FORMACIÓN IN COMPANY ACADEMIA · 2018/19
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FORMACIÓN IN COMPANY ¿EN QUÉ CONSISTE? El Club Atlético de Madrid te ofrece la posibilidad de desarrollar de forma personalizada una formación in Company que apoyará a tu empresa a desarrollarse y crecer tanto a nivel profesional como a nivel personal. Los participantes tendrán la oportunidad de aprender y divertirse impregnándose por completo de la filosofía del club en un entorno natural, fuera del lugar habitual de trabajo, con profesionales del club que trabajan día a día con equipos de Alto Rendimiento.
La propuesta formativa para empresas del Club Atlético de Madrid es totalmente personalizada y se realizará en función de las necesidades de la compañía desarrollando las competencias y habilidades más apropiadas para los integrantes de la formación. · El proyecto Formativo Outdoor para el desarrollo de equipos se basa en los siguientes objetivos:
OBJETIVOS DEL PROGRAMA 1
Desarrollar la confianza mutua como factor indispensable en un equipo de trabajo, promoviendo actitudes positivas y proactivas hacia la gestión de equipos y a la orientación de resultados.
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Fortalecer el sentimiento de pertenencia a la empresa y si desarrollo personal en ella.
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Identificar, reconocer y vivenciar las competencias del liderazgo situacional y aumentar la inteligencia emocional
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Facilita a cada participante que tenga una idea clara de sur fortalezas y debilidades, con una clara orientación al cliente interno y externo.
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Entrenar habilidades de comunicación, empatía y gestión de equipos, así como conocer pautas para canalizar, prevenir el estres y fomentar la confianza.
DURACIÓN Tenemos tres modelos de jornadas: · MODELO 1: 1 día, jornada de 6 a 10 horas. · MODELO 2: Dos días, jornada de 12 a 20 horas (sábado y domingo; o viernes tarde, sábado y domingo mañana). · MODELO 3: De tres a cinco días, las jornadas serán planificadas en conjunto con el organizador.
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FORMACIÓN IN COMPANY METODOLOGÍA La metodología para desarrollar los programas tiene su base en el “Otudoor Training”. El enfoque de la metodología es generar experiencias que sirvan para desencadenar un proceso de aprendizaje en los participantes. Tales experiencias y actividades sirven como base a la reflexión sobre los hábitos y las actitudes que mantienen los participantes en el trabajo, los beneficios y las consecuencias de las prácticas habituales y avanzar en las competencias necesarias para la gestión de equipos. Las sesiones serán eminentemente prácticas, con base teórica y se desarrollarán mediante actividades grupales, exposiciones y roleplaying adaptados a la realidad diaria de los asistentes, facilitando así un aprendizaje basado en actitudes, habilidades, creencias y valores. Se trata de generar un aprendizaje sobre determinadas competencias mediante actividades, juegos y simulaciones aprovechando espacios abiertos, naturales o distintos a los habituales que resultan ser altamente motivadores, prácticos y divertidos. La participación en tales actividades desarrolla y potencia valores, actitudes y aptitudes orientadas hacia el trabajo en equipo, la comunicación efectiva, la integración, … En definitiva, todos aquellos aspectos que necesitan de una actitud colaboradora y positiva, orientada a la consecución de los objetivos.
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FORMACIÓN IN COMPANY PROGRAMAS
ATLÉTICO DE MADRID, DEL AYER AL HOY. HISTORIA Y VALORES DEL CLUB Y SU APLICACIÓN A LA EMPRESA
La propuesta formativa para empresas del club Atlético de Madrid es totalmente personalizada y se realizará en función de las necesidades de la compañía desarrollando las competencias más apropiadas para los integrantes de la formación. Los programas estás basados en el desarrollo de personas y equipos a través del coaching, la inteligencia emocional y otras herramientas de alto impacto.
