www.rijndam.nl
34
Rijndam journaal vacaturenieuws
augustus 2013
ICT programma 2013-2014 Op weg naar de gewenste informatievoorziening Er wordt flink aan de weg getimmerd op het gebied van ICT. Vorig jaar liet Rijndam een informatiestrategieplan opstellen. Hierin is gekeken naar de ontwikkeling en het beheer van de gewenste informatievoorziening. Dit leidde tot het ICT programma 2013-2014. In gesprek met programmamanager Robert van Schijndel, verantwoordelijk voor de inrichting en aansturing van het ICT programma.
De stuurgroep ICT heeft de taak om de voortgang, kwaliteit en inhoud van het programma te bewaken. Management-assistent Joanne Stolk (linksboven) ondersteunt de stuurgroep. Leden van de stuurgroep zijn boven v.l.n.r. programmamanager Robert van Schijndel, voorzitter Guido van den Bogaert, adviseur René Putting en lid Peter Zwaard. Onder v.l.n.r. lid Karlijn van Beek, lid Alice Terberg en lid Barbara van Roon.
Rijndam
ICT-Programma 2013-2014 Rijndam Thema
Projecten
Projectleider
Technische
1.
Optimaliseren infrastructuur
René Putting
Infrastructuur
2.
Verbindingen
René Putting
3.
Werkplekken
René Putting
4.
Migratie Ecaris 3.x
Gerrit Niestijl
5.
Upgrade en opleiden
Liesbeth van Alphen de Veer
6.
Papierloos werken
Liesbeth van Alphen de Veer
7.
Documentbeheersysteem
Liesbeth van Alphen de Veer
8.
Facilitair management systeem
Liesbeth van Alphen de Veer
9.
Borging applicatiebeheer
Liesbeth van Alphen de Veer
Ecaris 3.1 Kantoorautomatisering
Applicatiebeheer Implementatie R-EPD
10. Analyseren R-EPD
Rajen Bhattoe
11. Inrichten R-EPD
Rajen Bhattoe
12. Randvoorwaarden R-EPD
Rajen Bhattoe
13. Uitrol en borging R-EPD
Rajen Bhattoe
Intranet en extranet
14. Website Rijndam
Kelly Schultink
15. Intranet medewerkers
Kelly Schultink
16. Extranet klanten
Kelly Schultink
Upgrade e-HR
17. Optimaliseren HRM-systeem
Menno Westland
18. Borging HR-applicaties
Jan den Biggelaar
19. Implementatie LMS
Machteld Straatemeier
20. Gewenste managementinformatie
Gerrit Niestijl
21. Digitaal beveiligingsbeleid
René Putting
Proeftuin e-Health
22. TeleNu
Peter van Bragt (opdrachtnemer)
23. Zorgportaal Rijnmond
Peter van Bragt (opdrachtnemer)
24. Breath-controlled apps
Peter van Bragt (opdrachtnemer)
Aanvullend
25. Upgrade Exact
Anke Keijmel
Managementinformatie Beveiligingsbeleid
Door Cora Palsgraaf
Wat betekent informatievoorziening? ‘Het geheel van activiteiten dat ertoe dient om een organisatie de informatie te verschaffen die nodig is voor de adequate uitvoering van haar activiteiten. Het is een begrip dat voor veel mensen moeilijk grijpbaar is. Daarom is het informatiestrategieplan vertaald naar een concreet ICT programma.
andere servers en moderne technieken zoals draadloos werken. Wat betekent dit voor de patiënten? E-Health is het toepassen van ICT ten dienste van de gezondheidszorg. Het biedt veel mogelijkheden zoals een betere uitwisseling van informatie tussen professionals en patiënten, behandeling via internet, nieuwe vormen van educatie, enzovoorts. Het thema proeftuin e-Health
bestaat uit drie projecten: 1. TeleNu: een project waarin wordt geëxperimenteerd met telemedicine, het op afstand toepassen van zorgdiensten in de thuissituatie; 2. Zorgportaal Rijnmond: een beveiligde website met verschillende e-Health diensten voor zorgvragers en zorgverleners uit de regio; 3. Breath-controlled apps: het ontwikkelen en implementeren van
apps ter ondersteuning van het revalidatieproces. Flinke stap vooruit! Het ICT programma 20132014 betekent een flinke stap vooruit voor Rijndam. Het is best bijzonder dat in deze tijd is besloten dit verbetertraject aan te gaan. Er is behoefte aan modernisering en die gaat er met dit programma op diverse terreinen zeker komen!’
Wat gaat er gebeuren? Het ambitieuze programma bestaat uit maar liefst 25 projecten, ondergebracht in 10 thema’s (zie kader). Voor elk project is een projectleider benoemd en worden projectplannen, planningen en begrotingen opgesteld. De projectleiders, enthousiaste medewerkers van Rijndam, zorgen ervoor dat hun opdracht conform planning wordt uitgevoerd. Voor de sturing op het programma is een stuurgroep ingesteld. Deze heeft de taak om de voortgang, kwaliteit en inhoud van het programma te bewaken. Wat gaan de medewerkers merken? We zijn gestart met het verspreiden van een maandelijkse nieuwsbrief onder de medewerkers. In elke nieuwsbrief komt de voortgang van alle projecten aan de orde en wordt dieper ingegaan op twee projecten. De medewerkers van Rijndam zullen van alle projecten wat gaan merken, maar de projecten met de meeste impact hebben te maken met: de modernisering van hardware en software, de implementatie van het Revalidatie EPD en het verbeteren van de technische mogelijkheden door
In maart ging het programma officieel van start met een kick off bijeenkomst voor de leden van de stuurgroep en de projectleiders. Hierbij was niet iedereen aanwezig.
RIJNDAM JOURNAAL NUMMER 35 VERSCHIJNT IN DECEMBER. TEKST AANLEVEREN KAN VIA RIJNDAMJOURNAAL@RIJNDAM.NL TOT VRIJDAG 27 SEPTEMBER. Specialisten in Revalidatie
Volwassenenrevalidatie | Kinderrevalidatie | Arbeidsrevalidatie
1