AzubiPlaner Bonn/Rhein-Sieg 2024/25

Bring deine Karriere auf die Straße.

Und ganz NRW voran.

Wir machen Straßen fürs Leben.

Mach mit! Wir suchen Azubis im Straßenbetriebsdienst sowie in Technik- oder Verwaltungsberufen. Oder fahre zweispurig – mit einem dualen Studium in den Bereichen Bauingenieurwesen, Vermessung und Geoinformatik oder Verwaltung.

Jetzt bewerben und den Weg für deine Zukunft ebnen!

strassen.nrw/karriere

UNSERTEAM

PS:

Wenn du dich auf Stellenausschreibungen und Praktikumsangebote aus diesem Heft bewirbst, dann gib bitte „AZUBIPLANER“ als Quelle an. Unser Dank gilt den Inserentinnen und Inserenten, mit deren Unterstützung wir dir dieses Heft kostenlos zur Verfügung stellen können!

Weitere Artikel findest Du unter: www.azubiplaner.de

Für alle hier erschienenen Artikel gilt: Die gewählte männliche*weibliche Form bezieht immer gleichermaßen alle Geschlechtsformen (m/w/d) ein. Auf konsequente Mehrfachbezeichnungen wurde zugunsten einer besseren Lesbarkeit verzichtet.

LIEBE SCHÜLERIN, LIEBER SCHÜLER,

du stehst am Ende deiner Schulzeit oder studierst und orientierst dich in Richtung praxisnahe Ausbildung um? Die Möglichkeiten sind endlos und es ist schwer, das richtige Berufsziel zu finden. Es ist normal, dass diese Phase mit Unsicherheit und offenen Fragen einhergeht. Mit dem AzubiPlaner wollen wir dir ein persönliches Navigationssystem für die Strecke von der Berufswahl über die Bewerbung bis hin zum Karriere-Einstieg bieten. In den vergangenen Jahren hat sich auf dem Berufsund Ausbildungsmarkt viel bewegt. Immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig gut ausgebildete und engagierte Mitarbeitende für die Herausforderungen der Zukunft sind. Das bietet dir gute Aussichten, deinem Traumberuf ein Stückchen näher zu kommen. Der erste Schritt besteht darin, deine Interessen, Stärken und Talente zu entdecken. Was macht dir Spaß, was machst du locker nebenher? Im zweiten Schritt gilt es, die praktischen Herausforderungen des anstehenden neuen Lebensabschnitts zu meistern. Die Infos auf den folgenden Seiten geben dir Tipps für deine persönliche Berufsorientierung. Neben Hintergründen zum Azubi-Leben erfährst du, wie man das Internet für die Bewerbung nutzen kann und mit welcher Taktik du im Vorstellungsgespräch punktest.

Viel Glück für deine Zukunft wünscht dir

die Redaktion

Berufsstarter aufgepasst –Ausbildungspartner, Berufseinstiegshilfen, Bewerbungstipps und Azubi-Lifestyle auf einen Blick

BEWERBUNG

RATGEBER

30-33 RICHTIG BEWERBEN –SO FUNKTIONIERT´S GARANTIERT!

ALLES WICHTIGE RUND UM DEINE BEWERBUNGSUNTERLAGEN

KURZ & KNAPP

34-35 AUF SENDUNG – DIE BERWEBUNGSFORMEN AUF EINEN BLICK // IMPRESSUM

DIGITAL

36-37 JOBEVOLUTION – EASY GOING FÜR BERUFSEINSTEIGER.

KOMMUNIKATION

38-39 STARTKLAR! SELBSTBEWUSST IN DEIN ERSTES BEWERBUNGSGESPRÄCH

RATGEBER

40 WAS TREIBT DICH AN? EINE BELIEBTE INTERVIEWFRAGE!

42 ??

BERUFSEINSTIEG

STYLING

42 KARRIEREOUTFIT –IST ERFOLG VON KLAMOTTEN ABHÄNGIG?

GUT ZU WISSEN 44-45 NICHT MIT DIR! DAS DÜRFEN

DEINE VORGESETZTEN NICHT VON DIR VERLANGEN

WISSEN

48-49 ARE YOU READY?

AUSBILDUNGSSTART: DAS WICHTIGSTE IN KÜRZE

ARBEITSMODELLE

50 DEIN MODUS?

TEILZEITAUSBILDUNG

RECHTLICHES

52 RECHTE & PFLICHTEN FÜR AZUBIS!

54-56

SCHULEN

BERUFSKOLLEGS INNERHALB DES KAMMERBEZIRKS

AZUBI-LEBEN

RATGEBER

60-61 STOP IT! DIE BESTEN

STRATEGIEN GEGEN

STREIT AM ARBEITSPLATZ

RATGEBER

64-65 TIME OUT! DIE GRÖSSTEN

ZEITFRESSER UND ABLENKUNGSMONSTER

PRAKTIKUM

KURZ & KNAPP

66-67 AUGE AUF! MONSTERSTARKE TIPPS FÜR DEN PERFEKTEN EINSTIEG IN DEIN ERSTES PRAKTIKUM

ÜBERSICHT

68-69 VOLLER DURCHBLICKGUTE GRÜNDE FÜR EIN PRAKTIKUM

RATGEBER

70 NICHT VERGESSEN! DAS PRAKTIKUMSZEUGNIS

STELLENVERZEICHNIS

72-80 GESUCHT, GEFUNDEN! // JOBS FÜR CHAMPIONS!

KOMM AUF DIE ÜBERHOLSPUR!

Du möchtest deine Fahrradleidenschaft zum Beruf machen? Am besten bei einem Familienunternehmen? Gerne mit guten Aufstiegschancen, flachen Hierarchien und starkem Team im Rücken?

Dann komm zu uns! Wir sind Fahrrad XXL Feld, Teil der Fahrrad XXL-Gruppe, dem größten Fahrradhändler Deutschlands. Und wir suchen dich als Auszubildenden zum Zweiradmechatroniker (m/w/d) oder zum Einzelhandelskaufmann (m/w/d). Worauf wartest du? Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Fahrrad XXL Feld GmbH · Einsteinstraße 35 · 53757 Sankt Augustin

MRZ–AUG Mo.–Fr.: 10:00–19:30 Uhr · Sa.: 10:00–18:30 Uhr

SEP – FEB Mo.–Fr.: 10:00–19:00 Uhr · Sa.: 10:00–18:00 Uhr

Telefon und WhatsApp: 02241 9773-111

E-Mail: bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de

fahrrad-xxl.de

Erleben | Testen | Losfahren

MACH AUS DEINEM LEBEN

EIN WERK.

Kreishandwerkerschaft

Köln

Frankenwerft 35

50667 Köln

DAS HANDWERK STEHT FÜR GROSSE

TRADITION UND GLEICHZEITIG

FÜR MODERNSTE TECHNIK – HIER MUSS

MAN ANPACKEN UND MITDENKEN KÖNNEN. SIND DAS HERAUSFORDERUNGEN, DIE DICH REIZEN?

Dann informiere dich über Berufsperspektiven und Karrieremöglichkeiten in handwerklichen Berufen. Ihre Bandbreite reicht von dienstleistungsorientierten Ausbildungen über computergestütztes Arbeiten bis hin zu trendig-kreativen Entfaltungsmöglichkeiten. Ansprechpartner*innen sind neben der Agentur für Arbeit und der Handwerkskammer auch die Kreishandwerkerschaften. Sie kennen das Angebot der Handwerksbetriebe in deiner Region, arbeiten mit den Berufskollegs zusammen und sind somit kompetente Ansprechpartner*innen für einen Berufseinstieg im Handwerk.

Tel.: 0221/2070-40 info@handwerk.koeln www.handwerk.koeln

Kreishandwerkerschaft

Bonn/Rhein-Sieg

Grantham-Allee 2–8 53757 Sankt Augustin

Tel.: 02241/990-0 postfach@khs-handwerk.de www.khs-handwerk.de

Kreishandwerkerschaft

Bergisches Land

Altenberger-Dom-Str. 200 51467 Bergisch Gladbach

Tel.: 02202/9359-0 info@handwerk-direkt.de www.handwerk-direkt.de

Kreishandwerkerschaft

Rhein-Erft

Kölner Straße 2

50226 Frechen

Tel.: 02234/52222

info@handwerk-rhein-erft.de www.handwerk-rhein-erft.de

TEXT HWK Köln

GEMEINSAM ZUR PASSENDEN LEHRSTELLE

GESCHICKTE HÄNDE, KREATIVITÄT UND KÖPFCHEN SIND GEFRAGT, WENN DU EINE

AUSBILDUNG IM HANDWERK MACHEN MÖCHTEST. DIE KARRIEREWERKSTATT DER HANDWERKSKAMMER ZU KÖLN STEHT DIR FÜR EINEN GELUNGENEN BERUFSEINSTIEG ZUR SEITE. SIE IST AUCH FÜR DAS KÖLNER

UMLAND UND DIE REGION BONN/RHEINSIEG ZUSTÄNDIG.

Unter www.hwk-koeln.de/karrierewerkstatt, dem Karriereportal der Handwerkskammer zu Köln, kannst du dich z.B. über verschiedene Handwerksberufe informieren. Hier findest du alles von Tätigkeitsbeschreibungen über freie Ausbildungsund Praktikumsplätze bis hin zu Infos zum Trialen Studium oder zu Auslandspraktika während der Ausbildung. Außerdem kannst du dort die App Lehrstellenradar, Azufi oder den WhatsApp Berufe-Checker herunterladen. Worauf wartest du?

Die Ausbildungsberatung der Handwerkskammer (Telefon 02 21/20 22-251/-344, ausbildungsberatung@hwk-koeln.de) hilft dir bei Fragen gerne weiter. Von ihr bekommst du beispielsweise Informationen und Tipps zu den folgenden Themen:

Ausbildungsberufe

Ausbildungsinhalte und -anforderungen

Rechtliche und organisatorische Fragen

Voraussetzungen für die Ausbildung

Einstiegsqualifizierungen (EQ)

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebe suchen geeignete Auszubildende Mit der Karrierewerkstatt bietet die Handwerkskammer zu Köln außerdem einen Service, um Betriebe mit freien Lehrstellen und Jugendliche auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz zusammenzuführen. Die Karrierecoachs und die Ausbildungsberatung begleiten dich vom ersten Kennenlernen über die Vermittlung in Ausbildung bis hin zum erfolgreichen Gesellenabschluss, somit ist gewährleistet, dass du immer in guten Händen bist. Auch bei TikTok, Facebook und Instagram ist die Handwerkskammer vertreten: Du findest dort Termine und Tipps rund um die Ausbildung und das Handwerk in der Region Köln/Bonn.

DEINE ANSPRECHPERSONEN

Michele Sen Karrierecoachin 0221/2022-481

Daniel Brücken Karrierecoach 0221/2022-487

Tanja Heinsberg Karrierecoachin 0221/2022-403

Mario Dunkel Karrierecoach 0221/2022-482

Mehr Inormationen: www.hwk-koeln.de/ karrierewerkstatt

Berufliche Orientierung | Karrierewerkstatt

Handwerkskammer zu Köln

Heumarkt 12, 50667 Köln

Telefon: 02 21/2022-144 karrierewerkstatt@hwk-koeln.de www.hwk-koeln.de/karrierewerkstatt www.instagram.com/hwk_koeln www.tiktok.com/@hwk_koeln https://de-de.facebook.com/hwk.koeln

ARE YOU READY

DIE IHK BONN/RHEIN-SIEG

HILFT DIR WEITER

Dich für einen bestimmten Beruf zu entscheiden ist ein ganz wichtiger Schritt in deinem Leben. Unterstützung bei deiner Karriereplanung bekommst du bei der Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg.

Willst du herausfinden welcher Beruf zu deinen Stärken passt und wo es in der Region Lehrstellen für deinen Wunschberuf gibt? Dann schau in die www.ihk-lehrstellenboerse.de. Bei Messen und Veranstaltungen kannst du dich frühzeitig über Ausbildungsberufe informieren und häufig noch in letzter Minute einen Ausbildungsplatz ergattern.

Für junge Menschen, die aus dem Ausland nach Deutschland kommen und eine Ausbildung absolvieren möchten, oder, die aus ihrer Heimat fliehen mussten, sind die Willkommenslotsen der IHK Bonn/Rhein-Sieg die richtigen Ansprechpartner. Sie unterstützen Geflüchtete und Menschen aus dem Ausland rund um das Thema Ausbildung. www.ihk-bonn.de, Webcode @3990 Du hast ein Handicap und Lust auf ein Praktikum, eine Ausbildung oder Festanstellung?

Du hast dich für eine Ausbildung entschieden, und dann beantwortet dir das eBook „[:go] Duale Berufsbildung! Dein starker Weg“ Fragen zur Karriere in der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Das eBook findest du auf der Internetseite der IHK Bonn/Rhein-Sieg unter www.ihk-bonn.de, Webcode @2833. Die Passgenaue Besetzung bringt kleine und mittelständische Betriebe, die ausbilden möchten, und Jugendliche, die einen Ausbildungsplatz suchen, zusammen. Dabei wird bereits im Vorfeld genau geschaut, wie gut die Stärken und Fähigkeiten eines Bewerbers zu den jeweiligen Anforderungen des Unternehmens passen. Hier kannst du dich unter www.ihk-bonn.de, Webcode @2124 ebenfalls bewerben.

Kein Problem: melde dich bei uns; wir verschaffen dir Kontakte zu unseren Netzwerkpartnern. Und den Unternehmen stehen wir mit Rat und Tat zur Seite. www.ihk-bonn.de, Webcode @2442

Mehr erfahren unter: www.ihk-bonn.de, Webcode @2124 TEXT IHK Bonn/Rhein-Sieg

IHK-AUSBILDUNGSBOTSCHAFTER

DIE AUSBILDUNGSBOTSCHAFTER WISSEN, DASS AUSBILDUNG SPANNEND IST. DENN SIE

SIND SELBST NOCH IN DER AUSBILDUNG. DAS BESONDERE AN IHNEN: SIE BESUCHEN SCHÜLER*INNEN IN SCHULEN, UM AUS IHREM BERUFSLEBEN ZU ERZÄHLEN. DAZU SIND SIE

VON DER IHK BONN/ RHEIN-SIEG EXTRA GESCHULT WORDEN.

IHK Ansprechpartnerinnen:

Teresa Schare

Tel.: 02 28/22 84-231 schare@bonn.ihk.de

Andrea Rieck-Gangnus

Tel.: 02 28/22 84-180 rieck-gangnus@bonn.ihk.de

Wertvolle Tipps zur dualen Berufsausbildung und Karrierechancen

Das Projekt „Ausbildungsbotschafter und Ausbildungsbotschafterinnen NRW – Unterwegs für kein Abschluss ohne Anschluss“ wird mit Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert.

AUF DER SUCHE NACH TALENTEN!

Du kommst aus dem Ausland oder hast einen Fluchthintergrund und suchst eine Ausbildung? Die Willkommenslotsen der IHK Bonn/Rhein-Sieg, helfen dir bei der betrieblichen Integration in Einstiegsqualifizierungen, in Ausbildung und in Arbeit. Wir beraten dich zum Thema Ausbildung, geben dir Tipps, helfen dir bei der Suche nach einem Ausbildungsplatz und unterstützen dich bei deiner Bewerbung.

Ansprechpartnerinnen:

Nicole Inden

Tel.: 02 28/22 84-148 inden@bonn.ihk.de

Franziska Faber

Tel.: 02 28/22 84-216 faber@bonn.ihk.de www.ihk-bonn.de, Webcode @3990

Die neue IHK-Broschüre „Ich will doch nur dein Bestes“ liefert kompakt wertvolle Hilfestellungen und Informationen zur dualen Berufsausbildung und den zahlreichen Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Sie richtet sich an Eltern, Kinder und Personen, die Jugendlichen im Berufswahlprozess begleiten. Wusstest du beispielsweise, dass man mit einer abgeschlossenen Ausbildung den nächsthöheren Schulabschluss erlangt? Oder, dass man auch ohne Studium einen Bachelor- und Master-Abschluss erwerben kann? Diese und viele weitere Hinweise kann man hier nachlesen.

Die Broschüre kann hier kostenfrei heruntergeladen werden: www.ihk-bonn.de, Webcode @4106

#HANDICAP

Die „Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber“ berät Unternehmen bei der Einstellung von sbM (schwerbehinderten Menschen). Die EAAs sind als Partner der Betriebe dauerhafte Begleiter im gesamten Beschäftigungsprozess. Sie informieren, beraten und unterstützen Arbeitgebende niedrigschwellig und kostenfrei bei der Ausbildung, Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Beschäftigten.

Ansprechpartner:

Abraham John

Tel.: 02 28/22 84-194 john@bonn.ihk.de www.ihk-bonn.de, Webcode @2442

RELAUNCH YOUR CAREER

UNI, STUDIUM, LEERE? LEHRE!

Studium abgebrochen?

Das ist nicht das Ende der Karriere!

Nutzen Sie den Absprung und Ihre Erfahrung für eine Ausbildung im Schnelldurchlauf!

Das Programm „Relaunch your Career“ der IHK Bonn/Rhein-Sieg öffnet Ihnen den Weg zur Turbo-Ausbildung. Studienaussteiger* innen schließen in nur 18 Monaten die Ausbildung Fachinformatiker*in (m/w/d) für Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration oder Kauffrau/mann für Büromanagement (m/w/d) ab. Ihr Wissen aus dem Studium wird angerechnet.

DIE „PASSGENAUE BESETZUNG“ BRINGT BETRIEBE,

DIE AUSBILDEN MÖCHTEN, UND JUGENDLICHE, DIE EINEN AUSBILDUNGSPLATZ SUCHEN, ZUSAMMEN.

Dabei wird bereits im Vorfeld genau darauf geachtet, wie gut deine Stärken und Fähigkeiten zu den jeweiligen Anforderungen des Unternehmens passen. Die Berater der IHK-Ausbildungsvermittlung helfen dir auch in persönlichen Gesprächen weiter, sie beraten dich zum Thema Ausbildung, prüfen deine Bewerbungsunterlagen und geben dir Tipps für Vorstellungsgespräche sowie Einstellungstests. Außerdem haben sie den Überblick, welche Betriebe aktuell einen freien Ausbildungsplatz haben.

Ansprechpartner:

Elvira Fray

Tel.: 02 28/22 84-230 fray@bonn.ihk.de

Heiko Oberlies

Tel.: 02 28/22 84–197 oberlies@bonn.ihk.de

Registriere dich unter: www.ihk-bonn.de, Webcode @2124

Drei umwerfende Angebote für Karrierestarter mit der IHK-Ausbildungsvermittlung

Schule geschafft und was jetzt?

Die „Passgenaue Besetzung“ der IHK Bonn/Rhein-Sieg unterstützt kleine und mittlere Betriebe Auszubildende zu finden. Sei auch du ein Match und stell dich vor. Lade dafür einfach deine Unterlagen über den Bewerbernavigator hoch. Die IHK-Ausbildungsvermittlung nimmt dann Kontakt mit dir auf. www.ihk-bonn.de, Webcode: @2124

Studienaussteiger *innen aufgepasst!

Studium abgebrochen? Das ist nicht das Karriere-Ende! Das Programm „Relaunch your Career“ der IHK Bonn/Rhein-Sieg öffnet den Weg zur Turbo-Ausbildung. Studienabbrecher schließen in nur 18 Monaten die Ausbildung Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration oder Kaufmann/-frau für Büromanagement ab. Dein „Uni-Wissen“ wird angerechnet. www.ihk-bonn.de, Webcode: @2652

Auf der Suche nach Talenten!

Die Willkommenslotsen der IHK Bonn/ Rhein-Sieg unterstützen Unternehmen, Geflüchtete und junge Menschen aus dem Ausland bei der betrieblichen Integration. Sie geben Hilfestellung bei rechtlichen Fragen, und helfen bei der Suche nach Einstiegsqualifizierungen, Ausbildung und Arbeit. www.ihk-bonn.de, Webcode: @3990

Ausbildungschancen ohne Ende: Die Berater der IHK Bonn/Rhein-Sieg helfen dir weiter! www.ihk-bonn.de

Ausbildung macht mehr aus uns. Für weitere Informationen wenden Sie sich an Ihre regionalen IHK-Ansprechpartner:innen.

TIPPS FÜR DEINEN KARRIERESTART

BERUFSBERATU NG BEI DER AGENTUR FÜR ARBEIT

Du weißt noch nicht genau, was du beruflich machen möchtest? Oder du brauchst Tipps, wie du am besten bei einer Bewerbung vorgehst? Keine Sorge – die Berufsberatung der Agentur für Arbeit steht dir auf deinem Weg ins Berufsleben zur Seite. Du kannst ihre Hilfe jederzeit in Anspruch nehmen – egal ob vor oder während deiner Ausbildung. Sie informiert dich in der Schule, im Berufsinformationszentrum (BiZ) und in der Agentur für Arbeit über Ausbildungsmöglichkeiten, Aufgaben und Tätigkeiten in Berufen, über Aussichten auf dem Arbeitsmarkt, über Bewerbungsverfahren, Bewerbungstermine und vieles mehr. Insbesondere bei der Vermittlung von Ausbildungsplätzen kann dich die Berufsberatung unterstützen. Sie kennt die Betriebe und Berufsfachschulen und arbeitet eng mit ihnen zusammen. Außerdem gibt sie dir Tipps für das Erstellen von Bewerbungsunterlagen und zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Auswahltests.

Einen Gesprächstermin in der Berufsberatung der Agentur für Arbeit kannst du am einfachsten telefonisch oder online vereinbaren. Die kostenlose Servicehotline erreichst du unter 0800 4 5555 00. Über die Internetseite www.arbeitsagentur.de/kontakt kannst du eine Terminanfrage an die Berufsberatung verschicken.

Du willst dir erst einmal einen Überblick verschaffen? Dann ist das BiZ der richtige Ort dafür. Dort findest du z.B. auch VR-Brillen mit über 100 Filmen zu unterschiedlichen Ausbildungsberufen.

NOCH FRAGEN?

GANZ GEZIELT KANNST DU AUCH

IM INTERNET AUF DEN FOLGENDEN SEITEN DER AGENTUR FÜR

ARBEIT ANTWORTEN FINDEN:

www.berufsberatung-bonn.de

Homepage der Berufsberatung Bonn/Rhein-Sieg mit regionalen Ausbildungsinformationen

www.planet-beruf.de

Infoportal zur Berufswahl, Bewerbung und Ausbildung inkl. dem Berufswahltool „Abenteuer Berufe“ https://abenteuer-berufe.planet-beruf.de/ abi.de Für Absolventen der Sekundarstufe II

BERUFENET

Informationen zu über 3.100 Berufen http://berufenet.arbeitsagentur.de/berufe

BERUFE.TV

Über 350 Filme zu Ausbildungs- und Studienberufen: www.berufe.tv

Jobsuche

Portal mit großem Lehrstellenangebot www.arbeitsagentur.de/jobsuche

CHECK-U

Selbsterkundungstool zu Ausbildung und Studium www.check-u.de

BiZ Bonn

Villemombler Straße 101, 53123 Bonn bonn.biz@arbeitsagentur.de Öffnungszeiten: Die aktuellen Zeiten findest du hier: www.arbeitsagentur.de/vor-ort/bonn/ biz-bonn

BERUFSAUSBILDUNG

ODER STUDIUM?

WIE SOLL MAN SICH BLOSS ENTSCHEIDEN?

Die Wahl zwischen Studium und Ausbildung fällt vielen Schülern und Schülerinnen schwer.

