Jornal O Guardião - Dez2015

INFORMATIVO DA ASPOMIRES • Vitória, ES • ano XII • nº 46 • edição de dezembro de 2015

AGILIDADE

FACILIDADE

PREVENÇÃO

Assistência Jurídica: acompanhamento do atendimento através do portal do associado

Associado pode fazer pedido de assistência financeira em qualquer representação da entidade

Programa Educacional de Resistência às Drogas (Proerd) completa 15 anos no Espírito Santo

PG.04

PG.05

PG.12

OLHAR PARA O FUTURO Sistema de Gestão Integrada moderniza procedimentos para aproximar entidade e associados PG.06 e 07

Editorial

Ao longo de cinco décadas, a Aspomires expandiu e fortaleceu as assistências jurídica, social e financeira e modernizou a gestão em busca do bem-estar e da qualidade de vida dos associados.

De um quadro composto por 600 associados, nos anos 90, crescemos para uma família com 7 mil associados e mais de 5 mil dependentes. Ampliamos e diversificamos os auxílios e convênios, treinamos um quadro com mais de 40 advogados para oferecer assistência jurídica gratuita e qualificada em todo o estado, criamos o portal na in-

ternet para atendimento online e implantamos um Sistema de Gestão Integrada para tornar a administração mais organizada, transparente e eficiente.

Após um ano de comemoração do cinquentenário, queremos renovar nosso laço de amizade e compromisso. Temos um longo e promissor percurso pela frente para cada vez mais ampliar e criar serviços em sintonia com as necessidades e os anseios do associado.

Que o Ano Novo traga união, saúde, prosperidade, alegria e proteção para você e toda sua família.

Um abraço!

Capitão PM Ref Nailson Pedro Tolentino, Presidente

ASPOMIRES – ASSOCIAÇÃO DOS MILITARES DA RESERVA, REFORMADOS, DA ATIVA DA POLÍCIA MILITAR E DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR E PENSIONISTAS DE MILITARES DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO – FUNDADA EM 30 DE JANEIRO DE 1965 EXPEDIENTE Diretoria Executiva Presidente – Cap PM Ref Nailson Pedro Tolentino Vice-presidente – Cel BM Ref Carlindo Tristão Charpinel 1º Secretário – Cel PM RR Ciromar Garcia 2º Secretário – 2º Ten PM Ref Eutíquio Salles Campos 1º Tesoureiro – Cap PM Ref Cláudio dos Santos 2º Tesoureiro – Cap PM RR Pedro da Motta Dir. Interior – Cel PM RR Adilson Silva Tolentino Dir. Rel. Públicas e Ação Social – Cel BM Ref Carlindo Tristão Charpinel Dir. Assuntos Jurídicos – Cel PM Ref Carlos Augusto de Oliveira R. Dir. Pessoal – Cel BM Ref Carlindo Tristão Charpinel Dir. Finanças – Cel PM RR Ciromar Garcia Diretor de Patrimônio – 1º Ten PM RR Jorge Luiz de Melo Barbosa

Conselho Deliberativo e Fiscal (CDF) Membros Titulares Presidente – Cel PM Ref Guilherme Rodrigues Santos Vice-presidente – Cel PM Ref Robinson Pereira Souza 2º Vice-presidente – Cel PM Ref Licínio Vicente Loureiro Secretário – 1º Ten PM RR Jorge Luiz de Melo Barbosa

Conselheiros Cap BM RR Walter Victorino Luz Pinto Cel PM Ref Paulo José Soares Serpa 1º Ten PM RR Antônio Cordeiro da Silva Membros Suplentes do CDF Cap PM Ref Agrimaldo Souza Lima 3º Sgt PM Ref Gilson Deoclécio

Edição Diretoria de Relações Públicas Jornalista Responsável – Simony Leite Siqueira (MTB/ES 609) Projeto gráfico / Diagramação – Paulo Arrivabene Fotos – Fabio Machado e Vitor Bermudes Impressão e Acabamento – Gráfica Big Big [27.3219-2058] Contato Rua Francisco Rubim, 445 Bento Ferreira, Vitória /ES CEP 29050-680 TEL (27) 3212-8388 FAX (27) 3212-8351 aspomires@aspomires.com.br – www.aspomires.com.br

