SEC - Godišnje izvješće o radu 2015 by sec.ba

Godišnje izvješće o radu 2015.

Socijalno edukativni centar | February 22, 2016

Sadržaj UVOD ............................................................................................................................................................. 3 ORGANIGRAM SEC-a u 2105. godini ..................................................................................................... 4 FORMALNE OBUKE U 2015. GODINI ....................................................................................................5 1. Program osposobljavanja za obavljanje poslova njegovatelja/ica starijih i nemoćnih osoba (NJ) 5 2. Program osposobljavanje za obavljanje poslova personalnog asistenta za osobe s motoričkim I senzornim poteškoćama (PA) ....................................................................................... 6 3. Program osposobljavanja za pružanje podrške i asistencije osobama s intelektualnim teškoćama (PP) ..................................................................................................................................... 6 4. Program osposobljavanja za obavljanje poslova radnog instruktor za osobe s invaliditetom (RI) 7 5.

Ukupan broj polaznika formalnih obuka u 2015. godini ............................................................7

NEFORMALNE OBUKE U 2015. GODINI .............................................................................................. 8 1.

Suzbijanje trgovine ljudima: prevencija i zaštita žrtava, Mostar .................................................. 8

Edukativno – interaktivne radionice, Banja Luka .......................................................................... 8

Primjena senzorne integracije u kućnim uvjetima, Novi Travnik .................................................. 8

Trening za trenere, Mostar ........................................................................................................... 8

Pružanje prve pomoći djeci predškolskog uzrasta, Banja Luka ..................................................... 8

Komunikacija u zdravstvu, Travnik ................................................................................................ 9

Obuka „Senzorna integracija u školskim uvjetima“, Mostar ......................................................... 9

Trening za trenere, Jahorina ......................................................................................................... 9

Mala škola roditeljstva, Banja Luka .............................................................................................. 9

10.

Trenerski poligon za SEC tim, Mostar ........................................................................................... 10

11.

Početni kurs fotografije za članove SEC tima, Banja Luka............................................................ 10

12.

Interna andragoška obuka, Mostar ............................................................................................. 10

13.

Pružanje prve pomoći u toku epileptičnog napad i hitnih stanja, Novi Travnik ........................... 10

14.

Prva pomoć tijekom epileptičkog napada, Mostar (dvije obuke) ................................................. 10

15.

Osnove o izradi strategije poslovanja na društvenim mrežama, Banja Luka ................................ 11

16.

Trening za trenere, Banja Luka ..................................................................................................... 11

17.

Interni trenerski poligoni, Mostar ................................................................................................. 11

18.

Primjena elemenata Orff Schulwerka u edukaciji i muzikoterapiji, Banja Luka ............................ 11

19.

Edukacija za sobarice, Banja Luka ............................................................................................... 12

STRANA 1

20.

Timski rad i Komunikacija s klijentima, Banja Luka ...................................................................... 12

21.

Ukupan broj polaznika formalnih obuka u 2015. godini .............................................................. 13

PONUDA U 2105. GODINI ..................................................................................................................... 14 OSTALE AKTIVNOSTI ........................................................................................................................... 16 1.

Projektne aktivnosti ................................................................................................................... 16

Suradnja ...................................................................................................................................... 18

Sponzorstva ................................................................................................................................ 19

Revizija ........................................................................................................................................ 19

SEC MArketinške i PR aktivnosti U 2015. GODINI ............................................................................. 20 SEC na društvenim mrežama ..............................................................................................................20 KONTAKTNE INFORMACIJE ............................................................................................................... 24

STRANA 2

UVOD

Poštovani, s ponosom predstavljamo godišnje izvješće za izuzetno uspješnu godinu djelovanja SECa. U protekloj godini nastavili smo sa svojom osnovnom aktivnošću obrazovanje odraslih i s provedbom obuka. Pored toga smo tijekom cijele godine radili na promidžbi i širenju obrazovanja odraslih u cijeloj zemlji, ujedno šireći i paletu obuka i usluga koje možemo da pružimo. Nastavili smo s provedbom formalnih obuka, koje su nastale na našu inicijativu: Program osposobljavanja za obavljanje poslova njegovatelj za stare i nemoćne osobe, Program osposobljavanje za obavljanje poslova personalnog asistenta za osobe s motoričkim i senzornim teškoćama kao i Program osposobljavanja za pružanje podrške i asistencije osobama s intelektualnim teškoćama. U 2015. godini, od strane SEC-a p.j. Mostar pokrenuta je inicijativa i došlo je do usvajanja još jednog formalnog program „Program osposobljavanja za radnog instruktora osoba s invaliditetom. Program je priznat od strane Ministarstva obrazovanja HNŽ a cilj nam je da i ovaj program dobije svoje priznanje i u ostalim dijelovima zemlje. Pored formalnih nastavili smo s organiziranjem i provedbom neformalnih obuka. U tom segmentnu smo ostvarili suradnju s pojedincima, organizacijama i ustanovama koje su izrazile želju za stručnim usavršavanjem ali i usvajanjem novih znanja i vještina kako bi što bolje mogli odgovoriti na rastuće potrebe s kojim se susreću. Podružnice u Travniku i Mostaru intenzivirale su svoju suradnju s lokalnim sredinama što je rezultiralo pokretanjem novih obuka i pozicioniranjem SEC-a kao ozbiljnog provajdera obrazovanja odraslih. U svrhu jačanja sektora marketinga i brendinga pojačali smo naš tim novim djelatnikom, gosp. Daliborom Popovićem čije djelovanje je dovelo do preciziranje marketinške strategije i pojačanoj orijentaciji ka novim tržištima. Kroz povećanje vidljivosti preko različitih marketinških aktivnosti, koristeći nove alate kao što je katalog obuka, ciljano oglašavanje i sl. vidljivost i prepoznatljivost SEC-a, ne samo u sredinama u kojima smo fizički prisutni: Banja Luci, Travniku i Mostaru, svakim danom biva sve veća. Potvrda tome su sve veći broj upita za obuke kao i za organiziranje obuka za različite organizacije ili ustanove. Namjera nam je na ovim čvrsto postavljenim temeljima i u 2016. godini nastaviti s razvojem suradnje te kreiranjem i pokretanjem novih obrazovanih programa koji će našem društvu u cjelini dati kvalitetan poticaj za razvoj.