Der Traumberuf passt oft nicht zur aktuellen Situation auf dem Arbeitsmarkt. Was bringt einem ein gelernter Beruf, wenn es hinterher keine passenden Stellen gibt?

Oder wenn du eine Ausbildung in einem Bereich machst, wo dringend Fachkräfte benötigt werden, aber hinterher unglücklich im Beruf bist?

Einen ersten Durchblick in der Welt der Berufe kann dir ein Gespräch bei deiner Berufsberatung vor Ort geben.

Durch Praktika, auch schon während der Schulzeit, hat man die Chance schon einmal passende Jobs auszuprobieren. Es lohnt sich also, schon früh Berufe zu erkunden.

DIE PROS

EINER

AUSBILDUNG:

Hier beginnt Deine Zukunft

Unser Team ist unsere Zukunft. Das war und ist ein Grundverständnis unseres Familienunternehmens.

Wir bilden an unseren Standorten Nümbrecht-Rommelsdorf, Hemer und Rheinbach in verschiedenen Berufen aus:

Gewerblich-technischer Bereich

Kaufmännischer Bereich

Logistischer Bereich

Gerne ermöglichen wir Berufsfelderkundungen und Praktika. Ein idealer Weg, sich gegenseitig kennenzulernen. Für Details zu den Ausbildungsberufen an den jeweiligen Standorten, schaut gerne auf unserer Homepage vorbei!

Ein Vorteil bei der Ausbildung ist die Praxisnähe. Sie ist damit sehr gut geeignet für Leute, die lieber anpacken und direkt in die Materie eintauchen möchten. Den theoretischen Teil lernst du dann parallel in der Berufsschule.

Ein weiterer Vorteil: während der Ausbildung bekommst du mit der Ausbildungsvergütung auch schon dein erstes Gehalt gezahlt. Als Abiturient hat man die Wahl zwischen Ausbildung, Studium und Dualem Studium.Um den richtigen Weg zu finden, kann man zum Beispiel einen Interessen- und Fähigkeitstest unter www.check-u.de machen. Das Gespräch mit Familie, Freunden und unseren Berufsberater*innen hilft, deine Ziele und Wünsche zu konkretisieren.

Das Studium ist für Menschen geeignet, die sich gut selbst strukturieren können. Hier kann man sich seinen Studienweg aus einer Vielzahl an Seminarangeboten selbst zusammenstellen und ist auch selbstständig für den eigenen Lernerfolg verantwortlich. Zusätzlich zum Studium muss man sich Gedanken über die Finanzierung machen. Hier bieten sich zum Beispiel Studentenjobs und/oder die Förderung übers BAföG an.

Eine Kombination aus Praxis und Studium bietet das Duale Studium. Neben einer Ausbildung im Betrieb oder einem Praktikum, erwirbt man hier parallel den Bachelor durch das Studium an einer Hochschule.

Diese Zeit ist sehr arbeitsintensiv, hat aber den Vorteil, dass du bei der ausbildungsintegrierenden Variante auch schon eine Vergütung erhältst.

SARSTEDT AG & Co. KG

Sarstedtstraße 1 // D-51588 Nümbrecht // Tel.: +49 2293 305 0 info@sarstedt.com // www.sarstedt.com anz_azubiplaner_85x121_neues_CD_0724.indd 1

Berufsberatung der Agentur für Arbeit Bonn

Fit für den Berufsstart

Erkenne mit uns deine Stärken und finde heraus, welcher Beruf zu dir passt. Wir beraten zur Berufswahl, zu Ausbildungsmöglichkeiten, weiterführenden Schulen oder alternativen Möglichkeiten.

Kontaktiere deine Berufsberatung: 0800 4 5555 00 www.arbeitsagentur.de/bonn

Ausbildung in einem er

Herausforderung für den Praktiker

Familienunternehmen

Herausforderung für den Praktiker

2025/26

Wir sind ein innovatives und expandierendes Unternehmen der Lebensmittelindustrie, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb von frischen Lebensmitteln – insbesondere hochwertiger Convenienceprodukte, Wurst- und Schinkenwaren – spezialisiert hat.

Wir sind ein innovatives und expandierendes Unternehmen der Lebensmittelindustrie, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb von frischen Lebensmitteln – insbesondere hochwertiger Convenienceprodukte, Wurst- und Schinkenwaren – spezialisiert hat.

Wir suchen Auszubildende

Ausbildungsstart: 01.09.2025

Ausbildungsstellen*:

• Elektroniker/in Betriebstechnik

• Industriemechaniker/in

• Kunststoff- und Kautschuktechnologe/in

• Industriekaufmann/frau

• Fachkraft für Lagerwirtschaft

*Selbstverständlich sind bei uns alle Geschlechter willkommen!

Bewerbung senden an DSG-Canusa GmbH

z.Hd. Julia Kitzing +49 2226 9047 136 hr-rheinbach@mattr.com

§ zum Fleischer (m/w)

Wir suchen Auszubildende

uns auf Instagram!

Wir sind ein innovatives und expandierendes Unternehmen der Lebensmittelindustrie, das sich auf die Herstellung und den Vertrieb von frischen Lebensmitteln – insbesondere hochwertiger Convenienceprodukte, Wurst- und Schinkenwaren –spezialisiert hat: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich in verschiedensten Tätigkeitsbereichen zu entfalten –nutzen Sie die Chance, Teil eines familienfreundlichen Traditionsunternehmens zu werden. Wir freuen uns auf Sie!

§ zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)

§ zum Fleischer (m/w)

Ausbildungsbeginn am 01.09.2017

Ausbildungsbeginn am 01.09.2017

§ zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w)

§ zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w)

§ zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w)

Wir bilden aus: zum Fleischer (m/w/d) zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) zur Fachkraft Lebensmitteltechnik (m/w/d) zum Industriekaufmann (m/w/d)

Senden Sie Ihre vollständigenBewerbungsunterlagen an:

Senden Sie Ihre vollständigenBewerbungsunterlagen an:

Willms-Fleisch GmbH

Personalabteilung

Felderhoferbrücke 15 53809 Ruppichteroth

Willms-Fleisch GmbH

Willms-Fleisch GmbH

Personalabteilung

Personalabteilung

Telefon: 0 22 95/92 09-31 c.kleinsorg@willms-fleisch.de

Felderhoferbrücke 15 53809 Ruppichteroth

Telefon: 0 22 95/92 09-31 c.kleinsorg@willms-fleisch.de

Felderhoferbrücke 15 53809 Ruppichteroth Tel.: 02295/9209-31 personal@willms-fleisch.de folgreich geführten fü fü

Du willst für deinen

Berufseinstieg

eine klare Perspektive?

Wir suchen dich als Auszubildenden (m/w/d) zum Steuerfachangestellten, Kaufmann für Büromanagement oder Rechtsanwaltsfachangestellten ab Sommer 2025 an einem unserer Standorte.

Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit mehr als 900 Mitarbeitenden an 18 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat.

Deine Aufgaben bei uns

Im Rahmen deiner Ausbildung bei uns erhältst du die Chance, tief in die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge eines Unternehmens einzutauchen. Neben den oben genannten Ausbildungsberufen gehen wir auch das ausbildungsintegrierte Studium im Bereich Steuerrecht gerne gemeinsam mit dir an. Weitere Informationen zu unseren Ausbildungsberufen findest du unter: karriere.dhpg.de

Das bist du?

Realschulabschluss, Fachabitur (zum Beispiel an der Höheren Handelsschule) oder Abitur

Organisationstalent und Teamplayer Spaß an deiner Weiterentwicklung Affinität für digitales Arbeitsumfeld

Offenheit für neue Menschen und Aufgaben Sehr gute Deutschkenntnisse

Was wir dir bieten Ausbildungsbetreuung in einem Team, das dich intensiv und effektiv fördert Modernes, digitales Arbeitsumfeld

Offener Austausch und Teamarbeit

Teamevents und gemeinsame Mittagspausen Obst, Kaffee, Wasser und Softdrinks kostenfrei Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze sowie eine gute ÖPNV-Anbindung

Work-Life-Balance: geregelte Arbeitszeiten und nach der Ausbildung die Möglichkeit mobil zu arbeiten Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsende

Du fühlst dich angesprochen?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Für Fragen stehen wir dir per E-Mail unter karriere@dhpg.de gerne zur Verfügung.

Bitte bewirb dich online unter: karriere.dhpg.de

Willkommen im #dhpgteam.

AUSBILDUNG BEI STÄDTEN UND KREISEN

AUCH IN DEINER REGION GIBT ES VIELE SPANNENDE BERUFE

Städte und Kommunen überzeugen als Arbeitgeber nicht nur mit krisensicheren Arbeitsplätzen und attraktiven Sozialleistungen. Sie bieten auch Ausbildungsplätze in Berufen, die man nicht unbedingt bei verwaltungsgeprägten Arbeitgebenden vermuten würde, wie z. B. Immobilienkaufleute, Köche/Köchinnen oder Mechaniker*innen für Land- und Baumaschinentechnik.

Das Arbeiten bei der Stadt Bonn hat viel mit Aufgabenvielfalt, Selbstverwirklichung, Chancen und Gestaltung zu tun. Wer in einem der mehr als 40 Berufe bei der Stadt Bonn arbeitet, arbeitet für 338.000 Menschen. Auszubildende bekommen hier eine fundierte, gründliche und umfassende Ausbildung in einem soliden Mix aus Theorie und Praxis. Egal ob duales Studium oder Ausbildung – hier kann man sich jeweils ab dem Herbst in einem von 30 unterschiedlichen Ausbildungsberufen ausbilden lassen.

Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben dürfen Auszubildende bei der Stadt Siegburg erwarten. Zusätzlich zu den Ausbildungsberufen im Verwaltungsbereich bietet die Stadtverwaltung die Möglichkeit zum/zur Erzieher*in und Notfallsanitäter*in ausgebildet zu werden.

Teamarbeit, Kreativität, Eigeninitiative und Eigenverantwortung erwartet der Rhein-Sieg-Kreis von seinen Auszubildenden. Die Kreisverwaltung setzt auf ein bürgernahes Handeln und bietet neben den Ausbildungsmöglichkeiten

im Verwaltungsbereich in 2025 wieder den Berufseinstieg als Verwaltungswirt*in, Bachelor of Laws/Bachelor of Arts, Verwaltungsfachangestellte*r sowie Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Archiv an.

Bei der Verwaltung des Rhein-Erft-Kreises kann man sich jeweils bis zum 31. Oktober für eine Ausbildung im kommenden Jahr bewerben. Es werden nicht nur Verwaltungsfachleute (m/w/d) ausgebildet, sondern auch duale Studiengänge angeboten.

13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hat die Kölner Stadtverwaltung. Die Metropole am Rhein benötigt gut ausgebildete kommunale Mitarbeiter*innen, um ihre rund eine Million Einwohner*innen optimal versorgen zu können. Entsprechend breit gefächert ist das Angebot an Ausbildungsberufen. So kann man sich unter anderem in verschiedenen Fachrichtungen der Informatik ausbilden lassen, aber auch als Servicefachkraft für Dialogmarketing (m/w/d), Gärtner*in oder Koch/Köchin.

Die ganze Bandbreite der Ausbildungsangebote findest du auf den Internetseiten der Städte und Kreise, dort stehen auch Einzelheiten über die Stellenprofile, Anforderungen und Bewerbungsfristen:

Bundesstadt Bonn

Personal- und Organisationsamt

Berliner Platz 2 53111 Bonn

https://karriere.bonn.de/

Rhein-Sieg-Kreis

Der Landrat –Personalangelegenheiten Kaiser-Wilhelm-Platz 1 53721 Siegburg

www.karriere-im-kreis.de/ ausbildung-und-studium

Kreisstadt Siegburg Nogenter Platz 10 53721 Siegburg

www.siegburg.de

Rhein-Erft-Kreis

Der Landrat Personalamt

Willy-Brandt-Platz 1 50126 Bergheim

www.rhein-erft-kreis.de

Stadt Köln

Amt für Personal- u. Verwaltungswesen

Willy-Brand-Platz 3 50679 Köln

www.stadt-koeln.de

AUSBILDUNG MIT PERSPEKTIVE!

Bewirb dich jetzt:

Anlagenmechaniker (m/w/d)

▪ Rohrsystemtechnik

▪ Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

▪ Schweißtechnik

Elektroniker (m/w/d)

▪ Energie- und Gebäudetechnik

Industriekaufmann (m/w/d)

Industrie-Isolierer (m/w/d)

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d)

Technischer Systemplaner (m/w/d)

▪ Versorgungs- und Ausrüstungstechnik

Duales Studium

▪ Energie- und Gebäudetechnik (B. Eng.) in Kombination mit Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Bernhardstraße 18 53721 Siegburg

Telefon: 0 22 41 / 30 96 0 bewerbung@dr-starck.de www.dr-starck.de

Starte deine Ausbildung als Chemikant/in

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an unserem Standort in Wesseling

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Braskem ist ein global führender Hersteller von thermoplastischen Kunststoffen und Biopolymeren. Weltweit betreibt Braskem 41 Industriestandorte in Brasilien, den USA, Mexiko und Deutschland und beschäftigt ca. 8.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Braskem produziert jährlich 20 Mio. Tonnen thermoplastische Kunststoffe und andere petrochemische Produkte, die z. B. in der Automobil-, Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie Anwendung finden. Durch die Entwicklung nachhaltiger Kunststofflösungen möchten wir einen positiven Beitrag im täglichen Leben schaffen.

Voraussetzungen

• Interesse und Verständnis für chemische, physikalische und technische Vorgänge

• Logisches Denkvermögen und Verständnis für Zusammenhänge

• Räumliches Sehvermögen und Farbtüchtigkeit

• Teamfähigkeit, Konzentrationsvermögen und Aufmerksamkeit

• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Ausbildungsinhalte

• Arbeiten mit unterschiedlichen Werkstoffen

• Analysieren, Vereinigen, Trennen, Reinigen von Chemikalien

• Bestimmen von Stoffkonstanten

• Erlernen von Arbeitstechniken im Labor und im Technikum

• Herstellen, Analysieren und Bearbeiten von chemischen Erzeugnissen aus organischen und anorganischen Rohstoffen

• Bedienen von rechnergestützten Maschinen und Fertigungsstraßen zur Steuerung und Regelung von Produktionsprozessen

• Kontrollieren von Messwerten und Protokollierung von Fertigungsverläufen

• Warten und Instandhalten von Anlagen

Ausbildungszeit

3,5 Jahre - Verkürzung bei guten Leistungen auf 3 Jahre möglich

Weiterbildungsmöglichkeiten

Industriemeister, Techniker, Hochschulstudium

Wir begleiten Dich von Anfang an mit dem Ziel, Dich auf einen guten Abschluss und Deine spätere Tätigkeit vorzubereiten. Uns ist wichtig, dass Du Dich für einen Beruf entscheidest, der Dir Spaß macht! Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Braskem Europe GmbH

Ella Ressler

Ansprechpartner: Dagmar Vollmer Rodenkirchener Str. 400 | 50389 Wesseling braskemeurope_wesseling@braskem.com www.braskem.com

Braskem Europe GmbH Ansprechpartnerin: Christine Delpy Rodenkirchener Str. 400 | 50389 Wesseling Recruiting_Deutschland@braskem.com www.braskem.com RecruitingEurope@braskem.com

GROSS WENNICH BIN, WERDE ICH

KANNST DU DIESE LÜCKE FÜLLEN?

DANN GEHÖRST DU ZU DEN

WENIGEN AUSNAHMEN, DIE GENAU WISSEN, WAS SIE WOLLEN.

Die meisten Schulabgänger*innen haben jedoch weder vor noch nach ihrem Schulabschluss eine Ahnung davon, wohin die berufliche Reise gehen soll. Wir möchten dir daher ein paar Denkanstöße mitgeben, damit du auf dem zukünftigen Karriereweg deinem Traumberuf näher kommst.

Nimm dir Zeit zum Reflektieren!

Einen Berufswunsch entscheidet man nicht zwischen Tür und Angel oder zwischen Frühstück und Mittagessen. Es ist vielmehr ein Prozess, den du jedoch selbst steuern kannst und solltest. Dazu musst du dir allerdings Zeit nehmen und einen Zettel sowie einen Stift immer bei dir haben. Schreibe dir die folgenden wichtigen Fragen auf und lasse genügend Platz dazwischen, um deine Notizen jeweils ergänzen zu können:

 WELCHE TÄTIGKEITEN BEREITEN MIR FREUDE?

 WAS MAG ICH ÜBERHAUPT NICHT?

 WELCHE AUFGABEN STRESSEN MICH?

 WAS KANN ICH SUPER GUT?

 WAS BEKOMME ICH NIE HIN?

 MÖCHTE ICH BEI DER ARBEIT MEINE RUHE HABEN ODER LIEBER MIT LEUTEN BZW. TIEREN ZUSAMMEN SEIN?

 ARBEITE ICH GERN MIT MEINEN HÄNDEN ODER DENKE ICH LIEBER ÜBER DINGE NACH?

Jedes Mal wenn du darüber nachdenkst, was du werden möchtest, schaust du dir diese Fragen an und machst dir Notizen dazu. Das wird dir helfen, deine Auswahl etwas einzugrenzen.

Gehe mit offenen Augen durch die Welt! Wenn du durch die Stadt gehst oder in Kontakt mit Menschen bist, dann schaue dich genau um. Findest du einen Beruf, den jemand ausübt, interessant, dann befrage ihn dazu. Notiere dir spannende Jobs und informiere dich darüber. Gleiche die Informationen mit den Antworten auf die obengenannten Fragen ab.

Berate dich mit deinen Nächsten! Es kann nicht schaden, dich mit Freunden und Eltern zu beraten. Doch letztendlich wirst du allein die Entscheidung treffen müssen. Trotzdem können sie dir Stärken oder Talente aufzeigen, von denen du vielleicht gar nicht wusstest, dass du sie hast, weil sie dir so selbstverständlich vorkommen. Gespräche können dich dabei unterstützen, deine Ideen und Gedanken zu ordnen.

DIE WICHTIGSTEN SOFT SKILLS

NACH BERUFSGRUPPEN

Bestimmte Berufe verlangen nach bestimmten Eigenschaften. Damit sind nicht die einzelnen fachlichen Qualifikationen gemeint, sondern die Soft Skills. Falls du dich für einen Job in einer der folgenden Gruppen bewerben möchtest, dann solltest du gleich nachschauen, welche Eigenschaften dort besonders gefragt sind. Übrigens: Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität und gute Umgangsformen werden zwar auch in den Jobangeboten als Must-have aufgeführt, sind aber selbstverständlich und sollten im Lebenslauf bzw. in der Bewerbung nicht extra angeführt werden.

EINKAUF

Finde deinen Traumberuf!

Nachdem du nun weißt, was dir Spaß machen würde und was dir beruflich auf gar keinen Fall in die Tüte kommt, geht es nun an die Recherche. Schau dir dazu auf www.jobevolution.de die einzelnen Berufsgruppen an.

Du wirst nun einschätzen können, ob du eher im Handwerk oder im Gesundheitswesen, in der Wirtschaft oder im Medienbereich arbeiten möchtest. Lies dir die Beschreibungen der Berufe durch und beschäftige dich mit den Tätigkeitsinhalten sowohl im Job als auch während der Ausbildung. Das nimmt natürlich etwas Zeit in Anspruch, doch wenn du dir vornimmst, dich jeden Tag eine Stunde ausgiebig damit zu beschäftigen, dann wirst du schnell eine Auswahl treffen können. Höre bei der endgültigen Entscheidung auf dein Bauchgefühl. Die passenden Ausbildungsplätze findest du ebenso auf www.jobevolution.de

Viel Erfolg!

Verhandlungsgeschick ist wie bei den Verkaufsmitarbeitenden eines der wichtigsten Soft Skills im Job. Hinzu kommen Durchsetzungsfähigkeit und Eloquenz. Letztere ist eine Facette der Kommunikationsfähigkeit und bezeichnet ein gewisses Niveau an Sprachfertigkeit. Diese ist bei Verhandlungen mit Verkäuferinnen und Verkäufern sehr wichtig.

MARKETING

Marketing-Profis sollten vor allem innovative und kreative Eigenschaften mitbringen, diese jedoch immer im Hinblick auf die Bedürfnisse des Kundenkreises ausrichten. Um auf ihre Wünsche eingehen und ihre Produkte optimal präsentieren zu können, ist Kommunikationsstärke ebenso wie Empathie gefragt. Da es in Marketingjobs häufig stressig zugeht und Änderungen in letzter Minute realisiert werden müssen, sind außerdem Belastbarkeit und Engagement gefordert.

FINANZSEKTOR

Menschen die mit Finanzen zu tun haben, brauchen eine schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten, eine hohe geistige Flexibilität und Organisationsfähigkeit. Wer im Bereich Unternehmensberatung arbeitet, sollte zudem über gute Präsentations- und Moderationstechniken sowie eine sehr gute Ausdrucksweise verfügen.

PERSONALWESEN

Im Bereich Human Ressources ist Menschenkenntnis gefragt. Kommunikationsstärke sollte hier gepaart mit Verhandlungsgeschick vorhanden sein. Wer im Personalwesen arbeitet, muss außerdem begeisterungsfähig sein und sich im PeopleManagement auskennen. Kommunikative und empathische Eigenschaften gehören unweigerlich zu den wichtigsten Soft Skills im Personalsektor dazu.

IT-SEKTOR

Neben hohen analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, sollten IT-ler, wie auch Technik-Ingenieursberufausübende, soziale Kompetenzen, wie etwa Teamfähigkeit mitbringen, da sie häufig im Rahmen von Projektteams arbeiten. Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sind das A und O in diesem Bereich.

Finde deinen

Traumjob

Bei der SER Group kannst du dein Talent & deine Ideen einbringen: Zusammen mit über 630 internationalen Kolleg*innen entwickeln wir innovative Software-Lösungen, die Menschen die tägliche Arbeit erleichtern, sie rund um die Welt vernetzen & für den Erfolg zahlreicher führender Unternehmen sorgen. Klingt mega? Dann nichts wie los!

Wir bilden dich m/w/d am Headquarter Bonn aus:

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Jetzt bewerben: sergroup.com/de/traumjob

SER Solutions Deutschland GmbH

Joseph-Schumpeter-Allee 19, 53227 Bonn www.sergroup.com

Allrounder im gehobenen Dienst in der Bundesverwaltung - das duale Studium „Verwaltungsmanagement“ am Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung

Du willst in kleinen Kursen studieren, Praxissemester absolvieren, währenddessen ca. 1.750 € monatlich erhalten und bereits nach 3 Jahren dein Diplom in der Tasche haben?

Bewirb dich zum Studienstart 1. April oder 1. Oktober 2025 und mache den ersten Schritt in eine sichere Zukunft als Beamtin oder Beamter

Kontakt: Jorina Feldberg, 0228 -

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Frühester Beginn: September 2025

Bewerbungsfrist: Laufend

Schulabschluss: Mittlere Reife

Dauer: 3,5 Jahre

Weitere Infos zu STEP-G und unserem Ausbildungsangebot fi ndest du hier:

Auf Entdeckungsreise gehen:

www.azubiland.de

azubiland – das neue Stellenverzeichnis für angehende Auszubildende und Praktikanten –bietet jungen Karrierestartern die Möglichkeit, schnell und bequem dem passenden Traumberuf näher zu kommen. Mit der gezielten Suche nach geeigneten Ausbildungs-/Praktikumsbetrieben und einem intuitiven Navigator zur Berufsorientierung erhältst du auf unterhaltsame und informative Weise einen spielerischen Einblick in die Welt der Ausbildungsberufe.

