STREAMER Nr. 1 - 2021

streamer MKB WESTLAND BUSINESS MAGAZINE

MAART 2021 NUMMER 1

VAN DER MEER VERZEKERINGEN

TOTALE ONTZORGING OP EEN UNIEKE EN VERNIEUWDE LOCATIE

AUTOSCHADE HERSTEL NAALDWIJK DROOM VAN TIM EN SVEN VAN DER MEER IS UITGEKOMEN

‘ALLES ROND DE BEDRIJFSOVERNAME IS EIGENLIJK PERFECT VERLOPEN’

INHOUD

Rabobank Van der Meer Verzekeringen Regionieuws ISW Onderneemt Terugblik webinar Nieuwe leden Rondetafel gesprek uitzendbureaus

COLOFON Uitgave van MKB Westland Projectteam MKB Westland Roel Batelaan, Marjan Naaktgeboren, Shirley Schelkers Redactie Roel Batelaan Fred Louter Fotografie Rolf van Koppen Glenn Mostert Advertentieverkoop Uitgeverij West Media Joyce Jansen, jjansen@uitgeverijwestmedia.nl, 06 51892024 Redactieadres Suggesties, tips, persberichten info@mkbwestland.nl

Mitrofresh Bedrijvendesk SNS Westland Over MKB Westland Ledenvoordeelplatform JPT Personal Training & Coaching

4 6 10 13 15 16 21 26 28 33 34 35 36

Ontwerp, coördinatie en opmaak SD Creative Agency Druk Uitgeverij West Media Copyright (2021) Deze uitgave is met de grootst mogelijk zorg samengesteld. Voor eventuele wijzigingen druk-/zetfouten of afgelastingen in de geplaatste informatie is de uitgever niet verantwoordelijk. Aan deze uitgave kunnen geen rechten worden ontleend.

Niets uit deze uitgave mag op enigerlei wijze verveelvuldigd en/of openbaar gemaakt worden, zonder schriftelijke toestemming van de uitgever. mkbwestland.nl

28

DE MENSEN ACHTER HET BEDRIJVENCONTACTCENTRUM GEMEENTE WESTLAND Wanneer een ondernemer met Ge-

meente Westland contact opneemt,

krijgt deze te maken met het Bedrijven Contact Centrum (BCC). Het vroe-

gere bedrijvenloket bestaat uit een

enthousiast team van vijf ambtenaren. Streamer maakt kennis met de

vijf medewerkers die ieder een eigen expertise hebben.

13

DE ISW-LEERLING VAN NU IS DE MKB-WERKNEMER VAN DE TOEKOMST Iedere MKB-ondernemer met

Dank voor je betrokkenheid!

Precies een jaar geleden organiseerde MKB Westland een

bijeenkomst waar Jacco Vonhof als gastspreker aanwezig

was. Traditiegetrouw werd de nieuwste editie van Streamer gepresenteerd. Het magazine van een jaar terug nog eens

doorbladerend, viel mij op dat er geen letter over corona in staat. Op de bijeenkomst zelf kwamen de eerste ongeruste

berichten binnen en sprak de voorzitter van MKB-Nederland de volgende woorden: “Door corona mag er geen bedrijf omvallen.”

een langetermijnvisie denkt er

Een jaar later zijn we beland in een nog steeds onzekere

ook in de toekomst aan vol-

draaien dan ooit. Echter er zijn ook veel verliezers. In de

wel eens over na: hoe kom ik

doende in Westland gewortelde werknemers?

situatie. Er zijn winnaars, ondernemingen die beter

consumentgerichte branches heeft het coronavirus

(gevolgd door de strikte maatregelen) voor veel schade gezorgd. De evenementenbureaus, de horeca, maar

ook de contactberoepen (bijv. beautysalons, kappers en

sportscholen) hebben het loodzwaar. Door inventiviteit van

de ondernemers of een goede mogelijkheid tot het afhalen/

bezorgen van producten houdt men het hoofd boven water.

26

MITROFRESH Het ontstaansverhaal van

Mitrofresh loopt parallel met

het levensverhaal van oprichter Valon Bahtiri. Dit levensverhaal zou goed op de plank met

‘jongensboeken’ kunnen staan.

Op zijn zesde is hij met zijn gezin

vanwege de oorlog op de Balkan

We kunnen niet wachten tot alle ondernemers de deuren weer volledig mogen openen.

Wij kunnen niet wachten om weer evenementen te

organiseren voor onze leden. Enkele succesvolle online

evenementen hebben de pijn verzacht, maar we willen

elkaar weer in het echt spreken. In deze Streamer vind je een overzicht van evenementen die we weer hopen te kunnen organiseren; o.a. HaringPraet, Energiek Ontbijt, Westland

Onderneemt en de Eindejaarsbijeenkomst met de uitreiking van de MKB Westport Notarissen Ondernemersprijs. Wij

treffen voorzichtig voorbereidingen om de evenementen,

desnoods in aangepaste vorm, doorgang te laten vinden.

gevlucht naar Nederland. Nu

Het Westlandse bedrijfsleven staat ook niet stil, dat kun je

Kosovaar aan het hoofd van

met drie uitzendbureaus om tafel, hoewel ‘uitzendbureaus’

staat de 33-jarige geboren

een multinational met bijna 300 medewerkers.

36

JPT PERSONAL TRAINING & COACHING Ze zijn er vooral voor ondernemers – uit het hele Westland en omstreken. Ondernemers met lichamelijke klachten, of

ondernemers die gewoon alles

uit zichzelf willen halen. Ook voor een gezondheidscheck van je

personeel ben je bij hen aan het juiste adres.

lezen in deze editie van Streamer. Zo ging onze redacteur

de drie bedrijven niet meer past. Er is sprake van volledige

partners op het gebied van HR. Een ander mooi voorbeeld is de 33-jarige ondernemer Valon Bahtiri; 27 jaar geleden met

zijn ouders gevlucht uit Kosovo en nu is hij directeur van een multinational in Maasdijk.

Tenslotte wil ik wel even stilstaan bij de trouwe leden van

MKB Westland, maar zeker ook bij de nieuwe leden. Door jullie betrokkenheid kunnen wij ons inzetten voor ondernemend Westland. Ook de adverteerders in Streamer en Uitgeverij

West Media zijn wij dankbaar; zo hebben we nog geen editie

van ons businessmagazine hoeven overslaan, corona of niet.

Veel leesplezier!

Namens MKB Westland

Shirley Schelkers

4

streamer

Droom van Tim en Sven van der Meer is uitgekomen:

‘ALLES ROND DE BEDRIJFSOVERNAME IS EIGENLIJK PERFECT VERLOPEN’

A

ls ondernemer krijg je er hóé

en prognoses gaven ons de kans om het

harmonie zijn kindje, wat een bedrijf toch

te doen met je bedrijf als je na

nemen. Daar hebben we de afgelopen

opvolgers. Het scheelt natuurlijk dat

dan ook mee te maken: wat

een arbeidzaam leven de deur

definitief achter je dichttrekt? Het ideale scenario voltrok zich afgelopen jaar in

Naaldwijk. Daar droeg vader Aad van der Meer na een vierjarig traject zijn laatste aandelen over aan zijn zoons Sven en

Tim en kochten “zijn boys”, begeleid door Mark Mul van Rabobank Westland, het

bedrijfsonroerendgoed van hun vader.

Natuurlijk, zo haast Sven van der Meer van Autoschade Herstel Naaldwijk

bedrijf van onze vader definitief over te jaren samen naartoe gewerkt. We

hebben in 2020 de laatste 40% aandelen overgenomen. De volgende stap was de overname van de bedrijfspanden in de

Ambachtsstraat in Naaldwijk. Die waren eigendom van pa en die huurden we

nog altijd. Gelukkig waren we in staat om ook de panden aan te kopen. Mark Mul

van Rabobank Westland heeft ons daar uitstekend in begeleid. Complimenten voor hem en de bank!’

zich te zeggen, was 2020 voor veel

Accountmanager MKB van Rabobank

vervelend jaar. Maar gelukkig voor hem

de wacht en de daarbij behorende

ondernemers een lastig, zo niet heel

en zijn broer zijn ze met hun bedrijf het

impactvolle coronajaar toch bevredigend doorgekomen. ‘Onze omzet en winst waren goed,’ zo spreekt Sven mede

namens zijn broer Tim (Truckschade

Herstel Naaldwijk). ‘Die goede resultaten

Westland Mul noemt de wisseling van overdracht van bedrijfspanden bij Autoschade Herstel Naaldwijk een

exemplarisch voorbeeld van hoe het

moet. Mul: ‘Voor Sven en Tim, maar ook voor vader Aad, is dit natuurlijk een

droomscenario. Een vader die in goede

is, over kan dragen aan zijn natuurlijke

Sven en Tim zelf ook echte ondernemers zijn. Ze wilden daarom deze stappen graag zetten. Dat is anders wanneer

een kind de druk voelt van het moeten

overnemen van een bedrijf omdat vader

of moeder stopt. Doordat het bedrijf in de familie blijft, waren beide partijen in de

onderhandelingen coulant naar elkaar.

