Ежемесячная корпоративная газета
Наши генеральные партнеры:
№3 (006) (июнь 2011)
www.gsf.ru
Слово руководителям Перед нами жаркий летний сезон. Наши партнеры предъявляют нам высокие требования, мы задали высокую планку ведения бизнеса, теперь наша задача не только ее поддерживать, но и повышать. За два прошедших месяца в ГК «Смайл» произошло много больших событий: мы стали «Лучшим складским оператором логистической сети России», вошли в ТОП-15 «Лидеров рынка логистических услуг 2010 года»; в Москве был запущен в работу собственный транспорт, внутри компании прошел грейдинг Nestle. Несмотря на то, что лето – сезон отпусков, – работы много! А там, где много работы, там спокойствие и благополучие, я думаю, вы меня понимаете. Виталий Тимуца, генеральный директор ГК «Смайл»
Футбол шагает по стране 32 захватывающие игры в 9 городах России, 150 игроковсотрудников ГК «Смайл» и более 2000 болельщиков – все это первый чемпионат по футболу «Смайл». Игра начинается! 21 мая 2011 года в ГК «Смайл» стартовало знаковое спортивное событие – чемпионат по футболу среди 9 филиалов: играют команды из Казани, Набережных Челнов, Бугульмы, Уфы, Стерлитамака, Йошкар-Олы, Кирова, Чебоксар и Ижевска. Здесь все как в профессиональном футболе: выездные игры и домашние матчи, судейский состав и строгое соблюдение всех правил, собственная форма у каждой из команд, флаги и «кричалки» болельщиков. Подобных по масштабам мероприятий в ГК «Смайл» за 17 лет ни разу не проводилось. Полуфиналы пройдут 30 июля в Казани, завершится чемпионат 27 августа: в этот день состоятся матч за 3-е место и финальная игра.
Лариса Кузьмина, исполнительный директор дистрибуции ГК «Смайл»: «Я рада видеть, что многие из вас каждую субботу приходят на футбол со своими семьями, родными, друзьями. Еще раз спасибо за то, что вы поддерживаете своих героев – спортсменов-футболистов. Мы проводим футбольные матчи не для того, чтобы определить, кто из нас лучший. Ведь филиалы дистрибуции «Смайл» нельзя назвать соперниками – мы одна семья! Мы играем, чтобы, прежде всего, познакомиться и поучиться друг у друга работать в команде. Я уверена, спорт сплотит нас сильнее и поднимет наш дух!» Подробнее на стр. 3
Папа и мама на работе 4 июня двери офисов и складов филиалов ГК «Смайл» в шести городах – Казань, Киров, Самара, Бугульма, Нефтекамск и Ижевск – открылись для семей сотрудников. Мужья, жены и дети сотрудников, а всего в ГК «Смайл» работает 2229 сотрудников, увидели рабочие места своих близких, совершили экскурсии по офисам и складам и познакомились с их коллегами и руководством. Подробнее на стр. 4
Nestle завершили плановую проверку в ГК «Смайл»
4-5 мая 2011 года с рабочим визитом Казань посетил Анвар Анваров, корпоративный директор по продажам Nestle в России. Целью визита была оценка работы отдела продаж Nestle в Казани, ситуации присутствия продукта Nestle в национальных и локальных сетях и в традиционной рознице Казани, а также встреча с менеджментом партнера (ГК «Смайл») на этой территории. Подробнее на стр. 2
«Промо-С» заняло три первых места в мотивационной программе P&G на территории России
В начале июня региональные лидеры корпоративных программ ISST (In-Store Service Team) P&G агентства маркетинговых коммуникаций «Промо-С», входящего в группу компаний «Смайл», стали победителями в мотивационной программе P&G на территории России. Луиза Закирова, лидер проекта консультирования Olay, стала «лучшим лидером - №1» в России в программе Beauty&Olay In-Store Service Team; Ольга Гришина (Егорова), региональный руководитель корпоративных программ, заняла I место в программе White Coats Consultancy&Braun; Аделя Филатова, региональный руководитель промо-программ P&G, получила диплом «Лучший КПД года» (P&G, Россия). При подсчете результатов в мотивационной программе учитываются прирост по объемам продаж каждой команды и качественные показатели реализации программ. Мотивационные программы P&G проводятся ежегодно среди дистрибуторов P&G по всей России. По результатам 2010 финансового года ГК «Смайл» заняла II почетное место во Всероссийском конкурсе лучших дистрибуторов от Procter&Gamble.