MIT AZUBILAND ZEHN SPANNENDE BERUFSGEBIETE

ERFORSCHEN UND DIREKT DIE DAZU PASSENDE

AUSBILDUNGSSTELLE FINDEN

Und so funktioniert’s:

b) a)

Unter www.azubiland.de gelangst du zur Startseite und kannst a) direkt im Stellenverzeichnis aus über 150.000 Adressen nach deinem Wunschunternehmen/Wunschberuf suchen oder b) dir mithilfe des Online-Navigators einen Überblick über die zehn spannenden Berufsgebiete verschaffen. Du hast die Wahl!

OnlineNavigator betätigen

Du hast noch keinen Plan, wohin deine berufliche Reise gehen soll? Dann ist für dich Weg b) genau der richtige. Wähle mithilfe des OnlineNavigators unter zehn spannenden Berufsgebieten genau jenes aus, welches dich am meisten anspricht, oder stöbere einfach durch alle Gebiete, um dir erst einmal einen Gesamtüberblick zu verschaffen.

Standardsuche Ergebnisse

Erweiterte Suchfilter

O. k., du weißt schon, was du beruflich machen möchtest und hast dich für den Weg a) Ausbildung in deiner Nähe finden entschieden. Mithilfe der Suchmaske geht’s umgehend zu deinem zukünftigen Traumjob. Durch Filtermöglichkeiten kannst du deine Suche verfeinern und gezielt zum Wunschberuf steuern.

Azubistimmen

Branchenpass

Wenn du ein spezielles Berufsgebiet ausgewählt hast (z. B. Gastronomien), wirst du dort auf die unterschiedlichsten Infos zur jeweiligen Branche stoßen: Azubis berichten über ihre Erfahrungen im Betrieb, ein Branchenpass gibt Auskünfte über die gewünschten Fähigkeiten und durch Video-Clips sowie einen kleinen

Firmenprofil ansehen

Du bist auf ein Unternehmen, das dich besonders anspricht, aufmerksam geworden und erhältst beim nächsten Klick über ein eigenes Firmenprofil alle wichtigen Infos wie Ausschreibungstext, Anfahrtskizze, Ansprechpartner, Fotos und Filme. Deiner Bewerbung steht jetzt nicht mehr viel im Weg. Nutze die Chance.

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Firmen anzeigen lassen

interaktiven Routenplaner wird dein Gesamteindruck des jeweiligen Berufsgebietes vervollständigt. Zum Schluss erhältst du das passende Stellenverzeichnis mit Firmen, die genau zur ausgewählten Branche passen. Besser kann Berufsorientierung mit konkreter Stellensuche nicht funktionieren. Los, teste selbst!

REISE? WOHINGEHTDIE

SCHNELL-CHECK-IN FÜR SUCHENDE

TEXTCaterinaNicolai

DU BIST DABEI, DEINE STÄRKEN, FÄHIGKEITEN UND BERUFSWÜNSCHE ZU ANALYSIEREN UND WEISST NOCH NICHT SO GENAU, WAS DU IN ZUKUNFT MACHEN MÖCHTEST? BEVOR DU LOS- LEGST, HIER EIN ÜBERBLICK DER VERSCHIEDE- NEN ARBEITSFELDER. CHECKE SCHNELL SELBST, WELCHE MÖGLICHKEITEN ES GIBT, UM DEINEM TRAUMBERUF ETWAS NÄHER ZU KOMMEN.

ROCK DAS BÜRO

Verwaltende und kaufmännische Berufe

Mit Organisationstalent, Computer-Fitness, Struktur und Kommunikationsstärke bist du hier genau richtig!

IMMER AUF ACHSE

Egal ob Museum, Industrie, Universität, Großkonzern oder mittelständisches Unternehmen – an allen Arbeitsstellen braucht man sie: Kaufleute für Büromanagement und Verwaltungsangestellte. Hier entdeckst du eine vielseitig einsetzbare Berufsbranche mit Zukunftssicherheit. Je nachdem, in welchem Unternehmen oder welcher Institution du deine Ausbildung oder dein Praktikum machst, wirst du auch die spezifischen Fachkenntnisse der jeweiligen Branche erlernen und mit solidem kaufmännischen Wissen verbinden. In der Verwaltung bist du die Schlüsselstelle und verwaltest die Gelder, stellst Anträge, bearbeitest Rechnungen und übernimmst sonstige administrative Aufgaben im Umfeld deines Arbeitsplatzes.

Durch einen Beruf in der Logistik mitten in die Wirtschaft Jeder freut sich über vollgepackte Supermarktregale, neueste Modetrends im Lieblingsklamottenladen und exquisites Essen im Lokal. Wer jedoch täglich die Lager frisch und neu mit Konsumgütern auffüllt, fragen sich nur wenige Menschen. Erst beim Ausflug auf der Autobahn wird klar, wie viele Lkws täglich durch ganz Europa fahren und Produkte ausliefern. In der Logistikbranche wird das Geheimnis gelüftet! Hier erhältst du Einblick in den Alltag von Export, Import und Zulieferung. An der Schaltzentrale überblickst du die täglichen Transportwege und Lagerräume. Du sitzt an der Steuerung der regionalen und überregionalen Warenströme. Logisches Denken, souveräner Umgang mit dem Computer und keine Scheu vor Paragrafen und Verordnungen sowie gute Fremdsprachenkenntnisse sind Grundvoraussetzungen für diesen Job. Auch ein Einsatz hinterm Lenkrad ist schon in der Ausbildung möglich.

Egal für welchem Bereich du dich spezialisierst, der Arbeitsplatz in der Automobilbranche duftet nach frischem Lack und Maschinenöl.

Du bist verantwortlich für deine Lieferware und packst beim Be- und Entladen ordentlich mit an.

BERUFE MIT VOLLGAS

Ob Mechatroniker*in oder Automobilkaufleute –das Auto steht hier im Fokus

Wer sich für PS, dynamische Technik, neueste Modelle und Fahrqualität interessiert, kann im Autouniversum sein Hobby zum Beruf machen. Während Mechatroniker*innen alle technischen Details der Fahrzeuge kennen und sich vor allem um Reparatur und Instandhaltung kümmern, behalten Automobilkaufleute den Blick von außen auf das Modell und wissen, mit welchen Worten sie technische Details für die Kundschaft verständlich machen. Dabei bauen vor allem die Automobilkaufleute eine persönliche Käufer-Verkäufer-Beziehung auf, beraten die Kundschaft, indem sie individuelle Bedürfnisse erkennen, und pflegen die Daten in den Computer ein. Natürlich gibt es noch zahlreiche Spezialisierungen. So kann man sich als Kfz-Mechatroniker*in vor allem mit Lkws, Pkws oder Motorrädern befassen oder als Fahrzeuglackierer*in die Hülle des Autos pflegen. Auch als Berufskraftfahrer*in frönt man täglich seiner Leidenschaft für Autos. In Werkstätten und Autohäusern fühlt sich die Kollegschaft im Kfz-Gewerbe zu Hause und garantieren Qualität durch starkes Teamwork.

ALLES RUND UM HAUSBAU

COMPUTER UND KREATIVITÄT

Einen Fuß in Medien- und IT-Welt setzen

In deiner Freizeit hängst du vorm PC, lernst Programmiersprachen und weißt auch ohne Internet mit Nullen und Einsen etwas anzufangen? Oder du gestaltest Fotobücher für deine Freunde, um unvergessliche Momente festzuhalten? Dann ist der Bereich Mediengestaltung und IT wie für dich geschaffen! Diese jüngeren Berufsfelder haben sich in den letzten Jahren rasant entwickelt. In Sachen Medien und IT werden immer neue Maßstäbe gesetzt. Neue Programme, aktuelle Hard- und Software und moderne Gestaltungstrends machen die Wandelbarkeit dieser Berufsbranchen aus. Für Mediengestalter*innen sind die Bereiche Beratung, Planung, Gestaltung und Technik wichtig. Hier probierst du dich an gestalterischen Computerprogrammen aus und zeigst, was du drauf hast. Technisches Wissen und Kreativität sind entscheidend. Im IT-Bereich tauchst du tief in die Welt von Systemen ein und programmierst diese für die Kundschaft.

Ein Talent im Bereich Mathe und logischem Denken ist elementar. Probiere dich aus!

Handwerkliches Geschick und Präzision einsetzen

Vom Dachdecken über den Ausbau der Isolierung bis hin zum Parkettlegen und Streichen: Wenn es um den Bau oder die Sanierung von Häusern geht, gibt es viel zu tun. Du liebst Umzüge, kennst dich mit Farben und Baustoffen aus und bist immer dabei, wenn eine Wohnung renoviert werden soll? Dann wird ein Job im Baugewerbe vielleicht zu deiner beruflichen Erfüllung. Während Maler*innen und Lackierer*innen wesentlich mehr als nur reine Kosmetik von Räumen betreiben, sind Sanitär-, Heizungsund Klimahandwerker*innen wichtige Kontaktperonen für Hauseigentümer*innen. In einem Praktikum oder in der Ausbildung bekommst du einen Eindruck von den einzelnen Arbeitsschritten im jeweiligen Handwerk und lernst an Baustellen vor Ort mit wichtigen Materialien umzugehen. Neue Wohnräume schaffen, alte Anlagen warten und sanieren – das Aufgabenfeld in der Haus- und Gebäudetechnik sowie im Handwerk der Innen- und Außenausstattung ist vielfältig.

In einem Praktikum oder in der Ausbildung merkst du schnell, ob du dir das kreative Handwerk tatsächlich zutrauen kannst.

Gebaut, saniert und renoviert wurde schon immer, aber auch in Zukunft wird es an Wohn- und Bauprojekten nicht fehlen.

IN DER IDEENSCHMIEDE

Im kreativen Handwerk sind Feingefühl, Inspiration und Technik gefragt

Ein gewisses Maß an Kreativität ist für jeden Beruf nützlich. Doch an einigen Arbeitsplätzen ist besonders viel Vorstellungskraft gefragt: Wenn Luisa die langen Zotteln gegen einen modernen Kurzhaarschnitt tauscht oder Lara ihr Hochzeitskleid in ein Ballkleid ändert, dann sind Handwerk, Technik und viel Fantasie gefragt! Natürlich ist auch ein kreativer Beruf letztlich ein Handwerk, das man erlernt. Da geht es um den Umgang mit technischen Werkzeugen ebenso wie um bestimmte Basics im Vorgehen. Die besondere Herausforderung ist jedoch, dass man ein Produkt erzeugt, das die Kundschaft im besten Fall von den Socken haut.

MAN IST, WAS MAN ISST

Das Lebensmittelhandwerk gibt Durchblick im Produkte-Dschungel

Ein detailliertes Wissen um die Nahrungsmittel ist auch eine große Bereicherung für das Privatleben.

BERUFE MIT SPANNUNG

Die Welt der Elektronik

Wer weiß heute schon noch, was in unseren täglichen Produkten aus Supermarkt, Fleischerei und Bäckerei so alles drin ist. Niemand? Doch! Alle Fachleute aus den oben genannten Bereichen können mit Sicherheit Auskunft über die Inhaltsstoffe geben. Ein Praktikum oder eine Ausbildung im Lebensmittelsektor setzt ein Gesundheitszeugnis voraus, schließlich ist überall, wo Nahrung angeboten und verkauft wird, Hygiene ein oberstes Gebot. Wenn du den Schein vom Gesundheitsamt bekommen hast, kann es losgehen! In der Konditorei werden aus feinen Zutaten süße Köstlichkeiten und in der Fleischerei wird aus rohem Fleisch ein Gaumenschmaus. Im Bereich der Lebensmitteltechnik geht es weniger handwerklich, sondern eher industriell zu. Hier erfährst du, wie Nahrungsmittel für große Massen hergestellt werden. Allerdings muss man sich eventuell auf frühe Arbeitszeiten einstellen, denn gebacken werden die Brötchen schon weit vor der Ladenöffnung.

Schon in der Schule lernst du in Physik einiges über Schaltkreise und Energiepole. Wenn du dieses Wissen aufgesaugt hast und ausbauen willst, stehen dir zahlreiche Wege offen. Das Arbeitsfeld Elektrotechnik ist enorm vielfältig. Du kannst dich auf Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder sogar auf Lichtreklame und Schilder spezialisieren. Auch die Informationselektronik mit den beiden Schwerpunktbereichen Bürosystemtechnik oder Gerätetechnik gehört dazu. Ein Praktikum ist ideal, um in einige Arbeitsfelder hineinzuschnuppern und herauszufinden, was zu dir passt. In Aus- und Weiterbildungen wirst du dann zur begehrten Fachkraft!

Ein vernünftiges Handwerk kommt nie aus der Mode und ist zukunftsträchtig wie eh und je!

HANDFESTE JOBS

Nachwuchs in Handwerk, Industrie und Technik wird immer gebraucht

Der Strom kommt aus der Steckdose? Wenn du über derartige Aussagen nur müde lächeln kannst, könnte die Elektronik zu deinem Spezialgebiet werden.

In Werkstätten und auf Baustellen werden händeringend Fachkräfte gesucht, die bei Großraumprojekten oder kleineren Privataufträgen die Ärmel hochkrempeln und kräftig mit anpacken! In diesen Berufen sind körperliche Fitness, handwerkliches Geschick und logisches Denken gefragt. Egal ob Tischler*in, Feinwerkmechaniker*in für Maschinenbau, Klempner*in, Metallbauer*in für Konstruktionstechnik, Technische Produktdesigner*in für Maschinen und Anlagenkonstruktion oder Versorgungs- und Ausrüstungstechnik. Für Industrie und Gewerbe sind diese handwerklichen Fachleute unerlässlich. Auch auf den Straßen und unter der Erde werden Sachverständige gebraucht. Im Bereich Tiefbau für Straßenbauarbeiten oder für Rohr-, Kanalund Industrieservice lernst du dir bislang unbekannte Berufsfelder kennen.

RICHTIG BEWERBEN

SO FUNKTIONIERT´S GARANTIERT!

HEY! NUN IST ES SOWEIT – DU DRÜCKST

HEUTE ZUM LETZTEN MAL DIE SCHULBANK –UND DANN? WIE GEHTS BEI DIR WEITER?

TEXT AzubiPlaner

Ein guter Weg ins Arbeitsleben besteht beispielsweise darin, eine Ausbildung zu starten. Das bringt dir dein erstes Geld und du hast was Bodenständiges in der Tasche, auf das du natürlich später weiter aufbauen kannst. Doch damit du deinen zukünftigen Arbeitsvetrag sicher ergattern kannst, stehen einige lästige Aufgaben an, die wohl keiner so wirklich gerne mag. Du ahnst es schon –die Rede ist von Bewerbungsschreiben und Vorstellungsgesprächen.

Und jetzt die gute Nachricht: Mit der richtigen Strategie nimmst du garantiert auch diese Hürde. Wir zeigen dir hier in Kürze, wie das gelingen kann.

DAS ANSCHREIBEN –DEIN „LIEBESBRIEF“ AN DEIN ZUKÜNFTIGES UNTERNEHMEN

Ok, um eine Liebesbeziehung zu deiner Führungskraft soll es hier bitte nicht gehen – aber bedenke, mit deinem Anschreiben stellst du den ersten Kontakt her – und der sollte natürlich gut ankommen. Los gehts mit dem Briefkopf. Hier stehen Kontaktdaten von dir und deinem Wunschunternehmen sowie Datum an oberster Stelle. Gefolgt von der Betreffzeile. Das ist sozusagen deine Überschrift, in der du in einem Satz dein Hauptanliegen formulierst. Als nächstes geht es bereits an den Hauptext, den du mit dem Namen deiner Kontaktperson in Form von „Sehr geehrter Herr X,“ oder „Sehr geehrte Frau Y,“ beginnst. Bei einer Initiativbewerbung kannst du auch ganz allgemein „Sehr geehrte Damen und Herren,“ schreiben.

Und dann wirds heikel. Jetzt musst du dich und dein Anliegen in den Vordergrund stellen: Schaue, dass du dich kurz und knapp hältst – also dein komplettes Anschreiben nicht umfangreicher als eine DIN A4-Seite wird. Hierzu ein paar Fragen, die dir beim formulieren hilfreich sein könnten:

 WER BIST UND WAS MACHST DU?

 WARUM MÖCHTEST DU GENAU DIESE AUSBILDUNGSSTELLE HABEN?

 WARUM BIST GERADE DU FÜR DIESE STELLE SO GEEIGNET?

 UND WARUM EINE AUSBILDUNG GENAU IN DIESEM UNTERNEHMEN?

Vergiss bitte auch nicht, selbstbewusst auf die Einladung zu einem Vorstellungsgespräch einzugehen. Das könnte beispielsweise so klingen:

„In einem Gespräch vor Ort überzeuge ich Sie gerne persönlich von meiner Motivation.“

BEWERBUNGSFRISTEN –BEVOR ES LOSGEHT

In der Regel beginnen die meisten betrieblichen oder dualen Ausbildungen am 1. August oder 1. September. Das bedeutet für dich – nicht erst am letzten Schultag über eine Bewerbung nachdenken. Starte frühzeitig – so etwa zu Beginn deines vorletzen Schuljahres – und überlege dir, was du machen möchtest.

Kommen wir nun zum Schlussteil – hier wirds wieder einfacher. Mit der Abschiedsformel „Mit freundlichen Grüßen“ und deiner handschriftlichen Unterschrift* beendest du dein Anschreiben.

Bravo! Mit diesen kleinen Tipps schaffst du im Nu dein erstes Anschreiben. Im Netz findest du im Übrigen auch unzählige Mustervorlagen. Lass dich inspirieren, aber kopiere sie nicht – denn dein Anschreiben ist eine persönliche Angelegenheit.

* bei einer Onlinebewerbung scannst du deine Unterschrift ein

DER TABELLARISCHE LEBENSLAUF –

DEIN WERDEGANG IM SCHNELLDURCHLAUF

Du hast dein Anschreiben schon frisch ausgedruckt neben dir liegen? Perfekt! Machen wir uns nun an einen der wichtigsten Unterlagen deiner Bewerbung –den Lebenslauf. In diesen gehören folgende Punkte:

 DEINE KONTAKTDATEN (INKL. TELEFON UND E-MAIL)

 DEINE SCHULISCHE LAUFBAHN (VON DER GRUNDSCHULE BIS ZUM ABSCHLUSS BZW. VORAUSSICHTLICHER ABSCHLUSS DER SCHULZEIT)

 DEINE SPRACHKENNTNISSE

 DEINE HOBBYS

 SONSTIGE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN (Z. B. EDV-KENNTNISSE, FÜHRERSCHEIN)

 DEINE PRAKTIKUMS- UND BERUFSERFAHRUNG

Dein Lebenslauf sollte übersichtlich sein und eine DIN A4-Seite nicht überschreiten. Lege alles in Stichpunkten tabellarisch an. Achte dabei auf die richtige chronologische Reihenfolge (d. h. von der Vergangenheit bis heute).

In die Kopfzeile schreibst du das Wort „Lebenslauf“. Oben rechts kannst du (musst du nicht) ein Bewerbungsfoto platzieren. Dann folgen deine Kontaktdaten sowie dein chronologischer Werdegang. Zu guter Letzt schließt du dein Schreiben mit Datum und Unterschrift ab.

DAS

Genau wie beim Anschreiben findest du im Netz garantiert jede Menge Vorlagen, die dir bei der Gestaltung deines Lebenslaufs weiterhelfen können. Auch hier gilt wieder: nicht kopieren – sondern inspirieren.

Apropos: Wenn Du denkst, dass du Kenntnisse oder Fähigkeiten besitzt, die besonders hervorgehoben werden sollen, kannst du diese auf einer sogenannten „Dritten Seite“ anlegen. Es empfiehlt sich aber nur dann, wenn du das Gefühl hast, deine außergewöhnlichen Talente im Anschreiben und Lebenslauf nicht ausreichend zum Ausdruck gebracht zu haben. Also Vorsicht vor Wiederholungen mit Langeweilefaktor! Wenn du unsicher bist, lass die „dritte Seite“ einfach weg – und gut ist.

BEWERBUNGSFOTO – GIB DEINEM SCHREIBEN EIN GESICHT

Eins vorweg: Bewerbungsfotos sind heute nicht mehr zwingend notwendig – du kannst also deinen Lebenslauf anonymisieren. Trotzdem steigerst du deine Chancen, wenn du deiner Bewerbung ein Foto anhängst. Wichtg ist vor allem, dass dein Foto professionell wirkt. Schnappschüsse oder Selfies gehen gar nicht. Du willst doch einen guten Eindruck machen. Dazu solltest du auf Folgendes achten:

 LASSE DEIN FOTO AM BESTEN IN EINEM FOTOSTUDIO ANFERTIGEN

 VERWENDE EINE PORTRÄTAUFNAHME (STANDARDFORMAT 4,6 X 6 CM)

 SEI ORDENTLICH ANGEZOGEN (BLUSE/BLAZER BZW. ANZUG EVTL. KRAWATTE JE NACH BRANCHE)

 SCHAUE FREUNDLICH, KOMPETENT UND SELBSTBEWUSST

Übrigens: Wenn Du dein Foto nicht auf den Lebenslauf kleben möchtest, kannst du alternativ auch ein Deckblatt anlegen. Hier sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt. Du hast dann mehr Gestaltungsmöglichkeiten und kannst beispielsweise dein Bewerbungsfoto auch mal im Querformat präsentieren. Das funktioniert besonders gut mit digitalem Bildmaterial Achte hierbei auf eine gute Druckqualität

DIE ANLAGEN – DEINE BISHERIGEN QUALIFIKATIONEN

DIE VOLLSTÄNDIGEN

Puh, Anschreiben und Lebenslauf sind geschafft –und auch du ein bisschen. Jetzt wirds leichter. Für deine Anlagen benötigst du lediglich einen Scanner oder einen Fotokopierer. Denn jetzt heißt es, deine letzten maximal drei Schulzeugnisse zusammenzutragen und diese als Kopie (bitte nicht das Original) zu deinen Bewerbungsunterlagen beizulegen. Des Weiteren kannst du –wenn vorhanden –Empfehlungen, Zertifikate, Gesundheitszeugnisse oder Bescheinigungen über Ehrenämter mit dazupacken.

Oje! Jetzt denkst du bestimmt „Mit diesem schlechten Zeugnis soll ich mich bewerben?“ Entspann dich mal – das Wichtigste ist, dass du einen Abschluss in der Tasche hast. Klar gibt es Unternehmen, die besonderen Wert auf Noten legen. Du darfst allerdings nicht vergessen, dass in vielen Firmen einfach Azubimangel herrscht – und du somit eventuell auch mit schlechteren Noten eine gute Chance hast. Überzeuge einfach mit einer guten handfesten Bewerbung – und du kannst nur gewinnen.

UNTERLAGEN –SO BAUST DU DEINE BEWERBUNG RICHTIG AUF

Du bist jetzt wirklich schon einen guten Schritt weiter – Gratulation! Fassen wir also zusammen: Damit deine Bewerbung (egal ob digital oder per Post) vollständig und lückenlos auf dem Schreibtisch deiner zukünftigen Personalabteilung landet, sollte sie aus folgenden Bestandteilen in folgender Reihenfolge aufgebaut sein:

 DECKBLATT (OPTIONAL)

 ANSCHREIBEN

 LEBENSLAUF

 DRITTE SEITE/MOTIVATIONSSCHREIBEN (OPTIONAL)

 ZEUGNISSE

 ZERTIFIKATE

 SONSTIGE ANLAGEN

Prima! Wir hoffen, du hast an alles gedacht, denn gerade eine unvollständige oder unsortierte Blättersammlung macht in den Personalabteilungen keinen guten Eindruck. Und noch etwas: Das Thema Rechtschreibung muss hier eine besondere Erwähnung finden. Denn es gibt nichts Abtörnenderes für Personalabteilungen als eine Bewerbung mit etlichen Fehlern. Daher lies vorher noch einmal alles gründlich durch und lass auch deine Eltern, Geschwister und Freunde drüberschauen. Mehr Augen sehen einfach mehr!

