O Guardião nº 47

INFORMATIVO DA ASPOMIRES • Vitória, ES • ano XIII • nº 47 • edição de abril de 2016

RETROSPECTIVA

CERIMONIAL

CONEXÃO

Acompanhe a trajetória de conquistas de 18 anos de trabalho da atual gestão

O centro de eventos foi construído para arrecadar recursos para a assistência social

Investimento em Tecnologia da Informação interliga associados e entidade em rede

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PG.07

PG.09

MISSÃO CUMPRIDA Aspomires conquista avanços históricos para associados (1998 - 2016)

Editorial

Inspirado pelo sentimento de trabalho realizado, encerro minha jornada como condutor do desenvolvimento da Aspomires por 18 anos. Por seis mandatos consecutivos, eu e minha equipe de diretores e colaboradores tivemos a oportunidade de construir uma associação forte, organizada e comprometida com o bem-estar, a dignidade e a qualidade de vida dos associados.

Ao relembrarmos a caminhada, percebemos o quanto a associação cresceu e se transformou. De uma pequena sala para uma sede ampla e confortável e representações em nove regiões do estado. De um quadro de 600 associados - apenas com militares da reserva - para

7 mil associados e mais de 5 mil dependentes, reunindo militares da ativa e da reserva, desde o soldado ao coronel, e pensionistas de militares.

Nossa gestão se tornou mais dinâmica, transparente e eficiente por meio do planejamento e do investimento em Tecnologia de Informação e Comunicação e graças ao profissionalismo e a união da equipe.

Isso tudo fortalecidos por princípios como a igualdade, a justiça, a fraternidade e a ética.

Quero agradecer pela parceria e confiança neste tempo e desejar a todos paz, saúde e prosperidade.

Um abraço!

Capitão PM Ref Nailson Pedro Tolentino, Presidente

ASPOMIRES – ASSOCIAÇÃO DOS MILITARES DA RESERVA, REFORMADOS, DA ATIVA DA POLÍCIA MILITAR E DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR E PENSIONISTAS DE MILITARES DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO – FUNDADA EM 30 DE JANEIRO DE 1965 EXPEDIENTE Diretoria Executiva Presidente – Cap PM Ref Nailson Pedro Tolentino Vice-presidente – Cel BM Ref Carlindo Tristão Charpinel 1º Secretário – Cel PM RR Ciromar Garcia 2º Secretário – 2º Ten PM Ref Eutíquio Salles Campos 1º Tesoureiro – Cap PM Ref Cláudio dos Santos 2º Tesoureiro – Cap PM RR Pedro da Motta Dir. Interior – Cel PM RR Adilson Silva Tolentino Dir. Rel. Públicas e Ação Social – Cel BM Ref Carlindo Tristão Charpinel Dir. Assuntos Jurídicos – Cel PM RR Ciromar Garcia Dir. Pessoal – Cel BM Ref Carlindo Tristão Charpinel Dir. Finanças – Cel PM RR Ciromar Garcia Diretor de Patrimônio – 1º Ten PM RR Jorge Luiz de Melo Barbosa

Conselho Deliberativo e Fiscal (CDF) Membros Titulares Presidente – Cel PM Ref Guilherme Rodrigues Santos Vice-presidente – Cel PM Ref Robinson Pereira Souza 2º Vice-presidente – Cel PM Ref Licínio Vicente Loureiro Secretário – 1º Ten PM RR Jorge Luiz de Melo Barbosa

Conselheiros Cap BM RR Walter Victorino Luz Pinto Cel PM Ref Paulo José Soares Serpa 1º Ten PM RR Antônio Cordeiro da Silva Membros Suplentes do CDF Cap PM Ref Agrimaldo Souza Lima 3º Sgt PM Ref Gilson Deoclécio

Edição Diretoria de Relações Públicas Jornalista Responsável – Simony Leite Siqueira (MTB/ES 609) Projeto gráfico / Diagramação – Paulo Arrivabene Fotos – Fabio Machado e Sandra Bisi Impressão e Acabamento – Gráfica Big Big [27.3219-2058] Contato Rua Francisco Rubim, 445 Bento Ferreira, Vitória /ES CEP 29050-680 TEL (27) 3212-8388 FAX (27) 3212-8351 aspomires@aspomires.com.br – www.aspomires.com.br