В нашей группе компаний, кроме бизнеспроцессов, активно бурлит спортивная жизнь: чемпионат (чуть не сказал «мира») ГК «Смайл» по футболу успешно стартовал по 9 городам России. Подходят к концу игры полуфинала. Это знаковое событие для нашей компании, потому что только у нас более 1000 человек вовлечены в это действие, болеют за команды и ходят на матчи. За какую команду болею я? За команду «Смайл» – она в любом случае победит. Вячеслав Комаров, исполнительный директор ГК «Смайл» Новости бизнес-единиц
«Смайл» - лучший складской оператор логистической сети
Группа компаний «Смайл», ведущий российский дистрибутор и 3PL-оператор стал победителем рейтинга «Логистический оператор России 2010» в номинации «Лучший складской оператор логистической сети». Рейтинг, организатором которого выступила ЕвроАзиатская Логистическая Ассоциация, прошел при поддержке Министерства экономического развития и торговли, Министерства транспорта и Торговопромышленной палаты. IX Церемония награждения участников рейтинга состоялась в Москве в отеле «Ренессанс Москва». Ежегодный рейтинг «Логистический оператор России», стартовавший в 2002 г., уникален для России тем, что способствует развитию и реализации логистических стратегий и технологий на российском рынке. Рейтинг включен в перечень международных рейтингов «Европейской логистической ассоциации», что свидетельствует о соответствии параметров оценки российского рейтинга международным требованиям. В ходе составления рейтинга были проанализированы показатели деятельности компаний, работающих на рынке логистических услуг России. Участники рейтинга ответили на вопросы разработанной организаторами рейтинга анкеты, а также представили копии финансовых документов. Рейтинг «Логистический оператор России 2010» включал в себя более 10 номинаций. Победителем в номинации «Лучший складской оператор логистической сети» стала группа компаний «Смайл». ГК «Смайл» также вошла в список TOP-15 «Лидеров рынка логистических услуг 2010 года», составленный организаторами рейтинга.
Наши никогда не подведут!
В прошлом номере газеты, мы назвали людей, которые участвовали в запуске самарского филиала. Список дополнился! Рустем Шакиров Рафаэль Шаймуратов Олег Морозов Артем Зюлин Александр Волков Алексей Ковалев Татьяна Якимова Спасибо вам за работу, за старания и главное – за результат!
