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Capítulo 4: Resultados
4.2.8. Capacitaciones en el manejo del Directorio Cultural del Sicultura Una vez concluido el procesamiento de la información, inició el trabajo para realizar las capacitaciones en el manejo del Directorio Cultural en Sicultura. Esto implica gestionar la convocatoria de las personas de las comunidades que asistirían a las capacitaciones, desarrollar la logística de estas (identificación de lugar, gestión de préstamo de equipo y demás materiales necesarios) e impartirlas. Además, paralelo a las actividades anteriores se debió identificar y asignar editores/as a nivel cantonal que quedarán a cargo de las nuevas fichas incorporadas al Sicultura. Así como dar seguimiento a las fichas y sus editores/as, producto de las capacitaciones realizadas. Todas estas actividades fueron desarrolladas durante los meses de agosto a noviembre. La capacitación en el manejo del Directorio Cultural es bastante sencilla, las mejoras constantes en el sistema han hecho que el trabajo en él se realice cada vez más de forma simple e intuitiva para el usuario. Esta básicamente consiste en una sesión de 2 horas aproximadamente en donde a las personas se les acompaña en un recorrido por todos aquellos componentes y herramientas que se pueden encontrar en el Sicultura y en específico en el Directorio Cultural. La capacitación tiene el objetivo principal de convertir a las personas interesadas en editores o editoras del Directorio Cultural, por lo que además de este recorrido se realiza un ejercicio de edición de una ficha con la información de algún recurso cultural previamente seleccionado. Se ven en detalle todas las partes con las que se puede editar una ficha: texto, fotos, videos, información de contacto, ubicación, programación de eventos, entre otros. Las personas interesadas en recibir la capacitación deben facilitar algunos datos para poder abrirles una cuenta de usuario y asignarles una contraseña provisional. Se les solicita además seleccionar un recurso cultural con el cual les gustaría trabajar y por ende ser incluidas ese día. De forma ideal, se les pide que lleven la información de este recurso redactada y las imágenes y videos que quisieran incluir. Esto ayuda a que en la capacitación pueda aprovecharse de mejor forma el tiempo y asegura que la ficha pueda ser publicada al final de esta. En el caso de las capacitaciones que se imparten dentro del proceso de Inventario Cultural Cantonal, muchas de las personas interesadas han llenado previamente alguno de los formularios y la información de estos usualmente es con la que trabajan durante la capacitación. Esto crea la posibilidad de que la información de los recursos que cumplen con los requisitos para formar parte del Directorio Cultural pueda ir siendo incorporada al sistema, quedando además asignada a esta persona. La importancia en realizar estas capacitaciones radica en el hecho de que permite que a nivel local queden las capacidades para que la información pueda continuar registrándose y ser actualizada de ser necesario. La responsabilidad en el mantenimiento y uso de la información queda en manos de todas aquellas personas interesadas en el desarrollo y fortalecimiento del sector cultural local.
