftfahrer*in im Güterverkehr kontrollierst du die vollständige und sichere Be- und Entladung der Fahrzeuge. Bei der Personenbeförderung bist du für die Sicherheit deiner Passagiere verantwortlich. Arbeit findest du in Transportunternehmen bzw. Speditionen, in kommunalen Verkehrsbetrieben oder Bus-Reiseunternehmen, aber auch bei Post- und Kurierdiensten. Berufsschule und Praxis wechseln sich ab. In der Grundausbildung lernst du alle Sicherheitsrichtlinien kennen. Dazu gehört, wie die Fracht überprüft und sicher auf- bzw. abgeladen wird. Außerdem lernst du kaufmännische Grundlagen und wie die Fahrt dokumentiert wird. Zum theoretischen Teil deiner Ausbildung gehören zudem Personenund Güterbeförderung, Logistik, Wirtschaftsund Sozialkunde. Zusätzlich erfährst du, wie dein Fahrzeug aufgebaut ist und funktioniert, damit du bestens für die Straße gerüstet bist. Weiterbilden kannst du dich mit einer Techniker- oder Fachwirtausbildung oder du hängst den/die Meister*in an.

Dauer: 3 Jahre

Empf. Abschluss: Hauptschulabschluss

Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: 320-800 € | 2. Jahr: 340-850 € | 3. Jahr: 370-890 €

Startgehalt: 1.600-1.800 € brutto/Monat Arbeitszeiten: Schichtarbeit

LOGISTIK-PLAYER?

Eine gute Logistikfachkraft ist immer auf Achse und dabei perfekt organisiert. Sie kennt die Kundenwünsche und lagert, befördert und liefert stets pünktlich. Auf sie kann man sich 100-prozentig verlassen.

FACHLAGERIST (M/W/D)

Du bestellst etwas im Internet per Express und innerhalb von 24 Stunden ist es da. Wer ist dafür verantwortlich, dass alles so reibungslos funktioniert? Das sind die flinken Fachkräfte im Lager eines Versandhauses. So etwas würde dich auch interessieren? Dann absolviere eine Ausbildung zum/zur Fachlagerist*in. Dieser Job ist vielseitig, herausfordernd und macht Spaß.

Du arbeitest in Lager- oder Fabrikhallen, aber auch in Kühlhäusern von Unternehmen der verschiedensten Branchen, bei Versandhäusern, Speditionen oder Logistikbetrieben. Du bist dafür zuständig, die Lieferung von Waren und Gütern zu erfassen. Du packst sie aus, prüfst ihren Zustand und lagerst sie ein. Sobald die Bestellung der Online-Kundschaft eingeht, bist du dafür verantwortlich, die Ware für den Versand vorzubereiten. Du suchst die bestellten Artikel zusammen und machst sie fertig für die Auslieferung. Dazu verwendest du bestimmte EDV-Programme. Weiterhin bist du verantwortlich für die Kontrolle des Lagerbestands. Dazu führst du regelmäßig Inventuren durch. Ebenfalls kennst du dich bestens mit den Papieren und Unterlagen für den Zoll aus, falls Lieferungen ins Ausland gehen. Zudem belädst du die Transporter und Lkws mithilfe von Gabelstaplern. Dir wird gezeigt, wie du Qualitätskontrollen bei eingehenden und ausgehenden Waren durchführst. Du lernst die Technik und EDV-Programme kennen, die du für deine Arbeit brauchst. Wenn du dich weiterbilden möchtest, kannst du noch ein Ausbildungsjahr anhängen und absolvierst die Prüfung zur Fachkraft für Lagerlogistik. Dannach steht der/die Techn. Fachwirt*in oder der/die Techn. Betriebswirt*in an. Außerdem besteht die Möglichkeit, den/die Meister*in zu machen oder später ein Studium zum /zur Betriebswirt*in für Logistik aufzunehmen.

Dauer: 2 Jahre

Empf. Abschluss: Hauptschulabschluss Azubigehalt (Ø):

1. Jahr: 330-800 € | 2. Jahr: 340-850 € Startgehalt: 1.600-1.800 € brutto/Monat Arbeitszeiten: Schichtarbeit

FACHKRAFT FÜR KURIER-, EXPRESS- & POSTDIENSTLEISTUNGEN (M/W/D)

Als Kind hast du den/die Paketträger*in mit großen Augen bewundert, weil er es war, der dir dein Weihnachtsgeschenk gebracht hat? Umso größer war dein Erstaunen, wenn es nicht pünktlich kam? Damit das nicht mehr passiert, haben wir bald dich, wenn du eine Ausbildung zur Fachkraft Kurier-, Express- und Postdienstleistungen absolvierst.

Du brauchst schon eine gute körperliche Kondition, wenn du zu Fuß oder mit dem Fahrrad unterwegs bist, um den Menschen die Briefe vorbeizubringen. Pakete schleppst du natürlich nicht. Dafür bekommst du einen Transporter. Aber du bist nicht nur im Außendienst tätig. In einem Briefzentrum unterstützt du das automatische System dabei, Sendungen zu sortieren. In einer Schalterhalle berätst und betreust du die Kundschaft. Beschäftigung findest du bei Brief- und Paketdiensten, Kurier- oder Expressdiensten, aber auch in Speditionen. Dein Arbeitsplatz ist sowohl im Freien als auch an Zustellstützpunkten oder in einem Brief- bzw. Frachtzentrum. Du erlernst den Umgang mit modernen Sortiersystemen und erfährst, wie Frachtgut ordnungsgemäß versendet wird. Wichtige Dokumente und Unterlagen müssen per Express schnell an Ort und Stelle geschickt werden. Dabei wird deine Konzentrationsfähigkeit ausgebaut. Außerdem erlernst du, wie du die Versandabwicklungen sorgfältig handhabst. Du lernst in einer Schalterhalle den Umgang mit der Kundschaft und wie du schnell ihre Wünsche erfüllst. Weiterbilden kannst du dich zum/zur Kaufmann*frau für Postdienstleistungen oder du beginnst später ein Studium in Logistik.

Dauer: 2 Jahre Empf. Abschluss: Hauptschulabschluss Azubigehalt (Ø): 1. Jahr: ca. 760 € | 2. Jahr: ca. 840 € Startgehalt: 1.600-2.400 € brutto/Monat Arbeitszeiten: flexibel

Starte eine abwechslungsreiche Ausbildung mit spannenden und vielseitigen Aufgaben bei der SozialBank in Köln.

Ausbildung zur Bankkauffrau/mann (d/m/w)

Wir sind anders, denn wir sind die Bank für ein leistungsstarkes und nachhaltiges Sozial- und Gesundheitswesen. Gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich wollen wir die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Sei dabei und bewege etwas. Innovationsfreude, Werteorientierung und professionelle Beratung zeichnen uns aus.

01.08.2025 2,5 Jahre Köln

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann gestalte deine Zukunft noch heute und bewirb dich ganz unkompliziert online und sende uns deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zu.

SozialBank AG

Nadine Büll-Gawe

Konrad-Adenauer-Ufer 85 · 50668 Köln karriere@sozialbank.de www.sozialbank.de

„ICH WILL EINEN JOB, BEI DEM ICH MENSCHEN HELFEN KANN!“

Mia, 16 Jahre, Absolventin

www.rahm.de rahm GmbH · Iltisweg 1-3 ·

DU SUCHST EINEN JOB MIT SINN? Dann komm zu rahm!

DEINE VORTEILE:

Ausbildung passend zu deinen Fähigkeiten & Interessen sinnstiftende Tätigkeit mit Übernahmechance attraktives Gehalt & Sozialleistungen

WERDE TEIL VON TEAM RAHM ALS:

Orthopädietechnik-MechanikerIn OrthopädieschuhtechnikerIn FachinformatikerIn für Systemadministration

Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement

Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen

Kaufmann / Kauffrau für Dialogmarketing

Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel, Schwerpunkt Sanitätsfachhandel

ZweiradmechanikerIn FachlageristIn ServicefahrerIn

FÜR WEITERE INFOS, SCANNE DEN QR-CODE

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Bei uns hast Du die Wahl …

Starte Deine Ausbildung in Köln und der Region!

Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) bis zu 1.500 Euro Ausbildungsvergütung + Notebook

3 Jahre Ausbildung | Start: 1. Oktober 2025

Michaelshoven michaelshoven

Ausbildung als Pflegefachassistent/-in (w/m/d)

1.270 Euro Ausbildungsvergütung

1 Jahr Ausbildung | Start: 1. April 2025 Start: 1. Oktober 2025

Bewirb Dich jetzt!

www.diakonie-michaelshoven.de

GROSS WENNICH BIN, WERDE ICH

KANNST DU DIESE LÜCKE FÜLLEN?

DANN GEHÖRST DU ZU DEN

WENIGEN AUSNAHMEN, DIE GENAU WISSEN, WAS SIE WOLLEN.

Die meisten Schulabgänger*innen haben jedoch weder vor noch nach ihrem Schulabschluss eine Ahnung davon, wohin die berufliche Reise gehen soll. Wir möchten dir daher ein paar Denkanstöße mitgeben, damit du auf dem zukünftigen Karriereweg deinem Traumberuf näher kommst.

Nimm dir Zeit zum Reflektieren!

Einen Berufswunsch entscheidet man nicht zwischen Tür und Angel oder zwischen Frühstück und Mittagessen. Es ist vielmehr ein Prozess, den du jedoch selbst steuern kannst und solltest. Dazu musst du dir allerdings Zeit nehmen und einen Zettel sowie einen Stift immer bei dir haben. Schreibe dir die folgenden wichtigen Fragen auf und lasse genügend Platz dazwischen, um deine Notizen jeweils ergänzen zu können:

 WELCHE TÄTIGKEITEN BEREITEN MIR FREUDE?

 WAS MAG ICH ÜBERHAUPT NICHT?

 WELCHE AUFGABEN STRESSEN MICH?

 WAS KANN ICH SUPER GUT?

 WAS BEKOMME ICH NIE HIN?

 MÖCHTE ICH BEI DER ARBEIT MEINE RUHE HABEN ODER LIEBER MIT LEUTEN BZW. TIEREN ZUSAMMEN SEIN?

 ARBEITE ICH GERN MIT MEINEN HÄNDEN ODER DENKE ICH LIEBER ÜBER DINGE NACH?

Jedes Mal wenn du darüber nachdenkst, was du werden möchtest, schaust du dir diese Fragen an und machst dir Notizen dazu. Das wird dir helfen, deine Auswahl etwas einzugrenzen.

Gehe mit offenen Augen durch die Welt! Wenn du durch die Stadt gehst oder in Kontakt mit Menschen bist, dann schaue dich genau um. Findest du einen Beruf, den jemand ausübt, interessant, dann befrage ihn dazu. Notiere dir spannende Jobs und informiere dich darüber. Gleiche die Informationen mit den Antworten auf die obengenannten Fragen ab.

Berate dich mit deinen Nächsten! Es kann nicht schaden, dich mit Freunden und Eltern zu beraten. Doch letztendlich wirst du allein die Entscheidung treffen müssen. Trotzdem können sie dir Stärken oder Talente aufzeigen, von denen du vielleicht gar nicht wusstest, dass du sie hast, weil sie dir so selbstverständlich vorkommen. Gespräche können dich dabei unterstützen, deine Ideen und Gedanken zu ordnen.

DIE WICHTIGSTEN SOFT SKILLS

NACH BERUFSGRUPPEN

Bestimmte Berufe verlangen nach bestimmten Eigenschaften. Damit sind nicht die einzelnen fachlichen Qualifikationen gemeint, sondern die Soft Skills. Falls du dich für einen Job in einer der folgenden Gruppen bewerben möchtest, dann solltest du gleich nachschauen, welche Eigenschaften dort besonders gefragt sind. Übrigens: Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität und gute Umgangsformen werden zwar auch in den Jobangeboten als Must-have aufgeführt, sind aber selbstverständlich und sollten im Lebenslauf bzw. in der Bewerbung nicht extra angeführt werden.

EINKAUF

Finde deinen Traumberuf!

Nachdem du nun weißt, was dir Spaß machen würde und was dir beruflich auf gar keinen Fall in die Tüte kommt, geht es nun an die Recherche. Schau dir dazu auf www.jobevolution.de die einzelnen Berufsgruppen an.

Du wirst nun einschätzen können, ob du eher im Handwerk oder im Gesundheitswesen, in der Wirtschaft oder im Medienbereich arbeiten möchtest. Lies dir die Beschreibungen der Berufe durch und beschäftige dich mit den Tätigkeitsinhalten sowohl im Job als auch während der Ausbildung. Das nimmt natürlich etwas Zeit in Anspruch, doch wenn du dir vornimmst, dich jeden Tag eine Stunde ausgiebig damit zu beschäftigen, dann wirst du schnell eine Auswahl treffen können. Höre bei der endgültigen Entscheidung auf dein Bauchgefühl. Die passenden Ausbildungsplätze findest du ebenso auf www.jobevolution.de

Viel Erfolg!

Verhandlungsgeschick ist wie bei den Verkaufsmitarbeitenden eines der wichtigsten Soft Skills im Job. Hinzu kommen Durchsetzungsfähigkeit und Eloquenz. Letztere ist eine Facette der Kommunikationsfähigkeit und bezeichnet ein gewisses Niveau an Sprachfertigkeit. Diese ist bei Verhandlungen mit Verkäuferinnen und Verkäufern sehr wichtig.

MARKETING

Marketing-Profis sollten vor allem innovative und kreative Eigenschaften mitbringen, diese jedoch immer im Hinblick auf die Bedürfnisse des Kundenkreises ausrichten. Um auf ihre Wünsche eingehen und ihre Produkte optimal präsentieren zu können, ist Kommunikationsstärke ebenso wie Empathie gefragt. Da es in Marketingjobs häufig stressig zugeht und Änderungen in letzter Minute realisiert werden müssen, sind außerdem Belastbarkeit und Engagement gefordert.

FINANZSEKTOR

Menschen die mit Finanzen zu tun haben, brauchen eine schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten, eine hohe geistige Flexibilität und Organisationsfähigkeit. Wer im Bereich Unternehmensberatung arbeitet, sollte zudem über gute Präsentations- und Moderationstechniken sowie eine sehr gute Ausdrucksweise verfügen.

PERSONALWESEN

Im Bereich Human Ressources ist Menschenkenntnis gefragt. Kommunikationsstärke sollte hier gepaart mit Verhandlungsgeschick vorhanden sein. Wer im Personalwesen arbeitet, muss außerdem begeisterungsfähig sein und sich im PeopleManagement auskennen. Kommunikative und empathische Eigenschaften gehören unweigerlich zu den wichtigsten Soft Skills im Personalsektor dazu.

IT-SEKTOR

Neben hohen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, sollten IT-ler, wie auch Technik-Ingenieursberufausübende, soziale Kompetenzen, wie etwa Teamfähigkeit mitbringen, da sie häufig im Rahmen von Projektteams arbeiten. Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sind das A und O in diesem Bereich.

Werde

Wir bilden aus:

Fluggerätmechaniker (m/w/d)

Fachrichtung Instandhaltungstechnik am Standort Sankt Augustin

Während einer spannenden Ausbildungszeit von dreieinhalb Jahren wirst du die praktische Berufserfahrung in unserer Base Maintenance an den Helikoptern sammeln. Du lernst den Umgang mit Werkzeugen, technischen Anlagen sowie das Planen und Dokumentieren von Arbeitsabläufen.

Das erwarten wir: guter Schulabschluss (mind. Fachoberschulreife) technisch-mathematisches Verständnis Freude an technischen Problemlösungen strukturierte, systematische Arbeitsweise sehr gute bis gute Noten in Mathematik und Physik gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Wir bieten dir ein teamorientiertes Ausbildungsklima in einem spannenden Umfeld und freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an unsere Personalleiterin Christine Walter: bewerbung@heliservice.adac.de

über unser Karriereportal https://karriere.heliservice.adac.de

ADAC Heliservice GmbH Richthofenstr. 126, 53757 Sankt Augustin

ELEKTRONIKER

BETRIEBSTECHNIK (M/W/D)

AUSBILDUNG INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D), IN DER INSTANDHALTUNG

DAS SIND WIR:

TMD Friction ist ein führender globaler Anbieter von hochwertigen Bremsbelaglösungen für die Automobil- und Bremsenindustrie. Am Standort in Hamm/Sieg sind wir auf Nutzfahrzeuge spezialisiert.

DAS SUCHEN WIR:

Du sorgst dafür, dass unsere Maschinen und Anlagen jederzeit funktionieren. Du übernimmst Reparatur- und Wartungsarbeiten, begleitest Fertigungsprozesse und unterstützt bei deren Optimierung.

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:-

Guter Haupt- oder Realschulabschluss; Interesse an Naturwissenschaften

Gute Deutschkenntnisse, technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen

Zuverlässigkeit, Engagement und Teamgeist Interesse? Dann bewirb dich

DAS BIETEN WIR:

Vergütung pro Ausbildungsjahr

1.147,-€ / 1.232,-€ / 1.343,-€ / 1.486,-€

30 Urlaubstage, Zulagen lt. Tarifvertrag, gute Übernahmechancen

„ICH MACH’ URLAUB. BALD AUCH BERUFLICH!“

Starte in Köln oder Frankfurt in unserer Zentrale.

Karriere im Tourismus? Dann bist du bei der DERTOUR Group genau richtig. Als einer der größten Reiseveranstalter Europas bieten wir dir spannende Berufsmöglichkeiten. Bewirb dich mit einem Selfie bei der DERTOUR Group für eine

Ausbildung als Tourismuskauffrau/-mann (m, w, d)

Was Du bekommst:

• mit mehr als 1000€* Gehalt wartet ein faires Gehaltspaket auf Dich, inklusive Extra-Boni für den Urlaub und an Weihnachten mit 30 Tagen Urlau b selbst die Welt erkunden und neue Abenteuer erleben

• 50 % Rabatt auf eine Reise pro Jahr

Wie Du uns kontaktierst:

ausbildung-studium@dertouristik.com

• die Chance auf ein Auslandspraktikum

• einen eigenen Firmenlaptop

Flexibilitä t ist das A und O – auch bei Deinen Arbeitszeiten

• und viele weitere Benefits

REISE? WOHINGEHTDIE

SCHNELL-CHECK-IN FÜR SUCHENDE

TEXTCaterinaNicolai

DU BIST DABEI, DEINE STÄRKEN, FÄHIGKEITEN UND BERUFSWÜNSCHE ZU ANALYSIEREN UND WEISST NOCH NICHT SO GENAU, WAS DU IN ZUKUNFT MACHEN MÖCHTEST? BEVOR DU LOS- LEGST, HIER EIN ÜBERBLICK DER VERSCHIEDE- NEN ARBEITSFELDER. CHECKE SCHNELL SELBST, WELCHE MÖGLICHKEITEN ES GIBT, UM DEINEM TRAUMBERUF ETWAS NÄHER ZU KOMMEN.

ROCK DAS BÜRO

Verwaltende und kaufmännische Berufe

Mit Organisationstalent, Computer-Fitness, Struktur und Kommunikationsstärke bist du hier genau richtig!

IMMER AUF ACHSE

Egal ob Museum, Industrie, Universität, Großkonzern oder mittelständisches Unternehmen – an allen Arbeitsstellen braucht man sie: Kaufleute für Büromanagement und Verwaltungsangestellte. Hier entdeckst du eine vielseitig einsetzbare Berufsbranche mit Zukunftssicherheit. Je nachdem, in welchem Unternehmen oder welcher Institution du deine Ausbildung oder dein Praktikum machst, wirst du auch die spezifischen Fachkenntnisse der jeweiligen Branche erlernen und mit solidem kaufmännischen Wissen verbinden. In der Verwaltung bist du die Schlüsselstelle und verwaltest die Gelder, stellst Anträge, bearbeitest Rechnungen und übernimmst sonstige administrative Aufgaben im Umfeld deines Arbeitsplatzes.