UNIDADES DE ATENDIMENTO AOS ASSOCIADOS DA ASPOMIRES MATRIZ / VITÓRIA

Rua Francisco Rubim, 445, Bento Ferreira, Vitória, ES - CEP 29.050-680

(27) 3212-8388 / aspomires@aspomires.com.br

ALEGRE

Avenida Jerônimo Monteiro, 21, Sala 204, Ed. Raul Moulin Centro, Alegre, ES - CEP 29.500-000

(28) 3552-1521 / (28) 99886-1618 aspomiresalegre@hotmail.com

BARRA DE SÃO FRANCISCO

Rua Sebastião Cipriano 109, Vila Landinha Barra de São Francisco, ES - CEP 29.800-000

(27) 3756-0494 / (27) 99635-0247 quenidio@gmail.com

CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM

Avenida Monte Castelo, 150, Ed. Maria Cecília, Bairro Independência Cachoeiro de Itapemirim, ES - CEP 29.306-500

(28) 3517-3940 / (28) 99946-7321 / (28) 99965-9469 aspomires.cachoeiro@hotmail.com

COLATINA

Rua Pedro Epichim, 29 Loja 4, Ed. Novo Centro Colatina, ES (ao lado do Pleno Hotel) - CEP 29.700-550

(27) 3721-1954 / (27) 99732-2224 / (27) 99610-1954 aspomirescolatina@hotmail.com

LINHARES

Avenida Presidente Campos Salles, 30, Conjunto Juparanã Linhares, ES - CEP 29.900-485

(27) 3151-8730 / (27) 99841-9333 / (27) 99984-7322 aspomireslinhares@gmail.com

MARATAÍZES

Avenida Rubens Rangel, 108 Centro Marataízes, ES - CEP 29.345-000

(28) 3532-2980 / (28) 99881-5939 aspomires.marataízes@outlook.com

NOVA VENÉCIA

Rua Salvador Cardoso, 78, 2º Andar, Centro Nova Venécia, ES (Próximo ao Fórum) - CEP 29.830-000

(27) 3752-1654 / (27) 99931-3038 aspomires.nv@hotmail.com

SÃO MATEUS

Rua Aristides Zancanela, 108, Bairro Residencial Parque Washington São Mateus, ES - CEP 29.938-130

(27) 99917-5009 / (27) 98815-2880 edvaldo.adm@hotmail.com

VENDA NOVA DO IMIGRANTE

Rua Ana Minete, 38, Sala 405, Centro Venda Nova do Imigrante (Edifício da Loja Curbani) - CEP 29.375-000

(28) 3546-2894 / (27) 99986-2628 / (28) 99972-6665 aspomires.vendanova@outlook.com

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Nosso orgulho

Eugênio Batista Freire, 89 anos, soldado aposentado

Há 63 anos, o jovem Eugênio Batista Freire aceitou proteger e defender os cidadãos.

Aos 89 anos, o soldado aposentado revela: escolheria ser policial novamente se pudesse recomeçar a vida. Nascido em Iúna, o capixaba guarda com orgulho as lembranças das missões.

Uma delas foi proteger as fronteiras capixabas durante a Guerra do Contestado, na primeira metade do século XX, quando Espírito Santo e Minas Gerais disputaram uma área litigiosa rica em plantação de café.

No passado, o associado também foi convocado para escoltar a então primeira-ministra do Reino Unido, Margareth Thatcher, na visita da política britânica ao estado para conhecer as plantações de eucalipto.

Eugênio trabalhou em unidades da Polícia Militar da Grande Vitória e do norte do estado.

No interior, por muitas vezes, precisou montar processos de crimes para encaminhar à justiça, pois nem sempre havia delegado de plantão. “A gente andava a pé, a cavalo e gostava de ser polícia”.

Eugênio Batista Freire mora em São Mateus. Casouse com Elizabeth Gomes Freire há 60 anos. Tem 10 filhos, 25 netos, 10 bisnetos e 3 tataranetos. Três filhos seguiram atividades ligadas à segurança pública. É pai do coronel Paulo Henrique Batista Freire, do subtenente Carlos Henrique Batista Freire e do guarda municipal Francisco Freire.

