STREAMER NR. 1 - Maart 2023

streamer

IQAGENCY_ IN DELFT BLIJ MET DEFINITIEVE

OVERNAME ARLING:

VERBINDING EN BELEVING ALS SLEUTELS TOT SUCCES

TRANSFORMATIEFONDS HALF MILJOEN EURO OM

WINKELIERS TE HELPEN VERHUIZEN NAAR EEN HOOFDWINKELSTRAAT

WESTLAND GAAT DIGITAAL!

DENKTANK GAAT WESTLANDSE

MKB’ER DIGITAAL ‘STREETWISE’

MAKEN

Copyright (2023)

Deze uitgave is met de grootst mogelijk zorg samengesteld. Voor eventuele wijzigingen druk-/zetfouten of afgelastingen in de geplaatste informatie is de uitgever niet verantwoordelijk. Aan deze uitgave kunnen geen rechten worden ontleend. Niets uit deze uitgave mag op enigerlei wijze verveelvuldigd en/of openbaar gemaakt worden, zonder schriftelijke toestemming van de uitgever. mkbwestland.nl

6 MKB WESTLAND DENKTANK DIGITALISERING

Positief vooruit!

Zoals het ondernemers betaamt: positief vooruit! Als we toch even in de achteruitkijkspiegel kijken, zien we de Eindejaarsbijeenkomst in november als een hoogtepunt. Na twee edities die op de WOS werden uitgezonden, konden onze leden en relaties nu weer massaal aanwezig zijn. In een iets andere setting dan normaal was het avondprogramma een groot succes. Velen reageerden enthousiast, een goede basis om op voort te bouwen. Daarna hebben veel bedrijven zich aangemeld als lid!

23 DIANA HARTMAN (WESTLAND ACCOUNTANCY)

“Never change a winning team.” Onze traditionele evenementen vinden uiteraard ook dit jaar plaats; een hilarische ‘Lachen en Lunchen in De Naald’ ligt op het moment van lezen alweer achter ons. Hoe ontspannen om midden op een drukke werkdag even een uurtje te luisteren naar door De Naald geselecteerde cabaretiers en erna lekker te eten terwijl je kunt netwerken. Om nog beter te kunnen netwerken, is ingezet op bedrijfsbezoeken. Iets kleinere evenementen, waarbij er even in de keuken van een collega-MKB’er wordt gekeken. Een eerste editie werd goed bezocht, mede door Aad Verduijns enthousiasme. Wil je ook eens de deuren openzetten voor zo’n kleinschalige bijeenkomst? Laat het ons weten. Vaste prik is ook HaringPraet dat alweer jarenlang in het Poeldijkse Hotel Restaurant Unicum wordt gehouden. Letterlijk vaste prik, want de haring gaat er via de minivlaggetjes altijd goed in. Wij zijn nog op zoek naar partners voor dit event!

Leuk is dat Eigenaar Eddy Moerman nu ook met ons gaat samenwerken op een ander gebied; hij is voorzitter van Horeca Westland geworden en ontvouwt in deze Streamer de plannen voor de toekomst. MKB Westland werkt prettig samen met Horeca Westland en een woord van dank gaat daarom uit naar Ronald van Gaalen, Moermans voorganger. Om alle evenementen te kunnen blijven aanbieden zijn partnerships onontbeerlijk; we werken goed samen met onze vaste partners, maar een uitbreiding van het aantal gelieerde bedrijven is altijd welkom. We kunnen dan gezamenlijk bekijken hoe de coöperatie wordt vormgegeven. Binnenkort lees je meer over de nieuwe partnerpakketten die worden samengesteld.

Tenslotte zien we dat MKB Westland meer en meer een professionele speler wordt op het gebied van het behartigen van jouw belangen. Een voorbeeld daarvan zie je in de podcasts die bestuurslid Patrick Jordens nu een aantal maanden maakt. ‘The Digital Garden’ gaat over zaken die ondernemers aanspreken of juist lastig vinden op de digitale snelweg. Samenhangend hiermee zijn we blij dat de Denktank Digitalisering is gestart; ondernemers met ieder een eigen expertise die gezamenlijk een meerwaarde bieden voor ondernemers. Het interview van de Denktank digtalisering lees je verderop in het blad.

Ondanks de noodzaak van digitalisering hoop ik je weer gauw te ontmoeten, op een van onze bijeenkomsten of voor een kop koffie.

31 HORECA WESTLAND EDDY MOERMAN

Namens het bestuur, Shirley Schelkers Voorzitter MKB Westland

<Q> IQAGENCY_ IN DELFT BLIJ MET DEFINITIEVE

OVERNAME ARLING:

Verbinding en beleving als sleutels tot succes

Het was 16 januari jl. feest bij creatief bureau <Q> iqagency_ (spreek uit: ‘eye q agency’), geboren uit de overname van Arling door iQ Events. Die dag was de overname van het uit Westland afkomstige Arling definitief een feit. Nu is het tijd voor actie aan de historische Buitenwatersloot. Met de nadruk op merkbeleving én merkactivatie.

iQ Events en Arling werkten de afgelopen jaren al regelmatig samen aan campagnes en evenementen, maar vonden eind 2022 dat de tijd rijp was om alles onder de vlag van <Q> iqagency_ onder te brengen. ‘We waren beiden toe aan een nieuwe stap’, aldus Micha van Herk, 18 jaar geleden oprichter van het bureau, dat met name gespecialiseerd was in de organisatie van live corporate evenementen. ‘De voor ons lastige coronaperiode was echter een moment om te reflecteren. Wat wilden we de komende jaren, met wie, hoe? Deze periode werkte als een katalysator, die een al eerder ingezet proces heeft versneld. We weten nu nóg duidelijker waarom we doen wat we doen: zoveel mogelijk mensen verbinden in beleving. Het woord beleving komt vaak terug in onze eigen communicatie, dat klopt. De markt vraagt al langer om betekenisvolle events, een manier om bezoekers een merk te laten ervaren. Zo hebben we ons steeds meer gespecialiseerd in beleving en besloten om ons hier de volledige focus op te leggen. We versterken de merkpositie van onze klanten met de inzet van creatieve campagnes, live activatie en events.’

Snelle groei

Creatief strateeg Annemiek Waters vult aan: ‘Dit is een tijd van snelle groei van interessante digitale mogelijkheden, zeker ook voor evenementen, marketing

en communicatie. Daar maken we dan ook graag optimaal gebruik van. Toch heeft online ook een keerzijde: hebben we nog wel écht contact?

Staan we daadwerkelijk in verbinding met elkaar? Dat kan beter, denken wij. Dat is de reden dat wij onze uiterste best doen om mensen ook fysiek met elkaar te verbinden. Onze werkmethodiek bestaat uit connectie, creatie en relatie. We gaan op zoek naar de échte behoefte van |mensen. Onze werkwijze slaat aan, ook in het Westland, waar mensen van nature veel behoefte aan onderling contact hebben en de betrokkenheid tussen mens en maatschappij groot is. Dat zijn voor ons absoluut bruikbare elementen bij merkactivatie, campagnes en live events. Zie je bedrijf daarbij als een merk, iets tastbaars met gevoel en karakter, zoals mensen dat ook hebben. En precies met díe menselijke eigenschappen kunnen we bedrijven, merken en mensen met elkaar verbinden.’

Praktijk

Waters sluit af met een voorbeeld van hoe die werkmethodiek van <Q> iqagency_ er in de praktijk eventueel uit kan zien: ‘We hebben onlangs een grote campagne afgerond waarbij we in iedere fase, van strategie tot en met creatie, telkens weer de boodschap en de uitingen hebben getoetst om te zorgen voor het beste resultaat. Zo zorgen we er niet alleen voor dat we een inschatting krijgen van de gewenste beleving, maar dat we dit tevens concreet kunnen vaststellen door het in de praktijk te toetsen. Ook bij de uitdagingen van Westlandse bedrijven sluit dit goed aan. Denk maar aan het versterken van relaties, interne communicatie én het bouwen aan je merkpositie.’ www.iqagency.nl

‘Zie je bedrijf als merk, iets tastbaars met gevoel en karakter’

MKB WESTLAND: DENKTANK DIGITALISERING

‘Denktank gaat Westlandse mkb’er digitaal ‘streetwise’

Westlandse bedrijven meer bewust maken van de mogelijkheden van digitalisering. Met die opdracht gaat een uniek initiatief van MKB Westland van start: de Denktank Digitalisering. Uniek, omdat Westlandse specialisten uit verschillende vakgebieden met elkaar kennis delen en aanbieden aan de ondernemers in de regio. Via een nog te ontwikkelen ‘wizard’ moet die ondernemer straks eenvoudig kunnen zien waar nog een digitale inhaalslag kan worden gemaakt.