STRANA 3

ORGANIGRAM SEC-A U 2105. GODINI

STRANA 4

FORMALNE OBUKE U 2015. GODINI

SEC je i u 2015. godini nastavio s realiziranjem formalnih obuka: Program osposobljavanja za obavljanje poslova njegovatelj za stare i nemoćne osobe, Program osposobljavanje za obavljanje poslova personalnog asistenta za osobe s motoričkim i senzornim teškoćama kao i Program osposobljavanja za pružanje podrške i asistencije osobama s intelektualnim teškoćama. Novitet u 2015. godini jeste novi formalni program Program osposobljavanja za obavljanje poslova radnog instruktor za osobe s invaliditetom koji je u HNŽ postao javno važeći. U nastavku je tabelarno predstavljen broj održanih formalnih obuka i broj polaznika koji su završili tj. trenutno se nalaze na izobrazbi. 1.

Program osposobljavanja za obavljanje poslova njegovatelja/ica starijih i nemoćnih osoba (NJ)

Banja Luka GENERACIJE

BROJ POLAZNIKA

POČETAK OBUKE

KRAJ OBUKE

Generacija (Banja Luka)

12.1.2015.

12.7.2015.

Generacija (Banja Luka)

10.6.2015.

23.12.2015.

Generacija (Banja Luka)

19.10.2015.

u tijeku

BROJ POLAZNIKA

POČETAK OBUKE

KRAJ OBUKE

3.11.2014.

5.6.2015.

BROJ POLAZNIKA

POČETAK OBUKE

KRAJ OBUKE

9.11.2015.

u tijeku

UKUPNO

Travnik GENERACIJE Generacija (Travnik) UKUPNO

Mostar GENERACIJE Generacija (Mostar)

STRANA 5

UKUPNO

2. Program osposobljavanje za obavljanje poslova personalnog asistenta za osobe s motoričkim I senzornim poteškoćama (PA) Banja Luka GENERACIJE

BROJ POLAZNIKA

POČETAK OBUKE

KRAJ OBUKE

Generacija (Banja Luka)

10.11.2014.

29.4.2015.

Generacija (Banja Luka)

5.10.2015.

u tijeku

UKUPNO

3. Program osposobljavanja za pružanje podrške i asistencije osobama s intelektualnim teškoćama (PP) Banja Luka GENERACIJE

BROJ POLAZNIKA

POČETAK OBUKE

KRAJ OBUKE

Generacija (Banja Luka)

1.12.2014.

18.6.2015.

Generacija (Banja Luka)

9.11.2015.

u tijeku

BROJ POLAZNIKA

POČETAK OBUKE

KRAJ OBUKE

16.11.2015.

u tijeku

UKUPNO

Travnik GENERACIJE Generacija (Jajce) UKUPNO

STRANA 6

4. Program osposobljavanja za obavljanje poslova radnog instruktor za osobe s invaliditetom (RI) Mostar

SEC p.j. Mostar dobio je sufinanciran projekt „Radni instruktora osoba s invaliditetom“ (RI) od strane DVV International – Ured u BiH s ciljem kreiranja i provođenja obuke za novo zanimanje kao i dodatnim ciljem poboljšanja suradnje svih organizacija koje se bave osobama s invaliditetom na području Hercegovine. Projekt traje 10 mjeseci, kroz koji će DVV International financijski podržati SEC p.j. Mostar s ukupno 8.100,00€. SEC p.j. Mostar je aplicirao nadležnom Ministarstvu prosvjete, znanosti, kulture i športa HNŽ-a i Zavodu za školstvo za verifikaciju RI programa. Program je 07.04.2015. godine od strane resornog ministarstva objavljen i proglašen javno važeći, nakon čega je objavljen Javni poziv za polaznike obuke. Za vrijeme trajanja Javnog poziva od 14. do 28.04.2015. godine su zaprimljene 52 prijave zainteresiranih kandidata koji su se prijavili iz više mjesta i gradova, te tri županije (HNŽ, ZHŽ i kanton Sarajevo). 11.05.2015. godine je započela obuka za prvu generaciju Radnih instruktora osoba s invaliditetom u BiH. Obuku je uspješno završilo 19 polaznika. Na provedbi RI obuke bilo je angažirano 11 novih nastavnika-mentora. GENERACIJE Generacija (Mostar) UKUPNO

BROJ POLAZNIKA

POČETAK OBUKE

KRAJ OBUKE

11.5.2015.