2
пишите нам: gazeta@gsf.ru
Новости партнеров
Nestle завершили плановую проверку в ГК «Смайл» 4-5 мая 2011 года Казань с рабочим визитом посетил Анвар Анваров, корпоративный директор по продажам Nestle в России. Целью визита была оценка работы отдела продаж Nestle в Казани, ситуации присутствия продукта Nestle в национальных и локальных сетях и в традиционной рознице Казани, а также встреча с менеджментом партнера (ГК «Смайл») на этой территории. Два дня визита прошли насыщенно: обсуждались актуальные вопросы, возникающие в совместной работе Nestle и ГК «Смайл», состоялась экскурсия по складскому комплексу класса А «Константиновский». В целом Анвар Анваров остался доволен совместной работой отдела продаж Nestle и ГК «Смайл» и дал высокую оценку сотрудничества. Вечером первого дня для Анвара Анварова был организован поход в казанский Кремль. Первое знакомство с историческим сердцем Казани произвело на гостя большое впечатление. Группа региональных менеджеров по развитию дистрибьюторов Nestle приняли участие в ежегодном грейдинге ГК «Смайл», который прошел 16-17 мая в Кирове и 18-20 мая 2011 г. в Казани. Грейдинг – плановая проверка партнеров Nestle, проводится с целью анализа и оценки текущих показателей и бизнес-процессов, а также обмена опытом по их организации. Сразу после визита Анвара Анварова «Смайл» посетила группа региональных менеджеров по развитию дистрибуторов Nestle, в состав которой вошли Андрей Якимов (Верхняя Волга), Юрий Яковенко (Санкт-Петербург), Александр Новоселов (Дальний Восток), Александр Круглов (специалист по поддержке дистрибуторских операций в регионе Верхняя Волга). Рассказывает Роман Маркелов, директор по продажам Nestle ГК «Смайл»: - Такая проверка со стороны Nestle полезна для нас как для дистрибутора, потому что мы имеем возможность Интервью
посмотреть на себя со стороны. Мы хотим поблагодарить наших партнеров, компанию Nestle, специалисты которой делятся с нами лучшими практиками организации дистрибуции. В ГК «Смайл», в свою очередь, также есть практики, которые заслуживают внимания: к примеру, система управления по результатам на базе AC GOAL. Текущий грейдинг показал положительную динамику развития ключевых показателей Nestle в ГК «Смайл». Отмечу, что менеджмент группы компаний имеет четкое понимание, как этих показателей достигнуть, и движется в правильном направлении.
«Результаты грейдинга в ГК «Смайл» будут известны в течение двух недель, – говорит Юрий Яковенко, региональный менеджер по развитию дистрибуторов (СанктПетербург), Nestle. – Хочу поблагодарить партнеров за полноту предоставленной информации. Мы ценим конструктивный диалог между нашими компаниями и видим готовность партнера идти навстречу новым инициативам Nestle». Андрей Якимов, региональный менеджер по развитию дистрибуторов Nestle (Верхняя Волга), считает, что успех «Смайл» – в качественном изменении построения бизнес-процессов в складском и транспортном хозяйстве (речь идет о казанском филиале дистрибуции ГК «Смайл» – прим. пресс-службы ГК «Смайл»). Эти изменения позволяют партнерам с оптимизмом смотреть в будущее. Основная задача для ГК «Смайл», по мнению Андрея Якимова, – это сбор лучших практик с филиалов группы компаний и создание на их основе единых бизнеспроцессов. «В связи с активным развитием нашего партнерства на российском рынке компания Nestle тщательно следит за тем, чтобы бизнес-процессы соответствовали установленным требованиям, – говорит Александр Новоселов, региональный менеджер по развитию дистрибуторов (Иркутск), Nestle. – ГК «Смайл» – один из крупнейших дистрибуторов России. Практика работы показала, что «Смайл» может достаточно быстро адаптироваться к новым инициативам компании Nestle».
Для справки, в декабре 2010 г. компания Nestle и ГК «Смайл» отметили 10-летний юбилей партнерства. ГК «Смайл» занимает 5-ю позицию в национальном рейтинге партнеров Nestle по объему продаж.