En, hoe beoordeelt Joeri Schnetz de digitale status van het Westland? ‘Heel gevarieerd’, zegt de voorzitter van de denktank en operationeel directeur van VTM Groep. ‘Je hebt in de glastuinbouw

ondernemingen die qua technologie heel erg vooroplopen. En je hebt de winkelier in de straat die dingen al jarenlang op dezelfde manier doet en veel kansen laat liggen.’ Het zijn niet alleen die twee uitersten qua ondernemer die het project ambitieus maken. Want, zegt Joeri: ‘Het digitale speelveld is ook heel erg veelzijdig. Je mag niet verwachten dat een mkb’er dat allemaal overziet. Het is geen vak apart, het zijn wel tien verschillende vakken apart.’

Projectplan

MKB Westland herkent de aarzeling bij het mkb om zonder zwemvest in de digitale vijver te springen. Daarom is de Denktank Digitalisering met acht experts tot stand gekomen. Ieder brengt zijn of haar eigen

vakgebied in. De stand van zaken: ‘We hebben een projectplan gemaakt om Westlandse ondernemers inzicht te geven in het digitale speelveld. Uiteindelijk willen we een platform op internet creëren met een wizard. Via een vragenlijst krijg je inzicht in de digitale thema’s die er zijn. Waar liggen voor ondernemers nog witte vlekken waarvan zij iets moeten vinden: wel of niet doen? En waar sta je als ondernemer op een schaal van digitale volwassenheid?’

Bewust digitaliseren Inspireren, informeren en activeren. Die drie woorden staan centraal in de aanpak. De denktank moet Westlandse mkb’ers inspireren wat er allemaal kan en wat collega-ondernemers al doen,

maken’

onder meer met kennissessies. Wil die ondernemer zich laten informeren, dan is er de wizard. Stap drie, activeren, is contact opnemen met een van de - bij voorkeur - Westlandse aanbieders van digitale producten en diensten. Maar wel bewust, zegt Joeri. ‘Je kunt blindelings het mooiste speelgoed aanschaffen en allemaal externe opdrachten geven, want die leveranciers zien overal kansen. Het moet passen bij het doel dat je als ondernemer hebt en je situatie. Soms is een eenvoudige basis al voldoende. Je moet zelf de regie houden: wat gaan we wel digitaliseren, wat niet. Als je meteen alles wilt doen kan het ook averechts werken. Met hagel schieten werkt niet. En doe je iets niet, dan is het ook goed. Als het maar een weloverwogen beslissing is geweest.’

Randvoorwaarden invullen

Of het platform er uiteindelijk komt heeft ook te maken met een stukje subsidie van gemeente Westland. Aan de interesse van de doelgroep ligt het niet, verwacht Joeri: ‘Die mkb’er is megagoed in zijn vak. Maar die voelt ergens ook wel: als ik over vijf jaar nog steeds wil bestaan, zal ik een aantal randvoorwaarden goed moeten hebben ingevuld. Vindbaar zijn voor je klanten via digital marketing. Inzicht hebben in data. Misschien wel artificial intelligence inzetten. Of zorgen dat je niet gehackt wordt. Daar hoef jij als ondernemer niet zelf over na te denken, daar moet je partners voor zoeken die jou daarbij kunnen helpen.’

Bestuurslid MKB Westland

Patrick Jordens

Bij mijn aantreden als bestuurslid digitalisering heb ik het zittende bestuur aangegeven dat ik het dossier ‘digitalisering en digitale veiligheid’ graag samen met de leden van MKB Westland wilde aanpakken. Als kersvers bestuurslid heb ik aan het einde van de zomer van 2022 dat initiatief dan ook genomen. In december hield de Denktank haar eerste overleg. Ik ben echt blij en ook trots met de prestatie die deze groep mensen voor het Westlandse bedrijfsleven neerzet. Onder enthousiaste leiding van voorzitter Joeri Schnetz wordt gewerkt aan waardevolle plannen waar de Denktank in dit artikel zelf over vertelt. Wat een digitaal talent heeft deze regio tot z’n beschikking! Hieronder stellen ze zichzelf aan u voor.

De denktank bestaat uit de volgende bedrijven

Joeri Schnetz (operationeel directeur VTM Groep) Voorzitter MKB Denktank Digitalisering

Een rondje langs de digitale velden

Acht enthousiaste specialisten maken deel uit van de Denktank Digitalisering, voorgezeten door Joeri Schnetz van het Maasdijkse IT-bedrijf VTM Groep. Wie zijn het? Hoe digitaal is ondernemend Westland volgens hen? En wanneer ‘plukkie-al’ de vruchten van digitale producten en diensten als ondernemer?

Online marketing lijkt misschien wel een eenvoudige opstap richting digitalisering. Maar, zegt Rens de Jonge van Revisto (digitale marketing): ‘Ik moet mijn vakgebied vaak wel uitleggen. Online adverteren kennen de meesten wel, maar hoe het precies werkt? Het gaat

bij het gebruik van data. Hoe wordt er naar jouw product of dienst gezocht op internet? Gebruikt de consument wel dezelfde terminologie als jij? Ook je websitestructuur kun je heel goed met data opbouwen.’

Online marketing is ook waar Maximizd in actief is, maar ‘onze dienstverlening is niet makkelijk te omschrijven’ zegt Jessy Greeve. ‘Wij helpen bedrijven in b-to-b en b-to-c om meer klanten binnen te halen, maar we zijn ook actief in recruitment marketing. Als wij bedrijven benaderen die nog geen ervaring hebben, dan merk je vaak dat ze vasthouden aan de traditionele aanpak. Veel bedrijven verschuilen zich achter onbekendheid om te digitaliseren. Maar gelukkig zijn er ook genoeg ondernemers die zeggen: nee, ik heb het nog nooit gedaan maar ik wil het wel proberen.’

LinkThings levert met Frank Broos en Jin Hoeksema zelfs twee deelnemers. Over de rode draad door het veelzijdige portfolio kan Frank kort zijn: ‘Data. Wij helpen bedrijven bij hun datavraagstukken, van het ontsluiten van data tot het verbinden. Werk je nu nog met allerlei excelbestanden? Dan helpen wij je richting een datagedreven organisatie, met processen en dashboards.’

gebruiken, en daar uitpeuteren wat voor hen nodig is. Die accepteren het dat het op die manier voor hen werkt. Maar of het handig is om een heel duur pakket te kopen dat je maar weinig gebruikt? Met een vergelijkbare of lagere investering kun je precies krijgen wat je hebben wilt.’ Ook het integreren van allerlei softwareoplossingen kan een ondernemer al veel meer inzicht geven dan hij of zij nu heeft. ‘Het is even een investering, maar het overzicht dat het oplevert is een quick win.’

Linda Terlouw is bijna-Westlandse, want sinds anderhalf jaar woonachtig in Hoek van Holland. (‘Maar ik heb ook klanten in het Westlandse bedrijfsleven.’) Met haar bureau Icris brengt Linda expertise mee op het gebied van data én kunstmatige intelligentie. ‘En daar is nog een wereld te winnen voor ondernemers. Kijk, de bakker om de hoek zal het niet direct interesseren. Je komt dit soort onderwerpen toch wat meer tegen bij de grotere bedrijven. De hightech-tuinbouwbedrijven in de regio bijvoorbeeld, die zijn er vaak al heel ver mee. Ook de bedrijven die minder geautomatiseerd zijn, kunnen met digitalisering iets bereiken. Als je nu nog met excelletjes aan het aanklooien bent, dan valt er al gauw heel veel te

Innoveert uw ICT met u mee?

Even stilstaan om vooruitgang te boeken.

Voice Systeembeheer

Clouddiensten Consultancy

NIEUWE LEDEN

Manon van der Ende

‘Wij denken vanuit vraag en behoefte’

NON zorgt voor alles op het gebied van hospitality: totaalevents op locatie of op de eigen locatie, food bites voor gelegenheden en natuurlijk de NON bar in De Lier.

NON in De Lier is een begrip in Westland en omstreken. Niet alleen vanwege de sfeervolle bar in de Lierse Hoofdstraat, maar ook vanwege de vele events die het organiseert. “Wij denken vanuit de vraag en de behoefte, in plaats vanuit ons aanbod”, vertelt Manon van der Ende. “We merken dat opdrachtgevers dat heel erg prettig vinden én behoefte hebben aan deze co-creatie. Deze aanpak samen met persoonlijk contact, flexibiliteit én creativiteit zorgt ervoor dat we altijd iets kunnen bieden wat bij onze gast of opdrachtgever past.”

Daarbij is het altijd de missie van NON om haar gasten en opdrachtgevers te blijven verwonderen. Tot op heden lukt dat goed. “Steeds meer worden we een gevestigde naam in het Westland maar we zien ook dat we een sterke aantrekkingskracht hebben van gasten en opdrachtgevers buiten het Westland. Dit vinden we heel erg tof en zien we ook een beetje als stiekeme missie om te laten zien hoe veelzijdig en leuk het Westland is.”