UNIDADES DE ATENDIMENTO AOS ASSOCIADOS DA ASPOMIRES MATRIZ / VITÓRIA

Rua Francisco Rubim, 445, Bento Ferreira, Vitória, ES - CEP 29.050-680

(27) 3212-8388 / aspomires@aspomires.com.br

ALEGRE

Avenida Jerônimo Monteiro, 21, Sala 204, Ed. Raul Moulin Centro, Alegre, ES - CEP 29.500-000

(28) 3552-1521 / (28) 99886-1618 aspomiresalegre@hotmail.com

BARRA DE SÃO FRANCISCO

Rua Sebastião Cipriano 109, Vila Landinha Barra de São Francisco, ES - CEP 29.800-000

(27) 3756-0494 / (27) 99635-0247 quenidio@gmail.com

CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM

Avenida Monte Castelo, 150, Ed. Maria Cecília, Bairro Independência Cachoeiro de Itapemirim, ES - CEP 29.306-500

(28) 3517-3940 / (28) 99946-7321 / (28) 99965-9469 aspomires.cachoeiro@hotmail.com

COLATINA

Rua Pedro Epichim, 29 Loja 4, Ed. Novo Centro Colatina, ES (ao lado do Pleno Hotel) - CEP 29.700-550

(27) 3721-1954 / (27) 99732-2224 / (27) 99610-1954 aspomirescolatina@hotmail.com

LINHARES

Avenida Presidente Campos Salles, 30, Conjunto Juparanã Linhares, ES - CEP 29.900-485

(27) 3151-8730 / (27) 99841-9333 / (27) 99984-7322 aspomireslinhares@gmail.com

MARATAÍZES

Avenida Rubens Rangel, 108 Centro Marataízes, ES - CEP 29.345-000

(28) 3532-2980 / (28) 99881-5939 aspomires.marataízes@outlook.com

NOVA VENÉCIA

Rua Salvador Cardoso, 78, 2º Andar, Centro Nova Venécia, ES (Próximo ao Fórum) - CEP 29.830-000

(27) 3752-1654 / (27) 99931-3038 aspomires.nv@hotmail.com

SÃO MATEUS

Rua Aristides Zancanela, 108, Bairro Residencial Parque Washington São Mateus, ES - CEP 29.938-130

(27) 99917-5009 / (27) 98815-2880 edvaldo.adm@hotmail.com

VENDA NOVA DO IMIGRANTE

Rua Ana Minete, 38, Sala 405, Centro Venda Nova do Imigrante (Edifício da Loja Curbani) - CEP 29.375-000

(28) 3546-2894 / (27) 99986-2628 / (28) 99972-6665 aspomires.vendanova@outlook.com

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Evolução da Aspomires (1998 a 2016)

Em 18 anos de atividades, por seis mandatos consecutivos, a atual diretoria da Aspomires percorreu um caminho consolidado por avanços administrativos que culminaram na ampliação e no aperfeiçoamento das assistências social, jurídica e financeira.

Relembre a trajetória de conquistas da associação:

• 1998 • Portas abertas para a ativa e pensionistas

Após 33 anos de fundação, no ano de 1998, a Aspomires abriu as portas para os policiais e bombeiros da ativa e para as pensionistas. Desde a sua fundação, em 1965, a entidade atendia somente aos militares da reserva. Neste mesmo ano, é criado o serviço de atendimento jurídico gratuito. De 600 associados, na década de 90, a instituição reúne hoje 7 mil associados e mais de 5 mil dependentes.

O policial militar Wallace da Silva Santos e sua família.

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• 2003 • Mais dignidade para os associados

Os associados eram atendidos em uma sala pequena, com poucas condições de assistência, no Edifício Navemar, no Centro de Vitória, quando, no ano de 2003, a sede da entidade foi transferida para um imóvel amplo, em Bento Ferreira. O novo espaço possibilitou a expansão das especialidades jurídicas e melhor atendimento aos associados.

O associado é acolhido com respeito e compromisso.

• 2004 • Qualidade e especialização jurídica

O ano de 2004 marca a criação da Diretoria de Assuntos Jurídicos. Atualmente, cinco escritórios contratados atendem na sede nas especialidades Cível, Família, Administrativo, Processos Administrativos Disciplinares e Criminal.

E são mais de 40 advogados credenciados em todo o estado para atendimento no interior.

A assistência jurídica gratuita é um dos pilares do atendimento.