Como avalia a atual gestão da Aspomires?

“É uma gestão transparente, honesta, sincera, sempre voltada para o bem do associado. Não se faz 50 anos se não tiver seriedade e honestidade.”

“Esta gestão sempre me serviu.

Tudo o que precisei alcancei devido a essa administração. Não importa o setor, você é sempre bem servido.”

“A atual gestão trabalha com credibilidade, honestidade e o carisma de todos os diretores. Com isso, estima ainda mais a minha confiança em ser associado.”

Sargento PM RR Moisés Marinho Pacheco

3º Sargento PM RR Fernando Nascimento

Capitão Iranildo Corrêa Duarte

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Assistência jurídica: o que era bom ficou melhor MAIOR CONTROLE, MELHOR QUALIDADE.

O associado pode fazer o pré-agendamento para ser atendido nos escritórios da sede.

Sempre que o associado ou dependente precisa de um advogado nas áreas do Direito Cível, Família, Criminal, Administrativo, e ainda em Processos Administrativos Disciplinares, pode contar com uma assistência jurídica gratuita e de qualidade. Este ano, a Aspomires ampliou o quadro de advogados, organizou o modelo de atendimento e levou o serviço para mais próximo de quem precisa.

Com a implantação do Sistema de Gestão Integrada, o associado cadastrado de qualquer parte do estado pode registrar e acompanhar sua solicitação através de uma senha e login de acesso ao portal disponível no www.aspomires.com.br

Outra novidade é o pré-agendamento da consulta jurídica feita na sede por meio do telefone. O associado não precisa mais esperar para ser atendido, pois reserva o melhor dia e horário para receber a orientação dos advogados dos escritórios instalados na sede. A integração da

assistência jurídica ao sistema possibilita o acompanhamento mais de perto do atendimento para avaliar e, consequentemente, aperfeiçoar o serviço. Sem um controle e o gerenciamento das informações jurídicas, muitas informações se perdiam, gerando atrasos no serviço e desencontros de dados.

AVANÇOS DA ASSISTÊNCIA - Quarenta advogados credenciados em todo o estado; - Atendimentos na sede em 2015: 3.520; - Atendimentos no interior em 2015: 1.850; - Cinco escritórios instalados na sede com atendimento em diferentes especialidades em dias e horários específicos durante a semana; - Acompanhamento do atendimento através do portal na internet mediante senha e login de acesso; - Maior organização, planejamento e controle dos serviços prestados pelos advogados credenciados e escritórios contratados.

Segundo a assessora jurídica da Aspomires, Rafaela Pretti, a partir do novo modelo de informatização, a Diretoria Jurídica passa a ter um controle maior dos procedimentos e dos serviços prestados pelos escritórios contratados e credenciados. “A informação é mais precisa e em tempo real através do novo sistema”, destaca a advogada.

Para Pacelli Arruda Costa, a mudança traz benefícios tanto para o associado quanto para o advogado. “O Sistema de Gestão Integrada é importante tanto para nós advogados conduzirmos o processo e visualizarmos de forma fácil o andamento deste processo quanto para o próprio associado que terá mais informações através de um canal mais rápido, via internet. A maior dificuldade era fornecer informação ao associado de forma ágil.

Agora ele pode fazer esta consulta em casa”, relata Pacelli, que atua na sede há quatro anos.

De acordo com o coordenador do Planejamento Estratégico, coronel PM RR Adilson Silva Tolentino, não havia uma sistematização e organização dos atendimentos. “Este descontrole gerava falta de informação para a associação, dificultava o acompanhamento de cada caso e o fornecimento de dados sobre o processo para o associado. Com o sistema, que possibilitou a interação através da internet, podemos acompanhar de forma online tudo o que o advogado está fazendo no momento daquela assistência”, explica o coronel.

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Assistência financeira: planejada, rápida e perto

Através do novo modelo de assistência, o associado recebe orientações para organização da vida financeira.

processo de documentação da assistência financeira e maior transparência às ações, possibilitando maior lisura e um carinho especial com nosso associado”, destaca o presidente.

