Lifechanges by Schrijf-Schrijf

Lifechanges Cambodja Special

â&#x20AC;&#x2DC;De kennis van Ans voorkomt babysterfteâ&#x20AC;&#x2122; Meer Cambodjaanse kinderen naar school Beter lesmateriaal en kindvriendelijke klassen

Tablets voor Malawi Fred van den Brug voert nieuwe lesmethoden in

Nummer 7 Najaar 2015

Praktijklessen voor studenten verloskunde in Cambodja

Bedankt voor uw steun!

In dit nummer: Himalaya Challenge van start

Steun voor Nepal

VSO’er Wim Lancsweert over onderwijs in Cambodja

Veilig bevallen dankzij de kennis van Ans Ohms

Recruitment 4 Development

Hoogtepunten uit ons jaarverslag 2014-2015

VSO’er Fred van den Brug op weg naar Malawi 11

Verandering begint bij mensen. Bij individuen die samen bouwen aan een betere wereld. Als donateur van VSO behoort u als geen ander tot die groep. Want dankzij uw steun kunnen wij vakdeskundigen uitzenden naar Azië en Afrika. Zij delen daar hun kennis met lokale vakgenoten. En dankzij deze kennis krijgen kansarme mensen de mogelijkheid om hun armoede achter zich te laten. In het hart van deze Lifechanges laten we u zien wat uw steun betekent voor Cambodja, één van de armste landen in Zuidoost-Azië. Bijna 20 procent van de bevolking leeft hier onder de armoedegrens. De gezondheidszorg is slecht, moeder- en kindsterfte zijn hoog en het onderwijs is zwak. Slechts 40 procent van de bevolking boven de 25 jaar heeft de basisschool afgemaakt. VSO zet zich al jaren in om het leven voor mensen in Cambodja te verbeteren. Op pagina 4 leest u hoe vakdeskundige Wim Lancsweert er nu scholen helpt om meer kinderen te bereiken en het onderwijs naar een hoger plan te tillen. Op pagina 6 vertelt VSO’er Ans Ohms bovendien hoe ze in Cambodja haar kennis deelt met studenten verloskunde. Die kennis redt het leven van moeders en kinderen.

Samen Nepal weer opbouwen Verwoestende aardbevingen troffen Nepal dit voorjaar. Sinds de ramp werkt VSO met man en macht aan de wederopbouw. Samen met lokale partners en noodhulporganisaties. Na de aardbevingen had Nepal grote behoefte aan basale noodhulp, gezondheidszorg en psychosociale hulpverlening. Een paar dagen na de ramp deed VSO daarom een dringende oproep: welke vakspecialisten zouden op korte termijn kunnen vertrekken? Het leverde meer dan driehonderd sollicitanten op, ook uit Nederland. Van kinderartsen tot fysiotherapeuten en verloskundigen.

BETER DAN VROEGER De uitgezonden vakdeskundigen werken in Nepal nauw samen met internationale noodhulporganisaties, lokale VSOpartnerorganisaties en vakspecialisten die al in het land waren. Ze zetten onder meer scholen op; die waren door de aardbeving compleet verwoest. ‘Er is al veel tot stand gebracht’, zegt Philip Goodwin, directeur

Bestuurslid Petra verlegt foto volgt haar grenzen

Dankzij uw steun kunnen Wim en Ans hun belangrijke werk doen. Anders dan veel andere hulporganisaties, bij wie de subsidiekraan steeds meer dichtgedraaid wordt, is VSO Nederland voor het grootste deel afhankelijk van giften en donaties. Uw hulp maakt hét verschil in onze strijd tegen armoede. En daarvoor zijn we u ontzettend dankbaar!

Joris Eekhout Directeur VSO Nederland | j.eekhout@vso.nl

Himalaya Challenge Vijf Nederlanders nemen dit jaar deel aan de Himalaya Challenge. Van 17 tot en met 27 oktober maken zij een trektocht door het spectaculaire Annapurna-gebergte in Nepal. De Himalaya Challenge wordt al een aantal jaar door VSO Groot-Brittannië georganiseerd. Dit jaar haakt VSO Nederland voor het eerst aan. Als onderdeel van de uitdaging zamelden de Nederlandse deelnemers ruim 20.000 euro in. Aanvankelijk stond de challenge al in maart gepland. De reis kon toen niet doorgaan omdat de luchthaven van Nepal dicht was na een vliegtuigongeval. In oktober is het dan eindelijk zo ver voor de deelnemers. We

bedanken de deelnemers voor hun inzet en wensen hen een onvergetelijke en veilige reis!