18.10.20145.

5. Ukupan broj polaznika formalnih obuka u 2015. godini

Ukupan broj polaznika koji su završili formalne obuke u 2015. godini

Ukupan broj polaznika koji se do kraja 2015. nalaze u formalnoj izobrazbi

110

92 STRANA 7

NEFORMALNE OBUKE U 2015. GODINI

SEC je u 2015. intenzivirao svoja nastojanja da poveća svoju obrazovanu ponuda te da poveća broj realiziranih obuka. U tome smo u protekloj godini i imali uspjeha. Ostvarena je bogata suradnja s različitim partnerima. Osobito smo ponosni na zadovoljstvo polaznika na obukama kao i izraženo zadovoljstvo organizacija/institucija s kojima smo ostvarili suradnju. Također smo nastavili s razvojem internih kapaciteta koje smatramo glavnim elementom kvalitetnog djelovanja. U nastavku su pojedinačno predstavljene održane neformalne obuke kao i ukupan broj polaznika koji su ih završili. 1. Suzbijanje trgovine ljudima: prevencija i zaštita žrtava, Mostar U suradnji s Caritasom BK BiH organiziran je drugi modul treninga „Suzbijanje trgovine ljudima – prevencija i zaštita žrtava“. Trening je održan u periodu od 25. do 27.02.2015. godine u Mostaru. Po završetku treninga je upriličena dodjela certifikata za 17 polaznika koji su prisustvovali završnom modulu. 2. Edukativno – interaktivne radionice, Banja Luka Održano je šest večernjih radionica za članove Udruženja roditelja djece i omladine sa posebnim potrebama i lica sa invaliditetom „Moja luka“ iz Banja Luke. Radionice su bile organizirane u večernjem terminu u periodu od 20.11.2014. – 05.06.2015. godine. 3. Primjena senzorne integracije u kućnim uvjetima, Novi Travnik Obuka „Primjena senzorne integracije u školskim uvjetima“ održana je 06.03.2015. godine u JU Edukacijsko-rehabilitacijskom centru “Duga” Novi Travnik. Polaznici su visoko ocijenili kvalitetu i organizaciju obuke, po čijem je završetku upriličena svečana dodjela certifikata za 15 polaznika koji su sudjelovali na treningu. 4. Trening za trenere, Mostar SEC p.j. Mostar je u sklopu DVV internationl-SEC projekta organizirao dvodnevni trening za novoizabrane andragoške djelatnike kao pripremu za realiziranje nove obuke. Obuka je održana 27. i 28.03.2015. godine u Mostaru. Na treningu je sudjelovalo ukupno 15 osoba u Mostaru. 5. Pružanje prve pomoći djeci predškolskog uzrasta, Banja Luka SEC je 28.03.2015. godine organizirao šestosatni trening Pružanja prve pomoći djeci predškolskog uzrasta. Trening je iniciran od strane direktorice privatnog vrtića Montessori u Banjoj Luci i sproveden na komercijalnoj osnovi. Polaznice obuke su bile odgojiteljice iz vrtića Montessori te odgajateljice iz JU Centar za predškolski odgoj i obrazovanje.

STRANA 8

Učesnice obuke su imale izuzetno pozitivne komentare na provedbu treninga. Svim polaznicama su po završetku treninga dodijeljeni SEC certifikati. 6. Komunikacija u zdravstvu, Travnik SEC podružnica Travnik je u periodu od 27.03. do 09.05.2015. godine provela obuku pod nazivom “Komunikacija u zdravstvu”. Kroz 48 sati obuke raspoređenih u četiri modula su prošli zaposlenici četiri različite zdravstvene ustanove. Obuka je organizirana u prostorijama općine Travnik a kao predavači su angažirani dr. Amra Mehmedbegović – Živanović, magistrica psihologije Jelena Šteko, prim.dr. Ankica Kolar Jurčević i diplomirana medicinska sestra, Ivana Terzić. Po završetku predavanja svih 11 polaznika obuke su pristupili svečanoj dodjeli certifikata koja je održana 09.05.2015.godine u Maloj sali općine Travnik. 7. Obuka „Senzorna integracija u školskim uvjetima“, Mostar Obuka „Primjena senzorne integracije u školskim uvjetima“, u trajanju od 13 sati je realizirana 17. i 18.04.2015. godine u prostorijama JU Centar za djecu i omladinu s posebnim potrebama "Los Rosales“, gdje su polaznici imali priliku i osobno se okušati u radu unutar Senzorne i Snoezelen sobe koje je SEC-u na upotrebu prepustio Centar Los Rosales. Iz 10-ak različitih ustanova je 30 polaznika uspješno završilo ovu obuku koja je organizirana na komercijalnoj osnovi. 8. Trening za trenere, Jahorina Na zahtjev Švicarskog Crvenog križa – predstavništva u BiH/ured u Tuzli 15. i 16.05.2015. u hotelu „Bistrica“ na Jahorini, organizirana je, po drugi put, dvodnevna obuka za predavače pod nazivom „,Obrazovni rad s odraslima – Trening za trenere II“. Predavači na ovoj obuci su bili Svjetlana Tubić, certificirani trener za trenere i Igor Lukenda, direktor SEC-a.. 9. Mala škola roditeljstva, Banja Luka Ministarstvo porodice, omladine i sporta RS je dodijelilo sredstva od od 2.000,00 KM koji će biti korišten u svrhu realiziranja obuke „Mala škola roditeljstva“. U prostorijama „Socijalno – edukativnog centra“ Banja Luka u periodu od 12.05. do 16.06.2015. godine je kroz šest radionica medicinskog i psihološkog karaktera održana obuka „Mala škola roditeljstva“. Na pitanja roditelja - polaznika su tokom obuke odgovarale doktor psiholoških nauka Nada Letić i specijalista pedijatar Stojanka dr Malešević. Po završetku posljednje radionice održana je svečana dodjela certifikata kojoj su prisustvovali i predstavnici Ministarstva porodice, omladine i sporta RS koje je financiralo održavanje ove obuke za svih 26 polaznika.