• 2007 • Perto do associado do interior

Para facilitar o atendimento no interior, a atual diretoria da Aspomires iniciou, no ano de 2007, a criação de uma rede de representações em diferentes

regiões do Espírito Santo. Hoje, existem escritórios equipados com a estrutura básica de assistência nos municípios de Alegre, Cachoeiro de Itapemirim, Co-

latina, Barra de São Francisco, Marataízes, Nova Venécia, São Mateus, Linhares e Venda Nova do Imigrante, com atendimento nas cidades do entorno.

Com a implantação das representações, a associação levou a estrutura de atendimento para mais perto de quem trabalha e mora no interior, evitando o deslocamento do associado até a sede, na capital.

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• 2010 • Uma nova estrutura física, uma nova assistência social

Iniciada em 2010 e concluída em 2012, com todas as despesas pagas, a obra de reforma e ampliação da sede ofereceu espaços mais adequados ao funcionamento da entidade.

Idealizado pela última gestão, o projeto também possibilitou a construção do Cerimonial Aspomires, um centro de eventos sociais e corporativos criado para arrecadar recursos para o investimento na assistência social em benefício do associado.

O centro de eventos foi construído anexo ao prédio da sede da Aspomires.

• 2011 • Planejamento e profissionalização

• 2012 • Tecnologia com aproximação

• 2014 • Comunicação rápida e permanente

Para modernizar e qualificar a gestão administrativa, a atual diretoria da Aspomires desenvolveu o Primeiro Plano Estratégico no ano de 2011. A partir de metas e ações realizadas de 2012 a 2016, o plano avaliou o trabalho, redefiniu objetivos e organizou os procedimentos e atividades para o crescimento e fortalecimento da associação.

O Planejamento Estratégico trouxe o investimento em Tecnologia da Informação e de Comunicação para aproximar entidade e associados, tornando o atendimento mais dinâmico e eficiente.

O Sistema de Gestão Integrada possibilitou maior organização e controle dos procedimentos, mais transparência e compartilhamento das informações.

Mais organizada e profissionalizada, a gestão atual da Aspomires implantou, no ano de 2014, o recadastramento. O associado cadastrado e regularizado tem uma senha e login de acesso para de forma prática acompanhar suas solicitações, apresentar reclamações e sugestões no portal através do www.aspomires.com.br

• 2015 • Estreitando laços, mantendo vínculo

Para promover o encontro e fortalecer o relacionamento, a atual diretoria da Aspomires criou a agenda anual de confraternizações em todo o estado.

Durante o ano de 2015, foram realizados encontros na sede e nos municípios de Colatina, Cachoeiro de Itapemirim, Marataízes, São Mateus, Linhares, Nova Venécia, Venda Nova do Imigrante e Alegre. A atividade reuniu famílias inteiras, estreitando os laços de amizade entre associados, diretores e funcionários.

Associados e familiares na confraternização de Cachoeiro de Itapemirim.

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Reforma e ampliação da sede: novos tempos

Uma das conquistas da atual administração cujo mandato se encerra em abril deste ano é a reforma e ampliação da sede, em Bento Ferreira (Vitória).

Resultado de um planejamento organizado, ousado e responsável, a remodelação das instalações de 300 para 1.200m² tornou-se fundamental para a ampliação e aperfeiçoamento dos serviços. O espaço pequeno e apertado deu lugar a salas amplas, climatizadas e adequadas ao atendimento com conforto e dignidade.

Iniciada em 2010 e finalizada em 2012, a construção marca um tempo de renovação da instituição voltado ainda mais para o acolhimento dos associados. A construção foi executada por etapas para manter a quali-

dade da obra e, ao mesmo tempo, não permitir que se gastasse mais do que o montante planejado, evitando o desgaste financeiro da entidade e preservando suas atividades principais.

“A obra foi erguida com planejamento, esmero e muita dedicação. Quem planeja uma construção precisa de uma equipe qualificada e de responsabilidade para não se ultrapassar os limites financeiros deste planejamento. Nós respeitamos a disponibilidade de recursos da entidade e buscamos fornecedores e materiais de qualidade.

Construímos aos poucos, mas esse cuidado nos permitiu entregar a obra pronta sem nenhuma dívida”, destaca o presidente da Comissão de Obras, coronel BM Ref Carlindo Tristão Charpinel.

Cel Charpinel presidiu a Comissão de Obras.