Voor de leden van MKB Westland kan NON meedenken over merkversterking door middel van een event. Manon: “Ik vind het heel leuk om bezig te zijn met creatie, verbetering en vooruitgang. Daarom kom ik graag in contact met andere ondernemers, juist ook in andere branches, om door een andere bril naar organisaties te leren kijken. Soms zijn ze in een bepaalde branche al heel erg ver met bepaalde innovaties, waar wij nog wat van kunnen leren. En visa versa. Het lijkt mij heel tof om andere bedrijven te kunnen inspireren met de kracht van hospitality en daarin weer een voorbeeld te zijn!”

Sem Steenbergen

‘Wij zijn geen gewoon videobedrijf’

Is een jong en creatief videobedrijf dat zich gespecialiseerd heeft in allerhande foto- en videocontent.

“Er is niets betoverender dan een verhaal vertellen met behulp van beeld.” Dat is de overtuiging van Sem Steenbergen, ‘eindbaas’ van Views. Productions. “Het is simpelweg de mooiste manier om emoties en ideeën over te brengen!”

Voor de zakelijke markt heeft het bedrijf van Sem Steenbergen talloze video’s geproduceerd om bedrijven te helpen hun merk te promoten, om nieuwe producten te lanceren of om evenementen en campagnes te promoten. “Wat mij het meest voldoening geeft in mijn werk, is om klanten te helpen bij het vastleggen van hun visie met behulp van beeld, of ze nu een groot bedrijf of een particulier zijn.”

Daarnaast biedt Views. Productions photoshoots, video editing en het social media-beheer voor bedrijven. “Met ons jonge en creatieve team zijn we in staat om de meest uiteenlopende projecten te produceren en uit te voeren. Dit is de visie die ik voor ogen had en waarom ik deze onderneming ben gestart.”

Binnen MKB Westland hoopt Sem Steenbergen door zijn jonge leeftijd een andere visie te bieden. “Daardoor ben ik ook erg nieuwsgierig naar andere visies en het verhaal achter de ondernemingen.”

Remco Putker

‘Het Westland is vanaf het water nóg mooier’

Robust-MT Marine Technology B.V. is de specialist op het gebied van elektrische (aandrijf)systemen voor onder meer de pleziervaart.

Ook (plezier)vaartuigen worden in rap tempo ‘geëlektrificeerd’.

Remco Putker is directeur van Robust-MT Marine Technology B.V. en weet er alles van: “Wij hebben ons gespecialiseerd in elektrische systemen, elektrische aandrijving en energieopslag aan boord van vaartuigen. Onze focus richt zich daarbij voornamelijk - maar niet exclusief - op pleziervaart.”

Het bedrijf is een op en top familiebedrijf. Remco en zijn gezin kochten vrij impulsief een kajuitcatamaran nadat een roadtrip niet doorging. Het was een 'klusboot' die door het gezin werd ontmanteld en herbouwd. Om invulling te geven aan een eigen verlangen naar duurzame watersport, werd besloten de catamaran te voorzien van twee elektrische motoren. Met de ervaring die tijdens het herbouwen van de familieboot werd opgedaan, werd Robust-MT Marine Technology B.V. opgericht.

Putker is lid geworden van MKB Westland om lokaal meer impact te kunnen hebben. “Wij hebben een internationaal netwerk en een goed lopende webshop, maar daar hebben we lokaal niet zo heel veel aan”, gaat Putker verder. “Als Westlanders zijn we ons er pijnlijk van bewust dat ons lokale oppervlaktewater er behoorlijk beroerd aan toe is. Daar kunnen wij, op onze eigen manier, een verschil maken.” Naast verkoop, advies en installatie wil Robust-MT Marine Technology B.V. ook op andere manieren het verschil maken. “We geven advies en instructie op scholen (ISW), vinden aansluiting bij lokale verenigingen (Varend Corso, SVBD) sponsoren deze ook. Ook denken we mee over duurzame verbetering van de Westlandse watersport. Het Westland is prachtig en vanaf het water nóg mooier, maar exploitatie van dit gebied als watersportgebied ondermaats. Hierover gaan wij graag in gesprek met collega-ondernemers, gemeente en overheden!”

Stef en Bob van Veen

‘Uw partners op het gebied van videografie en fotografie’

West Country Media is een flexibele onderneming die videografie, fotografie en social media verzorgt.

De naam zegt het al: West Country Media heeft haar wortels in Westland en dat is terug te zien in alles dat het bedrijf doet. Bob van Veen vertelt: “Onze kwaliteiten liggen in de zorgvuldigheid en de passie waarmee wij elke klus behandelen, hoe groot of klein die ook is. We zoeken altijd naar een passende oplossing, óók als het op hele korte termijn is.”

West Country Media verzorgt complete videoproducties en fotografie voor een breed scala aan opdrachtgevers. “Ons aanbod is heel erg breed, van complete bedrijfsfilms en vacaturevideo’s tot sfeerimpressies en aftermovies, zowel fotografie als videografie. Inmiddels reiken de producties verder dan het Westland en zijn we (inter)nationaal actief voor een breed scala aan opdrachtgevers.”

“Zowel nationaal als internationaal zijn we op locatie bij grote sportevenementen voor partijen als ESPN, Ziggo Sport, JumboVisma en Eurosport, allemaal in opdracht van de grootste Nederlandse sportproducent Southfields. De ervaringen en kennis die we opdoen bij al deze evenementen, kunnen we perfect toepassen op alle producties in en rond het Westland.”

West Country Media werkt met een professioneel team op dagelijkse basis aan diverse producties. “We doen dit met heel veel plezier en we kijken ernaar uit om ons netwerk binnen MKB Westland verder uit te breiden.

Benieuwd wat we voor u kunnen betekenen? Neem een kijkje op onze website www.westcountrymedia.nl of bel ons voor een vrijblijvende kennismaking, wij kijken ernaar uit!”

westcountrymedia.nl

Maak kennis met de 5 zekerheden van Salaris Compleet!

1 Bevlogen specialisten in salarisverwerking en het organiseren van uw HRM

3 (Eenvoudige) koppeling tussen ons salarissysteem, uw financiële administratie én uw tijdregistratie

2 Een vast aanspreekpunt met goede CAO-kennis

4 24/7 veilige toegang tot uw salarisadministratie en HRM-omgeving via computer en smartphone-app

5 Slimme oplossingen voor de personeelsadministratie en salarisverwerking van groeiende ondernemingen

Foto: Pascale van Reijn©

Regio nieuws

Per 1 april zal Fred van Heyningen toetreden als bestuursvoorzitter van Coöperatie Growers United. Fred is geen onbekende in de regio. Voor zijn huidige interim-ceo rol bij Hoogvliet Supermarkten was hij onder meer CEO bij Nature’s Pride en directievoorzitter bij Rabobank Westland. “Met zijn kennis van onze sector, retail, internationalisatie en de financiële wereld zijn wij ervan overtuigd dat Fred ons kan helpen om met de juiste strategie en aanpak onze ambities voor 2030 te realiseren”, zegt Jack Groenewegen, namens het bestuur. De leden van MKB Westland zullen dit jaar, nog voor de zomer, een bezoek brengen Growers United.

Op zaterdag 4 maart 2023 is Hulpzoekerwestland. nl feestelijk gelanceerd door wethouder Barend Rombout en de bestuurders van de kernpartners Patijnenburg, Sociaal Kernteam Westland en Vitis Welzijn. De partners bedanken de professionals en inwoners die meegewerkt hebben aan de nieuwe opzet.

Wethouder Barend Rombout is blij dat de site live staat: “We bieden heel veel aan hulp in het Westland. Er zijn enorm actieve organisaties om Westlanders te helpen. Maar waar kun je nu terecht voor welke vraag? Daar hadden we sociaalpleinwestland.nl voor. Deze site was hard toe aan vernieuwing. Dit is uiteindelijk hulpzoekerwestland.nl geworden.

Het authentieke craft bier wordt op traditionele wijze gebrouwen. Er wordt niets verdund en er worden geen goedkope basis ingrediënten (zoals mais) gebruikt. ZWOL gebruikt mout, tarwe en haver van de hoogste kwaliteit en ze combineren die met de lekkerste hopsoorten. Soms worden subtiel wat kruiden of specerijen toegevoegd, maar die mogen nooit overheersen. Zo proef je bij deze bieren altijd een volle moutsmaak en beloven deze niet snel te vervelen. Op tijd vóór de lente (en vóór de Westlandse kassen gekrijt worden) is witbier "Krijtwit" uitgebracht, het vijfde biertje van deze Westlandse bierbrouwer. Krijtwit is een Belgisch biertje met een eigen twist. Net als de andere bieren van Ad Zwinkels en Marty Olsthoorn verwijst ook de naam ‘Krijtwit’ weer naar de herkomst van het bier, Westland. Ze zijn alweer druk bezig met een nieuw biertje met weer een pakkende Westlandse naam!