STRANA 9

10. Trenerski poligon za SEC tim, Mostar SEC p.j. Mostar je u sklopu razvoja nove obuke pokrenuo sustav usavršavanja trenerskih vještina svojih nastavnika, gdje su se do sada realizirala tri zasebna trenerska poligona, kao način vježbanja i razmjene iskustava unutar tima od 14 osoba koje rade na obuci prve generacije Radnih instruktora osoba s invaliditetom. 11. Početni kurs fotografije za članove SEC tima, Banja Luka Članovi SEC tima su 09.06.2015. godine prisustvovali Početnom kursu fotografije u trajanju od šest sati. Kurs je održan s ciljem upoznavanja članova SEC tima sa osnovama fotografiranja i osnovnim funkcijama foto aparata te upućivanjem polaznika kako primjenom naučenog mogu dobiti kvalitetnije fotografije. U svojstvu trenera je angažiran profesionalni fotograf Predrag Krstović. Kurs je održan u prostorijama „Socijalno – edukativnog centra“ Banja Luka. 12. Interna andragoška obuka, Mostar Temeljem strateškog plana razvoja neformalnih obuka u podružnici Mostar, organizirana je jednodnevna intenzivna andragoška radionica za buduće suradnike na neformalnim obukama koje su dio strateškog plana za naredni period. Obuku su 11.07. održali Zlatko Malić, predsjednik UO SEC-a, i Tanja Raič Tarčuki, voditeljica podružnice za medicinski nastavni kadar koji je imao za cilj detaljnije, kroz andragoške vještine, razviti više vrsta obuka iz prve pomoći i hitnih stanja. Radionica je osmišljena tako da osigura kvalitetan andragoški temelj za daljnje susrete te radne grupe nastavnog kadra i voditeljice podružnice u svrhu kvalitetne pripreme za više obuka iz sektora prve pomoći. 13. Pružanje prve pomoći u toku epileptičnog napad i hitnih stanja, Novi Travnik JU Edukacijsko-rehabilitacijski centar “Duga“ Novi Travnik izrazila je želju za realizacijom obuke pod nazivom „Pružanje prve pomoći u toku epi napada i hitnih stanja“ za 23 zaposlenika u cilju usavršavanja i stjecanja novih znanja u svrhu poboljšanja rada svih zaposlenika ustanove. Tijekom tri modula polaznici su radili na unaprijeđenu vještina i postupaka pružanja prve pomoći kod epileptičnog napada i drugih hitnih stanja. Svečana dodjela certifikata održana je 18.09.2015.godine u prostorijama Edukacijskorehabilitacijskog centra “Duga” Novi Travnik. 14. Prva pomoć tijekom epileptičkog napada, Mostar (dvije obuke) U rujnu je SEC podružnica organizirala dvije obuke „Prva pomoć tijekom epileptičkog napada“ u Mostaru, čime je obuhvatila cjelokupan kolektiv JU Centra za djecu i omladinu