COMISSÃO DE OBRAS NOVA SEDE E CERIMONIAL PRESIDENTE Cel BM Ref Carlindo Tristão Charpinel SECRETÁRIO Cel PM Ref José Maria Leite REPRESENTANTE DO CONSELHO DELIBERATIVO E FISCAL (CDF) Cel PM Ref Robinson Pereira Souza REPRESENTANTE DO CONSELHO DIRETOR (CD) Cel PM Ref Carlos Augusto de Oliveira Ribeiro

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Cerimonial Aspomires: recursos para o social

Com uma arquitetura exuberante e moderna, o centro de eventos sociais e corporativos da Aspomires foi criado para arrecadar recursos para o fortalecimento da assistência social aos associados.

A construção do Cerimonial Aspomires representa um salto importante na gestão administrativa da entidade.

Inaugurado em 2012, o centro de eventos sociais e corporativos da Grande Vitória tem por objetivo arrecadar recursos no mercado de festas para o aperfeiçoamento da assistência social aos associados.

Erguido ao lado da sede da associação, em Bento Ferrei-

ra (Vitória), o cerimonial apresenta traços contemporâneos como a estrutura superior feita em aço com policarbonato. Uma rampa curva onde se destacam a cobertura e os pilares em granito dá acesso ao andar de cima. Ao chegar à recepção superior, o convidado encontra um ambiente emoldurado por placas de vidro e se depara com um salão de 400 m² e capacidade para atender a 400 pessoas sentadas.

Para garantir a qualidade dos serviços, a Aspomires assinou, no ano de 2013, convênio por cinco anos com o Grupo Le Buffet. A empresa tem 17 anos de experiência na realização de festas e busca inspiração em grandes centros como França e Itália, em nível internacional, e em São Paulo, no Brasil. Por definição estatutária, toda a renda proveniente dos eventos é revertida para as ações sociais da instituição.

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Planejamento Estratégico qualifica gestão Com a expansão física da sede, a implantação das representações no interior e o crescimento do número de associados, a atual diretoria elaborou o Planejamento Estratégico (20122016). Após quatro anos de execução, o plano chega ao ano de 2016 com o dever cumprido.

A associação organizou e controlou os processos internos, ampliou e qualificou a assistência jurídica, expandiu e equipou as representações no interior, investiu em Tecnologia da Informação e Comunicação e aumentou a qualidade dos serviços, dando mais agilidade e

eficiência ao atendimento.

Os processos controlados manualmente - que geravam desperdício, retrabalho, atraso e pouca produtividade - foram substituídos por procedimentos organizados dentro de um Sistema de Gestão Integrada.

As transformações tecnológicas e gerenciais atingiram, aos poucos, desde as áreas de contas a pagar e a receber, finanças, contratos, contabilidade, patrimônio, controle de tributos, planejamento orçamentário até as operações específicas da entidade, como a concessão de auxílios e a assistência financeira.

Hoje, a Aspomires é uma das associações militares mais modernas e organizadas do país.

COMISSÃO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PRESIDENTE Cel BM Ref Carlindo Tristão Charpinel DIR. DESENVOLVIMENTO TÉCNICO Cel PM RR Adilson Silva Tolentino DIRETOR FINANCEIRO Cel PM Ref Ciromar Garcia

DECLARAÇÃO DE COMPROMISSOS ESTABELECIDOS VISÃO Assegurar e defender o exercício dos direitos sociais individuais e coletivos de seus associados.

MISSÃO Ser excelência na prestação de serviços de assistência social e jurídica a seus associados.

VALORES Igualdade e Justiça – Defender e promover tais valores supremos da associação, decorrentes de princípios fundamentais das Cartas Magnas do País e do Estado.

Bem Estar – Implementar políticas voltadas às assistência social, financeira e jurídica, prioritariamente, e desenvolver outras ações direcionadas à boa qualidade de vida do associado.

Harmonia Social – Atuar como poder moderador na solução de controvérsias entre associados ou entre associados e outros, por meio de ações individuais e/ ou coletivas.

Valorização – Contribuir ou promover atividades que levem ao desenvolvimento social, intelectual e profissional dos associados e funcionários.

Fraternidade – Promover a união e a solidariedade entre associados.