Daarbij is overigens ook gedacht aan

de rest van de familie, die ook gebaat is bij een faire deal. Maar het kan ook

anders, bijvoorbeeld als een relatie om

wat voor reden dan ook onder druk staat.

Het gebeurt soms dat er geen kinderen of interne opvolgers zijn die het bedrijf

willen of kunnen overnemen. Dat moet er vaak eerst een externe partij voor

bedrijfsovername worden gevonden.

Is dat gelukt, dan komen wij in actie.

Mijn advies aan ondernemers: begin op tijd, zo rond het 55e à 60e levensjaar,

streamer

Dat gehele overname traject hebben

'Alles wat we afleveren is picobello in orde, ook nog eens uitgevoerd met een snelle en uitstekende service'

Aad, Sven en Tim van der Meer inmiddels dus achter de rug. De kwaliteit van

de Rabobank heeft daarbij gezorgd

voor een zachte afwikkeling en voor

continuïteit van de onderneming. ‘Net

Ambachtstraat 1C

hoog in het vaandel staan,’ besluit Tim.

0174 623 405

als Rabobank hebben ook wij kwaliteit ‘Alles wat we afleveren is picobello in

orde, ook nog eens uitgevoerd met een

van het bedrijf. Dit zijn vaak langdurige trajecten. Als bank zijn wij graag uw

sparringpartner in het voortraject, maar

we zijn er natuurlijk ook als de overname geconcretiseerd moet worden. We

begeleiden daarbij zowel verkopende als kopende partijen.’

www.autoschadenaaldwijk.nl

snelle en uitstekende service. Dat wordt gewaardeerd door onze zakelijke en

particuliere klanten. Het zijn onze unique met nadenken over de volgende stap

2671 CN Naaldwijk

Truckschade Herstel

selling points en die houden we natuurlijk ook na de overname in ere.’

Ambachtstraat 4

2671 CN Naaldwijk 0174 623 405

www.truckschadenaaldwijk.nl

5

6

streamer

Van der Meer Verzekeringen

‘TOTALE ONTZORGING OP EEN UNIEKE EN VERNIEUWDE LOCATIE’

D

e verf is amper droog, maar het

woordigd,’ haast Yorick zich te zeggen.

Verzekeringen geniet sinds maart

inclusief de vier familieleden. Zelf ben ik

is toch echt zover: Van der Meer

2021 van een volledig vernieuwd

en ook uitgebreid pand aan de Dijkstraat 2 in Honselersdijk, net over de bekende

Valbrug. Centraal in Westland en in het hart van de Westlandse geschiedenis, behartigt het de belangen van talloze

relaties bij verzekeringen, hypotheken en vastgoedfinancieringen.

‘Vanuit mijn kantoor kijk ik uit op de laatste restanten van het Huis van Honselaars-

dijk,’ zegt Yorick van der Meer enthousiast, terwijl hij naar De Nederhof wijst. ‘Een

prachtig stukje geschiedenis, wat me

enorm fascineert. Maar laten we hopen

dat ik niet al te veel tijd krijg om naar buiten te staren, want dat zou niet goed zijn.

Voorlopig maak ik daar mij geen zorgen over, want onze verbouwing en uitbreiding impliceren dat het goed met ons

gaat. We zijn qua vierkante meters meer

dan verdubbeld. Het geeft ons nog meer

mogelijkheden om onze dienstverlening te optimaliseren.’

Familiebedrijf Yorick van der Meer (32) is alweer de

derde generatie Van der Meer die in het familiebedrijf actief is. Want met vader

Johan, moeder Wil van der Meer en zus Alessa van der Meer zijn de bloedver-

wanten sterk vertegenwoordigd in het

bedrijf. ‘Maar we zijn niet oververtegen-

Dijkstraat 2

2675 AX Honselersdijk 0174 630490

www.vandermeerverzekeringen.nl

‘We zijn inmiddels met twaalf mensen, heel actief in de hypotheken voor ondernemers. Maar ook in andere zakelijke specialisaties ben ik

volledig thuis, zoals in verzekeringen, vastgoedfinancieringen, pensioenadviezen, risicoanalyses en

financiële adviezen voor onderne-

mers. We zijn daar al decennialang in actief, kennen

het klappen van de zweep en houden

van de persoonlijke

touch. Het is daarom mijn ambitie om minimaal één keer per jaar, maar liefst nog vaker, in contact te treden

met onze zakelijke relaties.’

streamer

7

Dat dat persoonlijke contact belangrijk is, zeker op momenten dat het span-

nend wordt, bewijst het drama met de

ingestorte kassen in februari. ‘Er werd

dat weekend extreme sneeuwval verwacht,’ weet Yorick nog. ‘We hebben

direct diverse relaties in de glastuinbouw gebeld en geadviseerd om te gaan verwarmen, zodat de sneeuw op het dak van de kassen eventu-

eel zou smelten. Sommige kwekers hadden pech, die werden het

slachtoffer van het feit dat ze lage én hoge kassen hadden staan,

waardoor de sneeuw geen kant op kon. Dat was onvermijdelijk.

Maar door proactief onze klanten

te benaderen is toen veel schade voorkomen. Daar doen we het

voor; voorkomen is immers beter dan genezen.’

RegioBank Van der Meer Verzekeringen B.V.

mag zich overigens ook al enige tijd

zelfstandig Adviseur van RegioBank

noemen. Yorick: ‘Dit betekent dat wij re-

laties het complete productenpakket van

RegioBank kunnen aanbieden. Deze bank

onderscheidt zich van traditionele banken door haar formule: moderne producten van een grote bank worden gecombi-

neerd met de persoonlijke dienstverlening van een financieel adviseur, zoals wij.

Wij zijn een onafhankelijke, zelfstandige

intermediair, die lokaal in de gemeenschap staat en klanten terzijde staat

met uitleg en advies. Dat lokale is toch

al iets waarmee we ons steeds meer

onderscheiden. Veel lokale spelers haken af, maar ik ben er zeker van dat wij nog

heel lang in de regio Westland zelfstandig actief zullen blijven. Daar mag je me op afrekenen.’

8

streamer

KOPTITEL

LAAT HET VERHAAL VAN ‘HOOFDTITEL’ HET BEDRIJF VERTELD WORDEN …

Bedrijfsbiografieën in boekvorm.

Bel voor meer informatie met Fred Louter op 06 172 284 37 of kijk op www.retrovision.nl

Maak een afspraak met jouw lokale winkelier of maak gebruik van Click & Collect!

w

10 streamer MONSTER

Uniek Monster Monster staat bekend als een boodschappendorp, met maar liefst 5 supermarkten in het Centrum!

Wat niet bij iedereen bekend is, is dat je in Monster

Regio nieuws

het boodschappen doen kunt combineren

met sporten, fysiotherapie, kindercoaching en kinderconsultatie.

Naast dit alles biedt Monster nog meer;

verschillende warme bakkers, banketbakkers,

waaronder zelfs een bakkerij met veganistische

producten. Er zijn bloemenwinkels, verschillende modewinkels met de mooiste merken van dit moment, kapsalons, een fietsenwinkel,

schoonheidssalons, een apotheek, een goede dierenspeciaalzaak, een visspeciaalzaak,

een tweedehandswinkel, een hakkenbar, een

kledingreparateur, een drankenspeciaalzaak,

een chocolaterie, een hengelsportspeciaalzaak, opticiens, showrooms voor zonweringen en

huisinterieur, verschillende eetgelegenheden, een lunchroom, een café, een telefoonspeciaalzaak,

‘S-GRAVENZANDE

NRW Jaarprijs Medio 2020 heeft het BPD, bouwfonds gebiedsontwikkeling, de nieuwe winkelstraat “Hart van ’s-Gravenzande” voorgedragen voor de NRW

Jaarprijs. De NRW Jaarprijs is een prestigieuze prijs die al sinds 1989 wordt

uitgereikt aan de beste retailontwikkeling van Nederland. Het vernieuwende karakter en de commerciële aantrekkelijkheid van het project voor

consumenten en ondernemers spelen daarbij een belangrijke rol. De winnende inzending heeft een aantoonbare voorbeeldfunctie voor de sector.

In de aanloop naar de prijsuitreiking hebben juryleden een

bezoek gebracht aan het centrum van ’s-Gravenzande en heeft

onderzoeksbureau Strabo in opdracht van NRW een ondernemers- en consumentenonderzoek afgenomen. Hierbij werden met name de

potentie van het centrum, diversiteit van winkelaanbod en de goede parkeergelegenheid genoemd.

10 december jl. vond de prijsuitreiking plaats. Helaas geen hoofdprijs voor het Hart van ’s-Gravenzande, maar ondernemers hebben het toch als bijzonder eervol ervaren om met dit project mee te dingen naar deze gerenommeerde prijs. Naast Hart van ’s-Gravenzande waren nog vijf

centra genomineerd, het Centrumplan Rosmalen is uiteindelijk bekroond met de NRW Jaarprijs 2020.

een sigarenboer, Bruna, Hema, Kruidvat, een

drogisterij, een elektronicawinkel die ook reparatie biedt, een hobbywinkel, een quiltwinkel, slagerijen en nog meer.

Onze laatste aanwinst is: Slagerij Barten’s.

