O MASCATE #200

O MASCATE A Revista do Comércio

Ano XXIV - Nº200 - MARÇO/ABRIL DE 2014

COMÉRCIO AJUDA GABRIEL Mulher de fibra dentro e fora dos tatames

Parceria

Cursos em EaD é a nova parceira do Sindicato

Gente da Gente Empreender para todos

Sumário Comércio Ajuda Gabriel

5 Alerta Importante • Copa 2014 Já sabe como decorar sua vitrine durante a Copa 2014?

6 Quadro de Avisos Confira também as dicas culturais do bimestre 7 Jurídico: Rede varejista é condenada a indenizar trabalhador que era obrigado a variar horário 8 IRPF 2014 As declarações podem ser feitas até o dia 30/04 • Serviço Prazo para eleitor tirar ou transferir título termina em maio

09 Mulher de fibra dentro e fora dos tatames • Coluna Empresarial Chegou a Oportunidade 14 Mercado Conheça algumas novidades para a Páscoa

Centenas de empresas colaboraram com produtos para o menino Gabriel

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Novos Associados SCVBS e ACVS 15

Parceria Cursos em EaD é a nova parceira do Sindicato 16 eSocial Saiba como não ser pego de surpresa 17 Cartões Pré-Pagos Nova realidade para auxiliar educação financeira • Hora da Pausa Motivação Combustível para uma vida saudável com resultados eficazes!

18 Saúde: Saúde na prática 19 Governo atende a antigo pleito da entidade e amplia recolhimento de ICMS para empresas paulistas Empresários terão até 75 dias para efetuar o pagamento do tributo • Economia deve crescer quase 2% este ano, estimam instituições financeiras 20 Economia: Formação do Preço de Venda

21 Gente da Gente Empreender para todos 23 Palavras Cruzadas

• Roberto Azevedo Comércio de Automóveis Ltda • Marcelo Lopes Cortegiano

Palavra do Presidente

Expediente: Publicação Bimestral do Sindicato do Comércio Varejista da Baixada Santista e Associação do Comércio Varejista de Santos

Nova Gestão

Av. Ana Costa, 25 - CEP 11060-001 - Santos/SP Tel. (13) 2101.2800 site: www.scvbs.com.br e-mail: scvbs@scvbs.com.br Redes Sociais: www.facebook.com/scvbs ; www.twitter.com/scvbs ; www.youtube.com/scvbs1 Diretoria Executiva Presidente: Alberto Weberman 1º vice-presidente: Omar Abdul Assaf 2º vice-presidente: Fernando Martins da Fonseca 1º secretário: Vagner Lino de Freitas 2º secretário: José Tenório de Freitas 1º tesoureiro: Reinaldo S. Rico Hipólito 2º tesoureiro: Hugo Brandi Diretor Social: Joaquim Gonçalves Martins Diretor de Patrimônio: Paulo Simões Mirabelli Gerente Administrativo: Marco Antonio Guimarães

Jornalista Responsável: Carina Seles - MTB 66.113-SP Redação

Cartas, sugestões de temas, opiniões ou dúvidas sobre o conteúdo:

comercial@scvbs.com.br

Departamento Comercial:

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Textos e Edição:

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Tiragem: 8.000 exemplares Permitida a transcrição de matéria desde que citada a fonte e após autorização prévia do Sindicato; As declarações dos artigos assinados não são de responsabilidade do SCVBS. Esta publicação também pode ser visualizada na internet em www.scvbs.com.br e http://issuu.com/scvbs.

Fotos: Carina Seles

Publicação finalizada em 11/02/14

Alberto Weberman Gostaria, primeiramente, de agradecer a todos os envolvidos por mais uma eleição da Diretoria do Sindicato do Comércio Varejista da Baixada Santista. Em mais um mandato, fico grato pelo apoio para que este próximo quadriênio em minha presidência traga ainda mais benefícios para a categoria. O Sindicato lutará e participará ativamente, cada vez mais, da rotina dos empresários da região. Estamos abertos para sugestões de melhorias e novos projetos.

Devemos aproveitar neste bimestre o Carnaval, que acontece no comecinho de março.

Alguns setores se beneficiam como lojas de fantasias e artigos no geral, mas todo o comércio pode ter boas vendas se souber como atingir o público. Vários turistas visitam a região neste período e os comerciantes devem ficar atentos e organizar boas ações em suas lojas para manter um bom nível de vendas. Essas datas comemorativas são o mote que movimentam o comércio da Região, portanto é importante manter um bom e atencioso atendimento aos clientes, produtos de boa qualidade e preço justo.

Além do mais, a Copa do Mundo está batendo à nossa porta, com Santos recebendo duas seleções: México e Costa Rica, e o Guarujá recebendo a seleção da Bósnia, segundo publicado em meios de comunicação.

Também devemos ficar atentos aos Impostos e seus respectivos pagamentos durante o ano. O governo corrigiu a tabela do Imposto de Renda da Pessoa Física em 4,5%, valor anual fixado até 2015. O que pode aumentar o número de contribuintes que deverão declarar o IR este ano, já que o limite de rendimento mensal para

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ser isento subirá menos do que a inflação.

E não foi apenas no Imposto de Renda que houve alterações. Para aqueles que pensam em comprar um carro novo neste ano, melhor se prepararem para o aumento do IPI. O Imposto sobre Produtos Industrializados (IPI), que foi reduzido para estimular o mercado em meio de uma crise, voltou ao seu patamar original.

Entre outras taxas também tivemos um aumento significativo no IOF para compras no exterior, uso de cartões de débito no exterior, compras de cheque de viagem e carregamento de cartões pré-pagos, que passam a ter uma tarifa maior do Imposto Sobre Operações Financeiras.

Segundo o governo, o objetivo foi igualar os valores pagos nessas transações aos das compras com cartões de crédito internacionais. Em meio a tantas taxas que aumentam o salário mínimo também terá um novo valor. Passará dos R$678 para R$724.

O Sindicato trabalha e luta juntamente com órgãos relativos em nível estadual e nacional, como a Fecomércio-SP, para que a carga tributária do setor patronal seja diminuída e que a economia se torne menos engessada. Assim, todos saem ganhando. E a função do Sindicato é ajuda-lo, empresário, a caminhar para o sucesso da sua empresa e entendimento do que acontece no seu setor. Temos diversos projetos para auxílio e treinamento, como a Sala do Empresário, o Capacita Comércio e a Semana do Desconto.

Acompanhe as novidades que o Sindicato oferece a você, associado, durante todo o ano.

Tenha uma boa leitura e boas vendas!

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Alerta Importante O Sindicato alerta aos contribuintes e escritórios de contabilidade, quanto à fiscalização e multas, para as empresas que não cumprirem as cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho: O Sindicato do Comércio Varejista da Baixada Santista, entidade sem fins lucrativos, serve-se da presente para COMUNICAR aos ESCRITÓRIOS DE CONTABILIDADE, que de acordo com a Convenção Coletiva de Trabalho 2013/2014, celebrada com o Sindicato dos Empre-

gados no Comércio de Santos e devidamente registrada no Ministério do Trabalho e Emprego de Santos (MR 74807/2013): que, as Microempresas – ME’s e Empresas de Pequeno Porte – EPP’s, para aderirem ao REPIS – Regime Especial de Piso Salarial se faz necessário cumprir integralmente a Cláusula 6ª da referida Convenção; que, as empresas em geral, para serem beneficiadas com a Cláusula 73ª – Trabalho aos Domingos e Feriados, da Conven-

ção Coletiva vigente, deverão estar com as contribuições devidamente quitadas.

A falta do cumprimento da presente acarretará em fiscalização e multas.

Os contribuintes do Sindicato que estão com as suas contribuições em aberto, podem negociar suas divídas de forma facilitada, basta entrar em contato através dos telefones: (13)2101-2822, (13)2101-2833, (13)2101-2834, (13)2101-2874 – Depto. de Contribuição

Copa 2014 Já sabe como decorar sua vitrine durante a Copa 2014?