STRANA 10

s posebnim potrebama "Los Rosales“ u ovome usvajanju životnih vještina za rad s djecom s dijagnozom epilepsije. U trajanju od 3 dana, svih 30 djelatnika centra radilo je istovremeno s tri renomirana liječnika, svatko usko specijaliziran u polju svoga rada, gdje su polaznike uvježbali u vještinama opće reanimacije, prve pomoći tijekom epi napada, ali i rješenjima za konkretne izvanredne situacije različitih vrsta hitnih stanja, od stranog tijela u organizmu, provjeravanja i održavanja vitalnih znakova kod unesrećenih osoba, do uspostavljanja protokola rada za hitne slučajeve kojeg sada znaju svi djelatnici u ovome centru. Obuku je završilo 30 polaznika. 15. Osnove o izradi strategije poslovanja na društvenim mrežama, Banja Luka Unija udruženja poslodavaca RS je izrazila interes za obuku „Osnove izrade strategije poslovanja na društvenim mrežama“. Ovu kraću verziju obuke „Menadžer društvenih mreža“, ciljano za poslodavce su održali odabrani predavači koji su stručnjaci u oblasti odnosa s javnošću i internet marketinga. Unija poslodavaca je sufinancirala svojim članicama prisustvo na ovoj obuci koja je održana u periodu od 21.09. do 28.09.2015. godine. Polaznici su u 12 sati imali priliku saznati osnove o društvenim mrežama i ovladati vještinama oglašavanja u cilju što veće vidljivosti informacija. Po završetku obuke su dodijeljeni certifikati za svih 19 polaznika. 16. Trening za trenere, Banja Luka SEC je u okviru pripreme za pokretanje novih formalni i neformalnih obuka organizirao dvodnevni trening za novoizabrane andragoške djelatnike. Obuka je održana 3. i 4.10.2015. godine u Banjoj Luci . Na treningu je sudjelovalo ukupno 16 osoba iz Mostara, Jajca, Travnika i Banja Luke. 17. Interni trenerski poligoni, Mostar Nakon sudjelovanja na bazičnoj andragoškoj radionici u Banja luci za budući SEC nastavni kadar, u Mostaru su za cijeli tim organizirana 2 trenerska poligona tijekom mjeseca listopada. Sve doktorice i medicinske sestre koje će provoditi obuku osposobljavanja njegovatelja u Mostaru, zajedno su radile na pripremi svojih nastavnih jedinica i usavršavale svoje andragoške vještine u konstruktivnom okruženju za vježbu 18. Primjena elemenata Orff Schulwerka u edukaciji i muzikoterapiji, Banja Luka U periodu od 03.10. do 06.12.2015. godine su održana četiri modula obuke „Primjena elemenata Orff Schulwerka u edukaciji i muzikoterapiji“. Kao predavači su bili angažirani suradnici iz Hrvatske udruge Muzikoterapeuta i Hrvatske udruge Carla Orffa koji su za SEC održali i prvobitne dvije obuke iz ove oblasti. Ovu obuku od 48 sati je uspješno završilo 19

STRANA 11

kandidata kojima su uručeni certifikati na svečanoj ceremoniji održanoj 06.12.2015. godine. 19. Edukacija za sobarice, Banja Luka U sklopu sudjelovanja SEC-a u projektu „Podrška obrazovanju odraslih“ u organizaciji GIZa je izrađen plan i program za novu obuku „Edukacija za sobarice“. Odabrani su relevantni stručnjaci iz ove oblasti koji su nakon pripreme plana i programa obuke pristupili izradi pratećeg priručnika. Nakon uspješnog sakupljanja grupe polaznica započelo je i realiziranje 80 sati obuke koja je trajala od 05.10. do 29.11.2015. godine. Teoretska nastava i vježbe održane su u prostorijama Ustanove za obrazovanje odraslih “Socijalnoedukativni centar” Banja Luka u periodu od 05. do 20.10.2015. godine. Praktična nastava je održana u periodu od 21.10. do 14.11.2015. godine u Hotelu Fortuna, Banja Luka. 17 polaznica i jedan polaznik su pristupili ispitu koji su uspješno položili i stekli pravo na dobivanje potvrde o uspješno završenoj obuci. Svečanost dodjele potvrde o uspješno završenoj obuci održana je 26.11.2015. godine uz prisustvo donatora (GIZ) u prostorijama Hotela Fortuna u Banjoj Luci. Kao završnu aktivnost u okviru buke je organiziran studijski posjet Hotelu Blanca na Vlašiću, s ciljem upoznavanja polaznika s procedurama i standardima rada hotela s pet zvjezdica. 20. Timski rad i Komunikacija s klijentima, Banja Luka SEC je u proteklom periodu intenzivirao rad na unapređenju ponude iz soft skills obuka u biznis sektoru što je nakon intenzivnih pregovora dovelo do razvijanja suradnje s Investicionom razvojnom bankom Republike Srpske. Kao rezultat pregovora dogovorene su dvije obuke za ovu instituciju: -

Timski rad namijenjena izvršnim direktorima IRB-a (6 polaznika) i

Komunikacija s klijentima namijenjena službeničkom osoblju koje radi sa klijentima koji podnose zahtjeve za kredite (14 polaznika) Obuka Timski rad je održana u periodu od 01.12. do 22.12.2015. godine u prostorijama SEC-a i trajala je ukupno 16 sati. Kao trener je bio angažiran stručnjak iz oblasti soft skills vještina. Svih 6 polaznika je po završetku obuke zaprimilo certifikate o sudjelovanju. Obuka Komunikacija s klijentima je održana u periodu od 08.12. do 16.12.2015. godine i trajala je 16 sati. Obuku su radile stručne suradnice SEC-a iz oblasti psihologije i soft skills vještina. Po završetku posljednjeg modula je održana dodjela certifikata za 12 polaznika koji su uspješno sudjelovali na obuci.

STRANA 12

21. Ukupan broj polaznika formalnih obuka u 2015. godini

Ukupan broj polaznika koji su završili neformalne obuke u 2015. godini

245

STRANA 13

PONUDA U 2105. GODINI U protekloj godini nastavilo se s proširenjem obrazovne ponude i u tu svrhu izvršeno je unificiranje framova obuka tj. izrađena je interna metodologija po kojoj se izrađuju programi, koje informacije oni sadržavaju i kako izgledaju. Broj izrađenih obuka tj. gotovih frameova obuka na kraju 2015. godine narastao je na 41. Neke od obuka nose slične nazive tj. najčešće se radi u modificiranju već postojeće obuke za naručioca obuke. U tabeli koja slijedi željeli smo predstaviti svu paletu obuka kojom SEC trenutno raspolaže. Red. br.