Wilt u onze toppers sponsoren? Ga naar: www.himalayachallenge.nl

van VSO Internationaal. ‘Maar er is ook nog veel te doen. De aandacht voor Nepal mag niet verslappen. Het land zal nooit meer worden zoals het was. Maar we kunnen het wel samen herbouwen; van gebouwen tot zorgvoorzieningen. En er daarbij voor zorgen dat wat we nu neerzetten beter is dan vroeger.’

Randstad helpt Nepal Als onderdeel van haar 55-jarige bestaan organiseerde Randstad een fondsenwervende actie. De opbrengst ging naar VSO, ten behoeve van Nepal. Eén van de medewerkers van Randstad werkte toevallig via VSO in Nepal, toen het land getroffen werd door aardbevingen. Beelden van de ramp en de ervaringen van de medewerkster maakten zoveel indruk op Randstad, dat het bedrijf besloot om de inzamelingsactie volledig ten goede te laten komen aan het wederopbouwwerk van VSO in Nepal. In totaal haalde Randstad een bedrag van 29.260 euro op. Hiervoor wil VSO de organisatie en al haar medewerkers hartelijk bedanken!

Petra Hoogerwerf zet zich al jaren vrijwillig in als bestuurslid van VSO Nederland. Sinds juli dit jaar heeft ze haar grenzen verlegd en werkt ze belangeloos op ons kantoor in Kenia. Daar geeft ze advies over fondsenwerving, professionalisering en ondernemerschap. ‘Ik ben blij dat ik mijn kennis en ervaring kan inzetten voor dit bijzondere land’, laat Petra vanuit Nairobi weten. Petra staat op deze foto met Tom Were van SIOS Child Villages, een partnerorganisatie van VSO, en Ben Ngutu, executive director van VSO Kenia.

Cambodja Special

it land heeft ontzettend veel meegemaakt’, vertelt Wim Lancsweert vanuit de provincie Kep in Cambodja. ‘Een kwart eeuw geleden woedde hier een burgeroorlog waar de bevolking nog altijd de gevolgen van merkt. Tijdens het regime van de Rode Khmer zijn veel mensen zonder pardon geëxecuteerd en omgekomen van honger en ontbering. Tussen 1975 en 1979 maar liefst 1,5 à 2,5 miljoen burgers – bijna een kwart van de bevolking. De helft van de huidige bevolking van Cambodja is dan ook niet ouder dan 25 jaar.’

‘Scholen leren beter onderwijs geven’

VEEL VROEGTIJDIGE SCHOOLVERLATERS ‘De Rode Khmer sloot ook alle scholen in het land’, gaat Wim verder. ‘Daarna moest het onderwijssysteem dus helemaal opnieuw worden opgebouwd. En dat ging niet van de ene op de andere dag. Nog altijd kampen scholen met gebrek aan geld, voorzieningen, leermiddelen en gekwalificeerde leerkrachten. Er is een hoog verzuim en veel leerlingen haken vroegtijdig af. Slechts twee op de vijf Cambod-

‘Ik was nog niet klaar voor de geraniums’

Ca. 15.000.000 inwoners

Vakdeskundige Wim Lancsweert (66) nam zes jaar geleden afscheid als directeur van een opleidingscentrum. ‘Maar ik was niet klaar om achter de geraniums te gaan zitten. Dus vertrok ik via VSO naar Cambodja. De kern van VSO is kennis delen. En dat is volgens mij de efficiëntste en duurzaamste manier om armoede te bestrijden.’ De grootste uitdaging in Cambodja vindt hij om niet als ‘arrogante blanke’ over te komen. ‘Met onze westerse voorgeschiedenis bestaat het gevaar dat je je onbewust superieur voelt. Ik heb geleerd om mijn westerse ongeduld in toom te houden. Het werkt hier gewoon anders, daaraan heb ik me aangepast.’

19% van de bevolking leeft onder de armoedegrens Ca. 50% van de bevolking is jonger dan 25 jaar

Special

janen boven de 25 jaar heeft de basisschool afgemaakt. Schrikbarend weinig.’