Keurslagerij Piet van den Berg is per 31 januari

2021 gestopt, maar gelukkig blijft de winkel open.

Barten’s slagerij heeft de slagerij aan Molenstraat

20/22 overgenomen en zal het unieke concept, dat zij elders eveneens hanteren, hier ook toepassen.

Het concept is gestoeld op ‘eerlijk vlees, direct van

de boer naar het bord’. Het vlees in de slagerij komt van eigen dieren, die een gezond en mooi leven

hebben gehad, met alle rust en tijd om te groeien en van het leven te genieten. Met eigen vee, een

eigen slachterij in Meerkerk, 12 slagerijen, een eigen

worstenmakerij en eigen chauffeurs houdt Barten’s de gehele vleesketen in eigen hand. Per 1 februari heeft Winkelcentrum Monster er met Slagerij Barten’s weer een mooie aanwinst bij.

streamer

WATERINGEN

RAKO Lighting Concepts

BIZ Wateringen stelt graag aan je

te behouden; ze zijn tenslotte groot

Westlands bedrijf dat al meer dan 25

zomaar een leverancier. Van ontwerp tot

voor: RAKO Lighting Concepts. Een

jaar mooie lichtconcepten levert en

installeert. In de volksmond wordt de

verlichting ook wel feestverlichting of

kerstverlichting genoemd. Gedurende de feestdagenperiode hangt de verlichting van RAKO in veel winkelgebieden in de regio, onder andere in Westland, Den

Haag, Voorburg en andere gemeenten.

geworden door klein te blijven. RAKO is niet productie en installatie; de medewerkers

van RAKO doen alles zelf. Hierbij gebruiken ze nieuwe technieken waarbij de kwaliteit en service niet uit het oog verloren

worden. Zo worden bijvoorbeeld de LEDlichten speciaal voor het bedrijf in Azië geproduceerd.

Kijk maar eens goed naar de verlichting in

Of het nu gaat om een lichtconcept voor

RAKO.

een geschikte oplossing.

Wateringen, ook een samenwerking met

Het Naaldwijkse bedrijf onderscheidt zich door korte lijnen met de opdrachtgevers

een groot of klein budget, RAKO vindt altijd

RAKO Lighting Concepts www.rako.nl

11

Maak kennis met de 5 zekerheden van Salaris Compleet!

1 Bevlogen specialisten in salarisverwerking en het organiseren van uw HRM

2 Een vast aanspreekpunt met goede CAO-kennis

3 (Eenvoudige) koppeling tussen ons salarissysteem, uw financiële administratie én uw tijdregistratie

4 24/7 veilige toegang tot uw salarisadministratie en HRM-omgeving via computer en smartphone-app

5 Slimme oplossingen voor de personeelsadministratie en salarisverwerking van groeiende ondernemingen

Tiendweg 22 2671 SB Naaldwijk 0174 820 420 info@salariscompleet.nl www.salariscompleet.nl

ISW onderneemt:

‘DE ISW-LEERLING VAN NU IS DE MKB-WERKNEMER VAN DE TOEKOMST’

I

edere MKB-ondernemer met een

zien hoeveel arbeidsmogelijkheden en

bedrijf te laten kiezen? Maar ook: wat heeft

over na: hoe kom ik ook in de toekomst

belang dat we onze jongeren binnen deze

wil hij dat wij leerlingen opleiden? Welke

langetermijnvisie denkt er wel eens

aan voldoende in Westland gewor-

telde werknemers? U kúnt natuurlijk voor

de poort van een scholengemeenschap gaan staan om de beste leerlingen voor de neus van uw collega-ondernemers

potentie Westland heeft. Het is in ieders

gemeenschap houden, willen we ook in de toekomst een economisch sterk en

dynamisch Westland behouden. ISW onderneemt speelt daar een grote rol in.’

weg te kapen. Dat is echter niet sjiek en

Dé vraag voor ondernemers is natuurlijk

veel effectiever alternatief in Westland:

concrete voordelen? Volgens Geert Mille-

ook helemaal niet nodig. Er is namelijk een ISW onderneemt, waarin het onderwijs,

bedrijfsleven én leerlingen elkaar in ieders belang vinden.

‘ISW onderneemt bestaat sinds 2018 en

wordt steeds bekender onder Westlandse ondernemers,’ zegt projectleider Yvonne van Santen van ISW onderneemt. ‘Dat

merken we in de praktijk aan het aantal

aanmeldingen wanneer we bijvoorbeeld een activiteit met hen organiseren, zoals een bedrijfsbezoek, gastcollege of be-

roepenweek. Bedrijven zien heel duidelijk de voordelen in van ISW onderneemt.

Door samen te werken nemen we als

onderwijsinstelling én ondernemers de verantwoordelijkheid om jongeren, de

werknemers van de toekomst, te laten

een MKB-ondernemer van óns nodig? Hoe specifieke kennis hebben onze leerlingen nodig om straks succesvol werkzaam te

zijn in al die mooie Westlandse ondernemingen? Met ISW onderneemt geven we elkaar antwoord op die vragen.’

altijd: what’s in it for me? Wat zijn dan die

Van Santen: ‘Het is daarbij belangrijk

kamp, regiodirecteur binnen ISW West-

gemeente is waarin weliswaar veel tuin-

land, is ISW onderneemt niet alleen een sociaal maatschappelijk MVO-verhaal,

maar herbergt het met name ook een zakelijke component: ‘Westlandse bedrijven die ook in de toekomst succesvol willen

zijn, moeten nu al in actie komen als het

gaat om hun arbeidsmarktcommunicatie.

De arbeidsmarkt verandert snel; er komen nieuwe beroepen, andere verdwijnen.

dat we ons realiseren dat Westland een

bouw- en tuinbouwgerelateerde bedrij-

ven actief zijn, maar dat er ook in tal van

andere sectoren heel veel mogelijkheden liggen voor leerlingen. Denk maar aan de zorg, ICT, techniek, economie et cetera.

Ook bedrijven in die sectoren moedigen

wij dus aan om zich bij ons aan te melden voor een samenwerking.’

Personeel is schaars, er is een competitie gaande om de werknemer van de toe-

komst, ook nu al. Hoe kan ik hem of haar in een zo vroeg mogelijk stadium leren

kennen? Hoe kan ik leerlingen op diverse

niveaus motiveren om voor een bepaald

vakgebied of misschien zelfs wel voor mijn

www.iswonderneemt.nl

streamer 15

Succesvol webinar

‘Arbeidsrechtelijke actualiteiten tijdens corona’ Evenals vorig jaar organiseerden MKB

Wat zijn de rechten en plichten van

Het webinar is online terug te kijken:

Westland Delfland dit jaar webinars die

gaat om thuiswerken? Hoe ver gaat de

beidsrechtelijke-actualiteiten-tijdens-co-

Westland, MVO Westland en VNO-NCW

gericht zijn op ondernemers. Nu de wereld helaas nog enige tijd op slot zit, zijn deze online bijeenkomsten een ideale manier gebleken om mensen geïnspireerd te

laten raken en de kennis te verbreden.

De aftrap van de reeks werd eind januari gedaan door Janneke van den Bos-van

Koppen (Van Koppen Arbeidsrecht) met een digitale presentatie over het thema ‘Arbeidsrechtelijke actualiteiten tijdens

corona’. De presentatie was onderver-

deeld in drie onderwerpen: thuiswerken,

vakantiedagen en tijdelijk geen of minder werk.

werkgevers en werknemers als het

www.mkbwestland.nl/terugluisteren-ar-

verantwoordelijkheid van de werkgever

rona

voor een geschikte thuiswerkplek? Hoe

gaan bedrijven om met vakantiedagen

Heb jij een interessante lezing voor de

en massaal worden opgenomen als ‘de

mini-workshop geven (wanneer dit weer

die door werkgevers worden opgebouwd wereld weer opengaat’? Mag je personeel verplichten om nu vakantiedagen

op te nemen? Mogen werknemers elders worden gedetacheerd en mag een

werknemer dit weigeren? Zomaar een

greep uit de vragen die in het webinar

professioneel werden beantwoord door de Naaldwijkse juriste.

leden voor MKB Westland, wil je een leuke mogelijk is) of heb je een ander leuk idee?

Stuur een e-mail naar: info@mkbwestland.nl.

16 streamer

NIEUWE LEDEN

Arjan Herreveld

Charlotte Tordoir

Herreveld Financieel Advies is in 2020 opgericht, het onaf-

SNS Bank biedt hypotheken, betaal- en spaarproducten, ver-

leningen, sparen, beleggen en verzekeringen.

aan particuliere en zakelijke klanten. Adviseurs kijken naar de

hankelijk bureau geeft advies op het gebied van hypotheken,

“Vanuit mijn vorige rol als ‘accountmanager wonen’ merkte ik dat je als onafhankelijk adviseur klanten nog beter kunt bedienen.

zekeringsproducten en beleggings- en leningsmogelijkheden financiële weerbaarheid van klanten, de financiële positie en welke mogelijkheden er voor hen zijn.