Fique por dentro do GOL – Guia de Orientação Local: O Guia apresenta tudo o que é e não é permitido nas questões comerciais. Há nomes, frases, logotipos e marcas que não podem ser comercializados sem a devida autorização da Fifa e o GOL chama a atenção de maneira detalhada. O Sindicato do Comércio Varejista da Baixada Santista oferece orientação aos lojistas e comerciantes quanto

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ao uso indevido de logotipos associados à Copa e fica à disposição na Sala do Empresário (Avenida Ana Costa, 25 – Mezanino) para tirar dúvidas quanto à decoração da loja, seguindo as diretrizes do guia.

O GOL está disponível em um arquivo pdf obtido pelo site oficial do Comitê Paulista da Copa do Mundo Fifa 2014 e pode ser baixado por este link: http://migre.me/hCz0c

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Quadro de Avisos Curso Manip ulação d e Alimentos Dias: 10 - 11; e 24 - 25/03

Flickr, um página no agora uma to e compartilhaui ss po o renciamen você encontra O Sindicat line de ge , aplicativo on al de fotos e vídeos. Lá ato. di ic mento mun dos eventos do Sind otos/scvbs h tos todas as fo .flickr.com/p

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e 14 - 15 e 28 - 29 Investimento: /04/2014 Horá • Associado R$ rio: 18h00/22h3 30,00 • Não As Carga Horária 0 sociado R$ 10 : 9 horas 0,00 Professor: Erive lto Mello da Si lva Objetivo: Capa citar os particip antes nas boas ou seja, nos re práticas de man quisitos de or ipulação, ganização e hig rantir a qualida iene, necessár de e seguranç io para gaa dos alimento s.

Local: Sindica to Comércio Va rejista Baixada Av. Ana Costa Santista , 25 - Vila Mathia Vagas limitada s - Santos/SP s.

Inscrições ( 13 ) 2101-2855 co m Ariane

Já ouviu nosso Minuto do Comerciante? Lá, você fica ligado em dicas e outras notícias sobre o Sindicato e sobre o Comércio Varejista.

Sintonize a Rádio Tri FM (105,5 Mhz) durante toda a semana, sempre às 9h.

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Dicas de Filme Capitão América 2 - O Soldado Invernal: O longa se passa dois anos após

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Rio 2: Continuação do sucesso “Rio”, mais uma vez dirigida pelo brasileiro Carlos Saldanha, que contará as novas aventuras da arara azul Blu e sua companheira Jade na cidade do Rio de Janeiro. Desta vez, Blu e Jade têm filhos, um macho e uma fêmea, e esta última tem medo de voar, exatamente como o seu pai... Juntos, a nova família vai se envolver em uma trama em meio à Copa do Mundo de 2014.

Estreia prevista para 28 de março.

os eventos mostrados em Os Vingadores - The Avengers. Steve Rogers (Chris Evans) luta para cumprir seu papel no mundo moderno, em parceria com Natasha Romanoff (Scarlett Johansson), também conhecida como Viúva Negra, para derrotar um poderoso e misterioso inimigo na cidade de Washington dos dias atuais.

Estreia prevista para 11 de abril.

Dicas de Livro Planejamento de Carreira e Networking, por Aggie White:

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A mais respeitada consultora de carreira do Reino Unido entrevistou alguns dos profissionais mais bem-sucedidos do mundo com o objetivo de entender o que os torna pessoas tão plenamente realizadas.

Ela descobriu o segredo de seu sucesso e traduziu-o em dicas que, seguidas corretamente, ajudarão o leitor a obter êxito na concretização de suas metas.

Preço sugerido: R$ 39,00.

Editora Senac Rio.

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7 regras de sucesso , por Fiona Harrold:

Planejamento de carreira e networking foi escrito para fornecer ampla visão das etapas envolvidas no planejamento de uma carreira e focaliza a importância da construção e da manutenção de uma poderosa rede de apoio que o ajudará neste percurso.

Preço sugerido: R$ 22,90.

Editora Senac Rio.

Programação de cinema sujeita a alterações.

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Rede varejista é condenada a indenizar trabalhador que era obrigado a variar horário

Jurídico Dra. Nathália Machado Sant’ Ana Oliveira Advogada do Sindicato/Associação OAB/SP 295.525

Departamento Jurídico

Fonte: Clipping Eletrônico – AASP – 28/01/2014

A 8ª Câmara do TRT-15 condenou a reclamada, uma renomada rede de lojas do ramo varejista, a uma indenização por danos morais, arbitrada em R$ 10 mil. O colegiado

entendeu que a variação de horários de trabalho a que o reclamante era obrigado enfrentar, principalmente sem notícia prévia, era motivo suficiente para a condenação da empresa ao pagamento dos danos morais. A relatora do acórdão, desembargadora Erodite Ribeiro dos Santos De Biasi, afirmou que essa “variação de horários de trabalho, por si só, já é prejudicial à saúde do trabalhador, mas a variação sem notícia prévia, deixando o trabalhador num estado de alerta permanente, à disposição do empregador, representa um evidente abuso de direito por parte da reclamada”.

Segundo afirmou o reclamante, confirmado por uma testemunha, “o horário de início da jornada poderia ser entre 3h e 19h, sendo que a escala do dia seguinte era dada no dia anterior”. Segundo o trabalhador, essa condição “não havia sido pactuada no contrato individual de trabalho”. O acórdão salientou que a jornada, dependendo da escala,

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obrigava o trabalhador “durante todo esse período”, a “estar disponível para o serviço, sem programar atividades do seu interesse, como dormir, passar tempo com a família ou fazer compras”. E acrescentou que “seu ritmo biológico e afazeres pessoais estavam completamente à mercê do interesse de seu empregador”, concluindo que “não se vislumbra razão plausível para tão curto período de aviso das escalas, a não ser o desinteresse da empregadora e a desvalorização da saúde e do bem-estar do empregado”.

A condenação da reclamada ao pagamento de R$ 10 mil, como indenização por danos morais, segundo o acórdão, é “proporcional e condizente com casos semelhantes em curso perante esta Justiça”, mas ressaltou que “o valor deverá ser atualizado e sofrer a incidência de juros de mora, conforme entendimento fixado pela Súmula 439, do TST”. (Processo 000041342.2012.5.15.0004)

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IRPF 2014 As declarações podem ser feitas até o dia 30 de abril

Até o dia 30 de abril, a Receita Federal recebe as declarações do Imposto de Renda para Pessoa Física. O próprio contribuinte pode fazer sua declaração anual de ajuste do IR Pessoa Física, que pode ser feita pelo computador, ou até mesmo pelo smartphone ou tablet, de acordo com a Assessoria de Imprensa do Órgão.

O contribuinte deve acessar o sítio na Internet da Receita Federal, que disponibiliza os programas necessários para o preenchimento da Declaração Anual de Ajuste do Imposto de Renda da pessoa Física. A versão 2014 dos programas IRPF e ReceitaNet estava prevista de ser liberada em meados de fevereiro.

Segundo eles, o programa é simples e intuitivo, no formato de formulários específicos. A primeira parte é cadastral, onde o contri-

buinte preenche seus dados pessoais. Na sequência, informa seus dependentes e alimentandos. Depois, informa seus rendimentos tributáveis recebidos de pessoa jurídica, de acordo com a declaração de rendimentos que a empresa informou. Mais adiante, informa o valor de imposto pago ou retido na fonte. Informa pagamentos e doações efetuadas. Na parte do Resumo da Declaração, é possível verificar os rendimentos tributáveis e deduções, assim como o cálculo do imposto a pagar ou a restituir. Por fim, basta gravar o programa e transmitir usando o programa de conexão que a própria Receita fornece, o Receitanet.

Os contribuintes devem ficar atentos na hora da declaração, pois existem duas: a simples e a completa. A declaração simples permite abater 20% do valor do

imposto a pagar, até um determinado limite. É o próprio contribuinte quem deve verificar se é mais vantajoso fazer a declaração completa ou a simplificada, de acordo com o valor a pagar ou restituir. O programa do IRPF auxilia a fazer esta verificação.

Vale ressaltar que o contribuinte deve guardar os comprovantes dos pagamentos e doações efetuados por até 5 anos, sempre tomando o cuidado de informar o real, pois a cada ano que passa a malha tem se tornado mais fina. Caso detecte algum erro em declaração já entregue, é possível também fazer a retificação online.