Эмилия Бусыгина:
Я расту вместе с компанией Сегодня мы беседуем с Эмилией Бусыгиной, директором дивизиона «Центр» дистрибуции ГК «Смайл». Когда в 2003 году Эмилия пришла в компанию, дивизионов еще не было – были филиалы. Структура, численность и объемы компании были в разы меньше. Но благодаря огромному стремлению расти и развиваться, вместе с компанией выросла и Эмилия. Расскажите о своем детстве Я родилась в Казани. Моя семья, родители – тоже из Казани. После учебы, папа служил на Дальнем Востоке, потом продолжил военную карьеру, вышел на пенсию подполковником. Большую роль в моем воспитании сыграл дедушка. Это был очень сильный, волевой, умный и решительный человек. Он в любой момент приходил на помощь советом и поддержкой. До шестого класса я училась в Ростове, потом мои родители вернулись в Казань, здесь я закончила с медалью школу-лицей №1 при Казанском государственном университете. Какую профессию вы решили для себя выбрать после окончания лицея? После окончания лицея я поступила в Казанский государственный университет, на факультет ВМК, который закончила с красным дипломом. В университете моими любимыми предметами были исследование операций и методы оптимизации, математические методы исследования операций в экономике. Всегда интересовалась социологией. Когда вы пришли в компанию «Смайл»? В университете мы учились вместе с Верой Кадушиной (заместитель директора дивизиона по логистике), в то время она уже работала в ГК «Смайл». Я видела, с каким удовольствием и интересом она ходит на работу, Вера с большим энтузиазмом рассказывала о принципах компании, о масштабах. Тогда для себя я решила, что буду там работать. Именно от Веры я узнала об открывшейся в компании вакансии. Наконец меня взяли в «Смайл», случилось это в 2003 году – приняли на должность менеджера по управлению товарным запасом Nestle. Для меня эта новая должность подразумевала смену функционала, так как до этого я работала программистом 1С. Первые две недели работы мне снилось огромное количество цифр, которые приходилось обрабатывать, потом привыкла, адаптировалась. Всего за полгода своей работы в должности менеджера мне удалось довольно много оптимизировать в процессе: объем работы сократился и вместо двух человек обязанности мог исполнять один
сотрудник. После университетской скамьи в компании «Смайл» я многому научилась! Расскажите о своей новой должности – какова ваша функция, какие вопросы вы решаете? На должности директора дивизиона я отвечаю за работу 5 филиалов: Казань, Уфа, Бугульма, Стерлитамак и Нефтекамск. Основная задача – это достижение целей по прибыльности филиалов. Обеспечение сервиса клиентам, получение максимальных оценок по результатам проверок поставщиков. Сложно быть директором? Сложно и интересно. Сложно, так как это работа с людьми. У каждого из нас свой характер, мнение, видение. Но в рамках компании мы имеем общие цели, которые должны достигать. Сложно, так как цели достаточно амбициозные, жизнь в филиалах кипит, особенно в казанском. Каждую неделю появляются новые задачи, визиты, проверки. Это одновременно и интересно, так как идет развитие филиала, дивизиона – это все мое! Сможете сказать, сколько человек сейчас в вашем подчинении? У меня в прямом подчинении находятся 5 директоров филиалов, финансовый менеджер дивизиона, главный бухгалтер дивизиона и заместитель директора дивизиона по общим вопросам. А если
взять масштабно - общая численность дивизиона составляет порядка 860 человек. Расскажите о своих первых трудностях в начале работы. С чем приходилось бороться? Бороться ни с чем не приходилось. В самом начале нужно было определиться со структурой, с персоналом на ключевых должностях, так как дивизион был объединен из двух. Также нужно было понять основные проблемные области в каждом филиале, выделить ключевые показатели, с которыми дальше предстоит работать. На кого вы можете положиться в работе? Без каких специалистов невозможна ваша работа? Я считаю, что на текущий момент в дивизионе сильные и грамотные директора филиалов.Очень перспективный финансовый менеджер Марина Власенкова. Ваш тип руководства – вы деспотичный или демократичный лидер? Считаю, что демократичный. Но не терплю халатность в работе и безразличие. Каждый должен ответственно относиться к своей функции. Вам часто везет по жизни? Смотря, что понимать под везением (улыбается). Ни разу не выигрывала в лотереи. На экзаменах всегда доставался самый сложный билет. «Просто так» ничего в жизни не доставалось. Всего нужно было