Vanwege de terugtrekkende beweging van banken en mijn ei-

Charlotte Tordoir is Manager Klantteams Den Haag, Delft en

om begin 2020 mijn eigen bedrijf te beginnen. De afgelopen

zien van gedegen advies. “Als particuliere en zakelijke klant word

gen visie op optimale klantbediening was de keuze snel gemaakt periode heb ik als zeer positief ervaren, omdat ik op mijn eigen

manier alle klanten kan bedienen en nauw betrokken blijf bij het gehele aankoopproces en de periode daarna.” zegt Herreveld.

Ondanks corona was er sprake van een vliegende start; het

eigen netwerk werd aangeboord en ook via via kwamen er al snel klanten bij. “Ik ben er van overtuigd dat iedere financiële

Naaldwijk bij SNS Bank. Met haar team wil ze Westlanders voor-

je geholpen door de persoonlijk adviseurs en financieel adviseurs uit dit gebied”, vertelt ze. “Dat gebeurt ook telefonisch, zodat je

korte lijntjes hebt en zaken snel geregeld kunt krijgen. We zijn een

bank die je veel kan bieden zonder te betalen voor allerlei toeters en bellen die je niet nodig hebt.”

keuze die je nu maakt gevolgen heeft voor de komende 10 tot 20

Het zakelijk assortiment van de bank is uitgebreid met een za-

jouw financieel adviseur.”

bestemd voor ondernemers die een financiering willen afsluiten

jaar. Daarom blijf ik ook de komende jaren graag aangehaakt als

“Ik krijg veel energie van netwerken. Buiten corona om ga ik

graag overal langs om een bakkie te doen. Ik heb goed contact met mensen in de eigen branche, maar ook met boekhouders,

accountants en makelaars die betrokken zijn bij de klant om de klant te ontzorgen. Je leert van elkaar en het klinkt cliché, maar

delen is vermenigvuldigen. Daarom ben ik ook lid geworden van MKB Westland.”

Het mooiste compliment dat Herreveld ooit heeft gehad, gaat

over zijn volharding: “Waar anderen eigenlijk geen kansen zien, wil ik die juist wel zien en deze proberen te realiseren.”

kelijk krediet en vernieuwde bedrijfshypotheek. “De kredieten zijn of hun bedrijfsmatige krediet of hypotheek willen oversluiten en een aantrekkelijke besparing willen realiseren. De SNS Bedrijfshypotheek is ideaal voor zzp’ers en kleinzakelijke ondernemers

die een hypotheek willen afsluiten. Het zakelijk krediet krijg je als

ondernemer als een kredietlimiet op je zakelijke betaalrekening”

Lidmaatschap van MKB Westland is een logische stap. “Wij wilden ons als team aansluiten bij MKB Westland om er ook te zijn voor

de ondernemers, mkb en zzp’ers in het Westland en ze kennis te

laten maken met onze zakelijke propositie. In ons netwerk zijn we verbonden met veel accountantskantoren, (bedrijfs)makelaars,

taxateurs maar we zijn benieuwd wie we nog meer goed kunnen leren kennen via MKB Westland! Ook werken wij veel samen

met lokale ondernemers om acties en events op te zetten waar iedereen voordeel bij heeft. We staan dus altijd open voor interessante samenwerkingen met lokale ondernemers.”

www.herreveldadvies.nl

www.snsbank.nl

streamer 17

Gert-Jan Olsthoorn

Arjan Herreveld en Edwin Struik

Olsthoorn Makelaars biedt gedegen advies en begeleiding bij

Financieringsgilde Westland regelt financieringen voor het

gaat of een compleet nieuwbouwproject. Ook voert het kantoor

ontstaan van Financieringsgildes. Sinds dit jaar is er ook in

de aan- of verkoop van woningen. Of het nu om één rijtjeshuis taxaties uit.

gehele MKB, sinds 2016 is er een landelijk dekkend netwerk Westland een vestiging.

Olsthoorn Makelaars is een familiebedrijf. Gert-Jan Olsthoorn

“Na een carrière van ruim 22 jaar bij de Rabobank, besloot ik het

Wateringse Veld. Nadat de compagnon vertrok, stapte zus Esther

tweede helft van mijn loopbaan wilde ik wel dicht bij mijzelf blij-

startte zijn kantoor, samen met een compagnon, in 2006 in

– al vanaf het begin betrokken – in het directieteam. Jongste zus

Judith sloot later aan. Inmiddels telt Olsthoorn Makelaars ruim 35 medewerkers die zijn verdeeld over twee Haagse vestigingen en een Westlandse.

Gert-Jan is CEO, maar ook Register Makelaar en Taxateur en

Taxateur Bijzonder Beheer. “Ik ben zelf actief in de inname, de

aankoop, de verkoop en de taxaties van woningen”, vertelt hij.

“Daarnaast heeft Olsthoorn Makelaars een grote nieuwbouwaf-

roer om te gooien en te kiezen voor het ondernemerschap. De

ven en zo ben ik in 2019 mijn bedrijf Financieringsgilde begonnen in Het Groene Hart en in Haaglanden.” zegt Edwin Struik.

Ook compagnon Arjan Herreveld heeft zijn sporen verdiend bij dezelfde bank: “Als beleggings- en financieel adviseur heb ik

ruime ervaring opgedaan. Vlak voor corona besloot ik mijn eigen bedrijf Herreveld Financieel Advies op te richten én vervolgens

samen met Edwin vorm te geven aan Financieringsgilde Westland.

deling, die projectontwikkelaars adviseert en ondersteunt bij

In de markt van zakelijke financiering zien de ondernemers een

Door onze kennis van de markt en de inzet van relevante data

kracht. Struik: “Wij nemen die rol graag over. Een ander voordeel

het in de markt zetten en verkopen van nieuwbouwprojecten.

weten wij waar voor een nieuwbouwproject kansen liggen op het gebied van doelgroepen, locaties en woningtypes. Ook geven

wij advies over vraagprijzen voor de nieuwbouwwoningen of een passende marketingstrategie voor het project.”

Voor de MKB Leden wil Gert-Jan natuurlijk een makelaar zij die

gat ontstaan. Banken bezuinigen de laatste tijd nogal op adviesvoor ondernemers is dat wij verschillende offertes opvragen en daarmee de beste deal uit de markt halen. Wat ook een groot

voordeel is, is onze inkoopkracht. Met 30 vestigingen van Financieringsgilde, spreekt het voor zich dat wij goede kortingen op financieringen kunnen bedingen.”

kan adviseren en begeleiden bij de aan- of verkoop van een wo-

“Of bedrijven nu bij ons aankloppen voor het financieren van

duurzame samenwerkingen met partners die net als wij een

ondernemers zijn bij ons aan het goede adres. We bouwen een

ning. Maar, naast makelaar is hij ook ondernemer. “Ik kijk uit naar groot enthousiasme hebben voor initiatieven waarbij we elkaar kunnen inspireren of versterken.”

www.olsthoornmakelaars.nl

vastgoed, machines, debiteuren of een bedrijfsovername,

langdurige relatie op met onze klanten, met oprechte persoonlijke aandacht.”

www.financieringsgilde.nl/vestigingen/westland

18 streamer

NIEUWE LEDEN

Fabian van Velden

Mireille van Marrewijk

Veldwerk Koerier B.V. verzorgt koeriersdiensten en

Direct Makelaar is een compleet makelaarskantoor dat

binnen drie kwartier een auto klaarstaat op het laadadres.

begeleiding en deskundig advies bij de aan-en verkoop van

sneltransporten voor de zakelijke markt waarbij doorgaans

Veldwerk Koerier in De Lier is een familiebedrijf dat in 1988

professionele en persoonlijke bemiddeling, taxaties, onroerend goed biedt.

werd opgericht in Westland. De tuinbouwsector is compleet

Eigenaar Mireille van Marrewijk is circa 9 jaar geleden gestart

duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan.

periode”, vertelt ze. "Veel mensen kwamen in de problemen

verweven met de identiteit van het bedrijf dat vakmanschap en

“Onze klanten kiezen voor ons vanwege onze no-nonsense

mentaliteit waarbij nagenoeg alles altijd mogelijk is.” vertelt

directeur Fabian van Velden. “Wij zijn 24 uur per dag en 7 dagen per telefonisch bereikbaar voor elke spoedopdracht. We bieden

met Direct Makelaar. "Dat was eigenlijk meteen in de moeilijkste omdat zij hun woning niet verkocht kregen. Ik heb me destijds

gespecialiseerd in verkooptechnieken zoals de presentatie van

de woning om de markt goed te kunnen bereiken en de mensen hierin goed te kunnen begeleiden.”

mogelijkheden voor vervoer van 100 gram tot 15.000 kilo en

Inmiddels is de woningmarkt natuurlijk compleet anders. Mireille:

opgeleide chauffeurs. Gekoeld vervoer is mogelijk tot 4,5 kubieke

strategie en de transparantie richting mijn opdrachtgevers!

ook voor het vervoer van gevaarlijke stoffen hebben we goed

meter. In onze Frankrijk Express Service rijden we 24/7 voor een

vaste prijs per postcodegebied met spoed naar Frankrijk. Kortom; voor iedere vervoersuitdaging hebben wij een oplossing.”