Fred van Heyningen nieuwe voorzitter

Coöperatie Growers United

Vernieuwd logo

Van der Ende Group

Recent introduceerde Van der Ende Group een nieuw logo. ‘Een gedenkwaardig en groots moment in de historie van ons familiebedrijf.’ Aldus Lex van der Ende, Managing Director Van Der Ende Group. Voor mij persoonlijk ook een heel bijzonder moment. Het oorspronkelijke idee was namelijk jaren geleden geboren. Ik dacht destijds: ‘wanneer ik het stokje van mijn vader over ga nemen, wil ik als eerbetoon het logo aanpassen’. Mijn vader had namelijk uit respect de initialen van mijn opa, Arie van der Ende, in het logo verwerkt en nu komen die van mijn vader, Piet van der Ende, hierin terug. Vond het dus eerlijk gezegd best spannend, maar ben uiteindelijk blij en trots dat we op deze wijze m’n vader dit eerbetoon postuum hebben kunnen geven.

Ons Mam beste

Lunchroom van Nederland

De Naaldwijkse lunchroom werd begin dit jaar uitgeroepen tot beste lunchroom van Nederland. Eigenaresse Miranda Steevens (45) is trots. In november 2022 werd de lunchroom al uitgeroepen tot de beste van Zuid-Holland. Vlak daarna hoorde ze ook dat Ons Mam een van de drie genomineerden was voor de vakjury-prijs voor beste lunchroom van Nederland.

Royal Flora Holland

bestaat 100 jaar

De locatie van Royal FloraHolland in Naaldwijk (officieel in Honselersdijk) bestaat op 2 maart 100 jaar. Op die datum in 1923 werd de Centrale Westlandse Snijbloemenveiling opgericht. Precies een week later vond in de Poeldijkse groenteveiling de eerste veiling plaats.

In de eerste twee decennia van de vorige eeuw hadden Westlandse tuinders op een enkele uitzondering na weinig belangstelling voor de bloementeelt. In het beste geval was er sprake van neventeelt of teelt voor eigen gebruik, want volgens de oudere Westlanders zat er geen ‘brood’ in het kweken van bloemen. Westlandse tuinders richtten zich in die tijd volledig op de teelt van groenten en fruit. Er was wel al een groenteveiling in Poeldijk. De kwekers die bloemen kweekten voerden aan op Aalsmeer, met hoge kosten voor transport of leverden rechtstreeks aan de handel en het risico van onverkoopbaar overschot. Sommige kwekers lieten hun bloemen veilen op de groenteveiling, maar daar was bij de kopers nauwelijks vraag.

OVER MKB WESTLAND

Als ondernemer ben je dagelijks actief met jouw bedrijf. MKB Westland zet zich in voor ondernemers zoals jij. Met de inzet van bestuur en managers proberen wij het midden- en kleinbedrijf in Westland zo goed mogelijk te laten functioneren. Zo houden we ons o.a. bezig met de organisatie van evenementen, het bieden van een netwerk, uitgeven businessmagazine en belangenbehartiging. Momenteel telt MKB Westland circa 700 leden, waaronder individuele en collectieve leden.

Evenementen

MKB Westland organiseert jaarlijks vier grote evenementen. Zie hiervoor de evenementenkalender rechts op deze pagina. Daarnaast worden met regelmaat inhoudelijke bijeenkomsten en workshops georganiseerd die ingaan op de actualiteit.

Netwerk en businessmagazine

Vanwege het grote ondernemersnetwerk kunnen leden met bepaalde vraagstukken gemakkelijk met elkaar in contact worden gebracht. Daarnaast wordt vier keer paar jaar het magazine Streamer uitgegeven, waarin leden een kans wordt gegeven zich te presenteren en waar relevante informatie valt te lezen van MKB Westland en verbonden partners.

Belangenbehartiging

Door de goede contacten binnen het ambtelijk apparaat, gemeentebestuur en de politiek worden bruggen gebouwd tussen de ondernemers en het beleid van Westland en de Provincie Zuid-Holland. Mede door onze grote achterban worden we door al deze partijen als serieuze gesprekspartner gezien.

Kennisevents

Dit jaar zullen we het gehele jaar diverse kleinere events organiseren, graag horen wij van onze leden welke onderwerpen zij hierbij graag aan bod zien komen.

Lidmaatschap

Wil je uitnodigingen ontvangen voor door MKB Westland georganiseerde bijeenkomsten? Wil je businessmagazine Streamer én de digitale nieuwsbrief ontvangen? Wil je bijdragen aan een sterke vereniging die opkomt voor het ondernemersgeluid in Westland? Kortom: ben je overtuigd geraakt van de voordelen van een lidmaatschap van MKB Westland? Word dan vandaag nog lid! De kosten bedragen 300 euro per kalenderjaar.

OVERZICHT NIEUWE LEDEN

Coöperatie

Growers United

Generations

Hal Zes10

ICRIS BV

PuraSec

Robust-MT Marine Technology B.V.

VAMOS support

Views. Productions

West Country Media

Click Science

Business NLP Academy

Big Green Egg

Bibliotheek

Westland

Argos Packaging & Protection

58 18

mkbwestland.nl

Ledenlunch

Meermaals per jaar organiseren wij ledenlunches voor onze nieuwe en bestaande leden. Een laagdrempelige manier om nieuwe mensen te leren kennen en een eerste stap in het netwerk van MKB Westland te maken.

Op dinsdag 7 Februari hebben we een van deze ledenlunches georganiseerd. Deze keer zijn we bij The Steakclub in ‘s-Gravenzande geweest. Zij hebben een heerlijke “Shared Lunch” voor ons samengesteld met onder andere een tomatensoepje met crostini, chicken tempura, carpaccio rolls, verschillende sushi rollen en belegde broodjes. De diverse ondernemers hebben zich tijdens de lunch kort voorgesteld waarna er ruimte was om elkaar beter te leren kunnen onder de lunch. De eerste zaadjes tot nieuwe samenwerking en zelfs een nieuw bedrijfsbezoek zijn deze dag gepland.

Wil je ook lid worden? Of wil je meer weten over het lidmaatschap? Mail naar info@mkbwestland.nl of neem contact op met Linsey via 0174 72 58 18

Op bezoek.... in de kas

Eind februari brachten wij met onze leden een bezoek aan de Maasdijkse vestiging van chrysantenteler LMC. Na een heerlijke gebakje van Bakkerij Vreugdenhil stak Aad Verduijn van wal.

In Westland kan het niemand ontgaan; ruim 2000 hectare kassen zorgen ervoor dat het predicaat ‘De Glazen Stad’ nog steeds geldt. Het grootste aaneengesloten glastuinbouwgebied van de wereld trekt bezoekers uit de hele wereld naar deze regio. “Het is prachtig om te zien dat wij jaarlijks meer dan 4000 bezoekers kennis laten maken met de meest innovatieve toepassingen in de glastuinbouw én aanverwante sectoren. Het grootste percentage van de bezoekers komt uit Azië, specifieker uit Zuid-Korea. Na de coronacrisis zit het aantal rondleidingen gelukkig weer op het oude niveau. Sterker nog: we krijgen het steeds drukker!” zegt Aad Verduijn van Westland Horti Tours.

De ervaren ambassadeur van de Greenport gaf met zichtbaar plezier een groep leden van MKB Westland een rondleiding bij de Maasdijkse vestiging van chrysantenteler LMC: “Veel Westlanders hebben een relatie met de glastuinbouw, maar sommigen hebben er in hun jeugd gewerkt en hebben de kassen al jarenlang niet van binnen gezien. En de innovatie staat niet bepaald stil, onbescheiden mag ik wel zeggen dat we hier het allerbeste zijn in het telen onder glas. Wereldwijd wordt een kleine 10% in de tuinbouw onder glas geteeld, verder wordt vooral met plastic gewerkt. In Nederland groeit praktisch alles onder glas.”

Na een uitleg over onder andere afzet, belichting, geothermie, kasconstructies, klimaat en WKK’s, werd de kas aan de Maasdijkse Oranjepolderweg met eigen ogen bekeken. Verduijn besluit: “Het is prettig dat ik met veel ondernemers kan samenwerken; van telers tot bedrijven in de tuinbouwtechniek, we komen

overal over de vloer. Jaarrond worden er door LMC op 25 hectare kassen, verdeeld over vier locaties, 85 miljoen bloemen gekweekt. Bij de troschrysantenkwekerij van de familie Middelburg is momenteel de vierde generatie aan het werk. Het werken met bloemen zit in de genen, je moet naast groene vingers ook een groen hart, groen bloed én groene ogen hebben!”