VERHOGING VAN HET ONDERWIJSNIVEAU De Cambodjaanse regering beseft dat verbetering van het onderwijssysteem nodig is. Daarom stelde het Ministerie van Onderwijs een strategisch plan op. VSO is de belangrijkste internationale partner in de uitvoering van het plan. ‘Via VSO werk ik op een provinciaal kantoor dat toeziet op de naleving van de overheidsrichtlijnen’, vertelt Wim. ‘Een belangrijke taak is de budgetverdeling tussen 22 basisscholen en zes middelbare scholen. Daarnaast helpen mijn collega’s en ik de schoolbesturen om het niveau van het onderwijs omhoog te brengen.’

MEER MOTIVATIE OM GOED LES TE GEVEN Veel schoolbesturen missen volgens Wim de capaciteit om hun school goed te laten functioneren. ‘De meeste schoolhoofden combineren hun baan met een andere bron van inkomsten. Ze moeten wel, want van het lerarensalaris kun

“

Leraren raken gemotiveerd om hun lessen en klaslokalen aantrekkelijker te maken

“

Cambodja behoort tot één van de armste landen in Zuidoost-Azië. Eén van de oorzaken is het zwakke onderwijssysteem. Drie op de vijf mensen boven de 25 jaar heeft de basisschool niet afgemaakt. VSO werkt samen met de Cambodjaanse overheid aan de verbetering van het onderwijs. VSO’er Wim Lancsweert (66) vertelt hoe hij, dankzij uw donatie, kan bijdragen aan beter onderwijs voor iedereen.

je hier geen gezin onderhouden.’ Volgens Wim wíllen de scholen wel toegankelijker en kindvriendelijker worden, maar weten ze niet hoe. ‘Daarom train ik de staf en de leraren, zodat ze gemotiveerd raken om goed les te geven en hun klaslokalen aantrekkelijker te maken voor kinderen.’

GROTE KARAVAAN VOOR INSCHRIJVINGEN Om ook meer leerlingen naar de scholen te krijgen, organiseert Wim met zijn lokale collega’s speciale wervingscampagnes. ‘Aan het begin van elk schooljaar trekt een karavaan door de dorpen, met luidsprekers, ballonnen en vlaggetjes. Zo weten ouders dat het schooljaar weer begint en dat ze hun kind kunnen inschrijven.’ Deze aanpak werkt: het aantal ingeschreven leerlingen voor het basisonderwijs is nu bijna honderd procent. ‘De steun van VSO aan Cambodja heeft duidelijk effect. Daarvoor ben ik alle donateurs ontzettend dankbaar. Zíj maken onze tussenkomst mogelijk. Het onderwijs vertoont nu een stijgende lijn. En met sterker onderwijs verbetert ook het leven van de lokale bevolking.’

Lerares worden ‘Ik ga graag naar school. Het is echt een leuke plek, in een mooie omgeving. Onze leraar zorgt goed voor ons, hij is altijd netjes op tijd en doet erg zijn best. Ik leer heel veel van hem, vooral over mijn favoriete vakken: taal en wiskunde. Later wil ik graag ook lerares worden. Of politievrouw.’ Cheang Sreylin, 14 jaar, leerling van de Ponk Teuk-school, waar ook Wim zijn kennis deelt

‘Meer vertrouwen in een goede bevalling’

Cambodja Special

‘De strenge controle gaf me een goed gevoel’

Verloskundige Ans Ohms werkt mede dankzij uw donatie in Cambodja. In het vorige nummer van Lifechanges maakte u al kennis met haar. Ans deelt haar kennis met 45 praktijkbegeleiders die in 6 ziekenhuizen werken. Hierdoor hebben bijna 10.000 zwangere vrouwen profijt van het werk van Ans. Ook helpt ze lesmateriaal te ontwikkelen voor 120 toekomstige verloskundigen per jaar. Het effect van haar inzet is inmiddels goed voelbaar. ‘Door Ans hebben moeders hier meer kans op een veilige bevalling. Én op een beter leven daarna.’