Met de Contract Service kan Veldwerk Koerier haar diensten

compleet afstemmen en inrichten naar de wens en behoefte

”Dat is zeker waar, maar ik blijf alert op de presentatie, de juiste Direct Makelaar handelt bij elke fase van de verkoop

weloverwogen en in goed overleg. In elke fase van de verkoop

ondersteunen, ontzorgen en adviseren wij. Te makkelijk denken is voor mij geen optie. Samen met mijn enthousiaste collega’s, ga ik voor het optimale resultaat!”

van de klant. Fabian: “Samen met de klant zoeken we altijd de

Mireille van Marrewijk is ervan overtuigd dat Westlandse

duurzaamheid en eerlijkheid staan daarin centraal.”

ervaringen en frisse blik naar buiten. ". Door in gesprek te blijven

beste oplossing voor iedere vervoersuitdaging. Vakmanschap, Die aanpak is succesvol. “Veel lokale, nationale en internationale bedrijven kiezen voor ons als vaste partner voor het vervoer. Ja,

we zien onszelf graag als partner van onze klanten. Wij ontzorgen hen compleet op het gebied van vervoer.”

www.veldwerk.info

ondernemers elkaar kunnen versterken in hun dienstverlening,

met elkaar blijf je goed op de hoogte wat er speelt in de markt

en in het ondernemen. Mijn visie is om altijd open te staan voor verbeteringen, dat is de immers de weg naar perfectie.”

www.directmakelaar.nl

streamer 19

OVERZICHT NIEUWE LEDEN AFGELOPEN JAAR GIJS Automotive

Mealo

Ellmax B.V.

Artisan Wines

WePeople B.V.

Olsthoorn Makelaars

Ototol B.V.

Rekroet Werving & Selectie B.V.

Bronsveld & Blok Financiële Planning

Transport People

Lighthouse Films

Lifestyle by Petra

Westcoastgym B.V.

Just Right IT B.V.

Stichting Klimkoord

Direct Makelaar

Frij V.O.F.

SNS

NiceSports

Iezie Werkt

Baat Taal Laan

David van Schie party rental

Besparingsadviesburo/VvE Collectieven

Veldwerk Koerier B.V.

Westport Notarissen N.V.

Stichting Tomatoworld

Maximizd

Herreveld Financieel Advies

100% Pensioen & Advies

Financieringsgilde Westland

Wil je ook lid worden?

Meld je aan via info@mkbwestland.nl Lidmaatschap per jaar € 300,- ex btw.

VASTE KRACHTEN NODIG?

HÉT MEEST LOKALE EN BETROKKEN* UITZENDBUREAU UIT DE REGIO WESTLAND

UITZENDEN

WERVING & SELECTIE * Betrokken? Wij zijn betrokken in ons werk voor talent. Wij geloven dat medewerkers (flex en vast) gelukkiger, gemotiveerder en productiever worden, van werk waar ze goed in zijn. Dit doen we al bijna 20 jaar! Tijd voor een kopje koffie?

0174 61 26 90 westland@werktalent.com Patijnenburg 12 2671 JD Naaldwijk ma - vr: 08.00 uur - 17.30 uur

streamer 21

Westlandse uitzendbureaus:

‘ONZE BRANCHE LIGT ONDER EEN VERGROOTGLAS’ Wie ‘Westland’ zegt, denkt aan ondernemerschap. De Greenport wordt, na de Rotterdamse Haven en Schiphol, ook wel de derde mainport van Nederland genoemd. Hier wordt het geld verdiend voor de B.V. Nederland. Bedrijven in deze regio bieden veel werkgelegenheid, volgens onderzoek van de Rekenkamercommissie van Gemeente Westland in 2018 gaat het om ruim 60.000 banen. Een deel van dit werk betreft flexibele banen, waarbij bijvoorbeeld moet worden gedacht aan uitzendwerk. Roel Batelaan gaat in gesprek met drie ‘flexbedrijven’ die in Westland actief zijn. De selectie van de geïnterviewde bedrijven heeft plaatsgevonden aan de hand van de omzetranglijst die www. flexmarkt.nl jaarlijks publiceert. Op deze lijst staat LUBA op plaats 18, WerkTalent op 67 en GJ Personeelsdiensten op 69. Aan het rondetafelgesprek nemen Rachelle Overvoorde (LUBA), Ernst Gram (WerkTalent) en Niels Slieker (GJ Personeelsdiensten) deel.

22 streamer Welkom, dame en heren. Wat fijn dat we

Dat is een mooi bruggetje; jullie bieden

Tegenwoordig voelen we ons meer

het RIVM) met elkaar om tafel kunnen.

is niet meer de corebusiness als ik het

voor dat we een uitzendtraject ingaan

(met inachtneming van de regels van Wat is precies jullie functie binnen de

organisatie en wat is je achtergrond?

Rachelle: Toen ik mijn diploma ‘HBO Communicatie’ had behaald, kon ik aan de slag bij LUBA. Ik ben 3,5 jaar

geleden begonnen en werk inmiddels als senior intercedent op de vestiging LUBA Westland.

Niels: Na een carrière van 18 jaar bij Rabobank Westland heb ik de stap naar het bedrijfsleven gezet. Als

bedrijvenadviseur en accountmanager

allen uitzenden aan als dienst, maar het goed begrijp?

Niels: Dat klopt, het is nadrukkelijk één

wel 100% gericht op het uitzenden van

stam is. Een halve eeuw geleden zijn wij

personeel. Door marktontwikkelingen

en concurrentie is het pakket verbreed;

payroll, verzuimbeheer, werving & selectie, salarisadministratie en HR-advies zijn nu

onderdeel van het brede dienstenpakket.

heb ik in de horeca gewerkt, in 2005

ontstaan in Leiden, de focus lag sterk

op de bollenstreek. Momenteel bieden we over het hele land werk aan 7.000

flexwerkers in 900 verschillende functies.

met zowel vaste als flex-medewerkers.

om uitzendmedewerkers te

Ernst: Een groot deel van mijn leven

uitzenden een van de loten aan onze

We zijn de totaalpartner voor bedrijven

jaar bij GJ Personeelsdiensten en ben 2,5 als financieel directeur.

medewerker niet zelf in dienst nemen?”

Rachelle: Voor LUBA geldt ook dat

jaar geleden was GJ Personeelsdiensten

Ernst: Ook WerkTalent is aan het

jaar geleden tot de directie toegetreden

en de opdrachtgever vraagt: “Kan ik de

van onze diensten. Bij het ontstaan 23

zakelijke markt had ik veel affiniteit met

het ondernemerschap. Ik werk sinds vier

arbeidsbemiddelaar, het komt regelmatig

begin van deze eeuw opgericht

plaatsen in de agrarische sector, maar met de tijd zijn we meer

branches gaan bedienen dan alleen de tuinbouw.

diende de mogelijkheid zich aan bij

De Uitzendspecialist te gaan werken.

Inmiddels ben ik businesspartner geworden, wat betekent dat ik

verantwoordelijk ben voor de vestiging in Naaldwijk. In 2013 is de naam gewijzigd in ‘WerkTalent’ dat dekt de lading toch iets beter…

'De markt zal ‘flex’ nodig blijven hebben, sommige vakbonden vinden dat iedereen in vaste dienst moet komen'

streamer 23 In het hele land actief? Wat is dan de specifieke band met Westland?

Rachelle: LUBA heeft 50 lokaal

georiënteerde vestigingen. Dagelijks zijn ruim 200 medewerkers aan de

slag om lokaal talent te verbinden aan

werkgevers in de buurt. Sinds een kleine tien jaar zijn we ook in Westland actief

en werken we hier op een kantoor met

drie medewerkers. We zitten nu midden

in het Naaldwijkse centrum, dat vergroot

passende CAO. Bij een controle krijgen wij

'Een volgend kabinet zal keuzes maken, met de adviezen van de Commissie-Borstlap over deze branche is nu nog niet veel gedaan'

de bekendheid. Het grootste deel van ons team bestaat uiteraard uit Westlandse

wij bieden alleen werk. Voor huisvesting

Ernst: Wat veel mensen niet weten, is

zorgen. Soms beweren opdrachtgevers

Naaldwijker; Aad van der Zalm. De

eerste vestigingen waren Rotterdam en

Naaldwijk. Het bedrijf kent momenteel 18 vestigingen in heel het land en heeft 100 vaste medewerkers in dienst.

Niels: GJ Personeelsdiensten is in diverse kernen in Westland gevestigd geweest,

maar drie jaar geleden zijn wij definitief naar de Grote Woerdlaan in Naaldwijk

gegaan. Ook op de Naaldwijkse Tiendweg is er sinds kort een vestiging geopend.

In Geldrop en Hilversum hebben we nog nevenvestigingen.

De uitzendbranche zit soms in het

verdomhoekje; media en publieke opinie schilderen de branche af als moderne slavernij. Wat doet dat met jullie?

Rachelle: De negatieve verhalen gaan voornamelijk over arbeidsmigranten.

LUBA Westland biedt geen totaalpakket,

Niels Slieker

Hoe ziet de toekomst van flexwerk eruit?