O vice-presidente, coronel BM Ref Carlindo Tristão Charpinel, participou das mudanças administrativas desde a elaboração do Planejamento Estratégico. “O novo modelo de assistência financeira é mais seguro e gera mais confiança na gestão porque melhora os mecanismos de controle e acompanhamento e ajuda o associado a organizar melhor sua vida financeira”, salienta Charpinel.

Quem nunca precisou de um crédito financeiro para resolver uma necessidade ou realizar um sonho? Ao longo dos anos, a atual administração da Aspomires se especializou em oferecer ao associado uma assistência financeira com juro baixo e prazo estendido. A partir do desenvolvimento tecnológico vivenciado nos últimos anos, a associação aperfeiçoou este tipo de serviço.

O associado do interior do estado não precisa mais se deslocar até a sede da entidade, em Vitória, para fazer uma solicitação de assistência financeira.

Basta se dirigir à representação mais próxima de casa. Além disto, o Sistema de Gestão Integrada possibilitou ao associado do interior e da Grande Vitória acompanhar suas solicitações no portal através do endereço: www.aspomires.com.br.

Para acessar o espaço, ele deve regularizar o seu cadastro junto a entidade. Na avaliação do presidente da Aspomires, capitão PM Ref Nailson Pedro Tolentino, a medida representa um avanço no relacionamento da entidade com seus associados. “A informatização do sistema financeiro tem dado maior agilidade ao

“A gente que está no interior tinha muita dificuldade para executar este processo de assistência porque dependíamos de fazer os acertos na central. Com esse novo mecanismo, este processo fica bem mais ágil e mais fácil, auxiliando no atendimento”.

“A assistência financeira no interior era uma expectativa muito antiga do associado. Como representante, facilita muito a nossa vida, e o nosso contato direto com o associado. Esta modernização tem relação com a qualidade do atendimento prestado”.

“A tecnologia e o plano estratégico trouxeram um avanço muito grande. O associado terá condições de procurar as representações e todo esse atendimento será feito nas regiões. Pra nós é uma alegria, é ver os associados bem servidos”.

Sargento Valter Silva representante de Colatina

Subtenente PM RR Edvaldo Júnior representante de São Mateus

Sargento PM RR José Luiz Gomes de Souza representante de Marataízes

MODALIDADES - Crédito pessoal com desconto em folha de pagamento ou pelo Banestes.

- Antecipação de 13º salário de 50% do vencimento do associado.

- Financiamento para aquisição de arma de fogo após adoção de todas as providências legais. Cobertura do valor total, com juros reduzidos e preços especiais junto às empresas conveniadas.

- Financiamento para assistência à saúde, como a aquisição de cadeiras de rodas, próteses, muletas com juros reduzidos e prazos estendidos.

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Olhar para o futuro!

Construtora de uma história de coragem, ousadia e compromisso social, a Aspomires completou 50 anos com uma visão de futuro. A associação agilizou e qualificou os processos administrativos a partir do investimento em Tecnologia da Informação para melhorar o atendimento prestado ao associado. Tornou-se uma das mais avançadas associações do país

com a implantação do Sistema de Gestão Integrada.

O desenvolvimento tecnológico da entidade segue sua evolução social. Com pouco mais de 600 associados na década de 90, a instituição abriu o quadro para militares da ativa, ampliou as assistências social, jurídica e financeira, criou representações no interior e ampliou a estrutura física. Hoje são cerca de 7 mil associados e mais de 5 mil dependentes, reunindo policiais e bombeiros militares da ativa e da reserva e pensionistas de militares.

Para manter o crescimento da associação, o Planejamento Estratégico, executado a partir de 2012, mostrou ser necessário transformar procedimentos controlados de forma manual que geravam pouca produtividade, atrasos e retrabalho em processos mais organizados, rápidos e eficazes.

A Infopar - empresa de consultoria e desenvolvimento de sistemas contratada pela Aspomires - ouviu os funcionários, organizou as informações, analisou os dados e definiu os programas de computador (softwares) que deveriam ser adquiridos prontos no mercado ou desenvolvidos de forma

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personalizada para entidade. A atual administração tem como missão qualificar a gestão e atender aos anseios e necessidades dos associados.