Durch einen Beruf in der Logistik mitten in die Wirtschaft Jeder freut sich über vollgepackte Supermarktregale, neueste Modetrends im Lieblingsklamottenladen und exquisites Essen im Lokal. Wer jedoch täglich die Lager frisch und neu mit Konsumgütern auffüllt, fragen sich nur wenige Menschen. Erst beim Ausflug auf der Autobahn wird klar, wie viele Lkws täglich durch ganz Europa fahren und Produkte ausliefern. In der Logistikbranche wird das Geheimnis gelüftet! Hier erhältst du Einblick in den Alltag von Export, Import und Zulieferung. An der Schaltzentrale überblickst du die täglichen Transportwege und Lagerräume. Du sitzt an der Steuerung der regionalen und überregionalen Warenströme. Logisches Denken, souveräner Umgang mit dem Computer und keine Scheu vor Paragrafen und Verordnungen sowie gute Fremdsprachenkenntnisse sind Grundvoraussetzungen für diesen Job. Auch ein Einsatz hinterm Lenkrad ist schon in der Ausbildung möglich.

Egal für welchem Bereich du dich spezialisierst, der Arbeitsplatz in der Automobilbranche duftet nach frischem Lack und Maschinenöl.

Du bist verantwortlich für deine Lieferware und packst beim Be- und Entladen ordentlich mit an.

BERUFE MIT VOLLGAS

Ob Mechatroniker*in oder Automobilkaufleute –das Auto steht hier im Fokus

Wer sich für PS, dynamische Technik, neueste Modelle und Fahrqualität interessiert, kann im Autouniversum sein Hobby zum Beruf machen. Während Mechatroniker*innen alle technischen Details der Fahrzeuge kennen und sich vor allem um Reparatur und Instandhaltung kümmern, behalten Automobilkaufleute den Blick von außen auf das Modell und wissen, mit welchen Worten sie technische Details für die Kundschaft verständlich machen. Dabei bauen vor allem die Automobilkaufleute eine persönliche Käufer-Verkäufer-Beziehung auf, beraten die Kundschaft, indem sie individuelle Bedürfnisse erkennen, und pflegen die Daten in den Computer ein. Natürlich gibt es noch zahlreiche Spezialisierungen. So kann man sich als Kfz-Mechatroniker*in vor allem mit Lkws, Pkws oder Motorrädern befassen oder als Fahrzeuglackierer*in die Hülle des Autos pflegen. Auch als Berufskraftfahrer*in frönt man täglich seiner Leidenschaft für Autos. In Werkstätten und Autohäusern fühlt sich die Kollegschaft im Kfz-Gewerbe zu Hause und garantieren Qualität durch starkes Teamwork.

ALLES RUND UM HAUSBAU

COMPUTER UND KREATIVITÄT

Einen Fuß in Medien- und IT-Welt setzen

In deiner Freizeit hängst du vorm PC, lernst Programmiersprachen und weißt auch ohne Internet mit Nullen und Einsen etwas anzufangen? Oder du gestaltest Fotobücher für deine Freunde, um unvergessliche Momente festzuhalten? Dann ist der Bereich Mediengestaltung und IT wie für dich geschaffen! Diese jüngeren Berufsfelder haben sich in den letzten Jahren rasant entwickelt. In Sachen Medien und IT werden immer neue Maßstäbe gesetzt. Neue Programme, aktuelle Hard- und Software und moderne Gestaltungstrends machen die Wandelbarkeit dieser Berufsbranchen aus. Für Mediengestalter*innen sind die Bereiche Beratung, Planung, Gestaltung und Technik wichtig. Hier probierst du dich an gestalterischen Computerprogrammen aus und zeigst, was du drauf hast. Technisches Wissen und Kreativität sind entscheidend. Im IT-Bereich tauchst du tief in die Welt von Systemen ein und programmierst diese für die Kundschaft.

Ein Talent im Bereich Mathe und logischem Denken ist elementar. Probiere dich aus!

Handwerkliches Geschick und Präzision einsetzen

Vom Dachdecken über den Ausbau der Isolierung bis hin zum Parkettlegen und Streichen: Wenn es um den Bau oder die Sanierung von Häusern geht, gibt es viel zu tun. Du liebst Umzüge, kennst dich mit Farben und Baustoffen aus und bist immer dabei, wenn eine Wohnung renoviert werden soll? Dann wird ein Job im Baugewerbe vielleicht zu deiner beruflichen Erfüllung. Während Maler*innen und Lackierer*innen wesentlich mehr als nur reine Kosmetik von Räumen betreiben, sind Sanitär-, Heizungsund Klimahandwerker*innen wichtige Kontaktperonen für Hauseigentümer*innen. In einem Praktikum oder in der Ausbildung bekommst du einen Eindruck von den einzelnen Arbeitsschritten im jeweiligen Handwerk und lernst an Baustellen vor Ort mit wichtigen Materialien umzugehen. Neue Wohnräume schaffen, alte Anlagen warten und sanieren – das Aufgabenfeld in der Haus- und Gebäudetechnik sowie im Handwerk der Innen- und Außenausstattung ist vielfältig.

In einem Praktikum oder in der Ausbildung merkst du schnell, ob du dir das kreative Handwerk tatsächlich zutrauen kannst.

Gebaut, saniert und renoviert wurde schon immer, aber auch in Zukunft wird es an Wohn- und Bauprojekten nicht fehlen.

IN DER IDEENSCHMIEDE

Im kreativen Handwerk sind Feingefühl, Inspiration und Technik gefragt

Ein gewisses Maß an Kreativität ist für jeden Beruf nützlich. Doch an einigen Arbeitsplätzen ist besonders viel Vorstellungskraft gefragt: Wenn Luisa die langen Zotteln gegen einen modernen Kurzhaarschnitt tauscht oder Lara ihr Hochzeitskleid in ein Ballkleid ändert, dann sind Handwerk, Technik und viel Fantasie gefragt! Natürlich ist auch ein kreativer Beruf letztlich ein Handwerk, das man erlernt. Da geht es um den Umgang mit technischen Werkzeugen ebenso wie um bestimmte Basics im Vorgehen. Die besondere Herausforderung ist jedoch, dass man ein Produkt erzeugt, das die Kundschaft im besten Fall von den Socken haut.

MAN IST, WAS MAN ISST

Das Lebensmittelhandwerk gibt Durchblick im Produkte-Dschungel

Ein detailliertes Wissen um die Nahrungsmittel ist auch eine große Bereicherung für das Privatleben.

BERUFE MIT SPANNUNG

Die Welt der Elektronik

Wer weiß heute schon noch, was in unseren täglichen Produkten aus Supermarkt, Fleischerei und Bäckerei so alles drin ist. Niemand? Doch! Alle Fachleute aus den oben genannten Bereichen können mit Sicherheit Auskunft über die Inhaltsstoffe geben. Ein Praktikum oder eine Ausbildung im Lebensmittelsektor setzt ein Gesundheitszeugnis voraus, schließlich ist überall, wo Nahrung angeboten und verkauft wird, Hygiene ein oberstes Gebot. Wenn du den Schein vom Gesundheitsamt bekommen hast, kann es losgehen! In der Konditorei werden aus feinen Zutaten süße Köstlichkeiten und in der Fleischerei wird aus rohem Fleisch ein Gaumenschmaus. Im Bereich der Lebensmitteltechnik geht es weniger handwerklich, sondern eher industriell zu. Hier erfährst du, wie Nahrungsmittel für große Massen hergestellt werden. Allerdings muss man sich eventuell auf frühe Arbeitszeiten einstellen, denn gebacken werden die Brötchen schon weit vor der Ladenöffnung.

Schon in der Schule lernst du in Physik einiges über Schaltkreise und Energiepole. Wenn du dieses Wissen aufgesaugt hast und ausbauen willst, stehen dir zahlreiche Wege offen. Das Arbeitsfeld Elektrotechnik ist enorm vielfältig. Du kannst dich auf Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder sogar auf Lichtreklame und Schilder spezialisieren. Auch die Informationselektronik mit den beiden Schwerpunktbereichen Bürosystemtechnik oder Gerätetechnik gehört dazu. Ein Praktikum ist ideal, um in einige Arbeitsfelder hineinzuschnuppern und herauszufinden, was zu dir passt. In Aus- und Weiterbildungen wirst du dann zur begehrten Fachkraft!

Ein vernünftiges Handwerk kommt nie aus der Mode und ist zukunftsträchtig wie eh und je!

HANDFESTE JOBS

Nachwuchs in Handwerk, Industrie und Technik wird immer gebraucht

Der Strom kommt aus der Steckdose? Wenn du über derartige Aussagen nur müde lächeln kannst, könnte die Elektronik zu deinem Spezialgebiet werden.

In Werkstätten und auf Baustellen werden händeringend Fachkräfte gesucht, die bei Großraumprojekten oder kleineren Privataufträgen die Ärmel hochkrempeln und kräftig mit anpacken! In diesen Berufen sind körperliche Fitness, handwerkliches Geschick und logisches Denken gefragt. Egal ob Tischler*in, Feinwerkmechaniker*in für Maschinenbau, Klempner*in, Metallbauer*in für Konstruktionstechnik, Technische Produktdesigner*in für Maschinen und Anlagenkonstruktion oder Versorgungs- und Ausrüstungstechnik. Für Industrie und Gewerbe sind diese handwerklichen Fachleute unerlässlich. Auch auf den Straßen und unter der Erde werden Sachverständige gebraucht. Im Bereich Tiefbau für Straßenbauarbeiten oder für Rohr-, Kanalund Industrieservice lernst du dir bislang unbekannte Berufsfelder kennen.

RICHTIG BEWERBEN

SO FUNKTIONIERT´S GARANTIERT!

HEY! NUN IST ES SOWEIT – DU DRÜCKST

HEUTE ZUM LETZTEN MAL DIE SCHULBANK –UND DANN? WIE GEHTS BEI DIR WEITER?

TEXT AzubiPlaner

Ein guter Weg ins Arbeitsleben besteht beispielsweise darin, eine Ausbildung zu starten. Das bringt dir dein erstes Geld und du hast was Bodenständiges in der Tasche, auf das du natürlich später weiter aufbauen kannst. Doch damit du deinen zukünftigen Arbeitsvetrag sicher ergattern kannst, stehen einige lästige Aufgaben an, die wohl keiner so wirklich gerne mag. Du ahnst es schon –die Rede ist von Bewerbungsschreiben und Vorstellungsgesprächen.

Und jetzt die gute Nachricht: Mit der richtigen Strategie nimmst du garantiert auch diese Hürde. Wir zeigen dir hier in Kürze, wie das gelingen kann.

DAS ANSCHREIBEN –DEIN „LIEBESBRIEF“ AN DEIN ZUKÜNFTIGES UNTERNEHMEN

Ok, um eine Liebesbeziehung zu deiner Führungskraft soll es hier bitte nicht gehen – aber bedenke, mit deinem Anschreiben stellst du den ersten Kontakt her – und der sollte natürlich gut ankommen. Los gehts mit dem Briefkopf. Hier stehen Kontaktdaten von dir und deinem Wunschunternehmen sowie Datum an oberster Stelle. Gefolgt von der Betreffzeile. Das ist sozusagen deine Überschrift, in der du in einem Satz dein Hauptanliegen formulierst. Als nächstes geht es bereits an den Hauptext, den du mit dem Namen deiner Kontaktperson in Form von „Sehr geehrter Herr X,“ oder „Sehr geehrte Frau Y,“ beginnst. Bei einer Initiativbewerbung kannst du auch ganz allgemein „Sehr geehrte Damen und Herren,“ schreiben.

Und dann wirds heikel. Jetzt musst du dich und dein Anliegen in den Vordergrund stellen: Schaue, dass du dich kurz und knapp hältst – also dein komplettes Anschreiben nicht umfangreicher als eine DIN A4-Seite wird. Hierzu ein paar Fragen, die dir beim formulieren hilfreich sein könnten:

 WER BIST UND WAS MACHST DU?

 WARUM MÖCHTEST DU GENAU DIESE AUSBILDUNGSSTELLE HABEN?

 WARUM BIST GERADE DU FÜR DIESE STELLE SO GEEIGNET?

 UND WARUM EINE AUSBILDUNG GENAU IN DIESEM UNTERNEHMEN?

Vergiss bitte auch nicht, selbstbewusst auf die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch einzugehen. Das könnte beispielsweise so klingen:

„In einem Gespräch vor Ort überzeuge ich Sie gerne persönlich von meiner Motivation.“

BEWERBUNGSFRISTEN –BEVOR ES LOSGEHT

In der Regel beginnen die meisten betrieblichen oder dualen Ausbildungen am 1. August oder 1. September. Das bedeutet für dich – nicht erst am letzten Schultag über eine Bewerbung nachdenken. Starte frühzeitig – so etwa zu Beginn deines vorletzen Schuljahres – und überlege dir, was du machen möchtest.

Kommen wir nun zum Schlussteil – hier wirds wieder einfacher. Mit der Abschiedsformel „Mit freundlichen Grüßen“ und deiner handschriftlichen Unterschrift* beendest du dein Anschreiben.

Bravo! Mit diesen kleinen Tipps schaffst du im Nu dein erstes Anschreiben. Im Netz findest du im Übrigen auch unzählige Mustervorlagen. Lass dich inspirieren, aber kopiere sie nicht – denn dein Anschreiben ist eine persönliche Angelegenheit.

* bei einer Onlinebewerbung scannst du deine Unterschrift ein

DER TABELLARISCHE LEBENSLAUF –

DEIN WERDEGANG IM SCHNELLDURCHLAUF

Du hast dein Anschreiben schon frisch ausgedruckt neben dir liegen? Perfekt! Machen wir uns nun an einen der wichtigsten Unterlagen deiner Bewerbung –den Lebenslauf. In diesen gehören folgende Punkte:

 DEINE KONTAKTDATEN (INKL. TELEFON UND E-MAIL)

 DEINE SCHULISCHE LAUFBAHN (VON DER GRUNDSCHULE BIS ZUM ABSCHLUSS BZW. VORAUSSICHTLICHER ABSCHLUSS DER SCHULZEIT)

 DEINE SPRACHKENNTNISSE

 DEINE HOBBYS

 SONSTIGE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN (Z. B. EDV-KENNTNISSE, FÜHRERSCHEIN)

 DEINE PRAKTIKUMS- UND BERUFSERFAHRUNG

Dein Lebenslauf sollte übersichtlich sein und eine DIN A4-Seite nicht überschreiten. Lege alles in Stichpunkten tabellarisch an. Achte dabei auf die richtige chronologische Reihenfolge (d. h. von der Vergangenheit bis heute).

In die Kopfzeile schreibst du das Wort „Lebenslauf“. Oben rechts kannst du (musst du nicht) ein Bewerbungsfoto platzieren. Dann folgen deine Kontaktdaten sowie dein chronologischer Werdegang. Zu guter Letzt schließt du dein Schreiben mit Datum und Unterschrift ab.

DAS

Genau wie beim Anschreiben findest du im Netz garantiert jede Menge Vorlagen, die dir bei der Gestaltung deines Lebenslaufs weiterhelfen können. Auch hier gilt wieder: nicht kopieren – sondern inspirieren.

Apropos: Wenn Du denkst, dass du Kenntnisse oder Fähigkeiten besitzt, die besonders hervorgehoben werden sollen, kannst du diese auf einer sogenannten „Dritten Seite“ anlegen. Es empfiehlt sich aber nur dann, wenn du das Gefühl hast, deine außergewöhnlichen Talente im Anschreiben und Lebenslauf nicht ausreichend zum Ausdruck gebracht zu haben. Also Vorsicht vor Wiederholungen mit Langeweilefaktor! Wenn du unsicher bist, lass die „dritte Seite“ einfach weg – und gut ist.

BEWERBUNGSFOTO – GIB DEINEM SCHREIBEN EIN GESICHT

Eins vorweg: Bewerbungsfotos sind heute nicht mehr zwingend notwendig – du kannst also deinen Lebenslauf anonymisieren. Trotzdem steigerst du deine Chancen, wenn du deiner Bewerbung ein Foto anhängst. Wichtg ist vor allem, dass dein Foto professionell wirkt. Schnappschüsse oder Selfies gehen gar nicht. Du willst doch einen guten Eindruck machen. Dazu solltest du auf Folgendes achten:

 LASSE DEIN FOTO AM BESTEN IN EINEM FOTOSTUDIO ANFERTIGEN

 VERWENDE EINE PORTRÄTAUFNAHME (STANDARDFORMAT 4,6 X 6 CM)

 SEI ORDENTLICH ANGEZOGEN (BLUSE/BLAZER BZW. ANZUG EVTL. KRAWATTE JE NACH BRANCHE)

 SCHAUE FREUNDLICH, KOMPETENT UND SELBSTBEWUSST

Übrigens: Wenn Du dein Foto nicht auf den Lebenslauf kleben möchtest, kannst du alternativ auch ein Deckblatt anlegen. Hier sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Du hast dann mehr Gestaltungsmöglichkeiten und kannst beispielsweise dein Bewerbungsfoto auch mal im Querformat präsentieren. Das funktioniert besonders gut mit digitalem Bildmaterial Achte hierbei auf eine gute Druckqualität

DIE ANLAGEN – DEINE BISHERIGEN QUALIFIKATIONEN

DIE VOLLSTÄNDIGEN

Puh, Anschreiben und Lebenslauf sind geschafft –und auch du ein bisschen. Jetzt wirds leichter. Für deine Anlagen benötigst du lediglich einen Scanner oder einen Fotokopierer. Denn jetzt heißt es, deine letzten maximal drei Schulzeugnisse zusammenzutragen und diese als Kopie (bitte nicht das Original) zu deinen Bewerbungsunterlagen beizulegen. Des Weiteren kannst du –wenn vorhanden –Empfehlungen, Zertifikate, Gesundheitszeugnisse oder Bescheinigungen über Ehrenämter mit dazupacken.

Oje! Jetzt denkst du bestimmt „Mit diesem schlechten Zeugnis soll ich mich bewerben?“ Entspann dich mal – das Wichtigste ist, dass du einen Abschluss in der Tasche hast. Klar gibt es Unternehmen, die besonderen Wert auf Noten legen. Du darfst allerdings nicht vergessen, dass in vielen Firmen einfach Azubimangel herrscht – und du somit eventuell auch mit schlechteren Noten eine gute Chance hast. Überzeuge einfach mit einer guten handfesten Bewerbung – und du kannst nur gewinnen.

UNTERLAGEN –SO BAUST DU DEINE BEWERBUNG RICHTIG AUF

Du bist jetzt wirklich schon einen guten Schritt weiter – Gratulation! Fassen wir also zusammen: Damit deine Bewerbung (egal ob digital oder per Post) vollständig und lückenlos auf dem Schreibtisch deiner zukünftigen Personalabteilung landet, sollte sie aus folgenden Bestandteilen in folgender Reihenfolge aufgebaut sein:

 DECKBLATT (OPTIONAL)

 ANSCHREIBEN

 LEBENSLAUF

 DRITTE SEITE/MOTIVATIONSSCHREIBEN (OPTIONAL)

 ZEUGNISSE

 ZERTIFIKATE

 SONSTIGE ANLAGEN

Prima! Wir hoffen, du hast an alles gedacht, denn gerade eine unvollständige oder unsortierte Blättersammlung macht in den Personalabteilungen keinen guten Eindruck. Und noch etwas: Das Thema Rechtschreibung muss hier eine besondere Erwähnung finden. Denn es gibt nichts Abtörnenderes für Personalabteilungen als eine Bewerbung mit etlichen Fehlern. Daher lies vorher noch einmal alles gründlich durch und lass auch deine Eltern, Geschwister und Freunde drüberschauen. Mehr Augen sehen einfach mehr!

WAS DICH AN? TREIBT

EINE BELIEBTE INTERVIEWFRAGE!

Wenn du gerade dabei bist, dich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten, dann bist du sicher schon auf mehrere mögliche Personalerfragen gestoßen. Darunter befinden sich einige klassische Motivationsfragen, wie etwa „Auf welches Ziel steuern Sie zu?“ Oder auch „Was motiviert Sie?“ So einfach, wie diese Fragen auch klingen mögen, sie auf Anhieb ehrlich beantworten kann nur jemand, der sich gründlich damit auseinander gesetzt hat. Was die Personalverantwortlichen dabei genau interessiert und wie du dich auf diese Frage vorbereiten kannst, zeigen wir dir jetzt!