Niels: De markt zal ‘flex’ nodig blijven

hebben, sommige vakbonden vinden dat iedereen in vaste dienst moet komen. Bedrijven moeten kunnen

krimpen en groeien op momenten dat

dit hen uitkomt. Daar komt nog bij dat de

administratieve rompslomp, die tijdens de coronacrisis alleen maar versterkt is, door

dames.

dat WerkTalent is opgericht door een

vervolgens het deksel op de neus.

ondernemers graag wordt uitbesteed.

of vervoer moet de medewerker echt zelf

Ernst: Corona heeft inderdaad afleiding

wel eens dat een uitzendkracht via een

zijnde wijzigingen in de payroll- en

ander bedrijf voor een all-in tarief van

€ 16,- werkt. Als je alle regels volgt, is dit

onmogelijk. Dat leg ik dan natuurlijk ook uit aan zo’n opdrachtgever.

Niels: Ook wij zijn niet een bureau waar

gegeven van een aantal op handen

uitzendbranche. Alle aandacht lijkt nu

gericht op herstel van de economie. Een

volgend kabinet zal keuzes maken, met de

adviezen van de Commissie-Borstlap over deze branche is nu nog niet veel gedaan.

je een aanvraag kunt indienen voor 40

Kunnen we concluderen dat dé

is echt een ander segment. En ja, er zijn

er behalve enkele cowboys ook veel

uitzendkrachten de volgende dag. Dat veel cowboys actief, maar de vraag in de markt lokt wellicht ook creativiteit

uitzendbranche niet bestaat? Dat

bureaus zijn die binnen de lijnen kleuren?

uit. Als reactie hierop kan de overheid

Rachelle: Ik denk dat dit een juiste

overregulering. Een vergunningsstelsel

zijn aangesloten bij de ABU of de NBBU,

ingrijpen, maar dat leidt vaak tot

voor uitzendbureaus herinvoeren, is wellicht een veel eenvoudiger stap.

Ernst: De uitzendbranche ligt sterk

onder een vergrootglas. Soms gaat een medewerker aan het werk bij een klant die niet weet onder welke CAO hij valt.

Vervolgens handel je naar eer en geweten door aansluiting te zoeken bij een

Rachelle Overvoorde

conclusie is. Alle aanwezige bureaus hier deze organisaties gaan niet lichtzinnig om met hun keurmerk. Het geeft geen pas om alle bureaus over één kam te

scheren, onze branche zorgt dagelijks

voor werkgelegenheid voor duizenden

mensen. Dat doen we met veel passie, want uiteindelijk blijft het werken met mensen het mooiste dat er is!

Ernst Gram

WERKTALENT

Westport Notarissen Wij lopen voorop in nieuwe technieken. Wij omarmen digitalisering.

Wij zijn groot in ons denken, maar dichtbij in ons doen. Onze collega’s zijn professioneel en gastvrij. Je voelt je thuis bij ons. Wij zijn een vaste partner binnen families, bij bedrijven, voor ondernemers, instellingen en overheden.

Waar kunnen wij jou bij helpen? Neem contact met ons op.

Volg ons op social media

www.westportnotarissen.nl www.westportnotarissen.nl

info@westportnotarissen.nl

085-0133600

Galgepad 21 Naaldwijk

Heulweg 2 Wateringen

Weena 592 Rotterdam

UW VERZEKERINGEN ZIJN ONZE ZORG Ons kantoor behartigt uw belangen op het gebied van verzekeringen en andere financiële diensten

Verzekeringen Hypotheken RegioBank Vastgoedfinancieringen

BEZOEKADRES Dijkstraat 2 | 2675 AX Honselersdijk POSTADRES Postbus 16 | 2675 ZG Honselersdijk T. (0174) 63 04 90 E. info@vdmverz.nl

vandermeerverzekeringen.nl

26 streamer

Mitrofresh

‘HET LEVENSVERHAAL VAN OPRICHTER VALON BAHTIRI’

streamer 27

H

et ontstaansverhaal van Mi-

trofresh loopt parallel met het

levensverhaal van oprichter Valon Bahtiri. Dit levensverhaal zou goed

op de plank met ‘jongensboeken’ kunnen staan. Op zijn zesde is hij met zijn gezin

vanwege de oorlog op de Balkan gevlucht naar Nederland. Nu staat de 33-jarige

geboren Kosovaar aan het hoofd van een

multinational met bijna 300 medewerkers.

Asielzoekers Bahtiri weet het nog goed, berooid kwamen zijn ouders en hun kinderen naar

Nederland. Waar de familie in Mitrovice

juist een welvarend leven leidde, moest

men in het asielzoekerskamp leven van

120 gulden per week. “We waren thuis met zijn achten, maar voor kinderen onder de 12 jaar kreeg je geen leefgeld van

35 gulden per week. Op het moment dat mijn broer kon werken, ging hij geld ver-

moet je oudere mensen respecteren. Hoe

Kosovo

om te gaan werken er al snel in, ook bij

verwijderd zit.” Toch besloot Bahtiri zijn

staan opbouwde in Nederland, besloten

dienen voor het gezin. Zo zat de drijfveer mij.” Al jong zag Bahtiri dat je met hard

werken kon overleven. Het legde wellicht ook de basis voor het niet-afmaken van zijn studie: “Ik begon op mijn 15e al met

een eerste bijbaan. Na mijn middelbare

school startte ik een MBA-studie. Maar ik werkte in de Bommelerwaard, ik moest

dagelijks om 4:30 uur mijn bed uit en was pas in de avond thuis. De studie schoot

er bij in, maar eens rond ik mijn opleiding nog af.”

jonger je bent, hoe verder je van de tafel

Waar de Nootdorper een succesvol be-

eigen verhaal te gaan schrijven; hij richtte

zijn ouders in 2013 terug te keren naar

in 2008 zijn eerste eigen bedrijfje op. Hij schraapte € 26.000,- bijeen en huurde

een schuurtje aan de Wateringseweg in

Poeldijk en schafte een auto aan. “Ik kende het Westland van mijn bijbaantje tij-

dens mijn middelbare schooltijd. Ik dacht

de horecamarkt te veroveren, maar sprak niet dezelfde taal als de koks… Gelukkig had ik op groothandelsmarkten meer

succes en werkte ik zes dagen per week als administrateur, chauffeur, inpakker, lader etcetera.”

'Ik dacht de horecamarkt te veroveren, maar sprak niet dezelfde taal als de koks'

Uitbreiding De zaken gingen goed en er werd uitgebreid in vierkante meters; er wordt een loods gehuurd op ABC Westland van

400 m2. Anderhalf jaar erna wordt een

loods betrokken van 1000 m2, op hetzelfde

terrein. Ook qua personeel wordt er uit-

gebreid: “Mijn broer Kas heb ik betrokken

bij het bedrijf, dan loopt hij hopelijk net zo hard als ik, haha… Ook heb ik de andere

investeerders bij Green Mushroom Farm

uitgekocht. Ik ben daar de stille vennoot,

Paddenstoelen Het bedrijf waar Bahtiri werkte, handelde

in bio-champignons. Toen zij in 2006 stopten met exoten, richtte broer Sami met

twee buitenlandse investeerders Green

Mushroom Farm op. Valon Bahtiri had aan het ondernemerschap geroken en wilde eigenlijk meer; “Ik wilde zelf leiding aan

een bedrijf geven, maar ik was nog maar

19 jaar. Sami was 27 jaar en in onze cultuur

maar ik voeg de bedrijven niet samen.

Uit respect naar mijn broer Sami, het is

echt zijn kindje.” Enkele jaren later werd

Poeldijk ingeruild voor Maasdijk waar nu een bedrijf staat dat werk biedt aan 38

medewerkers, een derde van hen in een

kantoorfunctie, de overige medewerkers

in de loods. Ook hier speelt het ruimtegebrek alweer parten; binnenkort wordt een naburige loods gehuurd.

Mitrovice (hiervan is ook de bedrijfsnaam afgeleid). Vader Agim legde contacten voor het vestigen van een padden-

stoelenkwekerij. “Duurzaamheid speelt

een grote rol voor Mitrofresh, maar dat

betekent niet altijd dat je ‘local-for-local’

moet produceren. Paddenstoelen hebben 40 grondstoffen nodig, als ik die allemaal moet importeren is de ecologische voe-

tafdruk veel groter dan wanneer ik maar

één eindproduct importeer.” Uiteindelijk is

Bahtiri in Kosovo gaan kweken, nota bene

in het Servische deel van de stad: “Er staat nu een tweede kwekerij klaar om wekelijks 78.000 kilo exotische paddenstoelen naar

Nederland te exporteren.” Het plan bracht de bevolkingsgroepen bijeen en Agim

Bahtiri is in 2017 mede hierdoor verkozen als burgemeester van Mitrovice. Er zijn nu meer Free Trade Zones die buiten-

landse investeerders moeten aantrekken en de werkgelegenheid vergroten in het

Oost-Europese land. De toekomstdroom van Bahtiri is verder internationaliseren:

“We exporteren nu naar 26 landen en in

Kosovo verrijst een Mushroom Valley. We

moeten nu eerst even terug in de supply chain; terug van trader naar farmer. Als we dat hebben gehad, is het wellicht

tijd voor de volgende stap. De oceaan

over. The American Dream najagen en Mitrofresh in de V.S. laten slagen.” www.mwildflowors.com

28 streamer

BCC Westland

‘DE MENSEN ACHTER HET BEDRIJVENCONTACTCENTRUM GEMEENTE WESTLAND’ Wanneer een ondernemer met Gemeente Westland contact opneemt, krijgt deze te maken met het Bedrijven Contact Centrum (BCC). Het vroegere bedrijvenloket bestaat uit een enthousiast team van vijf ambtenaren.