O Sistema de Gestão Integrada foi implantado em módulos para atingir todas as áreas desde contas a pagar e a receber, finanças, contratos, contabilidade, patrimônio, controle de tributos, planejamento orçamentário até as operações específicas da entidade, como a concessão de auxílios e a assistência financeira.

Recadastramento - Em seguida foi implantado um bloco de sistemas envolvendo o relacionamento, a comunicação e a integração com o associado.

Um dos primeiros passos nesta etapa foi o desenvolvimento de um programa personalizado de cadastramento de informações sobre os associados.

Isso porque o cadastro antigo continha apenas informações básicas e era feito de forma manual, o que dificultava a atualização de dados simples, como a troca de telefones e de endereço. Após analisar o processo tradicional de coleta de dados, a associação desenvolveu uma tecnologia exclusiva para captação, organização, armazenamento e compartilhamento de informações.

De fácil interação e manuseio, a tecnologia desenvolvida pela Infopar oferece uma ferramenta com mais funcionalidades. Assim, a associação pode acompanhar com mais agilidade e eficiência as demandas apresentadas pelo associado dentro das assistências social, jurídica e financeira.

“O cadastro do associado representa para a Aspomires um bem maior, um ativo muito grande. Foi preciso construir uma ferramenta fácil de usar, capaz de registrar o máximo de informações e que, à medida que se atualizasse os dados, não se perdesse o que foi registrado anteriormente”, explica a consultora da Infopar, Graciela Cristina Geraldo.

“O novo modelo administrativo possibilita à gestão mais transparência, controle e organização. O associado sente-se mais próximo da entidade e melhor acolhido e valorizado para usufruir dos benefícios oferecidos pela instituição”

Portal do Associado - O recadastramento abriu caminho para a implantação de um portal online que dá condições ao associado, por meio de uma senha e login de acesso, de fazer e acompanhar suas solicitações, apresentar reclamações e sugestões sem precisar se deslocar de onde quer que esteja.

Na avaliação do coordenador do Planejamento Estratégico, coronel PM RR Adilson Silva Tolentino, o Sistema de Gestão Integrada possibilita uma maior troca de informação entre a associação e seus associados, permitindo a atualização permanente e correta de dados. “Iniciada em 2014, a regularização do cadastro é necessária para que seja possível disponibilizar este programa de

registro e organização das informações mais moderno, eficiente e em sintonia com as novas tecnologias de comunicação”, explica Tolentino.

Pioneirismo e responsabilidade “A implantação de um sistema integrado de gestão na Aspomires, com foco na gestão do relacionamento com o associado, é uma iniciativa pioneira no setor, que certamente refletirá na abrangência e qualidade dos serviços ofertados”, avalia o diretor executivo da Infopar, Pedro Gualandi.

Para o vice-presidente da Aspomires, Carlindo Tristão Charpinel, “o novo modelo administrativo possibilita à gestão mais transparência, controle e organização. O associado sente-se mais próximo da entidade e melhor acolhido e valorizado para usufruir dos benefícios oferecidos pela instituição”.

BENEFÍCIOS DO SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADA - maior planejamento, transparência e controle dos procedimentos administrativos; - comunicação rápida e eficiente com o associado; - melhor captação, organização, armazenamento e compartilhamento de informações; - registro e acompanhamento das solicitações de auxílios e de assistência jurídica e financeira através do portal na internet, sem que o associado precise sair de casa; - maior integração entre os setores da associação; - oferta de serviços de melhor qualidade aos associados.

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Aspomires fortalece representações no estado cas dentro da própria representação (Nova Venécia, Colatina, Marataízes, Alegre e Cachoeiro de Itapemirim). Nas demais regiões, o associado agenda a assistência jurídica nos escritórios dos especialistas credenciados.

A instalação de representações no interior possibilitou ao associado se deslocar com menor custo, menos tempo e menor distância. O novo aparato tecnológico de gestão da informação, com a criação do portal do associado na internet, entregou nas mãos do associado uma ferramenta de comunicação e relacionamento que pode ser utilizada de qualquer lugar para acompanhar solicitações e ainda fazer sugestões e reclamações.