NAZIV OBUKE

BROJ SATI

SEKTOR

Njegovatelji starih i nemoćnih osoba (NJ)

500

Zdravstveno-socijalni sektor

Personalni asistent (PA)

500

Zdravstveno-socijalni sektor

Pružatelj podrške (PP)

500

Zdravstveno-socijalni sektor

Radni instruktor osoba s invaliditetom (RI)

240

Zdravstveno-socijalni sektor

Aromaterapija

240

Zdravstveno-socijalni sektor

Senzorna integracija Ayers u pedagogiji

180

Zdravstveno-socijalni sektor

Edukacija za sobarice

Sektor Menadžementa i poslovanja

Adaptirane fizičke aktivnosti

Zdravstveno-socijalni sektor

Dadilje

Zdravstveno-socijalni sektor

SOMA

Sektor Menadžementa i poslovanja

Primjena elemenata Orff Schulwerka u edukaciji i muzikoterapiji

Adaptirana fizičke aktivnosti-bazična obuka

Zdravstveno-socijalni sektor

Palijativna njega

Zdravstveno-socijalni sektor

Komunikacija u zdravstvu

Zdravstveno-socijalni sektor

Menadžer društvenih mreža

Sektor Menadžementa i poslovanja

Obrazovni rad sa odraslima- Trening za trenere

48 Obrazovni sektor

Obrazovni sektor

STRANA 14

Lobiranje, zagovaranje i poslovno pregovaranje

Sektor Menadžementa i poslovanja

Aktivno traženje posla

Sektor Menadžementa i poslovanja

Gerijatrijska hitna stanja

Zdravstveno-socijalni sektor

"Igram se i učim"

Obrazovni sektor

Timski rad i komunikacija (predškolske ustanove)

Sektor Menadžementa i poslovanja

Izrada biznis plana

Sektor Menadžementa i poslovanja

Neuromuscular taping

Sektor Menadžementa i poslovanja

Prodajne vještine

Sektor Menadžementa i poslovanja

Pružanje prve pomoći djeci predškolskog uzrasta

Komunikacija sa klijentima IRB

Timski rad IRB

Pružanje prve pomoći u toku epileptičkog napada i hitnih stanja

Obrazovni rad sa odraslima-bazični kurs

Obrazovni sektor

"Alzheimer i demencija"

Zdravstveno-socijalni sektor

Mala škola roditeljstva

Zdravstveno-socijalni sektor

Njega nakon moždanog udara

Zdravstveno-socijalni sektor

SI u kućnim i školskim uvjetima

Zdravstveno-socijalni sektor

Time menadžment

Sektor Menadžementa i poslovanja

Timski rad

Sektor Menadžementa i poslovanja

Uloga komunikacije u procesu njege

Zdravstveno-socijalni sektor

Početni kurs fotografije

Društveno-kulturni sektor

Zdravstveno-socijalni sektor

Sektor Menadžementa i poslovanja

14 Zdravstveno-socijalni sektor

STRANA 15

Edukativno-savjetodavne radionice roditeljima djece s poteškoćama u razvoju

Masaža beba

Osnovi asistencije djeci s poteškoćama u razvoju OŠ uzrasta

Osnove inkluzivne nastave

Zdravstveno-socijalni sektor

Zdravstveno-socijalni sektor Obrazovni sektor Obrazovni sektor

OSTALE AKTIVNOSTI 1.

Projektne aktivnosti

„ARTICLE 24“ SEC je kao aplikant 13. 03. 2015. predao Concept Note na poziv Europske komisije objavljenog dana 26.11.2014. godine. Pored SEC-a, u ovaj prijedlog projekta je uključeno i 6 koaplikanata, tj. udruženja koja se bave ostvarivanjem prava osoba s invaliditetom na području entiteta RS i Hercegovačko-neretvanske županije. Prijedlog projekta pod nazivom „Article 24“ se zasniva na implementaciji UN konvencije o pravima osoba s invaliditetom sa posebnim akcentom na član 24, odnosno oblasti Obrazovanje. Postizanje ostvarivanja prava na obrazovanje osoba sa invaliditetom, kroz ovaj projekat, će se vršiti kroz edukaciju nastavnog kadra i promociju člana 24 UN konvencije. Projektni prijedlog nije prošao.

„EUROPA ZA GRAĐANE“ SEC je kao koaplikant sa Asocijacijom za promoviranje inkluzije Srbije aplicirao na program Europa za građane. Projekt je međunarodnog karaktera i planira učeće partnera iz Srbije, BiH, Hrvatske, Slovenije, Italije i Makedonije. U svrhu partnerskog apliciranja na ovaj projekt direktor SEC-a Igor Lukenda registrirao je SEC kod Europske komisije, te dobio PIC broj. API Srbija dobila je pozitivan odgovor iz Brisela za provedbu ovog projekta ali je izričito traženo, od strane Europske komisije, da se koaplikant iz BIH SEC isključi iz provedbe ovog projekta. Razlog za to je neispunjavanje obveza BIH i odgađanje njenog puta ka pridruživanju u EU što rezultira da BIH i aplikanti iz BIH nemaju odobrenje da apliciraju na ovakvu vrstu projekata.