Diese können dir übrigens auch sehr nützlich bei deiner Berufswahl sein:

Was die Personalabteilung bei solchen Fragen interessiert, ist dein innerer Antrieb. Welche Leidenschaft hat dich gepackt? Warum hast du diesen Beruf gewählt und wo möchtest du hin? Du siehst also, dass diese Frage in sich viele weitere Fragen birgt. Deshalb ist sie auch nicht so leicht mit einer knappen Aussage zu beantworten.

Die Frage richtet sich an deine innere Motivation. Fachleute sprechen von intrinsischer Motivation. Intrinsisch bedeutet „von innen heraus kommend“. Die Frage zielt darauf ab, herauszufinden, worauf deine Leistungsbereitschaft gründet. Weil – und jetzt kommt es –die Arbeitgebenden wissen wollen, inwiefern die Stelle dir das bieten kann, was du brauchst, um deine intrinsische Motivation stets füttern zu können. Schließlich sollen sowohl angestellte Personen – also du – als auch dein Unternehmen, happy mit der Auswahl sein. Denn du könntest schon bald unzufrieden werden, wenn du nicht die Erfüllung findest, die du dir erhoffst und dann muss im schlimmsten Fall die Position neu besetzt werden.

Und wie lautet die Antwort?

Die Antwort kann im Prinzip nur die Wahrheit sein. Was dich von innen heraus antreibt, ist stärker, als alle äußeren Faktoren. Denn dieser Antrieb, auch häufig mit einer Leidenschaft verglichen, lässt dich am Ball bleiben. Komme, was da wolle. Wahrscheinlich wirst du wissen, wofür dein Herz schlägt. Doch kannst du dies auch formulieren? Um dir hierbei etwas auf die Sprünge zu helfen, solltest du tief in dich hineinhorchen und dir selbst diese Fragen stellen.

Was möchte ich in meinem Leben nicht mehr missen?

Welche Tätigkeiten könnte ich Tag und Nacht machen?

Warum habe ich diese Hobbys gewählt und was bringen Sie mir?

Was fällt mir unheimlich leicht und weshalb?

Wofür begeistere ich mich und was ist mir wirklich wichtig?

Worin habe ich bisher viel Liebe hineingesteckt?

Gerne machen ist nicht gleich gut können

Wenn du dich mit den Fragen beschäftigst, dann solltest du diese im Hinblick auf deine Stärken und Talente beantworten können. Nur weil du 24 Stunden am Tag Leichtathletik schauen könntest und alle Rang- und Ergebnislisten auswendig kennst, heißt das nicht, dass du selbst sportlich bist. Fasse nun deine Antworten zusammen und versuche, in knapp 40 Sekunden die Frage danach, was dich motiviert, zu beantworten. Beachte, dass du im Gespräch um etwas Zeit zum Überlegen bitten solltest. Und diese solltest du dir auch nehmen. Je länger du nachdenkst und je leidenschaftlicher du von deiner Motivation sprichst, umso authentischer und glaubwürdiger wirkst du. Mach sie vor allem an Beispielen fest und erläutere, wann und wo du gemerkt hast, dass dein Herz für diesen Beruf schlägt. Kleine Anekdoten sind hier erlaubt.

DRAHT VERBINDET DIE WELT VERBINDE DICH MIT UNS!

Wireless? Nicht mit DWK

Glühbirne, Produktionsband, Raketenwissenschaft, Computer. Diese Entwicklungen verbinden wir mit dem Fortschritt der letzten 150 Jahre. Wir denken nicht an Draht, noch nicht mal kurz - und dabei ist der Draht, der verborgen die Dinge zusammen hält. Ohne Draht hätten die Kinder keine Zahnspangen, zwischen Deutz und der Kölner Innenstadt würde eine Holzfähre fahren, wir hätten am Morgen keinen Wecker, müssten zu Fuß zur Arbeit laufen und nachts säßen wir im Dunkeln.

BOCK AUF DRAHT?

Dann bewirb dich unter www.dwk-koeln.de/jobs

Hier beginnt Deine Zukunft

Unser Team ist unsere Zukunft. Das war und ist ein Grundverständnis unseres Familienunternehmens.

Wir bilden an unseren Standorten Nümbrecht-Rommelsdorf, Hemer und Rheinbach in verschiedenen Berufen aus:

Gewerblich-technischer Bereich Kaufmännischer Bereich Logistischer Bereich

Gerne ermöglichen wir Berufsfelderkundungen und Praktika. Ein idealer Weg, sich gegenseitig kennenzulernen. Für Details zu den Ausbildungsberufen an den jeweiligen Standorten, schaut gerne auf unserer Homepage vorbei!

SARSTEDT AG & Co. KG

Sarstedtstraße 1 // D-51588 Nümbrecht // Tel.: +49 2293 305 0 info@sarstedt.com // www.sarstedt.com

ZUSAMMEN

BEWEGEN WIR MEHR!

Unsere Ausbildungsberufe:

• Fachlagerist (m/w/d)

• Berufskraftfahrer (m/w/d)

• Duales Studium General Management

• Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)

• Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Damit fährst du bestens:

• Spannende Ausbildungsberufe

• Attraktive Corporate Benefits bei über 600 Top-Anbietern

• Hohe Übernahmechancen

• Top-Ausbildungsqualität mit internen Schulungen

• Intensive Prüfungsvorbereitung

• Unterstützung durch qualifizierte Ausbilder

• Sicherer und zukunftsorientierter Ausbildungsplatz

Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt! Emons Spedition GmbH & Co. KG | Waltherstraße 49-51 | 51069 Köln & Gotlandstraße 2 | 51149 Köln E-Mail karriere@emons-hr.com | Telefon +49 221 98351-240

Ausbildung

www.emons-karriere.de

Das OnlineStellenportal für Karrierestarter!

Easy going für Berufseinsteiger.

Warum nicht bequem von der Couch aus zum passenden Ausbildungsplatz surfen?

Auf www.jobevolution.de , dem Online-Stellenportal für Karrierestarter*innen, finden alle Jobsuchenden garantiert einen Praktikums-, Ausbildungs- oder dualen Studienplatz.

Vergiss umständliche Registrierungsorgien – lade ganz easy dein Anschreiben und Lebenslauf hoch, drücke auf Senden und zack! – schon landet deine Bewerbung im Posteingang deiner potenziell zukünftigen Arbeitsstelle. Um die Chancen zu erhöhen, schicke einfach gleich mehrere Ausschreibungen raus.

Riesige Auswahl an Karrieremöglichkeiten!

Nach der Schule wird es spannend: vom Schulkind zum selbstbewussten Erwachsenen, der sich beruflich verwirklicht und seine Talente einsetzt. Egal, ob eine Ausbildung in Hamburg, ein Praktikum in Berlin oder ein duales Studium in Köln, unter www.jobevolution.de wird jeder fündig. Derzeit befinden sich knapp 56.000 offene Praktikums-, Ausbildungs- und duale Studienplätze bundesweit auf dem Stellenportal. Schau mal vorbei!

Neben vielen Jobangeboten findest du hier Berufsvideos, Messetermine, unzählige Berufsporträts uvm. www.jobevolution.de

Step 2 Step 3 Step 1

Was soll ich bloß werden?

Schüler*innen und Schulabgänger stehen zu Beginn vor der Qual der Berufswahl. Wo soll es hingehen? Welcher Beruf passt zu mir? Perfekt für den Anfang: das Praktikum

Jobevolution hat einen großen Pool an Praktikumsangeboten, auf die man sich mit nur wenigen Klicks bewerben kann.

Wer bildet mich aus?

Wer ein Praktikum gemacht hat, der weiß, wohin die Reise gehen soll. Jetzt heißt es, einen geeigneten Ausbildungsbetrieb finden und sich im gewünschten Berufsfeld qualifizieren. Jobevolution bietet mit rund 53.700 Ausbildungsplätzen in allen Branchen eine der größten Plattformen für Ausbildungsbewerbungen in Deutschland.

Wo kann ich dual studieren?

Duale Studiengänge verbinden Ausbildung und Studium zu einem vierjährigen Bildungsgang. Mit jobevolution kannst du dich direkt auf mehr als 300 spannende Studienplätze bewerben.

Egal, ob du Jobs durch Praktika erproben, dich zur Fachkraft ausbilden oder zur Führungskraft qualifizieren willst: Check www.jobevolution.de und bewirb dich mit nur wenigen Klicks auf spannende Jobs. Kein aufwendiges Registrieren oder stundenlanges Suchen nach Kontaktpersonen und Bewerbungsmodalitäten. Einfach Stelle suchen, Lebenslauf hochladen und Bewerbung abschicken. Und so einfach geht's:

Wähle zwischen Praktikum, Ausbildung oder dualem Studium und gib dann deinen Lieblingsberuf sowie deine Wunschregion ein. Über die erweiterte Suche kannst du die Auswahl verfeinern. Jetzt bekommst du einen Überblick und kannst auf ein passendes Stellenangebot klicken. Hier erfährst du alles über das ausgewählte Angebot. Und, was Passendes dabei? Na dann nicht lange warten und sofort aktiv werden: Bewerbungsunterlagen hochladen, absenden – und fertig!

Ausbildung zum

Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration - ab 01.09.2025 -

Als ausgebildeter Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration übernimmst Du wichtige Aufgaben. Du planst, installierst und konfigurierst IT-Systeme und nimmst diese in Betrieb. Bei Störungen analysierst Du die Fehler und wartest die IT-Systeme. Du bist Ansprechpartner/in für fast 1.000 Nutzerinnen und Nutzer und unterstützt sie bei ihrer täglichen Arbeit. Komplexe Problemlösungen begeistern Dich ebenso wie die Mitarbeit in IT-Projekten und die Unterstützung bei der IT-Sicherheit und dem Datenschutz? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

DEINE AUSBILDUNG :

Deine Ausbildung findet im Dualen System (Beitragsservice und Berufsschule) statt und dauert 3 Jahre. Im Beitragsservice lernst Du verschiedene Bereiche in unserem eigenen Rechenzentrum kennen. Dazu zählen z. B. der User Support, die Netzwerktechnik, Windows, Server, Applikationen und Datenbanken. Wir ermöglichen Dir, dass Du Deine erworbenen Kenntnisse aus der Berufsschule praktisch anwenden, vertiefen und erweitern kannst. Neben einer attraktiven Ausbildungsvergütung erwarten Dich flexible Arbeitszeitregelungen, betriebliche Altersvorsorge und verschiedene Weiterbildungen.

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:

• Fachhochschulreife

• Gute Zeugnisnoten in naturwissenschaftlichen Fächern wie Mathematik und Informatik

• Spaß an Informatik

• Selbstständiges Arbeiten und Lernen

• Hohes Maß an Eigeninitiative

• Interesse für die Arbeit im Team, Kommunikationsfreude und die Bereitschaft, sich mit neuesten Technologien auseinanderzusetzen

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns willkommen. Soweit wir im Zuge des Auswahlverfahrens Dienstleister im Rahmen einer Auftragsverarbeitung beauftragen, unterliegen Deine Daten dort den von uns vorgegebenen Sicherheitsstandards und sind angemessen geschützt.

Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsserviceund während die Beitragszahler (w/m/d) den öffentlichrechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo’s zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (w/m/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung –dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeitenden die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt.

DEINE PERSPEKTIVEN:

Der Beitragsservice bietet Dir den perfekten Start in das Berufsleben. Während Deiner Ausbildung lernst Du verschiedene Bereiche kennen. Mit den vielfältigen Einblicken in die Arbeitsabläufe eignest Du Dir fachliche Kenntnisse für deine Zukunft an. Beendest Du Deine Ausbildung erfolgreich, ist eine anschließende Übernahme möglich.

• Attraktive Ausbildungsvergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß unserer tariflichen Regelungen

1. Ausbildungsjahr: 1.155,20 € brutto

2. Ausbildungsjahr: 1.210,80 € brutto

3. Ausbildungsjahr: 1.261,10 € brutto

• Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten

• Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich

• Optimale Prüfungsvorbereitung durch Praxis im Alltag

• Gesundheitsförderung (z. B. Sportclub)

NEUGIERIG? JE TZT BEWERBEN!

Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Erstellung PDF: https://acrobat.adobe.com/de/de/) unter Angabe der Ziffer H-24-111 an: bewerbung@beitragsservice.de

Ansprechpartner/in:

Thomas Domogala , Sabine Sowada & Onur Memis Team Personalbeschaffung (0221 / 5061 2828) www.rundfunkbeitrag.de/jobs_und_karriere

Duales Studium (B. Sc.) Mathematischtechnischer Softwareentwickler (w/m/d)

Zum 01.09.2025 bieten wir Dir die Möglichkeit Deine naturwissenschaftlich-technische Affinität in unsere Softwareentwicklung einfließen zu lassen und ein Duales Studium zu absolvieren. Du suchst einen Einstieg in die IT und möchtest mehr als nur eine Ausbildung? Dann bist Du bei uns genau richtig!

DEINE AUSBILDUNG :

Als Mathematisch-technischer Softwareentwickler (MATSE) (w/m/d) besteht Deine Hauptaufgabe darin, neue anspruchsvolle IT-Systeme zu konzipieren und entsprechend umzusetzen. In der komplexen IT-Landschaft des Beitragsservice von ARD, ZDF und Deutschlandradio werden vorhandene Systeme von Dir optimiert und weiterentwickelt. Zudem nutzt Du im Rahmen dieser Aufgaben Hard- und Software-Testverfahren und wendest ProjektmanagementMethoden an. Es kommen hierbei mathematische Modelle und Methoden zum Einsatz, die Dir im Rahmen Deiner Ausbildung vermittelt werden. Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Durch die Kooperation des Beitragsservice von ARD, ZDF und Deutschlandradio mit der FH Aachen wirst Du den dualen Bachelorstudiengang „Angewandte Mathematik und Informatik / Scientific Programming“ absolvieren.

DAS BIETEN WIR DIR:

Der Beitragsservice bietet Dir den perfekten Start in das Berufsleben. Während Deiner Ausbildung lernst Du verschiedene Bereiche kennen.

• Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten

• Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich

• Optimale Prüfungsvorbereitung durch Praxis im Alltag

• Gesundheitsförderung (z. B. Sportclub)

• Attraktive Ausbildungsvergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß unserer tariflichen Regelungen

1. Ausbildungsjahr: 1.155,20 € brutto + Zulage

2. Ausbildungsjahr: 1.210,80 € brutto + Zulage

3. Ausbildungsjahr: 1.261,10 € brutto + Zulage

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns willkommen. Soweit wir im Zuge des Auswahlverfahrens Dienstleister im Rahmen einer Auftragsverarbeitung beauftragen, unterliegen Deine Daten dort den von uns vorgegebenen Sicherheitsstandards, um Deine Daten angemessen zu schützen.

Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice –Und während die Beitragszahler (m/w/d) den öffentlichrechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo’s zählt. Als Servicepartner stehen wir allen Bürgern (m/w/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung – dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeitenden die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt.

DAS BRINGST DU MIT:

• Abitur mit Leistungskurs Mathematik (mind. mit der Note befriedigend)

• Logisches Denkvermögen

• Spaß an Informatik

• Selbstständiges Arbeiten und Lernen

• Hohes Maß an Eigeninitiative

• Interesse für die Arbeit im Team, Kommunikationsfreude und die Bereitschaft, sich mit neuesten Technologien auseinanderzusetzen

RAHMENBEDINGUNGEN:

• Einsatzort: Köln

• Dauer: 3 Jahre

• Ablauf: Praxis und praxisbegleitendes Studium

• Abschluss: B. Sc Angewandte Mathematik und Informatik

• Persönliche Betreuung während der gesamten Ausbildungszeit durch unsere Ausbildungsbeauftragten

• Transparentes Beurteilungssystem mit regelmäßigem Feedback

• Sehr gute Übernahmechancen

NEUGIERIG? JE TZT BEWERBEN! Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen Sende uns einfach Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (der Link https://acrobat.adobe.com/de/de/ kann zur Erstellung einer PDF-Datei genutzt werden) unter Angabe der Ziffer H-24-110 an: bewerbung@beitragsservice.de

Ansprechpartner/in: Sabine Sowada, Thomas Domogala & Onur Memis; Team Personalbeschaffung www.rundfunkbeitrag.de/jobs_und_karriere

START

KLAR!

SELBSTBEWUSST IN DEIN ERSTES BEWERBUNGSGESPRÄCH

DER ERSTE MEILENSTEIN IST GESCHAFFT. DIE BEWERBUNG VERLIEF ERFOLGREICH UND DIE EINLADUNG ZUM VORSTELLUNGSGESPRÄCH STEHT. SUPER! JETZT GILT ES, SICH GUT VORZUBEREITEN, DENN AUCH WER SELBSTBEWUSST UND POSITIV AUFTRITT, KANN SICH IM GESPRÄCH MIT DEN PERSONALERN DIE FINGER VERBRENNEN. FANGFRAGEN LAUERN, NERVOSITÄT BEHINDERT MANCHMAL DAS SELBSTVERTRAUEN UND AUCH BEI DER BESTEN VORBEREITUNG LÄSST EINEN DAS GEFÜHL NICHT LOS, DASS MAN IN DES MESSERS SCHNEIDE LÄUFT. DIE FRAGEN IM VORSTELLUNGSGESPRÄCH SIND MANCHMAL WIRKLICH TRICKY. WIR ERKLÄREN

DIR, WORAUF ES ANKOMMT, WAS PERSONALABTEILUNGEN DAMIT BEZWECKEN UND WIE DU AM BESTEN DARAUF REAGIEREN KANNST.

MEINESTARKEN ..

Was man von dir wissen will ...

Mach dir klar, dass du bereits mit deinen Zeugnissen, Referenzen und Zertifikaten von deinen fachlichen Leistungen überzeugt hast. Jetzt geht es darum, dich als Person und als potenzielles Teammitglied sowie deine Ziele und deine Motivation kennenzulernen. Um dich besser einschätzen zu können, haben sich bestimmte Gesprächstechniken etabliert. Deshalb stellen dir Führungskräfte eine Reihe von interessanten bis hin zu bizarren Fragen. Doch auch du kannst die Gelegenheit nutzen und Fragen stellen, um das Unternehmen sowie das Team kennenzulernen. Wir stellen dir hier ein paar der häufigsten Fragen der Personalabteilungen vor, die dich dazu inspirieren sollen, deine eigenen Antworten zu entwickeln. Diese sollten jeweils auf dich, deine Situation und das Unternehmen zugeschnitten sein. Beachte unbedingt, dass du bei deinen Antworten immer authentisch bleibst, denn nur so kommst du einmalig, glaubwürdig und sympathisch rüber. „Erzählen Sie doch mal ein wenig über sich!“ Hier geht es darum, sich kurz (!) selbst zu präsentieren. Ziehe ein paar Highlights aus deinem Ausbildungs- und Berufsleben, auf die du stolz bist, und stelle jeweils einen Bezug zur angestrebten Stelle her. Orientiere dich dabei an diesen Aspekten: Wer bist du, was kannst du und was möchtest du. Übe diese kurze Präsentation vor einem Spiegel und stoppe die Zeit. Drei bis fünf Minuten sind völlig ausreichend.

„Welche Stärken und Schwächen kennzeichnen Sie?“

Cool bleiben. Fange mit den Stärken an und verwandele deine Schwächen ebenso in Stärken. Das arbeitgebende Unternehmen will sehen, ob du zum Job bzw. ins Team passt. Wenn Organisationstalent gefragt ist, dann ist das eine deiner Stärken. Führe dazu unbedingt Beispiele an, bei denen du dies bewiesen hast. Denke daran: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit oder Pünktlichkeit sind selbstverständliche Dinge! Die Frage nach den Schwächen soll zeigen, ob du dich ehrlich selbst einschätzen kannst. Wenn du dies in deiner Antwort – gepaart mit dem Vorsatz, daran zu arbeiten – formulierst, dann punktest du mit Sympathie und Glaubwürdigkeit.