A associação montou escritórios em nove municípios do interior para atender a grupos de cidades de diferentes regiões do ES.

O associado do interior do Espírito Santo não precisa mais se deslocar até a sede da Aspomires, em Vitória, para realizar uma assistência financeira ou requerer um auxílio. Desde a implantação do Sistema de Gestão Integrada, quem vive distante da Grande Vitória pode procurar a representação mais próxima para fazer tais solicitações. O associado ainda pode acompanhar o atendimento destes pedidos através do portal no www.aspomires.com.br

A instalação de representações em diferentes regiões do

estado, abrangendo um conjunto de municípios, promoveu a interiorização e a descentralização do atendimento. Hoje, a associação possui representações em Colatina, Linhares, São Mateus, Barra de São Francisco, Nova Venécia, Venda Nova do Imigrante, Alegre, Marataízes e Cachoeiro de Itapemirim. Localizados em regiões centrais, estes escritórios equipados com uma estrutura básica de atendimento oferecem vários serviços disponibilizados na sede. Alguns deles já contam com o advogado para atender às necessidades jurídi-

Encontros - Motivada por fortalecer o cuidado e o vínculo com o associado, a instituição criou a agenda oficial de confraternizações nas representações. A partir de agora, anualmente, a instituição realizará encontros nos municípios para congregar os associados e seus familiares.

Para o presidente da Aspomires, capitão PM Ref Nailson Pedro Tolentino, as ações no interior solidificam o compromisso social e estreitam os laços de amizade e convivência.

Segundo o vice-presidente da Aspomires, coronel BM Ref Carlindo Tristão Charpinel, os investimentos também fazem parte de um planejamento organizado, ético e responsável. “Queremos acolher e nos aproximar cada vez mais dos associados. A missão é possibilitar o acesso fácil, rápido e com eficácia destes associados a todos os serviços nas áreas social, jurídica e financeira”, completa Charpinel.

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Aspomires amplia convênios e auxílios

Contar com assistência nos diferentes momentos da vida é fundamental. Há 50 anos, a Aspomires ajuda o associado a enfrentar dificuldades, atender necessidades e a realizar projetos pessoais e familiares. Hoje, a entidade oferece diferentes auxílios e um conjunto diversificado de convênios em produtos e serviços espalhados pelo Espírito Santo.

A partir de agora, graças ao investimento em tecnologia da informação, o associado e seu dependente podem solicitar o pagamento do auxílio na sede e em qualquer representação através do Sistema de Gestão Integrada. Atualmente são oferecidos os seguintes auxílios: maternidade, natalidade, funeral e pós-morte.

e o quadro de conveniados se divide nas categorias educacionais (universidades, faculdades, cursos profissionalizantes, escolas de ensino fundamental e médio e autoescolas, escolas de idioma), qualidade de vida (academias, turismo e lazer), assistência social (materiais ortopédicos e serviços póstumos), saúde (farmácias, laboratórios, óticas, clínicas médicas e odontológicas) e serviços automotivos.

A atual administração vem estudando formas de ampliar e diversificar ainda mais o conjunto de convênios e auxílios. “A assistência social é um dos pilares de sustentação da associação junto com a assistência jurídica e a assistência financeira. O investimento em uma gestão mais moderna e organizada vai nos possibilitar buscar novos parceiros especializados em atender às demandas dos associados nos diferentes segmentos de produtos

Convênios - Outro ramo da assistência social prestada pela Aspomires é o convênio. Os descontos variam de 5% a 70%

AUXÍLIOS PAGOS EM 2015

e serviços”, ressalta o vice-presidente e diretor de Relações Públicas e Ação Social, coronel PM Ref Carlindo Tristão Charpinel.

Cartão - Para ter acesso aos diferentes benefícios, assistências e convênios com rapidez, segurança e facilidade, a associação criou o cartão do associado. O documento é composto pelos dados pessoais como nome completo, número funcional, data de afiliação e o posto ou graduação na corporação. A carteira traz ainda o código de acesso do associado ao portal na internet para que possa fazer suas solicitações, acompanhar o atendimento dos pedidos de assistência jurídica, financeira e social e registrar reclamações e sugestões. O associado deve se dirigir à sede ou à representação da sua região para retirar a carteira e somente o titular tem direito ao documento.

