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Para alguns, o término de um sonho, a frustração de uma família, a incerteza sobre o futuro. Afinal, é possível se reerguer desta situação? Com quem contar em um momento de fracasso?

Há fatores externos que podem influenciar no encerramento das atividades, entre eles a situação atípica vivida desde março de 2020 com a crise sanitária em decorrência da pandemia da Covid-19, mas é fato, também, que fatores internos estão vinculados ao fracasso dos negócios, entre eles a falta de planejamento e de gestão. Pensando nisso, o Sebrae aposta na qualificação do empreendedor como estratégia para diminuir a taxa de mortalidade das empresas, seja a partir da capacitação em gestão, bem como a capacitação da mão de obra, a atualização sobre as novas tecnologias do setor e o diferencial dos produtos e/ou serviços oferecidos. O Sebrae-SP tem prestado um serviço de excelência há 50 anos, atuando nas áreas de formalização, capacitação operacional e empresarial, consultoria empresarial e tecnológica e acesso a mercados. E, ao mapear as causas da mortalidade e o perfil do empreendedor brasileiro, tem tentado mitigar os efeitos econômicos e sociais negativos vividos ao longo destes anos

A qualidade da capacitação dada pelo Sebrae tem merecido elogios pelos demandantes. Contudo, sabemos que sempre é possível melhorar a aplicação dos conceitos assimilados. O desafio é responder à questão: o que mais o Sebrae pode fazer por você e por sua empresa?

Em 2023 queremos estar mais próximos para ouvir suas demandas, compartilhar ideias e, juntos, estabelecermos um contexto mais favorável e promissor para as empresas paulistas. Para nós, é importante que o conhecimento gerado a partir das ações do Sebrae possa ser aplicado na prática.

Empreender com planejamento e gestão aumenta as chances de sucesso do seu negócio. Considerando este cenário, o Sebrae-SP atende, orienta e capacita empreendedores em todo o Estado: são 33 escritórios regionais, mais de 630 unidades do Sebrae Aqui, além de inúmeras soluções, entre projetos, cursos e atividades. Conte com a gente!

Pequenos negócios criaram oito de cada dez empregos em 2022

Em 2022, a cada dez postos de trabalho gerados no Brasil, aproximadamente oito foram criados pelas micro e pequenas empresas (MPEs), segundo levantamento do Sebrae feito com base no Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged). Com o resultado positivo, o acumulado do ano ultrapassou 2 milhões de novas vagas, das quais quase 1,6 milhão teve lugar nos pequenos negócios.

Mesmo quando comparado com 2021 – quando as MPEs tiveram um desempenho que superou os 2,17 milhões de empregos gerados, equivalente a 77% do total de vagas do período –, verifica-se que a participação dos pequenos negócios no saldo total aumentou no ano passado, chegando a 78,4%.

Na soma dos 12 meses de 2022, os setores dos pequenos negócios que mais contrataram foram servi- ços (828.463), comércio (332.626) e construção civil (229.755). No ranking dos saldos de empregos por unidade federativa, o primeiro lugar ficou com Roraima, seguido de Amapá e Amazonas. Em valor absoluto de vagas nas MPEs, São Paulo ficou na liderança.

A pesquisa também faz um recorte de dezembro de 2022 que, similar aos anos anteriores, apresenta mais desligamentos do que admissões, resultando em saldos negativos em todos os portes. No último mês do ano passado, o Brasil encerrou pouco mais de 431 mil postos de trabalho – desse volume, as MPEs foram responsáveis por 205 mil (47,5%). Como todos os portes apresentaram saldos negativos de contratação, o mesmo pôde ser observado na estratificação por setor de atividade. O único setor que gerou emprego foi o setor do comércio das MPEs.