Mapa de Links
Onboarding | Talent
Dezembro 2022
Boas-vindas à Deloitte!
A Deloitte é grande! E para quem está chegando, entender a nossa estratégia, os nossos processos, ferramentas e políticas é fundamental para uma adaptação rápida e eficaz.
Por isso, o time de Onboarding criou este mapa de links. É, na verdade, um resumo dos principais acessos que você vai precisar logo no início e ao longo de toda a jornada, compilados em um único arquivo.
Aproveite, salve em seu desktop e consulte sempre que precisar. Foi feito para você! E, se sentiu falta de alguma informação, nos avise, para que possamos sempre mantê-lo atualizado e completo.
Tópicos
Sobre nós
Aqui você aprende nossos valores, propósito e cultura, além de itens para os seus primeiros passos na Firma.
O que fazemos e como fazemos
Nossas áreas de atuação e ferramentas voltadas para o desenvolvimento.
Benefícios
O que a Firma oferece de benefícios, parcerias, descontos, incentivos e serviços para você.
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Clicando aqui, você pode acessar os tópicos de forma mais rápida.
Comunicação interna e colaboração
Como você pode se manter em dia e ferramentas de comunicação da Deloitte.
Informações e links
Informações e links úteis para o seu dia a dia na Firma.
Clicando no título dos tópicos, você será direcionado para a página desejada
Quem te apoia
Com quem e como você pode falar conosco!
1. Valores compartilhados
Conheça cada um dos valores que definem o profissional da Deloitte globalmente, incorpore cada um deles em seus trabalhos com clientes e atividades diárias e, por fim, vivencie os nossos Valores Compartilhados para continuarmos sendo a maior organização de serviços profissionais do mundo.
2. Posicionamento
O posicionamento atua como ferramenta para demonstrar nosso modelo de negócios e de cultura de colaboração para obtermos melhores resultados interna e externamente. Ele é suportado pelos “valores compartilhados”, que orientam um conjunto consistente de comportamentos em toda a organização esão sempre comunicados por meio da personalidade da marca Deloitte, que é clara, confiante e humana.
3. Propósito e Aspiração
3. Somos liderados por um propósito: gerar um impacto que importa. Este propósito define quem somos.
Ele persiste transcendendo o cotidiano, nos unindo e nos dando razões para existir como organização.
4. Cultura CRER
A fim de mantermos nosso orgulho de pertencer à Firma e superarmos os desafios na mesma velocidade das mudanças que ocorrem no século XXI, criamos a cultura CRER, Confiabilidade, Responsabilidade, Empreendedorismo e Relevância.
5. ALL IN | Diversidade, equidade e inclusão
Temos o compromisso de apoiar e empoderar as nossas pessoas para alcançarem todo o seu potencial e alcançar o nosso propósito global de causar impactos que importam, todos os dias. Além de oferecer oportunidades iguais de crescimento, desenvolvimento e sucesso em um ambiente em que cuidamos uns dos outros a todo momento. Conheça os nossos 8 pilares do ALL IN e faça parte!
6. Impactos Sociais
Como a maior organização de serviços profissionais do mundo, a Deloitte tem o propósito de fazer o que realmente importa, gerando impactos positivos para suas pessoas, seus clientes e a sociedade.
Faça o download do Relatório de Impactos 2021 nesta página e conheça de perto as nossas iniciativas.
Facebook, Twitter,
LinkedIn, Instagram, Youtube e Spotify.
Este manual consolida em um único lugar dicas e recomendações sobre como você pode construir um perfil de sucesso, produzir conteúdos e publicações e amplificar a potência da Deloitte na rede.
Siga a Deloitte nas redes sociais e fique por dentro de nossas campanhas.
Conheça mais sobre o nosso CEO Altair
Rossato nesta página e no LinkedIn.
O formato padrão global da assinatura de e-mail deve ser adotado por todos os profissionais da Deloitte.
Aprenda as melhores práticas para videoconferências e baixe diversos planos de fundo.