добиваться. Но считаю, что мне везет в другом плане. У меня есть интересная работа, семья, любимая очаровательная дочка. Что вы можете посоветовать молодым сотрудникам, чтобы преуспеть в карьере? Качественно выполнять свою работу. Проявлять инициативу, стараться искать пути оптимизации. Недавно вычитала фразу: «Расскажи мне, и я узнаю. Покажи мне, и я запомню. Вовлеки меня, и я постигну». Вовлекайтесь в процессы самостоятельно, не ждите подсказок. Будете знать, понимать и предлагать, руководство компании обязательно это заметит и оценит. В чем для вас «Смайл» №1? Смайл – компания, которая постоянно развивается. Изменения в процессах, оптимизация, изменения структуры, запуск новых бизнесов, запуск новых программ. Что-то сразу получается, что-то не с первого раза, но изменения идут постоянно. Мне нравится динамика. По-вашему, каким должно быть главное качество директора? Трудно выделить одно качество. В разных ситуациях нужен свой подход. Гдето нужно решительно сказать «делаем так», где-то выслушать, где-то настойчиво убеждать. Как вы проводите свободное время? У меня растет дочка. Все свое свободное время я стараюсь проводить с семьей, заниматься и гулять с ребенком. Что вы хотели бы пожелать нашим читателям? Хочу пожелать всем успехов в работе, ставить перед собой цели и достигать их. Желание без действий – это просто мечта. Также не забывать про своих родных и близких. Ведь только с их поддержкой мы можем работать и добиваться результатов.
пишите нам: gazeta@gsf.ru Спорт
Футбол шагает по стране
Продолжение
сертификат на 5000 рублей! Победитель определяется в результате голосования пользователей «В контакте». Итоги конкурса подведем после финального матча 1 сентября 2011 года.
Чемпионат в цифрах:
Играют 9 филиалов дистрибуции: Казань, Уфа, Стерлитамак, Набережные Челны, Бугульма, Ижевск, Киров, Чебоксары, ЙошкарОла. В каждой команде – 10 сотрудников «Смайл». У каждой команды минимум по 20 болельщиков (все на филиале знают о чемпионате благодаря анонсированию). Ожидаемая вовлеченность – 1800 сотрудников! С учетом родных, близких и друзей игроков вовлеченность – более 3000 человек! Каждый филиал проводит с другим филиалом минимум 2 игры: одну на выезде, одну у себя дома!
Команда «БАТЫР» (Казань) одержала победу над «ЙОШКИНЫМ КОТОМ» (ЙошкарОла) со счетом 14:2
Болельщики каждый раз придумывают что-то новое. Филиалы тепло принимает гостей, стремятся отличиться. Вот оно – гостеприимство «Смайл»!
3
Сотрудники гордятся компанией «Смайл»! Во время чемпионата они знакомятся со своими коллегами из других городов.
В филиалах идет активная агитация за свою команду, боевой дух сотрудников на высоте! Сотрудники рассказывают о ГК «Смайл» в социальных сетях (к примеру, капитан команды ЙошкарОлы поставил фотографию с капитаном казанской команды на аватарку «В контакте»).
Игры проходят на профессиональном уровне. На поле обязательно присутствуют судья, врач и организатор.
В социальной сети «В контакте» сотрудники активно обсуждают прошедшие игры
Казанские болельщицы Команды «КЛАН КАЛАШАНО» (Ижевск) и «НЕФТЯНИК» (Бугульма)
Игра 21 мая: победа «АВТОГРАДА» (Набережные Челны) над «КОМАНДОЙ-С» (Стерлитамак)
Команда «БАТЫР» (Казань) с болельщиками
В социальной сети «В контакте» запущен конкурс на фото лучшего болельщика. Главный приз –
В группе сотрудников «Смайл» «В контакте» активно обсуждается тема футбола!
Победа приходит к победителям!