SENDUNG AUF

BEVOR DU DEINE BEWERBUNG STARTEST, SOLLTEST DU EINEN BLICK AUF DIE STELLENAUSSCHREIBUNG RICHTEN. IN DEN MEISTEN ANZEIGEN FINDEST DU KLARE ANGABEN DARÜBER, OB DEINE BEWERBUNG DIGITAL ODER KLASSISCH PER POST ERFOLGEN SOLL. SCHAUEN WIR UNS EINMAL AN, WELCHE ARTEN VON BEWERBUNGEN HEUTE SO ÜBLICH SIND:

BEWERBUNG PER POST –DER KLASSIKER

DIE BEWERBUNGSFORMEN AUF EINEN BLICK 2

OK, etwas in die Jahre gekommen – denkst du. Allerdings gibt es immer noch Unternehmen die besonderen Wert auf die klassische Papierform legen. Wenn dem so sein sollte, packe deine Bewerbungsunterlagen ordentlich (d. h. Eselsohren oder Kaffeeflecken sind tabu) in eine Bewerbungsmappe und stecke diese in einen DIN A4-Umschlag mit Sichtfenster Alternativ geht auch ein Umschlag ohne Sichtfenster. Dann verwende zusätzlich ein Klebeetikett mit deiner Adresse. Zum Schluss: Briefmarke nicht vergessen und ab in den Kasten.

INITIATIVBEWERBUNG –GEHT IMMER

Mit einer Initiativbewerbung kreierst du ganz einfach selbst deine neue zukünftige Stelle. Was hast du zu verlieren – überzeuge das Unternehmen davon, dass es gerade dich als neuen Azubi braucht. Also los – du hast ja schon gelesen, wie man eine Bewerbung (egal ob digital oder per Post) aufsetzt. Auch hier dürfen Anschreiben, Lebenslauf und Anlagen nicht fehlen. Nur Mut!

BEWERBUNG PER E-MAIL –DIE AKTUELLE STANDARDFORM

Hallo Glückskind! In deiner Stellenausschreibung wird eine Bewerbung per E-Mail verlangt. Das hat echte Vorteile für dich. So kannst du dir teure Bewerbungsmappen und einen langsamen Weg per Post sparen. Außerdem ist der schnelle Klick umweltschonend und deine Daten kommen direkt an. Beachte: Auch eine Bewerbung per Mail muss strukturiert und ordentlich aufgebaut sein. Und hier steckt der Teufel im Detail. Schnell hat sich ein unverzeihlicher Fehler eingeschlichen. Daher solltest du wachsam sein und vor dem Absenden noch einmal alle Komponenten auf Rechtschreibung und Vollständigkeit prüfen.

VIDEO-BEWERBUNG –NICHT ERST SEIT CORONA

Diese Form der Bewerbung hat in Zeiten von Corona einen Boom erlebt und wird gerade in der Medien- und Kommunikationsbranche gerne gesehen. Grundsätzlich gilt: Ein Bewerbungsvideo ersetzt deine Bewerbungsunterlagen nicht vollständig, sondern ergänzt sie! Um ein solches Video erstellen zu können, gibt es mittlerweile einige Apps (z. B. Talentcube, Viasto oder Jobufo), die dir eine Step-by-Step-Anleitung mit an die Hand geben, damit ein seriöses Ergebnis erzielt wird. Was du brauchst, ist lediglich ein modernes Smartphone (am besten mit 4K-Kamera), einen ruhigen Hintergrund und einen gut ausgeleuchteten Raum.

ONLINE-BEWERBUNG –MIT EIN PAAR KLICKS

HOCHGELADEN

Online-Shopping ist dir bestimmt ein Begriff! Naja – dann kennst du dich auch mit Formularfeldern aus. Denn bei einer Online-Stellenausschreibung läufts nach demselben Prinzip: Du wählst einen Beruf aus und erhältst ein Formular, das du mit deinen persönlichen Angaben ausfüllen musst. Achte hier besonders auf Tippfehler. Zudem benötigst du ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie Zeugnisse und optional ein digitales Bewerbungsfoto, das du auf der jeweiligen Portalseite hochladen kannst. Die Datei-Formate sind normalerweise angegeben (z. B. PDF / JPG). Also bereite deine Unterlagen dementsprechend vor, ehe du sie hochlädst. Zum Schluss auf „Jetzt online bewerben“ klicken und auf eine Bestätigungs-Mail warten.

AUSBILDUNG

INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D),

ELEKTRONIKER BETRIEBSTECHNIK

DAS SIND WIR:

BEWERBUNG DIREKT VOR ORT –NICHTS IST UNMÖGLICH

Wie wäre es, wenn du dich einfach persönlich vor Ort in deiner zukünftigen Firma vorstellen würdest? Zugegebenermaßen, ist diese Form der Bewerbung in den wenigsten Unternehmen üblich – dennoch gibt es Betriebe, wie beispielsweise kleine Märkte oder Apotheken bei denen sich ein Vor-Ort-Termin lohnen könnte. Immer mit Gepäck: Natürlich deine vorbereiteten vollständigen Bewerbungsunterlagen, eine optimistische Grundeinstellung sowie angemessene Kleidung. Und denke bitte daran – mit der Mentalität „Hoppla hier komme ich“ wirst du wahrscheinlich nicht punkten können. Überrumple also niemanden, sondern warte ab, bis man dich anspricht.

Den ganzen Artikel und weitere Infos zur Bewerbung unter: www.azubiplaner.de

(M/W/D)

IN DER INSTANDHALTUNG

TMD Friction ist ein führender globaler Anbieter von hochwertigen Bremsbelaglösungen für die Automobil- und Bremsenindustrie. Am Standort in Hamm/Sieg sind wir auf Nutzfahrzeuge spezialisiert.

DAS SUCHEN WIR:

Du sorgst dafür, dass unsere Maschinen und Anlagen jederzeit funktionieren. Du übernimmst Reparatur- und Wartungsarbeiten, begleitest Fertigungsprozesse und unterstützt bei deren Optimierung.

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:-

Guter Haupt- oder Realschulabschluss; Interesse an Naturwissenschaften

Gute Deutschkenntnisse, technisches Verständnis, räumliches Vorstellungsvermögen Zuverlässigkeit, Engagement und Teamgeist Interesse? Dann bewirb dich

DAS BIETEN WIR:

Vergütung pro Ausbildungsjahr 1.147,-€ / 1.232,-€ / 1.343,-€ / 1.486,-€

30 Urlaubstage, Zulagen lt. Tarifvertrag, gute Übernahmechancen

IMPRESSUM

Herausgeber: Patrick Schaab PR GmbH Luisenstraße 88 53721 Siegburg

Tel.: 0 22 41/2 52 88-0 Fax: 0 22 41/2 52 88 99 info@azubiplaner.de www.azubiplaner.de

Verantwortlich für den Inhalt: Patrick Schaab

Auflage: 20.000 Exemplare

Titelbild: © Adobe Systems Software Ireland Ltd

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Redaktion (Konzept, Layout, Texte): Jürgen Butz, Dagmar Nyenhuis, Yvonne Jungmichel, Anna Iliewa, Damian Noki, Stella Jungmichel

Medienberatung:

Angéla Reckmeyer Tel.: 0 22 41/2 40 90-41

Karsten Meier Tel.: 0 22 41/2 40 90-91

Iris Schott Tel.: 0 22 41/2 40 90-92

Antwort-Fax

Für die aufgeführten Kontaktadressen (freie Praktikums- und Ausbildungsplätze) der Firmen übernimmt die Patrick Schaab PR GmbH keine Gewähr! Die Verfügbarkeit der zu vergebenden Praktikumsplätze erfährst du direkt bei dem jeweiligen Unternehmen.

Übrigens: Unser Heft ist klimaneutral gedruckt!

Das OnlineStellenportal für Karrierestarter!

Easy going für Berufseinsteiger.

Warum nicht bequem von der Couch aus zum passenden Ausbildungsplatz surfen?

Auf www.jobevolution.de , dem Online-Stellenportal für Karrierestarter*innen, finden alle Jobsuchenden garantiert einen Praktikums-, Ausbildungs- oder dualen Studienplatz.

Vergiss umständliche Registrierungsorgien – lade ganz easy dein Anschreiben und Lebenslauf hoch, drücke auf Senden und zack! – schon landet deine Bewerbung im Posteingang deiner potenziell zukünftigen Arbeitsstelle. Um die Chancen zu erhöhen, schicke einfach gleich mehrere Ausschreibungen raus.

Riesige Auswahl an Karrieremöglichkeiten!

Nach der Schule wird es spannend: vom Schulkind zum selbstbewussten Erwachsenen, der sich beruflich verwirklicht und seine Talente einsetzt. Egal, ob eine Ausbildung in Hamburg, ein Praktikum in Berlin oder ein duales Studium in Köln, unter www.jobevolution.de wird jeder fündig. Derzeit befinden sich knapp 56.000 offene Praktikums-, Ausbildungs- und duale Studienplätze bundesweit auf dem Stellenportal. Schau mal vorbei!

Neben vielen Jobangeboten findest du hier Berufsvideos, Messetermine, unzählige Berufsporträts uvm. www.jobevolution.de

Step 2 Step 3 Step 1

Was soll ich bloß werden?

Schüler*innen und Schulabgänger stehen zu Beginn vor der Qual der Berufswahl. Wo soll es hingehen? Welcher Beruf passt zu mir? Perfekt für den Anfang: das Praktikum

Jobevolution hat einen großen Pool an Praktikumsangeboten, auf die man sich mit nur wenigen Klicks bewerben kann.

Wer bildet mich aus?

Wer ein Praktikum gemacht hat, der weiß, wohin die Reise gehen soll. Jetzt heißt es, einen geeigneten Ausbildungsbetrieb finden und sich im gewünschten Berufsfeld qualifizieren. Jobevolution bietet mit rund 53.700 Ausbildungsplätzen in allen Branchen eine der größten Plattformen für Ausbildungsbewerbungen in Deutschland.

Wo kann ich dual studieren?

Duale Studiengänge verbinden Ausbildung und Studium zu einem vierjährigen Bildungsgang. Mit jobevolution kannst du dich direkt auf mehr als 300 spannende Studienplätze bewerben.

Egal, ob du Jobs durch Praktika erproben, dich zur Fachkraft ausbilden oder zur Führungskraft qualifizieren willst: Check www.jobevolution.de und bewirb dich mit nur wenigen Klicks auf spannende Jobs. Kein aufwendiges Registrieren oder stundenlanges Suchen nach Kontaktpersonen und Bewerbungsmodalitäten. Einfach Stelle suchen, Lebenslauf hochladen und Bewerbung abschicken. Und so einfach geht's:

Wähle zwischen Praktikum, Ausbildung oder dualem Studium und gib dann deinen Lieblingsberuf sowie deine Wunschregion ein. Über die erweiterte Suche kannst du die Auswahl verfeinern. Jetzt bekommst du einen Überblick und kannst auf ein passendes Stellenangebot klicken. Hier erfährst du alles über das ausgewählte Angebot. Und, was Passendes dabei? Na dann nicht lange warten und sofort aktiv werden: Bewerbungsunterlagen hochladen, absenden – und fertig!

START

KLAR!

SELBSTBEWUSST IN DEIN ERSTES BEWERBUNGSGESPRÄCH

DER ERSTE MEILENSTEIN IST GESCHAFFT. DIE BEWERBUNG VERLIEF ERFOLGREICH UND DIE EINLADUNG ZUM VORSTELLUNGSGESPRÄCH STEHT. SUPER! JETZT GILT ES, SICH GUT VORZUBEREITEN, DENN AUCH WER SELBSTBEWUSST UND POSITIV AUFTRITT, KANN SICH IM GESPRÄCH MIT DEN PERSONALERN DIE FINGER VERBRENNEN. FANGFRAGEN LAUERN, NERVOSITÄT BEHINDERT MANCHMAL DAS SELBSTVERTRAUEN UND AUCH BEI DER BESTEN VORBEREITUNG LÄSST EINEN DAS GEFÜHL NICHT LOS, DASS MAN IN DES MESSERS SCHNEIDE LÄUFT. DIE FRAGEN IM VORSTELLUNGSGESPRÄCH SIND MANCHMAL WIRKLICH TRICKY. WIR ERKLÄREN

DIR, WORAUF ES ANKOMMT, WAS PERSONALABTEILUNGEN DAMIT BEZWECKEN UND WIE DU AM BESTEN DARAUF REAGIEREN KANNST.

MEINESTARKEN ..

Was man von dir wissen will ...

Mach dir klar, dass du bereits mit deinen Zeugnissen, Referenzen und Zertifikaten von deinen fachlichen Leistungen überzeugt hast. Jetzt geht es darum, dich als Person und als potenzielles Teammitglied sowie deine Ziele und deine Motivation kennenzulernen. Um dich besser einschätzen zu können, haben sich bestimmte Gesprächstechniken etabliert. Deshalb stellen dir Führungskräfte eine Reihe von interessanten bis hin zu bizarren Fragen. Doch auch du kannst die Gelegenheit nutzen und Fragen stellen, um das Unternehmen sowie das Team kennenzulernen. Wir stellen dir hier ein paar der häufigsten Fragen der Personalabteilungen vor, die dich dazu inspirieren sollen, deine eigenen Antworten zu entwickeln. Diese sollten jeweils auf dich, deine Situation und das Unternehmen zugeschnitten sein. Beachte unbedingt, dass du bei deinen Antworten immer authentisch bleibst, denn nur so kommst du einmalig, glaubwürdig und sympathisch rüber. „Erzählen Sie doch mal ein wenig über sich!“ Hier geht es darum, sich kurz (!) selbst zu präsentieren. Ziehe ein paar Highlights aus deinem Ausbildungs- und Berufsleben, auf die du stolz bist, und stelle jeweils einen Bezug zur angestrebten Stelle her. Orientiere dich dabei an diesen Aspekten: Wer bist du, was kannst du und was möchtest du. Übe diese kurze Präsentation vor einem Spiegel und stoppe die Zeit. Drei bis fünf Minuten sind völlig ausreichend.

„Welche Stärken und Schwächen kennzeichnen Sie?“

Cool bleiben. Fange mit den Stärken an und verwandele deine Schwächen ebenso in Stärken. Das arbeitgebende Unternehmen will sehen, ob du zum Job bzw. ins Team passt. Wenn Organisationstalent gefragt ist, dann ist das eine deiner Stärken. Führe dazu unbedingt Beispiele an, bei denen du dies bewiesen hast. Denke daran: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit oder Pünktlichkeit sind selbstverständliche Dinge! Die Frage nach den Schwächen soll zeigen, ob du dich ehrlich selbst einschätzen kannst. Wenn du dies in deiner Antwort – gepaart mit dem Vorsatz, daran zu arbeiten – formulierst, dann punktest du mit Sympathie und Glaubwürdigkeit.

„Warum sind Sie der/die Richtige für die Stelle?“

Von dieser Frage brauchst du dich nicht aus der Ruhe bringen zu lassen. Antworte hier mit dem Mehrwert, den das Unternehmen durch deine Mitarbeit erfahren wird. Beziehe dich dabei auf deine Kenntnisse und Fähigkeiten.

„Wo sehen Sie sich in zehn Jahren?“

Ein Betrieb ist daran interessiert, Mirarbeitende möglichst langfristig zu behalten. Daher wollen sie herausfinden, ob du eher sprunghaft bist und dich treiben lässt oder ein Mensch bist, der einen Plan hat und sich im Betrieb entwickeln möchte. Daher brauchst du keine ausführliche Antwort zu geben, sondern nur deine Motivation darzulegen und deine Entwicklungsperspektiven anzugeben, die du dir in diesem Unternehmen erhoffst.

Antworten auf die beliebtesten Fangfragen

Es gibt eine Reihe von Fangfragen, mit denen Firmen gern hinter die Fassade der Kandidierenden schauen möchten. Beispiele dafür sind: Wenn Sie im Lotto gewinnen würden, was würden Sie tun? Erzählen Sie uns etwas über unser Unternehmen! Wie geht es Ihnen heute? Welches eine Wort beschreibt sie am treffendsten? Auf diese Fragen sind die Bewerber*innen häufig nicht vorbereitet. Daher gilt auch hier als erstes: Cool bleiben. Lass dir für die Antwort Zeit. Halte dich kurz, spontan, sei dabei ehrlich und authentisch.

Die Frage danach, ob du noch Fragen hast

Auch wenn dir gerade nichts einfällt: Antworte unbedingt mit einem „Ja!“. Alles andere zeugt von keinem Interesse oder davon, dass du unvorbereitet zum Gespräch gekommen bist. Fragen zum Unternehmen, die nicht beantwortet wurden und zu den eigenen Entwicklungsmöglichkeiten im Betrieb beitragen, bieten sich hierfür besonders gut an. Wir drücken dir die Daumen!

WAS DICH AN? TREIBT

EINE BELIEBTE INTERVIEWFRAGE!

Wenn du gerade dabei bist, dich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten, dann bist du sicher schon auf mehrere mögliche Personalerfragen gestoßen. Darunter befinden sich einige klassische Motivationsfragen, wie etwa „Auf welches Ziel steuern Sie zu?“ Oder auch „Was motiviert Sie?“ So einfach, wie diese Fragen auch klingen mögen, sie auf Anhieb ehrlich beantworten kann nur jemand, der sich gründlich damit auseinander gesetzt hat. Was die Personalverantwortlichen dabei genau interessiert und wie du dich auf diese Frage vorbereiten kannst, zeigen wir dir jetzt!

Diese können dir übrigens auch sehr nützlich bei deiner Berufswahl sein:

Was die Personalabteilung bei solchen Fragen interessiert, ist dein innerer Antrieb. Welche Leidenschaft hat dich gepackt? Warum hast du diesen Beruf gewählt und wo möchtest du hin? Du siehst also, dass diese Frage in sich viele weitere Fragen birgt. Deshalb ist sie auch nicht so leicht mit einer knappen Aussage zu beantworten.

Die Frage richtet sich an deine innere Motivation. Fachleute sprechen von intrinsischer Motivation. Intrinsisch bedeutet „von innen heraus kommend“. Die Frage zielt darauf ab, herauszufinden, worauf deine Leistungsbereitschaft gründet. Weil – und jetzt kommt es –die Arbeitgebenden wissen wollen, inwiefern die Stelle dir das bieten kann, was du brauchst, um deine intrinsische Motivation stets füttern zu können. Schließlich sollen sowohl angestellte Personen – also du – als auch dein Unternehmen, happy mit der Auswahl sein. Denn du könntest schon bald unzufrieden werden, wenn du nicht die Erfüllung findest, die du dir erhoffst und dann muss im schlimmsten Fall die Position neu besetzt werden.

Und wie lautet die Antwort?

Die Antwort kann im Prinzip nur die Wahrheit sein. Was dich von innen heraus antreibt, ist stärker, als alle äußeren Faktoren. Denn dieser Antrieb, auch häufig mit einer Leidenschaft verglichen, lässt dich am Ball bleiben. Komme, was da wolle. Wahrscheinlich wirst du wissen, wofür dein Herz schlägt. Doch kannst du dies auch formulieren? Um dir hierbei etwas auf die Sprünge zu helfen, solltest du tief in dich hineinhorchen und dir selbst diese Fragen stellen.

Was möchte ich in meinem Leben nicht mehr missen?

Welche Tätigkeiten könnte ich Tag und Nacht machen?

Warum habe ich diese Hobbys gewählt und was bringen Sie mir?

Was fällt mir unheimlich leicht und weshalb?

Wofür begeistere ich mich und was ist mir wirklich wichtig?

Worin habe ich bisher viel Liebe hineingesteckt?

Gerne machen ist nicht gleich gut können

Wenn du dich mit den Fragen beschäftigst, dann solltest du diese im Hinblick auf deine Stärken und Talente beantworten können. Nur weil du 24 Stunden am Tag Leichtathletik schauen könntest und alle Rang- und Ergebnislisten auswendig kennst, heißt das nicht, dass du selbst sportlich bist. Fasse nun deine Antworten zusammen und versuche, in knapp 40 Sekunden die Frage danach, was dich motiviert, zu beantworten. Beachte, dass du im Gespräch um etwas Zeit zum Überlegen bitten solltest. Und diese solltest du dir auch nehmen. Je länger du nachdenkst und je leidenschaftlicher du von deiner Motivation sprichst, umso authentischer und glaubwürdiger wirkst du. Mach sie vor allem an Beispielen fest und erläutere, wann und wo du gemerkt hast, dass dein Herz für diesen Beruf schlägt. Kleine Anekdoten sind hier erlaubt.

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KARRIERE

OUTFIT

IST ERFOLG VON KLAMOTTEN ABHÄNGIG?

Wusstest du, dass über die Hälfte aller Deutschen am Arbeitsplatz Freizeitkleidung trägt? Dabei spielt die Kleidung für den beruflichen Erfolg eine große Rolle. Wenn du dich einmal in den Managementebenen umschaust, dann wirst du kaum Führungskräfte in Jeans und T-Shirt finden. Warum uns gut gekleidete Menschen seriös und kompetent vorkommen und wie du deine Karriere damit ankurbeln kannst, verraten wir dir hier.

Ob Meeting, Geschäftsessen oder normaler Arbeitstag, sobald du angemessen gekleidet erscheinst, hinterlässt du einen ersten und vor allem bleibenden Eindruck. Mit der richtigen Kleidung wirkst du seriös, zuverlässig, professionell und erfahren. Das Tragen „erfolgreicher“ Kleidung hat gleich noch einen doppelten Effekt. Sobald du in sie hineinschlüpfst, verhältst du dich auch entsprechend. Du wirst dich anders bewegen, anders auf dem Stuhl sitzen, anders sprechen und gestikulieren. Du ziehst den Erfolg quasi buchstäblich an. Doch woraus besteht die richtige, erfolgreiche Kleidung? Dazu haben wir für dich diese Tipps zusammengefasst.

Greife zu den richtigen Farben!

Neonorange und Tarnfarben mögen hip oder cool sein, haben aber auf der Karriereleiter nichts zu suchen. Sogenannte „kompetente“ Farben sind hingegen Schwarz, Dunkelblau, Grau oder Weiß und Beige. Auch wenn dir das etwas farblos erscheint, du wirst dich schnell daran gewöhnen und nach Arbeitsschluss kannst du immer noch deinen Jogginganzug überstreifen. Setzte Farbakzente lieber nur vorsichtig mit einem Halstuch oder einer Krawatte. Verzichte auch auf zu auffällige Muster. Wenn du mehr Individualität möchtest, dann wähle lieber interessante Schnitte.

Wähle die passenden Schuhe!

Lass deine Sneakers zuhause, wenn du erfolgreich werden willst. Herren wählen Business-Schuhe, und zwar schwarze oder braune. Damen tragen immer geschlossenes Schuhwerk mit einem nicht zu hohen Absatz.

Schuhe werden subtil wahrgenommen, verraten aber eine Menge über die jeweiligen Personen. Achte mal darauf, wenn du durch die Stadt gehst.

Achte auf die Dresscodes!