k ben acht keer zwanger geweest. Heb vijf kinderen en ben drie kinderen verloren tijdens de zwangerschap. Bij mijn vorige zwangerschap ging het mis vlak voor de datum waarop ik was uitgerekend. Ik had toen net een nieuwe baan: fysiek zwaar werk, waarvoor ik veel op en neer reisde. Op een dag kreeg ik fikse pijn en verloor ik veel bloed. Mijn werk lag helaas zo ver van het dichtstbijzijnde gezondheidscentrum dat ik niet op tijd was om de baby te redden. Dat was erg verdrietig. Toen ik opnieuw zwanger werd, stond ik onder strenge controle van het gezondheidscentrum. Daar was ik blij mee, want ik was heel bang dat het weer mis zou gaan. De bevalling verliep gelukkig goed. Dankzij de adequate zorg van het gezondheidscentrum, waar ook Ans haar kennis deelt, kon ik na een bevalling van acht uur mijn zoontje Pou gezond in mijn armen sluiten’ Soun Hir, (38), moeder van 12 dagen oude Pou

7 6

“

Doordat de verloskundigen veel hebben geleerd, konden ze mij tijdens mijn laatste zwangerschap beter in de gaten

‘DE KENNIS VAN ANS VOORKOMT BABYSTERFTE’

Steeds meer veilige bevallingen

oed lesmateriaal. Dáár was vooral behoefte aan toen ik vorig jaar begon in het Stung Treng Referral Hospital en de aangrenzende opleiding voor verloskundigen. Studenten stonden heel ver af van de praktijk. Tijdens een bevalling mochten ze bijvoorbeeld alleen maar toekijken. Was er geen bevalling, dan hingen ze maar wat rond. Dat verbaasde me. Op mijn voorstel ontwikkelden de leerkrachten en de praktijkbegeleidsters gezamenlijk een methode die de studenten meer bij de praktijk betrekt. Zo leren ze nu om een situatie in te schatten, een behandelplan op te stellen, een inwendig onderzoek te doen, het verloop van een bevalling bij te houden. En indien nodig, een bevalling over te dragen naar een ziekenhuis en in te schatten of zo’n overdracht eigenlijk wel veilig is. Dat draagt allemaal bij aan een veilige bevalling.

Als er geen tijd meer is om een vrouw door te sturen naar het ziekenhuis, moeten verloskundigen in staat zijn om de bevalling zelf te begeleiden. Daarnaast heb ik ook oog voor de nazorg, daarom geef ik bijvoorbeeld trainingen in hechtingstechnieken. Dat was hier voorheen zo’n pijnlijke ingreep dat veel vrouwen er liever vanaf zagen. Maar mijn methode is relatief pijnloos. Het gevolg is dat steeds meer vrouwen er nu voor kiezen zich te laten hechten. Dat verbetert hun kwaliteit van leven enorm, ook ná de bevalling. Ze hebben geen pijn meer bij het lopen of vrijen en minder kans op incontinentie als ze ouder zijn.’

ankzij de kennis en ervaring van Ans hebben vrouwen hier meer kans op een veilige bevalling. Én op een beter leven daarna. Ans deelt haar kennis met meer dan veertig praktijkbegeleiders verloskunde. Zij delen die nieuwe kennis op hun beurt weer met lokale collega’s. Ans bereikt per jaar zo’n 120 studenten verloskunde. Zo verspreidt haar kennis zich als een olievlek. Alleen al in dit ziekenhuis is er betere begeleiding voor de meer dan 1200 bevallingen per jaar. Eén van de dingen die we als collega’s van Ans hebben geleerd is hoe we beter met het “partogram” kunnen werken. Dat formulier is bedoeld om het bevallingsverloop bij te houden, maar werd lang niet altijd zorgvuldig ingevuld. Nu weten we beter wat we op het partogram moeten schrijven en hoe waardevol dit is. Het is voor verloskundigen nu inzichtelijk wanneer ze moeten doorverwijzen en is er voor artsen een goede en duidelijke overdracht. Zo helpen we babysterfte voorkomen. Ook heeft Ans ons een minder pijnlijke hechtingsmethode geleerd. Vrouwen houden er minder grote wonden aan over en hebben minder kans op infecties en nabloedingen. Ook dat is een flinke stap vooruit!’