Op bezoek bij….. wil jij de leden van MKB Westland ook ontvangen bij jouw bedrijf? We komen graag langs, neem dan contact met ons op via: info@mkbwestland.nl

Argos winnaar MKB Westport Notarissen

Ondernemersprijs 2022

Dat werd donderdagavond bekendgemaakt tijdens de eindejaarsbijeenkomst van MKB Westland in de Oude Kerk in Naaldwijk.

Juryvoorzitter Lars Boellaard en MKB Westland-voorzitter Shirley Schelkers reikte hier na een spannende finale de felbegeerde beker uit. Het was extra bijzonder om de prijs weer feestelijk op de vertrouwde locatie uit te reiken. Naast de Ondernemersprijs kreeg Argos Packaging ook de themaprijs voor ‘meest innovatief in de branche’.

Juryvoorzitter Boellaard geeft een korte toelichting op het juryrapport: “De jury is erg onder de indruk van de innovatiekracht van Argos. Er zijn in de afgelopen jaren flinke stappen gemaakt; qua professionaliteit, omzet, aantal medewerkers, aantal locaties en qua benadering van diverse branches. In alles straalt Argos uit dat men het ‘samen doet’, de organisatie is doordrenkt van de teamgeest. In een werkveld met relatief veel concurrentie heeft Argos een mooi marktaandeel weten te realiseren. Dat gebeurt elke dag door kansen te zien in nieuwe materialen, producten en toepassingen.”

Verder werden er themaprijzen uitgereikt aan VS Cycling uit ‘s-Gravenzande een wielerspeciaalzaak die zijn weerga in de regio en misschien zelfs in Nederland niet kent. Zij wonnen de themaprijs

‘meest onderscheidend in de branche’. Kemeling Kunststoffen uit Naaldwijk won de themaprijs

‘Meest sociaal betrokken werkgever’. Zij zijn een werkgever die niet alleen haar personeel voorop stelt, maar ook sociaal maatschappelijk de jury wist te verbazen.

‘De week van Shirley Schelkers’

De zes bestuursleden van MKB Westland zijn dagelijks in touw. Zij zijn druk met de taken vanuit het bestuurslidmaatschap, maar hebben daarnaast allen nog een voltijdbaan. Streamer kijkt mee over de schouder van een bestuurslid in ‘De Week van de Ondernemer’. Deze editie is het de beurt aan Shirley Schelkers, eigenaar van SD Creative Agency. De voorzitter van MKB Westland is zeven jaar actief in het bestuur en is al ruim 25 jaar ondernemer.

Maandag

Elke dag ben ik rond 8:00 uur op kantoor. De week begint met een teamoverleg met alle collega’s, hierbij worden de planningen doorgenomen van de komende week. Wij werken in een dynamisch veld; deadlines en planningen worden regelmatig aangepast, het SD-team is flexibel en kan hierop anticiperen. Vervolgens heb ik afspraken staan met opdrachtgevers en/ of leveranciers om de projecten door te spreken.

Meerdere keren per dag heb ik contact met MKB-manager Marjan Naaktgeboren. Belangenbehartiging is al minstens even dynamisch en er moet soms snel geschakeld worden. De organisatie van events, gesprekken met Gemeente Westland, inspreken in de gemeenteraad, regelmatig afstemmen is belangrijk.

Ik houd van de tennissport en heb zodoende ook padel ontdekt; maandag-

‘Talents wins games, but teamwork and intelligence win champignonships’

Belastingadviseur Diana

Hartman van Westland Accountancy: ‘Structuur onderneming afstemmen op wensen klant’

Als ondernemer wil je natuurlijk dat alle fiscale aspecten van het bedrijf goed zijn geregeld. Nú, maar zeker ook in de nabije of iets verdere toekomst. Diana Hartman van Westland Accountancy in Honselersdijk wijst MKB’ers – groot en klein – de weg in de wereld van belastingen, zodat een optimale fiscale positie kan worden bereikt.

Gezicht

Diana, sinds 2018 actief bij Westland Accountancy, is inmiddels een bekend gezicht bij veel regionale bedrijven. Veel relaties kennen haar als hét gezicht achter de met name fiscale dienstverlening van het kantoor op het Westlandse complex Elsenbosch. ‘Ik kom veel bij relaties over de vloer of spreek met hen telefonisch over de fiscale zaken binnen

de onderneming’, zegt de Wateringse. ‘Dat kan uiteraard overal over gaan. Van BTW tot vennootschapsbelasting en van inkomstenbelasting tot dividendbelasting. We houden de fiscale regelgeving scherp in de gaten en komen proactief met adviezen, zeker wanneer een wijziging gevolgen kan hebben voor de onderneming. Daarbij kijken we ook vaak naar de toekomstplannen van de ondernemer en het bedrijf. Wat zijn de plannen op korte, middellange en

lange termijn? Misschien is het wel tijd om de onderneming te herstructureren. Wil een ondernemer investeren of juist geld reserveren voor zijn of haar pensioen? We stemmen de structuur van de onderneming af op de wensen en plannen van de cliënt. Het persoonlijk sparren met ondernemers hierover en het geven van adviezen is een erg leuk aspect van mijn werk. Elke dag is weer anders, elke dag zijn er nieuwe issues die om maatwerk oplossingen vragen.’

Specialisten

De fiscale dienstverlening is slechts één van de diverse diensten van Westland Accountancy. Naast een fiscale autoriteit, heeft het kantoor ook andere specialisten in dienst, zoals een krediet-, een ondernemers-, een HRM-, een subsidieof een vermogensspecialist. Kortom, alle vormen van financiële dienstverlening op één adres. Diana: ‘Onze klanten hebben allemaal een eigen relatiebeheerder. Deze schakelt mij in wanneer er iets op het gebied van fiscaliteit speelt. Zo heeft iedereen zijn eigen vakgebied en krijgt de klant altijd de juiste informatie of het juiste advies, ook nog eens op het juiste moment. Ofwel: samen strategisch ondernemen; daar stáán we voor, daar gáán we voor.’

westlandaccountancy.nl

“We kijken samen naar de toekomstplannen van de ondernemer.”

Quality Time at Home.

Pulled pork met witte koolsalade

Pulled pork is een echte BBQ-klassieker, die je natuurlijk het allerbest op je Big Green Egg maakt. Je laat het vlees langzaam en op lage temperatuur op je kamado garen totdat het lekker zacht is. Als je tijdens de bereiding de kerntemperatuur meet zal je merken dat deze rond de 70 °C lang blijft hangen, het vlees is dan in de ‘zone’. Maak je geen zorgen, dit is normaal. Na verloop van tijd zal de temperatuur weer langzaam verder stijgen.

Voor 8-10 personen

INGREDIËNTEN

2 kg procureur (varkensnek)

2 el olijfolie

4 el rub voor varkensvlees

Witte koolsalade

10 pijpjes bieslook

RUB VOOR VARKENSVLEES

20 g ongemalen vadouvan

10 g zwarte peperkorrels

15 jeneverbessen

20 groene kardemompeulen

12 kruidnagels

2 stukjes foelie

20 g mosterdzaad

8 g venkelzaad

20 g Hongaarse paprikapoeder

8 g madras kerriepoeder

6 g gemalen gember

4 g gemalen komijnzaad

50 g fijn zeezout

30 g donkere basterdsuiker

ACCESSOIRES

Wood Chunks (appel) convEGGtor

Disposable Drip Pan

Stainless Steel Grid

Meat Claws

VOORBEREIDING

1 Steek de houtskool in de Big Green Egg aan en verwarm tot een temperatuur van 160 °C.

2 Wrijf de procureur eerst in met de olijfolie en vervolgens met de rub.

BEREIDING

1 Leg een appel en een hickory Wood Chunk tussen de gloeiende houtskool. Plaats de convEGGtor, met daarop de Rectangular Drip Pan en leg de Stainless Steel Grid in de EGG. Leg de procureur op het rooster, steek de pen van de Dual Probe Remote Thermometer tot in de kern van het vlees en stel de temperatuur van de kernthermometer in op 72-75 °C. Sluit de deksel van de EGG, de temperatuur van de EGG zakt naar 120 °C. Laat de procureur ca. 6 uur garen totdat de ingestelde kerntemperatuur is bereikt.

2 Haal de procureur uit de EGG en bestrijk het vlees rondom met 3 eetlepels van de BBQ-saus. Wikkel het vlees in 3 lagen aluminiumfolie en leg het weer terug op het rooster. Steek de pen van de Dual Probe Remote Thermometer opnieuw tot in de kern van het vlees en stel de kerntemperatuur in op 96 °C. Sluit de deksel van de EGG en breng de temperatuur van de EGG naar 140 °C. Laat de procureur nog ca. 4 uur langer garen totdat de ingestelde kerntemperatuur is bereikt; het vlees moet zacht aanvoelen.

3 Haal de procureur uit de EGG en laat deze in het aluminiumfolie minstens 1 uur in een koelbox rusten. De koelbox heeft hierbij een isolerend effect zodat het vlees warm blijft.