Das Tragen edlen Zwirns verlangt von dir natürlich auch ab, dass du ihn konsequent durchziehst. Mit aufgeknöpften Hemden oder aufgelockerten Krawatten ruinierst du deinen Look und erweckst nur den Eindruck, dass du diesem Niveau nicht gewachsen bist.

Trage die richtige Länge!

Ärmel, Hosenbeine und Röcke bzw. Kleider müssen die richtige Länge haben. Alles andere wirkt unprofessionell und albern. Der Rocksaum berührt nur das obere Ende der Kniescheibe. Der Ärmel berührt am hängenden Arm nur die Daumenwurzel. Lass deine Kleidung entsprechend von einem Schneider ändern. Wenn du diese Erfolgsgeheimnisse befolgst, dann bist du schon einen Schritt in Richtung der oberen Zehntausend.

Eine Familien-Angelegenheit

TROISDORF STARKE STADT #STARKE JOBS

Weitere Infos und die Stellenausschreibungen gibt es hier www.ausbildung-troisdorf.de oder über den QR-Code.

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DIR! NICHT MIT

NO! NO! DAS DÜRFEN DEINE VORGESETZTEN NICHT VON DIR VERLANGEN

ALS AZUBI HAST DU RECHTE UND PFLICHTEN. DEINE FIRMA DARF DIR VORSCHREIBEN, WAS DU FÜR KLEIDUNG ZU TRAGEN HAST, SIE DARF DIR BEZAHLTE ÜBERSTUNDEN AUFBRUMMEN ODER DICH AUCH IN EINE ANDERE FILIALE ZUM ARBEITEN SCHICKEN. DOCH ES GIBT BESTIMMTE DINGE, DIE DARF EIN ARBEITGEBENDER AUF GAR KEINEN FALL VON DIR VERLANGEN. DAMIT DU DIR DARÜBER IM KLAREN BIST, ÜBER WELCHE DINGE WIR HIER SPRECHEN, HABEN WIR DIR DIESE FÜR DICH IM FOLGENDEN ZUSAMMENGEFASST.

DEIN

BETRIEB DARF VON

DIR NICHT FORDERN,

... FÜR IHN DIE

UNWAHRHEIT

ZU SAGEN!

Dies betrifft Dienstleistungen oder Produkte beim Umgang mit Kundschaft bzw. Geschäftspartnern. Wenn von dir gefordert wird, dass du einem Kunden/ einer Kundin etwas vorgaukeln sollst, dann lass dich nicht darauf ein. Ebenso darf nicht von dir verlangt werden, etwa giftige Substanzen in die Umwelt zu entlassen. Im Zweifelsfall wendest du dich an den Betriebsrat oder erstattest, etwa im letzten Fall, eine Anzeige.

... AUF DEINE

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4

PAUSE ZU VERZICHTEN!

Pausen sind gesetzlich vorgeschrieben. Wenn deine Vorgesetzten von dir verlangen, auf deine Pausen zu verzichten, machen sie sich strafbar. Sie dürfen dir auch nicht vorschlagen, dass du dafür eher gehen kannst. Auf Dauer wird nämlich deine Leistungsfähigkeit sinken und du wirst früher oder später mit hoher Wahrscheinlichkeit Opfer eines Burnouts werden.

... DEINEN URLAUB ZU VERSCHIEBEN!

3

Du freust dich bereits auf deine Ferien, hast lange im Voraus gebucht und der Urlaub wurde bereits genehmigt. Doch auf einmal kommt es im Betrieb zu mehreren Ausfällen des Personals. Deine Leitung fordert nun von dir, dass du deinen Urlaub verschiebst, weil im Unternehmen Arbeitskräfte fehlen. Dagegen kannst du dich wehren. Der Betrieb wird ohne dich nicht zusammenbrechen und die Urlaubstage wurden dir bereits genehmigt. Lass dir deine Ferien nicht verbieten.

... DICH ZUM SÜNDENBOCK ZU MACHEN!

Du hast eine Würde, so wie alle anderen Menschen auch. Und diese ist bekanntlich unantastbar. Deine Vorgesetzten haben selbst die Verantwortung für Fehler zu übernehmen, die sie begangen haben. Wenn sie allerdings die Schuld auf dich schieben, dann solltest du dich dagegen wehren und nicht aus Angst, deinen Job zu verlieren, den Mund halten. Möchtest du für so eine Firma wirklich weiterarbeiten?

I NFORMATIONEN ÜBER DAS TEAM PREISZUGEBEN!

Auch wenn du wissen solltest, dass eventuell jemand aus der Kollegschaft mit dem Gedanken spielt, das Unternehmen zu verlassen oder ein Headhunter sich an seine Fersen geheftet hat oder die betreffende Person dir bestimmte private Dinge anvertraut hat, dann darf deine Führungskraft nicht von dir verlangen, dass du ihr diese Dinge erzählst.

... DASS DU KRANK AUF DIE ARBEIT KOMMST!

Wenn du dich ordnungsgemäß krank gemeldet und rechtzeitig Bescheid gegeben hast, darf dich dein Betrieb nicht zur Arbeit auffordern, auch nicht im Home-Office. Wer krank ist muss zunächst wieder gesund werden, auch wenn es in der Firma „brennt“.

DIE ZUKUNFT MITGESTALTEN

Starte deine Karriere beim Hidden Champion im Online-Marketing

Die VNR Group ist ein Familienunternehmen mit Start-up Charakter. Mit über 500 Mitarbeitern sind wir seit 45 Jahren am Markt erfolgreich! Wir bieten zahlreiche Ausbildungsplätze, um die Erfolgsgeschichte mit jungen Talenten weiterzuschreiben.

Bewirb dich jetzt für deine Ausbildung unter: www.ausbildung.vnrag.de oder per Mail aba@vnr.de Wir freuen uns auf dich!

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Beratungstag an jedem 1. Montag im Monat!

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AUSBILDUNG MIT

PERSPEKTIVE

WIR SIND DER RICHTIGE PARTNER FÜR DEINE AUSBILDUNG

In der Schule läuft alles nach Plan und du möchtest zeigen, was in dir steckt?

Dann ist eine Ausbildung bei uns genau das Richtige.

Wir bieten dir spannende und herausfordernde Aufgaben, die dich voranbringen und dich zum Experten von morgen machen.

Unsere fachlich fundierte Ausbildung garantiert dir einen optimalen Start ins Berufsleben mit Perspektiven in den verschiedensten Bereichen. Wir bilden für den eigenen Bedarf aus und sind sehr daran interessiert dich danach zu übernehmen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung : ausbildung @eb-bruehl.de

Wir suchen Azubis (m/w/d)

Elektroniker Betriebstechnik

Industriemechaniker

Gießereimechaniker

Maschinen und Anlagenführer

Industriekaufleute

Zerspanungsmechaniker

Fachinformatiker Systemintegration

Fachkraft Lagerlogistik

EISENWERK BRÜHL GMBH Kölnstraße 262-266 50321 Brühl

02232.75277 (techn. Ausbildung) 02232.75441 (kaufm. Ausbildung)

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1.265,59 € brutto Einstiegsgehalt

WASSER, WÄRME, LUFT: GROSSER BEDARF AN SHK-LEISTUNGEN

Ein schickes, barrierefreies Bad steht bei Immobilienbesitzern ganz oben auf der Modernisierungshitliste - ein Investitionstrend der seit Jahren anhält und weiter anhalten wird. Auch in Sachen effiziente Energietechnik und Smart Home gilt es in Deutschland noch deutlich aufzurüsten. Der Ansprechpartner für all diese Aufgaben ist der Sanitär-, Heizungs- und Klima-Handwerksbetrieb mit seinen Fachkräften.

Der dazugehörige Ausbildungsberuf Anlagenmechaniker/-in SHK hat sich mit den gesellschaftlichen Ansprüchen an technische Versorgung, Wohnkomfort, Gesundheit und Umweltschutz gewandelt. Heute ist er ein hoch technologischer und sehr attraktiver Handwerksberuf.

Reinschnuppern per Praktikum

Der Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik plant und installiert komplexe Heiz- und Lüftungssysteme, er baut komfortable Bäder und achtet auf technische Feinheiten für den hygienischen Betrieb von Trinkwasserinstallationen.

Smartphone, Laptop oder Tablet gehören an vielen Stellen zum Standardwerkzeug. Der Einstieg in die Branche gelingt am besten mit einem Praktikum. Fast alle Fachunternehmen bieten Jugendlichen so die Möglichkeit, in den Beruf reinzuschnuppern und sich handwerklich auszuprobieren. Voraussetzungen für eine spätere Ausbildung sind Spaß an Technik, ein gutes mathematisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Freude an Teamarbeit.

Teamgeist, Anpacken und Köpfchen SHK-Fachbetriebe sind in der Regel kleine mittelständische Unternehmen, die Jugendliche ausbilden und betreuen – ganz persönlich im eigenen Betrieb. Die Theorie wird in der Berufsschule vermittelt. Ergänzend hierzu besuchen die Auszubildenden auch die Blockseminare der überbetrieblichen Ausbildung. „Eine duale Ausbildung im Handwerk ist anspruchsvoll, wir haben ja auch eine Menge zu bieten“, betont Christian Schmitt, Geschäftsführer der

Innung SHK Bonn/Rhein-Sieg. Ist der Ausbildungsvertrag unterzeichnet lautet das Motto: Mittendrin statt nur dabei. Der Arbeitsalltag im SHK-Handwerk richtet sich nach Aufträgen. Deshalb zieht sich die Projekt- und Kundenorientierung wie ein roter Faden durch die gesamte Ausbildung. Der Azubi lernt hautnah Auftragsabwicklung, Kundenkommunikation und Qualitätsmanagement. Schließlich motiviert nichts mehr, als seine Arbeitserfolge direkt vor Augen zu haben.

Individuell und zukunftssicher: Karriere im SHK-Handwerk „In unserer Branche gibt es heute und in absehbarer Zukunft beste Chancen für Fachkräfte“, versichert Geschäftsführer Schmitt. Nach der dreieinhalbjährigen Berufsausbildung lockt ein breit gefächertes Karriereangebot, wie die Fortbildungen zum Techniker oder Meister. Ob später als Kundendiensttechniker im Einsatz vor Ort, als baustellenleitender Monteur in der Projektabwicklung - der Weiterbildung und Spezialisierung bis hin zum Studium oder zur Selbstständigkeit sind keine Grenzen gesetzt.

Informationen zu Ausbildungs- und Innungsfachbetrieben in der Region Bonn/Rhein-Sieg: www.shk-bonn-rhein-sieg.de Allgemeine Informationen zum Ausbildungsberuf Anlagenmechaniker/-in: www.zeitzustarten.de

ZEIT ZU STARTEN

DIE BUNDESWEITE

AUSBILDUNGS-INITIATIVE FÜR DAS SHK-HANDWERK

(M/W/D)

www.zeitzustarten.de

INNUNG SANITÄR HEIZUNG KLIMA BONN · RHEIN-SIEG ANNOSTRASSE 5 53721 SIEGBURG

TELEFON 0 22 41/ 99 0-0

SCHMITT@KHS-HANDWERK.DE WWW.SHK-BONN-RHEIN-SIEG.DE

„DEINE AUSBILDUNG ZUM ANLAGENMECHANIKER SHK“

ARE YOUREADY?

AUSBILDUNGSSTART: DAS WICHTIGSTE IN KÜRZE

Du hast dich für einen Beruf entschieden und beginnst in Kürze mit deiner Ausbildung. Bevor deine Lehre beginnt hast du sicher noch viele Fragen. Die Wichtigsten haben wir für dich aufgegriffen und die Antworten darauf sowie wertvolle Tipps dazu zusammengefasst.

ZASTER

WIE VIEL

AUSBILDUNGSGEHALT

BEKOMME ICH?

Die Ausbildungsvergütung ist für die meisten Berufe in Tarifverträgen festgelegt bzw. muss angemessen sein. Falls es keinen Tarifvertrag gibt, muss die Höhe deines Azubigehaltes mindestens 80 Prozent der tariflichen Vergütung betragen.

BEWÄHRUNG

WIE LAN G IST MEINE PROBEZEIT ?

Die Probezeit darf zwischen ein und vier Monaten lang dauern. Sie dient beiden Parteien dazu, sich kennenzulernen. In der Probezeit kann das Ausbildungsverhältnis ohne die Nennung von Gründen mit sofortiger Wirkung jeweils von beiden Seiten schriftlich gekündigt werden.

JOB-HOPPING

KANN ICH DIE

LEHRSTELLE WECHSELN?

Als Azubi darfst du kündigen und deine Ausbildung in einem anderen Unternehmen fortsetzen.

Tipp: Kündige erst, wenn du ein neues Unternehmen gefunden hast, welches dich übernimmt.

WORKAHOLIC

WIE IST DAS MIT ÜBERSTUNDEN IN MEINER AUSBILDUNG?

In der Regel musst du in der Lehre keine Überstunden ableisten. Solltest du doch welche machen, dann müssen sie dir bezahlt oder in Form von Freizeit erstattet werden.

ERMAHNUNG!

ABKOMMEN

WORAUF MUSS ICH BEIM AUS BILDUNGSVERTRAG ACHTEN?

Der Ausbildungsvertrag muss vor Ausbildungsbeginn schriftlich von Azubi bzw. seinen Eltern, wenn er noch minderjährig ist, und Ausbildern unterschrieben werden. Beide Parteien erhalten jeweils ein Exemplar. Im Arbeitsvertrag müssen die zeitliche und inhaltliche Gliederung der Ausbildung, der Ausbildungsort, die Arbeitszeit, die Regelung zu Probezeit und Kündigung sowie das Ausbildungsgehalt angeführt sein.

Tipp: Lies dir den Ausbildungsvertrag in Ruhe durch und frage bei Unklarheiten sofort nach.

AUSZEIT

WANN BEKOMME ICH URLAUB?

WAS BEDEUTET FÜR MICH EINE ABMAHNUNG?

Deine Ausbilder können dir durch eine Abmahnung deutlich machen, dass sie mit deiner Leistung oder deinem Benehmen nicht zufrieden sind, geben dir jedoch gleichzeitig die Möglichkeit, dich zu bessern. Im Normalfall darfst du zwei Abmahnungen kassieren, bevor du gekündigt wirst. Tipp: Suche im Falle einer Abmahnung unbedingt das Gespräch und entschuldige dich. Falls sie ungerechtfertigt war, dann reiche schriftlich eine Gegendarstellung ein und wende dich an den Betriebsrat.

Dein Urlaub während der Ausbildungszeit ist im Ausbildungsvertrag geregelt. Normalerweise darfst du nach der Probezeit noch im gleichen Kalenderjahr in Urlaub fahren. Mindestens zwei Wochen sollen dir am Stück gewährt werden.

Tipp: Stelle jeweils rechtzeitig einen Urlaubsantrag.

DEIN MODUS?

EINE FLEXIBLE AUSBILDUNG NICHT NUR FÜR PERSONEN MIT FAMILIENVERANTWORTUNG TEILZEIT-

Für wen ist die Teilzeitausbildung geeignet?

Früher richtete sich die Teilzeitausbildung fast ausschließlich an Personen mit Familienverantwortung. Heute hat sich das Modell von einer „Ausnahmelösung“ zu einer Gestaltungsoption für alle Auszubildenden entwickelt. Voraussetzung ist stets, dass der Ausbildungsbetrieb mit der Teilzeitausbildung einverstanden ist.

Wie ist meine Arbeitszeit?

In Absprache mit dem Ausbildungsbetrieb kann die tägliche oder wöchentliche Ausbildungszeit um maximal 50 Prozent reduziert werden. Die IHK Bonn/Rhein-Sieg empfiehlt jedoch eine wöchentliche Ausbildungszeit von mindestens 25 Stunden. Über die Verlängerung der gesamten Ausbildungsdauer wird im Einzelfall entschieden.

Wie ist das mit dem Berufsschulunterricht? Der Berufsschulunterricht findet zu den regulären Zeiten statt.

Wo kann ich eine Teilzeitausbildung beantragen?

Gemeinsam mit dem Ausbildungsbetrieb wird ein Antrag bei der zuständigen Kammer gestellt (z. B. Industrieund Handelskammer oder Handwerkskammer).

Was sind meine Vorteile bei einer Teilzeitausbildung?

Die Teilzeitausbildung ist eine flexible Möglichkeit die gesamte Ausbildung oder nur einen Teil der Ausbildung an eine z. B. geänderte Lebenssituation anzupassen. Man ist also im Alltag zeitlich flexibler und hat gleichzeitig einen vollwertigen Ausbildungsabschluss.

Was sind meine Nachteile bei einer Teilzeitausbildung?

Der Ausbildungsbetrieb hat die Möglichkeit die Vergütung anteilig anzupassen. Gegebenenfalls muss also mit einer niedrigeren Ausbildungsvergütung gerechnet werden. Was bekomme ich für finanzielle Unterstützung, wenn ich weniger Ausbildungsgehalt bekomme?

Die Agentur für Arbeit unterstützt mit unterschiedlichen Leistungen und kann dazu individuell, je nach Lebenssituation, beraten.

M od U s +TEP BONN/ RHEIN SIEG

DIE Coaching- und Beratungsstelle ModUs/TEP wurde am 01.02.2007 vom CJD Bonn ins Leben gerufen. Ziel ist es, junge Mütter und Väter bei der Suche nach einem adäquaten Teilzeitausbildungsplatz zu unterstützen.

Ebenso helfen die Mitarbeiterinnen des ModUs/TEPTeams bei der Organisation der Kinderbetreuung sowie der Beantragung von Förderleistungen und sind Ansprechpartnerinnen bis zum Abschluss der Ausbildung. Sie beraten interessierte Ausbildungsbetriebe bei der Umsetzung von Teilzeitausbildung in die Praxis und schlagen passende Bewerber/-innen vor. ModUs/TEP begleitet durchschnittlich zwischen 60–80 Teilnehmerinnen gleichzeitig. Diese befinden sich in unterschiedlichen Stadien ihrer Ausbildung; Einige sind noch in der Berufsorientierungsphase und suchen einen Teilzeitausbildungsplatz, andere sind schon in Ausbildung. Es schließen jedes Jahr einige Mütter und Väter die Ausbildung erfolgreich ab. Die Übernahmequote nach der Ausbildung in ein Arbeitsverhältnis liegt bei ca. 80 Prozent. Interessierte Teilnehmer/-innen werden immer gesucht. An Teilzeitausbildung interessierte Betriebe sind herzlich eingeladen, sich mit uns in Verbindung zu setzten.

Mehr Infos erhältst du über das ModUs/TEP-Team:

Graurheindorfer Straße 149, 53117 Bonn Tel.: 02 28/98 96-270 cjd.bonn.modus@cjd.de

Werde ein Teil unseres Teams

Wir bilden aus:

Fluggerätmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Instandhaltungstechnik am Standort Sankt Augustin

Während einer spannenden Ausbildungszeit von dreieinhalb Jahren wirst du die praktische Berufserfahrung in unserer Base Maintenance an den Helikoptern sammeln. Du lernst den Umgang mit Werkzeugen, technischen Anlagen sowie das Planen und Dokumentieren von Arbeitsabläufen.

Das erwarten wir: guter Schulabschluss (mind. Fachoberschulreife) technisch-mathematisches Verständnis Freude an technischen Problemlösungen strukturierte, systematische Arbeitsweise sehr gute bis gute Noten in Mathematik und Physik gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Wir sehen Dich – und Deine Zukunft.

Bring Dich mit all Deinen Facetten bei uns ein –für Menschen, Klima, Energiewelt und Region.

Du. Mit uns.

Wir bieten dir ein teamorientiertes Ausbildungsklima in einem spannenden Umfeld und freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an unsere Personalleiterin Christine Walter: bewerbung@heliservice.adac.de

über unser Karriereportal https://karriere.heliservice.adac.de

ADAC Heliservice GmbH Richthofenstr. 126, 53757 Sankt Augustin

Jetzt schon bewerben!

Dein Talent + unser Team = erfolgreiche Zukunft

Wir bilden aus:

Kaufleute für IT-SystemManagement (m/w/d)

Duales Studium Informatik (m/w/d)

Bewerbung an c.lagemann@greengate.de www.greengate.de/ unternehmen/karriere

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d)

Duales Studium Service Engineering (m/w/d)

Ausbildung als

• Elektroniker*in für Betriebstechnik

• Industriekauffrau/-mann (w/m/d)

Du bist motiviert und vielseitig interessiert? Du hast Mut, Neues zu wagen, Strukturen mal anders zu denken, und traust Dich, Deine Zukunft selbst in die Hand zu nehmen? Dann ist die Ausbildung bei Westnetz genau das Richtige für Dich. Gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft für die nächsten Generationen und für Dich.

Bei Westnetz in Siegen, Wesseling, Siegburg und Niederzier bieten wir Dir neben einer modernen Arbeitsumgebung auch genügend Freiraum für Deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Du hast Interesse an Technik/Elektronik oder an kaufmännischen Vorgängen und willst etwas bewirken? Dann bewirb Dich jetzt online unter ausbildung.westnetz.de

Deine Ansprechpartner sind

Manuel Berndes, T +49 271 584-2382 und Alina Solbach, T +49 271 584-2132.

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Hier scannen und mehr erfahren.

DAS BERUFSBILDUNGSGESETZ ENTHÄLT

SOWOHL FÜR AUSBILDER*INNEN ALS AUCH FÜR

AUSZUBILDENDE RECHTE UND PFLICHTEN:

DEINE RECHTE PFLICHTEN FÜR AZUBIS! RECHTEPFLICHTEN & §

Dir steht eine angemessene Vergütung zu. Diese erhöht sich mit fortschreitendem Ausbildungsstand.

Du hast Anspruch darauf, dass dir alle Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt werden, die notwendig für das Erreichen des Berufzieles sind.

Alle dir aufgetragenen Tätigkeiten müssen dem Ausbildungszweck dienen.

Sämtliche Mittel, die für Ausbildung/Prüfung erforderlich sind, werden dir kostenlos zur Verfügung gestellt.

Für den Besuch der Berufsschule und die Teilnahme an Prüfungen und Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte wirst du freigestellt.

Du hast am Ende der Ausbildung das Recht auf ein Zeugnis, welches Auskunft über Art, Dauer und Ziel der Ausbildung sowie über die erworbenen Fertigkeiten und Kenntnisse geben muss.

Bemühe dich intensiv, jene Fertigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die erforderlich sind, um das Ausbildungsziel zu erreichen.

Führe alle Arbeiten mit Sorgfalt aus.

Du hast den Weisungen deiner Ausbilder*innen und deiner Vorgesetzten Folge zu leisten.

Beachte die geltende Betriebsordnung. Gehe sorgsam mit vorhandenen Maschinen und Einrichtungsgegenständen um.

Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse sind streng geheim.

Du bist verpflichtet, an Ausbildungsmaßnahmen und am Berufsschulunterricht teilzunehmen.

Während deiner Ausbildung musst du einen Ausbildungsnachweis führen. Er dient der Dokumentation der vermittelten Ausbildungsinhalte und ist Zulassungsvoraussetzung für die Teilnahme an der Abschlussprüfung.

WIR SUCHEN DICH…

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Du bist wissbegierig und voller Ideen, mit denen du die Welt bewegen willst?

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TROCELLEN ist ein renommierter, weltweit tätiger Hersteller vernetzter Polyolefin-Schaumstofflösungen für die Sicherheit und den Komfort der Menschen. Unsere über 600 Mitarbeiter an9 Standorten erarbeiten dauerhaft hochwertige und nachhaltige Lösungen für ein breites Branchen-und Anwendungsspektrum. Unsere Produkte findest du in der Automobil-, Bau-, Klebe-, Schuh-, Sport-und Freizeitindustrie und das seid über 50 Jahren.