„Warum sind Sie der/die Richtige für die Stelle?“

Von dieser Frage brauchst du dich nicht aus der Ruhe bringen zu lassen. Antworte hier mit dem Mehrwert, den das Unternehmen durch deine Mitarbeit erfahren wird. Beziehe dich dabei auf deine Kenntnisse und Fähigkeiten.

„Wo sehen Sie sich in zehn Jahren?“

Ein Betrieb ist daran interessiert, Mirarbeitende möglichst langfristig zu behalten. Daher wollen sie herausfinden, ob du eher sprunghaft bist und dich treiben lässt oder ein Mensch bist, der einen Plan hat und sich im Betrieb entwickeln möchte. Daher brauchst du keine ausführliche Antwort zu geben, sondern nur deine Motivation darzulegen und deine Entwicklungsperspektiven anzugeben, die du dir in diesem Unternehmen erhoffst.

Antworten auf die beliebtesten Fangfragen

Es gibt eine Reihe von Fangfragen, mit denen Firmen gern hinter die Fassade der Kandidierenden schauen möchten. Beispiele dafür sind: Wenn Sie im Lotto gewinnen würden, was würden Sie tun? Erzählen Sie uns etwas über unser Unternehmen! Wie geht es Ihnen heute? Welches eine Wort beschreibt sie am treffendsten? Auf diese Fragen sind die Bewerber*innen häufig nicht vorbereitet. Daher gilt auch hier als erstes: Cool bleiben. Lass dir für die Antwort Zeit. Halte dich kurz, spontan, sei dabei ehrlich und authentisch.

Die Frage danach, ob du noch Fragen hast

Auch wenn dir gerade nichts einfällt: Antworte unbedingt mit einem „Ja!“. Alles andere zeugt von keinem Interesse oder davon, dass du unvorbereitet zum Gespräch gekommen bist. Fragen zum Unternehmen, die nicht beantwortet wurden und zu den eigenen Entwicklungsmöglichkeiten im Betrieb beitragen, bieten sich hierfür besonders gut an. Wir drücken dir die Daumen!

KARRIERE

OUTFIT

IST ERFOLG VON KLAMOTTEN ABHÄNGIG?

Wusstest du, dass über die Hälfte aller Deutschen am Arbeitsplatz Freizeitkleidung trägt? Dabei spielt die Kleidung für den beruflichen Erfolg eine große Rolle. Wenn du dich einmal in den Managementebenen umschaust, dann wirst du kaum Führungskräfte in Jeans und T-Shirt finden. Warum uns gut gekleidete Menschen seriös und kompetent vorkommen und wie du deine Karriere damit ankurbeln kannst, verraten wir dir hier.

Ob Meeting, Geschäftsessen oder normaler Arbeitstag, sobald du angemessen gekleidet erscheinst, hinterlässt du einen ersten und vor allem bleibenden Eindruck. Mit der richtigen Kleidung wirkst du seriös, zuverlässig, professionell und erfahren. Das Tragen „erfolgreicher“ Kleidung hat gleich noch einen doppelten Effekt. Sobald du in sie hineinschlüpfst, verhältst du dich auch entsprechend. Du wirst dich anders bewegen, anders auf dem Stuhl sitzen, anders sprechen und gestikulieren. Du ziehst den Erfolg quasi buchstäblich an. Doch woraus besteht die richtige, erfolgreiche Kleidung? Dazu haben wir für dich diese Tipps zusammengefasst.

Greife zu den richtigen Farben!

Neonorange und Tarnfarben mögen hip oder cool sein, haben aber auf der Karriereleiter nichts zu suchen. Sogenannte „kompetente“ Farben sind hingegen Schwarz, Dunkelblau, Grau oder Weiß und Beige. Auch wenn dir das etwas farblos erscheint, du wirst dich schnell daran gewöhnen und nach Arbeitsschluss kannst du immer noch deinen Jogginganzug überstreifen. Setzte Farbakzente lieber nur vorsichtig mit einem Halstuch oder einer Krawatte. Verzichte auch auf zu auffällige Muster. Wenn du mehr Individualität möchtest, dann wähle lieber interessante Schnitte.

Wähle die passenden Schuhe!

Lass deine Sneakers zuhause, wenn du erfolgreich werden willst. Herren wählen Business-Schuhe, und zwar schwarze oder braune. Damen tragen immer geschlossenes Schuhwerk mit einem nicht zu hohen Absatz.

Schuhe werden subtil wahrgenommen, verraten aber eine Menge über die jeweiligen Personen. Achte mal darauf, wenn du durch die Stadt gehst.

Achte auf die Dresscodes!

Das Tragen edlen Zwirns verlangt von dir natürlich auch ab, dass du ihn konsequent durchziehst. Mit aufgeknöpften Hemden oder aufgelockerten Krawatten ruinierst du deinen Look und erweckst nur den Eindruck, dass du diesem Niveau nicht gewachsen bist.

Trage die richtige Länge!

Ärmel, Hosenbeine und Röcke bzw. Kleider müssen die richtige Länge haben. Alles andere wirkt unprofessionell und albern. Der Rocksaum berührt nur das obere Ende der Kniescheibe. Der Ärmel berührt am hängenden Arm nur die Daumenwurzel. Lass deine Kleidung entsprechend von einem Schneider ändern. Wenn du diese Erfolgsgeheimnisse befolgst, dann bist du schon einen Schritt in Richtung der oberen Zehntausend.

DU und Sozial? Na klar!

UnsereAusbildung für DICH:

vollzeitschulisch

 Erzieher (m/w/d)

 Kinderpfleger (m/w/d)

 Sozialassistent 2-jährig (m/w/d)

 Heilerziehungspfleger (m/w/d)

praxisintegriert

 Kinderpfleger (m/w/d)

 Erzieher (m/w/d)

Berufskolleg der Akademie für berufliche Bildung in Köln

AZUBIS GESUCHT

Möchtest Du Teil des Teams werden?

DOM schützt Menschen und Werte ohne Kompromisse. Unsere Expertise in Hardware, Software und Mechatronik fließt in hochwertige Mechanik- und Zutrittskontrolllösungen ein. Gleichzeitig bieten wir erstklassige Ausbildung mit individueller Vorbereitung auf den Beruf, hoher Qualität und exzellenten Abschlussnoten. Unsere Ausbildungswerkstatt und vielfältigen Abteilungen vermitteln praktische Erfahrungen und modernes Fachwissen, begleitet von intensiver Betreuung durch unser versiertes Team. Engagierte Auszubildende haben gute Chancen auf eine Anschlussbeschäftigung.

Entdecke die Möglichkeiten bei DOM und bewirb Dich für eine der folgenden Ausbildungen:

FertigungsmechanikerIn (m/w/d)

IndustriemechanikerIn (m/w/d)

OberflächenbeschichterIn (m/w/d)

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Ganz konkret bieten wir:

Kennlernfahrt (DOM Azubi-Kommunikationstage)

Tarifliche Ausbildungsvergütung

35-Stunden-Woche

30 Tage Urlaub pro Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Werksunterricht mit unseren Ausbildern Fahrtkostenzuschuss

Essenszuschuss in unserer Kantine Kostenübernahme für Lehrbücher Anerkennung besonderer Leistungen Gute Chancen auf dauerhafte Übernahme

Interessiert?

Wie freuen uns über Deine Bewerbung via Karriereportal. Mehr Infos unter: www.dom-security.com

DOM Sicherheitstechnik GmbH & Co. KG

Wesselinger Strasse 10–16, 50321 Brühl, ausbildung@dom-group.de

ARE YOUREADY?

AUSBILDUNGSSTART: DAS WICHTIGSTE IN KÜRZE

Du hast dich für einen Beruf entschieden und beginnst in Kürze mit deiner Ausbildung. Bevor deine Lehre beginnt hast du sicher noch viele Fragen. Die Wichtigsten haben wir für dich aufgegriffen und die Antworten darauf sowie wertvolle Tipps dazu zusammengefasst.

ZASTER

WIE VIEL

AUSBILDUNGSGEHALT

BEKOMME ICH?

Die Ausbildungsvergütung ist für die meisten Berufe in Tarifverträgen festgelegt bzw. muss angemessen sein. Falls es keinen Tarifvertrag gibt, muss die Höhe deines Azubigehaltes mindestens 80 Prozent der tariflichen Vergütung betragen.

BEWÄHRUNG

WIE LAN G IST MEINE PROBEZEIT ?

Die Probezeit darf zwischen ein und vier Monaten lang dauern. Sie dient beiden Parteien dazu, sich kennenzulernen. In der Probezeit kann das Ausbildungsverhältnis ohne die Nennung von Gründen mit sofortiger Wirkung jeweils von beiden Seiten schriftlich gekündigt werden.

JOB-HOPPING

KANN ICH DIE

LEHRSTELLE WECHSELN?

Als Azubi darfst du kündigen und deine Ausbildung in einem anderen Unternehmen fortsetzen.

Tipp: Kündige erst, wenn du ein neues Unternehmen gefunden hast, welches dich übernimmt.

WORKAHOLIC

WIE IST DAS MIT ÜBERSTUNDEN IN MEINER AUSBILDUNG?

In der Regel musst du in der Lehre keine Überstunden ableisten. Solltest du doch welche machen, dann müssen sie dir bezahlt oder in Form von Freizeit erstattet werden.

ERMAHNUNG!

ABKOMMEN

WORAUF MUSS ICH BEIM AUS BILDUNGSVERTRAG ACHTEN?

Der Ausbildungsvertrag muss vor Ausbildungsbeginn schriftlich von Azubi bzw. seinen Eltern, wenn er noch minderjährig ist, und Ausbildern unterschrieben werden. Beide Parteien erhalten jeweils ein Exemplar. Im Arbeitsvertrag müssen die zeitliche und inhaltliche Gliederung der Ausbildung, der Ausbildungsort, die Arbeitszeit, die Regelung zu Probezeit und Kündigung sowie das Ausbildungsgehalt angeführt sein.

Tipp: Lies dir den Ausbildungsvertrag in Ruhe durch und frage bei Unklarheiten sofort nach.

AUSZEIT

WANN BEKOMME ICH URLAUB?

WAS BEDEUTET FÜR MICH EINE ABMAHNUNG?

Deine Ausbilder können dir durch eine Abmahnung deutlich machen, dass sie mit deiner Leistung oder deinem Benehmen nicht zufrieden sind, geben dir jedoch gleichzeitig die Möglichkeit, dich zu bessern. Im Normalfall darfst du zwei Abmahnungen kassieren, bevor du gekündigt wirst. Tipp: Suche im Falle einer Abmahnung unbedingt das Gespräch und entschuldige dich. Falls sie ungerechtfertigt war, dann reiche schriftlich eine Gegendarstellung ein und wende dich an den Betriebsrat.

Dein Urlaub während der Ausbildungszeit ist im Ausbildungsvertrag geregelt. Normalerweise darfst du nach der Probezeit noch im gleichen Kalenderjahr in Urlaub fahren. Mindestens zwei Wochen sollen dir am Stück gewährt werden.

Tipp: Stelle jeweils rechtzeitig einen Urlaubsantrag.

KARRIERE MIT LEHRE –

DIE VIELFALT IM HANDWERK

Die Berufsausbildung im Handwerk überrascht mit Vielfalt und mit unterschiedlichen Berufs- und Zukunftsperspektiven. In über 130 spannenden und zukunftsweisenden Berufen wird heute ausgebildet. Vielen jungen Erwachsenen – vielleicht auch dir – sind die guten Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine duale Berufsausbildung im Handwerk mit sich bringt, nicht bekannt?

Viele wissen nicht, welche interessanten Angebote während der Ausbildung zur Verfügung stehen. Beispielsweise können Schülerinnen und Schüler mit mittlerer Reife über das BerufsAbitur ausbildungsbegleitend ihre Fachhochschulreife und mit einem anschließenden Jahr Schule sogar die allgemeine Hochschulreife absolvieren. Leistungsstarke Abiturienten können das Triale Studium aufnehmen –ein intensiver Einstieg in das Handwerk. Schon einmal davon gehört? Das Triale Studium bietet neben einer betrieblichen Ausbildung in einem Handwerksberuf gleichzeitig die Weiterqualifizierung zum/zur Handwerksmeister*in und das Studium zum Bachelor Handwerksmanagement in nur 4½ Jahren. Nichts für schwache Nerven!

Aber zurück zum Thema. Möglicherweise willst du dich nach deiner erfolgreich bestandenen Ausbildung noch weiterbilden? Fortbildungen können dich interessanter für den Arbeitsmarkt machen. Perspektivisch steht dir damit auch mehr Gehalt ins Haus. Der klassische Weg im Handwerk ist, die Weiterqualifizierung zum/zur Handwerksmeister*in, damit erwirbst du das Recht, einen eigenen Betrieb zu führen und Lehrlinge auszubilden. Du verfügst sowohl über praktische und theoretische Fachkompetenz deines Gewerkes sowie über arbeitspädagogische Kenntnisse, die zum Ausbilden benötigt werden. Kaufmännisches und rechtliches Wissen wird dir ebenfalls vermittelt, um den Betrieb wirtschaftlich führen zu können. Mit dem Meistertitel erlangst du auch gleichzeitig den Allgemeinen Hochschulzugang, den heute fast alle Bundesländer anerkennen. Und um den Studienplatz musst du dich auch nicht sorgen, denn für Quereinsteiger*innen aus der Praxis wird ein bestimmter Anteil der

Studienplätze freigehalten. Außerdem lässt sich mit einer guten Ausbildung und etwas Berufs- und Lebenserfahrung im Rücken beruhigter und damit erfolgreicher studieren.

Was du vielleicht nicht wusstest – wenn du drei Jahre in deinem Beruf als Gesellin oder Geselle tätig warst, hast du darüber automatisch einen fachgebundenen Hochschulzugang ohne eine weitere Prüfung ablegen zu müssen. Eine sehr interessante Option stellt hierbei der/die geprüfte Betriebswirt*in. Diese/r ist für die strategische Planung, den Einsatz moderner Marketingverfahren sowie für die Optimierung der Geschäftsprozesse verantwortlich. Geprüfte Betriebswirte sind im Management, in der Geschäftsführung sowie als Unternehmer tätig. Diese Weiterbildung ist entweder nach dem/der kaufmännischen Fachwirt*in oder nach dem/der Handwerksmeister*in möglich.

Solltest du das Studium nicht anstreben, kommt für dich vielleicht noch die Weiterbildung zum/zur Wirtschaftsinformatiker*in in Frage. Eine starke Affinität zur IT vorausgesetzt, sind die Zulassungsvoraussetzung dafür u. a. ein/e abgeschlossene/r kaufmännische/r Fachwirt*in. Nach dem Lehrgang fungierst du als Bindeglied zwischen IT und Betriebswirtschaft.

DURCHSTARTER GESUCHT!

Industriekauffrau/-mann (m/w/d)

DU SUCHST EINE ABWECHSLUNGSREICHE AUSBILDUNG IN ENTSPANNTER ATMOSPHÄRE?

• Ausbildung in einem internationalen Umfeld

• Praxisnahe Ausbildung

• Entspannte, familiäre Atmosphäre

• 30 Tage Urlaub

• Kostenloser Parkplatz

• Faire Vergütung

• Betriebliche Altersvorsorge

• 50,- € pro Jahr Zuschuss für Schulmaterialien

• Zuschuss für`s Mittagessen

• Kaffee, Tee und Wasser for free

• Täglich frisches Obst

AUSBILDUNG MIT

PERSPEKTIVE

WIR SIND DER RICHTIGE PARTNER FÜR DEINE AUSBILDUNG

In der Schule läuft alles nach Plan und du möchtest zeigen, was in dir steckt? Dann ist eine Ausbildung bei uns genau das Richtige.

Wir bieten dir spannende und herausfordernde Aufgaben, die dich voranbringen und dich zum Experten von morgen machen.

Unsere fachlich fundierte Ausbildung garantiert dir einen optimalen Start ins Berufsleben mit Perspektiven in den verschiedensten Bereichen. Wir bilden für den eigenen Bedarf aus und sind sehr daran interessiert dich danach zu übernehmen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung : ausbildung @eb-bruehl.de

JETZT BEWERBEN! bewerbung@ romex.de

ROMEX® GmbH • 53340 Meckenheim • www.romex.de

Wir suchen Azubis (m/w/d)

Elektroniker Betriebstechnik

Industriemechaniker

Gießereimechaniker

Maschinen und Anlagenführer

Industriekaufleute

Zerspanungsmechaniker

Fachinformatiker Systemintegration

Fachkraft Lagerlogistik

EISENWERK BRÜHL GMBH

Kölnstraße 262-266 50321 Brühl

02232.75277 (techn. Ausbildung) 02232.75441 (kaufm. Ausbildung)

www.eb-bruehl.com

1.265,59 € brutto Einstiegsgehalt

DAS BERUFSBILDUNGSGESETZ ENTHÄLT

SOWOHL FÜR AUSBILDER*INNEN ALS AUCH FÜR

AUSZUBILDENDE RECHTE UND PFLICHTEN:

DEINE RECHTE PFLICHTEN FÜR AZUBIS! RECHTEPFLICHTEN & §

Dir steht eine angemessene Vergütung zu. Diese erhöht sich mit fortschreitendem Ausbildungsstand.

Du hast Anspruch darauf, dass dir alle Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt werden, die notwendig für das Erreichen des Berufzieles sind.

Alle dir aufgetragenen Tätigkeiten müssen dem Ausbildungszweck dienen.

Sämtliche Mittel, die für Ausbildung/Prüfung erforderlich sind, werden dir kostenlos zur Verfügung gestellt.

Für den Besuch der Berufsschule und die Teilnahme an Prüfungen und Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte wirst du freigestellt.

Du hast am Ende der Ausbildung das Recht auf ein Zeugnis, welches Auskunft über Art, Dauer und Ziel der Ausbildung sowie über die erworbenen Fertigkeiten und Kenntnisse geben muss.

Bemühe dich intensiv, jene Fertigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die erforderlich sind, um das Ausbildungsziel zu erreichen.

Führe alle Arbeiten mit Sorgfalt aus.

Du hast den Weisungen deiner Ausbilder*innen und deiner Vorgesetzten Folge zu leisten.

Beachte die geltende Betriebsordnung. Gehe sorgsam mit vorhandenen Maschinen und Einrichtungsgegenständen um.

Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse sind streng geheim.

Du bist verpflichtet, an Ausbildungsmaßnahmen und am Berufsschulunterricht teilzunehmen.

Während deiner Ausbildung musst du einen Ausbildungsnachweis führen. Er dient der Dokumentation der vermittelten Ausbildungsinhalte und ist Zulassungsvoraussetzung für die Teilnahme an der Abschlussprüfung.

Köln / Waldbröl

Jetzt anmelden!

• Erzieher*in

• Heilerziehungspfleger*in

• Pflegefachfrau*mann

• Pflegefachassistent*in (nur in Köln)

Beratungstag an jedem 1. Montag im Monat!

Alle Infos!

Zum Ausbildungsbeginn Sommer 2025 suchen wir einen Kfz-Mechatroniker für System- und Hochvolt (m/w/d)

Mehr Infos findest Du hier: www.kohl-karriere.de

KOHL automobile GmbH Heisenbergstraße 50126 Bergheim

IMPRESSUM

Herausgeber: Patrick Schaab PR GmbH Luisenstraße 88 53721 Siegburg

Tel.: 0 22 41/2 52 88-0 Fax: 0 22 41/2 52 88 99 info@azubiplaner.de www.azubiplaner.de

Verantwortlich für den Inhalt: Patrick Schaab

Auflage: 25.000 Exemplare

Titelbild: © Adobe Systems Software Ireland Ltd

Stockimages: © Adobe Systems Software Ireland Ltd Stockimages by Unsplash Inc.: cookie-the-pom, redd-f, nimble-made, kateryna-hliznitsova, ben-den-engelsen, jac-alexandru, clarisse-meyer, hubi-s-tavern, ayo-ogunseinde, hannah-busing, emiliano-vittoriosi-0N, bruno-gomiero-, andriyko-podilnyk, leah-hetteberg Alle Angaben ohne Gewähr und Haftung für den Inhalt der angegebenen Internetseiten.