4 Verwijder voorzichtig de folie en houd het vocht wat hierin zit apart. Pluk het vlees met behulp van de Meat Claws tot een pulled pork en meng er het apart gehouden vocht en BBQ-saus naar smaak door. Serveer de pulled pork met de witte koolsalade en de rest van de BBQ-saus en garneer met de bieslook.

Ons team staat voor jou klaar

Advies op maat is waar Alfa Accountants en Adviseurs zich graag in onderscheidt.

Ben jij toe aan een enthousiast en gedreven adviesteam, dat écht naar je luistert en waarmee je kunt sparren over actuele ontwikkelingen? Bij ons staat er altijd zo’n team voor je klaar. Samen met jou kijken we graag vooruit en organiseren we beleidssessies waarin thema’s worden behandeld die voor jouw bedrijf belangrijk zijn.

Alfa is gespecialiseerd in het midden- en kleinbedrijf en voelt zich sterk betrokken bij de regio. Voor veel Westlandse ondernemers zijn wij al jaren een enthousiaste en actieve sparringpartner.

Op onze vestiging in Naaldwijk werken 80 medewerkers met ieder zijn eigen specialisme. Wij adviseren op fiscaal/juridisch- en bedrijfskundig gebied, en daarnaast bieden wij ondersteuning op het gebied van salaris en personeel. Ontdek het zelf en neem contact met ons op!

Alfa Accountants en Adviseurs

Tiendweg 6 2671 SB Naaldwijk 088 2532450 naaldwijk@alfa.nl

www.alfa.nl

Flanc, de groeipartner voor bedrijven.

Wij krijgen vaak de vraag hoe we onze diensten precies moeten omschrijven. Om heel eerlijk te zijn kunnen we ons niet direct vinden in termen als adviseur, consultant of coach. Al heeft het er wel veel van weg. Wij doen de dingen op onze (eigenwijze) manier. Direct aan de zijde, aan de Flanc, van de ondernemer, meedenken op elk moment dat daar behoefte aan is en bij alle vraagstukken die passeren.

pakken we ook samen met het hele team kleine operationele verbeteringen aan. Dit zorgt ervoor dat je alle hobbels die tijd en energie kosten gelijk wegneemt om daarna beter aan je organisatie te kunnen werken. Dit doen we middels veel contactmomenten en eigen ontwikkelde klantendashboards.

Begrippen waar wij ons goed bij voelen zijn: Wingman, oppepper, advocaat van de duivel, inspirator, motivator, netwerker, aanjager, vertrouwenspersoon en zo kunnen we nog wel even doorgaan.

Jos is ongeveer 3 jaar geleden begonnen met dit concept. Hij heeft zijn vlieguren bij Dael gemaakt en wilde het ondernemende netwerk om hem heen verder gaan helpen. Destijds onder de naam Rocket Business, sinds dit jaar gaat het bedrijf verder onder de naam Flanc. Aan de zijde van de ondernemer, klaar om de voorzetten te geven, waardoor de ondernemer kan doorgroeien.

Onze toegevoegde waarde en onderscheidenheid bestaat uit de combinatie van waar je naar toe wilt en wat je moet doen om daar te komen. Terwijl we bezig zijn om samen een strategisch lange termijnplan te maken,

Wij geloven niet in een uurtarief, maar in een vast bedrag per maand. Waarom? Omdat de klant dan geen drempel voelt om ons ten alle tijden te benaderen wanneer hij/zij daar behoefte aan heeft. Afhankelijk van de groei intensiteit, de vraagstukken of de grootte van het bedrijf stemmen we de projectprijs af. Groei hoeft trouwens niet per sé met omzet of personeel te maken. Integendeel; veel van onze opdrachtgevers zijn heel hard gegroeid in omzet en personeel, maar moeten nu eerst als organisatie groeien, om daarna weer door te kunnen gaan om de ambities waar te maken.

Sinds vorig jaar zomer is Flanc uitgebreid. Naast Jos is Kim nu ook aan boord. Zij heeft haar ervaring opgedaan bij de Rabobank en bedient samen met Jos de mooie klantenportefeuille die Flanc tot nu toe heeft opgebouwd.

Ons kantoor is gevestigd in het centrum van Naaldwijk, aan de Patijnenburg tegenover de Jumbo XL. We zijn gek op koffie en mooie verhalen, dus ben je in de buurt en benieuwd naar wat we doen of voor je kunnen betekenen?

Bel gerust een keer aan of vind onze gegevens op www.flanc.nl.

“Waar wil je naar toe en wat moet je nu doen om daar te komen.”

Transformatiefonds

Half miljoen euro om winkeliers te helpen verhuizen naar een

hoofdwinkelstraat

Iedere inwoner wil genieten van een mooi winkelcentrum met levendige winkelstraten zonder leegstand. Na de tuinbouw zijn winkeliers de grootste werkgever in Westland. Daarom werken de gemeente, vastgoedeigenaren. bedrijfsinvesteringszones (BIZ’en) en MKB Westland samen. Winkels die nu niet in een hoofdstraat gevestigd zijn, kunnen geld van de gemeente uit het ‘Transformatiefonds’ aanvragen. Met dit geld is een deel van de kosten voor een verhuizing te dekken. Geld is er ook om te ondersteunen om van het oude winkelpand een nieuwe woning te maken. Marjan Naaktgeboren (MKB Westland) en Jules Stuyt (Gemeente Westland) vertellen over de regeling.

“De naam Transformatiefonds is ontstaan omdat we voor twee doelen geld hebben. Zowel een winkel verhuizen, als op de oude plek nieuwe woningen maken. We hebben daarmee op twee plekken een verandering (transformatie). In het fonds zit een half miljoen euro. Inmiddels komen er steeds meer aanvragen binnen,’’ vertelt Stuyt die zich als beleidsmedewerker bezighoudt met het MKB in de gemeente. “Ondernemers hoeven niet weg als ze nu niet in de hoofdwinkelstraat zitten van een centrum,’’ vult Naaktgeboren aan. “Wel willen we dit aanmoedigen als ze willen verhuizen. Bijvoorbeeld vanuit de Van de Kasteelestraat in ’s-Gravenzande naar de Langestraat. Of vanuit de Prins Hendrikstraat in Naaldwijk naar De Tuinen. Met een verhuizing kan de ondernemer

op een drukkere locatie ook bewezen meer omzet krijgen. De ondernemer kan met de subsidie de verbouwing of hogere huurkosten betalen.”

“Door een verhuizing kan de ondernemer ook meer omzet krijgen.”

Leegstand

“De komende jaren zet de trend dat er minder behoefte is aan fysieke winkelruimte door,’’ weet Stuyt. “Als we dus als gemeente niet samenwerken hebben we straks mogelijk leegstand en een versnipperd winkelaanbod. Bovendien is de vraag naar woningen groot. Hiermee snijdt het mes echt aan twee kanten!” Winkeliers die nadenken over een verhuizing kunnen op meerdere manieren geholpen worden. “De besturen van de BIZ’en en vastgoedeigenaren denken graag mee. Uiteraard is er MKB Westland en kan het Bedrijvenloket van de gemeente benaderd worden,’’ vervolgt Naaktgeboren. “Door met elkaar in gesprek te gaan, de pandeigenaar, winkelier en de gemeente, blijkt er soms

meer mogelijk te zijn dan iedereen denkt!”Ook horeca en dienstverleners kunnen voor de verhuizing in aanmerking komen. “Het gaat erom dat er aanloop in de hoofdwinkelstraat blijft. Als er gezellige winkelstraten zijn, blijven de dorpen bruisend. Dan kan de BIZ zorgen voor evenementen zoals de sinterklaasintocht,het centrum mooier maken met feestverlichting en zijn het aantrekkelijke locaties om te ontmoeten, te werken en te winkelen. En daar wordt uiteindelijk iedereen blij van!”

Informatie over het transformatiefonds is te vinden op gemeentewestland. nl/transformatiefonds of via het Bedrijvenloket tel: 140174.

‘LinkThings is door het dak gegaan!’

"Wat groeien jullie snel!", "Gaan jullie alweer verhuizen?", "Ik zie jullie veel op social media.", "Weer een nieuwe collega?", "Wat kunnen jullie eigenlijk niet met data?" Opmerkingen die wij de laatste tijd veel te horen krijgen. LinkThings is tegenwoordig bij veel bedrijven een bekende naam.

Wat is LinkThings?

Eigenlijk zegt onze naam in simpele taal wat wij doen, wij linken dingen. Anders gezegd, wij zijn in staat om data te genereren, te ontsluiten, te transformeren en te visualiseren. Waarbij we al deze data met elkaar verbinden en ook de mens hierin betrekken, want daar gaat het uiteindelijk om. De adoptie! Bedrijven zijn steeds meer op zoek naar verbeteringen in hun bedrijfsprocessen. Iedereen wil realtime inzicht in onderdelen zoals verkoop, inkoop, finance, transport en productiviteit. Met onze diensten Coldcha, Analytics en Greenie helpen wij bedrijven om stap voor stap meer data gedreven te werken.