Streamer maakt kennis met de vijf medewerkers die ieder een eigen expertise hebben.

Van ondernemers, voor ondernemers “Wat mensen misschien niet altijd

verwachten is dat de meeste collega’s ook zelf een ondernemersachtergrond

hebben. Zelf heb ik bijvoorbeeld vier jaar lang een pension in Oostenrijk gerund.”

zegt Erik Looije die eerste aanspreekpunt

is op het gebied van horeca, detailhandel, toerisme en recreatie. Collega Ellen

Lensselink is eveneens verantwoordelijk voor deze disciplines: “Sinds 2012 ben ik werkzaam bij het BCC. Ik heb bij

Gemeente Westland gewerkt vanaf de

oprichting en ook bij rechtsvoorganger Gemeente ’s-Gravenzande. Onze rol

binnen de gemeente heb ik in deze tijd zien veranderen. Wij zijn tegenwoordig veel meer een belangenbehartiger

geworden, een schakel tussen de klant en de organisatie.”

Tuinderszoons Er werken naast oud-ondernemers ook meerdere tuinderszoons bij het BCC

van Gemeente Westland. Behalve Erik

is binnen het BCC aanspreekpunt voor

en Jan van der Marel. “Je merkt dat

“Ik merk dat ik echt voordeel heb van

Looije gaat het hier om Deniz Demirhan deze mentaliteit van ‘Geen woorden

maar daden’ kenmerkend is voor de mentaliteit van deze streek. Als zoon

van een Heulse tuinder heb ik hier elke

dag profijt van.” zegt Demirhan, die zich

dagelijks bezighoudt met ontwikkelingen op bedrijfsterreinen. Jan van der Marel is

als zoon van een tomatenkweker wellicht het dichtst bij zijn wortels gebleven, hij

ondernemers uit het glastuinbouwareaal: mijn achtergrond. De ondernemers die bij mij aankloppen vinden het fijn als je qua benaderingswijze kunt switchen naar de stoel van ondernemer. Dat schept echt een band.”

'Wat je sterk merkt is dat Westlandse ondernemers altijd nog wel een ingang weten te vinden bij de gemeente. '

streamer 29

“Wat je sterk merkt is dat Westlandse

Quick scan

weten te vinden bij de gemeente. “Ik ken

en inwoners wordt soms verwijtend

ondernemers altijd nog wel een ingang

“In het spel tussen overheid, ondernemers

nog wel een mannetje bij de gemeente.”

gekeken naar de overheid. Zo zou de

Zo komen veel vragen niet direct op de

goede plek en wordt al direct tijd verloren.

Eén op de vijf aanvragen komen zo uit de interne organisatie. De overige verzoeken komen wel direct bij ons

Werkzaamheden BCC De website van Gemeente Westland

somt op waar het BCC verantwoordelijk voor is: een bedrijf vestigen of uitbreiden, bouwregelgeving, herstructureringsinitiatieven

glastuinbouw, ruimtelijke plannen

(bestemmingsplannen, wijzigingsplannen etc.), omgevingsvergunningen en

evenementen organiseren, zijn een kleine greep uit het werkveld. “Veel

ondernemers denken dat wij ook over

coronamaatregelen gaan, maar hiervoor is speciaal een coronameldpunt binnen

Gemeente Westland opgericht. Het gaat hierbij grotendeels om het uitvoeren

Gemeente soms bedrijven frustreren in hun bedrijfsvoering, maar vaak weten mensen niet precies waar

de schoen wringt en horen ze maar halve waarheden.” zegt Looije. Van der Marel knikt instemmend: “We

raden ondernemers echt aan eerst

eens met ons in gesprek te gaan. Dan kijken we of er geen strijdigheden zijn.

Bij strijdigheden is de volgende fase

de Quick Scan, hierin wordt bestuurlijk gekeken naar de wenselijkheid.

Vervolgens wordt de haalbaarheid

getoetst; welke milieuvergunning geldt?

Welke geluidsnorm gaat op? Zijn er

voldoende parkeerplekken? Etcetera.”

De eerste fase van de Quick Scan is gratis, het haalbaarheidsonderzoek

kost €780,-. Dit bedrag wordt bij een

vergunningsaanvraag uiteindelijk weer van de leges afgetrokken.”

van regelingen van de rijksoverheid.

Wel was het BCC betrokken bij tijdelijke

oplossingen. Denk dan aan het verlengen van het terrassenseizoen of tenten die bij

sportscholen werden geplaatst.” zegt Lust.

“Mannetje bij de gemeente” Marit Lust completeert het team sinds enkele maanden, zij is inzetbaar op

alle genoemde deelgebieden: “Ik ben eigenlijk de vliegende keeper van het

gezelschap. Zo ben ik in deze rol actief als consulent bedrijven. Mijn andere functie is consulent gericht op de inwoners van

Westland, ook inwoners doen aanvragen om bijvoorbeeld een garage te laten

bouwen. Echter het BCC richt zich puur op bedrijven.” Van der Marel vult aan:

Heb je naar aanleiding van dit artikel vragen aan het BCC? Stuur hen gerust een e-mail: Bedrijven@GemeenteWestland.nl

COMING

SOON

HEEFT GROOTS NIEUWS

31 - 03 - 21

Voor het (her)schrijven van: • brieven • columns • folderteksten

• interviews • jaarverslagen • nieuwsbrieven

www.baattaallaan.nl roel@baattaallaan.nl

• persberichten • speeches • websiteteksten

streamer 33

SNS Westland

‘NU OOK STERK IN ZAKELIJK’

S

NS Westland kent sinds 2020 ook

onderverhuren, wat voor hem of haar

propositie: bedrijfshypotheken

zijn aspecten die zaken doen met SNS nét

een zeer aantrekkelijke zakelijke tot 1 miljoen en zakelijke

rekeningcourant kredieten tot 50.000 euro.

natuurlijk zorgt voor extra inkomsten. Dat iets aantrekkelijker kunnen maken.‘

Nú beschikbaar, ook in coronatijd, voor

Waar SNS Westland zich tevens mee

maatschappen en kleine bv’s.

van de bank. Zo vinden ondernemers

onder meer ZZP’ers, eenmanszaken, vof’s,

De uitbreiding met zakelijke

dienstverlening betekende ook meteen

dat SNS Westland in het Westland recent lid is geworden van MKB Westland.

‘Natuurlijk, de ondernemers die lid zijn

van MKB Westland, zijn onze potentiële

relaties en daar komen we graag mee in contact,’ bevestigt Honselersdijker

Marcel van Dijk, financieel adviseur in

de regio Westland/Delft/Den Haag. ‘Niet alleen omdat wij dat zo graag willen,

maar ook omdat ik er zeker van ben dat

wij openingen bieden, daar waar andere financiële dienstverleners vandaag

de dag iets sneller een terugtrekkende beweging maken. Ons kleinschaliger

en lokale karakter maakt dat we snel in actie kunnen komen, bijvoorbeeld voor

onderscheidt is het transparante karakter de tarieven gewoon op de website.

‘Geïnteresseerden weten dus meteen waar ze aan toe zijn,’ zegt Van Dijk. ‘En voor een persoonlijke afspraak zijn

Westlandse ondernemers ook in deze coronatijd op afspraak gewoon nog

van harte welkom in onze winkel aan

het Wilhelminaplein in Naaldwijk. Ik heet Westlandse mkb’ers graag van harte welkom voor een

Westlands bakkie koffie en een gesprek waarin we de mogelijkheden voor bijvoorbeeld een hypotheek

of zakelijk krediet kunnen

bespreken.’

Westlandse mkb’ers die een hypothecaire lening voor de aankoop of uitbreiding van een bedrijfspand willen afsluiten, of voor

een zakelijk krediet voor een investering of voor wat extra cash achter de hand. Dit

doen we overigens naast producten als zakelijk betalen, verzekeren en sparen.’

De in Poeldijk opgegroeide Van Dijk is blij met de stappen die SNS het afgelopen jaar heeft gezet. Daar

profiteren ondernemers namelijk ook van, bijvoorbeeld met enkele aantrekkelijke

extra mogelijkheden. ‘Bijzonder is dat we

als zuster van de groene ASN Bank (beide banken zijn dochter van de Volksbank) bij de aankoop van een duurzaam

Marcel van Dijk

waar dat normaal tot 80% is. Ook is het

Marcel.vandijk@sns.nl

pand tot wel 90% kunnen financieren,

mogelijk dat een ondernemer die een

pand zogezegd “op de groei” koopt, 40% van de bedrijfsruimte (zakelijk) mag

030 633 30 02

www.snsbank.nl

OVER MKB WESTLAND Als ondernemer bent u dagelijks actief met uw bedrijf. MKB Westland zet zich in voor ondernemers zoals u. Met de inzet van bestuur en managers proberen wij het midden- en kleinbedrijf in Westland zo goed mogelijk te laten functioneren. Zo houden we ons o.a. bezig met de organisatie van evenementen, het bieden van een netwerk, uitgeven businessmagazine en belangenbehartiging.