Redaktion (Konzept, Layout, Texte): Jürgen Butz, Dagmar Nyenhuis, Yvonne Jungmichel, Anna Iliewa, Damian Noki, Stella Jungmichel

Medienberatung:

Angéla Reckmeyer Tel.: 0 22 41/2 40 90-41

Karsten Meier Tel.: 0 22 41/2 40 90-91

Iris Schott Tel.: 0 22 41/2 40 90-92

Für die aufgeführten Kontaktadressen (freie Praktikums- und Ausbildungsplätze) der Firmen übernimmt die Patrick Schaab PR GmbH keine Gewähr! Die Verfügbarkeit der zu vergebenden Praktikumsplätze erfährst du direkt bei dem jeweiligen Unternehmen.

Übrigens: Unser Heft ist klimaneutral gedruckt!

NO NO PANIC! PANIC!

PROBLEME IN DER AUSBILDUNG?

DIE VERA-FACHLEUTE

STEHEN DIR ZUR SEITE

MANCHMAL GEHT EINFACH ALLES SCHIEF. TROTZ INTENSIVEN BÜFFELNS WILL DER LERNSTOFF EINFACH NICHT IN DEN KOPF, VIELLEICHT GIBT ES STRESS MIT DEN MITSCHÜLER*INNEN IN DER BERUFSSCHULE ODER DIE CHEMIE MIT DEM AUSBILDER STIMMT GANZ EINFACH NICHT.

Es gibt leider viele Gründe, weshalb eine Ausbildung in die Krise geraten kann. Das bedeutet nicht, dass du deshalb gleich aufgeben musst. Beim Projekt VerA des Bonner Senioren Experten Service (SES) gibt es Menschen mit jahrzehntelanger Berufserfahrung, die dir helfen, wenn alles zu viel zu werden scheint.

VerA organisiert dir einen erfahrenen Ausbildungsbegleitung, mit dem du regelmäßig über deine Sorgen und Probleme im Job, aber auch im Privatleben sprechen kannst. So könnt ihr gemeinsam Lösungen finden. Die Ausbildungsbegleiter stehen dir mit praktischen Tipps zur Seite und unterstützen dich in der Prüfungsphase. Die Fachleute von VerA arbeiten ehrenamtlich, auch ansonsten entstehen dir und deinem Ausbildungsbetrieb keine Kosten. Wenn du selbst oder Freunde von dir Unterstützung brauchen, solltet ihr euch daher an VerA wenden. VerA steht für Verhinderung von Abbrüchen und Stärkung Jugendlicher in der Berufsausbildung durch SES-Ausbildungsbegleitung.

WIE HILFT VERA?

VerA organisiert für dich eine Ausbildungsbegleiterin oder einen Ausbildungsbegleiter, die oder der dich so lange begleitet, wie du Hilfe brauchst. Ausbildungsbegleiter*innen sind Männer und Frauen im Ruhestand, die jahrzehntelange Lebens- und Berufserfahrung mitbringen.

AN WEN WENDE ICH MICH?

VerA-Zentrale in Bonn

Tel.: 02 28/2 60 90- 40 vera@ses-bonn.de https://vera.ses-bonn.de

Regionalkoordinator Köln

Eckhart Schwartzkopff

Tel.: 0 22 34 / 6 38 53

Mobil: 0171/ 1 23 38 53 koeln@vera.ses-bonn.de

THINK BIG!

Mach deine Ausbildung im Pharmagroßhandel

Was? Ausbildung

• Fachlagerist (m/w/d)

• Fachkraft für Lagerlogistik

• Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement

Wann? ab September 2025

Wo? NOWEDA Frechen

Warum?

• Du arbeitest in einem krisensicheren Unternehmen

• Du bist Teil eines offenen, vielfältigen Teams.

optional mit Studium

• Du wirst gefördert und hast gute Chancen, übernommen zu werden. und bekommst ein faires Gehalt.

Setz´ Deine Ausbildung in Bewegung

- Konstruktionsmechaniker(m/w) - Industriemechaniker (m/w) - Elektroanlagenmonteur (m/w) - Mechatroniker (m/w) - Industriekaufmann (m/w)

- Fachinformatiker für Systemintegration (m/w)

- Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w)

Jetzt QR-Code scannen und bewerben!

Jessica Wolf

Deine Fragen beantwortet:

E-Mail: jessica.wolf@noweda.de Tel.: 02234 515 304

Wir bilden aus!

Werde Teil des ABUS Teams

Bei uns ist jeder Berufseinsteiger in den besten Händen, wenn es darum geht, sich fit für das Berufsleben zu machen.

Interesse geweckt?

Hier ONLINE für den Ausbildungsstart am 01. September bewerben.

abus-kransysteme.de/karriere/ausbildung

DURCHSTARTEN IM TRAUMJOB!

Sichere Dir jetzt die Grundlage für eine langfristige berufliche Zukunft in einem der größten Wohnungsunternehmen in NRW. Das Ausbildungsspektrum bei VIVAWEST umfasst kaufmännische, gewerbliche und technische Berufsbilder in den Bereichen Wohnen und Immobiliendienstleistungen. VIVAWEST bildet im Ausbildungsjahr 2025 junge Talente in folgenden Ausbildungsberufen aus:

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Fachinformatiker, Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Fliesen-, Platten- und Mosaikleger (m/w/d)

Gärtner, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Holzmechaniker der Fachrichtung Montieren von Innenausbauten und Bauelementen (m/w/d)

Immobilienkaufmann (m/w/d)

Maler und Lackierer in der Fachrichtung Gestaltung und Instandsetzung (m/w/d)

Umwelttechnologe für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d)

Das Online-Bewerbungstool und weitere Informationen zu unseren kaufmännischen, gewerblichen und technischen Ausbildungsberufen findest Du unter:

www.vivawest.de/ ausbildung-bei-vivawest

UNSER KLIMA AKTIV SCHÜTZEN

WASSER, WÄRME, LUFT: GROSSER BEDARF AN SHK-LEISTUNGEN

Für dich ist Klimaschutz nicht nur ein wichtiges Thema, sondern du möchtest selbst aktiv werden? Mit einer Ausbildung im SHK-Handwerk kannst du Klimaschutz sogar zu deinem Beruf machen! Denn im SHKHandwerk leistest du mit deiner täglichen Arbeit einen ganz entscheidenden Beitrag zur Verbesserung des Klimas. Zum Beispiel indem du innovative, CO2-sparende Heiztechnik oder Solaranlagen installierst.

Ein schickes, barrierefreies Bad steht bei Immobilienbesitzern ganz oben auf der Modernisierungshitliste - ein Investitionstrend der seit Jahren anhält und weiter anhalten wird. Auch in Sachen effiziente Energietechnik und Smart Home gilt es in Deutschland noch deutlich aufzurüsten. Der Ansprechpartner für all diese Aufgaben ist der Sanitär-, Heizungs- und Klima-Handwerksbetrieb mit seinen Fachkräften.

Der dazugehörige Ausbildungsberuf Anlagenmechaniker/-in SHK hat sich mit den gesellschaftlichen Ansprüchen an technische Versorgung, Wohnkomfort, Gesundheit und Umweltschutz gewandelt. Heute ist er ein hoch technologischer und sehr attraktiver Handwerksberuf.

Feinheiten für den hygienischen Betrieb von Trinkwasserinstallationen.

Köln. Ist der Ausbildungsvertrag unterzeichnet lautet das Motto: Mittendrin statt nur dabei. Der Arbeitsalltag im SHK-Handwerk richtet sich nach Aufträgen. Deshalb zieht sich die Projekt- und Kundenorientierung wie ein roter Faden durch die gesamte Ausbildung. Der Azubi lernt hautnah Auftragsabwicklung, Kundenkommunikation und Qualitätsmanagement. Schließlich motiviert nichts mehr, als seine Arbeitserfolge direkt vor Augen zu haben.

Mit deiner Ausbildung im SHK-Handwerk entscheidest du dich für einen Job mit Zukunft. Denn neben dem Klimaschutz stehen auch noch andere wichtige Themen wie barrierefreie Bäder und Raumlufthygiene auf deinem Arbeitsplan. Und nicht zuletzt Corona hat gezeigt, wie wichtig das SHK-Handwerk für die Gesellschaft ist, denn zur Aufrechterhaltung der kritischen Infrastruktur durften SHK-Betriebe während der Pandemie weiterarbeiten. Mach jeden Arbeitstag zu einem ,,Workday for Future“: mit deiner Ausbildung im SHK-Handwerk!

Smartphone, Laptop oder Tablet gehören an vielen Stellen zum Standardwerkzeug. Der Einstieg in die Branche gelingt am besten mit einem Praktikum. Fast alle Fachunternehmen bieten Jugendlichen so die Möglichkeit, in den Beruf reinzuschnuppern und sich handwerklich auszuprobieren. Voraussetzungen für eine spätere Ausbildung sind Spaß an Technik, ein gutes mathematisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Freude an Teamarbeit.

Smartphone, Laptop oder Tablet gehören an vielen Stellen zum Standardwerkzeug. Der Einstieg in die Branche gelingt am besten mit einem Praktikum. Fast alle Fachunternehmen bieten Jugendlichen so die Möglichkeit, in den Beruf reinzuschnuppern und sich handwerklich auszuprobieren. Voraussetzungen für eine spätere Ausbildung sind Spaß an Technik, ein gutes mathematisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Freude an Teamarbeit.

zu bieten“, betont Jörg Wermes, Geschäftsführer der Innung SHK Köln. Ist der Ausbildungsvertrag unterzeichnet lautet das Motto: Mittendrin statt nur dabei. Der Arbeitsalltag im SHK-Handwerk richtet sich nach Aufträgen. Deshalb zieht sich die Projekt- und Kundenorientierung wie ein roter Faden durch die gesamte Ausbildung. Der Azubi lernt hautnah Auftragsabwicklung, Kundenkommunikation und Qualitätsmanagement. Schließlich motiviert nichts mehr, als seine Arbeitserfolge direkt vor Augen zu haben.

Reinschnuppern per Praktikum

Reinschnuppern per Praktikum

Der Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik plant und installiert komplexe Heiz- und Lüftungssysteme, er baut komfortable Bäder und achtet auf technische Feinheiten für den hygienischen Betrieb von Trinkwasserinstallationen.

Der Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungsund Klimatechnik plant und installiert komplexe Heiz- und Lüftungssysteme, er baut komfortable Bäder und achtet auf technische

DIE BUNDESWEITE AUSBILDUNGS-INITIATIVE FÜR DAS SHK-HANDWERK

www.zeitzustarten.de

INNUNG SANITÄR HEIZUNG KLIMA KÖLN

ROLSHOVER STR. 115 | 51105 KÖLN

INNUNG SANITÄR HEIZUNG KLIMA KÖLN ROLSHOVER STR. 115 | 51105 KÖLN

TELEFON (0221) 83712-0

TELEFON (0221) 83712-0

INFO@SHK-INNUNG-KOELN.DE WWW.SHK-INNUNG-KOELN.DE

INFO@SHK-INNUNG-KOELN.DE WWW.SHK-INNUNG-KOELN.DE

Teamgeist, Anpacken und Köpfchen SHK-Fachbetriebe sind in der Regel kleine mittelständische Unternehmen, die Jugendliche ausbilden und betreuen – ganz persönlich im eigenen Betrieb. Die Theorie wird in der Berufsschule vermittelt. Ergänzend hierzu besuchen die Auszubildenden auch die Blockseminare der überbetrieblichen Ausbildung. „Eine duale Ausbildung im Handwerk ist anspruchsvoll, wir haben ja auch eine Menge zu bieten“, betont Jörg Wermes, Geschäftsführer der Innung SHK

Teamgeist, Anpacken und Köpfchen SHK-Fachbetriebe sind in der Regel kleine mittelständische Unternehmen, die Jugendliche ausbilden und betreuen – ganz persönlich im eigenen Betrieb. Die Theorie wird in der Berufsschule vermittelt. Ergänzend hierzu besuchen die Auszubildenden auch die Blockseminare der überbetrieblichen Ausbildung. „Eine duale Ausbildung im Handwerk ist anspruchsvoll, wir haben ja auch eine Menge

Individuell und zukunftssicher: Karriere im SHK-Handwerk „Ein BWL-Absolvent wird länger nach einem guten Jobangebot suchen als ein Anlagenmechaniker SHK. In unserer Branche gibt es heute und in absehbarer Zukunft beste Chancen für Fachkräfte“, versichert Geschäftsführer Wermes. Nach der dreieinhalbjährigen Berufsausbildung lockt ein breit gefächertes Karriereangebot, wie die Fortbildungen zum Techniker oder Meister. Ob später als Kundendiensttechniker im Einsatz vor Ort, als baustellenleitender Monteur in der Projektabwicklung - der Weiterbildung und Spezialisierung bis hin zum Studium oder zur Selbstständigkeit sind keine Grenzen gesetzt.

Individuell und zukunftssicher: Karriere im SHK-Handwerk „Ein BWL-Absolvent wird länger nach einem guten Jobangebot suchen als ein Anlagenmechaniker SHK. In unserer Branche gibt es heute und in absehbarer Zukunft beste Chancen für Fachkräfte“, versichert Geschäftsführer Wermes. Nach der dreieinhalbjährigen Berufsausbildung lockt ein breit gefächertes Karriereangebot, wie die Fortbildungen zum Techniker oder Meister. Ob später als Kundendiensttechniker im Einsatz vor Ort, als baustellenleitender Monteur in der Projektabwicklung – der Weiterbildung und Spezialisierung bis hin zum Studium oder zur Selbstständigkeit sind keine Grenzen gesetzt. Informationen zu Fachbetrieben und einer Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (M/W/D) gibt es unter:

Informationen zu Fachbetrieben und einer Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (M/W/D) gibt es unter: www.shk-innung-koeln.de

„DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR ANLAGENMECHANIKER/IN SHK“

GUT ZU

WISSEN!

Es gibt Situationen und Zustände im Leben, die muss man am eigenen Leib erfahren, um daraus zu lernen. Doch mit den folgenden Dingen solltest du dich schon im Vorfeld auseinandersetzen. So sparst du dir Kummer, Ärger und Nervenstress.

DINGE, DIE DIR FRUST SPAREN 6

Stell dich deiner Angst!

1 2 4 5 6 3

In deinem Leben werden viele Dinge auf dich zukommen, mit denen du fertig werden musst. Je eher du damit beginnst, dich der Angst vor bestimmten Situationen oder Ereignissen zu stellen, umso entspannter kannst du dein Leben leben. Dir im Vorfeld Gedanken über „ungelegte Eier“ zu machen, wird dich nur blockieren. Lass dich also nicht von deiner Angst lenken.

Gut Ding will Weile haben!

Gerade junge Menschen haben immer ein Problem damit, sich in Geduld zu üben. Sie wollen meist alles, sofort und so schnell wie möglich, erreichen. Damit stehen sie sich allerdings selbst im Weg. Vertraue darauf, dass der richtige Zeitpunkt kommen wird und verbringe die Zeit bis dahin, indem du lernst, sie entsprechend zu nutzen.

Mache nicht aus einer Mücke einen Elefanten!

Auch wenn dir manche Probleme enorm erscheinen, oft liegt es daran, dass du damit noch nie zuvor konfrontiert wurdest. Um nicht den Kopf in den Sand zu stecken, kann es hilfreich sein, etwas Abstand zu gewinnen und das Problem von allen Seiten zu betrachten. Die Lösung ist meist einfacher, als du denkst und der Worst Case tritt wirklich nur ganz selten ein.

Fehler machen ist normal!

Jeder macht sie und sollte sie auch machen. Wenn alles glatt läuft, wird der Lernprozess behindert. Fehler gehören zum menschlichen Dasein dazu und sind notwendig, um zu wachsen und zu reifen. Also – keine Angst davor, sondern betrachte sie als Chance, um besser werden zu können.

Bleibe dir selbst treu!

Es wird immer jemanden geben, der nicht deiner Meinung ist oder dich aus irgendwelchen Gründen vielleicht nicht mag. Du musst es aber nicht jedem recht machen, nur um von allen Seiten akzeptiert zu werden. Verbiege dich niemals und schon gar nicht um jeden Preis. Deine Persönlichkeit besteht aus deinen Werten und diese darfst du nicht verleugnen.

Lerne einzustecken!

Und weil wir schon einmal dabei sind: Du wirst im Leben nicht immer bekommen, was du willst. Dasselbe gilt auch für Anerkennung. Gute Arbeit wird kaum gelobt, lediglich wenn man etwas nicht so gut gemacht hat, bekommt man es aufgetischt. Es klingt zwar etwas hart, doch gewöhne dich jetzt schon daran. Umso schöner ist es, wenn wirklich jemandem auffällt, was du da Tolles geleistet hast. Aber am wichtigsten ist, dass du selbst von dir überzeugt bist und nicht zweifelst.

Wir sehen Dich – und Deine Zukunft.

Bring Dich mit all Deinen Facetten bei uns ein –für Menschen, Klima, Energiewelt und Region.

Du. Mit uns.

Ausbildung als

• Elektroniker*in für Betriebstechnik

• Industriekauffrau/-mann (w/m/d)

Du bist motiviert und vielseitig interessiert? Du hast Mut, Neues zu wagen, Strukturen mal anders zu denken, und traust Dich, Deine Zukunft selbst in die Hand zu nehmen? Dann ist die Ausbildung bei Westnetz genau das Richtige für Dich. Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft für die nächsten Generationen und für Dich.

Bei Westnetz in Siegen, Wesseling, Siegburg und Niederzier bieten wir Dir neben einer modernen Arbeitsumgebung auch genügend Freiraum für Deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Du hast Interesse an Technik/Elektronik oder an kaufmännischen Vorgängen und willst etwas bewirken?

Dann bewirb Dich jetzt online unter ausbildung.westnetz.de

Deine Ansprechpartner sind

Manuel Berndes, T +49 271 584-2382 und Alina Solbach, T +49 271 584-2132.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Hier scannen und mehr erfahren.

Wir suchen Dich!

Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-FoodArtikeln und innovativen Dienstleistungen. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht sie im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen. Wir handeln. Mit Genuss. Wenn Du – wie wir – Begeisterung für den Handel, Teamfähigkeit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit mitbringst, zeigen wir Dir in Deiner Ausbildung, wie Waren in großen Mengen beschafft und gehandelt werden.

Für TRANSGOURMET KÖLN (50769)

suchen wir Dich als Azubi:

• Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

• Fachlagerist (m/w/d)

• Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

• Servicefachkraft für Dialogmarketing (m/w/d)

Kontakt: Sandra Bastian

Tel.: +49 221 270 60-401

E-Mail: sandra.bastian@transgourmet.de

Für SELGROS FRECHEN (50226)

suchen wir Dich als Azubi:

• Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

• Verkäufer (m/w/d)

Kontakt: Markus Enkel Tel.: +49 2234 1862-147

E-Mail: markus.enkel@selgros.de

Für SELGROS KÖLN-BUTZWEILERHOF (50829)

suchen wir Dich als Azubi:

• Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Kontakt: Ute Stockebrand Tel.: +49 221 5983-102

E-Mail: ute.stockebrand@selgros.de

Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Seite. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG

Weitere Informationen findest Du hier: www.transgourmet.de/karriere Instagram: @transgourmetkarriere

AUGE AUF!

MONSTERSTARKE TIPPS

FÜR DEN PERFEKTEN EINSTIEG IN DEIN ERSTES PRAKTIKUM

ES

GEHT LOS

Am ersten Tag lernst du deine „Kollegschaft auf Zeit“ kennen, erhältst einen ersten Überblick über den Betrieb und die notwendigen Sicherheitsunterweisungen. Am besten erläuterst du noch einmal, was für dich beim Praktikum wichtig ist, welche Ziele du erreichen möchtest. Frag nach, welche Verhaltensregeln einzuhalten sind, wann du wo sein musst und welche Aufgaben du jetzt schon übernehmen kannst.

