Rijndam journaal - Editie 34

Page 1

www.rijndam.nl

34

Rijndam journaal vacaturenieuws

augustus 2013

ICT programma 2013-2014 Op weg naar de gewenste informatievoorziening Er wordt flink aan de weg getimmerd op het gebied van ICT. Vorig jaar liet Rijndam een informatiestrategieplan opstellen. Hierin is gekeken naar de ontwikkeling en het beheer van de gewenste informatievoorziening. Dit leidde tot het ICT programma 2013-2014. In gesprek met programmamanager Robert van Schijndel, verantwoordelijk voor de inrichting en aansturing van het ICT programma.

De stuurgroep ICT heeft de taak om de voortgang, kwaliteit en inhoud van het programma te bewaken. Management-assistent Joanne Stolk (linksboven) ondersteunt de stuurgroep. Leden van de stuurgroep zijn boven v.l.n.r. programmamanager Robert van Schijndel, voorzitter Guido van den Bogaert, adviseur René Putting en lid Peter Zwaard. Onder v.l.n.r. lid Karlijn van Beek, lid Alice Terberg en lid Barbara van Roon.

Rijndam

ICT-Programma 2013-2014 Rijndam Thema

Projecten

Projectleider

Technische

1.

Optimaliseren infrastructuur

René Putting

Infrastructuur

2.

Verbindingen

René Putting

3.

Werkplekken

René Putting

4.

Migratie Ecaris 3.x

Gerrit Niestijl

5.

Upgrade en opleiden

Liesbeth van Alphen de Veer

6.

Papierloos werken

Liesbeth van Alphen de Veer

7.

Documentbeheersysteem

Liesbeth van Alphen de Veer

8.

Facilitair management systeem

Liesbeth van Alphen de Veer

9.

Borging applicatiebeheer

Liesbeth van Alphen de Veer

Ecaris 3.1 Kantoorautomatisering

Applicatiebeheer Implementatie R-EPD

10. Analyseren R-EPD

Rajen Bhattoe

11. Inrichten R-EPD

Rajen Bhattoe

12. Randvoorwaarden R-EPD

Rajen Bhattoe

13. Uitrol en borging R-EPD

Rajen Bhattoe

Intranet en extranet

14. Website Rijndam

Kelly Schultink

15. Intranet medewerkers

Kelly Schultink

16. Extranet klanten

Kelly Schultink

Upgrade e-HR

17. Optimaliseren HRM-systeem

Menno Westland

18. Borging HR-applicaties

Jan den Biggelaar

19. Implementatie LMS

Machteld Straatemeier

20. Gewenste managementinformatie

Gerrit Niestijl

21. Digitaal beveiligingsbeleid

René Putting

Proeftuin e-Health

22. TeleNu

Peter van Bragt (opdrachtnemer)

23. Zorgportaal Rijnmond

Peter van Bragt (opdrachtnemer)

24. Breath-controlled apps

Peter van Bragt (opdrachtnemer)

Aanvullend

25. Upgrade Exact

Anke Keijmel

Managementinformatie Beveiligingsbeleid

Door Cora Palsgraaf

Wat betekent informatievoorziening? ‘Het geheel van activiteiten dat ertoe dient om een organisatie de informatie te verschaffen die nodig is voor de adequate uitvoering van haar activiteiten. Het is een begrip dat voor veel mensen moeilijk grijpbaar is. Daarom is het informatiestrategieplan vertaald naar een concreet ICT programma.

andere servers en moderne technieken zoals draadloos werken. Wat betekent dit voor de patiënten? E-Health is het toepassen van ICT ten dienste van de gezondheidszorg. Het biedt veel mogelijkheden zoals een betere uitwisseling van informatie tussen professionals en patiënten, behandeling via internet, nieuwe vormen van educatie, enzovoorts. Het thema proeftuin e-Health

bestaat uit drie projecten: 1. TeleNu: een project waarin wordt geëxperimenteerd met telemedicine, het op afstand toepassen van zorgdiensten in de thuissituatie; 2. Zorgportaal Rijnmond: een beveiligde website met verschillende e-Health diensten voor zorgvragers en zorgverleners uit de regio; 3. Breath-controlled apps: het ontwikkelen en implementeren van

apps ter ondersteuning van het revalidatieproces. Flinke stap vooruit! Het ICT programma 20132014 betekent een flinke stap vooruit voor Rijndam. Het is best bijzonder dat in deze tijd is besloten dit verbetertraject aan te gaan. Er is behoefte aan modernisering en die gaat er met dit programma op diverse terreinen zeker komen!’

Wat gaat er gebeuren? Het ambitieuze programma bestaat uit maar liefst 25 projecten, ondergebracht in 10 thema’s (zie kader). Voor elk project is een projectleider benoemd en worden projectplannen, planningen en begrotingen opgesteld. De projectleiders, enthousiaste medewerkers van Rijndam, zorgen ervoor dat hun opdracht conform planning wordt uitgevoerd. Voor de sturing op het programma is een stuurgroep ingesteld. Deze heeft de taak om de voortgang, kwaliteit en inhoud van het programma te bewaken. Wat gaan de medewerkers merken? We zijn gestart met het verspreiden van een maandelijkse nieuwsbrief onder de medewerkers. In elke nieuwsbrief komt de voortgang van alle projecten aan de orde en wordt dieper ingegaan op twee projecten. De medewerkers van Rijndam zullen van alle projecten wat gaan merken, maar de projecten met de meeste impact hebben te maken met: de modernisering van hardware en software, de implementatie van het Revalidatie EPD en het verbeteren van de technische mogelijkheden door

In maart ging het programma officieel van start met een kick off bijeenkomst voor de leden van de stuurgroep en de projectleiders. Hierbij was niet iedereen aanwezig.

RIJNDAM JOURNAAL NUMMER 35 VERSCHIJNT IN DECEMBER. TEKST AANLEVEREN KAN VIA RIJNDAMJOURNAAL@RIJNDAM.NL TOT VRIJDAG 27 SEPTEMBER. Specialisten in Revalidatie

Volwassenenrevalidatie | Kinderrevalidatie | Arbeidsrevalidatie

1


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.