Analytics

De Analytics afdeling binnen LinkThings is het kindje van Frank Broos en Jay van den Bos. Wij zijn dagelijks bezig met de vraag hoe we softwarepakketten op een steeds meer standaard manier kunnen ontsluiten, transformeren en visualiseren voor onze klanten. Door deze ontwikkelingen duren onze projecten geen maanden, maar weken. Uiteraard is er ook altijd ruimte voor maatwerk. Tegenwoordig draait alles om data en worden beslissingen steeds minder gebaseerd op alleen onderbuikgevoel. Grote hoeveelheden data maken wij inzichtelijk via Power BI en ons LinkThings Portal, zodat jij alles vanuit één omgeving kan bekijken.

Waarom Business Intelligence (BI) en Power BI?

Het onderwerp Business Intelligence en Power BI wordt bij veel mensen steeds bekender! Het geeft je namelijk de mogelijkheid om data van jouw bedrijf overzichtelijk in kaart te brengen. Op deze manier kun je in één oogopslag zien waar eventuele problemen of kansen zitten en hoe je hierop kunt inspelen. Uiteraard zijn er veel componenten die van belang zijn bij dit onderwerp. De drie belangrijkste in onze ogen zijn: de techniek, vertrouwen en adoptie!

Ben jij benieuwd naar dit onderwerp? Of wil je ook verbetering in je bedrijfsprocessen? Contact Frank Broos, frank@linkthings.com of bel naar +31 6 30 32 35 35.

linkthings.com

KONINKLIJKE HORECA NEDERLAND

AFDELING WESTLAND & MIDDEN-DELFLAND

Kersvers voorzitter Eddy Moerman

ziet een rol voor Horeca Westland weggelegd om de samenwerking tussen horecabedrijven te versterken: “In tijden van crisis zie je dat veel ondernemers een beetje in hun schulp kruipen, nu is hét moment om weer meer saamhorigheid te creëren onder de ruim 110 leden. Dat wordt één van de speerpunten in de komende periode.”

Crisis op crisis

Na de welbekende coronacrisis was de weg vrij om te werken aan een herstel van twee verloren jaren. Over bezoek aan Westlandse hotels, restaurants en cafés hebben uitbaters niet te klagen, maar nieuwe crises lagen op de loer. “Net opgekrabbeld uit de coronaperiode, met voor ondernemers telkens wijzigende maatregelen, stonden alweer nieuwe problemen voor de deur. De oorlog in Oekraïne zorgde voor een vervijfvoudiging van de energieprijzen, maar ook de inkoopprijzen schoten omhoog. Als klap op de vuurpijl is de arbeidsmarkt op drift en hebben veel vakgenoten een tekort aan personeel. Zo stapelen we crisis op crisis…” betoogt Moerman.

Steunmaatregelen

Waar veel kritische blikken gericht zijn op de overheid, geeft Moerman aan dat er uiteindelijk ook goed is

meegedacht: “De overheid, waaronder de Belastingdienst, heeft betalingstermijnen van bepaalde belastingen verlengd. Zo konden BTW, Loonbelasting en Onroerendezaakbelasting uitgesteld worden tot 60 maanden. Dat geeft ondernemers echt lucht en maakt het verschil voor sommigen om te stoppen of door te kunnen gaan.” Het jaar 2023 lijkt desondanks een bepalend jaar te worden; in coronatijd is geen enkel bedrijf omgevallen. Het normale proces, waarin er bedrijven starten, stoppen of failliet zullen gaan, zal zijn herintrede doen. “Het is onvermijdelijk dat sommige bedrijven het niet zullen redden. Wie aan het einde van dit jaar zijn hoofd boven water houdt, is gezond. Dat proces moet niet worden verstoord, dit speelt in alle branches.”

Terug naar ijzer 7

Het bestuur, dat naast Moerman bestaan uit Flip van Adrichem, Leon van Es, Ronald van Gaalen en Olaf Taling, heeft het terugbrengen van de collectiviteit als een belangrijk speerpunt. Moerman zegt erover: “Mijn voorganger Ronald van Gaalen heeft onze club prima door de coronacrisis geloodst, maar nu is het weer tijd om elkaar te inspireren en ook om het gezellig met elkaar te hebben. We moeten terug naar de basis. Of om in golftermen te spreken: terug naar ‘ijzer 7’.” Koninklijke Horeca Nederland afdeling

Westland & Midden-Delfland kan naast de lokale inzet ook terugvallen op het landelijk bureau; “Wij organiseren hier bijeenkomsten voor leden en binnenkort zelfs ook ledenlunches, om elkaar in een ongedwongen setting beter te leren kennen. Ook hebben we goede contacten met andere belangenorganisaties en gemeenten. Voor inhoudelijke vragen die onze regio overstijgen, kunnen we altijd terecht bij onze regiomanager Marlies Cirkel. Zo kunnen leden altijd actuele informatie krijgen over wet- en regelgeving en wordt de lobby op diverse overheidslagen gevoerd.”

Horeca als vak

Dat de eigenaar van Unicum Hotel en Restaurants (met locaties in Hoek van Holland en Poeldijk) een vakman is, mag duidelijk zijn; “Horeca zit mij in het bloed; mijn oom en ouders zijn ook allemaal actief, of actief geweest, in de branche. Het is ook belangrijk om de horeca weer als een echt vak neer te zetten. Bied mensen stageplekken en opleidingen, wees open en betrouwbaar. Dan heeft de horeca een mooie toekomst, voor bezoekers, ondernemers én personeelsleden.”

‘Horeca moet meer als collectief optreden’

De Detailhandelsvisie van Gemeente Westland ziet op de toekomst van de winkelcentra in de diverse dorpen; met als doel het behouden van aantrekkelijke kernen. Onderdeel van de visie is het toekomstbestendig maken van de diverse dorpskernen. Een eerste pilot is nu gestart in ’s-Gravenzande.

’s-Gravenzande

De ontwikkelingen in ’s-Gravenzande hebben de afgelopen jaren niet stilgestaan; de verouderde winkelcentra Gravenhof en Koningswerf maakten plaats voor het Hart van ’s-Gravenzande. Vele horecaondernemers en winkeliers bieden lokale bevolking én toeristen een volledig aanbod. Toch hebben de recente ontwikkelingen ook uitdagingen met zich meegebracht; het van oudsher als ‘Breeje Durp’ bekendstaande stadje kent een breed uitgestrekt gebied met daarin winkelvoorzieningen. Is ’s-Gravenzande klaar voor de toekomst?

De Winkelmeiden

In 2022 besloot De Gouden Driehoek, het overleg tussen BIZ ’s-Gravenzande, Gemeente Westland en vastgoedeigenaren, dat er een transformatiecoach zou worden aangesteld. Doel hierbij is om het centrum klaar voor de toekomst te maken. Successen elders, onder andere in Schiedam, deed de BIZ besluiten met de projectorganisatie De Winkelmeiden in zee te gaan. Met een financiering uit Westland Agenda 3 kon zij starten met een inventarisatie die veel waardevolle informatie heeft opgeleverd.

Werkwijze

Janet van Huisstede van De Winkelmeiden licht de werkwijze toe: “Wij willen een rijk aanbod creëren en gaan hiervoor in gesprek met winkelend publiek én huidige winkeliers. Het moet echt een kwalitatieve

‘DE WINKELMEIDEN MAKEN ’S-GRAVENZANDE KLAAR VOOR TOEKOMST’

aanvulling zijn, waarmee je de winkelkern nog breder aantrekkelijk maakt.” Contact met makelaars en vastgoedeigenaren is een andere pijler onder de aanpak: “Wij stellen geen huurcontracten op, maar proberen matches te maken. Zo verleiden we ondernemers en winkelketens naar ’s-Gravenzande én tegelijk zoeken we franchisers die zo’n bedrijf zullen gaan bestieren. Ook worden ondernemers éénop-één geholpen met bijvoorbeeld etalageplannen, inrichtingsplannen, ondernemingsplannen en subsidieaanvragen. “

BIZ

BIZ ’s-Gravenzande is enthousiast over de samenwerking met De Winkelmeiden, zegt centrummanager Marja van den Berg: “We zijn in oktober begonnen en de pilot heeft tijd nodig, maar we merken nu al resultaat. Er is een ondernemer gestart in de Graaf Willem II straat, er zijn winteretalages gemaakt in leegstaande panden en er is vooral veel informatie vergaard. Welke ondernemers willen verhuizen? Welke winkels missen we? Zo kunnen we gericht zoeken naar een viswinkel,een parfumerie of een winkel in tweedehands kleding. Op deze manier sorteren we voor

op misschien lastige tijden. Webshops blijven aantrekkelijk. Toch gaat er niets boven fysieke winkels waar mensen elkaar ontmoeten.” Van Huisstede vult aan: “Deze pilot eindigt in november 2023. Het kan een aanzet zijn voor een gelijke aanpak in andere Westlandse kernen. We hebben nu al ogen geopend! Men ziet in dat de vier c’s een voorwaarde zijn voor een goed winkelgebied. Het publiek wil op commercieel, culinair, creatief én cultureel gebied vermaakt worden.”