Momenteel telt MKB Westland circa 700 leden, waaronder individuele en collectieve leden.

Evenementen

MKB Westland organiseert jaarlijks vier grote evenementen. Zie hiervoor de evenementenkalender onderaan deze pagina.

Daarnaast worden met regelmaat inhoudelijke bijeenkomsten en workshops georganiseerd die ingaan op de actualiteit.

Netwerk en businessmagazine

Vanwege het grote ondernemersnetwerk kunnen leden met bepaalde vraagstukken

Lidmaatschap Wilt u uitnodigingen ontvangen voor door MKB Westland georganiseerde bijeenkomsten? Wilt u businessmagazine Streamer én de digitale nieuwsbrief ontvangen? Wilt u bijdragen aan een sterke vereniging die opkomt voor het ondernemersgeluid in Westland?

Kortom: bent u overtuigd geraakt van de voordelen van een lidmaatschap van MKB Westland?

Word dan vandaag nog lid!

De kosten bedragen 300 euro per kalenderjaar.

het magazine Streamer uitgegeven, waarin leden een kans wordt gegeven zich te presenteren en waar relevante informatie valt

Lid worden?

Aanmelden kan via www.mkbwestland.nl/aanmelden.

Door het aanmeldingsformulier in te vullen en te verzenden, wordt u lid van MKB Westland.

te lezen van MKB Westland en verbonden partners.

Belangenbehartiging

Door de goede contacten binnen het ambtelijk apparaat, gemeentebestuur en de politiek worden bruggen gebouwd tussen de ondernemers en het beleid van Westland en de Provincie Zuid-Holland. Mede door onze grote achterban worden we door al deze partijen als serieuze gesprekspartner gezien.

Kennis events

Dit jaar zullen we het gehele jaar diverse kleinere events organiseren, graag horen wij van onze leden welke onderwerpen zij hierbij graag aan bod zien komen.

Bestuursvergaderingen 29 maart 10 mei 14 juni juli / augustus 30 augustus 11 oktober 15 november

Donderdag 24 juni Haringpraet, ALV Woensdag 20 september Energiek Ontbijt Oktober 2021 Westland Onderneemt Donderdag 19 november Dag van de ondernemer Donderdag 25 november Eindejaarsbijeenkomst

gemakkelijk met elkaar in contact worden gebracht. Daarnaast wordt vier keer paar jaar

Evenementenkalender

12:00 uur 12:00 uur 12:00 uur vakantie 12:00 uur 12:00 uur 12:00 uur

Op weg naar de Gemeenteraadsverkiezingen 2022 Inspreeksessies lobby richting lokale politiek Ma 17 mei 9.00 uur Di 18 mei 12.00 uur Do 20 mei 15:30 uur Vrij 21 mei 9.00 uur

Ledenlunches Do 8 april Di 8 juni Di 19 oktober

streamer 35

EXCLUSIEF VOOR LEDEN Meld je nu aan voor het MKB Westland Ledenvoordeelplatform

Van leden voor leden!

MKB Westland Ledenvoordeelplatform is een online platform met uniek, exclusief en onderscheidend aanbod van producten en diensten toegesneden op het MKB. Vind de voordeligste aanbieder voor jou! Waar wacht je nog op? Je kunt hier alleen gebruik van maken als je lid bent van MKB Westland.

Kosten

Per plaatsing € 50,- ex btw. Plaatsing blijft staan totdat je aangeeft dat het verwijderd moet worden.

Voor elke nieuwe aanbieding/plaatsing zal opnieuw € 50,- in rekening worden gebracht.

Aanmelden platform

Lever je aanbieding aan in word,

een foto en je logo en mail dit naar: info@mkbwestland.nl

Heb je vragen, neem dan contact op met Marjan Naaktgeboren

marjan@mkbwestland.nl of Roel Batelaan roel@mkbwestland.nl

Nog geen lid?

Meld je aan via info@mkbwestland.nl Lidmaatschap per jaar € 300,- ex btw.

36 streamer

JPT Personal Training & Coaching

‘VOOR EEN GEZONDE ONDERNEMING’

streamer 37

Z

e zijn er vooral voor ondernemers –

training, bodytec training, fysiotherapie,

af te nemen en personeel een daarop

ken. Ondernemers met fysieke en/

therapie of massage.

zonde levensstijl - vooral bij het bereiken

uit het hele Westland en omstre-

of mentale klachten, of onderne-

mers die gewoon alles uit zichzelf willen halen. Ook voor een gezondheidscheck van je personeel ben je bij hen aan het juiste adres: JPT Personal Training &

Coaching, een bedrijf in Naaldwijk dat zich inzet voor zowel de fysieke als de mentale gezondheid.

JPT Personal Training & Coaching biedt klanten niet altijd waar zij – in eerste

instantie – voor komen. Bij iemand met

klachten, zoals rugpijn of vermoeidheid,

fysio-bodytec, medische training, cryo-

Mocht blijken dat je vooral behoefte hebt

aan coaching, wordt er meer gefocust op het mentale en lifestyle aspect. Klach-

ten als slaapproblemen, hyperventilatie,

onrust, stress en disbalans pak je samen aan met mindfulness trainingen, een

coaching traject en/of Bars-behandeling.

Daarnaast bieden specialisten een op

jou afgestemd lifestyle- en voedingsad-

op maat.

Omdat JPT alles onder één dak heeft;

vind je hier gegarandeerd de hulp die je

nodig hebt. Stelt de specialist vast dat je

gebaat bent bij een fysieke behandeling,

dan verwijst hij of zij je door naar personal

helpen spanning en stress te verminde-

ren. Dat werpt zijn vruchten af: medewer-

kers die zich op het randje van ziekmelden

bevonden, knappen weer op. De werksfeer en productiviteit gaan erop vooruit.

personal training. De coaching is een

helemaal bij hun leven. Omdat de vraag

behandelplan en/of trainingsprogramma

en lifestyle coaches Julien en Miranda

lekkerder in hun vel te zitten.

JPT kijken grondig naar de persoon die ze Na een uitgebreide intake volgt een

mensen vaak hulp gebruiken. Business-

Kortom, de focus van JPT reikt, vijftien

klachten ervaren, komen dankzij coaching

De personal training & coaching van JPT

voor zich hebben: welke hulp is er nodig?

van een goede privé-werkbalans kunnen

vies aan. Ook mensen die (nog) geen

zou de oorzaak bijvoorbeeld ook weleens

mentaal kunnen zijn. De specialisten van

gebaseerd advies te bieden voor een ge-

hoort voor veel ondernemers inmiddels

toeneemt, worden er momenteel een grotere loungeruimte, twee extra studio’s, een test- en meetruimte en een behandelkamer bijgebouwd.

Maar JPT biedt ook hulp op locatie.

Fysiotherapeut Martijn Matzinger komt geregeld bij bedrijven langs om bijvoorbeeld een PMO (preventief medisch onderzoek), fysiotherapie, en/of werkplekonderzoek

jaar na de oprichting, veel verder dan belangrijke component geworden. Met

haar brede dienstenpakket is JPT Personal Training & Coaching, op het gebied van

gezondheid, lifestyle en welzijn een begrip in het Westland.

www.jptraining.nl

WELKOM!

EN ONTMOET ONS ENTHOUSIASTE TEAM:

Kom langs, maak kennis en ontvang een leuke attentie!

* geldig t/m 30 april 2021

Een huis kopen of verhuren? Of je huis verkopen?

Met ons sta je sterker! Wij zorgen dat jouw huis in de schijnwerpers staat. Deel jouw wensen met ons en neem contact met ons op.

Maak een vrijblijvende afspraak en ontvang een gratis waardebepaling!

Ons adres: Herckenrathstraat 52, 2681 DG Monster 0174 - 730 179 - www.directmakelaar.nl - info@directmakelaar.nl

Ons team staat voor jou klaar

Advies op maat is waar Alfa Accountants en Adviseurs zich graag in onderscheidt.

Ben jij toe aan een enthousiast en gedreven adviesteam, dat écht naar je luistert en waarmee je kunt sparren over actuele ontwikkelingen? Bij ons staat er altijd zo’n team voor je klaar. Samen met jou kijken we graag vooruit en organiseren we beleidssessies waarin thema’s worden behandeld die voor jouw bedrijf belangrijk zijn.

Alfa is gespecialiseerd in het midden- en kleinbedrijf en voelt zich sterk betrokken bij de regio. Voor veel Westlandse ondernemers zijn wij al jaren een enthousiaste en actieve sparringpartner.

Op onze vestiging in Naaldwijk werken 80 medewerkers met ieder zijn eigen specialisme. Wij adviseren op fiscaal/juridisch- en bedrijfskundig gebied, en daarnaast bieden wij ondersteuning op het gebied van salaris en personeel.

Ontdek het zelf en neem contact met ons op!

Alfa Accountants en Adviseurs Tiendweg 6 2671 SB Naaldwijk

Overal dichtbij

www.alfa.nl

088 2532450 naaldwijk@alfa.nl