Acompanhando as novas tendências do mercado, a transformação digital e as preocupações com segurança neste período de pandemia, a Firma oferece uma plataforma para geração de cartões digitais.
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Mídias Sociais
Boas Práticas LinkedIn Assinatura de email
Cartão de visita digital Videoconferência
Nesta página, você encontra templates , para diversos tipos de materiais, que facilitam o desenvolvimento e a criação do conteúdo dentro dos padrões de marca estabelecidos pela Deloitte Global.
Brand Space
A padronização e a correta aplicação dos elementos da marca Deloitte são fundamentais para uma apresentação consistente em todos os mercados que atuamos. Conheça aqui como usar a marca Deloitte e encontre inúmeros recursos e templates.
Recursos para apresentações
Apresentação Institucional
Nossa apresentação institucional contém as informações básicas e fundamentais para expor a atuação da Deloitte no Brasil e no mundo, bem como nossas soluções, a estrutura de indústrias, a abrangência geográfica e outros dados.
Vai para uma reunião presencial?
O nosso jeito de vestir para o trabalho está aqui.
Nosso jeito de vestir Digital WorkPlace
É o nosso novo modelo de trabalho desde 01 de dezembro de 2020, que estabelece flexibilidade como fator definitivo do seu dia a dia na Firma. Mais do que onde trabalhamos, o Digital transforma a maneira como trabalhamos. Acesse aqui o FAQ e a Política para obter mais informações sobre a prática do Digital Workplace.
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Auditoria
Consultoria
Empresarial
Financial
Advisory
Consultoria
Tributária
Risk
Advisory
Ética & Conduta
A ética e a integridade de conduta são os alicerces sobre os quais devemos construir as nossas carreiras e o crescimento pessoal. São fundamentos que precisam se transformar em atitudes no dia a dia. Entenda aqui como colocamos a ética em prática no dia a dia e conheça os nossos canais de relato.
Qualidade e Riscos
Qualidade & Riscos (QRM) é uma das áreas responsáveis por sustentar a reputação de nossa firma e garantir qualidade a todos os serviços oferecidos.
In Person Moments That Matter
Os nossos encontros presenciais tem sempre um propósito, conheça aqui as razões que justificam encontros presenciais no escritório ou no cliente.
Riscos e Covid 19
Aqui você encontra as orientações para atividades presenciais e tudo o que precisa saber para se proteger e proteger aos outros.
O nosso objetivo é desenvolver e impulsionar a carreira de nossos profissionais. Conheça aqui as academias da Universidade Corporativa D Influencers, a página dos e-learnings obrigatórios e as Trilhas Técnicas para o seu Business. No SABA você gerencia os seu cursos e o CURA é um sistema de curadoria de conteúdos, voltado para a sua aprendizagem. O sistema reúne fontes internas e externas de temas personalizados.
Conheça o time, a política de transferências internas e indique as nossas vagas para amigos (você pode ganhar prêmios!).
Internacionais | Global Mobility Learning
Experiências
Talent Acquisition
Conheça as competências esperadas para o seu nível de carreira.
Engloba 5 recursos que te ajudam a atingir as suas metas de carreira. Aqui no iRPM | Performance Management você vai solicitar e preencher Snapshots.
Programas que reconhecem os nosso high performers e aceleram o desenvolvimento e a carreira!
Carreira e Performance
Upward Feedback
O feedback é uma valiosa ferramenta para o nosso aprimoramento. É um instrumento capaz de construir confiança, aprofundar relacionamentos e impulsionaro desenvolvimento de competências em cada um de nós.
Na Deloitte, somos engajados e preocupados não só com o nosso próprio desenvolvimento, performance e carreira, mas também com a de todos com quem trabalhamos. Saiba aqui os principais processos que impactam a sua performance.
No Portal DeloitteFlex você realiza as suas escolhas de benefícios e abre chamados para dúvidas específicas.
Total Rewards
É a combinação de benefícios, remuneração e recompensas que todos e todas recebem, como salários e bônus, bem como benefícios, reconhecimento, flexibilidade oportunidades.
