2019.2 Second round
Timeline Second round
Lanzamiento: Junio 20 de 2019 DDL: Junio 25 de 2019 Entrevistas y THT Test: 26 y 28 de Junio de 2019 Anuncio: 29 de Junio de 2019
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Se espera que tu aplicación comunique el deseo de hacer que nuestra Yellowest Family rompa todo tipo de barreras durante los siguientes seis meses del 2019. Por eso, no temas en ser transparente e innovador con cada idea; y no dudes en consultar e informarte lo suficiente sobre nuestra organización. (Se reducirán puntos por incumplimiento de requisitos)
50%
En esta parte del proceso vas a demostrar que al salir de tu zona de confort puedes lograr cosas increibles. Usa todos tus conocimientos y habilidades e irradia las ganas más amarillas por construir un comité lleno de personas que se ponen la 10 todos los días! (Si tienes más del mínimo, puedes tener bonus!)
10%
En tu entrevista de aplicación a Middle Manager, conversaremos sobre cómo construiremos la mejor Yellowest Family. A través de preguntas estratégicas, nos demostrarás cómo piensas aportar a un mejor comité y todas las ideas y conocimientos que son tu base como líder. (Aquí obtendrás entre 0 y 100 puntos para el 25% de tu aplicación).
25%
En orden de construir el mejor equipo de Middle Managers que AIESEC en Andes haya visto, queremos conocer cuál es tu personalidad. Esto te servirá mucho para conocerte y desarrollarte, no solo como AIESECo, sino también como persona y como profesional.
15%