TRANSFORMA TU COMPAÑÍA EN UN EQUIPO DE ÉXITO TALLER VIVENCIAL DE INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA EL DESARROLLO DEL EQUIPO DE TRABAJO HERRAMIENTAS PARA LIDERAR EQUIPOS DE TRABAJO
No obstante exponemos una serie de programas tipo que pueden ayudar a la empresa a su desarrollo:
HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN EFICAZ PARA LA PERSONA Y LA EMPRESA
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FORMACIÓN IN COMPANY PROGRAMAS ATLÉTICO DE MADRID, DEL AYER AL HOY. HISTORIA Y VALORES DEL CLUB Y SU APLICACIÓN A LA EMPRESA •El Club Atlético de Madrid es una empresa centenaria que ha sabido adaptarse a los tiempos convirtiéndose no solo en una gran compañía internacional referente en el mundo del deporte, sino también a nivel gerencial. •CONTENIDOS: Historia del Club, valores en los que se apoya, gestión interna y externa del club, herramientas de gestión, comunicación, liderazgo y trabajo en equipo para la empresa. TRANSFORMA TU COMPAÑÍA EN UN EQUIPO DE ÉXITO •El trabajo en equipo es fundamental para el éxito de una empresa. El Club Atlético de Madrid, tiene como referencia de lo anterior al primer equipo que en los últimos años ha conseguido competir con los mejores clubes del mundo. •CONTENIDOS: La importancia de fijar objetivos, que es el éxito, los enemigos de la mente de un deportista-empresario, el desarrollo de un equipo de Alto Rendimiento, herramientas de cohesión y trabajo en equipo. TALLER VIVENCIAL DE INTELIGENCIA EMOCIONAL PARA EL DESARROLLO DEL EQUIPO DE TRABAJO •La Inteligencia emocional nos ayuda a gestionar, comprender o manejar nuestras propias emociones. A su vez, no solo ayuda a mejorar nuestra calidad de vida, sino a desarrollar y a tener mejores relaciones con los demás, más respetuosas y comprensivas y crear un mejor ambiente de trabajo y mayor productividad. •La inteligencia emocional es lo que te permite
hacer aquello que los demás no hacen porque no tienen energía, es lo que te permite salir de los malos hábitos y generar hábitos positivo para aumentar tu rendimiento personal y profesional, es lo que te permite relacionarte con tus compañeros de una manera positiva y disfrutar de tu trabajo. •CONTENIDOS: Fundamentos de la Inteligencia Emocional, ejercicios prácticos para la gestión emocional, cómo desarrollar habilidades de comunicación , cómo gestionar las situaciones de estrés y conflicto en la empresa.
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FORMACIÓN IN COMPANY PROGRAMAS HERRAMIENTAS PARA LIDERAR EQUIPOS DE TRABAJO
HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN EFICAZ PARA LA PERSONA Y LA EMPRESA
•El liderazgo es la capacidad de una persona para ejercer influencia sobre otras personas, lo cual permite incentivarlas para que trabajen con entusiasmo por un objetivo común. Desde la empresa puedes ordenar a otros que hagan las cosas, pero conseguir su motivación y entusiasmo es una tarea más compleja, que requiere el ejercicio, no ya del poder, sino de la autoridad. •Este Taller vivencial para equipos ofrece herramientas que se utilizan en los equipo deportivos de Alto Rendimiento para liderar y conseguir sus metas. •CONTENIDOS: Competencias del liderazgo situacional, reconocer los diferentes estilos de liderazgo y sus claves, vivenciar los obstáculos en la relación de liderazgo, cómo liderar un equipo deportivo y su transferencia al mundo de la empresa.
•La herramienta clave en el mundo del deporte y en la empresa es, sin duda, la comunicación. En la mayoría de las ocasiones cuando ocurre un problema, o surge un conflicto, tiene que ver con el tema comunicativo. Las empresas de éxito son aquellas que dan importancia a la comunicación tanto interna como externa y lo hace de manera eficaz. •CONTENIDOS: Fundamentos de comunicación (escucha activa, rapport, preguntas, feedback, silencio e intuición), herramientas prácticas para una comunicación eficaz, dinámicas grupales de comunicación.
CONTACTO Para mayor información , por favor contactar: internacionalacademia@atleticodemadrid.com (+34) 902 260 403 6