Anota aí Para baixar o programa acesse: http://www.receita.fazenda.gov.br/ PessoaFisica/IRPF/2013/declaracao/ download-programas.htm

Serviço Prazo para eleitor tirar ou transferir título termina em maio Fonte: Agência Brasil (http://bit.ly/1eEPMwC)

O prazo para o eleitor pedir à Justiça Eleitoral a emissão do título ou a transferência de domicílio termina no dia 7 de maio. Para resolver a pendência, basta procurar o Cartório Eleitoral mais próximo. O primeiro turno das eleições ocorrerá no dia 5 de outubro.

No site do Tribunal Superior Eleitoral (TSE) também é possível fazer o pré-atendimento

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antes de procurar os cartórios.

O eleitor pode acessar o site Título Net (http://www.tse.jus.br/ eleitor/servicos/pre-atendimento-eleitoral-titulo-net), do TSE, ferramenta disponível para agilizar atendimento final, feito nos cartórios eleitorais.

Após preencher os campos de identificação, o usuário deve comparecer ao cartório com a documentação exigida para

concluir o atendimento e receber o documento.

Para transferir o título de eleitor, nos casos de mudança de cidade ou de país, o cidadão deve comparecer ao cartório com documento de identificação com foto, título de eleitor e comprovante de residência. Quem mora no exterior, deve procurar as embaixadas do Brasil.

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Mulher de fibra dentro e fora dos tatames

Coluna Empresarial por Larissa Forjanes Consultora da Única Soluções.Inteligentes www.usi.net.br

Arquivo Pessoal

Chegou a oportunidade

Dia 8 de Março, é o dia Internacional da Mulher. E a Revista O Mascate escolheu a medalhista Mundial, Danielle Zangrando para homenagear. Ela foi à primeira brasileira a conquistar uma medalha na história do Mundial de Judô.

Aos 16 anos chegou ao bronze, no Japão, em 1995.

No decorrer de sua trajetória, Danielle passou pelas Olímpiadas de Atlanta (1996), mas perdeu na primeira luta. No ano de 2000 foi eliminada na Seletiva Olímpica. No ano seguinte, uma cirurgia de hérnia de disco a deixou próxima de pendurar o quimono. Mas com muita força de vontade, ela venceu as expectativas e voltou a competir em 2002 e venceu a seletiva para a Grécia.

Entre idas e vindas na sua trajetória, Danielle mostrou que é uma mulher de fibra, casada há quatro anos e mãe de uma menina de três anos. Mostra que ser mãe, esposa e ter uma carreira profissional é necessário ter um bom preparo físico e muita paciência, pois a mesma afirma que não é fácil. “A mulher sempre exerce um papel maior em

casa. Minha filha fica na escola em período integral para eu poder trabalhar. Quando ela sai da escola, meu tempo é todo dela. Acompanho-a na natação, arrumo a mala da escola, brinco, levo à praia, cinema, andamos de bicicleta... enfim, faço tudo que uma mãe deve fazer: dar atenção ao filho”, conta.

“Mas claro que não dá para fazer isso tudo durante a semana, fica mais para os finais de semana. Temos uma relação muito intensa, tão forte que ela diz que vai ser atleta”, conta Danielle.

Atualmente, Danielle é Diretoria de Marketing da Fupes (Fundação Pró Esporte de Santos), órgão da Prefeitura de Santos que cuida do esporte de alto rendimento. Também é auxiliar técnica feminina da seleção brasileira de judô.

A força de vontade e a garra que faz mulheres como Danielle, vencerem e conquistarem a admiração e o respeito de todos, na sua vida profissional e em casa. Homenagear mulheres com histórias que nem a da nossa atleta é uma lição diária para nunca desistir dos sonhos.

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Surge uma fonte de bons empregos e boas oportunidades: Copa do Mundo de 2014. A Copa é garantia antecipada de negócios e muito trabalho. Falta muito pouco agora, mas para milhares de empresas o evento já começou faz tempo.

Muitas empresas já estão produzindo artigos voltados para este evento e dobrando suas produções e com isso temos a geração de novos empregos e a circulação da moeda em nossa região.

A Copa é um evento gigantesco e que envolve grandes agentes, mas também abre muita oportunidade para quem é pequeno.

As chances deverão estar nas áreas de construção civil, tecnologia da informação, turismo, comércio varejista, serviços, vestuário, madeira e móveis, e agronegócio dentre outras.

O empresário que se preparar adequadamente poderá permanecer após a Copa. Se ele melhorar sua capacidade de gestão, os benefícios serão permanentes.

Se ele ampliar o seu acesso ao mercado, como passar a vender para uma média empresa, passar a ser fornecedor de uma grande empresa, essas oportunidades serão mantidas.

Bom Trabalho e Suce$$o Copa 2014 no Brasil!

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Campanha Empresa Solidária Dezenas de empresas colaboraram com produtos para o menino Gabriel

Dois utilitários lotados de embrulhos coloridos circularam de Santos a São Vicente em dezembro de 2013. Dentro dos embrulhos, muito amor e solidariedade.

No mês de dezembro, o Sindicato do Comércio Varejista da Baixada Santista mobilizou toda a categoria patronal do comércio varejista e promoveu a Campanha de Natal Empresa Solidária: “Eu ajudei o menino Gabriel”.

História Gabriel Dias de Oliveira tem seis anos e é portador da Síndrome de West, considerada uma severa encefalopatia congênita grave que pode causar diversos problemas, dentre eles, crises convulsivas diárias de difícil controle, paralisia cerebral, autismo, dentre outros. Gabriel desenvolveu paralisia cerebral, hipotireoidismo, hipotonia (tônus muscular anormalmente baixo, reduzindo a força muscular), refluxo gastroesofágico, esofagite, asma, nistágmo (oscilações repetidas e involuntárias rítmicas de um ou ambos os olhos), alergias, disfagia grave (dificuldade de deglutição), subluxação no quadril, gastrite, duodenite (inflamação no duodeno), febres, além de quadros de pneumonia.

A doença é rara: há um caso da doença a cada nove mil crianças no mundo e só pode ser detectada após o quarto mês de nascimento. Gabriel vive com uma sonda, é cadeirante e precisa de acompanhamento de Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Pedagogia, Fonoaudiologia, além de acompanhamento médico

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mensal. Sofre de crises convulsivas que chegaram a passar de cem por dia, segundo sua mãe.

Infelizmente foi perdendo forças para deglutir sozinho e depende de alimentação via sonda nasogástrica, posteriormente substituída pela gastrotomia (sonda que vai direto ao estômago).

Nos últimos meses, os médicos detectaram a necessidade de uma cirurgia em sua coluna porém, Gabriel está muito longe do peso mínimo ideal para que seja seguro operá-lo. Ele necessita continuamente de uma dieta de fortalecimento com custo aproximado de R$ 1.900,00 mensal. Com produtos de consumo regular de qualquer pessoa e também produtos específicos para sua condição.

Com isso, o Sindicato pediu a ajuda dos empresários e comerciantes da Região, com a doação de qualquer produto, para que sua mãe conseguisse realizar Bingos Beneficentes e conseguir o valor necessário para realizar

o tratamento de seu filho. Foram diversas doações entregues na casa da família.

O vice-presidente do Sindicato, Omar Abdul Assaf, compareceu à entrega dos presentes e, em representação ao Sindicato, comentou sobre a ação. “Acho uma atitude importantíssima, pois só quem foi lá viu o quão necessário eram aqueles produtos doados. Foi uma ideia fantástica do Sindicato que provou que vale a pena realizar atitudes como esta.

Fiquei emocionado com a atmosfera de carinho e felicidade que a família emanou”, afirmou.

O gerente do Sindicato, Marco Antonio Guimarães, comentou sobre a Campanha. “O Sindicato se sensibilizou com a história do Gabriel e a dificuldade que a família estava passando. Com esta campanha cheia de boas intenções, conseguimos a ajuda de dezenas de empresas na doação de produtos de várias espécies. A pedido da mãe do Gabriel, havia doações de todos os tipos

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como colchões, calçados, bijuterias, enfim...cada lojista contribuiu com o que podia e, juntando uma pequena doação de cada um, conseguimos proporcionar uma enorme alegria no coração daquela família. Fico muito feliz por ter participado deste momento tão importante”, afirmou.