FAQ Remuneração Variável
FAQ Remuneração Fixa
Well Being e Benefícios
O Well Being é uma cultura. Através de serviços de bem estar e do compromisso social dos executivos e líderes, impulsionamos o profissional para ser protagonista do seu bem estar e autocuidado, promovendo assim melhores relações socioprofissionais.
Incentivos Educacionais
Os programas de incentivos educacionais proporcionam o crescimento sustentável da Firma ao auxiliar nossos profissionais em seu desenvolvimento e construção de suas carreiras.
Descontos, parcerias e serviços
Dezenas de parcerias firmadas para dar descontos para você! Veja a lista completa de lojas e parceiros em nossa página.
PDN | Programa de desenvolvimento de negócios
O Programa de
Desenvolvimento de Negócios faz parte do conjunto de metas individuais do PLR da Firma e tem como objetivo acompanhar nossa constante evolução na abordagem de mercado, melhores práticas e disseminação de uma cultura orientada para negócios. Para participar, você deve cadastrar as oportunidades no Smartnet.
Saúde Emocional
Esta página reúne todos os recursos disponíveis na Firma para te ajudar a desenvolver o seu melhor! A iniciativa está estruturada seguindo quatro elementos principais e abrange temas como inteligência emocional, equilíbrio e qualidade de vida, meditação, felicidade corporativa, apoio psicológico, suporte médico e serviço social.
Previdência Privada
O Plano de Previdência da Deloitte é mais uma forma de cuidarmos de você para que o seu planejamento de aposentadoria seja mais tranquilo através da acumulação de recursos por meio da Firma.
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Intranet
Encontre nesta página os nossos conteúdos mais recentes e fique sempre por dentro.
Newsletters News do Talent
Assistente
É um robô virtual que interage por meio de mensagens de texto automatizadas e direciona respostas para as suas dúvidas.
Veja a lista de assuntos que o nosso Assistente pode te esclarecer.
É a comunicação semanal do Talent, enviada todas as segundas feiras resumindo as ações da semana, prioridades, serviços e informações. Leia, participe das nossas ações e interaja com o Talent através da News Semanal, ele é feito para você e por você!
As nossas newsletters institucionais são comunicações regulares que abordam temas diversos, desde mercado, clientes, cultura e ações internas.
Se você recebeu é porque faz parte do público alvo. Informese! Todos somos responsáveis por entender a nossa Firma de forma aprofundada.
Connect Strenghts
É o check in mensal do Talent com a liderança (de gerentes a sócios) e tem a função de apoiar na gestão de pessoas e prioridades.
O Microsoft Teams é a nossa ferramenta de trabalho que reúne em um só espaço tudo o que você precisa para poder trabalhar em praticamente qualquer lugar, tornando mais fácil o contato com a equipe, a criação de conteúdos e a gestão de processos internos.
Clique neste link e assista ao treinamento online: Introdução ao Microsoft Teams (35 minutos de duração)
Cards de reconhecimento e gratidão
Nós cuidamos uns dos outros e priorizamos o respeito, a justiça, o desenvolvimento e o bem-estar - e é nessa vibração de Take Care of Each Other que essa página foi criada, um recurso para te ajudar a praticar o reconhecimento, a gratidão, empatia e respeito durante todo o ano.
Outras ferramentas de comunicação
Cartão de crédito corporativo
O uso do cartão de crédito é restrito a gastos corporativos feitos pelo/a profissional e a forma de pagamento da fatura está sob a responsabilidade dele ou dela, que deverá continuar solicitando reembolso para realizar o pagamento da fatura.
Desko STAFFIT
Precisa ir ao escritório? Não se esqueça de reservar mesas e salas de trabalho.
No Staffit você vai acompanhar a sua programação em projetos.
Gestão de viagens
Precisa viajar a trabalho? Acesse aqui todas as instruções e recomendações.