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Für unsere Firmenzentrale in Troisdorf suchen wir ab Sommer 2025 Auszubildende zum/zur

Standorten erarbeiten dauerhaft hochwertige und nachhaltige Lösungen für ein breites Branchen-und

Für unsere Firmenzentrale in Troisdorf suchen wir ab Sommer 2024 Auszubildende zum/zur

• Industriekaufmann/-frau (m/d/w)

Für unsere Firmenzentrale in Troisdorf suchen wir ab Sommer 2024 Auszubildende zum/zur

• Fachlagerist/-in (m/d/w)

Anwendungsspektrum. Unsere Produkte findest du in der Automobil-, Bau-, Klebe-, Schuh-, Sport-und Freizeitindustrie und das seid über 50 Jahren. Für unsere Firmenzentrale in Troisdorf suchen wir ab Sommer 2024 Auszubildende zum/zur

• Industriemechaniker/-in (m/d/w)

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Industriekaufmann/-frau (m/d/w)

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TROCELLEN GmbH personal@trocellen.com

WirfreuenunsaufdeineBewerbung!

Mülheimer Str. 26 53840 Troisdorf

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Offene Ausbildungsstellen, Informationen und Kontakt: HOMA.DE/AUSBILDUNG

Die Gemeinde Swisttal

bietet jedes Jahr zum 01.08. eine Ausbildungsstelle zur/zum Verwaltungsfachangestellten an. Du bist zuverlässig und engagiert, hast Spaß am Umgang mit Gesetzestexten und strebst eine Zukunft in der Kommunalverwaltung an? Dann bist du bei der Gemeinde Swisttal genau richtig!

Näheres zur Ausbildung findest du unter: www.swisttal.de

Unsere Ausbildungsangebote: Duales Studium

• Bachelor of Laws (Allgemeiner Verwaltungsdienst)

• Bachelor of Arts (Verwaltungsinformatik)

• Bachelor of Arts (Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre) Verwaltungsfachangestellte/r

‚ Notfallsanitäter/in Fachinformatiker/in (Systemintegration) Erzieher/in (praxisintegriert)

Wir bieten Dir: Abwechslungsreiche & spannende Aufgaben Nette Kolleginnen & Kollegen

‚ Flexible Arbeitszeiten kostenfreies DE-JobTicket

Bewirb Dich jetzt bis 31.10.2024zum www.siegburg.de

‚ Aktionen der Betrieblichen Gesundheitsförderung

BERUFSKOLLEGS INNERHALB DES KAMMERBEZIRKS

WER IST FÜR DEINEN WUNSCHBERUF ZUSTÄNDIG?

Die heutigen Ausbildungen sind häufig in zwei Teile gesplittet. Es gibt zum einen den praktischen und zum anderen den theoretischen Teil. Der Betrieb meldet den Auszubildenden bei der entsprechenden Berufsschule an. Es wird zwischen Teilzeitunterricht (z. B. zweimal in der Woche) und Blockunterricht (z. B. drei Monate am Stück) unterschieden. Das Ziel der Berufsschulen ist, dass die Auszubildenden das Gelernte im Betrieb anwenden. Die Unternehmen möchten natürlich, dass die Auszubildenden eine gute Schul- und Arbeitsleistung erbringen.

Berufskolleg des RheinSieg-Kreises in Siegburg

Hochstraße 1–7

53721 Siegburg

Tel.: 02241 969130

Fax: 02241 96913-34 info@bk-siegburg.de www.bk-siegburg.de

• Bankkaufmann/-frau

• Industriekaufmann/-frau

• Kaufmann/-frau für:

- Büromanagement, Einzelhandel und E-Commerce

• Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement

• Verkäufer*in

Carl-Reuther-Berufskolleg des Rhein-Sieg-Kreises in Hennef

Fritz-Jacobi-Straße 20 53773 Hennef

Tel.: 02242 91365-0

Fax: 02242 91365-444 info@bk-hennef.de www.bk-hennef.de

• Ausbaufacharbeiter*in:

- Fliesen/Platten/Mosaik

• Bäcker*in

• Bauzeichner*in

• Dachdecker*in: - Dach-, Wand- und Abdichtungstechnik

• Elektroniker*in:

- Betriebstechnik

- Automatisierungstechnik

• Fachinformatiker*in:

- Anwendungsentwicklung

- Systemintegration

• Fachkraft für Metalltechnik:

- Konstruktionstechnik

• Fachverkäufer*in im Lebensmittelhandwerk:

- Bäckerei

- Fleischerei

- Konditorei

• Fleischer*in

• Fliesen-, Platten-, Mosaikleger*in

• Hochbaufacharbeiter*in:

- Beton und Stahlbeton

- Maurer

• Holzmechaniker*n:

- Möbelbau und Innenausbau

• Industriemechaniker*in

• Konditor*in

• Maurer*in

• Mechatroniker*in

• Metallbauer*in:

- Konstruktionstechnik

- Metallgestaltung

• Straßenbauer*in

• Tiefbaufacharbeiter*in:

- Kanalbau

- Straßenbau

• Technische*r Produktdesigner*in:

- Maschinen- und Anlagenkonstruktion

• Tischler*in

• Zimmerer*in

STADT BONN

Heinrich-Hertz-Europakolleg der Bundesstadt Bonn

Berufskolleg mit beruflichem Gymnasium

Herseler Straße 1, 53117 Bonn

Tel.: 0228 777000, Fax: 0228 777010 verwaltung@hhek.bonn.de www.hhek.bonn.de

Friedrich-List-Berufskolleg

Kaufmännische Berufs- und Berufsfachschule

Plittersdorfer Straße 48 53173 Bonn

Tel.: 0228 777200 info@flb-bonn.de www.flb-bonn.de

• Automobilkaufmann/-frau

• Drogist*in

• Fachkraft für Lagerlogistik

• Fachlagerist*in

• Anlagenmechaniker*in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

• Bauten- u. Objektbeschichter*in

• Elektroniker*in:

- Energie- und Gebäudetechnik

- Geräte und Systeme

• Fachinformatiker*in:

- Anwendungsentwicklung

- Systemintegration

- Daten- und Prozessanalyse

- Digitale Vernetzung

• Fahrzeuglackierer*in

• Geomatiker*in

• Informationselektroniker*in

- Geräte-, Informations- und Bürosystemtechnik

- Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen

- Sende-, Empfangs- und Breitbandtechnik

- Telekommunikationstechnik

• Industriekaufmann/-frau

• Informations- und Telekommunikationssystem Kaufmann/-frau

• Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement: Schwerpunkt Großhandel

• Kaufleute im Einzelhandel

• Kaufleute im Gesundheitswesen

• Pharmaz.-kaufmännische*r Angestellte*r

• Rechtsanwaltsfachangestellte*r

• Tourismuskaufmann/-frau (Kaufmann/-frau für Privatund Geschäftsreisen)

• Verkäufer*in

• Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker*in:

- Karosserieinstandhaltungstechnik

- Karosserie- und Fahrzeugbautechnik

• Kraftfahrzeugmechatroniker*in

- Personenfahrzeugtechnik

- Nutzfahrzeugtechnik

- System- und Hochvolttechnik

- Motorradtechnik

- Karosserietechnik

• Maler*in und Lackierer*in:

- Gestaltung und Instandhaltung

- Bauten- und Korrosionsschutz

• Mechatroniker*in für Kältetechnik

• Mediengestalter*in

Digital und Print:

- Beratung und Planung

- Gestaltung und Technik

- Konzeption und Visualisierung

• Vermessungstechniker*in

• Zweiradmechatroniker*in:

- Fahrradtechnik

- Motorradtechnik

Ludwig-Erhard-Berufskolleg der Bundesstadt Bonn Kölnstraße 235 53117 Bonn

Tel.: 0228 777047

Fax: 0228 777054 leb.bonn@schulen-bonn.de www.leb-bonn.de

• Bankkaufmann/-frau

• Immobilienkaufmann/-frau

• Kaufmann/-frau für

Robert-WetzlarBerufskolleg Bonn

Kölnstraße 229 53117 Bonn

Tel.: 0228 7770-61

Fax: 0228 7770-74 rwbkbuero@schulen-bonn.de www.rwb-bonn.de

Büromanagement

• Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen:

- Finanzberatung

- Versicherung

• Medizinische*r Fachangestellte*r

• Steuerfachangestellte*r

• Verwaltungsfachangestellte*r:

- Allgemeine Verwaltung des Bundes

- Bundeswehrverwaltung

- Kommunalverwaltung

• Zahnmedizinische*r Fachangestellte*r

• Fachkraft Küche

• Fachkraft im Gastgewerbe

• Fachmann/-frau für Restaurants- und Veranstaltungsorganisation

• Fachmann/-frau für Systemgastronomie

• Fachpraktiker*in Küche

• Fachpraktiker*in Service in Sozialen Einrichtungen

• Friseur*in

• Hotelfachmann/-frau

• Koch/Köchin

ÜBERNAHMEGARANTIE NACH DER AUSBILDUNG

Deine Ausbildung jetzt und bewirb dich als:

 Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

 Fliesen-, Platten- und Mosaikleger (m/w/d)

 Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

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Industriekaufmann (m/w/d)

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Interessante & abwechslungsreiche Ausbildung mit betrieblicher Unterstützung

Betreuung durch einen erfahrenen Ausbildungsleiter sowie Ausbildungspaten in den Abteilungen

Praxisorientierte Ausbildung

Sehr gute Rahmenbedingungen

Übernahme nach Ausbildungsende angestrebt

Globaler Partner und Lösungsanbieter für die Zukunftsentwicklung Mobilität

Attraktives Entgelt gem. Tarifvertrag

August 2025

Mittlere Reife oder höher

Wir bilden aus!

Pflegefachfrau/-mann (3 Jahre)

Pflegefachassistenz (1 Jahr) an unseren Sozialstationen in Berg. Gladbach, Bonn, Eitorf, Hennef, Lohmar, Niederkassel, Neunkirchen-Seelscheid, Overath und Swisttal Ausbildungsbeginn: mehrmals jährlich, je nach Beginn des Fachseminars Gesucht werden engagierte Kollegen (w/m/d), die mit dem Herzen sehen können und zuverlässig die ihnen übertragenen Aufgaben erfüllen. Sollten Sie diese Eigenschaften mitbringen und Ihre Ausbildung erfolgreich beenden, würden wir Ihnen gerne eine berufliche Zukunft bei uns ermöglichen. Ein Führerschein (Klasse B) sollte spätestens zum Beginn des dritten Ausbildungsjahres vorliegen.

Kontakt: Deutsches Rotes Kreuz, Hauptstr. 261, 51465 Berg. Gladbach Tel.: 02202-9364122, Email: m.ommer@pflegedienste-rsb.drk.de

Der Rhein-Sieg-Kreis

Talente gesucht!

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich als Fachinformatiker f. Systemintegration (m/w/d) oder Kaufmann/-frau f. Büromanagement (m/w/d)

Wir bieten dir beste Zukunftsperspektiven, ein kostenloses Deutschlandticket und ein modernes Arbeitsumfeld mit eigenem Dienst-Laptop sowie aktuellem Smartphone.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann schicke uns deine Bewerbung an: ausbildung@galias.de

www.galias.de | Südstraße 133 | 53175 Bonn | Tel.: 0228 / 30 41 21-0

bietet zum 01.08.2025 bzw. 01.09.2025 folgende Ausbildungsbzw. Studienangebote:

• Verwaltungswirt/-in (m/w/d)

• Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

• Bachelor of Laws/Arts (m/w/d)

• Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)

Nähere Informationen erhältst Du auf karriere-im-kreis.de/ausbildung-und-studium oder auf Instagram #karriereimkreis

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Start im Oktober und April mit monatlich über 1.300 € (1. Jahr)

Noch Fragen: 0228 551-2132

aus der Schule – rein in die Zukunft!

LVR-Klinik Bonn Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Bonn

Das zwischenmenschliche Dasein, vor allem am Ausbildungs- und Arbeitsplatz, ist nicht immer ganz einfach. Jeder Mensch ist anders, hat seine Macken und seinen eigenen Charakter. Konflikte und Streitereien bleiben dabei nicht aus. An die Substanz kann es gehen, wenn Kollegen und Kolleginnen sich merkwürdig verhalten oder Neid, Faulheit bzw. Aufdringlichkeit an den Tag legen. Um dir das alltägliche Arbeitsleben erträglich zu machen, haben wir dir hier ein paar Strategien zusammen gesucht, mit denen du in den Fällen, die am häufigsten vorkommen, angemessen und professionell reagieren kannst.

STRATEGIE GEGEN BESTIMMER

1 STOP IT! 2

Sie haben grundsätzlich immer Recht, sind herrisch und führen sich auf, als wären sie der Boss. Mitarbeitende dieser Sorte finden sich nahezu in jedem Unternehmen. Es macht ihnen scheinbar Spaß, ihr Umfeld herumzukommandieren, maßen sich an, diese zu beurteilen und tun so, als ob sie Abteilungsmanager*in wären. Für eine erfolgreiche Teamarbeit ist solch ein Verhalten pures Gift und für das Betriebsklima erst recht. Was du tun kannst: Bleib auf jeden Fall freundlich und erläutere, dass du gerade keine Zeit hast, dich um dieses oder jenes zu kümmern, da du deine eigenen wichtigen Aufgaben erledigen musst. Lass dich nicht davon beeindrucken, wenn du darauf eine schnippische Reaktion bekommst, sondern bleib dir selbst treu und kümmere dich um deine Angelegenheiten.

STRATEGIE GEGEN LÄRMER

Am Telefon reden sie so laut, dass alle anderen sich nicht mehr auf ihre eigene Arbeit konzentrieren können. Sie hören sich meist selbst gern reden und das auch noch in einer unmöglichen Lautstärke. Die Kopfschmerzen sind schon im Anmarsch und die Nerven liegen blank. Was du gegen einen sollchen Typus tun kannst: Bitte höflich darum, etwas leiser zu sein. Wenn sich kurzfristig nichts ändert, dann bitte in der nächsten Sitzung darum, etwas an der Aufteilung des Büros zu ändern oder gegebenenfalls in einen anderen Raum umzuziehen. Wenn dies nicht möglich ist, dann könntest du vorschlagen, ein Paravent oder Möbel zwischen die Arbeitsplätze zu stellen oder die Schreibtische auseinander zu stellen. So wird der Schall etwas gemindert.

STRATEGIE GEGEN KLATSCHTANTEN

Sie sind von Natur aus neugierig und haben bestimmt ein mega langweiliges Leben. Daher wollen sie über jeden und alles Bescheid wissen. Wenn du bereits festgestellt hast, dass einer der Mitarbeitenden eine Plaudertasche ist, welche selbst kleine Geheimnisse sofort über den Flurfunk schickt, dann nimm dich in Acht. Was du tun solltest: Behalte am besten alles für dich. Wenn du einen Umbruch planst, kündigen möchtest oder sich etwas in deinem Leben verändert, du etwa schwanger bist oder jemand aus deiner Familie gestorben ist, dann geh damit lieber gleich zu deinen Vorgesetzten. Auf bohrende Fragen kannst du entspannt und auch hier bitte höflich entgegnen, dass es persönlich sei. Wechsle das Thema am besten mit einem Smalltalk über das Wetter und damit hat sich die Sache.

STRATEGIE GEGEN NACHAHMER

Sie kopieren Einfälle und machen sich fremde Ideen zu Eigen. Ultra nervig ist diese Sorte von Mitarbeitenden. Besonders dann, wenn sie vor versammelter Belegschaft, etwa bei einer Projektpräsentation, die gestohlene Idee als Produkt ihrer eigenen Leistung vorgeben oder Beiträge ihrer Kolleg*innen einfach nicht würdigen, indem sie die Namen der Mitarbeitenden, die sich daran beteiligt haben, unter den Tisch fallen lassen. Sehr ärgerlich so etwas. Was du in diesem Fall tun kannst: Mache deinen Vorgesetzten immer wieder darauf aufmerksam, was du leistest. Zeige offen, welche Ideen von dir sind. Hier ist Bescheidenheit fehl am Platz. Du kannst nach einer Präsentation beispielsweise auf deinen Vorgesetzten zugehen und ihn nach seiner Meinung zum Vortrag fragen, zu welchem du dieses und jenes beigesteuert hast. Das kannst du guten Gewissens und voller Stolz sowie Selbstbewusstsein tun.

STRATEGIE GEGEN RÜCKSICHTSLOSE

Voll daneben und super rücksichtslos sind Mitarbeitende, die trotz Grippe zur Arbeit erscheinen, um sich zu profilieren. Sie riskieren nicht nur, dass gesamte Team anzustecken, sondern führen sich auch noch auf, als seien sie die Heros der Firma. Es nützt niemandem etwas, wenn die Keime und Viren durchs Unternehmen geschleudert werden. Was du hier tun kannst, ist sofort den Arbeitsplatz zu wechseln und deinen Kolleg*innen mitteilen, dass sie bitte zuhause bleiben mögen. In der Zwischenzeit achte darauf, dir die Hände mehrmals am Tag zu waschen, die Kaffeeküche zu meiden und Türklinken, Tastatur usw. zu desinfizieren.

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Finn, Isabel, Lina, Martin, Mats und Nina sind Steuerbeamte im Finanzamt.

TIME OUT!

DIE GRÖSSTEN ZEITFRESSER UND ABLENKUNGSMONSTER

Jeder hat dieses Problem: Sich ablenken lassen. Viele Dinge in Beruf und Alltag wären eigentlich im Handumdrehen erledigt, wenn es sie nicht gäbe: Die Zeitfresser. Mal eben Mails checken, auf Facebook schauen, bei eBay mitbieten und die Whats-app-Nachrichten beantworten. Zack! Schon sind ein bis zwei Stunden unserer wertvollen Arbeits- oder Freizeit rum. Wir verraten dir hier, welches die größten Zeiträuber sind und wodurch wir uns am schnellsten vom Wesentlichen ablenken lassen

KONZENTRATIONSKILLER SMARTPHONE

Es ist schon eine coole Erfindung, so ein Smartphone. Aber nur wenn man damit wirklich umgehen kann. Damit meinen wir nicht im technischen Sinne, sondern beziehen uns auf die Verantwortung im Umgang damit. Unendlich viele interessante Apps und Funktionen, ein breites Angebot an Unterhaltung, Videos, Spiele und dann noch die InstantMessenger rauben uns nicht nur eine Menge Zeit, sondern auch die Konzentrations- und Leistungsfähigkeit.

APPS, GAMES AND FRIENDS

Der Downloadlink zur neuen Music-App ist schon verlockend. Nur kurz einen Blick drauf werfen und dann geht’s weiter mit der Arbeit. Das glaubst du doch wohl selber nicht! Hat dich gerade ein Freund eingeladen, mit ihm eine Runde des neuen Online-Games zu zocken? Lass die Finger davon. Dir kommt es wie fünf Minuten vor, aber in Wirklichkeit verplemperst du dadurch eine Stunde und mehr von deiner wertvollen Zeit.

MAILS, SOZIALE NETZWERKE & CO.

E-Mails checken, mittwittern, Posts liken und teilen, Messenger beantworten: Nachdem alles „erledigt“ ist, steht man trotzdem noch vor dem gleichen Haufen Arbeit, wie noch vor einer Stunde. Wenn du im Fünf-Minuten-Takt außerdem noch von deinen Aufgaben oder vom Lernen abgelenkt wirst, dann kostet es dich jedes Mal mehr Energie, dich von Neuem zu konzentrieren. Also lieber mal paar Minuten das Internet ausmachen und mit Abwesenheit à la „nicht verfügbar“ glänzen.

SELFIES UND PROFILPICS

Ein kurzer Shot und gut ist. Das denkst du! Die Ansprüche an die inzwischen professionellen Selfie-Fotografen sind extrem gestiegen. Mittlerweile werden sie in aufwendiger Detailarbeit zurechtgeschnitten, bearbeitet, mit Filtern versehen und gepimpt. Da kann schnell mal eine halbe bis eine Stunde ins Land gehen, bis aus einem Schnappschuss ein vorzeigbares neues Profilbild wird.

ONLINE SHOPPEN UND NEWS READEN

Die teuren Lehrbücher gibt’s bei eBay für einen Apfel und ein Ei, aber nur wenn man dranbleibt und mitbietet. So sparst du zwar einen Haufen Geld, wirfst aber dafür wertvolle Zeit aus dem Fenster. Das gleiche gilt für die topaktuell informierten Newsreader. Zwar ist es lobenswert, am Zeitgeschehen teilhaben zu wollen, aber wenn im Sekundentakt Schlagzeilen über Promis, den letzten Fashiontrend oder das Zwischenergebnis der AmateurFederballmeisterschaft über den Bildschirm flattern, kannst du auch gleich das Arbeiten bzw. Lernen sein lassen, denn du wirst kaum noch dazu kommen.

AUGE AUF!

MONSTERSTARKE TIPPS

FÜR DEN PERFEKTEN EINSTIEG IN DEIN ERSTES PRAKTIKUM

ES

GEHT LOS

Am ersten Tag lernst du deine „Kollegschaft auf Zeit“ kennen, erhältst einen ersten Überblick über den Betrieb und die notwendigen Sicherheitsunterweisungen. Am besten erläuterst du noch einmal, was für dich beim Praktikum wichtig ist, welche Ziele du erreichen möchtest. Frag nach, welche Verhaltensregeln einzuhalten sind, wann du wo sein musst und welche Aufgaben du jetzt schon übernehmen kannst.

FREUNDLICHKEIT SIEGT

Du bist als Praktikant*in sicherlich das „Küken“ in der Rangordnung des Betriebs. Ernst genommen wird, wer sich selbst und seine Aufgaben ernst nimmt. Bist du zuverlässig, pünktlich und höflich, dann freuen sich deine Ausbilder*innen und Teammitglieder. Freundlichkeit zahlt sich oft genug aus – darüber gewinnt man Freunde. Und gerade im Berufsleben, wo man viel Zeit mit erst einmal fremden Menschen verbringt, kann das Gold wert sein. Also: Zeig dich von deiner besten Seite und sei so, wie deine Eltern es sich von dir wünschen würden. Klingt schwierig? Ist es aber nicht: Behandle einfach alle mindestens so nett, wie du selbst gern behandelt werden möchtest. Du wirst dich wundern, wie viel du zurückbekommst.

lachen lernen

BLEIB FLEXIBEL

Nur wenn dein Praktikumsbetrieb weiß, wie deine Ziele für das Praktikum aussehen, kann er sie gemeinsam mit dir auch angehen. Deshalb ist es wichtig, sich darüber klar zu werden, was man erreichen möchte und dies auch mitzuteilen. Allerdings: Nicht jede Erwartung kann erfüllt werden. Ein Ziel eines Praktikums ist ja, einen Abgleich zwischen Wunsch und Wirklichkeit zu erreichen. Insofern: Nicht enttäuscht sein, sondern sich über die positiven Dinge freuen! Und möglichst viel selbst dafür tun, dass das Praktikum zum Erfolg wird.

STELL GEZIELTE FRAGEN

MIT DEN AUFGABEN WACHSEN

Menschen im Praktikum kopieren, heften zusammen und verschicken Briefe. Kommt vor – häufiger aber schauen sie zunächst einmal einer festen Kontaktperson über die Schulter und bekommen so einen ersten Einblick in den Berufsalltag. Je länger du dabei bist, desto eher wird man dir kleinere oder größere Aufgaben übertragen. Dabei macht sich beliebt, wer gelegentlich anbietet, auch mal nicht so angenehme Aufträge zu übernehmen.

weitereTipps

ENTSPANN

DICH

Du hast gesetzlich das Recht auf zwei Tage Urlaub pro Monat sowie Freizeitausgleich. Solltest du also an einem Sonntag arbeiten, darfst du einen Werktag freinehmen.