STRANA 16

„Learn4LifeNet“ Center for Democracy and Reconciliation in Southeast Europe (CDSEE) je kontaktirao SEC i ponudio saradnju na aplikaciji na javni poziv Europske komisije na oblast: obrazovanje. SEC je kao ko-aplikant 02. 06. 2015. aplicirao na ovaj javni poziv. Naziv aplikacije je Learn4LifeNet. Specifični cilj ove aplikacije je podrška umrežavanju i razvoju obrazovanja odraslih i sistemu edukacije u Bosni i Hercegovini kroz koncept cjeloživotnog učenja predavača. Projektni prijedlog nije prošao.

„Edukativno – savjetodavna radionica za roditelje“ i „Pomoć u kući sa bazičnim elementima njege“ SEC p.j. Travnik je u suradnji s Centrom za socijalni rad Travnik aplicirala sa projektnim prijedlogom pri Ministarstvu zdravstva i socijalne skrbi SBK/KSB. Projektni prijedlog je sadržavao dvije konkretne opcije: „Edukativno - savjetodavne radionice za samohrane roditelje“ i „Pomoć u kući sa bazičnim elementima njege“. Prijedlog je podnesen kao odgovor na inicijativu Ministarstva zdravstva i socijalne skrbi SBK/KSB za poboljšanje položaja rizičnih skupina stanovništva.

Mala škola roditeljstva SEC je aplicirao na konkurs Ministarstva porodice omladine i sporta za financiranje i sufinanciranje projekata i aktivnosti u oblasti podrške porodici Ministarstva porodice omladine i sporta. U pitanju je grant u iznosu do 3.000,00 KM koji bi bio korišten u svrhu realizacije obuke „Mala škola roditeljstva“ ovaj put u Gradišci. Projektni prijedlog nije prošao.

GIZ - „Podrška obrazovanju odraslih“ U sklopu sudjelovanja SEC-a u projektu „Podrška obrazovanju odraslih“ u organizaciji GIZ-a je izrađen plan i program za novu obuku „Edukacija za sobarice“. Za samo obuku je također izrađen i priručnik koji će se koristiti kao nastavno sredstvo tokom obuke. Sama obuka od 80 sati trajala je u periodu od 05.10. do 29.11.2015. godine. Obuku je uspješno završil0 18 polaznika.

STRANA 17

Uspješna suradnja i SEC-a i Njemačkog društva za međunarodnu suradnju (GIZ) na ovom projektu je potvrđena prihvaćanjem finalnog financijskog i narativnog izvještaja.

Dvv international – Projekt osposobljavanja za profesionalne dadilje SEC podružnica Mostar je aplicirala Dvv International s projektom za profesionalne dadilje. Namjera ovog projekta je izrada i provođenje obuke za novo potpuno novo zanimanje tj. proglašenje obuke za dadilje javno važećim. Dvv international – odobrio je provedbu ovog projekta.

2. Suradnja

Suradnja s Konzultantskom kućom Empyria je zaključena početkom 2015. godine. Pored biznis i marketing plana koji je završen u prethodnom kvartalu, Empyria je SEC-u na raspolaganje ostavila baze podataka institucija i klijenata koje su kreirane kroz proces istraživanja i kontaktiranja u svrhu utvrđivanja činjenica.

13.02.2015. godine SEC je pristupio Antikorupcijskoj mreži nevladinih organizacija, institucija, pojedinaca pod nazivom „Account“, koji žele zajednički i sistematski raditi na borbi protiv korupcije u BiH. Od 14. do 16.01.2015. godine voditeljica SEC p.j. Mostar, Tanja Raič Tarčuki je sudjelovala na sastanku partnera u organizaciji DVV International, gdje je predstavila „Program osposobljavanja za pružanje podrške i asistencije osobama s intelektualnim teškoćama“ koji je implementiran u partnerstvu s Udruženjem za poduzetništvo i posao LiNK u 2014. godini. Dana 21.03.2015. godine u suradnji s JU Centar za socijalni rad Travnik SEC p.j. Travnik sudjelovao je u aktivnostima Dana Općine Travnik. Uz dijeljenje promotivnog materijala SEC-a i Centra za socijalni rad, polaznici obuke za njegovatelje starih i nemoćnih osoba su vršili besplatno mjerenje šećera u krvi.

SEC u suradnji s članovima Alumni kluba sudjelovao je na „Sajmu obrazovanja i zapošljavanja: naučite, istražite i povežite se“ koji je održan 20.03.2015. godine u Banjoj Luci. Predstavnici Alumni kluba su prezentirali posjetiocima sajma svoja

STRANA 18

iskustva koja su stekli kao polaznici formalnih obuka u SEC-u, te radna iskustva koja su stekli kao certificirani Personalni asistenti osobama s motoričkim i senzornim oštećenjima i Pružatelji podrške i asistencije osobama s intelektualnim teškoćama. Socijalno-edukativni centar je uzeo učešće na „Sajmu za djecu i porodicu“ koji je održan 16. i 17.05.2015. u Banjoj Luci sa zadovoljavajućim odzivom mogućih polaznika i povratnim informacijama za SEC.