TIPOS DE CONVÊNIOS

(JANEIRO A DEZEMBRO)

Descontos de 5% a 70%

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12

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FUNERAL DE ASSOCIADOS

FUNERAL DE CÔNJUGE

AUXÍLIO DE DEPENDENTE

R$ 54.039,00

R$ 6.173

R$ 778,00

- Educacionais (universidades, faculdades, cursos profissionalizantes, escolas de ensino fundamental e médio e autoescolas, escolas de idioma); - Qualidade de vida (academias, turismo e lazer), assistência social (materiais ortopédicos e serviços póstumos); - Saúde (farmácias, laboratórios, óticas, clínicas médicas e odontológicas);

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68

104

AUXÍLIO DE PÓS-MORTE

AUXÍLIO DE MATERNIDADE

AUXÍLIO DE NATALIDADE

R$ 263.397,50

R$ 11.128,00

R$ 17.004,00

Total Geral de Auxílios - 291

Total geral pago - R$ 352.513,54

- Serviços automotivos (silenciosos, molas, alinhamento de direção, balanceamento de rodas, serviços de suspensão, serviços de freios e desempeno de rodas, amortecedores, catalisadores, baterias, pastilhas e discos de freios, rolamentos, troca de óleo, peças e componentes de suspensão e rodas esportivas, pneus).

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50 Anos: uma trajetória de conquistas e desafios Em cinco décadas, a Aspomires tornou-se uma das mais organizadas e respeitadas associações de policiais, bombeiros militares e pensionistas de militares do estado e do país.

Um grupo de oficiais e praças da reserva remunerada e reformados fundou a associação no dia 30 de janeiro de 1965. Com o compromisso de ajudar o associado a superar dificuldades e a fazer investimentos, a entidade criou uma carta de crédito de empréstimos a juros competitivos e sem burocracia. O associado ganhou ainda acesso ao auxílio-maternidade, auxílio-natalidade, auxílio-funeral e, mais tarde, o auxílio pós-morte.

Durante muitos anos, a associação funcionou em uma única sala com poucas condições de trabalho e atendimento, no Edifício Navemar, no Centro de Vitória. No ano de 2003, a sede foi transferida para um imóvel amplo, em Bento Ferreira, numa região de grande valorização imobiliária.

A mudança permitiu uma nova ampliação do quadro de advogados distribuídos nas seguintes áreas do Direito: Família, Criminal, Processo Administrativo e Disciplinar.

A Aspomires levou, em 2007, a estrutura básica de assistência para o interior do Espírito Santo. No decorrer dos anos foram instaladas repre-sentações em Alegre, Cachoeiro de Itapemirim, Colatina, Barra de São Francisco, Marataízes, Nova Venécia, São Mateus, Linhares e Venda Nova do Imigrante. Cada escritório atende a um grupo de municípios do entorno, estendendo a rede de serviços dentro de um sistema integrado de gestão.

1965

2003

2007

1998

2004

A instituição decidiu compartilhar o atendimento com os policiais e bombeiros da ativa, democratizando o acesso aos benefícios.

Foi neste ano que a entidade também criou o serviço jurídico gratuito. O atendimento contava, inicialmente, com o serviço de um advogado, não tinha a dimensão e a estrutura de uma diretoria jurídica, mas já representava uma sintonia com as necessidades dos associados.

A Diretoria de Assuntos Jurídicos foi criada em 2004. Ao longo dos anos, a associação investiu no atendimento jurídico gratuito, qualificado, personalizado feito por advogados distribuídos em cinco especialidades (Cível, Família, Administrativa, Processos Administrativos Disciplinares e Criminal). Além dos escritórios contratados, na sede, a associação oferece ao associado do interior uma rede formada por 40 advogados credenciados.

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A nova estrutura física motivou a administração a buscar medidas de modernização da gestão. Em 2011, a instituição começou a delinear o seu primeiro Plano Estratégico com o objetivo de avaliar o trabalho, redefinir objetivos e organizar as ações no período de 2012 a 2016. O instrumento de gerenciamento contou com a participação democrática de diretores, conselheiros, funcionários, parceiros e associados.