Слово капитану Бугульмы
Сначала мы поставили рекорд по счету 7:2, потом 17:5
Азамат Жулчугулов, капитан команды «НЕФТЯНИК» (Бугульма): Я работаю в фирме 6 месяцев, на должности кладовщика склада P&G. Футболом занимаюсь с 14 лет, сделал, конечно, небольшой перерыв – ходил в армию и сейчас восстанавливаю опыт. Так как у нас маленький филиал, но мы надеемся на победу! Самый серьезный соперник для нас - это КАЗАНЬ. Я болею за ЦСКА, и мой любимый игрок - Алан Дзагоев, потому что старается играть до конца и благодаря этому попал в состав сборной России. Азиза Узбекова – организатор чемпионата от бугульминского филиала. Бугульма, впрочем, как и другие филиалы, радует гостей своим гостеприимством и отличной организацией! Сегодня Азиза написала небольшой репортаж, где рассказала о прошедшем 21 мая матче между Бугульмой и Ижевском! Как прошла встреча: 21 мая. Все готовятся к матчу. Сегодня бугульминский «НЕФТЯНИК» принимает у себя коллег из Ижевска «КЛАН КАЛАШАНО». Пока ижевская команда подъезжает к Бугульме, на стадионе БМЗ уже кипит подготовка к игре. Игроки в форме, болельщики на трибунах, флаги, плакаты! … Звучит свисток судьи и игра началась! Игра напряженная. 2 раза били штрафной по воротам «НЕФТЯНИКА», но оборона была хороша и не дала шанса гостям. Наши ребята отличились во втором периоде. По одному голу забили Фларис Кагиров и Азиз Узбеков. Итог игры 2:0 в пользу бугульминского «Нефтяника». МОЛОДЦЫ РЕБЯТА!!! ТАК ДЕРЖАТЬ!!! … После игры футбольные команды поехали в сауну расслабиться и снять напряжение. А в это время в одном из кафе города готовился вкусный обед. За общим столом собрались 2 команды, между которыми не так давно была борьба за победу. Ребята разъехались сытные и довольные. На наш взгляд, организация игры и отдыха команд прошла хорошо. Организаторы постарались на славу! 16 июля также надеемся на теплый прием со стороны ижевских коллег. Слово болельщикам: Мы болели за команду, Мы ходили на футбол! Мы дудели и кричали, Мы свистели и махали! Футболисты не плошали! Футболисты молодцы! Класс в футболе показали, Победили «Калашей»!
Мы задали несколько вопросов капитану команды казанского филиала «БАТЫР» - Ринату Зияеву. Привет, Ринат, спасибо за красивую игру, которую показывает ваша команда на чемпионате 2011! Расскажи в двух словах, кем ты работаешь в ГК «Смайл»? Привет, я уже три года работаю в ГК «Смайл» торговым представителем спешлти канала P&G. Я очень люблю спорт, с пяти лет занимаюсь футболом. Кого из своей команды мог бы ты отметить за лучшую игру? Футбол – это командная игра, здесь не бывает одного лучшего игрока, играет вся команда! Наша команда готовилась в течение года, мы играли товарищеские матчи с различными командами, поэтому мы не могли пропустить это событие. В связи с этим вопрос, как ты оцениваешь шансы своей команды? Перед собой мы поставили задачу выиграть чемпионат, но нельзя недооценивать соперника. Преимущество нашей команды в том, что мы показываем командную игру, а не индивидуальные способности отдельных игроков. Кто вам видится наиболее серьезным соперником в чемпионате? Пока порадовала игра Автограда, у них хороший организованный коллектив. Но и мы тренируемся с командой раз в неделю и проводим по выходным товарищеские игры! А за какую команду ты болеешь в большом футболе? По стилю игры мне нравится Барселона. Хороший пример командной игры и владения мячом, а из игроков Хави и Иньеста – две души Барселоны, без которых нельзя представить игру этой команды! Расскажи о своей семье, о сыне. Как ты прививаешь ему любовь к спорту? Моему сынишке 2,5 года, они вместе с супругой ходят на мои тренировки и игры. Хочу в будущем отдать его в спортшколу, сделать из него профессионального футболиста! Я сам играл в профессиональных командах, но тяжелая травма позвоночника, полученная на игре, не позволила продолжить мне карьеру.