3. Sponzorstva

Dalibor Popović je preuzeo aktivnosti na pronalaženju sponzorstva SEC-a, s obvezom definiranja sponzorske ponude. Kroz preuzete aktivnosti, koje su slijedile, SEC je u 2015. imao uspjeha i dogovoreno je nekoliko različitih oblija sponzorstava u ukupnoj vrijednosti od ca. 5.700,00 KM: Dogovorena je suradnja sa „Žutim zgradama- Hotel Fortuna“ odnosno podrška „Hotela Fortuna“ u obezbjeđivanju smještajnih kapaciteta za potrebe SEC-a u vrijednosti od 2.500,00 KM na godišnjem nivou. Dalibor Popović i Tanja Raić Tarčuki održali sastanak sa direktorom veleprodaje Grafotiska te je dogovoreno i realizirano sponzorstvo za tiskanje 200 priručnika za njegovatelje u vrijednosti od 970,00 KM. Dalibor Popović održao niz sastanaka sa vlasnikom zdravstvene ambulante „Firena“ Veselinom Oljačom koji su rezultirali sponzoriranjem ambulante sistematskim pregledima svih uposlenika SEC-a Dogovoreno sponzoriranje od strane TV Bel kanala za brendiranje ustanove za 10./11. i 12. mjesec 2015. u vrijednosti od 1.200,00 KM.

4. Revizija

Revizija financijske dokumentacije SEC-a je sprovedena od strane revizorske kuće „Bilans“ iz Sarajeva 09.02.2015. godine. Osoblje SEC-a je u suradnji sa knjigovodstvenom agencijom „Sigma“ za potrebe revizije pripremilo svu neophodnu dokumentaciju. Nakon provedenog postupka revizije SEC je dobio pozitivno mišljenje o svome djelovanju i utrošku projektnih sredstava.

STRANA 19

SEC MARKETINŠKE I PR AKTIVNOSTI U 2015. GODINI



         

Marketing manager i PR manager su u 2015. godini intenzivno surađivali u procesu realiziranje strategije pojavljivanje SEC-a u javnosti i povećanjem vidljivosti SEC-a. To je rezultiralo da je gotovo svaka aktivnost SEC-a, pokretanje nove obuke, nove suradnje i sl. medijski popraćena tj. prikazana javnosti kroz jedan ili više medijskih priloga o djelovanju SEC-a. Medijska prisutnost je povećana na sve 3 lokacije na kojima SEC djeluje. U suradnji Dalibora Popovića sa grafičkom kućom Connect je urađen katalog SECovih programa. SEC tim je započeo s intenzivnom podjelom kataloga partnerima i institucijama s kojima ostvaruje kontakt. Organizirane su PR i marketinške aktivnosti za Dan općine Travnik i za Sajam obrazovanja i zapošljavanja u Banja Luci. U sklopu razvoja marketinških aktivnosti otvoreni su Google+, LinkedIn i Twitter profili ustanove. Pripremljeni su pojedinačni marketing planovi za sve obuke i kalkulacija cijena te predložen zvanični cjenik SEC-ovih programa. U sklopu cjenika je urađena i stimulativna rabatna skala s popustima. Jedan od novih vidova rabata je poklon bon koji svaki završeni polaznik dobiva, a sa njim ostvaruje dodatne popuste na nekoj od sljedećih obuka. Dalibor Popović i Marina Marić uradili procedure za marketing, PR, web i pokretanje novih obuka koje su usvojene od strane PM U toku je i proces redizajniranja web stranice, u svrhu boljeg vizualnog identiteta kao i prilagođavanju stranice novim tehnologijama. Urađeno je fotografiranje objekta i osoblja SEC-a te fotografiranje simulirane situacije iz SEC-ovih programa. Brendirana zgrada SEC-a, kao i preuređen ulazni hol za prijem radi bolje komunikacije s klijentima Izabran novi slogan SEC-a - “ZA ŽIVOT UČIMO“ kao i novi SEC memorandum koji sadržava slogan

SEC na društvenim mrežama

SEC je u 2015. godini je intenzivirao korištenja društvenih mreža u marketinške i pr aktivnosti. Pored kreiranja profila i pojavljivanje SEC-a na društvenim mrežama na kojima do sada nismo bili vidljivi, SEC je intenzivirao povećavanje Facebook zajednice koja aktivno prati djelovanje SEC-a. Kroz primjere ukratko predstavljamo vidljivost SEC-a na društvenim mrežama. SEC Facebook

STRANA 20

SEC Twitter

STRANA 21

SEC Google Business

SEC Linked In

STRANA 22

STRANA 23

KONTAKTNE INFORMACIJE

SEC GLAVNI URED

SEC P.J. TRAVNIK

SEC P.J. MOSTAR

Tel +387 51 321-601

Tel +387 63 885 730

Tel +387 36 316-905

info@sec.ba

travnik@sec.ba

mostar@sec.ba

Ustanova za obrazovanje odraslih „Socijalno- edukativni centar“ Banja Luka Dr. Mladena Stojanovića 6 BA-78000 Banja Luka Tel +387 51 321-600 Fax +387 51 321-602 www.sec.ba

STRANA 24