VSO deelt kennis met collega-hulporganisaties Tot voor kort zonden we vakdeskundigen alleen uit naar ons netwerk in Afrika en Azië. We leverden kennis aan speciaal door ons geselecteerde partners: van bedrijven en overheden tot scholen en ziekenhuizen. Dat blijven we doen. Maar we werven nu óók specialisten voor de programma’s van collega-hulporganisaties. ‘Recruitment 4 Development’ noemen we dat.

n ontwikkelingslanden groeit de vraag naar vakkennis nog steeds. Vooral in landen met opkomende economieën. Dat merken niet alleen wij, maar ook andere Nederlandse organisaties in de ontwikkelingssector. Steeds meer collega-hulporganisaties zien in dat onze ervaren vakdeskundigen een belangrijke rol kunnen spelen in het realiseren van hun doelen. Zij leveren namelijk kennis die lokaal niet voorhanden is. Via onze nieuwe dienst Recruitment 4 Development zoeken en selecteren wij de juiste mensen voor hun projecten en partners.

HOGE KWALITEIT

MEER IMPACT

Zo vonden we organisatiespecialiste Brigitte Gemen bereid om haar kennis te delen met een partner van Simavi in Bangladesh. Die lokale partner zet zich in voor schoon drinkwater en betere sanitaire voorzieningen. Simavi en Brigitte onderzochten samen hoe de organisatie op een efficiëntere manier kon gaan werken. Brigitte werkte een halfjaar in Bangladesh. Dankzij haar kennis is de partner nu beter in staat om zelfstandig te opereren en hoge kwaliteit te leveren.

Inmiddels hebben we bijvoorbeeld ook een vakdeskundige geplaatst bij een lokale partner van Oxfam Novib in Nigeria. Michael Okwemba helpt daar mee aan een marktonderzoek voor een lokale cacaoproducent. Bovendien vertrekken binnenkort twee vakdeskundigen naar Kenia. Zij gaan daar een vestiging opzetten van Discovered, een organisatie die zich richt op online marketing van handgemaakte producten.

We bereiken nog meer mensen in nog meer landen. Dankzij uw steun kunnen we VSOvakdeskundigen ook inzetten bij collegahulporganisaties. Zo wordt de jarenlange kennis en ervaring die VSO en haar vakdeskundigen hebben nog breder benut.

Kennis delen werkt

Seng Sokhan (43), collega-verloskundige van Ans, werkzaam in het streekziekenhuis van Stung Treng

VSO Nederland heeft meer dan 25 jaar ervaring in het werven en selecteren van vakdeskundigen. Deze kennis en ervaring zetten wij graag in voor onze collega-ontwikkelingsorganisaties. Per slot van rekening hebben we allemaal hetzelfde doel: een wereld zonder armoede.

VSO-vakdeskundige Ans Ohms (56), verloskundige en echoscopist

OP WEG NAAR MALAWI

‘Ik wil de handen uit de mouwen steken’ ENKELE HOOGTEPUNTEN UIT ONS JAARVERSLAG

Samen verandering verwezenlijken Mensen samenbrengen die hun idealisme in de praktijk willen brengen. Dát is de kracht van VSO om armoede structureel aan te pakken. Daarbij vervult iedereen een belangrijke rol. U als donateur bent onmisbaar voor ons! U maakt het mogelijk dat vakdeskundigen hun kennis kunnen delen in ontwikkelingslanden. Ook zijn we dankbaar voor de vrijwilligers die zich inzetten op ons kantoor, en de bedrijven en ngo’s waarmee we samenwerken. In ons nieuwste jaarverslag leest u hoe we samen vormgeven aan een betere wereld. Het complete verslag leest u op www.vso.nl/jaarverslag. Hieronder enkele hoogtepunten.

ONZE DONATEURS

ONZE VAKDESKUNDIGEN

ONZE SAMENWERKINGSPARTNERS

Onze achterban is onmisbaar voor ons werk. We zijn erg dankbaar voor de steun van 41.000 donateurs. En voor het feit dat de VSOcommunity nog altijd groeit. In 2014-2015 verwelkomden we maar liefst 9.000 nieuwe donateurs! Zij stellen ons – net als u – in staat de komende jaren nog meer vakkennis te verspreiden in ontwikkelingslanden. Hierdoor krijgen kansarme mensen toegang tot kennis die ze daarvoor niet hadden. Zo ontstaan nieuwe mogelijkheden voor hen om een beter bestaan op te bouwen.