A coordenadora de marketing da Ao Pharmacêutico, Daniele Silva dos Santos, comentou a ação. “Acreditamos que a união faz a força e campanhas como essa só nos afirma isso, pois conseguiu reunir doações do comércio regional e juntos conseguimos ajudar uma família. Precisamos de mais ações desse tipo, que visem o bem. Colaboramos com a doação de cosméticos e dermocosméticos os quais, junto com as demais doações, com certeza a família realizará seu objetivo”, ressaltou.

Assim como a MG Contécnica, que também foi uma das dezenas de empresas que contribuíram com a campanha. “Doar é um dos maiores atos de amor que podemos manifestar ao nosso próximo. Temos a prática de ajudar entidades durante todo o ano, mas em especial no Natal, nos sentimos ainda mais motivados, pois o significado desta palavra é muito forte: é o nascimento de Jesus, e com essa certeza, gostaríamos que Ele pudesse passar a existir de maneira mais intensa no coração de cada um, principalmente naqueles que recebem as doações, com a certeza de que hoje foi apenas uma sementinha plantada, mas que jamais Deus desempara um filho seu, seja qual for a situação em que ele se encontra. Doar é o ato de dar um bem próprio a outra pessoa, é o momento mais sincero de transmitir afeto e carinho a quem mais precisa”, disse Marco Gomes, diretor técnico da empresa.

A divulgação do Sindicato

por diversos meios de comunicação surtiu efeito. “Ouvi no período da manhã, na rádio, o minuto do comerciante falando sobre a campanha e pedindo doações. Ao longo da minha vida fui ajudado por muitas pessoas e, de forma caridosa, frequentemente ajudo pessoas que necessitam de ajuda de alguma forma.

Foi muito gratificante ajudar o menino Gabriel”, afirmou o representante da Eliza Churrasqueiras, Luciano Henrique Moreira.

A mãe de Gabriel, Simone Marcelo Oliveira, ficou emocionada com a iniciativa e agradeceu em uma Rede Social do Sindicato.

“Amigos que jamais esquecerei, por sua atitude, proporcionaram muita emoção, demonstraram muito carinho e amor por meu anjinho. Jamais esquecerei essa benção que realizaram em nossa vida! Anjos da terra, anjos sem asa... quem disse que para ser anjo tem que ter asa não é verdade?”, contou. “Peço a Deus que os abençoe grandemente sempre! Obrigada por cada pessoa que fez uma doação, cada pessoa que foi buscar a doação, por cada pessoa que abriu um saquinho e colocou o presente, cada um que deu um lacinho, cada um que carregou um saquinho até o carro e, aqui em casa

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fez um mutirão solidário para subir as escadas e entregar ao Gabriel cada pacote que foi feito com muito carinho e amor!”, afirma. “Agradeço ao Marco (gerente) que mais uma vez teve uma atitude que nunca terei palavras para agradecer! Obrigada a cada um por toda essa alegria que nos proporcionaram! Que Deus possa abençoá-los! Peço a vocês muita saúde, benção, proteção e muita luz (...) pessoas especiais!

Eu, por enquanto, só posso dizer muito obrigada, pois ainda não encontrei uma palavra que possa agradecê-los à altura por toda essa ação maravilhosa. (...) Ah, o Gabriel manda um beijo gigante para todos!” (sic), disse.

O Sindicato do Comércio Varejista agradece a participação das empresas que ajudaram:

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1º DP Surf Shop

6º Senso Confecção e Acessórios

Integrada

Alto A S Styllos

Ana Vip Moda e Acessórios

Aquarela Kids

Arte Modena

Badawy Colchões

Balloon Toys

Bazar Cristal

BCO Original

Belissima Moda Evangélica

Bella Fragância Rose

Bella Miss Indra

Bella Rosa

Besni São Vicente

Bless

Brasil Moda Fitness

Cantinho da Moda

Capricho Moda Feminina

Celeste

Central Supermercados

Chafé Mohamed

infanto-juvenis

Cirurgica Santa Rita

Clube da Criança

Comercial Afonso Pena

Cortinas Guarujá

Cortinas Praiamar

D Tudo Variedades

Daniel´s Games

Dark Angel

Dateca Lingerie

Dikas Modas

Dodô

Dolomita Acessórios Femininos

Donna Ótica

Doutor do Sono

Dúnia Moda Feminina e Masculina

Elances Moda

Elétrica Litoral

Elétrica Rondon

Eliza Churrasqueiras

Essência Cosméticos

Etiketa da Moda

Figuerôa

Firenze Calçados

Flora Cinderela

Focuz Full Marketing

Fuji Baby

G Modas

Giocatolli Brinquedos Educativos

Giulia Emily Modas

Gomes

Graça e Paz Livraria

Graziele Presentes

GTech

Hermosa Beach

Hidra Port

Home & Artigo

Independence

Internacional

Moda

Cabos

(Shopping Litoral Plaza)

Karla Kids

Katy Katy Móveis

Katy Kuty Alid

Kaza Interiores

Koala Baby Carla

Larrosa Pet Shop

Litoral Cabos

Logiquest Rosana

Loja Ametista

Loja das Calcinhas

Loja Guaru

A Providência

Acom

Malhas e Tricot

Comunicação

Aroeira´s Games e Informática

Beach Day Brasil Calçados Chulézinho Calçados

Geovanna Moda Infantil e Juvenil e Kids

Heidy Enxovais

Kalunga JR Cell

Lalart

Ao Pharmacêutico (Galeão Carvalhal)

(Shopping Pq. Balneário)

Joplin

Empresas que ajudaram Gabriel Infanto Juvenil

Maça Verde

Magazine Arco-Íris

Magazine Estrela

Magazine Luiza

Malharia e Estamparia Frutos do Mar

Mania de Praia

Marba Com de Vidro

Marcella Modas

Marcelo Colchões

Marcia Cintra

Maria Fína

Marques Papelaria

Mary Monica

Mary Monica Magazine

Meiry Modas e Acessórios

Supermercado DIA

Messias Alfaiate

MG Contécnica

Monalisa Corselets e Boutique

Morada das Tintas

Morena Tropicana

Mundo da Limpeza e Descartáveis

New Point

New Sport

Nice Biquinis

Nova Kristal Moveis

Ofá Dourado

Oi 1,99 Utilidades e presentes

Opção Modas

Óptica “A Nova“ Ocular

Ótica Boqueirão

Ótica Brilhante

Ótica Diniz

Ótica do Centro

Ótica Leomil

Ótica A Melhor

Padaria Nova Marquesa

Panô Artes

Pathy Calçados

Paulo Bijouterias

Paulo J Peres e Carvalho

Casas Pernambucanas

Pet Shop Larrosa

Pet Shop Max Fofinho

Phaty Calçados

Pimenta Rosa

Pingo de Ouro

Pingo no I

Pinguim Games e Informática

Pipeline

Planeta Criança

Plastipel

Praticagem

Preçolândia

Puro Extase

R L Modas

Raio X Moda Masculina

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Relojoaria Lanzellotti

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Sleep Colchões

Sol e Lua Cosméticos

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Vip Menino Comet

Vip X

Viva Livros

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Xixove

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Zip Modas

Lumiere Iluminação

Lup Moda Infantil e

Mercado

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Conheça algumas novidades para a Páscoa

Tradicionalmente, a Páscoa é uma das três melhores datas de vendas de produtos, ficando atrás apenas do Natal e do Dia das Mães. O foco principal é a compra de Ovos de Chocolate e outros produtos derivados da sobremesa, porém há aqueles também que comprarão outros itens do varejo para presentear os familiares e amigos.

A economia do cacau movimenta no Brasil cerca de US$ 450 milhões. Nos últimos anos, a produção de Páscoa atingiu aproximadamente 18 mil toneladas, com 80 milhões de ovos vendidos em mais de 800 mil pontos de venda no país.