FREUNDLICHKEIT SIEGT

Du bist als Praktikant*in sicherlich das „Küken“ in der Rangordnung des Betriebs. Ernst genommen wird, wer sich selbst und seine Aufgaben ernst nimmt. Bist du zuverlässig, pünktlich und höflich, dann freuen sich deine Ausbilder*innen und Teammitglieder. Freundlichkeit zahlt sich oft genug aus – darüber gewinnt man Freunde. Und gerade im Berufsleben, wo man viel Zeit mit erst einmal fremden Menschen verbringt, kann das Gold wert sein. Also: Zeig dich von deiner besten Seite und sei so, wie deine Eltern es sich von dir wünschen würden. Klingt schwierig? Ist es aber nicht: Behandle einfach alle mindestens so nett, wie du selbst gern behandelt werden möchtest. Du wirst dich wundern, wie viel du zurückbekommst.

lachen lernen

BLEIB FLEXIBEL

Nur wenn dein Praktikumsbetrieb weiß, wie deine Ziele für das Praktikum aussehen, kann er sie gemeinsam mit dir auch angehen. Deshalb ist es wichtig, sich darüber klar zu werden, was man erreichen möchte und dies auch mitzuteilen. Allerdings: Nicht jede Erwartung kann erfüllt werden. Ein Ziel eines Praktikums ist ja, einen Abgleich zwischen Wunsch und Wirklichkeit zu erreichen. Insofern: Nicht enttäuscht sein, sondern sich über die positiven Dinge freuen! Und möglichst viel selbst dafür tun, dass das Praktikum zum Erfolg wird.

STELL GEZIELTE FRAGEN

MIT DEN AUFGABEN WACHSEN

Menschen im Praktikum kopieren, heften zusammen und verschicken Briefe. Kommt vor – häufiger aber schauen sie zunächst einmal einer festen Kontaktperson über die Schulter und bekommen so einen ersten Einblick in den Berufsalltag. Je länger du dabei bist, desto eher wird man dir kleinere oder größere Aufgaben übertragen. Dabei macht sich beliebt, wer gelegentlich anbietet, auch mal nicht so angenehme Aufträge zu übernehmen.

weitereTipps

ENTSPANN

DICH

Du hast gesetzlich das Recht auf zwei Tage Urlaub pro Monat sowie Freizeitausgleich. Solltest du also an einem Sonntag arbeiten, darfst du einen Werktag freinehmen.

TAUSCH DICH AUS

Wenn du dich gut eingefunden hast, ist es an der Zeit, Rückschau zu halten. Vielleicht nimmt sich deine Führungskraft ein wenig Zeit: In einem persönlichen Gespräch kann bilanziert werden, wie du dich im Praktikum machst und ob du dich wohlfühlst. Welche Erwartungen hat der Betrieb? Wo kannst du dich verbessern? Welche deiner Ziele sind noch offen? Gemeinsam könnt ihr so den Fahrplan für die nächste Zeit festlegen. Sei dabei offen für die Vorschläge der Ausbildenden: Sie kennen sich gut aus und können aus Erfahrung gut einschätzen, was als Nächstes ansteht.

Zu Beginn wirst du noch etwas wackelig sein, wenn du deine Tätigkeiten aufnimmst. Dies gehört zum Lernprozess dazu. Im Laufe der Zeit wirst du sicherer und arbeitest dich ein. Also: Aufgaben annehmen, erst einmal versuchen selbstständig zu arbeiten Und wenn du gar nicht weiter weißt, dann stell deine Fragen gezielt. So merkt dein Gegenüber, dass du dich mit dem Thema beschäftigt hast. Damit kommst du deinem Ziel, etwas Berufspraxis zu gewinnen, Stück für Stück näher.

INFORMIER DICH RECHTZEITIG

Ein Praktikum soll Berufsorientierung schaffen. Deshalb kann man auch nicht erwarten, dort als vollwertige Arbeitskraft eingesetzt zu werden. Insbesondere als Schüler*in wirst du eher keine Vergütung erhalten, falls doch: Freu dich! Kläre im Vorfeld, ob das Unternehmen vielleicht Arbeitskleidung zur Verfügung stellt oder besondere Erwartungen an deinen Kleidungsstil hat.

www.srh-fachschulen.de

DEINE AUSBILDUNG

BEI DER ELOMECH-GRUPPE

SO SPANNEND

WIE DU

Bei uns findest Du spannende Aufgaben, die Dir Spaß machen werden. Du erhältst überdurchschnittliche Zusatzleistungen und die Chance auf einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz. Wir bilden aus: Elektroniker/-innen (m/w/d) für Energieund Gebäudetechnik, Kaufleute (m/w/d) für Büromanagement, Technische Systemplaner/-innen (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnische Systeme.

BEWERBUNG UNTER ELOMECH-GRUPPE.DE/KARRIEREPORTAL

Teamgeist und die gemeinsame Freude am Erfolg bestimmen unser Arbeitsklima bei Harry. Wir sind eine der führenden Großbäckereien mit zehn Produktionsstätten in Deutschland.

LUST AUF EINE AUSBILDUNG?

FÜR UNSEREN MODERNEN STANDORT IN TROISDORF SUCHEN WIR

AB 1. AUGUST 2025 MOTIVIERTE AZUBIS:

FACHKRAFT FÜR

LEBENSMITTELTECHNIK (M/W/D) 3-jährige Ausbildung

MASCHINEN- UND ANLAGENFÜHRER (M/W/D) 2-jährige Ausbildung

MECHATRONIKER (M/W/D) 3,5-jährige Ausbildung

FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D) 3-jährige Ausbildung

INTERESSIERT?

Dann aussagefähige Bewerbung mit allen Unterlagen an: Claudia Palumbo: 02241/8953-18201

Harry-Brot GmbH, Belgische Allee 99, 53482 Troisdorf www.harry-brot.de

AUSLANDSAUFENTHALT KAPSTADT

DIE MOBILITÄTSBERATUNG DER IHK KÖLN UNTERSTÜTZT

IM PROJEKT „BERUFSBILDUNG OHNE GRENZEN“

ERFOLGREICH UNTERNEHMEN UND DEREN

AUSZUBILDENDE BEI DER PLANUNG, ORGANISATION UND UMSETZUNG VON AUSLANDSAUFENTHALTEN.

Es existieren mehrere Förderprogrammen, die es den Unternehmen ermöglichen, ihre Auszubildenden ohne finanziellen Mehraufwand ins Ausland zu entsenden. Das am häufigsten genutzten Förderprogramme sind das Programm Erasmus+, das auch Auslandsaufenthalte außerhalb der EU- und Programm-Ländern ermöglicht, sowie das Förderprogramm AusbildungWeltweit

Seit 2018 besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Agentur XChange South Arica und dessen Kooperationsunternehmen in Kapstadt. Regelmäßig absolvieren Auszubildende und Fachkräfte hier in verschiedenen Branchen eine Auslandsstage und das sehr erfolgreich.

Zwei von Ihnen, Smilla, eine angehende Mediengestalterin von der Einstieg GmbH und Tom, ein angehender Kaufmann für audiovisuelle Medien von der RTL Deutschland GmbH, haben uns einige Fragen beantwortet.

Wie bist Du zu der Idee eines Auslandsaufenthaltes gekommen?

Smilla: Ich hab schon mal ein Jahr in den USA verbracht und wollte unbedingt noch mal ins Ausland aber auch gleichzeitig eine Ausbildung machen, als ich erfahren habe, dass ein Auslandsaufenthalt auch in der Ausbildung geht, war ich sofort am Start.

Tom: Ich habe von einer anderen Auszubildenden aus meinem Betrieb mitbekommen, dass dies bei uns bereits umgesetzt wird und mich daraufhin näher informiert

Was waren die ersten Schritte und wie ging es dann weiter?

Tom: Zuallererst habe ich mit der IHK-Kontakt aufgenommen, um eine Beratung zur Unterstützung und der Organisation zu bekommen. Ich habe aber auch mit anderen Azubis gesprochen, die bereits ein Praktikum gemacht haben. Schnell war ich von dem Angebot nach Kapstadt gehen zu können begeistert.

Wo hast Du Dein Praktikum absolviert?

Tom: In Kapstadt war ich in einer kleinen Marketing- / Videoagentur, die Lifebrand heißt und Videos für NGOs vor Ort produziert.

Smilla: Ich hab mein Praktikum bei dem Unternehmen, Adventure Works absolviert, einer Agentur, die Gruppenevents und Teambuildingmaßnahmen umsetzt.

Wie warst Du untergebracht?

Tom: Ich war zusammen mit einigen anderen Azubis in einem kleineren Wohnkomplex untergebracht. Dort hatte jeder ein eigenes Zimmer und die Bäder und Küchen wurden gemeinsam genutzt.

Smilla: Ich war in einem Wohnheim untergebracht, wo ich viele coole Menschen kennen gelernt habe.

Was waren Deine täglichen Aufgaben im Betrieb?

Smilla: Ich habe im Medien Design unterstützt, und von den einzelnen Events für die Social Media Kanäle Videos und Fotos erstellt und aufbereitet.

Tom: Meine Aufgaben waren sehr unterschiedlich, ich habe selbst gefilmt und geschnitten, Social Media Posts erstellt, und auch Kampagnen für die Kunden der Agentur erarbeitet.

7. Welches waren die wichtigsten und spannendsten Unterschiede in der täglichen Arbeit dort im Gegensatz zum Arbeiten hier?

Smilla: Die Umgebung und das Wetter, bei so einer Aussicht zu arbeiten macht einfach mehr Spaß. Vor allem Kollege*innen und die Menschen allgemein waren super offen und nett und haben sich extrem gefreut, dass ich Teil ihres Teams war.

Tom: Es wurden manchmal für mich unkonventionelle Wege genutzt, um Probleme zu lösen, die aber auch zu einem guten Ergebnis geführt haben. Das waren total wichtige Erfahrungen, um seine eigene Arbeitsweise verbessern zu können.

Inwiefern wirkt sich der Aufenthalt auf Deine Arbeit/ Ausbildung aber auch auf Dich persönlich heute aus?

Smilla: Vor allem persönlich, ich habe eine neue Kultur kennen gelernt und durch die neuen Erfahrungen ganz viel über mich selbst gelernt. Allein Reisen klang für mich erst mal gruselig ist aber das Beste, was man machen kann.

Tom: Die vielen Eindrücke vor Ort, die man als Tourist niemals so in der Art bekommt schätze ich sehr wert. Mir ist dadurch sehr bewusst geworden, was für große Unterschiede in Arbeitsweisen es geben kann, obwohl am Ende das gleiche bei rauskommt. Diese und viele andere lehrreiche Erkenntnisse übertrage ich auch auf mein weiteres Berufs- und Privatleben.

Wie hat es mit der Finanzierung des Aufenthaltes geklappt?

Tom: Neben dem Erasmus+ Stipendium habe ich auch etwas von meiner Ausbildungsvergütung eingesetzt, habe mir aber

z.B. auch einen Nonstop Flug anstatt eines Flugs mit Zwischenstopp gebucht, welcher etwas günstiger gewesen wäre. Vor Ort hängt es auch etwas vom eigenen Verhalten ab, wie viel man zum Beispiel selbst kocht oder ob man oft Essen geht, so wie ich es gemacht habe.

Smilla: Ich bin super mit der Finanzierung über Erasmus+ klargekommen. Gerade in Kapstadt ist alles relativ günstig. Wenn man sich jedoch ein paar Fancy Ausflüge leisten will, muss man ein bisschen mehr Geld in die Hand nehmen, was aber meist kein Problem ist, da man auch die Ausbildungsvergütung weiterhin erhält.

Wie bewertest Du die Unterstützung durch die Mobilitätsberatung?

Tom: Die IHK hat sich für mich um alles Finanzielle gekümmert und die Förderung beantragt, sowie Vorbereitungstermine veranstaltet. Meine Bewerbung wurde an die Agentur XChange in Kapstadt weitergeleitet, diese hat uns eine passende Praktikumsstelle, sowie die Unterkunft organisiert. Während des Aufenthalts war die Agentur auch immer ein präsenter Ansprechpartner für alle Fragen und Probleme die kurzfristig aufgetreten sind.

Warum würdest Du anderen Azubis zu einem Auslandsaufenthalt raten?

Smilla: Für mich die beste und schönste Erfahrung 2024. Nächstes Jahr reise ich mit meinen Eltern wieder nach Kapstadt, um ihn alles zu zeigen. So ein Auslandsaufenthalt bringt einem persönlich so viel und man erlebt so viel in so einer kurzen Zeit! Auf jeden Fall machen und ausprobieren.

Tom: Es war für mich eine einmalige Erfahrung, die man so in der Art nie mehr so einfach bekommen kann, weshalb ich jedem nur empfehlen kann diese Möglichkeit zu nutzen.

Sie wünschen weitere Informationen? Marie Hoffman von der Mobilitätsberatung freut sich über Ihre Kontaktaufnahme. Tel.: +49 221 1640 6832 marie.hoffmann@koeln.ihk.de iwww.ihk.de/koeln/hauptnavigation/ ausbildung/auszubildende/ auslandsaufenthalte-fuerauszubildende-5065258

VOLLER DURCHBLICK

In den Ferien arbeiten? Klingt anstrengend, kann aber erfüllend sein, denn Arbeit darf Spaß machen! In einem Praktikum erfährst du, ob dein Traumberuf wirklich zu dir passt, entdeckst neue Talente, machst dich nützlich und sammelst Qualifikationen für deinen Lebenslauf. Wenn du dich später für eine Ausbildung bewirbst, machst du dich mit Arbeitserfahrungen interessant! Außerdem knüpfst du im Praktikum vielleicht nützliche Kontakte, die du im späteren Berufsleben brauchen kannst. Und nach Feierabend hat man sich einen Freibad- oder Kinobesuch erst richtig verdient.

GUTE GRÜNDE FÜR EIN PRAKTIKUM

Für ein erfolgreiches Praktikum sind folgende Punkte entscheidend:

Welche Stärken habe ich und wo kann ich sie einsetzen oder weiterentwickeln?

Bringt mich das Praktikum meinem Berufswunsch näher?

In welchem Unternehmen will ich arbeiten?

Baut das Praktikum meine Fähigkeiten aus?

Wann habe ich Zeit für ein Praktikum?

Wann muss ich mich bewerben und fehlen mir Infos für die Bewerbung?

Muss mein Praktikum bestimmte Formalien für Schule oder spätere Ausbildung erfüllen?

Gibt es Praktikumsberichte, die mir weiterhelfen?

Wenn ich bereits Praktika absolviert habe, bringt ein weiteres vertiefende Erfahrungen?

WELCHE PRAKTIKA GIBT ES?

Ein Praktikum ist perfekt, um einen ersten Einblick in die Arbeitswelt zu bekommen. Abhängig von deinem Alter, deiner schulischen Vorbildung und deinen Zielen gibt es verschiedene Varianten.

Alle Praktika wollen die Teilnehmer*innen an das spätere Arbeitsleben heranführen. Dabei sollen sie erleben, was ihnen in der Schule erlerntes Wissen im Beruf wert ist, sie müssen mit der erwachsenen Kollegschaft zusammenarbeiten und in Teams ihren Platz finden.

WER HILFT BEIM ORIENTIEREN?

Viele Einrichtungen haben es sich zur Aufgabe gemacht, Schülerinnen und Schülern sowie anderen Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern bei der Berufswahl zu helfen. Dank Internet kann man schnell und bequem von zu Hause aus Berufstests machen. Mit wenigen Klicks findest du heraus, welche Berufe zu deinen ganz eigenen Stärken und Interessen passen.

Im berufsorientierenden Schülerpraktikum werden Schüler*innen für zwei bis drei Wochen vom Unterricht freigestellt, um in dieser Zeit in Betrieben erste Erfahrungen zu sammeln. In der Regel werden diese Praktika von den Schulen organisiert, wobei sie versuchen, auf die Wünsche der Schüler einzugehen. Immer kann das allerdings nicht gelingen. Diese Praktika werden im Unterricht vorbereitet und dort auch ausgewertet.

Das freiwillige Praktikum ist eine Möglichkeit, weitere Kenntnisse in einem möglichen zukünftigen Berufsfeld zu sammeln. Hier entscheidet dein Engagement, wie groß der Nutzen dieses Gastspiels in einem Unternehmen für dich ist. Viele Studierende nutzen ihre Semesterferien für Praktika, um berufliche Erfahrungen zu sammeln und den Lebenslauf aufzuwerten. Zudem gibt es etliche Betriebe, die ihre Ausbildungs- und Traineeplätze bevorzugt mit bewerbenden Personen besetzen, die sie vorher schon in der Praktikumszeit kennengelernt haben.

Das strukturierte Praktikum oder Fachpraktikum ist an manchen berufsbildenden Schulen obligatorisch. Hier werden Schüler*innen tage- oder wochenweise in ausgewählte Betriebe geschickt, um dort berufliche Praxis zu sammeln. Hierbei arbeiten Schule und Betrieb eng zusammen.

Berufstest des Berufsinformationszentrums (BiZ)

Das BiZ ist die wohl bekannteste Adresse in Deutschland, wenn es um Berufsorientierung geht. Hier kann sich jeder rund um Bildung, Beruf und Stellenmarkt informieren und wird zum Berufseinstieg beraten. Auf der Website www.planet-beruf.de öffnet sich ein ganzes Universum an Berufsperspektiven. Von dort aus wird man auf den witzigen Online-Test www.check-u.de geleitet. Mit wenigen Klicks findest du passende Berufsfelder zu deinen Interessen.

Der Berufswahlpass

Auch der Berufswahlpass kitzelt deine Talente heraus und schlägt dir passende Berufe vor. Er bietet einen detaillierten Fahrplan über die verschiedenen Schritte zur Berufswahlentscheidung. Vielen Schülerinnen und Schülern hilft das Heft bei der Orientierung. Auch online kann man den Berufswahlpass auf www.berufswahlpass.de kostenlos herunterladen.

Job- und Bildungsmessen sowie Hilfe im Netz Immer wieder finden Job- und Bildungsmessen statt, auf denen sich Vertreter verschiedener Branchen und Berufsfelder vorstellen. Der Besuch einer solchen Messe verschafft einen Überblick und den direkten Kontakt zu Unternehmen. Auf Grund der Corona-Beschränkungen waren viele Veranstaltungen nur virtuell möglich. In 2024 findet vieles wieder in Präsenz statt. Termine in deiner Nähe gibt´s auf www.jobmessen.de. Zudem erhältst du auf der Internetseite www.einstieg.com weitere Termine zu Bildungsmessen ebenso wie Berufsberatung. Nach offenen Ausbildungs- und Praktikumsstellen kannst du auch im Online-Portal www.jobevolution.de stöbern. Weiterführende Infos rund um den Berufsstart gibt es natürlich auch bei www.azubiplaner.de.

Für alle Praktika gilt:

Nach dem Ende des Praktikums hast du Anspruch auf eine Praktikumsbescheinigung.

Du kannst allerdings auch um ein Praktikumszeugnis bitten, in dem deine Aufgaben und vor allem deine Leistungen ausführlicher beschrieben und bewertet sind. Das macht sich bei späteren Bewerbungen besser.

VERGESSEN! DAS

PRAKTIKUMSZEUGNIS

Nach Beendigung deines Praktikums hast du genauso Anspruch auf ein ordentliches Praktikumszeugnis. Du kannst dieses von deinen Vorgesetzten einfordern, denn nur damit wirst du deine Tätigkeit als Referenz bei zukünftigen Bewerbungen nachweisen können. Lies hier, wie dein Praktikumszeugnis aufgebaut sein muss und welche Inhalte hinein gehören …

NICHT weitere Tipps

HOLE DIR

EIN

QUALIFIZIERTES ZEUGNIS!