Подробнее о чемпионате (презентация команд, турнирная таблица) читайте в последнем номере корпоративной газеты «Мы вместе» (№5, апрель 2011). Последние новости и фотоотчет на странице сотрудников «Смайл» «В контакте» (www.vkontakte.ru/gksmile)
Слово Ижевску Игорь Панин, капитан команды «КЛАН КАЛАШАНО», Ижевск: Я считаю, что данный чемпионат – это здорово и проводить его следует ежегодно! В дальнейшем предлагаю проводить чемпионат в одном городе, например, Казани! Собрать все команды и болельщиков – такое мероприятие можно провести за 3 дня, и это будет удобнее как для организации, так и для всех участников. Можно за эти 3 дня проводить не только футбольные игры, но и волейбольные, баскетбольные, чтобы участвовали абсолютно все! Как меня учили, чемпионат оценивают по следующим критериям: организация чемпионата, составы команд, судейство, качество полей. На самом деле это не так важно… Важно то, что компания «Смайл» дала нам возможность за три месяца узнать друг друга поближе. Организация чемпионата ГК «Смайл» на самом деле проведена на уровне профессиональных турниров по футболу: как полагается, созданы 2 группы, чемпионат разбит на 2 круга: игра дома и в гостях, - сшиты футболки, сделаны флаги с символикой команды. Сделано все, чтобы турнир прошел на высшем уровне! Наши коллеги соревнуются как в игре по футболу, так и в поддержке своих команд, и это на самом деле здорово! Данный чемпионат это еще и пропаганда спорта, здорового образа жизни. Если чемпионат будет ежегодным, мы увидим, что с каждым годом команды будут становиться выше, быстрее, сильнее. Мне пока удалось увидеть только две - это команда Бугульмы и Набережных Челнов. Но я уверен, что сильны все! Потому что у игроков горят глаза и есть огромное желание играть. Говорить, кто выиграет, не стоит, потому что прошло всего два тура, выводы делать можно после проведения группового этапа. Я думаю, что желание быть в финале есть у всех и команда «Клан Калашано» не исключение. На мой взгляд, все болельщики молодцы, нет худших, есть только лучшие, иначе мы не работали бы в этой компании. У команды «Клан Калашано» есть даже своя группа поддержки, которая выступает в перерыве и поднимает дух обеих команд. Также наши болельщики в очередном матче против Набережных Челнов встречали команду по народному обычаю «хлебом-солью». В нашей команде «Клан Калашано» все игроки с опытом, футбол любят и уважают. В прошлом я занимался футболом профессионально, учился в Спортивной специализированной школе Олимпийского резерва, был в запасе профессиональной команды «Союз-Газпром» (Ижевск), которая выступает до сих пор в том же дивизионе, что и казанский «Рубин»-2. За время обучения в школе наша команда стала: Бронзовым призером чемпионата России по футболу под эгидой «Nike Cup» среди юношей 1989 года, уступили московскому «Спартаку» 1:2, на втором месте оказалась команда «Алания» (Владикавказ); 3-кратным чемпионом Приволжья; 9-кратным чемпионом Удмуртии по футболу; Участником Международного турнира среди юношей 1989 года, Удмуртия.
4
пишите нам: gazeta@gsf.ru
Папа и мама на работе
Добрые Сердца
4 июня двери офисов и складов филиалов ГК «Смайл» в шести городах - Казань, Киров, Самара, Бугульма, Нефтекамск и Ижевск – открылись для семей сотрудников. Мужья, жены и дети сотрудников, а всего в ГК «Смайл» работает 2229 сотрудников, увидели рабочие места своих близких, совершили экскурсии по офисам и складам и познакомились с их коллегами и руководством.