Mercado Aquecido A Páscoa, este ano, acontece no dia 20 de abril, mas as indústrias fabricantes de chocolates já se preparam para a fabricação dos produtos e dos tradicionais Ovos de Páscoa. Com a abertura de mais de 24 mil vagas temporárias no País período de outubro de 2013 a abril de 2014, o objetivo do setor é reforçar o contingente de colaboradores na produção, promoção e venda dos produtos. A data é a mais importante para o setor de chocolate, segundo a Associação Brasileira da Indústria de Chocolates, Cacau, Amendoim, Balas e Derivados (ABICAB).

Segundo eles, a Cacau Show abriu este ano 4.700 vagas para suas 1.540 lojas e a Garoto admitiu mais de 5 mil pes-

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soas em trabalhos temporários na produção e em vendas. Para atingir as metas de produção e faturamento das suas principais datas sazonais (Natal e Páscoa), o Grupo CRM, detentor das marcas Kopenhagen e Chocolates Brasil Cacau, contratou 620 colaboradores temporários.

Novas contratações também ocorrem para as lojas, sendo 86 na Kopenhagen e 53 para a Chocolates Brasil Cacau. Aproximadamente 9.400 profissionais a mais, somando vendas e produção, reforçam o time da Lacta para a data.

A Munik recrutará a partir de janeiro 80 colaboradores temporários, sendo 50 para suas lojas na capital paulista, Grande São Paulo e interior do Estado, e 30 para a fábrica localizada na zona norte de São Paulo.

Além disso, os 20 colaboradores que foram contratados para o período de Natal permanecem na empresa até a Páscoa 2014. A Nestlé contratou mais de 3.500 pessoas em trabalhos temporários para a Páscoa 2014. Hum mil e setecentos colaboradores para a linha de produção foi o número de trabalhadores temporários contratados pela Top Cau. Já a Village contará com 550 pessoas para produção e promoção.

Dentre todas estas marcas, a Munik Chocolates, por exemplo, se destaca no mercado. Por isso, a revista O MASCATE entrevistou Marcia Bergamini Ferreira, gerente de Expansão e Corporativo da Chocolates Munik, a qual afirmou que nesta Páscoa serão seis novidades. “O Ovo de Colher Bem Casado e o Ovo de Colher Avelã, ambos elaborados com uma casca de chocolate ao leite recheados, respectivamente, com creme de bem casado e creme de avelã, que chegam ao mercado em embalagem de 180 gramas e vêm acompanhados de uma colher personalizada, ao preço de R$ 14,90. A Caixa Cenourinhas, vem com três cenourinhas de chocolate ao leite, pesando 105 gramas, ao preço de R$ 14,90 e a Plaquinha Feliz Páscoa, de chocolate ao leite, com 60 gramas, ao preço de R$ 11,00.

Para as crianças, a novidade é a Caixa Teatro Infantil, são quatro pirulitos de chocolate ao leite, numa caixa de 100 gramas, que vira um cenário para brincar de teatrinho. O

preço deste produto é de R$ 14,90”, conta.

Márcia afirma que a expectativa é de um crescimento de vendas em torno de 20% superior à Páscoa 2013. “Período em que comercializamos 660 toneladas de chocolate”, diz. “Pretendemos vender mais a linha dos Ovos Recheados, e apostamos também na linha infantil. Alguns produtos tiveram um grande sucesso no ano passado e voltaremos a produzi-los neste ano. Um deles é o Ovo de Páscoa Pão de Mel, pois o pão de mel é o produto carro-chefe da empresa”, comenta. “Este ovo foi produzido para atender ao pedido de consumidores e é elaborado com o mais fino chocolate ao leite, recheado com o tão apreciado pão de mel, nas versões leite e licor, em embalagem de 350 gramas ao preço de R$ 58,90”, conta.

“Para o público infantil o Ovo de Páscoa Explosivo, que encantou as crianças no ano passado, retorna às prateleiras. O produto é elaborado com chocolate ao leite e coberto por confeitos que explodem na boca. O ovo tem embalagem de 200 gramas ao preço de R$ 32,90”, ressalta.

A gerente conta que há também itens diferenciados com opções de produtos que atendem pessoas que seguem dietas especiais, com ingestão de açúcar controlada e, também, as que têm intolerância a leite e derivados. “Como o Ovo de Chocolate ao Leite Diet, sem adição de açúcar, recheado com bombons sortidos diet, em embalagem de 200 gramas; o Ovo Doce de Leite Diet com Damasco, elaborado com chocolate ao leite diet, recheado com doce de leite diet e damasco, em embalagem de 120 gramas e o Ovo 50% Cacau sem Lactose, que vem em embalagem de 200 gramas.

Além da Munik, todas as outras marcas prometem trazer novidades aos consumidores. Algumas mantém suas novidades a sete chaves, sendo divulgados apenas momentos antes da data, o que aguça a curiosidade e o paladar dos chocólatras, que já se preparam para presentear a si mesmos, família e amigos.

Momentos antes da data, já é possível ver supermercados, mini-mercados e vendinhas com os produtos e as novidades. É um grande momento de oportunidade para os empresários do segmento, como chocolaterias, franquias, mercados e outros. É o poder do cacau, adoçando a vida de todos.

O MASCATE - A Revista do Comércio - março/abril de 2014

Parceria Cursos em EaD é a nova parceira do Sindicato com a Unisanta

e profissionais com o compromisso de desenvolver, plenamente, suas potencialidades, incentivando seus colaboradores para o alargamento e maior efetividade de participação no plano de carreira como treinamento obrigatório”, explica.

Todo o curso é apresentado no formato de EAD, de maneira que o aluno pode perfeitamente conciliar os estudos com o seu dia a dia profissional, mesmo que ele esteja trabalhando em regime diferenciado de turnos. “Todo o material é disponibilizado no nosso Ambiente Virtual de Aprendizagem, onde professores tutores e pessoal de apoio estão sempre presentes para

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O Sindicato do Comércio Varejista da Baixada Santista, em parceria com a Universidade Santa Cecília (UNISANTA), que abriu inscrições para o Vestibular 2014 nos cursos de Ensino à Distância (EaD), ofereceu aos 50 primeiros associados e/ou colaboradores de associados, isenção da taxa de inscrição.

Na modalidade Ensino a Distância (EaD), são cinco novas opções: Gestão Ambiental, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Financeira, Logística e Marketing. A instituição já oferece os cursos de graduação à distância em Processos Gerenciais e Segurança Pública. “Todos esses cursos têm duração de dois anos e fornecem ao aluno diploma de nível superior, de acordo com o Catálogo Nacional de Cursos Tecnólogos do MEC”, afirma a Profa. Me. Eveline Cavalcante, coordenadora do Centro de Educação a Distância da UNISANTA. “Acreditamos que estes cursos atendam as expectativas das categorias de trabalho de seu Sindicato, pois os conteúdos programáticos foram idealizados com objetivos de fornecer ao aluno o conhecimento de dispositivos administrativos, legais

auxiliar, tirar dúvidas e facilitar o processo de ensino e aprendizagem. A presença na Universidade será obrigatória somente nos momentos de apresentação das disciplinas e das provas presenciais, porém, sendo um aluno da Universidade ele poderá contar sempre com toda a estrutura didático-pedagógica de uma Universidade que está no Grupo de Excelência do MEC, onde podem ser encontradas em torno de 9% das Universidades de todo o Brasil.”, comenta a coordenadora.

O investimento por aluno é de R$ 240,00 (duzentos e quarenta reais) mensais. A este valor a UNISANTA oferece o desconto de 10% , pelo convênio já firmado entre as duas partes. “No entanto, podemos pensar em ampliar o benefício firmado entre as duas partes considerando o número de colaboradores efetivamente inscritos que queiram estudar nos cursos ofertados na modalidade a distância da UNISANTA. Acreditamos que, com este investimento seu sindicato poderá, além de dar oportunidade a todos de obter formação em cursos superiores, passar a contar com profissionais muito mais qualificados, que poderão apresentar um excelente retorno tanto no dia a dia como em momentos mais críticos e delicados”, finaliza.