Is het jouw droom om een winkel in ’s-Gravenzande te beginnen?

Stuur Janet Van Huisstede een berichtje. Zij kan je verder helpen! 06 2297 9032

post@dewinkelmeiden.nl

vlnr Jeroen Dijkstra Jeanet van Huisstede en Marja van den Berg

Update Westland Agenda III

Westland Agenda III is in een succesvolle voortzetting van twee eerdere versies, Westland Agenda I en II. Westland Agenda betreft een programma waarbinnen diverse projecten opgestart worden, die de economie van Westland een (extra) boost geven. Op gebied van Duurzaamheid, Innovatie, Logistiek, Biobase/Circulariteit, Leefbaarheid of bijvoorbeeld Praktijkgerichte opleidingen. Binnen dit programma werkt gemeente Westland samen met het (brede) Westlands bedrijfsleven. Samenwerking met het bedrijfsleven houdt voor de gemeente in dat er gebruik wordt gemaakt van de expertise en het netwerk van het Westlands bedrijfsleven om op die manier projecten op te starten waar Westland écht behoefte aan heeft. Westland Agenda III is van start gegaan per juli 2021. Een Stuurgroep, een soort adviesgroep waar zowel gemeente alsook bedrijfsleven zitting in heeft, beoordeelt de projectaanvragen. Vervolgens, als de Stuurgroepleden een positief advies hebben gegeven, kunnen de aanvragers een subsidieverzoek indienen bij de gemeente. Onderhand zijn al ruim 20 projectvoorstellen van een positief advies voorzien. Enkele voorbeelden van deze projecten:

Startup HortiHeroes

HortiHeroes wil een magneetwerking krijgen op Startups en Talenten voor de tuinbouw. Deze sector kan regionaal en (inter)nationaal koploper blijven door actief te investeren in het scouten van startups en het ontsluiten van kennis, netwerk en faciliteiten. Een goed activatieprogramma kan (1) een aantrekkende werking hebben op startende bedrijven om zich in gemeente Westland te vestigen en (2) op hooggeschoold talent om een uitdagende baan in de sector te gaan vervullen. Het activatieprogramma zal o.a. bestaan uit netwerkbijeenkomsten, kennissessies, warme introducties naar (industriële) partners en experts. Scouten, verbinden en inspireren staat hierbij centraal.

duurzaam partnership met partijen die financieel continuïteit van Sonnehoeck kunnen garanderen, zeer essentieel.

Vooronderzoek behoud Sonnehoeck

Stichting Historische Druivenkwekerij

Sonnehoeck heeft subsidie gekregen voor het opstellen van een concreet plan van aanpak tot behoud van Sonnehoeck. Daarin moet een concreet antwoord komen op de vraag: “Hoe wordt Sonnehoeck toekomstbestendig?” Dit zal een ambitieus plan zijn omdat uit het rapport zal moeten blijken wat de kansen en mogelijkheden zijn om via een solide businessplan de continuïteit van Sonnehoeck te garanderen. Hierin is een

Emissie-vrije bevoorrading

Westlandse Strand (HubKlup):

HubKlup zet zich in om alle vers-leveringen aan de horeca emissieloos te maken. Door samen te werken met lokale leveranciers en horecabedrijven zorgt HubKlup voor gebundelde leveringen met elektrisch vervoer aan diverse strandpaviljoens. Middels een aanvraag bij de Westland Agenda willen zij een pilot opzetten op het Westlandse strand om te kijken of het haalbaar is om deze werkwijze op de Westlandse stranden toe te passen.

ONDERNEMERS IN DE SPOTLIGHTS

‘Florca: van jeugdvrienden tot florerend bedrijf’

Als jochies van zes jaar zaten ze bij elkaar in de kleuterklas; Alex van der Goes uit Kwintsheul en Carlo Vijverberg uit Honselersdijk. Niemand kon bedenken dat ze ruim veertig jaar later een goedlopend exportbedrijf zouden runnen. Toch staan ze vandaag de dag samen aan het roer van Florca, gevestigd aan de Jupiter in Honselersdijk. Van der Goes als commercial operational director en Vijverberg als managing director.

Gestart in tuindersschuur

Farmselect Holland begon in 1999 vanuit de schuur van Carlo Vijverbergs vader op de Broekpolderlaan in Honselersdijk, het was een exportbedrijfje dat parttime werd geëxploiteerd. “Al in 2000 voegde

ik me bij Carlo,” zegt Alex van der Goes, “we hadden al eerder samen bedacht iets op te zetten. Carlo werkte bij een veredelaar die internationaal actief was en ik had een commerciële functie bij Flora Holland. We haalden hoogwaardige kwaliteit bloemen op bij de kwekers en exporteerden deze naar het buitenland.”

Verhuizing naar veiling

Al snel werd de ruimte te klein en werd er verhuisd naar de veiling, nog niet naar een prominente plek, maar naar een hoek op de derde verdieping. “In het begin deden we alles zelf; bloemen inkopen, verpakken, papierwerk regelen, vluchten boeken etcetera. We groeiden, namen personeel aan en verhuisden vervolgens enkele malen.” zegt Van der Goes. “Uit

de verkennende gesprekken met ‘Oom Michel’ van Hamifleurs, die uiteindelijk uitliepen op de samenwerking in de vorm van Florca, volgde toetreding tot de Dutch Flower Group.”

Florca

In 2003 ging Farmselect verder als ‘Florca’; aan het woord ‘flora’ werden subtiel de eerste letters van de voornamen van de eigenaren toegevoegd. Het bedrijf groeide gestaag en bestaat nu uit 32 personeelsleden, waarvan circa de helft op kantoor en de helft in de loods van 3000 m². “Met het aantrekken van personeel hebben we onze markt kunnen vergroten. Nu exporteren we onze hoogwaardige versproducten naar bijna 60 landen, wereldwijd. Onze uitdaging

is de bloemen en planten in een zo goed mogelijke staat zo ver mogelijk te krijgen. Er staat een jonge en dynamische organisatie die klaar is voor de toekomst, met wortels in en betrokkenheid bij de Westlandse samenleving!” besluit Van der Goes.

florca.com

Professioneel, betrokken en innovatief. De drie waarden van Westport Notarissen. Wij zijn inhoudelijk sterk en hebben een krachtige organisatie. Wij zijn betrokken bij onze klanten en bij elkaar. Met onze Westport Foundation steken wij onze handen uit de mouwen voor onze omgeving. Voor onze collega’s hebben wij het vitaliteitsprogramma ‘Westport Fit’. Onze innovatie uit zich in het vooroplopen in nieuwe technieken en omarmen van digitalisering. Onze nieuwe collega-robot ‘Rob Otten’ neemt eenvoudige werkprocessen van ons over. Zo hebben wij meer oog voor elkaar en voor de klant.

BV oprichten, huis (ver)kopen of trouwen? Bel of mail ons. Wij zijn er graag voor u.

Werken bij het innovatiefste notariskantoor van Nederland? Wij zoeken altijd nieuw talent. Scan de QR code voor onze vacatures.

KALENDER 2023

Maart

 28 Maart Lachen&Lunchen in De Naald

April

 13 April Op bezoek bij WOS Media

 Cybercriminaliteit ‘met bekende spreker’ (Onder voorbehoud)

Mei

 11 Mei Op bezoek bij Growers United

 30 Mei Cyber Security Event

Juni

 15 Juni HaringPraet en ALV Unicum Elzenhagen

Juli

 Op bezoek bij ..

September

 Ledenlunch

 Energiek Ontbijt

 Op bezoek bij ..

Oktober

 Themabijeenkomst

 Ledenlunch

November

 Dag van de Ondernemer

 MKB Westport Notarissen Ondernemersprijs

Wil jij jouw bedrijf openstellen voor de leden van MKB Westland?

Neem dan contact op via info@mkbwestland.nl voor ‘Op bezoek bij …........’!

Word ook lid!

Als lid van MKB Westland bieden wij jou een groot netwerk. Ondernemers uit Westland en uit alle mogelijke branches, jong, oud, man, vrouw. Naast de politiek lobby organiseren wij voor jou veel netwerkbijeenkomsten. Deze variëren van groot tot kleinschalig, inhoudelijk (kennisoverdracht), laagdrempelig en zeer inspirerend!

Lidmaatschap per jaar € 300,- ex. btw. Dan QR-code word lid!