Auch wenn es sich „nur“ ein Praktikumszeugnis ist, solltest du darauf verzichten, dir lediglich ein einfaches Zeugnis ausstellen zu lassen. Da du sowieso Anspruch hast, hole dir lieber gleich ein qualifiziertes Praktikumszeugnis. In diesem werden nämlich, neben Dauer und Art deiner Tätigkeit, zusätzlich die Inhalte, deine Kompetenzen sowie dein Verhalten eingetragen. Wenn sich deine Führungskraft weigert, dir ein solches Zeugnis auszustellen, kannst du es rechtlich, nach §109 der Gewerbeordnung, einklagen. In der Regel stellen jedoch die Unternehmen ohne Probleme, innerhalb einer Frist von 14 Tagen, ein qualifiziertes Praktikumszeugnis aus.

WAS GEHÖRT IN DAS PRAKTIKUMSZEUGNIS?

Per Gesetz ist festgelegt, welche Inhalte hinein gehören. Das Zeugnis muss klar und verständlich formuliert, auf Firmenpapier gedruckt sein und folgende formalen Bestandteile enthalten: Ausstellungsdatum, Überschrift „Praktikumszeugnis“, vollständiger Name und Geburtsdatum, Praktikumszeitraum, Tätigkeitsbereiche, Kompetenzen und die Bewertung der Leistungen der Praktikanten sowie die Signatur der Kontaktpersonen bzw. den Stempel des Praktikumsbetriebes. Die Bewertung der Leistungen ist im Zeugnis der wichtigste Teil. Dieser ist durch bestimmte Formulierungen nach einem bestimmten System aufgebaut.

WIE WERDEN DEINE PRAKTIKUMSLEISTUNGEN BEURTEILT?

Die Bewertung erfolgt ähnlich einem Notensystem. Allerdings erhältst du keine Zensuren, sondern die Beurteilungen werden ausformuliert. Dabei kommt es eben genau auf die Wortlaut an. Negativformulierungen werden zwar vermieden, aber gerade dies macht es so schwierig, die Bewertung richtig zu deuten. An folgenden Beispielen kannst du erkennen, welche Aussage welcher Note entspricht:

Sehr gut: „...stets zu unserer vollsten Zufriedenheit...“

Gut: „...stets zu unserer vollen Zufriedenheit...“

Befriedigend: „...zu unserer vollen Zufriedenheit...“

Ausreichend: „...zu unserer Zufriedenheit...“

Mangelhaft: „...im Großen und Ganzen zu unserer Zufriedenheit...“

Ungenügend: „...hat sich bemüht...“

Überprüfe dahingehend dein Zeugnis. Deine Leistungen sollen eindeutig darauf hinweisen, dass du Aufgaben selbständig erledigt hast. Wenn du Zweifel daran hast, besprich dies unbedingt mit deinen Ansprechpartnern. Falls die Personalabteilung dich nicht persönlich kennt und du der Meinung bist, dass hier etwas schief gelaufen ist, dann setze dich unbedingt mit ihnen in Verbindung. Manchmal kann so etwas auch aus einfachen Missverständnissen heraus passieren.

WELCHE

Dein Praktikumszeugnis ist für deinen Berufseinstieg eine bedeutende Referenz. Damit legst du nicht nur deine berufspraktischen Erfahrungen dar, sondern belegst auch Kompetenzen, die du erworben und wichtige Soft Skills, die du ausgeprägt hast. Allgemeine Aussagen sind daher nicht aussagekräftig. Achte deshalb darauf, dass deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten anschaulich im Zeugnis wiedergegeben sind. Dazu gehören neben beruflichem Fachwissen, Arbeitsweise, Auffassungsgabe, Sozialverhalten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigenständigkeit sowie Flexibilität bzw. Engagement. Die fachlichen Fertigkeiten müssen ebenso konkret veranschaulicht werden.

EIGENINITIATIV WERDEN

Du kannst deinen Ansprechpartnern übrigens vorschlagen, dein Praktikumszeugnis selbst zu erstellen. Dies ist für dich die optimale Ausganglage, um dir ein Zeugnis zu verfassen, dass mit allen Wassern gewaschen ist. Wenn deine Personalverantwortlichen dir das auch noch unterschreibt und abstempelt – prima! Orientiere dich an unserem Leitfaden und mache dir Stichpunkte zu deinen Praktikumsinhalten, bevor du es verfasst. Halte dich an die wichtigen Formulierungen nach dem Notensystem, um wirklich das Beste für dich herauszuholen.

EIN JOB, DER ZU DIR PASST

Wir suchen engagierte AZUBIS in Köln als:

• S TRASSENBAUER m/w/d

• TIEFB AUFACHARBEITER m/w/d

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über EUROVIA Bau GmbH · Herr Guido Kirst Belgische Allee 11a · 53842 Troisdorf-Spich

Tel.: 02241 4805-28 · koeln@eurovia.de

Alle weiteren Infos erhältst du unter jobs.eurovia.de

JETZT Bewerben

SCHRAUBE MIT UNS AN DEINER ZUKUNFT!

DAS SIND W IR

Familienunternehmen

280 Mitarbeiter

Über 60 Azubis

Tolles Betriebsklima

UNSERE AUSBILDUNGSBERUFE

LAND- UND BAUMASCHINENMECHATRONIKER

Euskirchen • Wesseling • Polch

KAUFLEUTE FÜR GROSS- & AUSSENHANDELSMANAGEMENT

Euskirchen • Wesseling

10 Standor te Weiterbildungschancen www.greving.de

Infos zum Thema

Karriere bei Greving

GESUCHT, GEFUNDEN!

SCHNELL UND DIREKT ZUM PASSENDEN BETRIEB. HIER FINDEST DU AUS CA. 300 ADRESSEN SPANNENDE AUSBILDUNGS- UND PRAKTIKUMSPLÄTZE IN DEINER REGION!

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Alexander Simons HeinrichRohlmann-Str. 14 50829 Köln

AREF SCHOLZ GmbH

Buchholzstr. 11 51061 Köln

Arnd Peter Bachhuber

Rather Mauspfad 8a 51107 Köln

Buckebrede Heizungs- und Sanitärinstallationen GmbH

Merheimer Str. 77 50733 Köln

Christian Fitzner GmbH

Sandbergstraße 11 51143 Köln

Daniel Bogdan

Sigwinstr. 125 51061 Köln

Dr. Starck Gebäudeund Umwelttechnik GmbH

Bernhardstr. 18 53721 Siegburg

Edgar Kürten GmbH

Altonaer Platz 2 50737 Köln

Frank Henseler Mirbachstr. 41 53347 Alfter

Franz-Josef Hebekeuser Buchfinkenweg 11 53819 NeunkirchenSeelscheid

Gasölmat Gesellschaft für Heizungsbau und Installation mbH

Schlehdornweg 7 50858 Köln

Gebäudetechnik

Karuth GmbH & Co. KG

Hölderlinweg 20 51147 Köln

HDS GmbH

Köhlstr. 19 50827 Köln

Heinz Hamacher GmbH

Weyerstraßerweg 102 50969 Köln

Herbert Meiländer Birkerstr. 47 53797 Lohmar

Hermann Kuwald GmbH

Rochusstr. 228 50827 Köln

H. J. Lohmar GmbH

Vorgebirgsstr. 65 50677 Köln

Jens Bellinghausen Dollendorfer Str. 280 53639 Königswinter

Josef Kümpel GmbH Katharinenstr. 73 53721 Siegburg

Josef Pohl, Sanitäre Installation, Gas- & Ölheizung, Kupferschmiede Adamsstr. 77 51063 Köln

Ralf Cremer

Installations GmbH

Nagelschmiedgasse 4 50827 Köln

Schikora & Weyand GmbH Im Auel 85 53783 Eitorf

Schöllgen Haustechnik GmbH

Auf dem Polacker 7 53347 Alfter

Stefan Hammer Am Erlenbach 56 53783 Eitorf

ONLINE-BEWERBUNG

Per Post bewirbt man sich heute eher selten. Über zwei Drittel der Bewerbungen werden inzwischen online versendet. Dieser Weg ist sowohl für Bewerber*innen als auch für Personaler am bequemsten und zudem auch noch umweltfreundlich. Dass die Online-Bewerbung genauso gründlich vorbereitet werden sollte wie eine Bewerbungsmappe in klassischer Papierform ist ja nichts Neues mehr. Doch es gibt hier ein paar Standards zu beachten, die bei vielen Bewerbenden immer noch nicht angekommen sind und für rollende Augen in den Personalabteilungen sorgen. Deshalb haben wir in diesem Artikel für dich eine Checkliste vorbereitet, an der du dich orientieren solltest. So hast du alle Schritte im Überblick und kommst deinem Traumjob ein Stückchen näher.

STELLENANGEBOT CHECKEN

Falls das Datum der Ausschreibung fehlt, nimm Kontakt zum Unternehmen auf und erkundige dich, ob die Stelle noch vakant ist. So kannst du auch gleich den Namen der Kontaktperson ausfindig machen, falls keiner in der Anzeige angegeben ist.

VORGABEN EINHALTEN

Halte dich strikt an die Vorgaben des Unternehmens. Wenn dieses eine maximale Datengröße von 3 MB für alle Unterlagen angibt, dann musst du dich daran halten.

Stephan Blißenbach

Waffenschmidtstr. 4 50767 Köln

Vey Versorgungstechnik GmbH

Odenthaler Str. 301 51069 Köln

Zachert, Tobias, Zachert, Monika, Zachert, Manuela Im Riphagen 30a 51069 Köln

Bäcker (m/w/d)

Biologische Vollkornbäckerei

Brotzeit GmbH

Neusser Str. 514 50737 Köln

Ferdinand Voigt GmbH Bäckerei und Konditorei

Dützhofer Str. 10 53913 Swisttal

Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)

Jansen Bau GmbH

An der Burg Sülz 4 53797 Lohmar

Dachdecker (m/w/d)

A. & C. Freyaldenhoven GmbH

Maarweg 143 50825 Köln

Bedachungen Arnolds GmbH

Zur Hofstatt 3 53819 NeunkirchenSeelscheid

Bedachungen

Hube GmbH

Kaiserstr. 48 51145 Köln

Bedachungen

Ludwig GmbH

Rudolf-Diesel-Str. 10 53859 Niederkassel

Bedachungen

Michael Franken GmbH

Bonner Str. 44 53842 Troisdorf

CHECKLISTE ONLINE-BEWERBUNG

E-MAIL-ADRESSE

Benutze eine seriöse E-Mail-Adresse, idealerweise vorname.nachname@anbieter.de bzw. richte dir eine ein. Erstelle außerdem eine Signatur, mit deinem Namen, deiner Anschrift und deinen Kontaktdaten.

DIGITALE UNTERSCHRIFT

Erstelle eine digitale Unterschrift für deine Bewerbung. Das wirkt professionell und persönlich. Du kannst auf einem weißen Blatt Papier unterschreiben, dieses einscannen und die Datei als Grafik in deiner Bewerbung einfügen.

VERWENDE PDF!

Deine Bewerbung, bestehend aus Deckblatt, Anschreiben und Lebenslauf, erstellst du mit einem Schreibprogramm und speicherst sie als PDF ab. So kann die Formatierung nicht verrutschen und du kannst sie mit deinen Unterlagen zusammenfügen.

Bedachungen

Stephan Sieren

GmbH & Co. KG

Erlenmaarhof 1 53343 Wachtberg

Dach Walterscheid

Bauklempnerei GmbH

Mendener Str. 1 53840 Troisdorf

Franz Jacobi e.K.

Bahnhofstr. 53

53639 Königswinter

Heinrich Gäff GmbH

Hansemannstr. 9 50823 Köln

Michael Hering

Meisenbacher Str. 25 53819 NeunkirchenSeelscheid

Schleuer & Wülferath

Bedachungen GmbH, Meisterbetrieb

Niederkasseler Str. 45 53859 Niederkassel

Schröder Bedachungstechnik GmbH

Wankelstr. 8 50996 Köln

Wilfried Sauer

Menzlinger Weg 11 51503 Rösrath

Elektroniker (m/w/d)

Dr. Starck Gebäudeund Umwelttechnik GmbH

Bernhardstr. 18 53721 Siegburg

ELMOT GmbH

Mertener Str. 1a 50968 Köln

Lux Werft und Schifffahrt GmbH

Moselstr. 10 53859 Niederkassel

Ulrich Henseler

Bahnhofstr. 46e 53347 Alfter

Elektroniker Energieund Gebäudetechnik (m/w/d)

Arno Benz Derenbach 3 53773 Hennef

Heinz 80

Bedachungen

Kronprinzenstr. 26 53332 Bornheim

Jörg Scholz

Birkenweg 29 51061 Köln

Karl Kummer GmbH

Dachdecker- und Klempnermeister

Piccoloministr. 310 51067 Köln

Leuwer, Tim Alexander, Setz, Tobias

Siegburger Str. 31 53773 Hennef (Sieg)

Elektroanlagenbau

Franz Monz e.K.

Waltherstr. 49–51 51069 Köln

Elektro Busch GmbH

Leidhecker Weg 20 51570 Windeck

Elektrohaus

Bernhard Günther

GmbH & Co. KG

Franz-Hitze Str. 3 50672 Köln

Elektro Joerg Mueller

GmbH & Co. KG

Jungbornweg 4 51061 Köln

Elektro Martin

Bolder GmbH

Alte Wallgasse 27–29 50672 Köln

ELEKTRO SCHWARZKOPF Service und Anlagenbau GmbH

Theodor-HeussRing 61 53840 Troisdorf

Elektrotechnik

Kalkuhl GmbH

Am Kurtenwaldbach 5 51107 Köln

F&P FirstPartner

Elektrotechnik GmbH

Rönsahler Str. 30 51069 Köln

Gebäudetechnik

Karuth

GmbH & Co. KG Hölderlinweg 20 51147 Köln

CET Colonia Elektrotechnik GmbH

Dellbrücker Mauspfad 281 51069 Köln

Christopher Groß Krefelder Str. 81 50670 Köln

Dennis Blaich Siebengebirgsblick 10 53343 Wachtberg

Detlef Busche

Elektrotechnische Licht und Kraftanlagen e.K. Hugo-Junkers-Str. 62 50739 Köln

PeRu Runkel GmbH

Kirchstr. 14

53757 Sankt Augustin

Udo Krewinkel

Aegidienberger Str. 50 53604 Bad Honnef

Elektroniker Informations- und Telekommunikationstechnik (m/w/d)

S² Sicherheitstechnik GmbH

Bergerwiesenstr. 11a 53340 Meckenheim

Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d)

AA Abfluss-AS GmbH Vor den Siebenburgen 38–42 50676 Köln

Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d)

Adolph's Bäckerei und Gastronomie oHG

Neusser Str. 559 50737 Köln

Gebr. Hielscher GmbH & Co. KG Am Siemensbach 17 53757 Sankt Augustin

Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) Bäckerei

Halm

Elektrotechnik GmbH

Am Bahnhof 21 53757 Sankt Augustin

Herbert Meiländer

Birkerstr. 47 53797 Lohmar

LICHT + HAUS

Elektro- & Sicherheitstechnik GmbH

Lindenthalgürtel 50 50935 Köln

Martin Böhm

Josef-Kitz-Str. 26 53840 Troisdorf

Ferdinand Voigt GmbH Bäckerei und Konditorei Dützhofer Str. 10 53913 Swisttal

Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) Fleischerei

Kötter Handels GmbH Zeithstr. 146 53819 NeunkirchenSeelscheid

S-mart Lebensmittelmärkte GmbH & Co. KG Hohenstaufenring 29–37 50674 Köln

Fahrzeuglackierer (m/w/d)

Brillant GmbH

Fachbetrieb

Karosserie

Lackiertechnik und Mechanik

Fuggerstr. 31–35 51149 Köln

Kfz-Scheider GmbH

Hugo-Eckener-Str. 29 50829 Köln

Lackiertechnik

Henriet GmbH & Co. KG

Im Auel 18 53783 Eitorf

Mario Schäfer

Aloys-BoeckerStr. 48 a 51147 Köln

Michael Thull

Oskar-Jäger-Str. 147 50825 Köln

Fleischer (m/w/d)

Gebr. Hielscher

GmbH & Co. KG

Am Siemensbach 17 53757 Sankt Augustin

GS Schmitz

GmbH & Co. KG

Robert-Bosch-Str. 11 50769 Köln

Kötter Handels GmbH

Zeithstr. 146 53819 NeunkirchenSeelscheid

S-mart

Lebensmittelmärkte

GmbH & Co. KG

Hohenstaufenring 29–37 50674 Köln

Friseur (m/w/d)

Beyhan Özbek

Salierring 26a 50677 Köln

Essanelle

Hohe Str. 41–53 50667 Köln

Ferhat Dagdelen

Bechergasse 2 50667 Köln

Frisör Klier GmbH

Aachener Str. 1253 50858 Köln

Frisör Klier GmbH

Kalker Hauptstr. 55 51103 Köln

Frisör Klier GmbH c/o Galerie Troisdorf

Wilhelm-HamacherPlatz 22 53840 Troisdorf

HairExpress Bolten-

sternstr. 104–112 50735 Köln

HairExpress

Neusser Str. 665 50737 Köln

HairExpress im Hause der Neumarkt-Galerie Neumarkt 2 50667 Köln

HairGroup GmbH im Hause der Kaufland AG

Hair-Express

Ostmerheimer Str. 198 51109 Köln

Klier Hair Group GmbH

Rathausallee 16 53757 Sankt Augustin

Klier

Hair Group GmbH essanelle Ihr Friseur

Mailänder Passage 1 50765 Köln

Laura Lorenz

Goltsteinstr. 64 50968 Köln

Monika Fleck

Goltsteinstr. 91 50968 Köln

Styleboxx

Bernareggio Platz 4 53343 Wachtberg

Styleboxx

Theodor- HeussRing 55 53840 Troisdorf

Styleboxx

Vorgebirgsstr. 116 50969 Köln

SuperCut

Breitestr. 103-135 50667 Köln

Teoman Ahmet Oguz Friesenwall 51 50672 Köln

Thomas Bernhard Modrack Bahnhofstr. 8 53604 Bad Honnef

Gebäudereiniger (m/w/d)

Gegenbauer Services

GmbH NL Köln

Frankfurter Str. 720–726 51145 Köln

NIEDERBERGER Köln

GmbH & Co. KG Hansestr. 95 51149 Köln

Gerüstbauer (m/w/d)

Franz Jacobi e.K. Bahnhofstr. 53 53639 Königswinter

Kampa

Gerüstbau GmbH

Hugo-Junkers-Str. 12 b 50739 Köln

Schleicher Gerüstbau GmbH

Breniger Str. 22 53913 Swisttal

Glaser (m/w/d)

Glas Söller & Streich GmbH

Lindenstr. 143 53721 Siegburg

Verglasung und Glasbau

Glas Birk junior Vitalisstr. 236 50827 Köln

Informationselektroniker (m/w/d)

Geräte- und Systemtechnik König AudioVideo-Technik GmbH Beethovenstr. 28 50858 Köln

CHECKLISTE ONLINEBEWERBUNG

REIHENFOLGE

Alle Unterlagen, Zeugnisse und Referenzen scannst du ordentlich ein und

speicherst sie als PDF ab. Füge sie in folgender Reihenfolge zusammen: Zuerst deine Bewerbung und anschließend in rückwärts chronologischer Reihenfolge, wie im Lebenslauf angegeben, deine Zeugnisse und Referenzen. Die einzelnen PDFs kannst du gratis mit pdfjoin.com/de zusammenfügen.

DATENMENGE

REDUZIEREN

Wenn die Scans zu groß sind und deine Bewerbungs-PDF die angegebene Datenmenge überschreiten sollte,

dann kannst du kostenlos mit Programmen, wie z. B. smallpdf.com/de die Dateien komprimieren.

DATEINAME

PERSONALISIEREN

Damit deine Bewerbung zugeordnet werden kann, solltest du den Dateinamen personalisieren. Am besten mit der Bezeichnung der Position und deinem Namen, z. B. Bewerbung Ausbildung Industriekauffrau - Anne Richter

CHECKLISTE

ONLINE-BEWERBUNG

BETREFFZEILE

In die Betreffzeile der E-Mail an den/die Personaler*in kommt die Position für die du dich bewirbst. In einigen Anzeigen gibt das Unternehmen eine Referenznummer an, dann schreibst du diese in die Betreffzeile.