O vestibular ocorreu no dia 08 de fevereiro. Mais informações sobre os cursos podem ser obtidos pelo no site www.unisanta.br/ead ou diretamente através do telefone 3202- 7199.

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eSocial Saiba como não ser pego de surpresa O eSocial, módulo do Sistema Público de Escrituração Digital (Sped), será implantado a partir deste ano no país, com a promessa de simplificar a vida do empregador e da área contábil ao unificar informações e eliminação de formulários e algumas obrigações acessórias. “Empregadores de todos os portes serão inseridos”, lembra Sérgio Approbato Machado Júnior, presidente do Sindicato das Empresas de Contabilidade e de Assessoramento no Estado de São Paulo (Sescon-SP).

O novo programa do governo federal atenderá as necessidades da Secretaria da Receita Federal do Brasil (RFB), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), da Caixa Econômica Federal (CEF) e do Conselho Curador do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), além da Justiça do Trabalho.

Entre os objetivos do novo sistema estão a garantia dos direitos trabalhistas e previdenciários, a formalização do emprego, a simplificação do cumprimento das obrigações principais e acessórias para redução de custos e da informalidade no mercado de trabalho. Para o presidente do Sescon-SP, “o eSocial possibilitará a transparência e a qualidade das informações corporativas, mas também será um grande desafio para o país”.

Desafio este que tem seu lado positivo e negativo. De acordo com artigo publicado no Sumário Econômico, da Confereração Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo, o presidente da CNC, Antonio Oliveira Santos, afirma que “o eSocial, do jeito que está sendo conduzido, implicará na reformulação de vários processos internos das empresas, como alteração do sistema de gestão, treinamento de pessoal, contratação de recursos humanos, o que oneraria excessivamente o custo operacional dos empreendimentos. Segundo estudos realizados pela CNC, os custos, somente para as empresas do setor de comércio de bens, serviços e turismo, podem chegar a mais de R$ 5 bilhões”.

Tecnologia Todas as declarações num clique.

Esta é a idéia do eSocial. “Serão elimi-

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nados uma série de procedimentos e de softwares. Bastará o WebServices”, disse Samuel Kruger, contador, auditor fiscal da Receita Federal do Brasil (RFB) e um dos criadores do eSocial, em evento sobre o tema. Segundo ele, também há módulos via web para pequenos empregadores: domésticos, segurado especial, pequenos produtores rurais, empresas do Simples Nacional e microempreendedores.

A promessa é de interação direta e possibilidade de transmissão com horário programado e de forma descentralizada, ou seja, por departamento da empresa e por estabelecimentos, quando a localização da fonte dos dados é diferente do endereço da matriz da empresa. A diversidade de informações faz com que haja uma descentralização muito grande, até mesmo dentro das empresas de contabilidade. Mas não significa que cada estabelecimento terá autonomia. A matriz será a responsável por todas as informações.

Cada evento será transmitido em um arquivo e a folha de pagamento será desmembrada por trabalhador, assim como outras informações, segundo a sua natureza. Todos os arquivos do eSocial serão em formato XML. “O modelo já foi testado com a Nota Fiscal Eletrônica (NF-e). Vantagem para o empregador e para a Receita, MTE e INSS”, afirma Kruger.

O novo sistema inclui ainda integração com servidores da RFB para apuração automática dos débitos e créditos tributários. Haverá também um novo DARF, que unificará diversas informações. “O problema é que não permite compensações”, lamenta Kruger explicando o que seria o único ponto fraco do sistema em sua opinião.

Quem e como fazer De acordo com o presidente do Sescon-SP a obrigatoriedade é para o empregador, que pode fazer o preenchimento dos dados, como o empregador doméstico, por exemplo. “Porém, na maioria dos casos, é aconselhável que esta tarefa seja feita pelo contador devido à complexidade e diversidade de dados apresentados, que devem, inclusive, convergir com informações prestadas em outras obrigações acessórias”, afirma. Além do mais, a

certificação digital será necessária, assim como todas as obrigações acessórias que compõem o SPED - Sistema Público de Escrituração Digital.

Antes da implantação do eSocial, estará à disposição um ambiente de testes, chamado de pré-produção, que não terá validade jurídica. Servirá apenas para adaptação dos empregadores ao programa. Não há multas especificas do eSocial.

Permanecerão apenas as penas previstas na CLT e Lei 8.212/1991 e serão aplicadas pela essência da informação e não devido ao novo formato de transmissão.

Como se preparar para o eSocial • Ordem e coerência nas informações de cadastro dos trabalhadores; • Contratação de software de folha de pagamento compatível com o WebServices; • Conscientização dos empresários para o correto fornecimento de informações para alimentação do sistema; • Treinamento dos profissionais para manuseio do sistema.

Para a implantação do eSocial será preciso: • Ter à disposição informações do empregador e tabelas de rubricas já utilizadas atualmente; • Alimentação inicial do Registro de Eventos Trabalhistas (RET), lembrando que informações pretéritas não serão transmitidas. Somente eventos de vínculos ativos na data de início da vigência do sistema.

Cronograma Oficial A transmissão dos eventos iniciais e tabelas deverá ocorrer: a) até 30/04/2014 para produtor rural pessoa física e segurado especial; b) até 30/06/2014 para as empresas tributadas pelo Lucro Real; c) até 30/11/2014 para as empresas tributadas pelo Lucro Presumido, Entidades Imunes e Isentas e optantes pelo Regime Especial Unificado de Arrecadação de Tributos e Contribuições devidos pelas Microempresas e Empresas de Pequeno Porte - Simples Nacional, Micro Empreendedor Individual (MEI), contribuinte individual equiparado à empresa e outros equiparados a empresa ou a empregador; e d) até 31/01/2015 para os órgãos da administração direta da União, Estados, Distrito Federal e Municípios, bem como suas autarquias e fundações.

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Cartões Pré-Pagos Nova realidade vem para auxiliar na educação financeira

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Hora da Pausa por Silene Formolaro Psicóloga Clínica Comportamental

CRP 06/75495 www.sinapsilivre.com.br Tel.: (13) 3877.0255

email: silene@sinapsilivre.com.br

Inseridos como mais novo meio de pagamento no País, os cartões pré- pagos vieram para conquistar o seu espaço que, por sua vez, tendem a aparecer cada vez mais no comércio Varejista. Em entrevista para a revista O MASCATE, o presidente do Grupo Setorial de Pré- Pagos (GSPP), Antonio Jorge de Castro Bueno e o diretor de comunicação Ricardo Eid Philipp esclarecem dúvidas e explicam melhor como funciona esse mais novo método para pagamentos.

Para o GSPP é considerado como instrumento pré-pago toda forma de pagamento para compras em geral cujos fundos foram pagos pelo usuário ou por terceiros antes de sua utilização. Dependendo do produto, esta forma de pagamento poderá ser utilizada em um só estabelecimento ou rede (sistema fechado) ou em diversos estabelecimentos de várias redes (sistema aberto).

A ideia por trás dos cartões pré-pagos, segundo eles, é de oferecer ao consumidor um formato ideal para o controle financeiro das despesas. Pois, é carregado com unidades monetárias, não monetárias ou de serviços antes de seu uso. Quando seu saldo chega ao zero, ele por sua vez deverá ser recarregado ou simplesmente descartado.

Além de ser um instrumento para inclusão financeira de pessoas que hoje ainda não possuem acesso a uma conta bancária, ele permite também que sejam feitos pagamentos seguros, bem aceitos no comércio em geral.

“Eles já estão presentes entre nós e há grandes variações dos cartões pré- pagos. Eles estão nas formas dos cartões-presente, vales ou tíquetes- restaurante, que che-

gam a representar mais de 80% do faturamento. Há até os cartões de benefícios sociais do governo”, afirmou Phillip.

Para o comércio essa é uma ferramenta estratégica para reforçar seu relacionamento com os clientes de forma prática e segura.

O GSPP considera uma forma de atrair clientes que eventualmente não fariam suas compras em algum estabelecimento.