De inzet van vakdeskundigen vormt nog altijd de kern van ons werk. Met de steun van onze donateurs en sponsors konden we in 2014-2015 negentig nieuwe VSO’ers uitzenden, net als het jaar ervoor. In totaal waren er vorig jaar 119 vakdeskundigen via VSO Nederland werkzaam in 22 verschillende landen. Daar zetten zij zich in op één van de VSO-thema’s: onderwijs, gezondheidszorg, bestaanszekerheid en participatie/bestuur. Ze delen hun expertise met lokale vakgenoten, organisaties en overheden.

We gingen in 2014-2015 nadrukkelijk de samenwerking aan met ondernemend Nederland. Zo deelden medewerkers van Shell en Elsevier hun kennis met vakgenoten in ontwikkelingslanden. Daarnaast delen voortaan ook vakdeskundigen hun kennis via andere hulporganisaties. Vorig jaar vertrok er bijvoorbeeld een specialist via Simavi naar Bangladesh. Een ander ging via Oxfam Novib naar Nigeria. Deze uitbreiding van ons werk versterkt de strijd tegen armoede. Lees er meer over op vorige pagina!

Bedankt Fred! Vlak voor zijn vertrek organiseerde Fred een sponsorloop op zijn school en zamelde bijna 1.500 euro in voor VSO. Wilt u ook in actie komen voor VSO? Neem dan contact op met Suzanne de Groen: s.degroen@vso.nl of kom langs op ons kantoor.

Vakdeskundige Fred van den Brug (51) vertrok onlangs voor twee jaar naar het dorpje Dedza in Malawi. Daar leeft twee derde van bevolking onder de armoedegrens. Het opleidingsniveau is er laag. En traditionele lesmethoden werken niet. Dankzij uw steun kan Fred er zijn kennis van onderwijs en ICT delen. We spraken hem kort voor zijn vertrek. WAT GA JE PRECIES DOEN IN MALAWI?

WAT MOTIVEERT JE OM DIT TE GAAN DOEN?

‘Ik ga in een trainingscentrum voor leraren werken, samen met VSO-vakdeskundigen uit andere landen. Onze belangrijkste taak is de invoering van een nieuw onderwijsprogramma: ‘Tablets voor Malawi’. Dit doen we samen met Onebillion, een non-profitorganisatie die tablets en apps ontwikkelt voor het basisonderwijs. Via VSO ga ik leraren wegwijs maken in het gebruik van deze nieuwe onderwijstechnologieën. Deze bieden namelijk volop mogelijkheden om de kwaliteit van het onderwijs flink te verbeteren, ook voor kinderen met een handicap.’

‘Rond mijn dertigste besloot ik al dat ik rond mijn vijftigste ontwikkelingswerk zou doen. Ik wil de handen uit de mouwen steken om mensen te helpen. Daarom heb ik mij negen jaar geleden ook laten omscholen van jeugdhulpverlener tot onderwijzer. In het onderwijs kan ik in ontwikkelingslanden meer betekenen. Afrika heeft mijn hart gestolen. Het is een cliché: mensen hebben er weinig, maar ze redden zich ermee. Dat inspireert me. Door mijn kennis te delen, hoop ik iets voor hen te betekenen.’

WAAROM IS DIE VERBETERING NODIG?

‘Ik zocht een ontwikkelingsorganisatie die mij kon uitzenden als onderwijzer. En die vergelijkbare ideeën had over ontwikkelingswerk. Ik wil werken vanuit de vraag en de behoefte van de lokale bevolking – en dat is precies de filosofie van VSO.’

‘De kwaliteit van het onderwijs in Malawi laat te wensen over. Er is gebrek aan faciliteiten, goede onderwijzers en leermiddelen. En traditionele lesmethoden blijken niet effectief. Klassen met meer dan tachtig kinderen zijn bijvoorbeeld heel gewoon. Vaak moeten leerlingen lang wachten op hun beurt. Als scholen beschikken over tien à twintig tablets kunnen wachtende leerlingen daar op werken, in plaats van niets te doen. Zo wordt de onderwijstijd veel efficiënter besteed.’

WAAROM HEB JE VOOR VSO GEKOZEN?