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Aspomires e associados interligados em rede Um dos avanços da atual administração é o recadastramento dos associados. O cadastro antigo continha apenas informações básicas e era feito de forma manual, o que dificultava a atualização de dados simples, como a troca de telefones e de endereço. Após analisar o pro-

cesso tradicional de coleta de dados, a associação desenvolveu um novo programa de computador para captação, organização, armazenamento e compartilhamento de informações.

De fácil interação e manuseio, a tecnologia desenvolvida pela Infopar, empresa de consul-

toria e desenvolvimento de sistemas, oferece uma ferramenta capaz de registrar um número maior e mais detalhado de informações.

Por ser de natureza web, o sistema pode ser acessado pela associação de qualquer lugar para controlar e acompanhar com mais agilidade e eficiência as demandas apresentadas pelo associado dentro das assistências social, jurídica e financeira.

O recadastramento foi um dos passos para a implantação do portal de atendimento na internet (www.aspomires.com.br) através do qual o associado acessa e atualiza informações, registra sugestões e reclamações e ainda solicita e acompanha suas demandas.

O novo aparato tecnológico integra o investimento em Infraestrutura de Tecnologia de Informação previsto no Planejamento Estratégico (2012-2016).

Nos últimos quatro anos, vários programas foram implementados dentro de um Sistema de Gestão Integrada com o objetivo de atender as necessidade e perspectivas de desenvolvimento da organização.

EMPRÉSTIMOS A RECEBER CATEGORIA

TOTAL CONTRATOS

VALOR TOTAL

Reserva Remunerada

2942

R$ 24.380.424,43

IPAJM

365

R$ 1.975.478,47

Ativa

3223

R$ 21.483.042,04

Reforma

471 7001

R$ 2.841.851,70 R$ 50.680.796,64

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Atual Diretoria encerra mandato e acumula avanços

A equipe de diretores juntou dedicação, determinação e diferentes talentos e habilidades para superar os obstáculos e alcançar as conquistas nos últimos anos.

De 2013 a 2016, a Aspomires avançou em sua história de conquistas e desafios.

O presidente capitão PM Ref Nailson Pedro Tolentino faz uma avaliação das ações e destaca a consolidação do caminho de desenvolvimento que posicionou a entidade como uma das mais organizadas e respeitadas associações militares do país.

Como o senhor avalia este último mandato?

Cap PM Ref Nailson – Estes três anos de trabalho consolidaram um caminho sério e responsável de investimentos iniciado no ano de 1998, quando assumi o primeiro mandato para administrar a Aspomires. Na época, tínhamos apenas 600 associados e a entidade só atendia aos policiais e bombeiros da reserva.

Naquele primeiro mandato abrimos a entidade para os policiais e bombeiros da ativa e para as pensionistas do IPAJM, universalizando o atendimento para abraçar toda a família militar, incluindo seus dependentes. Hoje, neste sexto mandato consecutivo, somos mais de 7 mil associados, e temos uma entidade forte e direcionada para a ampliação e o fortalecimento das assistências

social, jurídica e financeira oferecidas ao associado.

Ao longo deste triênio de 2013 a 2016, que está finalizando neste momento, logo após a conclusão da reforma e ampliação da sede e da inauguração do Cerimonial, executamos as ações definidas no Planejamento Estratégico para modernização da gestão, tornando-a mais organizada, qualificada e ainda mais transparente e eficiente.

Quais as principais conquistas deste modelo de gestão?

Capitão PM Ref Nailson – Desde o primeiro ano de administração, em 1998, sempre trabalhamos com compromisso ético e dedicação ao nosso associado, buscando atender suas necessidades e contribuindo para a melhoria da qualidade de vida dos

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históricos para associados policiais e bombeiros da ativa e da reserva e das pensionistas de militares, além de promover o apoio aos dependentes.

Com a implantação do Planejamento Estratégico, modernizamos nosso jeito de trabalhar, acompanhando os avanços na área de Tecnologia de Informação e Comunicação. O Sistema de Gestão Integrada deu mais organização e maior controle aos procedimentos administrativos para facilitar e agilizar o atendimento, melhorar a comunicação e aproximar ainda mais a entidade do associado, na sede e no interior.

mento, basta que ele procure a representação mais próxima do seu município para se beneficiar dos serviços oferecidos pela associação. O associado cadastrado e regularizado por meio de uma senha e login de acesso pode ainda acompanhar suas solicitações, apresentar reclamações e sugestões no portal pelo www.aspomires.com.br

A descentralização do atendimento também fez parte do Planejamento Estratégico?