O pré- pago também oferece a oportunidade de elevar o mix de produtos em um comércio. É o caso de supermercados que vendem games, assinaturas de jornais e revistas, cursos, jantares e uma infinidade de serviços que, sem os pré-pagos, não integrariam o mix da loja. E como meio de pagamento, o pré-pago se junta ao rol das moedas mais seguras para o estabelecimento.

Segundo o GSPP, as oportunidades são infinitas com a regulamentação da atividade pelo Banco Central, ocorrida em 2013, agora há mais segurança para que o setor cresça. Cada vez mais empresas optarão por seu uso para dar mais segurança a suas cadeias de valor.

Isso significará um número cada vez maior de consumidores que receberão cartões pré-pagos para uso nos estabelecimentos comerciais, além de poder diminuir o quadro de inadimplentes no Brasil, pois o pré-pago é carregado antes da compra. Isso significa que o consumidor sabe quanto tem para gastar. Por isso, pode-se dizer que o pré- pago é um ótimo instrumento de educação financeira. A iniciativa é excelente e hoje o mercado apresenta uma ampla gama de pré- pagos, e já passou a ser realidade e pode ser adquirido de inúmeras formas.

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Motivação Combustível para uma vida saudável com resultados eficazes!

Pesquisas revelam que o estilo de vida saudável é muito importante para as pessoas, para as empresas e também para o País. Nos últimos anos, diversos movimentos pelo bem estar, promoção da saúde e qualidade de vida foram criados para motivar pessoas a cuidar de si não somente quando sua saúde se encontra ameaçada ou evidente.

Buscar informações sobre como gerenciar o stress, adquirir hábitos saudáveis e se desenvolver na esfera profissional, física, social, espiritual, emocional e intelectual torna-se cada vez mais essencial na vida das pessoas que almejam resultados eficazes.

Para atingir este nível de competência em seus trabalhadores, as organizações mais inteligentes estão investindo em programas de promoção de saúde e qualidade de vida e desenvolvendo planos de incentivo para os funcionários que se mantém saudáveis. Esta abordagem contempla a harmonia entre a vida pessoal e profissional dos trabalhadores, que motivados, saudáveis e felizes produzem mais, faltam menos ao trabalho, sofrem menos acidentes e apresentam menos casos de doenças graves.

Encontros motivacionais desenvolvidos por profissionais promovem intervenções efetivas para estimular as pessoas a descobrir hábitos mais saudáveis adotando uma “ergonomia de saúde” geradora de resultados excelentes na vida particular e profissional, pautada por valores éticos e humanistas.

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Saúde

Saúde na prática

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Diretor clínico NASO – Núcleo de assistência à Saúde odontológica Diretor científico Odontobase Planos de Saúde Bucal E-mail: diretoria@odontobase.com.br Arquivo Pessoal

Com o passar dos anos, percebemos que nossas realizações são frutos de nossas atitudes e não apenas de nossas intenções. A ação faz a diferença nos resultados atuais e futuros e o início de cada ano é um momento propício para se refletir e se instituir a prática de novos hábitos.

Nosso comportamento perante aspectos financeiros, sociais, profissionais, emocionais e outros, definem a sensação de estarmos realizados, mas necessitamos de saúde física para que possamos usufruir de nossas conquistas e do convívio com as pessoas que consideramos importantes.

Dentre nossos esforços, qual prioridade tem nossa saúde? Por que nos esforçamos tanto, buscando tanto e o que temos de mais precioso, nossa saúde, tanto negligenciamos?

Nosso corpo é uma “máquina perfeita” onde tudo está interligado. Não existe saúde com stress, com um dedo infeccionado, com glicemia alta ou gengiva inflamada.

Todo transtorno afeta nosso organismo, abre possibilidades para novos males e altera a perspectiva de uma boa vida.

Na saúde de nossa boca, vale considerar que a presença de cárie e tártaro afeta nosso sistema imunológico e pode gerar perigo-

Claudio Ciorlia Denipoti Cirugião Dentista

sas infecções. A falta de um dente, ou uma dentição torta, causa problemas posturais e auditivos, inclusive com dores de cabeça, ombros e costas. Pequenas lesões e manchas bucais podem significar a manifestação de várias doenças do corpo e até câncer. Todos, pequenos “sinais” que escondem grandes problemas!

Cuidar da saúde bucal, tratar dos problemas existentes, devolver o dente perdido e retornar regularmente ao dentista para a prá-

tica da prevenção são atitudes que definem uma melhor qualidade de vida. A saúde odontológica não é mais, nem menos necessária que as outras saúdes. Ela é tão importante quanto porque faz parte de um contexto que deve viver em equilíbrio.

Lembre-se: o perigo mora onde negligenciamos! Por isso, cuide de todas suas saúdes, inclusive a de sua boca. Mantenha-se vivo e saudável! E busque mais realizações a cada dia!

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Governo atende a antigo pleito da entidade e amplia recolhimento de ICMS para empresas paulistas Empresários terão até 75 dias para efetuar o pagamento do tributo Fonte: FeComércio

Os contribuintes paulistas optantes pelo Simples Nacional e grande parte das empresas do Regime Periódico de Apuração (RPA) terão até 75 dias para pagar o Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS). O decreto assinado pelo governador de São Paulo, Geraldo Alckmin, na última terça-feira (17), vai ao encontro de uma antiga reivindicação da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado

de São Paulo (FecomercioSP), que solicitava mais tempo para que o empresário pudesse efetuar o pagamento.

Segundo a FecomercioSP, até então, muitos empresários pagavam o tributo antes mesmo do recebimento pelos produtos que eram comercializados a prazo. Isso comprometia os investimentos do comércio, pois os empresários utilizavam o capital de giro para sanar as obrigações.

Com a ampliação do prazo, as empresas optantes pelo Simples Nacional, que recolhem o ICMS por substituição tributária, e nas entradas interestaduais, que requerem o recolhimento do diferencial de alíquota e antecipação, terão até o último dia do segundo mês (após a compra dos produtos) para efetuar o pagamento do tributo. Com a medida, governo espera beneficiar 222 mil empresas paulistas e estimular o comércio no Estado.

Economia deve crescer quase 2% este ano, estimam instituições financeiras Fonte: Agência Brasil (http://bit.ly/1dndxc5)

Instituições financeiras consultadas pelo Banco Central (BC) projetam crescimento de 1,99% do Produto Interno Bruto (PIB), a soma de todos os bens e serviços produzidos no país, este ano. A estimativa anterior para o crescimento da economia era 1,95%. Para 2015, houve ajuste na projeção de crescimento de 2,50% para 2,48%.

A estimativa para a expansão da produção industrial foi mantida em 2,2%, este ano, e ajustada de 2,89% para 3%, em 2015.

A projeção das instituições financeiras para a relação entre

a dívida líquida do setor público e o PIB passou de 35% para 34,95%, em 2014, e segue em 35%, em 2015.

Ainda de acordo com a pesquisa do BC com instituições financeiras, a previsão para o superávit comercial (exportações menos importações) subiu de US$ 8 bilhões para US$ 8,25 bilhões, este ano. Para 2015, a previsão segue em US$ 12 bilhões.

A estimativa para o saldo negativo em transações correntes (registro das transações de compra e venda de mercadorias

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e serviços do Brasil com o exterior) foi ajustada de US$ 71,3 bilhões para US$ 71,6 bilhões, este ano, e mantida em US$ 71,1 bilhões, em 2015. A projeção para a cotação do dólar continua R$ 2,45, este ano, e foi ajustada de R$ 2,45 para R$ 2,47, em 2015.

A expectativa para o investimento estrangeiro direto (recursos que vão para o setor produtivo do país) foi mantida em US$ 60 bilhões este ano. Para 2015, a projeção passou de US$ 60 bilhões para US$ 59 bilhões.

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O objetivo das empresas é obter Lucro Líquido, decorrente de suas atividades operacionais. O Lucro Líquido remunera o Investimento (Capital) feito pelo empresário na empresa e aumenta o valor do Patrimônio Líquido, que representa a “riqueza” dos sócios na Empresa.

De uma maneira geral, o Preço de Venda deveria contemplar o Custo da Mercadoria Vendida, as Despesas Variáveis, as Despesas Fixas e o Lucro Líquido desejado. Entretanto, deverá sempre ser comparado com o Preço de Venda praticado pela Concorrência.