WAAR VERHEUG JE JE HET MEEST OP?

alsof ik ze in de steek liet. Datzelfde geldt voor mijn al wat ouder wordende moeder en voor mijn acht pleegkinderen. Die laatsten kunnen nu niet meer een weekend langskomen of meegaan op vakantie. Toch wilde ik deze reis niet langer uitstellen. Ik heb er lang op gewacht en ik ben nu nog fit. Dus dit is het moment om te gaan.’

‘Dedza ligt in de bergen. Dat lijkt me prachtig. En ik kijk uit naar de ontmoetingen. Ik ben erg benieuwd hoe mensen me zullen ontvangen. Toen ik onlangs afscheid nam van mijn collega’s in Nederland voelde dat een beetje

Benieuwd naar de ervaringen van Fred in Malawi? Lees zijn blog op http://fb4you2.blogspot.nl/

‘Keep up the good work’ Als trouwe donateur maakt u de inzet van onze vakdeskundigen in Afrika en Azië mogelijk. Daarom houden we u graag op de hoogte van ons werk. Bijvoorbeeld op de VSO-donateursdag, een bijeenkomst die we onlangs weer voor u organiseerden in Utrecht.

uim honderd donateurs hoorden op 6 juni uit de eerste hand de inspirerende en bevlogen verhalen van zes teruggekeerde vakdeskundigen. Zij spraken over de impact van hun werk in ontwikkelingslanden en wat het met hen persoonlijk heeft gedaan. Ook beantwoordden ze vragen. Eén van de sprekers

Nieuwsgierig naar de VSO-donateursdag? Bekijk het filmpje op www.vso.nl/ donateursdag-2015 voor een indruk en kom volgend jaar ook. Meld u alvast aan via info@vso.nl

was Liselotte Vaessen, die haar marketingkennis deelde met Masaai-vrouwen in Kenia. U kent haar wellicht nog uit onze eerdere campagne. Donateurs kregen door deze verhalen een goed beeld van het werk van VSO. ‘Keep up the good work!’, klonk het na afloop. Dat zullen we zeker doen!

Meet VSO: kom ook Wilt u meer weten over het werk van VSO? Kom dan op zaterdag 3 oktober naar Utrecht. Tijdens Meet VSO maakt u kennis met onze organisatie, ziet u wat we met uw donatie bereiken en hoort u de verhalen uit het veld van onze vakdeskundigen. Mensen die graag voor langere tijd naar het buitenland willen, kunnen terecht met al hun praktische vragen. Maar u bent ook van harte welkom als u wilt weten op welke andere manieren u ons kunt steunen. We ontmoeten u graag! Aanmelden voor Meet VSO kan via: www.vso.nl/meld-je-aan-voor-meet-vso

Wilt u verhalen lezen van VSO’ers? Vul dan uw e-mailadres in op www.vso.nl/nieuwsbrief. BLIJF OP DE HOOGTE Deze maand is VSO’er Jolien van Uden in Nepal onze Instagram-verslaggever. Volg haar op instagram.com/ vso_nederland

Colofon

Kom in actie! Wilt u graag bijdragen aan het werk van VSO? Dat kan op allerlei manieren. Dus óók als u niet als vakdeskundige naar het buitenland wilt. Sommige mensen helpen bij het organiseren van bijvoorbeeld een bijeenkomst om VSO onder de aandacht te

brengen. Of ze helpen bij het selecteren en trainen van toekomstige vakdeskundigen. Daarnaast hebben we behoefte aan vertalers. De mogelijkheden zijn legio. Wilt u meehelpen? Stuur dan een e-mail naar Marjolein Bos, onze coördinator vrijwilligers: m.bos@vso.nl

Lifechanges is een uitgave van VSO Nederland voor donateurs, sponsors en relaties.

Redactie Suzanne de Groen, Willemijn Huisman & Nienke van der Zwan, VSO Nederland, Weg der Verenigde Naties 1, 3527 KT Utrecht | T (030) 232 06 00 | E info@vso.nl | I www.vso.nl Teksten Schrijf-Schrijf | Opmaak en drukwerk IDD concept|communicatie|creatie | Fotografie Lilian van Rooij, Thomas Roos (Cambodja), Oscar Timmers, Tim Maynard, Fred van den Brug, Petra Hoogerwerf, Jolien van Uden en ZZVET Met dank aan Ronnie Allebrandi, Willeke Gerritsen, Leandra Lok, Robbert Sas, Efrath Silver, Claire van Steennis | ISNN 2213-9850