Capitão PM Ref Nailson – Sempre tivemos uma preocupação com a interiorização do atendimento para estender nossas atividades para além da sede, na Grande Vitória. Temos associados vivendo e trabalhando em todo o território capixaba e precisamos estar perto deles para atender suas necessidades e anseios.

O Planejamento Estratégico confirmou nosso compromisso com a descentralização administrativa e orientou a instalação de novos escritórios em diferentes regiões, abrangendo grupos de municípios.

Hoje, o associado que mora e trabalha no interior não precisa mais se deslocar até a região metropolitana para solicitar uma assistência financeira ou ter uma assistência jurídica. Graças à informatização do atendi-

atendê-lo na hora de uma necessidade urgente ou para ajudá-lo a realizar um projeto pessoal ou familiar.

E como avançaram as ações de assistência social?

Capitão PM Ref Nailson – Todo o trabalho da administração tem como fundamento e direcionamento o atendimento social ao associado. Um dos investimentos mais expressivos e importantes foi a construção do Cerimonial Aspomires. De grande beleza arquitetônica, o centro de eventos sociais e corporativos foi idealizado para reunir recursos financeiros para investimento nas ações de assistência social.

Esta função do cerimonial de arrecadar fundos para as ações de socorro aos associados na área social é garantida em estatuto.

Qual o futuro da entidade?

Quais outras conquistas foram acumuladas neste período de gestão?

Capitão PM Ref Nailson – Tem sido um crescimento vertiginoso. Hoje, temos um quadro de cerca de 40 advogados credenciados em todo o estado e cinco escritórios instalados na sede com atendimento em diferentes especialidades durante a semana. Nossos convênios em diversas áreas oferecem descontos que variam de 5 a 70% e o associado ainda conta com uma assistência financeira para

Capitão PM Ref Nailson – A Aspomires precisa consolidar este caminho de desenvolvimento, aliando compromisso e ética com modernas ferramentas de gestão. Uma das áreas que precisa avançar ainda mais é a assistência social diante da grande demanda apresentada pelos policiais e bombeiros militares e pelas pensionistas de militares.

Quanto mais a gestão se qualifica e se organiza, mais a associação aperfeiçoa o atendimento.

Tudo isso mantendo a transparência, solidariedade, a confiança e a credibilidade que integram o patrimônio de valores e princípios construídos ao longo de sua história de 51 anos.

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Conquistas e homenagens marcam 51 anos

Associados receberam a Medalha Gran Mérito Aspomires Cel Lumberto Maciel de Azevedo – 50 Anos.

Para celebrar os 51 anos da Aspomires, a atual administração realizou uma solenidade no Cerimonial Aspomires, reunindo autoridades, diretores, funcionários e associados.

O presidente da associação Cap PM Ref Nailson Pedro Tolentino destacou a trajetória da entidade: “A Aspomires, ao entrar na quinta década, se orgulha do que é e do que ainda pretende ser”. De acordo com Nailson, neste tempo, todo associado de uma maneira ou de outra encontrou o acolhimento e o apoio da instituição.

“Assim ocorreu aos que necessitaram de algum socorro

financeiro ou de algum auxílio.

Assim ocorreu a quem se socorreu na estrutura de nossa assistência jurídica ou a quem necessitou de uma cadeira de rodas ou de um colchão d’água. Enfim, cada associado sabe do que precisou e quanto valeu ter a Aspomires como um apoio”, destaca.

Condecoração – Associados e autoridades receberam a Medalha Gran Mérito Aspomires Cel Lumberto Maciel de Azevedo – 50 Anos. A primeira homenagem foi dedicada ao Ten PM Ref Eutíquio Salles Campos (integrava o Conselho Diretor como segundo secretário), falecido

em janeiro deste ano. A medalha foi entregue à esposa e ao filho do militar.

Quem também recebeu a medalha foi o deputado estadual Josias Da Vitória. “Como membro desta Polícia Militar há 25 anos, honra-me muito receber esta homenagem de uma instituição tão séria como a Aspomires. A gente sabe como é a seriedade de uma instituição tão importante como essa, com milhares de associados, e que tem trabalhado a vida destas pessoas e na melhoria da qualidade do trabalho, na defesa e valorização dos nossos profissionais”, salienta o parlamentar.