TAUSCH DICH AUS

Wenn du dich gut eingefunden hast, ist es an der Zeit, Rückschau zu halten. Vielleicht nimmt sich deine Führungskraft ein wenig Zeit: In einem persönlichen Gespräch kann bilanziert werden, wie du dich im Praktikum machst und ob du dich wohlfühlst. Welche Erwartungen hat der Betrieb? Wo kannst du dich verbessern? Welche deiner Ziele sind noch offen? Gemeinsam könnt ihr so den Fahrplan für die nächste Zeit festlegen. Sei dabei offen für die Vorschläge der Ausbildenden: Sie kennen sich gut aus und können aus Erfahrung gut einschätzen, was als Nächstes ansteht.

Zu Beginn wirst du noch etwas wackelig sein, wenn du deine Tätigkeiten aufnimmst. Dies gehört zum Lernprozess dazu. Im Laufe der Zeit wirst du sicherer und arbeitest dich ein. Also: Aufgaben annehmen, erst einmal versuchen selbstständig zu arbeiten Und wenn du gar nicht weiter weißt, dann stell deine Fragen gezielt. So merkt dein Gegenüber, dass du dich mit dem Thema beschäftigt hast. Damit kommst du deinem Ziel, etwas Berufspraxis zu gewinnen, Stück für Stück näher.

INFORMIER DICH RECHTZEITIG

Ein Praktikum soll Berufsorientierung schaffen. Deshalb kann man auch nicht erwarten, dort als vollwertige Arbeitskraft eingesetzt zu werden. Insbesondere als Schüler*in wirst du eher keine Vergütung erhalten, falls doch: Freu dich! Kläre im Vorfeld, ob das Unternehmen vielleicht Arbeitskleidung zur Verfügung stellt oder besondere Erwartungen an deinen Kleidungsstil hat.

VOLLER DURCHBLICK

In den Ferien arbeiten? Klingt anstrengend, kann aber erfüllend sein, denn Arbeit darf Spaß machen! In einem Praktikum erfährst du, ob dein Traumberuf wirklich zu dir passt, entdeckst neue Talente, machst dich nützlich und sammelst Qualifikationen für deinen Lebenslauf. Wenn du dich später für eine Ausbildung bewirbst, machst du dich mit Arbeitserfahrungen interessant! Außerdem knüpfst du im Praktikum vielleicht nützliche Kontakte, die du im späteren Berufsleben brauchen kannst. Und nach Feierabend hat man sich einen Freibad- oder Kinobesuch erst richtig verdient.

GUTE GRÜNDE FÜR EIN PRAKTIKUM

Für ein erfolgreiches Praktikum sind folgende Punkte entscheidend:

Welche Stärken habe ich und wo kann ich sie einsetzen oder weiterentwickeln?

Bringt mich das Praktikum meinem Berufswunsch näher?

In welchem Unternehmen will ich arbeiten?

Baut das Praktikum meine Fähigkeiten aus?

Wann habe ich Zeit für ein Praktikum?

Wann muss ich mich bewerben und fehlen mir Infos für die Bewerbung?

Muss mein Praktikum bestimmte Formalien für Schule oder spätere Ausbildung erfüllen?

Gibt es Praktikumsberichte, die mir weiterhelfen?

Wenn ich bereits Praktika absolviert habe, bringt ein weiteres vertiefende Erfahrungen?

WELCHE PRAKTIKA GIBT ES?

Ein Praktikum ist perfekt, um einen ersten Einblick in die Arbeitswelt zu bekommen. Abhängig von deinem Alter, deiner schulischen Vorbildung und deinen Zielen gibt es verschiedene Varianten.

Alle Praktika wollen die Teilnehmer*innen an das spätere Arbeitsleben heranführen. Dabei sollen sie erleben, was ihnen in der Schule erlerntes Wissen im Beruf wert ist, sie müssen mit der erwachsenen Kollegschaft zusammenarbeiten und in Teams ihren Platz finden.

WER HILFT BEIM ORIENTIEREN?

Viele Einrichtungen haben es sich zur Aufgabe gemacht, Schülerinnen und Schülern sowie anderen Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern bei der Berufswahl zu helfen. Dank Internet kann man schnell und bequem von zu Hause aus Berufstests machen. Mit wenigen Klicks findest du heraus, welche Berufe zu deinen ganz eigenen Stärken und Interessen passen.

Im berufsorientierenden Schülerpraktikum werden Schüler*innen für zwei bis drei Wochen vom Unterricht freigestellt, um in dieser Zeit in Betrieben erste Erfahrungen zu sammeln. In der Regel werden diese Praktika von den Schulen organisiert, wobei sie versuchen, auf die Wünsche der Schüler einzugehen. Immer kann das allerdings nicht gelingen. Diese Praktika werden im Unterricht vorbereitet und dort auch ausgewertet.

Das freiwillige Praktikum ist eine Möglichkeit, weitere Kenntnisse in einem möglichen zukünftigen Berufsfeld zu sammeln. Hier entscheidet dein Engagement, wie groß der Nutzen dieses Gastspiels in einem Unternehmen für dich ist. Viele Studierende nutzen ihre Semesterferien für Praktika, um berufliche Erfahrungen zu sammeln und den Lebenslauf aufzuwerten. Zudem gibt es etliche Betriebe, die ihre Ausbildungs- und Traineeplätze bevorzugt mit bewerbenden Personen besetzen, die sie vorher schon in der Praktikumszeit kennengelernt haben.

Das strukturierte Praktikum oder Fachpraktikum ist an manchen berufsbildenden Schulen obligatorisch. Hier werden Schüler*innen tage- oder wochenweise in ausgewählte Betriebe geschickt, um dort berufliche Praxis zu sammeln. Hierbei arbeiten Schule und Betrieb eng zusammen.

Berufstest des Berufsinformationszentrums (BiZ)

Das BiZ ist die wohl bekannteste Adresse in Deutschland, wenn es um Berufsorientierung geht. Hier kann sich jeder rund um Bildung, Beruf und Stellenmarkt informieren und wird zum Berufseinstieg beraten. Auf der Website www.planet-beruf.de öffnet sich ein ganzes Universum an Berufsperspektiven. Von dort aus wird man auf den witzigen Online-Test www.check-u.de geleitet. Mit wenigen Klicks findest du passende Berufsfelder zu deinen Interessen.

Der Berufswahlpass

Auch der Berufswahlpass kitzelt deine Talente heraus und schlägt dir passende Berufe vor. Er bietet einen detaillierten Fahrplan über die verschiedenen Schritte zur Berufswahlentscheidung. Vielen Schülerinnen und Schülern hilft das Heft bei der Orientierung. Auch online kann man den Berufswahlpass auf www.berufswahlpass.de kostenlos herunterladen.

Job- und Bildungsmessen sowie Hilfe im Netz Immer wieder finden Job- und Bildungsmessen statt, auf denen sich Vertreter verschiedener Branchen und Berufsfelder vorstellen. Der Besuch einer solchen Messe verschafft einen Überblick und den direkten Kontakt zu Unternehmen. Auf Grund der Corona-Beschränkungen waren viele Veranstaltungen nur virtuell möglich. In 2024 findet vieles wieder in Präsenz statt. Termine in deiner Nähe gibt´s auf www.jobmessen.de. Zudem erhältst du auf der Internetseite www.einstieg.com weitere Termine zu Bildungsmessen ebenso wie Berufsberatung. Nach offenen Ausbildungs- und Praktikumsstellen kannst du auch im Online-Portal www.jobevolution.de stöbern. Weiterführende Infos rund um den Berufsstart gibt es natürlich auch bei www.azubiplaner.de.

Für alle Praktika gilt:

Nach dem Ende des Praktikums hast du Anspruch auf eine Praktikumsbescheinigung.

Du kannst allerdings auch um ein Praktikumszeugnis bitten, in dem deine Aufgaben und vor allem deine Leistungen ausführlicher beschrieben und bewertet sind. Das macht sich bei späteren Bewerbungen besser.

VERGESSEN! DAS

PRAKTIKUMSZEUGNIS

Nach Beendigung deines Praktikums hast du genauso Anspruch auf ein ordentliches Praktikumszeugnis. Du kannst dieses von deinen Vorgesetzten einfordern, denn nur damit wirst du deine Tätigkeit als Referenz bei zukünftigen Bewerbungen nachweisen können. Lies hier, wie dein Praktikumszeugnis aufgebaut sein muss und welche Inhalte hinein gehören …

NICHT weitere Tipps

HOLE DIR EIN QUALIFIZIERTES ZEUGNIS!

Auch wenn es sich „nur“ ein Praktikumszeugnis ist, solltest du darauf verzichten, dir lediglich ein einfaches Zeugnis ausstellen zu lassen. Da du sowieso Anspruch hast, hole dir lieber gleich ein qualifiziertes Praktikumszeugnis. In diesem werden nämlich, neben Dauer und Art deiner Tätigkeit, zusätzlich die Inhalte, deine Kompetenzen sowie dein Verhalten eingetragen. Wenn sich deine Führungskraft weigert, dir ein solches Zeugnis auszustellen, kannst du es rechtlich, nach §109 der Gewerbeordnung, einklagen. In der Regel stellen jedoch die Unternehmen ohne Probleme, innerhalb einer Frist von 14 Tagen, ein qualifiziertes Praktikumszeugnis aus.

WAS GEHÖRT IN DAS PRAKTIKUMSZEUGNIS?

Per Gesetz ist festgelegt, welche Inhalte hinein gehören. Das Zeugnis muss klar und verständlich formuliert, auf Firmenpapier gedruckt sein und folgende formalen Bestandteile enthalten: Ausstellungsdatum, Überschrift „Praktikumszeugnis“, vollständiger Name und Geburtsdatum, Praktikumszeitraum, Tätigkeitsbereiche, Kompetenzen und die Bewertung der Leistungen der Praktikanten sowie die Signatur der Kontaktpersonen bzw. den Stempel des Praktikumsbetriebes. Die Bewertung der Leistungen ist im Zeugnis der wichtigste Teil. Dieser ist durch bestimmte Formulierungen nach einem bestimmten System aufgebaut.

WIE WERDEN DEINE PRAKTIKUMSLEISTUNGEN BEURTEILT?

Die Bewertung erfolgt ähnlich einem Notensystem. Allerdings erhältst du keine Zensuren, sondern die Beurteilungen werden ausformuliert. Dabei kommt es eben genau auf die Wortlaut an. Negativformulierungen werden zwar vermieden, aber gerade dies macht es so schwierig, die Bewertung richtig zu deuten. An folgenden Beispielen kannst du erkennen, welche Aussage welcher Note entspricht:

Sehr gut: „...stets zu unserer vollsten Zufriedenheit...“

Gut: „...stets zu unserer vollen Zufriedenheit...“

Befriedigend: „...zu unserer vollen Zufriedenheit...“

Ausreichend: „...zu unserer Zufriedenheit...“

Mangelhaft: „...im Großen und Ganzen zu unserer Zufriedenheit...“

Ungenügend: „...hat sich bemüht...“

Überprüfe dahingehend dein Zeugnis. Deine Leistungen sollen eindeutig darauf hinweisen, dass du Aufgaben selbständig erledigt hast. Wenn du Zweifel daran hast, besprich dies unbedingt mit deinen Ansprechpartnern. Falls die Personalabteilung dich nicht persönlich kennt und du der Meinung bist, dass hier etwas schief gelaufen ist, dann setze dich unbedingt mit ihnen in Verbindung. Manchmal kann so etwas auch aus einfachen Missverständnissen heraus passieren.

WELCHE

Dein Praktikumszeugnis ist für deinen Berufseinstieg eine bedeutende Referenz. Damit legst du nicht nur deine berufspraktischen Erfahrungen dar, sondern belegst auch Kompetenzen, die du erworben und wichtige Soft Skills, die du ausgeprägt hast. Allgemeine Aussagen sind daher nicht aussagekräftig. Achte deshalb darauf, dass deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten anschaulich im Zeugnis wiedergegeben sind. Dazu gehören neben beruflichem Fachwissen, Arbeitsweise, Auffassungsgabe, Sozialverhalten, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigenständigkeit sowie Flexibilität bzw. Engagement. Die fachlichen Fertigkeiten müssen ebenso konkret veranschaulicht werden.

EIGENINITIATIV WERDEN

Du kannst deinen Ansprechpartnern übrigens vorschlagen, dein Praktikumszeugnis selbst zu erstellen. Dies ist für dich die optimale Ausganglage, um dir ein Zeugnis zu verfassen, dass mit allen Wassern gewaschen ist. Wenn deine Personalverantwortlichen dir das auch noch unterschreibt und abstempelt – prima! Orientiere dich an unserem Leitfaden und mache dir Stichpunkte zu deinen Praktikumsinhalten, bevor du es verfasst. Halte dich an die wichtigen Formulierungen nach dem Notensystem, um wirklich das Beste für dich herauszuholen.

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Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Alexander Simons HeinrichRohlmann-Str. 14 50829 Köln

AREF SCHOLZ GmbH

Buchholzstr. 11 51061 Köln

Arnd Peter Bachhuber

Rather Mauspfad 8a 51107 Köln

Buckebrede Heizungs- und Sanitärinstallationen GmbH

Merheimer Str. 77 50733 Köln

Christian Fitzner GmbH

Sandbergstraße 11 51143 Köln

Daniel Bogdan

Sigwinstr. 125 51061 Köln

Dr. Starck Gebäudeund Umwelttechnik GmbH

Bernhardstr. 18 53721 Siegburg

Edgar Kürten GmbH

Altonaer Platz 2 50737 Köln

Frank Henseler Mirbachstr. 41 53347 Alfter

Franz-Josef Hebekeuser Buchfinkenweg 11 53819 NeunkirchenSeelscheid

Gasölmat Gesellschaft für Heizungsbau und Installation mbH

Schlehdornweg 7 50858 Köln

Gebäudetechnik

Karuth GmbH & Co. KG

Hölderlinweg 20 51147 Köln

HDS GmbH

Köhlstr. 19 50827 Köln

Heinz Hamacher GmbH

Weyerstraßerweg 102 50969 Köln

Herbert Meiländer Birkerstr. 47 53797 Lohmar

Hermann Kuwald GmbH

Rochusstr. 228 50827 Köln

H. J. Lohmar GmbH

Vorgebirgsstr. 65 50677 Köln

Jens Bellinghausen Dollendorfer Str. 280 53639 Königswinter

Josef Kümpel GmbH Katharinenstr. 73 53721 Siegburg

Josef Pohl, Sanitäre Installation, Gas- & Ölheizung, Kupferschmiede Adamsstr. 77 51063 Köln

Ralf Cremer

Installations GmbH

Nagelschmiedgasse 4 50827 Köln

Schikora & Weyand GmbH Im Auel 85 53783 Eitorf

Schöllgen Haustechnik GmbH

Auf dem Polacker 7 53347 Alfter

Stefan Hammer Am Erlenbach 56 53783 Eitorf

ONLINE-BEWERBUNG

Per Post bewirbt man sich heute eher selten. Über zwei Drittel der Bewerbungen werden inzwischen online versendet. Dieser Weg ist sowohl für Bewerber*innen als auch für Personaler am bequemsten und zudem auch noch umweltfreundlich. Dass die Online-Bewerbung genauso gründlich vorbereitet werden sollte wie eine Bewerbungsmappe in klassischer Papierform ist ja nichts Neues mehr. Doch es gibt hier ein paar Standards zu beachten, die bei vielen Bewerbenden immer noch nicht angekommen sind und für rollende Augen in den Personalabteilungen sorgen. Deshalb haben wir in diesem Artikel für dich eine Checkliste vorbereitet, an der du dich orientieren solltest. So hast du alle Schritte im Überblick und kommst deinem Traumjob ein Stückchen näher.

STELLENANGEBOT CHECKEN

Falls das Datum der Ausschreibung fehlt, nimm Kontakt zum Unternehmen auf und erkundige dich, ob die Stelle noch vakant ist. So kannst du auch gleich den Namen der Kontaktperson ausfindig machen, falls keiner in der Anzeige angegeben ist.

VORGABEN EINHALTEN

Halte dich strikt an die Vorgaben des Unternehmens. Wenn dieses eine maximale Datengröße von 3 MB für alle Unterlagen angibt, dann musst du dich daran halten.

Stephan Blißenbach

Waffenschmidtstr. 4 50767 Köln

Vey Versorgungstechnik GmbH

Odenthaler Str. 301 51069 Köln

Zachert, Tobias, Zachert, Monika, Zachert, Manuela Im Riphagen 30a 51069 Köln

Bäcker (m/w/d)

Biologische Vollkornbäckerei

Brotzeit GmbH

Neusser Str. 514 50737 Köln

Ferdinand Voigt GmbH Bäckerei und Konditorei

Dützhofer Str. 10 53913 Swisttal

Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d)

Jansen Bau GmbH

An der Burg Sülz 4 53797 Lohmar

Dachdecker (m/w/d)

A. & C. Freyaldenhoven GmbH

Maarweg 143 50825 Köln

Bedachungen Arnolds GmbH

Zur Hofstatt 3 53819 NeunkirchenSeelscheid

Bedachungen

Hube GmbH

Kaiserstr. 48 51145 Köln

Bedachungen

Ludwig GmbH

Rudolf-Diesel-Str. 10 53859 Niederkassel

Bedachungen

Michael Franken GmbH

Bonner Str. 44 53842 Troisdorf

CHECKLISTE ONLINE-BEWERBUNG

E-MAIL-ADRESSE

Benutze eine seriöse E-Mail-Adresse, idealerweise vorname.nachname@anbieter.de bzw. richte dir eine ein. Erstelle außerdem eine Signatur, mit deinem Namen, deiner Anschrift und deinen Kontaktdaten.

DIGITALE UNTERSCHRIFT

Erstelle eine digitale Unterschrift für deine Bewerbung. Das wirkt professionell und persönlich. Du kannst auf einem weißen Blatt Papier unterschreiben, dieses einscannen und die Datei als Grafik in deiner Bewerbung einfügen.

VERWENDE PDF!

Deine Bewerbung, bestehend aus Deckblatt, Anschreiben und Lebenslauf, erstellst du mit einem Schreibprogramm und speicherst sie als PDF ab. So kann die Formatierung nicht verrutschen und du kannst sie mit deinen Unterlagen zusammenfügen.

Bedachungen

Stephan Sieren

GmbH & Co. KG

Erlenmaarhof 1 53343 Wachtberg

Dach Walterscheid

Bauklempnerei GmbH

Mendener Str. 1 53840 Troisdorf

Franz Jacobi e.K.

Bahnhofstr. 53

53639 Königswinter

Heinrich Gäff GmbH

Hansemannstr. 9 50823 Köln

Michael Hering

Meisenbacher Str. 25 53819 NeunkirchenSeelscheid

Schleuer & Wülferath

Bedachungen GmbH, Meisterbetrieb

Niederkasseler Str. 45 53859 Niederkassel

Schröder Bedachungstechnik GmbH

Wankelstr. 8 50996 Köln

Wilfried Sauer

Menzlinger Weg 11 51503 Rösrath

Elektroniker (m/w/d)

Dr. Starck Gebäudeund Umwelttechnik GmbH

Bernhardstr. 18 53721 Siegburg

ELMOT GmbH

Mertener Str. 1a 50968 Köln

Lux Werft und Schifffahrt GmbH

Moselstr. 10 53859 Niederkassel

Ulrich Henseler

Bahnhofstr. 46e 53347 Alfter

Elektroniker Energieund Gebäudetechnik (m/w/d)

Arno Benz Derenbach 3 53773 Hennef

Heinz 80

Bedachungen

Kronprinzenstr. 26 53332 Bornheim

Jörg Scholz

Birkenweg 29 51061 Köln

Karl Kummer GmbH

Dachdecker- und Klempnermeister

Piccoloministr. 310 51067 Köln

Leuwer, Tim Alexander, Setz, Tobias

Siegburger Str. 31 53773 Hennef (Sieg)

Elektroanlagenbau

Franz Monz e.K.

Waltherstr. 49–51 51069 Köln

Elektro Busch GmbH

Leidhecker Weg 20 51570 Windeck

Elektrohaus

Bernhard Günther

GmbH & Co. KG

Franz-Hitze Str. 3 50672 Köln

Elektro Joerg Mueller

GmbH & Co. KG

Jungbornweg 4 51061 Köln

Elektro Martin

Bolder GmbH

Alte Wallgasse 27–29 50672 Köln

ELEKTRO SCHWARZKOPF Service und Anlagenbau GmbH

Theodor-HeussRing 61 53840 Troisdorf

Elektrotechnik

Kalkuhl GmbH

Am Kurtenwaldbach 5 51107 Köln

F&P FirstPartner

Elektrotechnik GmbH

Rönsahler Str. 30 51069 Köln

Gebäudetechnik

Karuth

GmbH & Co. KG Hölderlinweg 20 51147 Köln

CET Colonia Elektrotechnik GmbH

Dellbrücker Mauspfad 281 51069 Köln

Christopher Groß Krefelder Str. 81 50670 Köln

Dennis Blaich Siebengebirgsblick 10 53343 Wachtberg

Detlef Busche

Elektrotechnische Licht und Kraftanlagen e.K. Hugo-Junkers-Str. 62 50739 Köln

PeRu Runkel GmbH

Kirchstr. 14

53757 Sankt Augustin

Udo Krewinkel

Aegidienberger Str. 50 53604 Bad Honnef

Elektroniker Informations- und Telekommunikationstechnik (m/w/d)

S² Sicherheitstechnik GmbH

Bergerwiesenstr. 11a 53340 Meckenheim

Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d)

AA Abfluss-AS GmbH Vor den Siebenburgen 38–42 50676 Köln

Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d)

Adolph's Bäckerei und Gastronomie oHG

Neusser Str. 559 50737 Köln

Gebr. Hielscher GmbH & Co. KG Am Siemensbach 17 53757 Sankt Augustin

Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) Bäckerei

Halm

Elektrotechnik GmbH

Am Bahnhof 21 53757 Sankt Augustin

Herbert Meiländer

Birkerstr. 47 53797 Lohmar

LICHT + HAUS

Elektro- & Sicherheitstechnik GmbH

Lindenthalgürtel 50 50935 Köln

Martin Böhm

Josef-Kitz-Str. 26 53840 Troisdorf

Ferdinand Voigt GmbH Bäckerei und Konditorei Dützhofer Str. 10 53913 Swisttal

Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) Fleischerei

Kötter Handels GmbH Zeithstr. 146 53819 NeunkirchenSeelscheid

S-mart Lebensmittelmärkte GmbH & Co. KG Hohenstaufenring 29–37 50674 Köln

Fahrzeuglackierer (m/w/d)

Brillant GmbH

Fachbetrieb

Karosserie

Lackiertechnik und Mechanik

Fuggerstr. 31–35 51149 Köln

Kfz-Scheider GmbH

Hugo-Eckener-Str. 29 50829 Köln

Lackiertechnik

Henriet GmbH & Co. KG

Im Auel 18 53783 Eitorf

Mario Schäfer

Aloys-BoeckerStr. 48 a 51147 Köln

Michael Thull

Oskar-Jäger-Str. 147 50825 Köln

Fleischer (m/w/d)

Gebr. Hielscher

GmbH & Co. KG

Am Siemensbach 17 53757 Sankt Augustin

GS Schmitz

GmbH & Co. KG

Robert-Bosch-Str. 11 50769 Köln

Kötter Handels GmbH

Zeithstr. 146 53819 NeunkirchenSeelscheid

S-mart

Lebensmittelmärkte

GmbH & Co. KG

Hohenstaufenring 29–37 50674 Köln

Friseur (m/w/d)

Beyhan Özbek

Salierring 26a 50677 Köln

Essanelle

Hohe Str. 41–53 50667 Köln

Ferhat Dagdelen

Bechergasse 2 50667 Köln

Frisör Klier GmbH

Aachener Str. 1253 50858 Köln

Frisör Klier GmbH

Kalker Hauptstr. 55 51103 Köln

Frisör Klier GmbH c/o Galerie Troisdorf

Wilhelm-HamacherPlatz 22 53840 Troisdorf

HairExpress Bolten-

sternstr. 104–112 50735 Köln

HairExpress

Neusser Str. 665 50737 Köln

HairExpress im Hause der Neumarkt-Galerie Neumarkt 2 50667 Köln

HairGroup GmbH im Hause der Kaufland AG

Hair-Express

Ostmerheimer Str. 198 51109 Köln

Klier Hair Group GmbH

Rathausallee 16 53757 Sankt Augustin

Klier

Hair Group GmbH essanelle Ihr Friseur

Mailänder Passage 1 50765 Köln

Laura Lorenz

Goltsteinstr. 64 50968 Köln

Monika Fleck

Goltsteinstr. 91 50968 Köln

Styleboxx

Bernareggio Platz 4 53343 Wachtberg

Styleboxx

Theodor- HeussRing 55 53840 Troisdorf

Styleboxx

Vorgebirgsstr. 116 50969 Köln

SuperCut

Breitestr. 103-135 50667 Köln

Teoman Ahmet Oguz Friesenwall 51 50672 Köln

Thomas Bernhard Modrack Bahnhofstr. 8 53604 Bad Honnef

Gebäudereiniger (m/w/d)

Gegenbauer Services

GmbH NL Köln

Frankfurter Str. 720–726 51145 Köln

NIEDERBERGER Köln

GmbH & Co. KG Hansestr. 95 51149 Köln

Gerüstbauer (m/w/d)

Franz Jacobi e.K. Bahnhofstr. 53 53639 Königswinter

Kampa

Gerüstbau GmbH

Hugo-Junkers-Str. 12 b 50739 Köln

Schleicher Gerüstbau GmbH

Breniger Str. 22 53913 Swisttal

Glaser (m/w/d)

Glas Söller & Streich GmbH

Lindenstr. 143 53721 Siegburg

Verglasung und Glasbau

Glas Birk junior Vitalisstr. 236 50827 Köln

Informationselektroniker (m/w/d)

Geräte- und Systemtechnik König AudioVideo-Technik GmbH Beethovenstr. 28 50858 Köln

CHECKLISTE ONLINEBEWERBUNG

REIHENFOLGE

Alle Unterlagen, Zeugnisse und Referenzen scannst du ordentlich ein und

speicherst sie als PDF ab. Füge sie in folgender Reihenfolge zusammen: Zuerst deine Bewerbung und anschließend in rückwärts chronologischer Reihenfolge, wie im Lebenslauf angegeben, deine Zeugnisse und Referenzen. Die einzelnen PDFs kannst du gratis mit pdfjoin.com/de zusammenfügen.