Internet wireless nos escritórios
Nossos escritórios
Ponto Eletrônico | Móvel
O portal para registrar as suas horas é este aqui , mas se quiser registrar sua jornada de trabalho via celular, baixe o app.
Para entender melhor o funcionamento do aplicativo, clique aqui e faça o treinamento Registro de Jornada de Trabalho. Você não levará mais de 30 minutos e para realizá lo!
Se tiver dúvidas, entre em contato pelo admpessoalpontomovel@deloitte.com
Trabalhando em ambientes compartilhados
Banco de Horas
Facilities
Com o Banco de horas, você gerencia seu descanso ou recebe as suas horas a cada 6 meses. Acesse a VPN para assinar o seu Acordo Individual. Mais dúvidas?
Veja o FAQ Banco de Horas
Banco de Horas VPN
O sistema de VPN é uma solução de acesso remoto criptografado que pode ser usado para expandir o alcance do usuário no acesso à dados não existentes na intranet ou no sistema de e mail corporativo. Com o sistema de VPN o usuário poderá acessar de fora do escritório (do cliente ou de casa) recursos na rede corporativa, como por exemplo: Pastas de rede, SAP, Sincronizar a senha de rede (máquina x rede) quando trocada fora do escritório, validação da licença do Microsoft Office ou do Microsoft Windows, entre outros.
MyWay Service Now
É onde você solicita ajuda ao time da TI.
Todos os Sistemas da Firma
Esta seção reúne todos os sistemas de uso geral da Firma, e tem como função facilitar o acesso a estas ferramentas.
Aqui você vai acessar seu holerite, fazer apontamento de horas de trabalho e solicitar férias.
Billing Report
Aqui, você vai apontar quinzenalmente as suas horas cobráveis de clientes.
Políticas da Firma
Todas as nossas políticas em um só lugar.
Reembolsos
• Reembolso de Incentivos Educacionais para profissionais com aprovação prévia conforme política
• Reembolso de benefícios flex
• Reembolso de despesas administrativas e de projetos
• Business Partner - Camila Cunha
• Apoio de Talent - Veronica Mendes <vmendes@deloitte.com>
• Programação - Alyne Fernandes Itikawa <aitikawa@deloitte.com>
• Business Partner - Karina Bonadio
• Apoio de Talent - Natalia Martins da Silva <natalisilva@deloitte.com>
• Programação - consprogramacao@deloitte.com
Consultoria Tributária
• Business Partner - Daniela Vitorio
• Apoio de Talent - Stephanie Rocha Sant Anna <sanna@deloitte.com>
• Programação - brgcrprogconstrib@deloitte.com
• Business Partner -Ticiana Tripodi
• Apoio de Talent - Cristiane Hervas <chervas@deloitte.com>
• Programação - faprogramacao@deloitte.com
• Business Partner - Fernanda Rampo
• Apoio de Talent - Leticia Firmino Santos <lfirmino@deloitte.com>
• Programação - Patricia Luana da Silva <patsilva@deloitte.com>
Enabling Areas
• Business Partner - Marjorie Carvalho
• Apoio de Talent - Victoria Ferreira Bringel Costa <victcosta@deloitte.com>
Onboarding BR, ONBOARDING onboardtalent@deloitte.com Benefícios Abra um chamado pelo Portal DeloitteFlex Performance BR, Performance Management pmanagementbr@deloitte.com
Talent Acquisition
BR, Talent Acquisition rhsp@deloitte.com
Estamos ansiosos para trabalhar com
você!
Novamente, desejamos boas-vindas à Firma e conte conosco para o que precisar. Que a sua jornada aqui seja duradoura, repleta de conquistas e alegrias!
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A Deloitte refere-se a uma firma-membro da Deloitte, uma de suas entidades relacionadas, ou à Deloitte Touche Tohmatsu Limited (“DTTL”). Cada firma-membro da Deloitte é uma entidade legal separada e membro da DTTL. A DTTL não fornece serviços para clientes. Por favor, consulte www.deloitte.com/about para saber mais.
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