ANSCHREIBEN E-MAIL

In die E-Mail selbst muss natürlich auch noch ein Text hinein. Hier kannst du bereits erstes Interesse wecken. Es empfiehlt sich eine stark gekürzte Fassung aus deinem Bewerbungsanschreiben, mit dem Hinweis, dass du in der Anlage deine Bewerbung schickst. Verzichte darauf, eine Empfangsbestätigung anzufordern. Melde dich lieber nach einer Woche noch einmal telefonisch, falls du keine Antwort erhalten hast und frage höflich nach, ob deine Bewerbung angekommen ist.

SICHERHEITSCHECK

Schicke vor dem Versenden die Bewerbung einmal an dich selbst, so siehst du, wie sie bei den Personalern eingehen wird und kannst prüfen, ob der Anhang geöffnet werden kann. Anschließend erstellst du die E-Mail neu und schickst sie ab. Auf gar keinen Fall leitest du die Mail, die du an dich geschickt hast, weiter!

ABWARTEN & TEE TRINKEN

Viel Glück!

Kanalbauer (m/w/d)

Hans Dieter

Böckem GmbH

Alter Dammweg 100 53721 Siegburg

Karosserieund Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)

Brillant G mbH

Fachbetrieb

Karosserie

Lackiertechnik und Mechanik

Fuggerstr. 31–35 51149 Köln

Karosserieinstandhaltungstechnik Klaus Bernhard Dilly

Brühler Landstr. 2 50997 Köln

Lackiertechnik

Henriet GmbH & Co. KG

Im Auel 18 53783 Eitorf

Mario Schäfer

Aloys-BoeckerStr. 48 a 51147 Köln

Michael Thull

Oskar-Jäger-Str. 147 50825 Köln

Kaufmann für Büromanagement

Hw, IH, öD (m/w/d)

Alexander Simons

Heinrich-RohlmannStr. 14

50829 Köln

Elektroanlagenbau

Franz Monz e.K.

Waltherstr. 49–51 51069 Köln

GS Schmitz GmbH & Co. KG

Robert-Bosch-Str. 11 50769 Köln

HDS GmbH

Köhlstr. 19

50827 Köln

Konditor (m/w/d)

Ferdinand Voigt GmbH Bäckerei und Konditorei

Dützhofer Str. 10 53913 Swisttal

InterNestor GmbH

Vitalisstr. 184

50827 Köln

Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d)

Autohaus Ulmer GmbH & Co. KG fairmobil

Albin-Köbis-Str. 1 51147 Köln

Brillant GmbH

Fachbetrieb Karosserie

Lackiertechnik und Mechanik

Fuggerstr. 31–35 51149 Köln

Georg Riemschoss GmbH

Löhestr. 8a 53773 Hennef

Kfz-Scheider GmbH

Hugo-Eckener-Str. 29 50829 Köln

Lux Car Service GmbH Alexe-Altenkirch-Str. 10 50739 Köln

Michael Krüschet Zilzkreuz 19 53604 Bad Honnef

RKH Rheinbacher

Kraftwagen Handelgesellschaft mbH

Meckenheimer Str 12 53359 Rheinbach

Wenz

Autotechnik GmbH

Rudolf-Diesel-Str. 6 53859 Niederkassel

Maler und Lackierer (m/w/d)

Christian Linden Ehrenfeldgürtel 124 50823 Köln

Karl Neunzig Malerwerkstätten GmbH

Sebastianstr. 197 50735 Köln

Lierfeld

GmbH & Co. KG Zur Maueler Mühle 9 51570 Windeck

Michael Muchowski Burgstr. 78 53757 Sankt Augustin

M plus Michael

Braun GmbH Drieschweg 16 53604 Bad Honnef

Ralph Billig Olpener Str. 957 51109 Köln

Thomas Bäßgen Reisertstr. 12a 53773 Hennef

Maurer (m/w/d)

Dirk Opländer Bau-Ing. GmbH

Oberer Komarweg 1 50969 Köln

Jansen Bau GmbH

An der Burg Sülz 4 53797 Lohmar

Josef Klein Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Marktstr. 104 53859 Niederkassel

Mechatroniker (m/w/d)

Joachim

Walterscheid Bonner Str. 37 b 53773 Hennef

Viktor Baumann

GmbH & Co. KG

Siemenacker 12 53332 Bornheim

Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)

Dr. Starck Gebäudeund Umwelttechnik GmbH

Bernhardstr. 18 53721 Siegburg

Hans-Josef Weber GmbH Mühlenstr. 53 51143 Köln

INOWEST GmbH

Auf der Kaiserbitz 3 51147 Köln

Pandomus GmbH

An der Wachsfabrik 1 50996 Köln

SUB ZERO Kälte

Klima GmbH

Pastor-Böhm-Str. 43 53844 Troisdorf

Metallbauer (m/w/d)

Adem Ersin

Zum Stocksiefen 9a 53842 Troisdorf

Metallbau

Heckner GmbH

Armand-Peugeot-Str. 12 51149 Köln

Metallbau Lückerath GmbH & Co. KG

Dieselstr. 4 50996 Köln

Metall- und Industrieanlagen Bau Guido

Graumann GmbH

Carl-Zeiss-Str. 7 53859 Niederkassel

SMK Schlosserei

e.Kfr. Inh. Silvia Schulz

Dammstr. 35 53721 Siegburg

Metallbauer Konstruktionstechnik (m/w/d)

Christian Thiesen

Raiffeisenstr. 7 b 53797 Lohmar

www.jobevolution.de

H. Jos. Trimborn

Söhne Metallbau

GmbH

Am Honnefer Kreuz51–53 53604 Bad Honnef

Kunst- u. Bauschlosserei

Rausch GmbH

Pappelallee 5 53773 Hennef

Metallbau

Udo Eichwald und Co. GmbH

Am Siemensbach 2 53757 Sankt Augustin

MR Stahltechnik GmbH

Brügelmannstr. 16–18 50679 Köln

Norbert Clasen

Carl-Zeiss-Str. 6 53859 Niederkassel

Oliver Johannes Söntgerath

Hauptstr. 12 53819 NeunkirchenSeelscheid

Orthopädieschuhmacher (m/w/d)

Rahm

Orthopädie- und Rehatechnik GmbH

Iltisweg 3 53842 Troisdorf

Raumausstatter (m/w/d)

Michael Frank Deutzer Freiheit 98 50679 Köln

Raumausstatter Polstern (m/w/d)

Hans-Horst Hohn Hohe Furche 1 53797 Lohmar

Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker (m/w/d)

Horst Labatzki GmbH

Ensener Weg 1 51149 Köln

Schornsteinfeger (m/w/d)

Thomas Göttner Kirchbitze 8 53859 Niederkassel

Steinmetz und Steinbildhauer (m/w/d)

Samulewitz Heinz & Söhne GmbH Ölmühlenweg 13 53359 Rheinbach

Straßenbauer (m/w/d)

Fech GmbH & Co. KG

Humboldtstr. 5 53639 Königswinter

Hans Dieter Böckem GmbH

Alter Dammweg 100 53721 Siegburg

Stuckateur (m/w/d)

Di Carlo Stuck und Putz GmbH

Bruder-Klaus-Platz 3 51063 Köln

Marco Gottschalk

Hertzstr. 5

50859 Köln

Tischler (m/w/d)

Bernhard Wilhelm

Rotterdam

Berliner Str. 486

51061 Köln

Tischlerei

Bursch GmbH

Mittelstein 11 53332 Bornheim

Tischleirei Nils

Josten GmbH

RosalindFranklin-Str. 3 53773 Hennef

Udo Söntgerath Capellenstr. 22 53913 Swisttal

Trockenbaumonteur (m/w/d)

Di Carlo Stuck und Putz GmbH

Bruder-Klaus-Platz 3 51063 Köln

Zimmerer (m/w/d)

Fech

GmbH & Co. KG

Humboldtstr. 5 53639 Königswinter

Friedhelm Hommes

Industriestr. 35 53359 Rheinbach

JOBS FUR CHAMPIONS! ..

WAHRSCHEINLICH HAST DU BEIM BLÄTTERN IN DIESEM

MAGAZIN SCHON DIE EIN ODER ANDERE ANZEIGE BEMERKT. ES HANDELT SICH HIERBEI UM UNTERNEHMEN AUS DER REGION, DIE DRINGEND JUNGE NACHWUCHSKRÄFTE SUCHEN.

NUTZE DIE CHANCE! VIELLEICHT IST UNTER DEN PREMIUMADRESSEN GENAU DEIN AUSBILDUNGSBERUF MIT DABEI.

Auf den folgenden Seiten findest du die im Magazin befindlichen Adressen nach Betrieben sortiert. Mit Hilfe der angegebenen Seitenzahl kannst du gezielt deine Wunschanzeige finden.Wir hoffen, es ist auch etwas Passendes für dich dabei und wünschen dir viel Erfolg auf deinem zukünftigen Karriereweg.

* Zur besseren Lesbarkeit wird bei den Berufsbezeichnungen auf eine Differenzierung in den Formulierungen verzichtet, bezieht aber immer alle Geschlechtsformen (m/w/d) ein.

Ausbildungsbetriebe

ABUS

Kransysteme GmbH

Sonnenweg 1

51647 Gummersbach

• Konstruktionsmechaniker*

• Industriemechaniker*

• Elektroanlagenmonteur*

• Mechatroniker*

• Industriekaufmann*

• Fachinformatiker*

Seite 55

ADAC Heliservice GmbH

Richthofenstraße 126 53757 Sankt Augustin

• Fluggerätmechaniker*

Seite 28

Akademie für berufliche Bildung gGmbH

Güntzstraße 1

01069 Dresden

• Erzieher*

• Kinderpfleger*

• Sozialassistent*

• Heilerziehungspfleger*

Seite 47

ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice

Freimersdorfer Weg 6 50829 Köln

• Fachinformatiker*

Duales Studium (B. Sc.)

• Mathematischtechnischer Softwareentwickler*

Seite 42/43

BÄKO Rhein-Mosel eG

Emil-Hofmann-Str. 51 50996 Köln

• Berufskraftfahrer*

Seite 15

Bell ComputerNetzwerke GmbH

Friesdorfer Str. 135 53175 Bonn

• Fachinformatiker für Systemintegration*

• Kaufmann für ITSystemmanagement*

Seite 24

Bohle Isoliertechnik GmbH

Stauweiher 4 + 17

51465 Gummersbach

• Industrie-Isolierer*

Seite 28

Braskem Europe GmbH

Rodenkirchener Str. 400

50389 Wesseling

• Chemikant*

Seite 82

Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e.V.

Reifferscheidstraße 2-4

50354 Hürth

• Pflegefachassistent*

• Pflegefachmann*

• Duales Studium

Bachelor Pflege & Management*

Seite 14

DER Touristik

Deutschland GmbH

Emil-von-Behring-Str. 6

60424 Frankfurt

• Tourismuskaufmann*

Seite 29

Diakonie

Michaelshoven e.V.

Pfarrer-te-Reh-Str. 1

50999 Köln

• Pflegefachmann*

• Pflegefachassistent*

Seite 25

DOM Sicherheitstechnik

GmbH & Co. KG

Wesselinger Straße 10-16

50321 Brühl

• Fertigungsmechaniker*

• Industriemechaniker*

• Oberflächenbeschichter*

• Fachkraft für Lagerlogistik*

Seite 47

Dr. Fink-Stauf

GmbH & Co. KG

Kreuzkapelle 64

53804 Much

• Tief- und Straßenbauer*

• Baugeräteführer*

• Duales Studium Bauingenieurwesen*

Seite 24

DWK Drahtwerk Köln GmbH

Schanzenstraße 40

51063 Köln

www.dwk-koeln.de/jobs

Seite 39

Eisenwerk Brühl GmbH

Kölnstraße 262-266 50321 Brühl

• Elektroniker Betriebstechnik*

• Industriemechaniker*

• Gießereimechaniker*

• Maschinen- und Anlagenführer*

• Industriekaufmann*

• Zerspanungsmechaniker*

• Fachinformatiker Systemintegration*

• Fachkraft Lagerlogistik*

Seite 51

Elomech Elektroanlagen GmbH Mainstraße 21 45478 Mülheim an der Ruhr

• Elektroniker für Engergie- und Gebäudetechnik*

• Kaufmann für Büromanagement*

• Technischer Systemplaner Fachrichtung Elektrotechnische Systeme*

Seite 65

Emons Services GmbH

Waltherstraße 49-51 51069 Köln

• Fachlagerist*

• Berufskraftfahrer*

• Duales Studium General Management*

• Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung*

• Fachinformatiker für Systemintegration*

Seite 39

Europäische Fachhochschule Rhein/Erft GmbH

Konrad-Adenauer-Str. 25 50996 Köln

www.eufh.de

Seite 5

EUROVIA Bau GmbH

Belgische Allee 11a 53842 Troisdorf

• Straßenbauer*

• Tiefbaufacharbeiter*

Seite 71

Greving Landtechnik Süd GmbH Heinrich-Barth-Str. 25 53881 Euskirchen

• Land- und Baumaschinenmechatroniker*

• Kaufmann für Grossund Aussenhandelsmanagement* Seite 71

Harry Brot GmbH

Belgische Allee 99 53842 Troisdorf

• Fachkraft für Lebensmitteltechnik*

• Maschinen- und Anlagenführer*

• Mechatroniker*

• Fachkraft für Lagerlogistik* Seite 65

Helios Klinik Wipperfürth Alte Kölner Straße 9 51688 Wipperfürth

• Pflegefachmann*

Seite 59

Hottgenroth

Software AG Von-Hünefeld-Straße 3 50829 Köln

• Kaufmann für Marketingkommunikation*

• Kaufmann für Dialogmarketing*

• Kaufmann für Büromanagement*

• Kaufmann für IT-Systemmanagement*

• Fachinformatiker Anwendungsentwicklung*

Seite 2 (Umschlag)

igus GmbH Spicher Straße 1a 51147 Köln

• Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen / Maschinenbau*

• Elektroniker*

• Kaufmann für Büromanagement*

• Fachinformatiker*

• Industriekaufmann*

• Werkzeugmechaniker*

• Mechatroniker Kunststoff- und Kautschuktechnologe*

Seite 51

Innung SanitärHeizung- Klima Bonn Rhein-Sieg Rolshover Straße 115 51105 Köln

• Anlagenmechaniker SHK*

Seite 57

Iveco West Nutzfahrzeuge GmbH Mathias-Brüggen-Str. 108 50829 Köln

• Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeuge*

• Fachkraft für Lagerlogistik*

• Automobilkaufmann* Seite 81

IWK Waldbröl Brölbahnstraße 19 51545 Waldbröl

• Erzieher*

• Heilerziehungspfleger*

• Pflegefachfrau*

• Pflegefachsassistent* Seite 53

Johanniter Seniorenhäuser GmbH Siegburger Straße 197 50679 Köln

• Pflegefachmann*

• Pflegefachassistent* Seite 82

Kampf GmbH Mühlener Straße 36-42 51674 Wiehl www.kampf.de/de/ karriere/du-bist-zukunft Seite 53

KOHL automobile GmbH Neuenhofstraße 160 52078 Aachen

• Kfz-Mechatroniker für System- und Hochvolt* Seite 53

Köttgen Hörakustik GmbH & Co. KG Hohenzollernring 2-10 50672 Köln

• Hörakustiker* Seite 84 (Umschlag)

Dein Berufswegweiser.

Wir bieten ein tolles Team und spannende Benefi ts wie Job-Bike, Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Fitness-Studio-Mitgliedschaft. Gerne per E-Mail an Jennifer Fuhlert: jennifer.fuhlert@iveco.com

Dein Berufswegweiser.

Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeuge (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Automobilkaufmann (m/w/d)

IVECO WEST NUTZFAHRZEUGE GMBH, Mathias-Brüggen-Str. 108, 50829 Köln - www.iveco-west.de

Dein Berufswegweiser.

Suche auf www.azubiland.de

azubiland – das neue Stellenverzeichnis für angehende Auszubildende und Praktikanten – bietet jungen Karrierestartern die Möglichkeit, schnell und bequem dem passenden Traumberuf näher zu kommen. Mit der gezielten Suche nach geeigneten Ausbildungs-/ Praktikumsbetrieben und einem intuitiven Navigator zur Berufsorientierung erhältst du auf unterhaltsame und informative Weise einen spielerischen Einblick in die Welt der Ausbildungsberufe.

Ausbildung mit

ZUKUNFT CHANCEN

Ausbildung zur/zum

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder zur

Pflegefachassistenz (m/w/d)

Sie suchen nach einer Ausbildung mit Zukunftsgarantie? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Sehr attraktive Ausbildungsvergütung mit 13. Monatsgehalt

Abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit mit und für Menschen

Gute Entwicklungsmöglichkeiten auch nach der Ausbildung

Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung

Und viele weitere Vorteile!

Mehr Infos und die Kontaktdaten aller Kölner Einrichtungen finden Sie hier:

www.johanniter.de/ senioren/koeln

Starte deine Ausbildung als Chemikant/in

Starte Deine Ausbildung als Chemikant/in

an unserem Standort in Wesseling

an unserem Standort in Wesseling

Braskem ist ein global führender Hersteller von thermoplastischen Kunststoffen und Biopolymeren. Weltweit betreibt Braskem 41 Industriestandorte in Brasilien, den USA, Mexiko und Deutschland und beschäftigt ca. 8.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Braskem produziert jährlich 20 Mio. Tonnen thermoplastische Kunststoffe und andere petrochemische Produkte, die z. B. in der Automobil-, Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie Anwendung finden. Durch die Entwicklung nachhaltiger Kunststofflösungen möchten wir einen positiven Beitrag im täglichen Leben schaffen.

Voraussetzungen

• Interesse und Verständnis für chemische, physikalische und technische Vorgänge

• Logisches Denkvermögen und Verständnis für Zusammenhänge

• Räumliches Sehvermögen und Farbtüchtigkeit

• Teamfähigkeit, Konzentrationsvermögen und Aufmerksamkeit

• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Ausbildungsinhalte

• Arbeiten mit unterschiedlichen Werkstoffen

• Analysieren, Vereinigen, Trennen, Reinigen von Chemikalien

• Bestimmen von Stoffkonstanten

• Erlernen von Arbeitstechniken im Labor und im Technikum

• Herstellen, Analysieren und Bearbeiten von chemischen Erzeugnissen aus organischen und anorganischen Rohstoffen

• Bedienen von rechnergestützten Maschinen und Fertigungsstraßen zur Steuerung und Regelung von Produktionsprozessen

• Kontrollieren von Messwerten und Protokollierung von Fertigungsverläufen

• Warten und Instandhalten von Anlagen

Ausbildungszeit

3,5 Jahre - Verkürzung bei guten Leistungen auf 3 Jahre möglich

Weiterbildungsmöglichkeiten

Industriemeister, Techniker, Hochschulstudium

Wir begleiten Dich von Anfang an mit dem Ziel, Dich auf einen guten Abschluss und Deine spätere Tätigkeit vorzubereiten.

Uns ist wichtig, dass Du Dich für einen Beruf entscheidest, der Dir Spaß macht! Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Braskem Europe GmbH

Ella Ressler

Ansprechpartner: Dagmar Vollmer Rodenkirchener Str. 400 | 50389 Wesseling braskemeurope_wesseling@braskem.com www.braskem.com

Braskem Europe GmbH Ansprechpartnerin: Christine Delpy Rodenkirchener Str. 400 | 50389 Wesseling Recruiting_Deutschland@braskem.com www.braskem.com RecruitingEurope@braskem.com

Bring deine Karriere auf die Straße.

Und ganz NRW voran.

Wir machen Straßen fürs Leben.

Mach mit! Wir suchen Azubis im Straßenbetriebsdienst sowie in Technik- oder Verwaltungsberufen. Oder fahre zweispurig – mit einem dualen Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Vermessung und Geoinformatik oder Verwaltung.

Jetzt bewerben und den Weg für deine Zukunft ebnen!

strassen.nrw/karriere

IST JETZT DEIN JOB !

Mach eine Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) ! Bonn/Rhein-Sieg und Köln/Umgebung

Jetzt bewerben unter: hoerakustik-azubis.de