Com a criação de uma ferramenta de gestão da informação, comunicação e de relacionamento, a instituição deu início ao recadastramento. O associado cadastrado e regularizado ganhou uma senha e login de acesso para acompanhar suas solicitações, apresentar reclamações e sugestões no portal através do www.aspomires.com.br.

2011

2014

2010

2013

2015

A associação iniciou, em abril de 2010, a reforma e ampliação da sede, aumentando a área construída de 300 para 1.200 m2. O prédio antigo foi reformado e remodelado para oferecer ambientes mais modernos, humanizados e confortáveis. Ao lado do prédio administrativo foi construído um cerimonial para atender aos eventos sociais e corporativos e, com os recursos arrecadados, investir na assistência social ao associado.

Uma das conquistas do Planejamento Estratégico foi o estudo e implantação do Sistema de Gestão Integrada. A integração em rede possibilitou maior organização e controle dos procedimentos, mais transparência e compartilhamento das informações. A associação também começou a desenvolver uma tecnologia exclusiva para captação, organização, armazenamento, compartilhamento e acompanhamento de informações sobre o associado.

A Aspomires completou 50 anos. A programação comemorativa envolveu a realização de confraternizações na sede e nas representações em todo o estado. Para festejar a data, a entidade também abrigou o XIV Encontro Nacional de Entidades Representativas de Oficiais Militares Estaduais (Eneme). O evento, feito em parceria com a Feneme, reuniu lideranças associativas de todo o país no debate de questões nacionais de segurança pública.

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PMES comemora 15 anos do Proerd

Os policiais militares preparam os estudantes para enfrentarem os riscos de envolvimento com drogas e a violência.

Um aprendizado é fundamental na vida de crianças e adolescentes: reconhecer as pressões e as influências diárias que levam ao uso de drogas e à prática de violência. Com o objetivo de preparar os estudantes para enfrentarem os riscos, policiais militares em conjunto com pais, professores, especialistas e a comunidade desenvolvem o Programa Educacional de Resistência às Drogas (Proerd), coordenado pela Diretoria de Direitos Humanos e Polícia Comunitária da PMES (DDHPC).

Ao completar 15 anos de existência, o Proerd realizou uma programação comemorativa composta por passeios ciclísticos, corridas rústicas, exposições fotográficas, recreio no quartel com Proerd, palestras de conscientização no trânsito e sobre drogas na adolescência, curso Proerd pais no “Projeto Mulheres de Paz” do Governo

Federal e o Seminário Internacional Sistema Koban - 15 anos Proerd, realizado no Cerimonial da Aspomires.

O Proerd é a versão brasileira do programa norte-americano Drug Abuse Resistance Education (DARE). Presente no Espírito Santo desde 2000, a iniciativa realizou neste período cerca de 300 mil atendimentos diretos de crianças e adolescentes e mais 2 milhões de atendimentos indiretos, por meio de palestras, seminários, encontros, recreios no Quartel e ações sociais.

O programa atende a alunos da Educação Infantil, 5º e 7º anos do ensino fundamental, e ainda oferece um curso específico para pais ou responsáveis e professores, na construção de conhecimentos para a intervenção nas escolas, família e na comunidade.

De acordo com o diretor da DDHPC, coronel Jailson Mi-

randa, o Proerd tem se antecipado à ação de infratores e da violência nas escolas, aproximando a família e o entorno social através do trabalho dos policiais militares, que atuam como educadores sociais.

CONFIRA AS PREMIAÇÕES DO PROERD-ES - Premiação Internacional “Gente que Transforma o amanhã”, na área social, pela Arcelor Mittal Foundation.

- Medalha Paulo Freire pelo Destaque a Educação da Coletividade, concedida pela Assembleia Legislativa do Espírito Santo.

- Diploma de Mérito pela Valorização da Vida do Conselho Estadual sobre Drogas.

- Vencedor do Prêmio Inoves 2013 na categoria “Resultados para a Sociedade”.

- Comenda Monsenhor Rômulo Neves Balestrero, concedida pela Assembleia Legislativa do Espírito Santo.

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