DATENMENGE

REDUZIEREN

Wenn die Scans zu groß sind und deine Bewerbungs-PDF die angegebene Datenmenge überschreiten sollte,

dann kannst du kostenlos mit Programmen, wie z. B. smallpdf.com/de die Dateien komprimieren.

DATEINAME

PERSONALISIEREN

Damit deine Bewerbung zugeordnet werden kann, solltest du den Dateinamen personalisieren. Am besten mit der Bezeichnung der Position und deinem Namen, z. B. Bewerbung Ausbildung Industriekauffrau - Anne Richter

CHECKLISTE

ONLINE-BEWERBUNG

BETREFFZEILE

In die Betreffzeile der E-Mail an den/die Personaler*in kommt die Position für die du dich bewirbst. In einigen Anzeigen gibt das Unternehmen eine Referenznummer an, dann schreibst du diese in die Betreffzeile.

ANSCHREIBEN E-MAIL

In die E-Mail selbst muss natürlich auch noch ein Text hinein. Hier kannst du bereits erstes Interesse wecken. Es empfiehlt sich eine stark gekürzte Fassung aus deinem Bewerbungsanschreiben, mit dem Hinweis, dass du in der Anlage deine Bewerbung schickst. Verzichte darauf, eine Empfangsbestätigung anzufordern. Melde dich lieber nach einer Woche noch einmal telefonisch, falls du keine Antwort erhalten hast und frage höflich nach, ob deine Bewerbung angekommen ist.

SICHERHEITSCHECK

Schicke vor dem Versenden die Bewerbung einmal an dich selbst, so siehst du, wie sie bei den Personalern eingehen wird und kannst prüfen, ob der Anhang geöffnet werden kann. Anschließend erstellst du die E-Mail neu und schickst sie ab. Auf gar keinen Fall leitest du die Mail, die du an dich geschickt hast, weiter!

ABWARTEN & TEE TRINKEN

Viel Glück!

Kanalbauer (m/w/d)

Hans Dieter

Böckem GmbH

Alter Dammweg 100 53721 Siegburg

Karosserieund Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)

Brillant G mbH

Fachbetrieb

Karosserie

Lackiertechnik und Mechanik

Fuggerstr. 31–35 51149 Köln

Karosserieinstandhaltungstechnik Klaus Bernhard Dilly

Brühler Landstr. 2 50997 Köln

Lackiertechnik

Henriet GmbH & Co. KG

Im Auel 18 53783 Eitorf

Mario Schäfer

Aloys-BoeckerStr. 48 a 51147 Köln

Michael Thull

Oskar-Jäger-Str. 147 50825 Köln

Kaufmann für Büromanagement

Hw, IH, öD (m/w/d)

Alexander Simons

Heinrich-RohlmannStr. 14

50829 Köln

Elektroanlagenbau

Franz Monz e.K.

Waltherstr. 49–51 51069 Köln

GS Schmitz GmbH & Co. KG

Robert-Bosch-Str. 11 50769 Köln

HDS GmbH

Köhlstr. 19

50827 Köln

Konditor (m/w/d)

Ferdinand Voigt GmbH Bäckerei und Konditorei

Dützhofer Str. 10 53913 Swisttal

InterNestor GmbH

Vitalisstr. 184

50827 Köln

Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d)

Autohaus Ulmer GmbH & Co. KG fairmobil

Albin-Köbis-Str. 1 51147 Köln

Brillant GmbH

Fachbetrieb Karosserie

Lackiertechnik und Mechanik

Fuggerstr. 31–35 51149 Köln

Georg Riemschoss GmbH

Löhestr. 8a 53773 Hennef

Kfz-Scheider GmbH

Hugo-Eckener-Str. 29 50829 Köln

Lux Car Service GmbH Alexe-Altenkirch-Str. 10 50739 Köln

Michael Krüschet Zilzkreuz 19 53604 Bad Honnef

RKH Rheinbacher

Kraftwagen Handelgesellschaft mbH

Meckenheimer Str 12 53359 Rheinbach

Wenz

Autotechnik GmbH

Rudolf-Diesel-Str. 6 53859 Niederkassel

Maler und Lackierer (m/w/d)

Christian Linden Ehrenfeldgürtel 124 50823 Köln

Karl Neunzig Malerwerkstätten GmbH

Sebastianstr. 197 50735 Köln

Lierfeld

GmbH & Co. KG Zur Maueler Mühle 9 51570 Windeck

Michael Muchowski Burgstr. 78 53757 Sankt Augustin

M plus Michael

Braun GmbH Drieschweg 16 53604 Bad Honnef

Ralph Billig Olpener Str. 957 51109 Köln

Thomas Bäßgen Reisertstr. 12a 53773 Hennef

Maurer (m/w/d)

Dirk Opländer Bau-Ing. GmbH

Oberer Komarweg 1 50969 Köln

Jansen Bau GmbH

An der Burg Sülz 4 53797 Lohmar

Josef Klein Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Marktstr. 104 53859 Niederkassel

Mechatroniker (m/w/d)

Joachim

Walterscheid Bonner Str. 37 b 53773 Hennef

Viktor Baumann

GmbH & Co. KG

Siemenacker 12 53332 Bornheim

Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d)

Dr. Starck Gebäudeund Umwelttechnik GmbH

Bernhardstr. 18 53721 Siegburg

Hans-Josef Weber GmbH Mühlenstr. 53 51143 Köln

INOWEST GmbH

Auf der Kaiserbitz 3 51147 Köln

Pandomus GmbH

An der Wachsfabrik 1 50996 Köln

SUB ZERO Kälte

Klima GmbH

Pastor-Böhm-Str. 43 53844 Troisdorf

Metallbauer (m/w/d)

Adem Ersin

Zum Stocksiefen 9a 53842 Troisdorf

Metallbau

Heckner GmbH

Armand-Peugeot-Str. 12 51149 Köln

Metallbau Lückerath GmbH & Co. KG

Dieselstr. 4 50996 Köln

Metall- und Industrieanlagen Bau Guido

Graumann GmbH

Carl-Zeiss-Str. 7 53859 Niederkassel

SMK Schlosserei

e.Kfr. Inh. Silvia Schulz

Dammstr. 35 53721 Siegburg

Metallbauer Konstruktionstechnik (m/w/d)

Christian Thiesen

Raiffeisenstr. 7 b 53797 Lohmar

www.jobevolution.de

H. Jos. Trimborn

Söhne Metallbau

GmbH

Am Honnefer Kreuz51–53 53604 Bad Honnef

Kunst- u. Bauschlosserei

Rausch GmbH

Pappelallee 5 53773 Hennef

Metallbau

Udo Eichwald und Co. GmbH

Am Siemensbach 2 53757 Sankt Augustin

MR Stahltechnik GmbH

Brügelmannstr. 16–18 50679 Köln

Norbert Clasen

Carl-Zeiss-Str. 6 53859 Niederkassel

Oliver Johannes Söntgerath

Hauptstr. 12 53819 NeunkirchenSeelscheid

Orthopädieschuhmacher (m/w/d)

Rahm

Orthopädie- und Rehatechnik GmbH

Iltisweg 3 53842 Troisdorf

Raumausstatter (m/w/d)

Michael Frank Deutzer Freiheit 98 50679 Köln

Raumausstatter Polstern (m/w/d)

Hans-Horst Hohn Hohe Furche 1 53797 Lohmar

Rollladen- und Sonnenschutzmechatroniker (m/w/d)

Horst Labatzki GmbH

Ensener Weg 1 51149 Köln

Schornsteinfeger (m/w/d)

Thomas Göttner Kirchbitze 8 53859 Niederkassel

Steinmetz und Steinbildhauer (m/w/d)

Samulewitz Heinz & Söhne GmbH Ölmühlenweg 13 53359 Rheinbach

Straßenbauer (m/w/d)

Fech GmbH & Co. KG

Humboldtstr. 5 53639 Königswinter

Hans Dieter Böckem GmbH

Alter Dammweg 100 53721 Siegburg

Stuckateur (m/w/d)

Di Carlo Stuck und Putz GmbH

Bruder-Klaus-Platz 3 51063 Köln

Marco Gottschalk

Hertzstr. 5

50859 Köln

Tischler (m/w/d)

Bernhard Wilhelm

Rotterdam

Berliner Str. 486

51061 Köln

Tischlerei

Bursch GmbH

Mittelstein 11 53332 Bornheim

Tischleirei Nils

Josten GmbH

RosalindFranklin-Str. 3 53773 Hennef

Udo Söntgerath Capellenstr. 22 53913 Swisttal

Trockenbaumonteur (m/w/d)

Di Carlo Stuck und Putz GmbH

Bruder-Klaus-Platz 3 51063 Köln

Zimmerer (m/w/d)

Fech

GmbH & Co. KG

Humboldtstr. 5 53639 Königswinter

Friedhelm Hommes

Industriestr. 35 53359 Rheinbach

JOBS FUR CHAMPIONS! ..

WAHRSCHEINLICH HAST DU BEIM BLÄTTERN IN DIESEM MAGAZIN SCHON DIE EIN ODER ANDERE ANZEIGE BEMERKT. ES HANDELT SICH HIERBEI UM UNTERNEHMEN AUS DER REGION, DIE DRINGEND JUNGE NACHWUCHSKRÄFTE SUCHEN. NUTZE DIE CHANCE! VIELLEICHT IST UNTER DEN PREMIUMADRESSEN GENAU DEIN AUSBILDUNGSBERUF MIT DABEI.

Auf den folgenden Seiten findest du die im Magazin befindlichen Adressen nach Betrieben sortiert. Mit Hilfe der angegebenen Seitenzahl kannst du gezielt deine Wunschanzeige finden.Wir hoffen, es ist auch etwas Passendes für dich dabei und wünschen dir viel Erfolg auf deinem zukünftigen Karriereweg.

* Zur besseren Lesbarkeit wird bei den Berufsbezeichnungen auf eine Differenzierung in den Formulierungen verzichtet, bezieht aber immer alle Geschlechtsformen (m/w/d) ein.

Ausbildungsbetriebe

ADAC Heliservice GmbH Richthofenstraße 126 53757 Sankt Augustin

• Fluggerätmechaniker*

Seite 51

Autobahn Tank & Rast Gruppe GmbH & Co. KG

Andreas-Hermes-Str. 7-9 53175 Bonn

• Kaufmann für Büromanagement*

• Fachinformatiker für Systemintegration*

Seite 61

Bell ComputerNetzwerke GmbH

Friesdorfer Str. 135 53175 Bonn

• Fachinformatiker für Systemintegration*

• Kaufmann für ITSystemmanagement*

Seite 14

BG ETEM

Gustav-HeinemannUfer 130 50968 Köln

• Bachelorstudium

Sozialversicherung, Schwerpunkt

Unfallversicherung*

• Bachelorstudium

Informatik*

• Sozialversicherungsfachangestellte*

• Fachinformatik*

Seite 62

Bluhm Systeme GmbH Maarweg 33 53619 Rheinbreitbach

• Fachkraft für Lagerlogistk*

• Industriekaufmann*

• Medientechnologe*

• Fachinformatiker*

• Mechatroniker*

Seite 57

Braskem Europe GmbH

Rodenkirchener Str. 400 50389 Wesseling

• Chemikant*

Seite 18

Bundesstadt Bonn

Personal- und Organisationsamt

Berliner Platz 2 53103 Bonn

bonn-macht-karriere.de

Seite 17

Bundeszentralamt für Steuern

An der Küppe 1 53225 Bonn

• Finanzwirt*

• Duales Studium

Diplom-Finanzwirt*

• Duales Studium Verwaltungsinformatik*

Seite 46

dhpg Tax & Management Services GmbH

Marie-Kahle-Allee 2 53113 Bonn

• Steuerfachangestellter*

• Kaufmann für Büromanagement*

• Rechtsanwaltsfachangestellter*

Seite 15

Dr. Fink-Stauf

GmbH & Co. KG

Kreuzkapelle 64 53804 Much

• Tief- und Straßenbauer*

• Baugeräteführer*

• Duales Studium Bauingenieurwesen*

Seite 22

Dr. Starck

Unternehmensgruppe

Bernhardstraße 18 53721 Siegburg

• Anlagenmechaniker*

• Elektroniker*

• Industriekaufmann*

• Industrie-Isolierer*

• Kaufmann für Büromanagement*

• Mechatroniker Kältetechnik*

• Techn. Systemplaner*

• Duales Studium Energie- und Gebäudetechnik*

Seite 18

DRK-Kreisverband

Rheinisch-Bergischer Kreis e.V.

Hauptstraße 261 51465 Bergisch

Gladbach

• Pflegefachmann*

• Pflegefachassistenz*

Seite 59

DSG-Canusa GmbH Boschstraße 17 53359 Rheinbach

• Elektroniker Betriebstechnik*

• Industriemechaniker*

• Kunststoff- und Kautschuktechnologe*

• Industriekaufmann*

• Fachkraft für Lagerwirtschaft*

Seite 14

Eisenwerk Brühl GmbH Kölnstraße 262-266

50321 Brühl

• Elektroniker Betriebstechnik*

• Industriemechaniker*

• Gießereimechaniker*

• Maschinen- und Anlagenführer*

• Industriekaufmann*

• Zerspanungsmechaniker*

• Fachinformatiker Systemintegration*

• Fachkraft Lagerlogistik*

Seite 46

Fahrrad XXL Feld GmbH Einsteinstraße 35 53757 Sankt Augustin

• Zweradmechatroniker*

• Einzelhandelskaufmann*

Seite 5

Fraunhofer-Institut FHR

Fraunhoferstraße 20 53343 Wachtberg

• Feinwerkmechaniker *

• Elektroniker für Geräte und Systeme * Seite 81

galias GmbH

Südstraße 133 53175 Bonn

• Fachinformatiker für Systemintegration*

• Kaufmann* für Büromanagement Seite 59

Gemeinde Swisttal Rathausstraße 115 53913 Swisttal

• Verwaltungsfachangestellter * Seite 53

GINO AG Elektrotechnische Fabrik

Friedrich-Wöhler-Str. 65 53117 Bonn

• Industriemechaniker*

• Elektroniker für Betriebstechnik*

Seite 43

GIZ - Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH

Postfach 120623 53048 Bonn

• Kaufmann für Büromanagement*

• Kaufmann für Digitalisierungsmanagement*

• Studium Bachelor of Arts Betriebswirtschaft*

• Studium Bachelor of Engineering Facility Management*

Seite 81

GreenGate AG Alte Brücke 6 51570 Windeck

• Kaufleute für ITSystem-Management*

• Duales Studium Informatik*

• Fachinformatiker Anwendungsentwicklung*

• Duales Studium Service Engineering*

Seite 51

Greving Landtechnik Süd GmbH

Heinrich-Barth-Str. 25 53881 Euskirchen

• Land- und Baumaschinenmechatroniker

• Kaufmann für Grossund Aussenhandelsmanagement

Seite 41

Hakvoort GmbH

Einsteinstraße 30 53757 Sankt Augustin

• Automobilkaufmann*

• Bürokaufmann*

• Kraftfahrzeugmechatroniker*

• Zweiradmechatroniker*

• Kaufmann* im Bereich Teile und Zubehör

Seite 19

Harry Brot GmbH Belgische Allee 99 53842 Troisdorf

• Fachkraft für Lebensmitteltechnik*

• Maschinen- und Anlagenführer*

• Mechatroniker*

• Fachkraft für Lagerlogistik*

Seite 41

Helios Klinikum Bonn Rhein-Sieg Von-Hompesch-Str. 1 53123 Bonn

• Pflegefachmann*

• Pflegefachassistent*

Seite 53

Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung Willy-Brandt-Straße 21 50321 Brühl

• Duales Studium Verwaltungsmanagement*

Seite 22

HOMA

Pumpenfabrik GmbH Industriestraße 1 53819 NeunkirchenSeelscheid www.homa.de/ ausbildung

Seite 53

igus GmbH

Spicher Straße 1a 51147 Köln

• Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen / Maschinenbau*

• Elektroniker*

• Kaufmann für Büromanagement*

• Fachinformatiker*

• Industriekaufmann*

• Werkzeugmechaniker*

• Mechatroniker

Kunststoff- und Kautschuktechnologe*

Seite 43

Jetzt für 2025 bewerben!

AZUBIS FÜR KARRIERESTART 2025 IN BONN GESUCHT!

Erfinde mit uns die Zukunft!

Das Fraunhofer FHR in Wachtberg ist Teil der großen Fraunhofer-Gesellschaft. Wir entwickeln für unsere Forschungs-Partner neue Anwendungen im Bereich der Radar-Technologie für die Sicherheit, die Weltraumbeobachtung, den Verkehr oder in der Produktion. Damit unsere Ideen zu funktionierenden Produkten werden, muss die Hardware stimmen. Dazu brauchen wir noch Dich!

Unseren Auszubildenden bieten wir einen optimalen Start in die berufliche Karriere!

Als Bundesunternehmen unterstützt die GIZ die Bundesregierung dabei, ihre Ziele in der internationalen Zusammenarbeit für nachhaltige Entwicklung zu erreichen. Interessiert? Dann starten Sie in 2025 Ihre Berufsausbildung bei der GIZ in folgenden Ausbildungsgängen:

Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Schwerpunkt Sachbearbeitung / Office Management Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement

Studierende (m/w/d) Bachelor of Arts

• Betriebswirtschaft-Wirtschaft neu denken / Alanus Hochschule Alfter

• Betriebswirtschaft / Hochschule Trier

Studierende (m/w/d) Bachelor of Engineering Facility Management / DHBW Stuttgart

Feinwerkmechaniker*in Elektroniker*in für Geräte und Systeme

Offene Ausbildungsplätze finden Sie im Stellenmarkt unter: https://www.giz.de/jobs

www.fhr.fraunhofer.de/ausbildung

Wir bilden aus AUSGEZE ICHNETE

Industriekaufmann (m/w/d)

Industriemechaniker (m/w/d)

Feinwerkmechaniker (m/w/d)

Technischer Produktdesigner (m/w/d)

Mechatroniker (m/w/d)

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Ausbildung mit abwechslungsreichen Aufgaben, großen Gestaltungsspielräumen, gutem Betriebsklima und zielorientierter Führung. Bei uns erhalten Sie die Chance auf eine Übernahme und machen mit, statt nur zu zusehen.

Maschinenbau Kitz GmbH

Stammhaus der mk Technology Group mk-personal@mk-group.com

www.mk-group.com

Fachkra im Fahrbetrieb (m/w/d)

Kauffrau für Dialogmarketing (m/w/d)

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Anlagenmechaniker (m/w/d)

Industriekaufmann (m/w/d)

DURCHSTARTEN

als Azubi bei den Stadtwerken Bonn

Mechatroniker (m/w/d)

Industriemechaniker (m/w/d)

Und viele mehr

Wir sind eines der größten Ausbildungsunternehmen in der Region und diesen Job nehmen wir ernst. Du willst für einen interessanten Arbeitgeber tätig sein, der für Nachhaltigkeit steht, in der Region Arbeitsplätze schafft und dir einen sicheren Job mit Zukunftsperspektive bietet? Dann werfe doch mal einen Blick auf unsere vielfältigen Ausbildungsberufe.

swbkarriere .de

DURCHSTARTEN IM TRAUMJOB!

Sichere Dir jetzt die Grundlage für eine langfristige berufliche Zukunft in einem der größten Wohnungsunternehmen in NRW. Das Ausbildungsspektrum bei VIVAWEST umfasst kaufmännische, gewerbliche und technische Berufsbilder in den Bereichen Wohnen und Immobiliendienstleistungen. VIVAWEST bildet im Ausbildungsjahr 2025 junge Talente in folgenden Ausbildungsberufen aus:

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Fachinformatiker, Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Fliesen-, Platten- und Mosaikleger (m/w/d)

Gärtner, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

Holzmechaniker der Fachrichtung Montieren von Innenausbauten und Bauelementen (m/w/d)

Immobilienkaufmann (m/w/d)

Maler und Lackierer in der Fachrichtung Gestaltung und Instandsetzung (m/w/d)

Umwelttechnologe für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d)

Das Online-Bewerbungstool und weitere Informationen zu unseren kaufmännischen, gewerblichen und technischen Ausbildungsberufen findest Du unter:

www.vivawest.de/ ausbildung-bei-vivawest

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Mach eine Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) ! Bonn/Rhein-Sieg und Köln/Umgebung

Jetzt bewerben unter: hoerakustik-azubis.de