Vamos explicar mais detalhadamente a Estrutura de Custos e Despesas de uma Empresa. O Custo da Mercadoria Vendida representa o valor de aquisição da mercadoria junto ao Fornecedor. Despesas Variáveis representam as despesas que incidem diretamente sobre o valor das vendas como, por exemplo, Imposto sobre as Vendas, Comissões sobre as Vendas etc. Normalmente essas despesas são um porcento aplicado sobre o valor das vendas.

As Despesas Fixas representam as despesas administrativas para o funcionamento da empresa, independentemente do volume das vendas, tais como: aluguel, agua, luz, telefone, salários, encargos, pró-labore, manutenção, contador, viagens, depreciação, despesas financeiras etc.

O importante é saber a participação (%) das Despesas Fixas em relação às Vendas. Por exemplo: Despesas Fixas: R$ 6.000,00 / Vendas: R$ 20.000,00 = 30%.

Então como calcular o Preço de

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Ricardo Curado Consultor do Sebrae-SP

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Formação do Preço de Venda

Economia

Venda: Preço de Venda = Custo das Mercadorias Vendidas / Mark-up divisor O Mark-up divisor é calculado da seguinte forma:

Mark-up = 100% - % das Despesas Variáveis - % das Despesas Fixas - % Lucro Líquido Exemplo: Custo da Mercadoria Vendida: R$ 10,00 Despesas Variáveis: 10% Despesas Fixas: 30% Lucro Líquido: 10% Portanto, Mark-up = 100% - 10% - 30% 10% = 50% Preço de Venda = R$ 10,00 / 50% = R$ 20,00 Também podemos calcular o Preço de Venda utilizando o Mark-up multiplicador, que é calculado da seguinte forma: 100%

/ Mark-up divisor Portanto, o Mark-up multiplicador = 100% / 50% = 2,000 Preço de Venda = R$ 10,00 x 2,000 = R$ 20,00

Anota aí Lucro Líquido O Lucro Líquido é calculado da seguinte forma: • Vendas:R$20.000,00–100% _____________________ - Custo das Mercadorias Vendidas: R$ 10.000,00 – 50% - Despesas Variáveis: R$ 2.000,00 – 10% - Despesas Fixas: R$ 6.000,00 – 30% _____________________ = Lucro Líquido: R$ 2.000,00 – 10%

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Gente da gente Empreender para todos

É fato que Santos possui uma gama de talentos e criatividade próprios. Em diversas áreas, a cidade possui artistas renomados e empresários que vem buscando ao longo do tempo em fazer algo “diferente”. Seguindo na contramão do pensamento de que, para crescer é necessário ‘subir a serra’ , a empresária e diretora do TIP, Ludmilla Rossi, abriu há 12 anos, em Santos, uma agência de marketing digital. “Comecei na área de tecnologia muito cedo, aos 14 anos. Aos 19 fundei a Mkt Virtual, sem qualquer experiência prévia como administradora. Na realidade nem grande experiência profissional eu tinha. Crescemos de forma orgânica, sem nenhum tipo de aceleração e sempre apostando em fortalecer o mercado local mas nunca se restringindo a ele”, comenta.

Com diversos cases de sucesso, a empresa sentiu a necessidade de um espaço que fomentasse ainda mais a inovação interna. Foi então que surgiu, em paralelo, o TIP: um local destinado ao incentivo de Treinamentos, Inovação e Pesquisa. “O TIP surgiu no exato momento em que ampliamos a sede da Mkt Virtual. Pensamos: já que o mercado local precisa de tantos inputs e fortalecimento, por que não criarmos uma iniciativa separada? E assim criamos uma nova marca, separamos o espaço fisicamente, criamos canais próprios de comunicação e isenção total. O TIP e a Mkt Virtual coexistem, mas um não depende do outro para acontecer”, conta Ludmilla.

Segundo ela, o TIP busca ser um espaço aberto para acelerar a disseminação de conhecimento, com atividades incluindo palestras, oficinas e workshops, trabalhando no fomento e criação de acesso aos jovens, estudantes e qualquer pessoa interessada a desenvolver iniciativas na

economia criativa, desde a base conceitual, teórica até a viabilização prática. O propósito do TIP é promover a formação contínua nas áreas de criatividade, tecnologia, empreendedorismo e qualidade de vida. “O TIP busca também valorizar a expressão criativa na região, estimular o desenvolvimento de projetos, não apenas munindo a comunidade participante de conceitos, mas também estimulando o empreendedorismo e a criação de registro e repertório local, além de ampliar o panorama profissional de forma intensa, colocando os participantes das atividades em contato com referências e profissionais de renome”, explica.

Palavra-chave: Conhecimento A empresária explica que o TIP busca, além de oferecer conhecimento, acesso a profissionais e temas inéditos em Santos. “A possibilidade é de estudar temas interessantes sem precisar se deslocar para São Paulo, realizar networking e muitos outros aspectos intangíveis. Outro ponto forte do TIP são as benfeitorias indiretas pois muitos eventos beneficentes são organizados ao longo do ano”, afirma. “Nosso foco está na economia criativa e empreendedorismo, e comunicação faz parte disso de uma forma intensa. Já recebemos eventos de startups, engenharia, games, história da arte, enfim, temas completamente amplos. O mais interessante é não se limitar a uma área de atuação. Já tivemos médico em cursos de arte, físico em curso de lettering, engenheiro em palestra de criatividade. Essa é a magia do TIP!”, ressalta Ludmilla.

Websérie Com o objetivo de inspirar uma nova geração de empreendedores, o TIP lan-

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çou em janeiro de 2014 o InspiraTIP, uma websérie de 15 episódios que reúne entrevistas com nomes de destaque do empreendedorismo multifacetado. Segundo Ludmilla, a motivação para produzir o InspiraTIP surgiu da vontade de resgatar histórias de empreendedorismo. “Existem histórias inspiradoras em todos os lugares que às vezes estão escondidas ou confinadas a poucas pessoas”, conta. O primeiro episódio do InspiraTIP entrou no ar em 26 de janeiro, aniversário de Santos, no canal do TIP no YouTube. “Fala-se muito de empreendedorismo, é o maior sonho do brasileiro hoje, quase empatado com a casa própria”, explica Ludmilla. “Como o povo brasileiro sempre precisou ‘se virar’, o gene empreendedor está muito presente”. A temática do empreendedorismo já faz parte da realidade do TIP, tanto que, em 2013, o espaço recebeu pela segunda vez uma edição da Semana Global do Empreendedorismo, que reuniu personalidades como Marleide Monteiro e Brian Drummond.

O InspiraTIP possui 15 episódios, cada um trazendo uma entrevista com um empreendedor. Os segmentos, de cerca de 8 minutos cada, são apresentados por Rubens de Farias. Entre os entrevistados estão confirmados o livreiro José Luiz Tahan, da Livraria Realejo, Junior Brassalotti, diretor do Curta Santos, a blogueira Juliana Goes, o videomaker Kennedy Lui, da produtora Gravata Florida, entre outros.

O objetivo principal do InspiraTIP está em seu próprio nome: inspirar. “Pensamos em resgatar histórias interessantes e que muitas vezes não são contadas. São as inspirações do dia a dia, o herói real, as pessoas que batalham pelo que querem e amam o que fazem. O objetivo é inspirar empreendedores, potenciais empreendedores e profissionais em geral. É aprender com as histórias. Queremos fazer isso de forma gratuita e digital, para atingir pessoas de todo o mundo”, resume Ludmilla.

“Ampliar os horizontes do TIP. É o que nos motiva”, conta Ludmilla que enfatiza que o local pode servir para capacitar e também para debater soluções para determinadas áreas. “O comércio local precisa de mais criatividade e de mais coragem. O TIP pode ajudar nisso”, finaliza.

Anota aí Em três anos de TIP: Mais de 80 eventos, 340 horas de conteúdo Participação de quase 2000 pessoas.

Mais sobre o TIP: www.youtube.com/watch?v=nQxrAGmp95s

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O MASCATE - A Revista do Comércio - março/abril de 2014

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