День Семьи «Смайл» Казань Ко Дню семьи «Смайл» было приурочено очередное мероприятие инициативной группы сотрудников «Добрые Сердца». 4 июня акции с участием детей из реабилитационных центров прошли в Казани, Кирове и Ижевске. На празднике День семьи «Смайл» в Казани присутствовали 20 детей из реабилитационного центра «Солнышко». Группа из 20 сотрудников-добровольцев «Добрые Сердца» вместе с детьми участвовали в конкурсах, пели песни, знакомились с другими детьми. В завершение праздника состоялась экскурсия на складской комплекс «Константиновский». Все дети получили сладкие подарки (продукцию ФрутоНяня и Nestle). В Кирове в празднике приняли участие 25 детей (их бесплатно катали на каруселях в парке развлечений, акцию снимало кировское телевидение). В Ижевске сотрудники посетили Дом ребенка, поучаствовали в концерте, подарили подарки. Всего по трем городам приняли участие около 70 детей-инвалидов. Акции с выездом «Добрых Сердец» в реабилитационные дома планируются в Бугульме, Нефтекамске, Самаре, Н.Челнах, Чебоксарах, Йошкар-Оле, Уфе. На июнь планируется провести подобные акции в Бугульме, Нефтекамске, Самаре, Н.Челнах, Чебоксарах, Йошкар-Оле, Уфе.
День Семьи в Кирове
Специально для праздника перед «Константиновским» огородили специальную площадку…
В Кирове День семьи прошел в главном городском парке. Организаторы договорились с администрацией парка и детям разрешили бесплатно кататься на каруселях и аттракционах. Праздник, как и в Казани, совместили с акцией «Добрые Сердца». 25 воспитанников реабилитационного центра пригласили на мероприятие. Детей развлекали клоуны и ведущий. Дети и взрослые участвовали в конкурсах – за это получали специальные купоны...
День семьи в Бугульме
Началось все с торжественного открытия, приветственной речи директора казанского филиала Михаила Подлевских и распевания корпоративного гимна. Даже дети пели гимн ГК «Смайл»
Честно заработанные в конкурсах купоны дети меняли на сок и шоколад.
Самым главным участникам торжества было предложено нарисовать эмблему «Смайл» на руке или щеке. Организаторы подошли к подготовке праздника ответственно. Все было сделано на 5+. Для нас исполнял песни детский ансамбль. Мы дружно подпевали детям и танцевали. Было очень весело.
День семьи «Смайл». Ижевск
… там же поставили большой БАТУТ
В Казани, как и в других городах, для сотрудников и их семей была организована развлекательная программа, детские конкурсы, батут и подарки.
Затем началась экскурсия по складскому комплексу «Константиновский». Из-за большого числа желающих было решено разделить их на 4 группы, которые одновременно отправились на экскурсии в разные части комплекса.
Малыш узнал родителей на доске почета!
РR-департамент ГК «Смайл»: Сергей Корнилов. Корпоративная газета «Мы вместе», июнь 2011. Тираж: 999 экз. г. Казань
Сотрудники ижевского филиала поют гимн Лилиана Трухина, Директора ижевского филиала ГК «Смайл»: В этом году мы в первый раз отмечаем День Семьи «Смайл» - в будущем, надеюсь, мероприятие станет ежегодным. На работе мы проводим большую часть наших будней. И нашим родным очень интересно, в каком коллективе работает их муж или жена, папа или мама! А зачастую бывает, что оба родителя – как папа, так и мама – работают в нашей компании! Я уверена, что среди наших сотрудников и их семей есть множество интересных, способных и талантливых людей. К сожалению, каждому руку не пожмешь. В том числе и потому, что наш «Смайл» раскинулся на 13 городов России! Но нам, без сомнения, было очень интересно познакомиться и подружиться с семьями коллег из нашего филиала! Для этого и создан этот праздник.